國小學校工作鑑定（精選15篇）
國小學校工作鑑定 篇1
一年來，在鄉中心校的領導下，__鄉一中全體教職工在校委會一班人的帶領下，全面貫徹執行黨的教育方針，強力推進素質教育，以創立規範化學校爲契機，以“十禮貌班”評比爲突破口，團結拼搏，不斷進取，教書育人，喜獲豐收。
一、政治思想工作
全校教職工始終堅持堅定的政治方向，深入學習“____”重要思想，不斷提高教書育人的進取性，教書育人，爲人師表，認真學習《教師法》《義務教育法》《_文選》《中國小教師職業道德》等文件文獻，廣大教師以身作則，愛崗敬業，樂教善導，受到上級領導和社會各界的一致好評，爲此，我校教師周國生同志被評爲縣級優秀教師，蘭麗豔、張麗霞同志被評爲縣級優質課教師，陳彩霞、吳麗傑教師被評爲鄉級模範。
二、健全制度，加強管理，並深入學習。
在全體教職員工內部，進取開展職業道德教育，制定了一系列規章制度，比如《學習制度》《請假制度》《團體備課制度》《教師簽到制度》《教師獎懲制度》等，使全體人員有章可循，在各自的崗位上盡職盡責，推動了各項工作的順利進行，使學校管理納入規範化軌道，涌現出了一批師德高尚的教師，如：鄭會軍、劉繼民、吳玉濮、周國生、孔德生、陳彩霞、蘭麗豔、巴銀軍、張少飛等教師。
三、德育工作
在教學中，始終堅持五育並舉，德育爲首的原則，進取豐富多彩的活動的開展，切實提高教師學生的思想覺悟，道德修養，認真抓好團隊室、德育室建設，深入開展“學習雷鋒，樹立新風創三好”“讀書、讀報”“兩爭兩創”等活動，取得良好的效果，我校教師劉繼山教師在“兩爭兩創”中被評爲市級禮貌教師，所帶班級被評爲市級“禮貌班級”。
四、教學教研工作
教學教研工作是學校一切工作中的中心工作，是重中之重，所以，我們始終抓住教學教研這個中心不放鬆，狠抓常規教學，不斷探索教改之路，以教師爲主導，學習爲主線，訓練爲主線強化目標教學，完善團體備課制度。
爲進一步提高教學質量，我校按照鄉中心校的佈置安排，進取開展優質課，優秀論文和學科競賽活動，進取組織開展說課、團體備課板書設計等教學教研活動，經過這些教研、教學活動的深入開展，我校教師__同志被鄉中心校推薦爲縣級優質課教師評選，__同志被評爲縣級優秀論文。在今年中招舉行的考試中，我校報考縣一、三中共11人，被縣一中錄取9人，其升學率達81、8℅，位居全縣前列。六、七、八年級鞏固率分別在96%、95%和93、5℅，升級合格率97%，國中招生實行了就近入學，免試入學，入學率爲98、5%。
五、學校經濟開發
爲改善辦學條件提高廣大教師教書育人的進取性，我校在抓常規教學的同時，大搞學校面積美化和經濟開發，經過學校經濟開發，經濟收入達三千餘元，既美化了學校，又改善了辦學條件，同時也爲教師帶來了好處，因而得到了廣大師生和社會的好評。
六、牢牢樹立“安全第一”的思想
在學校管理中，始終把安全教育放在第一位，時刻牢記“安全第一的原則，因而領導親自掛帥，定期召開安全防範會議，定期舉行法制講座，加強夜間巡視，重點部位重點看護，堅持24小時值班制度，排查安全隱患，化解矛盾，切實做到萬無一失，學校在安全保衛方面無重大事故發生。
七、音、體、美、安全、微機課方面
1、開足開全了音、體、美、安全、微機課程。
2、加大評估力度，使之與其它學科的評估同時進行。
3、學生的身心素質，審美觀念都有了不一樣程度的提高。
4、今年“五一”前夕，我校師生成功舉辦了兩次小型運動會。
八、勞技、衛生、健康教育、法制教育。
1、經過開發學生智力外，開設勞動課，學生的勞動觀念進一步增強，學會了一技之能，一技之長，在今年春季舉行的職業技術考試中，我校學生裝全部合格。
2、學校環境得到了進一步優化美化和淨化，學生的衛生意識已基本養成。
3、健康教育和法制教育課的開設，提高了廣大師生自我保健意識和法制觀念，學習情緒高漲，無重大傳染病和違法事件發生。
爲創立禮貌學校我們學校一方面加強學校內部管理，一方面加大資金對學校建設的投入，使學校面容室內佈置，師生禮貌程度均有提高，使學校納入規範化，科學化，管理軌道，並於今年順利經過市級禮貌學校的驗收。
當然，我們學校的工作中還存在好多不盡人意的地方，與兄弟校相比，還有點差距，但我們有決心，有信心，團結全校教職工在新的學年裏，發揚成績，克服缺點，使我校的工作再上一個新臺階。
國小學校工作鑑定 篇2
短暫、緊張而又充實的一個學期即將結束。本學期，我們以“文化引領、和諧發展、面向全體、學會做人”爲辦學思路，根據我校的工作計劃和“年初建賬”目標，在上級領導的正確引導下，齊心協力、完善制度、深化管理、創造性的開展工作，全面推進了我校教育教學及各項工作。現將一學期的工作總結如下：
一、堅持養成教育，促進學生健康成長。
培養良好的行爲習慣，不僅僅對促進學生自覺學習、遵守紀律起到保障作用，並且爲學生將來成爲合格的公民奠定了良好的基礎。本學期我們主要是經過三條渠道對學生養成教育的。一是營造氛圍、激勵感化。1、我們規範了每週的升旗儀式，充分利用國旗下的講話，對學生進行愛國、安全、法制、日常行爲習慣等養成教育。2、班內每月出一期主題板報，圍繞春季疾病預防、道路交通安全、感恩愛心奉獻、學校暴力傷害等宣傳有關知識，並檢查評比，納入班級月考。3、繼續開展“人人座右銘，每日一格言，每週一反思”活動。首先是“人人座右銘”，就是開學初人人制定以名人格言和班級目標爲主要資料的座右銘，激勵自我;其次是“每日一格言”，就是全班學生輪流每一天在黑板右邊寫一句自我喜歡或激勵大家的格言，與同學共勉，並且將每一天格言記錄彙集，供平時觀賞，還能積累知識;最終是“每週一反思”，就是各班利用班會時間，每個同學進行心靈溝通，分清好壞，既教育自我又感染了別人，這項活動細化了我們對學生的養成教育。4、衛生工作持之以恆。班級衛生每一天兩檢點，學校衛生每週一次大掃除，並檢查評比，納入班級考覈，這樣既培養了學生的自覺行爲又淨化了學校環境。
二是監督管理，規範行爲。繼續發揮“禮貌監督崗”的作用，利用學生管理學生，既鍛鍊了學生的本領，又學會了換位思考，我們堅持一個班一週的監督崗值班制，分佈在學校的門口、樓道、操場等位置，利用早上、課間、活動等時間，對學習、鍛鍊、生活等場所方方面面，全天侯監督，然後根據《禮貌班級評比方案》、《學生獎懲條例》和《住宿生管理制度》予以記載，每週彙總，結果將納入學生個人和班級考覈，作爲評選“德育標兵”和“禮貌班級”的依據之一。另外我們對做好事，檢舉、揭發壞人壞事的學生給予獎分，這樣既教育違紀者使人人成爲監督員，又給曾扣過分的學生一個改過自新的機會。
三是開展活動，美化心靈。爲美化學生的心靈、陶冶學生情操、活躍學校文化生活，本學期我們開展了豐富多彩的文體活動。三月份，舉辦了“歌唱祖國”大合唱比賽活動，受到聯校領導的高度讚揚;四月底，舉辦了“迎五四師生鋼筆字、繪畫展”活動，還選出了其中一些優秀作品參加聯校的評選;五月份，我們又舉辦了會考體測項目的校運會和大型舞蹈表演。各項活動的開展，培養了學生的特長，增強了班級的凝聚力。下學期，我們要以興趣小組爲切入點，爲特長生的發展創造條件。
一位好班主任就有一個好班級，爲了管理號學生，我校加強對於班主任隊伍的建設，一方面我們組織教師學習魏書生等先進科學的管理辦法，啓發、幫忙教師結合本班實際探索自我班級管理的好方法;另一方面，我們以《班主任評估辦法》和《禮貌班級評比方案》爲依據來考覈班主任工作，使班主任認識到自我的使命感、職責感、榮譽感，進取主動的投入工作。四月份我校舉辦了班主任經驗交流會，使班主任之間互相借鑑，取長補短，有效地促進了班級管理工作。五月份我們又選派了張會斌、呂蘇霞、竇愛榮三位優秀班主任赴長治二中參加全國第三屆德育工作會議，帶回來班主任管理的先進經驗。它將在我校開花、結果。
二、強化安全工作，確保良好教學秩序。
安全爲天，學校平安是一切工作的保障。爲切實抓好這項工作，我們做到了：第一，成立安全領導組，明確職責，層層簽訂目標職責書，落實制度;第二，搞好安全知識的宣傳活動，利用安全課、安全教育日活動、黑板報、標語、主題班會等形式，對學生進行安全預防教育，提高了學生的安全意識和防範本事，本學期開展兩次應急演練;第三，加大監管與查處力度，繼續貫徹白天、晚上的值班制度，並做好安全日誌的記錄;加強食堂飲食衛生安全督查管理，嚴格食品的來源、加工、儲存和炊事員的定期體格檢查;加大宿舍和門衛的管理力度，杜絕閒人出入，做好登記和排查，異常是各地發生學校暴力事件後，我們更換門衛，整天關門，強化管理，閒人免進。第四，繼續搞好一月一次對勤雜部門的民主測評。經過以上努力，一學期學校無重大事故發生，教育教學井然有序，得到上級領導的肯定，社會羣衆的認可和學生家長的信賴。
三、提高教師素質，全面提高教學質量。
教學質量的提高，不能沒有一支業務過硬的教師隊伍，爲此，我們實施了“管理立校、科研興校、特色強校”的戰略措施。一是教學常規管理不能放鬆。備課堅持周查制度，杜絕不備課上課或課後補課的行爲，並且對教後感、練習設計、教法學法等重點環節按質量積分。上課以《教師日誌》爲依據查教師侯課、調課、遲到、早退和中間脫崗情景，並組織學生對教師上課情景民主測評。作業批改堅持一週查文科，一週查理科，查數量、查激勵性評價、查錯題糾正情景。教師的早、午到輔導由值班領導檢查、登記，納入月考覈。代課教師包學困生初見成效，經過一年的試驗，秦豔華、顏美麗、郭晉英、李小榮等教師所包學困生提高明顯，學生的成績一次次提高，主動學習的進取性日益高漲。爲定期檢驗教學效果，我們堅持月考制度，考後及時分析，不斷調整教學策略，改善教學方法。另外我們還對教師的鋼筆字練習、理論筆記一月一查。爲促進常規教學工作的優化發展，我們於5月17日和5月27日分別對17位教師的備課和12位教師的作業批改善行展覽，被展的備課數量足、質量高、有很高的借鑑價值，作業批改詳細、認真，能起到示範作用。參觀教師留下了自我的誠懇意見，這項工作對以後的教學常規管理將有很大的推動作用。
二是教學研究出實效。1、聽評課活動蔚然成風。我們繼續每個教研組每週一個上午的教研製度，活動資料是聽、評課、理論學習、團體備課、觀看優秀課堂教學錄像等。本學期我們借聯校評選教學能手的東風，以賽促講，人人登臺，在本組亮相，同科教師按標準打分，評出的選手參加學校組織的第二輪比賽。由學校評出的優秀選手參加聯校的教學能手賽，我校的秦豔華、劉繼紅、韓麗姣、呂蘇霞四位教師被評爲聯校教學能手去北京考察學習，秦豔華教師還被選送到堯都區參加臨汾市的教學能手賽，這項活動有效地提高了我校教師的課堂教學水平。2、反思、案例推動研究。本學期教師經過學理論結合本身的教學實踐，每節課後要寫反思，每月一份典型案例，逐步培養其研究習慣。除此每位教師還撰寫了《我的課堂教學淺析》，每次收回來的反思、案例學校都進行評比、展示、存檔，呂蘇霞、李小榮、張海香、顏美麗等同志的案例被張貼學習。3、課題研究有突破。經過學習“魏書生教育理論”和教學方法，結合學科特點開展“有效性課堂教學研究”。數學教研組對數學成績的現狀進行了分析、研究，開展了《關注數學學困生的發展，全面提高數學教學質量》的主體研究;語文組李小榮、郭晉英開設《師生共讀一本名著》的專題研究，爲了這一專題
的順利實施，學校購買了《童年》、《名人傳》、《駱駝祥子》等書，班級學生人手一冊，制定了閱讀計劃，共同品味名人風采，經過這個專題的開設和班班圖書櫃的利用培養了學生良好的閱讀習慣，提高了學生的閱讀本事，寫作水平，語文組創辦的《萌芽報》就是學生供稿、教師點評、師生鑑賞。4、打造強勢學科。爲有效地提高課堂教學水平，我校開展了打造強勢學科的活動，我們在政治、語文、數學三科教學中研究教學方法，探索教學模式，以強帶弱全面提高，政治教師呂蘇霞、李小喜擔任河西南片的政治科觀摩教學，收到同科教師的好評。5、舉辦教學開放周活動。4月19日至4月23日，我校成功舉辦了“教學開放周活動”，邀請各級領導、關工委、學生家長及社會上關心教育的各界人士來我校指導工作，經過對學校環境、教學設施、課堂教學、課外活動、備課作業、教研活動、食堂衛生、學生宿舍等實地考察，肯定了我們的成績，同時也提出一些合理化的提議，我們將這次提出的問題進行彙總，進一步整改完善，努力辦好人們滿意的學校，以後我們將定期舉辦“教學開放周活動”。
三是實施網絡教學，給師生插上會飛的翅膀。乘我校被評爲市級電教應用先進單位之東風，我們對教師有計劃、有目的的開展系列電教工作。首先，堅持每週一次的電腦培訓，根據教學需要教給教師基本的電腦操作、qq教研、教育博客、製作課件等，建立個人資源庫使教師能與網上名家、同行進行交流，探討教學中的問題，提高自我的教學本事;其次，鼓勵教師們利用多媒體教學，提高課堂教學效率。由於教師們學會了電腦操作技術和製作課件，嚐到了多媒體上課的甜頭，此刻我校的三個多媒體教室每節課都被利用，多媒體教學真正發揮了它的作用;第三，爲減少u盤傳遞信息的不便，學校開通了學校網，教師們文件只要共享，其它人就能訪問，教師們上交材料不用來回跑，學校實現了無紙化辦公。對電教工作我們制定了《教師電教工作考覈辦法》，依據方案對教師的網絡教學情景進行月考覈，積分存檔。
四是搞好實驗教學，開足開全實驗課，根據規定理化生的演示實驗課全部開齊，儘量開設學生實驗，認真登記實驗現象，及時完善檔案迎接局實驗教學大賽。對以上工作的考覈我校《教師工作評估辦法》中都有詳細的量化積分。教導處進行月考覈，學期末彙總，作爲教師評模、評優、績效工資的考評依據。
五是備戰__年會考。本學期是九年級年級的關鍵，我們在分析研究近三年省會考試題的基礎上，結合我們的實際召開九年級工作專題會議。分析學情，制定複習計劃和奮鬥目標學校組織了7次練兵模擬考試，每次考完都要彙總成績，認真分析，調整部署，既要重視尖子生的提高，又要抓好普通生的鞏固提高，還要關注學困生的提高。分類召開學生會4次，學校還制定了《__年會考獎勵方案》，調動教師的進取性，渴望今年的會考取得好成績。
四、做好後勤保障，創造性的開展工作。
後勤工作要樹立學校優質服務的觀念、創造性的開展工作，本學期首先進行公物維修、電路整改、下水道疏通、飲水機的配備保證了師生工作、學習、生活的需要;其次安裝、修理多媒體教室三個，爲教學工作鋪平道路;第三安裝監控攝像頭，保證學校安全，防止事故的發生;第四擔任印題工作，複習期間印題量大，教師要多少我們印多少，什麼時間用，什麼時間有，從不遺誤工作;第五爲美化學校環境，3月份栽植月季花1000株;第六定期爲食堂、宿舍、廁所等有關場所消毒，堅持學校內乾淨、整潔。第七財務管理規範、合法，購物有票、開支合理。
雖然，我們做了不少努力，開展了很多工作，學校面貌有很大改觀，師生素質有了進一步提高，教學質量穩步上升。但有些方面還不盡人意，我們的制度還不夠完善，領導的創新意識還不夠超前，教師的自主學習、探索課改新法的動力不強，學生的學習進取性、自覺性還淺缺，這些都需要我們進一步的去研究，去挖掘!
國小學校工作鑑定 篇3
我校在上級領導正確指導下，工作有聲有色。此刻我就我們學校一年工作做一回顧：
一、迎省檢，政府投資力度很大，全體教師不負衆望，出色的完成了計劃。
1、一年來，在各級領導大力支持和關懷下，加大投資力度，改善辦學條件。學校進行了硬化、綠化和美化，到達了花園式學校要求。今年學校文化建設初見規模，以“感恩教育”爲主題學校文化，呈此刻眼前。“感恩祖國，感恩父母，感恩師長，感恩親朋”的小故事來教育學生，收到良好的效果。
2、政府重視，履行職責
橋西區各級政府高度重視教育發展，始終把教育擺在優先發展的地位。在每年的經費預算中，把學校的項目建設和維修費預算納入政府的財政支出之中。爲學校解決實際問題，學校各方面得到改善。
橋西區政府和橋西區教育局投資80餘萬元新建了654平專用教室;投資30餘萬元硬化了操場;投資100多萬元班班通上了電子白板和把多年來我校僅有科室而器材少的音樂室、體育器材室、美術室、儀器室、多媒體室中的器材按標準全部配齊。比如：儀器室中的儀器按國家國小標準配備了數學教具61種1017件、科學儀器123種1823件。每當我看到教師從各科室拿着教具走進課堂直觀的給學生上課的時候，每當學生親自動手做實驗的時候，看到師生邊做實驗邊討論，那種渴望知識的表情，回想起沒有實驗器材時課堂上的枯燥無味，我真的真的代表學校全體師生再次感激政府、感激各級領導對我們農村國小的支持和幫忙，多謝你們!
東戶學區近三年投資近18萬元購置了圖書櫥、圖書，更換了電腦、掃描儀等設備，建成了省級圖書室一個、藏書量5824冊，生均26冊;
城市的孩子早早的接觸了電腦和多媒體，農村的家長望子成龍，把孩子送到了城市，造成了城市班容量過大，農村學校沒有學生。如今，我們學校在橋西區政府和橋西教育局領導的幫忙下，陸續配備了微機室裏高配置的電腦供學生學習，到達生機比3：1.1;每一個班安裝了電子白板，學生陸續又回到了我們農村學校。
區領導、教育局爲我們學校近三年新分配4名專職教師，爲我校注入了新鮮的血液，學校各項工作上了一個新臺級，得到了學生、家長的一致好評。
二、學校特色不斷彰顯
1、走可持續發展教育之路課堂改革、小組合作、學科整合、探究作業本的使用等在我校全面實施，學生站在了課堂的正中央，使孩子認知本事、應用本事不斷彰顯。
2、閱讀與感恩同行在我校構成，有學校圖書館借書到班級圖書角到鄉村兒童讀書坊的成立，學生有被動閱讀轉化爲主動閱讀，構成了學校----家庭-----社區三位一體的讀書模式。
三、學校今後的工作
1、切實抓好各科室器材的使用率，教師不斷學習先進的教育方法，來適應此刻教學的需要。
2、提高教師業務水平和自身素質，讓教師走出去學習、請進來輔導，讓我們學校每一個孩子都能學到全面知識。
國小學校工作鑑定 篇4
光陰似箭，歲月如梭，轉眼20__年畫上了圓滿的句號。回首20__年，國小全體師生髮揚與時俱進、敢爲人先的時代精神，圓滿地完成了學校的各項工作。現就一年來學校工作做如下總結：
1、教學相長不斷求索
教學工作是學校工作的生命力。我校教學工作始終堅持以提高教育教學質量爲中心，以狠抓教學常規管理爲切入點，以校本研修活動爲載體，以落實教學過程爲實效。
精細管理紮實常規
抓好常規管理是提高教育教學質量的保障。我校定期進行教學常規工作檢查，並及時將檢查結果進行反饋。
以研促教教研相長
我校注重構建教師研討的平臺，紮實開展形式多樣的研討活動，提升了課堂的教學質量，促進了教師專業素養的提升。
展風采促成長
“課堂打磨，教學比武”是我校促進新教師成長的首要途徑，在一次次的歷練中，我校青年教師教學技能逐漸成熟，教學藝術得到提升。
社團課程精彩紛呈
爲了進一步深化素質教育，挖掘學生的潛能，培養學生的特長，按照“學校辦學有特色，學科教學有特點，學生髮展有特長”的思路，我校成立了書法、繪畫、舞蹈、泥工、葫蘆絲、跆拳道等絢麗多彩的社團，豐富了學生的學校文化生活，努力使學校成爲孩子張揚個性、歡樂成長的樂園!
2、德育展風采活動顯魅力
德育是學校工作的靈魂。我校始終堅持育人爲本，德育爲先的原則，豐富德育資料，拓展德育途徑，創新德育載體，強化德育實踐，提升德育實效，開創了__國小德育工作的新局面。
3、家校共育顯智慧攜手並進促成長
家長作爲一種隱性的教育資源，具有豐富性和可再生性。我校立足學校教育實際，經過“家校共育”途徑，有效地挖掘孩子在成長中的教育潛力，逐步構成家校聯手共育英才的良好態勢。
家長會架起學校教育與家庭教育的橋樑，真正到達家校攜手，共同爲孩子的健康成長保駕護航!
4、安全始於心平安重於行
學校安全工作重於泰山，我校始終把安全放在第一位，經過開展一系列安全教育活動，增強了學生的安全意識和自我保護本事。
5、碩果累累喜訊連連
一分耕耘一分收穫，在全體師生的共同努力下，20__年，我們碩果累累，喜訊連連!
6、獎教獎學崇文重教
獎教獎學的設立，作爲物質與精神的雙重獎勵，激勵了我校教師教書育人的熱情，堅定了__學子立志成才的信念。
憶往昔初心不忘，迎新程未來可期。回望過去，我們深受鼓舞，展望未來，我們深感任重而道遠。站在新的起點上，我們將繼續遵循着“給學生最完美的童年，教給學生最有用的東西。”的教育理念，不忘初心，砥礪前行，爲譜寫__國小更加輝煌的篇章而不懈努力!
國小學校工作鑑定 篇5
本學期，我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞學校工作重點，以新課程改革爲中心，突出交流、合作探究的理念，堅持“課題研究與教研活動相結合，教學理念與教學實踐相結合”的工作原則，堅持“專業引領、骨幹帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略。牢固樹立以學生爲本的思想，努力改善教師的教學行爲和學生的學習方式，在繼承上學期優良作風的基礎上，開創了我校教育教學工作新的局面!
一、常規工作、規範有序
教學是學校的中心任務，是教師的基本工作，在複雜的教育教學過程中，必須有章可循、有矩可守。教學常規是教學工作正常開展的保證，它能夠優化教學秩序，創立統一、和諧、奮進的教學環境，有效地提高教學質量。爲了規範完善我校教學管理工作，切實抓好教學常規，使我校教學常規管理更加科學化，本學期在強化教學管理上主要做了以下工作：
1、嚴格要求，加強教學常規管理。
教學常規是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學工作的基本標準。教務處全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課，按教學進度、備課資料上課，教師提前進課堂，準時下課，每一天按時批改學生的作業，不體罰和變相體罰學生，並嚴格控制學生在校時間。
2、求真務實，進行教學常規檢查。
開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求，並在全期的工作中加強檢查與指導，教務處每月定期組織進行教學常規檢查，檢查一次總結一次，並及時將檢查結果進行反饋和通報，對確實存在問題的教師及時進行談話，給予耐心的指導和幫教。
二、學習進取，提高本事
1、加強了教師的理論學習。
一是經過現代教育理論培訓，開展了“讀一本好書”活動。倡導“讓讀書成爲一種習慣”的學習理念，經過團體學習、教師自學、討論、寫心得體會等形式，使全校教師在學習研討中吸收、消化新的課改信息和教育理論，然後指導自我的教育實踐。
二是經過信息技術培訓，讓教師掌握現代教育手段。充分利用了遠程教育資源爲教育教學服務，提高了教師的信息意識和運用現代技術的水平，確保了現代教育技術設備利用率。
2、夯實了教師的業務培訓
(1)本學期，學校繼續採取了“派出去，請進來”的方式，尤其注重對優秀教師、骨幹教師的培養，全面提高了教師的業務素質。本學期我校王夢蘭教師和周小娟教師參加了在上海舉行的華東六省一市國小數學第十屆觀摩課活動;姚姍和吳芳教師參加了市國小數學示範課觀摩活動;全體語文、數學教師到贛州紅旗二校、於都天潤國小等學校學習取經。本學期我校請來了縣教研室的陳齊乾和網黃建萍教師來我校做專題講座;請紅旗二校和於都天潤國小的領導和教師來我校指導我們上課，其中於都天潤國小的教師還現場送教;經過學習、培訓，使教師開闊了眼界、更深入領會了新理念的內涵、明確了目標，有了前進的動力。爲進一步激勵廣大教師投身教研、教改的進取性，提高課堂教學質量創造了良好的條件。
(2)繼續實施了“藍青結對工程”，充分發揮我校學科帶頭人、骨幹教師的傳、幫、帶作用。經過“結對子、搭臺子、壓擔子”，我校的青年教師脫穎而出，儘快地成長起來了。徒弟每兩週至少向師傅學習1節課，經常向師傅請教。師傅經常指導徒弟的課，讓徒弟的教學水平得到相應的提高。本學期，教務處組織19位青年教師進行了說課比武，最終，鍾平和戚本健等教師喜獲“一等獎”，充分體現了藍青結對工程的成效。
3、爲教師搭建了展示才華的平臺。
學校建立了“學習-培訓-展示”爲一體的機制，結合教師們的教學實際，從教學實踐出發，本學期在教務處的組織下，實習教師都上好了一節彙報課，選調教師都上好了一節過關課，骨幹教師、學科帶頭人上好了一節示範課，師徒同上了一節相同資料的研究課。這些活動的舉行，讓教師有了交流互促的機會，有了展示才華的平臺。
三、研討交流、紮實課改
1、紮實開展了備課組的教研活動。
本學期教務處要求各備課組在制定好相應的教學計劃的基礎上，圍繞計劃開展了多種形式的教研活動。每週二午時放學後教研活動時間，各備課組要根據學科資料，圍繞專題，充分發揮團體備課、說課、評課的作用，解決好教學中遇到的實際問題。做到了備課有中心發言人，有設計理念、目標、要求、重難點的突破、教法的設計、輔助手段的應用。說課、評課都有詳細記錄。各備課組年齡在五十週歲以下的女教師、五十五週歲以下的男教師至少要上了一節組內公開課。教務處對教研活動開展情景及教研活動記錄進行了不定期的抽查。並根據檢查情景評選了六年級語文組爲先進備課組。
2、課題研究工作初見成效。
本學期，教務處鼓勵學校的教師極積地申報和參與課題研究，經過課題的研究促進自我的專業水平。如張華校長申請了全國教育科學規劃重點課題《基於數字星球系統下信息技術與各學科教學整合的創新實踐與探索》並獲得了審批。同時也極積地在學校開展學科帶頭人和骨幹教師的申請和論證工作，如賴慧梅、曾纓和謝生輝三位教師都進行了省學科帶頭人的申報工作;經過以上這些活動，實現了教研與科研的整合，經過樹立教學領頭雁，擴大了一些教師的知名度和影響力，發揮其輻射帶動作用，不僅僅把課題研究真正落到了實踐中，並且還使學校構成了濃濃的教研氛圍。
國小學校工作鑑定 篇6
這一學期，我校以"育人爲本，道德爲先"爲宗旨，以培養道德習慣和人文素養爲重點，以少先隊品牌活動爲載體，經過落實養成教育、體驗教育和社會實踐等活動，培養少先隊員的創新精神和實踐本事，現將工作總結如下:
一、狠抓常規教育，培養學生良好的行爲習慣
抓好學生行爲常規是少先隊工作的重點，加大對學生行爲習慣的教育就成爲了重中之重。大隊部主要經過以下途徑進行:
1、紅領巾監督崗:由學校"紅領巾監督崗"實行落實，利用常規檢查促進學生養成良好的行爲習慣，以每日檢查與定期抽查相結合，從細微之處使學生養成良好的行爲習慣。這樣不僅僅培養了一支高素質的少先隊小幹部隊伍，同時也起到必須的模範帶頭作用。
2、國旗下講話:本學期國旗下講話由十多位中隊輔導員和配班教師負責進行。教師們都能進取準備，活力演講，到達了教育的良好效果。
3、主題板報和櫥窗評比:每月一主題，月頭佈置，月尾檢查、評比，效果明顯。各班出的黑板報和櫥窗立意新穎，構思奇妙，佈局精巧，得到了廣大師生的一致好評。
二、開展豐富活動，提高學生優秀的綜合素質
本學期，我們開展了多項活動，讓隊員們在活動中享受成長的歡樂。
1、常規知識競賽，培養學生行爲習慣
本次活動歷時較長，從學期初開始，大隊部就將《國小生守則》和《國小生日常行爲規範》知識競賽活動的相關要求進行了佈置，學校領導重視，學生也緊密配合，全校學生都融入了牢記"守則"和"規範"的洪流中。學生不僅僅在口頭上能熟背於心，並且能落實在實處，真正培養了學生的良好習慣。
2、愛心捐款活動，堅持學生愛心教育
5月，學校結合"全國助殘日"活動要求，下發了助殘倡議書，開展了"少吃一份零食，奉獻一片愛心"的捐款活動。在本次活動中，全校師生都進取參與，學生們紛紛慷慨解囊，拿出自我的零花錢，用自我的力量將熾熱的愛心播撒到殘疾孩子的心中。
3、學校藝術節，增強學生愛國情感
六月是孩子們自我的節日，在六一兒童節到來之際，我們以"童心向黨"爲活動宗旨，進取開展第九屆學校藝術節。本屆藝術節分爲兩個板塊，"兒童粉筆畫比賽"給了孩子盡情揮灑想象力的舞臺，孩子們用充滿智慧的畫筆繪出了一幅幅美麗動人的精彩畫卷，構成了學校裏一道亮麗的風景線。"團體表演唱"活動更凸現了教師和學生的創新思維，文藝節目精彩紛呈。忘不了有洋溢着愛國情感的歌曲串燒《祖國，祖國，我們愛你》，忘不了充滿詩情畫意的誦讀演唱《蟲兒飛》，也忘不了俏皮可愛的表演合唱《共產兒童團歌》。這一幕幕別出心裁的表演印刻在了洮小每一個人的心中。
三、加強隊伍建設，樹立輔導員明確的崗位意識
衆所周知，輔導員工作本事的高低對少先隊組織教育作用的發揮及活動的質量起着決定性作用。在實踐中，我們也體會到，沒有一支過硬的輔導員隊伍，學校的少先隊組織就不會有生機與活力。所以，本學期，少先隊大隊部認真組織班主任培訓，大力號召輔導員認真學習少先隊理論知識，要求輔導員爭做理論型、科研型的輔導員，進取做好少先隊的工作。培訓資料豐富多彩，有著名教育家魏書生的民主教育的講座，也有全國著名班主任任小艾的活力演講，還有班主任在實踐中的思想交流。這一次次的培訓和交流讓我們所有的班主任教師都受益匪淺。
四、堅持家校共建，營造學生成長的融洽氛圍
社會、學校、家庭三維網絡是塑造學生成爲健康人的德育體系，這已成爲了不爭的事實，也已成爲教育工作者的共識。爲此，在本學期，我們分階段有針對性地對全體家長進行了不一樣主題的家庭教育培訓。由各年級組長負責落實，各班主任進取配合，成功開展了五次家長會，社會影響較好，得到了廣大家長的熱烈歡迎。我們堅信，僅有用科學的教育思想影響家長的教育理念和方法，完善家庭教育，使其與學校教育相輔相成，相互促進，構成合力，更好地促進學生健康發展。
總之，一個學期以來，少先隊在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了必須成績。然而，掩卷深思，還存在着很多問題與不足。所以，今後的少先隊工作還需不斷努力，不斷創新。期待明年的工作更精彩!
國小學校工作鑑定 篇7
本學年的工作很快結束了，在區教委、生產教育辦的大力支持下，我校後勤進取努力，不斷提高辦學效益，研究新情景，優化進行機制，提高管理水平，改善辦學條件，增強保障本事，促進學校健康良好的發展。現把這學年工作總結如下：
一、加強整體規劃和建設，努力探索後勤改革新路子
我校的環境和基礎建設在隨則着學校管理和發展的需要不斷髮生變化。目的是爲全校師生員工創造更好的學習、生活工作條件。因爲學校是全體師生的又一個家，完美的家園會讓孩子門愉快安逸，精神本振奮。本學年我們採用“整體規劃，分步實施”的原則加強基礎建設。
今年我們在學校文化牆前邊鋪了一百多平米草坪，操場東側及教學樓前栽滿了紅花麥裏，同時教育師生做好平時的愛綠、護綠工作。改建了領操臺、升旗臺，安裝了新的白鋼旗杆。在學校內拆掉舊式花池，修建了自動控制的噴泉及養魚池。雖然我校新修的噴泉規模不大，可是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧，學校內乾燥的空氣立刻變得溼潤。
爲了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題，把操場南側教學樓前加高，鋪了瀝青路面，從而解決了校門前灌水問題。修噴泉、加高瀝青路面。爲了使教師網上備課、交流方便，我們給每個年組的班主任配備了新電腦。根據一年教學改革特點，我們買了四臺多功能投影儀，實物投影效果十分好。爲了配備學校讀書活動，我們給每個班級訂做了統一尺寸的書櫃，這樣學生獻的書不到處亂放，教室和辦公室也更加整潔美觀。
二、抓好綜合管理，爲學校的發展做好後勤保障
後勤工作必須服務於學校大局和各項教育教學中心工作，所以我們後勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發，聽取每條合理化提議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校後勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細緻到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發，千方百計增收節資，避免浪費。
在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，採購物品要貨比三家，爲學校節儉每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業業。爲了減輕一線教師的工作強度，儘量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇，種草坪、栽紅花麥裏，從翻土施肥到栽種花草以及給學校內體育器材、院內柵欄牆刷油，這些活兒，全是我們後勤的司機，廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的。他們雖然是我校的臨時工，可是工作的敬業精神和不求索取的崇高境界十分值得我們學習。
三、把安全教育工作作爲後勤工作重點資料之一
平時的常規檢查做到了食堂管理天天查，學生安全天天查，“三室”及各教室、辦公室安全日日查，學校常規管理經常查，這些檢查不是流於形式，檢查做到細緻到位並重點做好記錄。我們進取配合鐵嶺市衛生局、__生產教育辦對後勤工作的檢查指導，發現問題及時解決。
這學年我們更重視校車的安全管理。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到__班教室，由__教師負責學生安全。校車管理的好，學生安全上學，安全回家，家長放心，學校聲譽也會相對提高。在食堂管理方面，我們除了抓好衛生防疫外，更重視提高服務質量。由於吃飯的人數多，衆口難調。家長對食堂的要求高，家長的想法也是五花八門，有時很難到達個別家長的滿意，
總之，後勤工作還有很多不足，我們要不斷努力，使我們__國小的後勤工作更上一層樓。
國小學校工作鑑定 篇8
教學質量是學校教育的生命線。本學年，教導處在校領導班子的正確領導下，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這一中心開展教學教研活動：加強教師業務素質培訓，努力提高教師教育教學水平;加大常規教學管理力度，以校本教研爲載體，以創立“高效課堂”爲目標，在探索促進教師專業成長的有效途徑等方面做了一些工作，現總結如下：
一、加強業務培訓，提高教師素質。
教育教學理論具有指導教育實踐，能不斷更新教師的教育觀念，提高教師的理論修養和業務水平。加強業務學習，能有效提高教師的專業水平。
1、進取組織教師以校本培訓爲主要方式，分批、分次、分學科讓我校教師“走出去”學習先進的教學理念和教學模式，爲教師業務發展創造一切可能的平臺，本學年共派出教師參與各級各類培訓50餘人次。
2、理論指導實踐。建立了教師科研工作量化，分別對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思作了具體的規定。
3、爲促進青年教師更快更好的成長，本學年舉行了50週歲以下的教師全員賽教，經過此次比賽提高了青年教師教育教學水平。20__年全年，我校魏莉教師被評爲縣級“學科帶頭人”，張鳳霞、林博、張小麗3位教師被評爲縣級“教學能手”，與此同時，在剛剛結束的校級賽教中，又有3位教師被評爲校級“教學能手”。教師成長形勢喜人。
4、本學年開展了許多教學教研活動：優質課比賽、彙報課展示。每次活動都有討論，有記載，有評價，有總結。這些教學教研活動，爲教師的專業
成長搭建了舞臺。教師們學有所得，研有所樂，在今年的市級課題申報中，我校又有4項課題申報了市級研修課題。
二、優化教學管理，全面提高教學質量。
1、抓常規，促進管理更加規範。
本學年我校嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，採用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法，加強課程計劃的執行和管理，做到了“開齊、上足、教好”，促進了學生的全面發展。本學年加強了巡課，加大了對課堂教學的監控力度，進一步加強了教學常規工作的管理與考覈，仍堅持“月查制度”，以教研組爲單位，將檢查情景與教師工作量化考評掛鉤。本學年突出了教學管理中的“五抓”：
①抓備課，備好一節課是上好一節課的前提，在實施新課程的今日，課堂教學如何改變傳統的教育理念，依據課程標準，創造性地使用教材，恰當地選擇教學方式和方法，有效地提高課堂教學效率，成爲大家共同關注和思考的問題。本學年教導處對本校教師的教案除年級組、教研組每週定期檢查外還統一組織檢查了三次，着重對教師作業的調整批改和教後反思進行檢查，多數教師的備課體現了個性化和特色化，教案書寫規範，調整方案到位，教後反思詳細，備課組每位教師充分發揮自我教學上的個性特長，發揮團體的智慧，力求體現共性和個性的完美的結合，構成一個優化的教案。
②抓上課，上課是教學過程的中心環節，上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學年繼續採用推門聽課和領導駐段下課堂聽課制度，促教師的教學觀念轉變，抓課堂效率的提高。
③抓作業。本學年教導處對各科作業批改情景抽查了八次，絕大多數學生作業書寫規範，書寫習慣良好，能做到薄本整潔，任課教師精心設計了每次作業，做到批改認真及時，每次作業都有激勵性評語;作業量適中，貼合減負要求。
④抓學業評價。建立和完善了學生學業評價制度，建立了學生綜合素質評價體系，完善了語文數學的學業評價方法，經過一系列的評價改變了單一的以考試成績爲主的評價方法。
⑤抓校本特色課程的建設。爲了全面推進素質教育，提高教育質量，爲學生終身發展打基礎的目標。根據我校所在地經濟、文化以及家長受教育程度和整體素質等各種因素，研究學生多樣化、全面化、持續性發展的需要，設置以“法律”爲中心的校本特色課程，體現學校的辦學特色。
2、抓研究，促進課改不斷深入。
本學年，我們緊緊抓住“創立高效課堂”這一主題，努力在課堂教學改革方面有所探索，使新課程改革向縱深方向發展。課堂講究實效。我們讓學生學得簡便，想得明白，在不增加學生負擔的情景下創立“高效益、高收益課堂”是我們追求的目標。
3、抓質，促進課改落到實處。
建立了專人負責全員參與質量管理監控方案，以校長、副校長爲組長，教導主任爲副組長，教研組長爲成員，全體教師參與的質量監控體系，實施分層目標管理，監控分爲三層，即校長、教導處、課教師共三層，充分發揮質量監控體系的功能，做到全程、全面、全員。
本學年主要抓了①經過禮貌班級評比、衛生評比拿流動紅旗，促班級管
理。②經過日常行爲規範達標活動促學生行爲習慣的養成。③抓隨堂聽課促課堂教學效率的提高;④抓關鍵學科質量監控，本學年我們認真組織並進行了期中、期末檢測，及時有效地掌握學生的學習情景，爲我們今後的教學提出了努力方向;
三、加強教研組建設，促進教師專業化發展。
建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”爲核心要素，以“理論學習、團體教研、主題校研、反思交流”等活動爲基本形式的校本教研製度。①時間上有保證，爲此學校決定每週的週四午時爲教師教研活動時間。②理論學習、主題教研以教研組爲單位組織實施，團體研究。③活動資料講究實效，教研活動首先由執教教師上一節課，課後執教者先說課再反思這節課取得了哪些成績，還存在什麼問題，之後組內教師輪流發言談自我的看法和提議，再由教研組長或校領導作總結髮言。本學年做到理論學習與主題教研相結合，備課與反思交流相結合。校本教研活動，極大地提高廣大教師參與教改的進取性，教師的教育教學理念有了明顯的改變，廣大教師的教育教學水平有了顯著的提高。
四、關注學生全面發展，提高辦學水平。
教育以人爲本，爲了進一步促進學生全面素質的提高，本學年我們舉辦了感恩教育會，舉行了消防安全演習，經過教育活動，進一步增強了同學們的安全意識。同時在11月下旬還舉行了學生廣播操比賽，經過比賽很大程度上提高了學生的團體榮譽感，同時也策劃和組織了元旦文藝展演活動，在努力抓好文化知識的基礎上，豐富學生的文化生活，優化了育人環境。
教導處的工作是繁瑣的，接聽四面八方的電話，傳遞各處各室的信息，有時不免心浮氣躁。教導處的中心工作是教學，提高教學質量不是一句空口號，它需要以紮實而創新的日常工作爲基礎。在工作中我們也感到一些問題的存在，如教師的業務提高，名師的培養，教學精細化管理還落得不實等等，20__年春我們的設想是把日常教學工作的開展再紮實一些，創造性更多一些，創新求實，穩步提高教師素質和教育教學質量。
國小學校工作鑑定 篇9
今年是我校實施新課程改革的第一個年頭。在這一年裏，我校在已積累必須新課程實驗經驗的基礎上，進一步認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，進一步用心落實河津市基礎教育課程改革實驗工作的有關要求，進一步優化學校課改實驗工作的領導和管理，以“新課標、新理念、新課堂”爲研究核心，用心開展各項教育教學科研活動，促使我校教育教學科研質量不斷提高。現將一年來的課改狀況作一簡要小結。
一.培訓學習，提升教學理念
新課程的理念始終是進行課改實驗工作的源頭活水。爲此學校堅持以理念爲先導，組織全體教師分層次多形式參與學習與培訓，促使教育理念得以不斷更新。
1.組織培訓，紮實有效
一年來，認真組織4、5年級教師全員分學科參加新課程學科培訓;全體教師透過全員參與課程標準和教材教法培訓，切實成爲了課改實驗工作的志願者。
2.骨幹培訓，以點帶面
骨幹教師是學校課改實驗工作的排頭兵，爲此學校千方百計爲骨幹教師帶給更多學習途徑。今年，已有1位教師參加了山西省級骨幹教師培訓，2位教師參加了河津市級骨幹教師培訓，以上培訓學習使我校骨幹教師真正深入新課程，成爲課改實驗工作的生力軍。在此基礎上，骨幹教師學以致用，以點帶面，引領其他教師深入理解體會新課程的理念，成效顯著。
3.校本培訓，豐富多彩
學習是不竭的動力，構建學習化羣體是課改推進之務必.爲此我校更開展了一系列豐富多彩的校本培訓.
⑴讀書活動，競賽提高
我校用心開展大學習活動.人人讀新課程理論書籍，人人撰寫讀書筆記，人人交流心得體會，人人蔘與讀書競賽，我校還組織全校教師參加了新課標理論考試，教師們都取得了優良成績.
⑵外出觀摩，切磋交流
教師們不僅僅向書本學，也用心向同行學，向兄弟學校的教師，向市內外先進學校的教師學.一年來，學校先後組織3批，5人外出赴太原、鋁廠朝霞國小等實驗觀摩學習，親臨課改現場，切磋課改體驗，提升教學理念.
二.實踐活動，優化課堂教學
課改的主戰場在課堂，學校把“抓好課堂教學改革，提高課堂教學實效”作爲重中之重，力求使課程的生命煥發於課堂，課改的魅力呈現於課堂。
1.發揮學科組優勢，加強羣衆備課
爲優化備課，根據我校規模較小，一個年級僅有一個教學班，同學科教師組成的學科組切實加強羣衆備課。備課由“服務於教師教”向“服務於學生學”轉變。備課突出“三維度整合，爲學生制定全面的發展目標;瞭解學生，爲學生找準真實的學習起點;挖掘資源，爲學生帶給豐富的學習材料。”羣衆備課時，由組內中心發言人說理念、說教材、說教法、說學法、說過程，其他教師認真傾聽，並在事先獨立鑽研教材的基礎上出謀劃策，提出改善意見，探討其中的問題，並在上課嘗試的基礎上再羣衆討論，進一步完善與優化。如此，凝聚着羣衆的智慧和力量，教師們的備課較前更體現課標的理念，更具有可行性，更利於教師優化課堂教學了。
2.轉變教與學方式，優化課堂教學
在認真備課的基礎上，教師們注重上好平時每節課。努力使學生的學習方式由被動、孤立、理解變爲自主、合作、探究。教師們在課堂上注重創設民主平等愉悅的教學氛圍，同時做好組織者、引導者、幫忙者。學生自我能學懂的，放手讓學生自我學;學生不能一下子理解的，引導學生自主探究學;學生獨立學習有困難，合作互相幫忙學。如此課堂較前更加富有生命活力。
3.凸現新教材研究，舉行說課競賽
在實踐研究中，教師們越加覺得要在課堂上真正促進學生的發展，實現教學方式的轉變，教師正確深刻地把握新教材是前提、基礎和保證。
三.積累總結，取得成果經驗
教學與科研相結合有效推進了課堂教學改革，實踐與總結相結合方能不斷積累成功經驗。爲此我校引導教師即時總結，有感必發。要求4、5年級教師每月上交一篇案例。我們還要求每位教師每學期結合自我的實踐，每學期撰寫一篇有質量的課改實驗論文，並用心組織教師參加各類新課程教學論文評比活動。
四.反思現狀，發現問題不足
(1)新課程提倡讓學生在開放的課堂氛圍中主動探究，並一再強調要給予學生充分的時間和空間。對於如何恰當地把握時間和把握開放度，我們感到比較難操作，總有顧此失彼的感覺。尤其是在四、五十人的大班若要讓學生主動探究、合作交流，並要兼顧弱勢羣體，時間上肯定來不及，所以一節課完不成教學任務是教學中常有的現象。學生兩極分化現象嚴重，教師補差工作量大。
(2)在注重學生動手實踐、親身體驗的新課程面前，怎樣解決學具匱乏的問題。我們在使用實驗教材時，總覺得相應的配套材料太少。比如教材中有些資料缺少掛圖、缺少教具學具，教師課前準備工作量較大。掛圖最好是與書本對應，即書上有的都要配套好。有些雖然是練習題，其實也要像例題一樣需要羣衆講解，沒有圖就很難講清楚，最好練習題也有相應的掛圖。
五.開拓創新，確定新的思路
課改給我們帶來了機遇，更多的是挑戰，在課改實踐中教師們創造了許多成功經驗，與此同時也遇到了矛盾和問題。展望新的一年，如何將課改工作深入下去?我校將從以下五個方面繼續努力，開創我校課改新局面。
1.抓好理論培訓學習，進一步促進教師觀念的轉變
2.抓好教材的研究，進一步深刻領會教材編寫意圖
3.抓好課堂教學研究，透過活動促進課堂教學研究
4.抓好教師培養，進一步促進教師綜合素質的提高
5.抓好關鍵問題的突破與解決，加強分析與反思
國小學校工作鑑定 篇10
在過去的一個學期裏，我的工作得到校領導和各位教師的大力支持和幫忙，在此我表示衷心的感激!
總結本學期的工作，我執教六年級一班的數學課及教導處的各項工作。如：課程安排、教師考勤、臨時代課安排、新生入學、各類考試安排、教研活動安排、值周、值班安排、學籍管理、檔案管理等事務性工作。本學期我是全身心地投入教育工作，儘自我最大的努力恪盡職守，兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。從中我也感受到了投入工作才能享受工作的歡樂，因爲我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我願意用最大的真誠，對學生、對教師、對工作、對學校負一份職責。
對學生負責，關注學生的發展。
在新課程背景下我努力轉變觀念，把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處於一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，我沒有因爲長期教英語學科而放鬆對自我的要求，英語學科更要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，我堅持認真備教材、備學生，還經常到網上收集與授課相關的信息，在我的課堂上不僅僅是端正的坐姿。
更多的是學生開心的笑聲，課堂40分鐘已不再漫長，沒事的時候我也總是喜歡到班上去看看、轉轉，關注上課異常調皮的學生，讓學生感受到教師真的是在關心他們，這樣學生就會更加喜歡上你的課，只要我有一節課沒去上，學生總會圍上白教師問爲什麼我堅信：僅有當學生理解了你這個教師，纔可能以主動的態度理解你的教育。所以不管工作有多忙，我堅持反覆鑽研教材，很多閱讀參考書，以提高自我的業務本事。我堅信：只要樂崗敬業，定會有所收穫。
二、對教師負責，爲教師的發展着想。
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領。
教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。進取宣傳發動廣大教師外出聽課、撰寫論文、上公開示範課、優課領先課，讓教師有一個練兵的機會，學習的機會，積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神，能認真佈置，及時宣傳，使廣大教師能及時領會，並能經過外出學習、校培、自培到達熟練掌握並運用於教學，服務於教學，讓教師受益，學生受益。
三、對工作負責，增強服務意識。
作爲教導主任，我努力做好校長的助手，並協調好教師，認真細緻地做好以下幾方面工作：
1、在校長的指導下，制訂切實可行的教育教學工作計劃、教師培訓計劃、教研教改工作計劃並組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，並注重總結教育教學方面的經驗。
2、制訂教導處工作方面的有關規章制度和檢查、考覈、考勤、值班、值周制度，負責好教學工作的常規檢查，爲學校量化考覈考評教師供給有力依據。
3、認真做好課程設置、課表安排工作。嚴格按課程計劃開足開齊課程。
4、組織、審查各年級學科教學計劃、複習計劃，各年級組備課、作業檢查計劃，各教研組教學教研活動計劃。
5、開學初，爲轉入學生及時辦理學籍增補。
6、學期初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的採集，並及時辦理了校訊通。
7、對各年級的教案、作業、備課等及時進行常規檢查，並寫出反饋意見及提議，並及時總結。
8、對學校月考、學期中檢測組織工作(監考、閱卷、判卷、登統、成績冊)進行了安排，各科教師寫好年級試卷分析，並電子稿錄入電子檔案。
9、組織開展"期中教學質量分析會"，經過分析查找教學中存在的不足，使教師在分析中反思，在反思中成長，在成長中提高。
10、安排"優課領先"活動及領導隨機聽課相結合，促進教師專業本事的提升。
11、組織安排值周工作(衛生、紀律、課間監管、教師辦公)、值班工作，並不定時進行檢查。
12、對照評估實施細則，組織整理細化檔案工作，迎接教育局及鎮教辦領導的教學評估檢查。
13、負責傳達上級各項通知。
四、對學校負責，反思存在的不足。
任何事情都是在不斷的反思--改善--再反思--再改善的過程中不斷的發展完善。教導處工作還存在許多需改善的地方：
1、需要加強校本課程開設，爭辦特色一流學校。
2、培養青年教師方面：應創造更多的機會和條件，使更多的青年教師走出去，帶進來，人人都能成爲學校教育教學骨幹，大力提升教師素質。
3、學校的每一項工作，都需要注重過程與結果的統一，以優化的過程去爭取優化的結果，走內涵發展的道路。
教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作，作爲教導主任，需要我更多的耐心和細心。我將繼續一如既往地儘自我的最大努力爲學校服務，爲各位教師服務，爲廣大學生服務。
最終，衷心地期盼我們的學校越辦越好，越辦越有特色!
國小學校工作鑑定 篇11
本年度，我校隨着全縣整體進入基礎教育課程改革實驗，也使新課程走進了我們的學校，更走進了我們師生的生活。在縣、片區、校三級管理下，我們實實在在地開展了課程改革實驗。在這一年中，我校共有一、二年級共15個班進入新課程改革，參與教師23人，學生654人。全體教師在課改方面付出了辛勤的勞動，同時課改也給我們帶來了不小的變化。回顧一年的課改工作總結如下：
一、加強領導，進取引導。
課改工作的成效，很大程度上取決於學校領導，對於這樣一次涉及教育領域深刻變革的大事，作爲學校確實把它作爲重中之重的工作加於重視，做了以下幾方面的工作：
1、有效組織，科學管理，爲課程改革保駕護航
學校成立了由分管教育的副鎮長任組長，學校校長爲副組長，教導處、教科室及各學科骨幹教師爲成員的“課程改革實驗領導小組”。還成立了課程改革辦公室、學科指導組及專家指導組。實行“三個一、三有、三保證”的新課程管理辦法。“三個一”：教師每課做一次教學反思、每學期向學校供給一個典型個案，上一節校級以上(包括校級)研討課;“三有”：教師參加教研活動做到有教研專題、有中心發言人、有會議記錄;“三保證”：即教研時間有保證、教研人員有保證、教研實效有保證。本年度，學校經過加強組織領導、健全管理制度，保障實驗經費，建立激勵機制，有力地推動了課改工作順利進行。
2、轉變觀念，多層次、多方位地進行各種形式的培訓。
課程改革勢在必行，但如果教師的教育理念不轉變，課程改革只能徒有其表。所以，經過多層次、多方位的師資培訓來切實轉變教師的教學觀念，是有效實施新課程的基礎和前提。縣課改辦要求所有課改年級教師必須“先培訓，再上崗;不培訓，不上崗。”基於這一點，我校實行了集中的通識培訓、有計劃的校本培訓、經常性的自學相結合的路子。
在暑假時，學校就早早地安排好骨幹教師參加縣級的通識培訓和分科培訓。在開學前，又進行了校本培訓，先整體培訓，使教師對新課程更熟悉，從思想上、觀念上、情緒上對新課程產生認同感，並有信心投身於課改之中。再分組、分塊進行課程標準的解讀，使一些根深蒂固、陳舊的觀念有效得到洗滌。而觀念的更新，更注重於平時的積累。教師們平時工作挺忙的，經常要集中在一齊學習的時間也是有限的，所以，學校經常翻印一些從雜誌上摘錄下來的文章、教案、案例等給一線教師，使他們的學習有的放矢，讓他們或兩三個一堆共同學習或一個人帶回家自學，這樣大大增加了教師的學習時間和知識層面。
3、制訂課改計劃。根據縣課改辦的方案和意見制訂了切實可行的課改計劃，並按照計劃紮實開展課改工作。
4、關注課堂，注重實效，狠抓課改目標落實
課改的生命存在於課堂，課改的魅力呈現於課堂。學校帶領教師們邊實踐邊研究，從如下四個方面入手，努力探索課堂教學改革。一是注重師生關係的重建;二是注重教法與學法的改革;三是注重學生實踐本事和創新本事的培養;四是注重評價方式的改革。
二、制訂制度，教科研拉動。
教師總以爲教科研是領導們和教科員們的活，和自我是無關的。其實不然，學校在教研方面做了很多工作。一是學校先後制訂了《學習制度》、《研究制度》、《分析總結制度》、《考評獎勵制度》等，制度中的條條款款使教師明白了努力的方向，認準了奮鬥的目標，同時也使教師“不得不”走上教科研之路;二是極力營造科研氛圍，使課改實驗教師全體融入科研之中;三是增加隨堂聽課的頻率，我校的隨堂聽課是不打招呼的，教師一旦被隨機抽查的次數多了，就會自然而然地去研究課堂、精心準備，去反思自我的教學行爲，從而轉變自我的教學行爲。
此刻，課改年級教師都明確了這樣一點：課改呼喚着科研，爲科研供給了源源不絕的課題，同時課改也僅有貼近科研、依靠科研纔能有出路，纔能有光明的未來。
三、以點帶面，全面推進。
課改應當說不僅僅是實驗年級應當做的，只可是是實驗年級用了新課程標準編寫的教材給師生留下了豐富的互動和創造的空間而已，如果不研究，也只是走老路或是走形式。所以，學校以一年級爲實驗點。先由點上的教師上研討課，組織其他一年級教師來聽課、評課。過一段時間後，再由其他年級教師上研討課，大家評課，最終深入村小，這樣以點帶面，層層推進。要求其他年級對教材重新進行組合，使他們的課堂做到：老教材、新理念。
四、課改取得的實效
課改給學校帶來了旺盛的生命力。學校初步構成了以科研促教學的課改特點，注重學生綜合素質提高的教育特色，突出了辦學亮點。課改贏得了廣大家長的理解和支持，學校教育質量不斷提高，在社會上初步樹立了良好的形象。
課改給學校帶來了勃勃生機。教師的教育觀念在變，一個“以人的發展爲本”，師生共同發展的教育觀念正在構成;課堂教學在變，課堂教學體現了自主、探究與合作學習的學習方式;師生關係在變，師生之間建立起共同發展、平等的師生關係。《達州日報·學校週刊》對我校素質教育進行過宣傳報道。
課改使一大批教師成長、成熟和成功。學校現涌現出縣級以上優秀教師10人，鎮級優秀教師15人，校學科帶頭人6人。教師獲區級以上獎100餘人次。
課改給學校帶來了喜人的成績。二年來，學校獲多項團體獎，學生獲區級以上各類獎項300餘人次，學生作文在各級報刊發表10篇。
五、存在的問題
當然，在課改中我們遇到了重重困難，但我們堅信：只要認準目標，真抓實幹，必須會迎來收穫的時刻。其中最主要的問題是：
(1)由於課改工作系統性和複雜性使教師的壓力較大，教師們經常遇到很多的困難、疑惑和難以解決的問題。
(2)發展性教師評價成爲課改工作的一個瓶頸，操作難度較大，到此刻還沒有一個行之有效的方法。
(3)家長素質不高，學生學習水平參次不齊，班級人數較多，如何有效實施課堂教學，關注每一個學生的發展，成爲教師面臨的一大問題。
針對這些問題，我們提出了下階段要努力的方向：
(1)加大校本培訓的力度，充分發揮學校骨幹教師的帶頭作用，加強教研組之間、校際之間的專題研討活動。
(2)繼續堅持隨堂聽課、評課制度，抓好點和麪的課改工作。
(3)切實做好校本課程的課堂教學，並進行校本課程的評價。
(4)課題研究與課堂教學相結合，加強重點課題研究，確保取得成效。
國小學校工作鑑定 篇12
1月11日午時，爲推動課改工作深入開展，明德國小在多媒體教室召開了本學期的“課改工作總結大會”。
會上，付麗君副校長從三個方應對本學期的課改工作進行了總結。
1一、學習與分享
一學期以來，學校一如既往地重視教師培訓與學習，異常是開展語文主題學習以後，教師學習的機會更多了。先後派出了多位教師赴山東、北京、南京、南昌、婺源等多地觀摩學習，每次學習回來的教師都會在回校後進行學習彙報，將自我所獲與大家分享，並努力將所學與學校實際相結合，以理論引領課改。
2二、交流與展示
本學期，我校進取選派教師參與各校課改推進會進行課改交流，“九校共同體”與“河口片”的校際交流已成常規。此外，大力開展了“青藍工程主題學習賽課”、“青年教師賽課”、“主題學習彙報課”、“每週一講科學彙報課及三維評課”等大型教學活動，邀請專家與同仁來校傳經送寶，既展示了我校課改風采，又提升了教師素養，以活動促進課改。
3三、收穫與展望
課改實施以來，我校穩步前行，學生樂於課改，習於課改，取得了不少可喜的成績;教師們學課改，用課改，進取參與各級各類的比賽，均獲得了好成績，以成績推動課改。
最終，周華軍校長對本學期的課改工作給予了肯定，對獲獎的教師表示祝賀。同時，期望教師們再接再厲，堅持不懈深化課改，在課改中提升學校品味!
國小學校工作鑑定 篇13
暑假是隊員們參加社會實踐體驗的好機會，爲了讓隊員們擁有一個充實、歡樂而又有意義的假期，學校少先大隊根據上級有關文件精神，結合我校的具體情景精心安排，組織隊員深入開展了豐富多彩的暑假活動。在活動的設計上，我們努力做到學校與家庭相結合，因地制宜，小型多樣。事實證明，各項活動均收到了較好的效果。開學後，從各班上交的作業及同學們的反映來看，同學們的假期過得既充實又有意義，現將學生假期活動情景總結如下：
離開了教師的陪伴，孩子的自主學習本事對孩子的健康成長顯得尤爲重要，爲了進一步加強隊員自我管理的本事，我們以七個我歡樂爲主題開展“歡樂成長，陽光少年”實踐活動，特制定了隊員自主學習的計劃表：
一、天天學習我歡樂。
經過上交的假期統計表看，同學們能合理安排學習、休息和娛樂時間，堅持良好的生活習慣，起居有規律，大部分學生都沒在電視及其他娛樂媒體上耗費過多時間，說明家長也很支持學校的假期規劃和安排，低年級的家長還根據假期表寫了詳細的活動資料，如：假期作業每一天語數外各三頁，一天一篇日記，一週一篇作文等，讓孩子的學習有計劃有安排，讓學生勞逸結合很得當!
二、天天讀書我歡樂。
書籍是人類提高的階梯，是提高自身素質的精神食糧。暑假期間，每位同學都至少閱讀了1—2本好書，並以讀書日記的形式略述讀書過程和讀書感受，完成1—2篇高質量的讀書筆記，其中孩子們讀的書有：《人間。我的大學》、《格林童話》、《國小生優秀作文》、《安童生故事》、《百科全書》等很好的書籍，擴大了孩子的知識面，也養成了愛看書的好習慣。
三、天天動手我歡樂。
圍繞公共禮貌禮儀和低碳環保知識開展宣傳實踐活動，從“禮貌在我口中”、“環保在我手中”、“我的低碳生活”等方面入手，將家中的廢舊物，如衣物、書報、玩具等重新組合，變廢爲寶。結合生活實際，設計製作一件簡單的工藝品或科技小作品。科學教師收集了學生作品，如：瓶蓋做的風鈴、紙杯做的小人、紙殼做的小拖鞋、蛋殼做的臉譜、手抄報等等等等，爲辦公增添了不少色彩!
四、家庭服務我歡樂。
大部分同學都能每一天做一件自我力所能及孝敬父母長輩的事情，如掃地、洗衣服、打掃房間、洗菜、做飯等簡單的勞動，同時鍛鍊了身體，到達勞逸結合的效果，學生們還以小組形式在自我所在的社區撿垃圾、拾塑料袋，清理樓道，爲還居民一個整潔舒適的生活環境作貢獻。
五、旅行遊記我歡樂。
假期中，很多同學們隨同家長外出旅遊，既開闊了眼界，又增長了知識。儘管天氣炎熱，同學們還進取參加各項藝術、體育等方面訓練。大部分同學也參加了各類輔導班，如英語培訓班、奧數提高班、游泳訓練班、乒乓球培訓班等，經過不一樣的培訓，培養了學生的特長和愛好。
六、禮貌禮貌我歡樂。
做一個社會主義精神禮貌倡導者，樹立國小生的良好社會形象。自覺維護公共秩序，注意公共衛生，不說髒話，不隨地吐痰;不亂扔亂倒垃圾，不亂寫、亂畫、亂張貼，在孩子們的暑期表中看到很多孩子都去參觀了博物館，看了電影，這些都要在公共場合下參加，他們都能維護一個國小生的形象，做一個禮貌的小觀衆!
七、安全健康我歡樂。
假期中每個學生都能做到飲食衛生，注意防觸電、防火災、防雷擊，嚴禁下河游泳。乘坐交通工具時注意安全，嚴格遵守交通規則，確保自身的生命和財產安全。從報名情景看出54國小的學生都能按時報到，說明假期中都是健康歡樂的，這與我們平時的安全健康教育是分不開的，成效很顯著!
暑期系列實踐活動是忙碌和歡樂的，而對於教育者而言，僅有在總結中不斷更新、不斷貼近學生的心靈，才能創造出更好的活動!我們的教育才能迎來生機勃勃的喜人景象。令人欣慰的是，隊員們在實踐中增長了見識，培養了本事，得到了鍛鍊，體驗了成長。我們將在今後的工作中，繼續探索，不斷創新，我們堅信：在全體教師與少先隊員的共同努力下，我們54國小的明天會更好!
國小學校工作鑑定 篇14
一年來，在學校正確領導和關心幫忙下，本人按照學校確定的工作思路，以微笑服務爲己任，以學生滿意爲宗旨，立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好服務工作。現對自我的工作總結如下：
一、勤奮學習，與時俱進
理論是行動的先導。作爲後勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅僅是任務，並且是一種職責，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維本事，注重用理論聯繫實際，用實踐來鍛鍊自我。注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按時參加理論學習。首先不把理論學習視爲“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自我的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放鬆學習。
注重理論聯繫實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再於應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的本事，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我注重把理論轉化爲自我的科學思維方法，轉化爲對實際工作的正確把握，轉化爲指導工作的思路辦法，進取研究新情景，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。
二、立足本職，愛崗敬業
工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是進取、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來，爲了能進取貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，爲了使自我更好地爲學生服務，我一邊向身邊的同事學習和借鑑工作經驗，一邊嚴格要求自我，對學生反映的問題，自我能解決的就進取、穩妥的給予解決，對自我不能解決的問題，進取向學校如實反映，爭取儘快給學生回覆。
三、存在不足之處
工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞。工作創新不夠。工作中有急躁情緒，有時急於求成。在新的一年裏，我要繼續發揚自我的長處，加以克服和改善自我的不足。爭取爲學校的完美建設，貢獻自我的綿薄之力!
國小學校工作鑑定 篇15
1.全縣中國小生運動會
我校成功承辦了全縣中國小生運動會，得到了廣泛好評。運動會籌辦過程中，王生茂副主任安排周密，得到肯定;李長銀教師服務周到，皆大歡喜;李靖教師節目策劃有方，深受好評;俞興宏、孫學龍、俞興俊、王豔、王彩霞、張詠花等教師節目編排形式多樣、質量高。
2.教育質量監測評價
學校配合市教育局進行了中國小教育質量綜合監測。監測活動組織周密，進展順利，各處室主任、幹事、七年級李長冬主任及各位班主任和課任教師工作開展進取主動，配合到位。
3.標準化考點的建設及使用
標準化考點建成並在期末考試中成功使用。使用過程中操作學習認真，使用順暢、監管到位，楊少春、李傑、趙開龍做了很多工作。
4.網絡評卷順利實施
網絡評卷系統全校性全科目使用。王彪儒、崔傑、毛小紅教師系統操作學習認真;李永堂教師組織考試流程嚴密;網絡評卷工作人員組織、工作分工安排、技術處理，包括試題掃描、答案上傳、答題卡製作、試卷批閱等嚴密、有序、高效、差錯少。楊少春、李永堂、王彪儒、崔傑、毛小紅等教師工作卓有成效。
5.“數字化學校實驗校”經過驗收
“數字化學校實驗校”驗收順利經過，驗收過程中，楊少春、成自儉、張玉香、各年級主任、班主任等資料準備齊全，配合進取主動。
6.“足球特色學校”掛牌
學校被命名爲國家級足球特色學校，創立及驗收過程中，李長銀、張軍海教師資料準備及時，工作進取性高。
7.音體美校隊的成立和常態化訓練
學校在全縣中國小生運動會之後適時召開了藝體工作會議，解決了藝體工作中存在的問題，成立了音體美校隊，並開展了常態化訓練，在此過程中，黨建軍副主任組織安排做得好，檢查落實抓得好，張靈靈、王彪儒、崔傑等教師活動開展進取性高，辦法多，效果好。
教學工作亮點
1.工作作風轉變大，敬業奉獻精神佳
本學期，上班期間無遲到、早退，無串崗、瀏覽網頁等現象。教師們到校早，回家遲，課後輔導做得好，如李東、成自海等;部分教師作業批閱質量高，閱了改、改了再閱，如康學紅等;在敬業奉獻方面老教師做得尤爲突出，如：李生虎教師默默無聞，李春海教師認真細心、裴吉光教師帶病上班，柴文林教師嚴謹治學，張衛權教師處室幹事工作量大，任勞任怨。
2.教師團隊精神強，工作協調配合好
本學期，教師們外出、生病、意外情景比較多，但工作都沒有耽擱。如：王紅軍教師外出學習，七年級政史組主動承擔了他的教學工作;韓進俊教師生病住院，老教師陳自儉老將出馬，主動帶課等都令人十分感動。
3.智慧課堂運行暢，授課藝術提升快
教師候課有改善，教學方式轉變快，授課藝術提升快，教師智慧課堂運用好，八年級王生茂副主任督促檢查落實到位，受到了教育局的充分肯定，走在了全縣前列，網絡運用先進個人評選成績優異：一等獎生物王麗，二等獎李傑、俞興俊、三等獎呂瑾美。
4.備課組工作紮實有效，三課兩活動開展有序
八、九年級物理備課組，吳珍珍、孫玉虎教師成績優異，組內成績提升快;八年級數學備課組，趙宜教師組織得好;七年級生物備課組，葛海英教師身兼數職，工作量，大成績好。
教師注重聽課，吸納經驗，教師聽課節數達歷史最高，人均25節以上，王吉宏校長帶頭深入課堂，學校領導聽課制度堅持好，促進了教師授課藝術的提升和三課兩活動的開展。
5.學期末考覈嚴肅認真，藝體組考評規範科學
教導處召開多次會議研討，統一尺度，年級組反覆盯對，工作量考覈及早公示，第一次付諸實施，到達了預期效果。
王生茂副主任負責音、體、美考試，組織嚴密，公正公開;黨建軍副主任負責音、體、美教師其它項目的考覈，規範科學，效果明顯。
6.控輟保學工作落實到位，畢業班教學紮實有效
控輟保學方面學籍管理員魏彩霞認真負責，與教導處協調溝通及時，年級主任、班主任能按要求認真落實，下鄉到家勸返，工作做得到位、實在，有必須成效。
畢業班教學研討及時到位，先後召開了教師會、家長會、主題班會、學生大會、前30名學生鼓勁會等;各科不定時抽測，包括體育課;藝體教師音體美特長生抓得好;八年級地生課也採取了許多行之有效的措施，取得了明顯的效果。
7.戈駱測評系統功能強大，心理健康教育步入正軌
本學期，各心理功能室每週課外活動至少開放2次，大型團輔活動面向學生開展3次，面向教職工1次。學校新安裝了戈駱心理健康測評系統，添置了宣泄人、沙具、玩具等設備，11月份開始，對全體師生進行了一次全面系統的心理健康測評並有針對性地進行了心理輔導。陳雪寧教師的心理公開課形式新穎，設計獨特，受到了領導的好評，同時，她認真落實“百十一”工程，有計劃，活動開展好，記載詳實。我校心理健康教育正在逐步走向正軌。
存在問題
1.個別備課組長表率作用發揮不好，對教師引導不夠，自習跟得不緊;語文、政史、英語在考試評卷時，有意識擡高賦分;個別教師評聘高一級職稱後，思想消極，成績大幅滑坡。
2.個別教師缺乏工作熱情，成績低下，直接影響本學科成績;個別教師不注重作業批改，批閱質量不高;部分教師教學管理跟不上，課堂上存在學生睡覺和不遵守紀律的現象。
3.部分年輕教師工作計劃性不強，對教材資料不熟悉，對教材體系把握不好，上課完全憑藉課件講解，抓不住重點、難點;部分中老年教師教法需改善，如：套路教學法、數形不結合、不總結歸納、課件使用過繁等。
下學期努力方向
1.九年級在會考中，平均分堅持全縣第一，上線率力爭全縣第一，音體美特長生錄取在去年基礎上要有突破，優生前10、50、100名人數均到達全縣50%，優勢學科地位要確保，物理學科必須脫貧。
2.八年級生物要繼續堅持優勢，地理學科必須脫貧，其它學科穩中求進。
3.七年級苦抓學風、教風建設，重視學生夢想信念教育，重視學法指導，多調查研究，力爭語數外各科教學成績和兄弟學校差距明顯縮小，其他起始學科堅持較高起點。