2022幹部鑑定材料範文(精選17篇)

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2022幹部鑑定材料範文 篇1

一、簡介、工作簡歷及學習工作情況

2022幹部鑑定材料範文(精選17篇)

二、現實工作表現情況

長期以來,始終堅持黨委中心組學習制度,黨支部“三會一課”制度,民-主生活會制度等優良傳統,做到了學習教育有計劃、有措施、有落實,確保了學習內容、學習時間、學習人員、學習經費“四落實”,認真履行了黨組織負責人的職責。運用理論學習和思想教育這個陣地,及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層,運用最先進科學的理論知識武裝廣大黨員幹部職工的頭腦,保證了黨員幹部職工隊伍始終保持與時俱進的精神狀態,使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使領導幹部更加牢固樹立了權力觀、地位觀和利益觀,使全體人員更加堅定了理想信念,更加堅定了打造全國百強企業的信心,提高了全體幹部的領導水平和工作能力,提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時,使廣大黨員幹部職工充分認識到了學習的重要性,樹立了終身學習的理念,爲建設一支理想堅定、政治過硬、作風優良的高素質黨員幹部職工 隊伍奠定了良好的思想基矗

積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施,充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用。他高度重視領導班子建設,

2022幹部鑑定材料範文 篇2

1.領導水平高,執政能力強。一是總攬全局能力強。工作中始終正確把握時代發展的要求,科學地判斷形勢,從全局性、前瞻性、戰略性的高度思考問題、把握方向。在工作上善於抓大事,抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,有較強的應對複雜局面和解決複雜矛盾的能力。能夠突出經濟建設這個中心,統籌兼顧,正確處理改革發展穩定的關係。善於把市委作出的各項重大決策變成全市人民的共同意志和自覺行動。二是領導決策能力強。能最快地熟悉本職工作,掌握社會動態,能將宣傳思想工作有機地融入經濟和社會發展的各項工作之中,推動各方面工作的順利開展。工作思路明晰有序,領導決策科學正確,部署落實措施得力。嚴格落實國家各項政策,認真貫徹省、市委工作會議精神,立足實際,緊緊圍繞“建設東部區域中心城市”的奮鬥目標,在大力推進農業強市、工業立市、民營富市、開放興市、合作拓市、城建靚市的進程中做出了一系列有效工作,加快了建設東部區域中心城市的進程。

2、勤於幹工作,一心做公僕。能把爲*市的發展和爲全市人民造福作爲工作的出發點和落腳點。身處市委領導崗位,幾年來,在市委、市政府的重視和全市上下的積極配合下,她認真細緻地做好每項工作。在抓工作上能注重調查研究,不斷總結新經驗,推出新載體,實踐新思路。在自己分管的工作方面,能主動把職能要求與爲羣衆辦實事結合起來,把務實作爲履行職務的第一要求,不尚空談,講求實效。不論是從事統戰工作、宣傳工作,還是她所分管的科、教、文、衛工作,都能夠做到親自指導、協調工作、檢查驗收、走訪慰問“四到場”,對管理的各項工作能做到心中有數、科學擺佈,儘可能地發揮主管工作的最大的作用,爲公謀發展,爲民謀幸福,爲經濟和社會發展以及和諧穩定提供堅實的工作保證。

2022幹部鑑定材料範文 篇3

1、思想素質高、政治覺悟強。該同志具有堅定的政治立場,自覺與黨中央保持高度一致,旗幟鮮明地擁護黨的路線、方針、政策,在重大原則問題上態度鮮明,在政治上不信謠不傳謠,立場堅定;具有堅定的組織原則,始終自覺維護*市委、市政府的重大決策,始終維護市委“一班人”的團結統一,始終確保市委、市政府的政令在分管工作中暢通無阻,始終遵循少數服從多數的組織原則;具有高尚坦蕩的胸懷,既敢於在黨組織內發表不同意見,闡明自己的意見和觀點,同時敢於開展批評和自我批評,特別是對一些不良社會現象敢直言,堅持對的,改正錯的,處處與人爲善,真誠待人、待事,能正確對待組織,正確對待同志,正確對待自己。解放思想,與時俱進,身體力行 “三個代表”重要思想,堅持“權爲民所用,情爲民所繫,利爲民所謀”。

2、領導水平高,執政能力強。一是總攬全局能力強。工作中始終正確把握時代發展的要求,科學地判斷形勢,從全局性、前瞻性、戰略性的高度思考問題、把握方向。在工作上善於抓大事,抓主要矛盾,處理問題迅速果斷,有較強的應對複雜局面和解決複雜矛盾的能力。能夠突出經濟建設這個中心,統籌兼顧,正確處理改革發展穩定的關係。善於把市委作出的各項重大決策變成全市人民的共同意志和自覺行動。二是領導決策能力強。能最快地熟悉本職工作,掌握社會動態,能將宣傳思想工作有機地融入經濟和社會發展的各項工作之中,推動各方面工作的順利開展。工作思路明晰有序,領導決策科學正確,部署落實措施得力。嚴格落實國家各項政策,認真貫徹省、市委工作會議精神,立足實際,緊緊圍繞“建設東部區域中心城市”的奮鬥目標,在大力推進農業強市、工業立市、民營富市、開放興市、合作拓市、城建靚市的進程中做出了一系列有效工作,加快了建設東部區域中心城市的進程。

3、勤於幹工作,一心做公僕。能把爲*市的發展和爲全市人民造福作爲工作的出發點和落腳點。身處市委領導崗位,幾年來,在市委、市政府的重視和全市上下的積極配合下,她認真細緻地做好每項工作。在抓工作上能注重調查研究,不斷總結新經驗,推出新載體,實踐新思路。在自己分管的工作方面,能主動把職能要求與爲羣衆辦實事結合起來,把務實作爲履行職務的第一要求,不尚空談,講求實效。不論是從事統戰工作、宣傳工作,還是她所分管的科、教、文、衛工作,都能夠做到親自指導、協調工作、檢查驗收、走訪慰問“四到場”,對管理的各項工作能做到心中有數、科學擺佈,儘可能地發揮主管工作的最大的作用,爲公謀發展,爲民謀幸福,爲經濟和社會發展以及和諧穩定提供堅實的工作保證。

4、作風優良,成績突出。該同志工作勤奮務實,嚴謹細緻,任勞任怨,羣衆觀點強,密切聯繫羣衆。經常深入到基層調查研究,堅持實事求是,真抓實幹,注意在工作中鼓實勁、幹實事、求實效,有力地促進了自己分管的各項工作的發展。在她的帶領下,統戰工作結束了長期以來統戰工作僅侷限於機關脫離基層的窘境,*市委統戰部被評爲“全省統戰系統先進集體”。在她任宣傳部長期間,通過開展一系列的宣傳工作,樹立了“北方秧歌城”的城市品牌,打造了“誠信睿智、開放大氣、勇於奮爭、務實創新”的精神,在全市上下營造了團結和諧的發展氛圍。成功舉辦了*市20xx年春節聯歡晚會、*市首屆秧歌節、開展了各種廣場文化演出、組織了各種文學藝術協會,率先完成了黨報黨刊徵訂發行任務,組織開展了“八榮八恥村村通”工程,宣傳工作位列各縣市第一位,她本人也獲得了*省愛國主義教育先進個人的榮譽。

2022幹部鑑定材料範文 篇4

-x,男,19xx年xx月xx日出生,xx市人,中專學歷,現在讀電視廣播大學法學專業(大專)。

該同志於-xx年xx月進入-x公司從事出租駕駛工作至今。在將近五年的工作時間裏,該同志能虛心學習,服從領導和組織的安排,工作上積極主動,一絲不苟。在駕駛崗位上,憑着紮實過硬的技術,創造了幾個實現:一是實現了違章幾乎爲零的紀錄;二是實現了五年營運未發生一起一般以上有責事故;三是實現了無三保、無大修行駛49萬公里;四是實現了中性問題全部自己動手解決,並從中發現了變廢爲寶,節約資源的訣竅。通過不斷努力學習揣摩技術,該同志先後獲得總公司“規範服務先進個人”、xx市“文明車駕駛員”、總公司“優秀團員”(2次)、總公司“規範服務標兵”(2次)、xx市首屆“十佳的士之星”、總公司“勞動模範”、全國出租租賃汽車行業抗擊非典“先進駕駛員”、總公司“安全營運標兵”、第四屆xx市“十大傑出青年”提名獎、總公司“百日安全駕駛員”(3次)、xx市愛心車隊隊員、市級青年文明號等諸多榮譽,其先進事蹟還被《-》《-》收錄。該同志思想積極上進,關心國家時事,認真學習黨的理論和會議精神,積極向黨組織靠攏,被黨支部列爲入黨考察對象。

鑑於傑出表現,我黨支部一致認爲該同志是位德才兼備的優秀人才,經討論決定,同意推薦該同志參選我司中層後備幹部。

高中三年已接近尾聲,我已徘徊在人生第一次重大抉擇的路口.回顧即將告別的高中之旅,我將衷心道一句:高中生活,讓我無怨無悔!

三年光陰,對我來說充實而短暫,它的存在讓我變得成熟,更敢於迎接生活中的挑戰!倘若把高一比作樂園,那麼我情願自己作一名旅遊者,呆着那份稚氣與懵懂而來,臨別時收穫了兩年後必備的這份穩健與基墊;倘若把高二比作青雲梯,那麼我情願自己正闊步向前行進,帶着已有的那份穩健與基墊,附加在高二生活中新一輪的積澱,正在向最後的重點線飛奔,企盼離重點不太遙遠;倘若把高三比作最後的加油站,我情願自己變成馬力十足的馬達,渴望最後一輪衝刺的到來!

然而,高中生活的磨練,更讓我真切體會到生命與人生價值的內涵!我被高一時自己的那份夜以繼日的勤學苦讀而感動;被高二時自己的那份堅持不懈,極力追趕的韌勁而自豪;更爲如今的自己,一個不再心存放棄,充滿自信與都只的自己而無怨無悔!曾經地那份勤奮現如今已化成了我即將衝刺的動力,先前的那份堅韌激勵這我昂首向前,用於托起明天新的朝陽.現如今的我更加懂得超越自我其實才是成功的關鍵!曾經的那份“凡事我必抗爭,成功不必在我”的信念,能讓我勇於自告奮勇,敢於爭先的舉動贏得了同學,老師們的稱讚;曾經的那種“吃得苦中苦,方爲人上人”的信念,更催促着自己勇敢承擔生活,學習上的無情打擊,讓我不斷戰勝它們,贏得驚天的這份頑強的意志力!讓我真切感到:人生的意義並不在於成功與否,而在乎自己能否在跌倒後再次爬起.

感悟高中生活,讓我受益匪淺!帶着這份寶貴的收穫,我將會重新邁向新的征程,無論前方的路途有多坎坷,我都會從容面對,勇於挑戰!感謝高中生活賜予我的一切,我將再接再厲,直達自己成功的彼岸。

2022幹部鑑定材料範文 篇5

自黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來,我對照黨章規定,接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的羣衆路線教育實踐活動的總體要求,聯繫自己的思想和工作實際,對作風之弊進行了一次大排查、大檢修、大掃除,基本做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實,達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的,現將自己對前階段工作“回頭看”的檢查結果彙報如下:

一、學習教育、聽取意見環節參與情況 自教育實踐活動開展以來,我認真研究學習了中央、省委各級會議精神和學習材料,同時認真研讀《論羣衆路線 重要論述摘編》、《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費 重要論述摘編》等學習材料,通過不斷加深理論學習,本人深刻認識到了開展黨的羣衆路線教育實踐活動對於組織建設和個人提高的重要意義,也使我在“理想信念、羣衆觀點、思想方法、精神狀態、執政能力”五個方面得到了很大程度的提高,反對“四風”的思想自覺和行動自覺得到明顯增強,基本做到了學用結合、知行合一。

本人在查找問題和徵求意見的過程中,本人主動要求基層和員工提意見、提建議,沒有避重就輕、避實就虛,而是

真正把自己擺進去、把存在的問題找出來,把自己的問題曝光,虛心聽取羣衆意見和建議,高度重視羣衆反映的問題,能夠站在上級、平級和下級的角度全方位審視自身工作,徹底杜絕了畫地爲牢、固步自封,只求做做樣子、自身不求進取的應付思想,確保把問題找準找全。

二、查擺問題、批評與自我批評環節參與情況

在此次查擺問題、自我剖析活動中,本人嚴格按照省委和集團公司黨委制定的要求,對活動方案逐條逐項研究分析,把四風問題中的每個細節都作爲網羅自身問題的“網孔”,把自己的日常工作、學習生活、行爲習慣等都進行了逐一篩查,最大程度的把對照檢查這網織密收緊,做到對於自身大小問題都不放過,在第二階段工作中,本人共查擺出遵守政治紀律的情況方面存在的問題5項,貫徹中央八項規定和省委九條規定方面存在的問題3項,個人四風方面問題13項,並逐一進行了深入分析,並提出了針對性的整改措施,確保做到發現問題、分析問題、改正問題三步並行。

在談心交心過程中,我按照集團公司黨委要求,認真與其餘班子成員、分管二級機構的領導幹部進行談心,通過“真心聽”、“誠心談”、“虛心求”、“用心改”的“四心”方式,及時發現改進“四風”方面的問題,並且在發現整改問題的同時,也與其他領導和同事溝通了思想、消除了隔閡、增進了團結、形成了共識、融洽了關係。

經過認真準備和談心摸底,我參加了集團公司領導班子專題民主生活會,開展了積極健康的思想鬥爭。在民主生活會上,我不遮不掩、坦誠相見,以整風精神把自己“擺進去”開展自我批評,把面子“拉下來”開展批評,把胸懷“放寬廣”接受批評,做到了敢於向他人開炮,更敢於向自己開炮。

虛心接受同志們對我提出的批評意見,認真做好記錄和總結分類,爲下一步整改到位做好準備,班子其他成員對待我提出的批評意見也都做到態度誠懇、虛心接受。以此種方式,確保批評與自我批評活動揭問題、出效果、強工作,真正用好了批評和自我批評的武器。

三、個人在整改環節參與情況

在此次黨的羣衆路線教育實踐活動中,本人認真審視了自身在查擺問題環節所暴露出的四風方面的問題,在積極制定整改措施的同時,本人也切實做到了邊查邊改,目前,對於在自己查擺出的四風方面的13項問題,本人已經能夠做到基本杜絕,如會議時間明顯縮短,有意識的多下支線機場和施工一線實地瞭解工程進展情況,在公務接待中注意節儉,明顯減少了公務用車的使用次數。

同時對於班子在查擺活動中出現的問題,本人積極認領,專門進行了研究分析,及時拿出了整改意見,對於相關的規章制度組織進行了及時的修正和完善。

領導幹部自我鑑定四、個人在整個活動中的思想認識、參與活動的體會通過參加此次活動,我明顯感覺到自己的思想得到了淨化和昇華,也進一步認清了自己的職責,牢固樹立了全心全意爲人民服務的思想,明白了提高爲民服務能力和水平是黨提出開展羣衆路線教育實踐活動的根本出發點和落腳點。

作爲一名領導幹部,我以後要從人民羣衆最關心最直接最現實的利益問題入手,努力解決爲人民服務的問題,真心實意爲羣衆謀利益,紮紮實實爲羣衆辦實事、辦好事。時時處處、切切實實關心羣衆生活,緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂,這是密切黨羣關係的治本之策,也是最根本的羣衆工作。

要主動經常深入基層、深入羣衆,老老實實調查研究,老老實實聽取羣衆意見,老老實實改進工作,集中羣衆的智慧和力量去解決工作中的問題和難題。

要從自身做起,從自己身邊的小事做起,把黨的方針政策紮紮實實的落到實處,時時刻刻起模範帶頭作用,始終把羣衆的冷暖疾苦放在心上,始終堅持羣衆利益無小事,始終解民憂、幫民富,解決羣衆關心的熱點、難點問題,爲黨的執政根基貢獻自己的力量。

五、存在的不足及今後努力改進的方向 通過此次黨的羣衆路線教育實踐活動,我認清了自己的不足,如理論學習還不紮實,工作作風還偏煩躁,有安於現狀、求穩怕亂的思想。

今後我一是要進一步加強理論學習,特別是學深學透黨的xx大報告、中國特色社會主義理論體系、關於黨的羣衆觀點和羣衆路線的重要論述,自覺加強黨性修養,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨,建立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實築牢思想防線。

二是要進一步改進工作作風,牢固樹立羣衆觀點,忠實地執行黨的羣衆路線,要以解決思想和工作中存在實際問題爲出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點,深入到建設項目一線,主動查找建設項目的困難和問題,辦實事、解難事、做好事。三是要進一步克服消極思維,在工作中要帶頭講大局、講團結、講奉獻,帶頭創造佳績,帶頭服務基層,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣、傳遞正能量,要繼續保持清正廉潔,杜絕享樂主義和奢靡之風。

2022幹部鑑定材料範文 篇6

始終堅持把黨建工作與企業各項工作相結合,通過創新和實踐,使黨建工作在企業改革發展中發揮有效作用。把黨建工作與制度建設緊密結合起來,積極帶頭和參與制定了《黨委工作例會制度》、《黨委會議事規則》、《加強企業作風建設六條禁令》、《進一步加強機關作風建設的若干規定》、《中層幹部管理辦法》、《黨費收繳管理使用辦法》等一系列規章制度,使黨員幹部做到有規可依,有章可循。把黨建工作與企業文化建設緊密結合起來,通過形式多樣的載體和豐富多彩的內容,極大的豐富職工文化生活。在廉政文化進企業活動中開展了“十個一”活動;在學習型企業活動中開展了“解放思想,科學發展,加快發展”大討論活動;在文體活動方面,舉辦了“慶七一”文藝匯演,“賞明月、迎國慶、話糧食、謀發展”大型中秋聯誼晚會等,極大的調動了黨員幹部職工愛黨、愛祖國、愛企業的熱情,增強了企業凝聚力和活力。

高度重視做好新形勢下的思想政治工作,爲維護企業穩定,促進企業發展做出了積極貢獻。他認真貫徹落實中央、省市委以及市糧食局黨委關於維穩工作的要求,對困難職工摸底建檔,採取定期慰問和急事急辦相結合的辦法,及時走訪和探望家庭生活困難或看病住院的幹部職工羣衆,積極籌辦幹部職工的婚喪嫁娶。通過多渠道、多層次、多方位創造就業和再就業崗位。堅持預防與處理相結合,認真做好信訪工作。落實“兩個待遇”,關心老幹部生活。在全公司大力倡導“快樂工作”的理念,開展形式多樣、寓教於樂的文體活動。在公司幹部職工中大力宣傳社會主義榮辱觀和20字公民道德規範以及省級文明示範單位創建標準,開展“知榮辱、樹新風、除陋習”活動。大力搞好職工文化教育基礎設施建設。由於思想上高度重視,措施上具體得力,工作上紮實細緻,長期以來職工隊伍思想平穩,企業穩定。

2022幹部鑑定材料範文 篇7

長期以來,始終堅持黨委中心組學習制度,黨支部“三會一課”制度,民-主生活會制度等優良傳統,做到了學習教育有計劃、有措施、有落實,確保了學習內容、學習時間、學習人員、學習經費“四落實”,認真履行了黨組織負責人的職責。運用理論學習和思想教育這個陣地,及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層,運用最先進科學的理論知識武裝廣大黨員幹部職工的頭腦,保證了黨員幹部職工隊伍始終保持與時俱進的精神狀態,使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使領導幹部更加牢固樹立了權力觀、地位觀和利益觀,使全體人員更加堅定了理想信念,更加堅定了打造全國百強企業的信心,提高了全體幹部的領導水平和工作能力,提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時,使廣大黨員幹部職工充分認識到了學習的重要性,樹立了終身學習的理念,爲建設一支理想堅定、政治過硬、作風優良的高素質黨員幹部職工 隊伍奠定了良好的思想基矗

積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施,充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用。他高度重視領導班子建設,始終堅持民-主集中制原則,注重發揮領導班子集體的智慧和力量,實行了重大事情集體研究決策制度,確保了企業健康有序發展。高度重視幹部隊伍建設,實行了公開競聘制度,任前公示制度,試用期制度,廉政談話制度,一年一度的述職述廉制度,進一步提高了全體幹部的學習能力,實踐能力,創新能力,發展能力,使幹部隊伍成爲一個團結奮進,求真務實,銳意進取,作風過硬的戰鬥集體。高度重視基層黨組織建設,根據企業發展實際,不斷建立健全黨組織結構,緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,調動全體黨員工作的積極性,爲企業改革發展穩定提供堅強有力的組織保證。同時嚴格按照《黨章》的規定和發展黨員的“十六字要求”,認真做好發展黨員工作,不斷爲黨組織增添新生力量,使黨組織更具吸引力,使黨員隊伍呈現出前所未有的朝氣與活力。

自1989年10月走上企業領導崗位以來,共-產主義理想信念堅定,具有極強的政治敏銳性和領導能力,從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論,積極踐行“三個代表”重要思想,牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定。工作中,他堅持原則,務實創新,廉潔勤政,體現黨員先進性,貫徹科學發展觀,堅持民-主集中制,維護領導班子團結;生活中,他嚴以律己,明白做事,清白做人,密切聯繫羣衆,關心職工疾苦,自覺接受羣衆的監督,爲黨員幹部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上,團結和帶領廣大黨員幹部職工,圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務,爲推進企業改革和兩個文明建設做出了積極的貢獻。

2022幹部鑑定材料範文 篇8

,男,1978年6月6日出生,籍貫:清遠連州,1997年9月至20xx年8月在韶關學院(中文系公關文祕專業)讀書(現就讀中山大學中文系自學漢語言文學專業本科段),在校期間的1999年6月16日參加中國共產黨,20xx年9月至20xx年3月於清遠市汽車運輸集團公司工作,其間任辦公室副主任(副科級),20xx年3月至今於招商局工作,現任局辦公室主任。

該同志能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,

努力學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,有較好的政治素質和樸素的思想,生活作風正派,對黨忠誠,熱愛本職工作;自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度,服從組織安排;能自覺抵制不良的風氣和腐朽的影響,廉潔奉公、秉公辦事。

該同志有較強的事業心、責任感和獨立工作的能力,能勝任辦公室主任的工作;他比較注重學習,認真鑽研業務,有奮發圖強的追求;能積極向局領導提出合理化建議反映工作情況,及時收集和掌握有關招商動態;能做好各部門的協調工作,密切聯繫羣衆,在同事間有一定的威信。

該同志有較強的文書寫作能力,能夠起草各項文書計劃、工作總結方案,勝任全局的文字工作。自到招商局工作以來,能夠充分發揮個人的寫作專長,積極聯繫新聞單位,協助城區報社在清遠日報開闢了《招商引資巡禮》專欄,每星期寫出一篇新聞稿件,從不同層面、不同角度宣傳城區的招商引資動態。同時,進一步加強了《招商信息》簡報的編輯力度,針對目前城區招商引資工作的熱點、難點、項目動態等情況,積極深入各街、鎮調研,收集情況、提出合理建議、形成文字材料、及時反饋,爲區委、區政府領導提供了決策依據。在日常的局務、黨務等各種會議中,能夠提前做好有關文件的收集和整理,使局能夠及時傳達上級的精神,順利開展工作。

在辦公管理上,該同志能夠運用企業的一些成功管理經驗,結合局的工作實際,重新修訂和補充了有關制度,加強了文件的收發、存檔等檔案管理。爲了提高辦公室人員的計算機水平,他帶領辦公室同志參加了人事局舉辦的計算機培訓班,在平時工作中,他利用自己學過的電腦知識,不厭其煩、毫無保留地爲同事解答疑難問題,使同事的業務水平得到了提高,通過一系列的改革,使局的工作得到進一步加強、有條不紊地開展。他能夠積極協助分管領導,加強局的黨風廉政建設和機關作風建設工作,通過定期組織幹部職工、黨員同志觀看宣教片、宣教文件和召開民主生活會等形式的宣傳教育活動,使局的精神面貌煥然一新,機關作風得到了加強。

注意問題:社會實踐經驗不足,需繼續努力學習辦公室的文書、檔案、人事、黨務工作,不斷提高辦事效率;需要進一步加強與區直各單位及各街、鎮的溝通聯繫,及時瞭解收集第一手資料,爲局領導提供信息渠道,同時要有針對性地學習環保、質監、稅務、工商、外經、企管等知識,提高自身的業務水平和工作能力。

鑑於該同志以上表現,通過局幹部職工大會推薦,經班子會議、黨支部會議研究決定同意其爲後備幹部推薦人選,由謝麗娟副局長擔任其培養責任人。

2022幹部鑑定材料範文 篇9

李寧同志196x年9月出生,89年7月參加工作,畢業於上海科技大學計算機專業,畢業後在上海機器廠工藝處從事計算機輔助工藝設計、軟件開發工作。1994年聘用進x委工作,先後在企管科和經貿科從事生產經營情況統計、外貿出口撥交值統計等企業管理工作。歷任企管科副科長、經貿科副科長、經貿科科長等職。

該同志思想上要求上進,能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論。在學生時代,正遇“六·四”風波,他能與錯誤思潮劃清界線,堅定地站在正確路線一方。在揭發鬥爭中,能積極發言,協助組織清理登記有關資料。在思想上、行動上主動向黨組織靠攏,去年已向黨組織呈交了入黨申請書,積極渴望加入中國共產黨。在98、99年度考覈中連續兩年評爲優秀。

該同志有較強的組織管理能力,專業知識基礎紮實,鑽研業務,幹勁足,經過自身刻苦努力,97年通過了全國經濟師資格統考,取得了經濟師職稱資格。經過在外經委約六年的工作實踐,能擔負起外經委諸多科室的組織管理工作。在99年底中層幹部競爭上崗中,經羣衆推薦,民主測評,領導考覈,競爭擔任了經貿科科長職務。

該同志畢業於計算機專業,在計算機程序設計、開發、軟件應用、操作等方面有較深的造詣。具有青年人的朝氣,富有樂於助人的精神。每年協助辦公室完成人事、工資年報、工資晉升等實際操作。協助項目科、企管科完成數據統計的無紙化上報。是三資企業統計人員培訓的專職老師。

94年,編制了外商投資企業經營情況統計軟件,以電腦統計彙總代替手工統計。同時,因“三資”企業隊伍的不斷擴大,爲方便企業統計表報的收繳,組建了各鄉鎮外資企業專管員隊伍。

95年,根據工作需要,多次參加了市統計局、市外經貿委的業務知識培訓。事後,能及時將培訓內容貫徹落實到各企業。自己勇敢地承擔講課老師。

96年始,每年參加全國外商投資企業批准證書的換證,負責數據採集信息彙總及證書的打印工作。

外向型經濟在區委、區府的領導下,得到了迅猛發展,我委的業務量也隨之巨增。97年至99年分別完成了對1043家和1152家外商投資企業的聯合年檢。這項工作瑣碎複雜,必須與統計、工商、稅務、海關、外匯等部門密切協作。各類數據必須相互吻合,在他的指導和自身努力下,歷年都能圓滿完成任務。兩年共清理出441家不合格企業,及時吊銷了他們的經營資格。另外,兩年共累計完成對12096家次企業的銷售、利潤、創匯等生產經營狀況的統計和出口撥交值的統計。

99年在擔任經貿科副科長期間,爲適應經貿部新的加工貿易審批制度,合同審批由電腦替代原先手工審批,吳相峯同志充分發揮計算機技術熟練的特點,總指揮近500家外資企業舉辦了8期電腦操作培訓,爲以後的電腦審批制度的順利運轉打下了紮實基礎。隨着軟件版本的升級,又及時對企業進行培訓輔導。9月,完成了編制商品代碼庫的更新維護工作,使企業的加工貿易業務得以順利展開。通過電腦培訓,目前100%的加工貿易企業能以軟盤形式申報加工貿易合同,縮短了審批時間,99年共審批合同5500份,涉及合同金額21億美元。XX年全區共審批加工貿易合同6000份,涉及金額27.4億美元,爲創匯近10.7億美元。

99年,爲做好全區外商投資企業的直接出口創匯和撥交值的統計,爲確保數據的準確性,便於及時瞭解全區直接出口創匯情況。主動與xx集團下屬上海國際貿易有限公司合作,編制安裝了《海關數據查詢系統》。使所有進出口業務的數據每日及時準確地通過電子郵件方式從海關傳輸到本委,使數據徹底擺脫了統計中造成的誤差。爲上級領導決策提供了正確及時的數據。

爲鼓勵民營企業出口創匯,幫助民營經濟出口型企業的海關編碼登記。99年下半年,會同區商委、海關分期分批對民營企業進行政策宣傳和業務指導,組織現場辦公,方便了民營企業申辦海關編碼的登記工作。截止XX年度,已有逾400家民營企業辦理了《加工能力審覈證明》。並積極幫助出口量較大的民營企業申辦直接出口經營權。至目前,已有6家民營企業經過努力申辦取得自營進出口權。開創全區出口企業多樣化的新格局。

在本委黨政領導的關心支持下,充分發揮自己的專業技術特長爲本委的業務建設發揮了巨大作用,經本委民主推薦,21名推薦人中有3名推薦他爲副處級後備幹部。

2022幹部鑑定材料範文 篇10

一、主要特點

1、政治素質高,組織觀念強.

該同志具有過硬的政治和理論素質.認真學習鄧小平理論,積極實踐"三個代表"重要思想,能夠密切聯繫實際,靈活運用馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論的立場,觀點和方法,觀察和處理問題,大事面前能冷靜,難事面前善思考,是非面前講原則,在思想上,行動上與黨中央保持高度一致.在工作中,識大體,顧大局,不計個人名利得失,能始終保持一顆平常心.能正確對待組織和個人,無論組織上安排他到哪個崗位,他都能很快適應工作,幹一行,愛一行,鑽一行,精一行.

2、業務技術精,業績突出.

該同志參加工作多年,幹過5個不同的技術,業務,管理工作,不同的工作歷練,培養了勤于思考,敢於創新,勇於實踐,超越自我的工作風格.熟悉縣級分公司綜合業務及技術,經營模式,市場策劃,產品營銷途徑和切入點,市場潛力,市場競爭環境,產品營銷渠道的流程協調,基層營銷組織工作等具體情況,在多年的工作中取得了較好的業績.業務拓展,基礎管理,客戶服務等各項工作同頻共振,協調發展,年年被評爲先進個人.

3、善於獨立思考,勇於開拓創新,駕馭能力比較強.

對於重點工作他能夠及時提出富有見地的思路和措施,並善於抓主要矛盾和關鍵環節,善於預見工作中可能出現的問題;講究工作方法,能夠協調和團結各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,對於比較複雜的工作能夠及時拿出科學合理的方案,組織有關方面儘快落實;在處理緊急和重大問題時,比較沉着冷靜,表現了較強的原則性和靈活性;善於聽取各方面的意見和建議,及時改進工作.敢抓敢管,敢於碰硬,敢於批評與自我批評.能高效率,快節奏的完成領導交辦的各項工作任務.並結合工作實際,適時展開調研,爲領導決策服務.

4、爲人謙虛真誠,處事公道正派.

該同志心胸寬容大度,工作作風乾練,不計個人得失.待人誠懇,友善,能尊敬領導,團結同志,較好的處理與領導和同事的關係.辦事公道正派,責任不推諉,遇難不迴避,身先士卒,爲人表率,敢於承擔責任.同時性格開朗,作風民主,富有朝氣,善於在自己身邊營造一種活潑,寬鬆,進取的工作氛圍,善於調動各方面的積極因素,形成工作合力,推動工作順利進展.

二、缺點

1、工作要是幹不好,就會跟自己過不去,自尋煩惱.

2、我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽着鼻子走.

3、犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據和事實.

4、不熟悉我的人開始都不太願意跟我合作,以爲我只會指揮不會做事,但熟悉我之後,就會常常向我討教思路了.

5、我比較怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好.

三、培養措施

1、加強後備幹部的政治理論學習.要認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,堅定馬克思主義政治立場和政治觀點,用科學的發展觀指導工作.

嚴格,高標準地要求,提高政治思想覺悟.做到政治上嚴要求,業務上多培養,生活上要關心.培養年青幹部的正氣,才氣,靈氣,銳氣.

2、加強後備幹部的業務技能學習.引導和培養後備幹部廣泛學習各種知識,學習先進的教育理念,加強業務學習和鍛鍊,不斷提高自身綜合素質,更好地適應各項工作的需要.創造機會外出學習.

3、注重培訓和鍛鍊.做到"重點後備幹部重點培養,優秀人才優先培養",要把有發展潛力的年輕幹部放在一定崗位上壓擔子,給臺階,多鍛鍊.積極引導他們投身各種工作實踐之中,在實踐中提高素質,增強技能,增長才幹.

4、健全乾部談話和教育管理制度.黨支部不定期找後備幹部談心,瞭解他們的思想,工作情況,肯定成績,指出不足,多鼓勵,讓後備幹部時時自重,自警,自省,自律,達到教育幹部,解決問題的目的,幫助後備幹部認識工作中的不足,提高綜合素質,不斷提高解決各種問題的能力.

2022幹部鑑定材料範文 篇11

積極探索新形勢下做好黨的工作的新途徑、新方法、新措施,充分發揮黨組織的領導核心作用和廣大黨員的先鋒模範作用。他高度重視領導班子建設,始終堅持民-主集中制原則,注重發揮領導班子集體的智慧和力量,實行了重大事情集體研究決策制度,確保了企業健康有序發展。高度重視幹部隊伍建設,實行了公開競聘制度,任前公示制度,試用期制度,廉政談話制度,一年一度的述職述廉制度,進一步提高了全體幹部的學習能力,實踐能力,創新能力,發展能力,使幹部隊伍成爲一個團結奮進,求真務實,銳意進取,作風過硬的戰鬥集體。高度重視基層黨組織建設,根據企業發展實際,不斷建立健全黨組織結構,緊緊圍繞經濟工作和職工思想動態,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用,調動全體黨員工作的積極性,爲企業改革發展穩定提供堅強有力的組織保證。同時嚴格按照《黨章》的規定和發展黨員的“十六字要求”,認真做好發展黨員工作,不斷爲黨組織增添新生力量,使黨組織更具吸引力,使黨員隊伍呈現出前所未有的朝氣與活力。

自1989年10月走上企業領導崗位以來,共-產主義理想信念堅定,具有極強的政治敏銳性和領導能力,從政治上、思想上、行動上與黨中央始終保持高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論,積極踐行“”重要思想,牢固樹立科學發展觀和社會主義榮辱觀,堅決貫徹執行黨的路線方針政策,嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政的各項規定。工作中,他堅持原則,務實創新,廉潔勤政,體現黨員先進性,貫徹科學發展觀,堅持民-主集中制,維護領導班子團結;生活中,他嚴以律己,明白做事,清白做人,密切聯繫羣衆,關心職工疾苦,自覺接受羣衆的監督,爲黨員幹部職工起到了良好的表率作用。在不同時期、不同的工作崗位上,團結和帶領廣大黨員幹部職工,圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務,爲推進企業改革和兩個文明建設做出了積極的貢獻。

2022幹部鑑定材料範文 篇12

20xx年我市選聘30名大學生到村任職,至今年8月任職已滿2年。根據省委組織部《關於做好大學生村官聘用期滿考覈工作的通知》(粵組電傳〔20xx〕63號)和市委組織部、市人事局、市財政局《關於印發陽春市高校畢業生退伍軍人到村任職管理辦法的通知》(春組通〔20xx〕60號)有關規定,爲保持選聘高校畢業生到村任職工作連續性,引導大學生村官有序流動,經研究,決定對這批大學生村官進行考覈。現將有關事項通知如下:

一、考覈目的

根據省委組織部粵組電傳〔20xx〕63號文精神,對20xx年選聘到村任職的大學生進行考覈,並對考覈合格的大學生村官頒發《高校畢業生到農村任職工作證書》,作爲大學生村官聘用期滿享受有關政策的重要依據。本人願意繼續留村任職的,可繼續按原合同留任;本人不願意繼續留村任職的,可選擇考錄公務員、自主創業、另行擇業、繼續學習深造等出路。對於報考公務員、繼續學習深造的大學生村官,要認真落實有關政策,保障他們的待遇。對於自主創業、另行擇業的大學生村官,要積極創造條件,通過多種方式提供扶持。

二、考覈內容

重點考覈大學生村官的德、能、勤、績、廉五方面情況。考覈合格的基本條件:(1)大力宣傳貫徹黨的路線方針政策,積極引導學習實踐科學發展觀,各方面起骨幹帶頭作用;(2)善於做羣衆工作,敢抓敢管,較好地完成所擔任職務的職責,工作能力得到提高;(3)工作熱情高,服務意識強,關心羣衆疾苦,積極主動爲羣衆辦實事、做好事、解難事;(4)樂於奉獻,遵紀守法,作風務實,團結同志,羣衆評價好;(5)任職村生產發展、村容整潔、鄉風文明、幹羣和諧;(6)無違法違紀行爲。

三、考覈的程序和步驟

大學生村官考覈工作堅持實事求是、客觀公正、民主公開、羣衆認可的原則,採取自下而上的方式進行。先由大學生村官進行自我總結,然後由考覈組和相關部門按照考覈的內容和要求,形成大學生村官的工作鑑定。大學生村官的考評情況經審定後,由組織部門記入人事檔案。

(一)個人總結。

由各鎮(街道)組織人事辦通知本鎮(街道)的20xx年選聘的大學生村官准備好個人總結材料和填寫《大學生村官聘用期滿考覈鑑定表》(見附件,填寫“大學生村官個人小結”要求電腦打印,個人簽名)。總結材料要求2500字左右,內容包括20xx年8月至20xx年8月兩年以來的思想政治表現、工作能力、工作作風、工作實績以及廉潔自律情況。

(二)組織考覈和督查。

成立考覈組。考覈組成員由各鎮(街道)黨(工)委從組織人事辦等相關部門抽人組成。

採取民意測評、個別訪談、查閱資料、實地考察和專項調查的形式,深入瞭解大學生村官的具體表現情況。民意測評和個別談話的對象爲鎮(街道)駐村幹部、村“兩委”幹部及部分自然村村長。徵求鎮黨委、政府(街道工委、辦事處)有關領導意見後,考覈組對大學生村官表現進行綜合分析和評價,寫出考覈意見,按合格、基本合格、不合格三個等次進行總體評價。

市委組織部和市人社局成立20xx年大學生村官考覈工作督查小組,對各鎮(街道)的考覈工作進行抽查。

四、時間安排

大學生村官考覈鑑定5篇自我鑑定考覈時間爲8月10日至14日,具體時間由各鎮(街道)考覈組另行通知。

五、有關要求

這次大學生村官考覈由省委組織部統一部署,市委組織部、市人社局會同各鎮(街道)黨(工)委組織實施,委託各鎮(街道)黨(工)委考覈爲主。請各鎮(街道)高度重視,及早佈置,向大學生村官講清考覈的目的意義和內容及程序步驟等,共同做好考覈工作。

2022幹部鑑定材料範文 篇13

清正廉潔,勤政務實。爲人正直,品行高尚。對待工作嚴肅認真,敢於負責,勇挑重擔。認真落實黨風廉政建設責任制,嚴以律己,身正爲範。堅持民主集中制原則,不斷拓寬黨內民主渠道,促進黨內民主制度化、規範化。在涉及改革發展的重大決策、人事安排等重要問題上,始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,集中智慧,羣策羣力,既體現了集中,又保障了民主,保證了決策的科學性、正確性。堅持“從嚴治黨”的方針,原則性強,敢於嚴格要求,嚴格管理,關心、愛護幹部。帶頭執行領導幹部個人重大事項報告制度、公務用車購置和使用規定。自覺遵守中央和省、市委關於領導幹部廉潔自律、不準收受禮金禮券等規定。嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員

2022幹部鑑定材料範文 篇14

根據市委組織部《關於開展科局級後備幹部推薦工作的通知》,同志列入了科局級後備幹部考察對象,我部按照推薦考察工作規定的程序,於年月日實施了考察工作,在考察中以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導,堅持解放思想實事求是的思想路線,按照《幹部任用條例》的要求和遵循德才兼備的原則,對同志從德、能、勤、績、廉等方面進行考察。主要情況如下:

一、現實表現

同志,(基本情況)(略)。主要特點:

注重政治學習,理想信念堅定。該同志能自覺學習鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和其他黨的最新理論,關心國內外大事,政治信念堅定,有較好的政治理論素養;實際工作中能自覺認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策;思想上進步,積極向黨組織靠攏,2XX年被列入入黨積極分子培養考察對象。

堅持與時俱進,自覺知識更新。面對知識更新加快的新時代,始終堅持自學和繼續教育,先後參加了會計電算化培訓、計算機應用培訓、市法制辦組織的行政執法資格培訓、省廳組織的“現場實施系統”培訓、區級機關效能演講比賽、區中青年幹部培訓班等,不斷提升自身的綜合素質。在已取得會計師和審計師中級職稱的基礎上,2XX年又通過了高級審計師筆試,從不懂財務到熟悉財務再到現在能勝任本職工作成爲業務骨幹,表現較強的的學習能力和積極進取精神。200撰寫的,分析了基層農業資金使用中存在的問題,提出如何加強管理和提高資金效益的建議,並發表在2XX年第期上。20xx年針對財政收支分類改革帶來的變化和機遇,撰寫了》,2XX年月發表在上。

愛崗敬業踏實,工作成績顯著。工作中刻苦鑽研、積極探索方法、積累經驗,不斷提高審計質量。2XX年至2XX年共參與實施了個項目,其中擔任審計組長或主審項目個,較好地完成了局安排的審計任務。審計業務涉及財政、經濟責任審計等多個領域,先後擔任大中型審計項目主審次,承擔專項審計調查次,承擔區級政府交辦的專案審計項目項。促進被審計單位和區相關部門出臺制度7項,移送區檢察機關線索1起,上報信息被市委辦、市府辦、區委辦採用,並上報省委辦、省府辦。2XX年至2XX年承擔審計局下達的科研課題3項,其中:審計署6號令試點項目獲2XX年度市審計局優秀審計項目。2XX年被評爲“市機關先進工作者”,200至2XX年度考覈爲優秀等次。

凝心聚力團結,廉潔從審守紀。該同志團結同事,關心同志,互幫互助,平時能與同事之間互相探討,共同進步,共同提高;工作作風踏實,有較強的組織協調能力;工作勤奮努力,不推諉、不拖拉,認真負責,責任心強,服從領導的安排。能自覺執行審計八不準規定,遵守審計紀律,做到廉潔公正,未發現有違反規定的行爲。

該同志綜合素質較高,財務和審計業務能力強,可以向經濟類領導幹部方向培養。

二、主要缺點和不足之處

一是在工作中,與被審單位交談中還應注意方式方法,處理好審計與被審計的關係;二是要進一步加強審計工作創新。

三、民-主推薦情況

2XX年月日,我局召開了局全體成員參加的民-主推薦會議,共人蔘加了投票,有效票,同志獲得票,得票排名第一。

2022幹部鑑定材料範文 篇15

爲了健全和完善幹部監督管理機制,欽北區嚴把領導幹部任用和表彰前廉政鑑定關,有效地預防了幹部帶“脖提拔、帶“脖評先評優。

該區進一步規範廉政鑑定工作流程,並製作廉政鑑定工作流程圖,把廉政鑑定工作流程和有關事項公開上牆。去年以來,該區紀檢機關對擬提拔任用、評先評優、出外考察等單位或個人出具廉政鑑定52份,涉及單位140個次,人數1354人次,其中有7個單位、35位黨員幹部過不了廉政鑑定關。廉政鑑定的嚴格執行,不僅爲區委、區政府、組織(人事)及各部門選拔使用幹部、評先評優、出外考察等把好了廉政關,提供了正確的決策依據,同時也加強了對黨員、領導幹部的監督和管理,有效地促進了黨員領導幹部廉潔自律。

長期以來,始終堅持黨委中心組學習制度,黨支部“三會一課”制度,民-主生活會制度等優良傳統,做到了學習教育有計劃、有措施、有落實,確保了學習內容、學習時間、學習人員、學習經費“四落實”,認真履行了黨組織負責人的職責。運用理論學習和思想教育這個陣地,及時將黨的各項政策宣傳貫徹到基層,運用最先進科學的理論知識武裝廣大黨員幹部職工的頭腦,保證了黨員幹部職工隊伍始終保持與時俱進的精神狀態,使黨員職工更加牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使領導幹部更加牢固樹立了權力觀、地位觀和利益觀,使全體人員更加堅定了理想信念,更加堅定了打造全國百強企業的信心,提高了全體幹部的領導水平和工作能力,提高了全體員工的思想覺悟和工作積極性。同時,使廣大黨員幹部職工充分認識到了學習的重要性,樹立了終身學習的理念,爲建設一支理想堅定、政治過硬、作風優良的高素質黨員幹部職工 隊伍奠定了良好的思想基矗

2022幹部鑑定材料範文 篇16

該同志一貫政治立場堅定,始終能夠同黨組織保持高度一致,具有較強的政治敏銳感,在重大原則問題上旗幟鮮明,在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要,不斷加強政治和業務知識學習,適應能力強。具有較強的大局意識、責任意識,工作勤勤懇懇,任勞任怨。在領導身邊工作能夠擺正位置,嚴格要求,爲人正派,遵紀守法,尊重領導,團結同志。

在過去的*年中,該同志能夠通過認真參加單位組織的各種政治學習活動和黨校本科函授學習,運用互聯網、報刊、電視等媒體自學,多途徑地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的重大方針政策以及與工作相關的各種知識,並注重聯繫工作實際加強積累、消化吸收。並能結合工作實踐不斷克服自身不足,牢固樹立改革意識、創新意識和超前意識,不斷進取,各項工作均取得了較好成績,得到了領導班子成員和絕大多數幹部羣衆的認可。

在鄉黨政辦負責期間,較好的克服了人員少、工作量大、辦公條件落後等因素,一個人承擔了鄉黨委、鄉政府全部綜合性文字材料的起草、打印及分發工作,市縣領導檢查、調研和各種大型會議的接待工作,沒有出現任何差錯;創造性的組織開展了鄉機關幹部作風整頓,鄉政府內設機構改革等重點工作,取得了較好的效果。

總體來該同志工作優秀,思想上進,活動積極,不怕吃苦,整體表現是非常優秀的,希望他再接再厲,爭取有更加好的表現。

2022幹部鑑定材料範文 篇17

經鄉黨委同意,該同志自5月21日被抽調到縣委組織部工作以後,較好地適應了新環境和新任務提出的新要求,順利地實現了角色的轉變。先後圓滿地完成了以下工作任務:參與籌備和組織開展全縣“七一”活動、半年黨建組織工作檢查、全縣農村黨支部書記和“雙帶”黨員培訓班、全縣非公有制經濟組織黨員法律知識培訓班、全縣黨內統計工作會議、兩次全縣機關黨建工作會議等大型會議和活動,參與社區黨建工作調研並撰寫調研材料,撰寫先進事蹟,參與建立黨員信息庫和黨費收繳管理系統,負責20xx年度全縣黨內統計工作,參與20xx年全縣黨建組織工作查缺補漏工作,完善全縣黨員黨組織關係接轉制度等。其中,撰寫的社區黨建調研材料和先進事蹟先後被《安康組工》刊登,社區黨建調研材料榮獲全市優秀調研材料三等獎;黨員黨組織關係接轉制度受到基層黨組織普遍好評。除此之外,還積極配合相關股室完成了幹部考察等其他工作。

同時,該同志被抽調到縣委組織部工作期間,還能夠做到統籌兼顧,經常在完成組織部交辦的各項工作任務的前提下,主動參與xx鄉有關重要工作,如組織全鄉半年黨建檢查並迎接縣委組織部檢查,制定黨建工作圖片展實施方案,籌備鄉黨委、鄉政府領導幹部民主生活會,撰寫xx村黨員在“雙帶”黨員培訓班發言材料,完成20xx年度銀龍鄉黨內年報和幹部年報等工作,得到了有關部門和領導的肯定。

一年來,該同志始終嚴格按黨員先進性要求和組織人事幹部職業規範的要求,做到言行符合身份,時刻維護基層黨員幹部形象。堅持愛崗敬業,從無遲到、早退和曠工,未因事或因病請假。

按照國家公務員考覈有關規定,通過鄉機關全體幹部大會民主測評,考覈小組嚴格考覈,鄉黨委會議研究審定,同志在20xx年度公務員年度考覈中被確定爲優秀格次。

按照鎮黨委分工,協助鎮長抓農村工作和財政工作。三個月來,該同志當真實踐“三個代表”主要思惟,堅持立黨爲公、執政爲平易近,當真履行職責,紮實開展工作,始終連結了思惟上的前進前輩性,工作上的自動性、締造性和實效性,較好地完成了各項工作使命。

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