實用的聘用合同集錦（精選19篇）

實用的聘用合同集錦 篇1

甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________

甲方聘用乙方爲短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種爲。

三、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

（三）甲方在內地省份機構及境外機構；

（四）應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日爲7小時，每週五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度，併爲乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢週日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。

十一、甲方對乙方獎勵，分爲嘉獎、記功、晉級、評爲先進生產（工作）者和勞動模範等5種。甲方對乙方之懲處，分爲警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列爲甲方考覈乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，並提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於年月日起生效。

十六、本合同爲長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局爲主。

甲方：乙方：

年月日年月日

實用的聘用合同集錦 篇2

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方根據《勞動合同法》的相關法律、法規等有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上同意訂立本協議，共同遵守。

1、本協議期限：從米易縣殯葬服務所駕車到遺體接運地點運送遺體到攀枝花市殯儀館（或指定地點）之間的往返時間內。

2、乙方應持有中華人民共和國機動車駕駛證C1以上。

3、甲方安排乙方從事遺體接運工作；執行不定時工作

制，乙方必須保證安全行車、完成甲方安排的任務。並做好自我保護，如造成任何傷害事故或酒後駕車追究責任，責任自負。

4、根據乙方所從事的工作，確定乙方的勞動報酬爲150元（人民幣）/次（大寫：壹佰伍拾元整）。如遇特殊情況另行商議。

5、本協議雙方簽字即生效。協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

實用的聘用合同集錦 篇3

甲方：

乙方：

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權利與職責

1、甲方把廚房承包給乙方管理、製作，並聘請乙方爲該廚房廚師長，聘期爲： 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中前三個月爲試用期，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方負責廚房原材料的採購、供應以及日常節約監督。

3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍（水、電、氣費用自負）

4、乙方每月總承包費用爲人民幣 元（包括工資、加班費、福利、勞動保險），每月10日發放上月出勤工資，日後根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標，在經營指標完成的情況下，乙方享有現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮1000元。

5、甲方根據管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度，甲方有權給予處罰或辭退。

二、乙方權利與職責

1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經驗，經甲方考覈合格後到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、麪點 人、打荷 人）,乙方人員需技術過硬，保證出品質量，乙方若對廚房人員調整時須以書面形式報告甲方並經甲方同意，對不適合崗位要求的人員，甲方有權要求乙方進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，並達到甲方要求，保證零餐、宴席達到毛利率50%（±3%）；團隊餐達到毛利率30%；早餐、員工餐只計成本，如達不到乙方規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的50%扣除工資。

3、乙方應組織每週召開一次菜品討論會，並邀請甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每月至少推出兩道新菜品）。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，團餐、生日宴、標準餐、會議餐，不定期進行創新等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作保證食品安全，若因未按甲方管理衛生規定要求，由於乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全出產，如果因違規操作而造成的損失，責任由乙方承擔。

7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，並依法追究法律責任。

8、乙方人員應按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用後，一律不準另行兼職。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間，愛護甲方財物，保守甲方的商業機密。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續後，此保證金隨工資一同退還。

11、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營業的情況下自行安排，在重大接待和節日期間不得安排休假。

12、如乙方中止本協議時，需提前通知對方，待甲方找到廚師後方能離職，否則一切後果自負。

13、爲保證乙方承諾到位，進場前需交1000元押金，乙方全部人員須於 年 月 日 時前到位，10天后押金退回並用工資做爲擔保；每月發放總承包金額的80%做爲工資，剩下的20%將作爲崗位保證金留在酒店，離職時一併退還。

14、乙方每週須配合採購人員到市場購買原材料，瞭解市場價格及菜品品種。

三、本協議未盡事宜，經雙方友好協商解決，若發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，不願協商或協商不成時，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協議簽字之日起生效，塗改無效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙方簽字：

甲方代表簽字： 身份證：

實用的聘用合同集錦 篇4

聘任合同

甲方：________

法定代表人：____________________

委託代理人：____________________

甲方地址：______________________

乙方：__________________________

居民身份證號碼：________________

文化程度：______________________

教師資格證編號：________________

家庭住址：______________________

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等協商，達成一致意見，自願簽訂本合同並共同遵守。

一、合同期限

第一條 本合同期限類型爲___固定_____期限合同。

本合同自____年____月____日起生效，其中試用期爲____個月。終止日期爲____年____月____日。

二、工作崗位與工作量

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作。工作量爲______________________________。

第三條 乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務。

第六條 甲方爲乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。

三、工作報酬

第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。

第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，月工資爲_____元或年薪爲_____元。

規定了試用期的，其中試用期間工資爲每月____元。

執行課時制的，工資支付按____執行。

合同期限內有寒暑假且執行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應依法支付乙方寒署假期間的薪金。

第十條 由於甲方的原因使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於____元。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應當按國家有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

第十二條 乙方患病或因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照____________執行。第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫病保險待遇按國家有關規定執行。

六、工作紀律、獎勵與懲處

第十五條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按要求完成教育教學任務。

第十六條 甲方負責對乙方的工作進行考覈。

乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。雙方就獎勵做如下約定：

____________________________。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可依法給予行政處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。第十八條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的;

(4)被撤銷教師資格的;

(5)被依法追究刑事責任的。

第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據本合同第十八條就變更合同達成協議的。

第二十二條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，並向教育、勞動行政部門報告後，可以解除本合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：

(1)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

(2)女教師在孕期、產期或哺乳期內的;

第二十四條乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按辦理，不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

第二十五條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫從事教學工作的;

(3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現，本合同終止。

八、經濟補償與賠償

第二十九條 下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

(1)甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。

(2)甲方支付乙方的工資報酬低於本地最低工資標準的，要在補足低於標準部分的同時，另外支付相當子低於部分的25%的經濟補償金。

第三十條 下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過十二個月：

(1)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿一年發給相當於本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

(1)乙方患病或因工負傷，經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的;

(3)甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，必須裁減人員的。

以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個月的平均工資高於本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計發。

第三十二條 甲方解除本合同後，未按規定給予乙方經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟賠償金。

第三十三條 支付乙方經濟補償金時，乙方在甲方工作不滿一年的，按一年的標準發給經濟補償金。

實用的聘用合同集錦 篇5

甲方：_______

乙方：_______

甲方聘請乙方爲_______醫療器械有限公司的質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：

一、聘用期限：聘用期爲5年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作時間：乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。

三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在醫療器械質量管理方面有效行使裁決權，承擔相應的質量管理責任。

四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月2800元。

五、其他事項：

本協議一式叄份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。

甲方（簽字）：_______

乙方（簽字）：_______

簽約日期：_______

簽約日期：_______

實用的聘用合同集錦 篇6

聘請單位(以下簡稱甲方)：

具體部分：電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：

身份證號碼：聯繫電話：

受聘崗位：醫生護士技師其他

受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘請單位(甲方)：決定聘請乙方(受聘人)：從事相干工作，經甲、乙雙方協商一致，達成以下協議：

一、聘請期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。

二、工資待遇與賞罰

1、試用期月工資爲：醫生元、護士元、技師元、其他元。

2、正式聘請期月工資爲：醫生元、護士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫療風險及工作的延續、穩定，每月工資扣除50元作爲保證金，至試用期滿或聘請期滿後雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫療、養老保險等用度，具體手續乙方自行辦理。

5、聘請期享受所在部分(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間是非自定，報院財務備案。

6、正式聘請期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

7、聘請期內對醫院作出突出貢獻或因勞動紀律、規章制度及質量考覈等情況而出現的賞罰時，同即是本院職工標準實施獎罰。

三、甲方的權利與義務：

1、積極其乙方提供展開工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘請部分負責安排。

2、及時按相干標準向乙方兌現工資及賞罰資金。

3、試用期根據工作表現可隨時提出消除聘請，但需提早7天通知乙方;聘請期內若乙方不能勝任本職工作或由於違法行爲及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面消除聘請，同時應提早15天通知乙方，並於解聘以後30天內將應支付給乙方的工資等用度兌現。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相干技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他職員由院辦公室辦理)

5、聘請期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符適用人調進標準，雙方自願的條件下，可考慮辦理調動手續。

四、乙方的權利與義務：

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出消除聘請，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘請期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提早15天通知甲方並作好各項交接工作，交接後30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

2、試用進程中故意繼續聘請者，須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續，利於聘請期工作的展開。

3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相干技術操縱規程，服從甲方的工作安排，特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須徵得部分負責人同意後，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天之內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息流露給第三方，否則扣除保證金並承當相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責任心等情況導致醫療過失、糾紛乃至事故者，乙方承當相應後果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責任：

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承當違約責任。丙方自願爲乙方提供擔保，並對乙方因本人緣由給甲方釀成的經濟損失承當連帶賠償責任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止於試用期滿或聘請期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補籤者不計

七、具體程序爲：

(1)部分負責人提出聘請申請及人選建議，(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘請，(4)乙方將畢業證、執業證醫務職員聘請合同及各項規定身份證複印件交醫務科、護理部或辦公室。(5)甲方具體部分負責人與乙方約定工資標準並簽字認可，(6)院方簽署並蓋章後生效，連同乙方各種證件複印件留甲方人事處備存，其餘由甲方具體部分、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份。

2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部分、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時爲一式三份)。

甲方負責人(簽章)：年月日

具體應聘部分負責人：年月日

乙方(籤)：年月日

丙方(籤)：年月日

實用的聘用合同集錦 篇7

甲方(法人名稱)：____________

法人代表或委託代理人：________

乙方(被聘方)：______________

一、甲、乙雙方協商同意，在簽訂聘用合同後，簽訂本合同書作爲上崗合同，雙方共同信守合同條款。

二、在聘用期內，甲方聘任乙方爲：____________部門____________崗位______專業技術職務：______

聘任時間：______年______月______日至______年______月______日

三、甲方提供乙方崗位工作條件，明確職責，按月支付乙方所在崗位的應得報酬。乙方應遵守崗位制度，履行職責。

四、聘用期間，聘任到期續聘或聘任時間內崗位發生變動，甲、乙雙方仍應重新履行聘任簽約鑑證手續。若雙方未另行簽約，則視爲聘用期內原聘任崗位的延續。

五、雙方商定的其它事宜

1.__________________________________________

2.__________________________________________

3.__________________________________________

六、甲乙雙方因變更聘任崗位，發生爭議，應先在聘用合同書規定的範圍內進行調解，調解不成的，可向有關部門提出調解、仲裁。

七、本合同一式二份(甲、乙雙方各執一份)，經甲乙雙方和組織人事部門蓋章、簽章後生效。

甲方(章)___________________

法人代表或委託代理人_________

(簽章)

組織人事部門鑑證(章)_______

乙方(簽章)_________________

_________年_______月_______日

實用的聘用合同集錦 篇8

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據國家和本市有關特種設備管理法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條：特種設備作業人員合同期限。

1、合同的期限 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用合同自然終止。

2、特種設備作業人員聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條：特種設備作業人員工作崗位。

甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任______製品有限公司 崗位(工種)工作。

第三條：工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的特種設備管理法律、法規。

2、乙方遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。

3、甲方按單位有關規定，乙方在工作中有突出貢獻和特殊成績的。甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當的經濟處罰。

5、其他未盡事宜，雙方共同協商決定。

6、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、方雙方(蓋章)後生效。

甲方： 乙方：

代表人： 身份證號碼：

實用的聘用合同集錦 篇9

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方爲青at4578專職白班司機，作息時間爲早7點到晚7點，逢停運日休息。乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

二、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止。

三、其中試用期爲三個月即 年 月 日至 年 月 日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後，自願將交付壹萬元人民幣(1元人民幣)作爲風險押金，一直到離職爲止，如乙方沒有任何違章或事故處理，甲方予以退還乙方。

五、自願作爲乙方的保證人，若保證人是自然人，保證人自願對乙方行爲所產生的任何後果承擔連帶賠償責任。

六、乙方完成規定的工作任務，甲方每月支付給乙方工資按乙方完成任務的百分之30提成計算，獎金另計。(完成任務的多少按每日營運現金計算)

七、聘用期內乙方應自覺遵守甲方和出租車行的各項安全規章制度，服從甲方及車主的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。盡忠職守，維護甲方利益。

八、甲方爲乙方提供符合市公安交通管理局和出租車管理局規定的營運車輛，乙方應定時保養車子，如檢查機油、檢查輪子等，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，甲方依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、乙方在職營運期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行爲，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關係處理。

十二、乙方關於安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。駕駛員安全行車責任：

爲了確保行車的安全，提高駕駛員整體素質，消除事故隱患，減少事故頻率，保護國家和人民的生命財產安全，甲乙雙方特簽訂安全行車責任書如下：

一、乙方責任

1、必須樹立“安全第一、預防爲主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方交通法規教育，並積極配合甲方的安全檢查和監督，服從甲方管理。

2、自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒後開車、遵守超車、會車、停車的有關規定。

3、自覺遵守運價政策，做到明碼標價，合理收費，車容整潔，標誌明顯，計價器有效，各種服務證齊全有效。

4、確保車輛技術狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合車主做好車輛出車前，回場後、及途中的保養工作，保證車輛不帶病行駛，發現事故隱患應及時予以解決。

5、保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車用滅火機良好。

6、積極配合甲方和車經營者做好其它各項安全工作。

二、甲方責任

1、行使職權，加強現場管理和源頭管理。

2、經常進行安全檢查和監督。

十三、乙方應杜絕貪污、侵佔甲方財物，否則，一經發現予以倍罰款，情節嚴重者移送司法機關處理。

十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

乙方：甲方：

身份證號：身份證號：

住址：住址：

乙方保證人：

身份證號：

簽訂日期： 年 月 日

實用的聘用合同集錦 篇10

北京外交人員人事服務公司（以下簡稱甲方）按照國駐華大使館（以下簡稱乙方）的要求，介紹中國僱員至乙方工作。雙方在平等互利基礎上，本着友好協商的精神，就有關事宜達成協議如下：

一、甲方按乙方要求介紹中國僱員（含乙方私人向甲方僱用的僱員，以下同）爲乙方工作；乙方爲中國僱員提供必要的工作條件和進行工作所必需的服裝及勞動保護用品（見附件）。

二、甲方根據中國僱員的業務熟練程度和工作態度，同乙方商定其月勞務費的數額（見附件）。勞務費按美元計價，以人民幣外匯兌換券支付。每年從一月份起，爲中國僱員遞增勞務費。勞務費的遞增幅度由甲乙雙方根據北京地區物價變動、中國僱員生活水平提高及其業務水平提高的情況商定。

三、甲方應經常教育中國僱員努力做好本職工作，並不定期地徵求乙方意見和建議，以協助乙方督促中國僱員不斷改進工作。

四、甲方應在每月二十五日前向乙方發出結算通知單，結算中國僱員過去一個月的勞務費、加班費等項。乙方覈實後應於次月十日前向甲方交付（包括乙方私人聘用的僱員的費用）勞務費的人民幣數額按當月 日中國銀行公佈的美元買入價折算。各種款項均以人民幣（外匯支票或外匯兌換券）支付。逾期不交，乙方應繳滯納金日息千分之五。誤餐費、夜餐費和伙食補貼費可直接交付中國僱員。

五、中國僱員因休假及病、事假不能上班期間，乙方如需人頂替，甲方應予派人。替班人勞務費由乙方支付，其數額與被替者相同。

六、中國僱員享有下列待遇：

1、 每日工作時間由乙方與中國僱員商定，但不應超過八小時。每星期六下午爲回甲方學習時間。每日超過商定的工作時間部分和假日加班，乙方應按下述標準交付加班費（以小時計。超過半小時不足一小時者按一小時計，不足半小時者不計）：高級職員、翻譯和辦事員xx元，其他工作的僱員x元。節日加班費用加倍。

2、 在二十二時以後加班，乙方應供應夜餐或付夜餐費每次x元。

3、 因工作需要而不能按時進餐者（早餐六時半至七時半，午餐十二時至十二時半，晚餐十七時半至十八時半），乙方應付誤餐費每次x元。

4、 因公出差去外省市時，乙方應負擔中國僱員的旅費和食宿費併發給出差補貼費每日xx元；如果伙食由中國僱員自理，乙方應另外發給伙食補貼費每日xx元。

5、 中國僱員每年享受中國政府的節假日和休假。家在北京者，假期一個月；家在外省市者，另加路程假6天。節假日和休假期間勞務費照發。超過上列時間的部分，乙方可停發勞務費。中國僱員如由於乙方原因而不能享受休假者，乙方應加倍支付其勞務費。

6、 一年連續病一個月以內，產假九十天（難產一○五天），乙方照發勞務費。超過上列時間的部分，乙方可停發勞務費。

7、 乙方應於每年年底對工作十個月以上的中國僱員加發相當於一個月勞務費的款項作爲獎勵；對工作半年以上的，按月折算發給獎勵；對工作不滿半年的，由乙方按僱員工作情況酌情處理。

8、 乙方每年年底發給工作十個月以上的中國僱員制裝費每人x元；不足十個月的，按月折算發給。

9、 乙方應爲中國僱員的午間休息和用餐提供必要的條件。

七、中國僱員應盡下列義務：

1、 應在同乙方商定的工作範圍和工作時間內堅守崗位，努力做好本職工作，不得無故遲到早退。

2、 應保持乙方工作、生活環境的安靜和清潔，妥善照管乙方託付的物品。

3、 應保持個人服飾整潔，講究文明禮貌。

4、 非經乙方同意不得擅自動用乙方車輛、設備及其他物品，不進入乙方禁止進入之場所。

5、 因病請假應及時通知乙方，病假超過兩天應向乙方出示醫生證明。因事請假應事先徵得乙方同意。

6、 加班時數、出差天數應經乙方確認。

中國僱員本職工作範圍外的工作，應由乙方同中國僱員友好協商解決。

八、乙方應在中國人民保險公司爲中國僱員進行人身意外保險（保險額不低於x萬元，附加醫藥費不低於x萬元）。乙方應照付中國僱員工傷假期間的勞務費。

九、乙方應在中國人民保險公司爲委託中國僱員駕駛的汽車進行汽車損失保險和第三者責任保險。

十、乙方在本合同規定範圍內對中國僱員擁有使用權與管理權。

1、 乙方對中國僱員工作中的問題有向甲方反映並要求協助解決的權利。

2、 乙方對中國僱員享有視其工作優劣而加以獎勵或批評、警告直至解僱的權利。

3、 乙方在徵得甲方和中國僱員同意的情況下，可根據工作需要和中國僱員的業務能力爲其調換工作、晉升和培訓。

4、 乙方如要求對新聘中國僱員進行試用，甲方應予同意。試用期一般不超過兩個月，勞務費由雙方協商確定。

十一、乙方如因事需要中國僱員臨時出國時，應事先徵得甲方同意，並負擔其旅費、置裝補助費和國外的食宿費及零用費。

十二、乙方有解僱中國僱員的權利，甲方有撤回中國僱員的權利，但均應提前十五天通知對方或經協商決定。

十三、關於中國僱員的離職，按下述辦法處理：

1、 在合同有效期內，乙方解僱中國僱員時，應向甲方支付相當於一個月勞務費的款項作爲解僱費；甲方撤回中國僱員時，應向乙方支付相當於一個月勞務費的款項作爲賠償費。

提前十五天通知對方的，雙方均不付解僱費或賠償費。

2、 乙方應按合同規定付清中國僱員離職前的各項費用。

十四、本合同之附件爲本合同不可分割的一部分。

十五、本合同之未竟事宜，應由甲乙雙方協商解決。

十六、本合同自20xx年xx月xx日起生效，有效期x年。合同期滿前一個月，如任何一方均不提出異議，其有效期則自動延長一年。

本合同於20xx年xx月xx日在北京簽訂，一式兩份，每份都用中文和x文寫成，兩種文本同等作準。

實用的聘用合同集錦 篇11

甲方

法定代表人：

地址：

乙方：

司機姓名：

甲方因工作需要，聘用乙方爲代駕司機，經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本合同。

一、本合同期限爲_____日，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止。

二、乙方應當嚴格遵守交通規則駕駛車輛，若因乙方的過錯發生交通違章，使甲方受到經濟損失，由乙方承擔賠償責任。

三、本合同經雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年月日

實用的聘用合同集錦 篇12

甲方(單位)：

乙方：

甲、乙雙方於 年 月 日簽訂 〔〕 號聘用合同。

甲、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要，經漳平市(指主管部門)和人事局同意，乙方調整 工作。甲、乙雙方就解除合同，經協商一致自願達成如下協議：

一、解除 年 月 日簽訂 〔〕 號聘用合同;

二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。

三、上述協議，符合有關法律規定，甲、乙雙方簽名(蓋章)後，即發生法律效力。

四、本協議一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存放在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章)： 乙方簽名：

日期： 日期：

--------

因 同志考上 , 經其本人提出解聘申請,根據《國務院辦公廳轉發人事部關於在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發[]35號)文件精神和有關規定,我校同意與 同志於 年 月 日解除20 年 月 日雙方簽訂的"特崗教師"聘用合同.該協議一式叄份,甲乙雙方及見證單位各執壹份,經雙方簽字後生效.

甲方法人代表(簽字) 乙方(簽字):

甲方單位公章:

甲方主管部門見證(公章):

簽訂時間: 年 月 日

-----

用人部門（甲方）：

職工（乙方）：

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方爲臨時工，並自願協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自年月日至年月日止，其中試用期爲個月

二、工作任務

乙方同意並

服從甲方的工作需要，在 崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《台州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，可以適當加班，加班後用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

2、乙方基礎工資標準爲 元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計爲元/月，行駛里程津貼爲元/公里。

3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式爲。（①領據領現金形式，②銀行工資卡形式）。

五、社會保險福利待遇

1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需台州市各公立醫院證明），甲方將按照《台州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，可以提出批評，並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動協議條件

1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：

（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；

（2）患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

（3）嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；

（4）無理取鬧，打架鬥毆者；

（5）不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考覈不稱職的；

（6）學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員；

（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

（8）被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：

（1）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的；

（3）法律、行政法規規定的其他情形。

3、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：

（1）被招工、招幹或考入學校學習的；

（2）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

（3）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；

4、任何一方需要解除勞動協議，應提前30天書面通知另一方。

八、違反協議責任

一方違反協議，給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任，按有關政策予以適當賠償。

九、調解與仲裁

雙方履行本協議如發生爭議，應先協商解決，協商無效，當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人民法院起訴。

十、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

十一、本協議期限屆滿自行終止。

十二、本協議書一式三份，用工部門、臨時工本人和學校人事處各持一份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名或蓋章）：

用人部門負責人：

年月日年月日

人事處（蓋章）：

人事處處長：

年月日

實用的聘用合同集錦 篇13

合同甲方：中心國小

合同乙方：身份證：

爲了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

一、 聘用條件

1、 乙方必須擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品質好，行爲端正，爲人正派，樂於奉獻，合作精神強。

2、 身體健康，能有效地開展教育教學工作，來校工作期間能適應工作環境，並具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

二、 乙方受聘後應盡職責和義務

1、 服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質、保量完成教學任務，愛護公物，厲行節約，在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業務水平和管理能力。

2、 熱愛學生，熱情爲學生服務。要教育學生愛護公物，愛惜糧食，嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

3、 講究個人衛生，儀表大方，能認真做好教學常規工作，能主動地學會管理學生的藝術，積累經驗形成個人管理的特色。

4、 每週按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。

5、 虛心接受學生和家長的意見和建議。

6、 能團結其他教師，刻苦鑽研業務，積極參與校內外的各項教育教學活動。

三、 甲方給乙方的待遇

1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。

2、 甲方保證足額發放績效工資。

四、 解聘條件

1、 在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，經教育不改者，甲方有權解聘乙方。

2、 合同期限內，乙方違反計劃生育政策，甲方有權解聘乙方。

3、 合同期限內，乙方參與賭博，打架鬥毆，其行爲影響學校聲譽的，甲方有權解聘乙方。

4、 合同期限內，乙方有體罰或變現體罰學生行爲以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權解聘乙方。

5、 合同期限內，乙方由於人爲造成供物損壞和儀式，甲方有權追究乙方責任，輕則經濟賠償，重則給予解聘。

本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自簽訂之日起生效。

本合同一式兩份

甲方法人代表：乙方：

20xx年9月

實用的聘用合同集錦 篇14

《演員聘用合同》要點

一、簽訂《演員聘用合同》的三種情形

1、聘用本公司已經簽約的演員

演員與製作公司因有合作合約在前，此合約可能是勞動合同，也可能是經紀合約。演員參演影視劇時，如果之前簽署的是勞動合同，原則上無需再另行籤合同，明確片酬即可。如果之前簽署的是經紀合同，仍需要簽署《演員聘用合同》，並參考製作公司與演員已經簽訂的經紀合約。

2、聘用其他影視公司或經紀公司的簽約演員

此演員所屬的影視公司或經紀公司有權與製作公司簽訂《演員聘用合同》，明確約定雙方的權利和義務以及所聘用演員的權利義務。同時製作公司應取得該演員對於其所屬影視公司或經紀公司具有簽約權，以及其將履行《演員聘用合同》的書面承諾。演員與其所屬公司之間的權利義務按他們之間簽訂的合約條款執行，與製作公司無關。

3、製作公司聘用個體演員：此情況下，製作公司最好與該個體演員直接簽訂《演員聘用合同》，不要與該個體演員委託的個人經紀人簽署，避免產生不必要的糾紛。

二、演員關於檔期約定

1、製作公司在與演員簽約前，應當製作詳盡的拍攝計劃，並以此確定演員的具體檔期，並在《演員聘用合同》中明確約定演員進駐劇組和離開劇組的具體時間。在簽訂《演員聘用合同》前，應對演員（尤其是男女主角）的檔期問題進行仔細的詢問和確認，以免因檔期衝突導致延誤拍攝週期，給製作公司造成經濟損失。並且在簽約時要求演員提供詳盡的日程表，對必須外出的時間要提前確定，並且嚴格按此表執行。

2、演員延期拍攝和補拍的約定：因影視劇拍攝過程中出現天氣及其他意外事故導致延期拍攝的情況經常發生，在拍攝工作基本完成後又補拍鏡頭的情況也大量存在，因此《演員聘用合同》中應當明確約定關於延期拍攝和補拍的條款，如酬金計算，延期和補拍時間等。

三、演員酬金標準、工作內容以及稅款負擔

1、酬金標準及支付時間：《演員聘用合同》中的酬金條款中應明確約定酬金的標準和支付酬金的具體時間，儘量避免使用容易產生歧義的用語。如“拍攝過半時，支付酬金30%”，因爲“拍攝過半”既可以理解爲影視劇拍攝過半，也可以理解爲演員的戲份拍攝過半，極易發生爭議。

2、酬金包含的工作內容應當明確：一般而言，酬金中包括演員對飾演的影視劇角色的藝術創作和表演。但除此之外，演員還有許多其他的工作要做，如後期錄音、參與宣傳推廣活動等。《演員聘用合同中》最好將所包含的具體工作內容（如參與活動的具體次數）都進行明確的約定。

3、演員所得稅的負擔：《演員聘用合同》中應當明確約定酬金標準是稅後還是稅前，一般情況下沒有標明稅後的就認可爲稅前。

4、在影視劇後期宣傳推廣期間，應明確演員參加宣傳推廣的次數，避免因合同沒有約定而產生分歧或糾紛。

四、演員交通標準、食宿標準及費用的承擔

製作公司不可避免地需要爲演員提供交通、住宿、餐飲等條件，且演員的上述費用原則上都是由影視製作公司承擔。由於影視劇的拍攝大多要經過幾個月的拍攝週期，此類問題直接關係到影視劇的製作成本，所《演員聘用合同》對於演員交通、住宿的具體標準均應有明確的約定。對於經紀人的探班次數及交通食宿標準也應該予以明確。

除上述內容外，《演員聘用合同》還應就演員在影視劇中的表演的著作權、違約責任、合同的變更和解除、爭議的解決等內容逐項進行明確的約定。《演員聘用合同》的內容越完善，越有利於雙方的合作，使雙方能在愉快的合作氛圍中進行影視劇的藝術創作，且在影視劇製作過程中一旦發生爭議時也能夠有相應的處理依據。

實用的聘用合同集錦 篇15

甲方：_____________

乙方：_____________

根據《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方係指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關係或現已辦妥退休手續的人員。

第一條 合同期限

1.1 本合同有效期爲_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

1.2 任何一方只需提前_____天，以書面形式提出，即可終止本合同。

1.3 本合同有效期滿後，雙方願意繼續保持聘用關係，則再行簽訂聘用合同。

第二條 工作崗位

2.1 甲方根據企業工作需要，聘用乙方擔任_____工作。

2.2 甲方根據經營業務需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方願服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時、按責、按量完成工作任務。

第三條 勞動報酬及福利

3.1 甲方按公司的分配製度，付給乙方報酬人民幣_____元整 。（個人所得稅由企業按國家法規代扣代繳）

3.2 甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

3.3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時甲方願意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的費用開支。（其他費用不予承擔）

3.4 乙方擔任可提取效益工資業務工作崗位的，其效益工資的個人所得稅費由企業按國家法規代扣代繳。

第四條 工作時間及勞動條件

4.1 甲方實行平均每週40小時工作制度，具體按公司作息制度執行。

4.2 因業務需要乙方加班時，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

4.3 乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。

4.4 甲方爲乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

第五條 勞動紀律和獎勵

5.1 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

5.2 依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

5.3 乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

5.4 乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條 商業祕密

6.1 乙方必須保守甲方的商業祕密，不能向第三方提供有關甲方的商業祕密或甲方承諾應爲客戶保密的技術與情報（不論這些祕密、技術、情況與乙方本人有否直接關係）。

6.2 乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業兼職或任職，不得自行組建公司、企業與甲方競爭。

6.3 乙方不論何種原因離開甲方後，不得利用甲方的商業祕密及甲方承諾爲客戶保密的技術情報，或將之提供給第三方從事同甲方業務有競爭性的業務。

6.4 乙方凡有違反上述保守商業祕密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直止依法追究責任。

第七條 違約責任

7.1 甲、乙任何一方，由於違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

實用的聘用合同集錦 篇16

聘用單位（甲方）： 單位性質

法人代表地址

電話 。

被聘用人（乙方）： 性別 出生年月

學歷住址 電話 。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中國小教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經甲乙雙方協商同意，簽訂並共同遵守合同如下：

一、 雙方應履行的職責和任務

（一）甲方

1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育，並進行業務培訓和指導。

2、對乙方定期佈置和檢查工作並予以監督。

3、按國家法律、法令和政策規定管理和使用被聘用人，並承擔相應義務。

（二）乙方

1、認真學習黨的路線、方針、政策和業務知識，堅持四項基本原則，遵紀守法。

2、遵守所在單位的規章規定，在指定的崗位上，按崗位責任制的規定行使職權，並按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。

二、報酬及福利

新聘教師試用期（見習期）一年，試用期（見習期）包括在聘用合同期限內。試用期（見習期）滿後，經考覈能勝任教育教學工作，由教育局報市編辦辦理相關手續。聘用期內乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。

三、獎懲

（一）乙方工作表現好，成績突出，可當選先進工作者或勞模，或給予其它獎勵。

（二）乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的，乙方應負相應的政紀、法律以及經濟責任。

四、合同期 年，自20xx年月日至年 月日止。合同期滿後，甲方根據工作需要和乙方思想表現、工作態度及工作實績，決定續聘或解聘；乙方根據工作情況，決定續聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的，按《合同法》等有關法律法規規定辦理及承擔相應責任。

五、乙方與甲方發生聘用（勞動）合同糾紛，經雙方協商解決，不願協商或協商不成的，可向主管單位申請調解，不願調解或調解不成的，當事人應在60日內以書面形式向市人事仲裁機構申請仲裁。

六、說明：

（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執一份。

（二）本合同經雙方簽字蓋章後生效。

（三）本合同如與國家政策、法令不符，按國家規定執行。

聘用單位 被聘用人主管單位

（蓋章） （簽字） （蓋章）

20xx年 月 日

實用的聘用合同集錦 篇17

甲方因企業發展需要經董事會研究決定，聘用乙方爲甲方營銷中心營銷總監一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自願、平等，協商一致的原則同意簽署本合同，並共同遵守本合同所列條款：

一、合同期限

本合同有效期限爲*年月日至*年月日止。

二、勞動報酬

乙方的勞動報酬分爲基本工資、業績提成和任務獎勵三部分。

1、基本工資爲每月 元人民幣。

2、業績提成爲乙方所負責的銷售中心月度銷售業績的 %。

3、任務獎勵爲乙方完成全年度甲方規定的銷售任務 萬，甲方則給予乙方全年銷售業績的 %作爲年終任務獎勵。

4、乙方的基本工資和業績提成每月 日由甲方以現金或轉帳形式準時發放。年終任務獎勵由甲方在每年春節放假前以現金或轉帳形式發放給乙方。

5、本合同第二條之規定僅限於年度（年月日-----年月日），到期後由甲乙雙方協商新的勞動報酬制度。

6、本款項中列舉的銷售業績不包括公司低利潤產品，關於低利潤產品的定義由甲乙雙方友好協商覈定。

三、休息和休假

1、乙方每月可以正常休息3天。

2、乙方享有每年5天的帶薪假。

3、婚假、喪假等參考相關法律法規。

四、保險

甲乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時，甲方應按照有關規定爲乙方辦理社會保險轉移手續。

五、保密協議

1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業務信息，包括但不限於有關客戶名單、合作目的、價格、營業額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業祕密。乙方必須遵守祕密規定，不得向外透露；並絕對禁止使用這些商業祕密爲自己或他人謀取利益。

2、解除或者終止本合同後，乙方應把所有的有關商業祕密的資料移交甲方，同時承擔不向外泄露商業祕密的義務，並且保證三年內不得從事與甲方商業祕密有關的任何工作。

3、爲保障甲方的利益，乙方應將每月的業績提成扣除30%作爲保密協議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節放假前一併發放。

4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規定，則甲方代爲保管的保密協議押金將不予發放，同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴重經濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。

六、本合同的變更、解除、終止和續訂

1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：

a、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的；

b、本合同訂立時所依據的客觀條件發生了重大變化，經雙方協商一致的；

c、由於不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a、有違反國家法律、法規行爲的

b、嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

c、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

d、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響。或者經甲方提出，拒不改正的；

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a、未按照本合同約定履行的；

b、未及時足額支付一方勞動報酬的；

c、未依法爲乙方繳納社會保險費的；

實用的聘用合同集錦 篇18

甲方(單位)： 地 址; 郵政編碼：

聯繫電話：(固定電話) 乙方(執業資格持有者)姓名： 身份證號碼：

家庭住址：_ _郵政編碼： 聯繫電話：

因業務發展需要，甲方特聘用乙方爲我公司 註冊造價工程師 ，經過真誠友好協商，雙方達成如下聘用條款：

一、註冊聘用期：乙方同意將 建設部註冊造價工程師 資質證書註冊至甲方，甲方聘用乙方的註冊期限爲 一 年，自注冊造價師證自國家住建部網上公示之日起算起，壹年聘用諮詢費爲稅後人民幣 元整(小寫： 元)。並另行辦理相關社保，費用由甲方負責，不在此費用中。

二、乙方應向甲方提供執業資格合格證、註冊證、最高學歷文憑、身份證、職稱證書原件，以及甲方註冊過程中需要的其他材料(如原單位的解聘證明等轉註過程中所需要的原件資料)。甲方驗證原件及材料後，雙方簽訂本合同，待市住建廳“三庫一平臺”通過之日即預付給乙方費用 000元整(大寫：人民幣 元整)，如乙方本人來津辦理，甲方另行報銷往返程車旅費，並負責安排乙方的食宿。甲方支付聘用費到乙方提供的銀行卡中。

甲方在確認乙方證書註冊成功後(以建設部網上“公告日期”爲準)的 5 個工作日內一次性給乙方支付餘下的報酬，即 0000元整(大寫：人民幣 元整)支付到乙方指定的銀行賬戶。

乙方姓名: 開戶行: 。

三、若因乙方原因，導致不能完成註冊時，乙方應將已收到甲方支付的諮詢費用在五日內全部退還給甲方，並收回全部證件。

四、聘用期間，經甲方認可確認後，乙方須完成每年與職業資格有關的繼續教育、註冊地業務培訓、協會會議義務，甲方負責及時將以上義務及時通知乙方，乙方履行以上義務所發生的費用(含繼續教育期間標準的車旅食宿費用)均由甲方負擔，此類費用乙方憑相關票據向甲方報銷。

五、完成註冊後，乙方的《註冊證書》、《繼續教育證》交由甲方妥善保管，執業資格證書及其他證書原件應於“網上公示之日”起10日內交還給乙方，執業印章於甲方領取之日起20日內交寄乙方，如有延誤，每延誤一天甲方按照100元/日的標準向乙方支付違約金(特殊情況再行商議)。在甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時，若需有關證書原件，印章等，甲方應提前20天通知乙方，乙方應及時配合提供，不得延誤。如有延誤，甲方扣罰乙方一個月的諮詢費。

註冊資格證書只作爲甲方辦理資質申報、年檢或有關部門檢查時用。若超出以上範圍，甲方要使用乙方證書或印章時，則應經雙方協商，經同意後，方可使用，並付給相應報酬。乙方任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤，不用遵守甲方內部規則制度。

六、在合同期內，甲方應爲乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，併爲乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付，乙方若有其他需要註冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關注冊手續;甲方保證乙方資格證件的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。

七、解聘：

乙方必須在註冊期滿後，纔可轉註。在一年合同滿期前一個月，在不繼續聘用情況下，甲方應提前至少30天出具乙方的解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，並返還乙方留存在甲方處的所有證明文件(註冊證書、繼續教育證等)，協助乙方辦理轉註的手續，不得無故刁難。在不違反註冊管理機關要求的情況下，合同期滿甲方應按乙方要求，負責爲乙方辦理甲方所在地註冊管理機構的變更手續。甲方不按期支付服務費用的，乙方有權提前解除協議，甲乙雙方按照合同期滿不續聘的條件履行責任與義務。

八、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同，具體事宜由雙方另行協商。

九、 違約責任：

1、甲方負責乙方在註冊期內的再教育學習的相關費用，因甲方原因無法在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲方應向乙方賠償人民幣5000元整(伍仟元整)的違約金。

2、如因第1條外的其他甲方原因，造成乙方在聘用期滿後無法將資格註銷或變更註冊到其他公司的，甲方應向乙方支付違約金，違約金額按人民幣200元/日計算，自本合同期滿之第二日起算至實際協助乙方辦理完註銷或變更註冊之日止。

3、由於甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的資格證、職稱證、印章、註冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

資格證、註冊證、職稱證、印章丟失，甲方應負責爲乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊，否則自對乙方產生影響之日至證書補辦交付乙方之日，甲方按200元/日的標準支付乙方違約金。大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應負責配合乙方補辦，承擔所有費用(包括但不限於差旅費、餐費、住宿費、誤工費等)，資格證吊銷，甲方賠付乙方壹拾萬元整。

4、因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。

5、乙方必須在甲方公司註冊滿 一 年,纔可以轉註，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金伍萬元整。

6、甲方必須在註冊滿一年,纔可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金伍萬元整。

7、在合同期間，註冊證書維護所需的費用(包括註冊費、年檢費、繼續教育學習費以及學習期間發生的交通費、住宿費、餐費)憑相關票據均由甲方報銷。

本合同僅限於 建設部註冊造價工程師 資格證書事宜，不涉及其他責任。

十、 本合同所指諮詢費均爲稅後金額，如需繳稅，均由甲方承擔。

十一、合同未盡事宜，由雙方友好協商處理(雙方協商情況，以合同約定郵箱的往來郵件記錄爲準)。

十二、雙方如有爭議或糾紛時，可協商或提請仲裁部門仲裁。

十三、本合同一式兩份。甲乙雙方各執壹份，具同等效力。

十四、其他 。

甲方:

代表人：

乙方 ：

年 月 日

實用的聘用合同集錦 篇19

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方爲專職司機。

二、本合同自年月日起至年月日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另籤勞動合同。

三、其中試用期爲一個月即年月日至年月日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本複印件交給甲方保管，一直到離職爲止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，工資是30元/月，試用期一個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成爲：30元。發薪日應在下月份1日支付。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務

其有權進行本合同規定的行爲，並已採取所有必要的公司行爲授權簽訂和履行本合同；

本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現；

甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

乙方在試用期內不勝任崗位要求；

乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方籤：

乙方籤：

身份證號碼：