員工工作一年自我鑑定

工作對於大家的重要就不多說了，但凡在一份工作上待夠了一年，就說明這份工作至少一些吸引你的地方，或是待遇較好，或是工作比較舒心。下面是由小編整理的員工工作一年自我鑑定，歡迎閱讀。

時光如水，歲月如梭，似水年華，暮然回首，一切都成了過往，從大學畢業至今已經工作一年了。工作一年以來，在單位領導的教導和培養下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高。

思想上，時刻以一名共產黨員的標準要求自己，積極參加政治學習，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。一年來年來，我堅持認真學習馬列主義、毛澤 東思想、鄧小 平政論和“三個代表”重要思想，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。

工作上，成功地完成了“三個轉變”—從學校到企業的轉變、從學生到員工的轉變、從理論到實踐的轉變。在這一年的工作中，我遵守公司的規章制度，自覺服從領導在工作中的安排。按時按質完成了上級交給我的所有工作任務。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強。

工作一年，學了很多、做了很多、思考了很多，在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時，也明白自己身上還存在着許多的缺點和不足。

優點主要體現在以下三個方面：

第一，工作充滿激情。因爲有激情，我敢於承擔責任，極力追求完美。激情能幫助我認真細緻地工作，不斷創新，追求卓越，不斷追求完美，把工作做好。

第二，嚴格要求自己。無論是工作還是做人，我都時刻提醒自己要對自己有要求。要不斷向其他優秀的同事學習，工作認真細緻，不斷提高自己的工作水平，力求能把負責的工作做到盡善盡美。

第三，厚德載物，寬以待人。平時我注意跟同事和諧相處，經常換位思考，體諒別人難處。

不足之處在於：

一是專業技術水平有待進一步提高。所參與的項目涉及到諸多新技術、新產品、新工藝，要通過不斷學習和實踐加以掌握。工作一年自我鑑定二是對公司辦事流程還是不太熟悉，以後要多向人請教及閱讀相關規定。 三是技術交流方面做的不夠。技術方面的交流對於技術人員的成長大有裨益，今後要經常主動跟他人交流。

最後，我想說的是，一年中的收穫與公司的領導和同事們的幫助是分不開的，無論成績也罷、不足也罷，都是自己職業生涯中的巨大財富。在此，我要特別感謝單位領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我將在今後的工作中不斷完善自我，努力實現公司同自我的共同飛躍。

本人於20xx年任職以來，嚴格履行工作的崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的個項任務，現將過去一年的工作總結如下：

一、思想政治表現：認真學習馬列主義、毛澤 東思想和鄧小 平理論，擁護黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想素質和職業道德，積極要求進步，團結友善，明禮誠信。積極參與單位組織的各項活動，通過選舉，擔任團支部文體委員及宣傳委員。並與今年的4月份光榮的成爲一名正式黨員。

二、完成本職工作的質和量本人熟悉本專業領域的國內外現狀和發展趨勢，具有一定的計算機理論知識和計算機在企業管理方面的經驗和解決本專業實際問題的能力，能將本專業與相關專業相互配合，協調解決有關技術難題。任職期間，較好的完成了單位下達的責任目標。全公司電腦及網絡故障第一時間能得到排查解決，提出公司wifi全覆蓋並落實實施，得到領導同事的肯定。

三、不斷加強理論學習，計算機技術更是發展的日新月異，因此，不斷加強理論學習，進行知識更新，也是形勢所迫。爲了加強自身計算機水平的提高，充實自己的理論知識，不斷與前輩和同事交流學習充實自我，不僅豐富了自己的理論知識，更加強了在計算機應用中的實際解決問題的能力。

一年多的時間內，我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的進步，但我深知自己還存在一些缺點和不足，理論基礎還不紮實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今後的工作中，我要努力做得更好，加強理論學習，積累項目經驗，做好20xx年工作計劃，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己、鍛鍊自己，成爲能在單位中能夠獨當一面的員工。

身爲一名店長，通過工作的教訓，讓我清楚了這樣一個情理：對一個經濟效益好的零售店來說，要有一個專業的管理者;要有好的專業常識做後盾;要有必定的管理軌制。仔細去察看，居心去與顧客交換。在這同時，我當真貫徹公司的經營計劃，將公司的經營策略準確並及時的轉達給每個員工。

我給員工做好思維工作，團結好店內員工，充足調動和發揮員工的積極性，每一位員工的長處所在都要懂得，並施展其專長，做到量才實用。加強店裏的凝集力，使之成爲一個團結的羣體。真心實意地關懷本人的員工，能夠讓員工安心腸隨着我一起工作。

通過良多渠道，我瞭解到同業信息，做到良知知彼，使我們的工作更存在針對性，從而防止帶來的不用要的喪失。實在“言傳身教”這個詞不是說出來，也不是喊出來的，而是做出來的。只有自己讓自己的員工看到自己比他們更積極、更盡力，那他們就曉得自己應當怎麼樣做了。我不斷的向員工灌注有全局意識，做事情要從公司整體好處動身。用周密而輕微的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和積極性，爲了給顧客發明一個良好的購物環境，爲公司創作更多的銷售事蹟，率領員工在每個方面做好本職工作。

首先，天天的乾淨工作都做好，爲顧客供給一個舒服的購物環境;其次，踊躍自動的爲顧客服務，儘可能的滿意花費者需要;要一直強化服務意識，並以發自心坎的微笑跟禮貌的文化用語，使顧客滿足的分開本店。現在，門店的管理正在逐漸走向迷信化，治理手腕的晉升，對店長提出了新的工作請求，純熟的業務將輔助咱們實現各項營運指標。新的一年開端了，成就只能代表從前，我將以更高深純熟的業務管理好們本店。

面對明年的工作，我將隨時堅持甦醒的腦筋，理清明年的工作思路，增強日常管理，特殊是抓好基本工作的管理;對內加大員工的培訓力度，全面進步員工的整體素質;建立對公司高度虔誠，愛崗敬業，顧全大局，腳踏實地幹好每一件事件，做好每一個工作，所有爲公司着想，爲公司全面提升經濟效益增磚添瓦。