2022政風行風評議（精選15篇）
2022政風行風評議 篇1
爲認真貫徹落實省市紀委全會精神，根據市監察局和市政府糾風辦《關於開展“四位一體”評議政風行風創新行動的實施方案》要求，決定在全市文廣新系統組織實施“四位一體”評議政風行風創新行動。現制定實施方案如下：
一、工作目標
堅持把民主評議政風行風作爲促進部門和行業改進作風的重要載體，市、縣、區三級聯動，運用廣播、電視、報紙、網絡“四位一體”熱線平臺，依靠人民羣衆對經濟和社會管理部門作風建設情況進行公開民主評議，推動各級各部門自覺改進作風、提升服務水平，爲建設美麗港城營造風清氣正的和諧環境。
二、評議對象
市文廣新局、縣文化廣電體育局、區文化體育旅遊局、市開發區社會事業局、徐圩新區社會事業局、雲臺山景區社會事業局及直屬單位、機關職能處室等服務單位及服務窗口等。
三、評議內容
(一)改進作風方面。是否嚴格執行中央和省市改進工作作風、密切聯繫羣衆各項規定，加強調查研究，改進會風文風，厲行勤儉節約;是否存在有令不行、有禁不止等問題。
(二)依法辦事方面。是否切實轉變職能，依法履行經濟建設和社會管理職責;財政資金尤其是民生專項資金管理使用是否規範;有無不作爲、亂作爲、慢作爲等問題。
(三)服務質量方面。服務發展、服務基層、服務羣衆主動性是否有新的提高，審批或管理流程是否進一步優化，效能是否不斷提升，是否存在辦事靠關係、搞門道等問題。
(四)政務公開方面。是否堅持讓權力在陽光下運行，對涉及羣衆、企業切身利益的事項是否做到應公開盡公開，有無暗箱操作、弄虛作假等問題。
(五)清正廉潔方面。是否嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等各項規定，做到幹部清正、部門清廉，有無以職以權以業謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。
四、方法步驟
(一)動員部署。各參評部門要通過廣播、電視、報紙、網絡等，向社會作“改進作風、優化服務”公開承諾。7月底前，各參評單位將部署情況報市文廣新局政風行風評議領導小組辦公室。
(二)自查自糾。各參評單位通過完善實時評價設施、參與政風行風熱線、深入基層座談走訪等，排查作風建設中存在的問題和不足，結合“四位一體”熱線平臺羣衆訴求答覆處理，選擇1-2個民生熱點問題進行重點整改。9月20號前，局直屬單位和各縣區將自查自糾情況報市文廣新局領導小組辦公室。
(三)明查暗訪。局將特邀監察員、政風行風監督員、熱線媒體記者等開展明查暗訪，進一步調查瞭解參評部門和行業作風建設情況，及時督促整改突出問題。市縣區組織明查暗訪督查活動不得少於2次。
(四)集中評議。按照縣(區)、市的次序，自下而上逐級開展。參加集中評議代表不得少於100人，主要由服務對象及人大代表、政協委員、黨風聯絡員、特邀監察員、政風行風監督員、媒體觀察員等組成，其中服務對象佔比應不少於50%。縣區以現場直評爲主。充分利用已有政風行風熱線平臺開展集中評議。羣衆評價分“滿意、比較滿意、一般、不滿意”四個等次，分值係數分別爲1、0.8、0.6、0。下級評議結果在上級部門綜合評定中佔60%的權重。計算公式如下：
2022政風行風評議 篇2
爲了改進我校工作作風，虛心聽取社會各界對教育行風情況的評議，認真解決羣衆關注的教育熱點問題，真正樹立“學校爲學生着想，教育爲百姓服務”的良好形象，推動我校教育事業全面、協調、健康、持續發展，根據縣教育局關於開展20xx年度民主評議政風行風工作的文件要求，結合我校教育系統實際，我校精心佈置，認真落實“民主評議行風”的各項工作，對照6個方面的評議內容進行了深入、細緻的自查自評，現報告如下：
一、強化組織領導，加大宣傳力度，爲行風評議提供了有力保障。爲切實加強對行風評議的組織領導，確保行風評議落到實處。
(一)建立機構。成立了以校長爲組長，教導主任爲副組長的校行風評議領導小組，設立了專門的行風評議辦公室，具體負責日常工作。
(二)制定方案。根據市教育局文件精神，結合我校工作實際，制定了校行風評議實施方案，明確了評議工作內容、階段任務、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項落實。
(三)深入發動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態投入到行風評議活動中來。學校召開行風評議教職工動員大會，舉辦家長、學生、教師代表座談會，還通過辦宣傳專欄、扯宣傳橫幅，利用牆報、廣播、《給家長的一封信》等形式，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。
二、吸納羣衆意見，實行開門整風，切實找準行風建設中的問題。 在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監督，認真查找在行風建設方面存在的突出問題。爲此，我們採取“自查、內評、外議”的形式：全校教職工主動進行自查、自評;二是讓每位學生從教師是否帶手機進課堂，是否體罰，語言是否文明，是否按時上下課，是否有償家教，是否亂收費等多個方面對教師發表看法。三是從領導班子工作作風，各辦公室工作作風，職工工作作風，師德師風情況，學校校風情況，學校學風情況，教師對學生思想工作情況，教師敬業情況，學生所在班級的班風情況，教師對中等生、後進生關心的情況，教師教育教學水平情況，學校治理亂收費情況等多個方面徵求家長的意見，從中獲取了大量有價值的信息，有助於推動學校的自查工作。四是我們在學校大門宣傳欄上設置了行風評議公開舉報電話。爭取能夠收集到一些真實的意見，爲搞好行風整改工作打下堅實的基礎。
三、自查自糾情況彙報
(一)、成功的經驗爲學校的可持續發展打下了堅實的基礎。
1、認真履行法律所賦予的權利和義務
學校認真履行法律所賦予的權利和義務，嚴格遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律，貫徹執行各級政府有關法規、規範性文件的規定，本着對國家負責，對人民負責的態度，全心全意致力於辦學質量的提高，在近幾年內達到以下各項要求和目標。1.無脅迫學生轉學、休學和退學的現象，義務教育階段沒有留級生，輟學率爲1%;2.依照國家有關規定，開齊課程，開足課時;3.落實各級教育行政部門的“減負”規定，學生課業負擔合理;4.尊重愛護學生，無侮辱、體罰和變相體罰學生的現象;5.領導班子團結協作，無不團結現象;6.教職工和學生犯罪率爲零;7.考試和招生工作中無營私舞弊現象;8.嚴格遵守省、市有關部門有關收費管理的規定;9.民主理財，合理開支，財務公開，定期公佈收支情況;10.民主管理，科學決策，充分發揮教代會和女工會、學生會、家長委員會作用;11.抓好安全工作，無重大責任事故發生;12.充分利用現有教育資源，設施設備使用率、完好率高;13.建立良好的校風;14、堅持“以生爲本”、“可持續發展”的辦學思想，確立“依法治校、民主理校、科研興校、質量強校”的辦學理念，遵循“因材施教”的教學原則，創造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現代化，讓學生“會認知、會做事、會合作、會發展”，努力把我校辦成規範化的農村窗口學校。
學校與每一位教職工簽訂了收費責任書和安全責任書，進一步明確了每一位教師的收費責任和安全責任。確保每一位教職工不亂收學生一分錢，讓每一位教職工樹立“安全重於泰山”的意識。
2、依法辦學，依規治校
(1)以法律法規爲準繩，規範學校的教育管理。我校嚴格執行《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等
國家有關教育法律法規。學校充分保證招生範圍內適齡青少年入學率爲100%，輟學率爲0;學校嚴禁教師體罰或變相體罰學生;不得歧視品行有缺點，學習有困難的學生，而要對他們進行耐心的教育、幫助;經常檢查教學設施設備的安全性，確保師生的人身安全。
(2)嚴格執行教育計劃，爲實施素質教育創造一個良好的校園環境。嚴格執行上級教育行政部門規定的教育計劃、要求和課時安排，保證按規定的科目和課時開足開好每門課，實施剛性課程，任何教師不得隨意調換課程，不得隨意變換課程。
(3)、規範學校各項收費，切實減輕學生家長的經濟負擔。在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級規定的標準收取，堅決實行“一費制”，學校不私自開設收費項目。另外我們學校規定，各年級、班級、任課老師不得私自爲學生定有關的學習參考資料，不得私自向學生收取任何費用。在嚴格執行收費規定的同時，我們還舉辦了"心連心扶貧助學活動"，幫助家庭經濟困難的同學，完成自己的學業。
3、實行校務公開，廉潔從政
我們利用教師會、家長會等會議公開的形式，利用公示欄、櫥窗等牆上公開的形式，利用意見箱、監督電話、給家長的一封信等書信公開的形式，積極地向教師、學生、家長、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革的進程、學校開展的活動、學校的有關收費、學校取得的突出成績等等，讓家長、社會時時瞭解學校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內容有：
(1)規章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規則制度下
發到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。
(2)人事管理工作的公開。在用人問題上，調進教師，公正公平。教師業務考覈、職稱評審公正公開。
(3)財務管理工作公開。A、學校的收費項目、標準嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局聯合下發的有關文件執行，嚴格實行“一費制”。B、學校的財務報表於每月初公佈，教職工福利分配公開。C、學校經費的收入和教育經費的使用，都向全校教職工公開，並接受校務公開領導小組的監督。
(5)招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，收費公開、程序公開、錄取名單公開。
4、採用多種形式，開展師德師風建設：
(1)學校成立師德師風建設領導小組，制訂了活動計劃，召開了全校教師參加的動員會。
(2)建立師德考覈和評價制度，如評選師德標兵，撰寫師德論文。
(3)學校對各種投訴實行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復，對誤會及時澄清，對問題及時查處。
(4)以家長會爲契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風。
(5)嚴查“有償家教”。爲進一步規範我校師德師風建設，不斷提高教師綜合素質。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。由於我校老師的思想政治覺悟和職業道德水平很高，具有無私奉獻、廉潔從教的精神，“有償家教”在我校已杜絕。
(二)發現問題，把握重點，及時整改
學校在快速發展過程中也暴露出一些問題，經過深入自查和問卷調查，歸納起來有以下幾點：
1、個別教師工作責任心還不是很強，教育教學方式方法還有不妥當的地方。有些教師教育教學效果還不夠理想，方法比較簡單。
2、個別教師教育教學觀念還未徹底轉變，還有些不太適應課改的要求。
3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生德育工作不夠重視。
4、食堂打飯秩序比較混亂，插隊的同學較多。
5、部分教師工作作風較差，上課接打手機現象嚴重。
6、個別教師與學生家長溝通不夠，與家長的溝通存在障礙，未按學校要求家訪(含電訪)。
7、行政人員有人浮於事的現象。
8、部分教師上課紀律太差，有隨意出入現象。
四、下段努力方向
(一)實行整改責任制。
對自查發現的問題，我校行風評議辦公室進行了認真的梳理，並召開專門的行政會，實行各部門負責制，落實到人。找出問題的原因，制定切實有效的整改措施。
(二)繼續加強師德師風建設。
繼續開展“學校是我家”的師德師風建設活動，我師德師風建設活動規範化、制度化。
(三)修訂學校的有關制度。
圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費爲主要內容，修訂學校規章制度如《學校家訪制度》、《教學常規管理制度》、《學校德育的基本要求》、《工作作風管理制度》等等，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、亂收費、師德師風下滑等現象的出現，激發廣大教職工工作的積極性，創造性。
(四)加強與家長的溝通與聯繫。
樹立全員育人、全程育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯繫，加強學生的德育教育，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關注學生的心理健康問題。我們要求班主任每學期普訪一次，數學、英語老師每學期家訪自己所教學生的一半(家訪包括電訪)，加強與家長的聯繫。
(五)成立“我校行風監督機構”。
爲了保證我校行風評議的有效性，防止行風評議走過場，成立“學校行風評議監督機構”，聘請校內、校外行風評議監督員，(校外評議員主要是各年級家長委員會成員)通過座談會等形式聽取他們對我校行風評議的意見與建議，以便進一步整改我校行風建設中存在的問題。
通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱鉅性任務，我校全體教職工將以更加高昂的鬥志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發展”，併力爭在此次行風評議工作中做出成績。
2022政風行風評議 篇3
按照xx區教育局有關文件精神，針對前階段我校行風評議中自查出的、家長問卷調查反饋回來和社會各界反映的行風問題，我校將採取有效的措施，認真地進行整改，逐條逐項抓好落實，做到事事有着落、件件有迴音。現制定整改方案如下：
一、通過動員和輿論宣傳工作，增強整改工作的責任感和緊迫感。 以習近平總書記系列講話精神爲指導，從着眼學校未來的角度，圍繞學校的中心工作，針對學校存在的問題，進一步抓好整改動員和輿論宣傳工作，把全校教職員工特別是各處室、各年級幹部的思想統一到整改工作上來，從維護學校良好形象的角度認識整改工作的緊迫性;從完善學校管理、提高全校教職工素質的需要，認識整改工作的必要性，從而實現學校行風評議工作的目標。
二、整改的目標和任務：
針對我校行風評議中發現的突出問題，學校決定有針對性地抓好以下幾個方面的整改工作：
1、加強教師的業務培訓，採取強有力的措施，提高教育教學水平，讓學生和家長滿意。
2、切實減輕學生課業負擔，加強課外輔導;
3、開展多種形式的家校聯繫活動，提高家校聯繫的實效性; 4、根據因材施教的原則，創設各類興趣小組，培養學生能力;
5、採取有效措施加大校園文化建設的力度，爲學生創設舒適、安靜和現代的學習環境;
6、通過各種途徑和方法，引導學生養成良好的學習習慣，形成優良學風;
7、加強師德師風建設，倡導愛崗敬業、服務學生，形成優良的教風;
8、實行教育收費公示制度，嚴格執行“收支兩條線”的管理規定。
三、各方面收集的問題及整改措施
在自查自糾和座談會、個別訪談、問卷調查、校風評議測評表等活動中，學校教導處、總務處、辦公室、團總支發現了一些問題，學校領導和各部門積極行動，採取有效措施，對大部分問題進行了整改，對少部分羣衆和家長反映不理解不知情的問題進行了詳細的解釋和說明，對少部分不能解決的問題也上報學校和領導，請求協助解決。
1、平行班教學質量有待提高;
2、學生課業負擔過重;
3、家校聯繫有待加強 ;
4、多開展課外活動，辦興趣班;
5、希望多開放學校圖書室;
6、學校的教風和學風、校風有待提高。(有幾個家長反映本學期的校風有所鬆懈)。
四、整改措施：
健全教學工作管理機構，規範教學組織管理。嚴格按規定開齊開足課程,有秩序安排教育教學工作，保證學生每天有一小時的體育活動時間，合理佈置課業。
1、嚴格教學過程檢查
抓好課程計劃落實,教師要認真備課、上課、佈置批發作業、輔導學生和組織課外活動。課堂教學能切實體現新課程理念，引導學生自主、合作、探究學習，全力培養學生的獨立思考、創新和實踐能力，發展學生的個性特長。特別加強對教研活動的跟蹤，向45分鐘要質量。
2、切實減輕學生課業負擔
學校從制度上規定教師佈置作業要儘量減輕學生過重的課業負擔，避免佈置簡單機械性作業。根據因材施教的原則，可分層次給不同學習能力的學生布置不同的作業。嚴格控制學生作業分量和作業難度，我校學生生源較差，學生素質參差不齊，再加上部分家長對學生的學習不夠重視或者工作繁忙，在家無法輔導學生學習，甚至很多家長晚上九點之後纔回家。經過學校調查，許多學生一是因爲學習基礎差，做作業的速度慢，一般學生半個小時能完成的作業，他們往往要一個小時甚至更長時間;另一個方面，很多家長回家晚，學生無人看管時就看電視，等家長回來纔開始做作業，造成學校作業多，晚上十一點還做不完的假象。
針對以上現象，學校向教師提出一是要切實遵照執行減輕學生課業負擔的要求，同時對學習有困難和家長無時間照管的學生，教師要加強課外輔導。
3、提高家校聯繫的實效性
我校目前家校聯繫方式還是很豐富的，每學期一到兩次家長會、一次家長委員會、一次家長開放日。除了每學期一次家長會、家長委員會、教學開放日外，建議各班開展多種形式的家校聯繫，採用下列形式進行溝通：開通不同層次、不同形式的溝通熱線，如校長熱線、年級組長熱線和班主任熱線等創設聯繫平臺，彙總家長建議，可以告知班上每位學生本班家委會成員的電話號碼，以便保持聯繫，提高效果。每個學期不同班級召開不同專題座談會，就某一個專題進行家校溝通，提高家長會的針對性、實效性。每個班級每個學期安排班主任對所有學生進行家訪一次。有異常表現的學生，可增加聯繫次數。每學期定期舉行一至兩次家長學校活動。
4、開展第二課堂活動，按要求建立各類興趣小組
目前我校能按上級要求每天下午開展第二課堂活動，積極參加各級各類競賽活動，每學年舉辦一次校運會等活動，活動管理規範細緻，達到了上級要求。今後我們還將開展更多興趣小組活動;建立各類體育運動小組，開展體育訓練;每學期定期舉辦藝術活動，每學年舉辦一次運動會。做到定計劃、定時間、定內容、定教師，豐富學生生活，培養他們的特長。各科組積極組織學生參與各級各類競賽活動。學校儘量創設條件開辦興趣班。
5、定期開放圖書室
因爲我校圖書樓正在籌建中，所以圖書室的開放因爲場地關係，受到一些影響。目前暫時措施是：建議增加圖書數量，安排專職圖書管理員，儘快規範圖書室的管理工作，儘量做到每週開放一至兩次。
6、通過各種途徑和方法，引導學生熱愛學習，養成良好的學習習慣;幫助學生確立正確的學習目標，樹立正確的學習風氣。其目標是通過加強對學生的思想政治與品德修養教育，樹立學生學習的正氣，形成以“勤奮、守紀、尊師、愛校”爲主要內容的優良學風。當前着力抓好以下幾方面：
(1)德育爲先。加強社會主義核心價值觀教育，積極開展民族精神、理想信念、公民道德、民主法制、心理健康等教育活動。有計劃地組織學生參加班、隊活動及勞動和社會實踐活動，培養學生的社會實踐能力。
(2)規範學生行爲。加強學生的思想政治教育和道德品質教育，注重養成教育，教育學生自覺遵守《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》、培養學生良好的行爲習慣。
(3)堅持全方位育人。建構學校、社會、家庭三位一體的德育網絡,認真落實“兩課兩操兩活動”，組織學生開展有益於身心健康的各種文體活動。
(4)抓好禮儀教育。禮儀是學生通向社會的第一張通行證。新生入學生，要認真抓好禮儀教育，開展“習禮儀、講文明、潔儀容、美形象”活動，要求人人習禮儀，個個有禮貌，提升學生的文明素質，建設文明學校。
(5)抓先進班級競賽活動。在文明班評比的基礎上，不斷提升
班級管理水平，使班級各項工作走在學校前列。通過先進班級競賽活動，推動良好校風的形成。
(6)抓好心理健康教育。學校要加大力度，對學生進行生理、心理、生命教育，做好舒心解困工作，積極引導學生健康成長，成爲社會有用之才。
2022政風行風評議 篇4
加強政風、行風建設是轉變幹部作風，建設服務型政府的重要舉措，是確保機關務實、廉潔、高效的關鍵環節，爲進一步推進全辦人口和計劃生育系統行業作風建設，確保全辦人口計生系統20xx年民主評議政風行風工作紮實有效的開展。結合我辦實際，現就20xx年計劃生育政風行風評議工作提出如下實施意見：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨的精神，根據市人口計生委《關於進一步貫徹落實<繼續深入開展法制教育的決議>的實施意見》，以“保障改善民生，促進跨越發展”爲主題，以全面落實、保障和改善計劃生育家庭的各項政策措施爲切入點，以規範計劃生育行政權力、提升優質服務能力和轉變工作作風爲重點，堅決糾正計劃生育管理和服務中羣衆反映強烈的突出問題，切實推動人口計生部門轉變作風、執政爲民。
二、政風行風評議的目標任務
(一)以開展幹部作風整頓爲契機，通過政風、行風評議，徹底解決幹部隊伍素質差、作風差、敬業精神不強、服務態度冷漠、特權思想嚴重、方法簡單、行爲粗暴、執法人員違反規定執法等問題，解決受部門利益趨動而工作不協調不配合的問題。
(二)徹底解決計生系統中“吃、拿、卡、要、報”以及“門難進、臉難看、事難辦、看人辦事、人浮於事”的現象。
(三)切實解決計生幹部和服務站工作人員存在的“執法不嚴、辦事不公、效率不高、服務意識不強、亂收費、亂罰款”等問題，着重解決收取履約金、押金、辦證費等違規收費問題。
三、政風、行風評議工作的要求
一)加強領導，提高認識。建立健全計劃生育政風行風評議領導小組，聘請行風監督員，依靠人民羣衆，解決損害羣衆利益比較突出的不正之風，從源頭上治理腐敗風氣，促進行業依法行政，密切黨羣幹羣關係。全辦計生幹部要充分認識民主評議政風、行風的重要性，提高搞好評議工作的自覺性，進一步做好評議工作的安排部署，及時反饋信息。
(二)提高認識，發揚民主。計生服務站是評議的重點，要圍繞羣衆反映的熱點難點問題，充分發動羣衆和依靠羣衆，多層次、多渠道，儘可能吸收各界羣衆參與，選出行風評議代表，深入村(居)民進行走訪、座談，對政風行風展開評議，真正體現出評議的民主性、羣衆性、公正性，使評議工作具有廣泛的羣衆基礎。
(三)落實整改，加強監督。評議是手段，落實整改、促進政風行風轉變是目的，整改的成效決定着民主評議政風行風的成效。要根據羣衆提出的意見，代表們反饋的意見、建議紮實整改，一查到底。針對問題，落實到幹部人頭，並及時作出組織處理，上報處理結果，對整改不力，問題嚴重的個人，將報送區糾風辦查處，必要時給予組織處理和紀律處分。
四、政風行風評議的工作步驟
(一)第一階段：徵求意見
街道社會事務與計劃生育辦公室按要求向黨政領導、人大代表、政協委員、村專幹、相關辦公室發放問卷的同時，要向辦理《流動人口婚育證》、《生育證》、《生育服務證》、《獨生子女證》的對象以及獎勵扶助對象發放問卷，調查瞭解情況，徵求意見。服務站要重點向當年“三查”對象送問卷，徵求意見。
(二)第二階段：整改提高
社會事務與計劃生育辦公室要向街道行風評議領導小組辦公室反饋意見和建議，制定整改措施和整改方案，對調查中反映出來的違規違紀問題按規定程序覈實，提交黨工委、辦事處處理，並上報處理結果。
(三)第三階段：評議測評
9月30日前，街道社會事務與計劃生育辦公室要邀請黨政領導、相關辦公室人員、人大代表、政協委員、行風監督員、村(社區)書記、主任、計生專幹、村(居)民代表、羣衆代表召開評議會，報告整改情況，進行測評，當場公開測評結果。
2022政風行風評議 篇5
爲貫徹落實市監察局、市政府糾風辦《關於開展“四位一體”評議政風行風創新行動的工作方案》和省廳文化系統評議政風行風工作電視電話會議精神，結合我市文廣新系統實際，爲紮實推進“四位一體”評議政風行風創新行動，抓好迎評工作，開展迎評活動，特制定該實施方案。
一、重點整改民生熱點問題
各縣(市)區、各鄉鎮文化部門，要深入基層座談走訪，排查作風建設中存在的問題和不足，選擇1-2個本地區、本部門民生熱點問題進行重點整改，整改情況要在集中評議時向羣衆報告。
二、開展“五個一”活動
(一)開展一次惠民演出。各縣(市)區、各鄉鎮文化部門，在活動開展期間，要組織一次惠民演出，演出內容要緊貼羣衆生活實際，弘揚正能量，唱響主旋律。
(二)舉辦一次讀書活動。各縣(市)區、各鄉鎮文化部門，要組織開展優秀圖書進社區、進校園、進家庭等系列讀書活動，培養羣衆良好的閱讀習慣。同時在文化站、農家書屋、社區書屋等文化惠民場所，合理安排開放時間，方便羣衆讀書看報，大力營造好讀書、讀好書的濃厚氛圍。
(三)召開一次開門納諫座談。這次“四位一體”評議活動，是以讓羣衆充當“裁判員”的方式來幫助參評部門查找和解決存在的問題。爲真正找準問題和解決問題，各縣(市)區、各鄉鎮文化部門，要邀請本地區羣衆代表、人大代表、政協委員、知名人士等組織召開一次開門納諫座談會，廣泛徵求意見建議，研究解決問題的辦法。
(四)每月參與一次廣場文體活動。各縣(市)區、各鄉鎮文化部門，從9月份到12月份，每月不少於一次參與廣場文體活動。在參與活動的過程中與羣衆加強溝通、增進理解，強化服務意識，迴應羣衆訴求，贏得羣衆信任。
(五)每月義務放映一次電影。爲活躍羣衆業餘文化生活，各縣(市)區、各鄉鎮文化部門，每月要義務放映一場電影，讓羣衆享受到這次活動的實惠。
三、工作要求
(一)高度重視、精心組織。各縣(市)區、各鄉鎮文化部門，一定要高度重視這次的迎評活動，緊密聯繫實際，充分發揮主動性、創造性，精心謀劃實施各項活動。
(二)主動服務、接受監督。各單位要運用廣播、電視、報紙、網絡“四位一體”熱線平臺，主動向羣衆公開承諾內容，答覆羣衆述求，搞好各項服務，自覺接受羣衆監督。
(三)嚴格責任、及時整改。對評議活動排名靠後、羣衆滿意度較低的單位，市文廣新局領導將約談單位主要負責人，追究相關人員責任。並幫助分析原因，研究對策，督促整改落實。
各縣(市)區文化部門請將需整改的民生熱點問題彙總後於2月25日前，將材料經本部門主要領導審覈後蓋單位公章報送至市文廣新局監察室，同時報送電子文檔，郵箱：。3月15日前，各縣(市)區文化部門將自查自糾和活動開展情況以書面和電子文檔報市文廣新局監察室。
2022政風行風評議 篇6
爲全面加強隊伍建設，提升路政管理水平和民主陽光化工作質量，提高路政執法在羣衆中的滿意度，樹立良好的行業管理形象。根據市、縣交通主管部門的統一安排部署，爲確保行政執法政風行風評議工作落到實處，結合大隊工作實際，特制定本工作方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人爲本、執政爲民，堅持“糾建並舉、標本兼治”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和羣衆反映的突出問題，強化組織領導、強化羣衆參與、強化問題整改、強化成果運用，推動民主評議政風行風工作經常化、制度化、規範化，爲推進全縣“兩化”互動、統籌城鄉、追趕跨越、加快發展營造良好的氛圍。
二、工作目標
通過深入開展政風行風民主評議，規範路政執法活動，提升職業服務能力，鍛鍊團隊良好的工作品德修養，提高我縣公路路政管理質量，實現行業內政令暢通，風清氣正，陽光民主，務實高效，保障有力的工作氛圍，爲縣域政治經濟發展提供支撐，爲交通安全和良好的道路環境提供保障。
三、評議對象、範圍和內容
大隊各股、室、站、中隊，以及全體幹部職工均屬本次評議對象。
此次政風行風評議工作主要內容:一是路政大隊依法行政情況，看是否存在亂罰款、亂收費行爲;查路政執法人員在處理超限運輸車輛違章中是否存在以罰代管、重複罰款等現象;是否存在跨轄區、超範圍、越權執收執罰現象和違規跨轄區執勤問題;路政處罰是否符合規定程序，有無票據不全、隨意裁定或不履行職責，放縱管理等行爲;二是路政大隊廉潔自律情況，是否嚴格執行“收支兩條線”，有無層層下達糾違、罰款指標的現象;路政執法人員執法是否公正、廉潔，有無辦人情案、關係案、權力集和吃、拿、卡、要等問題;三是服務態度情況，看路政執勤人員能否做到按規定着裝，隊容嚴整，對待人民羣衆態度是否熱情，是否主動幫助解決羣衆實際問題，言行舉止是否文明禮貌。四是有無不負責、不盡責、不擔當的情形;有無不作爲、亂作爲、慢作爲等情形;是否建立健全長效機制，樹立了黨員幹部(職工)清正廉潔的良好形象。
四、方法和步驟
這次評議大體分爲四個階段。
(一)宣傳發動階段(6月25日至7月10日)大隊要通過多種形式以及我縣新聞媒體，廣泛宣傳此次評議的對象、內容、目的、意義和指導思想，公佈路政執法投訴電話，使我縣路政管理工作進一步置於羣衆的監督之下，真正實現陽光執法，並通過向社會和各有關部門聘請行風監督員，設立聯繫信箱等，以接受羣衆和輿論的監督。
(二)自查自糾階段(7月10日至9月10日)各中隊要根據政風行風評議內容，認真進行自查自糾，建章立制，完善管理。根據大隊統一安排，結合自身工作實際，廣泛徵求廣
大幹部職工和社會各界意見。找出自身工作在政風行風建設上存在的問題和差距，進行分析研究，提出整改意見，針對人民羣衆反映突出的問題及時進行自查自糾，把政風行風建設和業務工作有機的結合起來，使政風行風建設建立在紮實的基礎上。並於8月30日將各股、室、中隊自查自糾材料上報政風、行風評議辦公室。
(三)評議整改階段(8月15日至10月15日)大隊要採取座談會，走訪羣衆，問卷調查等方式，廣泛徵求意見，對路政大隊的行政執法工作進行民主評估，寫出測評報告，於9月前上報縣交通局領導小組。同時，做好接受縣糾風辦組織評認的準備工作，並針對縣糾風辦對我單位的評議意見做好整改工作，認真落實整改措施，做到整改及時、防患於未然，使評議活動以看得見、摸得着的成果取信於民。
(四)總結提高階段(10月15日至11月15日)就我大隊整改措施落實情況進行認真總結經驗成績，建立長效機制並將評議和整改結果報縣糾風辦，同時適時開展回頭看工作，確保政風行風評議活動的成果得到鞏固。
五、具體工作要求
(一)提高認識，落實責任。
爲了深入開展行政執法民主評議活動，我大隊成立政風、行風民主評議活動領導小組，組長：大隊長，大隊黨政領導班子爲副組長，各股、室、中隊負責人爲成員的領導小組，下設辦公室於執法監督辦公室。負責日常事務工作，領導小組要精心組織，周密安排，切實加強領導，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，黨政齊抓共管。
(二)抓住重點，廣泛宣傳，營造良好的評議氛圍。 路政大隊在這次活動中，一定要找準問題，抓住重點，在解決熱點、難點問題上見實效，要充分發揮政風、行風監督員和社會公共監督的作用，要借用新聞媒體和設立監督電話等多種形式，大力的宣傳和開展民主評議活動，接受社會各界和人民羣衆的批評和監督，營造良好的行風評議氛圍。
(三)糾建並舉，邊整邊改。
在日常路政管理工作中着重要抓好以下幾點:一是推進審批制度改革，真正實現從管理型向服務型的轉變;二是進一步推選政務公開，實行陽光執法;三是加強隊伍建設，嚴格實施交通行政執法禁令;四是以交通運輸部行政執法五個規範要求爲根本，提高辦案質量;五是加強建章立制，形成有效的監督約束機制。
2022政風行風評議 篇7
學校已順利完成了宣傳發動、自查自評兩個階段的工作任務，現正轉入落實整改第三階段，實現了預期的工作目標，取得了明顯成效。現將前兩個階段主要工作情況小結如下：
一、統一思想，提高對行評工作重要性的認識
4月8日，學校專門召開黨委會，傳達了20__年省教育系統民主評議政風行風工作會議精神。會議充分認識了開展民主評議政風行風工作的重要意義，強調開展民主評議政風行風工作要與學校的機關作風、教風、學風建設，與思想大解放討論，開展紀律教育學習月活動、推進校園廉政文化建設和建設“和諧校園”相結合，在全校營造起良好的行評氛圍。5月8日，學校在亮湖樓三樓會議室召開民主評議政風行風工作動員大會。梅州市紀委、梅州市政府糾風辦張喜華主任，市政府糾風辦盧景標副主任，學校黨委委員、全體正職中層幹部以及評議辦公室全體工作人員共80多人出席了會議。會議由校長程飈主持，黨委書記李俊夫作了重要動員講話，對我校今年的民主評議政風行風工作提出了三點意見：一是認清形勢，統一思想，充分認識開展民主評議政風行風工作的重要意義，增強開展民主評議政風行風工作的自覺性和責任感;二是積極主動，抓好整改，以評議促進學校事業發展;三是加強領導，精心組織，落實責任，確保我校民主評議政風行風工作取得明顯成效。會後，學校印發了《嘉應學院20__年民主評議政風行風工作實施方案》(嘉院[20__]39號)，對學校全面開展民主評議政風行風工作作了具體要求和部署。
二、成立機構，明確工作要求
學校成立民主評議政風行風領導小組，黨政一把手爲領導小組組長，副職領導爲副組長，相關部門的領導爲成員，領導小組下設評議工作辦公室(辦公室掛監察審計處)，以及宣傳報道組、督評組和綜合組三個工作小組，具體負責宣傳發動、資料收集、信息報送、評議考覈和督促檢查等方面工作。由侯憲華副校長兼任行評辦公室主任，具體負責活動開展，由紀委負責草擬具體的實施辦法。
三、宣傳發動，營造濃厚氛圍
在學校內校門、曾憲梓教學大樓、田家炳教學大樓、黃桂清活動中心、何僑生行政辦公大樓、錫昌科技樓、江南校區等7個主要場所懸掛了大額橫幅標語，如：“認真開展政風行風評議，努力構建和諧校園”、“ 求真務實、奮發進取，以優良的政風行風辦好人民滿意的高等教育”、“加強師德師風建設，樹立良好教育形象”、“知榮辱、樹新風、促和諧，深入開展政風行風評議工作”、“依法治教，依法治校，積極推進政風行風建設”等，在學校的主要場所共設置了5個行評意見箱，並設立了行評舉報電話和電子郵箱，廣泛收集羣衆意見。其次，在內校門設立大型滾動電子顯示屏幕，顯示行風評議宣傳標語內容。
四、向社會和全校師生員工發出公開信
5月上旬，學校在校園網上發出“從師生評議中找差距，在社會監督下謀發展”的公開信，號召廣大師生員工積極參與，獻言獻策，對學校政風行風工作進行監督、評議。據統計，公開信的點擊率超過5000人次。
五、在校園網頁中開設及在校廣播臺開闢了學校民主評議政風行風專欄
爲了讓全校師生員工及時瞭解學校政風行風評議信息，學校從5月份開始，在校園網頁中專門開設了民主評議政風行風專欄。
六、向教師、學生、學生家長和社會各界發放 “民主評議政風行風情況問卷調查表” 從5月份開始，學校向校內外一共發出20__份“民主評議政風行風情況問卷調查表”，其中在校學生1300份、教職工220份、學生家長300份、外單位100份。至6月底，一共回收問卷1611份，回收率達83.9%，其中回收在校學生問卷1228份、學生家長問卷130份、教職工問卷214份、外單位問卷39份。廣泛收集了師生員工、家長和社會人士對我校依法辦學、規範收費、校務公開，陽光招生、陽光采購、深化教學改革、廉潔從政從教、改進機關作風、師德師風等方面的意見和建議200多條。從問卷調查表的統計結果來看，絕大多數接受調查的學生、學生家長、社會人士、學校教職工對學校政風行風十五項評議內容是滿意或基本滿意的，對嘉應學院的明天充滿信心。
七、編印行評《工作簡報》
學校及時把民主評議政風行風工作情況編印成《工作簡報》，向省教育廳、市糾風辦和校內各個部門宣傳我校評議工作情況。至7月上旬，學校一共出版了5期《工作簡報》。
八、召開專題座談會
6月份，學校先後召開了民主評議政風行風離退休教職工代表座談會、教職工代表座談會、學生代表座談會、學生家長代表座談會等4場專題座談會，就民主評議政風行風的十五項內容廣泛聽取廣大師生員工和廣大羣衆的意見和建議，參會代表一致認爲，嘉應學院自20__年升本以來，尤其是接受教育部本科教學工作水平評估以來，學校面貌發生了翻天覆地的變化，校園環境更美了，校風學風更優了，師資更強了，教學設備更完善了，教育、教學服務水平更高了，對學校領導和老師的工作和教學是滿意的，並對學校的發展提出了不少很好的意見和建議。
此外，我校各系、室，各部門能按照學校的統一部署，採取調查問卷、召開座談會、訪談、開展文體活動等多種形式聽取各方面的意見和建議，認真查擺問題，制訂初步整改落實方案，有效地推進了行評工作的深入開展。如黨委辦、校長辦通過座談評議、自查自糾等形式，多渠道收集辦公室在政風行風上存在的問題，提出了要確立“八種意識、強化五項要求”的整改措施(即確立“學習意識、自律意識、責任意識、實踐意識、團隊意識、協調意識、創新意識、效率意識”，達到“管理職能強化，信息統計工作深化，督查督辦及時化，主動服務意識強化，辦公方式數字化”);保衛處採取召開座談會、深入到各部門調查瞭解的辦法，廣開渠道，廣泛聽取個方面的意見和建議，確保學校的安全與穩定，5月21日召開創建“平安校園”學生代表座談會，對校衛隊員和學生義務消防員舉行消防安全知識培訓;校團委通過修訂《團總支工作量化評估條例》、《社團工作手冊(試行)》等制度，組織開展“挑戰杯”競賽、“青年月”活動、第七屆“魅力四社，激揚奧運”社團文化節、“南粵杯”演講比賽、科技文化節、青年工作研討會等一系列校園文化活動，努力爲青年學生成長成才服務;計算機科學與技術系突出師德教育，要求教師嚴格遵守教師規範：不準上課遲到、曠課和隨意調課，不準上課時使用手機，要求班主任要關愛班上的每一位學生，把所教學生當作自己的孩子或弟妹來看待，做到寬嚴並濟，同時積極組織開展助殘、濟困、賑災等獻愛心活動，進一步強化了教師“敬業愛生，文明奉獻”的師德意識，等等。
總之，我校民主評議政風行風工作能嚴格按照上級要求，紮實開展各方面工作，取得了一定成效，主要體現在6個方面：一是提高了加強政風行風建設必要性的認識;二是促進了學校中心工作的開展;三是促進了管理幹部的工作作風建設;四是完善了管理制度，規範了管理行爲，理順工作程序，提高了管理效能;五是解決了一些熱點難點問題;六是推動了校風、教風、學風建設長效機制的建立。
2022政風行風評議 篇8
爲深入貫徹落實中央八項規定精神，認真踐行黨的羣衆路線，切實加強我院政風行風建設，我院積極做好民主評議政風行風工作，現將我院開展民主評議政風行風自評的情況總結如下：
一、自評方法 圍繞評議內容，我院採取問卷測評、徵求羣衆意見、服務滿意度調查、深入社區工業區等方法開展自評。一是向羣衆發放調查問卷100;二是到各科室、門診部發放調查問卷;三是由住院部各科室開展對500多名出院患者隨訪;四是組織義診服務隊深入社區傾聽羣衆意見;五是醫院針對評議內容進行一次自評。
二、自評結果
(一)落實中央、省和我市關於改進作風的要求，制訂改進作風的措施並認真落實，推進作風建設情況。
1、嚴格落實廉政準則、中央八項規定、厲行節約反對浪費、醫療衛生行風建設“九不準”等規定，鞏固黨的羣衆路線教育活動成果。
2、組織認真查找醫院和個人作風方面存在的突出問題，特別是領導幹部的自身問題，制定整改措施，並接受羣衆監督。
3、結合紀律教育學習月活動，加強黨紀政紀法紀教育，大力弘揚優良作風，並積極宣傳展示部門和行業新風，營造風清氣正的醫療衛生計生環境。
(二)集中梳理和切實解決人民羣衆反映強烈的不作爲、亂作爲、慢作爲或庸政、懶政、怠政等突出問題的情況。
1、在全院範圍內組織開展整治侵害羣衆利益行爲專項行動、整治門難進、臉難看、事難辦專項行動，推進“向職能部門向效率”，並計劃在20xx年10月起開展爲期3個月的服務整治專項行動。
2、由財務科牽頭，開展收費專項自查，對查得的收費問題已逐項抓好整改。
3、不存在超範圍開展診療活動、聘用非衛生技術人員行醫、違法發佈醫療廣告、非法採供血等情況。不存在非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠的行爲。未發現過度治療、過度檢查、濫用高檔耗材、大處方等情況。
4、嚴格按照規定，落實執行行風建設“九不準”。
(三)規範內部管理，改善服務態度，提高服務效率的情況。
1、醫院已按照《東莞市改善醫療服務行動實施方案》要求，制定本單位實施方案，制定和執行落實各項具體工作措施。
2、對門診佈局進行調整，進一步做好門診流程優化，有效引導和分流患者，掛號、繳費、取藥等流程排隊時間按規定落實，合理調配醫師出診安排，規範窗口服務。
3、進一步探索推進預約診療服務，通過電話等多種方式，提供預約診療服務。
4、目前已經啓動信息化工程第三期建設，計劃年底前完成，希望通過信息化手段改善醫療服務，推行電子病歷，提供診療信息、費用結算、信息查詢、身份識別等服務。
(四)治理醫藥回扣、收受“紅包”禮金情況。
1、未發現醫院及醫務人員在提供臨牀診療、手術治療等醫療服務時，索取或收受患者及其親友的現金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。
2、未發現醫院及醫務人員、管理人員利用職權、執業之便謀取不正當利益，收受藥品、醫療器械、醫用衛生材料等醫藥產品生產、經營企業或經銷人員以各種名義、形式給予的回扣，或參加其安排、組織或支付費用的營業性娛樂場所的娛樂活動。
(五)建立權力清單、責任清單、負面清單情況。
1、目前正在按照要求，對現有各級各類職權進行分類並全面梳理，建立權力清單，規範權力運行。
2、推進幹部考覈制度，逐漸建立按照權責相符的考覈機制，一邊推行一邊完善。
3、在領導幹部配偶、子女移居國(境)外、領導幹部防止利益衝突等方面加強管理，建立健全反對特權相關制度。
4、按照相關規定要求，規範辦公用房、生活用房、公車使用和公務接待等，逐步建立健全領導幹部工作生活保障相關制度。
(六)解決羣衆訴求，採取便民利民惠民措施的情況。
1、推進“向職能部門要效率”，對辦事推諉扯皮、吃拿卡要、作風粗暴等不良行爲堅決處理。
2、進一步完善辦理羣衆訴求工作機制，落實投訴登記制度、覈實制度、督辦和通報制度，對實名投訴和反映情況的處理率、反饋率達到要求。
(七)建立健全羣衆反映問題臺賬管理、限時辦結、定期回訪等改進作風常態化制度的情況。
1、圍繞解決“四風”問題、密切聯繫羣衆，認真梳理本單位作風建設方面的現行規章制度。對投訴實行“首問負責制”，規定凡一般投訴7日內答覆，特殊情況14天內答覆。
2、進一步落實行政查房制度及行政總值班的查房要求，要求各職能部門定期到科室現場辦公、協調解決問題。
3、按照改進文風會風的規定，嚴格抓好文風會風。
4、進一步規範財務預算、覈准和審計制度，嚴格執行《虎門醫院報銷制度》，厲行節約，嚴格控制“三公”經費支出。
5、創新人才培養機制。制定《退休返聘學科帶頭人管理辦法》，制定各科室人才培養進修計劃，遴選業務骨幹到北京、上海、廣州等國內大醫院進修。目前計劃開展競聘上崗等工作，使一大批年富力強，想幹事、會幹事、幹好事的人才脫穎而出，爲醫院提供可持續發展的保障。
2022政風行風評議 篇9
我校按照教育局和縣糾風辦政風行風工作要求，認真組織開展民主評議政風行風活動，我能主動自覺參與到此次行評活動中，認真完成各項工作任務，查找學校存在的問題，並針對存在的問題進行整改，自覺維護學校形象，在開展政風行風活動中主要有以下體會：
一是加強學習，提高認識。做好政風行風工作首先要加強對政治理論的學習，充分認識開展行風建設的重要性和必要性，把思想統一到教育局和學校的工作部署上來，認真貫徹落實黨的科學發展觀精神，深入學習有關政風行風工作的指導文件，積極參與到行評活動中去，落實好局行評辦佈置的工作要求。
二是接受監督，認真改進。在工作中要認真接受領導、羣衆的監督，虛心聽取意見，並通過自查自糾，找出自身存在的突出問題，落實有效措施加以整改，使自己在工作中不斷提高業務素質和水平。同時，增強責任感，按照《政風行風責任書》的要求，嚴格要求自己，自覺參與行風建設，爲推動學校政風行風建設出一份力。
三是內練業務，外樹形象。自覺把民主評議政風行風活動融入日常業務工作中，不斷提升業務水平，如在工作中認真履行財務人員職責，嚴把財務關，在管理中嚴格按照有關財務規章制度辦事，共同樹立“爲民、務實、清廉、高效”的單位新形象。
四是工作作風有待於進一步提高。主要表現在：1、是不能時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，不能保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，有時不夠冷靜，影響自己的思想及工作情緒。2、工作失之於軟，管理失之於寬。教育幹部職工的思想還不夠，組織紀律方面抓得不夠嚴格。雖然建立健全了單位的各項規章制度，但執行起來有時還不能做到嚴要求。
作爲一個領導幹部，我一直在勤政廉政上比較嚴格要求自己，以黨性原則和道德規範衡量自我，但在慎微慎獨上做得還不夠。通過學習，我認識到千里之堤，潰於蟻穴，公與私的考驗涉及工作和生活的方方面面，細微之處見精神，小節之處看品格。要從大處着眼，小處入手，從點滴做起，要進一步提高思想政治素質和精神境界，加強幹部、職工廉政教育，切實在思想上築起拒腐防變的堅強防線，這樣纔能有力地杜絕和防範違法違紀問題的發生。
2022政風行風評議 篇10
我們學校按照市教育局和縣糾風辦政風行風工作要求，認真組織開展民主評議政風行風活動，我能主動自覺參與到此次行評活動中，認真完成各項工作任務，查找學校存在的問題，並針對存在的問題進行整改，自覺維護學校形象，在這次開展政風行風活動中主要有以下心得體會：
一是加強學習，提高認識。做好政風行風工作首先要加強對政治理論的學習，充分認識開展行風建設的重要性和必要性，把思想統一到市委、市政府和教育局的工作部署上來，認真學習有關政風行風工作的指導文件，積極參與到政風行風評議活動中去，落實好教育局行風評議辦佈置的工作要求。
二是接受監督，認真改進。在工作中要認真接受領導、羣衆的監督，虛心聽取意見，並通過自查自糾，找出自身存在的突出問題，落實有效措施加以整改，使自己在工作中不斷提高業務素質和水平。同時，增強責任感，按照《政風行風責任書》的要求，嚴格要求自己，自覺參與政風行風建設，爲推動學校政風行風建設貢獻出自己一份微薄的力量。 三是努力工作，改善作風。廣泛開展職業道德教育，做到教育爲人民服務，愛崗敬業，爲人師表。同時開展世界觀、人生觀、價值觀教育，端正態度，認真進行學習和整改。在工作上，認真教學，帶領所教班級學生端正學習態度，積極主動地投入學習，同時自己加強業務訓練，勤練內功，外塑形象，與學生一道，共甘苦，勤鍛鍊，真正做好學生的表率，做學生的知心朋友。經過努力我和學生關係的融洽，所教學的班級班風正、學風濃，教育教學效果好。同時隨時注意關注後進生，降低低分率。時刻保持謙虛謹慎的態度，遇到不順心的事情，如努力工作卻又得不到別人的理解時，會有出力不討好等委屈的感覺，一定要保持平和的心態，做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候，要保持冷靜，以免影響自己的思想及工作情緒。工作要硬，管理要嚴。教育學生要全面、要耐心，紀律方面要嚴格。建立和健全班級的各項規章制度，執行起來做到一視同仁，有功者賞，有過者罰，人人維護班集體，人人爲班集體爭光。
政風行風建設是一項長期而艱鉅的工作，我們必須要持之以恆，善始善終。政風行風建設主體是政府執法部門和社會公共服務行業，人人都是行評對象，事事關係機關作風，處處影響單位形象，我們要切實增強責任意識，以主人翁的姿態，從自己做起，從小事做起，從身邊的一點一滴做起，立足本職，愛崗敬業，嚴於律己，恪盡職守，以飽滿的工作熱情投身到教育事業中去，紮實搞好本職工作，爲加快教育事業發展添磚加瓦。
2022政風行風評議 篇11
今年，我校嚴格按照上級教育主管部門的要求，繼續開展行風、政風評議活動。在活動中，我認真針對問題進行整改評議，現就此次活動作以下總結：
一、認真做好宣傳發動，切實搞好行評工作
我校認真開展行風評議宣傳發動工作,把行評任務責任落實到人，各部門根據自己分管責任和工作任務開展工作。做到“階段明確、任務清楚、人員落實”，確保了行評的第一階段工作較好完成。學校自開展行風評議以來，以開好“三會”、實行“三查”確保行評工作落到實處。
“三會”： 一是召開行政會議，以加強師德師風建設、加強教育教學管理、規範後勤服務行爲、堅決杜絕亂收費等爲重點的議題，加強研究和推進工作; 二是開好黨員會，認真總結前期工作，進一步抓好教育教學管理，要求黨員、幹部事事在前，積極起到模範帶頭作用; 三是召開全校教師大會，認真學習省、市關於政風行風評議精神，對師德師風建設、教學管理、校園管理等工作提出明確要求和制定切實可行的措施。
“三查”： 一查教師生活中有無違紀違規行爲，並加強法制和道德教育; 二查收費有無超標或違規行爲，嚴格按照市物價局、教育局的標準亮證收費; 三查教師常規工作的落實，繼續按照高標準課堂要求廣大教師上好每節課。
二、齊抓共管、紮實推進政風行風作風建設有序開展
在政治上深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的“xx大精神”及“三個代表”的重要思想，全面深刻學習黨的各項方針政策，特別是教育方針政策，努力踐行“三個代表”，認真履行“教育法”，“教師法”、“招生考試條例”等，做到學習到位，宣傳到位，貫徹措施得力，工作不拖沓，爲人師表，作學生的表率。向學生和家長分發問卷調查表，張貼宣傳標語等形式，大力宣傳政風、行風建設的重要意義。 組織所任班級學生學習《中學生傷害事故處理辦法》和中學教師職業道德“六要”、“六不準”的規定，並且結合自己工作實際，撰寫專題爲“關愛學生，杜絕體罰”的心得體會，組織全班教師和學生進行“我爲維新中學發展作貢獻”大討論活動，並將部分教師和學生的意見和建議在班會上進行交流，形成加強政風、行風建設人人有責，參與政風、行風評議人人有份的良好局面。具體工作中：認真及時準確全面地宣傳黨的各項方針政策，如：學生入學時，向學生家長講解“一費制”收費、服務性收費、多媒體上網費等情況，做到不厭其煩，有問必答。並 把文件精神向社會宣傳，併發放了《維新中學政風、行風建設問卷調查表》，分發給學生和家長，學生和家長都十分滿意，也得到了社會的認可。做到了宣傳深入人心。
三、認真抓好教育，進一步提升行業形象。
在政風行風評議工作期間，學校廣泛開展職業道德教育，做到教育爲人民服務，愛崗敬業，爲人師表。同時開展世界觀、人生觀、價值觀教育，端正態度，認真進行學習和整改。在工作上，認真教學，帶領所教班級學生端正學習態度，積極主動的投入學習，同時自己加強業務訓練，勤練內功，外塑形象，與學生一道，共甘苦，勤鍛鍊，真正做好學生的表率，做學生的知心朋友。經過努力，我和學生關係的融洽，所教學的班級班風正、學風濃，教育教學效果好。同時隨時注意關注貧困生，降低輟學率。我始終不忘關注貧困生的學習生活情況，學期初就詳細瞭解本班貧困生的具體情況，並且將名單彙報給總務處，對貧困生實行減免書費，在生活上予以物質精神的幫助，使他們能夠安心地在校學習，在我教的班級裏，學生流失很少。
四、注重實效，強化政風行風作風建設
一是繼續開展民主評議行風活動。時刻進行政風、行風活動，開展創新教育，全面提高教育質量。現在正值新課改，學校要求教師努力學習新課改相關精神實質，把它切實貫徹落實到教育教學工作中，密切聯繫廣大教師和學生，認真聽取他們對學生管理的意見和建議，及時反饋，及時整改。 二是進一步加強機關作風建設使政風、行風建設水平再上一個新臺階，教育教學質量顯著提高。
五、總結
總之，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我們在抓民主評議行風暨作風建設工作中還存在一些問題和不足。主要是，完善服務機制，改進服務手段;創新管理理念、創新體制機制;深入基層調查研究;工作效率參差不一等等。我們將高度重視這些問題，採取有效措施，切實加以解決。
最後，作爲個人，我將借開展民主評議政風、行風活動這個機會，認真學習，努力實踐，嚴格按照相關要求嚴格要求自己，樹立全心全意爲學生服務的思想，以加強學校教師的職業道德爲目標，做一個爲人師表的合格的人民教師，同時力求在政風、行風建設上有新突破，用自己的實際行動爲人民的教育事業貢獻力量。
2022政風行風評議 篇12
今年來，我臺民主評議政風行風工作在旗委、旗政府的正確指導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會和xx屆中央紀委三次全會以及習的系列重要講話精神，堅持把政風行風工作與各項業務工作相融合，大力加強作風建設和反腐倡廉建設，着力轉變工作作風，促進幹部隊伍素質的全面提高，庫倫電視臺管理工作有了整體的發展，主要表現在：
一、加強宣傳發動，強化組織領導
(一)加強組織領導，制定下發了《庫倫電視臺開展20xx年民主評議政風行風工作實施方案》，強化作風建設，努力解決人民羣衆密切相關的熱點難點問題，推進服務發展，使人民羣衆對電視臺的滿意度進一步提高。
(二)加強宣傳發動，《實施方案》下發後，我臺及時召開全臺幹部職工民評工作動員大會，深入進行思想發動，明確開展民主評議政風行風活動意義、內容、方法和要求，統一思想，端正態度，有力地推進了我局民主評議政風行風各項活動的開展。
二、嚴格執行“八項規定”，持續推進作風建設
(一)認真落實《八項規定》。一是簡化接待。重新制定《公務接待標準若干規定》，規定但凡公務用餐、住宿，一律按標準接待。二是精簡會議。堅持在“嚴、重”上狠下功夫，切實精簡會議。嚴把關，可不開的會議堅決不開，能合併的會議合併召開。重實效，嚴肅會議紀律，認真執行開會“不準假不缺席、不準遲到早退、不準接打電話、不準打盹吸菸”的“四不準”規定;參會人員只能提前到場決不允許遲到，對參會不準時的，當場點名批評。三是節儉辦文。精簡文件，改進文風，規定能夠不發文的儘量不發文，所有文件和工作安排通過辦公一體化平臺發佈。
(二)開展隊伍作風教育整頓工作。，我臺通過開展爲期一個季度左右的隊伍作風教育整頓工作，狠剎“四風”，全面整治“門難進、臉難看、事難辦”、辦事效率低下、不作爲、慢作爲、亂作爲等八大問題，切實解決機關作風問題，促進弘揚求真務實、真抓實幹的優良作風和履職盡責、嚴謹細緻的工作作風，使廣大電視臺幹部宗旨意識得到明顯增強，辦事效率、工作質量和服務水平得到明顯提高，努力塑造紀律嚴明、勤政爲民、廉潔高效、求真務實的工商形象。通過整治，推進履職由被動轉爲主動，進一步提升爲民服務水平。
(三)推進效能建設。查找薄弱環節，提升服務整體水平。組織全臺各部門認真自查電視臺在機關效能建設方面存在的薄弱環節，並將自查情況報送旗委宣傳部，共查找薄弱環節。在實踐中不斷提升我臺機關效能建設的整體水平。
三、深化反腐倡廉教育，紮實強化隊伍建設
(一)強化政治紀律建設。結合黨的羣衆路線教育實踐活動的開展，教育黨員幹部堅定政治立場和方向，增強黨性原則，使紀律要求成爲每一位幹部職工的自律行爲。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律行爲，克服組織渙散、紀律鬆馳現象，確保黨員幹部在思想上政治上行動上同以的黨中央保持高度一致。
(二)落實黨風廉政責任制。爲將黨風廉政建設工作落到實處，我臺黨組根據旗委、旗政府黨風廉政建設責的要求與各股室、部室負責人簽署黨風廉政建設責任書，明確了各股室、部室機構負責人對本單位的領導、自律、教育、約束、監督、檢查和懲處等七項責任內容和責任追究。
(三)加強風險防控機制。對我檯安全生產中可能發生的新的廉政風險進行全面分析評估，重新梳理風險點，修訂風險防控管理辦法，防止職能缺位、錯位或不到位。
(四)深化廉政宣傳教育。加強廉政宣傳引導，大力推進廉政文化建設，宣傳廉潔執政理念，培養高尚道德情操，釋放廉潔從政正能量。建立完善學習教育制度，將廉潔從政內容納入我臺幹部教育工作培訓計劃中，認真組織全臺幹部學習黨紀國法、廉政法規和從政道德，努力築牢拒腐防變思想防線。堅持開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，引導黨員幹部自覺廉潔從政。
2022政風行風評議 篇13
全省財政系統民主評議政風行風工作動員大會召開，省長助理兼財政廳黨組書記、廳長鬍幼桃，省紀委糾風室主任王瑋，省民調中心主任樑步新出席並作重要講話，廳領導胡強、毛祖遜、李夢勝、樑南江、程明龍、方明明及各設區市財政局局長、辦公室主任，廳機關幹部職工在南昌主會場參加會議。各市、縣、區財政局幹部職工在各地分會場參加會議。各位領導、各位行評代表： 今天，市糾風辦召開市財政局行風評議“回頭看”活動評議大會。藉此機會，我代表市財政局黨組和全體幹部職工向關心、重視、支持財政工作的各位領導和各位行評代表表示衷心感謝，並致以崇高的敬意。從20xx年起，根據市政府統一部署，我局行風評議活動在市糾風辦和行評團的具體指導下，在各位領導和行評代表重視和監督下，按照“整體部署，分步實施，糾建並舉，紮實推進”的工作思路，以轉變工作作風、密切幹羣關係爲目的，以提高隊伍素質和行業形象爲根本，以財源建設和維護廣大人民羣衆利益爲主線，抓住熱點，突出重點，攻破難點，紮實開展行風評議工作，財政行風建設取得了明顯效果。今年以來，我局在開展行風評議“回頭看”活動中，通過自己查、開門評、羣衆提等形式，我局共收集意見和建議條。面對這些意見和建議，我們始終堅持邊查邊改，狠抓各項整改的落實，確保整改取得實效。下面，我代表局黨組就今年行風評議“回頭查”工作彙報如下：
一、深化認識，精心部署，紮實開展行風評議“回頭查”工作
我局開展這次行風評議“回頭查”活動，再次接受羣衆評議和監督，是鞏固和擴大行風建設成果的客觀需要，更是牢固樹立財政“爲民、務實、清廉、高效”形象的本質要求。今年以來，爲了抓好這次行風評議“回頭查”活動，我們在總結去年行風評議經驗的基礎上，注重堅持“五個結合”，即行風評議工作與認真搞好財政日常工作相結合，與財政各項改革相結合，與黨員保持先進性教育和紀律學習教育活動月相結合，與加強黨風廉政建設和財政隊伍建設相結合，與創建文明服務窗口相結合。
(一)以宣傳動員爲切入點，增強做好“回頭查”工作責任感。爲了增強全局幹部職工做好行風評議“回頭查”工作的責任感，提高參與行評的主動性和積極性，我局採用多種形式進行宣傳動員。一是局黨組專門召開會議學習傳達市民主評議政風行風動員會議精神，認真學習了市政府副市長溫文斐同志的動員講話和《河源市20xx年民主評議政風行風工作實施方案》。二是召開全局幹部職工參加的動員大會，局黨組成員、副局長黎志強同志代表局黨組作了全面的動員和部署。強調指出抓好民主評議行風“回頭查”工作是打造“後發河源”，完成“三個不低於”工作目標的重要手段，全局上下必須進一步解放思想，轉變觀念，創新服務，樹立一種“奮發有爲、開拓進取、團結合作、清正廉潔”的新作風。三是局行評辦又召開局機關各科室、下屬事業單位負責人會議，要求對照《河源市財政整改實施方案》，檢查應該整改的內容是否整改和取得了實效;對照《河源市財政局行風評議“回頭查”實施方案》(以下簡稱“回頭查”實施方案)進一步強化整改責任，完善整改措施。四是通過印發《行評簡報》和懸掛宣傳標語等進行宣傳。通過廣泛宣傳學習，全局上下形成了人人積極參與行風“回頭查”良好氛圍，爲行風評議“回頭查”活動的深入開展創造了良好的環境氛圍。
(二)以落實責任爲着力點，落實“回頭查”工作的具體措施。爲了增強“回頭查”工作的針對性和計劃性，局行風評議辦公室根據實際細化了工作措施，制定了《河源市財政局行風評議“回頭查”實施方案》，將我局行風評議“回頭查”工作任務分解到各個科室，落實到每一個責任人;制定了《河源市財政局政風行風“回頭查”整改計劃》，對財政宣傳力度不夠、個別服務人員服務意識不強、調查研究不夠深入、財政監督管理不夠到位和財政改革有待深化等問題，制定了可行、具體的整改措施，突出了重點，明確了時限，並且建立了整改工作責任制，將每一項整改措施落實到具體環節，由局黨組成員分工負責，監督抓落實，形成了“局長負總責，分管領導督促，直接責任人具體抓好落實”的上下聯動工作機制。爲了確保整改效果，我局把整改實績和效果作爲年終黨風廉政建設責任制考覈考覈的重要內容來落實。同時，局行評辦經常對各項整改工作落實情況進行督查督促，爲整個行風評議“回頭查”的順利進行奠定了堅實基礎。
(三)以救災復產爲工作重點，全力支持參與災後重建。今年6月，我市遭遇百年一遇的特大洪水災害(以下簡稱6.20洪災)，全市災情相當嚴重，各項直接經濟損失11.64億元。我局在市委市政府的正確領導下，高度重視救災復產工作，採取措施全力支持災後重建工作。一是我們積極收集全市受災資料，並專門到財政部和省財政廳彙報情況，引起了財政部和省財政廳領導的高度重視和大力支持，儘可能地爭取了上級的救災復產補助資金。同時，我們按照“急事急辦、特事特辦”的原則，及時分配和撥付各種救災復產資金，確保了救災復產工作的順利進行。截止6月24日止，全市財政(不含鄉鎮財政投入)共籌集抗洪救災資金萬元。二是加強對抗洪救災復產資金使用的監督管理，根據法律法規制定《河源市救災復產資金管理方案》，定期、不定期對救災復產資金進行監督檢查，確保抗洪救災資金用到實處，取得實效。三是我們充分發揮財政政策宏觀調控作用，積極實施財政貼息貸款政策，積極幫助企業融資恢復生產，鞏固財源基礎。目前，全市財政貼息貸款萬元。四是我局駐村幹部堅守在抗洪救災第一線，高度負責，英勇無畏，身先士卒參與抗洪救災復產。同時，我局領導多次深入掛點扶貧村瞭解災後復產情況，共安排萬元支持掛點扶貧村救災復產，並給掛點扶貧村每個黨員送上一本《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》(輔導讀本)。
二、突出重點，抓好整改，確保行風評議“回頭查”取得實效
爲了以行風建設的實際成果取信於民，取信於社會，我們堅持從羣衆反映最強烈的地方查起，從羣衆最不滿意的地方改起，特別是針對去年行評中存在的突出問題，制定整改實施方案，突出整改重點，明確整改措施，落實整改責任，有計劃、有步驟的開展了各項整改工作，堅持做到“三不五有”，“三不”即措施制定不到位不放過，問題改正不徹底不放過，羣衆認爲不滿意不放過;“五有”，即整改有佈置，整改有措施，整改有重點，整改有行動，整改有效果。
(一)抓好學習教育，提高隊伍素質。我們結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格貫徹執行局機關的幹部學習制度和理論中心組學習制度，堅持每星期抽半天時間進行集中學習，隨機抽查幹部職工的學習筆記，在局機關形成了一種濃郁的學習氣氛，幹部職工學習的主動性有了進一步提高。今年以來，局每個幹部職工都寫了2篇以上心得體會，記了3000字以上的學習筆記。我們主要從三個方面加強對幹部職工教育：一是加強理想信念教育。邀請市委黨校的老師作“理想、責任、能力、形象”專題輔導報告，組織全體黨員觀看《讓紅旗更鮮豔》等電教片和廣東優秀共產黨員鍾南山教授和華南師範大學秦教授的先進事蹟錄像片;聆聽吳銳成市長“重溫入黨誓詞，牢記的黨的宗旨”的黨課，全體黨員面對黨旗重溫入黨誓詞以及開展清明祭掃烈士陵園活動等。二是加強黨風廉政教育。召開全局幹部職工參加的黨風廉政建設動員大會，傳達學習中紀委、省紀委五次全會，市紀委三次全會精神，全面安排部署局機關的黨風廉政建設工作;積極學習《行政許可法》等法律法規知識，在全市範圍內開展貫徹落實《預算法》座談會，開展會計執法專項檢查和財政“四五”普法教育專項檢查等。通過開展法律知識競賽考覈等形式，增強幹部職工的法律意識。三是加強財政業務教育。我局多次組織全市股級以上幹部參加的財政業務知識培訓班，如舉辦財政理論與改革培訓班，圍繞財政政策理論，財政各項改革等財政熱點和難點問題，邀請省財政廳和省財經院校的學者教授進行講課;舉辦財政改革班，圍繞部門預算、財政國庫改革、國庫軟件操作、財政監督等重點進行培訓。
(二)抓好政務公開，提高財政工作透明度。
政務公開是社會各界瞭解、監督財政的一個重要窗口。爲了抓好政務公開工作，切實爲廣大羣衆提供便利服務，我局成立了政務公開領導小組，指定一名副局長親自抓，配備政務公開專職人員，制定實施了《河源市財政局推行政務公開制度具體實施方案》，紮實推進政務公開工作。在推行政務公開中堅持做到：一是緊抓一個“實”字，在一樓大堂專門設立了一個公開宣傳欄，在大樓外牆的開闢政務公開欄，將我局主要職能、主要業務窗口的辦事程序和財政對社會公開承諾制度等內容進行公開，方便羣衆瞭解辦事程序，提高了便民、利民服務水平。二是突出一個“活”字，我局除根據市的統一要求外，還根據財政的實際採用多種方式進行政務公開，如將日常辦事較多、單位最需瞭解的內容製成小手冊，分發到單位和服務對象手中，便於羣衆查看查閱;對重要工作、政策通過新聞媒體、文件、公告或舉行座談會等形式公開，如對今年實行的財政統一崗位津貼制度，我們就在河源日報上進行了宣傳和公開，對今年部門預算和保持共產黨員先進性教育活動徵求意見，我們就採用“請進來與走出去”相結合的方式，宣傳財政改革的政策、財政法律法規等。特別是積極利用信息技術，通過網絡公開收集社會各界對財政提出的意見和建議，並給予及時答覆。三是注重一個“暢”字，設置監督投訴電話，專設政務公開意見箱，配備專職政務公開監督員，定期檢查局機關政務公開的進展情況，及時發現政務公開中存在的問題和不足，對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評，並把政務公開工作與年度考覈和各種評優評先結合起來，凡被給予通報批評的個人年度考覈不能被評爲優秀，各種評比不能被評爲優秀或先進個人，促進了政務公開工作的開展。
(三)深化財政改革，提高管理水平。
財政各項改革因爲涉及到單位和幹部羣衆的利益，是廣大幹部羣衆最爲關心的熱點難點問題。在行風評議的活動中，各位代表和單位幹部羣衆向我們提出了完善財政改革的具體意見和建議，如多與單位溝通，掌握更多情況，提高部門預算編制的準確性等。我們對這些意見和建議高度重視，採取了有效措施進一步深化和完善財政各項改革：一是抓好資產清理工作。從去年10月份開展市直機關事業單位資產清理工作以來，通過前期準備、清理覈查、建章立制和規範管理等幾個階段，基本摸清了單位的“家底”，制定了《河源市市直機關事業單位經營性資產管理辦法》等規章制度，進一步規範資產管理。
截止5月初，收繳單位資金4106.08萬元，辦理房地產面產權移交手續31戶，房地產面積687150.41平方米，其中：自用房產面積154217.42平方米，自用地產面積444473.64平方米，經營性房產面積28025.42平方米，經營性地產面積550平方米，閒置地產面積59883.93平方米。二是深化部門預算改革。爲了進一步深化部門預算改革，實現“一個部門一本預算”，我們將市直183個財政預算單位納入20xx年部門預算改革範圍。嚴格按照部門預算編制的規定和要求，審覈部門單位的收支預算草案，把部門單位的預算內外收入都納入部門預算編制，實行綜合財政預算。特別是在安排單位公用經費支出時，我們根據市直財力和單位財務支出實際，首先取消了預算外收入按固定比例返撥給單位做法，實行政府財政統籌安排。在此基礎上，經過多次討論並報市領導審定，制定了比較合理的公用經費支出標準。同時考慮到單位的具體實際，我們還按照公用經費一定比例安排業務經費，基本保障了單位的基本運轉。在安排項目預算支出時，我們逐步引入了零基預算法，加強對項目預算的審覈管理，要求將重要項目支出編列到“類、款、項”，甚至細化到具體的“目”，提高了預算支出的準確性。
在部門預算執行中，我局黨組成員分工負責，帶領業務科室人員到部門單位上門瞭解部門預算執行中遇到的困難和問題，加強對預算執行的監督反饋，爲進一步完善深化部門預算改革奠定了基礎。三是擴大國庫改革試點。爲加快國庫改革步伐，我們在完善改革制度、改進操作軟件和加強業務培訓的基礎上，不斷擴大國庫改革試點範圍。首先是擴大財政國庫直接支付範圍，從去年11月起，將個人工資納入財政國庫直接支付系統，不再經過工資專戶;從今年4月起，將政府採購資金納入財政國庫直接支付系統，不再經過採購專戶，直接由財政將款項支付到商品供應商和服務提供商。其次是增加國庫改革試點單位。在去年19個單位國庫改革試點的基礎上，我們制定了擴大國庫改革試點實施方案，將市直61個副處以上單位納入今年國庫改革試點範圍。目前，改革國庫試點單位增加到80個，改革面達到50%以上，通過財政國庫支付資金9390萬元，其中財政直接支付8208萬元。
四是擴大政府採購規模。在進一步理順政府採購管理與執行關係基礎上，我們不斷健全監督管理制度，如制定《河源市政府採購內部操作規程及資金撥付程序》，規範政府採購行爲。明確了20xx年政府採購目錄，進一步擴大政府採購的範圍，特別是今年對市直單位公務車輛保險實行政府統一招標採購，通過專家公開、公平、公正招標評標，確定定點投保公司，取得了顯著的社會效益和經濟效益，財政
資金節約率近50%。對全市衛生系統醫療器械實行公開招投標採購，這是我市歷史上最大一宗單項採購項目，進一步擴大了政府採購影響。截止6月底，今年完成政府採購金額1797萬元，同比增長32%，資金節約率爲13.8%。五是繼續完善財政統一發放崗位津貼改革。爲了逐步解決實施財政統一發放崗位津貼改革帶來的負面影響，如單位組織收入積極性下降等問題，我們在廣泛開展調查和深入分析基礎上，採取了相應政策措施。
一是制定實施了鼓勵單位組織收入的獎勵政策，對於行政事業性收費等非稅收入，單位超額完成預算任務的，給予一定獎勵;沒有完成預算任務的，相應扣減單位的專項資金。對爭取省補助資金和兄弟市扶持資金，屬於補充辦公經費的，按100%的比例留給單位使用，屬於專項經費的，視資金數額多少按比例安排獎勵經費，並及時撥付到單位補充經費。二是修改制定了《關於河源市市直國家機關、事業單位工作人員差旅費開支的規定(試行)》(以下簡稱《新差旅費制度》)，提高出差補助標準，基本保障了出差人員工作和生活的需要。此外，我們正着手進行財政支出績效評價改革，加強對縣區部門預算、國庫改革等方面指導，促進各縣區加快財政改革步伐。
(四)加強調查研究，轉變工作作風。
針對統一崗位津貼改革、部門預算改革等財政改革給部門單位帶來的一些消極影響，我局黨組成員按照分工負責的原則，各自帶領相關業務科室的人員主動到預算單位去了解掌握情況，宣傳財政改革的政策和意義，耐心細緻地做好解釋工作，得到了部門單位的充分肯定。針對今年來行政事業性收入增長緩慢、甚至有減收的問題，我局對照“精細化、科學化”的目標，積極到相關部門去調查瞭解情況，認真查找原因，並提出了強化非稅收入管理的措施，逐步加大了管理力度。針對縣鄉財政困難的問題，我們擬定調研提綱，派出調研組深入到縣區鄉鎮去掌握瞭解情況，分析縣鄉財政困難的原因及對策。特別是爲了進一步瞭解掌握我市“6.20”特大洪災對財政收支的影響，確保“三個不低於”目標的實現，我局及時擬定調研提綱發送到各縣區，成立兩個調研組深入縣區進行調研。通過積極開展調研，我局幹部職工深入實際、深入基層的多了，注重實際、積極思考的多了，正在逐步形成一種重調查、重實際、重分析、重實效的新作風。
(五)加強財政監督，保證資金安全。
針對財政監督管理不夠有力的現象，我們採取了許多有力措施加以整改。一是加大對財政專項資金的監督檢查力度，將檢查的重點放到基層財政和基層單位。我局成立黨組書記、局長爲組長，黨組其他成員爲副組長，各科室負責人爲成員的“配合省級財政專項資金檢查工作協調領導小組”，全面負責整個專項檢查工作的組織、協調、指揮，並指定局長負總責。制定《配合省財政廳完成我市省級財政專項資金檢查工作方案》，明確檢查的內容、時限、要求和步驟。目前，各縣區自查工作已經基本結束。二是加強對財稅收入監督。我們建立與國稅、地稅等部門的定期溝通聯繫工作機制，加強對重點稅源、重點行業和重點稅種的監督管理。特別是在今年6月17日由市政府主持召開了第一次財稅聯席會議，加強對財稅收入執行的分析，堵塞稅收收入的流失漏洞，提出了加強財稅徵管的具體對策和措施。
同時，我局黨組成員按照分工，分別掛鉤聯繫服務縣區，建立完善分片抓收入的工作機制，督促大力縣區組織財政收入。三是加大財政投資建設項目的監督。對財政資金投資建設的項目，嚴格按照法律法規的標準進行審覈監督，控制高估冒算，節約工程成本。今年上半年，市直財政受理投資評審項目82個，受理評審資金6154萬元，審定金額5513萬元，資金節約率爲10.41%。四是嚴格收支兩條線管理，特別是加強了對自收自支事業單位收支的管理和財務監督。此外，我局在調整財政支出結構，加大對基礎設施和公益設施投入上也加大了整改力度，積極籌集資金支持河源市職業技術學院、河源市技工學校、城市防洪堤和高新區基礎設施建設等;加大對政府十件實事、救災復產和其他社會事業的投入，等等。
三、緊貼實際，創新服務，通過“回頭查”"活動推進工作開展
通過紮實開展行風評議“回頭查”活動，緊扣打造“後發河源”、加快發展這個主題，我們按照市委市政府“三個不低於”目標要求來開展各項財政工作，努力創新服務形式，促進了財政事業的新發展。主要表現在：
(一)作風更加紮實了。
通過行風評議“回頭查”的有效整改，廣大幹部職工進一步加深了對行風建設工作重要性的認識，作風更加紮實了。一是學習風氣濃了。局機關除堅持每星期集中學習外，還組織專題輔導報告、學習心得交流和舉辦業務培訓班等，營造了良好學習氛圍，並做到了學以致用。二是服務水平好了。通過開展各種形式調研活動，我們掌握的情況多了，主動思考的多了，分析研究的多了，提出的對策建議更加具有針對性和操作性，方便了領導參考決策。三是辦事效率高了。通過狠抓教育整改，幹部職工的辦事工作效率有了很大提高，對羣衆前來辦理業務，能辦的即辦，一時不能辦的，按辦事承諾儘快辦，辦不了的提請領導督辦，力求減少辦事環節，節省辦事時間，提高了辦事效率。
(二)管理水平提高了。
通過一系列財政管理體制改革，財政資金的分配、執行、監督等各個環節的管理水平都有了很大的提高。第一，在預算的編制上，市直單位全面鋪開部門預算改革，逐步引入因素分析法和零基預算法編制預算，預算編制的方法更加科學合理;統籌預算內外財力，實行一個部門一本預算，預算編制更加完整;細化預算編制，制定公用支出的初步標準，預算編制更加規範、透明。第二，在預算的執行上，嚴格按照市四屆人大一次會議通過政府預算收支計劃，及時將資金撥付到用款單位。擴大國庫改革試點範圍，對各項專項資金實行國庫直接支付，大大減少了資金撥款環節和在途時間，提高資金的撥付效率，減少了資金被挪用、被截留的機會，方便了單位用款。第三，在預算的監督上，通過加強對重點項目、重點稅源和重點稅種的監管，加大對各種專項資金的監督以及開展支出績效評價，政府財政收支行爲進一步規範，財政資金的使用效益進一步提高。第四，在預算管理上，我們根據財政工作的實際，先後制定實施了一系列的規章制度，基本建立起了一整套的，比較完善的管理制度，確保了資金分配、撥付和管理使用等各個環節都有章可循。通過簡化預算內資金審覈撥付程序，從今年4月1日起取消過去對預算內公用經費和業務經費(含未列入財政統發的個人經費)要求部門預算單位填報請撥單的做法，減少了部門單位的辦事程序和時間，方便了單位及時用款。
2022政風行風評議 篇14
今年，財政系統是省、市、區三級聯動實施政風行風評議工作，我局在市財政局和區糾風辦的領導下，按照市財政局行評辦、區糾風辦的具體部署，周密組織，精心實施，有力地推動了行風建設，使我區民主評議政風行風工作得以順利開展。
一、政風行風建設的基本情況
今年以來，在市財政的領導下，以開展文明執法教育、預警防控、“五個基本”的黨建工作及十個全覆蓋等活動爲契機，規範了辦事規則及程序，充分調動了全局幹部職工創先爭優的進取精神，促進我區財政事業的全面發展。在本次行風評議活動強有力的推動下，行風建設取得了良好成效。一是基本形成了“敬業爲民、優質服務、文明執法、廉潔高效”的行業風氣。二是行風建設的保障機制逐步健全。三是行風建設有力地促進了執行力建設。
二、行風建設和行風評議工作的主要做法
一是領導上陣，組成強有力的班子。在開展行評活動之初，我們成立了局民主評議領導小組，領導上陣、全員參與，局黨支部書記、局長阮夢羆同志任領導小組組長，局班子成員及各科室負責爲成員。領導小組在宣傳發動、自查自糾、徵求意見、問題整改、意見反饋等活動中起着引導和骨幹作用，保證了我局行風建設和行評工作一步步推向深入。 二是開好“四會”，高度統一思想。爲了統一干職工思想，我們重點開好四個會。即意見徵求會，廣泛聽取各界對本系統和單位行風建設的意見和建議;全體幹部職工動員會，分配工作任務，培訓行風建設和行評工作的骨幹力量;黨員民主生活會，主要是統一班子成員思想，專題研究部署行風建設和行評工作，研究具體措施和方案;自查會，開展批評和自我批評，認真查擺本單位、本部門存在的問題;梳理問題整改會議，對查擺出來的問題要認真進行梳理、剖析，找準問題，查清原因，落實整改。
三是多種方式，宣傳推向縱深。我們通過標語、橫幅、簡報、短信等各種方式廣泛地開展宣傳活動。爲確保宣傳發動橫向到邊，縱向到底，我們在室外重要地段拉宣傳橫幅，政務公開欄併發放評議問卷調查表100餘份，並通過印發簡報及時總結第二階段工作，報道政風行風民主評議工作進展及動態。強大的宣傳活動有效地擴大了本次行風評議工作的影響力。
四是明確任務，精心制定方案。爲保證行風評議工作有條不紊地進行，我局精心制定了《實施方案》，方案制定中力求任務明確到人，把握工作進度，以確保順利轉段。 五是開展活動,促進評議。我們主要開展了徵求意見、聘請行風評議員等活動,促進了我局行風評議工作的開展。我們印發了100餘份徵求意見表,分別向有關單位幹部羣衆徵求對我財政工作的意見、批評及建議;聘請了5位行風建設督察員,並進行了互動，並請他們廣泛收集轄區羣衆對我局行風建設的意見。
六是聯繫實際,自查自糾。我們一方面在局內抓內強素質,按照局領導班子、局中層以上幹部和局屬各單位三個層次召開民主生活會,開展批評與自我批評,查找行風建設中存在的問題;另一方面請上級主管部門、轄區管理服務對象、區內兄弟單位和廣大幹部羣衆幫我們查找問題。針對查找出來的問題研究措施自查自糾,並制定我局行風建設規劃。 七是採取措施，建立完善機制。爲建立有效的監督機制，我們採取了應對措施。明確了行評工作責任，採取一級對一級負責的辦法，把責任落實到部門，把任務分解到個人。
三、行風建設中存在的主要問題及整改措施
通過問卷調查、自查自糾、走訪調研、集中座談等形式廣泛徵求意見，我們共收集到17條意見和建議，經梳理形成四個方面。
一是依法理財方面。理財水平需進一步提高，財政監督管理力度需進一步加大。
二是少數同志思想上有“三多三少”意識,即看成績多,看缺點少,比待遇多,比貢獻少,講客觀多,講主觀少;工作上“三不夠”問題,既工作標準不高,業務知識不夠熟,對待羣衆不夠熱情。
三是工作效率有待進一步提高。客觀上，雖然人少事多，在一定程度上影響了工作的有效開展。但在主觀上，仍然有少數工作人員業務素質不夠高，甚至工作態度不夠好，工作效率不夠高。
以上三個方面的意見和建議，反映了我們當前工作中存在的各種問題，體現了廣大幹部羣衆對我們的關心和愛護。我們以積極和嚴肅認真的態度對待各項建議和意見，逐條研究瞭解決方案，制定了整改措施，着力提高財政內部管理的科學化、精細化水平。
一是全面提高服務質量。在服務方面我們向社會鄭重承諾：有請必到，有求必應，上門服務，實地指導。
二是建立完善財政管理制度。區財政部門堅持以制度建設爲抓手，借鑑其他地市、區縣的先進經驗，結合我區財政實際，制定出臺了多項財政管理制度，進一步提高了財政管理的規範化、制度化水平。
三是科學規範財政工作流程。結合預警防控工作，提高財政工作的效率和服務質量，確保資金安全有效，區財政局擬印發工作規程手冊，對一般預算支出流程、非稅收入管理工作流程、政府採購工作流程、財政專戶社會保險基金管理流程、財政監督工作流程、非資金類文件和經費上劃或下劃工作流程等作了科學細緻的規定，做到既提高效率，又有利於內部控制。
四是加強財政幹部隊伍建設。大力創建學習型機關，堅持“請進來、走出去、坐下來”，通過合理統籌政治理論知識與財政業務知識的比例，使集中學習和個人自學實現了有機結合，進一步提高了財政幹部隊伍的政治素質、業務素質和實際工作能力，增強了服務於全市經濟社會發展的能力。
四、堅持不懈地抓好下一步政風行風建設
政風行風建設是一個長期過程，建設“敬業爲民，優質服務，依法理財，廉潔高效”的部門行風是我們行風建設的最終目標。我們將以這次民主評議行風爲契機，以糾促建，糾建並舉，將行風建設長抓不懈,努力實現羣衆滿意的奮鬥目標。
一是鞏固行風評議成果,完善行風基礎建設。按照行風建設規劃,着重抓好行風建設的領導機制、工作機制、監督機制、考評機制、獎懲機制等五大機制完善,不管把行風建設引向深入。
二是針對再次調查和集中評議提出的行風問題和行風建設的薄弱環節,層層動員制定整改計劃。重點科室要寫出詳盡的自查自糾報告。突出問題要集中全局力量會診,狠抓落實,一抓到底;不解決問題,不分清原因,不處理到人,不接受教訓,不制定防範措施就決不放過。
三是推行政務共開,從源頭抓起,全面建立我局行評建設崗位責任制,目標考覈制,監督長效制,從而實現我局行風建設的軌範化和常效化。
四是我們將採取有效措施，確保整改落到實處。一是實行責任人“四包”責任制：包整改落實，包情況反饋，包回頭看，包長期定點聯繫。二是抓好情況反饋，把羣衆對整改情況的意見作爲評判整改效果的依據，凡羣衆不滿意 的，一律重新整改。
五是爲確保行風建設健康發展，我們將根據本次行評活動暴露出的問題，着手從源頭治理，制定和完善各項規章制度，以制度管人，確立行風建設的長效機制。
總之,我們決心在市財政局的正確領導下,在行評代表的監督幫助下,深入紮實持久地抓好我局行風建設,樹立“廉潔、勤政、務實、高效、誠信、文明”的行業風範,爲全面完成全年各項財政任務作出我局應盡的貢獻。
2022政風行風評議 篇15
全省財政系統民主評議政風行風工作動員大會召開，省長助理兼財政廳黨組書記、廳長鬍幼桃，省紀委糾風室主任王瑋，省民調中心主任樑步新出席並作重要講話，廳領導胡強、毛祖遜、李夢勝、樑南江、程明龍、方明明及各設區市財政局局長、辦公室主任，廳機關幹部職工在南昌主會場參加會議。各市、縣、區財政局幹部職工在各地分會場參加會議。各位領導、各位行評代表： 今天，市糾風辦召開市財政局行風評議“回頭看”活動評議大會。藉此機會，我代表市財政局黨組和全體幹部職工向關心、重視、支持財政工作的各位領導和各位行評代表表示衷心感謝，並致以崇高的敬意。從20__年起，根據市政府統一部署，我局行風評議活動在市糾風辦和行評團的具體指導下，在各位領導和行評代表重視和監督下，按照“整體部署，分步實施，糾建並舉，紮實推進”的工作思路，以轉變工作作風、密切幹羣關係爲目的，以提高隊伍素質和行業形象爲根本，以財源建設和維護廣大人民羣衆利益爲主線，抓住熱點，突出重點，攻破難點，紮實開展行風評議工作，財政行風建設取得了明顯效果。今年以來，我局在開展行風評議“回頭看”活動中，通過自己查、開門評、羣衆提等形式，我局共收集意見和建議條。面對這些意見和建議，我們始終堅持邊查邊改，狠抓各項整改的落實，確保整改取得實效。下面，我代表局黨組就今年行風評議“回頭查”工作彙報如下：
一、深化認識，精心部署，紮實開展行風評議“回頭查”工作
我局開展這次行風評議“回頭查”活動，再次接受羣衆評議和監督，是鞏固和擴大行風建設成果的客觀需要，更是牢固樹立財政“爲民、務實、清廉、高效”形象的本質要求。今年以來，爲了抓好這次行風評議“回頭查”活動，我們在總結去年行風評議經驗的基礎上，注重堅持“五個結合”，即行風評議工作與認真搞好財政日常工作相結合，與財政各項改革相結合，與黨員保持先進性教育和紀律學習教育活動月相結合，與加強黨風廉政建設和財政隊伍建設相結合，與創建文明服務窗口相結合。
(一)以宣傳動員爲切入點，增強做好“回頭查”工作責任感。爲了增強全局幹部職工做好行風評議“回頭查”工作的責任感，提高參與行評的主動性和積極性，我局採用多種形式進行宣傳動員。一是局黨組專門召開會議學習傳達市民主評議政風行風動員會議精神，認真學習了市政府副市長溫文斐同志的動員講話和《河源市20__年民主評議政風行風工作實施方案》。二是召開全局幹部職工參加的動員大會，局黨組成員、副局長黎志強同志代表局黨組作了全面的動員和部署。強調指出抓好民主評議行風“回頭查”工作是打造“後發河源”，完成“三個不低於”工作目標的重要手段，全局上下必須進一步解放思想，轉變觀念，創新服務，樹立一種“奮發有爲、開拓進取、團結合作、清正廉潔”的新作風。三是局行評辦又召開局機關各科室、下屬事業單位負責人會議，要求對照《河源市財政整改實施方案》，檢查應該整改的內容是否整改和取得了實效;對照《河源市財政局行風評議“回頭查”實施方案》(以下簡稱“回頭查”實施方案)進一步強化整改責任，完善整改措施。四是通過印發《行評簡報》和懸掛宣傳標語等進行宣傳。通過廣泛宣傳學習，全局上下形成了人人積極參與行風“回頭查”良好氛圍，爲行風評議“回頭查”活動的深入開展創造了良好的環境氛圍。
(二)以落實責任爲着力點，落實“回頭查”工作的具體措施。爲了增強“回頭查”工作的針對性和計劃性，局行風評議辦公室根據實際細化了工作措施，制定了《河源市財政局行風評議“回頭查”實施方案》，將我局行風評議“回頭查”工作任務分解到各個科室，落實到每一個責任人;制定了《河源市財政局政風行風“回頭查”整改計劃》，對財政宣傳力度不夠、個別服務人員服務意識不強、調查研究不夠深入、財政監督管理不夠到位和財政改革有待深化等問題，制定了可行、具體的整改措施，突出了重點，明確了時限，並且建立了整改工作責任制，將每一項整改措施落實到具體環節，由局黨組成員分工負責，監督抓落實，形成了“局長負總責，分管領導督促，直接責任人具體抓好落實”的上下聯動工作機制。爲了確保整改效果，我局把整改實績和效果作爲年終黨風廉政建設責任制考覈考覈的重要內容來落實。同時，局行評辦經常對各項整改工作落實情況進行督查督促，爲整個行風評議“回頭查”的順利進行奠定了堅實基礎。
(三)以救災復產爲工作重點，全力支持參與災後重建。今年6月，我市遭遇百年一遇的特大洪水災害(以下簡稱6.20洪災)，全市災情相當嚴重，各項直接經濟損失11.64億元。我局在市委市政府的正確領導下，高度重視救災復產工作，採取措施全力支持災後重建工作。一是我們積極收集全市受災資料，並專門到財政部和省財政廳彙報情況，引起了財政部和省財政廳領導的高度重視和大力支持，儘可能地爭取了上級的救災復產補助資金。同時，我們按照“急事急辦、特事特辦”的原則，及時分配和撥付各種救災復產資金，確保了救災復產工作的順利進行。截止6月24日止，全市財政(不含鄉鎮財政投入)共籌集抗洪救災資金萬元。二是加強對抗洪救災復產資金使用的監督管理，根據法律法規制定《河源市救災復產資金管理方案》，定期、不定期對救災復產資金進行監督檢查，確保抗洪救災資金用到實處，取得實效。三是我們充分發揮財政政策宏觀調控作用，積極實施財政貼息貸款政策，積極幫助企業融資恢復生產，鞏固財源基礎。目前，全市財政貼息貸款萬元。四是我局駐村幹部堅守在抗洪救災第一線，高度負責，英勇無畏，身先士卒參與抗洪救災復產。同時，我局領導多次深入掛點扶貧村瞭解災後復產情況，共安排萬元支持掛點扶貧村救災復產，並給掛點扶貧村每個黨員送上一本《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》(輔導讀本)。
二、突出重點，抓好整改，確保行風評議“回頭查”取得實效
爲了以行風建設的實際成果取信於民，取信於社會，我們堅持從羣衆反映最強烈的地方查起，從羣衆最不滿意的地方改起，特別是針對去年行評中存在的突出問題，制定整改實施方案，突出整改重點，明確整改措施，落實整改責任，有計劃、有步驟的開展了各項整改工作，堅持做到“三不五有”，“三不”即措施制定不到位不放過，問題改正不徹底不放過，羣衆認爲不滿意不放過;“五有”，即整改有佈置，整改有措施，整改有重點，整改有行動，整改有效果。
(一)抓好學習教育，提高隊伍素質。我們結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格貫徹執行局機關的幹部學習制度和理論中心組學習制度，堅持每星期抽半天時間進行集中學習，隨機抽查幹部職工的學習筆記，在局機關形成了一種濃郁的學習氣氛，幹部職工學習的主動性有了進一步提高。今年以來，局每個幹部職工都寫了2篇以上心得體會，記了3000字以上的學習筆記。我們主要從三個方面加強對幹部職工教育：一是加強理想信念教育。邀請市委黨校的老師作“理想、責任、能力、形象”專題輔導報告，組織全體黨員觀看《讓紅旗更鮮豔》等電教片和廣東優秀共產黨員鍾南山教授和華南師範大學秦教授的先進事蹟錄像片;聆聽吳銳成市長“重溫入黨誓詞，牢記的黨的宗旨”的黨課，全體黨員面對黨旗重溫入黨誓詞以及開展清明祭掃烈士陵園活動等。二是加強黨風廉政教育。召開全局幹部職工參加的黨風廉政建設動員大會，傳達學習中紀委、省紀委五次全會，市紀委三次全會精神，全面安排部署局機關的黨風廉政建設工作;積極學習《行政許可法》等法律法規知識，在全市範圍內開展貫徹落實《預算法》座談會，開展會計執法專項檢查和財政“四五”普法教育專項檢查等。通過開展法律知識競賽考覈等形式，增強幹部職工的法律意識。三是加強財政業務教育。我局多次組織全市股級以上幹部參加的財政業務知識培訓班，如舉辦財政理論與改革培訓班，圍繞財政政策理論，財政各項改革等財政熱點和難點問題，邀請省財政廳和省財經院校的學者教授進行講課;舉辦財政改革班，圍繞部門預算、財政國庫改革、國庫軟件操作、財政監督等重點進行培訓。
(二)抓好政務公開，提高財政工作透明度。
政務公開是社會各界瞭解、監督財政的一個重要窗口。爲了抓好政務公開工作，切實爲廣大羣衆提供便利服務，我局成立了政務公開領導小組，指定一名副局長親自抓，配備政務公開專職人員，制定實施了《河源市財政局推行政務公開制度具體實施方案》，紮實推進政務公開工作。在推行政務公開中堅持做到：一是緊抓一個“實”字，在一樓大堂專門設立了一個公開宣傳欄，在大樓外牆的開闢政務公開欄，將我局主要職能、主要業務窗口的辦事程序和財政對社會公開承諾制度等內容進行公開，方便羣衆瞭解辦事程序，提高了便民、利民服務水平。二是突出一個“活”字，我局除根據市的統一要求外，還根據財政的實際採用多種方式進行政務公開，如將日常辦事較多、單位最需瞭解的內容製成小手冊，分發到單位和服務對象手中，便於羣衆查看查閱;對重要工作、政策通過新聞媒體、文件、公告或舉行座談會等形式公開，如對今年實行的財政統一崗位津貼制度，我們就在河源日報上進行了宣傳和公開，對今年部門預算和保持共產黨員先進性教育活動徵求意見，我們就採用“請進來與走出去”相結合的方式，宣傳財政改革的政策、財政法律法規等。特別是積極利用信息技術，通過網絡公開收集社會各界對財政提出的意見和建議，並給予及時答覆。三是注重一個“暢”字，設置監督投訴電話，專設政務公開意見箱，配備專職政務公開監督員，定期檢查局機關政務公開的進展情況，及時發現政務公開中存在的問題和不足，對工作不夠落實的科室和個人進行通報批評，並把政務公開工作與年度考覈和各種評優評先結合起來，凡被給予通報批評的個人年度考覈不能被評爲優秀，各種評比不能被評爲優秀或先進個人，促進了政務公開工作的開展。
(三)深化財政改革，提高管理水平。
財政各項改革因爲涉及到單位和幹部羣衆的利益，是廣大幹部羣衆最爲關心的熱點難點問題。在行風評議的活動中，各位代表和單位幹部羣衆向我們提出了完善財政改革的具體意見和建議，如多與單位溝通，掌握更多情況，提高部門預算編制的準確性等。我們對這些意見和建議高度重視，採取了有效措施進一步深化和完善財政各項改革：一是抓好資產清理工作。從去年10月份開展市直機關事業單位資產清理工作以來，通過前期準備、清理覈查、建章立制和規範管理等幾個階段，基本摸清了單位的“家底”，制定了《河源市市直機關事業單位經營性資產管理辦法》等規章制度，進一步規範資產管理。
截止5月初，收繳單位資金4106.08萬元，辦理房地產面產權移交手續31戶，房地產面積687150.41平方米，其中：自用房產面積154217.42平方米，自用地產面積444473.64平方米，經營性房產面積28025.42平方米，經營性地產面積550平方米，閒置地產面積59883.93平方米。二是深化部門預算改革。爲了進一步深化部門預算改革，實現“一個部門一本預算”，我們將市直183個財政預算單位納入20__年部門預算改革範圍。嚴格按照部門預算編制的規定和要求，審覈部門單位的收支預算草案，把部門單位的預算內外收入都納入部門預算編制，實行綜合財政預算。特別是在安排單位公用經費支出時，我們根據市直財力和單位財務支出實際，首先取消了預算外收入按固定比例返撥給單位做法，實行政府財政統籌安排。在此基礎上，經過多次討論並報市領導審定，制定了比較合理的公用經費支出標準。同時考慮到單位的具體實際，我們還按照公用經費一定比例安排業務經費，基本保障了單位的基本運轉。在安排項目預算支出時，我們逐步引入了零基預算法，加強對項目預算的審覈管理，要求將重要項目支出編列到“類、款、項”，甚至細化到具體的“目”，提高了預算支出的準確性。
在部門預算執行中，我局黨組成員分工負責，帶領業務科室人員到部門單位上門瞭解部門預算執行中遇到的困難和問題，加強對預算執行的監督反饋，爲進一步完善深化部門預算改革奠定了基礎。三是擴大國庫改革試點。爲加快國庫改革步伐，我們在完善改革制度、改進操作軟件和加強業務培訓的基礎上，不斷擴大國庫改革試點範圍。首先是擴大財政國庫直接支付範圍，從去年11月起，將個人工資納入財政國庫直接支付系統，不再經過工資專戶;從今年4月起，將政府採購資金納入財政國庫直接支付系統，不再經過採購專戶，直接由財政將款項支付到商品供應商和服務提供商。其次是增加國庫改革試點單位。在去年19個單位國庫改革試點的基礎上，我們制定了擴大國庫改革試點實施方案，將市直61個副處以上單位納入今年國庫改革試點範圍。目前，改革國庫試點單位增加到80個，改革面達到50%以上，通過財政國庫支付資金9390萬元，其中財政直接支付8208萬元。
四是擴大政府採購規模。在進一步理順政府採購管理與執行關係基礎上，我們不斷健全監督管理制度，如制定《河源市政府採購內部操作規程及資金撥付程序》，規範政府採購行爲。明確了20__年政府採購目錄，進一步擴大政府採購的範圍，特別是今年對市直單位公務車輛保險實行政府統一招標採購，通過專家公開、公平、公正招標評標，確定定點投保公司，取得了顯著的社會效益和經濟效益，財政
資金節約率近50%。對全市衛生系統醫療器械實行公開招投標採購，這是我市歷史上最大一宗單項採購項目，進一步擴大了政府採購影響。截止6月底，今年完成政府採購金額1797萬元，同比增長32%，資金節約率爲13.8%。五是繼續完善財政統一發放崗位津貼改革。爲了逐步解決實施財政統一發放崗位津貼改革帶來的負面影響，如單位組織收入積極性下降等問題，我們在廣泛開展調查和深入分析基礎上，採取了相應政策措施。
一是制定實施了鼓勵單位組織收入的獎勵政策，對於行政事業性收費等非稅收入，單位超額完成預算任務的，給予一定獎勵;沒有完成預算任務的，相應扣減單位的專項資金。對爭取省補助資金和兄弟市扶持資金，屬於補充辦公經費的，按100%的比例留給單位使用，屬於專項經費的，視資金數額多少按比例安排獎勵經費，並及時撥付到單位補充經費。二是修改制定了《關於河源市市直國家機關、事業單位工作人員差旅費開支的規定(試行)》(以下簡稱《新差旅費制度》)，提高出差補助標準，基本保障了出差人員工作和生活的需要。此外，我們正着手進行財政支出績效評價改革，加強對縣區部門預算、國庫改革等方面指導，促進各縣區加快財政改革步伐。
(四)加強調查研究，轉變工作作風。
針對統一崗位津貼改革、部門預算改革等財政改革給部門單位帶來的一些消極影響，我局黨組成員按照分工負責的原則，各自帶領相關業務科室的人員主動到預算單位去了解掌握情況，宣傳財政改革的政策和意義，耐心細緻地做好解釋工作，得到了部門單位的充分肯定。針對今年來行政事業性收入增長緩慢、甚至有減收的問題，我局對照“精細化、科學化”的目標，積極到相關部門去調查瞭解情況，認真查找原因，並提出了強化非稅收入管理的措施，逐步加大了管理力度。針對縣鄉財政困難的問題，我們擬定調研提綱，派出調研組深入到縣區鄉鎮去掌握瞭解情況，分析縣鄉財政困難的原因及對策。特別是爲了進一步瞭解掌握我市“6.20”特大洪災對財政收支的影響，確保“三個不低於”目標的實現，我局及時擬定調研提綱發送到各縣區，成立兩個調研組深入縣區進行調研。通過積極開展調研，我局幹部職工深入實際、深入基層的多了，注重實際、積極思考的多了，正在逐步形成一種重調查、重實際、重分析、重實效的新作風。
(五)加強財政監督，保證資金安全。
針對財政監督管理不夠有力的現象，我們採取了許多有力措施加以整改。一是加大對財政專項資金的監督檢查力度，將檢查的重點放到基層財政和基層單位。我局成立黨組書記、局長爲組長，黨組其他成員爲副組長，各科室負責人爲成員的“配合省級財政專項資金檢查工作協調領導小組”，全面負責整個專項檢查工作的組織、協調、指揮，並指定局長負總責。制定《配合省財政廳完成我市省級財政專項資金檢查工作方案》，明確檢查的內容、時限、要求和步驟。目前，各縣區自查工作已經基本結束。二是加強對財稅收入監督。我們建立與國稅、地稅等部門的定期溝通聯繫工作機制，加強對重點稅源、重點行業和重點稅種的監督管理。特別是在今年6月17日由市政府主持召開了第一次財稅聯席會議，加強對財稅收入執行的分析，堵塞稅收收入的流失漏洞，提出了加強財稅徵管的具體對策和措施。
同時，我局黨組成員按照分工，分別掛鉤聯繫服務縣區，建立完善分片抓收入的工作機制，督促大力縣區組織財政收入。三是加大財政投資建設項目的監督。對財政資金投資建設的項目，嚴格按照法律法規的標準進行審覈監督，控制高估冒算，節約工程成本。今年上半年，市直財政受理投資評審項目82個，受理評審資金6154萬元，審定金額5513萬元，資金節約率爲10.41%。四是嚴格收支兩條線管理，特別是加強了對自收自支事業單位收支的管理和財務監督。此外，我局在調整財政支出結構，加大對基礎設施和公益設施投入上也加大了整改力度，積極籌集資金支持河源市職業技術學院、河源市技工學校、城市防洪堤和高新區基礎設施建設等;加大對政府十件實事、救災復產和其他社會事業的投入，等等。
三、緊貼實際，創新服務，通過“回頭查”"活動推進工作開展
通過紮實開展行風評議“回頭查”活動，緊扣打造“後發河源”、加快發展這個主題，我們按照市委市政府“三個不低於”目標要求來開展各項財政工作，努力創新服務形式，促進了財政事業的新發展。主要表現在：
(一)作風更加紮實了。
通過行風評議“回頭查”的有效整改，廣大幹部職工進一步加深了對行風建設工作重要性的認識，作風更加紮實了。一是學習風氣濃了。局機關除堅持每星期集中學習外，還組織專題輔導報告、學習心得交流和舉辦業務培訓班等，營造了良好學習氛圍，並做到了學以致用。二是服務水平好了。通過開展各種形式調研活動，我們掌握的情況多了，主動思考的多了，分析研究的多了，提出的對策建議更加具有針對性和操作性，方便了領導參考決策。三是辦事效率高了。通過狠抓教育整改，幹部職工的辦事工作效率有了很大提高，對羣衆前來辦理業務，能辦的即辦，一時不能辦的，按辦事承諾儘快辦，辦不了的提請領導督辦，力求減少辦事環節，節省辦事時間，提高了辦事效率。
(二)管理水平提高了。
通過一系列財政管理體制改革，財政資金的分配、執行、監督等各個環節的管理水平都有了很大的提高。第一，在預算的編制上，市直單位全面鋪開部門預算改革，逐步引入因素分析法和零基預算法編制預算，預算編制的方法更加科學合理;統籌預算內外財力，實行一個部門一本預算，預算編制更加完整;細化預算編制，制定公用支出的初步標準，預算編制更加規範、透明。第二，在預算的執行上，嚴格按照市四屆人大一次會議通過政府預算收支計劃，及時將資金撥付到用款單位。擴大國庫改革試點範圍，對各項專項資金實行國庫直接支付，大大減少了資金撥款環節和在途時間，提高資金的撥付效率，減少了資金被挪用、被截留的機會，方便了單位用款。第三，在預算的監督上，通過加強對重點項目、重點稅源和重點稅種的監管，加大對各種專項資金的監督以及開展支出績效評價，政府財政收支行爲進一步規範，財政資金的使用效益進一步提高。第四，在預算管理上，我們根據財政工作的實際，先後制定實施了一系列的規章制度，基本建立起了一整套的，比較完善的管理制度，確保了資金分配、撥付和管理使用等各個環節都有章可循。通過簡化預算內資金審覈撥付程序，從今年4月1日起取消過去對預算內公用經費和業務經費(含未列入財政統發的個人經費)要求部門預算單位填報請撥單的做法，減少了部門單位的辦事程序和時間，方便了單位及時用款。