中介員工入職協議（通用3篇）

中介員工入職協議 篇1

甲方：

乙方：身份證號碼

經雙方平等協商，訂立如下條款，由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方爲部。

二、聘任時間爲年，自年月日始，至年月日止。試用期爲個月，試用期的薪資爲元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內的工作表現突出，考覈成績達標，可隨時終止試用，轉爲正式入職。

三、試用期薪資爲元/月。如在第一週終止試用，薪資按每日20元算，不扣除餐費;超過一週終止試用的，按原定的試用期薪資標準算，扣除餐費。

四、乙方的薪資爲元/月。(在職期間的薪資調整依據個人工作表現及崗位考覈達標情況決定;提成根據各部門的具體規定給付;獎金則依據個人表現，按照公司的獎勵制度給付)。

五、乙方的薪資由甲方在每月的15日發放(若薪資發放日恰逢週日或假日，則做順延發放)。

六、乙方在職期間，可享受多項福利待遇(見附件一)。

七、乙方在職期間，如工作成績突出，公司將給予額外獎勵。

八、乙方在職期間，考勤由甲方按乙方實際出勤記錄及公司考勤制度執行(加班計時以乙方所在部門主管的加班安排記錄爲據);每月出全勤可獲100元全勤獎勵!

九、乙方在職期間，根據工作需要和乙方實際工作能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行合理調整。

十、乙方在職期間，應嚴格遵守甲方的各項管理規章制度，保守甲方的商業祕密，並根據甲方工作安排，認真履行職責，自覺維護甲方的合法權益。

十一、甲方每月轉出乙方10%的薪資作爲留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行本協議期滿後的第一個月全額返還。

十二、在職期間，乙方由於自身原因提出解除本協議時，須提前一個月以書面形式通知甲方(經理、總監、主管須提前三個月做出書面離職申請)，以便商洽、辦理工作交接及薪資發放等事宜。交接手續辦理完畢方可正式離職，否則，將依照公司有關的規章制度做出相應處理。

十三、乙方任職期間，如違反了公司的制度或規定，公司有權據制度做出相應的處罰。

十四、乙方在職期間，如甲方有正當理由認爲乙方不能繼續在公司任職 (發現乙方違犯國家法律、有意違反公司管理制度及規定——嚴重失職、出現重大失誤、執行工作指令消極、弄虛作假、泄露公司機密……)，可隨時終止此協議。同時，甲方有權向乙方進行經濟損失的追究，並要求乙方承擔相應的法律責任。

十五、乙方在任職協議執行期間擅自離職，未按正常程序辦理離職手續，公司有權追究其違約責任。除追究其造成的經濟損失外，薪資及留存薪資作爲違約金處理。

十六、在職期間，員工違反公司安全條例(違規用電、用火、違規使用燃氣具、酗酒滋事、打架鬥毆、進入非正規的娛樂場所或網吧、到非正規的場所游泳、夜不歸宿……)造成不良後果，責任自負。

十七、本協議期滿前的一個月之內，由甲乙雙方共同協商簽訂新一年度的聘用協議。

十八、乙方在簽署本協議時，已詳知甲方的各項規章制度並承諾遵守。

未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

甲方：______乙方:______

______年______月______日

中介員工入職協議 篇2

尊敬的______（先生/女士），您好！我們真誠地邀請您於______年_____月____日到我公司報到，並按以下內容到人力資源部辦理入職手續。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，

電話：____________________。

電子郵箱：_______________。

聘用條件：

1、職位名稱：您的直接上級是：______；

2、合同期限：_____年，其中試用期______個月，節假日順延期限；

3、薪酬構成：工資+獎金

（1）工資：您的工資爲稅前人民幣______元/月，其中試用期工資_____元/月，工資每年支付______個月。

（2）獎金：按公司年度經營情況和公司相關規定和文件執行。

支付工資時，以下款項預先扣除：a）社會_____等社會統籌個人繳納部分；b）個人所得稅；c）其它應扣款。

4、福利待遇：社會_____、員工宿舍、工作餐、國家規定的公衆假期等，其他福利待遇參照公司相關文件執行。

入職須知：

1、《入職通知書》的回覆：請您收到《入職通知書》後必須於年______月______日前通過指定電子郵箱或書面形式回覆是否接受入職邀請並同意接受以上聘用條件，並能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部______報到。逾期未收到您的答覆，《入職通知書》失效。

2、報到遞交的材料：請提供與原單位解除勞動合同證明（應屆畢業生提供學校派遣證明）、身份證、學歷證書、學位證書以及其它資歷資格證書原件及複印件、戶口本首頁及本人頁複印件、照片（要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照）三張及照片電子版，交人力資源部存檔。

3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協議，逾期不籤或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或學校派遣證明，我公司將視爲您不願意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關係或不予錄用。

4、社會_____辦理：在您入職轉正定級後爲您辦理_____市社會_____等社會統籌繳納手續，特殊要求提交說明材料。

5、工作地點：_____________。工作環境：__________________。

6、作息時間的安排：公司上班時間爲每週_____天，每週工作平均不超過_____個小時，周_____至周_____上班。冬季工作時間爲_____-_____，_____-_____；夏季工作時間：_____-_____，_____-_____，周______休息。（注：執行不定時工作制的員工需公司確認後執行）。

7、工資發放：公司採取________銀行代發制，每月_____日前發放上月工資（工資結算週期爲每月_____日至次月_____日）節假日順延。工作時間不足一個月按日工資發放。請入職後儘快自行辦______市______銀行卡，並將卡號報人力資源部辦理登記備案手續；由於我公司工薪實行保密制度，關於您應聘待遇的信息請勿向他人透露。

8、入職後請認真學習公司各項規章制度，並請嚴格遵照執行。

9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您解除或終止一切勞動關係。

歡迎您成爲我們的新同事！祝願您與公司的事業共輝煌！

_______有限責任公司（蓋章）

_____年_____月____日

請認真閱讀此通知書，並親筆簽名，以便HR進行下一步工作。

本人簽字：

身份證號碼：

_____年_____月____日

中介員工入職協議 篇3

甲方：x

乙方：x

有乙方承包甲方包裝、裝車、回料、散裝糸統、設備潤滑、環境衛生等項目，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，按照平等、自願、協商一致的原則，雙方簽定勞務項目承包合同如下：

一、勞務承包項目：包裝、裝車、回料、散裝糸統、設備潤滑、安全管理、環境衛生等.

二、承包期限：20x年3月至20x年12月.

三、承包費用：包裝、裝車以每月實際包裝量每盹2.92元/噸結算勞務費,回料每月4800元,散灰裝車按每月3200元.

四、承包費支付方式：乙方必須按甲方要求進行工作，甲方以現金按月向乙方支付承包費用。

五、甲方提供條件：甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

六、承包期內乙方的職責、任務和要求：

(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方管理規定和各項規章制度，愛護甲方的公共財物和設施及環境。

(二)、在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發生的勞務糾紛、由於違章操作、不服從指揮造成的工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。

(三)、具體職責、任務和要求：1;每天根據公司發貨室提供的裝票據、噸位、品種庫號等由包裝負責人安排包裝人員進行包裝，嚴禁混包、漏包、多裝、少裝，所裝貨物必須碼放規範、整齊;嚴禁無票裝車或先裝車後開票的現象發生。每日由包裝負責人對包裝稱重系統進行校驗，確保袋重合格。2;包裝物由包裝負責人到分廠領用，每次領用後辦理出庫手續，並建立臺帳，每日據實覈對包裝物的使用量和破損數量，每月底根據袋裝水泥產品的實際發出數、破損袋數與領用數進行覈對，如有不符，查明原因，及時處理。3;包負責人在每天包裝工作完成後，必須將發貨票椐統計彙總後交到分廠覈算員處登記保管。4;實行包乾工資，包裝人員不得以任何理由拖廷每日包裝量，必須嚴格按每日公司發貨室開出的數量足額包裝。以上由於人爲因素造成的各項經濟損失勻由乙方承擔。

七、合同的變更、解除或終止：

本合同已經雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經雙方協商並一致同意，未經雙方協商並一致同意不得變更、解除或終止。

八、違約責任：

(一)、甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。

(二)、如乙方未按職責、任務和要求履行職責，完成任務，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權按不底於承包費總額的10%扣減當月承包費。

(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環境造成損失的，由乙方照價賠償。

(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。

九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協商，簽定補充條款作爲本合同附件，具有同等效力。與國家相關法律、法規相悖的，以國家法律、法規爲準。

十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一份;財務部門備案一份。

甲方負責人簽字：乙方負責人簽字(印絕)：

(蓋章)

住址：

身份證件號碼：x

年月日

年月日