2022年銀行新員工個人工作鑑定（通用3篇）

2022年銀行新員工個人工作鑑定 篇1

時間飛逝，光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了好處非凡的20xx年。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下，我們用心學習業務知識，增加各項業務技能水平，認真履行工作職責，時刻謹記內控制度，圓滿完成了全年各項工作指標，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高。現將一年的工作狀況總結如下：

一、主要工作資料及職責

本人於20xx年6月入職，從事綜合櫃員一職。平日工作主要有櫃應對私業務、對公業務、反洗錢信息補錄等。看似簡單的操作，卻需要平日多積累多學習操作流程，日益更新，專注、仔細、耐心對待每一筆業務的發生與審覈，尤其是對公業務。一個月的支票處理量相對較大，爲了減少退票率，也爲了提高自己處理對公業務水平，我堅持對每一張票據各個要素進行認真審覈，高標準嚴格要求自己及客戶填寫規範。伴隨着每筆業務發生的同時，也將內部控制制度銘記於心，七步服務流程做到大方得體，將各項政策落到實處。

二、我的收穫與成長

我很慶幸自己能夠加入農商行，成爲其中的一員，工作近一年的時間裏，我的價值觀和人生觀都有個較大的改變，她讓我相信人生一切皆有可能，只要自己肯努力創造。當然也只有能爲企業做出奉獻，才能實現自己的價值。首先，在一個工作團體裏，大家要團結一致，互助進取，因爲團結是取得互利共贏的前提;其次，做好自己的本職工作是基本要求，作爲一個櫃員就應懂得自己該做什麼，什麼不能做，有主見有膽識;另外，客戶是我們發展的主體，服務好客戶是我們的職責，研究客戶，透過對客戶的研究從而到達瞭解客戶的業務需求，力爭使每一位客戶滿意，透過自身的努力來維護好每一位客戶;當然，透過對業務的熟悉和對企業內部控制的瞭解之後，能爲企業的一些潛在的漏洞或發展提出建設性的意見是我們份內之事，也是爲企業能做的較好的貢獻。

在市場競爭日趨激烈的這天，在具有熱情的服務態度，嫺熟的業務潛力的同時，還務必要不斷的學習，提高自己各方面的潛力水平，才能向客戶帶給更高效率、更優質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考覈爲我儘快提高業務技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規章制度和法律法規，努力提高着自己的業務潛力水平。透過一段時間的工作，我深刻體會到銀行是一個高風險的行業，辦理每一筆業務都要注意到每一個小細節和要素，它能夠是一個複覈、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業務可能涉及到很多個細節問題，如果因爲粗心大意，不用心想，漏掉一個沒有做到，都有可能存在風險，就比如放貸款。細節不是兒戲，需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口，是對我行風險的控制，更是對自己的負責。

三、存在的不足和努力方向

回顧20xx年的工作，雖然各項工作都能比較順利的開展，但深知自身依然存在不足，需要進一步改善。其一，學習力度不夠。以信息技術爲基礎的新經濟時代，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，應對嚴峻的挑戰，加快學習的步伐迫在眉睫，不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人，所以，在工作之餘，我還在爲考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二，個人情緒控制不佳。針對以上問題，今後的努力方向是：其一，加強理論學習，進一步提高自身素質;其二，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，用飽滿的工作狀態，提高工作質量和效率，用心配合領導和同事們把工作做得更好。

四、新一年的展望

屈原有句名言：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。在金融業的道路還很漫長，我堅信源於我對金融事業的熱愛和所學的專業知識，將個人理想與企業的發展緊密結合，充分發揮自己的工作用心性、創造性和主動性，我終會實現自己的人身價值，與我們重慶農商行共同走向更好的明天。

2022年銀行新員工個人工作鑑定 篇2

20xx年是工行發展史上濃墨重彩的一年，工行成功邁出了股份制改革的第一步。x年對南岸支行來講，是辛勤耕耘的一年，是適應變革的一年，是開拓創新的一年，也是理清思路、加快發展的一年。在這一年裏，各支行及下屬分理處機構業務整合平穩發展，綜合業務系統全面推進並取得預期目標。在這一年裏，組織和領導給予了我許多學習和鍛練的機會。

一、強化業務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要。

我從事儲蓄工作以來，十分注重個人業務潛力的培養學習。爲儲戶帶給規範優質服務的同時，刻苦鑽研業務技能，在熟練掌握了原業務流程的基礎上，用心認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及專業科請教學習。隨着銀行改革的需要，我的工作潛力和綜合素質得到了較大程度的提高，業務水平和專業技能也隨着工行各階段的改革得到了更新和進步。

二、以高度的職責心，用戶至上的服務理念，將優質工作落到實處。

20xx年，我在長江村儲蓄所任業務主管，主要負責重控、內控、覈算質量、及櫃面正常業務。透過加強內控管理，全所在去年分行開展的核算質量評比中，從未列於倒數五十名內，還曾幾度位於前三、四十名之列，我個人還曾連續兩月在南岸支行被評爲“無差錯櫃員”。

我始終堅持“客戶第一”的思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，換位思考問題，急客戶之所急，想客戶之所想，大膽開拓思想，徵對不同客戶採取不同的工作方式，努力爲客戶帶給最優質服務，以贏得客戶對我行業務的支持。在長江村儲蓄所工作期間，我同衆多客戶由客戶誼發展成朋友情，多次受到不同類型客戶的讚揚，從未接到過一齊客戶投訴。

時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化着，每一天都有新的東西出現、新的狀況發生，這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗潛力，把自己培養成爲一個業務全面的工行員工，更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在必須的欠缺，今後我將一如既往地做好本職工作，時刻以“服務無止境，服務要創新。

2022年銀行新員工個人工作鑑定 篇3

來我行工作也將近有半年了，是時候做一下新員工工作自我鑑定了!來我行工作是我這一年裏做的最正確的決定，從報名到參加筆試，再到面試環節，我都像是中了彩票一樣，一路順利的走了過來，但一進到我行正式工作，我就意識到我不能就此懈怠下來!我行的員工一個個都那麼優秀，我能做的只有奮起追上!

一、本職工作方面

在本職工作方面，我經過這半年的工作，可以說，我認爲我做的還是可以的!特別是櫃員操作上，以前上學時候的慢悠悠，現在已經徹底轉變過來了。現在是既有速度，也有效率，甚至於經常被領導拿出來做示範，說我的速度快，效率高。這真是我自己也沒有想到的，要知道我過去在學校學這些東西的時候，以及以前實習的時候，都經常被認爲是一個做什麼事情都很慢的人，在這裏工作半年，能夠有這麼大的進步，我真的非常開心。

二、創新業務方面

不過這半年的工作，也不見得都是優，都是好的。比如說我在創新拓展業務方面就不是特別的好。我記得領導在提到創新業務的時候，特意看了我一眼，就這一眼讓我不得不承認，我在這方面是需要加強的。我承認，我在這半年，關於創新業務方面，可以說是沒有摸着風的狀態，真的非常抱歉。我也不是沒有去學習，而是我或許把心思都花在了做好本職工作上了，全情投入了進去，也就沒有花心思在這創新方面了。我知道這是我的不足，並且，要想在我行非常好地做下去，那我就得把這方面給提升上來，不能等着其他銀行把客戶都給挖了過去了，我纔想着要創新。

三、人際交往方面

在這半年來的新員工工作中，我還需要講講的是我的人際交往能力。不隱瞞地說，過去我是一個內向到不說話的人，現在我爲了要做好我的櫃員工作，爲了要和同事更好的溝通交流，我的社交能力得到了很大的提升，我的內向性格現在也能在我熟練的社交技能下順利的進行社交了，甚至還有不瞭解我的同事，說到我時，是誇我外向。這讓我真是又驚又喜。我知道這都是源於我自己的努力的。

來我行以後，基本上就是從這三方面在提升自我，有的做的好，有的做的還不夠，我想這也是正常的，不可能一口吃下一個胖子，慢慢的，我的工作會做得越來越好的!