聘任協議書（掛靠合同）（精選10篇）

聘任協議書（掛靠合同） 篇1

甲方：__________________

乙方：__________________

因甲方公司工作和業務發展需要,經甲乙雙方平等友好協商,達成如下聘任協議：

1. 甲方聘請 (乙方________,身份證號碼：__________________ )擔任工程技術顧問職務,負責技術管理工作,聘期爲____年。

2. 工程技術顧問實行年薪制,年薪爲人民幣________元,在本協議訂立之日起開始計算,每年薪水一次性付清。

3. 聘用期間,乙方應註冊於甲方公司。同時,乙方要向甲方提供其工作相關的證書(一級建造師證書、最高職稱證書、身份證、畢業證等的複印件)和照片,做好配合 工作。乙方要保證所提供證書的真實性和有效性,乙方不承諾註冊一定成功,若註冊失敗,甲方需賠償乙方一年的聘用工資。

4. 甲方對乙方所提供證書和資料應妥善保管併合理使用,甲方不得將乙方證書用於工程招投標。如因工作需要,需乙方承擔本協議之外的職務時,應與乙方協商取得乙方同意,並支付額外報酬。

5. 乙方證書註冊於甲方公司期間所涉及的繼續教育、初始註冊、續期註冊及與甲方公司工作相關的交通、住宿費用等均由甲方支付。

6. 有關職稱、學歷、一級建造師資格和註冊證、建造師有關的繼續教育培訓證書等個人證書,所有權屬於乙方,甲方可以合理合法借用,但不得以任何理由扣留。

7. 聘用期間如一方需提前終止聘用協議,需提前三個月通知另一方。如乙方需終止聘用協議,甲方必須依法按照乙方要求給辦理所有證書的交還、年檢、註冊、變更、轉移等工作。聘用期滿後,雙方本着自願的原則,可協商繼續聘用與否。

8. 本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字蓋章後生效。未盡事宜,雙方平等協商解決。

甲方(蓋章)：________ 乙方：________

法定代表人(蓋章)： ________ (身份證複印件)

________年____月____日

聘任協議書（掛靠合同） 篇2

甲方：__市____公司

乙方：

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條：申請業務員的條件：

1.年滿8週歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得爲：列入國家公務員、現役軍人或法律.法規規定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何__和非法組織成員。

2.服從管理，有拓展業務能力。

第二條：協議期限

1.協議有效期：自__年月日至__年月日止。

2.聘用期滿前，經雙方協商一致，可以續訂聘用協議。

第三條：工作崗位

1.甲方根據公司需要聘用乙方爲兼職產品業務員。

2.甲方根據公司需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協議。

第四條：工作紀律

1.嚴格遵守國家的法律、法令、依法經營，依法納稅。

2.尊重社會公德，遵循自願、公平、誠實、信用的原則開展業務活動。

第五條：工作報酬

1.甲方按有關規定及制度，根據乙方的業務實績、貢獻大小給予發放工資及獎勵

2.甲方薪水結算爲週薪，每星期六爲薪水發放日

第六條：其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

2.本協議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

甲方：乙方：

年月日

聘任協議書（掛靠合同） 篇3

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商，甲方同意聘用乙方爲臨時工，爲甲方從事工作，並達成如下協議：

一，乙方職責：

1、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責，並做好甲方交辦的其他工作。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。

3、乙方必須維護甲方的權益和形象，規範自己的服務言行，樹立良好的服務形象。

4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品，如有人爲損毀則應予賠償。

5、乙方應不斷加強業務學習，努力提高業務水平。

二、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼元，其中元用於乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方爲乙方辦理社保、醫保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

三、聘用期限：

聘用期爲11個月，自簽訂合同之日起算起。

四、其它事項：

1、如甲方有工作需要和突發事件發生，乙方應服從甲方的統一安排。

2、乙方如擅離職守、無故脫崗，甲方有權按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權予以經濟處罰。

3、如乙方在工作中出現差錯，甲方有權對乙方進行經濟處罰。造成嚴重後果，甲方依法規追究乙方責任，並解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期滿後續籤臨時聘用合同，應在合同期結束前提前30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據工作需要作出是否續聘用的決定，並告知乙方，如續聘用，則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同，合同期限仍爲11個月。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：_________乙方：_________

法定代表人：_________法定代表人：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘任協議書（掛靠合同） 篇4

甲 方：___________ (聘方 以下簡稱甲方)

乙 方： (受聘方 以下簡稱乙方)

依據《___________關於“特聘兼職教師進校園”項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考覈，甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件，雙方本着自願平等的原則，簽訂本協議。

第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜製作與食品雕刻的教學 。聘用期限自 ________ 年 _月 _日至　______ 年 _月 _日止。

第二條 甲方的權利和義務

(一)爲乙方分配教學任務，安排教學工作;

(二)監督、檢查及考覈乙方履行工作崗位職責情況;

(三)對乙方工作中發生的違規行爲、教學事故，按照學校教師管理規定予以處罰。

(四)及時爲乙方發放薪酬;

(五)爲乙方教學工作提供必要的工作條件;

第三條 乙方的權利和義務

(一)按照崗位工作要求履行教師職責;

(二)按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬;

(三)遵守法律、法規和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務;

(四)按時上課，不遲到、不早退，認真備課，並及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。

(五)不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動;

(六)在履行崗位職責之外的任何行爲由乙方負責。

第四條 勞動薪酬

乙方的薪酬按課時計算：每節課 分鐘，課時費 元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過 元，按 元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。

第五條 協議的變更和解除

(一)在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

1.乙方違反法律、規章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的;

2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德;

3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;

4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。

(二)在下列情況下，協議自行解除：

1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責;

2.已到本協議規定的聘用期限。

第六條 違約責任

(一)甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金;

(二)本協議的履行過程中，如遇突發情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。

第七條 糾紛處理

雙方因履行本協議發生爭議，自爭議發生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解;調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因，本協議可經雙方協商後予以變更。

第九條 本協議一式三份，學校專業部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

第十條 甲乙雙方可按雙方意願在不違背國家、省有關規定前提下補充協議，與本協議具有同等效力。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名)

法人代表(簽名)：

分管校長(簽名)：

部長(簽名)：

年 月 日

聘任協議書（掛靠合同） 篇5

甲方

乙方

爲搞好甲方經營管理，經甲乙雙方充分協商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協議：

一、經甲方股東會同意，甲方聘任乙方爲甲方總經理，負責公司的日常經營管理。

二、經營目標

乙方經營管理，必須完成下列經營目標：

(一)總體目標

每年實現利潤80萬元，今後年度每年遞增10萬元，利潤任務分解到每月，逐月考覈兌現。

(二)分類目標

1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;

2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;

3、桑拿部5萬元/年;

4、水電部5萬元/年。

三、乙方報酬

乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法爲：

報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。

基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業利潤獎勵 元計算，上述三部分當月考覈兌現;紅利按照公司進行年度分配、提取後的淨利潤10%計算，逐月考覈，年底決算後兌現。

四、乙方權力

總經理對執行董事和股東會負責，享有下列權力：

(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

(二)主持公司的生產經營管理工作，並向執行董事和股東會報告工作;

(三)組織實施股東會和執行董事決議、公司年度計劃和投資方案;

(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

(五)擬訂公司的基本管理制度;

(六)制訂公司的具體規章;

(七)提請執行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;

(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;

(十)提議召開股東會臨時會議;

(十一)批准單筆200元以下費用;

(十二)執行董事和股東會授予的其他職權。

五、乙方職責

1、對完成公司整體經營目標負總責;

2、全面執行股東會和執行董事作出的各種決議;

3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意後監督實施;

4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;

5、按月向執行董事和股東會報告公司經營情況，接受執行董事和股東會質詢並作出解釋;

6、接受公司執行董事、監事和股東會對公司經營活動的監督檢查;

7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會確定的其他職責。

六、乙方禁止性行爲

1、不得利用職位謀取私利;

2、未經股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;

3、不得自營或者爲他人經營與本公司同類的業務或者從事損害本公司利益的活動;

4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

5、不得以公司資產爲本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保;

6、不得從事其他違反法律規定的行爲。

七、違約責任

(一)甲方違約責任：乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金;

(二)乙方違約責任

1、執行股東會及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

3、對公司安全保衛負總責，因安全保衛工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

4、從事本合同約定禁止性行爲，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

八、本合同聘任期限爲一年，從 年 月 日起至 年 月 日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

九、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作爲本合同的組成部分。

十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)

法定代表人(簽章)

乙方(簽章)

年 月 日

聘任協議書（掛靠合同） 篇6

聘任方（甲方）：_________

法定代表人：_________

地址：_________

上級主管部門：_________

受聘方（乙方）姓名：_________

出生年月：_________

最後學歷：_________

最後學位：_________

專業技術職務：_________

任職時間：_________

身份證號碼：_________

受聘方所在學院（教學部）：_________

根據_________校內人事制度改革的要求，爲了進一步落實《_________》（試行）的規定，經雙方協商一致，乙方爲甲方受聘教師，爲明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。

一、本聘任合同爲有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、崗位職責及責任目標

1.受聘崗位名稱：_________；

受聘崗位級別：_________。

2.乙方在聘期內所承擔的任務內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）

教學工作：_________；

隊伍建設：_________；

課程（學科、專業）建設：_________；

科研工作：_________；

其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定後填寫）：_________。

三、甲方負責爲乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發放，預留的_________％根據年終考覈結果，按學院文件規定予以發放。

四、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結束後，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。

五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。

六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________有關規章制度執行。

本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。

甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

附件

乙方_________年度崗位任務計劃書

教學任務

講授課程學時授課對象學生數年度總學時教學效果目標

學術講座任務

講座名稱講座對象預計講座時間

指導研究生任務

計劃指導研究生人數

指導本科生畢業設計任務

計劃指導本科生畢業設計人數計劃指導時間

指導青年教師任務

計劃作爲導師指導青年教師姓名計劃指導時間效果目標

課程（學科、專業）建設任務

計劃開展的工作計劃達到的目標標誌性成果

科研項目任務

計劃開展的項目項目級別項目經費階段性成果

發表論文（作品）、編寫教材（論著）任務

計劃發表論文（作品）數其中權威期刊核心期刊一般期刊

計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間

帶領團隊所需完成的任務

團隊成員簽字（請手籤）其他任務

簽約時間：_________年_________月_________日

聘任協議書（掛靠合同） 篇7

甲方：__________

乙方：__________

教師職責：

1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，並認真執行，定期向園長做工作彙報;

2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異;

4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒戶外活動時間及遊戲時間;

5、培養幼兒良好的行爲習慣，使幼兒身心健康成長;

6、做好家訪工作，保持經常與家長聯繫，落實與家長雙向溝通，瞭解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。每週向家長公佈本週及下週教育內容，使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現;

7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啓發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;

9、認真學習，努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，製作教具，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業務水平;

10、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

11.其他上級支付之任務。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資爲__________元，

基準內薪 基準外薪

基本工資__________元 全勤獎金__________元

工作津貼__________元 績效獎金__________元

技能津貼__________元 加班津貼__________元

職務加給__________元

勞動保險與福利待遇

1、按照國家和相關地區的規定，爲員工繳納養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險、醫療保險，其中個人應繳部分，由乙方個人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照XX市社會統籌保險的規定按時足額繳納;

2、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產假及計劃生育假;

3、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動紀律、獎勵與處罰

1、必須遵守國家法律、法規;

2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作;

3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，並對違反行爲進行處罰;

4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務制度》)。

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行爲，合同解除;

3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，並需提前一個月通知乙方，按相應規定給予補償;

4、(因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

其他

1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行;

2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字後生效，兩份合同具有同等效力;

甲方：__________

乙方：__________

時間：__________

聘任協議書（掛靠合同） 篇8

聘任方： (簡稱“甲方”)

受聘方： (簡稱“乙方”)

身份證號碼： 聯繫方式：

住址：

根據甲方 年第 次股東大會的選舉結果，甲方聘任乙方爲甲方第 屆監事，任期 年。任期滿後進行重新選舉，其中第一屆任期須滿3年，方可參加第二次選舉。按照有關法律規定，就甲方聘請乙方爲甲方監事事宜，達成如下協議，以遵照執行。

第一條 聘任依據

甲方根據 年第 次股東大會的選舉結果，聘任乙方爲甲方第 屆監事，乙方同意並接受受聘爲甲方第屆監事。

第三條 聘任承諾

乙方應當遵守法律、法規、規章、和公司章程，並確保符合聘用條件。

第四條 監事職責

乙方擔任監事期間，應當誠實守信地履行職責：

(一)忠誠於公司和股東利益，在職權範圍內以公司利益爲出發點行使權力，嚴格避免自身利益與公司利益衝突。

(二)勤勉盡責，以作爲監事理應具備的知識、技能和經驗積極努力地履行職責，督促公司遵守法律、法規、規章、本所規則和公司章程，盡力保護公司及股東，特別是社會公衆股股東的權益。

第五條 職責保證

乙方在接受聘任前應當確保在任職期間能夠投入足夠的時間和精力於監事事務，切實履行監事應履行的各項職責。

第六條 監事的權利義務

董事的權利：

1、監事可以列席董事會會議;

2、對董事會決議事項提出質詢或者建議。

3、有權建議召開臨時股東大會。

4、對有疑問的財務報表可以以公司名義委託註冊會計師、執行審計師進行復審。

5、有權要求執行公司業務的董事和經理報告公司的業務情況。

董事的義務:

1、監督董事、總經理、副總等管理人員有無違反法律、法規、公司章程及股東大會決議的行爲;

2、檢查公司業務、財務狀況和查閱帳簿及其他會計資料;

3、對各級人員進行監督、檢查、考覈;

4、對各部門管理的工作進行檢查、監督、考覈;

5、對各駐外機構管理進行檢查、監督;

6、對所承擔的工作全面負責。

第七條 監事法律責任

1、監事負有對公司的善管義務，承擔因違反義務而應負的責任。不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人;不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;不得以公司資產爲本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

2、監事不得從事損害本公司利益的活動。遵守公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權爲自己謀取私利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產除依照法律規定或者經股東大會同意外，不得泄露公司祕密。公司監事應當向公司申報所持有的本公司的股份，並在任職期間內不得轉讓。

3、監事執行職務時違反法律﹑行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害，應當承擔賠償責任。

4、競業禁止。監事不得實施與其所服務的營業具有競爭性質的行爲。依公司法規定，監事不得自營或者爲他人經營與其所任職公司同類的營業。

5、私人交易限制。監事除公司章程規定或者股東大會同意外，不得同本公司訂立合同或者進行交易。

第九條 待遇安排

監事在任期內，公司將提供每年xx年。自 年 月 日至 年 月 日止。

第十條 本合同由甲乙雙方簽字蓋章。一式貳份。雙方各執壹份。

甲方(蓋章)： 乙方：

日 月

附：承諾函

承諾函

本人最近5年內均未受過與證券市場有關的行政處罰、刑事處罰，亦未發生過任何與經濟糾紛有關的重大民事訴訟或者仲裁。

特此承諾。

(簽字)： 年 月 日

聘任協議書（掛靠合同） 篇9

編號：

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型爲______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個月，本合同______終止。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規定的營運任務。

第三條甲方爲乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第五條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低於______元;其中試用期內工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的，在停運期間甲方支付乙方的工資，不得低於北京市最低工資標準。

第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規定繳納職工養老、失業、大病醫療統籌及其它社會保險費用。

第九條乙方因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。

第十條乙患病或非因工負傷，其醫療和病假工資待遇按照國家有關規定執行。

第十一條甲方按照國家和北京市有關規定，保障女職工在孕期、產期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。

第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲骨文方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監督卡》的;

5.被依法追究刑事責任的。

第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以局面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規定，雙方不能就變更合同達成協議的。

第十七條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十六條、第十七條的規定終止、解除勞動合同：

1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的

4.復員轉業軍人和國家建設徵地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;

5.義務服兵役期間的;

6.法律、法規和規章規定的其他情形。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據第一款解除勞動合同。

第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。

在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第二十二條甲方違反本合同約定或依據本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經濟補償的規定，向乙方支付經濟補償金。

第二十三條甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據國家和北京市有關規定承擔賠償責任。

第二十四條當事人約定的其他內容：

第二十五條因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運任務承包合同及甲方以下規章制度______作爲本合同附件。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規定相悖的，按國家、北京市有關規定執行。

第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方:乙方:

法定代表人:

委託代理人:

簽訂日期:年月日

聘任協議書（掛靠合同） 篇10

甲方：__________乙方：__________

甲乙雙方根據司法部《基層法律工作者管理辦法》，經平等協商，自願訂立如下協議：

一、應甲方聘請，乙方自________年____月____日起至________年____月____日止，指派法律工作者 同志擔任甲方的法律顧問;

二、法律顧問的任務和職責範圍是：爲甲方提供法律諮詢，擬製、審查法律合同以及其他法律文本。爲甲方內、外糾紛的調處提供法律諮詢與幫助，爲甲方重大決策提供法律依據等;

三、根據工作需要，法律顧問有權查閱甲方的相關文件、資料及其報表等。在辦理法律事務期間，法律顧問還有權向有關單位或個人調查瞭解情況、收集證據;

四、在顧問工作中，甲方應如實陳述案情或委託事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應遵守相關法律、法規，恪守職業道德，忠於職守，努力工作，依法維護甲方的合法權益，保守甲方的商業祕密;

五、依照約定，甲方每年應向乙方支付聘金______元，付款方式爲： ;

六、本合同簽定後，雙方均應自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務時，在無特殊情況下，法律顧問還應保證隨叫隨到，爲此所產生的一切費用由甲方全額據實報銷;

七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限爲________年;

八、補充事項：

九、本合同書一式二份，雙方分執，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)__________

乙方(蓋章)__________

法人代表：__________