天津市電子廠招工協議（精選3篇）
天津市電子廠招工協議 篇1
甲方(用人單位)名稱：________________________________________
法定代表人：________________________________________
地址：________________________________________
乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮)______________村(街)
居民身份證號碼：_______________________________________
現住址：_______________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條合同期限本合同期限執行下列______款
一、有固定期限。
本合同期限爲____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期爲____月(日)。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期爲____月(日)。
第二條工作內容
甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規定爲乙方參加工傷、醫療社會保險並履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代爲扣繳。
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行爲有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作爲期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項____________________________________
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章後，雙方必須嚴格遵照執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委託代理人：
天津市電子廠招工協議 篇2
甲方(用人單位)名稱：________________________________________
法定代表人：________________________________________
地址：________________________________________
乙方(勞動者)姓名：_________________年齡：_________________
性別：_________________民族：_________________
戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區)______________鄉(鎮)______________村(街)
居民身份證號碼：_______________________________________
現住址：_______________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本合同。
第一條合同期限本合同期限執行下列______款
一、有固定期限。
本合同期限爲____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期爲____月(日)。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期爲____月(日)。
第二條工作內容
甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低於本市規定的最低工資標準。
二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償。
第四條社會保險和福利待遇
甲方按規定爲乙方參加工傷、醫療社會保險並履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代爲扣繳。
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓並取得特種作業資格後持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行爲有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作爲期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項____________________________________
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章後，雙方必須嚴格遵照執行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委託代理人：
(簽字或蓋章)
____年____月____日
天津市電子廠招工協議 篇3
甲方:姓名，性別，19 年 月 日出生，民族，住所地。 乙方：姓名，性別，19 年 月 日出生，民族，住所地。 丙方：姓名，性別，19 年 月 日出生，民族，住所地。 甲、乙、丙三方經平等協商，達成如下協議：
一、甲、乙、丙三方自願在 合夥開辦 電子廠。
二、出資情況、比例、時間：
1、甲方以廠房、設備、技術 等方式出資(摺合人民幣 元)，佔投資總額的 %;
2、乙方出資人民幣 萬元，佔投資總額的 %;
3、丙方出資人民幣 萬元，佔投資總額的 %。
4、本合夥出資共計人民幣 元。在合夥期間，甲、乙、丙三方的上述出資爲共有財產，任何一方不得隨意請求分割。
5、各方的出資，應於20xx年 月 日以前交齊;逾期不交或未交齊的，按銀行同期貸款利息及應交或未交的金額計付利息，並賠償由此給他方造成的經濟損失。
6、甲方保證其上述出資產權(或土地使用權)權利清楚，不存在抵押等擔保物權;如日後有任何第三人對該產權提出權利主張，概由甲方負責清理並承擔所有的費用(包括由此造成乙、丙雙方的經濟損失)。
三、本合夥由 方負責辦理工商、稅務登記。
四、合夥經營項目和範圍
五、本合夥企業經營期限爲 年，自20xx年 月 日起，至 年月 日止。如果需要延長期限的，應在期滿前六個月內辦理有關手續。
六、本合夥由甲、乙、丙三方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
七、盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配：以本協議第二條之約定爲依據，按比例分配。
2、債務承擔：企業債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務後，超過自己應當承擔數額的，有權向其他合夥人追償。
八、合夥負責人及其他合夥人的權利：
1、 方爲合夥負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合夥事業進行日常管理;③出售合夥的產品(貨物)，購進常用貨物;④支付合夥債務;⑤____________。
2、其他合夥人的權利：①參予合夥事業的管理;②聽取合夥負責人開展業務情況的報告;③檢查合夥帳冊及經營情況;④共同決定合夥重大事項。
3、各合夥人的義務：①按照合夥協議的約定維護合夥財產的統一;②分擔合夥的經營損失和債務;③合夥債務承擔連帶責任。
九、禁止行爲：
1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合夥所有，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合夥人另行經營與本合夥相競爭的業務。
3、禁止合夥人再加入其他合夥。
4、禁止合夥人與本合夥簽訂合同。
5、如有違反本條之約定者，可由全體合夥人決定除名。
十、入夥、退夥及出資轉讓的條件：
1、入夥：①需承認本合同;②需經全體合夥人同意;③執行合同規定的權利義務。
2、退夥：①需有正當理由方可退夥;②不得在合夥不利時退夥;③退夥需提前 月告知其他合夥人並經全體合夥人同意;④退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時，其他合夥人在同等條件下有優先受讓權;如轉讓合夥人以外的第三人，第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。
十一、合夥的終止及終止後的事項
1、合夥因以下事由之一得終止：①合夥期屆滿;②全體合夥人同意終止合夥關係;③合夥事業完成或無法完成;④合夥事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合夥終止後的事項：①即行推舉清算人，並邀請中間人蔘與清算;②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按出資比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可通過拍賣、變賣、折價等方式處理，其價款參與分配;③清算後如有虧損，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。
十二、在履行本協議過程中，合夥人之間如發生糾紛，應本着有利於合夥事業發展的原則予以協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十三、本協議未盡事宜，三方可另行簽訂補充協議。補充協議與本協議有同等法律效力。
十四、本協議一式肆份，具同等法律效力，由甲、乙、丙三方各執一份。
十五、本協議自甲、乙、丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。 甲方： 乙方： 丙方：
20xx年 月 日 20xx年 月 日 20xx年 月 日