學生實習協議（精選21篇）

學生實習協議 篇1

甲方：

註冊地：

法定代表人： 聯繫電話：

乙方：

身份證號： 所在院校：

畢業時間： 所學專業：

聯繫電話： 家庭住址：

本協議是基於乙方作爲在校學生爲了完成學習任務到甲方提供勞動進行實習而簽訂，就實習期間有關事宜，明確責任與義務，在平等自願的基礎上，甲乙雙方達成如下協議：

一、期限

1、實習期限：自 年 月 日至 年 月 日。

二、甲方的責任義務

1.實習崗位

1.1甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到指定崗位工作。

1.2甲方可以根據其需要和乙方的工作能力，對實習崗位或內容進行調整。

2.實習待遇

2.1依照按勞取酬的原則，按甲方現行相關制度確定實習生的實習待遇。

2.1實習期間，乙方不參與甲方正式員工的薪酬及福利分配。

2.3乙方月薪按實際出勤日依甲方現行相關制度累計結算

3.工作時間及休息假日

3.1甲方實行每日8小時/12小時制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假。 3.2甲乙雙方具體約定：如有工作需要，本着自願的原則加班。 4.保險福利

4.1由於乙方還是在校學生，甲方需爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證人身安全不受到傷害的環境條件下工作併爲乙方購買商業保險。

4.2甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，乙方不得從事特種作業。

4.3甲方根據乙方的崗位實習情況，按國家規定向其提供必需的勞動保護用品。4.4實習期間，若甲方爲乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，乙方需配合甲方簽訂《服務期協議》。 4.5實習期滿，若乙方通過甲方考覈並符合甲方聘用條件的，甲方對乙方有優先聘用權，甲方可考慮與乙方訂立勞動合同。

三、乙方的責任義務：

1、乙方按實習崗位及工作指導書的要求，完成甲方安排的實習任務。

2、乙方在實習期間，遵守甲方實習地點或現場的各項規章制度，實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

3、乙方作息時間與實習崗位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。

4、如乙方無視甲方有關規定和安全操作規範發生意外事故，後果由乙方自負，甲方不承擔賠償責任。

5、乙方上崗前需同時簽署公司保密協議，實習期間自覺履行保密義務，非經企業授權不得將接觸和掌握的企業技術祕密和商業祕密泄露給其他第三方。乙方履行保密協議期限自簽訂之日起至本協議終止後一年內持續有效，乙方違反約定的應承擔賠償損失責任。

6、不論本協議因任何原因終止，在實習結束後，乙方應及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料，否則甲方有權依所簽署的保密協議追償。

7、乙方執行本協議過程中爲甲方所做工作而產生的勞動成果或職務發明創造，應被視爲“職務作品”，所有權歸甲方所有，法律、法規另有規定的除外。

四、協議解除、變更和終止

1.協議期滿自然終止;

2.實習期間甲方如發現乙方對甲方造成損失或乙方無法達到工作要求，可以向乙方提出終止。

3、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下，提前七日以書面形式

通知甲方解除協議，並做好工作交接，否則按甲方公司制度處理。

五、其他

1、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，未涉及事項可由甲、乙雙方協商解決。

3、因本協議引起的或與履行本協議有關的任何爭議，應由雙方協商解決，協商不成，則可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章 ) 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

學生實習協議 篇2

根據《民法典》、《勞動法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協議。

第一條協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內容及要求，安排在________崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。

第三條實習報酬或實習補助

甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下：__________________________________________________________________________。

第四條工作時間及休息休假

甲方實行每日工作不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作時間。

甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

甲乙雙方的具體約定：_________________________________________________。

第五條保險福利待遇

乙方在實習中發生人身傷害，由甲方負責。

其他保險福利待遇約定如下：__________________________________________________________。

第六條勞動保護和勞動條件

在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定爲乙方提供勞動安全衛生的實習條件，爲乙方配備必須的勞動防護用品。

甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。

甲方不得安排18週歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行爲有權拒絕執行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業祕密。

第八條本協議的解除、變更、終止

經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除;

雙方就本協議的解除條件約定如下：____________。

本協議到期即終止，不得續訂。

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方：乙方：

法定代表人或委託代理人：

日期：

學生實習協議 篇3

甲方(實習單位)：

乙方(學生)：

身份證號碼：

丙方(學校)：

本着平等自願、友好協商的原則，就在校大學生實習相關事宜達成如下協議：

一、實習期限、崗位

1.三方同意乙方在年月日至年月日期間在甲方進行爲期個月的實習。

2.甲方將安排乙方在甲方的進行實習。

二、實習期間的考覈及經濟補助

1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額爲人民幣500元/月。

2、乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

3、乙方實習期間的出勤考覈及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、各方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

A、甲乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。甲方無義務爲乙方繳納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。

2、乙方的權利和義務

A、乙方在來甲方公司途中和實習期滿後離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

B、乙方必須遵守國家法律和校紀校規，遵守實習紀律，團結互助，不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件，將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行爲及其產生的後果負完全責任。

C、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考覈。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

D、乙方在甲方實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規程發生安全事故，經相關部門鑑定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

E、乙方在實習過程中，嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸菸，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁違反乙方有關安全制度。

F、實習期間，未經批准，不得擅自離開實習單位。請假須由項目經理批准，15天以上由公司及所在學校批准。

G、乙方若提前解除協議，應提前三日通知甲方，在辦理完工作交接手續後，方可解除本協議。

3、丙方的權利和義務

A、丙方爲了實習學生在甲方的實習安全，應爲乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

B、有權向甲方瞭解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

C、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考覈和其他工作。

D、對乙方實習期間的行爲予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

E、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行爲。

四、其他

本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日自行終止。

甲方(蓋章)：

甲方代表簽字：

日期：

乙方簽字：

日期：

丙方(蓋章)：

丙方代表簽字：

日期：

學生實習協議 篇4

甲方：_____________

乙方：_________

風險告知：實習協議是學生保護自我權益的有利武器，因此必須與用人單位簽訂明確的實習協議，運用法律手段保護自己的權益。簽訂實習協議的時候，應注意以下幾點：　　首先，查明用人單位的主體資格是否合法。協議雙方的主體資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提。因此，實習生籤協議之前，一定要先審查用人單位的主體資格。　　其次，看清協議條款是否明確合法。實習協議的內容是整個實習協議的關鍵部分，實習生一定要認真核查雙方權利義務是否合法;是否符合國家相關法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等。　　再次，查看簽訂實習協議的程序是否完備。實習生和用人單位經協商一致，籤協議時要注意完整地履行手續。其一，要簽名並寫清簽字時間;其二，必須加蓋單位公章並註明時間，不能用個人簽字代替單位公章。　　最後，注意違約責任的界定是否明確。在協議內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約後應負的責任，同時還應寫明當事人違約後通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣纔有利於當事人雙方履行協議，也有利於防止糾紛的發生及糾紛的解決。

爲明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限及工作時間

乙方_________名學生到甲方實習，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門，從事_________工作。

實習期間，甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位，甲方相應調整實習津貼。

四、實習期間應遵守以下規定

1。實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2。因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。

風險告知：由於目前學生實習沒有法律的明確規定，屬於法律空白，因此實習只能界定爲爲民事協議，不屬勞動法調整。　　因此實習期間簽訂的實習合同一般認爲是勞務合同，而非勞動合同。勞務合同歸《合同法》、《民法典》調整。而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調整。　　同時在實習合同中，與用人單位之間是平等民事主體間的關係，而非具有不平等性的勞動關係;如果違約的話要承擔的是民事責任，而非勞動法上的責任。

五、勞動保護

1。甲方需爲實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2。甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3。實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

六、協議解除

乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在爲實習學生履行實習津貼支付手續後，解除本協議。

七、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、法律效力

本協議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交政府人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。

甲方：_________　　乙方：_________

代表人：_______　　聯繫人：_______

_________年____月____日　　_________年____月____日

學生實習協議 篇5

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________

法定代表人或委託代表人：________________________職務：____________

乙方：____________________________________

所在學校及院系：____________________________________

所在專業年級：____________________________________

性別：_________年齡：____________

學生證號碼：________________________________

____年____月____日

根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同於________終止。

實習期爲____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內容

第二條甲方應該在乙方實習期間，爲乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。

甲方指派________爲乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。

乙方在實習期間，應該虛心學習，發揚艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神。

乙方同意根據雙方協商，在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每週不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由於工作需要，經與和乙方協商後可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。

第五條甲方爲乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。

在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的，甲方以每____元的標準支付乙方報酬，工資於統一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規定執行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時僱用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時，同等的損害補償標準。

同時，因爲是實習期間，所以甲方不爲乙方提供其他福利待遇：

六、實習期間的勞動紀律

第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;

愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發生的爭議，當事人雙方應本着平等、互助的精神進行協商解決，在必要時江西宜春學院就業指導服務中心可以介入並提供參考解決意見。

第十六條本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方________________乙方________________

代表人：________________代表人：________________

____年____月____日____年____月____日

學生實習協議 篇6

學生實習協議書

甲方（實習單位）名稱：地址： 

乙方（實習生）姓名：

年齡：            性別：               民族：           電話：                   

身份證號碼：                                                                    

戶籍所在地：                            學生所在學校：                                   

所學專業：                             畢業時間：                                    

爲推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自願的基礎上，各方就學生實習（實踐）的有關事項達成以下協議：

一、實習期限及留任承諾

實習時間自       年    月     日至      年     月     日。甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其爲正式員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協議，甲方優先錄用乙方爲正式員工並免除試用期。

二、實習崗位

甲方根據乙方的申請和其所學專業，對口安排乙方在本單位，從事                工

作。

三、實習管理

1、甲方應提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件；

2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。

4、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方         元(人民幣)生活補貼；如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，此期間的生活補貼不予支付。

5、實習期間乙方應遵守的規定：

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。

對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因。

四、勞動保護

1、甲方需爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作；

2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品；

3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，須徵得乙方同意；

五、保密約定

在簽訂本協議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》。《知識產權及保密協議》系本協議的子協議，與本協議具有同等法律效力。

六、知識產權

乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬於甲方。

七、協議終止與解除

1、協議期滿自然終止；

2、實習期間乙方如違反協議第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議，終止乙方在甲方的實習；

3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協議。

八、違約責任

任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣2,000元；對於未能爲企業保守商業機密的行爲，企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

九、其它約定事項

十、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作爲本協議糾紛的第一審管轄法院。

十一、本協議一式二份，經各方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方、各執一份。

甲方（蓋章）：                              乙方（簽字）：

聯繫電話；                                 聯繫電話：

年  月  日                                   年  月  日

學生實習協議 篇7

甲方： x有限公司

乙方：

姓名：

身份證號：

爲促進在校大學生職業規劃的發展;同時，爲了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、本協議有效期自 年 月 日至   年 月 xx日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到            集團，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責覈實                集團的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇爲60天/11小時制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

爲保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

一、薪資以現金方式按時足額發放。

二、我單位承諾爲派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費        元{此費用只用於學生出行費用}。

二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。

六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

九、 若被公司證明或認爲不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續

十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、薪資結算、覈算方式：

1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。

五、其他

1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行爲等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方爲乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的後續服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。

甲方：x有限公司 鑑證單位：：

負責人： 乙方簽字：

日期：

學生實習協議 篇8

甲方：_____________大學學院

乙方(用人單位)：___________

丙方(學生)：_______________

爲保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本着自願合作的原則，經慎重協商，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協議：

一、工作內容：乙方要求甲方爲其介紹丙方從事就業實習工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內容是_________。

二、工作時間：經甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天。

三、實習期待遇：

1、乙方依其規章制度對丙方的實習進行考覈評價，丙方按照實習計劃或乙方規定完成實習內容的，乙方給予丙方實習補貼，補貼標準爲_________元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

2、丙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經乙方認可後，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，丙方不享受乙方員工依據《勞動合同》和乙方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，乙方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

四、其他費用：在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於爲丙方購買人身保險等。

五、乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。

七、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應爲丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行爲造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。

八、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

九、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。

十、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。

十一、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 丙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______ 班級：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________

學生實習協議 篇9

甲方：（實習單位）

乙方:（學生）________學院________系__________專業學生

身份證號：

丙方（學校）：

爲促進在校大學生職業規劃的發展；同時，爲了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行爲期_____個月的實習

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責覈實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇爲___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

8、爲保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

8.1 薪資以現金方式按時足額發放。

8.2 我單位承諾爲派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

8.3 我單位派遣職工隨同前往及返回。

8.4 我單位承諾不收取學生任何費用。（車費自理）____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

8.5 我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

8.6 我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度；

2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元（此費用只用於學生出行費用）。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因（過失或故意違規操作）給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作（有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）

10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。

11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。

13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人（招聘代理人）的連帶責任。

14、若被公司證明或認爲不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

15如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、丙方的權利和義務

1、丙方爲了實習學生在甲方的實習安全，應爲乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

2、有權向甲方瞭解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考覈和其他工作。

4、對乙方實習期間的行爲予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行爲。

五、薪資結算、覈算方式：

工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算

六、其他

本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協議由甲乙丙三方簽字之日起生效。

甲方：

_____年____月____日

負責人：

_____年____月____日

乙方簽字：

_____年____月____日

學生實習協議 篇10

甲方：(實習單位)

乙方:(學生)________學院________系__________專業學生

身份證號：

丙方(學校)：

風險提示：基本信息 基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

爲了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。

實習協議上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。

同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

爲促進在校大學生職業規劃的發展;同時，爲了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行爲期_____個月的實習

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團，___________國際，_______電子，擔任操作工一職。

具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責覈實______企業集團，______國際，________電子的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。

如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇爲___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等。

8、爲保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

(1)薪資以現金方式按時足額發放。

(2)我單位承諾爲派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。

(4)我單位承諾不收取學生任何費用。

(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。

(5)我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

(6)我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

6、個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元(此費用只用於學生出行費用)。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。

8、認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

9、工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。

不無故曠工或擅離職守。

(曠工一天扣兩天基本工資)

風險提示：商業祕密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業祕密。

而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業祕密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。

風險提示：工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者，他們因而也不具備工傷保險賠償的主體資格。

實習生一旦發生工傷，實習單位須依法承擔僱主責任，即人身損害賠償，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位爲實習生繳納商業保險，彌補不能繳納工傷、醫療保險的風險。

11、反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

12、在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。

13、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。

若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

14、若被公司證明或認爲不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續。

15如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、丙方的權利和義務

1、丙方爲了實習學生在甲方的實習安全，應爲乙方購買人身意外傷害商業保險費用。

2、有權向甲方瞭解學生的實習情況，根據乙方在甲方的實習內容和表現，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。

3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合，做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習後的考覈和其他工作。

4、對乙方實習期間的行爲予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

5、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行爲。

五、薪資結算、覈算方式：

工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算

六、其他

本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。

如有未盡事宜需更改協議時，須經三方協商同意，否則無效。

本協議未盡事宜由三方另行協商。

因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、本協議由甲乙丙三方簽字之日起生效。

甲方：

_____年____月____日

負責人：

_____年____月____日

乙方簽字：

_____年____月____日

學生實習協議 篇11

甲方：

乙方(學生)：

甲乙雙方在平等、自願、協商一致的基礎上，就乙方在學校學習及實習事宜達成如下協議：

一、甲方的權利和義務

1、全面負責實施對乙方的教育教和管理，提供相應的學習生活條件。

2、教授教學計劃規定的課程，爲考試考覈合格的乙方頒發畢業證和職業資格證書。

3、根據乙方在校表現、考試考覈成績及用人單位需要，分期分批安排乙方實習。

4、根據當地物價局批覆標準收取乙方在校期間的各種費用。

5、負責告知乙方和乙方家長學校及班主任的聯繫電話，做到相互聯繫。

6、對乙方在校期間的違紀行爲實施懲戒。

二、乙方的權利和義務

1、努力學習甲方教學計劃中所規定的課程，嚴格遵守《學生守則》、《學生管理守則》及各項規章制度，做到紀律嚴明、令行禁止。

2、按時足額繳納學費、雜費等費用。

3、參加人身意外保險，保障合法利益。

4、服從甲方教學計劃中所安排的實習活動，遵守實習規則及實習單位的規章制度。

5、積極參加甲方組織的各項課外活動。

三、乙方有下列情節之一者，甲方不安排實習。

1、考試、考覈不及格經補考仍有兩門課程不及格或其他原因未能取得畢業證書、職業資格證書者。

2、因違紀受處分、畢業時仍未能解除者。

3、安排實習後無正當理由不到崗者。

4、因健康原因無法上崗者。

5、實習期間違反勞動合同、勞動紀律，經教育仍不改正者。

四、因甲方原因不能安排乙方實習，甲方退還全部學費。

五、本協議自乙方入學之日至乙方畢業時有效。

六、如遇國家政策性調整或因不可抗拒的因素，無法履行協議時，協議自動終止。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各自保存，共同遵守，未盡事宜雙方雙方協商解決。

甲方：石家莊鐵路職業技工學校(章) 乙方(簽字)：

乙方家長(簽字)：

年 月 日 年 月 日

學生實習協議 篇12

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

本實習協議(下稱“本協議”)於 年 月 日由以下兩方簽署：

(1) 甲方(企業)：

(2) 住所：;

(2) 乙方(實習生)：

身份證號碼爲：_______________ ;

前 言

鑑於, 甲方願意爲乙方提供實習機會並從中挑選合適人員作爲其員工;鑑於, 乙方作爲在校學生願意接受甲方的安排進行實習。故本實習協議根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規簽訂。經甲、乙、兩方平等，自願友好協商，訂立本協議如下：

一、 人事關係

甲乙兩方均確認本協議不構成乙方與甲方的勞動關係，乙方不享受甲方僱員所享受的各種福利、保險及其他待遇。根據學生實際的人事管理狀態，乙方個人負責乙方在執行本協議期間遭遇的一切風險，包括但不限於：各種傷害和意外事故，除非該種傷害和意外事故是由於甲方的重大過失或故意造成的。甲方僅按照本協議規定負責乙方在協議期間內的實習工作。

二、 實習期限

兩方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行實習。

三、 實習內容

甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗們進行實習。

乙方同意甲方可以根據其需要和乙方的工作能力對實習內容進行調整。

甲方將安排人員對乙方進行指導培訓，提高乙方的實際工作能力。

四、 各方的權利和義務

本協議各方在此同意和確認各方的權利和義務如下：

1、 甲方的權利和義務

1) 甲方的權利：

在實習期內根據乙方的表現，經和乙方友好協商後甲方有權決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。

2)甲方的義務：

按照本協議規定的時間和內容爲乙方提供實習機會，對乙方進行指導和培訓;在乙方嚴格遵守了實習時間、完成實習任務和甲方各項規章的情況下，給予乙方每月_____元的津貼(含稅)。該津貼將根據乙方實際出勤實習天數計發;

2、 乙方的權利和義務

1)乙方的權利：

在協議規定的實習時間按照甲方安排的內容參加實習;

2)乙方的義務：

在實習期間，遵守甲方的有關工作時間、休假制度、考勤制度、行爲準則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規定;乙方應按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;乙方承諾：在實習期滿後，如果甲方同意正式錄用乙方，乙方須在甲方工作滿_____年以上，否則自願承擔甲方爲乙方提供實習和技能培訓所支付的各種費用，此費用按照每月_____元的標準計算。乙方屬未成年人的，必須由父母簽字視爲同意認可本協議。

五、 保險

在乙方實習期間，乙方同意甲方無須爲乙方承擔任何保險費用。

六、 協議的終止

1、 因協議期限屆滿以外的其他原因而造成協議提前終止時，或甲方認爲乙方不適合繼續留在甲方公司工作的，甲方應提前_____日告知乙方，_____日後(含第_____日)本協議自動解除。若乙方如想提前終止本協議，須提前_____天向甲方發出書面通知，經甲方書面同意後本協議解除，但乙方必須做好交接工作，若因乙方交接工作有疏漏、故意不配合交接等造成甲方損失，甲方保留向乙方追償的權利。

2、 乙方違反本協議第四條有關乙方義務的規定，甲方可立即提前終止本協議。乙方應承擔甲方由此所遭受的損失;

3、 協議一旦提前終止，乙方和甲方的實習關係也隨之提前終止。乙方仍應遵守終止後持續有效的條款的規定。

七、 保密條款

1、 乙方實習期間接觸到的一切甲方信息均屬甲方保密信息，包括但不限於：甲方的檔案資料、各類合同、人事檔案資料、行政文件、軟件開發資料、開發計劃、開發大綱、軟件程序等資料(包括源程、代碼、檢驗及檢驗結果、軟件控件、所有報告表格、資料記錄等)、市場銷售資料、經銷商資料、市場推廣計劃、價位策略、銷售渠道、銷售辦法、客戶資料等(統稱“保密信息”)。乙方承諾：未經甲方書面許可，乙方不得以任何形式自行復制、使用　(包括以在甲方完成的實習內容作爲畢業論文或畢業設計)或泄露任何保密信息給任何第三方。

2、 乙方未經授權使用或披露信息可能會導致甲方遭受立即且不可挽回的損失，且該等損失可能是金錢賠償所無法充分補救的。在該等情況下，乙方同意甲方可以尋求一切合理措施來阻止損失的擴大。一旦乙方違反其在本條款項下的義務，乙方同意向甲方賠償由此引起或導致的甲方的一切經濟損失(包括但不限於甲方爲此遭受的或與之相關的其他損失以及聘請律師支付的全部費用)。

3 、不論本協議因任何原因終止，乙方在本保密條款項下的義務在終止後繼續有效。

八、 權益的歸屬

乙方執行本協議過程中爲甲方所作任何工作而產生的任何性質的信息、數據、報告、研究、物體模塊、可執行程序、源代碼、流程圖、圖表和其他任何有形或無形的資產(統稱“資產”)以及其複印件均屬甲方獨佔擁有的財產，該等資產應被視爲“職務作品”，且甲方應被視爲該作品的作者。如果任何資產被認定爲不屬“職務作品”，乙方在此不可撤銷地向甲方轉讓所有該等資產的任何種類或性質的權利、權屬和利益，包括版權和有關的任何其他知識產權。

九、 適用法律和管轄權

本協議適用中華人民共和國法律。所有因本協議產生或與本協議相關的爭議各方應協商解決。協商不成，由甲方所在地的法院管轄。

十、 其它

1、 本協議一式兩(2)份，由甲方、乙方各執一(1)份，經雙方合法授權代表簽署後生效。

2、 生效後將取代以前所達成的所有口頭的或書面的，明示的或暗示的協議或者承諾。

3、其它：

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。

甲方(公章)：

授權代表人(簽名)：

日期： 年 月 日

乙方：(簽名)

日期： 年 月 日

乙方監護人：(簽名)

日期： 年 月 日

合同簽訂地：

學生實習協議 篇13

學生實習協議書

甲方（實習單位）：

乙方（學校）：

丙方（實習學生）：              身份證號碼：

爲推動學生實習（實踐）活動的開展，規範學生畢業前的實習管理工作，明確各方的責任，保障各方的權益，根據國家職業教育的有關政策和有關法律規定，經甲乙丙三方友好協商，就學生實習達成以下協議：

第一條  實習人員

本次參加實習的學生均爲乙方在校，  年 月畢業的學生。根據甲乙丙三方協商，甲方接納乙方實習學生  人（具體名單見附表）。

第二條  實習期限

實習期限爲：   年 月 日至    年 月 日。

第三條  實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排丙方到     部門，從事     工作。實習期間，甲方應安排專門的技術及管理人員對丙方進行業務培訓、技術指導和日常管理，丙方應按學校的教學內容和和實習要求，努力完成實習任務。

第四條  實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定丙方的實習津貼，月津貼爲人民幣    元。

第五條  甲方職責、權利、義務

1、配合乙方根據專業教學計劃並結合生產實際制訂實習計劃，明確實習任務，並指定責任心強、專業技術水平高的人員擔任輔導老師，與乙方共同做好丙方實習期間的管理工作。

2、爲丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全防護知識、崗位操作規程的培訓，落實安全防範措施，發給相應的勞動保護用品。

3、爲丙方合理安排住宿（生活用品由丙方自備）每月按時支付實習津貼。

4、實習生在實習期間，應專心工作，認真實習，有下列情形之一的，甲方有權處理和解除《學生實習協議書》，但應提前通知乙方和丙方，並說明原因：

（1）違反國家法律、規定的；

（2）因病治療15天以上的；

（3）給甲方造成經濟損失或造成不良影響的；

（4）不能完成安排的實習內容或實習態度不端正，經教育後仍不改正的；

（5）實習結束，甲方對學生在實習期間的表現進行考覈，考覈優秀者，可根據當年院校畢業生引進計劃，按規定程序，優先簽訂畢業生就業協議。

第六條  乙方職責、權利、義務

1、應加強對實習的管理工作，做好丙方的思想教育、安全教育和日常管理工作，統一組織，協調丙方到甲方參加實習的相關工作。

2、丙方在實習前已參加的保險賠償事宜仍由乙方負責協調辦理，沒有保險的學生，須在實習前由乙方辦理意外傷害險，期間發生的意外傷害，由乙方負責賠償。

3、丙方在實習期間仍是在校學生，乙方按照在校學生的各項要求進行管理，對丙方實習期間遭到和發生的有關問題，應及時進行教育、協調和處理。

4、乙方參與實習期間的管理工作（乙方實習管理人： 聯繫電話：），定期瞭解實習生思想情況。總結實習成果，提高實習質量。

5、實習結束，做好甲方擬錄用學生的分配派遣手續。

第七條  丙方職責、權利、義務

1、努力學習、踏實工作，遵守學院的有關學習和安全管理規定；

2、到實習單位後，遵守單位的各項規章制度；

3、按照約定時間完成實習任務；

4、丙方認真遵守並執行以下各項要求：

（1）實習期間，如無特殊原因，不得中途中止實習。如確需提前終止實習的，須提前7天提交書面申請，做好工作交接，並經甲方和乙方審批同意後方可離開。擅自離開實習地點，發生的一切後果由丙方本人負責。

（2）丙方在實習期間，應提高安全意識，注意人身安全，嚴格遵守企業安全生產的管理規定。

（3）實習學生要發揚團隊精神，建立良好的的人際關係，遵守企業各項規章制度，保守企業祕密，自覺維護企業形象和聲譽。

第八條  其它事宜

1、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決；

2、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3、本協議自簽訂之日起生效，實習期滿自行終止。

甲方負責人簽字：                  年月日   

乙方負責人簽字：                  年月日   

丙方負責人簽字：                  年月日

學生實習協議 篇14

甲方：____________市________公司

乙方：________________________

姓名：________________________

身份證號：____________________

爲促進在校大學生職業規劃的發展;同時，爲了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、本協議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_______集團， 西安_______ ，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______，_______ ，富港_______，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責覈實_______集團， 西安_______，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______， _______，富港_______的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇爲_______天_______小時制，工資待遇_______元月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

爲保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位__________承諾如下：

三、薪資以現金方式按時足額發放。

四、我單位承諾爲派遣實習學生提供吃飯，住宿。

五、我單位派遣職工隨同前往及返回。

六、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費減免_______元人民幣。

七、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

八、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

九、乙方的責任與義務

在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

若提前解除協議，應提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。

乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件_______份、一寸照片4張等。

乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

個人承擔車費，由公司統一收取單程車費_______元{此費用只用於學生出行費用}。

服從公司對崗位進行合理管理與調配。

認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。

反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。

若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

若被公司證明或認爲不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續

如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

十、薪資結算、覈算方式：

一、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。

十一、其他

本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行爲等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

十二、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方爲乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的後續服務管理工作，其主要包括：

乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。

乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。

甲方：________市___________公司 乙方簽字：________________

負責人：_______________

_________年____月___日 _________年____月___日

學生實習協議 篇15

大學生單位實習協議書

甲方(實習單位):

乙方(實習生):

乙方爲學校學生，在學校推薦或乙方自主申請的前提下，甲方同意並接收乙方到本單位實習。爲確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達成本實習協議，有關約定如下:

第一條協議期限和工作時間:

1、經雙方協商一致，本協議期限:自年月日至年月日。

2、乙方實習期間的出勤考覈及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

第二條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，根據乙方的個人情況及自身的管理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點:。

第三條實習期待遇:

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考覈評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準爲X元/工作日，補貼發放在實習結束時發放。

2、乙方實習期間因從事實習範圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可後，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的生活困難，甲方根據具體情況和現有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務:

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。

2、甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。

3、結合實際情況，爲乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。

4、實習期結束時，根據需要和現實表現，爲乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

第五條乙方的權利和義務:

1、在允許的範圍內，學習與實習崗位相關的知識，參與實踐活動。

2、乙方應遵守國家的 法律法規，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定，並愛護甲方的財產;保守技術祕密及商業祕密、甲方的經營信息;在實習結束後，及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議並要求乙方承擔賠償責任。

3、實習是乙方的自願行爲，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛護身體、端正行爲。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的後果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行爲和後果(含患病或意外事故)，由乙方承擔相應責任，甲方不承擔責任。由於乙方過失、故意或超越範圍所爲，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批准後方可離職，並作好工作交接，乙方離職後甲方不再承擔任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本着誠實信用的原則，認真實習，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

第六條協議解除

1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。

2、乙方如有違法行爲、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。

4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5、其它根據 法律 規定和本協議約定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益爲歸甲方所有。

3、根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法 院提起訴訟。

第八條雙方約定的其他事項

1、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下，應給予優先錄用實習生的條件。

第九條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。

甲方(蓋章):                     乙方(簽章):

委託代理人(簽章):

年月日

學生實習協議 篇16

甲方： ____市XX公司

乙方：姓名： 身份證號：

爲促進在校大學生職業規劃的發展;同時，爲了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、本協議有效期自________年____月____日至 ________年 ____月 ____日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_______集團， 西安______________ ，東莞______________，______________的 ，順德_______的______________，______________， ______________ ，富港______________，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責覈實_______集團， 西安______________ ，東莞______________，______________的 ，順德_______的______________，______________， ______________ ，富港______________的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇爲______天______小時制，工資待遇____________元/月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

爲保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位鄭X承諾如下：

一、薪資以現金方式按時足額發放。

二、我單位承諾爲派遣實習學生提供吃飯，住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月20號之前報名者返回的時候車費減免______元人民幣。

五、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1、在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協議，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。

4、乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

一：個人承擔車費，由公司統一收取單程車費______元{此費用只用於學生出行費用}。

二、 服從公司對崗位進行合理管理與調配。

三、 認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

四、 工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、 不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。

六、 反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

七、 在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。

八、 若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

九、 若被公司證明或認爲不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續

十、 如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。

四、薪資結算、覈算方式：

1、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。

五、其他

1、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行爲等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

六、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方爲乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的後續服務管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。

2、乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。

甲方：________________公司 鑑證單位：__________________

負責人：__________________ 乙方簽字：__________________

學生實習協議 篇17

甲方：____________市________公司

乙方：________________________

姓名：________________________

身份證號：____________________

爲促進在校大學生職業規劃的發展;同時，爲了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議：

一、本協議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。

二、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_______集團， 西安_______ ，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______，_______ ，富港_______，擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。

2、甲方負責覈實_______集團， 西安_______，東莞_______，_______的 ，順德_______的 ，_______， _______，富港_______的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。

3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢覆查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自願放棄而返回學校者，則其與甲方無關。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇爲_______天_______小時制，工資待遇_______元月，包食宿。

6、甲方有義務對在職人員的監管，並進行必要的在職培訓。

7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等

爲保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題，我單位__________承諾如下：

三、薪資以現金方式按時足額發放。

四、我單位承諾爲派遣實習學生提供吃飯，住宿。

五、我單位派遣職工隨同前往及返回。

六、我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_______號之前報名者返回的時候車費減免_______元人民幣。

七、我單位將統一組織、安排，包車前往目的地。

八、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

九、乙方的責任與義務

在甲方企業實習期間，必須服從甲方企業的管理，認真執行甲方企業各項規章制度;

對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;

若提前解除協議，應提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協議。

乙方負責提供的相關證件：包括身份證複印件_______份、一寸照片4張等。

乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資

個人承擔車費，由公司統一收取單程車費_______元{此費用只用於學生出行費用}。

服從公司對崗位進行合理管理與調配。

認真遵守和履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的責任，本人願承擔公司所受經濟損失1-5倍的罰款，或承擔法律上的責任。

工作期間，謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，並說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密，及我職務範圍內之業務機密。

反操作規程而造成的職業傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。

在職期間，若發生與本人業務相關的經濟問題，本人願接受公司財務部及人事行政部的調查。

若因某種原因離開公司，必須提前____日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款等。若未經批准而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償的權力，並追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任。

若被公司證明或認爲不符合用人條件，公司有權發書面形式通知我辦理離職手續

十、薪資結算、覈算方式：

一、工資結算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放，人員實習期滿辦理離職手續，再將工資給予結算。

十一、其他

本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行爲等造成雙方不能履行本協議，雙方通過書面形式通知對方，本協議即告終止。

十二、本協議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方爲乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的後續服務管理工作，其主要包括：

乙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)造成的一切損失與後果與甲方無關。

乙方必須遵守甲方企業的管理及其相關法律法規，否則造成的一切後果由乙方自身承擔。

甲方：________市___________公司 乙方簽字：________________

負責人：_______________

_________年____月___日 _________年____月___日

勞動合同示例

用人單位(甲方)：______________________

法定代表人(負責人)：__________________

企業法人營業執照號碼：__________________

單位性質：______________________________ 勞動者(乙方)：________________________

性別：_________ 出生年月：_____________

戶口性質：______________________________

戶口所在地址：__________________________

居民身份證號碼：________________________ 合同期限：______________________________

簽訂日期：______________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實施勞動合同制度暫行辦法》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本合同。

一、合同期限

1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.無固定期限自_______年_______月_______日起。

3.以完成一定工作爲期限的自_______年_______月_______日起至該任務完成之日止。

實行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種)，並保質保量完成生產、工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須嚴格執行《勞動法》第52條至第55條之規定，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕違章指揮。

(三)甲方應嚴格執行國家規定的工作時間和休息休假制度。

四、勞動報酬

(一)甲方應根據本單位的生產經營特點和經濟效益，通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協商制定工資分配方式和工資水平，並以貨幣形式按月支付給乙方，不得剋扣或無故拖欠。

(二)乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低於國家和省規定的最低工資標準。

(三)甲方依法延長乙方工作時間的，應按法定的標準支付工資報酬。

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方應當依法參加社會保險，及時足額繳納社會保險費。

(二)乙方享受國家和省規定的社會保險和福利待遇。

(三)甲方應積極創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

六、勞動紀律

(一)甲方應當依法建立健全規章制度，並經職代會、職工大會或其他法定程序討論通過。

(二)乙方應自覺遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定給予乙方獎勵或懲處。

七、勞動合同的變更

經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更，但不得違反法律、行政法規的規定。

八、勞動合同的解除

(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動合同的，應當按照勞部發[1994]481號文第五條規定給予經濟補償。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被勞動教養或被追究刑事責任的。

(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日，書面通知乙方本人，並按勞部發[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規定給予經濟補償。

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁員的，應當提前三十日按法定程序辦理後，方可解除勞動合同，並按勞部發[1994]481號文第九條之規定給予經濟補償。

(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本條第三款、第四款的情況解除勞動合同。

1.患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2.患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的;

4.法律、法規規定的其他情形。

(六)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的防護用品的。

九、勞動合同的終止和續訂

勞動合同期滿即行終止。甲方應提前三十日書面通知乙方終止合同。經甲、乙雙方協商同意續訂的，甲方應在勞動合同期滿後一個月內辦畢勞動合同續訂手續。

十、雙方需要約定的其他事項：________________________________________

十一、違反勞動合同應當承擔的責任

本合同經依法簽訂後，雙方必須嚴格履行。如有違約，按下列辦法承擔違約責任：

(一)甲方違約解除本合同，應繼續履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失，並償付給乙方違約金_______元。

(二)乙方違約不履行本合同，應賠償甲方爲其支付的培訓費和經濟損失，並償付給甲方違約金_______元。

十二、因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可以協商解決;也可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;還可以在爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、在合同履行中，發生其他事項而本合同未明確的，按國家和地方有關規定執行。有關條款如國家和地方有新的規定，按新的規定執行。

十四、本合同訂立或變更後由雙方簽名蓋章並於一個月內送當地勞動行政部門鑑證後生效。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同代簽、塗改無效。

甲方(簽章)：__________________

法定代表人(簽章)：____________

(單位負責人)

_________年_________月________日

乙方(簽章)：__________________

__________ 年________月_______日

鑑證機構(簽章)：______________

鑑證人(簽章)：________________

__________年_________月_______日

學生實習協議 篇18

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)：

丙方(學生)：

爲保證就業實習工作的順利進行，保護學校、用人單位及學生的合法權益，甲三方本着自願合作的原則，經慎重協商，甲三方承認《_________大學大學生就業實習管理規定》對三方均有的約束力，並達成如下就業實習協議：

一、乙方要求甲方爲其介紹丙方從事就業實習工作，其中：

1.工作內容：

2.工作時間：

3.就業實習報酬和福利待遇：

二、在辦理實習信息登記時，乙方在就業實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用於爲丙方購買人身保險等。

三、乙方在丙方實習期間，不得無故剋扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關係，乙方終止用工關係需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

四、乙方在____日以前，將丙方的報酬付給甲方，統一由甲方發放，乙方不直接與丙方發生經濟關係。

五、丙方就業實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業或專業的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則，造成的後果由乙方負責。但是，甲方應爲丙方提供相應的醫療保障，乙方對丙方的醫療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行爲造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規定執行。風險提示：意外風險

實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。但是一旦發生，有所約定有利於解決問題。

六、甲方是具體負責指導大學生就業實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執行用人單位及學校的規章制度，履行就業實習協議中的各項義務，如乙方與丙方發生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議。在調解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協議。甲方督促丙方執行上述協議。風險提示：商業祕密

實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業祕密。而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業祕密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協議一式三份，甲三方各執一份。

甲方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______

____年____月____日

乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：______

_____年____月____日

丙方(簽字)：_________

學號：___________

___年____月____日

學生實習協議 篇19

甲方(院校)： 貴陽職業技術學院 乙方(學生)：

爲了規範我校實習生(畢業生)指導工作，明確學校和實習生(畢業生)的責任權利，加強學校與合作單位對學生的培養和管理，讓學生更快的適應管理、順利實現就業,經雙方協商簽定如下協議：

1、甲方爲乙方提供實習就業平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。

2、乙方在去合作單位之前，須徵得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年)，服從甲方與合作單位的統一安排和管理，不允許擅自行動,否則產生的一切後果自負。

3、乙方到合作單位報到後，不得擅自離開，因體檢、試用和考覈等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯繫自行返校，不得在外逗留，否則產生的一切後果自負。

4、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。

5、乙方在合作單位學習(實習)試用期間，合作單位將根據甲方要求對乙方進行考覈和鑑定，實習結束後，合作單位需將考覈成績交給甲方，對於考覈不合格的學生，將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。

6、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關條款處理。

7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產生的一切後果自負。

8、除特殊原因外，由於乙方個人原因要求停止實習(學習)，乙方應提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照<<貴陽職業技術學院學生管理規定>>相關規定處理。

9、未盡事宜，雙方協商解決。

10、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

11、本協議自簽字之日起生效，乙方實習(學習)結束後自動終止。

甲方： 乙方(簽字)： 班級： 聯繫電話： 家庭聯繫電話 日 期： 日 期：

學生實習協議 篇20

甲方：

地址：

乙方(實習生)：

畢業院校學歷專業：

聯繫電話：

爲明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務，根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

第一條 乙方自願到甲方實習，並承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規，遵 守甲方的各項規章制度，服從甲方的日常管理。

第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要，並結合乙方的實際情況爲乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。

第三條 乙方在甲方的實習時間爲 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

第四條 實習期待遇：

1.甲方依其規章制度對乙方的實習進行考覈評價，乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的，甲方給予乙方實習補貼，補貼標準爲 ____________，乙方因故缺勤，按所缺天數扣減相應的實習補助。

2.在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇

第五條 乙方在實習期間應遵守以下規定：

1.遵守甲方各項的工作紀律及管理制度，按照甲方的安排開展實習期的工作;

2.服從甲方對其實習指導人員的安排，尊重並虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理，努力學習;

3.與甲方員工融洽相處，愛護甲方財產，保守甲方的技術和商業機密;

4.如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術祕密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害，則乙方應承擔相應的責任。

第六條 實習期間甲方應遵守以下規定：

1.甲方應對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限於工作紀律、安全責任、工作注意事項等。併爲乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全，因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外，均由乙方自行承擔。

2.甲方可以根據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由於個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動並解除本協議。

3.甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理，並結合實際情況，爲乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會，並委派有關人員進行指導。

4.實習期結束時，根據需要和現實表現，爲乙方提供一份客觀公正的實習鑑定。

第七條 協議解除：

1.甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議，應提前7天以書面形式向甲方告知原因，經甲方同意並在完成工作交接後方可與甲方終止實習合同，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

2.乙方如有違法行爲、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協議。

4.如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由於乙方自身的原因，並影響到工作的開展等情況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任。

5.實習期滿，實習協議自動解除，如用人單位欲招收乙方爲正式工作人員，則應按勞動法有關規定爲其辦理就業手續，簽訂新的勞動合同。

第八條 其它事項：

1.甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關係，不構成勞動合同關係。

2.實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果，權益歸甲方所有。

3.根據本協議約定乙方承擔的責任，並不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。

4.本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方自願協商一致的其他事項：

1、

2、

第九條 法律效力：

本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效，協議文本一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表人(委託授權人)：

年月日

學生實習協議 篇21

甲方(單位)：

地址：

聯繫電話：

乙方(學生)：

身份證號：

學校：

地址：

聯繫電話：

風險提示：基本信息 基本信息包括協議雙方的必要資料，如實習生姓名、證件號碼、單位名稱。

爲了避免爭議發生時，無法聯繫到當事人。

實習協議上最好還要有實習生的聯繫地址，單位的法定代表人和聯繫地址。

同時，實習生要注意與自己簽署實習協議的單位是否是合法設立的單位。

根據《中華人民共和國民法典》，甲方與乙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本協議，並共同遵守執行。

一、甲方根據工作需要，按照______________________公司短期工管理的相關規定，聘用並派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。

二、協議期限：本協議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。

三、乙方的權利義務：

1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規範，做到吃苦耐勞並保質保量完成本職工作任務。

3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬，甲方支付乙方實習工資_______元/月。

4、乙方須在工作期限滿的前______日告知甲方。

風險提示：商業祕密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業祕密。

而且，由於雙方並不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產權和商業祕密有被泄露甚至惡意的可能。

因此，需在協議中明確約定保密條款，防止此類情況的發生，避免損失。

5、乙方對甲方及其派遣單位的商業祕密和技術祕密負有保密義務。

6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方按工作性質爲乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。

2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。

3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，並於每月____號前支付乙方上個月工資。

4、甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。

五、協議的解除與終止：

風險提示：意外風險 實習協議中最最重要的，就是約定風險責任的承擔。

實習生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯導致損失了重要的業務收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實習生參與不了重要工作，不會造成這樣的損失。

但是一旦發生，有所約定有利於解決問題。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：

(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的;

嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的;

(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責任的：

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

3、乙方可提前_____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的;

(2)未按本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(3)協議期滿，甲、乙雙方均可提出終止協議，並按甲方規定辦理離職手續。

六、違約責任：

由於一方違約，造成本協議無法履行時，違約方應支付對方違約金。

若給對方造成損失，還應支付賠償金。

七、本協議如有未盡事宜，由雙方協商辦理。

八、本協議經雙方簽字、蓋章後生效。

九、不遵守工作制度，擅自離崗;

在廠外發生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協助處理)。

甲方(蓋章)：

_______年_____月_____日

乙方(簽字)：

_______年_____月_____日