國小教師聘用合同集錦(通用25篇)
國小教師聘用合同集錦 篇1
_______(以下簡稱甲方)
______________(以下簡稱乙方)爲本單位員工
第一條合同期限
1.1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關係自然終止。
1.2.聘用合同期滿前一月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
1.3.本合同期滿後,任何一方認爲不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一月通知對方。
第二條乙方的權利
2.1.按約定的薪資待遇取得相應的報酬和待遇;
2.2.爲乙方提供良好的教學環境。
第三條乙方的義務
3.1.爲甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,保證每次課時的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理.
3.2.甲方提出的其它合理要求,例如:課後對有關上課內容的詢問的解答等。
3.3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
3.4.乙方在爲甲方服務期間,嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位,做任何形式未經甲方批准的兼職工作。
3.5.合同履行期間及合同終止後一年內,如未取得甲方同意不得從事與甲方同一城市同樣的業務或受僱於甲方的競爭單位;
第四條甲方的權利
4.1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序。(每次授課前必須有教案)
4.2.組織學生對授課質量進行評議,並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
4.3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
4.4.甲方有對乙方授課的其他要求:乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學校規章制度處理。
4.5.甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現,可以隨時調整乙方的.工作崗位,並相應調整工資及福利待遇,乙方同意服從。
第五條甲方的義務
5.1.按時支付授課報酬,每月15日左右發放老師上月的工資。
5.2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
5.3.爲乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條勞動合同的變更、解除、和終止
6.1勞動合同簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,簽訂書面補充協議或變更勞動合同。雙方未達成一致意見的,按6.4條款規定執行。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;
4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
5)法律、法規規定的其它情形。
6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知並解除勞動合同:
1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後根據甲方工作特點,被甲方認爲不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
2)乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的;
6.4乙方要求解除勞動合同,須提前一月書面通知甲方,在獲取甲方書面同意後,辦理完辭職手續後方可離職,否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視爲乙方違約。
6.5有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1)在試用期內的;
2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
3)法律、法規規定的其它情形
第七條、違約、賠償責任
7.1甲方違反本合同約定的條件應承擔法律責任,並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
7.2乙方違反本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任,並按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。
7.3雙方約定違約金額爲一千元。
第八條、其它:
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,在甲乙雙方簽字或蓋章後生效,兩份合同具有同等法律效力。
8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定爲準。
8.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;
8.4甲方在本合同簽署後製定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件,乙方應予以遵守。
8.5甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
甲方:__________________________________
乙方:__________________________________
日期:__________年__________月__________日
國小教師聘用合同集錦 篇2
甲方名稱: 乙方(受聘者)姓名:
性別: 出生年月: 家庭住址: 居民身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點爲 嶧城區峨山鎮流井國小。
乙方應按照甲方的要求,按時保質保量地完成學校分配的一切工作任務。
三、工作要求:
合同期內,乙方應遵守國家法律、法規及教師職業道德規範,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。
乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎懲方案。
乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發生的安全事故,乙方應依法承擔責任。
乙方在聘用期間應以人爲本,關心愛護學生,做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。
乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生的學習成績、思想道德水平和綜合素質。
乙方在教學工作中必須參加學校組織的各項教學研究活動。
乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領導,不得任意推拒學校安排的工作。
乙方在聘用期間,應團結同事,發揮集體智慧,形成嚴謹,團結、合作的團隊。
四、乙方的權利和義務:
乙方義務:
1、履行《義務教育法》等法律規定的教師職責和義務;
2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行爲規範;
3、愛崗敬業、務實求新、業務過硬、效果優良,實績達到崗位目標的要求;
4、盡職盡責,教育學生,培養學生,關心愛護學生,不體罰學生;
5、遵守學校務項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校佈置的各項任務;
甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決。本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。本合同一式兩份,甲、乙方各執一份,經雙方簽字蓋章後正式生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)
法定代表人或主要負責人:(簽字)
年 月 日
國小教師聘用合同集錦 篇3
甲方(聘用單位):________________
法定代表人(主要負責人):________________
甲方地址:________________
聯繫電話:________________
乙方(受聘人):________________
身份證號碼:________________
家庭住址:________________
聯繫電話:________________
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定,甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則,簽訂本聘用合同書並保證嚴格履行。
一、勞動合同期限
第一條本合同爲固定期限合同。自__________年__________月__________日起,至年日止,其中新聘用人員的試用期爲(自__________年__________月__________日起,至__________年__________月__________日止)
二、工作內容與工作量
第二條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位爲________________。
第三條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位,甲方可以調整乙方的工作崗位。
第四條乙方工作量爲每週5個工作日。甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。乙方應根據甲方的合法要求,按時按質完成教育教學工作任務。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。
三、工作報酬、保險與福利待遇
第五條甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資爲________________元/月,正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成,基本工資爲________________元/月。績效工資按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定,並根據乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。
第六條乙方在甲方處工作滿一個學期後可以享受寒暑假的'帶薪假期。寒暑假只發基本工資________________元/月。合同期限屆滿後甲乙雙方不續簽合同的,甲方不支付該寒暑假工資。
第七條甲方依法爲乙方辦理保險。但乙方自願要求甲方:將爲其辦理保險所需要的資金兌換成現金,每月跟隨着工資直接發放,不需要甲方爲其辦理保險。
四、工作紀律、獎勵與懲處
第八條甲方按照國家的有關規定製定相關規章制度,並負責對乙方的工作進行考覈。
第九條乙方應當認真履行法定義務,遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;維護甲方聲譽;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。乙方違反勞動紀律,甲方可依據本園的規章制度,給予紀律處分、扣發工資,直至解除本合同。
五、勞動合同的變更、解除、終止續訂
第十條甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容。訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。
第十一條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十二條乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同。
(一)有違法的行爲,被依法追究刑事責任的;
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(三)嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
(四)簽訂合同時採取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責,給幼兒園工作造成重大損害的。
六、其他
第十三條本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章後生效。甲乙雙方各執一份。本合同代簽、塗改無效。
第十四條甲乙雙方需要約定的其他事項:
甲方:________________________________
乙方:________________________________
簽訂日期:__________年__________月__________日
國小教師聘用合同集錦 篇4
聘用單位(甲方):
受聘對象(乙方):
根據全鎮教育工作需要,甲方同意聘用乙方爲臨時代課教師,安排在 學校任教。爲了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:
一、 聘用期限: 年 月 日至 年 月 日。
二、 工資待遇 :
受聘人員每月工資 元,每學年度按10個月計算。
三、 雙方的權利和義務:
(一) 甲方的權利和義務:
⒈對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
⒉對乙方的工作進行考覈、獎懲;
⒊制訂嚴格的規章制度規範乙方;
⒋在聘用合同期內甲方認爲乙方不能勝任工作,提前一月通知乙方後,解聘乙方,合同即行終止。
⒌在聘用合同期內,乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責任。
⒍乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;
(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2) 乙方不服從甲方工作安排。
(3) 乙方工作中失誤,致使工作出現重大安全事故,在校內外造成不良影響。
(4) 乙方違反教師職業道德規範,造成不良後果和影響。
(5) 乙方因教育教學能力差,無法勝任崗位工作。
(6)乙方事假超過一個星期。
(7) 乙方有無故曠工現象。
(二)乙方的權利和義務
⒈認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鑽研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;
⒉熱愛教育事業,嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;
⒊服從學校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動:
⒋積極投入教育改革,參與教研活動;
⒌刻苦鑽研業務,教育質量較好,深受廣大師生及家長的好評。
四、本合同一式二份,雙方簽字蓋章後有效。
甲方: 法人代表:
乙方(簽名): 身份證號碼:
年月日:
國小教師聘用合同集錦 篇5
甲方(用人單位)名稱:____________
乙方(教師)姓名:____________
經甲乙雙方共同協商,擬定以下合同:
一、合同期限從________年________月________日至________年________月________日。
二、工作地點和工作內容:____________
1、甲、乙雙方約定勞動合同履行地爲:____________
2、.甲方根據工作崗位實際需要,安排乙方從事教學工作和班級日常管理工作。甲方根據工作需要,經雙方協商一致,可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位
職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的教職工工作規章
制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制,嚴格
按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與學校規定時間一致。
3、乙方依法享受法定節假日。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條找好代課人,經過批
準才能離崗,否則將扣發工資。
四、工作報酬
經雙方協商,甲方按下列形式支付乙方工資:
1、乙方的工資標準按每月支付商定工作時報酬。
2、享受正常的法定雙休日、節假日。
3、享受學校的各項福利待遇。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級,導致班級混亂,出現安全事故等,由乙方負主要責任。學生如有特殊情況,及時電話回訪,並留有記錄,家訪情況及時向學校回報。
2、乙方必須完成規定的全部課程及評價體系。
3、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本合同自甲乙雙方簽字之________日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_______
乙方(簽字):________
簽字日期:________年________月________日
國小教師聘用合同集錦 篇6
甲方:__________________
乙方:__________________
甲乙雙方經過平等協商,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定,自願簽訂本合同。
第一條工作崗位
甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據甲方工作需要、人事安排、人事調整或乙方工作能力或敬業情況等,調整乙方的工作崗位和工作地點。
第二條合同期限
本合同實行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____年____個月。
第三條合同期滿後
根據乙方工作業績(考覈考評結果)確定是否繼續聘用乙方,乙方根據本人意願確定是否繼續接受聘用,如雙方有意延續勞動關係,再另行簽訂新的《勞動合同書》。
第四條工資及其它待遇
甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬,課時費爲________________元/課時。
甲方須每月____日前向乙方足額發放上月工資。
乙方享有勞動法規定的其他權利和待遇。
第五條規章制度及甲乙方基本義務
甲方依法、依規、依甲方發展及管理需要制定規章制度,並告知乙方。
甲方須履行下列義務:
1、按時足額向乙方支付薪酬;
2、爲乙方創造良好的教學條件;
3、協助乙方做好教學期間的教學秩序維護;
乙方須履行下列義務:
1、自覺遵守國家和省、市有關法律法規以及甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理。
2、盡職盡責,恪守職業道德,不斷提高職業技能,認真、有效地完成工作任務。
3、嚴格做好教學期間的各項安全工作,遵守相關部門制定的安全管理規定、規範。
4、在本合同期間及本合同任何原因終止後____年內,嚴格保守甲方技術祕密和商業祕密,不以任何形式泄露甲方商業機密(包括但不限於甲方學員情況、教師情況、各種內部管理規章等)。
5、不得以任何形式損害甲方合法權益。
第六條合同的變更、解除、終止
下列情形之一的,甲方有權解除勞動合同,但應提前十日以書面形式通知乙方本人。
1、乙方不能勝任工作的。
2、本合同訂立時所根據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
3、在甲方的量化考覈中處於落後者,且師德素質公認低下的。
有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:
1、甲方未按照勞動合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方故意並嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。本合同因任何原因解除或終止的,乙方須辦理離職手續,包括資料、物品等移交手續,並與甲方辦妥工作交接,否則,乙方須承擔由此而造成的後果,包括但不限於賠償甲方經濟損失的責任。
第七條違約責任
1、甲方違反本合同規定的,凡屬法律規定應給予經濟補償的,甲方應按規定的標準和時間向乙方支付。
2、乙方違反本合同有關規定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經濟損失。
3、乙方違約解除勞動合同的,應賠償甲方爲招用乙方而支出的招錄費、培訓費及其他相關費用。
4、乙方違反保密義務的.,須按乙方在甲方的月平均收入之和的____倍支付給甲方違約金。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經濟損失的,乙方尚須補充賠償。乙方月平均收入按此前12個月平均每月取得的收入計,乙方在甲方工作時間不滿12個月的,按實際工作時間計算其月平均收入。
第八條安全事故責任認定
1、乙方須嚴格做好教學期間的各項安全保障工作,如發生學員在教學過程中的人身意外傷害,如因乙方疏漏導致,則由乙方承擔主要責任;
2、甲方須爲乙方提供安全的教學環境,做好各項安全防範工作,並加以監督,如因甲方設施、設備存在問題導致教學期間發生學員人身意外傷害,由甲方承擔主要責任。
第九條附則
1、本合同未約定的事項,按《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規執行。
2、如雙方在勞動合同執行過程中發生衝突,進行協商後無法達成一致,由雙方提交成都市勞動仲裁委員會仲裁。
3、本合同一式二份,甲乙雙方各收執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________________
乙方(簽字):_________________
______年_______月_______日
國小教師聘用合同集錦 篇7
甲 方(用人單位)名稱:
地址:
性質:
法定代表人(主要負責人):
乙方(受聘者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作要求:
第二條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。
第三條 乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發生的安全事故,乙方應依法承擔責任。
第四條 乙方在聘用期間應以人爲本,關心愛護學生,做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。
第五條 乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領導,不得任意推拒學校安排的工作。
第六條 遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布臵的各項任務。
三、勞動報酬:
1、基本工資:
(1)月基本工資 元。
2、績效獎金:鄉試競賽語文平均80分數學平均85分以上獎該科教師200元; 學生個人在鄉級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。
學生個人在鄉級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。
學生個人在鄉級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。
年終獎金:通過校董事會考覈視等級發放。第一名300元,第二名200元, 第三名100元。
3、寒暑假生活補貼:寒假 元,暑假 元。
四、勞保福利和待遇:
第七條 純福利發放:教師節、中秋節、端午節各50元,春節紅包100元。
第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂:
第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。
1、乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴重違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或學生利益造成重大損害的;
4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責,給甲方或學生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動關係,或從事第二職業,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,沒有改正的;
第十條 本合同期滿時,合同終止。
第十一條 乙方違反規定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的,按照甲方依法提出的要求執行。
十、特別約定:
第十二條 甲乙雙方約定的其他事項:
1、自解聘之日起,學校停發工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權,財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區,則甲方在履行連帶責任後,有權向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的,甲方有權依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方祕密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。
第十五條 本合同一式兩份,甲、乙方各執一份,經雙方簽字蓋章後正式生效。(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,並詳細瞭解合同以及附件內容,雙方簽字後即行生效。)
甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章):
法定代表人(簽字): 年 月 日
國小教師聘用合同集錦 篇8
國小教師聘用合同
甲方(用人單位)名稱:____________
經甲乙雙方共同協商,擬定以下合同:
一、合同期限從________年________月________日至________年________月________日。
二、工作地點和工作內容:____________
1、甲、乙雙方約定勞動合同履行地爲:____________
2、.甲方根據工作崗位實際需要,安排乙方從事教學工作和班級日常管理工作。甲方根據工作需要,經雙方協商一致,可以安排從事臨時性工作。
3、乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位
職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的教職工工作規章
制度。
三、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方執行學校統一安排的上下班工作制,嚴格
按照學校的作息時間開展工作。
2、休息休假與學校規定時間一致。
3、乙方依法享受法定節假日。
4、乙方的病、事假必須提出書面假條找好代課人,經過批
準才能離崗,否則將扣發工資。
四、工作報酬
經雙方協商,甲方按下列形式支付乙方工資:
1、乙方的工資標準按每月支付商定工作時報酬。
2、享受正常的法定雙休日、節假日。
3、享受學校的各項福利待遇。
五、責任落實
1、如因乙方脫離班級,導致班級混亂,出現安全事故等,由乙方負主要責任。學生如有特殊情況,及時電話回訪,並留有記錄,家訪情況及時向學校回報。
2、乙方必須完成規定的全部課程及評價體系。
3、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。
4、本合同自甲乙雙方簽字之________日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_______
乙方(簽字):________
簽字日期:________年________月________日
國小教師聘用合同集錦 篇9
甲方(聘任單位):
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策,按照自願、平等、協商 一致的原則,簽訂本合同。
聘期內學校要求你:
1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度,加強教 師職業道德修養,樹立良好的人民教師形象。
2、愛崗敬業,勤奮工作,圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工 作任務。
3、努力鑽研業務,精通專業技術,在所任崗位上作出應有的業績, 達到學校預定的工作目標。
4、不得從事第二職業。
5、不得在校內從事家教等有償輔導。
6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按國家、省、市教 育部門和學校的有關規定予以處罰。
聘期內學校承諾:
1、提供應聘者履行職責範圍內基本的工作和生活條件。
2、享受國家規定的相應的工資待遇,享受國家規定的法定節假 日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
3、無特殊情況不隨意調換崗位,並積極支持應聘者開展工作。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
5、工作成績突出,爲學校作出卓越貢獻者,學校將按有關獎勵方案 予以嘉獎。
6、工作不負責任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責任全 在應聘者時,學校可單方中止合同,解除聘約。
本合同一式兩份,學校、教職工各執一份。聘期爲一年,由20xx年9月1日至20xx年8月31日。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
國小教師聘用合同集錦 篇10
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關規定。甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同爲有期限的合同:合同期自___年____月____日至___年____月____日止,合同期滿聘用關係自然終止。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位
甲方根據工作需要,安排乙方在 教師崗位擔任 。
(二)乙方的工作任務、自責
1、乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責。
2、乙方必須按時、按質、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
3、乙方必須進行必要的學習與深造,並努力提高自己的教學或其他業務水平。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和必要的設施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據工作的需要,按國家和省、市政府有關規定,爲乙方提供勞動保護設施,發放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規定,對乙方進行勞動保護教育、培訓。
四、勞動報酬、保險、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執行。
2、勞動保險和福利待遇按國家和省現行的有關規定辦理。(兼職職工不享有此條款)
3、職工的工資補貼按省政府有關規定執行。
4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動部文件規定執行。(兼職職工不享有此條款)
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的節日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自願爲原則並給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制度的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業績和遵守勞動法律、法規和規章的情況進行獎懲。
七、合同的變更、解除和終止
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經雙方協商一致後,可以變更本合同的相關內容。
變更本合同的,雙方應簽訂《變更聘用合同協議書》。
(二)有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:
1、本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
2、甲方因工作需要,調整乙方工作崗位;
3、甲方的經營性質,經濟效益發生變化;
(三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。
(四)乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:
1、在見習期內證明不符合錄用條件的;
2、師德敗壞嚴重違反勞動紀律,違反甲方依法規定的規章制度,符合開除、除名、辭退的;
3、體罰學生,經教育不改的;品行不良、辱罵學生,妨礙學生身心健康成長,情節惡劣的;
4、經考覈不稱職,給教育教學工作造成損失的;
5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務,經協商無效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。
(五)乙方有下例情況之一的,甲方不得依據以上第四項第七款之規定解除本合同:
1、患病或負傷,在規定的醫療期內的;
2、女教職工在符合計劃生育規定的孕期、產期和哺乳期內的;
3、符合法律、法規規定的其他情況的。
(六)甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。
1、甲方無理由不按時支付乙工資的;
2、甲方無理由扣發乙方工資或不落實法定假期的;
3、乙方得不到應有的人身尊嚴、人生自由、人身安全的;
4、甲方不按約履行本合同規定的其他條款的;
(七)甲方因國家政策調整,不可抗力或經營不善而停止辦學的,雙方所籤合同終止。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規和政策牴觸的,按國家法律、法規和政策執行。
九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人(簽章): 乙方(簽章):
甲方(單位簽章):
合同簽訂日期:___年____月____日
國小教師聘用合同集錦 篇11
甲方:_________________縣教育局
乙方:_________________
按照《縣20__年中國小教師招聘工作方案》要求,通過擇優選聘,乙方被聘用爲我縣公辦教師,現安排在__________(學校)任教,甲乙雙方達成如下協議:_________________
一、乙方必須服從甲方的安排,自願在__________(學校)服務(任教)五週年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務期從考錄到農村學校任教時間算起),五年內不得申請調入縣城學校、調離我縣教育系統、辭職、考研等,如乙方違約,須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的日常管理,對乙方進行年度考覈。甲方應爲乙方辦理有關編制、工資、職稱等手續,並保證按時足額發放乙方的工資。
三、在聘期內,如乙方年度考覈不合格,或因政治思想、師德師風等方面的問題,不宜繼續任教的,甲方可以按有關規定解除本協議。
四、本協議一式三份(乙方任教學校和甲、乙雙方各執一份),經甲乙雙方簽字蓋章後生效,聘用期滿本協議自動解除。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)____________
法定代表(簽字)____________
任教學校(蓋章)
年月日
國小教師聘用合同集錦 篇12
甲方:________單位地質:________法定代表人:________
乙方:_________性別_________民族:________學歷:_________出生年月__________身份證號碼:_________
郵政編碼:__________居住地址:_________戶口所在地:__________
根據上海市人事局《關於完善事業單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規定》(滬人[______]29號)文件精神和國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發[________________]35 號)和《上海市事業單位聘用合同辦法》(滬府發[________________]4號)文件精神,以及《上海市盧灣區第二中心國小聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規章制度,甲、乙雙方在平等、自願的前提下,經協商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,並確認本合同爲雙方解決人事爭議的依據。
一、合同期限和工作崗位
甲方聘用乙方爲本校教職工,聘用期限自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每_______ 年 _____月 份)下達的崗位任務書爲準。在本合同期間,甲方可以根據學校工作需要及乙方的業務、工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方應當服從安排。
二、崗位職責要求及崗位紀律
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規範要求,按時、按質、按量完成崗位職責所規定的工作任務。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度,具有良好的職業道德,熱愛本職工作。
3、甲方按照國家和本市現行的事業單位工資制度和支付方式,發給乙方工資待遇。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會保險和稅收的規定。
2、方在甲方工作期間因患病或非因工負傷,按國家和本市法律、法規及相關規定享受相關醫療待遇。
3、甲方根據乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進行考覈,並按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。
4、乙方因工負傷及女職工孕期、產假和產後長休假待遇等按國家和本市有關規定執行。
5、方在合同期內的各類法定節日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關規定執行。
四、勞動保護和工作條件
1、甲方按國家規定實行每週工作四十小時的工時制度。
2、甲方應根據國家規定爲乙方提供工作環境和勞動保護設施,建立、健全勞動安全衛生制度並嚴格要求執行。
3、乙方應樹立安全防範意識,確保單位及個人人身安全,對違反安全規定而造成的損失,必須承擔相應責任。
五、獎勵與處分
1、乙方工作表現優秀,有突出貢獻的,甲方按有關規定予以獎勵。
2、乙方不履行聘用合同及單位各項規章制度,違反崗位紀律,給工作帶來損失和不良影響的,甲方有權進行批評教育,並按照有關規定給予相應的處分。
3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規定執行。
六、聘用合同的終止、續訂、變更、解除
(一)有下列情形之一的,聘用合同終止:
1、聘用合同期滿
2、雙方約定的聘用合同終止條件出現;
3、聘用單位被撤銷、解散。
(二)續訂:
本合同期滿前,根據崗位需要,經考覈合格,且甲乙雙方協商一致,可在合同期滿前30天時按照規定的程序簽訂《聘用合同續簽書》
(三)變更:
甲乙雙方在聘用合同期內,因客觀情況發生變化,致使無法履行合同有關內容的,雙方可以協商變更聘用合同的相關內容,並簽訂補充協議。乙方經業務考覈不合格的,甲方可以調整其工作崗位,並相應變更聘用合同。乙方應當接受。
(四)在聘用合同期內,若乙方出現下列情況之一的,甲方可以單方面隨時解除聘用合同
1、違反國家法律、法規,損害甲方利益的
2、違反甲方規章制度,損害甲方利益的;
3、違反本聘用合同約定經甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任發生責任事故,給國家或甲方造成大損失的;
4、連續兩次年度考覈不合格的;
5、連續曠工超過10個工作日或一年以內累計曠工超過20個工作日的:
6、未經甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養的;
8、法律、法規和規章規定的其他情形。
(五)有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前一日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後經競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的;
2、乙方不能勝任本職工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的;
3、乙方年度考覈不合格,又拒不服從甲方工作安排的;
4、乙方競聘崗位不成功,又不服從甲方另行安排工作的。
5、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使原合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議的;
6、乙方未履行聘用合同的;
7、其它符合國家有關規定條件的。
(六)在合同期內,出現下列情況之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,但應書面通知甲方:
1、甲方不履行聘用合同,未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的:
2、甲方違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;
3、乙方考入普通高等院校的
4、乙方被錄用或者選調到國家機關工作的;
5、乙方依法服兵役的;
(七)除第六條第(四)款列舉情況之外,乙方有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘用合同:
1、因工負傷,經勞動能力鑑定機構鑑定爲1—4級喪失勞動能力的;
2、實行計劃生育的女職工在孕期、產假和哺乳期間的;
3、患病或負傷,在規定的醫療期內的;
4、在目前醫療條件下難以治癒的嚴重疾病或者精神病。
5、正在接受法律審查尚未做出結論的。
6、法律、法規規定的其他情況;
(八)除第六條第(六)款規定外,乙方提出解除聘用合同應當提前一日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協商一致,又不屬於第六條第(六)款規定情形的,乙方應當繼續履行本聘用合同; 6個月後再次提出解除聘用合同仍未能與單位協商一致的,乙方可以單方面解除合同。法律、法規和規章另有規定的,按規定辦理。
(九)下列情況下,必須經甲方同意才能解除合同:
1、承擔重大科研項目任務未完成的;
2、承擔研究課題任務未完成的;
3、擔任畢業班教學工作,學期未結束的。
七、違反和解除聘用合同的經濟補償辦法及賠償責任
(一)聘用合同期間,任何一方違反聘用合同給對方造成經濟損失的,應根據實際損失和責任大小,承擔相應的賠償責任。
(二)有下列情形之一的,甲方應當根據乙方在本單位的實際工作年限,每工作年給予其1個月工資的經濟補償(乙方上年月平均工資):
1、甲方不履行聘用合同,未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;
2、甲方違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的;
3、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後經競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;
4、乙方不能勝任本職工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;
5、乙方年度考覈不合格,又拒不服從崗位調整而甲方提出解除聘用合同的;
6、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。
(三)合同期內,乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)、出國等,必須爲本校服務一定年限。如服務年限超過本合同期限的,根據甲方需要,本合同期限應當續延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開除、自動離職等)的,需按甲方有關規定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協議。
(四)關於違約補償和賠償按照《本校有關費用賠償、補償的規定》執行。
八、人事爭議的調解和仲裁
甲、乙雙方因履行本合同而發生爭議,雙方應協商解決。協商不成,任何一方可向甲方人事爭議調解小組提出書面調解申請,也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調解。人事爭議調解小組受理的人事爭議,應當自受理之日起_______日內結案,到期未能結案視作調解不成。如調解不成,雙方均可按國家和本市有關規定行使權利。
九、雙方認爲需要規定的其它事項
1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作,甲方有權單方面解除合同。
2、乙方原爲聘用制幹部的,如未能被甲方繼續聘用在幹部崗位上,則由甲方按工人身份進行管理,並享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續。
3、根據教育系統教育教學特點,除特殊情況外,乙方提出解除合同應在學期結束前30天時以書面形式通知甲方。
4、乙方一年中累計無故遲到10次,造成不良影響的,甲方有權單方面解除聘用合同。
5、乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行爲的,甲方可以單方面隨時解除聘用合同。
十、其他
1、本合同若與國家法律、法規和政策不符合時,以國家法律、法規和政策爲準。
2、本合同一式三份,經甲乙雙方簽字蓋章後生效。甲、乙雙方各執一份,歸入人事檔案一份。
3、本合同履行過程中,雙方訂立的其他各類文件,與本合同具有同等效力。
甲方法人代表簽章:_______乙方簽名:(蓋章):________
簽約日期:________年________月________日
國小教師聘用合同集錦 篇13
聘用單位:(簡稱甲方)
受聘人員: (簡稱乙方)
甲方因工作需要,聘用乙方爲 部 科教師。經雙方協商,訂立合同如下:
一、合同期限:聘期爲 年,從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿,如乙方要續簽合同,必須提前三個月提出申請並辦理續簽手續;如乙方不再續簽合同,必須提前三個月提出辭職並保證按質按量完成教育教學任務。
二、受聘人員應履行如下義務:
1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。
2、學習業務,鑽研技術,努力完成崗位職責所規定的任務。
3、若因學校工作需要,甲方可以調換乙方崗位,乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職並按違約處理。
4、因行業特殊,受聘人員不得在學期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發放。寒暑假工資爲月工資1000元(實習生除外)。
工資構成:基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。 說明:基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的,甲方可以解除合同:
1、乙方在聘用期內,發現不符合聘用所規定條件的;
2、乙方違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
3、乙方不能勝任本職工作的;
4、因招錄被錄用爲國家幹部的。
五、甲方不能履行合同規定的義務,乙方有權利解除合同。
六、雙方簽訂合同時,乙方必須交納誠信保證金20xx元,其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件複印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應遵守合同,不得擅自違約。如遇特殊情況,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約,誠信保證金、所有獎金學校扣留,如因客觀原因要離校,能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的,誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。
1、乙方未經聘用單位同意而於學期中途辭職,扣一個月工資。
2、乙方失職造成安全事故,要賠償損失。
八、合同期滿,本合同終止。
九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自訂立之日起生效。
十、本合同自20xx年8月1日起執行。
十一、本合同最終解釋權屬甲方。
甲方(蓋章): 乙方(簽章):
年 月 日
國小教師聘用合同集錦 篇14
甲方:
地址:
電話:
乙方:
地址:
電話:
根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關規定。甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同爲有期限的合同。合同期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限爲_____個月。合同期滿聘用關係自然終止。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位甲方根據工作需要,安排乙方在___________教師崗位擔任。
2、乙方的工作任務、職責
(1)乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責。
(2)乙方必須按時、按質、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
(3)乙方必須進行必要的學習與深造,並努力提高自己的教學或其他業務水平。
三、_____和勞動條件
1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和必要的設施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據工作的需要,按國家和省、市政府有關規定,爲乙方提供_____設施,發放_____用品和補貼。
3、按國家規定,對乙方進行_____教育、培訓。
四、勞動報酬、_____、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執行。
2、社會_____和福利待遇按國家和省現行的有關規定辦理。
3、職工的工資補貼按省政府有關規定執行。
4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動部文件規定執行。
五、休息休假
1、乙方依法享有法定的節日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自願爲原則並給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制度的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業績和遵守勞動法律、法規和規章的情況進行獎懲。
七、商業祕密
乙方在聘用期間和聘用期結束後,均應保守甲方的商業祕密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。
八、其他
1、在合同期限內,因乙方的職務行爲給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償後有權向乙方追償。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
國小教師聘用合同集錦 篇15
甲方(用人單位)
名稱:
地址:_____________________________________________
法定代表人(委託代表人)______________________
乙方(勞動者)
姓名:_____________________________________________
性別:_________
出生年月:________________________________
家庭地址:________________________________
居民身份證號碼:_______________________________
經甲、乙雙方平等協商一致,自願依法簽訂合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,並聘任_______職務。
二、合同期限
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限爲____個月。
2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。
三、工作內容和工作時間
1、乙方同意甲方根據工作任務的需要,安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國家規定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少於休息四天)
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數(質)量指標或工作任務。
4、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方應取得相應的職業資格證書,並嚴格遵守安全操作規程。
四、勞動和報酬
1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。
2、甲方根據乙方完成工作任務的情況,每月上旬核發乙方上月應獲得的工資
3、乙方在試用期內的工資標準爲每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據國家有關規定製定職工工資分配方法。
五、工作紀律
1、甲方應依法制定勞動紀律和規章制度並及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。
2、依據國家有關的保密法律、法規的規定,爲維護學校的合法權利,乙方應保守甲方在教學經營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產權和專利。
3、乙方應保守學校特許經營的單位的信息資料與檔案。
4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料,合同終止時交給甲方。
5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。
6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術、經營機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。
7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經營機密,乙方應堅決拒絕並及時向學校反映。
8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時不得從任何方式複製並帶走學生資料、教學資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發放學校未發放的保密工資。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年後(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養老保險。滿一年後繳納醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。
2、甲方保障乙方依法享受的、產假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據實際情況調整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿,及行終止。
2、本合同依法或經雙方協商同意可續簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學工作,必須完成交接。
3、試用期內,乙方不符合錄用條件,甲方有權解除合同。
4、教研活動中教學考覈三項評比的末位教師,甲方有權終止合同。
5、合同期內,乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動教養、刑事處罰、,甲方可以解除勞動合同。
8、乙方患病,醫療期滿以後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,甲方有權終止合同,但必須15日書面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位後仍不能勝任工作的.,甲方有權終止合同,但必須10日書面通知乙方。
10、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。
11、本合同依法訂立後,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。
2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律,泄露學校機密,直接或間接造成學校損失,乙方應承擔1000--5000的經濟賠償。
九、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理,本合同未約定事項,按國家規定執行。
十、《常德小新星英語學校管理制度》爲本合同附件,與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執一份。約定事項違背國家規定或塗改或未經合法授權代理簽字無效。
十二、本合同終止後甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
國小教師聘用合同集錦 篇16
甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):
乙方(受聘教師): 身份證號:
爲了依法維護雙方權益,明確義務,根據現行法律法規和有關政策規定,本着平等自願、協商一致的原則,經甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
1、本合同爲有固定期限的聘用合同,合同期從 20xx.年 2 月 日起至 20xx 年 2 月 日止。合同執行完畢,經雙方協商,可續簽合同,否則,合同終止。
2、錄用條件,高中以上文憑,喜歡孩子,喜歡幼兒教育事業,五官端正你,有親和力,具有創新意識。
二、 雙方的權利和義務:
(一)甲方的權利和義務:
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考覈、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬;
5.根據乙方的崗位及工作要求,爲乙方提供必需的工作條件;
(二)乙方的權利和義務:
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;
2.遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3.服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
4.熱愛教育事業,刻苦鑽研教育教學業務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意, 可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
六、本合同於從 20xx 年 2 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協商。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
國小教師聘用合同集錦 篇17
甲方(用人單位)
乙方(勞動者)
經甲、乙雙方平等協商一致,自願依法簽訂合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,並聘任_______職務。
二、合同期限
1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限爲____個月。
2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。
三、工作內容和工作時間
1、乙方同意甲方根據工作任務的需要,安排在____崗位從事工作。
2、乙方按照國家規定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少於休息四天)
3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數(質)量指標或工作任務。
4、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。
5、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。乙方應取得相應的職業資格證書,並嚴格遵守安全操作規程。
四、勞動和報酬
1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。
2、甲方根據乙方完成工作任務的情況,每月上旬核發乙方上月應
3、乙方在試用期內的工資標準爲每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。
4、甲方課根據國家有關規定製定職工工資分配方法。
五、工作紀律
1、甲方應依法制定勞動紀律和規章制度並及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理。
2、依據國家有關的保密法律、法規的規定,爲維護學校的合法權利,乙方應保守甲方在教學經營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產權和專利。
3、乙方應保守學校特許經營的單位的信息資料與檔案。
4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料,合同終止時交給甲方。
5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。
6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術、經營機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。
7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經營機密,乙方應堅決拒絕並及時向學校反映。
8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時不得從任何方式複製並帶走學生資料、教學資料、教材等。
9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發放學校未發放的保密工資。
六、社會保險和福利待遇
1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年後(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養老保險。滿一年後繳納醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。
2、甲方保障乙方依法享受的、產假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據實際情況調整)等。
3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。
七、合同的終止、解除、續訂和變更
1、本合同期限屆滿,及行終止。
2、本合同依法或經雙方協商同意可續簽、變更、終止和解除。乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學工作,必須完成交接。
3、試用期內,乙方不符合錄用條件,甲方有權解除合同。
4、教研活動中教學考覈三項評比的末位教師,甲方有權終止合同。
5、合同期內,乙方嚴重違反甲方的規章制度和勞動紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。
6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。
7、乙方受到勞動教養、刑事處罰、,甲方可以解除勞動合同。
8、乙方患病,醫療期滿以後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,甲方有權終止合同,但必須15日書面通知乙方。
9、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位後仍不能勝任工作的,甲方有權終止合同,但必須10日書面通知乙方。
10、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。
11、本合同依法訂立後,不因承辦人或法定代表人變動而解除。
八、違反合同的責任
1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。
2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律,泄露學校機密,直接或間接造成學校損失,乙方應承擔1000--5000的經濟賠償。
九、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理,本合同未約定事項,按國家規定執行。
十、《常德小新星英語學校管理制度》爲本合同附件,與本合同有同等效力。
十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執一份。約定事項違背國家規定或塗改或未經合法授權代理簽字無效。
十二、本合同終止後甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
國小教師聘用合同集錦 篇18
甲方:地址:電話:乙方:地址:電話:風險提示:
企業的招聘工作完成後,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將爲此付出巨大的代價:
一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過________年未籤勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。
二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關規定。甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本聘用合同。
一、合同期限風險提示:
試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。 本合同爲有期限的合同。合同期自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,期限爲_____個月。合同期滿聘用關係自然終止。
二、工作內容
1、乙方的工作崗位甲方根據工作需要,安排乙方在___________教師崗位擔任。
2、乙方的工作任務、職責
(1)乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責。
(2)乙方必須按時、按質、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
(3)乙方必須進行必要的學習與深造,並努力提高自己的教學或其他業務水平。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境和必要的設施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據工作的需要,按國家____省、市政府有關規定,爲乙方提供勞動保護設施,發放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規定,對乙方進行勞動保護教育、培訓。風險提示:
繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業爲員工繳納社保的義務。因此,爲勞動者繳納社會保險,是企業必須而爲的行爲,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要爲此付出相應的代價。
四、勞動報酬、保險、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執行。
2、社會保險和福利待遇按國家____省現行的有關規定辦理。
3、職工的工資補貼按省政府有關規定執行。
4、職工患病或非因工負傷醫療期的按勞動部文件規定執行。
五、休息休假
1、乙方依法享有法定的節日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自願爲原則並給予乙方同等的時間補休或按本單位的工資制度支付加班工資。
3、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制度的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據乙方在工作中的貢獻、效益、業績和遵守勞動法律、法規和規章的情況進行獎懲。風險提示:
建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位,以保護公司商業祕密:
1、高層管理者掌握企業大量商業祕密;
2、技術研發人員掌握企業技術祕密;
3、高級營銷人員直接掌握着大量的客戶資源;
4、重要信息員掌握企業內的各種調研數據等;
5、重要管理崗位的人員如、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;
注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提,且法律上也對競業禁止的範圍、地域、期限做出了嚴格的規定,稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要,請交給專業律師定製。
七、商業祕密乙方在聘用期間和聘用期結束後,均應保守甲方的商業祕密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。
八、其他
1、在合同期限內,因乙方的職務行爲給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償後有權向乙方追償。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。甲方(簽章):日期:________年____月____日乙方(簽章):日期:________年____月____日
國小教師聘用合同集錦 篇19
甲方:禮縣z中心國小 法人代表:
乙方: 受聘教師
爲進一步完善、深化學校內部管理體制,充分調動教師工作的積極性、創造性,根據縣教育局批覆的《z中心國小教師全員聘用實施方案》,按照公開、公正、公平、自願的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。
一、聘用條件
(甲方要求乙方)
1、必須熱愛教育事業,愛校如家,遵紀守法,能吃苦耐勞,具有奉獻及合作精神。
2、身體健康,能努力完成教育教學任務,合同期內不準調動。
3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作,能夠遵守學校一切規章制度。
4、熱愛學生,能熱情爲學生服務,不體罰和變相體罰學生。能注重學生養成教育、安全教育。能認真做好教學常規工作, 能夠遵守考勤紀律,不遲到、不早退,有事請假。
二、合同期限
本合同期限(自二0xx年 月 日起至二Oxx年 八月 日止)。期滿後,根據雙方意願,可續簽合同。
三、甲方責權
1、甲方根據學校需求聘請科任教師,按學校規章制度對乙方有管理權,依據乙方的工作實績、工作表現對乙方有獎懲權。
2、甲方有權根據本單位的實際情況,隨時調整乙方的工作。
四、解聘條件
1、在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,在職工之間挑撥是非,製造矛盾,經教育不改者,甲方有權解聘乙方,觸犯法律的移交司法機關處理。
2、合同期限內,乙方如參與賭博、酗酒、打架鬥毆,有體罰和變相體罰學生行爲,造成不良的社會影響,甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內,乙方因瀆職,造成學生傷害事故的,甲方有權解聘乙方。
本合同一式二份,甲乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):
法定代表人或主要負責人:(簽字)
年 月 日
國小教師聘用合同集錦 篇20
因安徽化工學校(以下簡稱甲方)教學工作需要,經協商,決定聘用 同志(以下簡稱乙方)任 課程授課教師,自 年 月 日起------ 至 年 月 日,共 學期。甲乙雙方在平等自願的基礎上協商,同意簽定如下勞動合同:
一. 聘用條件:
1、熱愛社會主義,擁護黨的基本路線,忠誠黨的教育事業,遵紀守法,具有良好的職業道德,教書育人,爲人師表,治學嚴謹;
2、能獨立承擔一門課程的教學任務,具有先進的教學理念,能使用先進的教學手段和設備;
3、對所授課程具有紮實的理論基礎和專業知識,並有一定的實踐技能;
4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五週歲以下,女性在六十週歲以下,身體健康;
5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。
二. 工作任務及內容:
1、乙方同意根據甲方教學工作需要,擔任 班級 課程的授課工作,並按甲方的工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作;
2、甲方必須認真執行國家關於安全生產、勞動保護方面的規定,爲乙方提供必備的教學工作條件,保障乙方安全;
3、甲方爲乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材(及配套的教學參考書)、備課筆記本;
4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責,悉心備課、嚴謹執教,堅持課後輔導,認真批改作業和登記成績,按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。
三. 勞動報酬:
1、乙方完成甲方的教學任務後,在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬,甲方按15元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學區教學的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼);
2、乙方因公致傷、致殘並經縣級以上(含縣級)醫院證明,需要給予治療的,甲方按有關規定報銷醫藥費,解聘後由甲方補發乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作爲解聘後的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內乙方自行離聘者,不享受醫藥補助費待遇;
四. 解聘規定:
下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:
(1)乙方患病或非因公負傷,不能繼續承擔教學任務;
(2)乙方在聘用期內,後發現不符合聘用條件的;
(3)根據職責範圍和崗位責任,不能按甲方要求完成教學任務的;
(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的,合同自行解除;
(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時,必須提前30天以書面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續。
五. 勞動紀律:
乙方必須服從甲方領導,自覺遵守勞動紀律,遵守國家政策和法律,遵守甲方的各項規章制度,認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課,有事必須事先履行請假手續,如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課,甲方將對乙方給予批評教育,扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。
六. 其他事項:
1、乙方因工作不負責任,造成甲方的財產損失,應按原價賠償甲方損失;
2、乙方因個人原因,本人不能到崗履行授課職責,須至少提前一個星期向甲方請假,本人不得私自找人替崗;
3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時停課未能及時通知乙方,乙方到校後不能正常授課,甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課,甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。
七、合同期限
1、本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止,到期終止合同。合同到期後,經雙方協商同意,可以根據工作需要,繼續簽定聘用授課合同。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報校黨羣辦一份。
甲方(科室蓋章) 乙方(簽章)
甲方代表人(簽字)
年月日:
國小教師聘用合同集錦 篇21
甲方:_________________中心國小
乙方:_________________身份證:_________________
爲了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。
一、聘用條件
1、乙方必須擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質好,行爲端正,爲人正派,樂於奉獻,合作精神強。
2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環境,並具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
二、乙方受聘後應盡職責和義務
1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。
2、熱愛學生,熱情爲學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3、講究個人衛生,儀表大方,能認真做好教學常規工作,能主動地學會管理學生的藝術,積累經驗形成個人管理的特色。
4、每週按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有時必須請假。
5、虛心接受學生和家長的意見和建議。
6、能團結其他教師,刻苦鑽研業務,積極參與校內外的各項教育教學活動。
三、甲方給乙方的待遇
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、甲方保證足額發放績效工資。
四、解聘條件
1、在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,經教育不改者,甲方有權解聘乙方。
2、合同期限內,乙方違反計劃生育政策,甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內,乙方參與賭博,打架鬥毆,其行爲影響學校聲譽的,甲方有權解聘乙方。
4、合同期限內,乙方有體罰或變現體罰學生行爲以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權解聘乙方。
5、合同期限內,乙方由於人爲造成供物損壞和儀式,甲方有權追究乙方責任,輕則經濟賠償,重則給予解聘。
本合同有效期________年____月____日至________年____月____日止。自簽訂之日起生效。
本合同一式兩份
甲方法人代表:_________________乙方:_________________
________年____月____日
國小教師聘用合同集錦 篇22
甲方:
乙方:
一、雙方基本情況
被聘方(乙方): 籍貫: 姓名:
二、聘用期限:
自 年 月 日至 年 月 日
三、聘請待遇:
1、每月 元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2、獎金:按學校教師考評方案兌現。
四、其它事宜:
1、乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,爲人師表、率先垂範。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利於學校工作的現象,學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。
2、押金:乙方一個月工資
3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4、乙方在本校內外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。
5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效。
6、甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。
7、乙方聘期已滿位續聘並交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。
8、本協議自 年 月 日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。
甲方:
乙方:
簽訂日期:
國小教師聘用合同集錦 篇23
甲方:聘任單位:
乙方:應聘人員
根據上級關於人員聘用制度實施意見的文件精神,以及《銅陵市金獅國小關於人員聘用的實施意見》。經雙方協商,特訂立如下聘約:
一、甲方聘任乙方爲國小__級教師職務,聘期從__年__月__日至__年__月__日。
二、任職期滿前,甲方根據需要和乙方在任職期間的實績,提出續聘和解聘的意見,並通知乙方。
三、乙方應履行的具體職責:
1、擁護中國中國共產黨的領導,貫徹執行黨的教育政策,實施素質教育,遵紀守法,熱愛學生,教書育人,爲人師表,做學生的表率。
2、自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中國小教師職業道德規範》《中華人民共和國義務教育法》等法律法規,以及《銅陵市金獅國小量化管理》,愛崗敬業,自覺執行學校的相關制度,積極參加學校開展的各項活動,完成學校分配的各項任務。
3、加強學習,不斷提高自身的師德素養和業務水平,具有強烈的事業心和責任感,做一個讓學校滿意、社會各界尊重、家長滿意、學生愛戴的人民教師。
四、甲方保證乙方在任職期間內,按照有關規定領取相應的工資和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的權利,乙方有應聘和辭聘的權利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協商同意後,報請上級教育部門批准。
六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。
1、在聘任期內違法合同的,連續曠工超過5個工作日或一年內累計曠工超過20個工作日的。
2、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職、造成嚴重後果的。
3、未經單位同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害本單位合法權利的。
七、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
國小教師聘用合同集錦 篇24
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質:
法定代表人(主要負責人):
乙方(受聘者)姓名:
性別:
出生年月:
家庭住址:
居民身份證號碼:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定,在平等自願、協商一致的.基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作要求:
第二條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。
第三條乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發生的安全事故,乙方應依法承擔責任。
第四條乙方在聘用期間應以人爲本,關心愛護學生,做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。
第五條乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領導,不得任意推拒學校安排的工作。
第六條遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布臵的各項任務。
三、勞動報酬:
1、基本工資:
(1)月基本工資元。
2、績效獎金:鄉試競賽語文平均80分數學平均85分以上獎該科教師200元;學生個人在鄉級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。
學生個人在鄉級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。
學生個人在鄉級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。
年終獎金:通過校董事會考覈視等級發放。第一名300元,第二名200元,第三名100元。
3、寒暑假生活補貼:寒假元,暑假元。
四、勞保福利和待遇:
第七條純福利發放:教師節、中秋節、端午節各50元,春節紅包100元。
第八條教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。
五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂:
第九條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。
1、乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件和要求的;
2、嚴重違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或學生利益造成重大損害的;
4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責,給甲方或學生造成重大利益損害的;
5、與其他單位建立勞動關係,或從事第二職業,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,沒有改正的;
第十條本合同期滿時,合同終止。
第十一條乙方違反規定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的,按照甲方依法提出的要求執行。
十、特別約定:
第十二條甲乙雙方約定的其他事項:
1、自解聘之日起,學校停發工資和各類津貼、獎勵等。
2、因乙方侵犯學生人身權,財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區,則甲方在履行連帶責任後,有權向乙方依法追償。
3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的,甲方有權依法向乙方追究相應責任。
4、乙方應嚴守甲方祕密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。第十三條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
第十四條本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。
第十五條本合同一式兩份,甲、乙方各執一份,經雙方簽字蓋章後正式生效。(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,並詳細瞭解合同以及附件內容,雙方簽字後即行生效。)
甲方(簽章):
乙方(簽章):
日期:________年____月____日
日期:________年____月____日
國小教師聘用合同集錦 篇25
甲方:禮縣中心國小
法人代表:
乙方: 受聘教師
一、聘用條件
(甲方要求乙方)
1、必須熱愛教育事業,愛校如家,遵紀守法,能吃苦耐勞,具有奉獻及合作精神。
2、身體健康,能努力完成教育教學任務,合同期內不準調動。
3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作,能夠遵守學校一切規章制度。
4、熱愛學生,能熱情爲學生服務,不體罰和變相體罰學生。能注重學生養成教育、安全教育。能認真做好教學常規工作, 能夠遵守考勤紀律,不遲到、不早退,有事請假。
二、合同期限
本合同期限(自___年____月____日起至___年____月____日止)。期滿後,根據雙方意願,可續簽合同。
三、甲方責權
1、甲方根據學校需求聘請科任教師,按學校規章制度對乙方有管理權,依據乙方的工作實績、工作表現對乙方有獎懲權。
2、甲方有權根據本單位的實際情況,隨時調整乙方的工作。
四、解聘條件
1、在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規,自由散漫,工作效率不高,破壞團結,在職工之間挑撥是非,製造矛盾,經教育不改者,甲方有權解聘乙方,觸犯法律的移交司法機關處理。
2、合同期限內,乙方如參與賭博、酗酒、打架鬥毆,有體罰和變相體罰學生行爲,造成不良的社會影響,甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內,乙方因瀆職,造成學生傷害事故的,甲方有權解聘乙方。
本合同一式二份,甲乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):