黨支部評價結果（精選22篇）
黨支部評價結果 篇1
20xx年，建築工務局機關黨支部區直機關黨工委、局黨委的領導下，全面加強機關黨支部的思想政治建設、組織建設和作風建設，廉潔、勤奮、高效、創優，自覺按照政治堅定、業務精通、作風優良的工程管理幹部隊伍建設要求，推動支部工作與時俱進、開拓創新，爲我局各項工作的開展提供強有力的思想、組織、制度和能力保證，充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用。現將局機關黨支部20xx年工作總結如下:
一、加強支部自身建設，充分發揮黨支部戰鬥保壘作用
1、加強支部班子建設。20xx年初由於人員調整，我局黨支部對支委進行了補充，現支部書記由副局長唐興林同志擔任，組織委員、宣傳委員由辦公室副主任蘇孝波同志負責、紀律檢查委員由局紀委副書記祝國全同志負責，健全了支部領導班子，保證了支部各項活動的正常開展。在加強班子建設中，以廉潔、勤奮、高效、創優的具體要求，強調樹立六個意識，即:服務、表率、民主、全局、超前和學習意識，基本上做到了職責清、任務明。基本達到了預期的目標，形成團結、向上、求實、開拓的班子集體。
2、堅持黨的民主集中制的原則。嚴格按照黨支部的職責範圍，議事規則和決策程序辦事，堅持集體領導，實行民主決策，堅持集體領導和個人分工相結合的原則，互相支持、互相幫助、互相補臺、不拆臺。在支部建設中，我局黨支部建立了支委例會日、黨員學習日，開展了民主生活會，評議黨員工作，建立了集體領導制，我局的重大問題經集體討論，充分發揚民主，廣泛聽取意見，一切事情公開於全體幹部職工，從根本上杜絕了個人說了算和主觀主義和官僚主義現象的產生，強化了民主監督作用，特別是對一把手工作起到了監督和檢查作用。支部領導班子達到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。
3、加強“四型”機關建設。通過建設“四型”機關。使機關黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分的發揮，即解放思想，更新觀念，建設充滿活力的學習型機關;實事求是，開拓進取，建設與時俱進的創新型機關;轉變作風，執政爲民，建設勤政高效的服務型機關;恪盡職守，艱苦奮鬥，建設紀律嚴明的廉潔型機關。
4、注重發展黨員工作質量。支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重新黨員的優秀性，努力做到沒有發揮先鋒模範作用的不發展，沒有經過集中培訓的不發展，考察期沒有一年以上的不發展，政審不合格的不發展，沒有公示的不予發展。20xx年，局機關支部共發展黨員1名，另有1名同志被確定爲入黨積極分子。同時加強對非黨積極分子的教育工作，確定專人負責，定期研究思想及時談話引導，組織他們學習，座談和聽黨課教育，我局黨支部黨員幹部個個都是單位的業務骨幹，先進分子，班子的先進性帶動了全局工作的發展。
二、加強思想政治和組織建設，全面提高黨員素質
1、加強政治理論學習。組織機關黨支部黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平。機關黨支部重視對黨員的思想政治教育，在工作中始終把做人的思想工作放在首位，抓好政治理論學習、業務理論學習。機關支部確定專人組織學習，規定每月必須組織一次集中學習日，深入學習了《文選》、xx屆六中全會精神，學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發揮黨員的先鋒模範作用，開展一個黨員就是一面旗幟活動，樹立黨員新形象，使黨員的言行成爲對職工的教育和引導，同時要求同志們認真寫學習筆記和學習心得。組織觀看有關黨風廉政建設、優秀幹部先進事蹟等內容的電教片;邀請有關領導作政治理論學習和工程業務知識培訓，組織上好黨課，由機關支部3名支委輪流擔任中心發言。
2、開好民主生活會和黨內外的評議工作。民主生活會是黨內生活的一種形式，是開展批評與自我批評的有效方法。通過生活會達到交流工作，溝通情況，找出不足，提高黨性，形成對問題的同一認識。我局黨支部按機關黨委的工作要求，結合我局的工作情況定主題，認真研究了關於生活會的落實工作，堅持民主生活會和我局的各項工作相結合，通過民主生活會達到交流工作、總結自我、找出工作中存在的共同問題、消除工作中存在的誤解，達到統一認識，增進團結的目的，會上所有的同志都做了很好的發言，提出了要強化管理，合理調動幹部職工積極性，用人之長，對幹部在使用過程要加強教育。我局黨支部的民主生活會爲幹部職工創造一個和諧、寬鬆、愉快的環境，幹部職工能提出問題是關心單位的發展，信任領導，相信環保工作能更上新臺階。因此，班子同志們都堅定了信心，決心在新的一年有一個新的發展。
3、嚴格黨的組織生活會制度。堅持黨的七項組織生活制度:會議制度、黨日製度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度。積極做好基層經常性的思想工作，堅持思想彙報、思想情況分析、檢查講評“三項”基本制度，積極開展談心活動、互助活動、評比競賽、講學傳統、共教共育等形式多樣的活動。通過嚴格黨的組織生活，機關黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督。用黨章規範支部工作，積極開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。抓好黨費收繳，黨支部按照黨費收繳標準及時進行了重新審覈，做到按月收繳，足額徵收，及時解繳。
4、繼續推進機關“效能建設”。在深入開展“效能建設”的基礎上，重點抓好“雙四條禁令”及黨風廉政建設制度的落實，切實轉變機關作風，樹立工程建設管理人員的良好形象。通過加強和改進思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，提升機關黨員幹部隊伍素質，調動機關黨員幹部的積極性，努力創造行爲規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關運行新機制。
5、加強建築工地精神文明建設。把建築工地精神文明建設作爲一項重要工作來抓，使精神文明建設貫穿於工程建設的全過程，滲透到建設管理的各個環節。首先加強文明工地建設的組織領導。定期召開工作聯繫會議，統一建設、設計、監理、施工單位的辦公、生活、工作場區，水電、道路設施料場等集中布點，安全保衛、道路交通、環境衛生等統一要求，強化建築工地文明建設的組織領導。其次是加強宣傳，保文明工地建設。要求各施工單位、建築工地在施工工地現場懸掛宣傳標語橫幅;利用施工工地會議室、值班室或公共場地開設精神文明建設宣傳窗、宣傳欄，堅持將工程建設與精神文明建設同一部署、同一推進。
三、深化“一個支部一個特色”活動，增強支部活力
20xx年，建築工務局黨支部開展“一個支部一個特色”活動緊緊圍繞政府工程建設，“廉潔、勤奮、高效、創優”，結合新形勢新任務，不斷探索和實踐，努力推進機關黨建工作。積極開展以“與時俱進、開拓創新，打造‘廉潔、高效、優質’政府精品工程”爲載體的活動。一手抓工程建設，一手抓黨風廉政建設，使我局機關黨的建設不斷適應新形勢新任務的要求，進一步提高黨建工作的質量和水平，使機關黨組織始終保持先進性，充滿創造力、凝聚力和戰鬥力。一是提高認識，深化活動。這項活動開展三年來取得了一定的成效，得到區級機關黨工委的肯定，通過認真總結、大膽創新，努力拓展機關黨建工作渠道、豐富工作內容，不斷增強基層黨支部的活力。二是找準載體，認真實施。以加強黨的執政能力建設爲重點，緊緊圍繞工務局的中心工作，結合我局工作任務特點，設計載體，完善措施，周密組織，認真實施，形成了本支部的特色和精品。
四、抓好黨風廉政建設，維護工程建設隊伍良好形象
1、加強廉政宣傳。20xx年，出臺了三期“黨風廉政建設宣傳欄”、三期《廉政專刊》。積極宣傳黨風廉政政策、法規和知識。拓寬黨風廉政建設監督渠道，讓更多的羣衆既能瞭解更多的黨風廉政知識，拓展視野，讓羣衆參與和進行監督，取得了良好的效果。針對近年來北侖區已經查處並曝光了的工程建設領域系列腐敗案件，邀請區紀委紀檢室負責人進行警示案例剖析，運用身邊案，警示身邊人，以案說紀，使廣大黨員幹部受到了觸及思想、震撼心靈的教育。教育廣大黨員幹部及工程技術管理人員要牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，增強自覺抵制腐敗的意識，築牢思想道德防線。同時結合近年來北侖區圍繞“權力約束機制、規範管理機制、監督制約機制、思想道德預防機制和獎勵懲罰機制”全面構建政府投資項目保廉體系工作內容和要求，邀請區紀委執法室負責人了開展政府投資項目保廉體系宣講，圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體的目標，使廣大黨員幹部及工程技術管理人員認清當前北侖區政府投資項目保廉體系建設總體情況，努力達到將有關制度貫徹落實到政府投資項目建設管理整個過程，用制度管人、管事，做到關口前移，規範運作。
2、紮實開展商業賄賂專項治理工作。根據局黨委《建築工務局治理商業賄賂專工作實施方案》，工務局機關黨支部重點加強隊伍建設、建立機制和加強領導、確保成果、建立長效機制等五個方面紮實開展治理商業賄賂專項工作。一是把治理商業賄賂工作與貫徹落實政府投資項目保廉體系結合起來，與預防職務犯罪工作結合起來。重點抓好教育預防工作，引導工程管理人員以誠實守信爲榮、以見利忘義爲恥，以遵紀守法爲榮、以違法亂紀爲恥，形成誠實守信、遵紀守法的新風尚;教育工程管理人員嚴格執行廉潔自律各項規定，不得參加影響公正執行公務的一切活動，自覺抵制賄賂，增強拒腐防變的能力。二是把治理商業賄賂工作與建立健全規章制度結合起來，加強和完善工程管理制度的建設，做到以制度管人管事。三是把治理商業賄賂工作與政務公開工作結合起來。公開是預防行政機關及其公務人員權力濫用的有效手段，要把政務公開和辦事公開作爲一項重要工作進一步深化，增強我局在工程發包、設備採購、工程項目施工管理過程等工作的透明度，把權力的行使置於各方面的監督之下，防止權力失控、決策失誤和行爲失範，保證建設部門及其工作人員依法行政，減少權力濫用的空間。四是抓好自查自糾，切實解決問題。在機關支部內開展了一次自查自糾活動，針對自查中發現的問題，進行批評和自我批評教育和自我糾正。問題嚴重的按有關規定嚴肅處理。通過自查自糾，認真查找工作中的薄弱環節和漏洞，提出整改措施，並認真加以整改。
3、建章立制，規範管理，預防腐敗現象的發生。始終把制度建設貫穿於反腐倡廉各個環節之中，努力形成用制度規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制，不斷創新內部體制、制度和機制，堅持有章必循、違章必究、嚴格按制度辦事，不折不扣地落實有關廉政建設的規定，根據區政府投資項目保廉體系的要求，及時完善各種工程管理制度;建立了機關黨員幹部廉政考覈制、工程項目管理人員個人廉政檔案。積極參與相關制度的建立:《北侖區建築工務局簡小工程發包辦法(試行)》，《建築工務局專項工程、材料及設備採購辦法(試行)》，《北侖區建築工務局工程項目結算管理辦法(試行)》，《市政公司人員考覈及工資分配方案的規定(試行)》。
五、20xx年工作打算
1、抓好政治理論學習
要堅持機關黨員幹部學習教育制度，切實加強黨員幹部的政治建設，把政治理論學習作爲培養機關黨員幹部戰略思維能力，提高科學預見性和增強判斷和決策能力的重要載體，切實從學習內容和學習方法上下功夫，要進一步豐富學習內容，通過開展專題研討會和專題講座等形式，努力提高政治理論學習的成效。機關支部明年計劃組織一至二次請專業黨校老師進行對黨的知識的講授，提高全局機關黨員對黨的知識的理解。
2、加強支部班子建設
要不斷增強機關支部班子成員的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，着力提升班子集體的決策執行能力、協調管理能力、開拓創新能力、聯繫羣衆能力和駕馭複雜局面能力爲抓手，使班子的整體素質和凝聚力得到顯著提高，達到“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”目標。
3、抓好黨風廉政建設
一是要加強思想道德和廉政紀律的學習教育，引導黨員幹部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強拒腐防變的能力，樹立勤政、務實、清廉的意識，築牢思想道德防線。二是要落實各項廉政制度，推行實施 “黨務公開”，加強民主管理與監督，以制度規範從政行爲。三是堅持機關幹部民主評議制度，加強監督、檢查、測評，進一步拓寬黨內民主渠道，保護黨員的民主權利，確保評議的質量。對不合格黨員進行嚴肅處理，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。加強幹部隊伍的管理和廉政建設，進一步加強廉政文化進機關活動。
4、抓好各項規章制度的落實
一是堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發揚民主。發揮集體的作用和智慧。二是健全“三會一課”制，黨員集中理論學習每月至少一次，黨課年不少於三次。三是組織每年一次民主評議會，半年一次民主生活會。四是貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》作爲落實黨的xx屆六中全會精神、全面加強和改進機關黨的建設重要內容。五是堅持黨的七項組織生活制度:會議制度、黨日製度、黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員彙報制度、民主評議黨員制度。
5、繼續做好發展黨員工作
20xx年，機關支部發展黨員工作要貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針。做到成熟一個發展一個，對發展對象廣泛聽取黨內外同志的意見。按照黨員標準，做好對入黨積極分子的培養、教育和考察工作，使那些作風正派、團結同志，在羣衆中有威信的優秀積極分子吸收到黨內來。
黨支部評價結果 篇2
黨支部在段黨委的正確領導下，本着有利於黨支部建設、有利於車間管理、有利於發揮黨員作用、有利於展示黨員形象、有利於增強黨組織的凝聚力和戰鬥力、有利於促進安全、穩定、暢通、發展的原則，緊緊圍繞安全生產中心，經過全體黨員的共同努力，落實了工作計劃，在學習中豐富了頭腦，在實踐中鍛鍊了隊伍，在工作中取得了成效，爲車間的安全管理工作提供了組織保證。
一、加強學習，提高綜合素質。
堅持政治學習制度，開展教育活動。黨支部按照段黨委的要求，堅持政治學習，以學習“三個代表”重要思想爲重點，深入開展學習鄧小平理論、xx屆五中全會精神、學習《黨章》、學習hjt重要思論述，開展以“八榮八恥”爲主要內容的社會主義榮辱觀教育活動;開展了“樹理想、強信念、嚴紀律”學習教育活動。在段開展的《學黨章、強黨性、知榮恥、保會戰》知識競答活動中，車間黨支部榮獲優秀組織獎。開展學習《文選》和hjt在青藏鐵路開通慶典、學習《文選》報告會上的講話;學習xx屆六中全會精神和xx屆六中全會公報;學習“挑戰極限、勇創一流”的青藏線精神，鼓舞幹勁。黨支部採取車間、班組、黨小組集中學習與個人自學相結合、專題輔導與分組座談相結合、黨員大會黨課學和發言討論相結合等靈活多樣的形式，堅持安排每月班組、黨小組政治學習的內容，把政治學習納入《一體化》管理和“雙達標”考覈內容，從而提高了黨員隊伍和職工羣衆的思想理論水平和日常工作中的原則性、系統性、預見性和創造性，提高了思想理論素質和業務技術水平，增強了工作積極性和主觀能動性。以原原本本地學習掌握黨性黨風黨紀知識、思想道德知識、法律法規知識爲重點的學習教育活動，極大地轉變了思想作風，提高了工作效率。在宣傳報道工作中，段黨委下達的任務是全年2篇，實際完成4篇，完成×××;在段內部刊物《家事》發表作品6篇，集中反應了車間幹部職工工作生活情況。
二、開展活動，打牢安全基礎。
人是各項工作決定性因素，每個人積極性的發揮和各自的工作成果有直接聯繫。因此黨支部在加強政治理論學習的同時，根據深化生產佈局調整後的形勢任務，結合車間安全生產的實際需要，組織開展了認真開展主題教育活動;
1、突出主題，抓好教育活動。在豐富黨員羣衆文化生活的同時積極主動適應鐵路改革發展新形勢下的新要求，全面落實“10+1”現場管理技能，不斷強化專業管理和現場作業控制，不斷提升車間、工隊和班組獨立作戰的能力。
2、全力確保提速安全標準線建設。爲使黨員在安全標準線建設中更好的發揮作用，以黨組織和黨員的先進性帶動職工隊伍，促進全體幹部職工的工作積極性，展現黨員風采，以嶄新的面貌和在安全標準線建設期間的良好表現爲建黨85週年獻禮，黨支部號召全體黨員積極投身到“展作爲、當先鋒、我爲建線作貢獻”主題實踐活動中，發揚吃苦在前、連續作戰光榮傳統，嚴格執行段和車間制定的安標線建設組織措施，把學習《黨章》活動和開展社會主義榮辱觀教育活動的成果體現在安標線建設中去，結合“四查”活動，最終把一切不利因素拒絕在安全的大門之外，黨支部要求全體黨員在建設安全標準線大會戰中，保證做到堅決執行各項規章制度，服從施工領導人的分配，按時完成各項生產任務，嚴格作業標準化，杜絕違章違紀，爲安標線建設做出貢獻。
3、開展“展作爲、當先鋒、我爲建線作貢獻”主題實踐活動。按照段黨委的總體要求，與每一名黨員簽訂了“黨員確保安標線建設保證書”其目的就是要通過簽訂保證書，增強黨員的安全責任意識，保證高效、優質、按期完成安標線建設任務。通過強有力的管理辦法和開展活動，提高全體幹部職工的工作積極性，實現了“確保安全、確保穩定、確保暢通、確保發展”的工作目標。
4、組織開展了“百日設備無故障”活動。利用百日無故障競賽活動開展期間的時間對車間管內的所有設備，特別是東西岔羣、外圍道岔、駝峯線路道岔，全面整治設備超限處所。做到線路幾何尺寸不超限、道牀夯拍成形、補齊擰緊聯結零件，特別是道岔轉轍部分的零配件，絕緣接頭，凍害回落，加大檢查力度，發現損壞和缺少時及時進行整治，消滅設備的所有病害，落實每週五重點設備全面檢查制度，對外圍道岔每週五必須由工長親自檢查，站線作業堅決執行閉塞下道制度，認真落實“天窗”作業制度，堅決杜絕提前做準備的行爲，提升設備的保障能力。
5、落實幹部寫實制度。在實際工作中以職工羣衆的滿意度衡量幹部的全面工作，自覺接受職工羣衆的監督，促進工作作風轉變。車間幹部要深入工隊、班組檢查指導全面工作，重點落實量化標準。在包保班組跟班作業中，檢查了什麼問題、解決了什麼問題、提出了什麼措施要進行寫實。對發現的問題，要實行誰檢查誰負責整治的原則負責到底。
6、加大檢查考覈力度，切實整頓職工兩紀。車間幹部、工隊長、班組長要認真負責、硬起手腕，堅持規章制度和各項考覈辦法標準不降低。車間幹部要徒步檢查、隨機抽查、跟班作業等多種形式，落實走動式管理，增加檢查次數，加大對職工執行標準化作業情況的檢查力度，特別要對工班長、巡道工、安全員、防護員等關鍵崗位進行嚴格檢查，對發現的問題，既要進行教育糾正、督促整改，又要進行嚴肅的考覈。同時車間要強化對現場職工執行“兩紀一化”情況的管理，保證每天的施工、每項作業堅決按標準化作業程序進行，通過層層抓落實切實提高作業質量，提高落實力。
7、加強車間與工隊、檢養、巡檢工區的安全聯控工作。車間要及時掌握每天的施工情況，工隊、班組要嚴格落實施工預報。車間根據各巡檢工區的檢查，合理安排“天窗”計劃，工隊要認真組織落實;對領導添乘、車載儀、軌檢車發現的重點病害和重傷鋼軌，及時安排處理、整治消號，確保設備質量穩定。要落實幹部現場跟班卡控制度工隊每天“天窗”點作業必須保證隊長跟班，遇有設備突發故障和較大施工作業，車間主任或支部書記必須到崗。
8、深入開展標準化作業崗位行爲養成教育。車間、工隊要充分利用推薦評聘“首席技工”這一載體激勵廣大職工深入開展“學技練功”活動。工隊、班組要組織學習、進行考試;要以工隊、班組爲單位，組織實作演練和示範演練深入開展“安全在行爲、在習慣、在養成”的大討論和標準化作業崗位行爲養成教育，讓標準成爲習慣，全面提高職工的崗位技能。
9、開展‘三新一確保''活動。是貫徹落實鐵道部部長劉志軍在既有線時速200公里提速改造(膠濟)現場會上的重要講話精神、局黨委、路局對蘭新線160公里的提速改造工作中提出的新標準、新要求的迫切需要。當前，車間管內提速安全標準線建設和站場設備改造進入攻堅決勝階段，因此，以“三新一確保”活動爲切入點，凝聚力量，激發鬥志，實現提速目標。從10月10日起大戰90天，在全體黨員中開展以“樹立新觀念、迎接新挑戰、展示新作爲，確保全路第六次大面積提速勝利實施”爲主要內容的“三新一確保”活動。爲了把這次活動搞得有聲有色，黨支部成立黨員突擊隊，專門負責攻克建線工作中的難點;對站場設備改造過程中的關鍵崗位和關鍵點安排技術水平高、責任心強的黨員工班長具體負責現場作業;爲鼓勵黨員在此次大戰活動更好的發揮作用，黨支部把大戰90天活動中黨員的工作表現列爲創崗建區考覈依據;爲調動全體職工的工作積極性，把大戰90天活動中的具體表現，納入月度“雙達標”考覈和年度評先的必要條件。
三、制定措施，加強支部建設。
制度和措施是各項工作的保證，黨支部從有利於確保安全、穩定、發展的大局，爲適應新體制下安全管理的要求和深化生產佈局調整後的管理需要。
1、全面系統地制定、修改和完善了車間的“一體化”管理措施。車間黨支部歷時二十天，對車間各項管理制度和各種考覈辦法，通過車間黨政聯席會、職工代表會認真聽取車間幹部、班組長和全體職工的意見和建議。內容包括：1、政治學習制度;2、幹部碰頭會制度;3、值班制度;4、請銷假制度;5、安全分析制度;6、月評比驗收制度;7、設備關鍵點卡控措施;8、勞動安全關鍵點卡控措施;9、防洪搶險預案;10、設備故障搶險預案;
11、冬季防三折措施;12、安全生產組織措施、崗位職責及管理辦法;20xx年度職工培訓制度;14議事規則實施細則;15、討論決定重大問題實行票決制實施辦法;16車間支會工作制度;17、班組聯繫困難職工工作制度。爲全段制定管理措施提供了基礎資料。
2、強大局意識和融入中心的思想，堅持公開、公正、公平的原則，制定了《討論決定重大問題實行票決制實施辦法》;爲保證黨員在安全生產中的作用發揮，制定了《黨組織保安全屏障工程實施細則》和《“雙培一選”活動中長期規劃》;重點加強黨組織的規範化建設和信息管理。圍繞《鐵路企業黨支部建設綱要》，制訂和落實了黨員、幹部的學習制度，黨支部加強對黨員經常性的學習教育，每月安排班組黨小組政治學習內容;在每半年召開的支委民主生活會上，支委根據自己工作實際，開展批評與自我批評。
3、對待存在的不足，及時整改。在11月份黨支部驗收中被評爲四類支部，針對驗收指出的存在問題，黨支部在12月份支委會上通報各支委，12月7日專門召開會議，討論分析了存在的問題，同時制定了整改措施，上報段黨委。
4、認真落實“三會一課”制度。全年黨支部討論發展黨員×××名，上報×××名入黨積極分子資料;定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主生活會，落實和活躍黨內組織生活;每季度組織一次黨課，大力提倡領導幹部講黨課與工人黨員講黨課相結合，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性，今年一季度由武南巡檢二工區工長王海主講的“複式交分道岔養護與維修”一課，普遍受到黨員的一致好評;加強黨小組建設，促進班組管理。隨着生產佈局的調整，車間整合和黨員在班組中的分佈，黨支部及時對黨小組進行了調整，確保每一個班組中都有黨員，同時注重黨員作用的發揮，制定了專題安排小組政治學習和民主生活會制度，以黨小組建設促進了班組建設和管理，以黨員的先進性帶動身邊的職工羣衆。
5、全力做好安標線建設工作。按照段下發的通知要求，及時更改施工標準，車間幹部和施工安全監護人必須到崗到位，爲了把這次活動搞得有聲有色，黨支部成立黨員突擊隊，專門負責攻克建線工作中的難點;對站場設備改造過程中的關鍵崗位和關鍵點安排技術水平高、責任心強的黨員工班長具體負責現場作業，嚴格執行新標準，突出今年重點工作，認真做好提速安全標準線建設的宣傳，在安標線建設過程中，車間在段局域網經常進行宣傳，並在新聞媒體蘭鐵電視臺、蘭州鐵道報，報道、刊登車間安標線建設所取得的成績，極大的鼓舞了車間幹部職工的工作積極性，保證了安標線建設質量。
四、取得成效，服務安全生產
1、實現對生產現場的有效控制。黨支部及時收集、處理、上報各類信息，滿足當前新體制下安全管理的高標準、快節奏的工作質量要求，全面提升信息化管理水平，自段局域網開通使用以來，車間黨支部共上報各類信息×××條，全部登載在段局域網上;
2、做好思想政治工作，確保職工隊伍思想穩定。百日無故障競賽活動全面展開，各班組長、黨小組長以及黨員結合實際，以黨小組建設帶動班組建設，做好深入細緻的思想政治工作。做到三個講清：一是講清當前工作中面臨的形勢和任務;二是講清開展百日無故障競賽活動對安全工作的重要意義;三是講清學習貫徹xx屆五中全會精神和全路安全工作會議精神對安全工作必要性和重要性，迎接全路第六次大提速。使全體幹部職工明確當前的形勢任務和工作重點，全面提升幹部職工的整體素質。
3、關心職工生活，解除後顧之憂。黨支部把關心職工生活始終放在重要位置，在組織好生產工作的同時，由黨支部牽頭對×××名職工家庭的喪事全過程進行了幫助，對因病住院的×××名職工親自到醫院看望，同時利用一切機會了解職工思想狀況。黨支部用實際行動關心幫助每一名職工，使職工感受到了組織關懷的溫暖，解除了職工的後顧之憂，使其輕裝上陣，以愉快的心情投入到工作中去。
4、發揮黨組織作用，帶動職工羣衆。在年度“雙先”評比活動中，車間×××名先進個人有×××名黨員;全年黨員共發現達到重傷標準的鋼軌、轍叉心、尖軌10根(組)，其中檢養五工區巡道工馬國勝發現3根(組)、檢養四工區工長牛寶林、檢養二工區葛慶軍各發現兩根;黨員全年發現並更換重傷夾板131塊，其中馬國勝全年發現63塊，黨員在安全生產中出色的表現爲車間的安全穩定作出了積極的貢獻。
5、立項攻關活動取得成效。黨支部開展的“用加長補強板的方法防止尖軌折斷”攻關課題，所取得的成果在《鐵道工務》雜誌20xx年第一期上發表，受到段領導的高度重視和好評。則，制定了《討論決定重大問題實行票決制實施辦法》;爲保證黨員在安全生產中的作用發揮，制定了《黨組織保安全屏障工程實施細則》和《“雙培一選”活動中長期規劃》;重點加強黨組織的規範化建設和信息管理。圍繞《鐵路企業黨支部建設綱要》，制訂和落實了黨員、幹部的學習制度，黨支部加強對黨員經常性的學習教育，每月安排班組黨小組政治學習內容;在每半年召開的支委民主生活會上，支委根據自己工作實際，開展批評與自我批評。
6、對待存在的不足，及時整改。在11月份黨支部驗收中被評爲四類支部，針對驗收指出的存在問題，黨支部在12月份支委會上通報各支委，12月7日專門召開會議，討論分析了存在的問題，同時制定了整改措施，上報段黨委。
7、認真落實“三會一課”制度。全年黨支部討論發展黨員×××名，上報×××名入黨積極分子資料;定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主得《優秀攻關獎》、《優秀組織獎》，全段三個一等獎中，車間獲得×××個。
今後黨建工作的基本思路是：
——以黨支部建設爲龍頭，加強黨小組建設，積極發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模範作用，以黨小組建設促進班組管理，爲車間的安全穩定和安全生產持續發展提供組織保證。
——以隊伍建設爲重點，堅持以人爲本、強化政治思想工作，積極推進社會主義精神建設，努力提高幹部管理水平和職工隊伍業務技術素質。——以育人爲根本，通過認真組織開展學習、實踐、演練、競賽等活動，提高幹部職工的綜合素質，爲鐵路跨越式發展打下良好的基礎。
——以強化管理爲主線，努力提高線路、道岔維修保養質量和應急故障的處理能力，爲鐵路安全運輸做出積極貢獻。
——以制度建設爲保障，不斷補充和完善《車間“一體化”管理措施》，提高車間安全管理水平，爲安全生產的持續發展提供組織保證。
黨支部評價結果 篇3
一年來，我支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入落實貫徹科學發展觀，認真執行地區糧食局、額敏糧食分局、朝陽區管委會黨組織的工作部署，認真學習中國共產黨的、xx屆三中全會精神，以“圍繞中心、服務大局、進入管理”爲工作方針，紮實推進基層黨建工作，爲完成公司各項工作，充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用。
一、基本情況
我公司黨支部下有兩個黨小組，分別是糧庫小組和庫小組。在職黨員13人，女職工黨員1人，重點培養對象1人。
二、紮實開展“黨的羣衆路線教育實踐活動”
自開展活動以來，公司黨支部高度重視，周密部署，精心組織，按照規定要求，在認真抓好學習教育，打牢黨員思想根基的基礎上，緊緊圍繞“爲民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛開展談心交心活動，通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫的方式，認真查擺支部班子和黨員在“四風”上存在的突出問題，集體學習13次，集中學習6天，組織專題討論2次。通過對照分析和深刻剖析，共徵求班子意見建議15條，認真聽取意見和建議，召開支委會3次。按照班子問題個人有份、支部書記和班子成員主動認領問題，共查擺出疏理問題53條，其中班子15條，個人38條。
三、抓好企業黨風廉政建設工作，促進企業文化發展
1、加強黨風廉政建設，搞好廉潔自律宣傳教育。認真開展黨風廉政宣傳活動，黨支部認真組織相關學習，落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。定期召開民主生活會，不斷提升黨員素質形象，建立重大事項報告、考勤制度、車輛管理等制度。認真組織開展黨員“爭先創優”活動。推行黨務企務公開制度。對企業的重大決策、財務收支、收入分配等情況定期進行公示。實行民主管理，自覺接受羣衆監督。
2、開展形式多樣的政治理論活動
一是自學爲主，集中學習爲輔。我們鼓勵全體黨員在業餘時間多讀報，多瞭解，多討論，將學習的文件、書目和報上的有關內容印發給黨員自學，並要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部大會上拿出來學習討論，與大家一起分享。
二是組織支部班子和黨員觀看錄像，學習先進榜樣事蹟。通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執法爲民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公僕爲人民的本色，要體現中國共產黨“立黨爲公、執政爲民”和“權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
三是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨組中心組學習後，我支部都及時傳達會議精神，並結合本部門工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模範帶頭作用帶動其他幹部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
通過學習，增強了黨員的理想信念和宗旨觀念，增強了黨員的崗位意識和責任意識，提高了黨員隊伍思想道德和文化科學素質，爲創建學習型、創新型、節約型糧食企業打下了基礎，促進了各項工作有序、協調、高效開展。
3、抓領導班子和幹部隊伍建設，增強整體合力
一是抓好行政幹部的培養教育、任用和考察考覈工作。今年四月份，按照上級主管部門的統一部署，我公司領導班子成員做以調整，同志任公司黨支部書記，同志任公司副經理。
二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況、新問題，我們利用“三會一課”等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治等五個方面的學習培訓。
三是及時完成了黨費交納工作。
4、重視培養髮展新黨員，積極向上級黨組推薦重點培
養對象1名。對於入黨積極分子的培養，我支部嚴格按照組織原則、按照入黨程序發展，成熟一個發展一個，確保黨員質量。同時，加強培養期間的考察，指定培養人關注、指導他們，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。
四、加強企業制度建設，狠抓企業管理責任落實
繼續完善了企業管理制度，制訂了各個崗位責任制，如金華公司學習制度、金華公司崗位責任制度、考勤制度、車輛管理制度、公務接待管理制度，新建了金華公司黨支部組織生活會制度、維穩安保工作制度、消防工作制度、黨員幹部重大事項報告制度、黨風廉政建設誡勉談話制度、工作紀律規定、領導幹部廉情工時制度、紀檢監察工作制度等。
五、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力
(一)是抓黨風廉政建設責任制工作。爲切實加強黨風廉政建設，公司嚴格了各項規章制度，並堅持按制度要求認真做好傳達和執行，全年未出現違法違紀現象。
(二)是積極開展反腐倡廉宣傳教育。我們積極組織黨員、幹部學習《準則》、黨紀政紀等法律法規，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、幹部學習黨的各項紀檢條例、規定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員幹部，特別是領導幹部的反腐倡廉意識和自律意識。
(三)是認真開展廉政風險防範管理工作。爲了繼續深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，拓展從源頭上防止腐敗工作領域，進一步增強預防腐敗工作的實效。
(四)是做好廉政、述職測評和領導班子民主生活會工作。根據上級組織部門的要求，今年十二月，我們認真準備，按照程序，遵循原則，配合地區糧食局、額敏糧食分局認真完成了我公司主要領導廉政測評、述職測評工作。
(五)是組織黨員召開民主生活會，開展批評與自我批評，促進黨風廉政建設。支部事務公開透明，按要求召開“三會一課”，加強黨員幹部的政治意識、組織意識和廉政意識。一年以來，我支部較好的完成了各項工作，無違紀的行爲發生。
六、綜合治理方面
20xx年，公司在糧食分局、地區糧食局及管委會的領導下，認真做好公司的綜合治理工作。堅持黨的基本路線不動搖，認真執行自治區、地區人民政府文件精神，制定公司“糧食安全應急預案”，積極配合額敏縣、農九師公安機關做好公司的安全保衛、維穩工作，節假日安排雙人雙崗值班，按公安機關要求配備必要的安全保衛器材，加強警衛制度，保證本公司國家財產、人員安全，爲構建和諧社會做出了努力。
七、存在的問題
總的來說，20xx年公司黨支部各項工作均得到順利開
展，源於上級黨委的正確領導，源於我支部成員的團結，更源於廣大幹部職工的積極參與、自律自覺，但仍有未完善之處：
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養
有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。
2、對黨的羣衆路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有
所淡化。對黨的羣衆路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲羣衆羣衆服務的公僕意識。導致工作上羣衆羣衆觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務羣衆少。
3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。
4、培養髮展新黨員工作滯後。黨員幹部年齡普遍偏大，需要吸收年輕職工，爲組織注入新鮮活力。
八、20xx年工作打算
根據一年來的工作情況及原因分析，支部確定了20xx年重點工作如下：
(一)完成上級黨委下達的各項工作，加強和健全黨支部的基礎建設。黨的基礎建設是確保黨組織嚴密有效地完成自身使命的根本保證，做好這一項工作是各項工作開展的前提，也是公司黨支部20xx年的基礎工作。
(二)結合公司明年的經營目標，做好黨員思想建設工作，確保黨組織的先進性。從今年公司各項工作的進展情況看，20xx年是公司發展的關鍵一年，是企業重新輕裝上陣的關鍵時期，作爲黨務工作者，在企業發展的關鍵時刻必須要清醒，正確把握職工思想狀態，統一思想到企業的經營發展上來。因此，支部計劃在20xx年度加強集中學習的組織，提高黨課質量，真正做到理論聯繫實際，服務大局，服務基層。
(三)加強黨支部委員及小組長的業務學習，提高黨務工作水平。黨組織是否具有凝聚力，是否具有戰鬥力，很大程度上取決於黨的幹部的工作水平。從現狀分析，我們的黨務工作者的工作能力還有待加強，特別是活動的組織能力、創新活力以及方針政策的宣講能力，我們計劃明年開展更多的針對提高黨務工作者的工作能力爲目的的活動。
(四)開展多形式的黨組織活動，活躍工作氛圍。今年我們的黨組織在文體方面的集體活動很少，以學習、勞動爲主，且沒多少新意，支部計劃明年的工作中開展更多形式的集體活動。工作講究勞逸結合，我們開展黨的活動計劃以公司的經營爲中心，多組織團體活動，增強黨員的集體榮譽感，引導健康向上的生活情趣，更好地調節工作氛圍，讓廣大黨員職工以更好的精神狀態投入到工作中去。
黨支部評價結果 篇4
20xx年以來，黨支部在礦黨委的關心、指導下，按照年初確立的指導思想和工作部署，堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想爲指導，以經濟建設爲中心，認真學習貫徹黨的和公司及礦黨委工作會議精神，緊緊圍繞年初目標，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，團結帶領廣大黨員、幹部和職工同心同德、開拓進取，促進了各項工作的順利完成。
一、加強理論學習，切實做好以人爲本的思想教育
一年來，支部始終把學習貫徹鄧小平理論和黨的以及“三個代表”重要思想作爲思想建設的主要任務來抓，支委成員，嚴格遵守學習制度，在學習時間上，做到每週半天和政治理論學習不動搖;在學習內容上，嚴格按照礦黨委的總體部署和科支部年初規劃不走樣;在學習方法上，做到有準備，有發言，有交流;在學習形式上，按照礦黨委的要求，做到集中學習與分散學習相結合，交流心得和實際行動相結合;在制度落實上，做到不準無故缺席，有事請假，事後補課;同時，科黨支部今年以來按照礦黨委的要求，在全體黨員、幹部中認真開展了深入貫徹“黨章”活動，積極組織全體黨員按照要求、結合實際，有方法、有效率的對“黨章”進行了系統的學習，因工作需要不能集中參加學習的，科支部再分小組逐個進行學習，同時，在貫徹學習“黨章”理論的基礎上，該科黨支部還要求全體黨員以自己的實際行動來對照“黨章”，並在崗位中開展了“向我看齊、從我做起”模範帶頭活動。對職工班組的學習，科支部嚴格按照礦黨委、宣傳科下發的輔導材料和學習要點，認真落實支部書記抓政治理論、主管技術員抓業務技術，科隊長抓安全學習的分工負責制，積極組織職工學習理論、安全和技術知識，做到了時間、內容、效果三落實，有效地促進了職工隊伍整體素質的提高。
二、加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
爲進一步加強黨的管理教育工作，科支部按照礦黨委年初制定的雙目標管理要求。以《黨員教育意見》爲指導思想，認真落實好“三會一課”和“民主生活會”制度，並積極組織開展好黨員安全聯保活動，要求每名黨員聯繫兩名羣衆並簽訂了“黨員安全聯保責任書”。同時，我們進一步完善了“黨員示範崗”的設立範圍，並制定了相應的黨員考覈制度。通過考覈，絕大多數黨員都能在崗位立足本職發揮模範帶頭作用。在開展黨員安全育活動中，爲更好地激發廣大黨員的工作積極性，科黨支部嚴格按照礦黨委的統一部署並結合自身工作的實際，對礦黨委編髮的教育材料進行了認真的學習，對沒有及時參學的，支部書記親自進行了補課，避免了漏學現象，確保了參學率。活動中，廣大黨員幹部都能主動理論聯繫實際，在崗位中積極發揮表率作用。
身爲一名老黨員在自己的崗位上能牢記宗旨，不負衆望深入一線查“三違”、找隱患，重活、髒活搶在前，身體力行來體現黨員的先進性。爲廣大黨員幹部、黨員及職工樹立了較好的榜樣。在黨風廉政建設方面，科黨支部堅持“黨要管黨”、“從嚴治黨”的方針，會同紀監小組認真抓了副科級以上幹部的自律教育，切實轉變幹部的工作作風，不斷提高他們的政治素質，增強工作熱情和責任感，我們首先按照中紀委有關規定，制定了科級幹部廉潔自律制度，作爲抓好乾部隊伍素質的硬件，規範了本科幹部的思想和行動。大家都能以身作則，身體力行，班子團結，相互通氣，增加透明度。紮實的工作作風、良好的幹部隊伍形象極大地調動了職工工作熱情，有利地促進了各項工作的順利開展。同時科黨支部利用有利時機還組織了黨的基礎知識競賽，黨員奉獻日等活動，增強了凝聚力，促進了全體黨員在生產經濟建設中更好地發揮戰鬥堡壘和徒然模範作用。
三、加強和促進思想政治工作建設，夯實安全生產基礎。
在礦黨委開展的各項宣傳教育活動及各季度開展的宣傳教育季活動中，我們堅持做好以人爲本的思想政治方針，充分利用牆板、窗、板報、標語、橫幅、廣播稿件、電視新聞、井下崗位，井上學習室等各種宣傳工具和陣地，努力營造良好和宣傳氛圍。並且利用一、三、五學習的時間組織職工學習企業在改革、發展、建設中的基礎知識，進一步提高職工對新形勢下建設礦山、美化礦山的認識。通過宣傳教育，使職工轉變了觀念，增強了職工參於各項活動的自覺性。在安全生產和質量標準化工作中，該科繼續深入的開展了質量標準化、安全創水平活動。活動中，該科始終堅持黨政工團齊抓共管的原則，各職能深入現場，查隱患、反“三違”、堵漏洞、促整改。同時利用週五安全學習、班前、班後會時間，對職工進行安全教育並積極組織全科職工參加礦舉辦的安全教育展，讓職工牢記教訓、警鐘長鳴。一年來，全科共排查隱患163餘條，下整改通知單190份，整改率達100%;查處違紀41人次，舉辦安全知識競賽14次，組織職工安全操作複訓236人次，另外，在“安全教育季”活動中，科黨支部針對科安全形勢，結合礦“一日一題、一週一案、一月一考”活動實際，加大了安全教育力度，形成了班前講安全，時刻想安全，崗位保安全的良好格局，促進了職工安全意識的提高。
在職工安全技術培訓上，本着“加大力度、突出重點、嚴格考覈、注重實效”的培訓方針，先後對236名人員進行了自救器考試，合格率達90%以上，共舉辦參加安全技術培訓班11期，保障了職工教育學習力度。
四、落實“依靠”方針，發揮工團組織優勢。
按照“三個代表”的重要思想的要求，爲進一步提高對“依靠”方針的認識，科黨支部十分重視對工團工作的支持和領導，在強化“維護”職能的前提下，認真組織職工學習貫徹《煤礦工人安全生產十項權利》。圍繞工團工作重點，認真組織職工參加礦開展的“修舊利廢、節支降耗”，“崗位練兵，技術比武”等爲內容的競賽活動，一年來，該科選出技術尖子參加公司和礦舉行的技術比武，選手還獲得了公司技奧會電鉗專業第一名好的成績。庫房管理組利用業餘時間對廢舊設備進行復修，據統計，(1—10月份)僅此一項就爲礦節約資金173萬餘元。
認真落實“依靠”方針，組織好每年兩次的職代會工作。真正讓職工當家作主，並把職工的心聲和意見在權限範圍內能處理的，及時給予解決，超出權限範圍的，及時反饋給礦職代表大會，從而不斷提高職工參政議政的積極性，另外科黨支部及工會團組織積極爲職工排憂解難，辦好事，辦實事，開展一系列的互助互濟活動和送溫暖工程。據統計，一年來，我們爲困難職工發放困難補助4130餘元，爲特困職工子女大學聯考進行了一定的經濟資助，另外我們還購買食品看望傷病住院職工18人次。真正爲職工解決實際困難。
黨支部評價結果 篇5
我作爲**村黨支部書記主持全村工作以來，深感責任重大。在街道黨工委的正確領導下，在上級各部門的幫助下，我團結兩委班子成員和全村的黨員、羣衆，以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導認真貫徹落實科學發展觀，不斷改善工作作風、提高思想認識、完善工作思路，致力於加強基層黨建，做好各種黨務、村務工作。
一、積極做好我支部的黨建工作
1.發展黨員，培養後備力量，加強基層黨的建設
我村黨支部黨員年齡普遍較大，文化水平偏低，國小文化的佔了一定比例。爲了適應社會發展的需求，我村支部積極搞好基層黨建工作，加強基層力量。20xx年以來，培養了7名年輕預備黨員。他們都能積極學習黨的理論知識，努力提高理論水平，並將理論應用到實踐中來，認真做好村裏的各項工作，身體力行、學習鍛鍊，增強了黨支部的創造力、戰鬥力和凝聚力。
2.確定黨員活動日，加強黨員幹部思想建設。我黨支部確定了每月的15號爲黨員活動日，組織黨員幹部進行學習，讀報、看新聞、收看遠程教育，學習先進人物的事蹟，討論黨支部的各項工作。
3.加強了黨風廉政建設。製作了黨務公開欄，與村務公開欄一起及時公開我村財務收支情況、重要工作完成情況。
二、協同兩委班子成員一起做好我村的其他工作。
1.注重基礎設施建設。積極搞好村內水、電、交通等基礎設施建設，保證村民用水、用電安全和出行便利。整修小區環境，加強村容村貌工作，爲村民打造了良好的居住環境。
2.組織豐富多彩的羣衆文化活動。成立了老年舞蹈隊、腰鼓隊，舉辦了唱紅歌比賽和體育比賽，極大的豐富了羣衆的精神文化生活。
3、提高村民養老金。爲了更好的實現老有所養，提高老年人的生活水平，20xx年我村養老金每人每月提高了50到100元不等，過節費也相應提高，使老人能安享晚年，樂享佳節。
4、做好計劃生育工作。我村計生工作在上級領導的正確指導下，在村支部大力支持下，緊緊圍繞街道計生目標管理中，開展一系列工作，取得很好的成效。
三、深入學習實踐科學發展觀，全面開展創先爭優活動。科學發展觀是我黨根據馬克思主義的歷史唯物主義和辯證唯物主義基本原理，總結出來的我國幾十年治國的經驗，它是吸收了一切優秀文明的新成果，是一種新型發展觀。它的內涵豐富，是我黨關於現代化建設的理論，是建設小康社會和和諧新農村的科學指導理論。
自20xx年以來，我帶領全村黨員幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動，把學習踐行科學發展觀與當前各項工作結合起來，着力提升我們的理解力、執行力、操作力、創新力、融合力和組織力。結合自身實際，堅決貫徹執行街道黨工委的決定，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，總結經驗教訓，提出解決問題的思路、舉措和辦法;進一步改善工作作風，提高工作效率，優化發展環境;把學習實踐科學發展觀與工作結合起來，繼續解放思想，用發展的思路和改革的辦法解決工作中存在的突出問題，着力提升我們的工作能力和服務水平，實現西紅廟村又好又快的發展。
四、下一步工作打算
在規劃期間，我們將努力做好我村舊村改造項目，爲村民謀福利，提高我村經濟水平和村民的生活水平。
進行舊村改造，是推進郊區城市化的一項重要內容，是實現農村現代化、加快城鄉一體化發展的客觀要求，也是促進農村可持續發展的重要途徑。我村地處西部，東臨西外環，西接園，是典型的城中村，由於歷史、習俗等原因，佈局結構不甚合理，基礎設施缺失。通過舊村改造，可以改善村民基礎設施和村民生活環境，提高農民生活質量;有利於進一步規範我村建設，促進農村土地集約利用，提高土地利用效益和利用水平;有利於促進我村二三產業發展，增加農民收入，提高農民社會保障水平;有利於加強村民住宅建設的安全管理，提高施工質量。
爲了全體村民的美好生活願望，我將協同黨支部班子成員共同努力，再創佳績。
黨支部評價結果 篇6
20xx年已經走過，20xx年正在走來。在20xx年，我們公司在黨支部的領導下，勝利的度過了全球金融危機對我們的影響，將金融危機對我們的影響降到了最小，這是最值得我們歡欣鼓舞的事情，公司20xx年的發展就在眼前。只要我們公司全體員工在公司黨支部的正確領導下，就一定能夠儘快的完成公司的復興，實現最好的發展!
20xx年是求真務實、開拓創新年。在新的一年中，我們要進一步貫徹、落實集團公司機關黨委的文件精神，緊緊圍繞*公司的中心工作，“抓服務、促效益、謀發展”，進一步發揮支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，爲轉變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎，推動物流運輸事業的跨越式發展。*公司黨支部擬決定在20xx年裏廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排
1、不定期地開展黨員與羣衆談心活動，全年不得低於50人次。黨員們通過傾聽羣衆呼聲、聽取羣衆意見、反映羣衆意見，密切黨同羣衆的聯繫，以達到爲羣衆辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色之旅”、支部聯誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支
部活動，寓教育於各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定，不斷提高社會效益和經濟效益的雙豐收。
3、加強對我司先進事蹟、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環境，全年宣傳報道不得低於8次。
4、充分發揮支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年、骨幹分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、半年召開一次民主生活會，每季度組織上一次黨課(全年共計4次)，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習規劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鑽研業務和積極奮發向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發揮先鋒模範作用的情況;黨員向支部彙報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優秀黨員，對後進黨員進行幫扶教育。
能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，爲建設現代化的*公司而作出更大的貢獻。
20xx年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年裏，取得更大的發展，這
是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發展中得到最好的前進，得到最好的發展。公司的經過金融危機的洗禮，已經不再像之前一樣強大，所以我們一定要注意，一定要在20xx年把公司恢復元氣，保持最大的發展!
黨支部評價結果 篇7
一年來，礦業工程系學生黨支部在學院黨委的領導下，在全系教工黨員和學生黨員的共同努力下，我支部堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”及xx大重要思想爲指導，緊緊圍繞學院黨委的各項工作要求，以組織建設、制度建設、隊伍建設爲重點，以學習建設、活動建設爲載體，紮實開展“黨員年終自查”教育活動及警示教育活動，充分發揮我係學生支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，不斷夯實黨建工作的基礎，創新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內涵，拓展黨建工作的外延，努力推動支部黨建工作向更高的目標邁進，爭創學院優秀基層黨組織。
現將我支部一年來的工作總結匯報如下：
一、抓組織建設，努力提升支部黨建工作水平
礦業工程系學生黨支部現共有學生正式黨員20名，預備黨員6名，黨員發展對象36人。隨着隊伍的逐漸壯大，如何做好支部建設工作及學生黨員的管理工作是我支部面臨的一個重要問題，對此結合我係實際情況要求支部在組織建設上做到以下幾點：
1.按照“黨要管黨”的要求，堅持要把學生黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列爲支部工作考覈的重要指標，認真落實好每一名黨員的基本信息，做好學生黨員的教育培養工作，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結的開展黨組織生活。要求黨員嚴格要求自己，佩戴黨徽，在同學中起到模範帶頭作用，時刻以一名黨員的身份要求自己。
2.進一步理順學校黨、團關係，熟悉黨員發展程序集所需材料要求。爲更好的服務同學，明確黨員發展程序，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作的有序開展。我支部特向學院黨委申報成立了礦業工程系學生黨支部工作小組，內設組織委員、宣傳委員、紀檢委員各一名。支部要求黨小組成員必須認真學習黨員發展程序、熟悉黨員發展材料，積極深入到學生羣體之中，瞭解學生黨員平時表現，做好黨員組織生活及配合好團總支對黨員發展考覈的相關工作。
3.健全支部黨建工作的協調組織機構，建立黨員小組責任區，實行黨小組成員責任到年級，充分發揮黨小組成員及支部黨員在黨的思想政治教育工作中的作用，充分發揮“一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟”的模範帶頭作用。
4.按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，培養入黨積極分子，發展優秀學生入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養、組織上關心、有專人培養聯繫。爲做好學生黨員的發展工作，支部要求各班級輔導員老師一定要嚴格把關，推選班級優秀學生髮展成爲學生黨員，杜絕有違紀處分、生活作風較差、班級負面影響較大的學生推選。我支部黨員發展特別重視學生的思想素質及學習成績，平時表現及關健時候表現，羣衆民主評議等意見，以嚴謹、積極的態度把好入黨培養關、考察關、審批關、嚴格履行入黨手續，增加黨員工作發展的透明度。爲確保黨員發展質量，支部重視對入黨積極分子的培養，形成了相應的培養制度。支部根據學院黨委要求積極組織學生參加學院黨校學習，並針對每一個入黨積極分子討論小組指派培養聯繫人。要求培養聯繫人必須參加入黨積極分子討論小組會議，定期瞭解入黨積極分子各方面發展情況，做出肯定並指出不足，使得培養工作得到規範和程序化。
黨支部評價結果 篇8
三季度，行車二車間黨支部將推進學習型時代政工建設與開展黨的羣衆路線教育實踐活動相結合，以實現“職工羣衆滿意、服務工序滿意、區域相關方滿意”爲目標，進一步強化“八強”幹部、“六好”黨員隊伍建設，推進了整體工作績效的穩步提升。主要工作總結如下：
一、踐行文化政工，抓好“三個學習”，堅定羣衆路線
在學習教育方面，進一步豐富學習內容，明確學習目的，着重開展了三個方面的學習教育，明確了開展黨的羣衆路線教育實踐活動的重大意義。
黨課學習：結合季度黨課培訓，製作“黨的羣衆路線教育實踐活動課件”，於8月份組織全體黨員學習重要講話精神，全面瞭解羣衆路線的提出、中國共產黨羣衆觀的發展歷史等知識，統一思想，鞏固認識，同時輔以板報的形式，營造出了濃厚活動氛圍。書籍學習：制定學習計劃，組織對《論黨的羣衆路線--重要論述摘編》、《選擇卓越》等四部必學書籍進行了系統的學習，對《共產黨員的12個幸福觀》等進行了自選學習。目前黨員個人學習筆記已達10000字以上。
二、踐行廉潔政工，鞏固思想防線，做到警鐘長鳴
於9月10日組織黨員集中觀看了沂蒙黨的羣衆路線教育基地教學片《力量》，使黨員真正在思想上受到觸動、精神上得到洗禮、心靈上得到淨化、境界上得到提升;於9月12日組織黨員和班組長骨幹在車間會議室觀看了教育實踐活動系列教育片——“四風之害”，要求黨員幹部要在反腐倡廉建設中做到“四要”。一要落實八項規定，二要根治“四風”頑疾，三要進行個人廉潔風險自查，四要做到自警自省。
三、踐行中心政工，做好“四個徵求”，聽真言辦實事
按照服務工序、職工、班組、相關方等四個層次，徵集到各方面提出的操作標準化不符合現場實際、人員較少清理衛生難度大等19項意見建議。車間按照“羣衆不滿意不放過、問題不根本解決不放過”的要求，從五個方面抓好了整改落實。
一是對現有安全管理制度重新進行梳理，對重點危險源管理制度、現場管理規定、員工培訓教育管理規定等10餘項制度做出了進一步完善。
二是創新“檢查有機制、獎懲有標準、交流有共享、績效有提升”四有管理模式，堅持“週一班組管理綜合檢查、週二設備隱患專項檢查、週三操作違章違規檢查、週四現場整理整潔檢查、週五整改落實複查驗證”五大檢查機制，深入推進“四個標準化”落實。
三是針對點檢力量薄弱等因素，樹立“人人都是點檢員”的理念，推行電工、鉗工、行車工“三位一體”設備點檢模式，對設備施行全天候、全班次、全員管理。
四是針對行車工點檢技術技能不高的問題，創新實施“六必檢，六必查”設備點檢模式，使行車工能夠在短時間內完成對各關鍵控制點的點檢檢查。
五是加強溝通，實現共贏。對相關方安全管理，持續深入落實“四個平等對待”，迅速提高了相關方的崗位綜合素質。“四個平等對待”即：將泰東相關方接受培訓教育的權利與車間職工同等對待;在操作標準化檢查、驗證、考覈上與車間職工同等對待;在廠文件、會議精神傳達及形勢教育上與車間職工同等對待;將相關方職工人身安全與車間職工安全同等對待。
四、踐行心靈政工，立足“四個查找”，擺問題揭短醜要求車間27名黨員幹部圍繞思想、行爲、作風、觀念等四個方面，對照“四風之害”和“八強”幹部和“六好”黨員建設要求，查找出各類問題10項，並通過以下措施進行了整改。
(一)完善機制，規範管理。主要從改進黨員幹部工作作風、聯繫羣衆、管理民主、監督檢查等方面，建立了黨支部“四會一課一學習”管理制度、黨員學習培訓及考覈管理制度、黨員聯繫羣衆制度、黨支部民主監督制度、黨員創新創效管理制度等五項管理制度，進一步完善了支部重大問題決策管理制度、黨員業績考覈管理細則等四項管理制度。對各項管理制度編輯形成了黨支部工作制度彙編，規範化、標準化管理。
(二)黨性實踐，服務羣衆。主要以深入開展“兩強、兩提、兩確保”活動爲跳板，進一步提高了黨員帶頭服務羣衆、帶頭學習提高、帶頭遵規守紀的積極性。強化黨員大局意識，要求黨員履行黨員“宣傳員”責任，引導職工認清形勢，轉變觀念;強化黨員安全意識，要求黨員每月組織一次典型事故案例分析，進一步提高職工安全意識;提升黨員操作水平，要求黨員積極參加“黨員技術技能大比武”活動，提升個人技能;提升黨員執行能力，做到執行不找任何藉口，學習好、執行好操作標準化;確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，嚴細檢查;確保黨員身邊無事故，要求黨員嚴格做到“四不傷害”，身邊無事故。
黨支部評價結果 篇9
三季度，X黨支部緊密結合當前形勢，立足當前，幹好當下，強力引導黨員、幹部、職工正確地認識和理解改革，並積極地支持和參與改革，爲助推企業攻堅克難，開創生存發展新局面起到了積極作用。現將主要工作總結如下：
一、深入開展主題系列活動，加力加碼加速提績效
(一)開展形勢任務教育。充分利用宣傳欄、黑板報、週二政治學習、黨員大會等形式，組織學習“到企業最需要的地方去建功立業”、“以積極心態，正確認識、主動參與和支持改革”等公司黨委宣傳部形勢任務教育材料，學習“立足當前、幹好當下”系列形勢任務教育材料，引導幹部、黨員、職工正確地認識和理解改革，並積極地支持和參與改革，先後有20餘名職工踊躍報名支援邊疆建設，爲助推企業攻堅克難，開創生存發展新局面起到了積極作用。(二)深入開展調查研究。結合“兩轉一提”，車間領導轉觀念、轉作風，於8月21日-25日採取深入班組座談、深入現場檢查的形式連續開展4次專題調研，查找出各類缺陷、隱患56項，每半個月召開一次推進會，確保各區域“設備隱患得以及時整改、現場風險得以及時辨識、違規操作得以有效遏制”。對於車間解決不了的10餘項問題，車間已通過廠設備研討會提出，目前已解決7項，其餘3項正在推進中。
(三)深入開展技術比武、勞動競賽活動。一是大力開展“崗位爭星、班組創優”創標排行榜勞動競賽、“戰高溫提績效、立足崗位當先鋒”勞動競賽，全面激發職工超標創標能動性，打造“品格服務”品牌;二是結合職工職業技能鑑定工作，研討制定安全技能展示賽方案，於9月26日開展了一次技術大比武活動，爲職工技能提升搭建平臺;三是開展“我的區域我負責”管理競賽，以下發獎勵書和追責書的形式搞好特殊時期管理，喊響“我的區域我負責”口號，進一步提高了班組長的管理責任意識。
(四)開展降本增效立新功活動。引導廣大職工樹立“爲企業創造效益，就是爲自己增加收入”的思想，查找每一個薄弱環節、堵塞每一個管理漏洞，從一做起，降本增效;針對2#、3##225t行車減速機內齒更換項目，車間先後投入維修人員30餘人次，保質保量地完成了更換任務，節約外委成本約20萬元;持續在各黨小組和各維修班開展“修舊利廢增效益”競賽活動，三季度修復板鉤、車輪組等231件套，價值總額58餘萬元;另外，維修鉗工班完成設備創新改造項目9項，間接或直接降低成本30餘萬元。
二、認真抓好“五個結合”，進一步加強隊伍建設
(一)與安全績效相結合。制定完善了“車間安全檢查問題分類責任考覈的有關規定”。規定從輕微違規、一般違規、較爲嚴重違規、嚴重違規、勞動紀律、設備點檢檢修、設備操作、生產衛生等九個方面進行檢查和考覈管理，檢查考覈情況納入個人對標創標績效考覈。
(二)與“三亮三比三評”、“雙培”活動相結合。在三季度的設備大修中，車間將黨員、建黨積極分子、班組骨幹拿到最具艱苦的2#和3#行車主鉤減速機內齒更換、11#-14#行車箱梁裂紋處理等最具艱苦的環境中體現模範帶頭作用，使職工羣衆向黨員向骨幹看齊、讓職工羣衆評價黨員及骨幹業績、讓黨員及骨幹對比羣衆看貢獻，使職工對比黨員找差距、黨員對比羣衆查不足，互爲存進、互爲提高，即順利完成了10餘項年修項目，又使各項活動得以深入開展。(三)與和諧心靈塑造相結合。組織全體職工學習廠下發的和諧心靈—職工心理健康100問及自助手冊，讓職工瞭解自身心理變化的規律以及心理調適方法，將壓力轉換爲動力;發揮車間心理諮詢師作用，指導職工完成心檢報告;組織全員學習《幸福人生從心開始》系列課件，並織人員參加了“塑造和諧心靈，牽手幸福人生”知識競賽活動;組織學習《用心溝通》，黨員幹部帶頭寫出了學習體會;加強職工職業道德建設，總結上報職業道德建設論文6篇。(四)與查講學做，提升職業道德建設水平”活動相結合。以培育職工良好的職業理想、職業態度、職業責任、職業技能、職業紀律等爲出發點，組織職工認真學習有關職業責任、職業操守、崗位規範的書籍，引導廣大職工爭做做職業道德規範踐行者。紮實開展“我與企業共成長”職業道德建設徵文活動，車間篩選優秀徵文6篇上交政工科，大力弘揚“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務羣衆、奉獻社會”的職業道德風尚。
(五)與黨員、職工羣衆工作業績比較相結合。進一步明確黨員責任，堅持對黨員高標準嚴要求，通過把黨員與職工羣衆的業績進行比較，把黨員創造的指標(業績)與班組(車間)平均水平比較、與職工羣衆最好水平比較，激發黨員的先進意識，做出比職工羣衆更大的貢獻。在三季度的設備年修工作中，黨員、建黨積極分子等由於業績突出，分別獲得車間下發的獎勵書，並推薦參加了廠安全生產優秀班組長評選。
三、開展多元化培訓教育，促進素質提升
(一)強化哲學理論教育，提升哲學素養。按照學習計劃，組織學習《通俗哲學》第17-19講，做到時間、內容、人員、措施和效果“五落實”，進一步提高全員哲學素養和哲學管理能力，車間每週對學習筆記抽查一次，抽查結果納入班組月度綜合評價。
(二)強化品格修養教育，爭當品格之星。持續深入做好“感恩、寬容、自律、誠信、協作、熱忱”品格提升工作。9月18日，車間女工委組織爲xx地區困難幼兒園捐贈圖書100餘冊;9月底，車間爲更好地宣傳尊老敬老傳統美德，在全員中開展了“孝行企業，共建和諧”徵文活動，挖掘出尊老敬老先進典型，車間女工委及時發出了向學習的倡議，號召以其優秀品格爲對標目標，爭當品格之星。
(三)強化黨性教育。一是以組織學習《做最好的黨員》一書、集中上《反腐倡廉警鐘長鳴》黨課、黨員大會等形式，抓好培訓教育，保持黨的純潔性，做最好的黨員;二是在全體黨員中徵集學習型黨組織建設曲藝、小品作品，黨員、分別創作出膾炙人口的相聲作品《贊黨建》和《共產黨員張二愣》等小品;組織觀看電影《忠誠與背叛》與蘇斌書記在線訪談，車間領導班子帶頭寫出觀看體會4篇，並組織召開了座談會，黨員幹部、黨員、等由衷地談到：我們應以先進人物爲榜樣，立足崗位、無私奉獻，充分發揮先鋒模範作用，實實在在的爲廣大羣衆服務。
四、開展“兩強兩提兩確保”活動，激發黨員先進意識
(一)強化黨員大局意識，帶頭立足當前，幹好當下。要求每一名黨員帶頭認清形勢，發揮“宣傳員”作用，向身邊每一位職工講清楚企業面臨的形勢任務，轉變觀念，引導全體職工樹立“效益不好人人有責、企業生存人人有責、扭虧爲盈人人有責、趕上行業平均水平人人有責”的理念，增強責任意識，堅定必勝信念，保持和諧穩定。
(二)強化黨員安全意識，帶頭參加學習，提升素養。結合《生命第一——員工安全意識手冊》，要求每一名黨員一是帶頭利用工前五分鐘、週五安全等活動進行安全知識和安全意識學習;二是在班組中發表個人學習感言，積極參加車間組織的“安全爲了誰”大討論，引導廣大職工真正理解安全管理的意義;三是在所在班組組織一次典型事故案例分析，引導班組成員對照同類事故查找操作缺陷、對照同類事故查找現場隱患、對照同類事故查找個人意識隱患，進一步提高職工安全意識。
(三)提升黨員操作水平，立足本職崗位，勤練技能。要求每一名黨員一是結合對標創標、三兩三比三評等活動，對比羣衆查不足，對比先進找差距，自覺主動的向操作技能高超人員學習，增強崗位適應能力;二是積極參加車間舉辦的“黨員技術技能大比武”活動，相互交流，切磋技藝，車間建立優秀黨員示範崗，使黨徽在崗位上成爲了一面鮮明的旗幟。
(四)提升黨員執行能力，執行不找藉口，不打折扣。要求每一名黨員要知道執行的重要性、必要性，明確執行的內容、標準，要在心中樹立起“遵章作業光榮、違章作業可恥”的思想，切實將安全理念入腦入心，遵章守紀，充分理解安全高於一切的深刻內涵，做到不找任何藉口，不遺餘力地學習執行好操作標準化。
(五)確保黨員崗無隱患，做到操檢合一，業績優異。一是要求各黨員責任區負責人，每週組織一次設備隱患大檢查，及時上報檢查信息，車間以下發整改單的形式組織整改;二是要求每一名黨員進一步強化危險源量化檢查，認真做好日常的點檢、檢修等工作，敢於對結果負責，對車間複查存在不符合或出現突發性設備故障的，否掉當月設備承包獎勵;三是要求黨員利用工餘時間，積極參加車間每週二的設備隱患專項檢查，對切實查出重大隱患的，車間給予表彰獎勵。
(六)確保黨員身邊無事故，做到敢於擔當，敢於負責。要求每一名黨員在崗位上要嚴格做到“四不傷害”，充分認識“我”的安全事關個人的生命與成長，事關家庭的美滿與幸福，事關企業的建設與發展，事關社會的和諧與穩定。對自己的安全，“我”責無旁貸。對企業的安全，“我”義無反顧。對他人的安全，“我”有監督和幫助的責任，嚴防安全事故。對黨員自身或身邊發生較大或較大以上安全事故的，否決各類先進評選資格。
黨支部評價結果 篇10
(一)抓學習，提高學生的黨性修養
爲了更好地發揮學生黨員先鋒模範作用，提高學生黨員的綜合素養，精心組織學生黨員認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習“三個代表”的重要思想，深入學習實踐科學發展觀,認真執行黨的基本路線、方針、政策。採用自主學習、集中討論、讀書筆記、學習彙報、走訪調查等學習形式，學生黨員的黨性修養得到了實質性地提高。
(二)抓建設，發揮先鋒模範作用
一，抓制度建設。我係學生支部從學生的推優.到支部日常管理工作都制定了相應的明確規定，使學生支部的各項工作有章可循。支部在原有的《中文系推優管理制度》、《黨的民主生活會制度》、《教師黨員下班制度》、《入黨積極分子培養制度》等幾項制度的基礎上，新增了《入黨積極分培養考察制度》、《黨小組學習管理制度》。這些制度的制定和產生，鞏固了學生支部的核心地位，豐富了學生支部的工作內涵，在全系學生中形成了一個有戰鬥力，有號召力的先進集體，爲我係學生工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
二，抓好入黨積極分子的教育工作，引導廣大的學生積極靠近黨組織。自新生入學開始，我們就組織學生進行入黨教育，並委派教師黨員做入黨積極分子的聯絡考察和培養人，要求各班團支部積極配合工作，大部分學生向黨組織遞交了入黨申請書。對於上交的入黨申請書，建立個人檔案，並登記造冊。由學生黨支部組織委員負責管理。並及時將入黨申請書，思想彙報等相關材料歸檔。
三，預備黨員的教育、考察工作：
黨支部和入黨介紹人加強對預備黨員的教育。鼓勵他們積極參加社團和班級的工作，鍛鍊自己，從而發揮其先鋒模範帶頭作用。預備黨員每季度向黨組織彙報一次思想和工作情況。黨支部每季度對其考察一次，並及時填寫《預備黨員考察登記表》，認真記錄預備期的現實表現情況，以備系黨支部進行審查。
四，從本學期各班成立各黨小組以來，各班黨小組非常重視組織生活，認真過好組織生活會和民主生活會。每次都要求在會前要作好充分準備，通知到參加會議本人，並告知會議內容，要求參加會議人員不得遲到，會上保持嚴肅、民主的氣氛。
以完善的組織機構、考覈體系做保障，以堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展爲原則，經過不懈努力，學生黨支部工作取得了喜人的成績，學生黨員質量和數量都有所提高。我支部現有學生黨員96人，重點培養對象有50人，積極分子有160多人。
(三)抓活動，增強黨組織凝聚力
本學期以來，本着提升學生的技能水平、增強組織凝聚力、樹立堅定信念等目的，學生支部組織開展了許多豐富多彩的活動。比如倡議、策劃、組織了中文系第七屆文化藝術節，學生黨員積極參與了語言技能大賽、徵文比賽、十佳歌手比賽、手工製作比賽、文藝演出等各項活動;組織入黨積極分子參觀周逸羣烈士故居，到烈士陵園掃墓。通過活動的參與，學生的技能水平、組織協調能力、人生觀念等各方面都得到了顯著的提高。所有學生黨員都自覺參與了藝術節的全程活動，爲藝術節的順利開展做出了貢獻。
(四)抓表率，發揮戰鬥堡壘作用
學生黨員是學生當中的優秀代表，在各個方面都起到了先鋒模範作用，學生黨支部自然成爲學生中的核心和骨幹組織。作爲一名大學生黨員，作爲大學生中的中堅羣體的學生黨支部同樣肩負着領導、教育、培養後備力量的重任。作爲一名黨員，首先應該有警惕的政治覺悟、高尚的道德情操和勇於奉獻、爲人服務的精神。學生黨支部非常重視學生黨員的政治理論水平的提高，充分發揮學生黨員的先鋒模範作用，以身作則，使之形成在學生中有影響有威信的組織，以確保學生黨支部在學生中的號召力、影響力。今年，我係學生黨員陳永海、陳曉玲等同學被評爲年度省級優秀大學生，張喜芳被授予全省高校“樹立當代大學生黨員形象活動兵”稱號。在抓好組織自身建設的同時，在學生中開展細緻的教育、引導和培養工作，使更多的同學能夠對共產黨有更深的理解，對黨的各方面政策有更深刻的認識，使之堅信中國共產黨的領導。同時對積極分子進行重點培養，吸收更多的高素質學生加入黨組織，以保證黨組織的先進性和學生黨支部的延續性。
(五)存在的問題
1、在對列爲計劃發展的積極分子的培養工作上尚有不足之處。有些同學學習基礎比較弱，不能很好的協調學習與工作的關係，影響了自身的發展和組織計劃的上報。
2、在對黨員、重點積極分子的評議工作還顯得深度不夠，特別是在民主生活會上部分同學還不能坦露自己的思想，還有個別黨員政治素質亟待提高，黨性修養有待加強。個別學生黨員入黨前後不一樣。入黨前工作積極主動，各方面嚴格要求，表現突出，入黨後工作熱情不高，主動性不強，沒能起到突出的帶頭作用。
3、不注重政治學習，不是提建設性建議，而是不注意場合地發牢騷，只講批評，不講自我批評。
4、不注意形象，不能模範帶頭，不能以身作則，在同學中沒有建立好威信。
(六)工作設想
1、進一步加強組織機構建設，完善管理條例，提高支委的理論水平，使支部建設更加規範化、系統化、理論化。
2、組織學生黨員和入黨積極分子，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，樹立和落實科學發展觀。
3、要堅持學、用、改相結合，努力提高學生黨員素質，繼續開展教育活動，增強教育活動的針對性和實效性，從而提高黨員同志的黨性修養。
4、要堅持相信和依靠羣衆，認真落實服務羣衆的要求，與羣衆保持一種良好的溝通，在羣衆中樹立良好的模範作用，真正的做到一個黨員一面旗幟的先鋒模範帶頭作用。
5、與時俱進，跟上社會的步伐，除了學習黨的有關知識外，還要聯繫實際結合業務和專業搞好學習，認真學習自身的業務和專業知識，從而能夠不斷提高自身的素質和文化水平。
1. 定期召開民主生活會、做好思想上面的工作
我支部堅持貫徹黨的各項方針政策，以及時、準確爲根本原則，不斷增強黨員對國家時事政治的關心度，注重培養其政治敏感度，提高其黨性修養及綜合素質。
定期組織召開有質量的民主生活會，從支部成立到現在我們已經召開9次的民主生活會，通過民主生活會加強支部內成員間溝通交流。民主生活會的主要議題有如“關於xx大會議精神的學習討論”，“積極分子培訓經驗交流會”，以及“預備黨員的轉正會議”等。工作的開展需要大家的配合和支持，所以召開高質量的民主生活會充分發揮每個人的主觀能動性藉以提高同志們的工作熱情有助於其他工作的開展。
2. 做好積極分子、黨的發展對象的培養工作
20xx.3.16我支部召開關於積極分子的確定的民主生活會，就本着公平公正的原則，嚴格按照工作細則確定。認真填寫《入黨積極分子考察表》，到後期積極分子的培養工作更是重中之重，每個培養對象確定兩個培養人，培養人要定期找培養對象談話，嚴格掌握培養對象的思想動態和生活作風。
今年5月20號我們支部召開了重點對象確定會議。支部積極分子的數目不多，但是我們依然對他們嚴格要求，督促其主動積極學習黨的理論方針、政策，展開批評和自我批評。這樣的民主生活會對黨的發展對象的培養起到了很積極的作用。9月10支部召開民主生活會再次對兩名秋季發展的通知進行審查，嚴格對其進行把關。
3. 做好預備黨員的轉正工作
支部成立至今，爲劉淇同志轉正，得到了胡安妮老師的親切知道，工作得以順利進行。現本支部4名預備黨員，轉正工作必須加以重視，做到認真填寫《預備黨員考察表》，傾聽其轉正申請。
同時在工作中我們也發現有許多問題有對於解決：
加強黨員對時事政治的關心和黨章的討論。作爲一名黨員，應時刻關注黨的決策和動態，加強時事和黨章學習將成爲支部工作的一個重心。
黨刊的閱讀，黨刊是校黨委爲豐富黨員文化生活增加黨員對黨的瞭解而定的刊物，上學期並沒有充分利用好黨刊，這學期我們支部黨員所在教研室循環擺放黨刊，增加其閱讀量和利用率。
再有就是我們支部現在的積極分子數目偏低，應該號召支部成員用心，用實際行動感染身邊的同學，吸引他們到黨組織中來。這將是本支部以後一個長期的工作。
以上是我支部20xx-20xx年的工作總結。我們支部將會正視問題，解決問題，虛心求教，以期在黨委的正確領導下得到更好的發展。
黨支部評價結果 篇11
深入貫徹落實黨的**大、**屆*中、五中全會精神和北京市委《關於推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在實施公司搬遷調整和“三步走”發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰鬥堡壘作用，現就加強和改進公司基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作爲黨的基層組織，處在改革發展、生產經營建設的第一線，直接擔負着團結帶領黨員和職工羣衆完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，公司改革發展正處在關鍵時期，面臨着前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發展觀，構建和諧社會、和諧公司的需要，是促進公司創新創業的重要保證。
目前，公司共有基層黨支部1588個，分佈在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，公司基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰鬥堡壘作用。但也存在着與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在着重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約着黨支部作用的發揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成公司改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，採取有效措施，建立長效機制，在全面推進公司創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，團結帶領廣大職工爲實現公司新的發展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，落實以人爲本的科學發展觀，按照北京市委創新基層黨建工作的要求，着眼於服務工作大局，着眼於推動創新發展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新，努力把基層黨組織建設成爲貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，爲推動公司改革發展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念
公司基層黨支部要緊緊圍繞落實公司改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰鬥堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到公司發展戰略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發展好職工羣衆的根本利益，調動職工參與公司改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。
5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力爲黨員、職工成才創造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰鬥力。
7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨羣、幹羣關係，服務職工羣衆，維護公司安全穩定。
黨支部評價結果 篇12
長期以來，煤礦這一特殊行業在其循環往復的運作過程中，自然形成了具有其自身特色的行政領導負責的體制，而作爲一個基層單位的黨支部書記如何找準工作的角度，履行好自己的職責，做好自己的工作，我進行了一些思考，具體有以下幾點：
一、把“脈”要實，統籌全局工作。
煤礦是一個特殊行業，井下條件千變萬化，要教育職工時刻保持清醒的頭腦，緊繃安全這根弦絕非朝夕之功。在工作過程中，支部書記要及時對職工的思想情況摸真、摸全、摸深，對他們的思想疙瘩或疑慮要摸準、摸透、摸清，否則，閉着眼睛捉麻雀，不瞄把心亂放槍，很難收到預想的效果。我隊當前人員構成複雜，在冊工、勞務工等混雜一起，且技術、經驗、年齡構成、文化程度等均差異較大，這種情況下，更要把功夫下在平時，抓在細微，儘可能地掌握職工在當前企業轉型、推行精細化管理過程中，內心世界越來越多元化、複雜化，外在表現越來越具相異性的變化和走勢。要統籌全局工作，必須要做到心細、眼明、腿快、嘴勤，堅持深入到各班組去，到一線去，到問題多、有疑惑的職工中間去，瞭解現場實際，找準思想引導的“中樞”，有的放矢。要切實弄清職工究竟在想什麼、盼什麼，只有真正將情況摸清摸實摸準了，才能從根本上促進生產、經營等各項工作的互動與良性循環。
二、虛工實做，工作到位不越位。
基層單位的黨支部書記，重點要集中精力抓好職工隊伍的思想政治建設、領導班子黨風廉政建設、黨員幹部隊伍建設。要把安全生產方面的大道理和現實生活中的小道理結合起來，將“虛”變成“實”，將“軟”變成“硬”，領會好集團公司和礦下發的有關文件精神實質，抓好培訓工作，將主題內容化整爲零，化繁爲簡，通俗易懂，使之更貼近員工的思想，貼近現場生產實際，使他們能夠較好地入耳、入腦、入心，只有這樣，才能真正使安全教育在職工中產生同頻共振的效果。同時要不斷深化黨支部目標管理、量化考覈。把黨建和生產經營工作指標一併納入黨建考覈體系，使黨建工作與生產經營工作有機地融爲一體，在佈置生產任務的同時佈置思想政治工作，在檢查考覈生產經營效果的同時，檢查考覈思想政治工作的落實情況。做到“抓思想從生產出發，抓生產從思想入手”，使黨建和思想政治工作注入實實在在的內容，由“軟任務”變成“硬指標”。工作力求從實際出發，實事求是，真抓實幹，不拘泥形式，不擺花架子，不作表面文章。開展教育力求形式多樣，豐富多彩。在管理模式上力求做到自主、多樣、有效。敢於創新，適應新形勢，研究新的工作方法和規律，以增強工作的吸引力和感召力。
三、以情感人，關心職工生活。
作爲企業思想政治工作的先行者和領軍人，要帶領黨員幹部發揮先鋒模範作用。做好職工的思想政治工作，完成本單位工作任務、確保安全生產，這是黨支部書記的工作目標和責任要求。應運用春風化雨的方法感悟職工的內心世界，用真情實感做好職工的教育工作。煤礦這個特殊行業的羣體，特定的憨厚性格、樸實的情懷，是其他羣體所無法比擬的。對職工實施安全教育必須要以情感人，以誠待人，拓寬教育引導的渠道和途徑。特別是在當前各項工作要求和標準不斷提升進級，問題日漸凸現的今天，部分職工對有些事情一時不理解，心裏容易鬧彆扭、發牢騷，這屬正常現象，這說明我們的任務還很艱鉅，有些具體工作還沒有完全做仔細、做到位。此時，作爲黨支部書記，心裏更要時刻裝着集體、想着職工，牢固樹立責任意識，形成高尚的意識和品格，這樣就能凝聚人心、凝聚力量、創造出第一流的成績。
四、相互“補臺”，促進生產發展。
只有相互補臺，才能好戲連臺。作爲基層黨政負責人，要主動地與行政負責人乃至班子每一個成員以及普通職工搞好團結。在團結上要付出真情，做到“大事講原則，小事講風格”。爲了團結，支部書記首先要嚴於律己，要充分發揮黨支部的政治核心和戰鬥堡壘作用，有利於調動廣大幹部職工的工作積極性和主動性。要不斷轉變活動方式，做到安全生產工作、經營業務工作同步進行。做到目標同步、工作同步、考覈同步、獎懲同步。由爭人頭、搶時間，轉到建立和完善各種制度，以制度作保證;由偏重講道理轉到採取豐富多彩、生動活潑的方式，增強教育培訓效果。在處理具體工作中要做到公正無私、平等待人，恰到好處地堅持各司其職和相互信任的原則，從安全生產出發，從大局考慮，進行換位思考，自覺維護他人形象，維護集體形象。從個人角度達到成人之美，成事之美;從企業角度達到企業的跨越發展。
黨支部評價結果 篇13
20xx年是充滿希望與挑戰的一年，任重道遠，20xx年寧海移動分公司黨支部建設的指導思想是繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以寧移黨委[XX年]5號文件精神爲索引，認真落實科學發展觀，認真貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，認真貫徹落實中共中央組織部、國務院國資委黨委《關於在國有企業開展“四好”領導班子創建活動的意見》的文件精神，以“爭做優秀黨員、廉政自律”教育活動爲抓手，不斷增強領領導導班子的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和憂患意識及愛崗敬業、無私奉獻，充分發揮黨員的先鋒模範作用，以“正德厚生，臻於至善”的企業價值觀，認真貫徹全面落實集團公司“新跨越”戰略的要求，以客戶爲中心，發揮規模優勢，謀求平衡發展。
實施精細增長，做區域市場的領導者;實施創新增長，做移動生活的塑造者;實施高效增長，做運營效率的標杆者;實施和諧增長，做和諧發展的倡導者。促進公司硬實力和軟實力的雙提升，全面推進企業實現可持續穩健增長的工作思路，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，結合公司的總體發展目標和業務特點，抓好支部的學習、黨員的先鋒模範作用、支部思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用，爲營造寧海移動企業文化，打造移動品牌提供思想和組織保障。
一、深入學習xx屆五中、六中全會精神，提高黨員幹部的政治思想素質。
1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習黨的xx屆五、六中全會精神，切實提高對加強黨的執政能力建設重要性和緊迫性的認識。深入學習和正確理解科學發展觀的基本內涵和精神實質，緊密聯繫我公司發展的實際，緊密聯繫黨員幹部羣衆的思想和工作實際，着力在“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作上狠下功夫，努力做到真學真懂真信真用。組織黨員，職工開展政策理論學習，創新學習方法和形式，努力提高學習的生動性和實效性，切實抓好政治理論學習活動，全面優化提高寧海分公司黨員幹部的政治思想素質，加快分公司競爭力的提升。
2、進一步加強黨員幹部的理論學習,加強黨支部理論學習的管理和制度化建設,增強黨員帶頭學習的濃厚氛圍,促進黨員政治思想素質、業務水平和運用理論解決實際問題能力的提高。全體黨員幹部要爲“創建學習型企業”作出表率。支部要做到每月開展至少一次民主生活會，認真組織學習中央、省、市和省、市公司等重要會議精神，及時準確地掌握領會上級各項路線方針政策，指導和推進分公司工作的有序開展。積極引導和教育黨員，提高工作能力，營造愛崗敬業、樂於奉獻、艱苦奮鬥、團結拼搏的精神，爲“創建學習型企業”而努力。
3、組織支部黨員認真學習黨章，用黨章的規定嚴格要求黨員，教育黨員爲黨在新時期的任務而努力工作。堅持“三會一課”制度，開展愛國主義、集體主義、愛崗敬業、奉獻精神教育，做到會前有準備，會中有認識，會後有行動，會議記錄詳細，使“三會”制度即紮實又生動活潑和富有成效。
二、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實“四好”領導班子創建活動的有效開展。
1、創建“四好”領導班子是加強黨的執政能力和先進性建設的重要舉措，是深化改革、加快發展、實現創建一流企業戰略目標的現實要求，爲此分公司黨支部成立支部“四好”領導班子小組，切實推動分公司各項工作健康有序發展。
2、組織黨支部黨員及分公司骨幹員工認真學習寧移黨委[XX年]5號文件關於印發《中國移動寧波分公司開展“四好”領導班子創建活動的實施意見(試行)》的文件精神要領及創建“四好”領導班子的重要意義，從而從根本上認識到創建“四好”領導班子是實現企業從優秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少於三次交流學習。
3、把創建“四好”領導班子活動與創建“省級文明單位”、“青年文明號”、“巾幗文明示範崗”等創建活動有效結合起來，充分利用宣傳工具、有效的活動載體、靈活的學習方式，在着眼於加強支部黨員政治素養建設及先進性建設的同時，與各部門、各支局齊心協力，同步提高分公司各項業績的穩定發展，爲實現創建一流企業的戰略目標提供堅強的組織保證。
三、以“爭做優秀黨員”和鞏固“保先”教育成果爲抓手，全面推進黨支部建設和黨員隊伍建設。
不斷提高黨員素質，爭做優秀黨員，加強黨支部建設，更好地做好服務工作，促進公司各項工作全面開展。認真落實“黨員責任區”，開展“黨員先鋒示範崗”，積極開展凝聚力工程，加大責任區的管理力度，把工作重點放在開展業務、提高優質服務上，同時關心職工的困難，關注職工的要求，關愛職工的健康，使責任區做到：羣衆有什麼思想動態黨員要知道，羣衆有困難要組織幫助，羣衆有思想凝結要進行談心，羣衆有什麼錯誤要進行批評、幫助和教育。
進一步總結經驗，深入研究，充分發揮“黨員先鋒示範崗”、“黨員模範責任區”的引領作用，進一步激勵黨員發揮先鋒模範任用，提高黨員隊伍的整體素質，促進黨支部的自身建設，提高黨員管理水平，建立和形成黨員教育管理機制，積極構建寧海移動分公司黨支部團結、上進的工作體系。
黨支部評價結果 篇14
今年以來，*黨委以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹中央和兩級公司黨委精神，紮實開展保持黨員先進 性教育活動，並在活動中一步一個腳印，在做好規定動作的同時，緊密結合我單位生產經營實際，不斷探索加強改進黨員思想建設和作風建設的 新途徑、新方法，取得了明顯的成效。
一、工作概況
自黨員先進性教育活動開展以來，我們主要做了以下工作：
(一)組織發動，深入學習階段。
首先，爲確保黨員先進性教育活動在我單位深入開展，單位黨委把先進性教育工作作爲黨建“第一號工程”予以高度重視，下發了《關於開展保持共產黨員先進 性教育活動的通知》，及時成立了“保持黨員先進性教育活動領導小組”，層層落實領導責任，做到黨委書記親自抓，支部書記具體抓，黨委班子合力抓，全單位上 下一起抓，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。同時還確定由單位政工科負責，加大對教育活動的組織、指導、協調和檢查力度，以確保教育活 動高標準、高質量。
其次，層層開展動員。單位兩級黨組織都分別以召開動員大會和召開多層次座談會的方式，提高廣大黨員對開展保持黨員先進性教育活動的認識，在宣傳發動階 段共組織黨員骨幹、青年黨員、老黨員召開了座談會20次，傳達上級和我單位的活動要求及安排，並-收集黨員們對教育活動的看法和意見。同時，單位黨政領導 逢會必談黨員先進性教育，做到隨時、隨處進行宣講發動，引導廣大黨員充分認識開展先進性教育活動的重要性和必要性,增強了廣大黨員參加教育活動的主動性和 自覺性，爲先進性教育順利開展打下基礎。
第三，加強學習督導，建立聯繫點制度。爲保證學習階段整體推進，我單位黨委採取“倒計時”的方式推進學習計劃，同時加強黨員學習督導，建立了聯繫點制 度，單位領導掛鉤到各車間，黨支部委員掛鉤到各站所，規定負責人每星期最少2次到聯繫點督導學習活動開展情況，形成一級抓一級，一級對一級負責的態勢。
第四，分解量化學習時間，緊鑼密鼓地開展保持黨員先進性教育活動。爲保證學習時間的落實，單位黨委要求全體黨員堅持上班早來一點，下班晚走一點，中午 少休息一點，見縫插針多學一點，充分利用業餘時間開展學習。並且制定了《*單位先進性教育活動第一階段四十小時學習時間分解表》，把對每個黨員40個 學時的要求進行細化分解，把分解量化後的安排及具體學習時間、內容都填入《分解表》貼在每個黨員的《保持共產黨員先進性教育活動手冊》的首頁上，便於落實 和檢查。
第五，加大宣傳力度，在全單位掀起保持黨員先進性教育活動的熱潮。運用報紙、電臺、網絡、《簡報》、板報等載體，突出對保持黨員先進性教育活動的上級 精神、本單位動態和先進典型進行宣傳，第一階段共編輯《*單位保持黨員先進性教育活動簡報》5期，各類板報70餘期，在公司局域網登載宣傳稿件17 篇，在《報》發表多篇典型事蹟和經驗稿件。通過加大宣傳攻勢，廣大黨員對參加先進性教育活動的積極性持續高漲，各項精神得以直線傳達。
第六，開展大討論，圍繞先進性找自身不足。單位黨委以“入黨爲什麼?爲黨幹什麼?”大討論爲契機，在全單位黨員中廣泛開展大討論活動。同時，以各黨支 部爲單位，組織廣大黨員對新時期共產黨員先進性標準要求深入探討，然後再經提煉、完善和規範，確定具有針對性、富有操作性、體現時代性的黨員先進性標準要 求。
第七，在開展保持黨員先進性教育活動中“開門教育”，做到把黨員都亮出來，使黨員都靚起來。單位黨委在開展黨員先進性教育活動之初，就確立了以“開門 教育”的思路來開展教育活動，強調要把吸收羣衆參與、接受羣衆評價監督貫穿於教育活動全過程，並且根據這一思路制定了10條具體措施，確保“開門教育”取 得實效。
(二)自我檢查，民主評議階段。
第一，徵求意見，交心談心。在保持黨員先進性教育活動第二階段，我單位黨委就黨委、黨支部和黨員的思想作風、工作作風、領導作風和幹部生活作風等多方 面內容，以各種形式開展意見和建議徵集，共發放徵求意見表300份，在各黨支部設立流動意見箱共6個，召開黨員、積極分子、職工代表等多層次座談會1次。 同時，還要求每名黨員至少要找3名黨員或職工談心，採取面對面、心貼心的方式，真誠收集問題和意見，結合徵求意見，全體黨員廣泛開展了交心談心活動。通過 交心談心活動，黨組織和黨員之間、黨組織和羣衆之間、黨員和黨員之間、黨員和羣衆之間坦誠相見，提出希望與建議，架設起溝通的橋樑，增進了團結。
第二，對照檢查，黨性分析。首先是組織黨員對照黨章規定和要求、“六個堅持”、“五在前”以及我單位先進性的具體要求、對照先進典型，結合徵求到的意 見，進行黨性分析。要求自我分析“真、準、深、像”。在以上基礎上，組織黨員認真填寫《活動手冊》及個人黨性分析材料。各支部書記認真履行第一責任人的職 責，嚴格把好頭道關口，仔細審閱每位黨員的個人分-析材料，對空泛議論、避重就輕、避實就虛、敷衍應付的總結，堅決退回重寫。在各支部書記審閱把關後，單 位黨委進行復審抽查，對不符合要求的個人黨性分析總結一一提出修改意見。在對照檢查、黨性分析環節，我單位黨員共撰寫黨性分析材料160份。
第三，民主評議，互相幫助。在黨員搞好自我總結、黨組織做好充分準備的基礎上，各支部嚴格按照單位黨委制定的統一程序、步驟，召開由全體黨員、入黨積 極分子代表參加的支部組織生活會，對黨員逐一進行民主評議。在民主評議過程中，共吸收了45名職工羣衆參加，大家都本着對同志對事業負責的態度，按照準備 好的材料進行黨性分析，敞開心扉，追根溯源，積極開展批評與自我批評，既幫助同志改正缺點錯誤，又使自己從中受到教育。通過開展批教育活動中，認真貫徹落實中央和公司黨委的精神和要求，結合本單位的具體情況開展了有特色教育活動，並在活動中踏踏實實，一步一個腳印，使黨員真受教育，羣衆真感滿意，各項工作均有促進，達到了預期目標要求。
實施“1234”工程 促進企業大發展
江西哈迪建材公司是弋陽縣一家中外合資企業，公司黨支部成立於1998年，是弋陽縣最早成立的非公有制企業黨支部之一。近年來，公司黨支部緊緊圍繞企業生產經營開展工作，大力實施“1234”黨建工程，充分發揮黨員的先鋒模範作用，有力地促進了企業的發展，20__年二月“哈迪牌”商標被評定爲“江西省著名商標”。
一、緊繃一根弦，用健康的思想引導公司黨員。在企業工作的黨員流動性大，往往存在以打工賺錢爲目的的思想，在主觀上不願接受黨組織教育。哈迪黨支部深知這一點，始終繃緊一根弦，那就是把抓好黨員的政治學習放在首位。支部堅持每月一次的黨課制度，爲廣大黨員徵訂了《人民日報》、《江西日報》、《黨建文匯》等黨報黨刊，並請黨校老師到企業講課。同時，利用廠內的宣傳窗、車間內的黑板報，及時宣傳黨的路線、方針、政策，表彰先進，抨擊錯誤思潮和不良傾向，進行思想引導。積極建立健全各項制度，如《黨員評議制度》、《黨員榮辱檔案管理簿制度》等，爲使這些制度落到實處，黨支部聘請5名職工組成監督小組，每月對制度的執行情況進行一次督查，並將督查情況及時反饋給各位黨員。公司黨支部還從中外合資企業的特點出發，本着小型、務實的原則，用開短會、個別談心等形式，把集中活動與分散活動有機結合起來，不斷提高組織生活的質量，激發廣大黨員參與組織生活的熱情。正因爲幾年來緊緊扭住思想政治工作不放鬆，哈迪黨員個個都是“政治上的一面旗，職工中的一顆星”，不但對黨員本人，也幫助職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二、抓住二個關鍵，把“工作寫實”落到實處。哈迪黨支部在工作中結合實際，創新了工作寫實制度，就是在統一規定的原則上，按照黨組織的要求如實紀錄工作的內容和問題，並提出解決問題的辦法。爲了讓“工作寫實”真正發揮效能，黨支部緊緊抓住落實的二個關鍵。一個是抓好普通黨員的寫實。黨支部根據黨員崗位設計了《黨員考覈寫實手冊》，黨員人手一本。黨員對自己所在崗位的工作要負起責任，發現問題及時處理。《黨員考覈寫實手冊》既督促了黨員做好責任區的工作，又激勵了員工的進取意識，使落實規章制度成爲自覺行動。這種手冊的填寫，對參與其中的每個人都起到了相應監督作用，併爲年終總結工作評比定分提供了依據。另一個是抓好黨支部書記和支部成員寫實。哈迪公司支部成員都兼任了車間主任，他們每個人都有自己負責的工作區域。黨支部設計了《支部幹部一日工作寫實簿》，要求支部成員把每天在何時、何地、做了什麼工作如實記錄，對他們所負責的區域的事故和問題也作詳細記錄。哈迪支部的幹部們有了這個督促和約束的“箍”，都能工作在第一現場，及時發現問題，堵塞漏洞。哈迪黨支部用工作寫實這一認真的方式，激勵着黨員幹部發揮表率帶頭作用，也爲企業的黨建工作和經營管理工作積累了數據、經驗。
三、圍繞“三有三無”，發揮黨員先鋒作用。黨支部要求每名黨員做到“三有三無”，即重要崗位有黨員、緊急任務有黨員、科技攻關有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違紀，這是哈迪黨員的行爲準則，圍繞“三有三無”，黨支部採取了一系列有效措施。一是開展一線黨員設崗定責工作。黨支部將12名一線黨員逐個排隊，根據企業的實際，設立了“質量管理、文化學習、治安保衛、糾紛調處”等7個崗位，然後召開黨員會議議崗、薦崗，並召開職工代表會投票選舉上崗黨員。黨支部對崗位和上崗黨員進行動態管理，每季度根據寫實制度由黨員代表、職工代表上崗黨員進行一次評議，連續二次被評爲基本合格、一次被評爲不合格就要下崗，就要調換崗位證，在廣大黨員中引起了振動。二是推出典型，以榜樣的力量鼓勵人。老黨員李章金同志是公司的技術骨幹，爲了企業的發展，夜以繼日、起早貪黑，不計個人得失，數十年如一日，爲企業創新發展做出了巨大貢獻，黨支部與公司協商，每年都給了近萬元的獎勵。並請李章金師傅到黨員和職工會上現身說法，還舉辦李章金工作的圖片展等。李章金的一舉一動爲其他黨員和職工提供了學習榜樣，在企業中形成了“人人都學習，個個求上進”的濃厚氛圍。三是開展“哈迪給我一崗位，我爲哈迪爭光輝”活動。黨支部要求全體職工參加比學習、比技術、比干勁、比質量、比增產節支、比貢獻的“六比”競賽，在企業內部形成比、學、趕、幫、超的工作氣氛。支部同時開展徵集“金點子”活動，在厂部設置了意見箱，安裝了熱線電話，廣泛徵求廣大職工意見和建議，有效地促進了企業發展。
四、創建“四達標”責任區，樹紅旗示範點。哈迪公司的產品開發部、原料車間、叉車班等6個車間的負責人都是共產黨員，黨支部根據這一情況，在這6個車間建立了“四達標”(安全生產達標、任務質量達標、技術業務達標、班組建設達標)責任區。爲了讓責任區真正發揮輻射帶動示範作用，黨支部幾年來狠抓責任區的創建。一是強化車間負責人的責任意識。對6位責任區的負責人，黨支部每年要組織他們參加縣委黨校的理論培訓，公司裏有技術業務學習，也優先派他們參加。同時，黨支部與他們簽訂“黨員示範責任狀”，公司與他們簽訂“生產示範責任狀”。二是細化責任區的主要內容。黨支部根據各個車間的不同任務，將車間的責任作用定爲100分，並要求責任人不但要在自己的崗位上把工作做好，而且要將責任區的職工帶好、黨員帶好。三是嚴格考覈。考覈爲每半年一次，由公司抽調職工代表和黨員代表組成考覈小組。考覈堅持車間負責人、黨員與職工同步考覈，工作成績與思想政治同步考覈。考覈達標的責任區由公司授予掛牌，不達標的責任區不享受公司的年終獎勵。通過創建“四達標”責任區，建立了長效機制，也充分發揮了責任區的“紅旗示範”效應。
哈迪公司黨支部通過一手抓黨建，一手監督企業經營，支部建設與企業經營達到了“雙贏”。20__年生產各種硅酸鈣板158萬平方，比上年138萬平方增長14.6%，實現產值1250萬元，上交稅金65萬元。公司員工的工作熱情空前高漲，年輕員工積極向黨組織靠攏，已有5人向黨組織遞交了入黨申請書。
黨支部評價結果 篇15
回顧支部三年來的工作，在西亭鎮黨委政府的正確領導下，支部全面貫徹“三個代表”重要思想，認真學習黨的重要精神，繼往開來、與時俱進，不斷加強班子建設，充分發揮黨支部的領導核心作用，積極組織帶領全體黨員、幹部、羣衆，落實執行好鎮黨委政府部署的各項中心工作，並在過去三年的經濟建設和社會建設中，取得了較好的成效和進步。具體工作彙報如下：
1、加強組織黨員的思想政治建設，增強黨組織的凝聚力。在鎮黨委直接領導下，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真貫徹執行黨在農村的各項方針政策，在重大問題和政治工作中經受得住考驗，通過政治理論學習進一步解放思想、更新觀念。將“五位一體”黨建惠民工作體系運用到實際工作中去。組建了二級支部後，注重每週工作例會、階段性工作點評;認真研究執行鎮上所佈置的工作，和村裏的實際工作;黨總支通過各種會議及面對面工作交流，班子成員牢固樹立開拓進取意識，全心全意爲人民服務的意識。近年來，村黨總支切實擔負起反腐倡廉的領導責任，及時就重大問題和重要事項作出決策部署。把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈。制定黨風廉政建設計劃，進行黨風廉政教育，使黨員幹部不僅從思想上廉潔守法，更從行動上防微杜漸，在思想和行動上築起一道反腐倡廉的防線。
2、着力抓好黨員隊伍建設。支部的老幹部、老同志幫助年輕同志多瞭解了羣衆，幫助了羣衆，他們豐富的農村工作經驗是我們黨支部長遠發展的重要借鑑資源。支部利用各種會議認真宣傳、認真學習，引導黨員幹部集中思想、集中精力，爲發展村級經濟，建設社會主義新農村建言獻策，共同出力。
3、加強陣地建設。在鎮黨委政府的統一部署下，建成了一個多功能服務中心，用於服務羣衆、方便羣衆。這樣一來，開會有場所，一站式服務有平臺。提供了良好的辦公秩序的同時，各種數據操作查詢都十分方便和快捷，使廣大黨員有了自己的活動場所，爲發展農村經濟提供了良好的工作環境。三年來發展轉正了10名黨員之多，爲班子增強了一定的活力。
4、紮實推進村級基礎設施建設。建設新農村，基礎設施要先行。我村村級基礎設施建設，三年來有了較大的改觀，建設新農灌車口8座，防滲渠道5000多米。這些農村設施建設，爲村裏長遠的發展奠定了堅實的基礎。
5、全力服務推進民生工程建設。三年共建設道路25.5公里、橋樑5座。這項工作形成了全面規劃、逐步推進的良好態勢，使得南北道路全面貫通。農村民生工程做得好，外出上班打工，出行方便，大大提高了村民的幸福感。
6、招商引資經濟建設。新註冊企業4家，註冊資本達3000多萬元，個體工商戶數家，經營性收入60多萬元。老闆捐助費用30多萬元，與此同時，還了60多萬元的債務。
7、生態環境建設快速有序推進。20xx年通過上級一星級康居村建設驗收，“四位一體”河道道路保潔全部到位，改廁工作順利進行。
8、“兩委”班子成員在三年的工作中，一是團結好，二是效率高，三是對各項工作任務的完成，大部分同志都具備爭先創優意識，效果明顯。
同時，存在諸多不足之處：
1、對黨員幹部的培訓力度有待進一步加強。
2、村級基礎設施還需進一步完善。
3、民生工程、道路橋樑建設還未全面到位。
4、村級集體經濟發展很不夠。
各位同志：本屆支部建議下屆支部今後三年打算：
1、加強村級基礎設施建設和民生工程建設，爭取多修道路橋樑，解決好羣衆最需要的公共設施。
2、進一步加強組織和隊伍建設，發展年輕黨員，培養年輕幹部。
3、大膽探索、勇於創新，不斷加強我村集體經濟建設。
黨支部評價結果 篇16
會議時間：20xx年**月**日
地點：會議室
會議首先由××同志回顧了全行黨的羣衆路線教育實踐活動進入“四風”問題查擺以來的所開展的主要工作。他說，專題民主生活會是教育實踐活動問題查擺的關鍵，縣行黨委十分重視，不僅在具體方案中做了周密細緻的安排並嚴格按活動安排表實施，而且爲確保取得良好效果，還先後召開三次會議，學習有關精神、瞭解工作進展、佈置有關工作。
一是召開了“四風”問題查擺動員大會，對全體黨員進行了動員、全面佈置了民主評議階段的工作;二是召開了黨委會，學習了有關文件、分析了徵集到的意見和建議、進一步明確了民主評議工作的重點環節和具體要求;三是召開了意見建議的研究落實會，向羣衆路線教育實踐活動小組辦公室明確了黨員羣衆提出的重點問題，要求按照黨的羣衆路線教育實踐活動邊學邊改、邊議邊改的精神，將能解決的問題儘快研究落實。這些會議對順利推進全行民主生活會工作起到了明顯的效果。他還說，縣行注重統籌安排，克服工作忙、時間緊的困難，一方面按要求認真廣泛開展了交心談心工作，同時通過召開座談會、設置意見箱、發放徵求意見表等多種形式徵求了行內外黨員、羣衆和有關單位的意見，起到了有效溝通交流、和諧人際關係、明確整改方向和進一步促進工作的效果。
會議隨後通報並研究了全行通過多種形式徵求意見的彙總情況，包括好的方面和意見建議。好的方面，普遍認爲行黨委班子是一個團結、創新、務實、勤奮、廉潔、值得信賴的班子;近年來，全行的發展思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，在隊伍建設、文化建設、觀念轉換、業務建設、基礎設施建設等方面都取得了明顯的成績。
黨支部評價結果 篇17
今年，區政府辦黨支部在區直機關黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區委、區政府的中心工作，解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務羣衆的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用
區政府辦公室黨支部現有職工26名，其中處級幹部8名，科級幹部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當着領導和服務全區各項事業發展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員幹部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要，直接關係到黨的路線、方針、政策在全區的貫徹落實，關係到全區改革、發展和穩定的大局，關係到黨在全區人民羣衆中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。爲此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、 加強思想政治教育，建設一支高素質的黨員幹部隊伍
鄧小平同志指出，“黨的事業成敗，關鍵在人”。建設一支高素質的黨員幹部隊伍，爲辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務必”的學習教育活動作爲全年的理論學習的重點，通過組織參加國內外形勢分析報告會、先進事蹟報告會等形式，結合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員幹部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員幹部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，更好的爲領導、爲機關、爲基層、爲羣衆服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業務精湛。支部黨員幹部在區政府領導身邊工作，爲領導和基層服務，起着喉舌的重要作用。黨支部要求黨員幹部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示彙報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調查研究、有較強的概括分析能力，會工作協調、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層羣衆，貼近經濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經驗材料和領導講話50餘萬字，辦理人大建議39件，政協委員提案31件，辦復率達100%。承辦全區各部門大小會議300餘次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復率達到100%，辦結率達98%。先後完成環衛處改革方案、養老院改革方案、公務車改革管理辦法、政府採購管理辦法等調研報告10餘篇，爲區委、區政府作出各項改革和關於發展經濟的決策部署提供有力的參考依據。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員幹部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”，是黨支部對每名黨員幹部經常唸叨的一句話。針對社會上宴請風氾濫的現象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員幹部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本着“懲前毖後、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰鬥力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。
黨支部評價結果 篇18
一、指導思想
以科學發展觀爲指導，以落實xx屆四中全會《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》文件和《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》爲主線，以深入開展“創先爭優”活動爲載體，加強學校黨員隊伍和教師隊伍建設，提高整體素質;圍繞xx市教育局黨委提出的“感恩、責任、奮鬥”中心，結合學校實際開展各項工作，切實提高黨的建設科學化水平，加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，爲塑造南軒中學特色品牌，建設和諧校園，提供思想和組織保證。
二、工作重點
1、在學校新學年感恩奮進、加快發展工作進程中，黨員帶頭遵守並執行學校各項規章制度，與學校發展保持一致，做好穩定工作。
2、轉變作風，增強效能，全面提升黨風廉政建設。
3、抓好黨支部建設，發揮黨支部在年級的作用。
4、積極協調學校行政、各部門認真做好教育教學管理工作及八十週年校慶籌備工作，積極開展“創先爭優”主題教育活動，創建五好基層黨組織等。
三、主要工作
(一)加強領導幹部隊伍建設，着力提高領導班子領導水平和執政能力。
領導班子建設是黨總支建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。努力打造一支嚴格自律，具有高尚的師德素養、謙虛務實的工作作風、勤勉的敬業精神、嚴謹求實的工作態度、理念超前觀念新、管理水平高的幹部隊伍，是學校黨總支的中心工作。
1、加強思想建設，充分發揮黨組織的政治核心作用。
堅持理論中心組學習制度。領導幹部帶頭學習落實黨的xx屆四中全會《中共中央關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》文件精神，堅持自學與集中學習、聽專題講座與研討、提高素質與解決問題等相結合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰略任務落到實處。各黨支部要認真制定學習計劃、組織印發學習材料，組織黨員學習黨的路線方針政策和時事政治及工作所需要的教育學、心理學、政治、文化、歷史、科技、法律、管理等方面的知識，使黨組織既成爲黨員增強黨性修養、提高思想覺悟的大熔爐，又成爲黨員學習新知識、增長新本領的大學校，使黨員幹部自覺做到學以立德、學以增智、學以創業。
2、加強組織和作風建設，全心全意爲人民服務，辦好人民滿意的學校。
通過總支委員會、校務會議等各種活動，加強幹部之間的相互溝通與借鑑，努力使會議達到相互理解、相互配合、相互支持的目的。在作風上樹立“十大意識”、管理上倡導“三本”和強化“五大觀念”。“十大意識”即工作作風上提倡大局意識、超前意識、創新意識和質量意識;思想作風上強調合作意識、公僕意識與服務意識;生活作風上則強化廉潔自律意識、勤儉治校意識和謹言慎行意識。 “三本”管理，即尊重人本、立足校本、務求效本。“五個觀念”，即樹立正確的質量觀、樹立正確的學生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價觀、樹立正確的業績觀。
(二)加強黨支部建設，密切黨羣聯繫，發揮黨員模範作用，搞好創建工作。
黨支部作爲黨的基層組織，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，是黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶，是從政治上和思想上團結凝聚廣大羣衆的核心，是貫徹落實黨的方針政策的決定性力量，也是對黨員進行教育管理的最基本的單位。
1、制定計劃，加強學習，調動積極性
各支部要在落實黨總支計劃的基礎上，結合本支部實際，制定合理的計劃，貫徹上級黨組織的指示決定，執行支部黨員大會的決議，組織政治理論學習。宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，組織黨員認真學習黨的基本理論和基礎知識，圍繞新時期、新任務，學習科學文化業務知識。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，圍繞學校中心工作，調動教職工參與學校改革發展的積極性和創造性，完成本職工作。
2、抓好“創先爭優”等主題教育活動，創建五好基層黨組織
各支部要加強對黨員的教育、管理和監督，健全黨內生活制度，開展批評和自我批評，組織開展“創優爭先”等主題教育活動，堅持黨員民主評議活動、落實黨員讀書計劃，從而不斷增強黨員的大局意識和責任意識，在工作中發揮出黨員的模範作用，樹立黨員的良好形象，創建模範基層黨組織。
(三)抓好業務建設，提高黨員教育教學工作的本領。
1、緊密聯繫教育教學工作，要求黨員教師以過硬的業務本領直接參與和服務教育教學工作，參與各項公開課、論文、案例、課題、宣傳、競賽輔導、羣團活動等，用自己的良好素養和業務實績爲促進學校改革、創新和發展提供有力的支柱和保障。
2、倡導支部組織每位黨員與至少一位學生結成“愛心朋友”，開展一幫一活動。關心他們的學習和生活，除了在學習上督促，更要在思想上進行指導，通過耐心細緻的思想工作，使學生的思想素質和行爲表現得到最大可能的提高，爲共建和諧校園獻計出力。
3、各支部黨員要帶頭參與學校高一年級課改工作，並積極主動的獻計獻策，力爭我校的課改工作辦出水平，辦出特色。
(四)加強積極分子隊伍建設，增強黨組織的生命力和戰鬥力。
入黨積極分子隊伍建設是發展黨員的基礎性工作，直接關係到發展黨員的質量。黨支部要提高政治建黨觀念，加強對要求入黨積極分子入黨動機的培養和考察，確保發展新黨員的質量。
黨支部評價結果 篇19
一、加強幹部隊伍建設，認真落實“作爲、作風建設年”活動
領導班子和領導幹部在發揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現學校內涵發展，完成學校中心任務方面起着關鍵作用，黨總支按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，以“作爲、作風建設年”主題實踐活動爲依託，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的羣衆意見作爲領導班子和領導幹部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。
1、增強素質，樹好形象
中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中全會提出的關於“科學發展觀”的深刻內涵;研討學校走內涵發展之路的主要途徑;結合領導班子和領導幹部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導幹部的整改措施、測評結果向教職工公示，讓黨員幹部接受羣衆的監督和考覈，改進了工作作風。
2、圍繞中心，轉變職能
走內涵發展之路，促進教育教學質量的提高，實現辦人民滿意學校的目標，是新學期的中心工作。圍繞這一中心，領導班子科學決策之外，主要在於轉變職能，服務於中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員幹部提出要求，要提高服務意識，改善工作作風，管理工作過程要力求做到:熱心服務，耐心服務，細心服務，貼心服務，真心服務。對每位幹部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評，對錶現突出的先進典型大力宣傳表彰，由此促進了幹部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上，學校突出的成效，深入班組，瞭解教職工，充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型，鼓勵先進，激勵教工，最大限度調動全體教職工的積極性。
3、抓工作落實，轉變作風
計劃年年有，會議經常開，但是“做秀”不做事，講形式不重過程的毛病依然是幹部工作作風中存在的隱患。在“”開局之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。爲此，學校領導班子提出在新的一年，每個黨員幹部要有幹事業的激情，幹實事的作風，幹成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實幹之風，不搞繞圈，不擺花架子。爲了督促幹部認真落實本職崗位工作，學校在制度設置上予以強化。比如制定了各部門領導幹部月工作彙報制度，由分管領導彙報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規模的活動，都能夠順利地完成任務，這與幹部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。
二、認真落實“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”主題實踐活動
保持共產黨員先進性教育活動基本結束以後，學校修改完善了“黨員先進性長效管理機制”。爲了鞏固了擴大教育活動的成果，我校黨總支把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”做爲“黨員先進性行動”的教育主題，並通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。
1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛
①把“八榮八恥”主要內容做爲師德教育和德育工作的重點。
②讓校園文化陣地發揮作用。
③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。
④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂範，踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。
2、抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實踐活動
黨總支集中兩週時間，分別召開年級組長會議，聽取彙報，來自基層一線的先進典型，經過整理彙編形成文字材料，再組織全體教職工學習。先進典型事蹟報告會在學校產生極大反響，推動了主題實踐活動的全面鋪開。
3、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動
教師黨員的主題實踐側重於“以德立教，以情樹人”，行政崗位黨員的主題實踐側重於“明辨是非榮辱，增強服務意識”。大多數黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥”的內容，擬訂了主題實踐活動計劃，並在各自崗位認真實施。
黨支部評價結果 篇20
20xx學年，我校在教育局黨政的正確領導下，通過全體師生的共同努力，教育教學等各項工作取得了優異成績。
主要工作是：
一、加強教學管理，教學質量不斷提高
1、抓常規管理，強化課堂常規管理，努力提高課堂教學效率，開展推門聽課、課後研討活動。
2、抓教育科研，提高教師隊伍素質。紮實開展課例研討活動和集體備課、教研，積極開展網絡化教研，抓好常態課教學研究，開展教師讀書活動、名師系列培訓活動。多名教師的教學論文獲得各級獎勵、公開發表，獲得優質課獎勵。
3、抓校本課程故事課開發，規範課程管理，培育特色校本課程驕教學模式，提升教學內涵。
4、抓學生學科競賽活動，開展了第二屆讀書節活動，提高了學生綜合能力。學生在學科競賽中90多人次獲得各級獎勵。
5、抓學校文體活動的開展，以太極功夫扇爲特色項目，開展師生羣體活動，舉行了班級太極功夫扇競賽活動。
學校教學工作成績顯著：國家級課題《語文教學中的小組合作學習研究》結題，並被評爲優秀課題，市級課題《校本研訓的有效性研究》成功結題，省級課題《信息條件下的教師專業成長研究》成功立項，被評爲河北省一級圖書館。
二、故事活動打造成學校文化建設的特色品牌
按照“突出主線、着眼長遠、重在育人、貴在堅持”的總體思路開展了講故事特色活動：
1、開展師生讀故事活動。教師結合教學推薦故事圖書，學生利用班級圖書角、家庭閱讀、閱讀課、課餘借閱、好書交換等形式讀故事，舉行了故事徵文活動。
2、不懈地開展聽故事活動。每週利用興趣課時間聽故事，推行家庭故事會，開展聽家長講故事活動。
3、積極探索講故事活動的課程化道路。推進故事校本課程，總結了四種基本教學模式。充分挖掘教材中的故事因素，將故事活動融入到學科教學，推廣課前搜索、課後延伸的故事教學模式。
4、開展了豐富多彩的學生故事活動。舉行了第一屆校園故事大賽活動，在三至六年級學生中開展了故事徵文活動，利用晨會、課前一分鐘等時間開展講故事活動，學校廣播站開展“故事點播”、“故事擂臺”等活動，每週升旗儀式開展“我在國旗下講故事”活動，每月開展主題故事會，創辦校園故事報，開展了師生特色活動培訓工作，舉行了教師教育教學故事大賽活動。
三、注重實效，提高德育工作針對性
1、抓德育隊伍建設，努力形成全員育人格局。
一是抓好班主任隊伍建設，開展班主任素質提升工程，舉行班主任培訓、經驗交流活動。
二是積極發揮家長委員會、校外輔導員隊伍作用。
2、抓常規教育，形成良好的班風、學風、校風。嚴格落實常規管理制度，開展文明班級、文明學生、文明教師評比活動。一大批師生受到各級獎勵，苑修遠同學被評爲20xx年唐山市十佳少年。
3、抓主題活動，深化德育內涵。
一是愛國主義教育。組織開展了“讚美你，祖國”學生系列活動，包括學生朗誦比賽、演講比賽、歌曲比賽、書畫比賽，共有100多名學生參與到了活動之中，開展了熱愛祖國的主題班會評比、觀摩、研討活動。
二是民族傳統教育。利用晨會課、每週興趣課時間，採取廣播的形式，定期爲學生播放祖國傳統節日故事，組織傳統節日知識競賽活動，開展了清明、中秋、重陽詩文朗誦會、故事會。20xx年傳統節日知識競賽區級優秀組織獎、團體二等獎;
三是科技教育。舉行了科技項目創意大賽，節約紙張活動和科技競賽活動。
四是民族團結教育，開展了民族團結故事會活動。
四、加強學校安全工作，營造和諧育人氛圍
認真開展學生安全教育，堅持開學安全第一課制度，節假日、活動前、季節性安全教育不間斷，把相應的教育資料(material)彙編成冊，安全課納入學校課程，定期檢查備課、授課情況，開展質量檢測，充分利用利用板報、手抄報、廣播、班隊會等形式開展學生安全知識宣傳，定期組織安全應急演練。
加強教職工安全培訓。詳細制定培訓計劃，認真組織培訓教材，教職工安全培訓形成制度化。
定期開展安全隱患排查、督導工作，不放過每一個細節，重視平安創建工作，強化管理，落實責任，使學校的安全工作逐步達到精細化管理的要求。
和校外法制輔導員密切聯繫，積極開展法制宣傳教育，與公安、消防、工商等部門密切配合，共同推進平安創建工作。
通過開展創建活動，使學校形成了和諧、平安、文明的良好氛圍，創建活動成效顯著：在20xx年市政府安全督導組檢查、市教育局安全檢查中得到充分肯定，學校的平安創建管理模式將在全市得到推廣。
五、全面加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模範作用，不斷推進黨的各項事業發展，圍繞學校工作中心抓黨建，加強領導班子、黨員隊伍建設，積極探索黨員教育管理的新途徑、新方法，認真堅持“三會一課”制度。
深入開展了“黨旗在心中，示範看行動”黨員主題教育活動。在黨員、幹部中開展“雙結對”活動即：普通黨員與學生結對，黨員幹部與青年教師結對;在黨員教師中開展了“爭做課程改革先鋒”活動，組織了黨員“每人一課”、優質課觀摩、獻計獻策、班級管理、教學教研交流活動;組織每名黨員幹部在各自的分管工作中確定管理創新項目，採取各種有效措施積極推進管理創新活動;深入開展了建設學習型領導幹部專題論壇活動。組織黨員深入開展了三日一網各項活動。
黨支部評價結果 篇21
20xx年維保分公司黨支部將在排水公司黨委的指導下，圍繞中央xx屆三中全會和市委十屆三次全會精神，在去年分公司整合的基礎上，促進分公司轉型發展，密切聯繫好職工羣衆，做好排水公司保障和服務工作，抓好維保分公司的和諧穩定，爭創城投總公司文明單位。
一、指導思想：
以科學發展觀、和xx屆三中全會精神爲指導，堅持解放思想、實事求是、求真務實、與時俱進，緊扣“黨組織和黨員創先爭優”這一主題，貫穿“貼近羣衆、貼近生活、貼近實際”這一精神，按照“抓學習、抓規範、抓特色”這一思路，堅持“抓班子、帶隊伍、重建設、闖新路”的方針，繼續鞏固並不斷深化黨員隊伍和職工隊伍建設，進一步完善分公司的各項制度，以制度辦事，積極推進維保分公司的精神文明建設，爲分公司全面協調可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、工作重點：
(一)圍繞主題，把握靈魂，深入學習貫徹和xx屆三中全會精神，提高黨員隊伍素質
1、以和xx屆三中全會精神爲主線，加強理論學習，提高黨員隊伍素質。深入學習宣傳貫徹和xx屆三中全會精神，是我們黨支部當前和今後一個時期的首要政治任務。分公司黨支部將繼續抓好“雙學”小組工作。一是學習理解報告，及形勢任務教育，二是對於黨員和分公司部門負責人等進行業務理論學習，倡導管理創新，以實際行動落實和xx屆三中全會精神。
政治理論學習要按照公司黨委《20xx年排水公司黨委工作要點》要求，深入學習宣傳報告，深入學習宣傳xx屆三中全會精神，深入學習宣傳新黨章，幫助廣大黨員進一步全面準確地掌握和xx屆三中全會精神。業務理論學習和培訓，要提高標準，嚴要求，切實以《維保分公司管理標準》、《排水公司綜合考覈辦法》、《排水公司行政固定資產管理辦法》、《防汛設備管理和使用辦法》、《集中採購物資的管理辦法》等一些制度、章程作爲主要學習資料，開展大學習，大討論，使廣大黨員和職工轉變觀念，深化維保分公司業務拓展。
利用每月一次的黨員組織生活向廣大黨員開展形勢任務教育，組織廣大黨員瞭解“世情、國情、黨情、司情”，認清形勢明確任務，對黨員進行道德、黨風教育和心理健康教育等。堅持每月的中心組學習制度，學習做到勤督促，常檢查，多評比，鼓勵學習先進。
2、以調動職工的積極性爲目的，加強和改進思想政治工作，提高分公司職工隊伍素質。爲進一步加強維保分公司的管理，調動全體職工的積極性，分公司將實行部門經理、班組長聘用制，爲推進羣衆路線教育實踐活動做新貢獻，在工作中要堅持全心全意依靠職工，發揮職工大會的民主管理監督作用，堅持公正、公平、公開原則，保證維保的各項改革的健康發展和分公司的穩定。
3、加強黨員教育，開展愛崗敬業活動。在分公司廣大黨員中深入開展“先鋒模範，愛崗敬業”活動，以青年黨員爲重點，培養分公司的骨幹隊伍。注意發現和培養一線入黨積極分子隊伍，加強新形勢下黨員發展和管理工作。鼓勵黨員和入黨積極分子開展崗位創新活動，爲一些黨員職工當骨幹創造條件，表彰先進樹立典型，促進職工隊伍綜合素質的提高。
(二)發揮優勢，改進作風，加強黨組織自身建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力
1、抓班子建設，提高管理水平，強化幹部的示範作用。要加強班子自身的學習，堅持黨員學習制度，深入學習政治理論，並做到學以致用。分公司班子成員率先垂範，以身作則。工作中落實“黨務公開制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加強對班子成員的培養教育和考覈，認真貫徹執行排水公司黨委的決議決定，貫徹民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，班子成員要主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成一個團結向上的領導集體，爭創“四好班子”。
2、抓黨員隊伍建設，開展“黨員先鋒工程”活動，強化黨性觀念。維保分公司目前的黨員佔據職工總數的比例雖然較小，部分黨員也存在着發揮作用不明顯，也存在同新形勢新任務不相適應的問題，需急待解決。提高黨組織的戰鬥力，我們將加強黨員的教育和管理，積極帶領全體職工推進新形勢下教育活動，培養黨員骨幹，使全體黨員在維保分公司的各項中衝鋒在前，起模範作用。
3、加強對青年團員的培養教育工作。黨支部將鼓舞引導青年團員把加入黨組織作爲政治生命中追求的目標，不斷學習，嚴格要求自已，爭取早日成爲中共黨員。今年要完成一位團員的黨員發展工作，爭取立表考察一名同志，年底要確定新的入黨積極分子發展對象。
(三)加強分公司黨建工作的建設，爲維保發展搭建溝通平臺
一是建立健全領導幹部密切聯繫羣衆的服務機制。做到“兩堅持”：1、堅持領導幹部聯繫點制度。堅持定期深入班組一線調查研究，督促檢查、具體指導，幫助班組查找差距，理清思路，解決問題。2、堅持經常性的談心制度。分公司黨政班子成員要定期與黨員、職工羣衆開展談心活動，進一步溝通思想，增進團結。分公司發展的重大決策，要廣泛聽取職工羣衆意見，充分吸收職工羣衆參與。建立健全重大事項向黨員及職工羣衆通報制度，完善職工羣衆評價監督機制。
二是建立健全黨員聯繫服務羣衆機制。今年維保分公司黨支部將圍繞集中採購的滿意度、防汛季節前的搶險演練等積極開展主題實踐活動，要鼓勵黨員改變圍坐式學習的靜態模式，發動黨員自主進行組織生活創新，走出分公司，面向社會，接觸社區，在服務中加強黨性鍛鍊，充分發揮黨員的先鋒模範作用。
三是建立健全黨組織服務黨員工作機制。立足服務發展，整合資源、創新機制、健全黨內爲黨員服務的體系，爲黨員充分發揮先鋒模範作用提供舞臺，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。嘗試建立“黨員服務中心”，以協調和解決黨員在工作、生活和社會參與方面遇到的問題爲目的，使黨支部成爲服務黨員的溫馨家園，增強黨員對黨組織的政治歸屬感。
(四)發揮工、團組織作用，加強思想政治工作，抓好分公司的精神文明建設
1、要以創建城投文明單位爲目標，發揮工、團組織作用加強思想政治工作。支持工團組織，結合各自特點，獨立負責開展工作，統籌安排，在厲行節儉的基礎上組織重大節日、紀念日慶祝活動，要按上級要求精心部署，突出主題開展有教育意義的活動，如：組織學習xx屆三中全會精神的輔導講座，建國六十五週年的活動，爲公司、爲社會、爲他人做好事等活動，開展警企共建活動，努力提高精神文明建設水平。
2、開展普法宣傳教育。爲了進一步增強職工的法制觀念，黨支部將聘請法制輔導員開展法律知識講座，組織重點崗位人員開展廉政教育活動，強化法制觀念。
3、做好分公司的綜合治理工作，加強安全防範，落實綜合治理工作的各項措施。加強安全問題的排查，及時反饋信息，排除隱患，做好穩定工作。
新的一年，新的起點，我們維保分公司將以新的姿態，團結和帶領廣大黨員、職工羣衆，統一思想，更新觀念，開拓進取，全面推進排水公司新一輪的改革進程，爲使維保分公司的各項工作向着更高、更強的目標邁進而努力奮鬥。
黨支部評價結果 篇22
一、指導思想：今年學校黨支部的工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，解放思想實事求是，與時俱進。深入貫徹學習xx大報告，組織教職工學習新勞動法，樹立和落實科學發展觀，構建和諧社會。全面實施素質教育和科教興國戰略，切實加強黨的領導。改變作風，不斷提高教育教學質量、培養合格人才，爲全面建設小康社會的宏偉目標做出應有的貢獻。
二、具體工作目標及採取的具體措施：
1、強化學習、提高廣大教工政策水平和黨員幹部理論水平。認真組織了“開展保持共產黨員先進性教育活動”。嚴肅認真落實好我校教工政治學習制度，按政治學習計劃中的內容及時事政治、法律、法規等內容，學習採取集中、分組、自學等形式相結合，做到人人有筆記、有心得體會，並組織教工觀看了《師德先進事蹟報告團的影象片》，並寫出比較深刻的體會，使廣大教工的心靈得到洗禮，思想境界得到進一步的提升。
2、抓好宣傳工作，今年支部繼續加強了對本單位教育教學等各方面工作的宣傳。積極踊躍向各級新聞媒體投稿，積極宣傳學校的教育動態及辦學特色。
3、加強組織建設增強黨組織的凝聚力、戰鬥力和創造力。保持隊伍先進性和純潔性，堅持民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，充分發揮黨政班子成員在工作中的主觀能動性，科學預見性，開拓進取性和果斷決策性。把講學習、講政治、講正氣、作爲核心內容貫穿始終，不斷提高領導幹部的思想政治水平。只要學校教職工家遇上什麼紅白喜事，支部都會和工會一起親自看望，讓教職工感受到集體的溫暖。
4、認真執行了支部的各項制度，努力提高民主生活會質量。今年七月一日支部開展了高質量的民主生活會和建黨86週年慶祝活動，認真開展了批評與自我批評，改變作風，樹立公僕意識，發揮好黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用。牢記兩個“務必”始終保持奮發向上的精神狀態，激發立黨爲公，執政爲民的責任感。並寫出了深刻的體會文章。
5、組織輸送合格黨員，嚴格發展程序，認真培養，定期考覈。充分發揮黨內民主和監督作用，堅持不參加培訓不予發展的原則，做到結構合理，保證質量。在發展黨員工作中堅持“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，成熟一個發展一個，並組織黨員在工作崗位上建功立業，深化“樹、創、獻”活動，樹立黨組織的光輝形象。領導班子做到了勤政、廉政、務實、高效。
6、全面實行校務公開，大力推進依法治校的進程，增強廣大教職工參與民主管理的主人翁意識。認真落實責任制，同時對廣大教職工反映強烈的熱點、難點問題，認真對待，妥善解決，調解糾紛，化解矛盾，努力做到無集體上訪事件的發生。
7、加強精神文明建設，提高廣大教職工的文明程度和道德水準，結合師德建設年活動、民主評議行風工作、組織教工落實《公民道德建設實施綱要》，嚴格按二十字道德規範要求，加強家庭美德、社會公德、職業道德教育，嚴格遵守“八規範、八不準”爲良好道德風尚的形成，促進和實現社會風氣的根本好轉。
8、加強學校安全工作和綜治工作，維護教育穩定和安全，強化學校周邊環境治理工作認真按規章制度開展工作，嚴格執行“責任查究制度”和“一票否決”制度，做到獎罰分明，按章辦事。制訂了我校的各類應急安全預案，成立了防汛安防領導小組，做到了遇到緊急情況可以從容應對。
9、加強法制教育，充分發揮法制副校長在學校法制工作中的作用舉辦專題講座，深入學習法律、法規，廣大師生學會用法律武器來維護自己的合法權益。加強依法治校、依法執教的力度。
10、領導工會圍繞學校的中心工作，增強廣大教職工參與民主管校的主人翁意識，發揮好教代會的職能作用，團結和帶領廣大教職工維護合法權益，堅持爲他們辦實事辦好事，教育廣大教職工敬業奉獻，建功立業，按規定收繳會費。
11、充分發揮團隊組織作用，少先隊組織仍要堅持以培養少年兒童的創新精神，實踐能力和高尚的共產主義情操爲目標，抓好養成教育和《公民道德建設實施綱要》二十字基本道德規範教育，積極參加上級組織的各類活動，使少先隊充分發揮了協助學校黨、政、教育教學的作用。努力完成了上級下達的任務指標。
12、加強黨政班子成員的自身建設，積極參與“先進性教育活動”，帶頭主動學習，不斷提高自身的政治、業務水平、工作能力、法律素質，要求黨政班子成員必須有政治學習筆記、業務學習筆記，寫出高質量的個人總結與分析評議材料，，爲更好的服務教育教學工作竭盡全力，爲廣大教師作出表率作用