黨支部書記自我鑑定材料(精選12篇)

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黨支部書記自我鑑定材料 篇1

我作爲公司黨支部書記和副經理能夠認真貫徹落實集團公司年初和年中工作會議精神,落實董事會的決議,努力學習、紮實工作,圍繞公司中心工作和規範化黨支部要求開展工作,使支部工作與公司各項工作緊密結合起來,團結和帶動全體員工和黨員幹部,認真貫徹執行黨的方針、政策和集團公司黨、政安排的各項工作任務,積極引導和激發全體職工的工作積極性和工作熱情,有效地促進了公司的各項工作。

黨支部書記自我鑑定材料(精選12篇)

一、思想學習情況

我能夠緊密結合形勢和實際工作需要學習,今年重點學習的內容有黨的xx屆五中全會公報、國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要、黨章、國有企業領導人廉潔從業若干規定、中國共產黨紀律處分條例等。努力把學習當作提高個人黨性修養、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點、構思企業發展思路、提高工作質量和效能的有效手段,並且把學習理論與理解落實集團公司黨委各項重大決策相結合,增強自身的使命感、緊迫感和責任感;堅持理論聯繫實際,學以致用的原則,把學習理論與公司中心工作結合起來,並加以運用,爲公司的生產經營的發展,找出理論依據、政策支持,並努力查找制約公司發展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。

二、工作情況

對於集團公司行政、黨委、紀委、工會、共青團組織的各項活動,能夠積極主動、認真對待,牽頭組織參加,對於班子分工範圍和會議決定由自己負責的工作,認真負責,能夠想方設法積極開展,主要有:

(一)、支部工作方面:

1、堅持執行“三會一課”制度等,按照規範化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。

2、組織學習與培訓。組織支部全體黨員參加了集團公司業餘黨校的學習,我本人蔘加了省公司的支部書記學習班。公司爲每一位員工配發了圖書《你在爲誰工作》,本人審閱了每一位的讀後感,選出優秀的文章,公開展示。

3、完成了支部的換屆選舉工作

4、完成了黨員民主評議工作。

5、開展“爭先創優”活動,按黨委統一部署推進。

6、幫助工會公司分會做了三件事:一是組織舉行了一次職工趣味運動會,組織職工參加集團公司組織的爬山和羽毛球比賽,二是開展職工小家建設,三是開展“創星級標準化班組”活動,檢查督促做好各項記錄。

7、指導幫助公司團支部開展了 “師徒帶徒弟,一幫一結對”活動,共八個青年員工找到師傅,建立了師徒關係。這一活動的開展,對於青年員工加強業務學習,促進崗位成才,起到了積極的作用。

(二)、經營管理方面:

1、按照國家電網公司的要求,配合省公司進行“集體企業及集體職工基本情況調研”完成了調研報告。

2、對勞司的收支情況進行了審覈;對20xx年的收支做了預算安排。

3、本年度辦理了三名集體職工的退休手續。

4、完成了集體職工社保繳費20xx年審覈工作,20xx年新標準的調整,協調解決了費用來源。

5、對集體職工退休人員的情況做了調研,獲得集團公司的支持,有望解決集體職工退休人員的管理問題。

(三)、安全管理方面:

1、親自草擬,健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團公司例行檢查之後,能夠對於所提出的改進意見,及時整改。

2、從4月開始恢復安全月報表上報。

3、組織公司有關專、兼職安全員,定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現場進行安全檢查。特別是對於會議中心地下室的情況很不放心,頻繁檢查。

(四)、開展活動方面:

首先制定了公司“依法治企”活動計劃,進行了自查,排查出法律風險點,對管理制度和業務流程進行了梳理,完成了管理制度的“廢、改、立”工作,和業務流程的修訂工作,使得公司的內控制度更加科學合理、適用,業務流程更加規範、順暢。很多工作由本人親自動手,尤其是在業務流程的編制中,花費了很多精力。

(五)、管理與服務方面:

1、在對四個子分公司充分調研的基礎上,主持完成了“三年發展規劃”的編制工作。

2、與同事們一道走訪資深人士,查閱資料,進行調研,策劃新賓館定位、功能板塊設計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告.

3、幫助火電公司外出投標。

(六)、思想政治工作方面:

自己能夠努力維護班子的團結,傾聽職工的意見,同公司班子成員以及公司中層幹部和職工及時溝通,取長補短,在工作中既分工負責,又密切配合,凡事講原則,辦事守制度;能夠關心職工生活,瞭解職工思想動態,積極主動找職工談心溝通,聽取他們的意見和建議,不斷改進工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環境,讓職工切實感受到組織的關心關愛,努力建立健康、透明、純潔的企業人際關係和人際環境,以提高職工熱愛企業的自豪感、榮譽感,實現企業和員工的共同進步,爲公司的發展營造良好的人際環境;在工作中自己能夠對自己進行準確定位,客觀公正地對待一切人和事,學習其他領導工作、學習、爲人等方面的長處,既促進了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。

三、黨風廉政和作風建設情況

自己作爲公司黨風廉政建設第一責任人,能夠認真落實黨風廉政建設責任制,對公司各級領導實行“一崗雙責”,以《公司關於劃分領導班子成員黨風廉政建設責任區的通知》,對於公司領導班子成員、各部門負責人、各子分公司領導班子的責任區做了明確劃分,提出責任目標,即責任區內做到“四不發生”,並明確了職責和工作程序。一年來,公司各級領導能夠履行“一崗雙責”、開展“五個一”活動,對各自責任區內的黨風廉政建設進行認真研究、部署和落實,做到了制度完善、警鐘長鳴,防微杜漸。公司領導班子堅決貫徹執行公司黨委的決策和工作部署,圍繞公司中心工作,嚴格執行“三重一大”集體決策制度。今年,在“依法治企”活動中,結合本單位實際情況,對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂,議事有規則,決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象,未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。

自己能認真執行黨風廉政責任制的各項要求,並嚴格要求自己,始終牢記黨的紀律、以及國有企業領導人員廉潔從業若干規定有關要求,帶頭踐行“幹事乾淨”的廉政理念,能嚴格要求自己、家人和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節約,艱苦奮鬥,自覺抵禦各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不爲,勿以惡小而爲之” ,積極轉變工作作風,虛心聽取羣衆的批評意見,自覺接受黨和羣衆的監督,始終保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴格遵守法律、法規,能夠嚴格按照有關規章制度辦事,無論事大事小,每個工作環節都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司年度黨風廉政建設責任目標。

四、存在的不足

一年來,雖然做了一些的工作,但與領導和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學習抓的不緊,二是工作中創新意識不強。本人決心在今後的工作中不斷改進、總結和提高,努力把工作做得更好。

黨支部書記自我鑑定材料 篇2

我叫徐培軍、1971年2月出生、中共黨員、本科學歷、XX年參加工作,歷任基層農業助理、基層黨支部書記等職。20xx年XX月我被農場黨委選派到第十四居民組任黨支部書記至今。在十四局民族這兩年,來我本着不怕吃苦、不怕受累,抱着上爲農場黨委負責、下爲羣衆服務的工作態度,在出色完成農場黨委交付的各項工作的同時;注重調查研究;切實爲羣衆辦實事、辦好事,宣傳黨的方針政策爲羣衆出謀劃策;將黨和農場黨委的溫暖帶到最需要的羣衆身邊;身體力行帶領羣衆發展經濟;狠抓基層組織及班子隊伍建設,樹立幹部在羣衆心目中的良好形象;創新工作方式、方法,講究實效。取得了一些成績,現就兩年來的工作作如下報告:

現述職如下,敬請評議。

一、黨建工作有了新成績

黨支部書記是黨建工作的“第一責任人”,直接關係到黨建工作的質量。我作爲黨支部書記,首先認真學習、領會農場下發的文件精神,正確宣傳農場的方針政策,宣傳政策能夠做到“不跑題”、“不走調”。認真貫徹落實“三會一課”制度、黨員創先爭優寫實制度、“三重一大”制度、民主議事會制度、三公開制度、民主生活會制度、作風建設常態化廉政制度等。今年上半年,無論工作多忙,都堅持每月一次的班子理論學習,學習內容包括省委書記吉炳軒的重要講話、黨委書記孟慶國在20xx年黨委工作會議上的報告、蘇彥山場長在第xx屆一次職工代表大會上的工作報告等,班子成員的理論水平有了很大的提高,爲民服務的意識明顯增強,幹部作風明顯好轉,拉近了黨羣、幹羣之間的距離。

在維護班子團結上,作爲班子中的班長,我重點抓好與副主任的配合,在配合中我能夠做到補臺不拆臺,通過加強彼此之間的溝通和交流,消除相互之間的誤會與隔閡。換位思考,多爲對方着想,相互尊重,相互支持。在黨支部開展組織建設年、作風常態化建設等活動,得到了副主任強有力的支持。目前,班子空前團結,增強了黨支部大戰鬥堡壘作用,具有很強的凝聚力和戰鬥力。

我重視培養、引導思想進步、積極向上的年輕人加入到黨的組織。截至到目前,我居民組黨支部培養預備黨員1人,積極分子4人。

此外,我和居民組班子成員能夠牢固樹立科學發展觀特別是黨的各項路線、方針、政策,全體黨員幹部的政治理論水平和業務水平都有了很大的提高,支部建立健全了各項規章制度,居民組班子團結協作,戰鬥力強,成爲我居民組經濟建設的堅強核心。

二、社會事業有了新發展

羣衆的事無小事,只要百姓有事,我都能夠做到熱情、耐心、周到、快捷服務,辦事雷厲風行,從不拖拖拉拉,我把羣衆是否滿意作爲檢驗工作的重要標準。

今年,居民組黨支部以爲民服務和創建萬畝玉米高產示範基地爲載體,開展創先爭優活動。爲民服務包括爲羣衆辦好事、辦實事,想羣衆之所想、急羣衆之所急。鼓勵年輕的黨員創業、創新、創優。全體黨員立足實際,做一件好事、爲發展獻一個良策,充分發揮黨員的先鋒模範作用。去年,羣衆反映,通往麥場、農具場的道路年久失修,坑坑窪窪,雨天通行非常困難,居民組在資金十分緊張的情況下,自籌資金2萬元,鋪墊沙石500延長米,方便了職工羣衆的生產、生活。萬畝玉米高產示範基地作爲居民組黨支部創先爭優的主陣地,黨員幹部獻計獻策,促進示範基地管理提檔升級。去年,省委書記吉炳軒到示範基地視察,給予了高度的評價。今年,示範基地將代表管理局接受國家農業部的驗收。

黨支部將組織建設年重點抓好的“五大基本建設”和“三大培訓”融入到日常黨建工作中。

我居民組是搬遷單位,搬遷後人員居住分佈散,聯繫困難、黨支部沒有開展活動的固定場所,如何解決這一突出問題,我與副主任王成軍商量決定:如果有重大活動和召開大型會議,與場直社區聯繫借用他們的大會議室開展活動。人員聯繫除了手機外,我們正在籌建QQ羣網絡平臺,增加聯絡、溝通、交流的渠道。

在黨風廉政建設方面,我們嚴格按照上級的要求,堅持黨務公開、政務公開、財務公開,接受人民羣衆監督,堅持秉公辦事不徇私情,作風正派堅持原則,同一切違法違紀作堅決的鬥爭,樹立了一個共產黨員的良好形象。

在社會治安環境治安環境方面,近年來,我們黨支部一直把社會治安綜合治理工作放在重要位置,及將一些正義感強、敢幹同壞人壞事作鬥爭的青年人充實到居民組巡邏隊。一方面對劣跡人員盯準看牢;另一方面堅持開展夜間巡邏,切實保護好老百姓的財產和人身安全。

在黨委大外宣工作方面,我本人積極響應農場建設北方共青城的大外宣戰略,今年1—6月,我在寶泉嶺管局信息港發表新聞信息60餘條,在農場黨委書記孟慶國、場長蘇彥山監製的農場黨委機關報《北方紅色共青城報》發表新聞稿件10餘篇。成爲全場30多個黨支部排名前5名黨支部之一。

三、本人不足之處:

1:政治理論水平急需提高,經驗有待積累。

以往工作中,只是一味的幹,沒有系統的學習黨的有關知識,更沒有任何政工工作經驗可談。就是擔任支部書記這幾年來,整天忙於組織學習,自己學習的時間也很有限,雖然有不小的收穫,但還遠遠不夠。

2:工作要求過高、過細,有時不能夠很好的聯繫實際。

3:對職工的思想動態掌握的不夠。我自己有決心和信心,在同志們的幫助和支持下,改進不足,以更認真的態度,更求實的作風,履行好自己的崗位職責,爲我居民組各項經營指標的順利完成做出應有的貢獻。

四、下步工作打算。

各位領導、朋友們,成績永遠屬於過去,今後,我們居民組黨支部依然一如既往、堅定不移地執行農場黨委的各項方針、政策,做到目標同向、思想同心、行動同步,並結合居民組情實際,創造性的開展工作,努力完成農場黨委交給的各項工作,力爭在新的一年取得更大的進步,各項工作再上一個新的臺階,謝謝大家。

黨支部書記自我鑑定材料 篇3

新形勢下,當好一名基層黨支部書記顯得尤爲重要。隨着改革不斷深入黨建設面臨新任務基層黨支部工作黨建設基礎各項工作上水平、出成果具體體現而在新形勢下如何當好一名合格基層黨支部書記黨支部工作乃至黨建設面臨新課題充分認識和解決這一問題對我們在新時期以經濟建設爲中心、充分發揮黨組織核心作用、推進兩個文明建設具有重要現實意義

一、基層黨支部工作面臨新形勢

首先基層黨支部面臨新外部環境在市場經濟條件下企業定位發生了變化生產經營目標實現效益最大化這也企業各項工作中心企業黨組織要圍繞這一中心求實創新發揮服務保障作用促進企業工作目標實現這新時期賦予企業黨組織新任務當前油田在經歷了一次脫胎換骨變革之後存續企業面臨嚴峻挑戰不僅要面對競爭日益激烈市場還要面對實現長期穩步發展所遇到諸多困難作爲企業內黨基層組織基層黨支部落實黨組織各項工作基本單元基層黨支部發揮作用情況直接關係到黨組織整體工作水平市場經濟發展大環境確定了黨支部工作重心各基層黨支部肩負着更加艱鉅任務。

其次基層黨支部面臨新工作對象油田重組改制後職工思想受到了很大沖擊加上市場經濟對職工思想影響使職工思想觀念發生了很大變化具體表現在:一職工對油田存續企業今後發展信心不足重組改制後油田歷史積累沉澱下來問題更加顯現化如:結構不合理、人員過多、設備老化、社會負擔沉重等相對集中到存續企業身爲企業一員廣大職工直接或間接地感受到了發展艱難;二市場經濟發展正在改變着人們生活也使職工思想越來越活躍對個人利益關注程度明顯增強市場經濟促使職工增強了物質需求慾望;三改革逐漸深入使職工具有了一定思想承受能力但由於企業內長期體制影響和職工思想中固有觀念這種承受能力卻很脆弱較大力度改革政策出臺後容易使職工產生這樣那樣思想波動需要做大量思想工作。

第三基層黨支部面臨新工作領域企業內黨支部工作領域正在由單純黨內管理走向全方位管理工作工作對象也由黨員拓展到全體職工工作職責由黨支部建設逐漸擴大到生產經營各個環節之中這就說基層黨支部不僅要守土有責還要拓展新工作空間在新工作領域發揮重要作用證明自身價值基層黨支部面臨新形勢對基層黨支部書記素質和具體工作提出了新更高要求。

二、基層黨支部書記素質要求

所謂素質也就指在工作過程中起作用經過後天學習、實踐、教育和修養形成內在因素在新形勢下基層黨支部書記在各單位整體工作中一個特殊角色既肩負重任又掌握一定權力;既帶頭人又決策者;既教育者又實幹者;既協調者又監督者這樣多重角色要求基層黨支部書記要具備良好素質具體講主要有以下五個方面:1、要有較高政治素質黨支部書記要具備較高政治素質這也其它各種素質核心首要素質首先黨支部書記要有較高政治思想品質一名合格黨支部書記要具備正確政治立嘗政治觀點、政治態度和政治品德要全心全意爲人民服務堅決貫徹黨路線、方針和政策堅持四項基本原則在政治上同上級黨組織保持一致其次要有較高思想境界和道德情操這也黨支部書記覺悟水平重要標誌在一個單位黨支部書記思想覺悟要高於其人這樣說話、辦事纔能有說服力才能逐漸樹立威信。

2、要有較高文化知識素質黨支部書記文化知識知識素質其智力、才能形成基礎所以作爲一名基層黨支部書記必須具備一定文化知識這也我們黨對領導幹部知識化基本要求文化知識素質主要包括:馬克思主義基本觀點、黨知識、黨務工作和思想政治工作知識有關政策、法律、法規、生產技術、管理、經濟知識等要掌握知識雖然很廣但要根據自己工作實際需要詳略得當地選擇掌握。

3、要有較強能力素質基層黨支部書記所接觸人和事都最真實、最客觀、最實際要解決好、處理好這些基礎性問題必須要有一定能力素質要具備把人心凝聚起來把黨員和職工羣衆積極性調動起來組織能力和管理能力;準確把握事物和問題本質綜合分析、判斷能力;善於把“上情”和“下情”結合起來把理論和實際結合起來打開工作局面創新能力;善於化解各方矛盾理順關係促成合力發揮整體優勢協調能力和一定文字、口頭表達能力等等這些能力不天生就有需要在實際工作中鍛鍊提高要在複雜實際工作中學習好經驗善於總結好做法和工作思想形成適合本單位工作狀況和便於開展工作風格和思想。

4、要懂一些專業技術知識有一定工作特長企業性質決定了我們工作對象爲黨支部書記更好地開展工作提出了新素質要求基層黨支部書記工作環境大都有一定技術工作和經營工作內容生產單位如果對本單位生產不掌握對技術知識不瞭解就很難參與到實際工作之中無法掌握真實情況體驗生產過程中真實感受就容易脫離實際脫離羣衆所以基層黨支部書記有必要掌握一些與本單位生產經營有關專業技術知識和技能形成自己工作一項特長工作起來就會得心應手令職工信服也使黨支部工作更易貼近生產融入到生產經營之中取得較好效果。

5、要有較好心理素質基層黨支部書記一個比較特殊崗位既要搞好黨支部建設發揮黨支部作用又要凝聚人心圍繞生產開展工作事務繁雜難免會與其領導和職工產生矛盾和誤解作爲一個單位領導幹部要有能容人、能容事寬闊胸懷要站在更高角度看待遇到問題顧全大局積極主動地去解決另外要有不怕困難不斷進取精神在工作中遇到困難在所難免關鍵在於如何對待困難要把困難作爲一種工作常態要認識到克服困難過程就取得進步過程不能被一時工作困難所嚇倒在日常工作中鍛鍊自己工作意志培養較好心理素質。

黨支部書記自我鑑定材料 篇4

各位領導、同志們:

一年來,作爲黨委工作的牽頭人和組織者,我緊緊依靠和團結黨政一班人,秉承“做好xx人、辦好事”的工作信念,努力謀政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全、發展、活力、和諧”的事業中去。

一年來,在集團公司黨委的堅強領導下,xx煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當xx公司科學發展排頭兵,創建全國同類型安全高效礦井”的奮鬥目標,取得了良好成效。今年“七一”前後,礦黨委被x煤集團黨委和xx公司黨委授予創建“四強”黨組織先進集體稱號,同時,礦黨政一班人被xx公司黨委評爲“四好”領導班子。前不久,我們創建“省級安全文化示範企業”還順利通過了四川省、達州市安監局的驗收,同時順利通過省級文明單位複查驗收。截止目前,“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%,輕傷較去年同期下降了10%,全年發生重傷事故2人次,杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。8月份,採煤二隊生產原煤50286噸,創下xx公司綜採隊月產原煤新紀錄。11月份,掘進一隊又傳捷報,完成進尺356米,在刷新xx煤礦綜掘紀錄的同時,也刷新了xx公司綜掘紀錄,我們也較好完成了全年生產經營任務。下面,我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行彙報,敬請大家批評指正。

第一部份 主要成績

一、 創新人事管理激發幹部隊伍活力

今年以來,礦黨委積極踐行公司“人盡其才,才盡其用”的人才觀,大力實施“人才強企”戰略,通過進一步完善和推行五條舉措,極大地增強了整個幹部隊伍的活力,激發了廣大幹部幹事創業的熱情,有力地促進了礦區安全生產、和諧穩定。

一是加大了幹部的交流力度。今年1—11月,礦內管理崗位交流達74人次;同時,全力服從集團公司的工作部署,主動向上級和兄弟單位輸送幹部20人,其中,有1名正礦級領導幹部,5名副礦級領導幹部,1名副總工程師,9名科級幹部,4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導幹部3人,副總工程師1人。

二是加大了年青幹部的培養力度。1-11月,全礦新提拔副科級及以上管理人員15名,其中,副總工程師4人,科級幹部6人,副科級幹部9人。

三是加大基層隊乾的公選力度。今年以來,通過組織2次全礦性的公選活動,共從基層隊踊躍報名參加公選的35名優秀班組長中公選出4名德才兼備、具備豐富管理經驗的班組長分別擔任了採煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。

四是加大了科隊級幹部年度述職述廉力度。自11月份以來,礦黨委利用週三晚上組織舉辦了4批次的幹部年度年度述職述廉大會,全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉,其餘副科級幹部撰寫了書面述職述廉報告,交由分管領導審閱簽字後交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示,接受職工羣衆的監督考評。

五是加大幹部年度考評力度。近來,礦還認真開展了年度幹部考評工作,採取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層幹部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評。考評結果將在礦年末職代會上通報,同時,對考評分數在90分以上管理人員進行獎勵,並從中遴選出優秀中幹、優秀管理人員給予表彰,對綜合考覈得分60—70分及以下人員進行誡勉談話,批評教育,並給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續兩年考覈位居同類倒數一、二名者,給予降職、免職或調離管理崗位。

二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯

今年,礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員承諾制。二是結合“創先爭優活動”的開展,在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作爲黨員民主評議的重要工作來抓,以此作爲衡量基層黨支部是否有戰鬥力、凝聚力、創造力的重要標尺,要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。各基層黨支部圍繞自身工作實際,有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行爲”活動。採煤二隊黨支部圍繞爭創xx公司“綜合機械化採煤標杆隊”的目標,在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動,並組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞,進一步激發了黨員的愛國主義情懷。物業公司黨支部緊緊圍繞礦區環境綜合治理工作在黨員中開展了“我爲‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責,崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。採煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現場“手指口述”競賽活動,極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情,有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節約”活動。四是11月中旬,我們還開展了“爭做‘四優’共產黨員”主題教育培訓班。

三、宣傳思想政治工作紮實推進

一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬,全礦共播送廣播稿件1117篇,其中,安全稿件800多篇。共製作和播放《新聞》45期315條。《礦工報》用稿126篇,《電視新聞》用稿89條,《網頁》用稿203篇,《x煤網頁》用稿 130篇,全礦有104篇新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中,國家級報紙《工人日報》有3篇。二是這些年來,我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被國家級專業學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版,同時,我們繼續開展了20xx年政研論文徵集活動,目前,共收到論文26篇,即將開展評選及上報工作。

四、安全文化建設邁上新臺階

一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方,安裝了三套聽覺系統,讓職工在欣賞音樂的同時,定時播放宣傳國家的安全生產法律法規及企業的各種規章制度、管理辦法。

二是強化學習,着力抓好“三會”,即職工安全學習會、班前會、週一安全分析會上下足工夫。其中,職工安全學習會主要從備齊學習材料,規範學習內容,固定學習時間,規範學習程序,狠抓學習質量,確保學習效果上做工作。與此同時,我們堅持召開週一安全分析會,推行“安全管理周循環法”,將安全管理細分爲“一週”管理,分析和彙總上週安全生產管理動態,瞭解一週安全制度的執行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況,安排部署下週的安全生產管理重點難點,指出一週安全生產管理的薄弱環節。此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況,又使各基層區隊及時反映問題,爲基層的安全生產管理提出指導性意見,從而以實現“一週”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外,我們還狠抓班前會質量。對基層隊班前會的內容和形式進行了規範,要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項,不但值班隊幹要講,當班班長也要發言,參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查,同時規定當班職工必須在隊會議室統一參加班前會,集中進行安全宣誓,每日值班領導必須參加並檢查督促班前會,從而提高了班前會質量。 二是齊抓共管,強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行爲、推行“手指口述”安全確認法。

三是健全制度,着力抓好“兩考”,即管理人員安全生產責任制月度考覈和基層隊安全文化建設月度考覈,並將考覈結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考覈情況進行公示。

五、黨務基礎工作有條不紊開展

一年來,礦黨委繼續十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整後的實際情況,採取自學與互相學習等方式,讓黨委文書和祕書儘快熟悉和掌握相關辦文辦會業務流程。二是及時做好文件和信息編髮、上報工作。全年共編髮政工信息38期,學習資料8期,創先爭優活動簡報7期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作,及時調整了礦保密委員會成員,組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。

六、紀檢監察工作穩步推進

一是注重制度建設,制定了《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》,修訂完善了《xx煤礦“雙廉”責任制考覈細則》《xx煤礦安全生產責任制考覈辦法》《xx煤礦經營管理辦法》《xx煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時,督促有關部門修訂完善了《xx煤礦業務招待費管理辦法》《xx煤礦物資比價採購管理辦法》《xx煤礦廢舊物資管理辦法》《xx煤礦經濟合同管理辦法》等規定,對價格委員成員進行了調整。有效規範了各級管理人員的工作程序和行爲。

二是認真落實 了“領導幹部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導幹部個人重大事項報告制度”、“領導幹部任前廉潔談話和廉潔承諾制度”、“領導幹部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據統計,1-11月,礦紀委共對擬任科、隊級幹部進行廉潔鑑定19人.次,對新提拔幹部任前廉潔談話19人.次,同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。

三是切實推進廉潔風險防範管理工作。礦紀委根據xx公司黨委、行政《關於印發<深化廉潔風險防範管理的實施細則>的通知》要求,認真按照xx煤礦《關於開展廉潔風險防範管理的實施意見》進行廉潔風險防範管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位,對照部門和崗位的工作職責,認真查找廉潔風險點,制定出切實可行的防範措施,廉潔風險防範管理工作正在全礦範圍內展開,逐步向縱深發展。

四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20xx年,我們按照上級紀委以及xx公司黨委、紀委關於黨風廉潔建設的新規定和部署,對責任書及考覈細則作了進一步的修訂和完善,做到了責任內容明確,責任考覈量化標準準確,責任追究規定具有可操作性,切實把“一崗雙責”和“誰主管,誰負責”的要求落到實處。 20xx年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。

五是認真落實“雙廉”責任制度。20xx年,我們嚴格按“雙廉”責任書的要求,逐月進行考覈,考覈結果與所在單位月度工資掛鉤。今年,對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規定的行爲進行了考覈和責任追究,共處考覈扣款450餘元。

六是加強對管理人員的作風督查工作。20xx年,我們按照《xx煤礦關於加強作風建設的若干規定》的要求,通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20xx年,對違反下井管理規定的11人.次進行了批評教育,對違反勞動紀律等規定的18人.次進行罰款處理,共處罰款4700元。通過督查,有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。

七、羣團工作開展得有聲有色

一是開展了職業技能競賽。今年上半年,由礦工會牽頭,在採煤司機,瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業技能競賽活動,共計200餘人參加了競賽,其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了xx公司第一名,被評爲xx公司第三屆十佳技能人才,綜掘司機胡文建還代表xx公司參加了x煤集團綜掘司機職業技能競賽。

二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月,礦工會與礦行政聯合行文出臺了《關於開展小改小革和合理化建議活動的通知》,每半年在全礦範圍內徵集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議,有效激發了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。今年上半年,全礦共徵集小改小革成果6項,經過評審,由採煤二隊邊際榮等人主研的《311採區運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年,在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度,享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉雲建還獲得了首席技師的評聘資格,享受500元/月的技師津貼。

三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”,吸引了廣大職工積極響應和參與。今年,職工借閱圖書人數達20xx餘人次,閱讀報刊人數達1000餘人次。6月和10月,礦工會分兩批次購買新圖書3000餘冊,極大地豐富了礦圖書室的藏書,同時,還爲職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施,各基層隊以及各居委會設立了小書櫃,極大地方便了礦區廣大職工家屬讀書的需要。目前,省總工會已將我礦“職工書屋”推薦爲“全國工會優秀職工書屋示範點”。

四是我們將採煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程,並形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局,爲建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力,並取得顯著成效,今年5月,該隊分工會被中華全國總工會命名爲“全國模範職工小家”稱號。

五是佐小云工作室享譽x煤。今年10月份的《x煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況,包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規章制度進行了詳細的介紹,號召x煤系統結合實際認真學習,進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。今年以來,該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果,帶動了我礦技術人才學技術、鑽業務的積極性,該工作室成員在今年xx公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中,唐成國、葉雲建、張建貴、羅小兵都有所斬獲,四人分別獲得電工第一名,鉗工第二名,電工第三名,鉗工第四名的優異成績,包攬了前四名。

八、存在的主要不足

一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強,專職黨務政工幹部後續接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍,維護穩定工作面臨一定的壓力,黨建思想政治工作的手段還需進一步創新,人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業文明創建工作還需進一步提升,創建省級安全文化建設示範企業成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。

第二部份 自身建設

銅鏡可以正衣冠,諫言可以端言行。我以此爲準繩,在工作中堅持瞭如下原則:一是堅持認真執行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上,嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,完善議事規則和決策程序,做到了集體決策。二是堅持從嚴治黨,從嚴治幹,嚴格執行黨的紀律。今年以來,礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式,組織廣大黨員幹部認真學習了《關於企業領導幹部廉潔從業的若干規定》等一系列規章,並在帶頭執行各項制度的同時,還嚴格管好身邊的同志,要求他們清白做人,廉潔幹事。今年,包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發生一例違法亂紀現象,在全礦職工羣衆中樹立了良好的形象。

各位領導、同志們,如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果, 這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果,也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果,更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦幹部職工和家屬共同努力、大力支持的結果,我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協調和平衡作用。如果說我本人能取得一些進步,既是班子成員傾力關心、支持的結果,更是全礦幹部職工大力支持的結果。爲此,我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持!我本人真誠地感謝班子成員和全礦幹部職工及其家屬對我工作的理解和支持!真誠地感謝我的搭檔礦長鄧對我工作的理解和支持!在此,我給大家深深地鞠上一躬。

第三部分 工作不足及需要加強的地方

(一)學習上有一定差距,還有待進一步提高自己的理論素養和政策水平,同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性,還應進一步加強對採掘等專業知識的學習,以便更好地爲礦山安全生產服務。

(二)安全文化建設有待進一步增強合力,職工羣衆對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動,安全文化建設更需要進一步植根於生產管理的全過程。

(三)精細化管理不夠,安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講,這方面差距較大,主要表現在:認識不到位、措施不到位、考覈獎懲不到位。

(四)作爲老礦,歷史遺留問題多,傷病殘職工、困難家庭多,要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區堅持原則的同時,在政策允許範圍內,切實解決實際問題,讓他們享受改革發展的成果和持之以恆抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。

第四部分 工作打算

在新的一年裏,我將發揚成績,克服不足,加倍努力,充實自我。我認爲明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心,堅守安全生產不能出大事、穩定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的 “三個底線”,強化基層、基礎、基本功的“三基”建設,具體抓好以下幾個方面的工作:

(一)進一步抓好黨建工作的信息化、制度化、規範化和精細化。一是充分利用辦公信息化平臺等多種方式,及時準確地將黨和國家的方針、政策、企業的各項規章制度以及集團公司“規劃”宣講到礦屬每一個部門、基層隊,並精心組織廣大幹部、職工學習、融匯和貫通;二是進一步建章立制、查漏補缺,切實抓好制度建設,以精、嚴、細、實的管理方式推動黨建工作制度化、規範化和精細化,做到“日事日畢,日清日結,日結日高”。三是抓好黨建思想政治工作的日常考覈,進一步細化考覈項目、明確考覈部門,加大考覈責任追究力度,促進考覈規劃化、制度化、實效化。

(二)堅持以精細化爲抓手,全面推進企業安全文化建設。古人云:“細節決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。採用“六S管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等,實施精細化,還要強化系統意識,做好相互間的協調和配合。九層之臺,起於壘土。要落實規則,必須有細節的支持,我們只有通過精益求精,注重精細化管理,從現在做起,從每一個細節做起,從每一個操作步驟做起,以精益求精的工作態度,一絲不苟的科學精神,挑戰“零缺陷”、實現“零誤差”,把小事做細,把細事做透,實現安全管理向規範化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變,全力推進精細化管理落實與創新。

(三)大力提升企業文明創建水平,努力創建最佳省級文明單位。20xx年,我們緊緊圍繞創建最佳省級文明單位的奮鬥目標,加大“四個文明”建設的工作力度,在“內強素質,外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導,加大創建文明單位工作力度。二是堅持以人爲本,切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活,努力爲職工辦實事解難題。四是改善工作環境,豐富企業職工業餘文化生活。五是加強基礎建設,開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區環境綜合治理工作。通過創建“最佳省級文明單位”,努力推進礦區“四個文明”建設協調發展,促進企業安全發展、科學發展、和諧發展!我的述職完畢,謝謝大家!

在春節即將到來之際,真誠祝願各位領導、各位同仁、各位朋友,身體健康、工作順利、家庭安康!也祝願我們xx煤礦在集團公司的堅強領導下,明天變得更加美好!

謝謝大家!

黨支部書記自我鑑定材料 篇5

本人__任__村黨支部書記以來,能進取發揮共產黨員先鋒模範作用,率先垂範,團結帶領全村羣衆,緊緊圍繞經濟建設這個中心,勇於創新,紮實工作,使全村經濟快速發展。現簡要總結如下:

一、堅持原則,秉公辦事

平時,進取參加市鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習,對自我嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局爲重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議構成初步意見的基礎上,提交黨員大會和村民代表大會討論,並堅持重大問題團體討論決定。在平時工作中,無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。

二、心繫百姓,勤政爲民

作爲一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要爲他們多辦實事、辦好事。多年來,我經常到農戶家串門,聽取村民的意見,瞭解他們所想、所盼、所急,爲村民解決實際困難。

今年,村裏出資大力開展環境整治工作,對羣衆反映大的垃圾池問題進行整治,村容村貌大有改善,給村民創造了一個潔淨、舒適的人居環境。

三、政務公開,體現民主

嚴格執行“兩公開一監督”制度,以保障村民的利益爲目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公佈財務、政務動作情景。理解黨員羣衆的監督。多年來,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裏的經濟,也不在村裏報銷招待費、出租車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行爲,始終堅持做到團體財產爲團體所用。

四、扶貧幫困,持之以恆。

節假期間,我們主動到結對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,瞭解困難,並採取措施幫忙他們克服解決。同時對於村裏的弱勢羣體給予的扶持和關愛,如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修,進取開展“慈善一日捐”活動,組織失地農民進行技能培訓,讓那些普普通通的村民在細微之處感受着黨的溫暖。

以上是我一年來的工作小結,還有許多的不足,在新的一年即將到來之際,我更要學同志勤政爲民、無私奉獻的精神,做好一名“村官”。

黨支部書記自我鑑定材料 篇6

各位領導,同志們:

大家好!

20____至20____學年度中,我認真學習上級組織的有關文件,深刻領會學校黨支部的工作職責,認真學習理論知識,加強自身修養,積極工作,較好地履行了自己的工作職責,爲學校的發展作出了應有的貢獻,現把我一學年來的思想、工作情況向領導和全體職工彙報。

一、認真學習、提高素質,保持廉潔奉公

作爲學校黨支部書記,我始終以共產黨員的標準要求自己,優秀黨員幹部的先進事蹟作爲自己的榜樣,不斷加強自身修養,始終告誡自己,要保持廉潔奉公,無私奉獻。堅持手中之權,爲學校教育謀劃,爲職工謀利,爲學生服務,爲教育事業而奉獻,決不把權力看成自己地位的象徵,而且保證早到校,晚離校,能深入到教育教學第一線,能經常與教職工交流談心,虛心聽取教職工的意見和建議,努力營造民主寬鬆的氛圍,始終把學校工作放在第一位,及時提出自己的意見和建議。

二、紮實有效地開展各項工作

1、狠抓學校幹部隊伍的思想建設,提高 幹部隊伍的整體素質。首先抓幹部的理論學習,按照環潭鎮教育黨總支的要求,在支部內開展創先爭優活動。一學年中,全體黨員幹部堅持理論學習,提高了幹部的思想水平、理論修養,並且深入開展了批評與自我批評,深刻剖析自己的缺點和錯誤,達到提高思想覺悟的目的。

2、努力抓好教育隊伍建設,特別是年輕教師的培養工作。經常開展教師培訓,通過講評課、說課比賽、“課內大比武”、請名 師講課等方式方法,提高教師整體素質,特別是在年輕教師的培養上,給了年輕教師很多講課、學習的機會,有一大批年輕教師不斷成熟。

3、切實抓好學生思想道德教育工作。

作爲學校學生思想道德教育的主要領導,我始終按照《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》要求,堅持德育爲主,育人先育德的指導思想。認真抓學生思想道德教育工作。積極宣傳德育工作的重要性,讓廣大教職工樹立育人先育德的教育理念,加強對德育幹部和班主任的培養,嚴格制定德育工作的指導思想、工作計劃和考覈細則,將思想教育工作納入教師學期末、學年末的整體考覈中,作爲選優、評模、晉職的重要依據,並且建立起家校共建的教育體系,共同探討學生的教育方法。

4、抓好黨支部的思想建設。

主要抓理論學習,提高黨員的思想覺悟、服務意識、責任意識和先鋒模範意識,抓組織生活,嚴格組織生活制度,努力使黨員理想信念堅定,組織紀律嚴格。抓崗位作用,一個黨員一面旗幟,黨員在自己的崗位上要盡心盡職,勤奮工作,要做教育改革的模範,結合創先爭優工作,黨員講示範課。

5、努力抓好其他分管工作。

一是抓好創建安全文明校園工作,與其他同志一起積極擬定計劃、宣傳教育、抓學習、上設施,認真落實,在全校師生員工的共同努力下,本學年度未出現一次安全事件,而且在創建文明單位中,順利通過上級領導的複檢驗收。

三、存在的問題

一學年來,雖然做了大量工作,取得了一些成績,犧牲了很多休息時間,但也清醒地看到存在的問題和不足:一是黨務工作經驗還欠不足;二是理論業務水平達不到一定的高度;三是和教職工的談心和溝通不多。

四、今後的努力方向

我今後決心要進一步加強學習,特別是要學習先進的教育理念和現代教育制度,廣泛聽取教職工意見,努力思考學校改革發展的大事,爲學校加快發展貢獻自己的力量,進一步解放思想,提高認識。要進一步加強學生的德育教育工作,始終不渝地把德育放在學校工作的首位。

黨支部書記自我鑑定材料 篇7

根據BB區教育局黨委的工作要求和部署,我就自己本人一年來的工作情況向全校同志們彙報,請審議:

1.勤奮工作,努力踐行自己的職責

在本年度中,我繼續擔負着黨支部書記、工會主席、副校長的職責。在工作中,我堅持原則,認真思索、牢牢地把握於學校改革與發展的大方向,堅決支持行政工作,堅持學校的課改活動。領導黨支部全體同志努力戰鬥在教學的第一線,以身作則,始終把共產黨員的先鋒模範作用體現在平時日常工作中,發揮了戰鬥堡壘作用,爲學校的改革與發展保駕護航。我又在去年的基礎,繼續修訂與完善了學校安全條例;填補了學校家長接待中心,在學校的安全工作中,從而形成了《學校安全條例》、《教師安全檢查崗位》、《每週安全制度》、學生交通消防個人防護等系列安全教育、《外來人員准入制度》、《家長接待制度》、《學校重大活動申報制度》、《學生外出申請制度》、學生心裏諮詢活動《學生傷害事故緊急處理方法》、《中層值班制度》、組成了蠡園中學安全工作的大框架,以安全爲保證,全體同志從思想上認識到了學校安全工作的特殊性、複雜性和重要性。認真履行人民教師的職責,真正地從思想認識到學生在學校中的位置,明確了重大事件中教職工首先保證學生的安全的神聖職責與使命,達到了師德教育的核心。

2.努力工作、認真完成幾家的教學任務。

下半年,考慮到了 學校七年級與九年級年級教師安排的難。我主動地提出了再承擔二(1)班的英語課的教學任務,並與以前一樣,我仍認真地做着集體備課工作,通盤的考慮八年級英語備課組的工作。認真鑽研認真備課,認真上課,認真對待學生作業。認真抓好學生的預習工作,從長遠考慮,抓住學生閱讀與朗讀兩個環節。全力追求學生的英語語感,爲九年級的高分打下紮實的基礎。在平時的教學中堅持素質教育方向,着重學生能力的培養,爲學生的九年級準備,喂學生的快樂考慮,全心全意,踏踏實實,時刻準備讓學生能在九年級有質的飛躍。

3.廉潔自律,始終讓自己保持共產黨員的正氣

在本年度,我繼續地嚴格要求自己,堅持廉潔自律,始終讓自己保持共產黨員的正氣。首先,從機制上入手,提高學校重大問題決策的透明度、校務公開、重大事件教代會通過。具體問題黨政會議集體討論決定,真正讓校務活動置於羣衆監督之下。在個人工作中,我既不推諉,也不越權,嚴守工作繼續,嚴守財務紀律。與邱校長相互監督簽字權,從而保證自己、保證別人,讓自己保持共產黨員的正氣。這也是教育系統領導同志時刻保持羣衆威信的前提與基礎。

黨支部書記自我鑑定材料 篇8

現將一年來的工作總結如下:

一、黨建與思想政治工作方面 作爲一名普通黨員和學生黨支部書記,能夠認真學習黨的路線、方針、政策,時刻牢記黨的宗旨,全心全意爲人民服務,以黨員的標準嚴格要求自己。尤其在學生黨員發展問題上,按照《黨章》規定,堅持原則,本年度,通過層層選拔,高質量、高標準爲黨組織選送了24名合格黨員,壯大了黨的隊伍。20xx年下半年組織學生黨員開展“堅持理想信念,培養健康品格,學會立身本領”和“一幫一”活動。通過本次活動,使學生黨員真正從思想上提高了認識,並在學生中能夠起到一定的模範帶頭作用。

二、在行政管理方面,能夠做到上傳下達,及時報送,不出差錯。整個系部的工作可以說非常繁雜,要完成各個綜合部門下達的任務,必須有一定的協調能力,作爲系辦主任能夠認真對待每個部門佈置的各項工作和任務,從不敷衍了事。在全校固定資產清理中,配合學校對系部固定資產進行了認真地清查和登記,做到了心中有數。

三、在班主任工作方面,轉變思想理念,變管理型爲服務型和教育型。想學生所想,急學生所急,真正把學生當成自己的朋友。針對班級的實際情況,組織學生開展了積極、健康向上的活動。

回顧和總結一年來的工作,有成功的喜悅,這使我感到欣慰,但也存在一定的問題和不足。主要表現在:第一,工作系統性還需加強。由於工作繁雜,自己往往忙於多方應付,而忽視了工作的有機性和系統性。第二,工作效率還有待提高,回顧自己的工作,雖然完成了各項任務,但我認爲工作效率還有待進一步提高。

黨支部書記自我鑑定材料 篇9

今年以來,我們_村黨支部在鎮黨委政府的正確領導下,牢固樹立科學發展觀,以深入開展黨的羣衆路線教育活動的爲載體,緊緊圍繞把黨委政府確定的工作思路與工作目標作爲我們的工作的奮鬥目標,以求真務實的態度,清正廉潔的作風,爲民服務的熱情,認真履行職責,較好的完成了黨委政府下達的各項任務,促進了全村經濟和社會各項事業的健康發展,現將我支部今年以來黨建工作情景彙報如下,請各位領導和同志們予以評議:

一、加強基層組建設,帶出一個好隊伍。

基層組織是基層全部工作的基礎.沒有團結和諧的領導班子和勤於奉獻的基層幹部隊伍,村各項政策就無從落實,因而我們把基層組織建設作爲黨支部工作的重中之重。一是強化民主集中制。進一步完善並認真實行村兩委班子集中領導和個人分工負責制,不搞“一言堂”,“家長制”對於重大項目,經濟發展,幹部分工等問題均能堅持會前徵求意見,個別醞釀,最終由團體討論決定。二是落實工作職責。結合本村實際情景,根據班子成員各自特點,科學分工,並層層制定崗位目標職責,明確了村班子成員和全村幹部的崗位職責。三是日常能善於團結。組織帶領班子成員搞好工作,經常同班子成員談心交心,及時瞭解掌握班子成員的思想動態,關心班子成員的成長,在班子中能做到大事講原則,小事講風格;注重維護班子團結和統一,平時注意自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務,並注意對每位同志揚長避短,以發揮羣體力量,構成工作合力。四是嚴格遵守八項規定,杜絕享樂主義,嚴查奢靡之風,帶領班子成員以清正處事廉潔立身,將各自的行爲置於黨內監督,羣衆監督,輿論監督之中。大力推行黨務公開,村務公開,議事公開,增加透明度.方便羣衆監督,把人民羣衆滿意不滿意作爲衡量自身廉潔自律工作好壞的標準,清清

白白做人堂堂正正做事。

二、加強自學,着力提升自身素養

作爲一名基層支部書記,我始終把加強理論學習提高政治理論素養放在首位,始終把加強學習作爲不斷強化自身黨性修養和提高政治理論水平、本事水平的重要手段。一是系統學習總書記系列講話精神,以務實、爲民、清廉的工作作風,把黨的羣衆路線教育活動貫穿於各項工作中,進一步理清各項工作思路,堅持從村工作的大局出發,把樹立全面、協調、可持續的發展觀與推進全村經濟建設結合起來,用羣衆的滿意度來衡量各項工作的好壞,爭創先進黨支部,爭當優秀黨員。二是能做到經常深入羣衆,深入實際,認真調查研究,宣傳黨的現行農村政策;傾聽羣衆呼聲,理論聯繫實際,做到情爲民所繫、利爲民所謀、權爲民所用;能從羣衆中找出解決問題的有效辦法,並依靠羣衆加以解決,全年來,村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中,到達了化解和處理。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的羣衆路線的重要性,在學習中本人能夠圍繞中心服務大局,不僅僅自我能認真學習新黨章,並且還帶領一般人迅速掀起實踐羣衆路線,學習新黨章的活動熱潮,認真學政治、學理論、謀思路,求發展。

三、抓學習,強化黨員的政治素質培養

組織好黨員幹部的學習,是提升黨員幹部政治素質的有效渠道。我支部以開展黨的羣衆路線教育活動爲抓手,制定了具體的學習規劃來不斷加強黨員幹部的教育管理。在教育活動中,我們採取集中學習討論、下發資料自學、集中開展黨性教育等多種方式,組織黨員幹部加強政治理論學習,着重學習了新《黨章》和總書記及省市縣等各級領導的重要講話精神,尤其是重點學習了《論羣衆路線--重要論述摘編》和《厲行節儉反對浪費--重要論述摘編》等重要文獻精神。在學習中堅持邊學邊討論,使大家在學習中開闊了視野,釐清了思路,明確了發展方向,振奮了精神,思想和行動統一到了鎮黨委政府的決策部署上,提升了抓發展的理論素質和緊迫意識,在黨員中涌現了一些帶領羣衆爭先轉型發展的模範。

四、抓實踐,辦實事,突顯黨爲民務實的形象

如何抓好新時期農村基層黨建工作,在羣衆中突顯黨的純潔性和先進性。應對這一農村基層黨組建設課題,我們藉助黨的羣衆路線教育活動的東風,堅持在爲民服務中鍛鍊黨員幹部,用羣衆的滿意度來檢驗黨建成果,結合本村實際,查四風、轉作風,將各項工作細化分解落實到人,給黨員幹部下任務,壓擔子,來進一步強化他們爲民服務的宗旨意識,使黨員幹部個個有任務,人人有事幹,從而讓羣衆在黨員幹部辦的一些小事中,爲羣衆排憂解困的一些細節中,切身體會到了黨的純潔性,增強了黨組織的凝聚力。一是把維穩和信訪工作納入重要議事日程,狠抓領導職責制的落實,帶領兩委幹部認真履行社會治安綜合治理職責,按照‘誰主管,誰負責’的原則,落實職責書規定的各項目標。對村內維穩信訪工作進行調查研究,指導協調,督證檢查。健全完善矛盾糾紛排查調處機制。有效預防和化解矛盾糾紛,進取維護社會穩定。二是針對村內危房多,安全隱患大的狀況,爲確保羣衆生命財產安全,我們村兩委多方籌措資金,制定了《_村危房戶安置工作實施方案》,按照現嚴重後輕微的原則,給每戶每人發放600元年的租房款,採取異地租房安置的方式對居住在_自然莊的危房戶實施避險安置,從而切實保障了羣衆生命財產安全,杜絕了安全事故的發

生。三是以“查四風、轉作風、促轉型”爲契機,緊緊圍繞鎮黨委產業遠景規劃,由支部牽頭對石塘街近120餘畝耕地實行了有償流轉,不僅僅有效解決了搬遷村民回村種地難得問題並且讓村民收入有所增長,不僅僅進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力,又讓羣衆在羣衆路線教育活動中切身感受到了黨的爲民務實清廉。

五、今後工作打算

在取得成績的同時,我們感到還在必須程度上存在着問題和不足。主要表此刻支部和黨員學習不夠,創新發展本事不強,經費投入不足等問題。今後,我將繼續堅持履行好黨建第一職責人的職責,圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣衆反映好的“五好”目標,延續黨的羣衆路線教育活動,團結班子成員,糾四風、轉作風,攻堅克難,切實抓好基層黨建工作。

一要在提升黨員素質上下工夫。把提高黨員素質與培養年輕黨員同步推進,改善黨員隊伍結構;

二要大膽探索創新。經過總結與實踐相結合,探索新形勢下農村基層黨建的新路子。

三要緊緊圍繞鎮黨委政府的產業發展戰略,結合我村實際,以務實清廉的作風,以土地流轉爲模式,依託全鎮林地種植環境,實施林地立體經濟開發,摸索轉型發展新路子,實現村民共同富裕。

黨支部書記自我鑑定材料 篇10

20xx年是我人生及工作里程中的又一個轉折年。上半年,是我任東壩學區校長十年中的最後階段。下半年,是我轉換角色走向新崗位的起始階段。據此,我擬從上半年工作的簡略陳述,東壩十年工作的總體回顧,下半年工作的開展概況三個層面向領導和同志們進行述職。

一、上半年工作的簡略陳述

上半年,我繼續肩負着東壩學區各項工作的全面職責。我始終恪盡職守,在學區校長這個崗位上站好了最後一班崗,爲東壩人民的教育事業又交上了一份滿意的答卷,也爲自己十餘年的校長生涯畫上了一個比較圓滿的句號。在這半年中,我繼續以教育改革爲動力,以質量效益爲中心,以持續健康發展爲目標,堅持既定的辦學宗旨和理念,使學校各項教育教學工作順利開展,並取得了良好的成效。一是根據東壩教師隊伍實際,主持編寫了《師德師風集中教育自查提綱》,制定了《東壩學區教職工師德師風整改方案》,對教師隊伍的規範化管理起到了巨大的推動作用,使教師的師表形象有了質的提高。同時,繼續落實教師繼續教育方案和相關優惠政策,加強教師的各種培訓工作,使教師的整體素質得到了全面提升。經學生、家長、學校、社會綜合考評,教師師德優良率達到90%以上,合格率100%,國小教師大專化達到50%,中學教師本科率達到36%,均居農村中國小之前列。二是繼續狠抓教育教學改革工作,加大了“二輪備課”、“自主備課”、“電子備課”等方面的改革實驗力度,爲教師創造了自主發展的空間,爲更好地研究教學,提高質量效益鋪平道路。在今年的會考中,東壩中學以總評第四名的成績名列全縣前茅。三是繼續探討完善了學校教職工多元考覈評價體系,重新修改制定了更切合實際的考覈評價方案,爲平穩推進教育內部改革,落實《東壩學區崗位津貼二次分配方案》奠定了良好的基礎。使二次分配體現了質量效益優先和公開、公平、公正的原則,得到了全學區教職工的一致認同。四是繼續強化了學校各項管理職能與制度,推進了學校管理的科學化、制度化、法制化進程。如多年實行的校長全面負責制,中層領導包掛制,重點工作全員推進制,難點工作集體巡查制,重大失誤責任追究制,安全工作一票否決制,領導教師輪流值周制,羣團活動定期制等制度都得到了紮實有效實施。五是全方位多層面地開展了校務公開工作。除了按制度定期向教職工詳細公佈學校收支帳目外,還專門製作了高檔次校務政務公開牌6塊,及時向學生及家長公佈學校的各項管理制度要求,各類收費財務收支情況,辦學宗旨及服務承諾等八個方面的內容,提高了學校工作的透明度,受到了校內外務界的廣泛好評。值得一提的是,經過上級相關部門的全面審計,學校財務帳目收支合理,管理嚴格。在校長手續交接時,各類帳務清楚明白,實現了離任不欠帳,無赤字,有結餘的既定目標。

二、東壩十年工作的總體回顧

7月27日縣委領導的談話告訴我,縣組織和教育主管部門,在充分尊重我個人意願和全面周密考慮的基礎上,決定將我調任爲金塔鎮學區黨支部書記,這一天,也是我人生及工作崗位轉折的重要時刻。此時此刻,我站在這一歷史的轉折點上,對近30年的教育工作里程,特別東壩十年有餘的工作經歷,不能不有所回顧,向上級組織和人民做一總體概括性述職。這十年是東壩教育大發展的十年。我按照擬定的《東壩學區教育發展的中長期辦學規劃》,全面執行黨和國家的教育方針,全面推進教育教學改革,始終貫徹“走和諧創新道路,育品學皆優新人”的辦學理念,努力培養形成了“嚴謹、務實、勤奮、文明”的校風;“敬業、愛生、奮發、進取”的教風;“尊師、守紀、樂學、向上”的學風,堅持用“今日之事,勿待明天”的校訓激勵師生爭分奪秒地去工作學習。全校上下的不懈努力是艱辛的,獲得的回報也是豐厚的——學校教育教學質量多年名列前茅,升學率連續幾年位居全縣榜首,並取得過全酒泉地區第一的驕人成績;學校面貌在中學年年換新顏,十年大變樣的同時,十一所國小中的九所進行新建,中國小徹底消除了危房;辦學條件逐年得到較大改善,現代信息技術教育迅速發展,中學在農村中學中率先建成了可容納250人的多媒體電教大廳,十一所國小中有九所建起了微機室;幼兒教育發展極快,在所有幼兒園晉升爲三類之後,又有三所晉升成了二類,使鄉里娃娃也能受到較好的學前教育;教師隊伍建設成效顯著,教師隊伍人心穩定,凝聚力增強,十年中有60多人先後將高中、中專學歷提高到了大專和本科水平。十年的艱辛努力,十年的不倦追求,也一次次地贏得了社會各界的廣泛認同。羣衆的讚譽,領導的表揚,雖不計其數,但無證可舉。而省地縣的獎牌卻是明證。學校曾先後被授予全省體育衛生工作先進單位、酒泉地區教育系統先進單位稱號,並率先進入全區“三星級中學”行列和“體育運動傳統項目學校”行列,被縣委縣政府先後授予“縣級文明單位”、“縣級模範文明單位”、“教育系統先進集體”等榮譽稱號。同時,在年度目標責任綜合考覈中,多次取得優異成績受到教育局嘉獎。

在東壩的這十年,也是我個人小有成就和建樹引以爲榮的十年。因爲工作成績突出,我曾先後被縣委、縣政府樹立爲全縣“十佳校長”,被地區教委評定爲“酒泉地區名校長”,被酒泉市委政府授予“全市優秀教育工作者”稱號。本人撰寫的八篇教育教學論文,有1篇在《甘肅日報》上發表,有4篇在《酒泉日報》上發表,有2篇在《酒泉教育》上發表,有1篇收入《金塔縣教育教學論文彙編》。其中《抓管理,抓常規,全面提高教學質量》和《以和諧爲辦學特色,靠和諧促學校發展》先後被地區教委評定爲優秀論文並授予優秀成果獎。個人技術職稱也不斷提高,20xx年被評定爲“中學高級教師”。

常言道,千秋功過,自有後人評說,既所謂“政聲人去後,名於閒談時。至於這十年中的失誤與不足,由於時間和篇幅的關係。我也無需過多自述,只好留與衆人評說。

三、下半年工作開展概況

從8月5日,縣委組織部門把我送到金塔鎮學區起,我更清醒地意識到,隨着工作崗位,工作環境的改變,我的工作職責,工作方式也必須隨之而改變。如何儘快適應新環境,熟悉新崗位,明確新職責,演好新角色,做好新工作,這些都是我首先面臨的,也是我必須重視解答的問題。

首先我下功夫解決思想認識問題。我跳出當書記就是“一杯清茶一張報”的俗套來思考定位自己的思想觀念。爲了搞好這個定位思考,我不僅虛心的向書本學習,從古今中外的一些名人名著中尋求答案,同時也積極地向一些在職領導學習,先後拜訪了發幾位現任書記,從他們那裏得到現實教益。通過學習與討教,我放棄了當書記就是圖清閒、求安逸的思維定勢,逐步形成了一種屬於自我的一種全新的思想境界。我認爲,從校長崗位上退下來,這是歷史的必然,是每一位校長都無法抗拒的自然法則。但崗位的改變,並不意味着人生追求的完結。過去的“終點”只是實現更高追求的起點。儘管人的精力是有限的,但人的精神應該是無限的。我必須在新的崗位上發揮餘熱,發出餘光。

其後,我着力探討解決該幹什麼的問題。我打破當書記唯有“啥事不管最可靠”的誤區來思考定位自己的工作性質。經過一段時間的學習探索,我對自己肩負的職責逐步有了明確的認識:學校黨支部的工作,是搞好學校各項工作的重要保證。支部工作的開展,必須緊緊圍繞學校教育教學這個中心,服務和服從於教育教學這個總體目標來進行。具體地說,支部的所有工作,就是要爲黨員創造發揮先鋒模範作用的平臺,爲教職工創設政治上寬鬆和諧的工作環境,爲師生思想進步提供廣闊的活動場境,爲羣團組織發揮作用開展活動指路助力。我必須在上述幾個方面發揮自己的作用。

第三,我慎重思考解決怎麼幹的問題。我(摒)擯棄各種各樣的世俗偏見,來思考定位自己待人處事的原則。一個單位的黨政領導如何相處,如何工作,確實是一個既重要又微妙的問題。我努力加強自身修養,本着擺正自己位置,多看對方長處,正確處理關係,要補臺不拆臺,多通氣多體諒,少攬權少爭功等原則,較好地協調完成了學區黨政各方面的工作。在具體的工作中,我始終把握支部各項工作都服從和服務於學校中心工作這個總要求,不另起爐竈,不我行我素,不干擾中心工作。本學期全學區工作良好局面的順利打開,正是我們黨政領導和全學區廣大教師協同並肩工作的結果。

第四,本學期所做的一些主要工作。

1、在廣泛調查研究的基礎上,和學區行政領導一道,精心策劃,認真組織辦好了暑假教師集訓班,確立了“繼承、改革、發展、創新”的總體工作思路,提出了爲教師營造“和諧寬鬆”工作環境,搭建“幹事創業”平臺的設想,並針對鎮學區教職工關心的一些熱點問題,開展了學習交流,澄清了一些是非觀念,爲打開新的工作局面奠定了思想基礎。

2、新學期開始,工作千頭萬緒,困難和問題也接踵而至。面對複雜局面,我和學區黨政領導班子共同研究,抓住影響教職工工作情緒,事關教職工切身利益的一些重大問題予以解決,起到了迅速穩定人心,快刀斬亂麻的作用。如恢復年級組爲主的管理模式,解除教職工住校坐班制度,及時修改完善各種考覈評價制度等做法,均得到了廣大教師的廣泛認同。

3、按照黨的XX屆X中全會《關於加強黨的執政能力建設的決定》中提出的要儘快解決好黨的基層組織存在的“不適應”與“不符合”這兩個突出問題的要求,根據鎮學區黨政領導班子過去在組織建設方面的一些實際問題,我在周密調查分析的前提下,在廣泛協商徵求意見的基礎上,提出了召開黨員代表大會,教職工代表大會,民主選舉產生新的學區支部委員會和學區委員會的動議,並在學區黨政領導中形成了共識。由於思想認識統一,工作協調到位,前期準備工作充分,這兩個代表會議取得了圓滿成功。新的支委會和學區委員會的選舉產生過程,充分發揚了民主,使黨員和教職工的參政議政的主人翁意識大大加強。新成立的支委會和學區委員會,以精幹、高效、務實,有利於加強組織領導,有利於學校各項工作開展,有利於統籌協調爲組織原則組建,得到了遇會代表的一致擁護。至此,學區黨政主要組織領導機構順利健全。爲領導和開展好全學區的各項工作奠定了堅實的組織基礎。

4、加強對羣團組織工作的指導與領導。學校共青團、工會、職代會、學生會,婦委會等羣團組織,在學校工作中都是不可或缺的重要組織。本學期來,我首先重視指導他們建立健全、完善自己的組織機構,先後組織選舉產生了新的工會委員會和教職工代表會,召開了全學區婦女代表大會,選舉成立了學區婦委會,指導成立了學生會,補充完善了學區團委健制。在各種組織健全後,我根據各組織的性能特點,對他們的工作提出了一些指導性的意見,明確了工作職責及範圍,並協商確定了一些具體的活動項目內容,併爲他們開展工作做了大量的協調配合、牽線搭橋、尋求支持的工作。總體來看,由於組織健全,職責明確,各組織的作用發揮都比較良好,活動開展的也有聲有色。如團委組織的“模擬法庭”、“告別網吧,遠離黃、毒、賭,珍惜生命,從我做起”爲主題的簽名宣誓活動,新團員入團宣誓活動,紀念“一二·九”文藝演出活動,學生會搞的“綻放青春,放飛理想”演講活動,少先總隊搞的“弘揚中華民族精神讀書活動”,婦委會搞的女學生青春期生理心理健康教育活動,工會組織開展的教職工文化娛樂活動,徵求意見建議活動等均收到了卓著成效,達到了教育學生、活躍校園文化生活的目的。

5、聯繫實際,有針對性地安排部署師生政治學習與開展思想教育工作。思想政治工作是學校工作的靈魂。思想健康向上,是搞好各項工作的基礎。但我認爲,做好思想工作必須緊密聯繫工作實際,服務和服從學校教書育人這一總體目標。因此,我根據教師文化素質高,學校教育教學工作忙等特點,提出了集中學與分散學相結合,以分散爲主,集體學與個人學相結合,以個人學爲主的學習原則和一些具體的學習要求與指導性意見。這樣,教師可自主靈活的掌握工作與學習時間,做到了工作學習兩不誤。這種做法得到了廣大黨員和教師的認可。在學生思想教育方面,我提出了以落實中國小生守則規範爲主要內容的《十比十看創十好》系列化教育評比方案,在經過一段時間的討論修改完善後,已在一些學校和班級實施並取得一定成效。班集體、年級組是學生管理、思想教育的最基礎的單位,我針對過去這方面存在的一些責權利不到位,工作職責不分明的問題,明確強調重申了班主任、年級組長第一責任人的職責,授予了必要的管理權力,明確了應享受的待遇,從而理順了管理層次,調動了他們的工作積極性。從後半學期情況看,學生管理情況明顯好轉,各種違紀事件明顯減少,爲保證學校各項教育教學工作的順利開展鋪平了道路。

縱觀一年來的工作,自己在上級領導和兩個學區廣大教職員工的全力支持配合下,儘管取得了許多成績,但用黨和人民的要求這個尺度來衡量,我覺得自己還存在理論學習跟不上形勢發展需要,教育改革中還有求穩怕亂思想,推動工作上還有力度不夠問題,對教職工的切身利益還有關心不到位的情況,具體工作中還有粗放與不精細的毛病。對這些缺點和不足,我願虛心接受領導和同志們的指導幫助,並在今後的工作生活中予以改正。

黨支部書記自我鑑定材料 篇11

在D2新年即將來臨之際,爲進一步發揚成績、克服不足、提高工作水平、創造更大業績,現對D1年本人在政治學習、教學、科研、管理等方面的工作進行小結。

一、D1年本人擔任電力仿真與控制工程中心直屬黨支部書記,爲勝任新的崗位,本人自覺加強黨務工作理論和知識的學習;積極參加有關黨務工作的培訓活動,努力提高自身修養和黨務工作能力;積極組織本部門黨員和羣衆開展各種政治學習活動,認真學習黨的xx屆四中全會有關文件精神,在政治上與黨中央保持一致,圍繞學校中心工作中,帶領黨員發揮黨員的模範帶頭作用和黨組織的戰鬥堡壘作用。

二、在做好黨務工作的同時,本人還承擔部分行政工作。過去的一年,在學校黨委、行政的正確領導下,本人能團結、帶領電力仿真與控制工程中心全體同志努力工作,取得了一定成績。

在實習基地建設方面取得新成績。帶領有關人員加強實習基地建設,在原有硬件條件上,新增600MW火電機組仿真實訓軟件、1000MW超超臨界火電機組仿真實訓軟件各一套,並投入應用於四川珙縣電廠、浙江嘉興電廠運行人員生產準備培訓,創造了良好社會效益和經濟效益。

在教學工作中,帶領電力仿真與控制工程中心指導老師圓滿完成了教學計劃規定的有關院系學生的仿真實習教學任務。

積極組織、開展對電力行業運行值班員培訓工作。完成了華潤南京熱電廠600MW超臨界機組運行人員、浙江浙能濱海電廠300 MW超機組運行人員等仿真培訓任務,取得了較好的經濟和社會效益,繼續承接境外培訓任務,完成了印度安巴拉發電公司運行人員的生產準備仿真培訓工作。此外,還開展並圓滿完成了江蘇省電力公司安排的電站運行值班員技能鑑定工作。

積極開展科研和開發工作,在爲電力行業和地方經濟服務方面取得優異成績。先後完成了華能金陵發電公司1000MW超超臨界機組仿真機開發、華潤南京熱電300MW仿真機開發等多個項目,全年科技項目到款居全校前列。在科技市場中勇於開拓,積極參競爭,成功爭取到了浙能嘉華髮電公司1000MW超臨界機組仿真機開發、中電投新昌發電公司600MW超超臨界機組仿真機開發等多個項目,將仿真系統科技開發的市場拓展到華東以外的更多地域。電力仿真與控制工程中心在國內的知名度進一步提高、競爭力進一步增強。

認真完成了學院黨委和行政佈置的各項工作。

三、作爲部門書記,自覺堅持民主集中制原則,以身作則,廉潔自律,能與班子成員精誠合作、共謀發展。注重電力仿真與控制工程中心實驗室建設,在領導開展橫向科研項目的同時,及時轉化和利用科研成果於教學活動,使仿真中心的培訓能力、規模繼續處於全國先進行列。注重教學質量管理,組織指導教師的培訓和考覈,使指導教師的業務能力、教學水平得到提高。

在取得成績的同時,也應該看到有許多不足。例如,黨務工作水平還不高,特別是創新黨的建設方面,宣傳工作也需要向先進黨組織學習。在新的一年中需進一步加強學習,提高黨務工作水平;在培訓工作方面,需進一步開拓培訓市場,加強宣傳,爭取更多培訓客戶,尤其是要爭取國際培訓任務。此外,須進一步加強技術創新、提高教師的科研水平和教學能力,提高實踐教學的質量。

今後,將在學校黨委和領導的指導和關心下,加強政治理論學習,科學管理,認真貫徹落實科學發展觀,爲工程學院各項事業的發展做出應有貢獻。

黨支部書記自我鑑定材料 篇12

尊敬的上級領導,尊敬的全體教師:

大家好!

一年來,在教文體局的正確領導下,我校以三個代表重要思想爲指導,深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持科學發展觀,以辦人民滿意的學校爲目標,以強化學校內部管理全面提高教育質量爲主線,團結拼搏,開拓進取,創造性地開展工作,較好地完成了工作任務,現把自己一年來的學習及工作情況給大家作一彙報,不當之處請批評指正。

一、加強師德師風建設和教師隊伍建設

一直以來,我校注重師德師風建設,引導教師加強職業禮儀修養,要求把學生的發展作爲工作目標,使之在日常工作中關心學生生活,關注學生需求,關愛學生人格,關懷學生成長。學校根據《中國小教師職業道德規範》的要求,學校制定了《師德考覈制度》《師德學習制度》《教師文明公約》《班主任工作職責》等。積極開展“教育系統行風建設活動”和“樹教育新風,塑教師形象”活動,深入組織學習《教師法》、《教育法》和《義務教育法》,學習感動中國十大人物______的優秀事蹟等。通過學習,激發了教師忠誠與黨的教育事業、無私奉獻爲人師表教書爲人的熱情,提高了教師的專業道德素質,增強了教師的責任感,促進學校教育教學工作有序開展。

對學校來說,建設一支具有優良師德,勝任現代化教育教學工作,具有現代教育理念,適應教育改革和發展需要的高素質的師資隊伍,從根本上關係到一所學校的生存和發展。爲此,我校首先要組織教師進行理論學習,幫助教師解放思想,轉變觀念,使“愛心從教,特色育人”的思想成爲我校教師的共識。其次,要加強教師的業務培訓,創造有利於教師個人發展的機會和條件,鼓勵和引導教師,特別是中青年教師提高專業技能,練就一兩項“專長絕活”,努力追求適合自身特點的教學風格,形成自己的教學特點。特別是加大對年輕班主任的培訓,舉行班主任工作經驗交流會,樹高尚師德榜樣,立模範教師形象,促進教師隊伍素質的整體提高。此外,學校還堅持聽課評課制度和課堂教學交流,組織教師進行演講、三筆字、課件製作等展示活動,提升了教師專業素質。

二、紮實開展學習實踐科學發展觀活動

根據局黨委的統一部署,我校在學習實踐活動第一階段,積極行動,召開動員大會,成立領導小組,制定活動方案和制定學習培訓計劃,組織黨員幹部認真學習黨的十九大精神,學習《科學發展觀重要論述摘編》,學習省、市、區和局黨委有關重要會議精神和文件。注意用身邊人、身邊事教育廣大黨員。在不影響正常教育教學工作的前提下,我校採取集中學習和個人自學相結合的方法進行,每個黨員幹部認真做好學習筆記、自學筆記撰寫學習心得體會。黨支部還經常組織黨員開展學習心得交流活動,暢談學習所得,提升思想認識,不斷增強學習效果。

學校領導班子成員按照各自分管的工作,通過座談、問卷、深入教學組、班級等途徑開展調研,並寫出了調研報告。同時,圍繞學校發展、學校(班級)管理、教育教學、學校制度建設和黨風廉政等幾個主題,書面下發學校解放思想大討論提綱30份,重點徵求影響和制約我校科學發展的問題和羣衆反映強烈的問題,特別是目前學校最需要迫切解決的實際問題。經過梳理歸納,全面、真實地把握我校發展的現狀,理清思路,明確方向,做到有的放矢。

在學習實踐活動的第二階段,支部繼續深化理論學習,精心部署,開好專題民主生活會與黨員組織生活會,班子成員和全體黨員均以高度的政治責任感和使命感,圍繞科學發展觀和學校發展問題,緊扣當前形勢,聯繫各自實際,剖析了自己的存在問題,提出了個人今後的努力方向以及具體整改意見。同時,班子成員之間也從團結的願望出發,真誠地開展了相互批評。通過學習調研和召開民主生活會,學校班子建設得到進一步加強,工作目標更加明確,思路也更加清晰,廣大黨員和教師對學校教育的發展充滿信心。在科學發展觀的指導下,教導處積極採納教師們的意見和建議,教研活動有聲有色;學校管理工作形成人人蔘與,齊抓共管的大好局面。

黨支部一方面要求黨員教師在教育教學中樹形象,作表率,另一方面積極引導中青年教師向黨組織靠攏。通過典型示範、積極引導,入黨已成爲我校每一位中青年教師的政治追求,本學期,我校又有一名教師被黨支部發展成爲中共預備黨員。

三、樹立創新服務意識,鍛造一流領導集體

和諧校園的生存與發展,教師是根本,領導幹部是關鍵。建設和諧校園必須要加強領導班子建設。我校堅持以理論學習爲核心,始終把思想政治建設作爲一項重要任務放在一切工作的首位,堅持理論學習和學習創新作爲一項常抓不懈的工作。領導班子帶頭開展“學習實踐科學發展觀”的學習活動,堅持在科學發展觀的學習上走在全體教師的前面,用科學發展觀來指導學校各部門的工作,努力做到:結合學校發展的重大問題,結合學校發展與管理工作中的難題,結合社會普遍關心的熱點難點問題,緊緊把握髮展機遇,實踐“執政爲校、質量立校、特色興校”。

古人云:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。我校領導班子全體成員踐行並檢驗着這句話。處處和全體教師精誠團結,同舟共濟,身體力行,真正起到了模範帶頭作用。學校領導班子6人,有4人擔主課;爲防甲流領導班子成員帶頭值班,爲學生測量體溫。校領導班子牢記宗旨,切實履行職責,處處服務於學生,服務於教職工,服務於學校。爲開展好陽光體育大課間活動,學校自籌資金8000元,爲全校師生購買了柔力球拍和球,爲改善教師辦公條件,自籌資金5000餘元,爲辦公室安裝窗簾和添置臉盆架、辦公櫃等物品。同時,學校結合校情,有計劃、有組織、的開展了一系列活動。如校園快樂英語節活動、陽光體育大課間活動、迎元旦跳繩比賽、組織全體教師參觀洛陽新區博物館大遺址展覽等。由於措施得力,20____年學校被評爲“市文明學校”、“市電化教育先進單位”等。

班子成員在各項工作中求真務實、開拓進取,做到以誠待人,以理服人,注重建立和諧的人際關係,並使之內化爲教職工的工作熱情和前進動力。學校教師普遍擁有職業幸福感,師生之間、領導和同志之間、教師與教師之間和諧相處,班子成員之間也相互尊重,以誠相見,合作互助,用心維護班子內部的和諧團結。

四、關心教職工生活,做好送溫暖工作

一直以來,學校堅持做好關心慰問困難職工、退休教師工作。對因有重大疾病住院、學校都及時到醫院看望。如:苗銀虎、李海春老師住院,學校領導多次到醫院去看望,對生活有困難的老教師,在老人節和雙節期間進行走訪慰問,特別是對李梅英、陳心美等幾位常年有病的老師每年都堅持到家裏去進行慰問,向上級申請,爲李梅英老師申請生活困難補助。對因病住院的教師家屬,在得知情況後,也及時到醫院看望,使老師們心裏都非常感激。本學期,爲使老師們更多的參加體育鍛煉,學校爲每個老師購買柔力球拍和球,大大調動了他們參加活動的積極性。

在新的教育形勢下,我校將不斷改善學校環境,優化辦學條件,努力創辦平安校園、和諧校園,規範辦學行爲,依法治校,努力推進素質教育。我們相信,敬事街國小的明天一定會更加燦爛輝煌,更加絢麗多彩。

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