股份贈與合同2022標準格式（精選13篇）

股份贈與合同2022標準格式 篇1

甲方(贈與人)：_____________________身份證編號：______________________________

乙方(受贈人)：_____________________身份證編號：______________________________

甲乙雙方經平等自願協商，簽訂本合同以共同遵守。

第1條 贈與標的

1.1甲方持有_____________________有限公司(以下簡稱“公司”)股權，是該公司的合法股東。

1.2甲方自願將其持有的__________%的公司股權贈與乙方。

1.3乙方同意接受上述贈與。

第2條 贈與條件

爲取得上述贈與，乙方應爲公司提供如下服務：

2.1乙方爲公司連續服務每滿一年，甲方同意將其持有的__________%的公司股權贈與乙方，所贈與的股權累計不超過公司股權總額的__________%。

2.2 乙方提供的服務應當是連續的，非經甲方同意，不得中斷。

第3條 贈與程序

3.1乙方連續服務每滿1年，自屆滿之日起_______日內，甲方按照本合同提請公司股東會通過，並負責向登記機關辦理股權變更登記，並將股權變動情況記載於公司的股東名冊，同時向乙方出具《出資證明書》。

3.2 如此項贈與需徵得公司其他股東同意的，甲方應負責取得該項同意。

第4條 贈與的撤銷

4.1有下列情形之一，甲方可以撤銷贈與：

4.1.1 乙方嚴重侵害甲方或甲方的近親屬;

4.1.2 乙方嚴重損害公司利益或給公司一年累計造成_______萬元以上損失的;

4.1.3 乙方未提供本合同第二條第一款約定的服務或擅自中斷服務。

4.2因4.1.1或4.1.2條約定的情形撤銷贈與的，乙方應當返還其基於本合同受贈的全部股權，並配合甲方和公司辦理公司股權變更手續;因上款第4.1.3條約定的情形撤銷贈與的，乙方無須返還依合同已取得的股權。

4.3 贈與撤銷後，本合同終止履行。

4.4 除本條第4.1條規定之情形外，若乙方已提供本合同第2條約定的服務，甲方不得撤銷贈與。

第5條 承諾和保證

5.1 甲方保證對依據本合同贈與給乙方的股權持有完全的所有權和處分權，贈與股權未設置任何抵押權或其他擔保權;

5.2 乙方承認原公司章程和股東之間的合同，保證按原章程和合同的規定履行股東義務;

5.3 乙方承諾，除非經甲方事先同意，否則不擔任公司董事、監事、經理和其他高級管理人員。

第6條 股權贈與的法律後果

6.1 股權贈與完成後，乙方即成爲公司股東，按其持股比例分享公司的利潤、分擔公司的風險及虧損。

6.2 公司已經發生的債權債務不受股東變更的影響。

第7條 費用的負擔

本贈與合同實施所需支付的有關稅費雙方各負擔二分之一。

第8條 違約責任

如果合同任何一方未按本合同的規定，適當地、全面地履行其義務，應該承擔違約責任。守約一方由此產生的任何責任和損害，應由違約一方賠償。

第9條 法律適用和爭議解決

9.1 本合同受中國法律管轄。

9.2 因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由雙方協商解決，也可由有關部門調解。

第10條 其他

10.1本合同由雙方簽署後生效。

10.2本合同正本一式三份，甲乙雙方各執一份，公司執一份。每份具有同等法律效力。

甲方(簽章)：______________________乙方(簽章)：_____________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

簽約地點：_____________________簽約地點：________________________

股份贈與合同2022標準格式 篇2

甲方(持股方)：

乙方(受贈方)：

鑑於乙方以往對甲方的貢獻和爲了激勵乙方更好的工作，也爲了甲乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。爲明確雙方權利義務，特訂立以下協議：

協議一、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1·1股份：是指---公司在工商部門註冊登記的註冊資本金，總額爲人民幣_________萬元，按每股人民幣計算，共計股。

1·2虛擬股：是指---公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商註冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權和其它權利，不得轉讓和繼承。

1·3分紅：是指---公司年終按照公司章程可分配的利潤。

協議二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。

2·1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力：乙方不得以此虛擬股對外作爲在甲方擁有資產的依據。

2·2每年會計年終，根據甲方稅後利潤計算每股的利潤;

2·3乙方年終可得分紅爲乙方的虛擬股數-每股利潤;

協議三、分紅取得

3·1在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

3·2乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付;

3·3乙方可取得分紅的其它部分暫存甲方賬戶，並按同期銀行利息計算，按照下列規定支付或處理：

a·本合同期滿時，甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的，乙方未提取的可得分紅在合同期滿後三年內，由甲方按每期-分之一的額度支付乙方;

b·本合同期滿時，甲方要求繼續續約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅的一半由甲方在合同期滿後的五年內按均支付;可得分紅的另一半歸甲方所有。

c·乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關規定或者甲方的規章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權再提取。

協議四、乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

協議五、合同期限：

5·1本合同爲年，始，止。

5·2合同期限的續展：

本合同到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協議，續展本合同的期限。

協議六、合同終止

6·1本合同於合同到期日自動終止，除非雙方按5·2條規定續約;

6·2如甲乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6·3雙方持續的義務：

本合同終止後，本合同第7條的規定甲乙雙方仍需遵守。

協議七·保密義務

乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股數以及分紅等情況，除非事先徵得甲方的許可。

協議八·違約

8·1如甲方違反勞動合同第條，甲方有權提前解除本合同。

8·2如乙方違反本合同第7條，甲方有權提前解除本合同。

協議九·爭議的解決

如果發生本合同的爭議或者與本合同有關的爭議，甲乙雙方首先應當友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

協議十·其它規定

合同雙方簽字蓋章起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

股份贈與合同2022標準格式 篇3

甲方(贈與人)：_____________________身份證編號：______________________________

乙方(受贈人)：_____________________身份證編號：______________________________

甲乙雙方以攜手合作，共同促進公司(以下簡稱某公司)的發展，明確雙方的權益和責任爲宗旨，依據《中華人民共和國公司法》及《中華人民共和國合同法》等有關法律之規定，本着誠實信用，互惠互利原則，結合雙方實際，協商一致，特簽訂本《股權贈與合同》，以求共同恪守：

甲乙雙方就贈送股權事宜達成協議如下：

一、_______________公司的公司概況、股東及股權比例結構：_____________________________________________

二、甲方作爲某公司的股東之一，擁有公司________%的股權，現根據《公司章程》及《股東會決議》，甲方同意將________%的股權贈與乙方，乙方願意受贈股權並參與公司的經營管理。

三、雙方的'權利義務

1、甲方保證對其向乙方贈與的股權享有完全獨立的權益，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。

2、簽訂本協議時，甲方確保其將股權贈與乙方的議案已經某公司股東會全體股東決議同意，並形成書面決議文件。

3、本協議簽訂後_______天內，甲乙雙方應到某公司所在地的工商行政部門辦理股東變更及股權變更手續，雙方均應對辦理變更登記等法律程序提供必要的協作與配合。

4、股權變更手續辦理完成後，乙方即具有某公司________%的股份，按照法律及《公司章程》的規定享受相應的股東權益。

5、乙方成爲股東後，在某公司任職，負責某公司的經營管理。

四、保密義務

本協議簽訂前或簽訂後，協議生效前或協議生效後或協議終止後，不管雙方是否繼續合作，雙方均應對本協議所涉及的一切內容予以保密，如因泄密行爲導致某公司或對方損失的，應承擔相應的賠償責任。

五、協議的變更和終止

1、本協議的變更，必須經雙方共同協商，並訂立書面變更協議。如協商不能達成一致，本協議繼續有效。

2、雙方一致同意終止本協議的履行時，須訂立書面協議，經雙方簽字或蓋章後方可生效。

3、本協議生效後，乙方如不願與甲方繼續合作經營某公司，可將所受贈的股權以同樣的形式回贈給甲方，回贈給甲方的變更登記手續辦理完畢後，本協議即終止。

六、違約責任

1、本協議正式簽訂後，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行爲給守約方造成的一切直接經濟損失。

2、乙方受贈股權後，不得擅自將股權轉讓或贈與給甲方以外的第三方，否則需賠償甲方_______萬違約金。

3、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。

七、適用的法律及爭議的解決

本協議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，任何一方都有權向某公司所在地的人民法院提起訴訟。

八、協議的生效及其他 本協議經雙方簽字或蓋章後生效，本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

甲方(簽章)：______________________乙方(簽章)：_____________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

股份贈與合同2022標準格式 篇4

甲方(贈與人)：_____________________身份證編號：______________________________

乙方(受贈人)：_____________________身份證編號：______________________________

甲乙雙方本着平等互利的原則，經友好協商，就_________公司的股權贈與事宜，達成如下協議：

一、股權贈與份額及方式

1、甲方同意將持有的_________公司_________%股權贈與給乙方，乙方同意受贈上述股權。

2、甲方以無償的方式贈與上述股權給乙方，並由乙方任公司的_________職位。

二、承諾與保證

1、甲方承諾與保證：

(1)贈與乙方的股權爲甲方持有，是甲方在公司的真實出資，甲方擁有完全的處分權。

(2)甲方贈與的股權沒有設置任何抵押、質押或擔保，並免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

(3)甲方贈與其股權後，其在公司原享有的權利和應當承擔的義務，隨股權贈與而轉由乙方享有與承擔。

2、乙方承諾與保證：

(1)承認甲方公司的章程及本合同約定。

(2)保證按公司章程規定履行義務和承擔責任。

三、盈虧分擔

本協議生效後，甲方即召集股東會。經股東會決議同意贈與後，乙方即成爲公司的股東，按出資比例及章程規定分享公司利潤與分擔公司虧損。

第一條、費用承擔，因履行本協議項下股權贈與事宜產生的全部費用，由甲方承擔。

第二條、合同的變更與解除，發生下列情況之一時，甲乙雙方可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除協議：

1、由於不可抗力或一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行;

2、一方當事人喪失實際履行協議能力;

3、由於一方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，致使協議履行不能;

4、因客觀情況發生變化，經過甲乙雙方協商同意變更或解除合同。

四、違約責任

一方違反本協議約定給另一方造成損失的，違約方應當賠償對方該損失，賠償數額以實際損失爲限。

五、爭議的解決

1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應當協商解決。

2、若協商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

六、協議的效力

1、本協議自雙方簽字之日起生效。

2、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，公司留存一份，每份協議文本具有同等法律效力。

甲方(簽章)：______________________乙方(簽章)：_____________________

___________年_________月_______日___________年_________月_______日

簽約地點：_____________________簽約地點：________________________

股份贈與合同2022標準格式 篇5

轉讓方：(甲方)

身份證：

住所：

受讓方：(乙方)

身份證：

住所：

本合同由甲方與乙方就有限公司的股份轉讓事宜，於___________年___________月________日在________市訂立。甲方將其持有的________有限公司的部分股份無償贈與乙方,經雙方友好協商，本着平等互利的原則，達成如下協議：

第一條 股權轉讓

1、甲方爲________有限公司的股東。甲方擁有________有限公司的股份________%,現將所持有________有限公司的股份的________%無償轉讓於乙方。

2、乙方受贈後持有________有限公司的比例爲________%。

第二條 保證

1、甲方保證所贈與給乙方的股份是甲方在___有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方擁有完全的處分權。甲方保證對所轉讓的股份，沒有設置任何抵押、質押或擔保，並免遭任何第三人的追索。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

2、甲方轉讓其股份後，其在___________有限公司原享有的權利和應承擔的義務，隨股份轉讓而轉由乙方享有與承擔。

3、乙方承認《________有限公司章程》，保證按章程規定履行義務和責任。

第三條 合同的變更與解除

發生下列情況之一時，可變更或解除合同，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除合同。

1、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本合同無法履行。

2、一方當事人喪失實際履約能力。

3、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除合同。

第四條 爭議的解決

1、與本合同有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。

2、如果協商不成，則任何一方均可申請仲裁或向人民法院起訴。

第五條 合同生效的條件和日期

本合同經______有限公司股東會同意，由甲乙雙方簽字後生效。

第六條 違約責任

1、本協議簽訂後，一方不履行或不完全履行本協議則構成違約，違約方應向守約方支付違約金______元。

2、未經甲方書面同意，乙方將所受贈的股權贈與或轉讓給除甲方外的第三人的行爲無效。乙方應當撤銷贈與或轉讓行爲，並向甲方無償交回股份及相應股權。如給甲方或公司造成損失，乙方應當承擔賠償責任。

第七條 爭議解決

本協議履行過程中如有爭議，雙方協商解決;如協商不成，則一方可向甲方所在地的法院提起訴訟。

第八條 本合同正本一式6份，甲、乙雙方各執貳份，________有限公司存貳份，均具有同等法律效力。

甲方(簽名)：

乙方(簽名)：

______年_____月_____日

股份贈與合同2022標準格式 篇6

借款人(債務人)：

抵押人：

貸款人(人)：

本合同各方根據《中華人民共和國》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國民法通則》、《城市房地產抵押管理辦法》等規定，本着平等、自願、誠實守信、協商一致的原則，爲明確責任，恪守信用，簽訂本合同，並共同遵守。

第一部分借貸條款

第一條借款用途：本合同項下之借款必須合法使用。

第二條借款金額：借款金額爲人民幣(大寫)：______元整，小寫：￥______元(大小寫不一致時，以大寫爲準，下同)。

第三條借款期限：借款期限爲______個月，自 ____年___月___日起到 ____年___月___日止。

第四條借款利率：借款期限內的______(年/月)利率爲______(大寫)即￥ ______(小寫)。

第五條還款方式：借款人選擇以下第______種還款方式：

1、到期一次還本付息，利隨本清;

2、按______(月/季)結息，利息支付日爲每______(月/季)末______日，借款到期時利隨本清。

3、其他：______。

第六條提前還款：借款人提前還款應徵得貸款人同意。貸款人同意借款人提前還款的，按本合同約定的利率及借款實際使用期限計收利息《另行約定的除外》，雙方另行約定。

第七條提前收回貸款：貸款人提前收回貸款應徵得借款人同意。利息及本金償付辦法由雙方另行約定。

如出現下列情形，貸款人有權隨時要求借款人在一定的期限內提前清償部分或全部貸款本息：

1、借款人將所借款項用於非法活動;

2、抵押物毀損或滅失，不足以實現本合同擔保之目的，借款人和抵押人不能提供貸款人可予接受的其他擔保的;

3、其他：

第八條借款人的權利和義務：

1、如實提供有關證件、證明和其他材料，並接受貸款人的監督和檢查;

2、保證本借款不用於非法活動;

3、按照本合同的約定取得借款本金，並按時償還借款本息。

第九條貸款人的權利和義務：

1、保證資金來源合法;

2、有權對本合同項下抵押擔保的房產進行查詢和核實;

3、在本合同項下的抵押物辦理完畢抵押登記後______日內，足額向借款人發放貸款;

4、有權按照本合同的約定收取借貸本金和利息，有權按照約定行使抵押權。

第二部分抵押條款

第十條抵押物：爲確保借款人正當履行還款義務，抵押人自願以其擁有所有權並有權處分的位於東營市______號樓______單元______戶的合法房產(房屋所有權證號：東房權證______字第______號，建築面積______平方米)以及相應的土地使用權(以下簡稱房地產)抵押給貸款人，作爲借款人歸還借款的擔保。

抵押人保證，該房地產不存在任何權屬爭議，不存在被查封、已抵押、已出租等情況。和他人共有的，共有人同意將該房地產抵押給貸款人，並同意受本合同約束。

第十一條抵押價值：經本合同各方確認，前條用於抵押的房地產價值爲人民幣(大寫)______元整，(小寫)：￥______元(估價報告編號：______字第______號)。

第十二條抵押登記：本合同自簽訂後兩日內(遇法定節假日順延)，抵押雙方當事人應持房屋所有權證及其他相關證件到房管部門辦理房屋抵押登記手續。

如因抵押人提供虛假材料或掩蓋重要事實導致不能辦理抵押登記、抵押登記無效或者被註銷的，借款人和抵押人應對貸款人承擔相應責任。

第十三條抵押擔保範圍：爲本合同項下的貸款本金、利息、逾期利息、以及貸款人實現債權的所有費用。

當借款人未按照本合同約定履行其還款義務時，無論貸款人對本合同項下的債權是否擁有其它擔保，貸款人均有權直接要求抵押人以該房地產承擔擔保責任。

第十四條第二住所擔保：抵押物爲住宅的，貸款人對本合同項下抵押權實現的風險已有充分的預知。抵押人是否應另行出具第二住所的擔保聲明，由貸款人與抵押人選擇以下第______種約定：

1、抵押人不必另行出具第二住所的擔保聲明;

2、抵押人應出具，且該聲明爲本合同組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第十五條權利限制：抵押期間，未經貸款人書面同意，抵押人不得將該抵押物出租、轉讓、抵債或賦予其它負擔。

第十六條抵押注銷：貸款人應在借款人償還全部款項後三日內(遇法定節假日順延)協同抵押人到房管部門辦理抵押注銷登記。

第三部分違約責任及其他約定

第十七條違約責任：下列情況均構成違約，違約方應承擔違約責任：

1、借款人提供的證件、證明等有虛假、非法的情況，貸款人可要求借款人立即償還全部借款及相應利息，可依法行使對本合同項下抵押房產的抵押權;

2、借款人在還款期限屆滿時，未能足額償還借款本息的，視爲嚴重違約，應另行向貸款人支付全部貸款本金______%的違約金，並承擔貸款人爲實現債權支付的全部費用;

3、貸款人不能按照本合同的約定向借款人發放貸款的，視爲嚴重違約，應承擔其他方所付出的直接費用，並向借款人另行支付全部貸款本金______%的違約金;

4、因貸款人的以下行爲，致使不能根據本合同的約定辦理抵押注銷手續的，貸款人應當向抵押人支付全部貸款本金______%的違約金：

(1)貸款人無正當理由在借款方全部償還本金和利息三日內(如遇法定節假日順延)拒絕辦理抵押注銷手續的;

(2)因貸款人保管不善，造成他項權利證明丟失、損壞，不能及時辦理抵押注銷手續的;

(3)因貸款人變更地址、電話等無法聯繫，不能按約辦理抵押注銷手續的;

(4)其他足以影響抵押注銷手續的行爲。

5、抵押人因隱瞞抵押物存在共有、爭議、被查封、已抵押或者已出租等情況，而給貸款人造成損失的，應當向貸款人承擔賠償責任。

第十八條爭議解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由當事人協商解決;協商不成的，按下述第______種方式解決：

1、提交______仲裁委員會仲裁;

2、依法向人民法院提起訴訟。

第十九條生效、變更、解除、終止：本合同各締約人簽字或蓋章即生效。本合同項下的借款本金、利息、逾期利息、違約金及所有其他費用清償完畢之日終止。本合同履行期間，任何一方不得擅門中方解除合同：如合同需要變更或解除，應由本合同各方共同協商達成書面協議、書面協議達成之前，本合同的變更或解除，不影響締約各方要求賠償損失的權利，不影響合同中有關爭議條款的效力。

第二十條本合同未盡事宜，另行協商，達成書面協議。

第二十一條聲明：貸款人、借款人和抵押人對本合同各項條款作了全面、準確的理解，對本合同的含義認識一致。締約人對以上條款均予完全認可，對由此產生的權利義務明確，無異議、無疑義。

第二十二條本合同一式——份，締約人各執一份，具有同等法律效力。

貸款人(簽字或蓋章)：

身份證號碼：

聯繫地址：

電話號碼：

借款人(簽字或蓋章)：

身份證號碼：

聯繫地址：

電話號碼：

抵押人(簽字或蓋章)：

身份證號碼：

聯繫地址：

電話號碼：

____年___月___日

股份贈與合同2022標準格式 篇7

甲方(供方)：

乙方(需方)：

根據《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規之規定，甲乙雙方本着平等互利的原則，就乙方購買，甲方產品一事達成如下協議。

一、產品的名稱、規格、數量和價格：

產品名稱：鶴硒庒園富硒小麥粉

規格：5000g數量：

單價：80元/袋總價： 元

產品名稱：富硒米

規格：5000g 數量：

單價：115元/袋總價： 元

產品名稱：富硒五穀雜糧(紅豆、綠豆、)

規格：320g/包 數量：

單價：11元/袋總價： 元

合計人民幣金額(大寫)：

二、產品質量要求及技術標準：

產品質量標準執行國家標準或企業備案標準。

三、驗收方法：

1、乙方在驗收中，如果發現產品的品種、規格、質量不合規定，應妥善保管，在十天內向甲方提出書面異議，甲方及時派人到現場進行復檢確認，因產品質量問題，甲方全部承擔質量責任。

2、如乙方爲按規定期限提出書面異議的，視爲所交產品符合合同規定。

3、乙方因保管不善等造成產品質量下降的，不得提出異議。

四、貨款結算方式及到貨期限

1、按協商好的價格乙方打款給甲方所需數量的款項，甲方收到貨款後發貨給乙方。

2、甲方在接到貨款之日起5日內發貨到乙方。

五、運費：

發貨所需運輸費用由甲方承擔，甲方負責送貨到乙方所在地，乙方負責現場儘快卸貨。

六、違約責任：

1、雙方保證認真履行本合同。如一方違約，所造成的損失由違約方負責經濟賠償。

2、因不可抗力的因素，造成雙方不能履約，不承擔違約責任。

七、其他約定事項：

1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同有效期內，除非經過對方同意，或者另有法定理由，任何一方不得變更或解除合同。

2、合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

3、解決合同糾紛的方式：合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決，協商不成可通過甲方所在地農墾管轄的法院解決。

4、本合同正本一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

代表人： 代表人：

聯繫地址：聯繫地址：

聯繫電話：聯繫電話：

合同簽訂日期：20___年__月__日

股份贈與合同2022標準格式 篇8

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方爲短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種爲。

三、乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日爲7小時，每週五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度，併爲乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢週日或假日。甲方得提前或推後一日或數日發放。

十一、甲方對乙方獎勵，分爲嘉獎、記功、晉級、評爲先進生產(工作)者和勞動模範等5種。甲方對乙方之懲處，分爲警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列爲甲方考覈乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，並提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於?年?月?日起生效。

十六、本合同爲長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局爲第一仲裁機關。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

股份贈與合同2022標準格式 篇9

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭協議書》如下：

一、協議期限

第一條本協議於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務僱傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。

三、勞務報酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、協議的終止與解除

第十一條協議期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭協議書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本協議約定可以解除勞務協議的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，並且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本協議具有同等效力。

(三)甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四)乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本協議。

(六)本協議到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條本協議的附件如下：

附件一《保密協議》;

附件二《崗位職責書》;

附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

法人或委託代理人

簽字或蓋章：______________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

股份贈與合同2022標準格式 篇10

甲方(賣方)：

乙方(買方)：

依據《中華人民共和國合同法》及其相關法律、法規，遵照平等、自願、公平和誠實信用原則，經甲、乙雙方友好協商，訂立合同如下：

第一條產品名稱、規格、材質、單位等基本情況

第二條質量標準：每件紅木傢俱應符合《中國深色名貴硬木傢俱標準》規定的樹木名稱，產品標識和實際用材符合，且不低於樣品同等質量。

第三條付款方式：

1、本合同簽訂當日，乙方向甲方支付貨款總額20%(不得超過20%)的定金(乙方違約定金不予返還，甲方違約定金雙倍返還)，餘款提貨或送貨時付清。

2、尾款共計人民幣捌拾萬元整，￥2240000元，乙方在提取貨物或驗收貨物合格後60個工作日內，將尾款通過銀行轉賬方式一次性支付到甲方以下賬戶。賬戶：北京盛潤弘商貿有限公司賬戶：__開戶行：上海浦東發展銀行北京電子城支行

第四條自提貨物。乙方自行提貨，現場驗收，繳清全款方可提貨，提貨時視爲當日驗收合格。

第五條甲方送貨，運費由甲方承擔。乙方繳清貨款，經乙方驗貨簽收，賣方應在交貨時督促買方對傢俱的商標、數量及款式等外觀特徵及有無《產品質量書》進行驗收，買方發現問題應當場提出，並由雙方協商達成解決方案。

第六條違約責任：若甲方未能按約定時間交貨，每延誤一天，按合同總額的0.5%向乙方支付違約金。

第七條購買傢俱在保修期內出現質量問題的，乙方告知甲方後，甲方在7天內修理或更換，修理不好或不能更換的，予以退貨。乙方在使用中發現傢俱質量與質量保證書明顯不符提出更換或退貨要求的，甲方應予以更換或退貨。

第八條合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由甲乙雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的，按下列兩種方式解決：

(一)提交仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

第九條本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。合同執行期間，如有未盡事宜，甲乙雙方協商另訂附則，所有附則均與本合同有同等法律效力。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

委託代理人： 委託代理人：

年月日年月日

股份贈與合同2022標準格式 篇11

甲方(用人單位)：______________________________

乙方(勞動者)：________________身份證號碼：________________________________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同爲(選擇其中一項並填寫完整) ：

A、有固定期限勞動合同： _____年 ____月_____日至________年_____ 月_____日;

B、無固定期限勞動合同，自 _____年_____ 月_____日起。

C、以完成 工作爲期限。

2、本合同包含 個月的試用期(自________年_____月_____日至________年_____月_____日)。

第二條、工作地點： __________________________________________。

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位並按調整後的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準爲人民幣_____元，其中試用期內工資爲人民幣_____元;

(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：______________)。

2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的.標準發放加班費。

3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期爲 。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規定爲乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

甲方爲乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，並依法採取安全防範措施，預防職業病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業祕密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關係或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 (具體部門、職務)爲準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本着合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章後生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：____________________乙方(簽字)：____________________

日期：_________年_______月_______日_________年_______月_______日

股份贈與合同2022標準格式 篇12

甲方：(正文中簡稱甲方)

註冊地址：

工商登記號碼：郵政編碼：

電子信箱：聯繫電話：

網址：傳真：

乙方：(正文中簡稱乙方)

註冊地址：

工商登記號碼：郵政編碼：

電子信箱：聯繫電話：

網址：傳真：

根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規定，本着平等互利原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的，從法律、法規、規章和政策;法律、法規、規章或政策沒有規定的，由甲乙雙方協商確定，並簽訂協議作爲本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜並作爲本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關係，雙方可以根據本合同有關規定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關出國培訓協議或者培訓協議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第六條本合同內容與法律、法規、規章或政策相牴觸的，或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規、規章或政策規定爲準。

第二章甲方的權利與義務

第七條甲方享有下列權利：

7.1、甲方可以根據中國法律和本合同有關規定，監督乙方依法用工，並有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行爲提出書面整改意見和要求;

7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解;

7.3、因中國法律及政府有關規定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權要求乙方執行該項規定;

7.4、對乙方違反本合同的行爲進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見後十個工作日內，以書面形式回覆甲方。

第八條甲方承擔下列義務：

8.1、甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度，保守商業祕密，維護乙方的合法權益;

8.2、甲方應根據中國法律及政府規定，按照本合同及其附件約定的標準，爲中國員工繳納社會保險，並承擔約定的福利待遇費用;

8.3、甲方協助乙方辦理中國員工的出國(境)手續;

8.4、對乙方委託甲方管理駕駛關係的中國員工，進行安全教育和管理;

8.5、甲方按照有關規定，爲符合條件的中國員工評定專業技術職稱;

8.6、甲方因業務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

第三章乙方的權利與義務

第九條乙方享有下列權利：

9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續;

9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規定試用期：

——聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;

——聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;

——聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;

——聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9.3、試用期內，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉爲正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

9.4、對嚴重違反中國法律、法規和乙方規章制度(此規章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效後，乙方纔能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償;

9.5、因中國法律及政府有關規定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執行該項規定;

9.6、對甲方違反本合同的行爲進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見後十個工作日內，以書面形式回覆乙方。

第十條乙方承擔下列義務：

10.1、乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別;

10.2、乙方應根據中國法律和政府的規定，按照本合同及其附件約定的標準，爲中國員工(包括試用期員工)向甲方支付相關費用;

10.3、乙方應根據中國法律及政府有關規定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，併爲其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件;

10.4、乙方應根據中國法律及其政府有關工作時間的規定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費;

加班費的計算方法爲：

——工作日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×150%;

——休息日、帶薪休假日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×200%;

——法定節假日加班=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×300%.

10.5、乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規定，保證中國員工法定節假日及婚假、產假等帶薪假期。爲受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少於連續15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的，按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的，在徵得受聘員工同意情況下，視爲休息日加班予以經濟補償;

10.6、乙方應根據中國法律及政府有關醫療期的規定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫療期;

10.7、乙方應執行中國法律及政府有關規定，不得剝奪符合計劃生育規定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益;

10.8、乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得剋扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿一年的，按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一;

10.9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛生的規定，向中國員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件和健康檢查;

10.10、乙方必須爲從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

10.11、乙方應當爲其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫療保險。未予投保而中國員工緻傷(病)、致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

10.13、乙方應當爲中國員工投保人身意外險和意外醫療保險。投保額分別不低於人民幣_____萬元和_____萬元。未予投保而中國員工緻傷、致殘或死亡的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任;

10.14、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法;

10.15、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，並使甲方成爲爭議當事人的，乙方應該接受委託，作爲甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動;

10.16、乙方應遵守中國法律有關稅收的規定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關責任;

10.17、乙方因業務需要搬遷辦公地址，應提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。

第四章解除或終止聘用的條件、程序和補償

第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：

11.1、被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的，但乙方應於試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方;

11.2、中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規章制度的;

11.3、中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的;

11.4、中國員工因賣_嫖娼被收容教育的;

11.5、中國員工因吸毒被強制戒毒的;

11.6、中國員工被依法追究刑事責任或者勞動教養的。

第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工(但符合本合同第十一條情形的除外)：

12.1、中國員工因病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，乙方未另行安排過其他工作的;

12.2、中國員工因病或非因公負傷在規定醫療期內的;

12.3、中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的;

12.4、被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的;

12.5、中國員工因公負傷或者患職業病的。

第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

第十四條除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當於一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以取代提前通知期。同時支付該員工聘用時間每滿一年，相當於一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時間不滿一年的，按一年計發。醫療期滿後被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少於六個月工資的醫療補助費;患重病或患絕症的，還應當按國家規定標準加發醫療補助費。

第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執行：

15.1、被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;

15.2、被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償;

15.3、被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當於一個月工資的補償金以取代提前通知期。

第十六條中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：

16.1、中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的;

16.2、中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的;

16.3、中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的;

16.4、國家或_______市有特別規定的。

第五章費用及其結算

第十七條乙方聘用中國員工，應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同第二十九條構成的聘用費。

第十八條聘用費經甲乙雙方協商，由《聘用中國員工合約》確定，並以每月三十日前甲方的《付款通知書》爲當月聘用費的結算依據。聘用費可以人民幣或者等值於人民幣的外幣報價結算。

第十九條每年四月一日前，乙方應根據中國員工社會保險繳納所在地政府公佈的企業工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協商確定。

第二十條經甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

第二十一條乙方須於每月月底前向甲方支付並結清當月的聘用費。

第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付並結清本合同第三章、第四章約定的有關費用。

第二十三條中國員工在聘用期間發生因公致殘、死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規定處理，甲方爲主、乙方協助，做好善後工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定爲中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。

第六章違約責任

第二十四條本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協商一致的，可以變更本合同。

第二十五條任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

第二十六條乙方未按本合同規定結清聘用費或補償金、醫療補助費等費用而延遲付款，並且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

第二十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，可提交_______市仲裁委員會仲裁。

第七章附則

第二十八條本合同所稱“中國員工”，係指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民;但本合同另有規定的除外。

第二十九條本合同所稱“聘用費”，係指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和，其中包括：

30.1、中國員工的工資;

30.2、爲中國員工繳納的社會保險費;

30.3、醫療與保險等員工的福利費;

30.4、乙方支付給甲方的服務費。

第三十條本合同所稱“管理費”，係指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

第三十一條本合同所稱“社會保險費”係指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

第三十二條本合同所稱“員工福利費”，係指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用於中國員工醫療、保險、活動、慰問等事宜的費用。

第三十三條本合同所稱“服務費”，係指乙方因聘用一名中國員工需按月支付給甲方的用於爲中國員工提供本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。

第三十四條本合同所稱“工資”，係指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期____年。合同期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

第三十六條本合同於_____年_____月_____日在_____簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份分別以中文和_____文書就，具有同等效力。當兩種文本存有不同解釋時，應以中文文本爲準。

甲方代表簽字(蓋章)乙方代表簽字(蓋章)

簽訂時間：簽訂時間：

股份贈與合同2022標準格式 篇13

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動者)：________________________

甲方聘用乙方爲試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)爲：_______________________。

在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業祕密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方試用期工資爲_________元/月，甲方按月發放。

四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

五、乙方在試用期內，公司的福利待遇均已包含在試用期工資內。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例摺合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢週日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發放。

七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協商解決，否則，將根據公司制度，由公司按制度論處。

八、在試用期內，甲方如認爲乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業祕密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行爲給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十一、試用期滿或試用期內工作突出並經考覈合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考覈不合格者，公司根據實際情況將予以解僱。

十二、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。

十三、本合同經雙方簽字後起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽名)：___________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日