黨員自我反思材料
自我自我反思是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現的一個自我總結。寫作應該篇幅短小，語言概括、簡潔、扼要，具有評語和結論性質。下面是本站小編整理的20xx黨員自我反思材料，以供大家閱讀。
20xx黨員自我反思材料(一)
各位領導、黨員同志們：
以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領導下，我通過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得一定實際效果，使自己在崗位上和思想素質得到了完善和提升，但是離領導和同志們的要求還有一定差距。下面我本着批評與自我批評的原則，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自己還有很多不足，主要表現在以下幾個方面。希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題及原因分析
1.思想解放程度不夠。存在着理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥倖意識。認爲只要跟着黨組織學習就已足夠，積極幹好本職工作就可以了。沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學習知識鑽研業務精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統的學習創先爭優理論。未能夠做到把課餘的時間多用於提高投資管理能力方法方式的學習上。對新知識，新技術的學習不足，表現沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放鬆對自己的要求和標準，滿足於能應付過得去、差不多。具體工作不夠紮實，存在急於求進的情況，接到工作首先想到的是儘快完成，而不是做到做好。對事實情況未作詳細瞭解之前便枉下結論導致事與願違使事情未收到預期結果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態度問題，一是認爲自己腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認爲理論是務虛的，能大致瞭解一些就可以了，滿足於一知半解。
3.工作藝術性不夠。不成熟、不穩重做事風風火火走馬觀花不認真不細緻。主要表現在工作方法簡單，只安於表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意，在平時的工作忽略小節，而小節往往導致事故的發生，小節是事故的到火點，在今後的工作中我會認真從小節入手，以仔細的態度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。
4.事業心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的幹勁和勇氣，工作作風上有時緊時鬆，工作標準上有時不夠嚴格。由於經驗還不足，工作的水平還不高。個人創新不夠。所以導致工作效果體現的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。
二、今後努力方向及整改措施
1.加強中特理論的學習，堅持用科學發展觀武裝頭腦，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，新問題，新變化，使我的思想和公司實際相結合，在學中幹，在幹中學，使主觀和客觀相符合，實事求是、創造性地開展支部工作，促進公司創投事業的科學發展。
20xx黨員自我反思材料(二)
同志指出，開展黨的羣衆路線教育實踐活動，是實現黨的確定的奮鬥目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求，是解決羣衆反映強烈的突出問題的必然要求。開展黨的羣衆路線教育實踐活動，有利於始終保持同人民羣衆的血肉聯繫，有利於增強黨員幹部宗旨意識和轉變幹部作風，有利於引導動員羣衆爲實現黨的提出的“兩個一百年”目標而奮鬥。搞好黨的羣衆路線教育實踐活動，對於引領廣大黨員幹部全心全意爲人民服務，團結和依靠廣大人民羣衆，逐步實現“中國夢”具有十分重要的現實意義。按照對黨員幹部的基本要求，對照自己的工作職責，進行了深刻地反思，對自身存在的問題和不足，歸納起來有以下幾個方面,請各位領導批評指正。
一、深入學習上有差距。
自己雖然注重了羣衆路線的學習，但感到在學習的深入性和系統性上還有不足，致使自己對羣衆路線的新知識、新思維、新觀點掌握不多，認識不深刻。這說明自己在學習上還缺乏深學苦讀的恆心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
二、工作作風上有差距。
一是在“快”字的體現上還不夠。雷厲風行幹事業的勁頭還不足，“任務不過夜”的要求還未達到，工作效率還需提高。二是在“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入科室，深入實際，調查研究，特別是與職工談心交流少，對職工的困難瞭解少，服務職工的工作還不到位。三是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的服務羣衆意識還不夠強。四是在“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體實幹精神還不夠強。
三、工作創新上有差距。
自己一直從事行政管理工作，分擔工會和紀委工作後，總覺得輕車熟路，在工作創新上不求突破，特別是對職工思想教育等方面創新意識不強，致使這些方面存有一些薄弱環節。
四、自身建設上有差距。
圍繞樹立自己良好的形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。
五、認真剖析問題的原因，積極開展自我批評。
存在的問題雖然有一定的客觀原因，但主觀方面的原因是主要的，問題表現在工作上，可根子在思想上，在思想信念上，在黨性觀念和修養上，其主要原因有以下幾點：一是理論學習不深刻，沒有充分認識到抓緊學習，善於學習的重要性，沒有真正做到用科學的理論來武裝自己的思想，用“三個代表”重要思想指導自己的言行，沒有對照自己的思想提高認識，在改造自己世界觀上下功夫。二是沒有充分認識到自己是一名黨員幹部，更是一名管理者，應以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，任勞任怨，不計個人得失，積極工作，用黨員的標準嚴格要求自己，努力起好模範作用，團結協作，用自身的表率作用影響和帶領職工羣衆創造性地做好各項工作，爲醫院建設和發展貢獻力量。
六、不斷加強理論學習，提高思想認識，努力改進作風。
1、以身作則，堅持用科學理論武裝黨員幹部，着力提高全院職工隊伍的思想政治素質。要帶頭積極學習認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想、科學發展觀、羣衆路線等理論，認真學習黨的重大方針政策，提高廣大幹部職工的政治理論素質，堅定把醫院建設和發展推向前進的信心。要認真組織幹部、職工結合醫院行業特點，廣泛開展愛國、愛院、愛崗和職業道德教育，通過寓教於學、寓教於文、寓教於體、寓教於賽、寓教於會和文明創建活動來陶冶情操提高素質，煥發職工立足崗位努力工作的熱情，提高幹部職工的職業道德素質，使廣大幹部職工形成奮發向上的羣體意識，增加醫院的凝聚力和戰鬥力，自覺爲醫院的建設和發展奉獻光和熱。
2、採取多種方式，帶領和激勵廣大職工學技術的積極性。要從自身做起，努力提高自身技能，創新工作方式，提高工作效率，引領全院廣大幹部員工形成濃厚的學習氛圍，不斷提高醫療服務質量。要大力開展科技教育，鼓勵職工學技術、學科學的意識和緊迫感、責任感。學習形式要多樣化，要配合相關部門制定職工技術業務培訓計劃，舉辦理論學習班、研討班和專題講座等，讓職工憑真才實學競爭上崗，激發職工學技術、學業務的內在動力。造就既有科技知識，又有過硬技術和業務素質的職工隊伍，打造醫院品牌，塑造醫院形象，促進醫院上水平、上臺階。
3、要引導全院廣大職工增強加快醫院發展的緊迫感、危機感，持續改進工作作風，強化服務意識，提高醫療服務質量，不斷滿足人民羣衆日益增長的醫療保健需求。隨着市場經濟體制的逐步完善和各項事業改革的不斷深入，醫院賴以生存的內外環境都發生了深刻的變化，醫院要生存、要發展，必須不斷提高醫療技術水平和服務質量，增強競爭力。要引導廣大幹部職工增強抓住機遇，加快發展的緊迫感、危機感，立足本職，愛崗敬業，不斷學習新知識、新技術，練就過硬本領，增強做好本職工作的責任感。要引領黨員幹部牢固樹立“您的需要是四?七的事業，您的滿意是四?七的追求”的服務理念，想患者之所想，急患者之所急，真正把維護廣大人民羣衆的利益作爲各項工作的出發點和落腳點，不斷改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，努力爲廣大患者提供滿意、放心的醫療服務。
總之，要以這次黨的羣衆路線教育活動爲契機，努力改進自身不足，理清工作思路，創新工作方法，振奮精神，開拓進取，在醫院的正確領導下，團結和教育職工齊心協力，爲鑄就溫馨和諧的知名品牌醫院而奮鬥。
20xx黨員自我反思材料(三)
這次黨的羣衆路線教育實踐活動，對我個人而言，是一次重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，本人從政治紀律問題、“四風”問題、廉政建設問題方面存在的突出問題，進行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。現就對照檢查情況彙報如下。
一、存在的突出問題
按照“羣衆提、自己找、上級點、互相幫”的原則，認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生“四風”、“兩問題”的根源，把自己真正擺進去，做到“臉紅了、心跳了、汗出了、病治了”，達到了自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
1、政治紀律方面的問題及表現。當前國際國內各種思想文化交融交鋒日趨激烈，敵對勢力對我意識形態滲透手法不斷變化，力度不斷加大，作爲黨的新聞出版工作者，在這一錯綜複雜的形勢面前，明確回答堅持什麼、倡導什麼、抵制什麼、反對什麼，旗幟鮮明地亮明黨的主張和觀點，理直氣壯地宣傳科學真理等方面還不夠積極主動，不斷提高政治敏銳性和政治鑑別能力方面需要進一步加強。
2、形式主義方面的問題及表現。本人雖然非常反感、堅決反對，但形式主義或多或少留存於我心中，反映在我的工作上。平時，領導讓起草什麼文件就起草什麼，落實什麼工作就落實什麼，存在以文件落實文件，以會議落實會議，以講話落實講話的情況。沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作;工作主動性不夠，效率不高，說的多，做得少，缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行，幹就幹成，幹就幹好的工作激情和敬業精神。
3、官僚主義方面的問題及表現。對人民羣衆缺乏滿腔熱忱，與人民羣衆的關係有所疏遠，感情逐漸淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉換，缺乏工作重心下移;有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題，迴避矛盾、漠視問題，習慣於坐在辦公室看文件和二手材料，主動走出機關，深入基層、深入一線，瞭解羣衆期盼、掌握羣衆需求方面做得不夠深入紮實。
4、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生，吃苦奉獻的精神不夠強，隨着生活水平的不斷提高，吃苦在前，享受在後的思想有所淡化，有些時候，純粹是憑着經驗和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上，逐漸思想空虛，精神萎靡，貪圖安逸，不思進取;“羣衆利益高於一切”的思想有所淡化，愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多幹一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，有時加班加點、放棄節假日時心裏不高興。
5、奢靡之風方面的問題及表現。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。隨着經濟社會飛速發展、生活水平的提高，樹立以艱苦奮鬥，勤儉樸素爲榮，以貪圖享樂、奢靡揮霍爲恥的思想還不牢固。下基層調研、外地出差時更多考慮和講究車況的好壞，住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算，節約一切可以節約的開支思想漸漸淡化。
6、黨風廉政建設方面的問題及表現。本人以前總認爲，黨風廉政建設主要是領導幹部的事，與自己關係不大，沒深刻認識到，任何腐化、腐敗行爲都有一個演變的過程，都是從不加強學習，不注重思想改造開始的，稍有不慎，思想就可能被腐蝕，就會犯錯誤、栽跟頭。應該時刻自重、自省、自警、自勵，持之以恆地堅守“乾乾淨淨踏踏實實幹事，清清白白堂堂正正做人”的原則。
二、問題產生的原因分析
上述六個方面查擺的突出問題，關乎個人思想、工作、生活、作風，更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律，如果不深挖問題產生的原因，不準確分析問題產生的緣由，所查擺的問題就只是紙上談兵，成了假大空。爲確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程，從思想根源上深挖，主要有以下幾個方面原因。
一是由於整天忙於事務，工學矛盾處理的不好，學習抓的不夠緊，特別是對中國特色社會主義理論體系、系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯繫實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密，對“四風”、“兩問題”的嚴重性、危害性認識不足，意識形態工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。
二是“公僕”意識有所淡薄，自命不凡，不珍惜向羣衆學習的機會，對走向基層一線，走進田間地頭，走進牧場企業，走到羣衆中去，真心向羣衆交朋友、認親人工作不紮實、不深入;對真心拜羣衆爲師，虛心向羣中學習，帶着調研課題，問計於民，全面掌握社情民意方面不夠紮實、不夠深入，“爲了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。
三是存在黨性修養沒有隨着工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦幹、主動擔當，在艱鉅繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風邪氣面前，不敢直接亮劍。在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安於現狀、不思進取。
四是如何堅持“兩個務必”這一課題沒有完全入腦入心、付諸於行動。對克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有爲的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重，安於現狀，不願吃苦出力;學習上，滿足於現有學識和見解，陶醉於已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力。
五是艱苦奮鬥精神不夠強，弘揚黨的優良傳統有所放鬆。對自己要求還不夠嚴，在發揚艱苦奮鬥等黨的優良傳統方面存在差距，在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放鬆，在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能團結、特別能奉獻的老西藏精神方面做得還不夠。
六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的瞭解和準確的把握，對廉潔自律、廉潔從政準則，自重自省自警自勵，守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放鬆，表現在工作方面不夠深入細緻，嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠，在把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受羣衆的批評和建議方面有待於進一步加強。