財務人員個人轉正自我鑑定(精選3篇)

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財務人員個人轉正自我鑑定 篇1

首先,我要感謝感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我於200x年11月3日成爲公司的試用員工,擔任出納一職,轉眼間一個月試用期已接近尾聲,現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑑定。

財務人員個人轉正自我鑑定(精選3篇)

一、工作方面:

1、協助部門同事認真審覈各部門報銷的費用原始單證。

計劃財務部門是公司的監管及服務的窗口,爲了更好地爲公司員工服務及合理地利用公司資金,我積極、認真地學習了公司的管理體系,在審覈報銷單證時,堅持堅持貫徹執行公司財務管理制度。對手續不全,費用項目不明確的單證,退回經辦人重新填制。

2、協助部門同事爲公司員工辦理工資卡。

爲了保護公司資金的安全使用,聽從主管領導的安排,協助同事爲公司員工辦理工資卡,使員工工資及時發放。

3、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,並建成電子文檔保存。

爲了杜絕公司實物資產虛增的可能性,對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細緻審覈,對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一覈對。爲了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,進行了二次盤點,如有變動,及時進行調整。

4、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務做到及時、細緻、周全完成。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動爲領導分憂,幫助同事做一些自己力所能及的事情。

二、學習生活方面:

進公司以來,本人尊敬領導,與同事關係融洽,在較短的時間內適應了公司的工作環境。爲儘快進入工作角色,我自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司裏制定的工作制度開展工作。並利用業餘時間進行自學理論知識,業務水平和理論素養都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個月的工作,培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活態度;認真、謹慎、積極、主動的工作作風。

我非常珍惜此次工作機會,在以後的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來。

財務人員個人轉正自我鑑定 篇2

年在校黨委和行政的領導下在上級主管部分的指導幫忙下我們審計處全部同志認真學習xx大會議精神判若兩人地貫徹和落實《審計法》、《審計署對內部審計工作的劃定》和國家相關法律法規。以學校教育工作爲中心,結合內審工作實際,緊緊圍繞我校的熱門、重點、難點問題開展審計工作,充足發揮內審的監督和服務職能,爲學校領導及時供給決策依據。全年共開展各項審計餘項,爲學校節儉了大批資金。在深入學校改革,促進廉政建設,加強財務管理,提高經濟效益等方面,真正起到了經濟衛士和參謀助手的作用。因爲工作成績突出,我校審計處被評爲__年度___內審工作提高單位,兩人被評爲校級精良共產黨員和三育人工作先進個人。

一基礎建設

年是我校各項改革迅速發展的一年,教養、科研、管理工作語無倫次的開展,爲我們搞好工作供給了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級局部的教唆精力,結合我校實際,在做好審計工作的同時,進取配合其它各項工作的開展。堅持完善自我,提高意識的原則,盡力完美審計制度,健全審計機構,調解職員結構。

參與制定了學校物資洽購、設備管理及相關規章制度若干項。規範了經濟舉動,使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。在學校機構改革後,進一步清楚了審計工作人員的職責和權限。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現,可能更好的爲領導供給決策依據。

調劑人員的常識和年齡結構新增專業審計人員名(均爲應屆本科畢業生),加強了審計隊伍建設,一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和進取上進的年輕人彼此交流、互相學習、以老帶新、新老結合,構成了一支知識結構和年事結構較爲合理的充滿活氣和活力的審計步隊。

二學習及培訓

強化措施,進一步提高審計人員的業務素質和政治素質,使我校每個內審人員都真正成爲思惟當先、業務過硬、技巧嫺熟、求實高效的工作高手。

派一名同志隨同教導廳考察團赴法國等國外學習考察,獲取了很多審計工作信息及先進工作教訓。

與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流,獨特探討審計工作新思路。

增強本身業務素質的學習,進取進行學術研究和探討,公開發表專業學術論文篇。

三參加後勤改革

隨着高校後勤管理社會化改革的深入,我校後勤團體已逐步成爲獨破覈算、自主經營、自負盈虧的經濟實體,這就懇求咱們必須建立健全本錢覈算制度。我們加入制定了一系列後勤改造的規章和措施,同財務處、後勤管理處一道,對集團每個中心進行了成本覈算,並結合外校教訓,根據本校實際,制訂了各項定額標準,爲推動學校的後勤改革跟發展起到了應有的作用。

四參與校辦產業改革

科教興國和發展高科技,實現工業化這一策略的提出,給以高科技爲特色的高校校辦產業帶來了新的機會和挑釁。然而由於校辦企業的利益和學校的利益並不完全是一致的,企業內某些同道往往會爲了個人好處或小集團利益而致學校利益於不顧,很難保障學校國有資產的保值增值。應對這一現狀,,我們會同財務處、企業管理處一道,參與制定了校辦產業改革工作的相關文件,對校辦每個企業進行了清產覈資,摸清了企業家底,改善了經營環境,明白了經濟職責,提高了經濟效益,爲領導供給了決策依據,爲學校的改革和發展做出了貢獻。

五參與各項招投標工程及政府採購

跟着學校改革的敏捷發展,加強內部管理,強化內部監督機制就顯得尤爲重要。學校工程建設和物資採購是與市場周密相聯的,要實現對工程建設和物質採購工作的有效操縱,就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程序及學校物資採購工作的相干規定並監督實施。在招投標工作中真正堅持公然、公正、公平的準則。對物資洽購工作,審計處從頭至尾全過程參加,充披髮揮了當時、事中、事後審計的監督作用。一年來共介入招投標項目及物資採購項目餘項,監督簽訂經濟合同餘份,波及金額近千萬元,爲學校節省資金多萬元,規範了學校物資採購行爲,保護了學校的經濟利益。

六具體審計工作

進一步搞好內審工作,按照審計署提出的踊躍穩當、捕風捉影、提高品德、防範危險的準則,穩步推進審計工作深刻的發展。

開展決算審計項,經過對_年度學校財務決算和工會經費決算情形進行審計,提出了相關看法和倡導,電火花機,進一步標準了學校預決算的編制和治理工作。

發展財務收支審計跟專項審計考覈項,提出公平化提議餘條,查處應交未交學校資金共計萬元(其中家電公司萬元;機械廠萬元;印刷廠萬元;文體用品公司萬元),現基本已全部追回。

經濟職責審計是爲了加強對領導幹部的管理和監督,正確評估其經

濟職責、增進黨風廉政建設、保障國有資產增值而實行的一種監視管理軌制。一年來我們開展經濟職責審計項,既澄清了廠長(經理)任期內的各項經濟義務,同時又爲企業和學校提出了一系列倡議和辦法,促進了企業的經營管理爲校引導供給了決議依據。

基建審計:隨着我校辦學範疇的進一步擴大,基礎建設名目資金的投入連續增加,全處同志克服人員少,任務重,審計事項跨度長的艱難,以我校自身的利益爲出發點,緊抓工程項目審計,從工程的招標、施工到竣工驗收結算的每個環節,,實行全面審計,從中發現存在虛列工程項目,多計工程量,高套定額和多結算工程款諸多問題,對查出的問題進行矯正、整改。全年共審計基建、維修、裝飾工程項目多項,審計金額多萬元,審減金額多萬元。爲學校挽回了經濟損失,維護了學校訂當權力,有效地尺度了工程項目的管理。

科研工作是高校發展的一項至關主要的工作,我們集中力量加強對科研專項資金的審計監督,使這些資金充分施展作用和效益,。一年來咱們開展科研經費審籤項,促進了科研工作的發展。

全面開展審計工作,對全校教職工關心的熱點、重點問題進行審計監督。開展住宅樓工程財務決算審計項,糾正不合理費用支出萬多元,並在《後勤通訊》上加以佈告,切實維護了廣大教職工的利益,開展專案審計項改正違紀資金餘萬元提議並給予職責人行政處分和經濟處罰。嚴肅了黨紀國法,受到了全校教職工的好評。

踊躍開展對外接洽,經常性的和省內外高校配合,繼續堅持與兄弟院校的___往來共與兄弟院校合作開展審計名目項既查清了問題又到達了相互學習彼此交換的目標。樹立了我校形象,提高了我校有名度。

七工作懂得

領導的看重與支持是搞好內審工作的關鍵。領導的重視程度越高,內審工作就越有依靠,發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時,重視同上級領導的交流,不定期彙報工作情景,爭取領導的信任,取得了領導對內審工作的高度重視和鼎力支持。校領導對審計工作倍加關注,對審計的組織、人員的調配予以大力支持,對重大問題的定性與處理親自過問,對審計報告認真批閱,及時提出了整改見解和詳細要求,爲審計工作的順利履行供應了有力保障。

健全的審計機構,合理的人員結構及常識結構是做好審計工作的基礎條件。在校領導的高度器重和援助下,審計機構始終得到完善,辦公環境大大改觀,工作效率明顯提高。審計工作是一項政策性強、波及面廣、專業技能請求高、工作難度大的工作。當初我們審計處共有專業審計人員名,其中高等會計師名,高級審計師名,會計師和工程師名,今年又新引進應屆本科畢業生名。公道的人員配置和人員構造便於工作的順利開展,爲我校審計事業的長遠發展奠定了堅實基礎。

內審要樹破服務意識。內審工作的性質決定了審計工作必須堅持監督與服務並重,寓監督與服務之中。內部審計歸根到底是一種內部管理行動,它的目的是爲了加強內部管理,爲管理者服務。聯合學校實際,內審工作的監督、評估、控制職能都必需着眼於爲學校經濟發展服務,把服務意識融於全體審計進程中,在做好監督的同時爲領導供給堅固的決策依據。

總之,經過全處同志的奇特努力,誠然我們獲得了必須的經濟效益和社會效益,爲自我贏得了很多名譽,審計處的工作也受到了領導的認可和支撐,取得了全校職工的信賴。然而隨着中國的成功參加和教誨事業的蓬勃發展,隨着我校改革的進一步深入,我們將面臨良多新問題:審計工作急需與國際接軌,審計制度有待進一步完善,審計方法需進一步改良,審計力度需進一步加強。應對這些挑戰,在當前的工作中,我們將在xx大精神領導下,努力工作、抓住機遇、鑑定經驗、查找不足,結合xx大報告提出的發展要有新思路、改革要有新衝破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措的重要思想,聯繫本單位的實際情景,努力使工作再上新臺階!

財務人員個人轉正自我鑑定 篇3

根據中心__年工作重點和整體安排及思路,我按照年初確定的目標和要求,團結協作,密切配合,在科長的領導下、以及各財務人員的大力支持下,完成了各項財務工作任務,確保中心財務工作有序、高效運轉,比較好地履行了會計職能,爲保證中心財務工作順利進行發揮了進取的作用。

一年來,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,所以結合具體情景,全年的工作評價如下:

一、完成的主要工作:

1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作,記賬並粘貼憑證近四千張、裝訂憑證近70本。

2、及時準確地編報了各月會計報表,每月1份、每份7種,並對財務收支狀況和能源使用情景進行了5次認真分析和思考。

3、及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表,定期向統計局報送。

4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創新制作了餐飲數據統計表,使月底餐飲數據的上報更加規範、整潔。

5、新增設了資產負債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批覆和使用情景等6種臺賬,並及時跟進和更新數據。

6、配合中心各科室完成政府採購17次,及時填報、查看合同、打印結算書;利用半個多月的時間完成全國政府採購執行情景專項檢查的自查工作並上報了自查報告。

7、承擔了並完成了個稅、營業稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

8、每月認真核對現金、銀行存款賬戶餘額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。

9、以認真的態度進取參加北京市財政局集中財務試點培訓,做好用友軟件、財政新記賬系統的維護和設置,利用一個多月的時間在新系統裏錄入憑證3千餘張。工作量大、任務重,基本上每一天都得在電腦前坐6-8小時,在經常腰疼、眼睛痛的情景下堅持工作。

10、進取參加單位組織的各項政治、業務學習並認真做好學習筆記。

11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

12、其它日常事務性工作。

二、加強學習,注重提升個人修養和綜合素質

1、經過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。

2、認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事;

3、努力鑽研業務知識,進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;

4、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合本事不斷得到提高。

三、存在的不足

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務,但必須看到工作存在的不足:

1、理論水平不高,當前社會會計知識和業務更新換代比較快,缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習,導致了會計基礎知識和會計基礎工作缺乏,影響來工作水平的提高。

2、忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。

3、只幹工作,不善於評價,所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善評價、勤思考,逐步到達事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責,紮實做好本職工作

1、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我,跟上時代發展的步伐。我們的知識就像會計覈算中的無形資產,有時候發現它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。

2、會計工作不僅僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經濟活動的一種監督。必須進取參與到單位各項工作中去,僅有這樣,才能夠更好的研究思考,正確進行會計覈算。

3、會計人員要充分發揮主觀能動性,收集相關財務信息,進行財務分析和預測,善於評價,提出自我的意見和提議,爲單位領導決策供給準確依據,不斷提高單位管理水平和經濟效益。評價經驗,建立健全良好的工作機制。

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