2022新版聘用合同書（精選5篇）

2022新版聘用合同書 篇1

學校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學校各項工作穩步發展的前提，是提高教學質量.創建名牌學校的關鍵。爲了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協議書，具體事宜如下：

一、聘方(甲方)：

被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘請待遇：

1.每月_________元，包括假期和節假日。

2.獎金：按學校老師考評方案兌現.

四、其它事宜：

1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，爲人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。

7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。

8.本協議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：乙方：

2022新版聘用合同書 篇2

甲方(聘用單位)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

丙方(鑑證方)：

根據××大學校內人事制度改革的要求，經學校教授，同意校內各學院或其他直屬單 位作爲甲方與受聘人員(乙方)簽訂崗位聘用合同書，甲方雙方按照平等自願、協商一致的 原則，簽訂本合同，共同信守.

第一條 崗位聘用合同期限

本合同期限類型爲有固定期限聘用合同。自 年 月 日起，至 年 月 日

第二條 工作任務與目標(必須有單位按照上崗要求填寫，並在所在單位集中公佈)

1. 乙方同意根據甲方工作需要，被聘用在位工作。

2. 乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

3. 醫療、實驗室等技術或教育、教學輔助工作任務及目標。

4. 管理或其他工作及考覈目標

第三條 工作條件

甲方支持乙方履行崗們職責，在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下，爲乙方提供教學和科研必要的工作條件。

第四條 工資和崗位津貼

1. 在崗位聘用期內，乙方仍按以前的工資標準從學校領取工資。

2. 除前款工資性勞動報酬外，乙方還可按本合同約定從甲方領取崗位津貼。

3. 乙方應聘崗位爲類崗位。年崗們基礎津貼額爲，崗位業績津貼按照實際完成業績點計算髮放。(原有的各燈內津貼不再執行)。

第五條 乙方義務

1. 遵守國家的各項法律、法規和規章，遵守同濟大學制度的各項規章制度和勞動紀律。

2. 同意並履行《××大學實施崗位聘任及校內津貼制度的暫行辦法》、《××大學崗位聘任工作實施細則》等有關校內人事制度改革的文件有關要求和內容。

3. 同意履行兼職情況申報表中承諾的各項內容。

4. 在工作中發揚主人翁精神，自覺維護甲方合法權益，克盡職守。

5. 發揚團結互助，奮發有爲的精神，自覺營造和維護教學，科研和管理良好的氛圍。

第六條 聘任考覈

1. 甲方設立考評機構或組織對乙方履行崗位職責狀況進行考覈。

2. 在崗位聘用期內，乙方有義務每年向甲方考評機構提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。

3. 考覈標準

(1) 乙方提交的《崗位聘任申請表》中所列各項內容與指標。

(2) 本合同第二條和第五條之約定。

4. 乙方同意按照甲方的考覈辦法接受考覈。

5. 考覈結果作爲崗位津貼發放和下次聘用上崗的依據。若乙方經考覈不合格，則甲方有權視情況減發或停發崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。

第七條 崗們津貼的發放

1. 乙方的崗位津貼分爲崗位基礎津貼與崗位業績津貼兩部分。

2. 乙方受聘上崗可享受崗位基礎津貼和業績津貼，其中基礎津貼按月發放，每月金額爲 ，其中每年2月及8月停發;業績津貼根據結果每半年發放一次。

第八條 崗位津貼減發、停發及合同解除

乙方有下列情形之一的，甲方可減發或停發乙方崗位津貼並視情形解除本合同;

1. 當月事假超過5個工作日，病假超過10個工作日，當月崗位基礎津貼不發。病假超過5個工作日中發當月一半基礎津貼。

2. 出現曠工行爲，當月崗位津貼不發。一個月中累計曠工5個工作日，上崗聘約自行解除，不再發放崗位基礎津貼;

3. 受校級及以上通報批評者，停發3個月的崗位基礎津貼;受黨內警告、行政記過處分者。停發半年的崗位基礎津貼;受黨內嚴重警告、行政記大過處分者;上崗聘約自行解除，不再發放崗位津貼;

4. 嚴重違紀受到弄事追究者，上崗聘約自行解除，不再發放崗位津貼;

5. 公派出國出境超過1個月(含1個月，不含每年2月和8月)以上者，在出國期間停發校內基礎津貼;

6. 其他如遲到早退等，不能很好履行崗位職責的，視情況扣除崗位津貼，情節嚴重的經聘任委員聘任委員會或聘任小組討論，停發崗位津貼;

第九條 解聘與續聘

1. 乙方經考覈不合格被解聘，甲方可視情形讓乙方進校內人力交流中心或依法與乙方解除勞動關係。

2. 本合同期限屆滿，在新一輪競爭上崗中，若乙方屬於無合適崗位或經考覈不予聘用的人員，適用前款約定。

3. 本合同終止後，需續聘合同的，則由甲乙雙方協商另行簽訂合同。

第十條 違約責任

本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。

第十一條 雙方需要約事實上的其他事項

1. 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，由校內設立的崗位設置與聘任申訴辦公室進行調解。

2. 本合同未盡事宜，按校人事處有關規定執行。

3. 甲乙雙方的有關文件只要寄往合同的通訊地址，一經寄出3日內即視爲送達，如有地址改變，改變方需在一週內通知對方，否則仍以本合同地址視爲送達地址。

第十二條 本合同經甲乙丙三方簽章後生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，校人事處備案一份。

甲方(負責人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字) 丙方(簽字)

日期： 日期： 日期：

2022新版聘用合同書 篇3

甲方：

地址：

法人(負責人)：

乙方(勞動者)：____________性別：_____ 居民身份證號碼：________ _____ 戶口所在地址：____ _____ _ ____ 常住地址：____ _

爲確立雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商，簽訂本合同。

一、聘用合同期限

(一)本合同有效期 年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容

甲方根據需要安排乙方從事 校長 工作。乙方應勝任本職工作，並提高校長執業技能，完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

四、工作報酬及內容

(一)甲方付給校長工資爲 元/月，崗位補貼 元/月，如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻，根據實際情況甲方給予一定金額的獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協商。

(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

(三)工作內容：

1、全校的安全工作，

2、招生宣傳工作，

3、日常保教工作，

4、重大活動的組織，

5、教師的考評工作，

6、甲方安排的其他工作。

7、校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善後工作並徵得甲方同意後，進行解聘。

(四)工作考評:

學期考評，學校招生達到上學年同期人數或學校預定目標，不出安全事故,辦校規範，記錄完整。

五、勞動紀律

甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的名譽。有下列情況之一爲嚴重違反勞動紀律。

1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

2、私下將生源介紹到其他單位的。

3、故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的。

4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成侵害的。

5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的 。

6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

六、聘用合同的變更、續訂和終止

甲乙雙方經協商批准可以變更聘用合同的相關內容;聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。如經雙方協商批准，可以續訂聘用合同。

七、聘用合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事校長工作。

2、聘用合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同;

1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：

1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。

八、違背聘用合同的義務

甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金 元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、塗改無效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

法人(簽字)：

年 月 日

2022新版聘用合同書 篇4

本合同各方當事人

甲方：

法定代表人：

住址：

郵編：

聯繫電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

郵編：

聯繫電話：

本律師助理聘用合同由上列各方於 年 月 日在 訂立。

鑑於：

甲乙雙方根據《律師法》的有關規定，結合國家、省、市關於律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同，合同如下：

第一條 甲方聘請乙方爲 律師事務所律師助理。

第二條 聘任期限爲 年，自 年 月 日至 年 月 日止。

第三條 乙方任期的要求：遵守律師事務所各項制度和律師從業守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;接受甲方職業道德和執業紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律諮詢以及代書等業務方面的指導訓練。

第四條 計酬方式：合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資爲 元人民幣。

第五條 權利和義務

(一)甲方的權利義務：

1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的業務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考覈;

2、爲乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益;

3、履行本合同各項規定，實現對乙方的承諾;

4、按時發放乙方的報酬，不得無故拖延。

(二)乙方的權利義務：

1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓並按合同獲得報酬的權利;

2、有對甲方工作提出建議、意見的權利;

3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度;

4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務;

5、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。

第六條 合同的解除

(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本合同：

1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務;

2、違法亂紀，違反職業道德;

3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業務出現嚴重質量問題;

4、當事人或有關機關投訴超過三次，且投訴屬實者;

5、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。

(二)有如下情形之一者，乙方有權解除本合同：

1、甲方在能力範圍內不維護乙方的合法權益;

2、甲方不履行合同規定實現其承諾，剋扣乙方應得的報酬。

第七條 解除合同的善後處理：

1、提出解除合同的一方，應提前一個月通知對方解除合同的決定及理由;

2、合同解除之後，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方;

3、合同解除後，乙方必須做好移交工作。

第八條 陳述和保證

8.1 甲方的陳述和保證

甲方向各方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立並有效存續的律師事務所;

(2)其有權進行本合同規定的行爲，並已採取所有必要的行爲授權簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

8.2 乙方的陳述和保證

乙方向各方陳述和保證如下：

(1) 其有權進行本合同規定的行爲，並已採取所有必要的行爲籤

訂和履行本合同;

(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。

第九條 違約責任

9.1 甲方的責任

(1)如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則按逾期天數每日萬分之 支付違約金;但無論如何，違約金金額不超過應付遲延報酬金額的 %;

(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。

9.2 乙方的責任

(1)如果乙方未按本協議履行應盡義務，則甲方有權解除合同;

(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。

第十條 保密

一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第十一條 補充與變更

本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。

第十二條 合同附件

12.1本合同附件包括但不限於：

12.1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議;

12.1.2甲方的營業執照複印件、及相關的各種法律文件; 12.2任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

第十三條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十四條 爭議的解決

本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十五條 權利的保留

任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行爲採取任何行動，不應被視爲對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視爲放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

第十六條 後繼立法

除法律本身有明確規定外，後繼立法(本合同生效後的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據後繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應採取書面形式。

第十七條 通知

17.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

17.2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址範圍。

17.3 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更後的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切後果承擔法律責任。

第十八條 合同的解釋

本合同各條款的標題僅爲方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

第十九條 生效條件

本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字並加蓋公章之日起生效。甲方應在合同正本上加蓋騎縫章。

本合同—式 份，具有相同法律效力。各方當事人各執 份，報主管機關一份，其他用於履行相關法律手續。

甲方： 乙方：法定代表人： 身份證號碼：

(或授權代表)：(簽字) (或授權代表)：(簽字)

年 月 日

2022新版聘用合同書 篇5

(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、鄭州市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)爲我場員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第種形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考覈中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件爲_________。

3.合同期限至於工作(任務)完成時終止。其完成的標誌事件是__________。

新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內爲試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方職位是_________。

(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。

三、工作時間

(一)甲方實行集中休息時間，每批雞代薪休息四—六天。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，有權力安排乙方加班加點工作。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：

1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;

3.雞羣免疫、用藥和淘汰雞隻的重要工作日。

甲方：養殖場

乙方：

法人代表：

年月日