司法鑑定個人工作總結

司法鑑定工作人員要做到心繫羣衆，廉潔奉公;情牽人民，公正司法,那麼你要怎麼去寫工作總結呢?下面由本小編精心整理的司法鑑定個人工作總結，希望可以幫到你哦!

20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在在縣委、縣政府和上級司法行政部門的正確領導下，作爲司法局領導幹部，我認真學習深入貫徹落實黨的精神，緊密圍繞司法工作大局，充分發揮工作職能工作，與全局幹部同志團結協作，促進了各項工作落實，取得了較好的成績。現將本年度個人工作情況總結述職如下：

一、加強學習，提高自身素質。

在新的崗位上，我深深感到任務艱鉅，責任重大，特別是在臺安創建全國平安縣、打造全國最安全地區的任務面前，能否抓住機遇，迎接挑戰，銳意進取，有所作爲，對自己是一個嚴峻的考驗。因此，我覺得要適應形勢，做好當前的司法行政工作，首要的問題是重視和加強學習，不斷提高理論修養和知識水平。

一方面堅持政治理論學習。一年來，我當好學生，認真學習，並經常聯繫實際思考問題，真正達到了學有所思、學有所獲、學以致用的目的。不僅如此，我還加強學習政治理論，瞭解和掌握黨的路線、方針、政策，養成每天學習一小時的習慣，提高思想覺悟，提高道德水平，提升自己講政治講大局的能力，另一方面堅持業務學習。司法行政工作涉及很多方面，所以我感到加強業務學習非常必要。向領導學習，向實踐學習，向同事學習，提高了自己科學決策和創新思路的能力，提升自身的綜合能力，使自己能夠儘快進入角色，擔當責任。

二、把握工作重點，促進司法行政事業的全面發展。

(一)立足宣傳，創新形式，深化法制宣傳教育工作。

一是積極啓動“六五”普法工作。通過調研分析，多方徵求意見，科學制定《檯安縣20xx—20xx年全面推進依法治縣暨第六個五年法制宣傳教育工作規劃》，舉辦了全縣“六五”普法骨幹培訓班，編印了《公民常用法律知識問答》、《青少年法律知識手冊》等學習資料20xx份，爲全縣“六五”普法全面啓動實施奠定了基礎。二是深化“法律六進”活動。組建“三團兩隊”，即普法講師團、法律服務團、法律顧問團和法律志願者隊伍、法治文藝宣傳隊伍，使普法工作從城市延伸到了鄉村。開展普法“五個一”活動，即縣裏建立一個普法基地、鎮場區成立一個法律培訓中心、每村(社區)設立一個法律輔導站、每組有一個學法中心戶、每戶有一名法律明白人。目前，全縣共創建法律培訓中心17個、法律輔導站162個、學法中心戶3200餘戶、法律明白人10萬餘人。三是創建法治文化大院。在全縣範圍內開展了創建法治文化大院活動，通過以案講法、建立法律圖書角等形式，進行普法宣傳，指導村民用法實踐。以法治文化大院爲依託，積極開展送法下鄉活動8次，掛條幅、布展板、設諮詢臺、播放教育影片，發放法制宣傳資料5000份，解答羣衆熱點難點問題百餘個。四是開展青少年法制教育活動。在全縣中國小生中組織開展法制教育“六個一”活動。即：學會一首法治文化歌曲、製作一個法制櫥窗、聘請一名法制副校長、組織觀看一部法制宣傳系列片、開展一次模擬法庭活動、組織一次法律知識競賽活動，取得了良好的效果。目前，全縣中國小配備法制副校長145名，縣直各中國小建法制教育宣傳欄20餘處。五是創新形式，開展“法治電影進鄉村”活動。在全縣17個鎮場區放映法制宣傳電影30場次，全面豐富了羣衆的法治文化生活，提高羣衆的法律意識。同時，完善檯安普法網站建設，推動普法工作上檔次、上水平。

(二)完善組織，健全機制，有效化解社會矛盾。

一是大力貫徹落實《人民調解法》。我局組織基層司法所和各級人民調解組織深入社區，廣泛開展了《人民調解法》學習宣傳活動，組織專題學習3次，發放學習資料1000份，參加人員280人次。二是完善調解組織和司法所規範化建設。狠抓“四級調解網絡”建設，進一步提升“雙防線”活動質量。對司法所辦公用房使用情況進行檢查，完善了17個基層司法所組織制度，統一製作了人民調解公示板、司法所制度公示板、法律服務公示板和調解庭須知板。三是組建專職人民調解員隊伍。積極探索人民調解工作的新思路，將責任心強、基層經驗豐富、羣衆威信高的退休老幹部、老教師選聘爲專職人民調解員，實現全縣村村都有專職人民調解員，努力做到大矛盾不出鎮、小矛盾不出村。四是加強行業性、區域性等新興調解組織建設。建立臺北雅化村花卉種植調解委員會等行業調解組織6家，聘請專業技術人員擔任特邀調解員，有效化解專業化矛盾糾紛。組織開展了春節、國慶節等節假期間的矛盾糾紛大排查、大調處工作，着力解決家庭鄰里、土地承包、徵地拆遷等社會熱點、難點糾紛，截至目前，全縣各調解組織共調處各矛盾糾紛1871件，調解率100%。

(三)落實幫教，實施矯正，有效預防了重新犯罪。

落實安置幫教工作。積極組織開展“結對子、促轉化、保穩定、築和諧”幫教活動，認真落實幫教工作方案，對近3年來211名刑釋解教人員全部進行幫教落實，幫教率100%。爲即將釋解的勞教人員提前擬定幫教方案，按照上級文件精神，自今年11月起，對刑滿釋放人員第一時間聯繫家屬全程接送，截至目前已專程銜接遼寧省監獄刑滿釋放人員4人，併爲其購買了衣物等生活必需品，使幫教對象感受到社會的溫暖。開展社區矯正工作。按照上級文件精神認真制定社區矯正工作方案，組建社區矯正人員隊伍，制定工作制度，舉辦了社區矯正工作培訓班，舉行了檯安縣首批社區服刑人員入矯宣告儀式。積極協調公檢法院等政法部門對被判處管制的，被宣告緩刑的，被暫予監外執行的，被裁定假釋的四種罪犯逐一進行摸底調查，已初步確定社區矯正對象153人，目前正進行覈查、建檔、談話等項工作，全縣社區矯正工作正有條不紊向前推進。

(四)突出重點，強化服務，提升法律服務工作水平。

以強化法律服務爲抓手，着力推進公正廉潔執法，建立律師、公證員、法律援助人員、基層法律服務工作者與村(社區)法律援助點結對子的“四位一體”工作機制，建立全縣法律服務網絡。一是加強公證服務工作。爲農村土地流轉、林權制度改革和城區拆遷等方面提供的法律服務，今年以來，共辦理各類公證3400件，其中民事2883件，經濟456件，涉外59件，執行證書2件。二是深化“法律援助進村(社區)”活動。完善基層工作網絡，積極拓展法律援助業務，擴大法律援助宣傳的覆蓋面和受援面，以“綠野之聲”欄目爲平臺，宣傳法律援助條例知識。三是法律援助中心積極參與信訪維穩工作。在涉法涉訴信訪和羣體性上訪等案件中，爲政府和有關部門出具法律意見書5份，辦理司法鑑定90件，辦理各類法律援助案件1292件，有效地維護了困難羣衆的合法權益，保障了社會的和諧穩定。

同時，我局在20xx年圓滿完成了全年招商引資和爭取資金任務。

三、加強隊伍建設，推動整體工作能力的提升。

一是完善制度，加強隊伍的作風建設。爲了進一步嚴肅紀律，轉變作風，樹立司法行政隊伍的良好形象，召開了司法行政基層工作和司法局機關工作等專題會議6次，出臺了《機關工作制度》、《幹警考勤制度》、《信息工作制度》等20項工作制度，並將這些制度裝訂成冊，形成《司法局工作制度彙編》，實現了內部管理規範化、制度化。創建了司法局門戶網站，努力營造積極向上、爭創一流的濃厚氛圍。

二是加強學習，提升隊伍的工作水平。研究制定機關學習計劃，印製《政治學習手冊》和《業務學習手冊》106冊，做到學習有計劃、有制度、有主題、有研討、有筆記、有檢查。圍繞新施行的《人民調解法》、社區矯正工作以及如何加強黨風廉政建設等內容進行專題學習討論7次。同時，創辦了司法局青年幹部工作論壇，經常交流介紹工作經驗，隊伍的整體素質明顯提高。

三是開展活動，激發隊伍的創造活力。積極開展“發揚傳統、堅定信念、執法爲民，爭做雷鋒式司法幹警”主題教育實踐活動，組織座談討論4次，報送優秀調研文章17篇。開展了紀念建黨92週年系列活動，通過組織黨員上黨課、舉行重溫入黨誓詞儀式、召開班子民主生活會、走訪貧困老黨員等形式進一步增強黨員的責任意識，加強機關黨的建設。開展“迎國慶、講責任、做表率、比奉獻”系列活動，通過開展“百日大調研”、 創建“法律服務示範窗口”、“法治文化進百村，法律宣傳入萬戶”和“爭當人民調解能手”等活動，提升了全局幹部的綜合素質和解決實際問題的能力。

以上就是本年度個人述職報告，不當之處還請上級領導批評指正。

20xx年，全市司法行政系統在市委、市政府的正確領導和省廳的精心指導下，深入學習宣傳貫徹重要指示精神和xx屆四中全會精神，紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動，進一步圍繞中心、服務大局、充分履職、保障民生，各項工作成效明顯。嘉興市被全國普法辦表彰爲全國“六五”普法中期先進城市，嘉興市局被省政府表彰爲“浙江省依法行政示範單位”、“省社區矯正工作先進集體”，被市政府表彰爲“20xx-20xx年平安創建工作先進集體”。8月，全省社區矯正執法機構隊伍建設現場會在我市召開，全面推廣嘉興做法。12月，全省公共法律服務體系建設工作推進會在我市召開，省委、政法委書記王輝忠對公共法律服務“嘉興模式”給予高度肯定。

一、發揮法律服務優勢，服務中心大局取得新成效

1.法律服務“三改一拆”“五水共治”等中心工作有實效。出臺《關於司法行政保障“五水共治”工作的通知》、《關於進一步深化法律服務“三改一拆”“五水共治”工作的通知》和《關於積極發揮司法行政職能服務“兩美”建設的實施意見》等文件，明確服務標準和要求，並在全省建立了法制副河(道)長機制，挑選有經驗的優秀政法幹警擔任法制副河(道)長，服務“五水共治”工作。今年以來，全市共發放“三改一拆”、“五水共治”法制宣傳資料55.5萬冊，張貼掛圖、懸掛橫幅8324(條、張)，舉辦專題法律講座325場次，調解相關矛盾糾紛1093件，辦理相關安置房分配的現場監督公證事項1773件，相關拆違公證事項11件，涉及安置家庭1115戶，共爲46家涉水涉污企業開展“法律體檢”，提供法律意見、建議270餘條，解決實際問題45個。法律服務“五水共治”工作先後得到了省司法廳廳長趙光君、市長肖培生等領導的批示肯定，並在全省系統作經驗交流。

2.法律服務經濟發展有實效。制定出臺《嘉興市司法行政服務企業若干舉措》文件，開展“百場法律宣講、百家企業體檢、百家民企結對”主題活動，組建領軍人才企業、雙強聯盟企業、臺資企業、禾商企業、防範金融風險、股改掛牌上市、外貿發展、浙商迴歸等八個法律服務團，對接民營企業“二次創業”、浙商迴歸、精英引領計劃、金融風險防範等經濟領域發展問題，爲企業提供組團式的專業法律服務。同時，充分發揮公證的前置預防作用，積極爲企業民間借貸和保護知識產權保駕護航。全市法律服務機構代理相關訴訟及非訴訟代理17042件，辦理涉及企業的民間借貸公證事項、辦理商標轉讓等聲明書公證2500多件，挽回經濟損失191515.26萬元;爲1546家企業化解法律風險7423個，參與調處勞動糾紛1062件，預計避免經濟損失7.52億元。法律企業幫扶工作得到市委書記魯俊、常務副市長樑羣的批示肯定。

3.法律保障民生有實效。依託公共法律服務平臺，規範全市鎮(街道)、村(社區)、企業、勞動仲裁院、看守所等區域(行業)的2283個法律援助站(點)，併爲全市所有村(社區)法律援助聯絡點統一配發“撥12348——法律援助找司法”標識牌，方便羣衆。進一步降低法律援助“門檻”，將申請法律援助的經濟困難標準由原來低於本地城鄉居民最低生活保障標準1.5倍調整至2倍，擴大受援範圍。與市財政局聯合出臺《嘉興市法律援助經費使用管理辦法》大幅提升了辦案補貼。同時，推行法律援助“點援制”和窗口首問責任制，並開展市、縣援助案件互查、倒查的評查活動，不斷提升法律援助質量，做到“應援盡援”、“應援優援”。今年以來，全市共接聽來電法律諮詢12455人次，接待來訪7195人次，受理法律援助案件3347件，爲羣衆挽回各類損失7635.6萬元。

二、整合法律服務資源，推進公共法律服務體系建設取得新成效

1.公共法律服務平臺建設有新進展。主動下沉法律服務資源，積極推進覆蓋城鄉居民的公共法律服務體系建設，提請市委建設法治嘉興領導小組出臺了《加快推進覆蓋城鄉的公共法律服務體系建設三年行動計劃》，並在全省率先推進以“八個一”爲載體的公共法律服務體系平臺建設，即一中心、一站、一室(窗口)、一網、一線、一冊、一隊、一顧問。目前，縣級司法行政法律服務中心實現全覆蓋並規範化運行，鎮(街道)公共法律服務中心(站)建成65個，建成率達到87.8%，依託村(社區)便民服務中心設立1035個公共法律服務點(窗口)，縣鎮村三級實體公共法律服務平臺建設走在全省前列。同時，設計開發公共法律服務專網，在網站上設置“我要問”、“我要學”、“我要入”等核心欄目，建立“法律地圖導航”系統，同步開發“網上視頻接待系統”，爲羣衆提供“指尖上”+“面對面”的網絡服務。這項工作得到省委、常務副省長袁家軍的批示肯定。

2.便民法律服務體系有新發展。在立體搭建公共法律服務平臺的基礎上，安排律師坐陣法律服務中心值班，並在各縣(市、區)司法行政法律中心設立司法鑑定窗口，在南湖、秀洲兩區的公共法律服務中心設立公證服務點，並建立律師事務所與基層司法所結對聯繫制度，選派80餘名優秀青年律師擔任司法所長助理，進一步下沉並優化配置法律服務資源。爲方便羣衆就近尋找法律服務資源，還製作2萬餘冊《公共法律服務便民指南》，系統介紹服務內容、服務方式、服務途徑和服務平臺，發送到羣衆手中。同時，積極推進法律顧問體系建設，全市實現了法律顧問體系“四個全覆蓋”，即市、縣、鎮、村(社區)法律顧問全覆蓋，異地商會法律顧問全覆蓋，在全省首創鎮(街道)人大代表工作站法律顧問全覆蓋，司法行政系統機關、下屬單位法律顧問全覆蓋，另有241家政府部門聘請了法律顧問。同時，爲助推經濟發展，全市還有1522家規上企業聘用法律顧問，爲企業發展“把脈”。今年來，全市各級公共法律服務中心(站、點、窗口)共接受羣衆諮詢19670人次，發放宣傳資料92120份，接待涉法涉訴信訪104件，解決糾紛18718件，開展村務法律體檢750餘次，幫助完善村規民約、合同協議等1000餘個，爲基層村級事務決策提供法律建議意見600多條。

3.法律服務管理有新舉措。加大對法律服務機構的監管和指導力度。今年，與市法院、檢察院和公安局聯合出臺了《關於規範實習律師參與訴訟活動的意見》、《關於開展法官與律師良性互動交流活動的實施意見》和《關於律師會見在押人員若干問題的規定(試行)》，完善律師投訴查處機制，加強對律師執業行爲的監管和指導，促進律師依法誠信執業。首次將律師培養納入全市人才培養體系，舉辦首屆青年律師技能比武大賽，海寧、桐鄉等地建立律師“上掛下派”制度，不斷提升律師隊伍業務素養。開展司法鑑定行風建設專項活動，規範執業行爲，樹新行業形象。開展公證質量建設年活動，完善公證案件檢查制度，邀請省外專家對全市公證案卷進行蹲點細查，提升辦證質量。同時，加強公證信息化和標準化建設，在全市統一推廣使用公證業務和管理系統，該系統軟件被選定爲向全省公證系統推廣的軟件之一。認真組織實施20xx年國家司法考試考務工作，實現考生零違紀、試卷零差錯。

三、服務“平安嘉興”建設，維護社會和諧穩定取得新成效

1.人民調解化解社會矛盾有新成效。堅持和發展“楓橋經驗”，不斷拓展人民調解工作領域，積極探索人民調解與保險、物業等行業協作機制，全市共建有醫患糾紛、交通事故、勞資糾紛、保險等行業性專業調委會113個，其中醫調、交調、勞調等三大專業調委會共受理矛盾糾紛11026件，佔全市各類調解組織受理矛盾糾紛總量的三分之一。加大人民調解組織規範化建設力度，開展村(社區)人民調解委員會規範化建設中期督查，不斷提高調解質量和水平。出臺《關於深入開展“五水共治”矛盾糾紛專項排查調處工作的通知》，充分發揮市、縣、鎮、村四級人民調解組織網絡優勢，及時收集、分析、評估涉及“五水共治”矛盾糾紛，開展矛盾糾紛“大排查、大調處”活動，協助政府和相關職能部門做好社會穩定風險評估預警工作。今年以來，共調處了33375件矛盾糾紛，調解成功率99.1%以上。其中，調處死亡糾紛671起，防止羣體性上訪115件。同時，不斷規範人民調解的主陣地司法所，強化星級規範化司法所創建工作，目前43個司法所被命名爲星級規範化司法所，佔全市司法所58%，居全省第一位。規範化司法所創建工作在全省作經驗交流。

2.社區矯正工作有新突破。以推進社區矯正機構隊伍規範化建設、社區矯正工作信息化爲抓手，全力推進社區矯正工作。提請市“兩辦”出臺《關於落實好加強社區矯正相關工作的通知》，並在市一級成立了社區矯正執法支隊，在嘉興經濟技術開發區(國際商務區)成立了直屬執法大隊，7個縣(市、區)全部成立了社區矯正執法大隊，在全省率先實現市、縣社區矯正執法機構全覆蓋。目前，嘉興市、縣社區矯正執法機構共配備執法工作者32名(平均4名)，司法所共配備138名(平均近2名)，基本形成了符合嘉興實際的“4+X”執法隊伍配置模式。同時，不斷推進社區矯正監管指揮中心建設，市本級在全省率先建成社區矯正監管指揮中心。今年8月，全省社區矯正執法機構隊伍建設現場會在我市召開，全面推廣嘉興做法。切實加強社區矯正監督管理力度，強化排查管控和應急處置，組織開展社區矯正執法大檢查，不斷提升社區矯正工作水平。全市社區服刑人員目前在冊2832名，脫漏管、再犯罪率分別爲0和0.06%，遠低於省控指標，爲近年來最好水平。同時，積極構建與各監獄(所)的協作機制，切實提升刑釋解教人員幫教安置工作水平。全市刑釋人員目前在冊9497名，安置率99%，幫教率99%，重新犯罪率0.46%，遠低省控指標。

3.強制隔離戒毒場所“四區分離”工作全省首家達標。戒毒所突出“職能轉型平穩有序，隊伍思想健康穩定”兩大重點，積極謀劃精心準備，於去年8月29日通過省局檢查驗收，並於9月9日和12月11日分兩批從省良渚戒毒所調遣收治100名戒毒人員。同時，因地制宜，合理規劃，對收治人員實行分類分區管理，初步形成嘉興“四四五”戒毒矯治模式。自收治以來，戒毒人員無重大安全事故發生，實現“安全有序，開局良好”工作目標。年底，順利通過全省司法行政強制隔離戒毒場所“四區分離”工作達標驗收，成爲全省首家達標驗收的地市級戒毒所。

四、服務“法治嘉興”建設，法治宣傳和依法治理工作取得新成效

1.法治宣傳教育工作全面推進。不斷深化規範領導幹部和公務員學法用法，開展非人大會任命領導幹部法律知識考試試點工作。組織開展20xx年度領導幹部和公務員網上法律知識考試，全市近5000名市本級領導幹部和公務員參加考試。全年(包括各縣(市、區))，共開展理論中心組學習、政府常務會議學法53次。深入開展“法律八進”活動，通過“流動大舞臺——法制宣傳浙江行”、法治文化演出、送戲下鄉等形式，開展多形式法制宣傳活動。今年以來，全市已編寫、發放、法制宣傳資料40萬餘冊，張貼掛圖、懸掛橫幅8千餘條，開展送法下鄉、法治文藝演出5千餘場/次，播放(製作)公益宣傳片51個。夯實法治文化陣地建設，開展第五批嘉興市級“誠信守法企業”評選活動，新建法治長廊33個，並加大經費投入，在全市中心路段2個大型全綵戶外顯示屏、40個小區傳媒高清LED聯播屏、107個樓宇電子屏製作投放宣傳廣告。

2.依法治理工作有效加強。與市民政局聯合出臺《關於開展20xx年度省、市級“民主法治村(社區)”申報考覈工作的通知》，明確了省、市級“民主法治村(社區)”的申報時間、條件和範圍，並部署了省、市級“民主法治村(社區)”的村(社區)的自查工作。對各地申報的省級民主法治村(社區)進行考察，提出了整改意見和建議，並根據檢查整改情況上報了22個省級民主法治村(社區)。目前，全市已建成市級“民主法治村(社區)”415個，省級“民主法治村(社區)”85個，全國“民主法治示範村”6個。同時，修訂出臺《嘉興市誠信守法企業管理辦法》，出臺激勵措施，完善否決情況，提高企業創建積極性。目前，共有市級“誠信守法企業”44家。

五、着眼打造“過硬隊伍”，幹部隊伍建設取得新成效

1.深入開展羣衆路線教育實踐活動。按照上級的統一部署，突出作風建設，貫徹整風精神，認真謀劃，精心組織，周密部署，紮實推進。強化理論武裝，把學習教育貫穿整個活動始終。堅持羣衆路線，使教育實踐活動成爲傾聽羣衆呼聲、凝聚羣衆共識、反映羣衆意願的過程。突出整風精神，拿起批評和自我批評的武器，高質量開好專題民主生活會和組織生活會。聚焦“四風”認真查擺，建立動態整改清單，使問題在整改中得到解決。突出制度建設，陸續出臺一系列制度文件，初步形成從源頭上防止“四風”問題的制度體系。通過此次活動，廣大黨員幹部的思想認識進一步提高、羣衆觀點進一步增強、工作作風進一步改進、爲民務實清廉的形象進一步提升，司法行政各項工作得到全面推進。

2.深入開展黨風廉政建設。召開全市司法行政系統黨建工作會議，認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展黨風廉政教育，進一步加強全局幹警遵守黨紀法規的自覺性，提高廉政勤政意識。深化政風行風建設，以“四條禁令”執行情況爲主要內容，認真開展內部審計、廉政教育和效能建設明察暗訪等，紮實開展黨建和工青婦等羣團工作，司法行政系統的黨風、政風、警風、行風建設進一步推進。

3.深入推進依法行政工作。層層簽訂行政執法責任書，強化行政執法責任。司法行政系統機關、下屬單位法律顧問全部聘請法律顧問，爲依法行政提供有力的法律支持。全面梳理權力清單和便民服務事項，分別確定59個和25個項目，摸清了“家底”。推行減政放權，出臺《嘉興市司法局加強行政審批層級一體化改革事中事後監管的實施細則(試行)》，將基層法律服務執業行政許可事項委託下放至各縣(市、區)局，並抓好下放後的培訓和執法監督工作。新建、修訂《嘉興市司法局政府信息公開實施辦法》、《嘉興市司法局重大事項報告制度》等31項制度，確保各項工作在制度內規範執行。完善法制機構隊伍建設，執法崗位全部持證上崗，全市系統經各級編委批准的法制機構設置率已達100%。市局被評爲全省依法行政示範單位。

4.切實提高綜合保障水平。深化“法治陽光”志願服務品牌創建，市局“法治陽光”被命名爲嘉興市首批機關服務品牌。抓好每月一次的《道德講堂》，積極開展文明指數測評，全國文明單位創建成果進一步鞏固提升。切實履行“河長制”市級責任部門職責，竹橋港多項水質指標呈現趨好的趨勢。同時，認真抓好信息宣傳調研工作，大力加強“三公”管理，進一步提高綜合保障水平。

20xx年，是本人進入公務員隊伍參加工作的第一個年頭，也是開啓新生活的一年。作爲新人，一年來，在各級領導的關心和指導下，在同事們的支持和鼓勵下，本人認真工作，加強學習，較好地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的提高。現將一年來的工作總結如下，請領導給予審查。

1、快速適應環境，迅速轉變角色。

初來乍到，面對陌生的工作環境，以及住宿、辦公條件反差大的現實問題，我沒有打退堂鼓，自覺樹立既來之、則安之的思想，在縣司法局領導以及鄉黨委政府領導和同事們的關心和指導下，我很快適應了工作和生活環境。首先是通過利用幹部會議點名時認識領導和同事，其次是利用工作之餘主動到各股室所交流和了解情況，第三是主動與分管領導溝通，熟悉工作方法，第四是積極協助黨政辦處理日常工作，熟悉有關規章，等等。通過以上方式，確保了自己在短時間內熟悉掌握解了機關工作和基層工作規律，爲日後的工作開展奠定了基礎。

二、主動有所作爲，積極開展工作。

到崗後，一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，努力做好本職工作。由於我鄉工作人員很少，鄉黨政辦、綜治辦、共青團等部門人少甚至空編，爲了讓各項工作能正常開展，經我主動申請，領導批准，同意我兼任鄉黨委政府其他工作。我現在的主要工作有四個方面：一是負責司法所全面工作，二是協助政法委書記抓好綜治辦工作，三是協助分管辦公室領導做好黨政辦日常工作，四是負責共青團全面工作。一年來，工作盡職盡責，任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手。

(一)司法所工作。由於鄉司法所已有9年時間沒有專職司法工作人員，司法行政工作存在諸多空缺。面對這一特殊情況，我沒有報怨，一切從零開始，認真梳理，逐一完善，通過努力，我鄉司法所的司法行政工作職能得到了正常發揮。一年來，主要做了以下幾個方面的工作：一是主動了解各單位各部門人民調解組織、調解員情況並建立信息檔案;二是協助制定完善各村村規民約，加強村級人民調解工作業務指導;三是積極主動參與到各類矛盾糾紛調處中，因人手緊缺，經常獨立組織矛盾糾紛當事人進行調解，化解矛盾，大大減輕了鄉黨委政府工作負擔，有效維護社會和諧穩定;四是完善司法行政工作機制，制定工作制度，規範工作檔案。一年來，我所在全鄉範圍內開展“送法進村入戶”活動8場次，法制文藝演出2場次，解答法律諮詢60餘人次，張貼宣傳標語650餘幅，散發宣傳資料4000餘份，受教育羣衆5200餘人次，排查民間糾紛38件，調處38件，調處率100%，調處成功37件，調處成功率97.3%，履行37件，履行率爲100%，預防糾紛8件，接待法律援助諮詢40餘人次，報送《普法依法治理工作簡報》20期，《人民調解工作簡報》14期，《刑釋解教人員安置幫教工作簡報》6期，《民情動態工作簡報》4期，《社區矯正工作簡報》4期。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計報送，等。鄉綜治辦沒有專職人員，工作任務重，業務性強，工作材料多。今年共起草各種報告20餘篇，起草和簽訂政法、綜治、信訪、維穩、國安、防處、禁毒等工作責任書1200餘份，收集整理各類工作報表，報送各類工作信息簡報以及綜治辦日常工作事務等，確保鄉綜治辦工作順利開展。

(三)黨政辦工作。黨政辦工作可以說是完全服務性質的工作，既要對外服務，也要對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待羣衆來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦裏的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯繫有關經辦人，幫其查看檔案資料等，使羣衆儘快辦好手續，樹立好政府窗口的形象;在收發文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，並及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地瞭解各方面工作的開展情況，及時總結、彙總，向領導彙報或讓領導備查，在起草文搞時，能及時認真完成領導交付的任務。

(四)共青團工作。由於我鄉團委團幹配備不齊，鄉團委工作開展較爲困難。爲了改變這一狀況，經我本人申請，鄉黨委研究決定，同意將鄉團委工作由我來負責。通過完善團幹配備，發揮團幹職能作用，使鄉團委工作得以有序開展，各種工作任務都能得到妥善處理。

三、加強自我學習、自我教育、促進自我成熟。

中國自古以來就有“修身齊家治國平天下”的古訓。我深知，作爲一名普通的公務員，要想真正做到服務於百姓，首先要加強自我修養。工作中的實踐經驗固然十分重要，但是想要真正從內在去提高自我修養還是要繼續學習。因此，在工作之餘，我非常注重加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平;加強歷史唯物主義和辨證法的學習，牢固樹立和落實以人爲本的科學發展觀;加強職業道德培養，增強公僕意識;加強法律法規政策、現代經濟、科技、辦公自動化等與工作領域息息相關的專業知識的學習，提高業務水平;利用工作之餘，自覺學習法學(本科)專業知識，提升文化素質，爲以後更好的服務人民作準備。

四、嚴於律己，自覺加強黨性鍛鍊，政治思想覺悟得到提高。

一年來，始終堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，並用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

五、存在的不足

一年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但也清醒地認識到自己還存在一些缺點和不足。比如政治理論基礎還不紮實，業務知識還不夠全面，工作方式還不夠成熟，處理問題時還不夠果斷等。在以後的工作中，我一定會揚長避短，克服不足，認真學習、發奮工作、積極進取，儘快成長，以公務員的高標準時刻要求自己，成爲組織放心，人民滿意的人民公僕。

請組織和同志們審查。

報告人：

二О一三年十二月三十日