供電局員工停薪留職協議（精選3篇）

供電局員工停薪留職協議 篇1

單位： (以下簡稱甲方)

個人： (以下簡稱乙方)

根據xx局有關文件精神和職工個人申請，現訂立如下協議：

一、甲方同意乙方停薪留職。合同期爲 年，從 月 日至 年 月 日止。

二、乙方在合同期內，由甲方計算連續工齡，按政策參加年終考評、調資升級、分配住房(住貼)和安排子女就業，但不享受其它勞保、醫療等福利待遇。

三、合同期內，甲方爲乙方提供________元從業鋪底金(合同簽訂後一次性付給)。合同期滿乙方交還鋪底金後，甲方方可辦理返崗手續。

四、乙方在合同期內每半年向甲方繳納應由個人繳納的.養老保險金和住房公積金，甲方負責繳納應由甲方繳納的養老保險金和住房公積金。若甲方通知乙方繳款，乙方應在10日內及時繳款，超過半年乙方仍不予繳納的，甲方可按自動離職處理。

五、合同期未滿，乙方不得要求提前返崗。合同期滿，經體檢合格後，由甲方重新安排工作;拒不服從安排的，作待崗人員處理。

六、乙方在合同期內必須遵紀守法，如因違紀、違法被有關部門追究的行政、經濟和刑事責任一律自負，達到辭退、除名條件的，甲方按章予以辭退或除名。

七、本合同一式貳份，甲乙雙方各執1份，均具同等合同效力。

甲方簽字：(蓋章)

乙方簽字：(蓋章)

年 月 日

供電局員工停薪留職協議 篇2

甲方：___________

乙方：___________

根據__________________有關文件精神，現甲、乙雙方經過平等協商，自願就下列條款簽訂協議如下：

一、甲方同意乙方停薪留職的時限爲______年，即自______年______月______日至______年______月______日。

二、停薪留職期間，乙方保證做到：

1.不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;

2.不以____________職工身份從事任何活動，不以____名義在外從事經營服務等活動，若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自負;

3.一切言論和行爲遵守國家的法律、法規及學校的一切規章制度;

4.向____繳納養老保險金、基本醫療保險金、住房公積金____________元，(每月繳費標準爲月工資的______%，共計______個月)，繳納人事檔案管理費和人員佔編費______元,人事檔案管理費______元/月，人員佔編費______元/月，共計______個月)，兩項合計______元，簽訂協議時一次付清。

三、乙方停薪留職期間，甲方保證做到：

1.不給乙方下達工作任務，並保留乙方公職和編制;

2.按規定給乙方調整檔案工資，並計算連續工齡;

3.按規定給乙方辦理各種社會保險手續。

四、乙方停薪留職期間，保證主動與甲方保持經常聯繫，否則，不良後果均由乙方自負。

五、乙方停薪留職期滿，需調出單位，或按時單位上崗，不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個月未回辦理任何手續，甲方按規定給乙方作自動離職處理，並與單位解除一切關係。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份，共同信守，並從簽訂之日起生效。

甲方：____________(公章) 乙方：____________________

負責人：__________________

簽訂時間：________________ 簽訂時間：________________

供電局員工停薪留職協議 篇3

訂立合同雙方：

甲方：_________________________________（單位）

代表人：_______________________職務：____________________

乙方：______________，性別_________________，出生年月____________。

根據國家勞動人事部〔1983〕61號“關於企業職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神，爲合理安排企業過剩人員，准許部分職工停薪留職，自謀職業，從事有益於社會的勞動。乙方自願申請停薪留職，另謀職業，經與甲方協商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一，停薪留職期限：從一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共爲____年。

二，停薪留職期間，甲方應保留乙方的國營職工的工籍，並連續計算其工齡。二，停薪留職期間，如遇工資調整，按工資調整政策予以評定，評定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應予乙方升級，待合同期滿後，乙方回原單位工作時，按調整後的工資級別執行。

三，停薪留職後，乙方可以從事各種正當的經營活動，需要辦理的手續，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實屬停薪留職人員。

四，停薪留職後，乙方不享受工資，獎金，勞保福利，醫療費，糧食副食補貼等待遇。

五，停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動保險基金___元，每月____日前繳納。逾期六個月連續不按期繳納，甲方可以對乙方作自動離職處理。

六，停薪留職期間，如乙方因並殘而基本喪失勞動能力，甲方按退職辦法予以處理。

七，停薪留職期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動，符合《企業職工獎懲條例》規定的開除條件，甲方有權按規定予以開除。

八，停薪留職期滿，乙方願意回原單位工作，須在一個月前提出申請，以便甲方按時予以安排工作；停薪留職期滿後一個月內，乙方未申請回原單位的，甲方可以按自動離職予以處理。

九，本合同在履行期間，合同條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有牴觸，按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。

十，其它：_____________________________________________________________。

本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式____份，交____主管部門。各留存一份。

甲方：________________單位（蓋章）

代表人：_________________________（蓋章）

乙方：____________________（蓋章）

____年____月______日訂