黨建述職評價整改落實情況（精選17篇）
黨建述職評價整改落實情況 篇1
20xx年醫院黨建要工作在上級黨組織的正確領導，全體黨務幹部的共同努力下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞醫院中心工作，創新性地開展黨建工作，努力建設學習型、服務型、打造人才聚集的醫院，爭創百姓放心、和諧醫院，黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設進一步加強，爲醫院各項事業健康快速發展提供堅強的組織保證。
加強政策法規的貫徹落實，建設學習型醫院。
理論是行動的先導，學習是創新的不竭動力。在醫學科學迅猛發展，知識更新週期縮短的情況下，學習顯得尤爲重要。因此，院黨委把學習作爲提升醫院職工整體素質的重要措施，建設學習型醫院。
一是建立好的學風。院黨委主動用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高幹部職工的理論素養。幹部職工學習要與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鉤，納入綜合目標考覈，院黨委定期檢查落實，增強了幹部職工學習的主動性和積極性;在學習內容上，積極組織黨員幹部學習精神、學習《黨章》等文獻，在開展理論學習的同時，廣泛開展向先進人物學習活動，深入進行社會公德、家庭美德、職業道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育，使全院幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學習形式上，堅持學理論與學業務相結合，職工自學和院科集中學習相結合，充分利用週會、支部書記例會等載體，做到黨支部、個人的政治理論學習齊頭並進。黨支部要把學理論、學黨的方針政策與醫院改革實際緊密結合，院黨支部成員積極參加黨委中心學習組、自己所在支部、科室的理論學習活動，主動將理論學習成果轉化爲實踐工作能力，破解工作中許多難題，形成良好的學風。
二是營造好的學習氛圍。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍，做到學習工作化、工作學習化。鼓勵幹部職工將學習成果轉化爲現實生產力，對醫院職工在各類學術雜誌發表論文報銷版面費，對外出學術交流報銷路費等，營造出濃郁的學習氛圍。
三是培植一批好的典型。用好的學風促進好的黨風、院風的形成。
彰顯人醫精神，建設服務型醫院。
經過全院職工共同奮鬥形成的“仁愛、敬業、嚴謹、創新”的人醫精神，成爲凝聚全院職工認同的共同願景和共同價值取向，是醫院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。積極培育醫院文化，彰顯人醫精神，着力建設服務型醫院。
一是推行全程人性化服務。實行“首問、首診”負責制，有問必答，問路必帶，接診必細，見難必幫，門診電子處方，掛號、劃價、收費一條龍;實行彈性排班制，根據病人流量增加服務窗口和服務班次，縮短病人就診等候時間;規範標識、標牌，設置殘疾人無障礙通道，開設方便門診等。全程人性化服務做到醫患溝通零距離、醫療服務零缺陷、醫療質量零事故，吸引病人紛至沓來。
二是積極參與社會公益活動。
三是開展利民惠民活動。爲了緩解羣衆“看病貴”問題，將制定各種優惠措施。
營造寬鬆環境，建設人才聚集醫院。
一是堅持黨管幹部原則。建立對中層幹部、學科帶頭人和專業技術骨幹科學有效的選拔機制、激勱機制和監督機制。
二是堅持黨管人才方針。實施積極的人才戰略，加大高層次專業技術人才的培養和引進力度，不拘一格選人、用人、育人，努力打造專業門類齊全、結構比例合適、陣容整齊強大，具有後發優勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環境，爲人才成長搭建平臺，優厚的待遇，寬鬆的環境，寬廣的舞臺，吸引了衆多的人才加盟人醫。同時，堅持以人爲本，主動爲職工政治成熟鋪路架橋、專業成長創造條件、才能施展提供舞臺、價值實現做好服務，充分調動職工工作的積極性、主動性和創造性，激勵職工士氣、凝聚發展力量，努力培育開拓創新、拼搏進取的員工隊伍，培養領導幹部的事業心、中層幹部的進取心和一般幹部的責任心，使其成爲醫院發展的活水源頭和不竭動力。
凝聚各方力量，建設和諧醫院。
一是發揮院黨支部的領導核心作用，牢牢把握醫院發展方向。對涉及醫院發展的大事，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經過民主程序進行決策，把握醫院發展方向。想大事、謀大事、議大事，注重從政治、思想、組織上加強引導，充分調動班子成員的積極性和創造力，營造團結共事的氛圍，增強班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和創新意識，做到心往一處想、勁往一處使，通過院黨支部成員身體力行的帶動，將全院職工的注意力集中到醫院發展上來。
二是發揮黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。
三是深入調查研究，關心職工生活。繼續擔當職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人，傾聽職工羣衆呼聲，瞭解科室情況，及時掌握職工的思想動態，做好深入細緻的思想政治工作。同時，想員工之所想、急員工之所急，積極解決青年職工住房、待遇、事業發展平臺等具體問題，爲青年職工健康成長創造寬鬆環境。做好矛盾的化解工作，通過座談，主動接訪職工反映，理順職工情緒，凝聚各方力量，調動一切積極因素，把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態。
四是開展各種活動，營造和諧氛圍。對羣團工作的領導既是《黨章》賦予黨支部的重要職責，也是一項重要政治使命。工會要積極組織職工參加衛生系統圍棋賽、象棋賽、拔河賽等，舉辦職工籃球賽、演講賽、體能拓展訓練，開展工會積極分子、經濟技術創新先進集體、先進個人評比表彰活動，召開職工代表大會等，提高幹部職工工作積極性，激發幹部職工愛院、興院熱情。
黨建工作的深入開展，要爲醫院改革與發展提供強大的精神動力、智力支持和組織保證，要有力地促進醫院各項事業健康快速發展。
黨建述職評價整改落實情況 篇2
20xx年是全面貫徹落實精神的重要之年，是xx公司創新跨越發展的關鍵一年。爲了緊緊圍繞公司生產經營這個中心，着力推進黨的建設工作，實現“企業強、黨建強”的目標，根據上級黨委和組織部門工作要求，結合公司實際情況，制定以下工作計劃。
一. 指導思想
認真學習貫徹黨的會議精神和中央經濟工作會議精神，繼續深入紮實開展創先爭優、爭做先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌創建活動，創新黨建工作載體，豐富黨員活動內容，提高黨員活動質量，提升黨建工作科學化水平，全面推進公司黨建工作和生產經營工作健康、穩步、創新發展。
二、工作思路
20xx年黨建工作、思想政治文化建設和各項工作，黨支部要全力組織和實施 “123456”黨建工作計劃，即：堅持一箇中心：企業生產經營，發揮兩個作用;黨組織在員工中的政治核心作用，在企業發展中的政治引領作用。明確三個圍繞：黨的精神貫徹落實、保持員工穩定和企業和諧、推進企業科學創新發展;做到四個解決：員工日常工作生活中的思想問題、生產經營過程中的棘手問題、影響企業安全生產、產品質量、節約增效中的瓶頸問題;制約企業發展的環境問題。強化五個加強：黨員隊伍建設、管理層隊伍建設;技術骨幹隊伍建設、員工隊伍建設和工青婦組織建設。培養六個有：有理想、有道德、有紀律、有目標、有追求、有技能的員工隊伍。進一步推進黨建工作和其他工作科學創新發展，力爭取得新的突破、新的實效， 努力爭創甌海區學習型先進黨組織和溫州市先進基層黨組織。
三、主要工作
1. 繼續深入紮實開展創先爭優、爭做先鋒和“企業強、黨建強”雙品牌創建活動。
創先爭優和雙強爭先活動具有強大生命力、感召力和影響力，對激發全體員工的工作熱情，促進企業發展起到了重要作用。黨支部將進一步完善創先爭優的長效機制，做到創先爭優活動崗位化、常態化和長效化，豐富創先爭優內涵，創新創先爭優載體，保證創先爭優活動的長久性和實效性。
2、加強思想教育工作。
根據公司工作實際和員工隊伍狀況，充分利用會議、簡報、廣播、網絡、微博、電子顯示屏、講座、短信、宣傳欄、信息欄等有效形式，組織開展好《精神教育》、《黨的基本路線教育》、《四德教育》、《形勢和任務教育》、《法律常識教育》、《安全法規教育》、《愛崗敬業教育》、《理想與信念教育》、《現代科技知識教育》等內容的教育培訓工作，全面提高員工整體素質和專業素質，適應崗位要求和公司發展的需要。
3、 開展好 “以精神爲指導、凝心聚力促發展、我爲做貢獻”爲主題的貫徹落實精神系列活動。
(1)xx黨員“立足崗位爭優秀、服務員工作表率、奉獻社會當先鋒”活動，全力提升黨員的政治素質和適應社會發展的能力，使每一個黨員成爲企業發展棟樑和社會有用之才。
(2)辦好公司網站黨建視窗欄目，發揮好“五大板塊”作用，把黨建視窗欄目辦成黨建工作與企業發展、黨員和員工溝通的連心橋。
(3)辦好黨建微博，使之成爲傳遞信息、交流經驗、推動工作、促進發展、提高黨建工作科學化水平的有效平臺。
(4)舉辦“樹黨員形象、展黨員風采、爭做優秀黨員”演講比賽;
(5)圍繞公司研發、生產、質量、安全、節約和市場開拓等工作，開展實際、實用、實效的主題活動，舉辦知識競賽和技能比武等活動。
(6)爲推動員工強身健體活動落到實處，組織員工開展爬山、長跑、拔河、球、棋類比賽等文體活動。
3、嚴格按照黨員標準，做好黨員發展工作。
在對12名入黨積極分子進行重點培養的同時，把黨員發展工作的重心放在工程技術人員、管理人員和一線優秀員工上，做到成熟一個，發展一個，努力把優秀的員工、班組長、車間(部門)負責人發展成黨員，把優秀黨員培養成爲班組長、車間(部門)負責人。
4、 注重發揮工青婦組織的作用。
工青婦組織是企業發展的中堅力量，企業文化建設的踐行者，是員工的孃家人。黨支部要在政治上引導、業務上指導、工作上支持、生活上幫助、重大事項上把關。努力使工青婦組織在工作實踐中得到鍛鍊、得到提升，保證工青婦組織在提高員工隊伍素質、企業發展中發揮主力軍、生力軍和“半邊天”作用。
5、 推進企業文化建設。
企業文化建設是企業的軟實力，是公司凝心聚力、健康發展的重要保證。一是要爲每一位員工設計規劃好職業生涯，讓員工在職務上有晉升，技術上有職稱，待遇上有提高;二是要關心員工、關愛員工，發揮關愛員工互助會的作用，幫助員工解決實際問題，讓每一位員工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是開展月讀一本書、爭做知識型員工活動，使每一位員工在公司工作有自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感;四是完善實文化品牌建設。
爲員工創造輕鬆、快樂、自信的工作氛圍，創建順心、和諧、幸福的人文環境，增強員工在企業的價值實現感、受尊重感和被服務感，提升員工在工作中的愉悅度、參與度、滿意度，使員工在快樂幸福中爲企業發展做貢獻。
四、幾點要求
1. 全體黨員在新的一年裏，在各自的工作崗位上履行職責，紮實工作，帶頭示範，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
2. 全體黨員要組織帶領員工圍繞公司發展，多提合理化建議、多承擔責任、多盡心盡力、多做實際工作，共同爲實現個人自身價值和公司美好願景而努力。
3. 黨支部將定期檢查，總結工作計劃落實情況，並聽取和爭取公司董事會和員工的意見和建議，改進和完善工作計劃，真正把工作計劃落到實處。
黨建述職評價整改落實情況 篇3
20xx年的工作是繼續深入學習科學發展觀理論，學習xx大和XX屆X中全會精神，把學習xx屆X中全會精神作爲全年各支部學習的重點，制定學習計劃，緊緊結合工作實際，把加強和改進新形勢下黨的建設，作爲黨委和各支部的重大政治責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，落實黨建工作責任制，建設成學習型黨組織，爲全面推進醫院的中心任務，起到堅強的政治保證。
1、認真抓好黨支部和黨員雙目標管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進行雙目標管理的檢查考評，努力做到程序嚴謹規範，資料保存齊全。
2、認真抓好學習制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內容、有記錄、有簽到，建立先進性教育的長效機制。年終進行檢查評比，根據活動開展情況的效果，評選出先進黨支部和優秀共產黨員。
3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學習、培訓計劃，嚴格發展黨員程序，貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則。堅持從臨牀一線培養和發展黨員。注重高學歷、高職稱入黨積極分子的培養。全年擬發展新黨員8人，(全部是大專以上學歷、35歲以下4人、女性佔50%、臨牀醫技一線佔50%)分兩批培養建黨考察對象8-10人，送市直機關工委培訓6-8人。
4、積極做好黨費收繳，按標準執行收繳黨費，要求每個黨員按月將黨費繳到所在支部，各黨支部最遲在每個季度最後一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創市直機關黨費收繳先進單位。
5、實行黨務公開，組織科對擬發展的考察對象和擬轉正的預備黨員進行公示，廣泛聽取意見，接受羣衆監督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規定實行支部大會票決發展黨員及轉正手續。
6、在黨委和院領導的統一決策下考覈考評幹部，組工幹部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴格按“黨政領導幹部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學嚴謹、嚴明紀律的前提下，做好乾部的推薦和考覈工作。
7、加強院內民主黨派和無黨派人士的聯繫，團結好黨外同志，從政治上關心他們，發揮好紐帶作用，進一步做好黨的統-戰工作。
8、積極做好院第五次黨代會的相關籌備工作，配合做好羣團組織的換屆工作。
黨建述職評價整改落實情況 篇4
我們全黨深入開展的黨的羣衆路線教育實踐活動，對我們黨員教師來說，既是一次用羣衆觀點、羣衆立場重新審視自我，反思自我，解剖自我，洗滌自我，提高自我的一個良機。學校黨支部多次召開黨的羣衆路線教育實踐活動的會議，組織全體黨員系統地學習了中央和市區領導在黨的羣衆路線教育實踐活動方面的重要講話，支部王書記對我校黨的羣衆路線教育實踐活動進行了動員並講話，成立了黨的羣衆路線教育實踐活動小組，對下一步工作進行了安排部署，要求我們廣大教師黨員要進一步統一思想，提高對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，加強與普通教師的溝通交流，認真準確地查找並整改四風問題，全面提升教學質量，促進學校健康、和諧發展。學校張校長還就在普通教師中收集的問題和意見，與支部全體黨員進行了認真的探討，這些問題讓我觸動很深。爲此，我認真對照本次活動的要求，查找出自己和不足，分析產生問題的原因，並找準自己的努力方向，現向黨支部彙報如下：
一、遵守黨的政治紀律、履行黨員義務、立足崗位發揮作用基本情況。
(一)嚴格遵守黨的政治紀律，始終不忘自己是一名共產黨員，具有堅定的政治信念，不編造、不傳播任何有損於黨的形象的所謂新聞、小道消息、小段子。對在工作中、學習中、組織生活中瞭解到的黨的祕密，絕對不外傳，堅持讓自己與黨中央的路線方正政策和紀律保持一致。對學校和支部的意見和建議只在黨內會議上表達，絕不在會議之後、會議之外亂說。
(二)能認真履行黨員義務;每個月自覺地按期、足額繳納黨費，準時參加組織生活，做好筆記，積極參與討論和發言;積極地在教師、班主任、教研組長等崗位上發揮先鋒模範作用，做好傳幫帶，爲學校發展積蓄後勁作出努力，較爲高效的完成了黨組織交給的任務。
1、認真做好本職工作，努力爲學生和家長服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦幹，不弄虛作假，不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務。同時注意學習新業務知識，提高自己處理教學和班級工作的能力。所在班級學科成績、活動表現、班風班貌等都得到了學校和家長的好評。
2、站穩立場，堅持原則。本人在政治上始終與學校黨支部和校領導要求保持一致，努力執行校領導的各項重大決策，始終保持端正的思想，支持學校進行的教育教學和管理改革並率先垂範。
3、待人熱情，與人爲善，密切聯繫每一位同事。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，努力幫助大家解決各種問題，從不厭煩或敷衍。對於各項集體活動，本人堅決支持，踊躍參加。平常對待朋友和同事，本人態度比較溫和、真誠、負責、守信，能夠獲得他人的信任。
4、生活作風良好。本人始終秉承積極向上、和諧健康的生活態度和簡樸低調的生活作風，生活習慣良好，無不良嗜好。注意節儉，吃穿有節，消費有度。不奢靡，不消沉，不墮落。
二、存在的突出問題及思想根源
經過認真對照本次活動要求，認識到自身目前存在的主要問題有：
1、 對黨的羣衆路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識，在師德師風上還不夠嚴謹。爲學生、家長解決問題和困難的方式不夠多，也有情緒化和不耐煩的情況。對於學校安排的家訪活動，沒有完全地走進每一個學生家庭中調查訪問，特別是住家較遠的學生，只是經常和其家長進行電話溝通，缺乏對這部分學生家庭情況的現場實際瞭解。
2、面對一些錯誤思想思潮，自己雖然能夠做到不同流合污，不隨波逐流，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。擔心得罪人，害怕影響同事關係，存在患得患失心理。
3、在教學工作、班級管理、教研活動中，解決問題的藝術性還不夠，工作關係的協調缺乏深層的智慧，導致個別同事產生不必要的抱怨。學校推行的教改，還沒有真正做到從深層次上的思考和探索，應付思想較重;對於學校開展的各項旨在鍛鍊和提高學生綜合素質的活動，在指導上不夠細心，當成任務完成，沒有在新穎性、思想性、藝術性等方面積極努力做到更加完美。
4、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏奮勇爭先的勇氣和幹勁。工作有時不夠深入，不愛去總結，做完了就過了，對於得失沒有太多的總結分析;有畏難情緒，自信心還不夠，滿足於完成領導任務，滿足於面上不出問題，創新意識、高效意思、表率意識淡化，忽視了做好各項工作的積極性、主動性、創造性。
通過這個階段的系統學習和自查反思，我意識到產生以上問題的主要根源有4條：
1、宗旨意識、黨性修養還不夠強。把自己當成是一個普通黨員，沒有考慮到作爲教師黨員、一個班主任，與社會一樣有着千絲萬縷的聯繫，一言一行，一舉一動，都有廣泛的羣衆在關注，在議論。
2、放鬆了自我學習，思想意識跟不上時代的需要。不管是黨的路線方針政策，還是教育教學中的各種專業知識在任何時候都是需要不斷學習的;教育教學活動是需要改革的;工作能力在任何時候都有進一步提高的空間，沒有最好，只有更好。
3、對錯誤思想有時缺乏當面批評的勇氣，主要還是在於比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我的黨性在這方面還需要加強，底氣不足，正氣不夠，方法不多，修養不高。
4、人際交往的認識度不夠高，人際交往藝術性不夠強。人際交往本就是一門複雜的學問，人與人之間難免存在誤會和溝通障礙，所以人際交往能力確實需要繼續鍛鍊提高，要克服個別時候大嗓門、急性子的毛病。
三、努力方向和改進措施
經過以上自我剖析，在繼續保持嚴謹、務實、坦誠、清廉的個人作風的同時，接下來還應特別注意在以下幾個方面改進和提高：
1、進一步加強理論學習，增強理論功底和政治素養。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯繫家長和同事，傾聽意見，想家長和同事之所想，急家長和同事之所急，忙家長和同事之所需，同家長和同事建立起水乳交融的關係;在教學工作中，學習新知，積極改革，爲學生的進步與成長盡心盡力;要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善於從政治、全校的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、繼續保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、更好地務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作技巧的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，創造新成果。
今後，我將在各級領導和同志們的幫助支持下，敢於刮骨療傷，繼續查找自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範，高標準、嚴要求， 振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，爲教育事業添磚加瓦，爲實現誠善夢做出自己的貢獻。
黨建述職評價整改落實情況 篇5
一年來，高壓聚乙烯車間第四黨小組圍繞車間黨支部和黨的羣衆路線教育活動，並結合年初制定的創先爭優、黨員先鋒崗活動規劃，充分發揮黨小組貼近生產，發揮先鋒帶頭作用的優勢，更好爲裝置安穩長週期生產做出積極貢獻。
1、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高。今年來，支部採用多種形式組織黨員開展理論學習。認真學習黨的羣衆教育路線系列活動和黨的xx屆三中全會教育精神。小組及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對乙烯廠生產動態的正確認識，正確理解黨員該怎樣發揮先鋒模範作用，更好的服務乙烯廠安穩生產。
2、組織黨員參加“黨員包區示範崗”和清理裝置衛生區域死角活動，同時，黨小組還組織黨員進行QC活動攻關，進一步提高裝置生產節能降耗的控制能力，並獲得乙烯廠QC評比一等獎。
3、抓通訊報道工作。通訊員及時將班組、車間生產動態，好人好事，安全規章制度落實。結合公司“整治低老壞，根治常見病”活動進行重要宣傳報道。
4、抓好黨務基礎工作。
(1)加強學習公司、廠職代會精神及上級的文件精神，提高黨員理論水平，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。
(2)黨費繳納情況嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳並上繳上級組織部黨費2592元。
(3)做好黨員發展工作支部還按照公司《黨員發展計劃》積極做好新黨員的培養和發展工作。做好“雙向培養”工作。入黨積極分子情況：王紀超員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立爲建黨積極分子，能按期向黨支部彙報自己的思想情況，發展情況較好。
一年來，在上級黨組織的領導、支持和關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：
一、年度目標的實現還有差距。受人員休假，調走，車間開停車影響。
二、是主人翁意識還需進一步加強;三是管理工作還需強化。
20xx年的工作思路：
1、進一步抓好“黨員先鋒”的建設，突出“黨建工作與生產成效相結合”。同時探索新時期黨建工作的途徑和辦法。
2、抓好黨員思想動態調查，加強員工思想教育。做好黨員團結工作，建立一隻高素質的黨小組。
3、紮實開展“五小五進，微型黨課”推進活動，進一步提高黨員帶頭學習，帶頭溝通，將自身所學寶貴操作經驗與周圍同事分享，共同提高工作技能和業務素質水平。
黨建述職評價整改落實情況 篇6
草底鋪村位於晉城南端比較平坦地帶，原太洛線路邊，距晉城市區28公里處。海拔936米，村域面積5800畝，其中耕地面積930畝，機耕面積達95%，年糧食總量80萬斤，人均600斤。村東與山尖、艾河掌接壤，村西背靠窯掌，村南與黑石嶺相鄰，村北與攔車相連。全村有4個村民小組，360戶，1200口人，一個黨支部，下設4個黨小組，共有黨員33名。
幾年來，草底鋪村黨支部認真貫徹落實上級關於加強農村基層黨風廉政建設的工作部署，始終堅持把黨風廉政建設作爲黨的基層組織建設的重要內容，不斷加強全村黨員幹部的政治思想教育，強化廉潔自律意識，加強班子建設，增強黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力。村支部緊緊圍繞“清廉、爲民、務實”的工作目標，堅持從幹部教育、制度建設和公開監督上尋求突破，把廉政建設與黨的建設、與農村經濟發展有機結合起來，按照“一個基層組織就是一個堅強戰鬥堡壘，一個黨員幹部就是一面旗幟”的要求，廣泛開展多種形式的黨建主題活動，全面提升黨組織的領導核心和戰鬥堡壘作用。
一、建立完善了黨支部各項規章制度。建立健全了黨風廉政建設工作制度、民主生活會議制度、黨員廉政承諾制度、村民代表議事制度、重大項目民主決策等制度，公佈了黨員幹部行爲規範，堅持兩委會聯席會議制度和村委會定期向村支部彙報工作，制定黨風廉政建設長遠規劃和近期目標，做到循序漸進，村幹部和黨員以身作則，兩委關係和諧，團結協作，帶頭遵守廉潔自律規定，不搞特殊化。
二、強化宣傳教育，增強廉政意識。緊扣教育、培訓和承諾三個環節開展宣傳教育，推動工作落實。以保持共產黨員先進性教育活動爲載體，在農村基層黨員幹部中廣泛開展思想道德教育、法規教育、宗旨意識教育、社會主義榮辱觀教育等。對新任職的領導幹部進行任前廉政談話，對羣衆有反映的領導幹部進行警示訓誡談話。在農村黨員幹部遠程教育培訓等農村黨員培訓活動中，充分發揮了“遠程教育”在我村黨員培訓的主陣地作用。拓寬了黨風廉政建設的宣傳教育面。同時，我村在上級部門組織的黨紀、政紀和法紀教育中分期分批對鄉村黨員幹部進行經常性的反腐倡廉教育培訓，不斷增強幹部的廉政爲民意識。通過開展廉潔教育活動，使廉政教育不斷輻射到村組、家庭，營造出“以廉爲榮、以貪爲恥”的社會氛圍。
三、堅持每月召開一次民主生活會，經常性地開展宗旨意識、黨課學習、黨風教育和批評與自我批評等多種形式的黨風廉政教育活動，結合“五個好”對照檢查，注重把廉政文化建設和本職工作結合起來，把廉政文化建設融入精神文明建設中。通過組織黨員幹部觀看反腐教育片等時刻提醒幹部抵禦誘惑，做到不以惡小而爲之，不以善小而不爲，促進廉政理念內化於心，外化於形，使黨員幹部廉政教育培訓經常化、制度化。
四、堅持領導幹部述職述廉等制度。堅持民主評議制度，我村領導班子成員全面實行述職述廉制度，村級主要負責人的述職述廉工作也逐步推開;努力推進三務公開工作，我村在公開工作方面做了進一步的規範和完善，使我村將黨務、村務、財務等情況進行及時有效的公開，公開面達98%以上，使羣衆更直接徹底地瞭解了村集體的家底，掌握了村集體日常生活的開銷，保障了農民的知情權、參與權、選擇權、監督權;落實重大事項民主決策制度，維護了規章制度的嚴肅性。從而促進了村民自治，維護了農村穩定。
五、嚴肅查處違紀案件。通過反面典型案件，對黨員幹部進行警示教育，堅持開展禁賭教育，嚴懲違法違紀行爲。
另外，草底鋪村還在全體黨員中廣泛開展了“一幫一、結對子”的幫貧扶困活動，從資金、技術上對貧困戶重點扶持，堅持不脫貧不脫鉤。在精神文明建設方面，村黨支黨、村委會堅持開展了科技、民主與法制教育和創建“和諧家庭”、“好媳婦”等活動，每年舉辦科技知識、民主與法制教育、農村實用技術、衛生與健康知識培訓班，堅持每年評選表彰一批“和諧家庭”和“十星級文明戶”。黨風、幹部作風帶動了村風民風改轉，村民講科學、講文明、投身經濟建設的意識大大增強。
黨風廉政建設有力促進了全村黨員幹部隊伍整體素質提高，認識提高了，工作思路開闊了，服務羣衆、服務發展大局的意識增強了，不斷推進農業、產業和各項社會事業進步，一個新型的社會主義新農村的形象正在嶄露頭角。草底鋪村黨支部連續十年被縣、鎮授予“紅旗基層黨組織”等光榮稱號。多次被市、縣授予優秀基層黨支部等光榮稱號。
草底鋪村黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但也還存在不少問題和不足:對農村基層黨風廉政建設抓得不緊，工作力度不夠;硬件設施沒有及時跟上;廉政建設經費不足等。這些問題和不足，我們將在今後的工作中逐步加以解決。
黨建述職評價整改落實情況 篇7
一、抓班子，帶隊伍，不斷夯實黨建工作基礎
今年以來，縣殘聯黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，全面落實中央、省、市和縣《關於在創行爭優中開展基層組織建設年活動的實施意見》，縣殘聯迅速行動，成立了以支部書記爲組長，班子成員爲副組長的基層組織建設年活動工作領導小組，明確主要領導爲第一責任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，制定了《縣殘聯開展基層組織建設年活動實施方案》，明確了方向，落實了具體措施，爲活動開展提供了制度保證。我們堅持“三個狠抓”：
一是狠抓理論學習，提高黨員幹部素質和工作能力。縣殘聯黨支部要求全體黨員幹部每天讀一篇好文章，每月讀一本好書，每季度在工作日誌中定寫一篇心得體會，每半年交一次學習筆記，每年度交一篇調研文章。同時還通過對先進典型的學習，教育和引導黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正服務態度，推進我縣殘疾人事業向前發展。
二是狠抓新形勢下黨員發展工作。堅持“三會一課”制度，改進方式，注重實效。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，圍繞“提高素質，增強黨性，發揮作用”的總體要求，明確發展目標，指定培養聯繫人，支部書記親自抓考察情況，今年以來培養入黨積極分子2名，爲擴大黨員隊伍奠定了基礎。
三是狠抓黨建工作全面展開。結合殘聯工作實際以科學發展觀爲統領，加強殘疾人“兩個體系建設”：
一是制定完善了全縣殘疾人工作者培訓方案，今年縣殘聯組織工作人員多次參加省、市殘疾人工作培訓班，提高了服務殘疾人的能力，增強了服務殘疾人的責任意識，促進殘疾人各項工作順利開展;
二是積極爭取縣委、縣政府的支持，加強完善殘聯內設機構，建立健全殘疾人組織體系;
三是加大殘疾人康復中心項目爭跑力度，依託鄉、村醫療衛生服務機構開展殘疾人康復救助工作。完成0-6歲殘疾兒童搶救性康復篩查工作，並選送11名腦癱兒童和3名智障兒童到上級有關康復醫院進行康復訓練;
四是推進扶殘助殘工作，使更多的殘疾人享受社會發展成果。爲本轄區16-59週歲三級殘疾人辦理殘疾證，落實20xx年市政府“雙十工程”三級以上持證殘疾人的養老保險由政府代繳100元的優惠政策，截止到目前已爲2617人免費參保。縣殘聯創造性的開展殘疾人就業培訓工作，依託省殘疾人扶貧基地新科綜合養殖合作社進行殘疾人就業培訓，共培訓126人其中就業85人，涉及殘疾人家庭220戶，增強了殘疾人自強不息的精神和幹事創業的能力。
二、結合縣委中心工作，不斷開創黨建工作新局面
一、開展牽手共建活動。認真落實《中共xx縣委關於進一步加強村級組織規範化建設的意見》精神，堅持城鄉黨建一體化，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，夯實組織基礎。堅持“各級聯動，多方投入，統籌推進，求實求效”的原則，積極開展“聯、幫、促、創”活動。縣殘聯黨支部與上石橋鎮李崗村簽訂晉位升級目標責任書，並多次深入幫扶村，先後兩次組織科級以上幹部走訪慰問6名貧困黨員，幫助其解決部分困難，增強了他們的致富能力，幫助他們在精神上“脫貧”。
二、着力抓好基層黨組織分類定級工作。按照縣委組織部《關於認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》對現有基層黨組織分類定級，整改轉化。一是加強學習，提高黨員幹部的思想覺悟、文化素質和業務能力。二是加強自身建設，增強黨支部內在活力。三是完善規章制度，促進黨建工作規範化制度化。
三、全面推行黨員設崗定責、公開承諾、服務殘疾人責任制，利用創先爭優個人承諾環節，公示上牆，接受羣衆監督。爲今年縣殘聯圓滿完成全年度工作目標任務打下堅實基礎。
四、建立健全黨建工作長效機制。一是規範相關制度，建立完善長效機制，對各項規章制度重新進行了修定完善，並進行合理歸類後裝訂成冊制定了《縣殘聯制度彙編》。二制定了創先爭優長效機制：一是建立科學的管理機制，做到創先爭優活動始終有人抓、有人幹、有人管;二是殘疾人事業健康發展長效機制，以實現殘疾人“人人享有康復服務”爲目標，以社區康復和康復救助項目爲支撐，注重整合醫療衛生資源，開展殘疾人康復訓練工作。注重保障殘疾人的基本生活，明確了重點救助項目。以多種救助項目、救助方式，形成了集中救助與平時救助相結合;三是公開承諾制。建立健全承諾踐諾臺帳，採取公示上牆，接受羣衆的監督和評議;
五、提高拒腐防變能力，紮實推進機關反腐倡廉建設。一是積極開展廉政文化進機關活動。推薦閱讀一組廉政文章;觀看一組廉政影視片;進行一次廉政文化的討論等，通過開展一系列廉政文化活動，增強了黨員領導幹部的廉潔自律意識。二是堅持廉政風險防控。縣殘聯根據縣委印發的《關於加強廉政風險防控規範權力運行機制建設和意見》的精神，成立領導小組，制定了《xx縣殘聯廉政風險防控實施方案》，把重要部位，重點環節的防控措施落到實處。加強機關幹部尤其是重點崗位幹部的廉政互動教育。積極做好羣衆來信來訪，做到有信必辦、件件落實。
三、存在的不足及今後努力的方向
殘聯現階段黨建工作與縣委、縣政府的要求仍有較大差距，還存在不少問題，如個別黨員認識不到位，業務水平有待提高;領導班子在新形勢下能力有待加強等。今後的工作中我們將積極學習和借鑑先進黨組的好經驗，好做法，努力探索黨建工作新思路、新舉措，全面推進基層組織建設年活動邁上新臺階。
黨建述職評價整改落實情況 篇8
20xx年是我院“十二五”規劃實施的關鍵一年，醫院圍繞創建省文明單位、二級醫院複評的中心工作，以創建示範基層黨組織爲契機，將黨建工作與醫院日常工作相結合，鞏固基層組織建設年創建成果，不斷創新黨建管理機制，組織活動日益增強，醫院醫療服務質量穩步提升。20__年上半年主要圍繞以下幾個方面開展工作：
一、堅持理論學習醫院加強對黨員、中層幹部、醫護骨幹、新職工等重點對象的理論教育。重點學習《中國共產黨章程》、《廉政準則》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急管理條例》、《侵權責任法》以及《醫療事故管理條例》等內容。邀請市市黨校邵鐳老師來院做《以八項規定爲抓手，深化廉政建設力度》的專題授課;邀請蘇州市衛生系統專家胡浩成、周嘉良來院做《二級醫院複評標準解析》、《二級醫院複評核心條款解析》的授課。開展 20__ 年“道德講堂”工作，誦經典、學模範，通過身邊典型事例，弘揚醫德醫風，使醫院形成一股爭先創優的良好風氣。
二、加強雙務公開
鞏固黨員公開示範點創建成果。堅持規範公開內容、提高針對性，嚴格公開時限、提高時效性，活化公開形式、體現多樣性。對涉及年度測評、改革、獎金等涉及到職工切身利益的熱點問題，召開職工代表大會審議通過。充分發揮紀律監督委員會對醫院黨務、政務、基建、設備採購、效能等各項領域進行全面監督作用。
三、嚴抓行風建設醫院開展行風測評工作，定期開展電話隨訪，召開行風監督員座談會、工休座談會收集意見、建議，開展第三方滿意度調查。針對收集的意見和建議，醫院作出不斷改進，患者對醫院的的滿意率達到98%以上。根據《醫療機構從業人員行爲規範》開展職工基本行爲規範考覈並每月彙總，對違反基本行爲規範的行爲進行處理並通報。鞏固無紅包醫院創建成果，堅持無紅包科室零報告制度，至 20__ 年 5月底共收到上交紅包 16400 元，錦旗、感謝信 18 件。
四、開展志願服務
醫院創新黨員年度考覈機制，制訂了《黨員積分考覈制管理辦法》。將平時表現和志願服務作爲黨員考覈的兩項重要內容。平時表現主要包括加強政治理論學習、及時繳納黨費、撰寫心得體會等黨員
履行基本義務情況，佔積分考覈 20 分。志願服務主要包括敬老院志願服務，頤養院志願服務，健康管理團隊志願服務，春暉護理院志願服務，其他義診、志願服務。每次活動加 5 分積分，上不封頂。黨員積分情況將作爲黨員年度評議、評優的重要參考。年度黨員積分低於85 分的，不得參與各類評優、評先活動。20__ 年上半年開展“紅紅火火過大年”、慰問大別山困難兒童、端午慰問報北社區結對老人、與春暉護理院、虞山鎮頤養院結對共建、開展黨員進社區健康服務、黨員交通文明志願者週週行等活動 25 次。爲黨員關愛基金籌集善款9590 元。
五、開展主題活動
1.開展“增強人文素養、共建書香醫院”閱讀節活動。共安排 4 大主題活動，即“開一場週末書市、送一句讀書箴言、寫一篇心得體會、開一次讀書報告會”。組織職工每人捐贈一本優秀書籍，以義賣的形式開一場週末書市，義賣所得將用於爲大別山貧困兒學生購買課外讀物和學習用品。根據推薦的必讀書目，每位職工撰寫一句讀書箴言參加組織評選活動。優秀讀書箴言將被製作成書籤，發放到各醫院、管理區、村(社區)、大別山貧困學生手中。組織職工每人一篇心得體會參加評選。優秀心得體會將在虞山專刊、院報、外網刊登。組織職工將讀書心得製作成 PPT 參加讀書報告會比賽。
2. 開展紀念建黨 92 週年活動。認真開展半年度輪訓活動。進一步統一黨員幹部的思想，提高黨員幹部的爲民服務意識和拒腐防變能力。舉辦一次組織生活會。結合保持黨的純潔性和羣衆路線教育活動，對優秀共產黨員“五帶頭”要求，着重從理想信念方面、宗旨意識方面、工作業績方面、作風建設方面、組織紀律方面等五個方面進行剖析，查找差距，使廣大黨員淨化思想、提升境界、明確目標。組織一次黨員志願者活動。在“七一”期間，圍繞“亮身份、見行動、展風采”這一主題，開展志願者服務活動。主動深入一線、深入羣衆，對退休老黨員、困難黨員開展走訪慰問活動。開展“立足崗位爭先進，我爲創建作貢獻”徵文活動。進一步提高黨員的責任意識、宗旨意識。配合上級黨組織開展建黨九十二週年系列活動。回顧半年的工作，我們按照上級的要求，結合醫院實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今後的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。
黨建述職評價整改落實情況 篇9
根據小峪礦組織部下發的關於認真開展民主評價黨員工作的通知的具體要求，我支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和構建社會主義和諧社會精神爲指導，並結合支部實際，精心設計，合理安排，認真組織，使民主評價黨員工作達到了預期的目的，取得了良好的效果。現將評價工作情況總結如下：
一、開展時間和基本情況
我支部20xx年度民主評價黨員工作於20xx年3月16日開始至20xx年4月26日完成。本支部共有黨員12人，在評價工作中，全員參加。
二、主要工作安排
1、認真進行評價動員，加強學習，提高認識。
綜採一隊黨支部對民主評價黨員工作高度重視。事先，黨支部發出通知，要求廣大黨員通過民主評價黨員工作要進一步堅定政治信念，牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強明辨是非的能力，自覺維護和執行黨的各項方針、政策，提高黨組織的凝聚力、戰鬥力，充分發揮共產黨員先鋒模範作用。隨後，召開了黨員大會，由支部書記王山金進行動員，講清評價的指導思想，評價的內容和評價的時間及具體要求。在評價準備階段，組織黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，學習《黨章》、黨員八項義務，認真領會礦黨委文件精神，提高思想認識，端正評價態度。廣大黨員反映，通過評價的動員學習，使黨員進一步明確了民主評價黨員是加強黨的建設的一項重要制度，是對自己一年來的各方面表現進行綜合的檢查和評價，並努力做到求真務實，共同提高。
2、搞好個人自評，明確努力方向。
黨支部根據組織部文件要求，認真安排黨員自評小結，寫出書面材料。廣大黨員都能認真對照黨章對黨員的要求，並聯系實際進行評價，主要圍繞五個方面內容展開：(1)能否自覺地學習黨的xx大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，積極參加政治學習;(2)能否堅定地執行黨的基本路線和各項方針政策，自學維護黨中央權威和改革開放大局，正確處理、集體、個人之間利益關係;(3)能否自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，積極參加黨的活動，努力完成黨組織交給的各項任務;(4)能否密切聯繫羣衆，廉潔奉公，有無違法亂紀、以權謀私行爲。(5)能否努力學習專業技術，腳踏實地地做好本職工作，努力創造一流成績。
廣大黨員的個人評價既肯定了成績，又查找了存在的差距。
3、認真開展羣衆評黨員，黨員自評和黨內互評。 支部認真設計評價問卷，採用無記名問卷方式發放到綜採一隊每位職工手中，對支部黨員進行評價，共下發73份，回收73份。
黨支部完成自我評價和羣衆評價後，在黨員領導幹部率先垂範下，認真開展了黨員之間面對面的批評，互相提出了勸勉和整改意見，促使黨內“團結——批評——團結”的優良作風繼續發揚。
4、認真進行組織評價，增強黨性教育成效。
黨員個人評價結束後，黨支部適時召開支委會，認真歸納整理了黨支部對黨員的評價意見，使每位黨員提高思想認識，增強工作信心，明確整改方向。
三、民主評價黨員結果
我支部16名正式黨員全部合格，經評價全部合格，併產生2名優秀黨員。通過評價活動，進一步增強了黨員的黨性觀念，增進了支部同志的深入瞭解，增強了支部的凝聚力。
四、主要收穫
從3月16日開始，綜採一隊黨支部對黨員的政治覺悟、黨員的信念、黨員的原則性、黨員的紀律性及黨員在具體工作中的作用這五方面進行了考察，取得了很好的效果。
1、支部每一位黨員進一步樹立了全心全意爲人民服務的思想，嚴明瞭組織紀律，保持了黨的先進性和純潔性。
2、通過此次民主評價工作，支部黨員研究了支部工作面臨的問題，加強了綜採一隊黨支部的整體黨員素質，改進了工作方法和活動形式，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。
五、存在問題和今後工作
民主評價黨員工作，存在的主要問題有倆個方面：
1、黨員自評的書面小結內容篇幅較小。有一些黨員沒有提出自己的不足和存在問題。
2、有的黨支部在開展批評與自我批評方面，還缺乏一定深度。
針對這兩個問題，支部將繼續加強整改深度，力使全部黨員思想認識提高到一個新的層次。
總之，我支部將以此次民主評價黨員活動爲契機，進一步加強支部的組織建設、思想建設和作風建設，切實增強黨支部的凝聚力、創造力和戰鬥力，開拓進取，創新務實，爲加快推進小峪發展作出新的業績。
黨建述職評價整改落實情況 篇10
草底鋪村位於晉城南端比較平坦地帶，原太洛線路邊，距晉城市區28公里處。海拔936米，村域面積5800畝，其中耕地面積930畝，機耕面積達95%，年糧食總量80萬斤，人均600斤。村東與山尖、艾河掌接壤，村西背靠窯掌，村南與黑石嶺相鄰，村北與攔車相連。全村有4個村民小組，360戶，1200口人，一個黨支部，下設4個黨小組，共有黨員33名。
幾年來，草底鋪村黨支部認真貫徹落實上級關於加強農村基層黨風廉政建設的工作部署，始終堅持把黨風廉政建設作爲黨的基層組織建設的重要內容，不斷加強全村黨員幹部的政治思想教育，強化廉潔自律意識，加強班子建設，增強黨支部的凝聚力、戰鬥力和號召力。村支部緊緊圍繞“清廉、爲民、務實”的工作目標，堅持從幹部教育、制度建設和公開監督上尋求突破，把廉政建設與黨的建設、與農村經濟發展有機結合起來，按照“一個基層組織就是一個堅強戰鬥堡壘，一個黨員幹部就是一面旗幟”的要求，廣泛開展多種形式的黨建主題活動，全面提升黨組織的領導核心和戰鬥堡壘作用。
一、建立完善了黨支部各項規章制度。建立健全了黨風廉政建設工作制度、民主生活會議制度、黨員廉政承諾制度、村民代表議事制度、重大項目民主決策等制度，公佈了黨員幹部行爲規範，堅持兩委會聯席會議制度和村委會定期向村支部彙報工作，制定黨風廉政建設長遠規劃和近期目標，做到循序漸進，村幹部和黨員以身作則，兩委關係和諧，團結協作，帶頭遵守廉潔自律規定，不搞特殊化。
二、強化宣傳教育，增強廉政意識。緊扣教育、培訓和承諾三個環節開展宣傳教育，推動工作落實。以保持共產黨員先進性教育活動爲載體，在農村基層黨員幹部中廣泛開展思想道德教育、法規教育、宗旨意識教育、社會主義榮辱觀教育等。對新任職的領導幹部進行任前廉政談話，對羣衆有反映的領導幹部進行警示訓誡談話。在農村黨員幹部遠程教育培訓等農村黨員培訓活動中，充分發揮了“遠程教育”在我村黨員培訓的主陣地作用。拓寬了黨風廉政建設的宣傳教育面。同時，我村在上級部門組織的黨紀、政紀和法紀教育中分期分批對鄉村黨員幹部進行經常性的反腐倡廉教育培訓，不斷增強幹部的廉政爲民意識。通過開展廉潔教育活動，使廉政教育不斷輻射到村組、家庭，營造出“以廉爲榮、以貪爲恥”的社會氛圍。
三、堅持每月召開一次民主生活會，經常性地開展宗旨意識、黨課學習、黨風教育和批評與自我批評等多種形式的黨風廉政教育活動，結合“五個好”對照檢查，注重把廉政文化建設和本職工作結合起來，把廉政文化建設融入精神文明建設中。通過組織黨員幹部觀看反腐教育片等時刻提醒幹部抵禦誘惑，做到不以惡小而爲之，不以善小而不爲，促進廉政理念內化於心，外化於形，使黨員幹部廉政教育培訓經常化、制度化。
四、堅持領導幹部述職述廉等制度。堅持民主評議制度，我村領導班子成員全面實行述職述廉制度，村級主要負責人的述職述廉工作也逐步推開;努力推進三務公開工作，我村在公開工作方面做了進一步的規範和完善，使我村將黨務、村務、財務等情況進行及時有效的公開，公開面達98%以上，使羣衆更直接徹底地瞭解了村集體的家底，掌握了村集體日常生活的開銷，保障了農民的知情權、參與權、選擇權、監督權;落實重大事項民主決策制度，維護了規章制度的嚴肅性。從而促進了村民自治，維護了農村穩定。
五、嚴肅查處違紀案件。通過反面典型案件，對黨員幹部進行警示教育，堅持開展禁賭教育，嚴懲違法違紀行爲。
另外，草底鋪村還在全體黨員中廣泛開展了“一幫一、結對子”的幫貧扶困活動，從資金、技術上對貧困戶重點扶持，堅持不脫貧不脫鉤。在精神文明建設方面，村黨支黨、村委會堅持開展了科技、民主與法制教育和創建“和諧家庭”、“好媳婦”等活動，每年舉辦科技知識、民主與法制教育、農村實用技術、衛生與健康知識培訓班，堅持每年評選表彰一批“和諧家庭”和“十星級文明戶”。黨風、幹部作風帶動了村風民風改轉，村民講科學、講文明、投身經濟建設的意識大大增強。
黨風廉政建設有力促進了全村黨員幹部隊伍整體素質提高，認識提高了，工作思路開闊了，服務羣衆、服務發展大局的意識增強了，不斷推進農業、產業和各項社會事業進步，一個新型的社會主義新農村的形象正在嶄露頭角。草底鋪村黨支部連續十年被縣、鎮授予“紅旗基層黨組織”等光榮稱號。多次被市、縣授予優秀基層黨支部等光榮稱號。
草底鋪村黨風廉政建設工作雖然取得了一些成效，但也還存在不少問題和不足:對農村基層黨風廉政建設抓得不緊，工作力度不夠;硬件設施沒有及時跟上;廉政建設經費不足等。這些問題和不足，我們將在今後的工作中逐步加以解決。
黨建述職評價整改落實情況 篇11
20xx年是我院“”規劃實施的關鍵一年，醫院圍繞創建省文明單位、二級醫院複評的中心工作，以創建示範基層黨組織爲契機，將黨建工作與醫院日常工作相結合，鞏固基層組織建設年創建成果，不斷創新黨建管理機制，組織活動日益增強，醫院醫療服務質量穩步提升。20xx年上半年主要圍繞以下幾個方面開展工作：
一、堅持理論學習醫院加強對黨員、中層幹部、醫護骨幹、新職工等重點對象的理論教育。重點學習《中國共產黨章程》、《廉政準則》、《執業醫師法》、《藥品管理法》、《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急管理條例》、《侵權責任法》以及《醫療事故管理條例》等內容。邀請市市黨校邵鐳老師來院做《以八項規定爲抓手，深化廉政建設力度》的專題授課;邀請蘇州市衛生系統專家胡浩成、周嘉良來院做《二級醫院複評標準解析》、《二級醫院複評核心條款解析》的授課。開展 20xx 年“道德講堂”工作，誦經典、學模範，通過身邊典型事例，弘揚醫德醫風，使醫院形成一股爭先創優的良好風氣。
二、加強雙務公開
鞏固黨員公開示範點創建成果。堅持規範公開內容、提高針對性，嚴格公開時限、提高時效性，活化公開形式、體現多樣性。對涉及年度測評、改革、獎金等涉及到職工切身利益的熱點問題，召開職工代表大會審議通過。充分發揮紀律監督委員會對醫院黨務、政務、基建、設備採購、效能等各項領域進行全面監督作用。
三、嚴抓行風建設醫院開展行風測評工作，定期開展電話隨訪，召開行風監督員座談會、工休座談會收集意見、建議，開展第三方滿意度調查。針對收集的意見和建議，醫院作出不斷改進，患者對醫院的的滿意率達到98%以上。根據《醫療機構從業人員行爲規範》開展職工基本行爲規範考覈並每月彙總，對違反基本行爲規範的行爲進行處理並通報。鞏固無紅包醫院創建成果，堅持無紅包科室零報告制度，至 20xx 年 5月底共收到上交紅包 16400 元，錦旗、感謝信 18 件。
四、開展志願服務
醫院創新黨員年度考覈機制，制訂了《黨員積分考覈制管理辦法》。將平時表現和志願服務作爲黨員考覈的兩項重要內容。平時表現主要包括加強政治理論學習、及時繳納黨費、撰寫心得體會等黨員
履行基本義務情況，佔積分考覈 20 分。志願服務主要包括敬老院志願服務，頤養院志願服務，健康管理團隊志願服務，春暉護理院志願服務，其他義診、志願服務。每次活動加 5 分積分，上不封頂。黨員積分情況將作爲黨員年度評議、評優的重要參考。年度黨員積分低於85 分的，不得參與各類評優、評先活動。20xx 年上半年開展“紅紅火火過大年”、慰問大別山困難兒童、端午慰問報北社區結對老人、與春暉護理院、虞山鎮頤養院結對共建、開展黨員進社區健康服務、黨員交通文明志願者週週行等活動 25 次。爲黨員關愛基金籌集善款9590 元。
五、開展主題活動
1.開展“增強人文素養、共建書香醫院”閱讀節活動。共安排 4 大主題活動，即“開一場週末書市、送一句讀書箴言、寫一篇心得體會、開一次讀書報告會”。組織職工每人捐贈一本優秀書籍，以義賣的形式開一場週末書市，義賣所得將用於爲大別山貧困兒學生購買課外讀物和學習用品。根據推薦的必讀書目，每位職工撰寫一句讀書箴言參加組織評選活動。優秀讀書箴言將被製作成書籤，發放到各醫院、管理區、村(社區)、大別山貧困學生手中。組織職工每人一篇心得體會參加評選。優秀心得體會將在虞山專刊、院報、外網刊登。組織職工將讀書心得製作成 PPT 參加讀書報告會比賽。
2. 開展紀念建黨 92 週年活動。認真開展半年度輪訓活動。進一步統一黨員幹部的思想，提高黨員幹部的爲民服務意識和拒腐防變能力。舉辦一次組織生活會。結合保持黨的純潔性和羣衆路線教育活動，對優秀共產黨員“五帶頭”要求，着重從理想信念方面、宗旨意識方面、工作業績方面、作風建設方面、組織紀律方面等五個方面進行剖析，查找差距，使廣大黨員淨化思想、提升境界、明確目標。組織一次黨員志願者活動。在“七一”期間，圍繞“亮身份、見行動、展風采”這一主題，開展志願者服務活動。主動深入一線、深入羣衆，對退休老黨員、困難黨員開展走訪慰問活動。開展“立足崗位爭先進，我爲創建作貢獻”徵文活動。進一步提高黨員的責任意識、宗旨意識。配合上級黨組織開展建黨九十二週年系列活動。回顧半年的工作，我們按照上級的要求，結合醫院實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今後的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。
黨建述職評價整改落實情況 篇12
您們帶着市局對××環境保護工作的關心、厚愛、鞭策和鼓勵，蒞臨××檢查指導黨建工作和精神文明建設，首先我代表環保局黨組及全體幹部職工向你們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面就我局近年來抓黨建、求發展、促進精神文明建設作簡要彙報，敬請提出批評意見。
一、基本情況
××環保局是××，縣紀委向環保局派駐了紀檢組，機關婦女、共青團、工會組織健全，並經常性開展活動。
二、黨建工作和精神文明建設情況
近年來，我們始終堅持“加強黨的建設、激發工作熱情、推動環境保護工作、促進精神文明建設”的工作思路，把黨的建設作爲凝心聚力、推動環境保護工作的源泉來抓;作爲執政爲民、服務發展的動力來抓;作爲轉變工作作風、提升環境保護工作水平的保障來抓，將黨建工作和精神文明建設貫穿於整個環境保護工作的全過程，取得了明顯效果。具體做法是：
(一)抓班子建設，在羣體效應發揮上狠下功夫。黨組一班人嚴格按照“四項紀律”、“八項要求”約束自己言行，做到了以身作則、嚴於律己、寬容待人。黨組書記做到了統攬全局議大事，合理分工，各負其責，使班子成員的優勢和特長得到最大限度的發揮;班子成員做到了大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短;班子成員之間樹立了互相信任、互相支持和主動開展批評與自我批評的良好風氣;班子成員能夠暢所欲言，共同維護領導集體的威性，充分發揮了羣體效應，基本形成了班子團結無內耗，上行下效同步調，全局一心無雜音，保障了上行下效，政令暢通。
(二)抓理論武裝，在深入人心上狠下功夫。首先是及時組織幹部職工學習黨的路線方針和政策 ，運用科學的立場、觀點、方法來分析和解決工作中的實際困難和問題，在思想和行動上隨時與上級組織保持高度一致。其次是認真學習並深刻領會國務院《關於落實科學發展觀加強環境保護的決定》、市委市政府《加強環境保護若干問題的決定》和縣委政府的文件精神，使上級的工作部署在我局不折不扣地落到實處。第三是健全學習制度，堅持集中學習與自學相結合，每年制定學習計劃，每月至少安排一次集中學習，每次集中學習安排一位黨組成員作中心發言，較爲系統地學習政治理論、現代管理、法律法規和環保專業知識，一定程度上提高了執政能力和執政水平。第四堅持理論聯繫實際，緊扣工作職能，在幹中學，學中幹，努力把學習到的新理論、新知識吃透弄懂，並深入基層、深入企業調查研究，使學習成果及時轉化爲決策的依據、解決問題的思路、推進工作的方法。第五加強政治素質和業務能力培訓，近兩年來，我們先後組織××班子成員、××中層幹部參加國家環保總局舉辦的專業培訓和省際間交流學習，××與此同時，針對我局新進年輕大學生較多的實際，分別落實1名黨組成員和中層幹部對大學生進行指定培養，有意識地給年輕幹部壓擔子，提高他們的工作能力和水平。
(三)抓制度建設，在行爲規範上狠下功夫。一是貫徹民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求，堅持重大問題決策前廣泛徵求意見、集體充分討論、科學做出決定，××年召開黨組會議××次、局長辦公會議××次、專題會議××次。二是明確黨建工作分管領導，落實專職人員，健全了黨組統一領導、黨組書記負全責、分管領導具體抓，黨支部抓落實的機關黨建工作格局。三是黨組定期聽取彙報，專題會議研究黨建工作，做到業務工作與黨建工作統籌兼顧、相互促進。四是建立黨組思想政治工作會議制度，每季度召開一次，研究分析黨員幹部思想動態，做好教育引導工作，及時化解矛盾，解決實際問題。五是建立黨建工作基層聯繫點制度，我局支部××××村黨支部結爲對子，從工作中研究黨的組織建設、制度建設和作風建設。
(四)抓組織活動，在提高吸引力上下功夫。結合環保業務工作，監測站針對急、難、險、重任務較多的特點，開展“黨員先鋒崗”活動;環境監察大隊針對環境執法難的特點，開展“爭創環保衛士”活動;機關針對服務發展的實際開展“黨員監督崗”活動，與此同時與黨建聯繫點開展“攀窮親、結對子、送溫暖”幫扶活動，機關黨員捐資爲聯繫點建活動陣地、創建學習園地，以及組織黨支部定期開展戶外娛樂休閉活動，吸引了年輕同志積極向黨組織靠攏，先後有××遞交申請，發展吸收預備黨員××。
(五)抓支部自身建設，在提高戰鬥力上狠下功夫。一是夯實黨建工作基礎。按照“五有”(有機構、有人員、有制度、有活動、有經費)要求，配齊配強專職黨務幹部，重視對黨務幹部的培養，安排黨建活動專項經費，列入行政預算，“三會一課”、“民主生活會”、“民主評議”等制度得到較好落實。二是紮實開展黨風黨紀宣傳教育，利用重大典型案例進行警示教育，組織黨員幹部深入學習黨紀條規和廉政法律法規，引導黨員幹部知法懂法，依法辦事，提高黨員幹部遵紀守法的自覺性。
(六)抓精神文明建設，在創建和諧機關上狠下功夫。一是嚴格執行國家環保總局“六項禁令”和《環境保護違法違紀行爲處分暫行規定》，並以此作爲塑造環保形象的底限來抓。二是堅持依法行政，文明執法，先服務，後執法，講法理，人性化執法，讓被執法者對我們工作多理解。三是改善服務態度，提高服務效率和服務質量，對企業公開承諾服務，污染糾紛調查“不過夜”，行政審批前置條件和程序公開，杜絕了吃、拿、卡、要行爲。四是推行“首接首問”責任制，做到笑臉相迎、服務熱情、禮貌問答、讓服務對象滿意。五是與企業聯合開展文明有益活動。
××，我局黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到更好發揮，同時也得到了上級組織的認可，環保局班子××三、強化黨的建設，推動和促進了我縣環境保護工作××，我們立足推進“四大行動”，加強“四項建設”，着力沉心靜氣打基礎、突破重點抓亮點、整體推進求發展，嚴格按照黨政一把手環保實績考覈和系統目標考覈要求，層層分解目標任務，強化領導責任，配套制定了工作推進督查方案和權責利相結合的考覈辦法，確保了目標任務的全面完成。
四、幾點體會
(一)加強政治學習，提高素質，爲黨建工作奠定良好的組織基礎。堅持用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝全體黨員。通過學習，切實提高廣大黨員特別是黨員領導幹部的工作水平和工作能力，成爲踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀的模範。
(二)完善工作機制，促進機關黨建制度化、規範化。逐步建立和完善黨組書記第一負責人，黨員領導幹部都是責任人、一級管一級，一級帶一級，一直抓到黨員，真正把黨要管黨，從嚴治黨落到實處，形成人人有責，齊抓共管黨建工作的責任體系。
(三)立足環保工作實際，大膽創新，積極做好新時期黨建工作。堅持以改革的精神，注意研究新情況，解決新問題，探索新路子，使機關黨的工作更貼進黨員的實際，更好地爲全黨的中心任務和機關業務工作服務。
(四)抓好載體，務求實效，推動黨建工作不斷向前發展。緊緊圍繞創“五好”黨組織，爭做“五好”黨員活動、創“五型”機關等活動，推進機關效能建設，不斷深化“完善體制、提高素質”、“執政爲民、服務發展”、“政風行風評議”、“依法行政”等工作，進一步提高了機關黨建“走前頭”的整體水平。
五、下步工作計劃
一是切實加強理論武裝，用馬克思主義中國化的最新成果及科學發展觀來指導推動環境保護工作。
二是緊密結合“完善體制、提高素質”活動，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，提高業務工作能力，不斷提高黨員幹部的思想政治素質、業務素質和綜合素質。
三是繼續加強黨風廉政建設，樹立環保部門的好作風、好形象。
四是大力加強環保部門文化建設，促進和諧機關、和諧單位、和諧部門構建。
黨建述職評價整改落實情況 篇13
成教學院黨總支在東莞理工學院黨委的正確領導下,堅持以鄧小平理論,"三個代表"重要思想爲指導,認真貫徹落實科學發展觀,在全院範圍內開展創建示範黨支部的活動,並將機關支部(第一支部)定爲示範黨支部試點單位.一年來,機關支部堅持我院"辦人民滿意的成人教育"辦學理念,沿着"科學發展,和諧發展,創新創優,提高水平"的發展思路,牢牢抓住教學水平評估之契機,將成教學院管理與服務的各項工作推上了一個新臺階,做出了一定的成績,並且按照創建示範黨支部的條件要求開展各項工作.現將主要工作總結如下.
一,創建工作總結
(一)以學習貫徹黨的xx大精神爲契機,加強黨的組織建設和馬克思主義理論學習,全面推進成教學院師生員工的思想政治教育工作.
黨的xx大是我國改革創新階段召開的一次十分關鍵的會議.會議的精髓在於堅持科學發展觀,構建和諧社會.結合成人教育的工作實際,東莞理工學院成人教育事業的科學發展,就是要堅持紮根地方,服務東莞,辦人民滿意的成人教育.
第一支部按照學校黨委,成教黨總支的要求,統一部署,制訂了詳細的工作計劃,明確規定工作事項,完成時間,責任人等細則,並認真組織實施.
結合學校"三風"建設活動,第一支部組織全體黨員系統學習《鄧小平文選》,《黨章》,xx屆六中全會和xx大精神,積極開展黨員主題活動和文體活動,全面加強和改進思想政治教育工作,提高黨員的綜合素質和社會適應能力,加深他們對馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和 "三個代表"重要思想的理解.並組織全體黨員觀看了《反邪教,警鐘長鳴》和《先鋒》兩部專題教育片,促進黨員同志對黨性的深入理解.此外,第一支部在黨總支的帶領下多次組織全體教工黨員前往虎門鎮大寧村,虎門海戰博物館和長安安力,振安科技園和長安鎮改革開放成就展覽館參觀學習,瞭解歷史,展望未來.
經過一系列的學習活動,大家更清醒地認識到:"辦好人民滿意的教育"既是"加快推進以改善民生爲重點的社會建設"的重要組成部分,也是成人教育科學發展的重要環節,更是廣大黨員共同努力的方向.
(二)加強黨的建設工作,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,出色完成基層組織基本任務.
重視領導班子建設,加強組織建設,發揮黨員的先鋒模範作用,成教學院出色地完成了各項工作,取得了令人矚目的成績.
20__年6月,第一支部在成教學院黨總支的指導下完成了新一屆支部領導班子換屆工作,領導班子年富力強,精幹高效,廉潔自律.成教學院黨支部十分重視黨建宣傳工作,成教學院黨支部負責對外宣傳欄和黨總支宣傳欄,每個支部都配有環境舒適,設備齊全的黨員活動室.黨員活動室佈置統一,規範,黨旗,入黨誓詞佈置活動室正中,一目瞭然地反映支部的任期目標,發展規劃和創建網絡.黨支部手冊和黨員教育記錄簿都有專人保管記錄,使用認真規範;黨支部大會一般一季度一次,支委會一般每月一次,民主生活會每年兩次,入黨培訓每年兩次.結合培訓,第一支部的力量在不斷擴大,黨總支的凝聚力量日益加強.在松山湖校區舉辦的第四期和第五期的成教學院分黨校學習,共有33名入黨積極分子參加了培訓.在第一支部有2名教工黨員積極向黨組織提出入黨申請.
(三)加強黨風廉政建設,加強監督管理,增強服務意識,提高黨員隊伍整體素質.
深入開展黨風黨紀教育和黨風廉政建設,切實抓好領導幹部廉潔自律工作.組織廣大黨員幹部認真學習並嚴格遵守廉政制度,進一步搞好領導班子的自身建設,提高政策水平和在新的形勢下更好地駕馭全局的能力.成教學院堅持走"一切相信羣衆,一切依靠羣衆,從羣衆中來,到羣衆中去"的羣衆路線,充分調動基層黨員和羣衆的積極性,發揮基層黨員和羣衆監督作用,全面加強黨風廉政建設.加強制度。 建設,嚴把招生,收費和學生成績評定,畢業證發放的關口.成教學院設置了院長信箱,開展了多次批評與自我批評活動,解決工作中出現的問題,推動成教學院工作的順利開展.在招生工作方面嚴格實施"陽光工程",堅持"公開,公平,公正"和擇優錄取的原則,採用網絡遠程錄取方式,提高招生工作的公平性.在東莞理工學院紀律檢查委員會組織的廉政建設書畫展活動中,我院黨總支書記,副院長程克江同志參展作品榮獲二等獎.
成教學院還積極開展各種培訓和教育,提升隊伍的整體素質.特別邀請了中國成人教育研究專家,五邑大學朱濤教授作了《成人高教新態勢與新思考》專題報告,對成教工作者素養,專業知識等方面提出了指導性建議.學校黨委副書記王江水同志爲全體教職工作了題爲《愛崗敬業,爲學院的發展貢獻力量》的專題報告,深入淺出的講述了教師敬業愛崗的內涵.校黨委委員,組織部部長楊振標同志爲成教學院管理工作人員作了題爲《淺談高校管理人員的基本要求》和《關於公文寫作中的幾個問題》的專題講座.我院還組織全體教職工到廣州黃埔戶外拓展訓練基地進行團隊拓展訓練.<通過一系列講座培訓與團體活動,我院行政管理人員和任課教師綜合素質有了顯著的提高.
(四)加強創新能力,促進迎評工作,並以此爲契機,提升成教學院的整體形象,提高成教學院的辦學水平和辦學質量.
1,評建工作循序漸進
本着"以評促建,以評促改,以評促管,評建結合,重在建設"的指導思想,通過評估改進和完善成人教育的教學和管理工作,不斷改善辦學條件,提高教育質量.成教學院在各層次,各類別的會議上,強調做好以評促建工作的重要意義,對評建工作進行宣傳,發動和部署.利用松山湖校區和莞城校區的宣傳欄,以及《成人教育報》,對廣東省成人高等教育校外教學點辦學水平評建工作進行專版,專欄報道.在成人教育網上不斷更新"評建"專欄的內容,加強對"評建"工作的動態宣傳,讓每一位老師,每一位同學都認識和了解成人教育"評建"工作.
整合力量,精心部署,有計劃,有步驟地開展評建工作.這次評估工作過程,從20__年至今,歷時五年,成教學院和校外教學點做了大量的認真,精心的準備工作,取得了良好的收效.成教學院對照評估指標體系,進行了多輪評估整改,並根據整改情況多次修改東莞理工學院校外教學點成人教育辦學水平評估自評報告,以達到以評促建的目的.
全面總結,認真整改,進一步提高辦學水平和辦學能力.評估工作一結束,東莞理工學院院長楊曉西教授就到成教學院詳細瞭解評估工作情況,總結迎評經驗.成教學院根據專家組反饋的評估意見,進行了深入的思考與討論,形成了《東莞理工學院關於進一步加強成人高等教育校外教學點管理的若干意見》,並對照專家組的意見和我院的實際情況,制定整改措施,並計劃逐項進行整改,取得了良好的成績.
2,招生工作圓滿成功
加大招生宣傳投入,拓寬招生宣傳渠道.通過成人教育網,《成人教育報》,短信平臺等宣傳媒介,加強對外宣傳工作.成人教育網也成爲一個外界瞭解我校成人教育的重要窗口,年訪問量已達10萬人次.我院出版了第7期成人教育報,宣傳欄受到社會關注,在學校宣傳部組織的宣傳欄評比中多次名列前茅.同時,我院利用《東莞日報》,《東莞理工學院報》等較具影響力的報刊進行成人教育的宣傳,擴大我院成人教育在東莞市的社會影響.
今年我院對《招生章程》也進行了改版,聯繫廣告公司精心設計和印刷了彩色版的章程,並在成人大學聯考報考現場及各鎮區教學點張貼招生宣傳畫;在《東莞日報》刊登我院20__年成人高等學歷教育招生廣告,加大了版面面積和刊登密度;通過我院成人教育網和手機短信宣傳平臺發佈招生信息,發出成人大學聯考報名溫馨提示50萬條.通過這一系列網上宣傳和報名輔導諮詢活動,今年招生工作取得了顯著的宣傳效果,20__年第一志願報考我院的考生人數達6600多人,佔東莞市報考生的四分之一.
嚴格實施"陽光工程",堅持"公平,公正"和擇優錄取的原則,採用網絡遠程錄取方式,提高招生工作效率.我院今年專科起點本科開設了11個專業和專業方向,計劃招生1800人,實際錄取2076人,完成招生計劃的115%;高中起點專科層次開設了11個專業和專業方向,計劃招生2100人,實際錄取2550人,完成招生計劃的121%.在廣東省專科招生計劃缺口較大的情況下,我院本,專科共招生4626人,完成招生總計劃數的118.6%,穩定了我院成人高等教育的發展規模,爲我院成人高等教育的持續健康發展提供了有力保證.
3,交流活動開展順利
我院成人教育堅持對外交流 "走出去,請進來" 的基本指導思想,加強與兄弟院校的聯繫,擴大了我院成人教育的社會影響.我院先後派出管理幹部到廣州大學,韶關學院,湛江師範學院等學校學習交流,並接待了佛山科技學院,韓山師院,湛江海洋大學,廣東商學院繼續教育學院等兄弟院校的交流學習,就相互關心的問題進行了座談交流.通過 "走出去,請進來",加強與兄弟院校的聯繫,學習並借鑑他們有益的經驗和做法,擴大了我院成人教育在全省的影響.同時,加強了我院與兄弟院校成教部門的聯繫和了解,提高成教學院的辦學水平和辦學質量.
(五)加強工會基層建設,切實履行工會小組職能,積極發揮聯繫黨和羣衆的橋樑紐帶作用.
結合黨羣工會工作安排,我院加強教職工思想政治教育工作,積極開展各項文體活動,豐富廣大師生員工的業餘生活.在黨總支的領導下,第一支部和工會一起多次組織教職工開展籃球賽,乒乓球賽,足球賽,拔河比賽,羽毛球賽等形式多樣的文體活動.20__年,成教學院成功舉辦了第二屆教職工趣味運動會;成教學院教工足球隊在東莞理工學院教工足球賽中勇奪冠軍;成教學院教工代表隊在20__年東莞理工學院田徑運動會上榮獲"最佳組織獎".通過這些集體活動,大大增強了成人教育學院的團隊精神,形成了一支充滿朝氣與活力的隊伍,確保了成人教育學院各項工作的順利開展和教學任務的圓滿完成.注重團隊精神,建設和諧單位,發揚中華民族的傳統美德和一方有難,八方支援的人道主義精神,我院師生員工多次慷慨解囊支援災區人民和貧困地區.在四川抗震救災募捐活動中,我院教職工,特別是黨員採用集體和個人等多種方式向災區人民奉獻我們的愛心。院教職工鄭名傑生病的時候,我院領導,老師,學生積極爲他募捐,鼓勵他與病魔作鬥爭.在東莞理工學院工會組織"學習貫徹xx大精神,創辦高校工會工作研討會"中,我院工會小組長龐子文同志所撰寫的論文《充分發揮工會小組在建設和諧校園中的作用》榮獲三等獎
二,經驗總結
(一)重視領導班子自身建設,發揮領導核心作用.成教學院20__年黨總支取得的如此驕人的成績,這和領導班子不斷加強理論學習,提高政策水平和駕馭全局的能力,在重大問題上實行民主集中制,並以身作則,通過自己的實際行動影響和帶動普通黨員和羣衆的作用是分不開的.
(二)重視加強黨總支,支部的組織建設與制度建設工作,發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用,發揮黨員的先鋒模範作用,並且使黨建工作制度化,經常化,是保證各項工作任務順利完成的前提.
(三)走"一切相信羣衆,一切依靠羣衆,從羣衆中來,到羣衆中去"的羣衆路線,充分調動基層黨員和羣衆的積極性,是各項工作得以順利開展的保證.
(四)充分發揮輿論宣傳的氛圍營造和影響作用.利用各種媒體宣傳黨的政策,方針,路線和基本知識,加強對師生的黨性教育.利用黨報黨刊,院報及成教網絡,成人教育報,宣傳欄等載體,大力宣傳成人教育學院黨建工作,營造了良好的氛圍,爲成人教育事業的發展提供輿論的支持
(五)以人爲本,積極引導教職工,學生開展豐富多彩的黨員活動,把思想教育工作滲透到日常工作與生活中去,加強黨的組織建設工作,是取得工作成績的重要動力之所在.
三,努力方向
成人教育工作是我校工作的一個重要方面.東莞社會,學校領導都給予了前所未有的關注和支持.爲此,我們成教學院的全體教職員工將以更大的熱情,更飽滿的工作積極性投入到今後的工作中去.第一支部將在成教學院黨總支的領導下,一如既往的努力發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和保障作用,積極推進成教學院的各項工作.
1,加強學習,進一步搞好領導班子的自身建設,提高政策水平和在新的形勢下更好的駕馭全局的能力.
2,認真學習貫徹落實黨的xx大會議精神,並認真研究東莞成人教育發展的新態勢,創新工作思路,拓寬辦學渠道,研究成人教育的可持續和諧發展.
3,加大教學研究的支持與管理力度,使其健康發展並見到成效.
4,實施對黨員幹部的崗位培訓,提高業務能力,強化服務理念,更好的落實崗位責任制.
5,加強宣傳工作,加大品牌建設效應.
黨建述職評價整改落實情況 篇14
年初以來，x街道黨工委按照區委要求，結合街道實際，創新組織設置，健全工作機制，加強載體創新，提高服務能力，黨建區域化水平得到明顯提高。
一、創新組織設置，健全黨建網絡，組織體系實現區域化。
一是強化聯合領導。
構建以街道黨工委爲軸心、以社區黨組織和市水務局、市交通工程局、武裝部等15家轄區單位黨組織爲扇面的“轄區黨工委”。目前，轄區黨工委已成功召開全委(擴大)會議2次，共同商討解決巷路維修、污水管改造等社區事務12件次。轄區黨工委地組建使轄區單位的溝通協調轉變爲聯合領導，使轄區單位支援社區建設由配角變爲主角，使工作由“無責”變爲“有責”，實現了轄區事務一起議、活動內容一起定、發展成果一起享，極大地調動了轄區單位黨組織參與區域化黨建工作的積極性。
二是創新組織設置。
街道黨工委按照“三貼近”(即貼近羣衆組織、貼近羣衆需求、貼近崗位職責)原則，按照趣緣、地緣、業緣等特徵，科學設置了救助幫扶、平安維穩、文體娛樂等各種功能性黨支部24個，組建了流動黨員、義務巡防、文藝宣傳等各類黨小組30個，轄區黨員實現全覆蓋。
三是健全黨建網絡。
街道通過單建、聯建、掛建和派建等方式的形式，重點加強了非公企業的黨組織的組建。目前轄區非公有制企業28家，已組建黨組織的家，未達到條件組建的全部入駐黨建指導員，真正做到了“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個，鞏固一個提高一個”，實現了非公黨組織建設全覆蓋。
二、建立聯管機制，強化制度保障，工作機制實現區域化。
一是建立黨建工作責任機制。街道制定了年度區域發展規劃，並與市鹽業公司、公路管理段、菸草專賣局等16家轄區單位簽訂了共駐共建協議，實行年度目標考覈辦法。
二是建立黨員聯管工作機制。街道建立了1黨員服務中心和6個社區黨員服務站，並分類建立了直管黨員、在職黨員、離退休黨員、流動黨員以及特長黨員信息庫，建立在職黨員社區報到制度，發放了在職黨員聯繫卡，全面開展黨員“一進四雙”活動，即在職黨員進社區，實現雙向交流、雙向管理、雙向監督、雙向服務，達到社區和駐區單位黨組互聯互動互助的目標。
三是建立完善街道黨建轄區聯動共管的運行機制。街道以社區黨組織爲核心，由社區黨組織牽頭組建社區黨建聯繫會，明確社區黨建工作聯席會議成員單位各項權利和義務，每季度召開一次黨建聯席會議，協調相關事項，研究推進社區工作。每次會議事先確定主題，具體研究黨建重點工作、社區重大建設和居民自治、民主管理等事項。
三、完善基礎設施，推進共駐共建，項目聯建實現區域化。
一是整合轄區資源，完善基礎設施。街道轄區黨工委協調駐區企事業單位400餘萬元資金，新建社區服務中心4個、黨支部活動室6個，文化休閒廣場3個、居民休閒遊園3個。
二是強化組織聯建，推進共駐共建。街道建立了駐街單位黨組織負責人聯繫社區制度、駐街單位幫扶社區責任制度，開展“共駐共建”活動，有效實現區域黨建互動對接。
通過領導聯繫、互動共建，各轄區單位自覺把“社區事”作爲“分內事”。目前轄區設立“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”26個，組建黨員志願者隊伍8支、共268人。在共駐共建活動中，共建單位開展扶貧救弱活動7場次，文體活動12場次，爲社區疏通下水管道400延長米，新修污水井10修巷路500延長米，綠化、硬化面積1200平方米，累計投入資金8萬餘元爲社區添置活動器械和圖書。此外，街道還積極開展了“黨徽耀三區”、“先鋒惠民進萬家”、“黨員幫扶在社區”等活動，組織引導區域內各級黨組織和黨員齊爭共創。
黨建述職評價整改落實情況 篇15
20xx年第二黨小組在中心黨支部的領導下，按照中心支部20xx年工作要點，堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”的工作思路充分發揮黨員先鋒模範作用，進一步加強黨員的思想，組織和作風建設，爲血液中心的採供血業務提供有力保證。
一、加強思想政治建設，將理論學習制度化，切實做好政治理論學習活動，提升黨員的政治思想素質。進一步推進“學習型組織、學習型個人創建活動，把集中學習和個人自學相結合，堅持理論結合實踐，完善組織生活制度，積極開展小組學習，注重學習效果。及時瞭解黨員的思想動態、工作和生活等方面的，能夠做好對預備黨員、入黨積極份子的教育和考察的工作。
二、積極開展“創先爭優”活動，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”爲主要內容，深入開展“創先爭優”活動，樹立講黨性、講團結、講奉獻;服務意識強、服務水平高;工作成效明顯、示範作用明顯的優秀典型。在工作中，全體成員有較強的大局觀念，在工作中相互協作，樂於助人，與人爲善，同事之間以誠相待，大度寬容，團結奮進。本小組成員大多是在採血服務的第一線，他們堅持吃苦耐勞走在前，牢固樹立了“選擇了無償獻血事業，就是選擇了奉獻”的思想，充分發揮了黨員先鋒模範作用。
三、能夠積極參加中心或小組組織的各類學習和各種形式的活動。全年小組集體學習五次活動二次，還參加中心組織的六盤山重溫入黨誓詞、紅色詩歌誦讀。普通黨員講黨課活動等。
我們堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，爲我們的無償獻血事業而奮鬥，相信在的中心支部的帶領下，我們將進一步的走向成熟。
黨建述職評價整改落實情況 篇16
20xx年，我院黨建工作以黨的XX屆六中全會和XX大精神爲指導，圍繞醫院衛生工作目標，不斷加強領導班子自身建設、黨員隊伍素質建設、醫院文化建設和黨風廉政建設，全面提升思想政治工作水平，全面推進醫院穩定發展。
一、落實責任加強領導班子思想建設
1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員幹部學習制度，按照年度學習計劃安排，結合實際認真落實。強化黨員幹部個人自學，要求將政治學習和業務及管理工作認真結合，積極撰寫心得體會，促進思想和工作理念創新。通過全面加強政治理論學習，使黨員幹部的思想認識明顯提高，隊伍創造力、凝聚力、戰鬥力不斷增強，核心作用更加突出。
2、堅持民主集中制，提升科學決策能力。班子成員之間維護團結，顧全大局，密切配合，認真履行分管崗位職責，在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項，嚴格執行集體決策，召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度，定期研究、通報各項工作。
3、開好民主生活會，改善工作促團結。
定期召開民主生活會，認真做好會前準備工作，廣泛徵求職工意見和建議，生活會上，院班子成員之間聯繫思想和工作實際，開展批評和自我批評。並對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫院全面建設、推進醫療事業改革發展方面的工作，進行實事求是的評價和認真的分析。會後，院黨支部專題研究收集到的意見和建議，逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施，並督促相關科室積極落實，同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確，凝聚力進一步加強，班子更加團結。
二、健全組織強基礎
1、強化制度提能力。健全了黨支部責任目標考覈、黨員發展、黨員評議、黨內幫扶、三會一課等各項工作學習制度。在創先爭優活動中，精心組織，廣泛動員，認真落實，實現了良好的活動成效;黨支部參與科室業務指導、綜合考覈、民主管理、人員考覈、幹部推薦、獎懲建議等工作，發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員羣衆，傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴格黨員教育管理。積極組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動，組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員形成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議，按照個人彙報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動，樹立模範典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則，充分發揮先鋒模範作用。
3、加強中層管理幹部隊伍建設。加強任期考覈，推行幹部能上能下、規範考覈、競爭上崗的幹部管理辦法。一是嚴格幹部選拔任用程序，按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、幹部函詢制度，使之成爲加強幹部教育、管理和監督的有效措施。三是加強幹部聘後管理，提升中層幹部執行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1、轉變思想觀念，提升發展動力
通過加強教育培訓，黨員幹部對各項中心工作的認識明顯提高，思想觀念進一步解放，積極創新工作思路，爲醫院中心任務的順利完成提供了強勁動力。
2、紮實開展爭創活動，加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”，結合醫院中心工作實際，努力通過爭創活動實現：進一步提高醫療服務質量，確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風，努力創建學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設，提升行業作風。
積極開展黨員公開承諾活動，在分級承諾、紮實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實，與各項中心工作緊密結合，全面推進創先爭優活動，取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設，整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設，定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作，逐級簽訂責任書，嚴格考覈。注重教育引導，組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習，落實黨內監督制度，領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度，確保醫院無違規違紀行爲。
五、結合“迎創活動”、“三好一滿意”等活動載體推進黨建工作
在活動中，注重加強組織領導，強化典型帶動，並緊密結合醫院工作實際，努力實現“服務好、質量好、醫德好、羣衆滿意的工作目標。具體措施方面：強化基礎服務能力，滿足羣衆就醫需求;推行便民惠民措施，改善羣衆直接就醫體驗。實施優質服務，建立良好醫患關係;控制醫藥費用過快增長，減輕羣衆就醫負擔;以醫療質量荊楚行活動爲抓手，提高醫療質量和安全;以平安醫院創建爲平臺，構建和諧醫患關係;繼續加大醫德醫風教育力度;建立健全醫德制度規範;嚴格落實醫德醫風考評制度;認真做好患者滿意度調查，贏得患者滿意;積極開展送醫下鄉活動，爲基層羣衆服務;認真開展“羣衆滿意的窗口單位”創建活動，進一步查找問題、積極整改、完善服務;全面推行醫院院務公開制度，提高羣衆知曉率。
六、全面加強黨建工作機制建設
醫院黨建工作必須積極探索和研究新情況、新問題，不斷改進工作和活動方式，找準黨建工作與衛生業務工作的結合點和切入點，切實加強醫院黨組織建設。
1、明確黨組織職責、準確定位。明確黨組織的領導核心地位，充分發揮監督保證作用和政治核心左右;積極發揮黨組織的協調保障作用，黨組織在確保領導核心作用的基礎上，對醫院各項業務工作積極發揮協助保障功能，促進醫院各項業務發展;積極發揮監督作用，對單位全體幹部職工進行監督檢查，確保廉潔行醫，廉潔行政，預防腐敗發生。
2、強化醫院黨組織的執政能力建設。切實發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在工作執行方面的監督作用，在處理各種關係和維護各方權益方面的領導和凝聚作用;完善機制、管好乾部，積極做好乾部人才管理工作，建立科學的用人選人機制，營造良好的人才競爭和成長工作氛圍;圍繞中心，服務大局，充分發揮黨組織的政治核心作用，積極參與重大決策，堅持黨建工作服務於醫院的改革和發展、服務於醫療臨牀業務工作，使黨建工作與中心工作緊密結合，更好地促進醫院黨建工作和業務工作協同發展。
3、全面加強組織和黨員隊伍建設。強化制度，健全黨員管理機制，爲醫院黨建工作提供製度保障;加強黨組織隊伍建設建立黨員發展規劃，嚴把“入口關”和“培養關”，積極培養髮展新黨員，將優秀職工吸引到黨組織裏來，擴大黨組織的覆蓋面，增強組織凝聚力，切實加強黨員幹部的教育、監督和管理工作。
4、積極爭創學習型黨組織，提高組織戰鬥力。積極引導黨員幹部學習理論和提高思想政治素質，真正把學習轉化爲促進醫院科學發展的內在動力，提高理論武裝的實效，提高運用科學發展觀的能力，推動醫院各項工作發展。
5、深入開展“創先爭優”活動，永葆黨的先進性。積極開展創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲永葆黨的先進性建立長效機制，爲醫院的長遠發展提供動力和保障。
七、加強黨組織陣地建設
按照“一個支部一個活動陣地”的目標要求，落實了黨組織活動陣地，做到“有標識牌、有黨員活動室、有電教及相關設施、有基本情況介紹、有黨建工作制度、有學習資料。
八、認真落實黨建工作經費保障
爲確保黨建工作正常開展，醫院建立了建經費保障制度。對建活動經費的用途與使用範圍做出規定：基層黨組織工作經費用於開展黨的工作和黨內活動的經費。其使用範圍：培訓黨員;訂閱或購買直接用於開展黨員教育的報刊、資料和設備;表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和黨務工作者;召開黨內會議，組織黨內活動，開展黨內宣傳教育;黨組織活動場所必要的設施建設。三年來累計劃撥7萬元黨建經費，其中20__年度黨建經費預算爲3萬元。
九、幾點工作體會
黨建工作是醫院工作的政治保障。我們必須堅持以“三個代表”重要思想爲指導，緊緊圍繞醫院中心任務，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，凝聚全院職工的積極性和創造力，推進醫院各項工作的健康有序發展。
1、必須把黨建工作與醫院中心工作密切結合。醫院以醫療質量和病人爲中心，緊緊抓住這個中心，既是醫院黨建工作的出發點，更是醫院黨建工作的落腳點。醫院黨建工作與醫療中心工作必須同步發展。黨建工作與醫院中心工作密切結合就是要從醫院實際出發，抓住主題，圍繞主線，採取有效的方法，千方百計地幫助解決醫院發展過程中的實際問題和困難。一是堅持從職工的思想實際出發，開展形式多樣的教育活動，提高職工的思想素質。二是堅持從醫療實際出發，堅持經常性的思想政治工作，把思想政治工作納入醫院管理軌道。三是堅持從醫院實際出發，建立健全制約激勵機制，調動職工的積極性，激勵職工爲醫院的發展獻計出力。
2、充分重視加強黨建工作在促進醫院發展中的現實意義。黨建工作不是擺設，通過積極大力開展創先爭優活動，加強職工思想教育工作，解決熱點、難點問題，凝聚醫院職工隊伍，樹立黨組織的良好形象，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力，實現全面推進醫院各項工作發展的實效。
3、認真抓好推進黨建工作的有效載體。醫院黨建工作的重要內容與主要載體是開展好創先爭優活動。教育引導全體黨員以高度的責任感嚴肅認真的態度積極參加爭創活動，較好地達到了“提高黨員素質、加強基層組織、促進各項工作”的目標。
十、下一步黨建工作的主要思路
下一步工作，院黨支部將認真落實黨的重要精神，努力踐行科學發展觀，圍繞深化醫療衛生體制改革等各項中心工作任務，緊密把握醫院工作實際，充分重視黨建工作的重要意義，深入開展創先爭優活動，全面提升黨組織的創造力、戰鬥力和凝聚力，爲醫院的發展提供堅強的政治保證和組織保證。
黨建述職評價整改落實情況 篇17
20xx年，區殘聯黨支部在區委的正確領導和機關黨工委的有力指導下，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，結合殘疾人工作實際，深入開展“三思三創”活動，充分發揮支部黨員先鋒模範作用和支部的戰鬥堡壘作用，爲我區經濟發展和社會穩定作出了應有的貢獻。
一、深入開展“三思三創”活動
2月21日，召開了主題教育實踐活動動員大會。會議及時傳達了各級領導在市、區“三思三創”動員大會上的講話精神。2月23日，制定出臺了《區殘聯開展“三思三創”主題教育實踐活動的實施意見》。結合我區殘疾人工作實際提出了教育實踐活動要根據區委統一部署，重點做好以下五項活動。一是開展“促思想解放、增發展幹……
3、組織每個黨員撰寫“三思三創”學習心得，並貼於學習園地，供大家交流。
4、組織每個黨員獨立完成紀念建黨90週年黨史知識競賽試題，增進對我黨輝煌歷史的瞭解。
5、組織全體幹部職工簽訂《執行“禁令”承諾書》。
6、以“在黨的領導下，推動殘疾人科學發展”爲主題，精心製作區殘聯支部黨建成果展，向中國共產黨成立90週年獻禮。
7、每個黨員，對照“五找八問”，剖析存在問題，樹立學習標杆，找出自身差距，列出努力方向，認真填寫“促解放思想、增發展幹勁”專項活動情況登記表。
8、開展了“亮目標、亮差距、亮問題、亮舉措”活動，以杭州市下城區殘聯爲標杆，認真分析問題，制訂解決措施。
9、制訂了《關於構建崗位廉政風險防控機制的實施方案》，加強黨風廉政建設。
三、繼續開展好創先爭優和學習型黨組織建設活動，以黨組織建設帶動殘疾人事業全面發展
區殘聯切實將“三思三創”、創先爭優和學習型黨組織建設活動貫穿於整體殘疾人工作的始終，全面提升工作效率和爲殘疾人服務能力，特別是在六種能力建設上取得良好成效：
一是抓思考力建設。通過開展思想解放大討論，明確了“思路決定出路”的指導思想，理清了殘疾人工作整體發展思路。在制定各類扶殘幫困政策時堅持科學理性原則，既注重滿足殘疾人的基本需求，又避免標準過高、攤子過大，調整完善了《殘疾人證》核發辦法，加緊調研起草《關於加快全區殘疾人社會保障和服務體系建設意見》和《全區殘疾人事業“”規劃》。積極構築合理完備的殘疾人政策體系，確保殘疾人工作與全區經濟社會發展的同步、協調、可持續。二是提高處理利益關係能力。針對新時期複雜多變的社會環境和殘疾人的特殊權益訴求，積極做好殘疾人信訪、維權工作，遇到問題不敷衍、不拖沓，碰到矛盾不上交、不推諉，既維護了廣大殘疾人的合法權益，也爲全區的社會穩定大局做出了貢獻。三是抓執行力建設。公開、公平、公正地落實各項惠殘政策，及時開展調研和檢查;針對年初與區監察局共同開展的惠殘政策落實情況專項檢查中所發現的問題，重點梳理、解決了一批基層工作者反應強烈的“疑難雜症”，並深入開展了“政策培訓下基層”活動。通過“政策培訓下基層”活動，使基層殘疾人工作者手上有本帳，心中有政策，操作有準則，進一步增強了業務能力。四是抓學習能力建設。採用“上臺講”和“請進來”的方式，每月開展一場團隊學習，每個幹部輪流做中心發言。使機關幹部能便利地獲取、分享和傳遞知識，提高業務水平和綜合素質，以適應新的工作形勢……