清流河工程項目部經理聘用合同（通用3篇）

清流河工程項目部經理聘用合同 篇1

甲方：____縣華XX公司　　乙方： 身份證號碼：

甲乙雙方在互惠互利基礎上，經友好協商，甲方聘用乙方爲清流河工程項目部經理，乙方享受的權利，承擔的責任如下：　　責任：

一、乙方全權負責清流河工程。

二、協調與監理、業主、工程涉及到的各級政府及當地羣衆的關係，確保工程順利進行，若有無法解決的困難和糾紛，需及時上報。

三、及時上報工程施工計劃、方案。及時向公司彙報工程進度情況。

四、抓好施工現場管理，協調各部門人員關係，保障各項工作順利進行。

五、嚴格抓好各個環節的安全生產，做到不出事故。

六、抓好材料、機械管理;抓好財務管理督促財務人員做好帳、理好財，做到帳實相符，保證公共財物不流失。

七、積極配備各工區的39;機械、人員、材料，確保工程按期完工。

八、積極督促技術人員抓好各技術環節，做到不誤工、不返工，積極督促技術人員做好各種資料、簽證工作。

九、按與業主簽訂的合同督促技術人員做好資料，及時上報工程進度，擬報請款資料，申報撥款。　　權利：

一、對清流河項目部各部門人員有聘用、解聘的建議權。

二、有權對項目部各部門人員進行工作分配、調整。

三、有權僱用和解僱外來機械和工人。

四、對項目部各部門人員有獎懲建議權。

五、對項目部人員請假、預支工資、費用報銷等有審批權。

六、對本項目部車輛等有分配使用權。

七、有權審批500元以下的請客、送禮等，500元以上招待、送禮需報公司領導同意後方可進行。　　待遇：　　分以下幾個部分：

1、基本工資：每月500元;

2、崗位工資：1200元;

3、出勤工資：2500元。　　注：每月出勤按28天計算，每缺勤一天，扣90元。　　

甲方簽章： 乙方簽章：

________年____月____日

清流河工程項目部經理聘用合同 篇2

聘請方： (以下簡稱甲方)

應聘方： 身份證號碼： (以下簡稱乙方)

甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經友好協商並報經甲方執行懂事批准，決定聘任乙方擔任甲方銷售經理。爲強化甲方企業內部績效管理，規避財產風險並明確雙方的權利與義務，保護雙方的合法權益，構建和諧，穩定的勞動關係，特訂立本合同，以資甲乙雙方共同遵守。

聘用內容：

甲方聘請乙方擔任甲方我愛我家牆布 區域銷售經理。

主要任務爲負責區域內經銷商的發展並維護與經銷商的合作關係。

二，聘用期限：

1、聘用期爲： 年 月 日------ 年 月 日;

2、聘任期屆滿前1個月，對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協商確定並簽訂合同書。

三、工資福利和社會保險：

在聘用期間，甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進行：

基本薪資：月度支付，底薪1500元，自主選擇是否繳納社會保險。如由公司代繳則1300元打入個人工資卡，200元由公司代繳相應社會保險;

業務目標：銷售經理所負責的區域達到10個經銷商(經銷商是指：每月銷售額度達到1000元及以上的有法定經營能力的銷售機構)時底薪爲1500元。每多發展一個經銷商增加50元的提成。

業務提成：負責區域招收額經銷商銷售總額度達到10萬元後，甲方按照乙方所負責區域經銷商銷售額度的1%提取獎勵(以貨款到帳爲準);貨款到賬後次月發放業務提成。

每月給予100元電話費補貼，公共交通可按路線及發票報銷。

四、雙方的權利和義務：

1、甲方行使下列權利和義務：

1.1公司的經營方針和投資計劃的實施;

1.2制定公司的年度財務預算和決算方案並組織實施;

1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案並組織實施;

1.4決定公司管理機構並建立基本管理制度;

1.5指導、監督、控制和管理乙方的工作;

1.6及時、足額支付乙方的薪資和經營管理費用。

2、乙方的權利和義務：

2.1對其負責的區域的產品銷售及經營管理工作負全面責任，行使除財產管理權以外的經營管理職權，並自覺接受甲方的監督管理，確保甲方的資產安全和保值增值;

2.2自覺遵守國家的法律、法規和甲方的規章制度;

2.3未經甲方授權，無權擅自代表甲方對外簽訂合同，乙方代表甲方對外簽訂合同須經甲方的授權和批准;

2.4乙方對甲方的財產無處分權，包括但不限於甲方資產的轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

2.5聘用期內，乙方不得以甲方的名義對外借款和貸款，發生借貸事項，如發生，責任自負;

2.6乙方不得以甲方名義發生任何形式的擔保行爲;

2.7乙方應於每月的5日前據實向甲方報送財務報表;

2.8乙方有權按時領取雙方約定的薪資及業務提成;乙方應通過自身的努力、通過良好的管理使所管轄區域的業務良好運轉，達到業務量和營業利潤的最大化;

2.9乙方須自覺接受甲方的監督，每月按時向甲方報送、彙報經營狀況;

2.10乙方聯繫客戶所試用的電話號碼由甲方提供，離職時退還號碼卡;

2.11乙方從事業務一律不允許現金交易，經銷商須將貨款直接打入公司賬戶;

2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權。

五、合同解除：

1、甲乙雙方經協商一致，可以解除本聘用合同;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同;

2.1在試用期間被證明不適合銷售經理職務的;

2.2嚴重違反甲方的規章制度的;

2.3嚴重失職、營私舞弊，給甲方照成重大經濟損失和損害的;

2.4乙方在本合同存續期間與其他人單位建立勞動合同關係;

2.5被依法追究刑事責任的。

3、存在下列情形時，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方並額外支付一個月薪資後雙方解除聘用合同;

1.1乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的;

1.2乙方不能勝任雙方約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位仍然不能勝任的;

1.3本合同書籤訂時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就甲乙雙方的聘用合同內容變更達成一致時;

六、合同到期或者提前解除合同時，甲乙雙方應就合同執行期間，雙方經手的業務資產和書面文件等進行盤查和交接。

七、違約責任：

1、乙方不全面履行本合同或未提前一個月書面通知甲方離職的，乙方應向甲方支付1萬元違約金;

2、乙方違反本合同規定或因玩忽職守導致甲方產生經濟損失的，乙方應當全額賠償甲方的經濟損失;

3、如乙方發生違約行爲，甲方有權提前終止合同;

4、甲乙雙方若對本合同發生爭議，雙方協商未果時，由甲方所在地的勞動仲裁委員會或法院裁決;

八、合同的修改和終止;

經甲乙雙方協商一致，可以修改、變更本合同中的部分內容，本合同修改、變更時須以書面形式並雙方各執一份;

任何一方要提前終止本合同，須在合同期滿前3個月書面通知對方;

九、合同生效及文本：

本合同經甲乙雙方簽字、蓋章生效，雙方須嚴格執行。

本合同一式4份，甲乙雙方各執2份，

本合同未盡事宜，依照《中華人民共和國民法典》執行，依法訂立的合同條款具有約束力，甲乙雙方應自覺全面履行。

十、附件

1、《保密協議》

2、乙方身份證複印件

甲方：

乙方：

清流河工程項目部經理聘用合同 篇3

甲方：________________________

乙方：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

戶口所在地：__________________

目前居住地：__________________

身份證號碼：__________________

甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》，經過平等協商。自願簽訂並共同遵守本合同所列條款：

1.責任

乙方在任職期間，應遵守國家的各項法規，按公司的規章制度，盡忠職守，不做出有損公司形象和利益的事情，並致力發展公司下達的任務、指標。

2.勞動合同期限

本合同期限爲______月，自______年______月______日至______年______月______日。

3.工作範圍職責

乙方受聘於甲方__________________職務____________直接負責區域______（省/市）對公司____________品牌推廣、市場開發、銷售及回款管理流通、終端網絡建設及業務管理工作。

4.每月回款目標、考覈任務

（1）試用期爲三個月，經考覈合格可提前結束試用期，籤正式合同。

（2）在所屬區域老客戶負責調整、管理、提升（試用期滿所要做的事），在原基礎上理順客戶網絡，增加分銷，提升終端銷售，並提升銷量、管理及服務。

（3）全年該省/城市____________ 區域完成回款指標______萬元。

（公司標準：______萬元以下無提成，______萬元以上超出部分以月回款的百分之______計算）

5.目標工資、業績獎勵及補助

（1）甲方以 ______元/月人民幣作爲底薪，並參照公司考覈標準。

（2）出差標準：食宿按 ______元/天，每月按______天出差標準計算（因每月須回公司開會）

（3）長途交通：交通工具意火車、公交或專線汽車爲準，憑有效票據，公司予以報銷。

6.福利、休假、重大貢獻獎

（1）其他福利按公司規定辦理，其他業務費用參照公司有關規定執行。

（2）在合約期內，乙方因表現突出，給甲方品牌提升以及業績作出重大貢獻者，激發酌情予以獎勵。

7.作假處理

乙方的每月/周的行動報告和總結必須具有真實性和可靠性，如有作假行爲，第一次警告並罰款______元，第二次公司將嚴重警告並罰款______元，第三次公司將作辭退處理，公司同時保留對作假人員行爲給公司直接或間接經濟損失賠償的法律起訴權。

8.解聘/辭職

（1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現合理評估，達不到要求，甲方有權解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續（樣板、手冊、各項制度冊等）

（2）若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。

（3）若乙方在任職期間，違反公司操作政策，過失造成公司經濟損失，或者出現違約行爲，造成公司損失，甲方依法追究乙方的法律責任。

（4）除非甲方總經理及委託人授權，乙方不得以任何形式在經銷商處借用現金和調動甲方貨物，發生上述行爲，由乙方及當事人承擔經濟責任和法律責任。

（5）本公司業務經理經發現證實有兼職行爲的，必須無條件接受本公司的辭退，並退回已領取的基本工資、出差、通訊、應酬等費用，（根據其嚴重程度，公司決定是否追究法律責任。

9.人身安全保險每月補貼______元（須憑保單複印件領取此費用）。如乙方沒有購買人身安全保險，出現任何人身安全與甲方無關。

10.試用期滿另籤合同。

11.其他雙方約定的事項

______________________________________________________

12.本合同經甲、乙雙方簽字後生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。