公司保密協議書（精選29篇）
公司保密協議書 篇1
甲方(員工)：
乙方(企業)：
鑑於：
1、甲方已於 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》，乙方聘請甲方擔任 工作;
2、甲方在擔任乙方 工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業祕密，也可能因履行職務而產生髮明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息;
3、甲方充分意識到，乙方的商業祕密，包括甲方因履行職務而產生的知識產權等均屬乙方之財產，該商業祕密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經濟損失;
4、甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應報酬，有義務保守乙方之商業祕密。
經友好協商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以後保守商業祕密的有關事項，訂定下列條款，以資共同遵守：
第一章 商業祕密的範圍
第一條 乙方的商業祕密，包括乙方原有的商業祕密及甲方因履行職務而產生髮明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息;
第二條 乙方的商業祕密，主要指如下內容：
1、經營信息：包括但不限於客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業務報表或數據、財務資料、員工結構、薪資結構、合作渠道、推廣關鍵詞等等。
2、技術信息：包括但不限於技術方案、頁面設計、公司網站運營信息或方法、操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、後臺賬戶信息、相關的函電等等。
3、如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發送後15日內以書面形式通知甲方。
第三條 上述經營和技術信息，無論乙方是否採取保密措施，均不影響其商業祕密的構成。
第二章 任職期間的保密
第四條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
第五條 乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業祕密，以保持其機密性。
第六條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的乙方其他職員)知悉屬於乙方或者雖屬於他人但乙方承諾有保密義務的商業祕密，也不得在履行職務之外使用這些商業祕密。
第三章 辦理離職期間的保密
第七條 甲方應當於離職時，或者於乙方提出請求時，返還全部屬於乙方的財物，包括記載着乙方祕密信息的一切載體。
但當記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由乙方將祕密信息複製到乙方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第八條 僱傭合同到期或任一方提出解除僱傭合同，雙方選擇按下列規定之一處理保密事務：
一、 在僱傭合同到期前或提出解除僱傭合同後6個月，調整甲方工作崗位，變更僱傭合同的內容;
二、 在解除僱傭合同後2年之內，甲方不得爲自己或他人經營與乙方相同或同類的業務。
第四章 離職後的保密
第九條 雙方同意，甲方離職之後仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬於乙方或者雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的商業祕密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職後承擔保密義務的期限直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職後需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第十條 按本合同第十八條第二項規定離職的甲方，在離職後2年內不得在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產與乙方同類產品或經營同類業務。
第六章 違約責任
第十一條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付違約金 5,000 元;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關係。
第十二條 甲方的違約行爲給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第二十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權向勞動仲裁委員會機構提起仲裁。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方註冊住所地的人民法院作爲雙方合同糾紛的管轄法院。
上述約定不影響乙方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。
甲方：
乙方：
身份證號碼：
日期： 年 月 日
公司保密協議書 篇2
甲方：__________________技有限公司
乙方：__________________
鑑於：
甲乙雙方正在進行__________________項目(以下簡稱“項目”);雙方就該項目的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有;甲乙雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護，經雙方協商，達成本協議。
一、 本協議所指保密信息是指：
1、甲方向乙方提供：
在合作過程中，乙方從甲方(或子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
2、乙方向甲方提供：
在合作過程中，甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載於何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
二、雙方權利與義務
1、雙方保證該保密信息僅用於與合作有關的用途或目的。
2、雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。
3、雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協議約定予以保密，並至少採取適用於對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。
4、任何一方在提供保密信息時，如以書面形式提供，應註明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露，應在透露前告知接受方爲保密信息，並在告知後5日內以書面形式確認，該確認應包含有所透露的信息爲保密信息的內容。
三、違約與賠償
1、任何一方違反本協議的規定，應在第一時間採取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響，並應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的具體數額爲雙方合作項目金額的__________________%(或由雙方協商確定)。
四、有效期：本協議自簽訂之日起生效，並持續有效，雙方協商一致可終止協議。雙方合作項目的終止並不影響和協議的效力。
五、任何通過友好協商後不能解決的爭議均應提交協議簽訂地人民法院訴訟解決。
甲方： __________________乙方： __________________
地址： __________________地址：__________________
法定代表人：__________________ 法定代表人：__________________
___________年___________月_________日___________年___________月_________日
公司保密協議書 篇3
動畫公司保密協議書
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
因乙方現正在爲甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議：
第一條 商業祕密
1、本協議所稱商業祕密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效製作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、後期音效音樂製作小樣、校色輸出文件、涉及商業祕密的業務函電、項目外包相關文件等一切。
3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發項目技術測試研發資料、技術測試研發成果及文檔、因項目需求而研發的製作技術、製作軟件插件、角色場景模型貼圖材質製作文件、角色綁定製作文件、項目預演調度製作文件、角色動畫製作文件、燈光製作模板、特效製作文件、合成製作模板、剪輯製作文件、後期音效音樂製作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人)披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公衆披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人)披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公衆披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條 乙方保密義務的終止
乙方承擔本協議第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現下列情形之一，乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業祕密。
2、甲方商業祕密已爲相關公衆普遍知悉。
第四條 保密期限
雙方同意本協議規定的保密期限爲自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後____年內有效。
第五條 保密費用
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
第六條 違約責任
1、若乙方違反本協議第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關係，並要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協議第二條，給甲方造成經濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協議第二條，情節嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第七條 爭議解決方法
因履行本協議而發生糾紛的，由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條 其他
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：
年月日
乙方：
年月日
公司保密協議書 篇4
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：因乙方現正在爲甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 商業祕密
1、本協議所稱商業祕密包括：項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。
2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效製作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、後期音效音樂製作小樣、校色輸出文件、涉及商業祕密的業務函電、項目外包相關文件等一切。
3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發項目技術測試研發資料、技術測試研發成果及文檔、因項目需求而研發的製作技術、製作軟件插件、角色場景模型貼圖材質製作文件、角色綁定製作文件、項目預演調度製作文件、角色動畫製作文件、燈光製作模板、特效製作文件、合成製作模板、剪輯製作文件、後期音效音樂製作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。
第二條 乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公衆披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
2、乙方對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的甲方商業祕密應嚴格保守，保證未經甲方書面同意而向任何
第三人（包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發無關的任何人）披露或允許使用，也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公衆披露或者自己使用，即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。
第三條 乙方保密義務的終止乙方承擔本協議
第二條保密義務，不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止，但出現下列情形之一，乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止：
1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業祕密。
2、甲方商業祕密已爲相關公衆普遍知悉。
第四條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規定的保密期限爲自本協議簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效。
第五條 保密費用甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中含有保密費，其獎金和保密費的數額，視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。
第六條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、若乙方違反本協議
第二條，甲方有權解除與乙方的勞動關係，並要求乙方支付違約金。
2、若乙方違反本協議
第二條，給甲方造成經濟損失的，乙方應全額賠償。
3、若乙方違反本協議
第二條，情節嚴重構成犯罪的，甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。
第七條 爭議解決方法因履行本協議而發生糾紛的，由雙方協商解決或共同委託雙方信任的
第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。
第八條 其他本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章後生效。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
公司保密協議書 篇5
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負責人）：
聯繫方式：
乙方（勞動者）：
身份證號：
聯繫方式：
鑑於甲乙雙方已建立僱傭關係，乙方存在知悉甲方的商業信息、技術信息等內容之可能，爲防止泄密造成雙方利益上的損失，爲明確雙方的保密義務，我們本着平等、自願、公平的原則，經友好協商簽訂本協議。
一、保密的內容和範圍
（一）甲乙雙方確認：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等。
（二）本合同提及的商業祕密，包括：
1、交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發及銷售前後服務情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；
2、經營祕密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等；
3、管理祕密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，採購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
（三）本合同所指技術信息，包括：
1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序，包括但不限於從計劃、製圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；
2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息；
3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息；
4、由於圖例和其他標記等理應爲公司保密的其他信息。
（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的（另有約定的以約定爲準），以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均爲甲方的技術信息，乙方應予保密互聯網公司保密協議書互聯網公司保密協議書。
（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的祕密信息，乙方應予保密。
二、雙方的義務
（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬於甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括髮明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。
（二）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。
（三）乙方承諾，嚴格保守自己在爲甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息互聯網公司保密協議書合同範本。
（四）乙方保證未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用祕密信息，並且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。
（五）乙方離職或者退休後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。
（六）乙方應於離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄着祕密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。並做好工作交接，如未交接清楚，則視爲對甲方造成損失，乙方應給予補償。
（七）凡簽訂本合同的乙方，均爲甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職後____年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%爲標準保密費，在乙方離職後的第____個月起，按月發放給乙方，至第____年期滿，本合同自動解除。
（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限爲乙方離職後____年內，甲方不支付乙方保密費：
1、乙方不能勝任本職工作，經公司培訓考覈後仍不能勝任而解除勞動關係的；
2、乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動關係的規定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關係的；
4、乙方提出解除勞動關係的；
5、“勞動合同”到期，不再續簽“勞動合同”的。
三、保密期限
（一）雙方同意本合同規定的保密期限爲本合同簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後____年內有效互聯網公司保密協議書互聯網公司保密協議書。
（二）在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。
（三）甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發布時爲止。
（四）乙方職位的變更或者工作關係的變更，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任
（一）如果乙方違反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失爲標準賠償。
（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。並且乙方還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態；同時本合同繼續有效。
（三）乙方違反本合同條款行爲均視爲嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係，並且追究乙方的責任。
（四）因爲乙方的原因導致甲方商業祕密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。
（五）乙方利用甲方商業祕密或者技術信息等爲個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍於此信息成本的金額作爲賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務互聯網公司保密協議書合同範本。
五、爭議的解決辦法
（一）本合同一經簽署，即視爲甲乙雙方認可本合同各條款。
（二）因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方進行調節，協商調節不成或者一方不願協商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、合同的修改和變更
（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，並以書面形式達成，如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
（二）本合同與國家法律法規想牴觸時，以國家法律法規爲準。
（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人（簽字或蓋章）：
簽署日期：________年____月____日
乙方（蓋章或簽字）：
簽署日期：________年____月____日
公司保密協議書 篇6
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家，地方有關規定，
就企業技術祕密保護達成如下協議：
(一)保密內容和範圍
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術祕密已被甲方應用和生產的。
2.乙方在合同期內研究發明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術祕密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務
1.甲方爲乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發，並將研究開發的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業的技術祕密。
4.未經甲方書面同意，乙方不得利用技術祕密進行新的研究與開發。
5.乙方在雙方解除聘用合同後的三年內不得在生產同類且有競爭關係的產品的其它企業內任職。
(三)協議期限
1.聘用合同期內。
2.解除聘用合同後的三年內。
(四)保密費的數額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。
(五)違約責任
1.乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方3～10萬元罰款。
3.乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執行，超過法律，法規，賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
甲方(蓋章) ： 乙方(蓋章)：
法定代表人簽名： 簽名：
________年____月____日 ________年____月____日
公司保密協議書 篇7
甲方：住所：法定代表人：聯繫電話：乙方：聯繫電話：身份證號：家庭住址：緊急聯繫人：聯繫電話：因乙方現爲甲方提供服務和履行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業祕密，防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務院有關部委的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
一、知識產權歸屬
1、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方所有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
2、上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）由作爲發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。乙方除署名權外不享該祕密的其他權利。
二、職務技術成果與非職務技術成果
1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方覈實並書面確認，認爲確屬於非職務技術成果的，由乙方享有知識產權，否則乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
2、乙方沒有申明的，推定其屬於職務技術成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。
三、保密義務
1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。
3、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。
4、雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
5、乙方承諾，在爲甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。風險提示：
很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
6、乙方離職後承擔保密義務的期限爲無限期承擔保密義務，直至乙方宣佈解密或者祕密信息實際上已經公開。
7、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，應考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務。
8、若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方爲應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。
四、其它約定
1、乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者爲了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。
3、乙方應當於離職時或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。但當記錄着祕密信息的栽體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
五、保密義務與競業禁止
1、在職期間的競業禁止乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
2、離職後的競業禁止乙方離職之後________年時間以內仍負有前款的義務。
六、爭議解決辦法因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規定的_____________人民法院作爲雙方協議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
七、違約責任乙方如違反本協議任一條款，應當承擔該後果給甲方帶來的一切經濟損失，同時甲方有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。
八、協議的生效條件
1、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
2、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議爲準。
3、本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
4、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義，協議的內容是雙方真實意思表示，有以下簽字蓋章爲證。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
公司保密協議書 篇8
甲方（用人單位）：法定代表人（主要負責人）：聯繫方式：乙方（勞動者）：身份證號：聯繫方式：鑑於甲乙雙方已建立僱傭關係，乙方存在知悉甲方的商業信息、技術信息等內容之可能，爲防止泄密造成雙方利益上的損失，爲明確雙方的保密義務，我們本着平等、自願、公平的原則，經友好協商簽訂本協議。風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
一、保密的內容和範圍
（一）甲乙雙方確認：保密信息是指甲方未曾公開的商業祕密、技術信息和財務信息等。
（二）本合同提及的商業祕密，包括：
1、交易祕密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發及銷售前後服務情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；
2、經營祕密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等；
3、管理祕密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，採購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。
（三）本合同所指技術信息，包括：
1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序，包括但不限於從計劃、製圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；
2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息；
3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息；
4、由於圖例和其他標記等理應爲公司保密的其他信息。
（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的（另有約定的以約定爲準），以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均爲甲方的技術信息，乙方應予保密互聯網公司保密協議書互聯網公司保密協議書。
（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的祕密信息，乙方應予保密。
二、雙方的義務
（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬於甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括髮明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。
（二）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。
（三）乙方承諾，嚴格保守自己在爲甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切祕密信息互聯網公司保密協議書合同範本。
（四）乙方保證未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用祕密信息，並且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。
（五）乙方離職或者退休後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者屬於第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。
（六）乙方應於離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄着祕密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償。並做好工作交接，如未交接清楚，則視爲對甲方造成損失，乙方應給予補償。
（七）凡簽訂本合同的乙方，均爲甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職後________年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%爲標準保密費，在乙方離職後的第____個月起，按月發放給乙方，至第________年期滿，本合同自動解除。
（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限爲乙方離職後________年內，甲方不支付乙方保密費：
1、乙方不能勝任本職工作，經公司培訓考覈後仍不能勝任而解除勞動關係的；
2、乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動關係的規定；
3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關係的；
4、乙方提出解除勞動關係的；
5、勞動合同到期，不再續簽勞動合同的。
三、保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
（一）雙方同意本合同規定的保密期限爲本合同簽署之日起至雙方勞動關係終止或解除後________年內有效互聯網公司保密協議書互聯網公司保密協議書。
（二）在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。
（三）甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發布時爲止。
（四）乙方職位的變更或者工作關係的變更，不影響保密義務的承擔。
四、違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
（一）如果乙方違反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失爲標準賠償。
（二）因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。並且乙方還應採取各種合理方法挽回泄密造成的影響，儘可能使祕密信息繼續處於保密狀態；同時本合同繼續有效。
（三）乙方違反本合同條款行爲均視爲嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係，並且追究乙方的責任。
（四）因爲乙方的原因導致甲方商業祕密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。
（五）乙方利用甲方商業祕密或者技術信息等爲個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍於此信息成本的金額作爲賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務互聯網公司保密協議書合同範本。
五、爭議的解決辦法
（一）本合同一經簽署，即視爲甲乙雙方認可本合同各條款。
（二）因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方進行調節，協商調節不成或者一方不願協商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。
六、合同的修改和變更
（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，並以書面形式達成，如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。
（二）本合同與國家法律法規想牴觸時，以國家法律法規爲準。
（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：簽署日期：________年____月____日乙方（蓋章或簽字）：簽署日期：________年____月____日
公司保密協議書 篇9
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：乙方因參與甲方關於_________項目的有關工作，已經（或將要）知悉甲方關於該項目的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本着平等自願、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 保密的內容和範圍甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關於該項目的商業祕密範圍包括：
1、技術信息：包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術祕密的業務函電等等；
2、經營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯繫方式、需求信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；
3、其他事項：甲方依照法律規定（如通過與項目對方當事人締約）和有關協議（如技術合同等）的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
第二條 乙方的保密義務對
第一條所稱的該項目商業祕密，乙方承擔以下保密義務：
1、主動採取加密措施對上述所列及之商業祕密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何
第三者知悉及使用；
2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、複製等）獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關於該項目的商業祕密；
3、不得向不承擔同等保密義務的任何
第三人披露甲方關於該項目的商業祕密；
4、不得允許（包括出借、贈與、出租、轉讓等行爲）或協助不承擔同等保密義務的任何
第三人使用甲方關於該項目的商業祕密；
5、不論因何種原因終止參與甲方關於該項目的工作後，都不得利用該項目之商業祕密爲其他與甲方有競爭關係的企業（包括自辦企業）服務；
6、該項目的商業祕密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對項目不同程度的瞭解申請對於該項目的商業祕密所有權，在本協議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外；
7、如發現甲方關於該項目的商業祕密被泄露或者自己過失泄露祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方公司報告。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該項目的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、如果乙方未履行本協議
第二條所規定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重後果的應當承擔不超過人民幣____元的違約罰款；
2、如果因爲乙方前款所稱的違約行爲造成甲方的損失或嚴重後果的，乙方應當承擔違約責任。
第五條 爭議的解決辦法因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的
第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條 協議的效力和變更本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可訴諸法院解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日
公司保密協議書 篇10
甲方：
乙方：有限公司
訂立本協議旨在乙方爲顧客提供規範、保密的翻譯或本地化服務。雙方本着平等互利的原則經友好協商，達成以下協議：
一、譯文類型
甲方委託乙方翻譯(資料名稱) ，共 頁，約 字。
二、翻譯時間
雙方協定翻譯稿件交付日期爲 年 月 日。
三、交稿形式。
四、資料保密
本協議所涉及的甲乙雙方在合作過程中或通過其它任何渠道所獲知的對方未向社會公開的技術情報和商業祕密均負有保密義務，未經對方書面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應承擔相應違約責任並賠償由此造成的損失。此項保密義務在協議終止後仍然有效。
五、知識產權
所有翻譯資料的知識產權歸甲方所有，乙方未經許可不得用於(包括報告全文、摘錄、單項數據等)公開發布、轉載、使用或其他用途，否則視爲違約。
六、本協議有效期內基於業務運作需要，雙方協商共同定製的其他相關制度和書面文件，其效力等同於本協議。
七、本協議未盡事項，經雙方協商一致簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本保密協議經簽字蓋章後生效。
甲方：(簽章) 乙方：(簽章)_________________
E-MAIL： E-MAIL：
電 話： 電 話：
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公司保密協議書 篇11
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑑於：甲乙雙方正在就 進行會談或合作，需要取得對方的相關業務和技術資料，爲此，甲乙雙方本着互惠互利、共同發展的原則，經友好協商簽訂本協議。風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 保密資料的定義甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標註或指明是保密資料的相關業務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息（簡稱：保密資料），但不包括下述資料和信息：
1、已經或將公佈於衆的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的；
2、在任何一方向接受方披露前已爲該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（
第三方）已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認爲資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
1、甲乙雙方互爲保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任；
2、甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向
第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向
第三方（包括新聞界人士）公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務（包括雙方今後依法律或合同應承擔的義務）適當所需的；
3、雙方均須把保密資料的接觸範圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的範圍內；
4、除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料複印或複製或者有意無意地提供給他人。
第三條 知識產權甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料並不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業祕密、商標、專利、技術祕密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受
第三方許可使用的商業祕密、商標、專利、技術祕密或任何其他知識產權的有關權益。
第四條 保密資料的保存和使用
1、甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料；
2、甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答覆；
3、任何一方在書面通知對方並將披露的複印件抄送對方後，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、本合同有效期爲________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；
2、甲方的專利技術未被公衆知悉期內；
3、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職後需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。
第六條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並收回有關待遇；
2、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付 萬元人民幣的違約金；
3、由於乙方泄露、披露甲方公司祕密行爲或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；
4、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
第七條 其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
公司保密協議書 篇12
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑑於雙方正在進行軟件產品項目的實施，爲確保項目實施中涉及的技術信息和技術資源不被泄露，保護甲方的技術祕密，根據國家法律和有關法規，經甲乙雙方協商一致，甲乙雙方簽訂如下技術保密協議：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 保密的內容和範圍
1、技術信息：包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟件系統、數據庫、運行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文檔、涉及技術祕密的業務函電等等；
2、經營信息：包括客戶名稱、客戶地址及聯繫方式、需求信息、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；
第二條 乙方的保密義務
1、主動採取加密措施對上述所列及之商業祕密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何
第三者知悉及使用；
2、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、複製等）獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關於該項目的商業祕密；
3、不得向不承擔同等保密義務的任何
第三人披露甲方關於該項目的商業祕密。
第三條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該項目的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 保密費用甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含的保密費，此處不再重複支付。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。接受方違反本協議規定的義務而對披露方的保密資料爲任何披露的, 接受方一經披露方要求，應立即停止任何違反本協議義務之行爲，並採取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
第六條 爭端爭議
1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商爲主，如果無法協商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第七條 其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
公司保密協議書 篇13
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
一、保密信息
1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密；
2、甲方的經營方法、狀況及經營實力；
3、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考覈材料；
4、包括任何形式的（不限於書面的、數據的、電子的方式）規劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發的軟件、模型及其他信息載體或產品等。
二、乙方的權利與義務
1、乙方未經批准，不準複印、摘抄、隨意和惡意拿走甲方祕密文件等；
2、乙方未經批准，不得向他人泄露甲方祕密、信息；
3、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產，如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失；
4、甲方有義務對乙方保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施。
三、保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業祕密採取適當的保密措施並告知乙方時開始，到該商業祕密由甲方公開時止。
四、保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
五、違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。
1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇；
2、乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方罰款；
3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失。
六、爭議解決以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
七、其他
1、本協議經雙方簽字蓋章後生效。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日乙方：（蓋章）________年____月____日
公司保密協議書 篇14
1總則
11爲了規範公司各單位及其員工涉密行爲，做好保密工作，保護信息的安全，防止失、泄密事件的發生，現根據《集團保密工作規定》的有關規定，特制訂本規定。
12本規定所指“保密”是指保守祕密;“保密工作”是指各單位圍繞保護好國家和單位祕密而進行的組織、管理、協調、服務等職能活動，通過法律手段、行政手段、技術手段和必要的經濟手段，來約束和規範組織和個人的涉密行爲，使他們的行爲能夠符合保密要求。
13保密工作實行積極防範、突出重點、依法管理的方針，既確保祕密安全，又便利信息資源合理利用。
14保密範圍控制原則：在不影響開展工作的前提下，對祕密的知曉範圍執行壓縮控制的原則，員工只在管轄範圍內根據工作需要知曉相關的祕密。
15本規定適用範圍：公司各單位。
2保密工作體制
21公司保密工作依據“業務工作誰主管，保密工作誰負責”的原則，全面實行保密工作領導負責制各級領導在職責範圍內均承擔相應的保密工作責任。
22各成員企業第一負責人負責本企業保密工作;各企
業各部門負責人(正職或其指定領導)負責本部門的保密工作;保密工作人人有責，各企業所有員工應保守祕密並互相監督。
各單位需與要害部門、部位簽訂《保密要害部門、部位負責人保密責任書》(詳見附件1)，切實落實保密責任。
保密範圍本規定所針對的祕密事項爲企業祕密。
企業祕密是指關係到企業的合法權益，經企業確定並採取一定的保密措施，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項。
包括：重要經營決策、措施和參與市場競爭的策略以及對重大問題的處理意見。
重大項目信息、重要商務渠道。
企業重組項目、企業資本運作等相關信息。
項目對外招標計劃、標底和對外投標報價的標底方案以及內部協調的具體措施。
對外商務談判的內部方案、價格底盤。
特殊商貿協議、經濟合同，涉及敏感事項的請示、彙報、批覆文件。
大宗物資設備採購計劃、價格底線。
尚未公佈的財務預決算資料，涉及敏感事項的會計憑證。
企業確定的其他涉及企業合法權益需要保密的事項[詳見《集團祕密文件管理規定》(集團辦?20__?296號)關於祕密等級分類表等有關規定]。
使用、保管和引用上級主管部門下發的帶有密級的文件資料，按其標明的密級嚴格執行。
凡載有祕密的文件、資料和其他物品，均應確定並標明密級和保密期限。
密級、定密、密級調整、保密期限和解密密級祕密的密級分爲“絕密”、“機密”和“祕密”三級。
絕密級企業祕密是最重要的企業祕密，泄露會使企業安全和利益遭受特別嚴重的損害;機密級企業祕密是重要的企業祕密，泄露會使企業安全和利益遭受嚴重的損害;祕密級企業祕密是一般的企業祕密，泄露會使企業安全和利益遭受損害。
定密和密級調整定密就是企業依照規定的程序，對本企業公務活動中產生的祕密事項及時準確地確定其密級、保密期限、知悉範圍，並對祕密的載體作出標識。
企業在日常工作中涉及和產生的祕密事項，由該事項的承辦人(擬稿人)提出密級、保密期限、知悉範圍或變更、解除的具體意見，在發文稿紙、呈批單或審批單上標明。
以部門名義行文的，由部門領導批准確定;以企業名義行文或需報企業領導批示的，由本部門領導審覈後，報企業領導批准確定。
密級和保密期限一經確定和調整，須在有關載體上做出規範化的標識。
保密期限祕密的保密期限，應當根據事項的性質和特點，按照維護國家和企業安全和利益的需要，限定在必要的期限內;不能確定期限的，應當確定解密的條件。
祕密的保密期限，除另有規定外，絕密級不超過 年，機密級不超過 年，祕密級不超過 年。
保密期限應當根據工作需要，酌情確定。
解密保密期限內的祕密事項，如解密，需呈報公文，經風控部門審覈並最終呈報至公司首席執行官審批後方可實施，重大事項需呈報至董事長審批。
保密期限內的祕密事項，有下列情形之一的，方可由確定密級的單位及時解密：
該事項公開後無損於企業的安全和利益。
從全局衡量，公開後對企業更爲有利。
工作過程中確定需要保密的事項，根據工作需要決定公開的，正式公佈時即視爲解密。
祕密的保密期限已滿的，自行解密。
保密守則不該說的祕密絕對不說。
不該問的祕密絕對不問。
不該看的祕密絕對不看。
不該記錄的祕密絕對不記錄。
不在非保密本上記錄祕密。
不在私人通信中涉及祕密。
不在公共場所和無關人員中談論祕密。
不在不利於保密的地方存放祕密文件、資料和實物。
不在普通電話、明碼電報、普通郵政傳達或傳遞保密信息。
不攜帶祕密文件、材料和物品參觀、遊覽、探親訪友和出入公共場所。
簽名
年 月 日
公司保密協議書 篇15
本協議於 年 月 日(以下簡稱“合同生效日”)由 公司——根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址爲 ，郵編： (以下簡稱披露方)和 公司——一家根據中國法律正式組建和存在的法人，其法定地址爲 ，郵編： (以下簡稱接收方)共同訂立。
鑑於，雙方正在 項目(以下簡稱項目)上進行合作，基於工作需要，披露方需要向接受方披露其保密信息《 協議》。
雙方達成協議如下：
1、定義
保密信息指合同生效日前後，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數據，包括但不限於工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。
2.不在定義範圍
接收方無義務對其能用文件明確證明的如下信息承擔保密義務：
a)在沒有保密義務的情況下，接收方從披露方收到之前就已知曉的;
b)非因接收方的過錯造成的爲公衆所瞭解的;
c)從沒有保密義務和使用限制的第三方那裏正當取得的，並又以該接收方所應瞭解爲限，該第三方不是違法地獲得或披露該保密信息;
d)在沒有接觸保密信息的情況下，接收方獨立開發取得的;
3.義務
a)接收方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，接收方不得將保密信息用於和執行與項目無關的活動。
b)接收方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息採取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用。
c)接收方只可向那些需要知道這方面信息以使該項目取得進展，並書面同意對保密信息保密的自身員工披露披露方的保密信息。
d)如果接收方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，接收方應立即向披露方予以通報，以便披露方能以保密爲抗辯理由或取得保護措施。接收方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
4.—般餘款
a)本協議自訂立之日起即告生效，期限48個月。披露方可以在事先書面通知接收方的情況下，提前終止本協議。
b)本協議—旦終止，所有保密信息及其所有複印件，無論其爲電子或書面等任何形式，均應立即交還披露方。
c)本協議下保密及有限使用的義務在本協議終止後持續有效。
d)接收方承認披露方是所有保密信息的所有權人或被許可人，除非協議中另有明確闡述，接收方不享有所有保密信息的任何權利。
e)雙方均同意：爲了保護披露方及其商業行爲，本協議中所規定的己方義務是必要且合理的。雙方明確表示由於披露方保密信息的唯一性，金錢賠償將不足以補償接收方對本協議的任何違約行爲而給披露方造成的損失。因此，雙方均同意並確認：對本協議的任何違約行爲或可能的違約行爲將對披露方造
成不可彌補的損害，並且除其他任何法律或其他方面可以適用的補償外，披露方有權(a)禁止接收方可能違反或繼續違反本協議的行爲而無須證明實際損失，(b)從接收方獲得任何的損失或損害的賠償、包括但不限於，律師費、因接收方違反本協議的義務引起的或與接收方違反本協議的義務有關的損失或損害、或未經授權的使用或披露披露方的保密信息而引起的損失或損害
f)所有的保密信息是並將繼續是披露方的財產。本協議中的任何內容都不應被解釋爲一方授予對方任何專利權、著作權或其他知識產權項下任何明示或暗示的權利。並且除了僅僅基於決定雙方之間是否形成合同關係的目的而查閱這些保密信息的有限權利以外，本協議亦並不授予任何一方對另一方的保密信息的任何明示或暗示的權利。
g)本協議的訂立、效力、解釋、執行和爭議解決，不考慮其法律規定的衝突，均受中華人民共和國法律的約束，任何因本協議引起的爭議將提交中國國際經濟貿易仲裁委員會分會，依其規定和程序進行仲裁。
h)對本協議所作的任何增補和修改，除非由雙方合法指派的代表書面作出，否則視爲無效或對雙方均無約束力。
i)本協議中的各個標題僅僅是出於便利的需要，而不能用於解釋本協議及其條款。
j)本協議是協議雙方對相關義務、目的、權利、責任及關於本協議主題其他責任的完全同意和/或理解，該協議將取代任何雙方以前和/或現在達成的與該主題有關的任何口頭或書面的協議和理解。
k)任何一方不得將其任何權利或義務轉讓給任何第三方，該種轉讓的嘗試自始無效。
鑑此，本保密切、議一經簽署、即告於文首載明的日期生效。
公司:_____________簽字：____________
姓名：___________職務：____________
公司保密協議書 篇16
協議編號：__________________
簽訂時間：_____年_____月_____日
簽訂地點：__________________
簡述
接受方理解披露方已經或即將披露有關的資料，這些過去，現在或後來披露給接受方的資料以下稱爲披露方的“產權資料”。
有效條款
1.對披露方披露的產權資料，接受方在此同意：(i)嚴守產權資料機密，並採取所有預防措施保護該產權資料(包括但不僅限於接受方爲保護其自有機密材料所採用的措施)，(ii)不泄露任何產權資料或源自於產權資料的任何資料給任何第三方，(iii)除用於內部評估其與披露方的關係之外，任何時候均不得利用該產權資料，以及(iv)不復制或顛倒設計該產權資料。接受方應爭取其接受產權資料或能接觸產權資料的僱員，代理，和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似。
3.任何時候，只要收到披露方的書面要求，接受方應立即歸還全部產權資料和文件，或包含該產權資料的媒體及其任何或全部複印件或摘要給披露方。如果該產權資料屬於不能歸還的形式，或已經複製或轉錄到其他資料中，則應銷燬或刪除之。
4.接受方理解本協議(i)並不要求披露任何產權資料或者(ii)並不需要披露方進行任何交易或發生任何關係。
5.接受方進一步承認並同意，對於提供給接受方或其顧問的產權資料的完整性準確性，披露方或者其任何一個主管，官員，僱員，代理或顧問現在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證，並且現在或將來均不承擔任何責任或義務;接受方應自己負責評估該產權資料。
6.任何一方在任何時間任何期限裏沒有享受其本協議項下的權利並不能解釋爲他已經放棄了該權利。如果本協議的任何部分，條款或規定是不合法的或者是不可執行的，協議其他部分的有效性和可執行性仍不受影響。未經另一方同意，任何一方不得分配或轉讓其在本協議項下的全部或任何部分權利。未經雙方事先書面達成一致意見，本協議不得以任何其他理由而更改。除非本協議的任何意思表示或保證具有欺詐性，本協議業已包含了雙方對合約事項的全部理解，它可取代此前的所有相關意思表示，書面材料，談判或諒解。
7.本協議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家，則爲其總部所在地)(“地域”)雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。
有效期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
披露方(甲方)
地址：__________________
郵編：__________________
電話：__________________
傳真：__________________
開戶行：__________________
帳號：__________________
email：__________________
接受方(乙方)地址：__________________
郵編：__________________
電話：__________________
傳真：__________________
開戶行：__________________
帳號：__________________
email：__________________
披露方單位(甲方)(蓋章)__________________
代表簽字：__________________
簽字地點：__________________
簽字日期：__________________
接受方單位(乙方)(蓋章)__________________
代表簽字：__________________
簽字地點：__________________
簽字日期：__________________
公司保密協議書 篇17
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑑於乙方在甲方任職，並將在任職期間獲得甲方的各種數據信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方數據資料祕密有關事項，制訂下列條款共同遵守：
第一條 祕密信息
保密信息指合同生效日前後，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數據，包括但不限於工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。
第二條 保密期限
自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項祕密信息可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的祕密信息進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。
第三條 保密費用
甲方要給乙方一定的保密費用。
第四條 乙方的義務
1、乙方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，甲方不得將保密信息用於和執行與項目無關的活動；
2、乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息採取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用；
3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密爲抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
第五條 違約責任
乙方若違反協議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業祕密，造成甲方經濟損失，甲方視情節輕重有權要求對方照上述條款承擔違約責任；情節嚴重的，應承擔相應的形式責任。
第六條 協議的生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
公司保密協議書 篇18
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
鑑於乙方在甲方任職，並將在任職期間獲得甲方的各種數據信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方數據資料祕密有關事項，制訂下列條款共同遵守：
第一條?祕密信息
保密信息指合同生效日前後，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數據，包括但不限於工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。
第二條?保密期限
自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。
除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項祕密信息可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的祕密信息進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。
第三條?保密費用
甲方要給乙方一定的保密費用。
第四條?乙方的義務
1、乙方決不將任何或部分保密信息提供給任何第三方，甲方不得將保密信息用於和執行與項目無關的活動；
2、乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息採取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用；
3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密爲抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
第五條?違約責任
第六條?協議的生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年?月?日
乙方（簽字）：
年?月?日
公司保密協議書 篇19
甲方：
乙方： 身份證號：
甲方所有員工薪酬數據屬於甲方商業祕密，甲方員工負有保密義務。根據甲方有關規定，乙方受聘於甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經雙方平等協商，訂立本協議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《X公司薪酬制度》及《X公司員工績效考覈辦法》等規定，甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，併爲乙方保密。
2、未經甲方授權，乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息爲其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或實際發放有疑問，可向甲方人事科質問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答覆，因甲方覈定發放有過錯的應及時調整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協議而發生薪酬泄密行爲，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考覈中不能評爲優秀等級。因泄密造成後果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。
6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成後果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重後果的，將與乙方解除勞動合同。
7、本協議自雙方簽訂後有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。
本協議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協議，與勞動合同一樣具有法律效力，經雙方簽字後生效，各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方：
日期： 日期：
公司保密協議書 篇20
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術祕密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
1.保密範圍
甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
甲方的經營方法、狀況和經營實力;
甲方未公佈的人事調動、人事任免;
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考覈材料;
甲方各級員工的個人薪金收入情況;
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
甲方客戶的資料及財產;
甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利和義務
甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利於乙方發展的機會;
乙方未經批准、不準複印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;
乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息;
乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;
甲方有義務對乙方在保守祕密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任
乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，並取消或收回有關待遇;
乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;
乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協議期限
聘用合同期內;
解除聘用合同後的_________年內。
甲方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：____________
簽訂地點：__________________
乙方(簽字)：______________
簽訂地點：__________________
公司保密協議書 篇21
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：鑑於乙方在甲方任職，並將在任職期間獲得甲方的各種數據信息，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以後保守甲方數據資料祕密有關事項，制訂下列條款共同遵守：風險提示：
用人單位有權採取措施保護商業祕密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業祕密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。
第一條 祕密信息保密信息指合同生效日前後，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面，或以其他任何形式披露的數據，包括但不限於工藝、技術、設計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預測和估計、報表、商業計劃、商業模式、公司決議。
第二條 保密期限風險提示：
很多企業通常約定保密期限爲任職期間及離職後2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職後過了2至________年後，可公開或使用商業祕密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業____區別約定，對商業祕密的保密期限應約定保密期限做爲直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域爲止，而不做具體的年限約定；對於一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。除非透露方通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項祕密信息可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的祕密信息進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。
第三條 保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。
第四條 乙方的義務
1、乙方決不將任何或部分保密信息提供給任何
第三方，甲方不得將保密信息用於和執行與項目無關的活動；
2、乙方應如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息採取同樣的措施，確保其安全，避免未經授權的披露或使用；
3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權部門要求提供保密信息，乙方應立即向甲方予以通報，以便甲方能以保密爲抗辯理由或取得保護措施。乙方應用盡所有可行的措施來保護該保密信息。
第五條 違約責任風險提示：
根據勞動合同法規定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業限制義務兩種情形之外，企業不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業商業祕密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業造成的損失。 乙方若違反協議，非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業祕密，造成甲方經濟損失，甲方視情節輕重有權要求對方照上述條款承擔違約責任；情節嚴重的，應承擔相應的形式責任。
第六條 協議的生效及其他
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人：年____月____日乙方（簽字）：年____月____日
公司保密協議書 篇22
貨比三家，比價選擇，在同等質量的情況下，採用價格較低廠家的產品。
2.結構優化設計，降低材料用量
在選用結構時，除了滿足招標文件的要求外，我們也對選用的結構進行了進一步的改進，在保證和實現使用功能的前提下，對主框、副框等方面進行了經濟性變型，同時，我們也通過嚴格的計算，對材料進行了各方面的校覈，在滿足設計強度的要求時最大限度地減小型材斷面，以降低材料用量，減少浪費現象。
3.分格優化設計，降低工程成本
在分格設計時，我們在保證原外飾設計效果的同時，對玻璃局部分格進行了調整，主要是考慮面材強度及材料利用率，同時，也減小主框截面及降低連接系統的費用，成本也相對降低。
4.科學管理，降低利潤和管理費用
爲了表示誠意，我們願意以微利來承接本工程的工程建設，主要方法是降低利潤和管理費用，通過挖自身潛力來保證公司利益，同時最大限度地令業主滿意。
主要措施有：
準確設計，保證設計失誤爲零；採用合理加工工藝，降低加工成本；提高職工的質量意識，杜絕廢品及次品的產生；採用合理的包裝運輸方式，降低週轉過程中材料的破損率；施工過程中，做到節水節電，合理安排安裝人員，防止怠工窩工現象；做好現場的成品及半成品保護工作，將工程的被破壞程度降低到最低點……總之，我司將通過科學管理，嚴謹施工，保證本工程完美地交付。
公司保密協議書 篇23
甲方：_________
乙方：_________
鑑於：甲乙雙方正在就進行會談或合作，需要取得對方的相關業務和技術資料，爲此，甲乙雙方本着互惠互利、共同發展的原則，經友好協商簽訂本協議。
第一條 保密資料的定義
甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標註或指明是保密資料的相關業務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱：保密資料)，但不包括下述資料和信息：
(一)已經或將公佈於衆的資料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規定未經授權所披露的;
(二)在任何一方向接受方披露前已爲該方知悉的非保密性資料;
(三)任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認爲資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責任
(一)甲乙雙方互爲保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。
(二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今後依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。
(三)雙方均須把保密資料的接觸範圍嚴格限制在因本協議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的範圍內。
(四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料複印或複製或者有意無意地提供給他人。
(五)如果合作項目不再繼續進行或其中一方因故退出此項目，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、並應促使其代表在五(5)個工作日內銷燬或向對方返還其佔有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料並連同全部副本。但是在不違反本協議其它條款的條件下，雙方可僅爲本協議第四條之目的，保留上述文件或材料的複製件一份。
(六)甲乙雙方將以並應促使各自的代表以不低於其對自己擁有的類似資料的照料程度來對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的照料都不能低於合理程度。
第三條 知識產權
甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料並不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業祕密、商標、專利、技術祕密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業祕密、商標、專利、技術祕密或任何其他知識產權的有關權益。
第四條 保密資料的保存和使用
(一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務時使用該等保密資料。
(二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答覆。
(三)任何一方在書面通知對方並將披露的複印件抄送對方後，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。
第五條 爭議解決和適用法律
本協議受中華人民共和國法律管轄並按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條 協議有效期
(一)本協議有效期爲_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
地址：_________ 地址：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
聯繫電話：_________ 聯繫電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
郵政編碼：_________ 郵政編碼：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司保密協議書 篇24
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
電話：
住址：
鑑於甲乙雙方已建立了用工關係，乙方知悉甲方的商業祕密，爲保護甲方的商業祕密，根據《勞動合同法入《反不正當競爭法《關於禁止侵犯商業祕密行爲的若干規定》及其他相關法律規定，雙方在平等互利、誠實信用的基礎上就保守甲方商業祕密及乙方競業限制問題達成共識，特簽訂本協議：
第一條 甲方商業祕密範圍
本協議所指商業祕密是指甲方擁有的不爲公衆所知悉、能爲甲方帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術信息和經營信息。本協議的簽訂即爲甲方採取保密措施的手段之一。
甲方商業祕密具體範圍爲：
(一)技術信息，包括但不限於以下列舉內容：甲方已完成或正在開發的醫療設備、藥品、製劑、診斷治療技術等研發技術方案、技術規範、技術操作方法及手冊、流程及工序、配方、開發的產品樣品、數據、調研報告、相關參數、設計資料、照片等技術內容。
(二)經營信息，包括但不限於以下列舉內容：
1、甲方重大決策中的祕密事項;甲方內部掌握的合同、協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;
2、甲方尚未付諸實施或雖已付諸實施但不爲公衆完全知悉的商業計劃(包括但不限於經營戰略、經營規劃、研發項目、經營項目、經營決策、投資計劃、營銷策略、推銷手段、對外業務合同、廣告策劃創意、廣告宣傳計劃;
3、甲方商業情報(包括但不限於銷售業績、計劃、渠道、對客戶的特殊價格表、貨源情報、原材料價格、客戶要求、客戶報價、客戶生產經營情況)、客戶檔案信息;
4、甲方財務信息(包括但不限於財務預訣算報告及各類財務報表、統計報表、財務計劃、財務資信狀況);
5、甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類有用信息(包括但不限於市場預測、市場營銷策劃、市場調查情報);
6、甲方職員人事檔案(含外聘專家、顧問名單)、工資薪酬、勞務性收入信息及資料、佣金制度、提成制度;
7、甲方內部管理制度(包括但不限於管理方法、管理經驗、管理訣竅、管理模式)。
(三)其他任何甲方標有“機密”(或類似表達)字樣或採取其他保密措施的文件，或任何乙方已被告知爲保密的或乙方應當預見到爲甲方保密的經營信息與技術信息。
上述三款所涉的信息，其存在形式包括但不限於書面、計算機磁盤、會議和其他口頭形式。
第二條 乙方保密及競業限制義務
1、禁止以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取甲方商業祕密。
2、禁止以不合法方式取得甲方商業祕密，不合法方式包括但不限於故意或過失向他人打聽、故意或過失超越崗位職責和範圍接觸、違反甲方保密制度獲取甲方商業祕密。
3、禁止披露、使用或允許他人使用以上述手段獲取的甲方的商業祕密。
4、在保密期內，未經甲方同意，不得向他人披露、私自使用或允許他人使用通過正當途徑掌握的甲方的商業祕密。
5、乙方調換工作崗位或離職後，應當向甲方所屬部門交回全部技術資料，不得自己保管或帶走。乙方保證無條件向甲方移交與甲方有關的乙方掌握或乙方控制的所有載體(包括但不限於設備、制服、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、推銷資料、廣告資料、報告、案卷、樣品、賬簿、財務報表、信件、清單、錄象帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等)，並履行離職交接手續，不得將在甲方所知悉、掌握的商業祕密泄露給他人。若記錄着祕密信息的載體是由甲方自備的，則視爲甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。若祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，由甲方複製後，把原載體上的祕密信息消除。
6、乙方未經批准禁止帶領外來人員參觀、考察科研、製劑生產區域或治療區域。
7、乙方在甲方任職期間及離職後2年內不得在經營同類業務且與甲方有競爭關係的單位兼職、持股、就職(包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、代理人、顧問、員工等)，也不得自己生產經營與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務。
8、嚴格遵守甲方制訂的各項保密制度。
前3-4款所指披露及使用包括但不限於傳播、交換、轉讓、使用等手段，以及口頭、書面、視聽或圖象等方式。
第三條 保密期限
甲方與乙方用工關係開始之日起至甲方商業祕密公開之日止，即乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。
第四條 脫密約定
由於乙方將知悉、掌握甲方部分商業祕密，因此在勞動合同約定期限內，乙方要求解除勞動合同時，應提前六個月向甲方提出，在此期間甲方將採取相應的脫密措施。
第五條 違約責任
1、乙方若違反本協議第二條第一款的，則當然視爲乙方同時已違反該條第三款，乙方應向甲方承擔賠償責任，並退回此款所述資料。
2、乙方若違反本協議第二條第二款的，甲方有權視情節輕重，調換乙方崗位、降低乙方工資待遇或解除勞動合同，並依法追究乙方違約責任。
3、乙方若違反本協議第二條第一款或第二款，同時違反本協議第二條第三款的，乙方應向甲方承擔賠償責任，乙方因該侵權行爲獲利的，其獲利所得同時歸甲方。
4、乙方若違反本協議第二條第四款的，承擔違約責任的形式與本條第三款約定一致。
5、乙方若違反本協議第二條第五款的，應當向甲方承擔違約金，並可要求乙方交回全部資料，甲方同時有權不予辦理離職手續。
6、乙方違反本協議第二條任何一項時，除應向甲方支付五萬元違約金，還應承擔賠償責任。賠償數額的計算方式如下：損失包括甲方開發、獲取該商業祕密成本;甲方管理該商業祕密成本;甲方因失去該商業祕密導致市場喪失的預期可獲利損失。甲方實際損失難以計算時可參照乙方或第三方使用該商業祕密的獲利所得，但實際賠償數額不少於壹拾萬元。
7、甲方爲追究乙方責任而支付的律師費、取證費、差旅費等全部違約追究成本亦應當由乙方承擔。
8、甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關係，並保留將侵犯甲方上述商業祕密情節嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。
第六條 其他約定
1、由甲方投資研發的項目或乙方在甲方工作期間研究開發或發明的技術成果(包括獲得專利和非專利技術)均屬職務成果。
2、甲方對乙方履行保密及競業限制義務所給予的經濟補償按月發放並已包含在乙方薪酬中，不再另行支付。
3、本協議作爲雙方《勞動合同》的有效組成部分，與其具有同等效力;但本協議同時具有獨立法律效力，勞動合同的解除或終止不影響本協議的效力。
4、因本協議產生的糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。
5、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
_________年____月____日 _________年____月____日
公司保密協議書 篇25
根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就公司客戶資料保密協議如下：
1.商業保密
甲方所有客戶的資料(含地址、電話、傳真、聯繫人)及報價(含各種交易合同等)等任何信息;
甲方的銷售合同、銷售網絡、渠道。
其他：詳見附件。
2.保密承諾
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方上述商業資料。(經公司同意的除外)
乙方承諾在職期間，均不得將客戶資料以任何方式供他人使用。更不得在外私自炒單。
乙方承諾在離職後的任何時候，均不得與公司任何客戶發生任何交易往來。
乙方承諾，在任何時候，均不得在自營或與他人聯營或掛名經營中使用甲方任何客戶資料。即便該客戶主動找到乙方，乙方承諾仍應避嫌。
3.違約責任
乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付 20 萬元的違約金;
乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失;
泄露或自用上述商業祕密，構成犯罪的，甲方將依法移送司法機關處理，絕不同情手軟。
4.本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。
甲方：
代表人(簽字)：____________ 乙方(簽字)：______________
身份證號：
日期：
公司保密協議書 篇26
甲方：_________
乙方：_________
爲了保護甲乙雙方在商業和技術合作中涉及的專有信息(如本協議第一款所定義的內容)，經友好協商，甲乙雙方簽訂如下協議：
1.定義：
1.1 專有信息的定義：
1.1.1 本協議所稱的“專有信息”是指所有商業祕密、技術祕密、通信或與該產品相關的其他信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括(但不限於)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息。
1.2 “接收方”：本協議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。
1.3 “透露方”：本協議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。
2.權利保證：
“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產權及其它權益。
3.保密義務：
3.1 “接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息，保護的程度不能低於“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何，“接收方”對該專有信息的保護程度不能低於一個管理良好的技術企業保護自己的專有信息的保護程度。
3.2 “接收方”保證採取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密，包括(但不限於)執行和堅持令人滿意的作業程序來避免非授權透露、使用或複製專有信息。
3.3 “接收方”保證不向任何第三方透露本協議的存在或本協議的任何內容。
4.例外情況：
4.1 “接收方”保密和不使用的義務不適用於下列專有信息：
4.1.1 有書面材料證明，“透露方”在未附加保密義務的情況下公開透露的信息;
4.1.2 有書面材料證明，在未進行任何透露之前，“接收方”在未受任何限制的情況下已經擁有的專有信息;
4.1.3 有書面材料證明，該專有信息已經被“接收方”之外的他方公開;
4.1.4 有書面材料證明，“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。
4.2 如果“接收方”的律師通過書面意見證明“接收方”對專有信息的透露是由於法律、法規、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發生的，“接收方”應當事先儘快通知“透露方”，同時，“接收方”應當盡的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。
5.否認許可：
除非“透露方”明確地授權，“接收方”不能認爲“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權、專利申請權、商標權、著作權、商業祕密或其它的知識產權。
6.補救方法：
6.1 雙方承認並同意如下內容：
6.1.1 “透露方”透露的專有信息是有價值的商業祕密;
6.1.2 遵守本協議的條款和條件對於保護專有信息的祕密是有必要的;
6.1.3 所有違約對該專有信息進行未被授權的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的和持續的損害。
6.2 如果發生“接收方”違約，雙方同意如下內容：
6.2.1 “接收方”應當按照“透露方”的指示採取有效的方法對該專有信息進行保密，所需費用由“接收方”承擔;
6.2.2 “接收方”應當賠償“透露方”因違約而造成的所有損失，包括(但不限於)：法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。
7.保密期限：
7.1 自本協議生效之日起，雙方的合作交流都要符合本協議的條款。
7.2 除非“透露方”通過書面通知明確說明本協議所涉及的某項專有信息可以不用保密，接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的專有信息進行保密，保密期限不受本協議有效期限的限制。
8.適用法律：
本協議受中華人民共和國法律管轄，並在所有方面依其進行解釋。
9.爭議的解決：
由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成，雙方約定經_________仲裁委員會解決。
10.生效及其它事項：
10.1 本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份。
10.2 本協議自簽訂之日起生效，任何於協議簽訂前經雙方協商但未記載於本協議之事項，對雙方皆無約束力。
10.3 本協議及其附件對雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協議相牴觸時以本協議爲準。
10.4 未盡事宜由雙方友好協商解決。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司保密協議書 篇27
保 密 協 議
甲方（用人單位）：
法定代表人：
單位地址：
乙方（勞動者）姓名： 性別： 民族：
文化程度： 所在部門： 職務： 居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼： 聯繫電話（手機）： 參加本單位工作時間：
鑑於協議雙方承認有必要保護不時由甲方指明所有保密信息，係指乙方在受僱期間及離職之後有保護甲方的技術祕密、商業祕密和其他知識產權（以下統指知識產權）的義務。根據中華人民共和國有關法律和法規，尤其是指《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國反不正當競爭法》，雙方達成一致協議，特定以下條款共同遵守：
第一條 雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，有關的知識產權均屬於甲方享有。甲方可以在其業務範圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和採取一切必要的行動，包括申請、註冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。
上述發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密及其他商業祕密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作爲發明人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利並協助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件、技術祕密或其他商業祕密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方覈實，認爲確屬於非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方沒有申明的，推定其屬於職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日後證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明後，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方及其關聯公司同意，不得以泄露、告知、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密信息，也不得在履行職務之外使用這些祕密信息。
第五條 雙方同意，乙方離職之後仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
第六條 乙方承諾，在爲甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行爲。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方爲應訴而支付的一切費用（包括但不限於由此產生的律師費、訴訟費等費用）；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者爲了完成甲方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償費不得由乙方承擔或部分承擔。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視爲甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。
第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。
乙方離職之後是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之後的就業、任職範圍。
第九條 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄着甲方祕密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密信息有無商業上的價值。
第十條 乙方應當於離職時，或者於甲方提出請求時，返還全部屬於甲方的財物，包括記載着甲方祕密信息的一切載體。
但當記錄着祕密信息的載體是由乙方自備的，且祕密信息可以從載體上消除或複製出來時，可以由甲方將祕密信息複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。
第十一條 本協議提及的技術祕密，包括但不限於：技術方案、工程設計、電路設計、製造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本協議提及的其他商業祕密，包括但不限於：客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
如甲方的任何員工發現乙方在非工作場合包含但不限於咖啡館、茶室、酒店等場所和甲方的同行或競爭對手進行交談則視爲乙方泄密，甲方可以單方解除與乙方的勞動合同。
第十二條 本協議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資爲標誌，並以該項工資所代表的工作期間爲任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內。
本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係的時間爲準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行爲，視爲提出辭職。甲方以正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行爲，視爲將乙方解聘。
乙方離職時應對所使用的電腦信息進行交接手續，如發現電腦內沒有任何公司資料和經甲方電腦技術人員對其電腦進行痕跡覈查發現有拷貝的痕跡視爲乙方泄密，則甲方有權拒絕辦理解除合同證明並不予進行工資結算。
第十三條 因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇（甲）方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作爲雙方協議糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行爲進行行政處理。
第十四條 乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金貳個月工資；無論違約金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關係。
乙方的違約行爲給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有牴觸，以本協議爲準。本協議的修改必須採用雙方同意的書面形式。
第十六條 雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
第十七條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。並作爲雙方簽訂的《勞動合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方（用人單位）蓋章： 乙 方（遵守保密協議方）
法定代表人簽字： 簽字：
日期： 日期：
公司保密協議書 篇28
雙方經平等協商同意，自願簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
(1) 涉及甲方具體的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服務器上的數據。
(2) 凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行爲均屬泄密。
2. 雙方的權利與義務
(1)乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委託方的保密規定。
(2)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業祕密事項;
(3)乙方不得利用所掌握的商業祕密牟取私利;
(4)乙方瞭解並承認，通過系統甲方會將有具有商業價值的業績資料(保密信息)保存於xtoolscrm的服務器上，並且由於技術服務等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些數據。乙方承認，如果這些數據未經許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。
(5)乙方同意並承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。
(6)乙方同意並承諾，無論任何原因，服務終止後，乙方不可恢復地刪除服務器上的'任何保密信息，並不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
3.本《協議》項下的保密義務不適用於如下信息：(i)非由於乙方的原因已經爲公衆所知的;(ii)由於乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道並不受保密義務的限制;(iii)由於法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。此協議至簽字之日起生效。
甲方代表人：__________ 乙方法定代表：__________
甲方代表人(簽名)：__________ 乙方代表人(簽名)：__________
單位蓋章：__________ 單位蓋章：__________
______年_____月_____日 _____年_____月_____日
公司保密協議書 篇29
(客戶) 甲方：
乙方： 事業部
甲乙雙方經過友好協商，在 達成協議，乙方對甲方提供服務，爲了保證服務的質量，在甲方的許可下，甲方將與本次服務的相關背景資料交給乙方，具體資料爲，上述信息資料爲甲方的重要機密，乙方有義務對上述資料承擔保密的責任，雙方經過一致商定，甲乙雙方簽署此保密協議。
1 需要保密的信息
本協議中所涉及到得所有甲方提供給乙方註明爲保密的資料，包括：計算機軟件、數據、協議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息，則甲方應在該信息發送5日內以書面形式通知乙方。
2 保密責任
a. 乙方必須採取有效的安全措施和操作規程防止甲方的保密信息不被泄露。
b. 乙方不可把祕密泄露給第三方，只允許把信息透露給乙方的管理級人員、簽約者。
c. 乙方無權修改或移除本協議中的任何條款或版權註釋，且不經甲方的允許，乙方不能複製拷貝以及轉移。
d. 乙方應採取儘可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務結束後，消息公開。
3 使用限制
a. 非甲方許可乙方不得透露涉及商業使用權、專利權、複製權、商標、技術機密、商業機密或其他歸甲方專有的權利。
b.非甲方的許可，乙方不得擅自將合作的事宜和保密內容，用作商業宣傳或者爲商業目的而透露給甲方的商業競爭夥伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。
4其他
保密協議生效的前提爲不違反中華人民共共和國的法律法規，不危害社會安全，不危損害國家利益。下列情形保密協議不具備法律效力。
a. 在甲方公佈前，乙方已經知道的信息，或者非乙方的錯誤行爲導致的信息早已公開。
b. 甲方沒有對乙方發佈限制要求的情況下，公佈的信息。
5保密協議終止的條件
a.原則上服務結束後，保密協議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息，仍然爲少數人所知悉的保密信息，且甲方不公開對外宣佈，甲方有繼續要求乙方保密的權利，且保密時限可另外商定。
b.服務合作完成後，協議終止後，乙方應歸還屬於甲方的涉密信息載體，如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體，或者甲乙雙方共同銷燬上述涉密信息載體，乙方需將非授權使用人員名單交給甲方。
6爭議解決和適用法律
A.本協議受中華人民共和國法律管轄並按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條 協議有效期
(一)本協議有效期到 年 月 日，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
聯繫電話：_________ 聯繫電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日