短期聘用合同(精選13篇)

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短期聘用合同 篇1

甲方(單位)名稱:經濟性質:地址:法定代表人:乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現住址:郵政編碼:身份證號碼:

短期聘用合同(精選13篇)

中建七局第三建築有限公司制

根據《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方平等協商同意,依法簽訂本合同,並自願共同遵守如下條款;

一、合同期限:

第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

第二條,試崗期爲 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二、生產(工作)內容;

第三條,甲方根據生產(工作)需要,安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要,有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

三、勞動保護和勞動條件:

第四條,甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

第五條,甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

四、工作時間和勞動報酬:

第六條,甲方根據乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執行不定時工作制。期間,根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配製度執行協議工資分配方式,月基本工資定爲人民幣 元。

第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿後,甲方及時對其進行考覈,並根據其工作表現和考覈結果,有權重新確定乙方月工資標準。

五、勞動紀律:

第九條,乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。

第十條,乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

第十一條,乙方違反勞動紀律,甲方依據國家有關規定和本單位規章制度,給予批評教育或紀律處分,直至解除本合同。

六、保險福利待遇:

第十二條,乙方在合同期內、並在工程施工實際許可的情況下,甲方應按規定安排乙方休息(休假)。

第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標準中,包含乙方養老、醫療及失業保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按註冊地繳費最低基數(月800元:養老金繳納18%;醫療保險繳納8%;失業保險繳納2%)的標準,分別計入乙方月工資標準內,由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。

第十五條,乙方患病或非因工負傷,在本單位受聘一年以內的

醫療期爲一個月,在本單位受聘一年以上的醫療期爲兩個月。醫療期間甲方按合同約定工資的 60 %發給乙方病假工資。傷病痊癒但乙方仍不能從事原工作,或醫療期滿仍未痊癒而被解除本合同的,甲方發給乙方一次性醫療補助費1000元。

第十六條,乙方工資標準中含爲乙方提供的上下班交通費用。

七、合同的變更、解除和終止:

第十七條,具有下列情形之一的,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

2、由於不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由於生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十八條,甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架鬥毆、盜竊、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責任;

10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

11、甲方因工作任務不足,人員富餘需裁員時。

第二十條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時,乙方有權解除本合同。

第二十一條,合同期滿,本合同自動終止。

第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第二十三條,合同期滿後,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。 第二十四條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。塗改或未經合法授權代簽無效。

第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執一份,存檔一份。

甲方(蓋章): 乙方:

法定代表人:

或委託代理人: 簽字:

簽訂日期: 簽訂日期:

短期聘用合同 篇2

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定,雲南XX公司A地塊項目部(以下簡稱甲方)與 (以下簡稱乙方)按照平等自願,協商一致的原則,訂立本聘用合同,共同遵守。

一、承包範圍及單價

1、A地塊施工資料的編制、收集整理任務。

2、承包單價:2(每平方米 元)總建築面積  19814.83㎡

3、付款方式:一次性付款1~23棟主體結構(含二次結構)資料完善合格支付20%,二次付款1~23棟內外抹灰結束,屋面工程結束,外牆塗料結束,外架拆除資料完善合格支付20%,剩餘尾款待A地塊工程完工驗收合格後,施工資料收集整理必須能通過竣工驗收合格備案,必須達到檔案館、質檢站存檔接收要求一次性支付尾款。

4、如果資料不合格影響甲方竣工驗收造成的一切損失由乙方全部負責,並且承擔法律責任。

二、工作內容  乙方同意按甲方的工作需要在雲南XX公司,具體工作內容和要求是:

(1)乙方同意按甲方生產工作需要在工程項目部負責施工資料收集整理工作。

(2)乙方具體工作的內容和要求是:全面負責該項工程項目的施工資料收集整理任務,整理的資料必須能通過竣工驗收合格備案,達到檔案館存檔要求。

(3)乙方的具體職責是:

1)熟悉資料員各項工作程序。

2)負責收集整理本工程施工文件、影視資料(含隱蔽工程)編制工程施工程序中必須報驗的資料以及竣工資料的整理彙總成冊。

3)乙方應根據甲方提供的管理資料和____縣當地竣工驗收備案的特點,在規定的報驗時間進行工程報驗,與工程同步,並在各分部分項驗收和單位工程驗收前完整的提供階段性的相關資料。

4)收集整理的施工資料進行妥善保管至竣工驗收備案並完成檔案館存檔爲止。

5)做好各種資料保管,不得遺失,整理存檔及時到位。

6)本工程目標爲合格工程,所做資料必須達到合格工程驗收標準。

7)工程在驗收前,乙方必須做完此分項工程的竣工驗收時的全部相關工程資料(包括影視資料及材料取樣,見證取樣等)

三、勞動報酬  在完成資料,檔案館同意存檔後,開具收件收條後一併支付。

四、勞動保護和勞動條件

1、在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。對甲方違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;

五、合同的變更、解除、終止

1、甲乙雙方在用合同的有效期內,可以遵循平等自願、協商一致的原則,依法變更合同部分條款。

2、經甲乙雙方協商一致,合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。  ⑴、嚴重失職,循私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;  ⑵、泄露甲方商業祕密,造成重大影響或經濟損害的;

六、本合同在工程完成竣工驗收備案,檔案館存檔後自行終止。

七、甲、乙雙方違約規定:甲、乙雙方如有單方違約,願接受處罰違約金人民幣貳萬元整。

八、甲乙雙方協商約定的其他內容  甲方有權監督和指導乙方工作,乙方有權對甲方提出建議、批評。 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。  甲方(簽章): 乙方(簽章):________年____月____日________年____月____日  簽訂地點

短期聘用合同 篇3

甲方: 海華學校  乙方:身份證號; 畢業證編號;  

一、雙方責任與義務  

A、甲方:  1.甲方按工資方案規定每月____日支付上月工資。每月從工資中扣除200元作爲乙方違約抵壓金,如乙方不違約在下學期初支付給乙方。  2. 甲方須尊重乙方的合法權益,併爲乙方提供必要的生活及工作條件。  3. 甲方按規定發放各種獎金和外出開會、學習旅差補助。  

B、乙方:  

1、全面貫徹黨的教育方針,敬業,努力完成甲方交給的各項任務。  

2、爲人師表、遵守職業道德,關心,愛護學生,做到不體罰或變相體罰學生。  

3、認真履行崗位職責,服從甲方工作安排,遵守甲方一切規章制度。 4,應聘教師簽約時應上交教師資格證、畢業證、身份證複印件。  

二、乙方有下列行爲之一者,甲方有權終止合同,並辭退解聘乙方。  

1、工作不服從安排,不遵守學校規章制度,背後煽風點火,拉幫結派者;  

2、故意製造麻煩或故意不完成教學任務並給學校工作造成損失者。  

3、教學成績差,學生和家長對其反響強烈者。  

4、品行不良,違法亂紀;侮辱學生,影響惡劣者。  

三、 乙方在聘用期間可享受以下待遇  

A、工資待遇  基本工資(800元)考覈工資(400元)課時津貼(每節10元)獎勵工資(200元)____月總工資。(說明:考覈工資和獎勵工資按考覈獎勵辦法納入考覈和評比,按考覈評比結果發放,不作爲固定待遇。)  

1、凡通過試教被錄用的教師均有一個月的試用期,試用期間按學校規定只享受400元的工資待遇。  

2、婚喪假期間均爲三至七天,三天內工資照發,超出三天按事假處理。  

3、女職工產假爲三個月,工資爲基本工資的12,上班後補發基本工資的差額部分。  

4、在聘期間,國家規定的“五一”、“國慶”、“元旦”等節假日工資照發。寒暑假若不補課發放基本工資500元。  

B、其他待遇  

1、.享受業務培訓、評優、評先、晉級等待遇。  

2、正試受聘________年後按勞動合同法的有關規定予以辦理社會勞動保險等。  

3、續聘的民辦教師重新簽訂合同不存在試用期。  

四、其他事宜  

1、合同履行期間,甲方違約解聘乙方時,甲方支付乙方本月工資,獎金照發。  乙方違約擅自走人者,扣除離校前所有未發經費。  

2、解聘續聘:均在每年____月份進行。乙方在合同期滿,不願續聘的須提前一  個月提出申請,及時辦理解聘手續,否則,視爲乙方違約;甲方辭退乙方時,一次性結算工資並及時付清。  

3、學校實行月休假制,雙休日照常上課。  

五、本合同有效期爲________年。  

六、此合同一式兩份、甲乙雙方各執一份。  

七、本合同從簽定之日起生效,甲乙雙方若簽有其他協議與本合同不一致,以  本合同爲準。  甲方: (蓋章)  乙方: (蓋章)________年____月____日________年____月____日

短期聘用合同 篇4

根據《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方平等協商同意,依法簽訂本合同,並自願共同遵守如下條款;

一、合同期限:

第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

第二條,試崗期爲 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二、生產(工作)內容;

第三條,甲方根據生產(工作)需要,安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要,有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

三、勞動保護和勞動條件:

第四條,甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

第五條,甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

四、工作時間和勞動報酬:

第六條,甲方根據乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執行不定時工作制。期間,根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配製度執行協議工資分配方式,月基本工資定爲人民幣 元。

第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿後,甲方及時對其進行考覈,並根據其工作表現和考覈結果,有權重新確定乙方月工資標準。

五、勞動紀律:

第九條,乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。

第十條,乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

第十一條,乙方違反勞動紀律,甲方依據國家有關規定和本單位規章制度,給予批評教育或紀律處分,直至解除本合同。

六、合同的變更、解除和終止:

第十二條,具有下列情形之一的,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

2、由於不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由於生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十三條,甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架鬥毆、盜竊、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責任;

10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

11、甲方因工作任務不足,人員富餘需裁員時。

第十五條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時,乙方有權解除本合同。

第十六條,合同期滿,本合同自動終止。

第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第十八條,合同期滿後,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。塗改或未經合法授權代簽無效。

第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執一份,存檔一份。

甲方(蓋章): 乙方:

法定代表人: 簽字:

短期聘用合同 篇5

甲方(聘用單位):(蓋章)  法定代表人:_________________  乙方(受聘人):___________________甲乙雙方本着友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。  即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,並且不承擔違約責任:  

(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。  

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。  

(3)乙方故意不按時完成學校工作的。  

(4)乙方被依法追究刑事責任的.。  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:  

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。  

(2)由於身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內容的,並提供相關證明,但應提前10天通知甲方。  3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜,經雙方協商後簽訂補充協議。  甲方:  (蓋章)  法定代表人:  乙方:  簽訂時間:________年____月____日

短期聘用合同 篇6

根據《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方平等協商同意,依法簽訂本合同,並自願共同遵守如下條款;

一、合同期限:

第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

第二條,試崗期爲 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二、生產(工作)內容;

第三條,甲方根據生產(工作)需要,安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要,有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

三、勞動保護和勞動條件:

第四條,甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

第五條,甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

四、工作時間和勞動報酬:

第六條,甲方根據乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執行不定時工作制。期間,根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配製度執行協議工資分配方式,月基本工資定爲人民幣 元。

第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿後,甲方及時對其進行考覈,並根據其工作表現和考覈結果,有權重新確定乙方月工資標準。

五、勞動紀律:

第九條,乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。

第十條,乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

第十一條,乙方違反勞動紀律,甲方依據國家有關規定和本單位規章制度,給予批評教育或紀律處分,直至解除本合同。

六、合同的變更、解除和終止:

第十二條,具有下列情形之一的,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

2、由於不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由於生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十三條,甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架鬥毆、盜竊、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責任;

10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

11、甲方因工作任務不足,人員富餘需裁員時。

第十五條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時,乙方有權解除本合同。

第十六條,合同期滿,本合同自動終止。

第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第十八條,合同期滿後,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。 第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。塗改或未經合法授權代簽無效。

第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執一份,存檔一份。

甲方(蓋章): 乙方:

法定代表人: 簽字:

簽訂日期:

短期聘用合同 篇7

項目實施主體名稱:_______

合同編號______________  

甲 方:_______鄉_______鎮人民政府  

乙 方:_______ (公司、農場或合作社) 法人代表:_______身份證號:______________

爲落實地下水超採綜合治理試點林業項目責任,保證項目建設質量和進度,根據《____省地下水超採綜合治理方案》、  《____市地下水超採綜合治理林業項目實施方案》,遵照公平  公正、雙方自願原則,甲乙雙方確定實施由非農作物替代農作  物的地下水治理林業項目工程,並定立以下合同。

一、地下水超採綜合治理試點林業項目地點及規模 見下表:

二、國家補助政策  國家補助資金爲每畝_______元,分五次下達:第_______年每畝_______元、第二至第_______年每年每畝_______元。

三、各方權利和義務

(一)甲方權利和義務

1、負責本鄉鎮項目區域的全部土地流轉到造林實體。

2、負責將建設任務準確落實到具體地塊和項目實施主體,確保耕地符合項目要求。配合市林業部門做好項目實施、耕地確  認、測量等工作,確保登記項目實施主體姓名、地塊位置及面積準確無誤。

3、負責項目的施工組織工作,督促項目實施主體按時保質保量地全面完成建設任務。

4、配合林業主管部門,做好建設任務完成情況的檢查驗收工作。

5、配合市有關部門,對驗收合格的項目,及時向乙方發放補助資金;對驗收不合格的項目,暫緩或停發補助資金,並督促乙方整改。

6、按照國家、省市要求負責關停項目區內的機井

7、負責及時解決和反映項目實施中存在的問題。

(二)乙方的權利和義務

1、嚴格遵守國家地下水超採綜合治理試點林業項目相關政策要求。建設用地全部流轉,流轉合同交甲方存檔;項目造林全部爲混交  生態林,次要樹種不低於20%,密度40-110株。

2、嚴格按實施方案施工,按項目技術要求造林。造林使用一級苗木,樹種選擇抗旱、節水、鄉土樹種,確保成活率在 90 %以上,造林質量符合國家驗收標準。

3、林間嚴禁兼作高耗水、高杆作物以及可能影響林木生長的其他作物,並做好幼林的撫育和管護工作,保證項目週期內保存率達到國家驗收標準(保存率必須在 85 %以上),適時進行施肥、除草、澆水、修枝,加強撫育管理,並進行補植補造,杜絕亂砍濫伐和大面積病蟲害發生。

4、積極配合上級有關部門的監督檢查。

5、經林業主管部門組織檢查驗收合格後,乙方領取補助資金;檢查驗收不合格,暫緩領取補助資金,並在規定的期限內進行整改,合格後再領取補助資金。規定期限內整改不合格,市林業部門有權對不合格地塊進行調整,乙方退換已經領取的國家補助資金。

四、其它

1、按照項目要求,省、市、縣林業、財政部門對項目進行驗收,在____月底前對項目造林面積和栽植情況驗收;第XX年____月底前,第二次驗收項目造林合格後兌現政策補貼。

2、本合同自簽訂之日起生效,甲、乙雙方嚴格遵守執行。

3、合同中未盡事宜,以國家地下水超採綜合治理試點林業項目政策爲基礎,雙方另行商議。

4、本合同一式五份,甲方、乙方、村委會、____市林業局、____市林業局各執一份。  

鄉鎮 政府(公章) 鄉鎮長簽字:______________

公司或合作社(公章) 法人代表簽字:_______

________年____月____日

短期聘用合同 篇8

訂立合同書人 甲方:

乙方: 姓名

甲方聘用乙方爲短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務或工種爲:

第三條 乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日爲7小時,每週5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,併爲乙方投保。

第八條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢週日或假日,甲方可提前或推後一日或數日發放。

第十一條 甲方對乙方獎勵,分爲嘉獎、記功、晉級、評爲先進生產(工作)者和勞動模範等五種。甲方對乙方的懲處,分爲警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列爲甲方考覈乙方的依據之一。

第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,並提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

第十五條 本合同有效期爲一年,期滿以後自動失效。若甲乙雙方同意,可於合同期滿前一個月續簽合同。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字後於 年 月 日起生效。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局爲第一仲裁機關。 訂立合同書人

甲方:

簽約代表人: (簽字)

職稱:

乙方(姓名): (簽字)

身份證號碼:

戶口所在地地址: 聯絡方式:

短期聘用合同 篇9

勞動合同聘用制已廣泛成爲社會的用人形式,尤其在臨時和短期聘用中,那麼短期聘用合同怎麼寫呢 以下是在小編爲大家整理的短期聘用合同範文,感謝您的欣賞。

短期聘用合同範文一

甲方(單位)名稱:地址:法定代表人:

乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現住址:郵政編碼:身份證號碼:

根據《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方平等協商同意,依法簽訂本合同,並自願共同遵守如下條款;

一、合同期限:

第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

第二條,試崗期爲 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二、生產(工作)內容;

第三條,甲方根據生產(工作)需要,安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要,有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

三、勞動保護和勞動條件:

第四條,甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

第五條,甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

四、工作時間和勞動報酬:

第六條,甲方根據乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執行不定時工作制。期間,根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配製度執行協議工資分配方式,月基本工資定爲人民幣 元。

第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿後,甲方及時對其進行考覈,並根據其工作表現和考覈結果,有權重新確定乙方月工資標準。

五、勞動紀律:

第九條,乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。

第十條,乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

第十一條,乙方違反勞動紀律,甲方依據國家有關規定和本單位規章制度,給予批評教育或紀律處分,直至解除本合同。

六、合同的變更、解除和終止:

第十二條,具有下列情形之一的,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

2、由於不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由於生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十三條,甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

第十四條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架鬥毆、盜竊、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責任;

10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

11、甲方因工作任務不足,人員富餘需裁員時。

第十五條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時,乙方有權解除本合同。

第十六條,合同期滿,本合同自動終止。

第十七條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第十八條,合同期滿後,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。 第十九條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。塗改或未經合法授權代簽無效。

第二十條,本合同一式三份,甲已雙方各執一份,存檔一份。

甲方(蓋章): 乙方:

法定代表人: 簽字:

簽訂日期:

短期聘用合同範文二

訂立合同書人 甲方:

乙方: 姓名

甲方聘用乙方爲短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務或工種爲:

第三條 乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日爲7小時,每週5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,併爲乙方投保。

第八條 甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月 元人民幣。

第九條 乙方在醫療費用報銷和勞*福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條 乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢週日或假日,甲方可提前或推後一日或數日發放。

第十一條 甲方對乙方獎勵,分爲嘉獎、記功、晉級、評爲先進生產(工作)者和勞動模範等五種。甲方對乙方的懲處,分爲警告、記過、降級、辭退、除名等五種。

以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列爲甲方考覈乙方的依據之一。

第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,並提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

第十五條 本合同有效期爲一年,期滿以後自動失效。若甲乙雙方同意,可於合同期滿前一個月續簽合同。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字後於 年 月 日起生效。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局爲第一仲裁機關。 訂立合同書人

甲方:

簽約代表人: (簽字)

職稱:

乙方(姓名): (簽字)

身份證號碼:

戶口所在地地址: 聯絡方式:

短期聘用合同範文三

甲方(單位)名稱:經濟性質:地址:法定代表人:乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現住址:郵政編碼:身份證號碼:

中建七局第三建*有限公司制

根據《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方平等協商同意,依法簽訂本合同,並自願共同遵守如下條款;

一、合同期限:

第一條,甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

第二條,試崗期爲 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二、生產(工作)內容;

第三條,甲方根據生產(工作)需要,安排乙方擔任 工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要,有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

三、勞動保護和勞動條件:

第四條,甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

第五條,甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

四、工作時間和勞動報酬:

第六條,甲方根據乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執行不定時工作制。期間,根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配製度執行協議工資分配方式,月基本工資定爲人民幣 元。

第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿後,甲方及時對其進行考覈,並根據其工作表現和考覈結果,有權重新確定乙方月工資標準。

五、勞動紀律:

第九條,乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。

第十條,乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

第十一條,乙方違反勞動紀律,甲方依據國家有關規定和本單位規章制度,給予批評教育或紀律處分,直至解除本合同。

六、保險福利待遇:

第十二條,乙方在合同期內、並在工程施工實際許可的情況下,甲方應按規定安排乙方休息(休假)。

第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標準中,包含乙方養老、醫療及失業保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按註冊地繳費最低基數(月800元:養老金繳納18%;醫療保險繳納8%;失業保險繳納2%)的標準,分別計入乙方月工資標準內,由乙方自行在其戶口屬地參保繳納 。

第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。

第十五條,乙方患病或非因工負傷,在本單位受聘一年以內的

醫療期爲一個月,在本單位受聘一年以上的醫療期爲兩個月。醫療期間甲方按合同約定工資的 60 %發給乙方病假工資。傷病痊癒但乙方仍不能從事原工作,或醫療期滿仍未痊癒而被解除本合同的,甲方發給乙方一次性醫療補助費1000元。

第十六條,乙方工資標準中含爲乙方提供的上下班交通費用。

七、合同的變更、解除和終止:

第十七條,具有下列情形之一的,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

2、由於不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由於生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十八條,甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

7、乙方嚴重失職、貪污受賄、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架鬥毆、盜竊、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責任;

10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

11、甲方因工作任務不足,人員富餘需裁員時。

第二十條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時,乙方有權解除本合同。

第二十一條,合同期滿,本合同自動終止。

第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第二十三條,合同期滿後,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。 第二十四條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。塗改或未經合法授權代簽無效。

第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執一份,存檔一份。

甲方(蓋章): 乙方:

法定代表人:

或委託代理人: 簽字:

簽訂日期: 簽訂日期:

短期聘用合同 篇10

甲方:_________________________________

乙方:_________________________________

甲方聘用乙方爲短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種爲。

三、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日爲7小時,每週五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度,併爲乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月____日發放,若工資發放日適逢週日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。

十一、甲方對乙方獎勵,分爲嘉獎、記功、晉級、評爲先進生產(工作)者和勞動模範等5種。甲方對乙方之懲處,分爲警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列爲甲方考覈乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,並提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於________年____月____日起生效。

十六、本合同爲長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局爲第一仲裁機關。

訂立合同書人

甲方:(蓋章)

簽約代表人:(簽字)

職務:

乙方:(簽字)

身份證號碼:

戶口所在地地址:

聯絡方式:

短期聘用合同 篇11

甲方(聘用單位):___(蓋章)

法定代表人:_________________

乙方(受聘人):___________________甲乙雙方本着友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。  即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

1.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,並且不承擔違約責任:

(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的。

(3)乙方故意不按時完成學校工作的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的.。  

甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

2.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

(2)由於身體疾病原因,要求提前終止合同或變更工作內容的,並提供相關證明,但應提前10天通知甲方。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規爲準。本合同未盡事宜,經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方:   

法定代表人:

乙方:  

簽訂時間:________年____月____日

短期聘用合同 篇12

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方爲短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種爲。

三、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日爲7小時,每週五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度,併爲乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢週日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。

十一、甲方對乙方獎勵,分爲嘉獎、記功、晉級、評爲先進生產(工作)者和勞動模範等5種。甲方對乙方之懲處,分爲警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列爲甲方考覈乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,並提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於年月日起生效。

十六、本合同爲長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局爲第一仲裁機關。

訂立合同書人

甲方:

乙方(姓名):(簽字)

簽約代表人:(簽字)

身份證號碼:

職稱:

聯絡方式:

乙方(姓名):(簽字)

戶口所在地地址:

短期聘用合同 篇13

編號:

甲方(單位)名稱:經濟性質:地址:法定代表人:乙方(職工)姓名:性別:出生年月:民族:籍貫:現住址:郵政編碼:身份證號碼:

中建七局第三建築有限公司制

根據《中華人民共和國勞動合同法》,經甲乙雙方平等協商同意,依法簽訂本合同,並自願共同遵守如下條款;

一、合同期限:

第一條,甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

1、合同期限自 年 月 日起,至 年 月 日終止。

2、自 年 月 日起,至 (工作)完成止。

第二條,試崗期爲 個月(自 年 月 日起至 年 月 日止)。

二、生產(工作)內容;

第三條,甲方根據生產(工作)需要,安排乙方擔任工種(崗位)工作。甲方因生產(工作)需要,有權臨時調換乙方的工種(崗位)。

三、勞動保護和勞動條件:

第四條,甲方根據乙方工種(崗位)提供必須的勞動保護用品、用具,提供保障乙方人身安全與健康的工作環境和場所。

第五條,甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育與培訓。

四、工作時間和勞動報酬:

第六條,甲方根據乙方崗位特點及施工需要,確定乙方執行不定時工作制。期間,根據施工需要甲方可以安排乙方加班。

第七條,乙方的月工資待遇按照甲方的工資分配製度執行協議工資分配方式,月基本工資定爲人民幣 元。

第八條,甲方按月支付乙方工資,其中試崗期工資按合同約定工資的80%執行。乙方試崗期滿後,甲方及時對其進行考覈,並根據其工作表現和考覈結果,有權重新確定乙方月工資標準。

五、勞動紀律:

第九條,乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。

第十條,乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

第十一條,乙方違反勞動紀律,甲方依據國家有關規定和本單位規章制度,給予批評教育或紀律處分,直至解除本合同。

六、保險福利待遇:

第十二條,乙方在合同期內、並在工程施工實際許可的情況下,甲方應按規定安排乙方休息(休假)。

第十三條,本合同約定的乙方月基本工資標準中,包含乙方養老、醫療及失業保險應由甲方承擔繳費部分。甲方按註冊地繳費最低基數(月800元:養老金繳納18%;醫療保險繳納8%;失業保險繳納2%)的標準,分別計入乙方月工資標準內,由乙方自行在其戶口屬地參保繳納。

第十四條,乙方因工傷亡待遇按城鎮合同制職工同等待遇執行。乙方因病或非因工死亡的,甲方發給乙方家屬一次性喪葬補助費和撫血金1000元。

第十五條,乙方患病或非因工負傷,在本單位受聘一年以內的

醫療期爲一個月,在本單位受聘一年以上的醫療期爲兩個月。醫療期間甲方按合同約定工資的 60%發給乙方病假工資。傷病痊癒但乙方仍不能從事原工作,或醫療期滿仍未痊癒而被解除本合同的,甲方發給乙方一次性醫療補助費1000元。

第十六條,乙方工資標準中含爲乙方提供的上下班交通費用。

七、合同的變更、解除和終止:

第十七條,具有下列情形之一的,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

1、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;

2、由於不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

3、甲方由於生產(工作)需要調換乙方工種(崗位)的。 第十八條,甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。

第十九條,乙方具有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同。

1、在試崗期內證明乙方不符合招聘條件的;

2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後仍不能從事原工作的;

3、乙方違反或不履行本合同的;

4、乙方嚴重違反本單位規章制度和勞動紀律;

5、乙方連續曠工三天或累計曠工五天以上的;

6、乙方不安心工作、消極怠工、工作不負責任、不能完成工作任務的;

7、乙方嚴重失職、貪x受到、泄露單位機密、損害單位利益; 8乙方打架鬥毆、盜竊、造成惡劣影響的;

9、乙方被依法追究刑事責任;

10、乙方請事假連續達一個月或累計達兩個月者;

11、甲方因工作任務不足,人員富餘需裁員時。

第二十條,甲方不履行合同或違反國家法律、政策、侵害乙方合法權益時,乙方有權解除本合同。

第二十一條,合同期滿,本合同自動終止。

第二十二條,甲乙雙方任何一方解除本合同均需提前十五天通知對方。

第二十三條,合同期滿後,經甲乙雙方協商同意,可以續訂合同。第二十四條,本合同用鋼筆填寫,自甲已雙方簽字、蓋章之日起生效。塗改或未經合法授權代簽無效。

第二十五條,本合同一式三份,甲已雙方各執一份,存檔一份。

甲方(蓋章): 乙方:

法定代表人:

或委託代理人: 簽字:

簽訂日期: 簽訂日期:

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