勞動保障村級協管員聘用協議書（精選3篇）
勞動保障村級協管員聘用協議書 篇1
甲方根據工作需要，經對乙方培訓考覈合格後，決定聘用乙方爲甲方村勞動保障村級協管員。甲乙雙方在公平、平等自願、協商一致，誠實守信的原則下籤訂本協議。
一、聘作期限和工作內容
(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)根據甲方工作需要，乙方同意擔任甲方勞動保障村級協管員，負責本行政村內的下列工作內容：
1、宣傳人力資源和社會保障法律法規，提供政策諮詢服務;
2、負責轄區內人力資源情況、勞動力就業失業情況、用人單位用人情況等調查統計，建立健全各類登記臺帳和上報相關報表;
3、負責新型農村養老保險、新型農村合作醫療保險相關工作;
4、負責在轄區內發佈就業崗位信息;
5、負責職業技能、勞動預備制等培訓和農村富餘勞動力轉移就業的宣傳、聯絡以及優撫安置、農村低保、社會救助的調查統計等工作。
6、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其他工作。
二、工作時間
乙方實行不定時工作制度，每日的工作時間不固定，以完成某項工作任務爲工作時間，在保證完成甲方的工作要求的質量標準的前提下，可自行安排(公休日、節假日不計算在內)。
三、乙方待遇
1、乙方的報酬每月__________元。每月發放__________元，餘額作爲績效考覈，年終經甲方組織考覈組進行考覈，合格者全額發放，不合格將酌情扣減。
2、甲方應在規定的時間，以貸幣形式足額支付乙方的聘用報酬。
3、乙方如不按時完成甲方交辦的工作任務或達不到甲方要求的工作質量標準，甲方有權解除聘用協議。
4、由甲方爲乙方繳納聘用期內的工傷保險費。
四、聘用協議的解除、終止、續訂
1、甲方終止聘用協議，不再支付乙方報酬和其它費用;
2、本協議期滿，聘用協議即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續簽聘用協議。
3、本協議期滿後，未辦理聘用協議終止手續仍在聘用的，雙方應及時辦理聘用協議的終止或延續手續。
4、本聘用協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。
5、村協議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人社局留存一份。
甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________
法定代表人__________(或委託代理人)
_____年_____月_____日
勞動保障村級協管員聘用協議書 篇2
甲方：____________鎮人民政府(以下簡稱甲方)
乙方：____________(以下簡稱乙方)
甲方根據工作需要，經對乙方培訓考覈合格後，決定聘用乙方爲甲方村勞動保障村級協管員。甲乙雙方在公平、平等自願、協商一致，誠實守信的原則下籤訂本協議。
一、聘作期限和工作內容
(一)本聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)根據甲方工作需要，乙方同意擔任甲方勞動保障村級協管員，負責本行政村內的下列工作內容：
1、宣傳人力資源和社會保障法律法規，提供政策諮詢服務;
2、負責轄區內人力資源情況、勞動力就業失業情況、用人單位用人情況等調查統計，建立健全各類登記臺帳和上報相關報表;
3、負責新型農村養老保險、新型農村合作醫療保險相關工作;
4、負責在轄區內發佈就業崗位信息;
5、負責職業技能、勞動預備制等培訓和農村富餘勞動力轉移就業的宣傳、聯絡以及優撫安置、農村低保、社會救助的調查統計等工作。
6、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其他工作。
二、工作時間
乙方實行不定時工作制度，每日的工作時間不固定，以完成某項工作任務爲工作時間，在保證完成甲方的工作要求的質量標準的前提下，可自行安排(公休日、節假日不計算在內)。
三、乙方待遇
1、乙方的報酬每月__________元。每月發放__________元，餘額作爲績效考覈，年終經甲方組織考覈組進行考覈，合格者全額發放，不合格將酌情扣減。
2、甲方應在規定的時間，以貸幣形式足額支付乙方的聘用報酬。
3、乙方如不按時完成甲方交辦的工作任務或達不到甲方要求的工作質量標準，甲方有權解除聘用協議。
4、由甲方爲乙方繳納聘用期內的工傷保險費。
四、聘用協議的解除、終止、續訂
1、甲方終止聘用協議，不再支付乙方報酬和其它費用;
2、本協議期滿，聘用協議即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續簽聘用協議。
3、本協議期滿後，未辦理聘用協議終止手續仍在聘用的，雙方應及時辦理聘用協議的終止或延續手續。
4、本聘用協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。
5、村協議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人社局留存一份。
甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________
法定代表人__________(或委託代理人)
_____年_____月_____日
勞動保障村級協管員聘用協議書 篇3
濟南市勞*和社會保障局制
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人(主要負責人)：
聯繫電話：
乙方(勞動者)姓名：性別：
現居住地址：
戶籍所在地：
戶籍類型（非農業、農業）：
身份證號碼：
或者其他有效證件名稱：
證件號碼：
聯繫電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限經雙方協商一致，採取下列第種形式：
（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。
（二）無固定期限：自______年____月____日起。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。
（三）以完成一定工作任務爲期限：自______年____月____日起至時止。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事
崗位(工種)工作。
甲乙雙方可簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。
第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
第四條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲。
第五條甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作爲本合同的附件。
三、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執行工時工作制。
（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每週不超過四十小時，每週至少休息一天。
（二）綜合計算工時工作制：乙方所在崗位實行以（填“是”）：年、季、月或周爲週期的綜合計算工時工作制。
（三）不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制。
實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。