蛋糕店用工協議（通用3篇）
蛋糕店用工協議 篇1
一、爲促進本店進一步發展在激烈的市場競爭中立於不敗之地， 完善對職工的安全管理，提高職工的工作積極性，本店本着自願服從、公平公正的原則，特制定本協議。 本店將按照約定條款對所屬全體員工進行管理。履行相關承諾。
假三天者，月出勤視爲滿勤。本店設立超勤獎，金額爲：50元/天。
二：上班期間，必須做到着裝整潔、舉止得體、文明禮貌、以誠待人。
1：樹立“顧客至上”的服務理念。
2：學習待客禮儀，主動問好、學會微笑服務。
3：不能以冷淡、隨便、生硬的態度迎接客人。
4：禁止玩手機、睡覺。接電話不得影響正常工作。上述行爲一經發現，處罰辦法爲： 玩手機、接電話：10 元/次;睡覺：100 元/次。
5：搞好加工車間、
店面、工作臺衛生。發現一次衛生差罰款 5 元。
三：下班後，及時回宿舍。如有事，說明原因、去向。十點半不回宿舍的。給予 10 元/
次的 罰款。
四：宿舍管理制度。
1：自覺養成良好的衛生習慣，遵守宿舍的管理秩序。
2：保持室內整潔，不亂擺、亂放。
3：愛護公物。
4：養成良好的消防意識和安全用電習慣。
五：曠工一天扣三天工資。
六：中途不做的員工(服務員提前兩個月，學徒工提前三個月寫辭職報告)如不按規定執行
的或解聘的員工，終止押金髮放。
七：本店新招員工有關要求。
1：面試時提供自己的聯繫方式，身份證複印件及家長聯繫 方式。
2：面試合格後，試用一週，試用期不合格，本店有權辭退，不付任何待遇。
3：試用合格後，工資從試用的第一天算起。工齡滿一年表現好的員工，本店獎勵一 千元。
八：凡礦工和因私事請假外出期間發生意外，由職工本人負責。本店概不負責。
九：本協議一式兩份，雙方簽字後生效。
本人簽字:__________ 聯繫電話：__________
家長姓名：__________家長聯繫電話：__________
蛋糕店負責人：__________
__________年__________月__________日
蛋糕店用工協議 篇2
以下蛋糕店用工合同僅供參考
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼
1根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
2本協議期限爲(一月一簽)，自___ 年 ___ 月 ___ 日起至___ 年 ___ 月 ___ 日止。
3工作任務：擔任本店的蛋糕麪包和所銷售的自制生產的全部產品。
3.1甲方安排乙方在麪包、蛋糕製作師傅崗位，從事該崗位職責範圍內的所有工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;如不能按時完成甲方合理安排的生產工作，甲方有權撤銷協議，另請他人。
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
3.5乙方上班時間爲每天早上7.00晚上9.00.中午休息時間2-4個小時，(具體由甲方當天安排)如有特殊事情，需加班工作，甲方因提前告知乙方，乙方應按時完成甲方安排的工作方能下班。
3.6乙方應在生產過程中嚴格控制生產的原材料，不得肆意浪費，如超出了正常的生產消耗，甲方有權解除合同協議，並根據浪費材料的單價在當月工資里扣除。
3.7乙方應隨時保持生產車間的衛生，確保衛生情況達道國家食品生產車間的基本衛生產條件。乙方應在下班時間前打掃完成產車間的衛生，確保乾淨，整齊，不影響第二次生產的進度。
3.8乙方應在生產過程中，保證質量，品質，隨時保持有新品種出臺，如遇業績下滑，應隨時調整口味，保證業績的提升。
4勞動報酬：甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬爲______________元(人民幣)月(大寫：_________________五千伍佰元整)，甲方提供乙方的食宿，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
4.1工資發放方式爲兩次發放，工作滿一個月後，發放當月工資的______________元，另______________元安排在第二個月的15號發放。
5勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《合理生產操作手續》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。如果乙方在違規程序中成產造成的意外事故，甲方將不予承擔責任。5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1本協議期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前1個星期辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議：
6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議,均應提前1個星期通知對方。
7任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方：_________________
乙方：_________________
簽訂日期：_________________年月日
蛋糕店用工協議 篇3
甲方：_________________
乙方：_________________身份證號碼
1.根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
2.本協議期限爲(一月一簽)，自年月日起至年月日止。
3.工作任務：_________________擔任本店的蛋糕麪包和所銷售的自制生產的全部產品。
3.1甲方安排乙方在麪包、蛋糕製作師傅崗位，從事該崗位職責範圍內的所有工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;如不能按時完成甲方合理安排的生產工作，甲方有權撤銷協議，另請他人。
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
3.5乙方上班時間爲每天早上7.00晚上9.00.中午休息時間2-4個小時，(具體由甲方當天安排)如有特殊事情，需加班工作，甲方因提前告知乙方，乙方應按時完成甲方安排的工作方能下班。
3.6乙方應在生產過程中嚴格控制生產的原材料，不得肆意浪費，如超出了正常的生產消耗，甲方有權解除合同協議，並根據浪費材料的單價在當月工資里扣除。
3.7乙方應隨時保持生產車間的衛生，確保衛生情況達道國家食品生產車間的基本衛生產條件。乙方應在下班時間前打掃完成產車間的衛生，確保乾淨，整齊，不影響第二次生產的進度。
3.8乙方應在生產過程中，保證質量，品質，隨時保持有新品種出臺，如遇業績下滑，應隨時調整口味，保證業績的提升。
4.勞動報酬：甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬爲5500.00元(人民幣)/月(大寫：_________________五千伍佰元整)，甲方提供乙方的食宿，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
4.1工資發放方式爲兩次發放，工作滿一個月後，發放當月工資的3500.00元，另20__.00元安排在第二個月的15號發放。
5.勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《合理生產操作手續》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。如果乙方在違規程序中成產造成的意外事故，甲方將不予承擔責任。5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6.協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1本協議期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前1個星期辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協議：
6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議,均應提前1個星期通知對方。
7.任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
8.協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方：_________________
乙方：_________________
____年____月____日