銀行員工保密協議書(通用3篇)
銀行員工保密協議書 篇1
甲方:
乙方:身份證號碼:
甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《____有限公司保密管理條例》以及國家、政府有關規定,雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業祕密保密事項達成如下協議:
保密範圍與內容
保密範圍:乙方因爲甲方工作所取得的包括但不限於甲方內部運營情況、業務管理規範、業務操作流程、客戶信息等一切涉及甲方商業機密的信息。
保密內容:
1.甲方所掌握的一切客戶的基本信息,包括但不限於客戶的姓名、性別、身份證號碼、手機號碼、家庭電話、辦公電話、家庭住址、工作性質、工作單位名稱等。
2.客戶在____開立的各類賬戶所涉及的一切賬戶信息及明細,包括但不限於借記卡賬戶餘額、借記卡消費信息、借記卡開戶信息、定期存單信息、貸記卡信用額度、貸記卡可用額度,貸記卡消費明細、對公賬戶餘額、對公賬戶交易明細、國債信息、理財產品信息等。
3.____內部的所有員工、各部門領導、總行領導的聯繫方式及個人情況信息。
4.乙方在工作中獲知的客戶對於甲方業務需求的信息。
5.涉及____的一切沒有以正式書面形式對外公開的信息。
乙方的保密責任
對於上述第一條中所羅列的保密範圍與內容,乙方承擔以下保密責任。
1.不得刺探與其工作無關的上述保密內容。
2.除履行工作職責需要外,不得向任何第三人或第三方機構披露或泄露甲方所確定的機密信息。
3.不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三人或第三方機構使用甲方的客戶資料。
4.如發現甲方信息及所掌握的客戶信息被披露或因本人過失造成信息泄露,應當採取有效措施防止信息泄露進一步擴大,並及時向甲方報告。
5.不得在離開甲方後,以在甲方工作期間獲得的保密信息爲其他企業或個人服務、牟利。
6.乙方在未徵得甲方書面同意的情況下,在僱傭期間及僱傭以後的任何時間,均不得直接或間接利用或爲他人使用在僱傭期間取得或得知的一切甲方保密信息。
7.在沒有得到正式書面批准的情況下,乙方不得以任何理由,向除了有直接工作關係以外的其他部門及部門員工提供乙方以工作名義獲取的任何關於甲方的保密信息。
違約責任
甲、乙雙方約定:
1.乙方違反此協議,雖未造成甲方經濟損失,但給甲方工作帶來麻煩的,甲方有權調離乙方工作崗位並進行處罰,並有權解除與乙方的勞動合同。
2.乙方違反此協議,造成甲方較大經濟損失的,甲方有權利進行追索損失,並有權解除與乙方的勞動合同。
3.乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,除追索損失外。構成犯罪的,依法上訴至人民法院,追究乙方刑事責任。
4.甲、乙雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規賦予雙方權限的,可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起上訴。
其他
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
_________年____月____日_________年____月____日
銀行員工保密協議書 篇2
甲方:__________________________
乙方:__________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定,就企業技術祕密,公司及客戶財產保護達成如下協議:
一.保密範圍:
乙方對甲方公司承擔保密義務,其內容和範圍包括並不限於:
1、甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業祕密;
2、甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;
3、甲方的經營方法、狀況和經營實力;
4、甲方未公佈的人事調動、人事任免;
5、甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考覈材料;
6、甲方各級員工的個人薪金收入情況;
7、甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;
8、甲方客戶的資料及財產;
9、甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售後服務技術;
10、銷售合同、銷售網絡、渠道。
二.權利和義務:
1、甲方提供乙方正常的技術研究,開發條件和業務拓展的空間,努力創造有利於乙方發展的機會;
2、乙方未經批准、不準複印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方祕密文件、電腦軟、硬件等;
3、乙方未經批准、不得向他人泄露甲方祕密、信息;
4、乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告並採取補救措施挽回損失;
5、甲方有義務對乙方在保守祕密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
三.違約責任:
1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,並取消或收回有關待遇;
2、乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;
3、乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;
4、以上違約責任的執行,超過法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
四.協議期限:
聘用合同期內;
解除聘用合同後的_________年內。
甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):______________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:____________________簽訂地點:__________________
附件
補充合同
公司:___________________(下稱“甲方”)
員工:___________________先生/小姐(下稱“乙方”) 下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂並由甲乙雙方簽署生效。
一、適用範圍
甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售祕密的員工。
二、甲方權利和義務
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密範圍的工作內容提供方便。
2.甲方爲乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件, 並根據創造的經濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解僱的乙方不在獲取“離職補償金”範圍內。
4.“離職補償金”發放的比例:
1)已工作半年未到一年的,以最後工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的,以最後工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業祕密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作爲須遵守以上條款的補償。
四、註釋:相同或相近業務(專業)有競爭關係或利益關係的公司
1.電力行業的相關公司。
2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;
五、違約責任
乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執行,超過法律,法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方:_______________________(蓋章)
乙方:_______________________(簽名)
簽約時間:_________年____月____日
銀行員工保密協議書 篇3
甲方:
法定代表人:
地址:
聯繫方式:
乙方:
身份證號碼:
住址:
聯繫電話:
因乙方現爲甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業祕密。爲了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業祕密,防止該商業祕密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《_____》、《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國_____》及_____有關部委的規定,甲、乙雙方本着平等、自願、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。
一、商業祕密
(一)本協議所稱商業祕密包括:技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司列爲絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業祕密承擔保密義務。
(二)技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、製造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電等一切有關的信息。
(三)專有技術是指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、製作工藝、製作方法、經驗、方法或其組合,並且未在任何地方公開過其完整形式的、未作爲工業產權來保護的其他技術。
(四)經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
(五)甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業祕密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業祕密。
二、保密義務人
(一)乙方爲本協議所稱的保密義務人。
(二)保密義務人是指爲甲方提供相關服務而知悉甲方商業祕密,並且在甲方領取報酬或工資的人員。
(三)甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費,此處不再重複支付。
(四)保密義務人同意爲甲方公司利益盡最佳努力,在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業,或從事任何不正當使用公司商業祕密的行爲。
三、保密義務人的保密義務
(一)保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關係而知悉的公司商業祕密應嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。
(二)在服務關係存續期間,保密義務人未經授權,不得以競爭爲目的、或出於私利、或爲第三人謀利、或爲故意或無心之舉加害於公司使公司受到任何方面的損失或負面影響,擅自披露、使用商業祕密、製造再現商業祕密的器材、取走與商業祕密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業祕密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業祕密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業祕密的行爲皆屬於“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業祕密;不得複製或公開包含公司商業祕密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作範圍使用;在未經許可的情況下不得將公司內的任何資料複製、打印、傳送、帶出公司。
(三)如果發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密,應當採取有效措施防止泄密進一步擴大,並及時向甲方報告。
(四)服務關係結束後,公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司,並在叄年內不得向它人泄露有損公司的任何性質商業祕密。
(五)鑑於保密義務人在職期間,獲得或製作的商業祕密(包括技術祕密和經營祕密)對公司在競爭中的巨大價值,在勞動合同關係存續期間和終止之後,保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業祕密的所有權,因此保密義務人同意甲方按下列方式執行:
1、保密義務人因各種原因離開公司,自離開公司之日起____年內不得自營或爲公司的競爭者提供服務,不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受僱他人或自行從事),並對其所獲取的商業祕密嚴加保守,不得以任何理由或藉口予以泄露。甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密補償金,此處不再重複支付。
2、如乙方提出解除勞動合同,乙方應提前____個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間,甲方有權調動乙方的勞動崗位。
四、保密義務的終止
(一)公司授權同意披露或使用商業祕密。
(二)有關的信息、技術等已進入公共領域。
(三)乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢,均不影響其保密義務的承擔。
五、從事第二職業限制
六、爭議的解決方法
甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由________________人民法院管轄。爭議發生後,在對爭議進行訴訟時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
七、雙方確認在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,並完全瞭解協議各條款的法律含義。
八、其他
(一)本協議正本一式___份,甲乙雙方各持___份。每份正本均具有同等法律效力。
(二)本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,並簽署書面文件,補充協議與本協議具有同等法律效力。
(三)本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
(四)本協議自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽署時間:_______年___月___日
乙方(簽字):
簽署時間:_______年___月___日