培訓教室出租協議（通用3篇）

培訓教室出租協議 篇1

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方協商，甲方同意將206號教室（場地）租借給乙方作爲學生文化課培訓使用。並達成如下約定：

1、甲方提供的教室能滿足乙方培訓人員一人一座的需求，有較好的書寫條件和衛生環境，有良好的照明，空調等設備齊全。

2、乙方培訓學員進入校區要文明禮貌，接送學生車輛停放在一樓空地並停放整齊；講究衛生，不吸菸，不吃零食，校內不大聲喧譁；教室內保持整潔衛生，桌椅凳上不亂塗亂畫，應服從甲方管理。培訓期間安全工作乙方應全程負責管理。

3、乙方教室（場地）租用時間爲20__年3月8日～20__年7月5日週日下午14：30-16：30，每次2小時，共16次，確保乙方的正常使用。乙方上課時間更改至15：00需根據甲方開課使用班級時間段而定，甲方纔能允許調整上課時間。

4、乙方如有特殊因素無法在約定的時間進行培訓，需提前與甲方協商改變培訓時間。

5、租用教室（場地）費用標準爲150元/次，合計租用費用2400元整。協議簽訂生效後即一次支付。

6、未盡事宜，協商解決。

7、本協議一式二份，雙方各執一份。

甲方：代理人簽字：

乙方：代理人簽字：

________年___月___日

培訓教室出租協議 篇2

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着“互惠雙贏、共同發展”的原則，在平等互利的基礎上，經友好協商，就乙方租賃甲方基地達成如下合作協議：

一、甲方擁有基地的全部的使用權和所有權。

二、甲方在滿足自身基地使用需要後，根據空餘時間情況租賃基地給乙方，甲方擁有基地的優先使用權和統一協調的權利，若遇衝突，乙方接受甲方協調。

三、由於存在人身安全風險，爲盡最大努力控制風險，乙方使用甲方基地過程中，必須嚴格遵守甲方的基地安全規定和管理制度，否則甲方有權利單方面終止乙方使用基地，且由此產生的一切後果由乙方自行負責。

主要安全要求如下：

1、乙方學員進駐基地之時，乙方必須向甲方出示本次參加外展培訓學員的保險單據，且單據必須是由正規保險公司開出，並加蓋公章。

2、乙方使用所有高空項目，必須採用雙保護，且所有設施、裝備、器材均達到CE（歐洲標準）UIAA（國際登山聯合會）所要求的水平，或經過UIAA認證。3、乙方應該嚴格要求培訓師，使他們清楚地知道安全的重要性，並按照標準的安全操作流程執行。在甲方安全工作人員巡視過程中，若發現安全隱患，甲方有權利要求乙方進行相應的調整。

四、乙方在使用甲方基地過程中，一切的安全責任和後果均由乙方獨立承擔，與甲方沒有關係，並不承擔任何連帶責任。

五、乙方在使用基地過程中，若對器械和設備出現損壞，乙方應照價賠償。

六、乙方租賃甲方基地的價格，按照元/人/天執行，僅含一項高空。若需要使用多項高空則按照元/人/天執行，但不包含新高空項目。若需要使用新高空項目則單獨計算：元/人/天，含高空設備。其他價格如下：高空設備使用費：元/人/天；場地項目道具使用費用：元/人/天；外展回顧室使用費：元/人/天；

七、乙方每次培訓結束後，在離開基地之前以現金的方式，全額支付甲方場地使用費。

八、保密條款，甲乙雙方均應對協議價格及情況保密，不向任何第三方透露。

九、合作期限：年月日到年月日止。

十、未盡事宜，雙方協商解決。本協議自簽字日起生效。

甲方：乙方：

代表人：代表人：

培訓教室出租協議 篇3

甲方：

法定代表人：

聯繫電話：

聯繫地址：

乙方：

身份證件號碼：

通訊地址：

聯繫方式：

本着從“基層幹起”的理念，乙方自願參加應聘，雙方在平等自願、協商一致的基礎上，就有關事項達成如下協議：

第一條　培訓期限

自____年____月____日至____年____月____日止。

第二條　甲方權利義務

1、甲方負責安排乙方進入甲方企業接受3個月以內培養；培養協議簽訂前，設1-7天的觀察期雙方可自願選擇去留。

2、甲方負責對乙方培養期間的表現和行爲進行培訓和督導管理，定期對乙方培養情況進行監督檢查，同時結合乙方在工作崗位的實際情況，決定乙方試用、轉正、晉升等；

3、甲方爲乙方提供培養工資，免費爲乙方提供食宿等，培養結束並通過考覈後，經雙方雙向選擇，由企業作爲技術或管理人才留用或由甲方根據個人能力及表現推薦到其他部門與培養崗位對口的崗位就業。

第三條　乙方權利義務

1、乙方自願申請應聘成爲甲方統一招聘的管理及技術儲備幹部，願意參加相關企業從“基層崗位做起”的培養計劃，服從甲方的工作安排和日常管理，確保認真完成甲方的各項要求,培養期間，甲方會依實際工作崗位和級別爲乙方定薪；

2、乙方在培養過程中的意見、建議和創新性的想法等，應首先向直接主管報告，在主管的幫助和協調下向甲方相關部門提出，不得自作主張，運用於培養崗位；

3、乙方擁有獲得培養工資的權利；培養期間，因自身原因，提前退出培養，以半個月培養工資作爲對甲方的經濟補償。

第四條　服務期

甲乙雙方確定服務期的起始時間爲：培訓開始起至勞動合同期滿時止。

第五條　培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

2、培訓費用預計爲____元左右，以實際發生額爲準；

3、培訓費用由公司負擔。

第六條　工資及福利待遇

受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作爲在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作爲在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

第七條　違約責任

發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現遲到、早退、曠工現象，按規定給予處罰；

2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失。

第八條　其他

此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法定代表人：

_______年______月______日

乙方（簽字）：

_______年______月______日