2023年後勤工作人員自我鑑定(精選17篇)

來源:瑞文範文網 3.01W

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇1

一、堅持以營業爲中心,做好後勤服務的工作,努力創造良好的營運環境。

2023年後勤工作人員自我鑑定(精選17篇)

營運是公司經營發展的生命線,後勤部作爲營業保障部門,在__年進一步強化了以營業爲中心的服務夢想,加強與前勤營業部門的溝通協調,主動獲得服務需求信息,提升員工的服務意識,做好多項基礎運行保障的同時,進一步提高後勤服務質量,爲公司整體運營服務的提升做出貢獻。

1、進一步加強物業設施維修維護,提高服務設施運行標準。

__年,後勤部對長沈兩店實行統一管理目標,在工作標準和規範方面實現統一管理。在基礎設施維護方面,__年對所有設施設備進行普查,重新建立健全了設備檔案,統一編制了設備保養計劃,並實行跟蹤檢查進度,保障設備設施的穩定運行;對於涉及物業運行的意外事件,建立了意外事件報告鑑定制度,要求意外事件發生時,填寫《意外事件處理報告單》,對事故處理過程、事故發生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,以此減少了同樣問題的重複發生;實現多級巡視制度,包括經理級員工開店前巡視、物業管理員巡視,領導抽查巡視,聯合檢查巡視等,保障物業問題及時發現和處理。__年截止目前,長沈兩店經過巡視發現物業維護各類問題近35000個,均得到及時的處理,堅持了較好的物業運行標準。在做好日常運行維護的同時,後勤部__年截止目前共組織完成改造施工項目247項,其中長春店108項,瀋陽店39項,滿足公司經營發展的需求。

2、強化環境秩序管理,營造清新舒適的購物環境。

良好的環境秩序是對顧客服務最直接的體現。所以,後勤部始終把環境秩序建設作爲日常工作的重點來抓。__年,主要從以下幾方面加強了工作:一是加強外圍衛生保潔工作,對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,重要部位每一天用清水沖刷,在風沙較大的季節,對重點情節區域採取灑水的方式降塵,同時增加了日常保潔清掃循環密度,將保潔承擔範圍一向馬路上,儘可能減少周邊環境對商場衛生的影響;二是進取改善保潔方法,全面提高室內保潔質量。保潔部門對地面理石、牆面、高空等需清潔部位,進取探索保潔保養的方法,對重點保潔部位增加維護頻率,並實行保潔質量定期和不定時抽查,對於保潔工具的要求堅持乾淨清潔,確保了保潔質量保到質的提高;三是重視賣場溫度調節,控制適宜溫度。爲較好的控制賣場溫度,後勤部在商場各部位安裝溫度計,每一天上、午時兩次對溫度進行檢查,對溫度出現偏差區域進行及時調整,保障了賣場溫度始終堅持恆溫,誤差不超多±1°c,確保爲顧客供給清潔舒適的購物環境。

3、主動加強服務,提高員工的服務意識。

__年後勤部提出“一站式”服務的工作要求,對於到後勤部辦理業務的供應商實行全天候服務;同時,對工作業務不做崗位分工,真正實現了“首問負責制”,所有後勤文職人員都能辦理所有業務,來後勤部辦理業務的客戶不用等候,即有人全程能夠辦理完成;實行服務投訴電話公示,主動理解服務監督。爲全面提高服務質量,後勤部還制定了《維修投訴電話管理辦法》,對24小時維修電話進行錄音,及時反饋處理結果,對各部門後勤服務需求實行跟蹤制度,由物業管理員及時現場瞭解服務效果及服務滿意度,及時鑑定和處理服務中的問題;經過參加營業例會及時獲得服務信息,使後勤部第一時間瞭解服務需求,及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中,後勤部都要組織召開服務配合協調會,研究服務細節,確保後勤服務配合工作保障到位,保證後勤服務工作的圓滿完成。

4、加強對供應商專櫃的現場管理,推行有償維修服務。

__年,後勤部將專櫃的設施管理納入物業服務管理範圍中,對專櫃賣區實行每一天巡視制度,對於需要維修維護的項目,及時通知專櫃整改,對於不能按要求整改的,由後勤部按有償維修方式進行及時處理,促進賣場整體運行環境的提升;在對供應商專櫃的維修中,後勤部堅持“服務爲本”的主導思想,對於能供給材料的專櫃實行免費維修,對於我方供給材料的不收取人工費用,受到了供應商的歡迎。在做好專櫃賣場服務的同時,後勤部同時加強對專櫃後區的管理工作,實行定期對專櫃庫房進行檢查巡視,及時發現和處理安全隱患,避免了安全問題的發生。

二、加強基礎工作建設,強化管理的創新實踐,促進後勤物業整體管理水平的提升。

管理是服務的基礎,科學有序的管理是堅持服務持續有效的前提條件。__年,後勤部在鑑定__年管理工作的基礎上,進一步加強了基礎工作建設,有效提高內部管理理運行水平,促進了各項工作的整體提升。

1、突出工作重點,落實管理目標職責制。

爲促進後勤各項工作有的放矢的開展。__年初,後勤部組織召開了__年的工作安排佈置會議,提出了以“成本、效率、服務”爲工作主線確立各部門的管理目標。後勤部在認真鑑定__年工作的問題的基礎上,對各部門下達的工作目標共涉及26項工作,目標或指標60項;並同時提出了落實的措施和方法、實施計劃和目標考覈的辦法。以此,明確了後勤各部門全年的工作方向。在工作目標的實現方面,後勤部實行每月檢查跟蹤落實情景,將落實工作目標的手段和措施列入各部門每月的工作計劃,年底實行工作目標完成情景考評,將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中後勤部共重新建立和完善工作制度15項,有力地促進了管理水平的整體提升。

2、完善基礎運行工作,推行目視化管理。

在__年房間管理普及的基礎上,__年後勤部進一步強化了後勤設備設施的運行管理,推行管理目視化,即要求所有涉及後勤物業運行的指示、數據、部位實行全面標識管理。__年,後勤部共製作各項目標化標誌共600餘項,資料涵蓋了所有的房間和運行設備,使設備運行的信息更加透明化,有效減少運行操作失誤的發生。

3、建立工作檢查體系,提升全員工作監督意識。

管理工作存在的偶然性和不確定性,一般來說,管理者只能經過檢查來監督管理的運行情景,但後勤部管理範圍較大,容易出現問題的部位也較多,如何能有效地保證後勤各系統穩定運行是後勤服務落實的關鍵。爲加強工作的檢查監督,讓工作檢查監督工作至上而下成爲一個整體。後勤部在__年推出了《建立後勤檢查監督體系的管理辦法》,中心資料是層層履行檢查職能,把隨機不確定的檢查監督變成可量化的檢查職責的落實,層層明確檢查範圍、檢查資料、檢查方法、檢查標準及檢查週期;同時重視檢查監督職責是否有效得到落實,強調現場檢查,經過強有力的檢查監督體系促進工作的落實。

4、加強工作鑑定,促進管理提升。

爲及時鑑定工作中的問題,後勤部在__年實行每月工作鑑定制。爲了更好鑑定工作,後勤部制定了每月工作鑑定表,對鑑定工作資料進行了明確,保證鑑定的全面性,便於及時發現問題和解決問題;爲避免各部門工作過程中出現的對上級過度依靠,提高自我提升意識,後勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創新,要求各部門每半月對管理提升情景進行鑑定,以報告形式報給部領導審閱,有效地促進各部門的自我管理提升意識,避免了管理停留在原先的水平。

5、加強工時工效管理,建立員工約束和激勵機制。

後勤部是集團人員最多的部門,同時員工的整體素質不高,大多數員工屬於基層服務人員。如何更好地加強管理,有效提高員工主動工作意識,是後勤部面臨的主要問題。針對員工工作的實際情景,後勤部__年對各部門工時工效管理專門制定管理目標,要求各部門對所有崗位的有效工作時間進行階段性的跟蹤、統計和分析,以此提出崗位工作資料的調整和提升有效工時的辦法,各部門經過幾個月的跟蹤分析,均採取了不一樣程度的提高工時的措施,取得了必須的效果。如工務部實行有效工時考覈制度,將單純值班,侯工、路途,領取材料等時間等不列入工時,並確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時,把工時考覈同員工績效掛鉤,促進了員工對工作的重視,實現了員工從等待派工到自我主動尋找工作機會的轉變。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇2

我是__後勤部的一個員工,不知不覺__年即將過去,在即將過去的20__年,回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種.種,後勤部員工付出了艱辛的努力,大家齊心協力,進取奮鬥,在完成計劃的同時還創造了一個個的驚喜,但也有不足需要我們去鑑定和彌補。此刻對一年的工作做一個簡單的工作鑑定:

一、加強廚房內部培訓。

根據前一年的工作鑑定,廚房員工工作本事差和工作意識不強現象,嚴抓新員工的工作服務意識,強化崗位技能,提升員工的綜合本事。

二、加強前後臺溝通和協調,提升對客服務。

定期拓開廚房、前臺協調會議,增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,發現並解決工作中的存在的不足,前後臺相互協助,共同努力,提升了餐廳的品牌。

三、合理安排人員,勞動力綜合運用。

在競爭日益激烈的當今,人員緊張,根據廚房現有人員對其進行合理安排,綜合運用,及時調整員工的工作資料,提升員工的工作效率。

四、進一步規範和明確廚房獎勵考覈制度。

爲提升廚房員工工作效率,增強團隊戰鬥力和凝聚力,提高員工總體水平和素質,培養員工進取進取的工作態度,對員工的獎勵及考覈方案作了進一步的明細規定。

五、一如既往做好廚房“五常法”和衛生工作。

廚房的衛生和“五常法”工作一向是廚房工作的重點之一,廚房員工持之以恆進行落實。在飯店星級複評自查中,受飯店領導好評,還被評爲西餐部“五常法”示範廚房。

六、體現餐廳品牌,突出個性化服務。

在平日服務中,前後臺共同配合,不缺乏個性服務,對特殊客人特殊對待,這其中有爲孕婦制定製作爲期兩個多月的營養餐,有爲喜好美食的常客長期製作個性菜餚等等。

七、堅持做好各廚房的協調配合工作。

嚴把出品質量關,保證從本廚房出去的任何成品或半成品貼合標準,提升部門的服務與品質。

八、圓滿完成月餅銷售任務。

一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協力,把工作重點放在銷售上,雖廚房人員的銷售本事薄弱,但經過兩個多月的努力,圓滿完成任務。

九、各節日美食活動豐富多彩。

從中西混合套餐到經典自助吧檯,從母親節溫馨套餐到聖誕大餐,給客人帶來的不光是美食,更多的是驚喜和滿足。

十、創造具有南苑特色的優秀西餐菜餚。

廚房內部創新開拓,研製了許多深受客人喜愛的西餐零點菜餚;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎、特金獎,爲飯店爭奪榮譽。

以上的這一切,都離不開全體人員的共同努力,更加離不開領導的支持及配合,這一些中,後勤部雖然取得了一些個小小的成績,可是我們並不驕傲,更多的是在思考我們有那個方面存在着不足,我們如何在明天創造更多的業績,在新的一年中,我們會共同應對困難,共同挑戰未來,創造更完美的明天。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇3

回顧20__年,忙碌並且充實。現就過去一年的主要工作業績、獲得的成長、呈現出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的鑑定。

一、思想政治方面

一年來進取擁護中國共產黨的方針政策,提高自我政治素質、理論水平,進一步增強了黨性,提高了政治洞察力。結合實際工作,將黨的路線、方針、政策落到實處,嚴格按照黨的要求辦事,從小事做起,關注細節,在一言一行中踐行黨的宗旨。

二、日常工作表現

1.在這一年裏,立足本職工作,嚴格遵守各項工作制度,認真對待工作,完成了上級交付的任務,配合中心主任完成飲食服務中心的各項工作。

2.爲了讓食堂工作進一步規範化、制度化,使食堂能做到優質、安全、高效地服務於師生,重新修訂了《飲食服務中心管理辦法》、《崗位職責規範》、《員工行爲規範》、《員工工作流程》等,完善了各項規章管理制度,從組織上、思想上確立了食堂改革發展的新理念。

3.加強員工教育培訓,提高職工素質。

選送管理人員到其他高校參觀學習,學習兄弟高校先進的管理經驗。另外進取組織員工參加消防安全知識培訓,預防食物中毒專業知識培訓等。並聘請防疫站等專業教師對餐廳職工進行食品衛生知識、消防安全知識、職業道德等系統知識培訓,旨在提高每個職工的整體素質,更好地爲教職工服務。

定期組織員工進行設備操作規範方面的學習,提高員工安全意識,杜絕安全隱患。多次強調大型設備專人操作,每次使用前先檢查是否正常,嚴格按照設備操作流程。教導員工正確使用電器,嚴禁違規操作,出現零件鬆動或設備故障應及時報修,未修好前做明顯標記提醒他人。

4.加強日常管理,經常不定期去食堂查看,發現問題及時與食堂經理或各班組負責人溝通,將問題儘早解決。

三、保證食堂生產安全,做好維修保障工作,按時供應三餐。

1.在各種突發情景下,保證食堂正常運轉。一年來,多次停水、停電,進取應對,保障師生三餐按時供應。

2.作爲安全生產領導小組一員,及時排除不安全因素,杜絕安全隱患。

制定了"三防"預案,安全通道應急燈損壞及時維修,消防器材安排專人保管,每一天管理員防火巡查,進入食堂有提示語"食堂重地、閒人免進"。

操作間有警示語"注意安全、精心操作",食堂供應的免費湯專人看管。除採購及消毒外,衛生的重點及難點工作爲生產加工人員體檢、生熟分開等,針對這些工作,思想上高度重視,全力以赴逐項採取措施,消除生產中的各種安全隱患,確保操作安全和食品衛生安全。

3.對食堂安全隱患進行整頓,時刻將安全性放在首位。

利用假期聘請專業保潔公司對餐廳所有排煙道進行清理。對長江路和嘉陵江路兩個校區所有操作間配電線油污進行清理,安全檢修,完成電氣接地改造,保護開關更換等。

4.維修管理上,帶領三位維修人員完成四個食堂的維修保障工作,合理安排,力保安全、有效範圍內,減少運營成本,及時維修解決。

5.每一天下班後抽查食堂有沒有關好水電開關,做好每一天日常水電檢查記錄。

四、硬件建設方面

1.本年度爲改善師生就餐環境,組織人員重新粉刷了__校區一食堂、二食堂大廳牆面,更換全部照明燈和破損風扇,將一食堂頂棚修復並重新噴漆,二食堂新安裝了吊頂。進取帶領維修人員加班加點幹,在有效時間內做好了裝修工作。

2.在__校區學生二食堂二樓大廳隔離出獨立房間,改造爲衛生組人員的更衣室,解決了員工衣服亂掛亂扔的現象,有效改善了師生的就餐環境。

3.對__校區學生二食堂一樓消防通道存在的安全隱患進行整頓,開設四扇隔離門,清除通道內障礙物,暢通消防通道。將東側隔離門作爲二食堂在一樓惟一的原料收貨入口,進一步保障了食品安全性。

4.將四個食堂破損窗戶安裝了砂網,有效防蠅防蟲,改善了食堂環境。

5.加強硬件建設,杜絕事故發生。利用寒暑假對餐廳進行了程度不一樣的改造、改建,添置了部分硬件設備和用具,到達佈局合理,通風采光,蒸汽及油煙排放良好。

五、努力提高服務水平

食堂工作中堅持優質服務,不斷拓展服務理念。做到以人爲本,給師生創造舒適的就餐環境,在保證學生一日三餐伙食供應的過程中,不斷拓展經營理念和服務理念。將二食堂二樓南側改造成功能齊全的教工餐廳,硬件上新增筷子消毒機和待售賣飯菜保溫臺。

在硬件建設的同時,全面提升教工餐廳的飯菜質量和補貼力度,落實到每一餐,價格上控制在葷菜4元、素菜2元,主食、湯均免費。

六、對於學校因疫情隔離的學生,堅持每日親自送餐,風雨無阻。

七、工作鑑定中的不足之處

1、對於領導交辦的任務,辦事心切,處事不夠幹練,想問題不夠全面,不夠深刻,雖然能基本完成上級交辦的任務,但在工作中應對困難應對壓力也感到力不從心,缺乏工作動力。

2、有時處理問題思路不夠清晰,使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少進取開拓創新,協調本事有待加強。接下來,我將繼續按照黨和組織要求,嚴格要求自我完成後勤處佈置的各項工作任務。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇4

歲月不居,時光如流,進入行政審批局工作已八月有餘,現將201-年的工作情況彙報如下:

我主要負責林業和園林18個審批事項的資料受理及證件發放工作,201-年共受理辦件3770件。全年辦理的各類審批服務事項,均在承諾時限內辦結。且羣衆滿意率達到99%,無投訴。

行政審批局的工作讓我真切、深刻地體會到了窗口服務工作的平凡和不易。這一年,我學到了不少新知識,也有了很多新感受和新思考。

1、服務爲本 提升理念

窗口工作讓我懂得了爲人民服務宗旨的真正含義,找到了爲黨和人民無私奉獻的新支點。身入羣衆,心更要入羣衆,身在行政審批局沒有比服務兩字更有意義的事情了,爲羣衆服務、爲企業服務就是我的本職工作。曾經,我熱愛的是行政審批局的工作環境;現在,我一心想的是爲羣衆服務。

2、鍛鍊能力 提高素養

窗口工作的水平,主要體現在服務質量上。提高自身的政治理論素養和業務素質是我們的必修課。窗口工作人員要熟悉掌握各項業務知識和辦事流程,在服務對象來窗口諮詢時做到一口清。做好一件困難的事情固然不易,但做好一百件簡單的事情更加不易。大多數人對於窗口工作的理解是單調而枯燥,而我認爲:雖然工作難度不大,但卻無比煩瑣,這就需要我們有極好的耐性和耐心,始終堅定一個服務理念“寧可自己麻煩百次,也不讓羣衆爲難一次”。做到真誠爲民服務,以微笑和熱情讓前來辦事的每一個人覺得稍許的等待也是一段美好的時光和回憶。

3、立足崗位 實現價值

窗口是政府與人民羣衆聯繫的紐帶,也是體現我人生價值的平臺。有人說:人生求樂的方法,最好莫過於尊重勞動,一切的樂境都可由勞動得來;一切的苦惱皆可由勞動得到解脫!認認真真的做好每一件事,在平凡的崗位上做出成績這就是不平凡。

今後我要更加嚴格要求自己,加強政治理論、法律法規及業務知識學習,不斷提升服務能力和水平。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇5

半學期來,政教處在黨支部、校委會的領導下,緊密圍繞學校以及政教處的工作計劃,依靠全體教職工,遵循少年兒童思想品德、心理素質構成的規律,大力抓好德育的常規管理工作,以愛國主義教育爲主旋律,以日常行爲規範教育爲基礎,全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,進取推進學校優良的校風和學風的建設。

一、繼續抓好班團體建設,加強愛國主義教育。

1、本學期狠抓班團體組織和制度建設,開展了豐富多彩的團體活動,營造良好的班風、學風。全校各班都舉辦了質量較高的主題班會,並有詳細的書面材料。

2、以愛國教育爲主旋律,着重進行思想教育。學校是道德教育的主陣地,我校把德育工作放在教育首位,“從增強愛國情感做起,從確立遠大志向做起,從規範行爲習慣做起”爲主途徑,重點加強學生愛祖國、愛勞動、愛科學、愛社會主義的教育,引導他們樹立正確的夢想信念。

本學期着眼把愛國、夢想教育作爲目標,貫穿到活動中,引導各中隊開展“愛黨、愛國、愛軍”的傳統教育。組織學生開展網絡觀摩、社會實踐活動,對隊員進行潛在的愛國主義教育,從思想意識上給以培養,使隊員樹立遠大的夢想和志向。

3、加強愛國主義教育,優化升旗儀式。按照《國旗法》的規定和國家教育部的有關通知要求,根據學校的中心工作和學期初制定的工作計劃,要求相關班主任認真做好組織工作。本學期,我們開展了以“我們期待……”、“學英雄,見行動”、“青少年當自強”等爲主題的國旗下的講話教育活動,着重對學生進行愛國主義教育。10月13日“建隊節”組織開展了“歡樂我作主”爲主題活動,對學生進行愛家鄉、愛團體、愛自我、愛身邊的一切教育,激發學生樹立奮發學習,將來爲家鄉、爲社會、爲祖國多作貢獻的信心。

4.加強宣傳陣地建設。政教處、少先隊,充分利用校內的黑板和學校廣播站、宣傳窗、網站等宣傳工具,在渲染學校文化等方面做出良好成績。配合學校的各階段工作重點充分利用學校的宣傳陣地進行宣傳。如舉辦“交通安全”、“生命科學”、“遠離毒品”、“預防手足口病”、“防火、防溺水、防食物中毒”等專題教育。同時,運用告家長書等形式溝通家校聯繫,共同管理學生。學校繼續提升學生的環境意識,全校各班開展了“變廢爲寶”的主題活動。充分利用校外教育基地的作用。

結合《中共中央關於進一步加強未成年人思想道德建設若干意見》等活動通知精神,結合節日和學校實際,先後舉辦了徵文比賽、演講比賽、專題黑板報等活動,對學生加強思想品德、心理素質、革命傳統等教育。

二、加強行爲規範養成教育。

1、強化基礎道德教育,加強學生日常行爲規範訓練和教育,培養學生良好的行爲習慣,以《國小生守則》、《國小生日常行規範》和《國小生禮貌禮儀常規》教育爲重點,對班級衛生、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表進行全面的檢查,督促學生養成良好的禮貌行爲和生活習慣。學校根據實際情景,先後五次突擊檢查常規執行情景,並及時公佈,有效地控制了不講衛生、不佩戴紅領巾、吃零食等不禮貌現象的發生。與此同時加強了教師、學生值日及禮貌崗檢查力度,認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作,使全校師生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步構成了自覺的行爲習慣。

2、抓好法制教育和交通安全教育。全校上下十分重視法制、法規教育,邀請交警和法院幹警來校爲全校學生作交通安全報告會和法制教育報告會,引導學生學法、懂法、守法。

3、繼續抓好“兩操”。經過廣播操比賽,有力的促進了廣播操質量的提高。每一天安排值勤同學檢查各班學生認真做眼保健操做操的情景,提高學生認真做操的意識,規範學生的行爲。

4.樹立典型、表彰先進,進行榜樣教育。對好人好事及時進行表彰和獎勵,以帶動更多的同學加入到先進的行列,促進整體大環境的優化。

三、加強學校文化建設。

1、繼續辦好“紅領巾”廣播站,利用“紅領巾”廣播站、黑板報、宣傳櫥窗等報道校內新生事物、好人好事。進一步豐富學生的學校文化生活,陶冶了廣大學生的道德情操。

2、重視學校文化建設,健全課外文體興趣活動,圍繞學校中心工作開展了一系列的活動。組織舉行了“手抄報”、“科學幻想繪畫”、“賀卡、剪紙”等手工製作活動,爲了豐富學生的學校文化生活,配合社區的文藝活動,贏得了社區領導和羣衆的高度好評,使我們學校對外也增強了宣傳度。

3、紮實開展活動,愛我學校。增強環保活動意識,發動學生動手收集信息,整理資料,並能自覺的向社會宣傳環保知識,成爲一名“環保小衛士”,收集廢電池活動。學校又開展“保護一棵小樹,美化一塊綠地”爲題的學校環保活動。今年,我們抓教室的文化建設,建設一個讓學生樂意,讓學生滿意,讓學生教育的天地。

4、進一步健全完善德育網絡體系。辦好家長學校。家長學校也是展示學校形象的窗口之一,建立了以校長、書記、政教處、班主任、家長代表等人員爲領導機構的家長學校,家長學校的培訓有計劃、有專題、有針對性、有實效性,使學校、社會、家庭教育三結合,幫忙家長樹立正確的教育思想,改善教育方法,提高家庭教育的水平。協助各處室處做好學校工作。對取得優異成績的同學和班級進行獎勵,激發學生奮力拼搏的鬥志和愛班的熱情。學校德育工作永遠是一個沒有終點的攀登,我們將不斷開拓,不斷創新,使我校德育工作常抓不懈,步步登高。

總之,以上政教工作順利的開展,與學校領導大力支持和全體中隊輔導員的努力是分不開的。但由於我本人以本事有限,有不少地方會出現不足之處,期望領導多多指點,使我在今後的工作中能更加完善。

大事記:

1、豐富和完善學生和家長的“兩創一做”。評選出290名“寒假校外明星”,870名“學校明星”,“6.1”表彰116名“明星學生”、87名“明星家長”。李雅雯同學被評爲“宜昌市十佳少先隊員”,餘美玲同學被評爲“宜昌市自立自強好兒童”。期末共表彰648名“特長生”,20__名學生受到不一樣級別表彰.28個班團體被評爲“明星班”,一(3)班、二(1)班、三(4)班、四(3)班、四(4)班、五(1)班、六(1)班被評爲學期“紅旗班”。“只要你有特長,學校就有鑑定”的新型鑑定機制已初步構成,學校成爲學生“放飛夢想、實現願景、展示個性”的樂園。

2、開學來開展了系列感恩教育活動,發動學生辦手抄報、寫徵文,開展“我給媽媽做件事”等實踐活動並評比。三月份組織全校師生爲白血病患者陳敬黎同學獻愛心,共捐款14000元;四月份組織學生與特校開展“手拉手”活動,爲特校學生捐獻衣物、學習用品;五月份組織全校師生爲地震災區捐款4萬多元。

3、成立“陽光小屋”心理諮詢室工作間,重視學生生命視野下的心理健康教育,近百名學生理解了心理諮詢和輔導。發揮“陽光小屋”心理健康諮詢室的作用,利用好心理與健康諮詢箱,每月開展了一次心理健康教育爲主題的班隊會,幫忙學生解決心理健康問題。

4、開展系列主題教育活動。召開3次畢業年級動員會,氣象科普活動,檢察院“法律進學校”活動,“小手擦亮新縣城”之“三創”活動,文化藝術節、六一慶祝活動、安全教育等。

5、辦好家長學校,完善家長“兩創一做”鑑定機制,創立省級示範家長學校。開展“明星家庭”評選活動,家校構成合力,爲孩子健康成長營造良好的環境。家、校、社區聯合工作,爲營造有利於學生健康成長的社會環境而努力。聘請各行各業的的模範爲校外輔導員,爲少年兒童的健康成長而服務。

6、規範德育常規管理工作。加強學校德育管理制度比、規範化建設。做好“三冊”即《班主任工作手冊》、《學生鑑定手冊》、《班務日誌》。兩表:即《家訪表況記載表》、《轉化“學困生”反饋表》填寫工作,建立“學困生”、“優秀生”、班主任檔案,強化學校德育工作的監督檢查手段。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇6

時光轉瞬即逝,緊張充實的一年已經過去了。在這一年裏,工作着、學習着,在實踐中不斷磨練自己的工作能力,使我的業務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的,在這裏我深表感謝![

作爲服務窗口收費員這個崗位,每天就是對着不同的面孔,面帶微笑的坐在電腦前機械地重複着“文明用語,唱收唱付,手勢服務,收費髮卡”等中度過。這一年來我雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷一段不平凡的考驗和磨練。

現在我將20--年工作總結如下;

(一):認真學習內強素質堅定信念

今年以來,我積極參與管理處組織的學習“微笑京珠”系列活動,堅持以微笑發自內心、服務奉獻社會”重要思想武裝自己,淨化自己的心靈,不斷提高自己的思想覺悟。學習管理處的各項規章制度、業務理論知識,以各項規章制度規範自己的工作言行,以理論知識充實自己的工作實踐。同時通過繼續深入學習陳剛毅事蹟,進一步堅定了我投身高路事業的信念。

(二):愛崗敬業外樹形象和諧費亭

做爲一名收費員,在工作中我始終圍繞全所中心工作,積極主動地配合所領導開展各項工作。在內業操作方面,嚴格按照操作流程操作,。在費收工作方面,始終堅持“應徵不漏、應徵不免”的收費原則。碰到不理解的司機,我總是據理力爭、動之以情、曉之以理,以優質的服務,過硬的業務理論水平,贏得了過往司乘人員的理解與尊重。

(三):團結同事樂於助人和諧班組

做爲一名收費員,在日常生活中,我始終堅持嚴於律已、寬以待人的原則。當同事們有困難時,我始終以真誠的心態,給予力所能及的幫助。和班員積極認真的完成所領導交辦的各項工作。

以上是我在20--年學習、工作、生活方面的一個總結,雖然較之20--年相比有了一些進步,但仍存在一些不足的地方:

1、在學習上的主觀能力性不夠

2、工作上業務水平與管理所的要求還有一定差距

3、集體組織的文體活動參加不夠

4、微笑京珠方面仍有不足

在新的一年即將到來之際,我會以新的面貌,新的計劃,來迎接20--年。在工作中和同事之間相互團結,互相幫助,積極配合領導的工作。我會在微笑服務這一塊下功夫,用微笑傳遞着我們的真誠,真誠的服務司乘,服務社會!所謂“服務有起點,滿意無止境”,在做好“微笑京珠”文明優質服務工作的同時,也要當好一名宣傳國家收費政策的宣傳員,還要當好一名能幫司乘人員解決困難的服務員,更要當好一名倡導和諧交通的微笑使者!只有不斷提高我們的業務水平,不斷深化我們的服務意識,變換角度,變收費爲服務,才能在收費過程中熱情服務、文明收費,才能克服生、冷、硬的工作態度,爲和諧收費、文明收費創造出一個良好的工作氛圍。真誠的微笑不花費什麼,卻可以贏得一切,當微笑像呼吸一樣自然時,我們與司乘人員的距離也拉近了。真誠的微笑能給司乘人員如沐春光、輕鬆舒暢、甘甜如怡的感覺。真誠的微笑能使我們的收費過程快捷、高效、優質服務。贈人玫瑰,手有餘香。以誠摯的微笑對人,不僅提升了社會滿意度,而且也提高了自身素質和工作效率,變得美麗而自信,窗口爭執少了,矛盾少了,營運環境更加和諧、更加井然有序。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇7

縣國土資源局駐行政服務中心窗口以優化經濟發展環境和開展爲民服務、爭先創優活動爲目標,切實轉變工作作風,提高行政效率,優化服務流程,着力打造一站式服務窗口,真正實現了業務辦件窗口受理、窗口審查、窗口收費、窗口制證、窗口發證的“一站式”服務,使服務對象得到了高效、快捷、便利的優質服務,到目前爲止窗口共辦理各類審批項目1906件,按時辦結率達到99%,現將全年工作情況簡要總結如下:

一、--年工作開展情況

(一)局領導高度重視“窗口”工作,支持力度大。

局主要負責人十分重視窗口工作,多次到中心檢查指導工作,分管領導每週都到中心簽到,與中心領導進行溝通。局裏爲工作人員配發制服兩套,統一着裝,樹立了窗口工作人員良好形象。

(二)提高工作人員的服務質量和服務水平。

爲進一步提高工作效能,強化管理,規範運作,提高服務水平,國土窗口率先在中心開展服務質量活動,既“五個一”活動。一是對窗口工作人員進行一次再動員,統一思想,深化認識,爲進一步提高窗口工作效能和服務質量提供思想保證;二是每季度開展一次自查自糾活動,對照依法行政,規範辦事,熱情服務等方面進行自查自糾,表演先進,鞭策落後;三是每個人每季度寫一篇工作小結,聯繫各崗位職責,找不足抓整改;四是每季度組織一次企業回訪活動,上門徵求企業對窗口審批,服務工作的意見和建議;五是每季度開展一次業務培訓,不斷提高窗口工作人員業務水平。上述活動大大提高了窗口工作人員的綜合素質,服務質量和服務意識明顯增強。

(三)創新服務機制,實現窗口服務的便捷高效。

1、堅持實行“領導窗口服務制”。局分管領導每週一次到窗口駐點辦公,直接面對投資者和辦事羣衆,現場協調解決問題。體現了“以人爲本,便民高效”的服務理念,樹立了良好的政府服務形象。對窗口工作情況,工作人員服務情況以及執行大廳工作紀律情況進行現場督察。

2、實行“六公開”,提高辦事效率。國土窗口嚴格按照文件要求,將原承諾件時間爲一個月不等的統一爲收件資料完備後,7個工作日上報,領取證件,窗口所有收費項目在中心銀行結算窗口統一繳納。並按照標準化窗口建設的要求,在窗口放置了《服務指南》,《項目告知單》,提供示範文本。爲了方便羣衆辦事,提高了辦事效率。國土窗口的工作人員在工作中心繫羣衆,心爲羣衆着想。當遇到前來辦事人員因到下班時間而未能及時辦理時,主動延遲下班時間,等羣衆辦完事才下班。

(四)加強制度建設,強化窗口管理。

1、堅持“四項制度”嚴格執行“四條禁令”,“六個不準”規定。

2、賦予窗口首席代表全權處理局相關業務事宜,首席代表負責現場審查材料,現場審批,提高窗口辦件效率。

3、嚴格執行機關效能行爲責任追究相關規定,局領導不定期督察,重點是窗口工作人員嚴格依法行政,執行工作紀律,提高工作效率,改進服務態度,解決羣衆困難,推進工作落實等方面情況,努力把窗口打造成效能型窗口。

二、取得成效

培養工作人員牢固樹立“四個意識”,進一步提升了窗口服務質量。進一步樹立服務意識,處處體現爲民、便民、利民,以滿意服務對象需求爲出發點,以服務對象滿意爲落腳點;進一步樹立了責任意識,時時處處體現依法、誠信,做到“言必行,行必果”,不斷提高即辦件比例,杜絕“兩頭受理”和“體外循環”等現象;進一步樹立了法律意識,處處體現依法施政,把窗口工作納入規範化軌道,始終確保依法行政;進一步樹立效能意識,圍繞“效能窗口”建設,積極創新服務方式,着力推進規範運作,全面提高行政效能和服務水平。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇8

今年以來,在科內日常工作過程中,科長注重強調從政治的高度對待問題,我與科長密切配合並帶頭垂範,使同志們思想認識高度統一,自覺遵守局內各項規章制度。具體工作中,我們提倡任勞任怨、自覺刻苦、默默無聞的工作精神,一切從全局出發重團結、講實效、不推諉。總體規劃修編和規劃展覽館布展工作,是規劃用地科上半年最爲重要和緊迫的兩項重點工作。兩項工作過程中,我與科長密切配合,積極協助科長做好工作部署,並克服家庭困難加班加點,與全科同志通力協作,保證工作順利完成。

時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們"海納百川"的胸襟,感受到了大發人"不經歷風雨,怎能見彩虹"的豪氣。在對__肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲__的一份子而自豪。在這三個月的時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋爲五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人爲本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在__在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裏,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的'文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯繫能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裏,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裏面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨着對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。"業精於勤而荒於嬉",在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,爲的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考覈方式。好的制度可以改變人的行爲,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇9

時光荏苒,轉眼間,一年的工作就這樣結束了。回收過去的一年,自我的心中感慨萬千。首先是我的職位發生了很大的變化,從一個小職員變成了我們部的管理人員,從一個什麼也不懂的小毛頭,變成了一個領導者,能夠說這是領導的正確帶領的結果,也是我自我努力的結果。因爲我堅信,努力就會有收穫,就會有奇蹟,機會總是留給有準備的人,所以,無論我們幹什麼,我們都需要有拼搏的精神。下頭是我的鑑定:

今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求提高的人,免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點。這也是對自我的一種鞭策吧。在半年的時間裏,在領導及同事們的幫忙指導下,經過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作本事上都得到進一步提高,並取得了必須的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。爲了鑑定經驗,發揚成績,克服不足,現將20__年上半年的工作做如下簡要回顧和鑑定。今年的財務會計工作鑑定能夠分以下三個方面:

一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

一是經過雜誌報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,行動指南,進取參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛團體,服從分配,對後勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以進取熱情的心態去完成園裏安排的各項工作。進取參加園內各項活動,做好各項工作,進取要求提高加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

努力鑽研業務知識,進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自我的準則;始終把增強服務意識作爲一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啓示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合本事不斷得到提高。

1、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來,由於教育系統財務規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園裏的後勤工作及其他業務。爲了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧後勤工作,出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據園內的工作安排,本人從原先的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,鑑定方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一齊做好財務審覈和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審覈、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審覈原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。經過認真的審覈和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務覈算和監督的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作爲教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。所以,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自我,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,爲人師表。又以一名財會人員的標準要求自我,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高財務會計工作本事。

爲了能夠適應建設現代化禮貌幼兒園和實現我園會計電算化的目標,__年,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。經過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作本事;經過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了此刻的工作要求,併爲將來的工作做好準備。

五、在財務會計工作鑑定之中也存在很多不足,主要表此刻:

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用禮貌用語。

2、在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務會計工作鑑定中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的財務會計工作鑑定中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇10

爲了認真學習貫徹市教體局《關於加強學校冬季安全工作的通知》精神,切實做好學校今年冬季安全穩定工作,防止火災和其他重大安全事故發生,根據上級文件精神,現將學校冬季安全工作鑑定如下:

一、加大安全檢查工作力度,消除各種安全隱患。

學校班級要立即組織人員開展一次全面細緻的防火、防盜。用電安全檢查,認真查找安全隱患。特別是學生伙房、教室、宿舍、實驗室、圖書室、庫房等場所作爲安全檢查的重點,發現問題立即整改。杜絕安全漏洞,做到不留死角,進行深入細緻的安全檢查,消除隱患,確保安全。

二、學校以主人翁精神,高度重視安全穩定工作。

各班主任要切實負起責任,認真貫徹“預防爲主、防消結合、綜合治理”的方針,按照“誰主管、誰負責,誰使用、誰負責”的原則,認真做好安全穩定工作。各班級要從健全制度、完善管理、加強教育、強化責任等方面入手,不斷加強對安全穩定的領導。

三、各班級要加強安全防範力度,提高安全防範意識,切實做好班內的安全工作。

要經常檢查室內電線、插座的安全使用情況,發現安全隱患,要及時報告更換;禁止學生插拔電源插頭,傍晚放學時將爐火熄滅,清理爐灰禁止將明火帶出,以免引起火災。

四、要加強教師宿舍管理工作。

加大對宿舍檢查力度,堅決禁止白天插電褥子現象,堅決查禁亂接亂拉電線及使用大功率、劣質電器現象,避免火災事故的發生。

五、加強安全宣傳教育工作。

學校召開了全體教師安全會議和全體師生安全教育宣傳會議,以板報等形式和通過校會、班會、晨會等時間積極開展以“強化學校內部管理,防範事故發生,保證師生安全”爲主要內容的安全教育,提高安全防範意識和能力。要利用多種方式向全校師生員工進行以防火、防食物中毒、防盜、安全用電、防擁擠踩踏、交通安全爲重點的安全宣傳教育,切實提高師生安全防範意識和能力。各班級要對學生進行冬季防火、防凍、防滑、防煤氣中毒、交通安全、安全用電等安全教育,做到居安思危,警鐘長鳴,不斷增強師生的安全意識和自我保護意識,切實做好安全工作。進一步完善各類應急預案,提高了師生的安全意識和自護自救能力。

總之,我校全體師生要高度重視,加強領導,明確責任,周密部署,狠抓落實。以對學校和廣大師生員工高度負責的精神,紮紮實實做好今年冬季防火安全工作,羣防羣治,確保安全。學校安全領導小組將隨時對各班級貫徹落實情況進行檢查,對安全教育措施執行不利的班級,班主任要扣除責任制分數,確保我校全體師生不發生任何安全事故。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇11

不知不覺,學生會就這樣又要過了一屆,身爲藝術系團總支學生會副主席,從接到換屆的任命書以來,身上就擔任着一種責任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名宣傳部的部員轉表到學生會副主席的轉變,它不僅是職務的轉變,同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作,並且協調我所負責的四個部門,並順利的完成各項工作。認真完成我的本職工作。

現在將年度學生會本人工作總結如下:

1.宣傳部:

在宣傳方面,宣傳部不斷創新海報製作,在這學期的海報上我們可以看到部員們的海報手繪能力的提高。負責我係每次活動的宣傳工作,從大型的舞臺背景,橫幅,精美的黑板報到海報和傳單,爲我係很好做出了宣傳力度,爲同學們帶來最新的信息。部員們彼此互相幫助,團結友愛,在工作過中不斷提高自己的工作能力,,除此以外,宣傳部在日常工作以外,還經常和其它部門合作,開展了一系列上班上宿舍宣傳活動。

2.紀律部:

該部門能夠認真負責完成本職日常工作,在工作中沒有出現什麼大的問題,在日常工作中,紀律部主要負責我係學生會活動的紀律工作,包括平時協助學習部早晚自習的檢查,協助生活部宿舍教室的衛生檢查,紀律部成員都能夠認真完成,同時,在部內方面,紀律部也不斷創新工作方法、方式,部員發現的問題和自己的想法建議,這樣以來,不僅提高了工作效率,也對部員工作能力上的提高有了很大的幫助。

3.生活部

這學期生活部工作也照常開展,日常工作中,生活部主要負責每週的課室、學生宿舍衛生方面和活動會議的準備工作。在生活部成員負責監督和指導各班級,使每週的課室衛生,學生宿舍衛生都能按質按量完成.讓學生有着一個良好的學習環境。在完成日常工作外,生活部還協助了其他部門的一些工作,認真負責,完成協助的工作任務。

4.女生部

該部門主要負責我院和我係活動的拍照和化妝,例如,十大歌手,女生節、五四大合唱,技能比武開幕式等等的幕後工作,使每位站在表演臺上的選手和表演者更靚麗的一面展現在觀衆的眼裏。與此同時,女生部平時還協助生活部檢查女生宿舍衛生,給生活部減少和方便了生活部的工作任務。在這學期,女生部和管理系,外語系聯合舉辦了“sweetparty”形象大賽,也是在他們的精心安排下,順利完成了此次比賽的各項工作.

以上,就是我負責四個部門的工作做的簡單總結。當然,各部門還有負責到很多活動,如招聘會、校運會、十大歌手、技能比武、生活日,籃球賽活動等各部門都有做好了自己的詳細工作總結。但我在這裏就不再說了。

我再說一下我加入學生會的一些感受:加入學生會會佔用一定的時間,但我認爲從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心,還想在學生會裏鍛鍊,那你就會去努力,因爲你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感,你就會好好學習,更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升,這將比你的學習更加重要,這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間裏,給我的感覺就是組織有序。每週一晚都開例會,這樣可以加強我係學生會成員的交流和溝通,同時也是同事們們之間工作經驗的互相學習。這也是一個交流平臺,可以交換我們的思想,讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同,有什麼缺陷,該如何去完善,這一系列問題如能到得很好的解決,那麼我們將是更上一層樓。

在學生會中,我們是學生代表,是學生幹部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是爲同學們做實事,也是在提高自己的的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報,做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收穫。當然工作過程中還從在不足,通過我總結反思,主要有以下幾點:

1.由於工作經驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續性。

2.偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監督和管理。

3.學生會工作檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時進行彙總、公佈,上交。

4.自己思想認識還需提高,面對事情不能過於急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。

我們深感肩頭膽子的沉重和責任的重大。面對知識經濟的挑戰,學生會如何在日益走向開放的校園中發揮其基層組織作用,爲學校的基礎文明建設和發展作出應有的貢獻,需要我們在以後的工作當中不斷的探索和追求。所以,在下一屆的學生會中,你們仍然會看到我忙碌的身影!

總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到到的是充實和欣慰,因爲跟着學生幹部,老師一起奮鬥,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。我係學生會見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我爲自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時,也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力,把我們學生會的工作做的更好。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇12

在將近一年的時間中,新的工作給我帶來了很多的歡樂,使我收穫了更多的知識,獲取了更加豐富的經驗。__年將要過去,__年既將到來,在這一年中有進步亦有不足,爲了更好的幹好明年的工作,使明年的工作更上一層樓,現將過去一年的工作鑑定和回顧如下:

一、工作紀律方面:

作爲一名預算人員,我能按照公司及項目部的各項規章制度,認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領導的安排,對工作認真負責,按時上下班,做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽,在內團結公司同事,互相幫助。

二、目標責任方面及預算工作方面:

本年度公司內部結算的主要工程是於趙社區·三和竹園14#、19#樓,牟莊社區14#、17#樓,平原軍倉名邸b1—b4#樓,景慧佳園1#—7#樓,根據工程圖紙、變更及簽證等手續與施工隊覈對出了工程的竣工結算,結算誤差均控制在規定範圍內。

今年由預算科投標的工程有武城中醫院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗國小大門操場等附屬工程、德州市運河開發區古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業務大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規定進行編制、符合招標文件的要求。

對外工程的結算主要有武城錦繡嘉園工程。於趙社區·三和竹園14#、19#樓工程結算正在準備中。

本年度公司內部工程材料工程量提取及現場覈實工程量的工程有於趙社區三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量,牟莊社區主體材料計劃及現場施工材料用量覈實,平原軍倉名邸工程與施工現場和對工程量,公司自己開發的景慧佳園項目材料計劃工程量及現場工程量覈實。

本年度中能夠利用間隙時間加強學習,今年9月份參加了定額站組織的預算員業務學習及培訓,及時掌握了定額及預決算方面的新規定。

在今年的工作中,本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動,通過公司組織的學習如何創立企業品牌、如何提高團隊合作精神等內容,使我對自己的工作有了更深的認識,工作也更加認真細緻了。因爲預算員的工作就是跟數字打交道,所以我們對數字的要求應該更準確。在與工地技術員校覈工程量的時候,就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。

在覈對過程中,嚴格按照公司的規定,本着實事求是的原則,對每一筆工程量都進行仔細的對比,做到“二無”,一無重複,二無漏項。在審覈施工單位的現場簽證時,更要細緻認真,嚴格把關,要做到這一點首先,要了解簽證發生的原因;其次,要審查簽證的'內容與實際是否相符,是否是在定額包含的範圍內,是否存在重複、虛報工程量等失實的現象。再次,對那些內容不祥細、手續不完備的簽證要退回重做。

總之,我會把經手的每一筆工程量都儘可能的做得準確無誤。

三、工作不足方面:

今年的工作雖然都能按要求完成,沒有影響到其它科室的正常工作,但還是存在着不足。

1、計劃做得不是很到位,使我們的工作有不少都比較被動。

2、學習的內容還不夠全面,通過對外審計工作我發現自己掌握的東西仍然不夠全面。

3、與同事之間的交流還不夠深,業務能力還不夠強。今後,我會提前做好工作計劃,變被動爲主動,將各項工作做得更好。

四、工作打算方面:

1、積極遵守公司的各項管理制度,進一步加強工作責任感,更嚴格的要求自己。

2、做好每個月的工作計劃安排,加強對在建工程的人工及材料的監控力度,提前分析出其定額用量。

3、利用工作之餘認真學習相關的專業知識,使自己的工作能力不斷提高,針對自己的不足,多向同事請教,對於工程中存在的一些重要問題,及時地向領導彙報,使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現行的定額資料文件,加強學習工程量計算的技巧、軟件的使用等業務知識。

回顧過去,是不平凡一年,展望未來,任重而道遠。在以後的工作中,繼續完善、提高自己的專業知識、專業技術水平及認知能力。我深知:我的經驗及實踐水平還不夠,還需要繼續投入到公司這個大熔爐中去磨鍊,還需要繼續投身社會實踐,不斷的提高自己、強化內在素質,積極進取,以適應公司的發展。積極學習各種規範、規程、標準,高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規章制度,爭做一名“合格的企業員工”,端正自己的思想認識。

在以後的工作中,繼續發揮自己的所長,克己所短,不斷總結自己的工作經驗,找出得失提高自己的專業技術,使自己能夠更加勝任預算工作,更好的爲公司貢獻自己的力量。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇13

進入城管執法局工作一年來,在領導的關懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務。現自我鑑定如下:

1、思想政治方面:思想積極進步,政治覺悟較高,敢於同各種反動思想作鬥爭。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待事物和問題,大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國,熱愛人民,堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產黨的領導,積極響應黨的號召,對黨的事業充滿信心。

2、學習方面:堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑,既積極參加各種學習,又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論和黨的各項方針、政策外,主要學習各項業務知識。學習既講究方式方法,又注重實際效果。

3、工作方面:服從安排,認真負責,及時完成領導交代的任務。凡事積極主動,迎難而上,爭當排頭兵,不怕苦,不怕累。在__區塊建設指揮部時,除紮紮實實做好駐村宣傳工作外,還積極保持同拆遷戶的思想交流工作,得到領導的充分認可。

4、生活方面:勤儉節約,愛護公物,講究衛生,熱愛勞動,嚴於律己,誠實守信,淡泊名利,助人爲樂,尊敬領導,團結同事,談吐得體,舉止大方,注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點和不足,主要是學習不夠深入,政治敏銳性不夠強,工作方式方法欠妥,文字功底不夠紮實,有待在今後的工作中進一步完善和提高。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇14

我叫__,是__工作人員,以下是在這一年裏面我的付出與收穫的一個工作鑑定。

工作告一段落,透視過去一年,工作的風風雨時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打溼眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現!自從站在這個工作崗位上的那一瞬起,我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來,企業的不斷擴建與化驗室規模不變的衝突已無形中爲化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!爲能保質保量地完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,便化驗專業水準提到了一個新的起跑線。

有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。更多請進:

曾幾何時,我從夢裏一回回驚醒,卻以爲自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂纔對,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查覈對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。

我從無限繁忙中走進這一年,又從無輕鬆中走出這一年,在新的一年到來的時候,我只想說,來吧,我已從工作中長大!我相信在未來我會做得更好,更多的挑戰,來吧!我等着!

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇15

時間過的真快,轉眼間我已經在__移動工作2個月了,這段時間裏我抱着虛心學習的態度,學習公司的開發流程,熟悉公司的企業文化。瞭解公司的系統開發框架、主要技術。主動和同事溝通、學習經驗。在接到項目開發任務後,努力和認真的工作,並在同事的幫助下,如期完成了項目的開發。

試用期的工作還比較有限,簡單的列了一些,期待公司領導指出工作中的不足。

1、 熟悉公司軟件開發的系統框架和主要技術,主要任務是掌握C#開發語言和集成開發環境,熟悉公司軟件開發的基本框架及分層開發方式。

2、 熟悉勞務費的業務需求,主要任務是參與勞務費許求的分析與討論,整理出系統的流程和基本功能模塊,並設計出數據庫。

3、完成勞務費系統功能的開發和測試,主要任務是開發所有web頁面,包括基本設定,業務數據導入,各分區域和機型統計報表,及備件覈銷勞務費的計算等存儲過程的編寫。

4、 參與電子臺帳和物流系統的.開發,目前主要任務是完成臺帳定單部分和報關部分的開發。

在這期間,我也發現自己的很多不足,主要表現在對公司的一些業務不夠了解,關於這點我以後要加強和同事的溝通和學習,還有就是代碼的組織不是很清晰,關於這點,在現在的開發中我已經改善。

信息管理部是一個專業性較強的團隊,專業水平是個人的核心競爭力,我非常榮幸能加入這個團隊,我將努力的提升自己的專業水平,並擴充學習部門的相關業務知識,爭取能在C#開發、ERP二次開發、OracleDBA等方面取得很大的進步。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇16

乘務員每年都在搞每年都有新的目的和賦予其不同的意義其實乘務員工作麼我覺得沒什麼。其中的很多事情我們都可以在今後的其他事情中體驗體會理解並且得到提高。對於列車上的工作沒有培訓所說的那麼可怕很多都是可以預見的乘客在你打掃時扔垃圾那完全是正常的如果沒有一個乘客扔垃圾那個效果也是嗎蠻可怕的起碼對於現在這個階段的國情來說。像什麼跳車啊乘客有不滿啊都是小問題也沒有那麼難處理。也許有點站着說話不腰疼畢竟沒有經歷過雪災。

總之今年是這個樣子的。車上我覺得唯一的最大的收穫就是人際交往能力的提高和乘客和同伴和老乘務員。家健師兄一直都說的我的思想認識不夠高其實我沒有那麼簡單或者說那麼無知最最起碼還是有那麼一點點思想的我還是一個切實存在的人只不過做事很拘謹很膽小爲什麼我也不知道。總之助手工作做的很對不起負責人幫了很多倒忙。還有我太懶了很多工作總想省下麻煩的過程但是往往都是不可行的還好師兄可以即使校正我很犟很多話當時並聽不進去可是過後我會好好的思考總結自己的對和錯錯到哪裏爲什麼錯怎麼錯需要怎麼改正等等。其實我很慶幸同家健一起工作雖然很多時候我害怕接到他的電話準確的說是恐懼接到他的電話即使是現在乘務員工作已經差不多結束了他做事太認真太“婆媽”太人人受不了了我這麼覺得現在也是可是這樣做工作非常的有效。我說心裏話很佩服的。寫感想麼真實才是王道。

並不在乎字數的多少。總結的說這個月兩個體會在車上面對很多旅客但差不多都中下層的人生活非常的艱辛我覺得我根本沒有他們那麼強聊天中發現他們知道比你還要多尤其一些社會現象或者是社會的事件以及他們對這些事的看法多有獨特的見解。好聽地說我們是大學生國家棟梁之材祖國未來的希望。事實呢我們差不多一畢業就給國家發展託了後退高不成低不就的。我感到壓力我要努力在車下我是助手可以說負責人的左膀右臂可是事實是我覺得我一直在做跟屁蟲很多事做的辛苦麻煩有沒有收穫事情馬虎對待簡單處理顯得及其幼稚很白癡。我受不了這種狀況我要進步。最後一句話感想是真的但是是趕出來的總覺得有點假以較好的水平完成了自己一年來的工作現做幾點總結:

1、乘客服務是乘務員的責任。“以人爲本、乘客至上”是我一直以來銘記的。服務好每位乘客讓他們感受到乘務員的熱情感受到來自親人的愛護和關心。

2、在車廂內不定時巡查。隨時留意老人、小孩以及孕婦對他們做到特殊照顧有問題及時解決。

3、搞好車廂環境衛生。保證車廂隨時整潔、乾淨讓我們的乘客在流圖中舒心下次還坐我們的客車。

4、和同事搞好關係。能在一起工作是我們的緣分所以我很希望大家在一起能相互幫助共同學習積極溝通交流這樣才能補長取短有利於我們的工作更進一步更完美一步。以上就是我學習工作的一點初淺體會在工作上還有不足之處誠請前輩們不吝指教。

今天我能成爲一名長途乘務員我感到很榮幸我一定會更加努力工作、學習與時俱進提升自己的素質做一名真正合格的乘務員。謝謝大家。

2023年後勤工作人員自我鑑定 篇17

--年上半年我窗口共受理業擴報裝業務94件,其中高壓客戶用電申請39件,用電業務變更55件,到期辦結率100%。在日常工作中我除了做好本職工作,還積極參與中心組織的各項活動,由於公司與窗口工作人員的共同努力取得了一定成績。

1、年初爲迎接省、市領導檢查創建工作,按照大廳要求統一製作爭創“優質服務窗口”材料紅皮書,整理相關材料、檔案。“優質服務窗口”創建不僅使我增強了服務意識,提高了服務水平,規範了檔案、流程,更使我養成了每天早到二十分鐘打掃衛生,營造良好的辦件環境的好習慣。

2、高度重視中心推行電子政務、提高行政效能,配合測試行政審批系統新軟件;積極參與中心組織的四次業務培訓和考試,並取得了較好的成績。通過電子政務培訓,我已能熟練的操作政務辦公系統並上傳掃描文件,縮短了辦件時間,提高了工作效率。

3、積極參與中心組織的以“文明服務活動年”爲主題的演講比賽等各項活動,並獲得好評。參加演講比賽使我的身心得到鍛鍊和提升,拓展訓練則是一次智慧與體能的挑戰,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,更增進了對集體的參與意識與責任心。

4、6月份我們窗口增加一名工作人員,業擴報裝業務全部進駐中心,工作重新進行分工,責任到人、嚴格把關。業務全部進駐這更激發了我的工作熱情,每天都精神飽滿的投入工作,整理業務清單,寫好工作日誌。

5、存在的問題:我的工作性質比較單一,對業務以外的營銷知識瞭解的太少,缺乏工作經驗,難以應對各方面的工作,有一些問題不能單獨處理。

20--年下半年工作計劃

查找自身存在的問題,糾正問題,才能在不斷的總結中前進,在下半年我會更好地履行職責,紮實工作,愛崗敬業。

1、自6月業務全面進駐中心辦件數量較以往有多,更需細心記錄業務清單,耐心的向客戶解釋,爲前來諮詢的客戶提供熱情、準確、周到、細緻的服務。

2、無論業務多少,我都將在做好本職工作的前提下,積極學習供電營業規則,虛心的向老同志們請教,努力消化吸收,提升自己的業務素質。

3、在下半年,更要以行政中心發起的以創建省級文明單位和省級優質服務中心爲重點,以“文明服務活動年”爲主題的宗旨爲契機,嚴格按照中心規定嚴肅工作紀律,改進工作作風,全面兌現優質服務承諾。始終堅持優質、方便、規範、真誠的服務理念,將文明服務、微笑服務、優質服務落實到日常工作中,真正做到一張笑臉相迎,一聲暖語問候,一腔熱情接待;真情接待零距離,真心辦事零差錯,真誠服務零投訴。

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