黨建工作述職評價會議（通用24篇）
黨建工作述職評價會議 篇1
20xx年，市人大會機關黨建工作，在市直工委和機關黨組的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，加強基層黨組織和黨員隊伍建設，紮實推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設和黨風廉政建設，積極開展黨的羣衆路線教育實踐活動，組織黨員開展學雷鋒志願服務、幹部職工與困難羣衆“走親戚”、黨員進社區、城鄉結對共建等活動，進一步提高了機關黨組織的凝聚力、號召力，全年較好地完成了上級黨組織交辦的各項工作任務，爲人大機關各項目標任務的推進提供了堅強的政治思想保證。現將年度工作總結如下：
一、黨組織基本情況
市人大機關現有黨員正式黨員128名，5個黨支部。其中離退休黨員65名在職黨員63名。今年以來，工作有創新，有特色，黨組織的凝聚力和戰鬥力進一步增強，取得了明顯的成效。20xx年度市人大機關榮獲優秀黨組中心組學習單位、市級文明機關單位、五好關工委。機關黨委被市直工委評爲先進基層黨組織，劉燕獲得了優秀共產黨員、趙逸獲得優秀黨務工作者光榮稱號。機關幹部職工參加了市直工委組織的各類活動和比賽(拔河、登山、技能大賽、演講、書畫作品)，獲得了很多榮譽。
二、貫徹執行《組織工作條例》和《工作意見》基本情況
市人大機關結合開展基層組織建設年活動，認真學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委《關於落實條例的工作意見》，深刻認識到貫徹學習條例是全面推進黨的建設新的偉大工程的重要舉措，是進一步推動機關黨的工作科學化、民主化、制度化，保證黨的路線方針政策的貫徹執行，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，具有十分重要的意義。具體做法是：
1、加強學習，完善制度，強化服務意識
依據《條例》精神，進一步完善各項配套工作制度，銳意創新，努力促進機關黨建工作創新，機關黨建工作進一步規範化、制度化。
一是堅持從機關實際出發，深入學習黨史知識和《條例》精神，通過上黨課、請講師團做輔導報告、《條例》知識競賽、中心組專題學習、幹部在線學習考試等，充分調動廣大黨員和入黨積極分子的學習積極性。通過專家輔導、專題研討、黨課和教育培訓等多種形式，嚴格執行“三會一課”制度。加強對黨員幹部的宗旨意識、黨性意識、黨風黨紀和廉潔從政教育。
二是在貫徹落實《條例》過程中，機關黨委結合自身特點，多次到基層開展調研，開展工作質量推進年活動，到幫扶企業協調。注重把教育實踐活動與《條例》緊密結合;與深入推進機關的各項工作緊密結合;與加強黨組織建設和黨員隊伍建設緊密結合;與主題教育活動緊密結合;與強化機關黨建工作機制緊密結合。通過召開現場推進會、交流會等形式，從而找到最佳“切入點”和“着力點”。基層人大工作圍繞實際，開展得有聲有色。
三是以提高黨組織凝聚力創造力戰鬥力爲宗旨，全面加強機關黨的建設。開展以“講責任、重感情、轉作風、強素質”和“學雷鋒作表率爭當人民滿意工作人員”的活動，全面推進機關黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設。圍繞基層組織建設年活動抓機關作風建設，依法推進行政和黨務公開。廣泛開展“機關效能建設”，提高服務水平。加強機關內部制度建設，規範機關工作人員日常行爲。積極抓好文明機關、和諧機關創建工作，深化黨員承諾制度。積極開展符合機關特點的羣衆性精神文明創建活動，活躍機關文化。
2、落實措施，提升質量，強化大局意識
一是注重規範，在運行程序上有新舉措。依“法”規範機關黨建工作運行程序。把機關黨建工作的組織實施納入《條例》的軌道，使各項黨建工作都在《條例》的規則之中有序運轉;黨務工作者都在《條例》的規定之內履職盡責;各個工作環節都在《條例》的規定之下相互銜接;真正樹立起《條例》應有的權威，克服隨意性和盲目性。依據《條例》規定對以往機關黨建工作的有關制度規定進行一次認真梳理，做到符合的堅持、欠缺的健全、相悖的摒棄。注重把感性的認識理性化、把零散的做法系統化、把成功的經驗規範化、把有效的規章制度化;對於欠缺的，要及時做好“補課”的工作，狠下真功細功，確保規範到位;對於相悖的，要認真加以糾正。按照《條例》要求，進一步完善黨組負總責、黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓、機關黨委抓落實的責任體系，使機關黨建工作的開展步入規範有序的軌道。
二是注重創新，在探索黨建規律上有新成效。結合實際創新機關黨建工作理念，根據每個時期的工作中心，不斷豐富機關黨建工作內容;緊密結合人大工作實際，把機關黨建工作融入到業務工作中去，以本單位工作的好壞，以羣衆對本單位的評定來檢驗機關黨建工作的成效，用現代手段和科學方法開展黨的工作，推廣和運用網絡等先進技術，進一步拓展機關黨建工作空間，使機關黨建工作體現時代要求，適應現代化建設的需要，符合機關業務工作的實際。
3、夯實基礎，提出重點，強化作風意識
一年來，市人大機關黨委緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真貫徹落實《條例》精神，大力加強學習型黨組織建設，紮實開展羣衆路線教育實踐活動，不斷提高機關黨建科學化水平。
一是加強機關黨的組織建設。通過深入開展爭創“五好”基層黨組織的活動，進一步規範基層黨組織建設。通過落實黨支部書記“一崗雙職”制度，使黨支部書記能更好履行基層黨建直接責任人的職責，提高了機關基層黨組織的合力。通過對《條例》的學習和貫徹，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的整體工作思路，堅持在加強黨組織自身建設上下功夫，在提高黨務幹部隊伍和黨員隊伍素質上下功夫，充分挖掘機關黨組織自身潛力。
二是進一步落實黨建工作責任制。在貫徹《條例》過程中，機關黨支部對各項活動定期聽取工作彙報，討論研究機關黨的工作，提出問題，研究解決措施;堅持黨建工作半年檢查和年終考覈制度，將檢查中存在的問題當場反饋，限期整改。機關黨委每月彙報一次工作完成情況，並確定下一個月的活動計劃安排;每半年向機關黨組專題彙報一次工作開展情況;定期不定期的向分管領導彙報機關黨建工作情況，重大事項及時彙報。在執行《條例》過程中，注重加強對黨員的教育管理，一方面積極聘請專家、教授、學者作時事政策報告等專題輔導。另一方面注重塑造身邊的先進典型，用身邊的人和事引導機關黨員講黨性、重品行、作表率。
三、機關黨組織建設工作基本情況
一是抓好學習型黨組織建設。組織好政治理論學習，是機關黨委工作的一項重要任務。上半年以來，各支部嚴格按照市委和機關工委的部署和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針政策。重點學習了十八屆三中、四中全會精神，深刻領會系列重要講話精神內涵。組織機關13名科級幹部分兩期參加市直機關學習貫徹十八屆三中全會和系列重要講話精神科級幹部輪訓班。動員組織黨員積極參加羣衆路線教育實踐活動專題學習，撰寫學習筆記和學習體會文章。通過上黨課、中心組理論學習、知識競賽、宣講報告等活動，教育引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，不斷提高黨員幹部政治素養和理論水平。堅持把推進學習型黨組織建設作爲黨建工作重要任務來抓。制定“學習月”活動計劃，組織開展學習精神心得體會交流，堅持組織學習《每週一文》，機關每位黨員均撰寫一篇學習心得體會進行學習交流。爲配合羣衆路線教育實踐活動，爲機關各黨員每人訂閱了《系列主要講話讀本》、爲各支部訂閱了《羣衆路線教育實踐活動工作指導文件選編》等4本書。各黨組織圍繞“愛讀書、讀好書、善讀書”主題，組織黨員開展各項活動。紮實推進“四個一”學習活動，努力營造濃厚的讀書學習氛圍。組織黨員開展“每月閱讀一本書，每天讀書一小時”活動，引導黨員幹部向書本、向實踐、向羣衆學習，提高黨員幹部服務的意識和能力。認真落實“三會一課”制度，確保學習時間和質量。制定落實學習計劃。年初有計劃，季度有檢查，月月有安排，週週有內容，學習有記錄，結束有講評，年終有檢查，評比有獎勵。把學習與工作融爲一體，採取“述學”、“評學”、“走學”、“考學”等學習辦法，抓住黨組(中心組)、黨支部、黨員等重點，把集體學習與自學相結合，有組織、有針對性的地開展了一系列學習。
二是積極開展多種形式主題實踐活動。組織參加市直工委組織的黨情市情知識競賽、學習《每週一文》演講比賽等活動。圍繞學習貫徹《黨章》、踐行承諾、爭當服務標兵、學雷鋒見行動等主題，組織參加黨情市情知識競賽、學習《每週一文》演講比賽、尋找身邊典型先進事蹟暨走親戚溫情故事講述報告會等活動。組織黨員幹部深入寧南社區、新農村開展羣衆路線教育實踐活動徵求基層和羣衆對人大工作的意見建議。爲慶祝建黨73週年，7月1日，組織黨員幹部深入寧南社區開展“我爲黨旗添光彩”主題日活動，舉辦宣講報告會。組織黨員志願者參加社區開展的“三線三邊”治理活動，清理小區內道路及河流兩邊生活垃圾。、機關黨委組織開展黨史教育日活動。以“緬懷先烈繼承遺志，我爲黨旗添光彩”主題活動，組織參觀了和縣西梁山渡江紀念館等，並組織進行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動，使我們在瞭解歷史，緬懷先烈的同時，也淨化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。年末還組織機關黨員前往和縣蔬菜博覽會參觀。開展在職黨員進社區活動，按照市委組織部的要求，印發了《關於在機關開展在職黨員進社區活動通知》，明確在職黨員進社區活動參加範圍、工作職責、實施步驟。印製了在職黨員進社區介紹信、黨員信息登記表、聯心卡。積極參加社區組織的各項活動。
三是開展結對共建、助學助困等活動。積極開展“走親戚”活動。組織黨員前往結對共建社區和農村開展助學幫困活動。機關認助的親戚中，有5戶是因爲父母一方或雙方缺失，使得孩子成爲單親或孤兒。認孩子爲自己的孩子，讓他們體會到黨的溫暖。準確掌握孩子身高、體重，爲他們購買多件衣物及學習用品。孩子和家長都深爲感動。爲社區經濟困難家庭的學生送去慰問金和購書卡。積極爲機關幹部職工子女辦實事、做好事。長期爲機關幹部遺屬每月發助學助困金300元。每年大學聯考過後，都及時做好調查摸底工作，對考上大專院校的職工子女給予獎勵。組織參觀長江大橋，小親戚遊三館、百篇走親戚日誌評選。走訪慰問結對共建單位的困難黨員。
四、機關黨風廉政建設基本情況
1、學習《廉政準則》及反腐倡廉的有關文件。學習各級會議精神和領導的講話，習的主要論述，在蘭考和安徽關於“三嚴三實”等重要講話精神及省、市頒發的有關文件等。在學習中，支部注意把學習教育與推動支部建設相結合，把理論學習與羣衆路線教育活動相結合，把日常教育和傳統教育相結合，把理論學習和人大中心工作及本職工作相結合，注重經常性教育。通過專題教育、中心組學習、觀看電教片等多種形式開展廉政文化進機關活動，組織黨員幹部參觀了市廉政教育展，接受警示教育，進一步提高機關黨員幹部的廉潔自律意識。
2、認真落實黨風廉政建設責任制，積極開展市級廉政示範點創建工作。自覺執行中央和省、市委關於廉潔自律的各項規定，發揮好示範表率作用。按照黨章和黨的各項規章制度，加強對黨員幹部的日常管理和監督，以內強素質，外樹形象爲目標，以講團結、講奉獻、促和諧爲抓手，大力倡導積極向上、爭先進位、和諧有序的作風。做好了落實中央八項規定和省委三十條規定精神情況月報制度、幹部房地產清理和信息甄別覈實，以及黨政機關開展會員卡專項清退、黨員領導幹部違規經商辦企業問題專項清理等工作。出色完成了市直機關開展的“爲民務實清廉”警言佳句徵集活動任務，其中“爲民接地氣，務實增底氣，清廉樹正氣”榮獲個人一等獎及優秀組織獎。進一步健全機關科級幹部廉政檔案，堅持幹部提拔任用、崗位交流廉政談話制度。不斷完善預警機制，築牢拒腐防變的思想防線。爲申報市級廉政示範點積極努力，準備臺賬資料。
3、大力推進機關效能建設。進一步提高爲代表和兩會服務水平和辦事效率。結合創先爭優新一輪承諾活動的開展，深化“黨員先鋒崗”的創建活動。在機關黨員中開展敢於向組織承諾、敢於向羣衆承諾的承諾亮牌行動。繼續做好離崗告示制、服務承諾制、工作補位制等制度的落實。開展了“法律進機關”活動，學習宣傳貫徹了《中華人民共和國老年人權益保障法》。
黨建工作述職評價會議 篇2
20xx年是黨的召開的關鍵之年。今年以來，市總工會緊緊圍繞市委中心工作，結合工會實際，把機關黨建工作有機融入中心工作，教育和引導廣大黨員立足崗位，服務職工，發揮先鋒模範作用，以實際工作成效體現自身價值、展示時代風采、樹立新時期共產黨員模範形象，黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設紮實推進，有力地促進了工會各項事業持續健康發展。
一、推進學習型黨組織建設，加強政治理論武裝
一是積極引導黨員幹部深入學習貫徹自治區第十一次黨代會、市第九次黨代會和全總xx屆六次執委會、區總十屆十次全委(擴大)會議精神和中央、區、市關於嚴肅換屆紀律的文件精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高黨員幹部的政治素養和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關心的熱點難點問題和黨員幹部的思想動態，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習主題，認真開展學習活動。引導廣大黨員幹部進一步振奮精神，把思想和行動統一到中央、自治區、市委和全總、區總的重大決策部署上來。召開嚴肅換屆紀律專題學習會，組織黨員幹部認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求及中央和區、市關於嚴肅換屆紀律的文件精神，認真學習了近期查處的有關違反換屆紀律的典型警示案例，組織黨員幹部觀看了嚴肅換屆紀律工作專題教育宣傳片《戰鬥正未有窮期》，增強了黨員幹部執行換屆紀律的自覺性和黨性觀念。
二是紮實推進學習型黨組織建設。深入開展創建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員幹部的經常性教育，採取黨課教育、主題黨日和自主選學等形武，以“機關閱覽室”和市總機關“黨工之家”、“職工書屋”爲主陣地，開展普通黨員講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環節，使黨員幹部不斷提升學習力，激發了創造力，增強了凝聚力。三是開展“閱讀、責任、創新”主題讀書活動。繼續深化機關讀書活動，開放市總“職工書屋”供幹部職工借閱圖書，結合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員幹部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創業。
二、深化創先爭優活動，着力營造風清氣正的發展環境
認真開展創先爭優活動、營造風清氣正的發展環境活動等主題實踐活動，充分發揮黨員主體作用，努力在服務科學發展、服務職工羣衆中展現黨員幹部新作爲。一是紮實開展營造風清氣正發展環境活動。以“大評議、大整改、大提高”爲主線，以“四個優化、一個突出”爲重點，發動黨員廣泛參與，上下聯動、層層開展活動。結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，開展“大走訪”活動，分成六個工作小組，由班子成員帶隊，深入困難企業、困難職工中進行大走訪，瞭解掌握企業生產經營情況，聽取職工羣衆意見和建議。在“大走訪”的基礎上開展“大評議”活動，通過發放調查問卷和召開評議會，廣泛發動職工羣衆“挑刺把脈”，起到了開門納諫、問計於民的作用，找準了工會組織在優化發展環境中存在的突出問題，並精心制定了整改方案。二是開展效能提升行動。以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動爲載體，進一步轉變工作作風，提高工作效能，改進服務方式，提升服務質量，創新服務舉措，變辦公室服務爲下基層上門服務，變“被動服務”爲“主動服務”。嚴格落實幹部“幹事檔案”有關規定，幹部職工全部按要求認真填寫了幹部“幹事檔案”，有效激發了幹部職工工作積極性和主動性。三是抓好機關黨建示範點建設。按照重心下移和“五個好”、“五帶頭”的要求，鼓勵和引導黨支部創建先進組織，黨員爭做優秀共產黨員，努力營造全員參與、廣泛動員、創先爭優的良好氛圍。
三、加強組織建設，黨組織生機和活力不斷增強
以開展“基層組織建設年”活動爲抓手，不斷加強組織建設，增強黨組織的生機和活力。一是認真學習貫徹上級基層黨組織建設的有關文件精神。組織幹部職工認真學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區黨委落實《條例實施辦法》，進一步認識和明確機關基層黨組織的性質、地位、基本任務、職能和作用，增強做好機關黨的建設工作的自覺性和堅定性。精心制定了《市總工會黨總支關於開展基層組織建設年活動實施方案》，確保基層黨組織建設年活動有序推進。二是認真開展機關幹部“下基層、解民憂、幫發展、促和諧”活動。根據市委《關於開展機關幹部“下基層解民憂幫發展促和諧”活動實施方案》的安排，市總工會結合工作實際，精心組織、周密安排，由班子成員帶隊分三組深入縣區主動對接聯繫單位，摸清了聯繫企業的基本情況，瞭解掌握了聯繫企業的生產經營狀況，並對各聯繫企業目前存在的困難和問題進行了初步收集整理，爲下一步到聯繫企業開展工作奠定了良好基礎。三是開展“三化”黨支部創建活動。各支部開展了以制度化、規範化、科學化建設爲重點的“三化”創建活動，從支部活動、規章制度、黨員信息數據庫、硬件設施、基層黨組織聯動工作機制等基礎性工作進行規範化建設。全面推行黨務公開。進一步規範基層黨組織黨務公開的內容，嚴格程序，豐富形式，建立健全保障制度，把黨務公開與政務公開有機結合，推動黨務公開工作“全覆蓋、上水平”。大力推進基層組織工作創新。繼續深化創建機關黨建品牌活動，開展機關黨建創新工作評選，從理論武裝、創先爭優、社會管理創新、結對幫扶、服務羣衆及黨內關懷激勵等方面進行實踐創新，打造特色黨建品牌，不斷提升機關黨建科學化水平，大力營造風清氣正發展環境。
四、主動融入社會管理，更好服務基層服務職工羣衆
堅持把黨建工作和工會業務工作有機地統一起來，組織和引導黨員提高對加強和創新社會管理的認識，堅持開展以生活救助、醫療救助、就學資助、法律援助、信訪接待、就業援助爲主要內容的“六位一體”的職工民生幫扶活動，以困難職工民生改善促進社會管理的改善。一是幫扶工作走向常態化。在全市深入開展送溫暖活動。組織全市各級工會組織共籌措資金330萬元，慰問困難職工、困難勞模等6739戶，慰問農民工1013餘人。今年以來共發放價值18萬元的“愛心糧油卡”1152張。開展困難職工大病救助7人次，發放金額11000元。在全市範圍內開展了工會職工互助互濟保障、工礦企業集中棚戶區改造情況調查統計工作。二是積極開展就業援助活動，舉辦了20xx年“春風送崗位”、“春季人才”、“工會就業援助月”暨“工字號”就業系列招聘會，有3200餘人實現就業，爲部分創業者提供小額貸款182萬元。三是維護職工隊伍穩定。制定《關於工會代表職工依法理性有序表達利益訴求維護職工合法權益的實施意見》，建立維護職工權益和維護職工隊伍穩定的長效機制。編制了《職工法律援助案例彙編》，積極配合相關部門做好農民工工資清欠工作。先後參與調處了5起農民工羣體性上訪事件，涉及農民工774人，與人社部門配合，幫助農民工討薪1500餘萬元。發放“春風卡”、職工農民工維權手冊等5000餘份。
五、健全完善懲防體系，推進反腐倡廉建設
一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每週學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員幹部認真學習中紀委xx屆七次全會、自治區紀委十屆七次全會、市紀委九屆二次全會精神，深刻領會和準確把握中央、自治區、市反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。
黨建工作述職評價會議 篇3
20__年是黨的召開的關鍵之年。今年以來，市總工會緊緊圍繞市委中心工作，結合工會實際，把機關黨建工作有機融入中心工作，教育和引導廣大黨員立足崗位，服務職工，發揮先鋒模範作用，以實際工作成效體現自身價值、展示時代風采、樹立新時期共產黨員模範形象，黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設紮實推進，有力地促進了工會各項事業持續健康發展。
一、推進學習型黨組織建設，加強政治理論武裝
一是積極引導黨員幹部深入學習貫徹自治區第十一次黨代會、市第九次黨代會和全總xx屆六次執委會、區總十屆十次全委(擴大)會議精神和中央、區、市關於嚴肅換屆紀律的文件精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高黨員幹部的政治素養和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關心的熱點難點問題和黨員幹部的思想動態，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習主題，認真開展學習活動。引導廣大黨員幹部進一步振奮精神，把思想和行動統一到中央、自治區、市委和全總、區總的重大決策部署上來。召開嚴肅換屆紀律專題學習會，組織黨員幹部認真學習“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的換屆紀律要求及中央和區、市關於嚴肅換屆紀律的文件精神，認真學習了近期查處的有關違反換屆紀律的典型警示案例，組織黨員幹部觀看了嚴肅換屆紀律工作專題教育宣傳片《戰鬥正未有窮期》，增強了黨員幹部執行換屆紀律的自覺性和黨性觀念。
二是紮實推進學習型黨組織建設。深入開展創建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員幹部的經常性教育，採取黨課教育、主題黨日和自主選學等形武，以“機關閱覽室”和市總機關“黨工之家”、“職工書屋”爲主陣地，開展普通黨員講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環節，使黨員幹部不斷提升學習力，激發了創造力，增強了凝聚力。三是開展“閱讀、責任、創新”主題讀書活動。繼續深化機關讀書活動，開放市總“職工書屋”供幹部職工借閱圖書，結合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員幹部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創業。
二、深化創先爭優活動，着力營造風清氣正的發展環境
認真開展創先爭優活動、營造風清氣正的發展環境活動等主題實踐活動，充分發揮黨員主體作用，努力在服務科學發展、服務職工羣衆中展現黨員幹部新作爲。一是紮實開展營造風清氣正發展環境活動。以“大評議、大整改、大提高”爲主線，以“四個優化、一個突出”爲重點，發動黨員廣泛參與，上下聯動、層層開展活動。結合“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動，開展“大走訪”活動，分成六個工作小組，由班子成員帶隊，深入困難企業、困難職工中進行大走訪，瞭解掌握企業生產經營情況，聽取職工羣衆意見和建議。在“大走訪”的基礎上開展“大評議”活動，通過發放調查問卷和召開評議會，廣泛發動職工羣衆“挑刺把脈”，起到了開門納諫、問計於民的作用，找準了工會組織在優化發展環境中存在的突出問題，並精心制定了整改方案。二是開展效能提升行動。以“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動爲載體，進一步轉變工作作風，提高工作效能，改進服務方式，提升服務質量，創新服務舉措，變辦公室服務爲下基層上門服務，變“被動服務”爲“主動服務”。嚴格落實幹部“幹事檔案”有關規定，幹部職工全部按要求認真填寫了幹部“幹事檔案”，有效激發了幹部職工工作積極性和主動性。三是抓好機關黨建示範點建設。按照重心下移和“五個好”、“五帶頭”的要求，鼓勵和引導黨支部創建先進組織，黨員爭做優秀共產黨員，努力營造全員參與、廣泛動員、創先爭優的良好氛圍。
三、加強組織建設，黨組織生機和活力不斷增強
以開展“基層組織建設年”活動爲抓手，不斷加強組織建設，增強黨組織的生機和活力。一是認真學習貫徹上級基層黨組織建設的有關文件精神。組織幹部職工認真學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和自治區黨委落實《條例實施辦法》，進一步認識和明確機關基層黨組織的性質、地位、基本任務、職能和作用，增強做好機關黨的建設工作的自覺性和堅定性。精心制定了《市總工會黨總支關於開展基層組織建設年活動實施方案》，確保基層黨組織建設年活動有序推進。二是認真開展機關幹部“下基層、解民憂、幫發展、促和諧”活動。根據市委《關於開展機關幹部“下基層解民憂幫發展促和諧”活動實施方案》的安排，市總工會結合工作實際，精心組織、周密安排，由班子成員帶隊分三組深入縣區主動對接聯繫單位，摸清了聯繫企業的基本情況，瞭解掌握了聯繫企業的生產經營狀況，並對各聯繫企業目前存在的困難和問題進行了初步收集整理，爲下一步到聯繫企業開展工作奠定了良好基礎。三是開展“三化”黨支部創建活動。各支部開展了以制度化、規範化、科學化建設爲重點的“三化”創建活動，從支部活動、規章制度、黨員信息數據庫、硬件設施、基層黨組織聯動工作機制等基礎性工作進行規範化建設。全面推行黨務公開。進一步規範基層黨組織黨務公開的內容，嚴格程序，豐富形式，建立健全保障制度，把黨務公開與政務公開有機結合，推動黨務公開工作“全覆蓋、上水平”。大力推進基層組織工作創新。繼續深化創建機關黨建品牌活動，開展機關黨建創新工作評選，從理論武裝、創先爭優、社會管理創新、結對幫扶、服務羣衆及黨內關懷激勵等方面進行實踐創新，打造特色黨建品牌，不斷提升機關黨建科學化水平，大力營造風清氣正發展環境。
四、主動融入社會管理，更好服務基層服務職工羣衆
堅持把黨建工作和工會業務工作有機地統一起來，組織和引導黨員提高對加強和創新社會管理的認識，堅持開展以生活救助、醫療救助、就學資助、法律援助、信訪接待、就業援助爲主要內容的“六位一體”的職工民生幫扶活動，以困難職工民生改善促進社會管理的改善。一是幫扶工作走向常態化。在全市深入開展送溫暖活動。組織全市各級工會組織共籌措資金330萬元，慰問困難職工、困難勞模等6739戶，慰問農民工1013餘人。今年以來共發放價值18萬元的“愛心糧油卡”1152張。開展困難職工大病救助7人次，發放金額11000元。在全市範圍內開展了工會職工互助互濟保障、工礦企業集中棚戶區改造情況調查統計工作。二是積極開展就業援助活動，舉辦了20__年“春風送崗位”、“春季人才”、“工會就業援助月”暨“工字號”就業系列招聘會，有3200餘人實現就業，爲部分創業者提供小額貸款182萬元。三是維護職工隊伍穩定。制定《關於工會代表職工依法理性有序表達利益訴求維護職工合法權益的實施意見》，建立維護職工權益和維護職工隊伍穩定的長效機制。編制了《職工法律援助案例彙編》，積極配合相關部門做好農民工工資清欠工作。先後參與調處了5起農民工羣體性上訪事件，涉及農民工774人，與人社部門配合，幫助農民工討薪1500餘萬元。發放“春風卡”、職工農民工維權手冊等5000餘份。
五、健全完善懲防體系，推進反腐倡廉建設
一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每週學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員幹部認真學習中紀委xx屆七次全會、自治區紀委十屆七次全會、市紀委九屆二次全會精神，深刻領會和準確把握中央、自治區、市反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。
黨建工作述職評價會議 篇4
今年，國土分局黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神和區黨的建工作會議精神，堅持以科學發展觀爲統領，以建設勤政爲民、清正廉潔的學習型黨組織爲目標，緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務，進一步加強分局黨的思想、組織、制度、作風和反腐倡廉建設，努力開創分局黨建工作的新局面，保障全局工作的順利開展。
一、加強思想建設
一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續抓好分局黨員幹部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導黨員幹部樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑑別力，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用。二是要積極創建學習型機關。今年爲“國土資源學習年”，要以創建學習型黨組織爲載體，落實學習制度，採取中心組學習、集中輔導學、科(室)、所(黨支部)組織學、個人自學相結合的方式，充分運用黨員幹部現代遠程教育平臺，抓好乾部職工思想政治的學習教育，不斷提高黨員幹部的綜合素質和業務能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員幹部學習積分制並定期進行考覈等，進一步加強黨員幹部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人爲本，以關心愛護黨員幹部爲出發點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心細緻的思想政治工作，及時瞭解黨員幹部的真實想法，思想動態，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現黨員幹部的先進性。
二、規範組織建設
一是要不斷規範黨員發展。要繼續鞏固和發展先進性教育活動成果，認真做好發展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養，掌握思想動態，成熟一個發展一個，不斷爲黨組織輸送新鮮血液，要改進黨員教育管理，切實增強黨員幹部的責任意識，建設一支高素質的黨員隊伍。二是要不斷規範分局黨支部建設。按照“四型五好”規範化要求，進一步完善分局黨支部的規範化運作，依照黨章要求，嚴格遵循法定程序對分局黨總支及四個黨支部的書記、副書記進行換屆選舉，進一步發揮黨支部在基層國土工作和服務大項目建設等方面的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。三是要不斷規範組織生活制度。在黨的組織建設上，分局要進一步按照制度化、規範化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部工作各項制度，進一步梳理完善內部規範管理等工作措施，落實組織生活等制度，使組織生活在組織建設中的作用得到實際有效的發揮。
三、完善制度建設
制定年度制度建設計劃，增強針對性和可操作性，分解全年的工作任務，進一步完善分局黨組工作制度、議事規則、集體決策等制度，嚴格執行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告個人有關事項等制度，形成教育靠制度來保證，監督靠制度來落實，作風靠制度來規範的良好局面。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個人，形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續完善黨務公開制度，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進一步強化監督制約，加強對黨組織執行各項工作制度和工作程序的監督檢查，確保分局黨建工作的健康發展。
四、增強作風建設
通過談心談話活動的開展，及時發現和糾正少數幹部職工作風方面存在的問題，繼續利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴大“公述民評”的對象範圍，切實起到對幹部職工監管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務，強化爲民服務理念，不斷提高國土資源服務水平、服務質量、服務效率，努力打造“服務型機關”。以解決損害羣衆利益的問題爲切入點，組織實施“黨員活動日”、“企業服務月”等活動，積極開展“黨員幹部結對幫扶活動”和“1+x”社會幫扶活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務”活動，積極開展走訪工作，創建品牌服務，盡最大努力爲基層和羣衆提供高效優質服務。
五、強化廉政建設
積極謀劃好年度黨風廉政建設的工作重點，切實做到把黨風廉政建設與貫徹xx大和xx屆四中全會精神以及各級加強黨風廉政工作會議有關要求相結合，與民主評議行風活動及公述民評活動開展相結合，堅持黨政一把手負總責、親自抓，黨組成員分工抓，職能部門具體抓，相關部門各負其責，黨員幹部積極參與的反腐倡廉的新格局。積極貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，加強監督檢查，提高黨員幹部執行準則的堅定性和自覺性。進一步落實“一崗雙責”，深化“廉政文化進機關”活動，濃厚分局廉政文化氛圍，推進分局黨風廉政建設，深入開展廉潔從政教育和反腐倡廉教育，引導黨員幹部自覺規範言行，嚴格遵守黨的紀律，努力做到勤政廉政。
黨建工作述職評價會議 篇5
同志們：
全縣黨建工作會議是縣委決定召開的。主要任務是貫徹落實上級有關會議精神，安排部署今年的反腐倡廉、紀檢、組織、宣傳和統戰工作，動員全縣上下進一步解放思想，搶抓機遇，突出重點，真抓實幹，使黨建工作更有效地服務於全縣經濟社會發展。昨天下午，我們召開了全縣第一批深入學習實踐科學發展觀活動動員會。今天上午，我們又召開全縣黨建工作會。這兩個重要的會議之所以一同部署，就是希望大家在會後的貫徹落實中，能夠把這兩者很好地結合起來、統籌起來，做到兩不誤、兩促進。出席今天會議的縣領導有縣委，人大、政協黨組書記;參加會議的有各鄉鎮黨委書記、紀委書記、組織委員、宣傳委員、統戰委員，縣直部門主要負責人。
今天的會議共有三項議程，一是縣委書記作重要講話，二是表彰先進，三是簽訂責任狀。
下面進行第一項：請縣委書記黃實海同志作主題報告，大家歡迎。 ……
大會第二項：表彰先進
請縣委、縣紀委書記張頻同志宣讀《中共宣恩縣委、宣恩縣人
民政府關於表彰20xx年度黨風廉政建設工作先進單位和個人及優化經濟發展環境工作優勝單位的通報》、《中共宣恩縣委關於表彰20xx年度農村黨的基層組織建設先進單位和先進工作者的通報》、《中共宣恩縣委、宣恩縣人民政府關於表彰村級組織換屆選舉工作先進單位和先進個人的通報》、《中共宣恩縣委關於表彰20xx年度全縣對外宣傳工作先進單位和先進個人的通報》。
【待宣讀完畢】
現在開始頒獎。需要說明的是，由於時間關係，會上只對獲獎先進單位的第一名授牌。
請獲得20xx年度黨風廉政建設工作先進單位的沙道溝鎮黨委和鎮人民政府的領導上臺領獎;請獲得優化經濟發展環境工作優勝單位的珠山鎮單位和鎮人民政府的領導上臺領獎;請獲得20xx年度農村黨的基層組織建設先進單位曉關侗族鄉黨委的領導上臺領獎;請獲得村級組織換屆選舉工作先進單位的曉關侗族鄉黨委和鄉人民政府的領導上臺領獎;請獲得20xx年度全縣對外宣傳工作先進單位的縣電視臺的領導上臺領獎。
請縣領導黃實海、熊真、劉興貴、張頻、楊安明同志爲他們頒獎。 請受表彰的先進單位和個人會後分別到縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部領取獎金和榮譽證書。
讓我們再次以熱烈的掌聲向獲獎的先進單位和個人表示祝賀!
希望受表彰的先進單位和個人珍惜榮譽，發揚成績，再接再厲，再創佳績;全縣各級黨組織和廣大共產黨員都要以先進爲榜樣，發揚比、學、趕、幫、超的精神，認真學習貫徹黨的xx屆三中全會和縣委十三屆三次會議精神，牢固樹立和落實科學發展觀，以更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，投入到工作中去，爲完成20xx年黨建工作各項任務而努力奮鬥。
大會第三項：簽訂責任狀。
請縣委書記黃實海同志代表縣委與各鄉鎮黨委和縣委縣直機關工委簽訂基層組織建設責任狀。
請珠山鎮黨委覃國鋒上臺籤狀，沙道溝鎮黨委作準備。
請沙道溝鎮黨委向子明上臺籤狀，李家河鄉黨委作準備。
請李家河鄉黨委胡曉洪上臺籤狀，高羅鄉黨委作準備。
請高羅鄉黨委覃正彪上臺籤狀，椿木營鄉黨委作準備。
請椿木營鄉黨委奚澤輝上臺籤狀，長潭河侗族鄉黨委作準備。
請長潭河侗族鄉黨委姚元文上臺籤狀，萬寨鄉黨委作準備。
請萬寨鄉黨委鍾昌澤上臺籤狀，椒園鎮黨委作準備。
請椒園鎮黨委周志斌上臺籤狀，曉關侗族鄉黨委作準備。
請曉關侗族鄉黨委劉大武上臺籤狀，請縣委縣直機關工委作準備。 請縣委縣直機關工委楊秀權上臺籤狀。
【籤狀完畢】
同志們，今天的大會，我們表彰了20xx年度黨風廉政建設、農村黨的基層組織建設、優化經濟發展環境等的先進單位和先進個人，縣委分別與各鄉鎮黨委和縣委縣直機關工委簽訂了黨的基層組織建設責任狀。縣委書記黃實海同志作了重要講話，對我們的工作提出了許多新的更高的要求，具有很強的指導性、針對性和操作性。希望大家按照這次會議要求，迅速行動，及時把會議精神傳達好、貫徹好、落實好，切實把廣大黨員幹部的思想和行動統一到本次會議精神上來，用創新的思維、得力的措施、具體的行動，努力開創全縣黨建工作新局面。
下面我就如何貫徹落實今天的會議精神講四點意見。
第一，及時傳達落實。今天的會議，內容涉及反腐倡廉、紀檢、組織、宣傳、統戰等工作，會後，大家要通過各種方式，把會議精神學習好、宣傳好、貫徹好、落實好，把黃書記的講話精神落實到行動上，落實到工作中，把黨建工作不斷引向深入。
第二，切實加強領導。會後，上午我們還將分別召開紀檢、組織、宣傳工作會議，有關領導將分別對反腐倡廉、紀檢、組織、宣傳、統戰等工作進行全面安排部署，大家必須認真領會，牢固樹立“大黨建”意識，切實加強對各項工作的領導，打破條塊分割，實現優勢互補，整合各種資源，統籌協調抓黨建。
第三，突出工作重點。黨建工作是一項綜合性很強的工作，涉及面廣，涉及內容多，必須緊扣主題，抓住關鍵，重點突破，力爭在亮點上求精、在弱項上着力、在關鍵點上佈局，紮實推進各項工作。
第四，注重工作創新。創新，對黨建工作來說十分重要。沒有創新，黨建工作就會“一潭死水”;沒有創新，黨建工作就會停滯不前;沒有創新，黨建工作就不能更好地爲經濟和社會發展提供保障。我們必須從實際出發，創新黨建工作形式，創新黨建工作內容，創新黨建工作載體，全面加強黨的建設。
同志們，新的形勢和新的任務，爲廣大黨建工作者施展才華提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。讓我們進一步提高認識，堅定信心，振奮精神，狠抓落實，以必勝的信心、飽滿的熱情、務實的作風，努力開創全縣黨建工作新局面!
下面有三個會議通知：
上午10：30至12：00在宣恩賓館二樓召開全縣組織工作會議，請鄉鎮組織委員、縣直部門分管機關的負責人蔘加會議。
上午10：30至12：00在縣電力公司八樓會議室召開縣紀委十三屆五次全體(擴大)會議，請鄉鎮黨委書記、紀委書記，縣紀委委員、縣直部門主要負責人和紀檢組長參加會議。
上午10：30至12：00在縣菸葉公司八樓會議室召開宣傳工作會議，
請鄉鎮宣傳委員、統戰委員，縣直部門分管領導參加會議。
散會。
黨建工作述職評價會議 篇6
一年來，站前區新社會組織黨建工作在區領導的正確領導和大力支持下，在上級組織部門的正確指導和有力幫助下，深入貫徹落實省、市十一次黨代會精神，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，從新社會組織實際出發，進一步加強黨的基層組織建設，完善黨建工作措施，以改革創新爲動力，不斷提高新社會組織黨建工作水平，爲新社會組織健康發展提供政治動力和組織保障。目前，站前區建立黨組織的新社會組織分別爲營口眼病醫院、營口新興醫院和營口新東風醫院三家民營醫院，共有黨員25人。
一、加強組織建設，積極發揮戰鬥堡壘作用
區委組織部利用下基層調研的有利時機，深入醫院瞭解黨建工作情況，爲醫院“號脈”。針對發現的問題，爲醫院教方法、引路子、解難題，通過建立聯繫點、召開座談會、開展交流聯誼活動、送黨旗薄冊等有效形式，不斷增強職工對黨組織的認同感和使命感。通過“選、派、聘”三項措施，選準配強黨支部班子，有效破解支部組建難的問題。營口眼病醫院隸屬於站前區建豐街道黨工委。建豐街道黨工委推選醫院院長擔任黨支部書記，並選派優秀黨建指導員，同時面向社會聘請黨務工作經驗豐富、熟悉醫療衛生業務的退休幹部擔任支部委員，負責具體黨務工作，確保了組織生活制度落到實處。在建豐街道黨工委的指導下，黨支部實現了支部班子健全、組織生活正常、黨員教育管理規範和活動陣地“五有”的標準。新興醫院支部堅持每月舉辦一次黨課，每季度召開一次黨員大會，每年“七一”組織黨員重溫一次入黨誓詞的“三個一”活動，不斷提升黨員素質和凝聚力。
二、強化服務意識，積極發揮先鋒模範作用
緊密結合醫院自身工作實際，以服務爲宗旨，以提高服務質量和保障能力爲中心，不斷強化服務意識、敬業意識和奉獻意識，從而增強了工作活力，提高了服務水平，在工作中積極發揮模範帶頭作用，努力做到“恪守本職、廉潔自律、爲民服務、創先爭優”。
一是加強行風建設，塑造良好醫德。開展創建“無紅包醫院”活動，堅決杜絕救治患者過程中的“吃、拿、卡、要”現象。眼病醫院黨支部書記每月親自帶隊到病房進行醫德考覈和行政查房，廣泛聽取患者和家屬對醫院服務態度、服務質量、住院環境、藥品價格以及手術費用等方面的意見;邀請每一名住院患者填寫《滿意度調查表》，多次得到患者100%滿意度的好評。新興醫院每年邀請院領導作專場廉政建設形式報告會並組織召集與醫院有業務往來的10家藥品供應企業召開廉政座談會。新東風醫院將醫院大廳公用的電子屏幕設置爲藥品價格公示窗，並製作以爭辦人民滿意醫院爲主要內容的手冊，懸掛患者的牀頭。
二是注重關愛社會，發揮先鋒模範作用。一直以來，眼病醫院黨支部每年都專門抽出時間組織醫護人員到鄉鎮和社區篩查患者，免費救治，先後到營口地區60多個鄉鎮、社區義診達10萬餘人次。今年，醫院積極參與國家“護明工程”，爲全營口地區300餘名患者減免診療費用，累計出資30餘萬。在6月“愛眼日”，黨支部還組織黨員走進直播間、學校進行“愛眼健康”講座和義診等活動。通過一系列“獻愛心、送溫暖”活動，黨員的思想素質明顯提高，先鋒模範作用得到有效發揮。新東風醫院積極開展黨員關愛和黨建結對共建活動。組織全院黨員向身患重症的患者捐款，向困難羣衆獻愛心。一年來，組織黨員爲羣衆免費測血壓、測血糖及義診約200餘人次，免費發放藥品價值約1000元。
三、豐富活動載體，積極開展創先爭優活動
在深入開展“創先爭優”活動中，醫院從工作實際出發，把創先爭優活動與各項業務工作緊密結合，創新活動載體、豐富活動內容、增強活動實效。通過一系列的活動，增強了廣大黨員、員工的凝聚力和戰鬥力，有力地推動了醫院黨建工作躍升新臺階。新東風醫院開展了豐富多彩的羣衆性文藝體育活動，加強精神文明建設。組織員工參加全市衛生系統慶祝“5〃12”國際護士節專場文藝演出及“創先爭優”演講比賽，取得了優異成績。眼病醫院黨支部創新激勵機制，堅持以“優質服務”、“百日競賽”和衛生系統“三好一滿意”活動爲載體，積極開展創先爭優活動。每年春節後，支部都精心組織開展“優質服務”、“百日競賽”等主題實踐活動，爲職工營造緊張愉悅的工作氣氛，讓職工儘快從節日氣氛中轉入正常工作狀態。堅持每月考覈制度，年終通過考覈打分、科室推薦、職工和患者投票的方式評選出“優秀標兵”、“先進科室”、“溫馨服務標兵”和“優質服務標兵”。評選過程中設置意見箱，患者和家屬可以對職工進行評價、監督並提出寶貴意見。技能評比、考覈評優等機制的推行，有效地激發了職工的上進心，全院形成了“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，有效擴大了創先爭優活動成果。
四、20xx年工作重點
一是要理順隸屬關係，積極探索黨建模式，提高組建率，實施“安家工程”，爭取在民辦非贏利組織、律師事務所、會計師事務所等中介組織中，儘早建立黨組織，擴大黨組織覆蓋面。
二是要壯大黨員隊伍。建設一支數量較多、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。要加強與入黨積極分子的聯繫，通過舉辦黨的知識培訓班、交心談心、佈置工作任務等形式，加強教育培養，不斷提高他們的思想覺悟，端正他們的入黨動機。要認真考察積極分子，在急、難、險、重的工作會考驗他們對黨的忠誠度，對人民羣衆的責任感，對信念的堅定性，確保黨員發展質量。
黨建工作述職評價會議 篇7
xx鄉位於北部壩上高寒地區，總面積260平方公里，耕地1。47個行政村，4653口人。全鄉黨員173人，設有7個黨支部，其中農村黨支部4個，黨員144人;機關支部1個，黨員12人。一年來，黨委立足鄉情，以基層組織建設“五個好”爲目標，本着常規工作抓規範、重點工作抓突破、探索性工作抓創新的工作思路，全面落實科學發展觀，深入開展“3521”工程和“鄉鎮黨委建設年”活動，加強農村基層組織規範化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平。我們的主要做法是：
1、健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證，我鄉通過建立健全黨建責任制，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作爲工作重點，列入重要日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的，並就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監督。
一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議着重解決一兩個問題，並明確分管領導親自抓落實。
二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部派一名黨委委員作爲黨建指導員，積極參與村級組織建設，協助村黨支部建立完善和落實村級各項規章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規範黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。黨委與包村領導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網絡。
爲了更好地提高黨員幹部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”爲目標，採取行之有效的措施，力求取得實效。鄉黨委都按照“五個好”支部和黨委的標準，把加強基層組織建設作爲工作的重點，在鄉村幹部中定製度、籤責任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責任制，採取一定的措施，從抓組織建設硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。各種制度規範上牆，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現了規範化管理。認真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進一步完善了黨支部、村委會、兩委聯繫會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協調了兩委班子的關係，增強了兩委班子凝聚力、戰鬥力。注重鄉村幹部政治理論學習和思想道德教育，積極開展“學轉辦促”主題教育活動，定時組織全鄉黨員幹部學習，每位包村領導爲學習輔導員，每月至少組織村幹部學習一次，領導幹部帶頭要有1萬字的學習筆記，有體會文章，黨委成員年內要寫1篇調研文章，黨委每個季度對鄉村幹部的學習筆記進行一次查閱，嚴格督促鄉村幹部堅持學習制度，使幹部掌握更多的政治理論、法律、科學技術等知識，以便指導農村工作的開展。
2、實施鄉村幹部素質工程。結合開展鄉鎮黨委建設年和創建“學習型”機關活動的開展，在集中學習與自學相結合的基礎上，建立實行了“三定三學”(定學歷標準強制學，定崗位責任督促學，定教育經費推動學)的教育培訓機制，參加縣黨校、農廣校、自學考試學習人數達到15人，現在鄉幹部全部達到了大專以上學歷，村幹部有50%達到了大專學歷。
3、堅持原則嚴把黨員出入關。鄉黨委在發展黨員工作上，做到“五建、五保”，即：建立檔案，確保積極分子隊伍管理的規範性;建立“雙推優”制度，確保積極分子隊伍結構的合理性;建立審查制度，確保發展黨員工作的嚴肅性;建立公示制度，確保發展黨員工作的民主性;建立跟蹤回訪制度，確保新黨員教育管理的嚴肅性，年內，預計發展黨員8名，女黨員1名，培養入黨積極分子12名。健全三項制度，加強流動黨員管理。即：登記、彙報制度，聯繫制度和學習教育制度。流動黨員所在支部，由支部書記指定l-2名思想素質好、責任心強的黨員採取定期郵寄教育材料、發信函、電話聯繫等方式與其溝通，負責瞭解外出黨員的思想、工作狀況，收繳黨費等工作，並及時向流動黨員通報黨組織的活動情況，實現了教育管理的經常化。
4、抓好後進村建設，實現如期轉化。黨委在抓後進支部建設工作中，派一名領導幹部到村掛職擔任支部副書記，通過入戶調查、召開黨員、羣衆代表座談會等形式，分析後進原因，制定整改措施。在統戰部和組織部的幫扶下，乾溝窯村投資4萬元，完成了村部搬遷、兩室裝修、配套桌椅、院落硬化等工作;投資7000元，對黨員活動室配齊了桌椅和電教設施。圍欄1000畝，種草畝，改河築壩500總投資50萬元，完成水泉組、木太溝組兩眼深井自來水配套任務，解決四個居民組的人畜飲水問題。典型代表水平，典型推動工作。在重點經濟工作建設中，我們着重培樹示範典型，發揮先進典型的示範帶動作用，推動各項工作的順利進行。在建設德國美利奴種羊基地中，培育科技養羊示範基地3處(王長堯、宋煥強、陳鐵)，黨員致富示範戶18戶，以科技致富能手王長堯爲龍頭成立了科技養羊協會。在他們的示範帶動下，全鄉養羊戶達到了90%，培育德美種羊2萬隻，三代以上達到8000初具規模。在培樹支部典型上，鄉黨委在村黨支部中組織開展“四賽四比”(賽團結比戰鬥力、賽廉潔比威信、賽務實比干勁、賽發展比變化)活動，培樹辛房村黨支部，辛房村連續五年被評爲市縣級先進基層黨組織，爲其它村樹立了樣板。加強管理是做好黨建工作的基礎，探索和創新則是黨建工作的不竭動力，只有不斷創新，才能永葆黨組織的生機和活力。
1)、實施鄉村“一體化”管理。一個鄉的經濟建設和各項事業能否快速發展，關鍵是要有一個團結堅強、有凝聚力、戰鬥力的領導集體。爲抓好村級“兩委”班子建設，我們制定了，在村級財務管理、村幹部離崗待遇、養老保險等方面做了詳細的規定，明確了村幹部離崗待遇標準，把養老保險繳納與當年工作實際相結合，完成當年目標任務的可由村集體積累當中列支，完不成任務的自己繳納，既解決了他們的後顧之憂，又充分調動了他們工作的積極性和主動性。
2)、解決農村支部後繼乏人問題。針對農村黨員年齡偏大的問題，我們在年初的目標責任書中，規定每個支部每年必須發展一名25以下的年輕黨員，並確定1-2名年輕黨員爲後備幹部，指派一名黨委委員進行重點培養。在XX年村兩委班子換屆中，規定每個村班子必須配備一名35歲以下的年青幹部作爲委員，努力解決村黨支部幹部後繼乏人的問題。
3)、發揮農民無職黨員的作用。針對新形勢下農村黨員作用難發揮問題，我們推行了農村無職黨員設崗定責目標管理辦法，根據農村無職黨員的特長、年齡等情況，設置具體崗位，分別在村級紅白理事會、矛盾調處會、護林禁牧隊、禁賭會、移風易俗工作組等組織中任職，明確目標和責任，採取掛牌明示和考覈結果貼星上牆的方法進行公示，接受監督。這一辦法的實行，增強了黨員的榮譽感和責任感，爲黨員發揮作用找到了合適的崗位，使他們在“三個文明”建設中建功立業。黨建工作只有圍繞改革、發展、穩定的大局，服務並推進整個大局前進，才具有強大的生命力。鄉黨委進一步找準黨建工作與經濟工作的結合點，努力鞏固農業基礎地位，加大招商引資力度，增加基礎設施建設，實現經濟跨越式發展。
一是加大農業產業結構調整力度，增加農民收入。在穩定糧食生產的基礎上，提出了“五、四、三”產業結構調整戰略，發展農村經濟。藉助風沙源治理、千鬆壩造林及一退雙還等項目，栽植沙棘3萬畝，培育山杏7萬畝，力爭達到10使農民四年後來自山杏和沙棘的收入每戶達到1000元以上。全鄉“一退雙還”累積2.3萬畝，人均達到5.2畝，僅此一項全鄉每年每人就得到國家補助近800元。
二是全力招商引資，發展民營經濟。在去年的基礎上，今年追加投資1x年加工瑩石精粉4萬噸，產值1800萬元，利稅500萬元，安置農村剩餘勞動力50多人;引進北京田老闆投資1000萬元，在乾溝窯村新建金勝選礦廠，目前已簽訂協議，明年正式投入生產。目前完成固定資產投入3500萬元，增長14.8%，完成農村社會總產值31x年底有望達到200萬元，保證了全鄉的正常運轉，也爲黨建工作打下了基礎。
黨建工作述職評價會議 篇8
“守合同重信用”是企業生存發展之本，是企業立於不敗之源，是開拓創新之基，是企業久戰沙場而不銷聲匿跡的根本。_年，__有限公司始終堅持以誠信爲本，追求爲市委、市政府，爲主管部門和授權企業創立一流滿意服務，獲得了市委、市政府、市國資委和廣大授權企業的進取評價和充分信賴。
一、堅持不懈地抓合同法等法律法規的學習、宣傳培訓工作
_年，__有限公司在市國資委和市工商行政管理部門支持和指導下，在公司領導班子重視和帶動下，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司範圍內構成了學好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓、集中學習、網絡教育等形式進行重點學習。一年來，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示範作用。此外，公司還派出兼職合同管理員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫忙他們進一步強化對合同法規的掌握;二是爲員工發放有關《合同法》書籍，督促他們利用業餘時間學習相關法律法規，並注意在平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策，在公司營造出了學習《合同法》、爭創重合同守信用企業的良好局面。
二、加強合同管理的組織機構建設，各項制度得到不斷完善
機構建設是創立“重合同守信用”企業的組織保證。_年，公司進一步強化了對信用、合同工作的組織管理，創立構成了以公司領導爲核心總公司——直屬子公司兩級合同管理組織體系，由公司總經理負總責，分管領導分工負責。此外，根據經營實際，公司還組建了一隻兼職合同管理員隊伍，並全部經過了專業培訓，構成了公司合同管理由管理機構具體負責和管理人員經辦負責的有序運行機制。目前，公司合同信用管理機構健全，合同管理人員到位，信用合同管理架構已經基本確立。
在對外經營活動中，公司注意發揮總公司、子公司兩級合同管理人員的作用，使其能夠全程參加各種經濟、技術合同的洽談、起草，依照法律法規和部門規章審覈合同條款，以確保合同合理合法、條款完備可行。
目前，公司所有的經濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，並報公司總經理辦公會研究，最終，由總經理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約本事關、資信等級關、擔保本事關，嚴格按照公司的經營範圍對外依法開展經營活動，_年，公司沒有發生一齊合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
三、加強軟貸款合同管理，爲我市重大項目建設做出突出貢獻
_年，按照市委、市政府的指示，公司成爲瀋陽市承接國家開發銀行億元軟貸款的投放及管理平臺。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個軟貸款投放管理進程中，我公司共與家項目單位、個使用軟貸款資金建設項目，簽訂借款協議(合同)份、擔保協議(合同)份，合同金額億元。這個項目全部爲瀋陽市重大基礎建設項目及裝備製造業企業技術改造投資，是我市實現“東北振興、瀋陽先行”偉大戰略目標的重要保障。
爲了紮實搞好這項工作，公司進一步完善了合同管理制度，紮實做好各項基礎工作，一是及時對合同管理制度進行了全面清理、修改、補充，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規定。二是對證照、合同文本及有關資料、統計報表、臺帳、印鑑、示範文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂，設置了專人管理。經過以上措施，不僅僅按期完成了軟貸款相關合同協議的簽訂工作，保證了軟貸款資金的及時到位，並且將公司合同管理工作提升到了一個新的層次。目前，公司已經完成軟貸款資金投放金額近億元，有力地推動了我市各重大項目的建設進程。
四、領導重視、分工協作，齊抓共管，創立工作取得明顯成效
在_年度創立重合同守信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把重合同守信用作爲頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經理負總負責，其他領導及中層經理分工協作的工作準則，在全公司上下構成了共創“重合同守信用”企業的生機勃勃的局面。經過創立活動深入開展，目前，公司合同履約率基本到達了%，良好的信譽得到了省、市各金融機構、商業銀行的一致認可，_年，公司先後順利完成多筆總額數億元的貸款及展期工作，並再次被瀋陽市信用評級委員會授予級信用單位的光榮稱號。
黨建工作述職評價會議 篇9
20__年，是規劃的重要一年，也是長吉圖開發綱要實施的第一年，龍井市文化新聞出版和體育局在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導和大力支持下，在全系統廣大幹部職工的共同努力下，團結依靠全市文化體育工作人員和廣大羣衆，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以公共文化體育服務體系建設爲核心，以推進農村文化建設爲突破口，實施藝術精品戰略，規範文化市場秩序，加強文化遺產保護，形成了文化體育事業大繁榮和大發展的新格局，實現了文化體育事業全面、協調、可持續發展，爲全面建設小康社會、構建和諧龍井做出了積極的貢獻。上半年工作開展情況如下：
1、認真開展了“重塑龍井”教育實踐活動
龍井市文化新聞出版和體育局自從開展“重塑龍井”主題教育實踐活動以來，嚴格按照市委的安排部署，召開主題教育活動動員大會，組織學習教育，撰寫心得體會，調動了廣大幹部職工的積極性和創造性，進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，凝聚力量，爲“重塑龍井”主題教育實踐活動夯實了基礎。
局黨委以“徵求意見、自查自糾、梳理存在問題、整改意見”4個關鍵環節，突出抓好查擺問題，確保分析透徹、查擺深入。黨委及所屬各支部通過召開座談會、發放徵求意見表、信訪接待等形式，廣開言路，廣泛徵求意見。全系統領導幹部和黨員帶頭自我剖析，通過黨支部座談會、相互談心等方式認真查找自身存在的問題和差距，研究具體解決辦法，撰寫思想分析材料。面對徵集到的意見建議，深刻剖析、認真梳理影響本部門發展的突出問題並進行認真研究，明確需要整改的突出問題，提出解決問題的辦法和思路，制定具有創新性和較強針對性、操作性的整改措施。
局黨委根據當前形勢和我局實際，經局黨委會討論，採納各部門對文化體育系統集中提出的問題，分析存在問題的原因，明確提出解決問題的的辦法，並實施“4431”實踐活動工程，進一步強化措施，使“重塑龍井”主題教育實踐活動得到了實實在在的成效。
2、從解決關係到羣衆最關心、最直接、最現實利益的問題入手，開展文化服務工作。
開展文化惠民工程，樹立“羣衆文化羣衆辦，辦好文化爲羣衆”的觀念，以農村文化建設爲中心，活躍和繁榮羣衆文化生活爲己任，進一步加大對社會文化的扶持、輔導力度，深入廣泛地開展羣衆文化活動。第一，以重大節日爲抓手，組織舉辦文藝匯演、廣場演出等特色文化活動，營造節日氣氛和文化色彩，以滿足不同層次和不同人羣的精神文化需求。先後舉辦了廣場全州非物質文化遺產巡演、世界殘疾日廣場文藝演出、第五個世界文化遺產日全州非物質遺產文化巡演。在中國傳統節日端午節，舉辦了伽倻琴民俗文化表演。
第二，爲滿足基層羣衆特別是廣大農民羣衆文化需求，促進社會和諧發展，以強烈的時代感、責任感、使命感，積極行動，組織好“送戲下鄉”活動，分別到老頭溝鎮、三合鎮、德新鄉等農村進行的面對面的演出，爲建設社會主義新農村營造良好了良好的文化氛圍。第三，圍繞市委、市政府中心工作，做好梨花節等大型活動的組織和實施，爲建設文化強市做出新的更大的貢獻。在“三節”期間組織了大型“秧歌會”、禮花表演、燈展等各種文化活動外，爲進一步打造朝鮮族民族文化，我們還承辦了中國龍井延邊之春民俗文化梨花節主要節目，極大地豐富了朝鮮族民俗文化。爲豐富廣大人民羣衆的文化生活。先後舉辦了廣場全州非物質文化遺產巡演、琵巖山綜合開發奠基儀式演出。龍井市人大政協兩會爲人大代表政協委員演出文藝節目。爲十五個農村文化大院贈送價值9萬餘元的設備。
3、堅持加強思想作風紀律方面存在的四個突出問題。
在全系統集中開展思想紀律作風教育整頓活動，解決部分幹部職工存在的一些不利於文化體育事業發展的突出問題，爲重塑龍井榦部形象和龍井對外形象，奠定思想基礎和政治保證。
1)增強紀律觀念。下大決心整治文化體育系統部分幹部職工組織觀念淡薄、紀律渙散、作風散漫等問題，強化紀律觀念，對照各項規章制度，認真查找差距，樹典型，使廣大幹部的精神面貌和工作作風真正好轉。
2)增強創新意識。當前，在個別幹部職工思想上懶惰現象比較突出。通過加強學習、教育、實踐，採取加壓緊逼的辦法，使幹部職工在解決困難問題中始終堅持“三個有利於”的重要思想，時時、事事、處處爲有利於全局發展作想，有公心，有創新意識。
3)增強責任意識。通過推行首問責任制，強化各部門、各科室的責任意識、大局意識、服務意識，絕不允許再出現推諉扯皮現象，促使幹部職工在其位要謀其事。
4)增強實幹精神。下大力氣克服形式主義，樹立求真務實的作風，發揚真抓實幹的精神。
4、抓項目促發展，基礎設施建設取得新突破。截止到目前，文化體育系統通過全民健身工程、鄉鎮綜合文化站建設、文化信息共享工程、農家書屋工程、文化大院建設、文化遺產保護項目、綜合健身館維護項目和農民體育健身工程，共完成了招商引資325、3萬元，固定資產投資完成79萬元，使文化體育基礎設施建設取得突破性進展。目前有兩個綜合文化站建設項目已進入實施階段。
5、加強對非物質文化遺產的發掘和保護。20__年元宵節來臨之即，龍井市文化體育局和延邊朝鮮族生態文化發展會tv攝製組在開山屯鎮光昭村舉辦了龍井市非物質文化遺產項目-《踩地神》和《燒月亮房》推廣宣傳活動，爲非遺申報收集了寶貴信息資源。
6、爲“兩節”“兩會”，創造良好的社會文化環境。爲保證“兩節”期間穩定的社會環境和“兩會”的順利召開，龍井市文化市場管理辦公室積極部署開展了“兩節”“兩會”期間文化市場專項整治行動。通過文化市場專項整治行動，進一步淨化了我市文化市場，爲人民羣衆過上一個祥和、 幸福、和諧的節日，爲全國 “兩會”召開創造了一個良好的社會文化環境，文化市場持貫徹“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，以繁榮爲第一要務，以管理爲重要保障，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊抓住羣衆反映較多，社會影響較大的問題開展專項整治工作，建立長效管理機制，落實監督管理措施，努力構建和諧有序的文化市場經營秩序。上半年共出動65次，檢查各類娛樂場所 610家(次)，其中網吧294家次、電子遊戲234家次、音像6家次，處罰3家，爲進一步普及音像市場產權知識，維護我市音像市場經營秩序，提高全社會知識產權保護意識，自覺抵制和打擊走私盜版等違法經營活動，根據《文化部辦公廳關於開展第十屆全國音像市場法制宣傳活動的通知》精神，聯合工商等部門在龍井市標廣場舉行了法制宣傳活動，活動中大力宣傳保護知識產權的重要性，
同時還撒發了200多份音像製品管理條例宣傳單，活動中還銷燬了1200多張盜版音像製品，通過此次活動提高了廣大人民羣衆的知識產權保護意識和音像業主守法經營觀念，爲我市文化市場有序發展起到了積極作用。
7、羣衆體育工作有新進展。在吉林省第xx屆運動會速度滑冰比賽和短道速滑比賽中，龍井市青少年速度滑冰代表隊積極備戰，認真謀劃，全體選手不畏強手、奮力拼搏，奪得4枚金牌，3枚銀牌、6枚銅牌，已超過完成了延邊州體育局爲我市立下的2枚金牌目標，充分展示了體育故鄉-龍井人的體育精神和龍井人民良好的精神風貌，爲家鄉人民增添了光彩。精心組織策劃校園足球聯賽，五月初體校同教育部門聯合組織了“體校杯”校園足球聯賽，有六所學校參加了次此聯賽。聯賽分兩個賽季。第一賽季本月末將結束，通過這一階段比賽，激發了各校對足球的熱情，在比賽中培養了學生的合作意識，頑強拼搏的體育精神。認真舉辦全民健身萬人長跑活動。以全面貫徹落實《全民健身條例》和宣傳省運會爲契機，全面體現“和諧吉林、全民省運”的主題思想，進一步掀起全民參與健身的高潮，推動我州羣衆體育工作全面、協調、可持續發展，使我市的羣體工作邁向新臺階，於5月7日在全市範圍內組織開展了20__年龍井市“中國體育彩票杯”“省運會走進延邊”春季萬人長跑暨吉林省第xx屆運動會延邊州啓動儀式龍井市會場活動。今年三月份，我局獲得全國羣衆體育工作先進單位。
8、圖書閱覽工作。爲活躍讀書氛圍，大興讀書之風。迎“4·23世界讀書日”和“第四屆延邊讀書節”，爲構建和諧龍井，進一步激發羣衆讀書的熱情，活躍讀書文化氛圍，促進讀書文化建設，龍井市圖書館開展了以“閱讀、創新、和諧”爲主題的讀書宣傳活動，營造了人人讀書的濃厚氛圍，提高社會學習能力和創新能力，提高廣大人民羣衆的綜合素質和文明程度，爲建設具有文化品位的龍井付出積極的貢獻。加強“農家書屋”建設，上半年引進了128萬元的“農家書屋”圖書，並開展農民讀書致富能手活動。與各所學校聯繫組織集體閱覽等方式，宣傳圖書館。平時主動與學校聯繫組織集體閱覽，讓學生了解圖書館，激發學生的讀書興趣。共組織集體閱覽22次。借閱書刊4871冊，裝訂報刊188冊，接待讀者5062人，流通圖書15063冊。通過各種渠道引進新書2475冊，並已加工628冊圖書。在第四次全國縣級以上公共圖書館評估定級結果，我市圖書館獲得三級圖書館資格。
9、圓滿完成梨花節所承擔的各項任務。爲圓滿完成我局所承擔的梨花節各項任務，全系統上下共同努力，與市其它部門配合，與延邊歌舞團攜手打造“梨園之春”大型民俗演出，使20__·延邊之春·龍井梨花節獲得圓滿成功。與市委宣傳部圓滿完成了朝鮮族民俗特色的梨花樹下盪鞦韆、跳板、象棋等21個景點的民俗文化展示活動。圓滿完成了朝鮮族民俗拔河比賽、摩托車及自行車“環繞梨園”宣傳活動及民間文藝比賽。
10、文物管理工作
積極開展第三次文物普查工作按省裏的要求，去年田野調查的基礎上，認真進行數據輸入工作，3月底之前圓滿完成龍井市管轄區內不可移動文物的文本和電子文件，並將三普資料裝訂成冊，刻錄到光盤，爲後代留下寶貴的資料。圓滿完成53件珍貴文物的拍攝、數據輸入工作。積極開展宣傳教育工作
①向社會免費開放《朝鮮族民俗展覽》《間島日本總領事館》罪證展，充分發揮愛國主義教育基地的作用。
②爲增強廣大羣衆的文物意識，在5.18博物館日，懸掛“紀念5.18國際博物館日33週年” 橫幅，組織學生和街道人員，參觀博物館兩個展覽，收到了較好的效果。
黨建工作述職評價會議 篇10
基層黨建工作是一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分。基層黨建工作的好壞，關係到我們黨能否真正推動科學發展、促進社會和諧。基層黨建工作抓得不好，我們黨的執政基礎就會受到動搖，黨的事業就會受到損害。
下面，我結合工作實際談幾個觀點。
一、抓好黨建重在責任
我們必須要有強烈的責任意識和憂患意識，要把本職工作，把組織交給的任務，要把它當成事業，當作樂趣，真心實意去對待。只有這樣，我們的工作就會具體，就會細緻，就會深入，就會紮實，就會不怕麻煩。只有帶着責任，纔會知道工作就是要解決問題，要關心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責，自己的身份，要擁有默默無聞、踏踏實實幹工作的高尚風格，要具有不計名利、無私奉獻的工作心境。應做的工作，做好了不誇耀，不張揚，做不好就要有寢食難安，無地自容之感。只有這樣，我們的基層黨建工作纔會有希望。
二、抓好黨建要有滿腔熱情
當前基層黨建工作面臨的問題很多，挑戰很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟體制的初步確立，對基層黨組織的領導權和控制力提出了新的挑戰;所有制結構的不斷調整和新經濟、新社會組織的大量涌現，對基層黨組織建設提出了新的挑戰;經濟社會的快速發展和執政理念的不斷深化，對建設高素質的基層黨員幹部隊伍提出了新的挑戰;新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激盪，對基層黨員幹部隊伍的思想作風建設提出了新的挑戰。面對這些挑戰，我們不能喪失熱情，缺少信心。有激情纔會有動力，工作纔會有魄力，有推行力，也纔會激發創造力。因此，我們每個黨務工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情幹好黨建工作。對肩負的工作，要有激情，要有幹好的決心，要將決心變爲持久的動力，持續的激情。工作要不分份內份外，要求真務實，兢兢業業，精益求精，要全身心投入。
三、抓好黨建要注重方法
黨建工作任務繁重，千頭萬緒，我們必須在實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設、落實科學發展觀的高度，切實明確工作任務和目標，切實改進和創新工作方法，切實提高基層黨建工作的效率與效益，更加積極主動、有序有效地開展工作，努力實現黨的建設與和諧社會建設整體同步推進。處理好夯實基礎與突出重點的關係，處理好埋頭苦幹與巧借外力的關係，處理好鞏固成果與大膽創新的關係。同時要注意在繼承傳統的過程中不斷探索創新，不斷有新的突破、新的飛躍和新的發展。
黨建工作述職評價會議 篇11
今年以來，在縣委的正確領導和組織部門的精心指導下，鎮黨委始終圍繞“凝心聚力抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，以加強黨的執政能力建設爲目標，以基層組織提升年活動爲抓手，全面加強黨的基層組織建設，爲全鎮經濟社會轉型跨越發展提供了堅強的組織保證。現將有關情況彙報如下：
一、基層黨建工作責任制落實情況
1、加強班子建設，落實黨建責任。在抓黨委自身建設上，成立了以黨委書記爲組長的黨建工作領導組，落實了支部書記黨建工作第一責任人責任，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，建立健全了鎮黨委議事規則。在抓支部班子建設上，建立了村級黨組織議事規則、村級重大事務民主決策制度、村民代表大會制度、“三會一課”等制度，切實把基層黨建工作納入了規範化、制度化軌道。
2、加強制度建設，規範運行機制。一是立足中心工作，做到了年初制定工作計劃，列入目標責任考覈，季度定期分析總結，年中督促檢查和年終考覈兌現。二是圍繞工作落實，制定完善了“基層黨建工作五項制度、農村黨員幹部管理制度、黨員幹部承諾踐諾評諾制度、兩委主幹述職評議制度、鎮村兩級黨務定期公開制度、黨建工作經費保障等各項管理制度。進一步規範了基層黨建工作運行機制。
二、基層組織提升年活動進展情況
1、“領頭雁”培訓工作圓滿完成。3月上旬，積極組織全鎮74名農村兩委主幹分兩批到楊村鄉村幹部學校參加“領頭雁”培訓;3月13日至15日，成功舉辦了“潞城鎮‘領頭雁’xx屆三中全會系列講話培訓班”，全鎮44個行政村“兩委”班子所有成員和骨幹黨員300餘人參加了培訓教育。提高了廣大黨員幹部的思想政治水平和領導發展能力。
2、軟弱渙散村級組織專項整頓工作成效明顯。今年我鎮共有嶺後底、大河西兩個村被確定爲軟弱渙散村。鎮黨委高度重視，積極開展了調研摸底，制定了整頓方案，取得了一定成效。在支部自身建設上，結合正在開展的羣衆路線教育實踐活動，廣泛開展路線方針政策、國家法律法規和科技文化知識等方面的教育培訓，建立健全了各項規章制度。在支部陣地建設上，嶺後底村擬投資8萬元，對原有的支部陣地進行改擴建，大河西村擬投資13萬元，新建4間支部陣地，目前，兩村均已開工，預計本月底主體工程即可完工。之後，將配備必要的辦公設施，完成檔案整理、制度完善、版面上牆等工作。在解決民生實事上，嶺後底村的飲水入池工程，已經於水利局達成一致意見，今年7月份將村中水池放滿，以解決冬季老百姓吃水問題;進村道路綠化工程已經完成。大河西村新發展了露地蔬菜100畝，改變了傳統的種植結構，預計每畝增收500-1000元。
3、黨代表工作室全面投入使用。4月份以來，鎮黨委積極籌備，高標準完成了黨代表工作室的建設工作。駐室黨代表市政府副市長茹棟梅，縣委、政法委書記常先勤，鎮黨委書記畢增林等先後入駐黨代表工作室，累計接待來訪羣衆40餘人次，解決或正在解決問題20餘個，在黨組織、黨員、羣衆之間架起了“連心橋”。
4、社會組織黨建摸底工作紮實推進。今年3月份，在全鎮社會組織中開展了黨組織建設情況摸底工作，其中已建立基層黨支部的社會組織一個：陵川潞城餘家蠶桑專業合作社;擬建立基層黨支部的社會組織4個：XX縣恆峯生態種養專業合作社、XX縣利民蔬菜專業合作社、XX縣水盛園種植專業合作社、XX縣上郊蔬菜專業合作社。
5、示範點建設穩步實施。根據縣委組織部的安排部署，鎮黨委制定了《潞城鎮基層黨建示範點建設工作的實施方案》，20xx年，根據我鎮基層黨建工作實際情況，全鎮擬創建潞城村黨支部、西八渠村黨支部、義門村黨支部、教辦黨支部爲黨建示範點，目前各項工作已經全部完成，達到示範點建設標準要求。
6、兩委換屆摸底工作全面展開。爲了確保後半年的兩委換屆選舉工作順利推進，鎮黨委超前謀劃，提早介入，多措並舉消除選舉工作隱患。一是嚴格執行“四議兩公開一票決一審覈”工作制度，規範了黨務、村務公開，增強了農村工作的透明度。二是紮實開展村情分類定級工作，在廣泛調查摸底的基礎上，共評定出村情穩定、換屆放心村36個，村情基本穩定、換屆問題村5個(分別是葦水、白山掌、天池、梨樹掌、嶺後底)，村情不穩定、換屆難點村3個(分別是九光、郊底、西村)。三是全力實施“一村一策”工作，我們根據村的規模大小、問題的難易程度，分別派駐換屆工作組，深入農戶調查研究，尤其是對基層幹部、羣衆的思想、願望，對選舉過程中可能出現的問題，進行全面排查摸底，未雨綢繆擬定治理方案，重點解決了幹部的思想問題、羣衆認識問題，切實消除了換屆選舉工作隱患，提高了羣衆對基層組織建設的信心。
三、基層黨建重點工作落實情況
1、發展黨員工作。按照““控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，在各支部“兩推一定”的基礎上，經過鎮黨委的認真審覈，確定了23名入黨積極分子赴楊村鄉村幹部學校參加了入黨積極分子暨黨員發展對象培訓班。同時，鎮黨委加大了對他們的跟蹤培養力度。
2、黨員服務在基層工作。一是完成了20xx年度黨員服務社區(村)的考覈評定工作，對120餘名報到我鎮的機關黨員和全鎮800餘名農村黨員在村服務情況進行了綜合評定。二是積極開展每月一主題活動和每月一星評選工作。今年3月份，我鎮承擔縣裏的黨員服務活動主題月。鎮黨委制定方案，廣泛動員，認真組織，各支部紮實開展了防火宣傳、幫助孤寡老人、清潔環境衛生、關愛留守兒童、爲羣衆提供代辦服務等活動，贏得了羣衆的好評。之後，黨員志願服務工作常抓不懈，涌現出了潞城村黨支部、義門村黨支部、上郊村黨支部等一批服務型黨組織和崔保國、靳鬆貴、劉保勝等一批服務型共產黨員。三是對流動黨員進行了全面摸底，爲村級羣衆路線教育實踐活動奠定了堅實基礎。目前，全鎮共有流動黨員95名，教育實踐活動開展以來，爲每個流動黨員確定了結對聯繫人，通過電話聯繫、寄送學習資料等方式，保證了每個流動黨員都能參加教育實踐活動。
3、黨費管理工作。一是嚴格落實黨費收繳各項規定，做到定期收交，統一單據，專賬管理。二是足額按時發放了生活困難黨員和建國前老黨員生活補助。
4、遠程教育工作。全鎮23個遠程教育播放點全部實行了專人管理，定期播放，完成了每月至少3次，每次不少於1小時的播放任務。同時，一是結合教育實踐活動，積極開展了紅色教育專題片的播放，滿足了教育實踐活動學習教育階段的要求;二是結合農業生產活動，宣傳了辣椒種植、中藥材栽培和農機具維護等知識，滿足了廣大羣衆的實際需求，做到了學用結合。
5、大學生村官工作。今年以來，全體大學生村官集中開展了“二十個一”系列活動，具體包括走訪一遍全村羣衆，記好一本民情日記，徵求一次羣衆意見，上好一堂生動黨課，接受一次實地教育，寫好一篇心得體會，開展一次談心談話，搞好一批志願服務，寫好一份工作計劃，作出一份工作承諾，代辦一批服務事項，幫助一戶困難家庭，開展一次換屆摸底，辦好一些惠民實事，制定一份創業計劃，開展一次文體比賽，聯繫一名在校學生，服務一個主導產業，寫好一份調研報告和舉辦一次演講比賽。“二十個一”系列活動的開展，增長了大學生村官的才幹，贏得了羣衆的喜愛，取得了良好的成效。
以上是我鎮半年來基層黨組織建設工作的簡要彙報，不妥之處敬請批評指正!
黨建工作述職評價會議 篇12
20xx年安監局黨建工作總體思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹落實黨的和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設爲目標，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，努力做好機關黨員幹部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，爲推進局機關黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十八精神，加強黨員幹部思想政治建設
1.組織好學習貫徹精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示範作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的精神爲主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員幹部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務羣衆、做羣衆工作爲主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務羣衆的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、破解難題，不斷提高各級幹部應對複雜局面和處理複雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關規定。落實領導幹部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示範教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步築牢黨員領導幹部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規範、重點工作抓創新，紮實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結並推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、羣衆評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示範窗口活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規範“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面覈對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規範機關黨建工作考覈辦法，制定規範化的文本格式，提大學聯考覈效果。
6.提升黨員幹部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受 、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員幹部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
7.完善羣團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮羣團組織的優勢和作用，動員和組織機關幹部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志願活動。
三、努力營造幹事創業氛圍，切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮鬥、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行爲。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行爲品行爲民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展爲民務實清廉爲主要內容的羣衆路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關幹部下基層密切聯繫羣衆活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源於實踐”，切實轉變機關工作作風。
9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風爲主題，以創“優秀工作成果”爲載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、破解難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考覈機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考覈等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創建，不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動範圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關幹部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等爲主要內容的羣衆文體活動，增強機關幹部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設
12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯繫幫扶北宅街道慕武石社區作爲安監局工作人員密切聯繫基層羣衆的有效平臺，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，採取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。
黨建工作述職評價會議 篇13
二○○五年是新世紀開局之年，公司上下團結一致，各項工作不斷邁上新的臺階。在這一年中，我圍繞公司黨委和行政提出的目標，與大家一道積極地作好思想政治教育和宣傳工作，我們宣傳工作的理念是：服務意識和導向意識，宣傳工作的思路是：唱響主旋律，奔上高速路，建立大政工、大宣傳開放格局，形成互動之勢。主要工作就是樹立兩種意識，實行“兩抓”。
一、圍繞企業中心，樹立服務意識和品牌意識
(一)服務企業中心工作
年初，公司提出了企業的效益目標和發展目標，黨委也提出了工作目標，我深深懂得，只有使企業目標爲全廠員工所認同，成爲全體員工命運共同體，才能形成合力，更好更快地實現目標。爲此，在黨委的領導下，我與宣傳戰線的同志一起，利用各種宣傳機器，加大對企業目標、決策思路和戰略措施的宣傳，對企業各種重要會議，如黨政聯席會、黨委會、總經理辦公會、安全工作會、生產工作會，企業領導提出的決策思路及時地進行宣傳，促使其化作全廠職工的實際行動，實現奮鬥目標，同時，圍繞企業重點工作進行有組織有計劃地宣傳，在公司創一流工作中，我們《一流潮》製作電視專題片，開闢網上創一流宣傳專欄。爲創一流工作推波助瀾。在#3機組大修中，我們團結全廠廣大通訊員和攝影骨幹，積極搞好宣傳報道工作，及時宣傳公司領導和指揮人員的決策意見、工作思路，展示大修中的職工風采。爲大修工作鼓勁加油。
(二)服務職工
我們認爲組織廣大幹部職工學習三個代表思想和鄧小平理論，提高大家的政治思想覺悟和道德素質是對職工最大的服務，爲此每月精心安排學習內容，查找整理學習資料及時上網，供大家學習使用，全年共上載學習資料86篇。同時搞好職工調研工作，深入羣衆瞭解職工思想，參予支部民主生活會等各種會議，收集調研意見，撰寫調研文章，爲領導決策提供服務。另外，我們努力抓好道德建設的宣傳，去年，我先後參加了全國電力系統道德綱領的編寫和江西省電力系統企業文化發展規劃的編寫，進一步明確了以德治國思想的意義，提高了對道德建設的認識，並積極引導以德治廠的意識，撰寫文章，並在政工網站上宣傳先進典型，展示文明標兵的風采和廣大羣衆在道德建設中的嶄新風貌，引導職工走文明路，做文明人。
(三)服務改革大局
我們的宣傳工作立足於改革，對企業的改革思路、改革部署、目標措施意義及時進行宣傳，如企業推出分房貨幣化和職工集資購房方案，我們與策劃、制定政策的部門溝通，組織稿源，迅速在政工網上進行宣傳，使職工及時瞭解企業推行的政策措施的意圖，開拓了企業與職工溝通的新渠道，我們還採取舉辦徵文等形式，組織引導廣大通訊員大力宣傳企業推行大修監理制，狀態檢修制，項目經理制等生產體制改革和管理創新的舉措。
(四)樹立品牌意識。塑形象，樹品牌是宣傳工的重要職責，爲此我們努力做好這一工作，第一，抓住有利時機進行宣傳，陸延昌來廠視察時，我們及時推出創一流圖片展，全面展示企業創一流形象。第二利用媒體擴大宣傳，第三，尋找新的角度進行宣傳。黨委的資料臺帳是一部企業領導班子團結協作改革創新前進史，是展示企業班子嶄新風采的窗口，基於這一認識，我們花大力氣努力整理完善規範十餘萬字的臺帳資料，擦亮窗口，從一個新的角度維護和樹立企業形象。受到網省有關領導的好評。
二、實行兩抓、夯實基礎、推動創新
(一)抓隊伍，夯實宣傳工作的基礎。搞好宣傳必須具備一支精幹的隊伍，爲此我們努力加強宣傳網絡建設，不斷髮現新人，充實通訊報道隊伍，建立通訊員工作檔案健全獎勵、約束機制，組織宣傳、攝影骨幹座談討論分析典型稿件，搞好業務培訓，組織人員外出學習和採風，拓寬視野，激發廣大通訊員的寫作熱情，提高素質。在此基礎上，努力整合外部人力資源，調動報社電視臺爲企業報務，使其成爲編外的宣傳工作的生力軍。
(二)抓載體，不斷實現宣傳工作的創新。
政工網站是我們宣傳工作的重要載體，我們管理網站的思路是在創新中鞏固，在鞏固中提高，今年下半年對網站進行全面改版，使其從內容到形式上都實現了質的飛躍。改版後共有12大版塊數十個欄目，內容更新、容量更大，功能，操作更爲簡便，全新的面目吸引了全國各地的許多同行來廠學習取經，我廠也派代表參加了全國網絡思想政治工作經驗交流會，和全國電力系統、華中電力系統網絡政治工作會議並介紹了經驗。
在此同時，我們認真抓好網絡維護及時更新內容，以最快的速度，將企業重要新聞上網，點擊次數扶搖直上。到年底達8萬餘次。
幾點體會
一、宣傳工作必須圍繞企業的中心工作，緊貼羣衆，纔有生命力，宣傳工作的價值應該體現在企業的目標任務和職工羣衆創造性勞動的融合之中，體現在企業品牌提升的無形資產之中。體現在三個代表思想和以德治廠意識與企業四有隊伍建設企業效益提升的融合之中。
二、宣傳思想工作是全方位的工作，必須堅持大政工大宣傳的運行機制，加強領導，以黨團組織爲基礎，以政工幹部爲骨幹，以行政幹部爲主體，才能深入紮實持久地開展下去。
三、必須加強宣傳隊伍的自身建設和自我發展，才能適應新形勢，比爾蓋茨說：面對信息革命，誰不改變自己，誰就將成爲21世紀的恐龍，因此，改變自己的心智模式，建立終生學習的機制，是當務之急。另外，不斷地提高廣大業餘宣傳骨幹的素質，是我們搞好宣傳工作的基礎。
四、必須進一步完善溝通機制，加強上下左右內外的溝通與聯繫，在互動中尋找宣傳工作新的切入點和結合點。尤其要關注職工羣衆在想些什麼、做些什麼，使宣傳工作更有針對性。
五、網絡技術的快速發展對我們提出了挑戰，爲此，必須進一步研究和探索利用網絡技術開展宣傳工作的規律，不斷適應新形勢、新要求。
六、必須用貫標的思維完善和規範宣傳工作的管理，根據形勢變化，不斷調整思維，加強制度建設，加強工作的過程控制，及時糾正不合格控制，使宣傳工作進一步走向規範化和標準化。
黨建工作述職評價會議 篇14
20xx年，民政局機關黨支部在縣直機關黨工委的指導下，在局黨組的關心支持下，按照縣委、縣政府工作部署，緊緊圍繞全縣工作大局，以“七一”講話、市委三屆九次全委會精神以及縣黨建工作會議和機關黨建工作會議精神爲指導，以創建學習型黨組織爲載體，以開展“學習型黨組織”、“創先爭優”、“結窮親”、“三進三同”、“幹部下訪羣衆”、“城鄉基層黨組織聯建活動”爲抓手，以培育爲民、務實、清廉作風爲目標，以提高黨支部的凝聚力、戰鬥力爲核心，全面加強局機關黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，爲建設“六個榮昌”和爭創全國黨建先進縣提供了堅強保證。現將我局機關20xx年黨建工作開展情況總結如下：
一、黨組織基本情況
民政局爲局黨組設置單位，7個局屬事業單位。全局含直屬事業單位共有幹部職工51人，機關19人。機關支部黨員22名，預備黨員1名，入黨積極分子2名。
二、成立機構，加強領導
我局成立了由局黨組書記、局長陳元林同志爲組長、副局長何成義、彭李華、廖世彬以及紀檢組長李西江同志爲副組長黨建工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責日常工作。
三、提升理論水平，認真創建學習型黨組織
局黨組主要學習了“七一”講話、市委三屆九次全委會精神以及《廉潔準則》等;另外，還組織上黨課，開展主題教育活動、支部集中學習、外出參觀考察、觀看電教片、舉行“黨建.廉政”爲主題的知識競賽，參加縣委縣政府開展的“唱紅歌”活動，觀看電影《辛亥革命》、《楊闇公》、《楊善洲》等，創新教育載體，豐富學習內容，紮實開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。
同時，局機關黨支部圍繞創建學習型黨組織活動認真抓了“四項工作”，注重了“五個結合”。“四項工作”：一是加強組織領導，制定切實可行的黨支部年度工作計劃;二是強化認識，突出學習與討論的結合，紮實開展意見徵求;三是緊密聯繫實際，不斷創新活動形式;四是加強交流、確保活動的紮實開展。“五個結合”集中學習與自學相結合，專題輔導與小組討論相結合，學習政治理論與學習業務知識相結合，勤政廉潔教育與工作實際相結合，支部建設與思想政治工作相結合。通過創建學習型黨組織，增強了黨員幹部改革、發展的緊迫感;強化了幹部構建和諧的意識，促進了機關作風和效能建設;進一步增強了黨員隊伍的綜合素質，提高了黨組織的凝聚力、戰鬥力，造就一支政治素質高、業務能力強、工作作風實、工作業績優的民政黨員幹部隊伍，爲全縣經濟社會又好又快發展奠定了堅實的思想理論基礎。
四、圍繞“四項措施”，進一步強化組織建設
(一)按照全縣黨建工作會議精神，對照《黨章》、《條例》的標準，積極抓好支部活動。黨支部堅持以“七一”講話、市委三屆九次全委會精神以及縣黨建工作會議和機關黨建工作會議精神爲指導，牢固樹立實科學發展觀，組織開展了“以黨建促作風、以作風促行風”的展風采、樹形象的黨風、黨紀教育。
(二)加強黨員培養工作。今年，我局根據黨員發展“十六字”方針，本着成熟一個發展一個的原則，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進，使黨員幹部明確了“學習爲了工作，工作離不開學習”的思想，按照法定程序，通過支部黨員大會討論和表決，批准了1名預備黨員，發展了2名入黨積極分子。
(三)積極開展黨員聯繫羣衆、黨內幫扶活動。在聯建共創活動中，我局34名黨員幹部與遠覺鎮獅子橋村困難黨員結成幫扶對子，幫助其解決具體困難。同時，局機關黨支部積極開展黨內幫扶活動。黨支部結合離退體黨員普遍年齡偏大、身體狀況較差的實際，經常組織黨員上門探望、慰問。另外，局機關黨支部還對局機關黨員範中明、李學久實施了幫扶。
(四)認真加強“12371”黨建信息平臺建設，完善平臺內各項內容，做好黨建目標考覈。自從今年7月份以來，“12371”黨建信息平臺建設月月都是滿分，黨員登錄達到100%，工作動態及時得到更新，黨組織活動開展情況也取得優異的成績，局機關黨員同志都做到了月月承諾，月月兌現，受到很好的評價。
五、強化宣傳，營造氛圍
在今年黨建工作建設過程中，我局加大了宣傳力度，強化了電視、報紙、網絡以及局機關內部刊物《榮昌民政》的宣傳，營造了濃厚的活動氛圍。
一是做好“建黨90週年”系列慶祝活動，積極參加各種形式的唱紅歌活動，展現了我縣民政幹部良好的精神面貌。同時，積極學習縣委、縣直機關工委文件精神，統一全體黨員思想，使全體黨員幹部認識到黨建活動的重要性，規範了黨建工作。
二是加強內外宣傳和信息報送工作。我局充分利用信息資源，在《榮昌組工信息》、《榮昌黨建網》、《機關黨建》專欄上發表了多篇新聞信息稿件，其中在榮昌黨建網上就達到了17篇，擴大了活動影響，增強了活動的實效性。
三是將創建的指導思想、創建目標、創建內容、製成專欄要求上牆。要求黨員人人撰寫體會文章，黨組成員撰寫一篇調研報告，使廣大黨員幹部職工人人知曉民政的創建活動，提高了黨建工作水平。
六、逐項檢查，紮實推進
我局機關黨支部逐項對照上級黨組織的要求，進一步規範了黨建工作。基本制度健全完善、基本保障得到落實、基本組織不斷健全、黨務公開工作積極推進、基本隊伍富有活力、嚴格執行黨費收繳制度等各項黨建工作都取得很好的成績，發揮了黨支部核心保壘作用，把黨建工作民政工作結合起來，以黨建促民政工作的開展。
同時，結合“結窮親”、“三進三同”、“幹部下訪羣衆”和“創先爭優”等實踐活動，深入開展“一講兩評三公示”，營造積極向上的精神風貌。20xx年，根據縣委縣政府的統一安排部署和縣三項活動辦的要求，我局於4月份全面啓動了“結窮親”、“三進三同”、“幹部下訪羣衆”活動，全局34幹部積極與遠覺鎮獅子橋村43戶貧困戶結爲“親戚”，根據“親戚”的不同困難，分別爲“親戚”修繕了房屋，送去肉牛、奶牛、山羊等牲畜。不僅從根本上改善“親戚”的居住條件，還從長遠着想增強了“親戚”的“造血”功能。通過開展“結窮親”、“三進三同”、“幹部下訪羣衆”活動，密切了黨羣幹羣關係，局機關黨員幹部的黨性也在實踐活動中得到深刻的鍛鍊和提高。
在“創先爭優”活動中，我局黨組鮮明地提出以“高效爲民、服務羣衆”爲主題，以“當困難羣衆貼心人、辦人民滿意民政”和“密切聯繫羣衆三項活動”爲載體，把創先爭優活動與開展“講黨性、重品行、作表率”、實施黨建工作“三增強、三提高”行動結合起來，通過設立“一講二評三公示”公示欄等形式，將機關開展創先爭優活動實施方案、工作目標、重點任務、時間進度、具體措施和黨員幹部參加創先爭優活動的具體打算、爭優事項等在公示欄公示，作出承諾，接受羣衆監督。採取月月考評，設立黨員示範崗，創建學習型機關，培育黨員人人爭當先進、個個爭當模範的意識，形成比學趕超的創先爭優的良好局面。
總之，在縣委縣政府的正確領導下，在縣直機關黨工委的精心指導下，我局黨建工作取得了一定的成績。明年，我局將結合民政工作更加深入的開展“創先爭優”、“學習型黨組織”以及“結窮親”、“三進三同”、“幹部下訪羣衆”等主題實踐活動，發揮黨員幹部的先鋒模範帶頭作用，進一步振奮精神，開拓創新，真抓實幹，以科學發展觀爲統領，切實加強黨支部的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力開創民政局黨建工作新局面，爲“六個榮昌”建設做出更大貢獻。
黨建工作述職評價會議 篇15
同志們：
根據學校黨支部的安排，今天我們在這裏召開黨支部書記黨建工作述職大會。參加今天述職會議的有支部班子成員，全體黨員及教師代表。
今天的會議議程主要有三項：一是聽取支部書記的述職彙報;二是進行民主測評，述職完畢後，請同志們根據平時掌握的情況給述職人以客觀公正的評價，在測評表相應欄打上對號;三是公佈測評結果。
下面，進行第一項議程，請支部書記商勇進行述職。
進行第二項議程，民主測評。請大家根據支部書記的述職情況和現實表現，在測評表相應欄裏打上具體分數。根據平時掌握的情況給予評價打分。(填好分數後，請大家把測評表扣放在桌面上，最後由工作人員統一收回)。
進行大會第三項議程，統計測評情況並公佈評議結果。 今天的會議到此結束，散會。
黨建工作述職評價會議 篇16
今年以來，我鎮黨委以xx屆三中全會精神和“三個代表”重要思想爲指導，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創新，深入開展“三級聯創”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結合社會主義新農村建設，以創建農村基層黨組織建設先進鎮爲目標，努力提高全鎮基層黨組織建設的整體水平，進一步推動全鎮經濟社會各項事業的全面發展。
一、基本情況
全鎮有基層黨支部48個，其中農區黨支部31個，機關、事業黨支部15個，企業黨支部1個，1個非公企業支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮共有黨員810名，其中農民黨員527名，佔黨員總數的65%;流動黨員109名，佔黨員總數的13%。大專以上文化程度197人，佔黨員總數的24%，國中以下文化程度451人，佔黨員總數的56%，60歲以上黨員161人，佔黨員總數的20%，35歲以下黨員201人，佔黨員總數的25%。
二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務
加強基層黨組織建設是深化改革，促進經濟發展，確保農區穩定的基礎和關鍵，我鎮始終把加強黨建工作作爲一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，鎮黨委認真學習貫徹xx屆三中全會和市、區組織工作會議精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導幹部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯繫點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經常深入黨建聯繫點指導和幫助村幹部理清發展思路，落實發展項目，解決實際問題;形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考覈指標、考覈制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農村黨組織建設工作的整體發展。我鎮結合市、區兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮的黨建工作進行了安排和部署，制定下發了《XX鎮20xx年基層組織建設工作要點》等文件，並根據區委組織部對農村黨建工作的要求，制定了農村黨組織建設考覈細則，統一對各基層黨支部進行量化考覈，並加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮黨委在年初預算中安排黨建專項經費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。
黨建工作述職評價會議 篇17
根據中共開江縣委《關於開展基層組織建設年活動的 實施意見》(開江委發〔 20xx 〕 3 號)要求，以“雙年”競賽“三創”實踐活動爲抓手，圍繞“四抓四強”(抓學習強素質，抓作風強服務，抓示範強帶動，抓基層強基礎)，緊扣“強組織、增活力，創先爭優迎和省第十次黨代會”主題，深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，全面落實基層黨 組織“三分類三升級”，在創先爭優活動中開展基層組織建設，結合縣總工會實際，着力打造學習型、服務型、創新型、和諧型“四型”機關，實現了黨的基層組織體系進一步健全、基層黨組織戰鬥力進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步激發、基層黨建工作保障進一步加強、基層黨組織運行管理進一步規範，推動了全縣工會工作上再新臺階。
一、圍繞中心，統籌安排
堅持“圍繞中心、服務大局、統籌推進、突出特色、注重實效”的原則，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求。年初，總工會黨組召開專題會議，統籌安排了本單位本年度黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設等方面的主要工作，對黨建目標層層分解，責任到人，並制定了《開江縣總工會 20xx 年黨建工作計劃》，對計劃落實情況做到了每月有統籌、每季有督查、半年有小結、年終有總結。
二、強化學習、內增素質
一是 積極引導黨員幹部深入學習貫徹省市縣黨建工作會議精神。堅持用中國特色社會主義理論體系、科學發展觀武裝黨員幹部頭腦，提高黨員幹部的政治素養和思想道德水平。圍繞工會重點工作、職工關心的熱點難點問題和黨員幹部的思想動態，精心確定了黨的建設、反腐倡廉建設、工會工作熱點等年度學習計劃，認真開展學習活動 , 並選派 2 名職工到省總幹校、 4 名職工到市黨校、 1 名職工到縣黨校學習提高，引導廣大黨員幹部進一步振奮精神，把思想和行動統一到中央、省、市、縣委和省總、市總的重大決策部署上來。
二是紮實推進學習型黨組織建設。深入開展創建學習型黨組織和爭做學習型黨員活動，進一步強化黨員幹部的經常性教育，堅持“三會一課”制度，採取黨課教育、主題黨日和自主選學等形式，開展領導幹部帶頭講黨課主題活動，把改進學風貫穿到學習型黨組織建設的各個環節，使黨員幹部不斷提升了學習力，激發了創造力，增強了凝聚力， 20xx 年 7 月被縣委評爲學習型黨組，黨組書記蔣興芬被評爲優秀黨組書記。
三是開展“閱讀、責任、創新”主題讀書活動。繼續深化機關讀書活動，結合“世界讀書日”開展了一系列讀書活動，引導黨員幹部落實好讀書活動“四個一”(堅持每天學習一小時、每月精讀一本書，每季度贈送一本好書、每年交流一次讀書心得)要求，做到學以立德、學以增智、學以創業。
二、強化服務，外樹形象
把基層組織建設年活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”緊密結合，深入開展“工會組織亮牌子、工會幹部亮身份”和“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動。
一是開展了元旦、春節幫扶慰問活動。兩節期間慰問困難職工羣衆 400 餘戶，資金 20 餘萬元，慰問困難勞模 20 名，資金 15000 元，把黨和政府的溫暖送到了困難羣衆心坎上。
二是開展了慶“五一”活動。舉辦了慶“五一”勞模座談會，各級勞模代表、勞模評選領導小組成員單位和部分勞模所在單位負責人 70 餘人參加了此次座談會，四大班子的領導參加會議。開展開江縣“三個十”先進模範評選活動。通過單位或行業申報，評選出工人先鋒號 10 個、行業標兵 10 個、優秀工會工作者 10 個，並舉辦了慶五一頒獎文藝晚會，市總工會及縣上在家領導觀看了頒獎文藝晚會併爲評選出的開江縣“優秀工會工作者”、“行業標兵”、“工人先鋒號”等先進個人和先進集體頒獎，各級勞動模範、先進工作者及社會各界人士 1000 餘人觀看演出，進一步激發了全縣廣大職工羣衆參與建設幸福開江的熱情。與縣電視臺聯合開辦“展勞動者風采”欄目，製作先進模範事蹟專題宣傳片在“五一”期間展播。
三是開展了慶“七一”活動。 6 月 29 日，召開了“七一”黨員會，會上，通過回顧黨的光榮歷史 和在黨的領導下中國取得的輝煌成就，進一步堅定了黨員幹部堅持走中國特色社會主義道路的信心和決心。同時，發展了 1 名新黨員和 1 名入黨積極分子，對 6 名離退休老黨員、老幹部進行了慰問。
四是開展了“送清涼”活動。 7 月 31 日，縣委、組織部長熊文琦帶領縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉青龍嘴村新村聚居點建設工地、縣養路段新太鄉油路鋪築現場、天源燃氣有限公司普安加氣站、縣交警大隊新寧鎮五路口執勤點，看望慰問在炎炎酷暑堅持工作的一線職工，送去板藍根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關懷送到一線職工手中。
五是開展了“金秋助學”活動。幫扶困難學生、留守兒童 80 名，用資近 10 萬元，幫扶新升大學生 26 名， 落實幫扶資金近 60000 元。
六是“掛、包、幫”活動深受好評。爲深入開展“黨風廉政建設主題實踐”活動，開江縣總工會堅持“五同五心”( 同吃、同住、同勞動、同學習、同進步，虛心受教育、傾心聽意見、真心辦實事、熱心解民憂、誠心交朋友)的工作作風，變“開門接訪”爲“登門拜訪”。工會職工帶着誠意、帶着感情，進駐“掛、包、幫”聯繫村，走村串戶，訪貧問苦，爲 20 戶困難羣衆送上慰問金 6000 元以幫助解決當前困難，還從有限的辦公經費中擠出部分資金支援該村的公益事業建設。
三、強化廉政，保持純潔
一是深入開展反腐倡廉宣傳教育。通過黨支部學習會、每週學習日、集中學習討論、座談交流等方式，組織黨員幹部認真學習、深刻領會和準確把握中央、省、市、縣反腐倡廉建設的新思路、新動向、新要求和新任務，始終做到思想上緊繃警惕之弦。以《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等爲重點，開展黨政紀條規專題學習 . 通過學習，切實提高黨員幹部的廉政意識，教育引導黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、政績觀。
二是進一步加強黨內監督。認真執行《黨內監督條例》和各項制度，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，確保縣委政府各項重大決策部署落到實處。認真落實好領導幹部重大事項報告等制度，定期檢查黨員參加組織生活 情況，結合領導班子民主生活會、營造風清氣正的發展環境大評議等活動，認真徵求對縣總工會和領導班子在服務全縣大局、服務職工羣衆、工作作風、工作方式、加強自身建設等方面存在的問題及建議、意見，使黨員領導幹部自覺接受機關基層黨組織和黨員幹部的監督。
三是落實黨風廉政建設責任制。根據《 20xx 年— 20xx 年構建懲治和預防腐敗體系基本框架》要求，結合本單位工作實際，專門針對重點環節、重點崗位，制定廉政風險點的防控措施、規範工作流程，從制度和源頭防範可能的廉政風險，加強了廉政風險點防範工作，加強執行黨風廉政建設責任制的監督檢查，積極推進廉政文化 進機關活動，教育引導黨員幹部培養健康向上的生活情趣。加強機關效能建設，進一步樹立爲民、務實、清廉的機關形象。
四、提早規劃，再創輝煌
總結過去的一年，我會黨建工作取得了很多成績，也得到了上級黨組織的充分肯定。但是，仍有許多薄弱環節，需進一步改進提高。
一要進一步加強政治學習，提高政策水平。面對新的機遇和挑戰，更新觀念，與時俱進，運用科學發展觀和黨的會議精神，指導日常工作，保證工作決策的科學性和前瞻性，提高工會工作效能。
二要進一步增強服務意識，改進服務態度。以廣大職工羣衆滿意不滿意爲衡量工會工作的第一標準，與職工羣衆保持密切聯繫，讓我們的行爲時時刻刻、方方面面處在廣大職工羣衆和社會各界的監督之下，努力提高服務能力。
三要進一步嚴守規章制度，搞好廉政建設。要嚴守黨的紀律和國家法律法規，增強政治敏銳性和政治鑑別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，健全制度，加強風險防範，警示教育，廉潔自律，防微杜漸，保持黨組織的純潔性。
四要進一步規範機關管理，加大改革創新力度。創新工作思路，完善各項制度，強化基礎管理，提高辦事效率，使廣大黨員職工思想觀念、政治素質、業務水平、精神面貌、服務態度有明顯提高。
黨建工作述職評價會議 篇18
20xx年是國家實施“五”規劃的最後一年，是全面貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，積極應對金融危機，保持經濟平衡快速發展的關鍵 一年，也是句容“推進同城同建、打造南京副城”啓動之年，更是交通大建設、大發展關鍵之年。爲確實做好黨建創建工作，促進局全面建設，根據三黨發 〔20xx〕號《關於》文件要求，三都縣建設局黨支部特擬定20xx年黨建工作實施方案。
一、指導思想及總體要求
堅持以 鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入學習貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，按照市十屆八次全委(擴大)會議部署，緊緊圍繞 三都縣黨委中心工作，切實加強和改進新形勢下黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作。弘揚黨的優良傳統，建設學習型黨組織，不斷規範黨建各項工 作，大力推進局黨建創建、文明創建工作，爲實現建設行業跨越發展提供強有力的政治、思想、組織保證和人才支持。
二、目標任務及措施要求
(一)永葆黨的先進性，鞏固學習實踐科學發展觀的長效機制
貫 徹落實科學發展觀是黨建工作的一個重要議題，進一步鞏固和深化學習實踐活動的成果，切實提升科學管理理念，推動單位全面建設，實現建設行業跨越發展。一要 繼續抓好整改落實後續工作。在20xx年學習實踐科學發展觀整改落實中制定的措施和辦法，必須認真組織實施，對涉及單位發展的整改落實期長的項目，要投入 精力，保證整改落實的質量和進度，黨支部要繼續堅持定期報告制度，加強相關情況的溝通和交流。二要建立貫徹落實科學發展觀的長效機制。在抓好整改落實後續 工作的同時，要把貫徹落實科學發展觀轉入經常性工作，進行常態化管理。特別是在學習實踐科學發展觀活動中學習調研、分析檢查、整改落實階段好的方法要保持 運用，領導幹部要堅持加強自身學習，着力宣傳，完善聯繫。服務羣衆機制，重視解決單位職工的現實利益問題。黨支部要把整改落實後續工作同黨建工作有機結合 起來，認真研究黨建工作與科學發展觀不相符、不適應的問題，不斷探索新思路、新機制、新方法，使黨組織和廣大黨員在“構建和諧交通，謀求科學發展，實現跨 越趕超”中更好地發揮戰鬥堡壘和先鋒模範作用。
(二)加強思想建設，堅持以科學理論武裝爲先導
1、加強政治理論學習，提 高黨員幹部政治理論素養。繼續組織全體黨員幹部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨的xx大文件和科學發展觀理論，進一步提高黨員幹部的理 論素養，進一步加深黨員幹部對樹立和落實科學發展觀、全面建設小康社會、構建和諧社會、推進社會主義新農村建設等重大理論的認識，使黨員幹部的思想有新提 高，認識有新昇華，工作有新動力，促進單位整體工作的全面發展。
2、深化自主學習模式，注重理論聯繫實際。加強對黨員自主學習模式深化總 結，結合單位自身實際，以貫徹學習科學發展觀爲主題，制定學習計劃，抓好學習活動，做到有組織、有資料、有成效。切實增強學習的針對性和有效性。通過強化 黨員自主學習和集體學習模式，使全體黨員幹部發揚與時俱進的精神，奮發有爲，進一步堅定信心、知難而進、開拓創新、抓住機遇、加快發展，努力創造一流工作 業績。
3、加強思想政治工作，營造和諧的發展氛圍。在當前建設體制變革的大趨勢下，要堅持思想教育與嚴格的制度管理相結合，堅持解決思想 問題與解決實際問題相結合，堅持言傳與身教相結合，堅持正面灌輸與自我教育相結合，進一步加強幹部職工思想政治工作，引導黨員幹部解放思想，更新觀念，牢 固樹立大局意識，拓寬自身眼界，提高自身素質，增強發展動力。在思想政治工作中要堅持把尊重人、理解人、關心人貫穿到工作的每個環節，營造政令暢通、團結 友善、務實創新、穩步發展的工作環境。
(三)加強組織建設，增強黨組織的戰鬥力和凝聚力
1、完善支部工作制度，強化領導 班子建設。進一步完善黨支部各項工作制度。堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事決策機制，堅持和完善集體領導與個人分工負責制，充分調 動班子成員的工作積極性和主動性，營造心齊、氣順、和諧的工作氛圍，增強班子的凝聚力和戰鬥力。根據局黨委安排，切實做好支部換屆選舉工作，把好提名關， 嚴格按照規章制度進行公開、有序透明的選舉。繼續深化黨務公開，進一步提高領導班子民主生活會質量，改進黨組織活動的方式方法。不斷加強領導班子能力建 設，切實增強領導班子圍繞我局中心任務創造性地開展工作和解決問題的能力，把領導班子建設成爲落實科學發展觀的核心力量。
2、嚴格黨員發 展考察，加強黨員發展對象的培養。要認真抓好黨員教育發展工作，不斷優化黨員隊伍結構。嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方 針，切實把握髮展黨員工作的基本要求，科學制訂發展計劃，加強對入黨積極分子的教育培養，嚴把發展黨員“入口關”，試行組織預先考察與黨員羣衆民主推薦相 結合的發展對象確定機制，切實提高發展黨員工作質量。堅持以局黨校集中培訓、黨支部組織黨員學習和黨員自我學習相結合，進一步做好黨員教育培訓工作，切實 加強黨員幹部教育管理工作。
3、突出民主規範關鍵，提高幹部人才隊伍素質。大力推進幹部人事制度改革創新，樹立以公認爲基礎、實績爲核 心、勤廉爲標尺的選人用人導向。嚴格執行幹部民主推薦、民主測評、任前公示、考察預告等制度，進一步加強對後備幹部的培養、選拔、任用、管理，爲幹部隊伍 新老交替和可持續發展提供可靠保證。進一步完善人才資源庫，重視發揮專業技術人才的作用，鼓勵幹部職工通過培訓、考級、評定等方式取得各種專業技術職稱， 進一步營造優秀人才脫穎而出、奮發作爲的良好環境。
4、加大黨建創新力度，提升黨建工作水平。黨支部要結合自身實際，確定黨建工作重點研 究課題，積極探索黨建工作的新方法、新路子。要在認真吸收、總結、提煉工作經驗的基礎上，結合先進性教育活動中建立的黨員學習教育制度、民主生活會中的 “逐人評議”等制度，繼續深化“黨員星級管理”中的黨員自主學習活動。
(四)強化作風建設，打造清正廉潔的幹部隊伍
1、 進一步加強廉政教育，提高反腐倡廉的認識。組織廣大黨員學習在中紀委全會上的重要講話精神，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義。組織領導幹 部學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，開展“廉政勤政、執政爲民”主題教育活動，提高黨員幹部崗位廉政和職業風險意識，打牢廉潔從政的思想 政治基礎。組織黨員幹部觀看警示教育片，利用正反典型加強對黨員幹部的反腐倡廉教育。深入推進富有交通行業特色的廉政文化活動，利用各種載體進行黨風廉政 建設宣傳，結合單位參加交通工程建設的特點，推進自我教育，保證宣傳教育的效果。
2、推進懲防體系建設，大力強化制度執行力。繼續加強反 腐倡廉制度體系建設，不斷完善監督機制，形成較爲科學、嚴密、完善的具有交通特色的反腐倡廉制度體系，結合單位工程建設實際，按照項目化管理思路，做好任 務分解，落實責任人員，不斷把反腐倡廉建設引向深入。認真落實黨風廉政建設責任制及實施辦法。嚴格執行《市黨風廉政建設責任追究實施辦法》和交通局《影響 軟環境建設責任追究辦法》等問責制度。抓好《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《交通系統領導幹部勤政廉政準則》的貫徹落實，着力強化對制度執 行情況的監督檢查，提高制度執行力，維護制度權威性。完善權力運行監督實施辦法和考覈辦法，做好重要事項報告制和備案制;加強對領導幹部廉潔自律情況的監 督執行力度，認真糾正各種違規問題。繼續加大推進黨務政務公開。做好單位經濟責任年審工作。高度關注每一項交通工程建設管理中可能存在的薄弱環節和可能遇 到的新情況新問題，前移關口，強化監管，最大限度地減少權力尋租的機會。
3、進一步強化糾風工作，堅決糾正損害羣衆利益的不正之風。堅持 以人本，標本兼治，糾建並舉，着力解決損害羣衆利益的突出問題。把糾風工作與學習實踐科學發展觀活動相結合，不斷轉變服務理念，提高科學管理水平。深入開 展工程建設領域突出問題專項治理，查找關鍵環節和重點部位存在的突出問題，建立完善治理措施。圍繞“服務能力提升年”主題，進一步提升行業服務水平，優化 發展環境，樹立優良的行風政風，着力提高羣衆滿意度。認真處理羣衆來信來訪，健全和完善信訪工作機制，切實提高解決信訪問題的能力，堅持實名舉報，查處結 果向舉報人反饋制和信訪問題辦理情況公示制，減少和消除重複信訪、越級信訪。
黨建工作述職評價會議 篇19
尊敬的各位領導：
作爲住建局黨委主要負責人，由於前期沒有認真履行落實黨建工作責任制，對黨建工作重視不夠、認識不清，存在“重業務輕黨建”的思想，認爲黨建工作是“虛功”，短期內難以產生如經濟項目招引、基礎設施建設等“做一樣見一樣”的效果，往往是“會上說要管，抓時很少管，忙起來不管”，工作浮在面上，造成我局在貫徹落實縣委1號文件精神工作上推進較慢。在此我鄭重承諾下一步我局將以縣委1號文件爲核心，以思想理論建設爲根本，以黨建目標責任制爲重點，凝心聚力，主動作爲，爲實現我縣住建事業跨越發展提供堅實的政治保證、思想保證和組織保證。
一、加強思想建設，提振黨性修養
以社會主義核心價值觀爲引領，以黨員冬訓活動爲契機，以黨的xx屆四中全會和習近平總書記系列講話精神爲主要內容，通過專題輔導、交流研討、組織宣講、實地體驗等方式，切實增強廣大黨員幹部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性、積極性和堅定性，增強知黨、愛黨、興黨意識，做到爲黨分憂、爲國盡責、爲民奉獻。
二、加強作風建設，提升住建形象
一是開展“三優兩創一提升”(優良作風、優質服務、優化環境，創建一流隊伍、創造一流業績，提升工作效能)活動，着力增強服務意識，完善服務措施，提高服務質量。二是組建住建系統志願服務隊、黨員服務隊、“幸福”宣傳隊，開展志願服務、“五德”教育、道德講堂、法律知識進社區、進企業、進工地、進小區等活動，豐富廣大羣衆的業餘生活，滿足廣大羣衆的文化需求。三是將黨建工作與“四城同創”相結合，組織廣大黨員幹部赴社區、進小區、上工地開展“一日勞動”，讓廣大黨員自覺融入創建工作、自覺宣傳創建意義，自覺鞏固創建成果。
三、加強廉政建設，提防貪污腐敗
嚴格落實黨風廉政“兩個責任”，20xx年我們將組織全系統幹部職工開展聽取警示教育報告、觀看廉政影片、赴湖監獄開展廉政教育、編織“家庭護廉網”等主題教育活動，通過廣泛宣傳，提高廣大黨員幹部及其親屬對黨風廉政工作的認識，使廣大黨員幹部“認清權力、敬畏權力、用好權力”，幹部親屬吹好家庭“廉潔風”，管好家庭“廉潔賬”，做好家庭“廉內助”，營造全系統風清氣正的廉政風氣。
四、加強機制建設，提高責任意識
實行黨建責任清單工作制度，完善黨建責任目標管理，建立健全黨內民主制度，嚴格執行民主集中制，將“黨建工作責任制”作爲一種常態、一種習慣，以身作則，率先垂範。一是完善效能督查考覈機制，規範工作行爲，明確工作重點，擴展工作深度;二是完善權力公開運營機制，完善規章制度，規範權力運行，確保項目公開。三是完善責任追究倒查機制。有權就有責，權責要對等。對於發生的腐敗案件和違紀行爲嚴格實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任，通過健全責任分解、檢查監督、倒查追究的監督機制，真正維護和發揮責任制的權威性、實效性。
黨建工作述職評價會議 篇20
20xx年是中國共產黨成立90週年，也是實施“”規劃開局之年。我支部在監獄黨委的領導下，以黨的兩會精神爲指導，全面落實科學發展觀重要內容，深入開展創先爭優活動、忠誠教育活動，紮實推進“橋頭堡戰略”實施。堅持黨建工作融入各項工作中，進一步抓好監區黨員幹部隊伍和人才隊伍建設，着力提升黨建工作水平，爲實現我獄安全、穩定、高效的向前發展提供了堅強的政治、思想和組織保證。
一、認真抓好政治理論學習，努力提高黨員隊伍素質
我支部始終將學習作爲新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作爲提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的高度來認識，認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。
(一)學習中國特色社會主義理論體系，認真做好理論武裝工作。用中國特色社會主義理論科學理論武裝黨員的頭腦是黨支部的重要任務。支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置，做到常抓不懈。每次學習都明確學習內容，要求全體黨員幹部認真寫好學習筆記，並定期交流學習心得體會，使學習取得了較好的效果。
(二)學習社會主義核心價值體系，保證黨員在政治上、思想上與黨中央保持一致性。我監區黨支部把學習和貫徹落實xx屆五中、六中全會作爲政治學習的主要內容來抓，堅持用科學發展觀統一黨員的思想。
20xx年，我支部做到每月組織黨員開展學習，不僅學習了xx屆五中。六中全會和省委八屆十次全會精神，而且學習內容還涵蓋了“創優爭先”的理論精髓、建黨九十週年相關知識、五比五創--學習楊善洲、忠誠教育、“橋頭堡戰略”、“作風整頓”等相關活動。通過學習，使廣大黨員及時瞭解我國、我省和我獄戰略目標、工作任務等，及大鼓舞了廣大黨員鬥志，振奮了精神。
二、繼續加強支部自身建設，進一步夯實基層黨組織的基礎。
20xx年我支部進一步完善了黨員責任區制度，逐一落實黨建工作的各項內容，配合監區需要將工作細化到每位黨員幹部，做到從思想上激勵黨員、從生活上關心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設的同時，我支部定期組織全體成員開展批評與自我批評，主動查找支部建設方面存在的問題，及時調整工作思路，穩步推動黨建工作健康發展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵我監區內的青年幹警和共青團員們在一線發揮生力軍作用。
1、在20xx年的工作中，我支部嚴格按監獄黨委的要求，積極開展黨內組織活動。共召開黨小組會議11次，黨員大會4次，支委會12次，上黨課2次。落實黨員責任區制度，定期對責任區內的各項工作進行檢查和抽查，並將考查結果作爲評出“每月之星”和“季度之星”的依據。
2、做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量，按時交納黨費。
3、深入開展“創優爭先”工作。20xx年我支部緊密圍繞“強基固本保平安，創先爭優促發展”的要求組織開展各項工作，根據監獄黨委的考評細則，緊密聯繫實際工作，圍繞作風整頓的整改落實來開展工作、破解發展難題。監區領導與幹警共同努力配合，全力以赴保障監區生產項目安全、高效兩不誤，實現年初既定目標的完成。
三、加強支部的精神文明建設，做好政治宣傳引導工作。
在20xx年的工作中，我監區黨支部繼續做好精神文明創建活動，推動建設成功不斷向前發展。在創建過程中，不斷完善機制，將監區重點工作與支部的建設工作有機的結合起來，着力營造良好的工作氛圍。與此同時，做好監區內的宣傳引導工作，加強宣傳報道力度。
20xx年，我支部積極制定了“創優爭先”的考評標準，聯繫實際工作情況，進一步擴大“創優爭先”的學習對象和學習範圍，堅持以促進高效、安全生產爲基本目標，注重引導和調節一線帶班幹警的工作積極性，用先進帶後進，從而提高工作質量。於此同時，創建崗位安全工作氛圍，牢固樹立安全當先的工作態勢，積極總結經驗教訓，及時排查監管安全隱患，將安全工作逐一落實到崗到人，強調黨員要發揮先鋒帶頭作用，並做好各項安全工作。通過開展多種形式的教育活動，充分調動幹警積極性，確保宣傳效果。
四、積極開展廉政教育，落實黨風廉政責任制。
20xx年我支部積極開展黨風廉政教育，把廉潔執法，文明執法作爲廉政建設教育的重點，把廉政建設教育始終貫穿於工作中，全體黨員幹部實行分級負責，用制度約束行爲，用制度規範操作。採取召開黨員大會和集中收看電視專題片等方式，以反面典型案例開展警示教育，確保了黨風廉政教育的經常性，有效增強了黨風廉政的法紀觀念，築牢了思想道德防線。
五、開展各種活動，增強組織凝聚力
20xx年，我支部開展了忠誠教育活動、慶祝建黨90週年活動，推進“橋頭堡戰略”實施、作風整頓以及五比五創-學習楊善洲、廉政文化建設等主題活動。通過活動的開展，我監區幹警樹立了良好的幹部形象，豐富了幹警的思想，激發了工作熱情，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
當然，我支部黨建工作還存在不足之處，加強黨建工作的措施辦法不多。在今後工作中，我監區支部將進一步夯實羣衆基礎，提高黨務幹部素質，加強黨的自身建設，爲開創黨建工作的新局面而不懈奮鬥!
黨建工作述職評價會議 篇21
一年來，在XX黨委的正確領導下，我支部始終堅持高舉鄧小平理論和”三個代表”重要思想的偉大旗幟，堅持以黨的精神爲指導，深入貫徹落實科學發展觀爲及十八屆三中全會精神，牢固樹立社會主義法治理念，認真學習全省司法行政工作會議和全省監獄工作會議等精神，切實貫徹落實監獄工作的”首要標準”，以黨的執政能力建設和先進性建設爲主線，以警察隊伍”三化”建設爲核心，以深化體制改革爲動力，以”新黨章”和”能力提升年”專項活動爲契機，以”黨的羣衆路線教育實踐活動”爲手段，不斷增黨組織凝聚力、領導班子決策力、警察隊伍執行力和執法監督力，以隊伍穩定促監獄穩定，全面加強思想建設、業務建設、制度建設、領導班子建設、黨風廉政建設和長效機制建設，維護了監獄安全與穩定，現將20xx年度監區黨建及隊伍建設工作彙報如下：
一、20xx年全年黨建及隊伍建設工作開展及完成情況
(一)以深入開展”能力提升年”和”黨的羣衆路線教育實踐活動”爲切入點，加強監區黨的思想政治建設
一是根據監獄黨委統一部署，圍繞”黨員幹部受教育、科學發展上水平、確保監獄安全穩定”的總體要求，在黨員幹部中紮實開展了深入學習黨的和貫徹落實十八屆三中全會精神。通過學習實踐，監區黨支部和黨員幹部不斷把學習黨的會議精神轉化成謀劃監區科學發展的正確思路、推進突破發展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強政治意識、大局意識和責任意識，做到”不忘大事，不減幹勁，不失特色，不忘乎所以，不斷學習”;
二是進一步落實監區支部黨建工作責任制。同時要求監區支部、黨小組要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實效性;
三是加強制度建設。繼續健全、完善和落實支委、班子議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證支委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升監區黨的工作水平。
(二)強化基層黨組建設、完善基層黨建工作機制
一是加強監區支部建設。按期進行了支委成員的補選，調整充實了支部班子，成立兩個黨小組，完善了組織功能;監區支部班子分工明確，責任到人，班子團結、工作有力;進一步加大黨務工作者的培訓教育，十一月份選派了一名支委成員到局參加黨務工作培訓，進一步增強了監區支部的創造力、凝聚力和戰鬥力。監區支委成員深入基層，每天至少有一名支委成員帶班，親臨第一線，及時解決基層一線存在的問題。
二是建立健全黨建工作責任制。在監獄黨委的領導下，堅持把黨建工作納入監區支部委員會議事日程，制定了黨建工作計劃和要點，並按計劃逐一落實。實行了黨支部書記爲黨建工作第一責任人，其他支委成員爲所分管內容的直接責任人。監區支部結合領導幹部年度考覈、基層黨建工作專項考覈的要求，明確由支部書記適時向黨委彙報黨建工作情況，始終把黨建工作牢牢抓在手上。
三是把黨建工作與當前監獄體制改革的需要相結合。從有利於加強對黨員幹部教育管理、有利於發揮黨的領導作用、有利於鞏固黨的執政地位的原則，不斷完善與監獄體制改革相適應的工作機制，做到了哪裏有羣衆，哪裏就有黨的工作，哪裏就有健全的組織生活和堅強的戰鬥力，積極引導黨員羣衆正確對待監獄體制改革和幹工經濟實用住房等問題。
四是落實”三會一課制度”。全年組織上黨課兩次，每月至少一次黨支部會議，每季度至少一次黨組織生活會，加強對團支部的領導，每半年至少爲幹工辦一件實事。五是黨員發展，堅持落實好”兩個議事制度”。全年共發展黨員3名，辦理預備黨員轉正3名，列爲入黨積極分子3名，不斷爲黨輸送新鮮血液。
(三)加強隊伍建設、提高幹警素質、充分發揮黨員的先鋒模範作用
首先，加強黨員、幹工的思想理論武裝。通過開展自學、培訓、黨員大會、政治學習等方式，使監區黨員幹工努力掌握一切科學的新思想、新知識和新經驗，用科學發展的思路來研究、制定、指導監區的發展，努力建設學習型黨組織。
其次，加強黨員幹警的黨性修養。黨的先進性要求我們黨員幹警要始終保持共產黨人的政治本色，發揮黨的傳統和優良作風，因此，我們通過組織生活會、民主生活會，民主評議黨員活動等方式，加強了黨員幹警的政治修養、理論修養、作風修養和紀律修養，堅定理想信念、提高實踐能力、維護團結統一。
第三，樹立黨員幹部正確的權力觀和價值觀。清正爲官、廉潔從政、公政執法是黨員幹部履職的基本準則，我們將手中的權力用在爲人民服務上，用在監獄科學發展的事業中。建立了黨務、政務、獄務等公示欄，用組織的監督，羣衆的監督等多種監督形式制約權力的濫用，在監督中開展工作，在監督中保持本色，在監督中減少失誤。
第四，加強幹工的理想信念教育和職業道德教育。使監區幹工特別是黨員幹部牢固樹立了社會主義法治理念，牢固樹立了正確的身份觀，通過學習教育，使監區幹工成爲維護監獄安全穩定的先鋒。
第五，通過開展集中學習、個人自學、上黨課、專題報告等多種學習活動，重點學習了《黨章》、《黨的報告》、《一系列重要講話精神》、《黨的十八屆三中全會精神》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《人民警察法》、《監獄法》、《禁毒法》、《公務員法》、《監獄和勞動教養機關人民警察違法違紀行爲處分規定》等，使監區黨員幹工對科學發展觀和新時期黨員先進性認識進一步深入，理想信念進一步堅定。第六，深刻進行黨性分析、開展批評與自我批評。監區支部在黨的羣衆路線教育實踐活動專題組織生活會的基礎上，按照監獄黨委的指示精神，嚴格在監區全體黨員中開展”以整風精神和開展批評與自我批評”，深刻剖析產生”四風”和”庸、懶、散、慢、浮”等方面的思想根源，開展積極健康的思想鬥爭。同時監區幹工中開展了”四查”工作，即：查思想，看理想信念堅不堅定;查宗旨，看服務態度真不真實;查作風，看模範作用突不突出;查紀律，看約束自我自不自覺。從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。從而確保了幹工隊伍的純潔性和隊伍建設質量。
(四)充分發揮黨支部的核心領導作用監區黨支部以黨的羣衆路線教育實踐活動爲切入點，嚴格落實科學發展觀，着眼於加強黨的執政能力建設和先進性建設，加強領導，落實責任，努力發揮黨組織的集中功能。
一是針對各分監區出現的問題，監區站在維護監獄安全穩定的角度，積極協調配合，努力把矛盾化解在基層。
二是嚴格工作紀律。利用各種會議對上級黨委文件、制度等做好宣傳、傳達、佈置，同時對基層督促管理到位，全年無一例幹工違法違紀的現象發生;
三是重視安全工作，採取切實有效的措施，確保了全年無任何監管安全事故發生;
四是重視經濟發展，積極與外協方合作，實現了經濟的平穩增長，基本完成了全年的經濟工作任務;
五是努力開展好”能力提升年和黨的羣衆路線教育實踐活動”，達到了活動與工作兩不誤，雙促進的目的。
六是加大政治工作正面宣傳的力度，積極辦好每月兩期的《黨的羣衆路線教育實踐活動工作專刊》。
七是重視行政後勤管理工作。解決了監區辦公設備老化現狀和幹工食堂環境。
八是做好工人隊伍的思想工作，要求他們認真履行工作職責。
九是認真貫徹監獄黨委的各項決議和決定，嚴格印章管理，加強保密工作，全年未發生泄密事故。
十是加強公務槍支彈藥管理，嚴格落實了領用、登記和保養制度。
十一是加強工會工作，制定了年度工作計劃，組織開展了多彩、羣衆喜聞樂見的文娛活動，完成了監獄工會下達的工作任務。
十二是配合監獄組織開展的各種應急演練，提高了處突能力。
(五)切實加強黨風廉政建設，着力發揮反腐倡廉建設的政治保證作用堅持”標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，繼續深入貫徹教育、制度和監督並重的懲治與預防腐敗體系要求，進一步落實黨風廉政建設責任制，建立定期分析制度、單位負責人述職述廉制度，強化責任追究制，進一步完善考覈辦法，促進各項工作的規範開展。全年幹警規範文明執法，無干工違法、違紀和犯罪現象。
二、取得的經驗和認識通過一系列的黨建工作活動，一監區黨員幹警的黨性觀念、先鋒模範意識和執法意識等得到了增強，主要取決於：
一是監獄黨委的正確領導;
二是監區班子的齊心協力和大局意識、責任意識;
三是全體黨員幹工的理解、支持和進取精神;
四是不斷的學習、不斷的努力;
五是監區黨員幹部執法爲民、服務基層、服務工作的意識得到了有效的提高。監區圍繞改革、發展、穩定的大局、維護監獄安全穩定、全力提高改造質量上認真抓好了黨建工作和隊伍建設，取得了良好成績，圓滿完成了目標工作任務。
三、存在的不足及今後努力方向
由於責權掛鉤不明顯，管事與管人脫節等現行體制造成的客觀因素，監區黨建工作還存在諸多亟待解決的問題：
一是工作中還存在不平衡性，分監區之間和黨小組之間工作水平參差不齊，不重視黨建工作的現象還不同程度地存在;
二是監區黨建基層基礎工作不規範，支部黨建工作的號召力、影響力還不夠;
三是職能定位有待進一步加強。
今後將進一步加強內部管理，進一步夯實業務基礎，認真組織幹工政治、業務學習，以提高幹工隊伍素質，完善各項規章制度，積極探索新的管理模式，加強黨的基層組織建設及黨員教育管理、組織發展工作，面對困難，敢於挑戰，直面問題，不捂不蓋，認真總結，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，爲監獄的各項工作正常有序開展保駕護航。
黨建工作述職評價會議 篇22
一個暑期的教育工作很快就要結束了，回顧這一暑期的工作。開始的時候，接觸到這個職位心裏就十分緊張，感覺自我的身上有一種職責，一種不明的使命感。所以有點擔心，但又想有什麼事做不好呢只要用心了絕對能夠做好。於是決定好好的做好自我應當做的，要麼不做，要麼就做到不讓自我後悔。
第一天就開始了暑假培訓的第一節課—四年級數學。我是主要負責國小的數學(除六年級以外)。第一天的課算是成功。上課的時候學生舉手回答提都還比較進取，午時的作業完成的不錯，這就證明了今日學生們系搜知識還能夠。就這樣，每隔一天就會接觸不一樣的年級，不一樣的學生，自然心裏的感受是不一樣的。
就從二年級開始，裏面總共有7位學生。每個學生都有自我的優點和缺點，但他們共同的第一點就是需要教師的鼓勵。因爲他們受到了鼓勵後就會對學習有更大的進取性，第二點就是自覺性大多都不高。在對他們的教育中，對我映象最深的要說是黃俊杰和吳思凱。黃俊杰是一個比較聰明的學生(也有點靦腆)，在上課理解新的知識能夠較快的掌握，做作業時做的即快，並且準確率也蠻高。他與其他學生最不一樣的一點是他有自覺性，我想這就是爲什麼他能夠完成作業又快又準確的原因了吧。其次就是吳思凱了，與黃俊杰相比，他的自覺性就較差，需要教師時不時的叮囑。他上課能夠認真聽講，作業完成卻不是蠻夢想。我想他應當在教師的不斷提醒下會慢慢提高自我的自覺性，那麼這個纔是最重要的。僅有有了學習的進取性和自主性才能夠繼續學習好。二年級的學生接觸學習不蠻久，所以要提高他們對學習的自主性，對他們多進行鼓勵。
對三年級的教育總讓我感到歡樂。在與他們接觸的時候感覺自我都回到了童年。然而裏面也有一個讓我頭疼的學生。她叫夏麗君，一個看起來是二年級的學生。她上課極容易開小差，所以對知識的掌握比其他學生也較慢。所以，在午時的作業輔導後有時會出題目給她回家做，對知識進行進一步的掌握。但他也有讓我寬心的是有時早上佈置的作業會回家做完，並且完成的還能夠。
四年級也有一個讓我頭疼的厲害的就是楊天龍，一個比較聰明但又十分沉默的學生。第一天上課回答問題比別的學生也沒那麼進取。是說比較靦腆還是。。。在經過幾次的談話後(雖然每次他都會自我感覺到很委屈而掉下眼淚)有所改善。上課能夠進取的舉手，不懂的也會來問教師。期望在以後的學習能夠在堅持的基礎上得到提高。
五年級的學生中一個叫肖晨露的女孩給了我較爲深的映象。上課第一天的她感覺對知識蠻不屑的態度，讓我心裏不爽快了，便下了決心必須得讓你改變態度。在教學的過程中與她會有些小摩擦，但此刻的她比較聽我的話，並且感覺到她對我的態度與以前大不相同了。用心了，就會有回報---我堅信。
此刻剛接手的六年級雖然接觸的時間不長，但我們之間也變得比較熟悉。其中的一個學生尹遠給我較爲深的印象。她是一個上課絕不打小差的女孩，認認真真聽講。在問問題時總會抒一口氣，感覺她有點不自然。
對於所有的年級的學生我認爲作爲一個教師必須要有的就是一顆職責心和耐心。對於年級小的學生們要經常性的鼓勵，大年級的學生既要一時嚴厲一時鬆。對於我自我，在這次教育中，我覺得自我不足的一點就是對學生不太嚴，讓一些高年級的學生不好服從，以後教學的時候必須要鬆弛有度，才能更好的管理學生。其次的是，這次教育不僅僅鍛鍊了自我的表達本事，最重要的是在與學生的交流中自我感受到的那種歡樂。
黨建工作述職評價會議 篇23
黨建工作緊緊圍繞全面貫徹黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照中央和省、市、縣委關於黨的建設工作安排，以科學發展觀爲統領，以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動爲契機，切實加強黨員和領導幹部作風建設，積極推進黨建各項制度創新，不斷提高黨建工作服務科學發展的能力，實現全鄉經濟平穩較快發展和社會和諧穩定提供堅強的組織保證。現就我鄉上半年的黨建工作情況總結如下：
一、加強領導，夯實責任
(一)加強黨建工作的領導。進一步強化黨委書記爲全鄉黨建工作“第一責任人”的責任完善鄉黨委委員聯繫總支(支部)黨建工作制度，明確聯繫黨建工作目標、任務和要求;鄉黨委與20個村支部、4個機關單位簽訂了黨建工作責任書明確獎懲措施和辦法;各黨支部進一步明確黨建工作聯絡員，由聯絡員不定期向鄉黨委彙報黨建工作的開展情況;鄉黨委黨建工作領導小組切實履行職責，召開黨建工作專題會議5次、黨支部書記聯席會2次，研究解決在“加快發展、轉型發展” 中遇到的問題。各村支部圍繞鄉黨委的工作重點，立足本村、本單位實際，制定了各自的黨建工作任務，深入開展各項工作。
(二)狠抓黨建工作目標落實。爲深入貫徹落實年初全縣農村基層黨建工作文件精神，切實有效地開展工作，鄉黨委於3月初召開了專題會議及時傳達上級文件精神，制定了鄉20xx年度黨建工作意見，明確工作目標，落實工作責任。根據20xx年度縣黨建工作目標考覈責任書要求，結合本鄉黨建工作實際，與各村簽訂了《20xx年黨建工作目標責任書》，做到年初有計劃、有目標、季度有督查、半年有總結。
(三)完善黨建工作機制，加強幹部隊伍管理。進一步建立和完善黨建例會制度，理論學習和工作考覈等各項制度，層層分解，責任到人，建立和健全鄉村兩級幹部素質的激勵機制，使各項工作步入制度化、規範化軌道。爲了切實加強幹部的責任意識，我鄉嚴格執行《幹部績效考覈辦法》和《X村組幹部績效工資兌現辦法》，進一步轉變工作作風，充分發揮工作的積極性和創造性，促進全鄉經濟又好又快發展。鄉黨委堅持每月一次的黨建聯絡員黨建工作彙報會制度和每兩月一次的黨建工作例會制度，全面掌握各黨總支(支部)黨建的“第一信號”，確保人員、責任落實到位，並強化督促檢查工作機制，使黨建工作真正紮根到實處。上半年，共召開黨建聯絡員會議4次，黨建工作例會3次，找出黨建工作存在的問題4條，落實整改4條。
二、以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動爲載體，積極開展黨建工作
(一)深入開展“加快發展，轉型發展，我們怎麼辦”大討論活動。我鄉以科學發展觀爲指導，深入貫徹落實市、縣黨代會和縣 “兩會”精神，以“加快發展、轉型發展，我們怎麼辦”爲主題，建設 “奮進、生態、幸福”新土崗爲目標。找準新定位、謀劃新舉措，轉觀念、整作風，打歪風、強紀律，破瓶頸、解難題，以大討論推動思想大解放、經濟大發展、社會大進步。進一步轉變工作作風，進一步完善學習制度，採取集中學習與自學、中心發言與討論、輔導與交流、講座與觀看遠程教育等多種形式相結合方法，做到了學習有計劃、學中有討論、學後有記錄，把學習情況列入幹部年度考覈的內容，上半年，全鄉製作“大討論活動”大型宣傳噴繪8塊，活動標語16條，開展幹部職工學習20餘次，辦專欄4期，發出簡報8期，其中，集中討論10餘次、每人寫學習筆記8000字以上、心得體會2篇、“我爲延川獻一策”徵文2篇、調研報告1篇、組織演講比賽1次、文化宣傳進農村演出1次，同時，結合千名領導幹部包扶貧困村活動，我鄉也成立了領導包片、幹部包村的幫扶和學習機制，在20個行政村開展了農民教育和黨員培訓活動，爲切實加快我鄉經濟社會等各項事業的快速發展奠定了堅實的基礎。
(二)落實“三會一課”制度，開展結對幫扶送溫暖活動。半年來，全鄉各黨支部結合自己的實際，認真堅持“三會一課”制度，把學習政策理論同進一步提高素質，堅定加快發展的信心相結合，把學習農村實用科技知識同解決農村各類難點、熱點問題相結合，把學習縣委會議精神同落實各項重點工作任務相結合。認真開展了結對幫扶和慰問困難黨員活動。截止目前，全鄉機關黨員共走訪貧困黨員和特困戶30次。在慶祝建黨91週年活動上，學習和觀看《信仰》勵志影片2次，通過訪貧問苦送溫暖、學習和觀看先進事蹟，轉變了工作作風，樹立了黨員新形象。
(三)積極開展黨員遠程教育工作。我鄉嚴格按照遠程教育中心的要求，藉助19個衛星站點和2個電信站點，對全鄉黨員進行教育培訓，每月至少收看遠程教育2次，每次不少於2小時，進而鼓足發展信心，增強發展動力，每月分2次都按時上傳了觀看日誌，發揮了遠程教育應有作用。
(四)認真做好黨費收繳、黨員管理工作。一是我鄉嚴格按工資比例收繳黨費，嚴格按季度收繳黨費，真正做到了不拖、不欠、不漏。二是在黨員發展上，嚴格按照黨組織納新黨員的原則，注重從致富帶頭人和團組織推薦的優秀青年中發展黨員，上半年共培養積極分子18名，積極分子和預備黨員培訓2次。三是加強對流動黨員管理。對全鄉外出黨員半年以上進行了調查摸底，並對外出黨員建立了名冊。同時做好《流動黨員活動證》發放工作，發放率達100%。
(五)創先爭優升級晉檔工作
結合各村實際，以“升級晉檔”爲契機，繼續開展支部加協會、黨員中心戶、三級聯創活動，全鄉晉升一類支部2個，二類支部10個，三類支部8個，消滅了四類支部，同時、加強了陣地建設，進一步完善各項規章制度。
三、加大案件查辦力度，狠抓黨風廉政建設
一是鄉黨委、政府把黨風廉政建設貫穿於各項工作的始終，爲明確目標任務，落實黨風廉政責任制，與20個行政村和4個鄉屬單位簽定目標責任書24份。二是創建黨風廉政建設示範村3個，佈置活動陣地，配置電教設備，組織黨員觀看警示教育片300餘人次，刷寫固定標語12條，懸掛條幅16條，文化牆3塊，做到了有陣地、有制度、有影響。三是加大案件查辦力度。根據羣衆來信來訪，有針對性的運用政策手段調查取證，整頓後進支部1個，撤換村書記2人，黨紀處分2人，警示訓誡3人。四是結合“問責、問廉、問效”活動，重點檢查學校收費、工程決算、財務、村務、計劃生育、退耕還林等熱點問題，政府工作效能進一步提高。五是推行政務公開。辦起了鄉政務、事務、財務、黨務公開欄，明確了領導幹部的職責，公佈了鄉政務、事務、財務、黨務等情況。
四、精神文明建設工作
今年，我們把黨建工作與精神文明，綜合治理和產業開發結合起來，開展了精神文明系列創評活動，取得良好的效果。一是與宣傳教育相結合，進行思想道德教育。出動宣傳車2次，巡迴各村宣傳，評選出好黨員12人，剪紙能手3人。二是與綜合治理相結合。評選出十星級文明戶13戶，好公婆16人，好媳婦16人，進一步維護了社會穩定。三是與產業開發相結合。評選出先進支部2個，科技致富帶頭人6人，綠色功勳2人，紅棗管理能人5人。
五、抓黨建、促發展，全鄉各項工作順利推進
(一)紅棗產業開發
一是今春新栽棗樹500畝，做到了套袋、灌水、覆膜等技術規範，達到栽植標準化要求。二是加強棗園管理。深翻施肥、刮皮塗白、挖坑修剪、噴藥抹芽等科技管理措施貫穿始終，其中整形修剪5200畝，常規管理15000畝，輻射20000畝。主抓三個點兩條線，即小程、一斗谷、龍耳則棗園管理點和東樑旅遊線老棗樹、南樑產業開發線幼樹管理。全鄉副科級以上幹部各包一個管理示範園，包抓效果良好。
(二)基礎設施建設
積極實施農村危房改造工程，涉及旅遊沿線伏義河、大程、一斗谷三個村，完成新建5戶，改造125戶，目前正在實施中。40公里生產道路建設已動工，100個生產水窖正在招標中，白家山、石窯子、聯卜溝、治溝造地建設已開工。
(三)旅遊開發
旅遊開發方面:一是積極配合縣政府和延長油田公司實施好景區南大門服務區、乾坤灣服務區伏羲廟及易學宮和黃河棧道的建設工作。二是按照縣上安排，通過反覆協商，完成了伏義河碼頭徵地工作，爲開發商順利進入奠定了基礎。三是改善旅遊沿線環境面貌，抓好食品衛生安全、村容村貌整治、服務質量提升等工作，營造乾淨有序的旅遊環境。。四是繼續利用招商、媒體等形式，加大宣傳力度和宣傳範圍，進一步提高黃河文化旅遊的知名度和影響力。
(四)統籌城鄉發展
統籌城鄉發展工作，我們圍繞既定思路和目標任務，完成了社區建設總體規劃和20xx—20__年項目計劃。今年計劃實施農網改造，飲水工程、道路、演藝臺、九曲燈場等公用設施和農家樂項目。截止目前，農網改造已完成，程家大院擴建工程和引水工程正在實施，其他項目正在積極籌備中，預計7月底或8月初可開工建設。
回顧半年來我鄉黨建工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的直接關懷指導下，取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還須進一步加強，先鋒模範作用不夠明顯;各村之間經濟發展不平衡，個別村級組織建設後勁不足;黨建工作載體還不夠活，特色不夠明顯等。在今後工作中，我們將認真尋找差距和不足，精心謀劃抓落實，充分利用現代遠程教育，加大黨員的學習教育，強化措施、落實責任，爲全面建設奮進、生態、幸福新而努力工作!
黨建工作述職評價會議 篇24
20xx年以來，縣統計局黨建工作在上級主管部門和縣委、縣政府的領導下，在黨支部全體黨員的共同努力下，我局黨支部堅持以鄧小平理論和重要系列講話精神爲指導，認真貫徹執行黨的精神，以科學發展觀爲統領，按照“個人形象一面旗，工作熱情一團火，謀事佈局一盤棋”的總體要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和統計工作任務，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創新的精神努力推進我局的黨建工作，實現統計工作和黨建工作共同發展。現將縣統計局20xx上半年黨建工作總結如下：
一、20xx年上半年的主要工作
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置
縣統計局黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，歷來高度重視我局的黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入局內重要工作，切實加強領導。局黨組認真貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，積極指導、支持黨支部加強自身建設，切實構建起黨組負總責、黨支部具體抓落實的黨建工作責任機制，構建起了上下同心共抓黨建的良好運行機制。在具體工作中局黨組始終做到黨建工作與業務工作一起部署，一起落實，一起考覈，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初，黨組認真分析了我局黨建工作的現狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，爲黨建工作紮實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育，深化黨員幹部理論武裝
加強政治理論學習是確保黨員幹部堅定政治方向、全面提高黨員素質的根本保證。20xx年以來，統計局黨支部班子始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿於整個統計工作和統計建設的全過程，作爲一項長期工作任務來抓，堅持用科學發展觀武裝頭腦，指導實踐，以建立學習型黨支部爲突破口，提高廣大黨員幹部的政治思想理論水平，針對我局統計專業性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了我局的政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。
一是多年堅持訂閱專業雜誌到股室。我局訂閱了《中國統計》、《中國信息報》、《中國國情國力》等專業性報刊雜誌，爲全局黨員幹部提供學習業務理論，提高工作技能創造了條件。
二是在學習內容上突出以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要系列講話精神、科學發展觀、黨的精神、社會主義核心價值體系、創先爭優活動爲主要內容的學習宣傳貫徹。黨支部積極採取上黨課、組織專題討論等形式，認真落實“五個一”要求，充分學習政治理論知識和黨的路線、方針、政策以及中央、省、市、縣的有關會議精神，採取靈活多樣的形式組織全局黨員幹部學習，不斷提高廣大黨員的政治素質和理論水平，圓滿完成了學習任務。
三是組織全體黨員幹部收看貴州先進典型冷朝剛，王明禮先進事蹟報告會，《中央紀委全會精神輔導專題》)，從正反兩方面教育黨員要牢固樹立科學的世界觀、人生觀，保持先進性，黨員參學率達100%。
四是積極選派黨員、幹部參加國家、省、市、縣組織的各種理論學習和業務培訓。年初以來共選派黨員、幹部參加各級各類培訓4人次。通過各種學習形式的教育活動，我局全體黨員受到了深刻的黨性、黨風教育，進一步統一了“黨要管黨、從嚴治黨”、“圍繞中心、服務大局”的思想，提高了黨員幹部的綜合素質和執政能力。
(三)抓組織和制度建設，構築堅強戰鬥堡壘
按照20xx年縣委、縣政府的部署，我局堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設爲重點，充分發揮黨組的領導核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真貫徹執行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發展，黨費收繳管理使用和黨內統計工作。
一是按照“五好”基層黨組織目標管理要求，加強黨員隊伍管理。我局現有股室、中心、隊6個，在職職工19人。截至20xx年6月，共有黨員12人，其中在職黨員11人，退休黨員1人，在職黨員佔在職職工總數91%。支委班子成員明確了各自的職責分工，對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協調、開拓進取、廉潔高效的戰鬥集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策後進。
二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。爲加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，我局黨支部進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員幹部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內生活制度化、規範化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經集體討論研究決定;認真做好黨員組織關係接轉和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳，20xx上半年按規定收繳黨費1722元，已按規定時間足額上繳;按時上報黨內各項統計數據資料。
三是做好新黨員的組織發展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質量、改進結構、慎重發展”的原則，始終抓住培養質量這一關，認真做好對入黨積極分子的培養教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶爲主的工作方式，對入黨積極分子加以培養教育，爲他們成才創造良好的發展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
(四)抓活動載體，塑造良好的機關形象
一是認真學習中央“關於保持共產黨員先進性教育長效機制四個文件”和“機關四項制度”的文件精神，堅持不懈地抓機關作風建設，進一步完善了學習制度和民主決策、領導幹部聯繫羣衆制度，及時啓動了服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、行政問責辦法等，使我局的統計工作更好地服務於各級黨委政府和社會公衆。
二是組織局機關黨員幹部開展“聯繫基層、走出機關、爲基層辦實事的實踐活動。
三是組織局機關黨員幹部深入新農村建設掛鉤點和扶貧掛鉤點開展調研，爲掛鉤村的發展建言獻策並給予一定的資金支持。20xx年，分別到了幫扶的兩個村支持資金6000元新建人畜飲用水池2個。
四是積極參加獻愛心活動，勇躍捐款捐物。參加了義務植樹，捐獻了4500元植樹造林款。
五是對本單位工會、婦女工作給予支持和幫助，指導他們完成上級組織開展的各項活動，同時，關心和重視老幹部工作，積極爭取我局退休老幹部參加全縣先進退休老幹部的評選工作。
(五)抓作風和廉政建設，提升統計隊伍整體素質
黨風廉政建設是一項長期而艱鉅的任務，支部班子成員從自身做起，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規範自己的生活、工作、社交範圍和言行，從一言一行上爲黨員做出表率，同時認真組織黨員學習和貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督並重的政治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和省、市、縣紀委黨風廉政建設工作會議精神，紮實組織開展“加強作風建設，促進廉潔從政”主題教育活動，教育黨員加強黨性修養，廉潔自律，使黨員黨性覺悟進一步提高;根據年初和縣委簽訂的黨風廉政責任書，定期或不定期的對黨員幹部落實好黨風廉政建設責任制情況進行檢查，切實使黨風廉政責任制落實到人，責任到人，全局20xx年上半年無一人違紀，保證了黨風廉政責任制的全面落實。
(六)抓黨建工作和統計工作兩結合、雙促進，共上臺階
20xx年以來，局班子堅持用創新的思路抓統計，把黨支部的黨建工作和統計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了統計工作的方方面面、貫穿於統計工作的全過程，成爲促進統計工作順利開展的重要保障，我局年內各項工作目標任務圓滿完成，爲縣委縣政府科學決策和宏觀管理經濟工作提供了大量的數據資料和參謀意見，統計信息、諮詢、監督的整體功能得到進一步發揮，統計服務水平得到新提升，黨員幹部隊伍整體素質明顯提高。
一是爲縣委、縣政府決策提供決策依據。幾年來，進一步充實、完善了符合思南實際的縣域經濟社會發展考覈體系，被考覈單位擴大到縣直相關單位;爲縣委組織部提供全縣鄉科級領導班子實績定量考覈指標的計算打分，被考覈單位擴大到縣直黨羣部門;上半年共提供統計分析6期，統計資料13期，經濟快報2期;編印一冊《思南縣領導幹部手冊》小冊子300份。
二是爲展示新思南盡職盡力。
二、黨建工作取得的成效
實踐使我們認識到，黨建工作的開展，促進了統計工作的發展，統計工作的不斷加強和完善，又進一步推動了黨建工作的不斷創新和昇華，互相融合，相得益彰。一是提高了黨員隊伍的專業素質，通過各種形式的學習和培訓，使廣大黨員深刻領會學習的重要性和緊迫性，增強了大家學習的積極性和主動性;二是規範了黨員隊伍的管理行爲，堅持以制度管人，以制度教育人，通過不斷完善各項規章制度和考覈評議標準，從而規範廣大黨員的行爲，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力;三是促進了機關作風的轉變。廣大黨員知榮明辱，積極投身於自己的工作崗位，發揮了先鋒模範作用和示範帶頭作用，有力地推動了統計工作的健康發展。幾年來獲得了下列榮譽：1、榮獲20xx扶貧開發工作“一等獎”;2、20xx年被宣傳部評爲先進基層黨組織。
三、存在的問題和努力方向
在過去上半年，我局黨支部認真履行職責，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，在黨員教育、組織建設、制度創新、支部活動等方面都取得了明顯成效，圓滿完成了上級交給的各項任務。但離縣直機關工委和局黨組的要求還有一定的差距，一是有些工作主動性不夠，超前性不強，二是忙於業務性工作多，深入基層和羣衆調查研究不夠;三是支部基礎設施薄弱，電教化水平低，適應不了黨員教育工作的需要。
20xx年，我局黨支部將在上級主管部門和縣委縣政府的領導下，按照統計局黨支部目標管理、統計局黨支部工作計劃、統計局黨支部和黨建工作制度的要求，紮實開展各項工作，爲創建“五好”基層黨組織而努力。一是進一步加強黨員學習培訓力度，提高廣大黨員的綜合素質;二是加強黨支部基礎設施建設，提高黨員電教化水平;三是立足統計工作崗位，深入開展“創先爭優”活動，促進我局統計工作全面發展;四是健全各項工作制度，建立科學的黨員考覈評議標準，實現黨員管理的科學化、制度化、規範化。