勞動用工合同大綱
勞動用工合同
甲方:______________,身份證號碼:_____________
乙方:______________,身份證號碼:_____________
一、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
二、本協議期限爲:_________________自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作任務:_________________負責公司_____________事務。
四、勞動報酬:_________________甲方必須於每月__________號向乙方支付薪資人民幣_____________元。
五、勞動紀律:_________________
(1)乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
(2)乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、協議的終止、變更、續簽和解除:_________________
(1)本協議期限屆滿時即終止,由於生產工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前1個月辦理續簽協議手續。
(2)經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。
(3)甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
(4)具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:_________________
1)經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;
2)甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
(5)任何一方提前解除協議,均應提前30天通知對方。
七、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
八、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由_______________法院進行仲裁。
九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_______
乙方(蓋章):_______
______年____月____日______年____月____日