建築工地項目施工安全協議書（精選3篇）

建築工地項目施工安全協議書 篇1

甲方：________________________

乙方：________________________必須是建築公司!工程項目：公司牆磚修補工作爲加強合作意識，明確責任，本着“安全第一，預防爲主”的目的，讓安全隱患消滅在萌芽中，經甲、乙雙方協商，簽訂如下合同：

一、甲方安全責任

1、甲方不得暗示或明示要求乙方使用不符合安全法規要求的機械設備、設施。

2、甲方有權監督檢查乙方安全施工作業情況，對乙方違法安全生產法律法規現象有權按甲方制定的安全檢查考覈細則規定給予處罰;因乙方嚴重違反安全生產法律法規規定施工作業，導致影響甲方正常生產時，甲方有權停止其施工作業至整改驗收合格爲止，所造成的停工損失由乙方自行承擔。

二、乙方安全責任

1、乙方應當嚴格執行國家安全生產管理的法律法規，遵守《施工現場安全管理制度》，做好各項安全生產工作。

2、乙方的特種作業人員要依照《特種作業人員持證上崗管理制度》持證上崗，並將其有關證件提交甲方備案後，方可上崗，否則不得上崗。

3、施工中，乙方應當爲施工人員提供安全生產所需要的安全設施設備，提供安全保護用品，提供各種安全保護措施，確保施工的絕對安全;施工人員在施工過程中發生安全事故，由乙方承擔全部賠償法律責任。

4、乙方在施工過程中，應當嚴格執行安全操作規範和安全技術規程，不得強迫指揮或者違章指令施工人員揮違章作業，否則，如造成安全事故乙方應當承擔全部法律責任。

5、乙方在施工中，應當做好安全應急預案，確保安全萬無一失;如發生任何性質的安全事件，乙方應當採取果斷措施對現場實施緊急救險和處理，保護好現場，立即啓動應急預案，並立即向甲方和有關安全事故主管部門報告，不得隱瞞。

6、乙方要保證定期開展對員工的安全法律法規和安全典型案例宣傳活動及安全生產檢查工作，從思想上提高安全生產意識。

7、乙方的施工管理人員、工程技術人員必須熟悉《建築安裝工程安全技術規程》，凡不瞭解“規程”的技術人員和未受過安全教育的人員，都不許參加施工。

8、乙方要做好現場安全防護措施標誌、安全警示標識，並將其置放於醒目位置，防止過往人員受到傷害;如造成過往人員傷害，由乙方承擔全部賠償法律責任。

9、在出現安全隱患時，乙方要及時予以排除，並自行承擔費用。

10、未盡事宜，雙方協商解決。

三、該合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

簽字之日起生效，工程終止後本協議即告終止。

甲方(簽章)：_________________________乙方(簽章)：____________________________

____年____月____日____年____月____日

建築工地項目施工安全協議書 篇2

甲方：　　乙方：　　按照《民法典》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律行政法規、遵循平等、自願、公平、和誠實信用的原則，施工事項協商一致，訂立本合同。　　

一、工程名稱：有意思裝修工程　　

二、工程地點： 新東商城XX201　　

三、工程期限：________年____月____日開工至________年____月____日完工。　　

四、工程造價： 萬元　　

五、付款方式：開工前 天內付 萬元整，工程進程過半付 萬元，工程結束並驗收後付清剩餘全部款項。　　

六、施工要求：按圖施工，質量不合格由乙方負責。　　

七、質量要求：經驗收合格，________年內出現質量問題，保修。　　

八、違約責任：由於乙方施工問題，造成的一切後果由乙方負責。如甲方沒有及時通知乙方，工程變更所造成的損失由甲方負責。　　

九、安全責任：甲方有權監督乙方施工，乙方必須完善安全保障措施，必要時制定安全應急預案，確保施工安全，如發生意外，責任由乙方負責。　　

十、本合同一式兩份，具有同等法律效率，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章後生效，工程竣工價款結清後自行失效，如發生爭議，可雙方協商解決，也可申請仲裁。　　十

一、有意思裝飾工程報價單見明細表。　　甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　________年____月____日

________年____月____日

建築工地項目施工安全協議書 篇3

甲方(使用部門)名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等

一、合同期限 甲乙雙方選擇以下第 (二)項爲確定本合同期限 (一)固定期限.從__年__月__日起至__年_月_日

(二)無固定期限;從__年__月__日起。

(三)以完成一定工作爲期限.從 __年_月__日起至____

二、工作內容。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建築施工有關的工作。在勞動合同期內，甲方

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規定的

三、勞動保護和工作條件。

1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

四、工作報酬。 因乙方工資計算繁瑣，現經甲乙雙方協商約定，實行下列工資分配形式：

1、甲方按乙方的工作工時覈算乙方工資，工資以貨幣形式支付。

五、工作紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務，如有違法違紀行爲，按有關法規、規章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委託人(代班人員)和工地管理人員指揮。必須服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行爲，一經發現做開除處理並罰款，且送交執法部門追究其相應責任。工資餘額年終結清。

六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效的;

3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化，致使原合同無法履行，經

5、乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3、國家法律、法規另有規定的。

七、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

八、本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。

九、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日