員工個人聘用合同(精選7篇)
員工個人聘用合同 篇1
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方: _____________(以下簡稱乙方)
爲建設和諧、綠色_____________,加強村級環境衛生管理,保持村莊環境整齊乾淨,構建垃圾減量化、資源化、無害化處理長效機制,經甲、乙雙方協商同意,現訂立保潔協議。
一、聘用時間
_______年_______ 月 _______日至 _______年_______ 月 _______日止。
二、保潔範圍
村莊主要幹道、公共場所清掃,具體包乾路段由甲乙雙方協商確定爲準,具體包乾路段見附頁。
三、保潔職責
1、負責本人包乾片區內的垃圾清理、衛生監督。
2、對本責任區內的路面進行長效保潔,並服從村兩委突擊性的清理保潔工作調配。
3、及時做好公共部位的亂塗、亂畫、亂貼的清除,對垃圾亂扔、亂放進行清理、監督。
4、保管好各自使用的工具,不準擅自挪作他用,損壞、遺失工具要照價賠償。
5、完成村委會交給的臨時工作任務。
四、清掃工具
甲方向乙方提供垃圾清運車、掃帚、鐵鏟及其他清掃工具。
五、工作監管
村委會成立衛生監督小組,由村兩委幹部組成。採取不定期檢查,一旦發現清掃不到位的,甲方應予以覈實,以上情況累計出現三次者,甲方有權解除聘用。乙方如要求辭職,必須提前一個月向甲方打報告,否則,不支付前段時間的工資。
六、工資報酬
甲方按月支付給乙方勞動報酬。每月基本工資200元,獎金300元。如乙方未能完成衛生清理任務,一次不達標的,扣除兩個月獎金,兩次不達標的,扣除半年獎金,三次不達標的,扣除全年獎金。
七、安全生產
1、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守勞動紀律,操作規範,做到安全第一。
2、村、公路沿線清潔工,在清掃、清運垃圾中,要遵守交通法規,注意自身安全。
3、在工作過程中,一切違章和人麻痹造成的安全事故,一切後果乙方自行負擔,甲方概不負責。
本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,備案一份,雙方簽字後生效。
甲方:______________ 乙方:______________
簽訂日期: _______年 _______月 _______日
員工個人聘用合同 篇2
甲方(聘用單位):
乙方(被聘用人):
依據《中華人民共和國勞動法》和相關法規,遵循平等、自願、公平和誠信的原則,經甲、乙雙方共同協商達成一致,簽訂本合同。
第一條合同期限
一、自起至止。
二、合同期滿前一個月,經甲、乙雙方協商達成一致,可續簽合同。
三、本合同期滿後,任何一方認爲不再續訂合同,應在合同期滿前一個月通知對方。
第二條工作崗位
根據公司需要聘請乙方爲公司保潔員,負責賽高街區A座2307室-2308室清潔工作。
第三條工作內容
負責辦公室地面、兩個衛生間、飲水機及周圍的清潔具體服務範圍和保潔面積由甲方制定。
第四條工作報酬及支付
一、合同期內按月支付工資,薪金爲700元/月;每月四天休假。
第五條違約責任、合同解除
一、在實際工作中甲方沒有按合同約定承擔責任和支持乙方工作,乙方可提出解除合同。
二、乙方自身原因不能完成工作任務和不能達到公司要求時,甲方可提出解除合同。
三、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;甲方可提出解除合同。
第六條其他
乙方在保潔工作中遇傷亡,甲方不負任何責任。
雙方發生爭執不能達成一致,可申請仲裁或到當地人民法院訴訟。本合同一式三份,簽字生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工個人聘用合同 篇3
甲方(用人單位)名稱:________________法定代表人:__________
乙方(受聘人員)姓名:_____性別:_____出生年月日:__________
民族:______文化程度:________居民身份證號碼:_______________
家庭住址:______________郵政編碼:________電話:_____________
根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自願簽訂本合同:
一、聘用合同期限
(一)本合同爲有固定期限的聘用合同。合同期從________年_____月_____日至________年_____月_____日止。
二、工作性質和考覈指標
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。考覈指標每月爲:_________________。
三、勞動保護和勞動條件
甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓,並根據國家規定,爲乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資爲月____________元,獎金見甲方的獎金髮放制度。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考覈權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續________個月(季度、年)考覈被確定爲不稱職的;
(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應當提前十五天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。
(5)乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行爲,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同:
(1)乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的;(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;(3)乙方爲女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。
4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,並接受甲方的考覈。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務,並服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前十五日以書面形式通知甲方,並承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、解除勞動合同的程序
雙方協商一致,認爲下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應爲乙方辦理手續並賠償乙方損失。
九、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(蓋章):_______
代表:________________
______年_____月_____日
乙方(簽名):______
______年____月_____日
員工個人聘用合同 篇4
甲方:
乙方:(身份證號:聯繫電話:)
甲方聘用乙方從事衛生保潔工作,經雙方協商,同意以下條款:
一、甲方爲乙方配備必備的工具、器械,創造良好的工作環境。
二、甲方按照物業管理有關規定對乙方的工作進行佈置、指導、監督、檢查。
三、甲方定期考覈乙方工作情況,根據考覈情況對乙方予以獎懲。
四、乙方在合同期限內應服從甲方管理,遵守相關的各項管理規定及工作制度,按時到崗,認真工作,遵紀守法,愛護公物,圓滿完成甲方佈置的工作。
五、雙方簽署合同後,甲方將按每月元工資標準發放給乙方,發放時間爲下月日。
六、乙方每月病事假累計兩天及兩天以上的,按當月平均日工資扣發工資。
七、乙方出現下列情況之一時,甲方可視情扣發工資並隨時解除用工合同:
1、經常遲到早退,無故曠工的;
2、工作效率低下,服務不及時的;
3、不服從安排,推三阻四,對工作挑三揀四的;
4、儀容不整,態度惡劣,影響公司形象的;
5、拉幫結夥,吵鬧打架,造成不良影響的;
6、向主管謊報考勤或出工不出力的;
7、工作期間打牌、喝酒等影響公司形象的;
8、其他違反勞動紀律、物業管理有關規定的`行爲。
八、乙方工作服費用由甲乙雙方共同承擔,乙方領用工作服後工作不滿一年的,該工作服費用由乙方全部承擔。
九、乙方違章發生的任何事故,甲方概不承擔責任;乙方違章給甲方造成損失的,給予甲方賠償。
十、乙方如需解除合同,應提前半月向甲方作出書面請示,乙方單方面解除本合同、擅離職守的,應向甲方支付違約金500元—1000元。乙方給甲方造成的損失超出違約金部分,乙方另外給予甲方賠償。
十一、經甲方同意解除本合同,乙方應與甲方辦理交接手續,向甲方移交工具材料、辦公用品及其他不屬於乙方所有的物品後,自覺離開。不辦理交接手續的或丟失、損壞、挪用以上物品的,甲方可按其市場價扣發乙方工資,不足部分由乙方另外給予賠償。
十二、本合同一式兩份,簽字蓋章有效,有效期自年月日至年月日止。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
員工個人聘用合同 篇5
一、聘方(甲方):新世紀幼兒園法人代表(負責人):
應聘方(乙方):住址:
身份證號碼:
聯繫電話:
二、聘用期限:自年月日至年月日(一年)
三、聘請待遇:
1.每月元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2.獎金:按園老師考評方案兌現.
四、其它事宜:
1.甲方根據本幼兒園工作需要,安排乙方從事----------工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規章制度,按時、按質、按量完成其本職工作,忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規,爲人師表、率先垂範。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利於幼兒園工作的現象,學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識,如因失職、失誤造成幼兒在園發生不安全事故,甲方承擔經濟損失的30%,乙方承擔70%。
2.押金:乙方一個月工資80%
3.乙方在聘期內未經幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4乙方在本園外(如往返路途中)所發生的一切事故,甲方不付任何責任,由乙方自行承擔。
5.乙方在聘期被本園解聘或經本園允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。
8.本協議自----年-月-日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字或蓋章)
合同簽定日期:年月日
員工個人聘用合同 篇6
爲了進一步規範技術專家隊伍建設與管理,加強公司與技術專家之間的合作,雙方協商一致,簽訂合作協議,共同遵守協議所列條款。
_________(以下簡稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡稱乙方)作爲甲方技術專家。
本協議有效期爲_________年,自雙方簽字之日起執行。
一、甲方承諾:
1.根據審覈需要邀請技術專家開展審覈專業諮詢、專業技術研討、授課等活動,並按公司有關規定發給補助/報酬。
2.向乙方提供或傳達上級部門和甲方有關認證活動的信息
3.甲方邀請乙方參加審覈或相關組織活動時,按每個審覈日發放_________元保險費用,由乙方自行辦理保險。
凡在參加甲方的審覈時,發生意外傷亡及其他一切事故,按乙方投保的保險條款執行,甲方不承擔任何責任;若乙方未辦理保險,則一切責任由乙方個人承擔,甲方不承擔任何責任。
二、乙方承諾:
1.遵守甲方相關管理程序的規定。
2.甲方安排審覈活動時一般能保證參加,如無特殊情況累計二次不能按任務書執行審覈任務,則視爲不願意參加甲方審覈活動,不再安排審覈任務。
3.本人同意在審覈中發生意外時,按協議第一項中的第3條執行。
4.甲方的經營、管理及審覈信息和客戶情況均屬甲方機密,未經甲方書面許可,不得向第三方泄露。
甲方(蓋章):_________ 技術專家(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
員工個人聘用合同 篇7
甲方(僱主):________________
乙方(僱員):________________
一、合同內容
乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、製作肉食、魚類、蔬菜等各種菜餚;買菜除外);打掃室內衛生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做戶外運動。
乙方工作時間:________________
合同期限:________________
工作地點:________________
二、協議內容
1、甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發放乙方工資__________元。
2、甲方因疾病等原因轉化爲半自理的情況下,每月固定發放乙方工資__________元。
3、甲方如果癱瘓在牀,每月固定發放乙方工資__________元。
4、乙方每月固定__________天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。
5、甲方可委託女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。
6、乙方工作時間外出需徵得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。
7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前__________天通知對方,需經雙方同意方可。
本協議一式__________份每方各執__________份簽字生效
甲方簽字:________________
乙方簽字:________________