工作轉正自我鑑定示例（通用20篇）
工作轉正自我鑑定示例 篇1
這段時間來，帶着細心翼翼的心境我，一點點的嚴格遵守公司的培訓資料進行工作，遇上不會的就問，遇上不懂的就學。最終在苦苦的熬了這麼久之後，最終度過了試用期的全部考覈，成爲了___的一名正式員工。
在聽到這個消息的時候，我心中的一塊大石頭總算是落了下來，可是還沒等它落地，又被我趕緊撈了回來繼續掛着。作爲一名剛剛轉正的員工，顯然我和沒轉正的員工也只是差了一個名號而已。要是我不好好的努力，這和新手又有什麼差別呢?作爲一名剛剛轉正的員工，我還是要好好的鞏固和強化自我的本事，好好的累計經驗纔是。爲了更好的認清自我此刻的情景，我對自我的情景自我鑑定如下：
一、個人情景
不得不說，此刻的自我改變了很多，性格方面變得更開朗了，與人交流變得更加順暢，在專業本事方面雖然沒有太多的提升，可是多虧了培訓教師的指導以及同事們的指點，我瞭解了許多實用的小技巧和經驗。這爲我的本事提升帶來了不小的益處。
二、生活上的自我
生活的改變對我自我來說也許是最明顯的，本以爲習慣了大學的作息後自我會在早起方面會有難處，甚至會有遲到的風險。但實際上在確定了自我職責後，我每一天都能按時的起牀上班，沒有遲到過一次!這實在是讓我自我都大開眼界，讓我見識到了一個完全不一樣的自我。
來到一個新環境，我的周圍有許多新老的同事在一齊工作和學習，雖然一開始的時候顯得有些內向，可是架不住同事的熱情，我和周圍的同事很快熟識了起來，在工作上他們給了我很大的幫忙，讓我在工作中變得更加的順利，很多謝他們。
三、工作上自我
剛來到那裏的時候，雖然有培訓，可是完成一件工作都花了不少的時間，在試用期的這段時間我不斷的磨練和尋找方法，和同事們學習，自我去摸索，最終找到了適合的方法，讓自我的工作得到了很大的提升。
四、鑑定
作爲一名新員工，我要學的東西還有很多，我也明白自我在許多的地方也有不足，很多的工作還做得很粗糙。可是我會繼續努力，讓自我能在這個工作崗位上更加的發揮自我的光和熱，讓自我變得更加優秀!
工作轉正自我鑑定示例 篇2
時間像是流水一般不斷前進，從不回頭。我們也在不斷的成長。我們吸收着每一天的陽光和養料，在屬於我們的土地裏不斷破土發芽，慢慢地成長成一顆參天大樹。公司，就是培育我們的那片肥沃的土地，陽光就是公司給予我們的平臺和空間，讓我們能夠實現自我的最大價值，爲自我創造價值，爲公司創造財富。
來公司好幾個月了，最終臨近轉正了。這讓我無比的興奮，這是我成長的見證。轉正之後，我想我會更有活力和動力做好今後的每一件小事，不斷的創造屬於自我的財富。一個人，僅有有了一顆上進的心之後，纔會不斷實現自我的目標，最終抵達我們夢想的遠方。我相信，沒有哪一個人是不想提高的。一個人如果沒有一顆進取的心，那他便是一盆死水，毫無生機，平坦無趣。我一向都激勵自我做一個有價值的人，僅有做了一個這樣的人，自我的人生纔會更加的無憾，自我在將來老去時纔不會失望難過。
懷抱着太多的期盼和幻想，我踏進了自我的工作之旅。雖然是剛進來的新人，可是我憑藉着豐富的經驗，很快的就上手了，以及在工作上飛速長進，一路飛馳。領導看到我的成績後也很欣慰，至少沒有招錯一個員工。這讓我也很欣慰，至少我是一個能夠給別人帶來價值的人。所以，在不斷的成長中，我也不斷的鞭策自我往上爬，僅有往上走，才能看見更廣闊的天空，纔會有更大的空間去實現自我價值，有一片土地任我施展拳腳。這次轉正就是我的第一次提升，所以，我感到很高興也很自豪，我經過自我的努力，獲得了領導和同事們的認可，這是屬於我的勳章。我會帶着這一些信任在今後的路上一往無前，絕不退縮。
在此也要感激這些時間裏，領帶和同事對我的幫忙，我也想感激我的妻子對我的理解。由於太想把工作做好位，所以許多的時間我都留在公司加班。這是我和我的妻子結婚的第一年，按理應當在家多陪陪她，多給她一些安全感，可是我和她說了我的想法，她很支持我。很感激我的妻子，也很幸運能夠娶到這樣賢良的妻子。公司給予我這個平臺，無論怎樣我都會一向堅持，不斷的貢獻自我的力量，讓公司發展的越來越好!轉正之後，我也會加倍努力，將事情做得更好，讓領導對我刮目相看!
此上是我對自我的鑑定和要求，也是我這段時間工作的一個現狀。期望自我的努力能夠爲公司創造價值，也期望自我能夠成爲一個更好的好，不負領導們對我的期望!我會更好，更強，更努力的!加油自我!
工作轉正自我鑑定示例 篇3
我於____年_月_日正式在___客服部工作，試用期三個月。
時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲。回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時間的工作學習中，對同方人環有了一個比較完整的認識;對於公司的發展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環“承擔、探索、超越”的精神，團結協作、開拓創新，爲同方人環的穩步發展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，經過自身的不懈努力，各方面均取得了必須的提高，現將我的工作學習情景作如下彙報。
我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗，期初的一段時間裏常常出現問題，在此多謝領導和同事們的熱心幫忙，讓我及時發現工作中的不足，並且認真更正。工作中不斷地鑑定經驗教訓，之後我也熟悉了每一天的工作，及時提交各種報表，做到“主動”工作。經過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，異常是工作中的一些細節問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。
當然，我在工作中還在存在着缺點和做得不到位的地方，我會繼續努力工作學習，今後必須盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。
在此，在對試用期的工作情景及心得體會做一彙報後，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。期望公司領導能對我的工作態度、工作本事和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。我願爲同方人環的蓬勃發展貢獻我全部的力量。
工作轉正自我鑑定示例 篇4
首先;十分感激您給我到貴公司從事工作的機會，對此，感到無比的榮幸。
我於20__年_月_日來到公司實習工作;現如今三個月的試用期將滿。根據公司規章制度，現鄭重申請轉爲公司正式員工。
本人工作認真熱情，細心且有較強的職責心和進取心，勤勉不懈，性格開朗，具有良好的團隊意識;職責感強，確保完成本職工作，與同事相處融洽，配合同事與領導完成各項工作;進取學習新知識，技能，主動向同事學習;並利用下班時間充電，提高自身綜合素質。
最終;我相信在全體員工的共同努力下，我們的業績會愈來愈好，我們的明天必將更加輝煌，在今後的工作中;作爲客服部團隊的一員，我將更加努力上進;實現自我;創造價值，所以，懇請上級領導能批准轉正，讓我成爲一名正式員工。多謝!
工作轉正自我鑑定示例 篇5
在公司3個月客服工作試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裏，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自我的思想、工作、學習等各方面都取得了必須的成績，個人綜合素質也得到了必須的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情景作簡要鑑定報告。
作爲一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，可是實踐的東西接觸的少，對很多問題不瞭解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟悉，不明白該如何做好這個專業的工作，遇到這種情景，我依靠教師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自我儘早、儘快的熟悉工作情景，少走彎路。一段時間之後，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對於業務知識需要一個重新學習的過程，自我在其他同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自我查資料，翻閱以前的圖紙，儘可能自我解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟着教師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。
在學習的過程中，我深知自我還存在必須的缺點和不足，主要表此刻以下幾個方面：
1、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差;
2、對公司的工作任務能認真完成，但進取性不夠;
3、與公司裏的領導和同事們思想和工作業務交流不夠;
4、自我的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是進取探索、逐步成長的三個月。當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自我本職工作要求還存在有必須的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，專業技能也得到了加強。在此，我要異常感激公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會纔是一所真正的大學。在今後的工作中，我將努力找準自我的定位，儘自我的所能爲公司作出貢獻，爲公司創造真正的財富，同時也爲自身謀求一個更大的提高。
工作轉正自我鑑定示例 篇6
尊敬的領導:
我於__-__年8月6日成爲公司的試用員工.作爲應屆畢業生,鑑於我們實踐經驗等方面的不足，試用期初定爲六個月.後來公司爲更好地調動新員工的勞動積極性.更改了有關新員工轉正的各項規定.其極大地鼓舞了我對工作的熱情.在過去的兩個月裏,我虛心向學.努力掌握各項專業技能.在認真閱讀各轉正要求下.及師傅和部長助理的鼓勵下，現提出轉正申請(考覈)。願接受在之後的一個月裏各相關部門領導對我進行的全面考覈。
作爲一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。回想兩個月前我還只算是一個紙上談兵的門外漢.在綜合部的派分下我成了機油泵部的一份子.初進車間，看到裏面先進且規模的設備和整齊流暢的生產線，我由衷的高興.我更下定決心學好掌握各項專業技能.實現自己的人生理想。但後來知道我們機油泵部是整個公司最差的部門.我的同學有的是水泵部的.而他們是最好的.在飯後茶餘聽見他們有意無心的嘲諷.雖然是玩笑.但這也是事實.作爲機油泵部的一份子，心裏難免一絲絲的不是滋味.但是我是一個不安於現狀的人. 生於憂患,死於安樂.。
年輕的我們更需要磨練.更需要挫折.暫時的窘境只會讓以後的我更加的有韌性.。也才真真是我們實現理想實現價值的所在地.。我會認真做好自己的本職。我相信自己，相信機油泵部，相信凱創.。在這兩個月工作實習中，我一直嚴格要求自己，從拙手拙腳到開始自己嘗試調試機牀，不懂的問題虛心向師傅學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，爲公司做出更大的貢獻。
當然，我還很多不懂和需要學習的地方，初入職場，也難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和我的師傅對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
工作轉正自我鑑定示例 篇7
三個月的試用期轉眼就到了，在這三個月中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裏，也得到了同事和領導的肯定，可是也存在一些不足的地方，我想這些都值得自我去總結，去思考，去提高。
記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫忙，讓我儘快地完成團隊主角的定位。此刻的工作崗位是銷售統計分析和結算，主要負責編制每一天的掌控表推移表，由於以前從事過相關崗位的工作，對erp系統的操作以及e_cel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就能夠獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。
雖然每一天的報表編制比較機械和重複，可是我認識到了在重複工作中能夠挖掘許多不重複的工作，在編制過程中能夠學習到新的專有名詞，學習到怎樣節儉時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的複覈工作。
除了本職工作以外，還進取配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我幫他們更新新的數據包，其實這些工作其他部門能夠獨自完成，可是他們對於訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能爲他人節儉2個小時，這件事是值得做的。
在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務，同時要監控其委託貸款的情景。在12個人當中我被安排到第1個去，當時還有些不太願意，因爲那時候纔來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的，許多方面都不太瞭解，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。
可是我畢竟工作過1年，所以也比有更好的適應本事，隨即準備了許多資料路上看，晚上看，在最短的時間瞭解了專營店的知識。在實習過程中進取配合督導完成了監控委託貸款的任務。在實習後，將自我的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給後面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上。
12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成爲了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃，住，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼，自我也收穫了許多許多。
第一，時間觀念，只要自我想着去等別人，就不會存在別人等你的情景了。第二，對困難要估計充分，因爲很多突發事情是讓人措手不及的。第三，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子，僅有先忍下來，把事情做好了纔是最關鍵的。
同時，也清楚地認識到自我的不足，異常是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要必須的時間去熟悉，去沉澱，這3個月中，專營店實習就佔了2周，後面的銷售精英大賽和新員工培訓，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實並不多，此刻僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算，我想這是我不足的地方，也是我以後要加強的地方。
轉正不是意味着待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自我已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自我要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內事。
工作轉正自我鑑定示例 篇8
在老師的帶領下我們列隊進入--有限責任公司的生產車間，經過有關負責人的分配我和另外的四位同學被分配到膠木化車間。
進入車間的時候，工人師傅對我們的到來表現得很高興，熱情的招呼我，儘量詳盡的給我介紹我所要做的工作，把我剛進來的緊張感一掃而光。在工人師傅的講解下我們明白了接下來一週的工作的內容。並發現我們似乎在做一項偉大的事業。而且這些天線中的很多是要銷售到外國去。一想到他們用的天線中有一些是自己做的，心裏就有說不出的自豪。
天線主體有四節，連接到一塊從低到高直徑依次減少，即從底到高依次變細;一個連接底座，2跟固定繩，固定繩上還有一個金屬的有，是用來連接天線的，主體包一共7個倉，7個配件都可以裝進去，然後有系的繩子，把天線包摺疊起來。方便攜帶。
我們的工作說麻煩到也不麻煩，但是需要有足夠的耐心。首先是用小小的刀片將一個白色的塑膠的一頭進行除塵清理。由於刀片很小。手裏很不好拿，時間長了，手就會磨出水泡，儘管我們已經輪流清理，還是不可避免，但是一想到這些工人叔叔數十年如一日的做這項工作，敬佩之情油然而生。他們爲了祖國的明天，不怕苦累，那我們又有什麼可畏懼的。
第二項任務就是清除下接天線的內芯，還有就是將玻璃鋼的外殼進行去膠化處理，看似簡單，其實不然，由於玻璃鋼外面的塑料套膜很堅硬，一不小心就會劃破手指，在工人師傅的講解下，我們找到了不劃破手的小竅門。
第三項工作是套管，爲了防止天線的干擾，將會用塑膠管將天線隔離開來。
第四項工作有個很好聽的名字穿針引線。這個可是一個高技術的活，要在一個一米長的塑膠管子裏穿上一根僅有0。3毫米的細銅絲。着實不是意見容易的事情，更讓人鬱悶的是有時候當你馬上穿到盡頭，只差那麼2釐米，硬是無法通過，心裏那個恨啊。也不知道是誰發明的這個天線的做法，雖然抱怨還是有的，但是我們還是學會了苦中作樂，我們五個人開始了比賽，看誰穿的又快又多。就這樣這項工作也被我們很輕鬆的解決了。我們總結了一條道理——做這項工作不只要有耐心，還有另外一個條件，那就是運氣，運氣好的話，暢通無阻。運氣壞的話寸步難行。
第五項工作是焊接，這個焊接不同於收音機的焊接，它是將烙鐵固定，元件移動來完成焊接。由於溫度很高，就要求我們要快、準、並且要求焊件美觀。
第六項工作就是用絕緣漆將小型變壓器進行絕緣。這個工作是最容易完成的。也是學的。
第七項工作就是套墊，雖然很好做，但是需要一點力氣。因爲有許多元件不會影響到天線的作用，所以即使生產的不是很合格，爲了不浪費，將會繼續使用。這就需要我們力氣大一點了。
第八項工作是綁線，聽起來很容易，做起來就不簡單了。原因是不但要綁上，還要綁勞，以免天線在玻璃缸裏亂動。工人師傅教了我們綁的'方法，一開始綁的時候很彆扭，綁的個數多了，竟然發現工作也是門樂趣。
一週的實習感觸最深的就是烽火集團的有一些愛崗敬業的好工人。這裏的工人師傅們對人非常和藹可親，經常將一些幽默的話語給我們的工作中添加樂趣。最讓人感動的是當我們無法親自參加奧運聖火的傳遞時，他們爲我們播放收音機使我們聽到聖火傳遞的全程追蹤。
現代科技時代飛速發展中，高技術產品的種類越來越多，生產工藝以及生產流程也各不相同。但不論是何種產品，從原料加工到製成產品都是遵循一定的生產原理，通過一些主要設備及工藝流程來完成的。而且永遠也不要妄圖用機器替代手工，機器無論在怎麼快速也無法替代人的勞動。而且這不僅僅時勞動，還是熱情的傳遞。
在專業實習過程中，我們首先要了解其生產原理，弄清生產的工藝流程和主要設備的構造及操作。其次，在專業人員指導下，通過實習過程見習產品的設計、生產及開發等環節，初步培養我們得知識運用能力。
在工人師傅的指導下，實際動手操作生產流程，鍛鍊了自己觀察能力及知識運用能力，社會工作能力得到了相應的提高。
在實習過程中，工人師傅還拿出製作好的成品爲我們一一講解原理，併爲我們解釋一些不懂的疑問。我相信這些東西使我們課本中永遠無法學到的東西。
在實習的過程中，我不僅從企業員工那裏學到了知識和技能，更使我學會了企業中科學的管理方式和感受到他們的敬業精神。感到了生活的充實和學習的快樂，以及獲得知識的滿足。真正零距離的接觸社會，使我們消除了走向社會的恐懼心裏，更使我們對未來充滿了信心，能以良好的心態去面對社會。與此同時，我們也體驗到了工作的艱辛，瞭解了當前社會大學生所面臨的嚴峻問題，促使自己努力學習更多的知識，爲自己今後參加工作奠定良好的基礎。
本次實習我相信是我們每個人的美好開始，它讓我們認識到實踐出真知這句話的重要性。相信這將使我們以後學習和生活中不可多得的財富。
工作轉正自我鑑定示例 篇9
思想上能深入理解自身職責並做好本職工作，在職場上有着良好的表現則會對促進自身的發展，因此我很重視試用期工作的完成並期待能儘快轉正，在初入職場便能明確自身的奮鬥目標並不斷努力，將自身的努力與公司發展聯繫起來從而提升責任心，具備較高的職業道德則能夠幫助自己更好地完成工作，因此我在思想上不敢有絲毫懈怠並嚴格要求自己，能夠通過對各類理論知識的學習來提升自身的底蘊，而且我也通過請教同事學到不少實用的經驗，秉承着愛崗敬業的原則讓我十分關心公司的發展狀況，在努力工作的過程中做到團結互助從而具備較高的集體榮譽感。
工作中積極做好本職工作並改正自身存在的不足，我明白基礎工作的完成能夠讓自身積累不少經驗，而且對於試用期員工來說本就需要打好基礎才能夠更進一步，因此我不會因爲工作中取得些許成就便好高騖遠，我會認清自身定位並明確今後工作中的奮鬥目標，除了完成每個月的工作量以外還會額外完成領導安排的各項任務，雖然過程比較艱辛卻讓自己在完成工作後收穫不少經驗，而且我也通過各項工作的完成感受到自身能力得到了鍛鍊，至少工作中學到的各類技巧能夠幫助自己較好地完成任務。
生活中會反思自身的不足並寫好工作日誌，身爲新員工的自己在工作能力方面本就落後於人，因此我得積極請教工作中的難題並對完成的工作進行分析，對待工作更加認真負責些並爭取完成更多的工作量，這樣的話也能夠通過工作中的積累令自己儘快成長起來，即便是工作之餘的時間也會妥善利用起來進行學習，而且我也會處理好與同事將的關係以便於在遇到難題時進行請教，重視工作中的細節則讓我在職場取得了許多成就。
這次轉正讓我很感激領導的支持並說明以往的努力是值得的，我會盡快調整好狀態並積極投入到轉正後的工作中，期待秉承着這份認真完成工作的信念能夠讓自己有着更好的表現。
工作轉正自我鑑定示例 篇10
__年6月，我由一名普通教師提升爲處級幹部，任機電學院副院長一職，分管教學工作。從宣佈任職至今，已過去一年多時間，在這段時間裏，我在工作上取得了一些成績，同時也有不足。爲了鑑定經驗、改正不足，將自我的工作鑑定一下並向組織彙報是很有必要的，同時我願意理解組織和各位教師的考查和監督，並期望得到組織和各位教師更多的幫忙。
一、
對崗位的認識
這次幹部調整的重要目的和任務，就是迎接教育部本科教學評估的準備工作，這是我早有心理準備的。雖然我院在這方面已經做了許多有意義的工作，可是，教育部專家親臨我校進行大規模評估仍然是一個不爭的事實!從對評估指標體系內涵的理解、對各種資料和工作要求，到對教學管理和教學實踐工作落實情景，等等，每一項工作都不得出現失誤。機電學院是學校評估的重點，作爲機電學院主管教學的副院長，這對我是十分嚴峻的考驗，當時，我已是滿懷信心並暗暗下定決心，決不辜負學校領導對我的期望。並且，作爲學校重要的、日常性的工作，教學工作是繁雜和事務性的：應對廣大的教師和學生，不僅僅要完成學校有關部門的要求，還要將此精神傳達並落實。肯定會對自我的專業業務造成影響，可是，我認爲自我已經工作20多年，又到外校進修幾年，應當在力所能及的範圍內爲學校做出一些貢獻!所以，能夠說，我的目標是明確的：就是將自我的所學和本事爲學校的發展做出貢獻!
二、
試用期履行崗位職責情景
上任伊始，就理解學校對新任處級幹部的培訓，進取努力學習本科教學評估指標體系及其內涵，迎接並理解教育部評估專家組的評估。而應對的首要任務和問題就是__屆畢業生的畢業答辯、對畢業設計的要求和____學年第二學期的期末考試，這是去年本科教學評估的重點，其質量的好壞將對我校的評估結果產生重大影響!在學校各級領導、機電學院黨政的領導下，在學院辦公室、各教研室和各位教師的大力支持下，圓滿地完成了任務。
本科教學的管理比較繁雜，日常工作很忙，有時我不清楚的事情就去請教其他教師或領導，直到妥善處理好每一件事情。教務處安排的事情我會及時佈置下去，異常是跟教師有切身利害關係的事情，決不拖延。有時暫時找不到人手，我會親自去做這件事。無論是教師還是學生找我辦事，我會盡力盡快辦好，提高工作效率。
具體落實的主要工作情景如下：
教學管理方面，圓滿完成了兩屆畢業生的畢業答辯;三學期的期末考試;組織學院的多媒體教學觀摩;組織對青年教師進行課堂教學培訓;對教學管理文件進行整理、修改和補充，完善了教學管理和監控體系;對各專業的培養計劃、教學大綱等文件進行修訂;組織對本科教學評估資料的準備和規範工作，迎(轉載自範文站，請保留此標記。)接教育部本科教學水平評估專家組的評估;在校院各級領導的領導和教師的大力協助下，克盡職守，圓滿完成教育部本科教學水平評估專家組對我院的評估工作。
在完成行政管理工作的同時，我時刻記着自我首先是一名教師。所以我先要做好一個教師所應當完成的任務。一年來，發表論文5篇(其中一篇爲教學研究論文)、編寫教材和專着各一部、修訂機械行業標準一個、制訂國家標準一個，承擔省級、校級和橫向項目各一項，講授本科生課程4門5次、課程設計21人、畢業設計11人，講授研究生課程3門、指導2人，等等。
三、
廉潔自律情景
廉政方面，能樹立爲廣大教職員工服務的思想，盡最大努力解決遇到的實際問題。遵章守紀，廉潔自律，嚴以律己，以身作則，爲執行黨風廉政職責製做出自我的貢獻。
政治學習方面，能進取參加____中央(__文選、__屆六中全會公報等)、地方(山西省委關於推薦第九次共產黨人民代表大會代表的文件)、和學院的各類文件，領會精神，制定相應的措施並落實到實處“反腐倡廉”重要思想。
四、
存在的主要問題
總之，我第一次承擔如此重任，經驗不足，還存在不少缺點，需進一步加強學習，不斷改善工作方法。在學校各級領導和院長、書記的領導下，進取進取，努力工作，爲我校我院的發展貢獻自我的微薄之力。最終，向對我支持和幫忙的各級領導、教師表示衷心的感激，並期望在今後的工作中繼續對我嚴格要求。
在任職期間，由於自我經驗少，有時處理事情顯得急躁。
工作上基本還是按部就班進行，但須提出一些較新的思路和措施。
目前，正確處理好教學、科研與行政工作二者的關係還是擺在我面前的一個課題。
針對以上不足，在今後的工作中，我會認真思考、不斷改善。加強教學環節的管理，走羣衆路線，勇於開展批評和自我批評，掌握適宜的方式方法。總之，做到以下幾點：
對工作要兢兢業業，刻苦勤奮。因爲一分耕耘，一分收穫。這是我們事業成功的基礎。
對同志要誠實熱情，虛懷若谷。因爲誠實是溝通心靈的橋樑，是友誼的基石，也是構成具有凝聚力的團隊的基礎。
對名利不刻意追求，以大局爲重。名利雖然是耀眼的花環，但也可能成爲前進路上的絆腳石，我們需正確對待並堅持冷靜頭腦。
總之，作爲一名黨員和中層幹部，我要跟上時代的步伐，進一步增強黨性觀念，與時俱進，銳意進取，“反腐倡廉”重要思想的模範黨員和幹部。
以上是我個人任職以來的鑑定，需要說明的是：取得的成績離不開學校領導的正確指導和幫忙，離不開學院整個領導班子成員的相互協作，也離不開學院每個教職員工的辛勤工作。他們永遠是我堅強的後盾。
工作轉正自我鑑定示例 篇11
學習的時間總是十分充實的，尤其是當自我來到一個全新的領域的時候。儘管我在大學學的是會計專業，可是在實際上的工作還是第一次。所以這三個月的體驗，對我來說是熟悉的職業，可是卻是陌生的工作。自我身爲試用期的會計，在學習中漸漸的瞭解了這份工作，雖然僅僅只是針對超市的方面，可是能有這樣多的收穫，也讓我受益匪淺。
此刻，我即將轉正，可是我自我卻明白，自我身爲一名會計，尤其是超市的會計，還有太多不曾瞭解的地方，還有太多陌生的工作，和計算。儘管此刻的工作中還沒有用上，可是沒有學會，我永遠稱不上一名合格的超市會計。我會帶着這樣的心境，即使是轉正後，也一樣努力的投身於學習中，讓自我能儘早成爲一名合格的會計。以下，是我對這三個月的工作情景總結。
一、個人情景
思想上：在思想方面，我經過三個月的鍛鍊，將自我作爲一名學生的思考方式基本上轉變成了一名工作者的心態。我是一名會計，那裏也不再是學校，當工作出現錯誤的時候，不會再有教師來教會你改該怎樣做，也沒人會輕易地原諒你。爲此，我嚴格的要求自我，嚴謹認真的對待每一分工作。保證在準確的情景下完成自我的工作貴哦，不讓自我在工作中放鬆警惕。
工作上：工作中，至今爲止我的經驗依舊是嚴重不足，在工作的時候，也要不斷的學習新的工作該怎樣去完成。可是在過去學會的工作，我也會努力的複習和鍛鍊，保證自我不會犯下同樣的錯誤。在工作中，我努力的鍛鍊自我。刻苦的複習過去學會的方法，並和此刻的情景融匯貫通，提升自我的工作本事。
人際上：很早以前就聽說，在工作中人際關係是十分重要的。可是幸運的是，我是個比較開朗的人，所以在人際上還算是吃的開。在經過了一段時間的學習後，周圍的同事就差不多認識清楚了，我也常常在他們的幫忙下學習提升自我，學到了不少他們工作中的小技巧。
二、工作情景
自我作爲一名超市的會計，主要的工作還是對每一天收支的核對和統計。每月的時候，也要對自我負責的任務進行再次的核對和統計，訂製成表進行歸納。可是作爲會計，我們也不僅僅是作爲一臺計算器。根據收支的情景，我們也要找出其中變化的原因，針對需要改善的地方提出計劃。當然，此刻的我還做不到。可是我也在領導的帶領下努力的在學習這方面的知識，相信在今後我也會做好這樣的工作。
三、自我的不足
經驗、技術、整體本事……自我不足的地方實在是太多了，可是目前自我最嚴重的，還是效率!因爲擔心會出錯，我總是將自我覈對的賬單檢查好幾遍，這樣有些耽誤之後的工作，給不少的同事帶來了麻煩。自我要在今後的工作中好好的提升改正。
四、總結
三個月的工作僅僅只是讓自我掌握了基礎。可是想要做好這份工作，我們正是需要堅實的基礎。其他的技巧雖然我也會努力地學習，可是基礎對此刻的我來說，纔是重中之重!我會在今後的學習中，不斷的鞏固自我，讓自我成爲一名優秀的會計!
工作轉正自我鑑定示例 篇12
車間實習共分爲車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩階段實習情況已向部門領導具體彙報;現將在合成車間實習情況總結如下：
一、對企業文化的理解
1、廠區環境：剛來到公司時，給人印象最深刻的是廠區優美的環境、別具一格的建設風格，在欣賞他們的同時也初步認識着揚子江文化……
一流的衛生意識，整齊劃一的合理規劃，富有文化氣息的各種設計，在展示着她的完美，她每個角落彷彿都有着智慧的結晶雕砌而成。
2、工作環境：
(1)辦公室環境：高效、協調、簡潔、節約
辦公桌無雜物，只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等，網絡辦公使部門之間零距離，保證整個工作過程的高效性，也在提醒揚子江人工作時要知進取，以昂揚的鬥志、飽滿的熱情投入到工作中去，工作人員在求索進取的理念教育下不斷提高自己的修爲，協調性也就隨之體現出來;像反面紙打印的節約風氣又是對揚子江文化的又一詮釋，讓我們明白企業大了，節儉更要保持。
(2)車間工作環境：高效的工作線、團結的組織、“護佑衆生”的理念
我所在的合成車間整個流程線節奏搭配非常緊湊，來來往往的操作工師傅都有自己心中的活動軌跡，配合之默契、氣氛之和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理水平的藝術性，管理者的技巧性，員工高度的執行力。
工人師傅在日常的培訓中樹立質量意識，在遵規守紀中培養自身的“護佑衆生”的理念，由意識到理念是認識的的層次提升，在實際生產中，遵守變成“自覺”，不是“督促”和“考覈”。
(3)人員素質：總體較高，能奉獻、可忘我、勇拼搏、履行“三公”
人員素質水平總體較高，從上到下感受到的是文明禮貌，有水平，有工作能力;該加班時便加班;在工作困難前，能互相幫助，羣力克服;工作態度上，勇於拼搏;獎懲機制上能履行“能者上之，無能則下之”， 使企業發展始終保持在
高效、長期、穩定的跑道上。
以上是對企業文化的理解，主要根據在車間實習的情況，聯繫見聞，由感而生。
二、車間學習收穫
合成車間是公司相對獨立且有其特殊性的車間。獨立是因其主要合成原料藥，特殊性是因其特殊的車間環境，三苯和雙氯大廳相對其它車間近乎露天，生產中使用大量有機化學物、強酸、強鹼類物質，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的重中之重。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓，並進行考試，保證了我們不犯低級錯誤，對安全知識有了一定的理論基礎。
1、硬件學習：錯綜複雜的管道設置是進車間時的第一感覺，開始覺得挺難，但是隨着與班長及師傅們的交流，逐漸弄懂了它們各施其職，各有分工，熟悉了通用sop後就對這些管道上的標識有了進一步的認識，如蒸汽的代表顏色、污水的代表顏色等。龐大的反應釜是合成車間特有的設備，雖然不如其他如固體車間、粉針車間的設備精密、細緻，但是其在整個公司所起的作用不是用它鏽漬斑斑的“相貌”來衡量的，很多成品藥所需原料都是從他們“肚子裏孕育出來的”，如蘭迪(即苯磺酸氨氯地平)、依林(即雙氯芬酸鉀)、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成車間提供的。
龍去脈 要想學好其工藝，我首先從認識其設備開始，跟着師傅生產，不斷地諮詢，瞭解反應釜構造、工作原理，從上到下，哪個管道、哪個閥門各其什麼作用，都要問個一清二楚，這樣在拿到產品的工藝規程後就可以邊想象設備邊想着反應過程，比如當看到加熱或降溫時，就想到怎麼樣通蒸汽、通冷凍鹽水。在生產的所有品種中工序最複雜的莫過於枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸鋅，根據班長的指點，主要是對這二者進行重點學習，將這兩個品種的工藝熟練後，學習其它的就容易多了。特別是學習枸椽酸他莫昔芬的生產時，其刺激性有毒氣體瀰漫整個車間，對新來人員的確是一種考驗，剛進去時，不能在裏面待到半個小時以上就難受的跑出來透氣，時不時感覺到胸口沉悶，臉色還有些難看。但是我爲了能進一步學習，還是不斷地“進進出出”向師傅們請教。在學習本品種的過程中，瞭解到它的複雜不僅是工藝操作繁瑣，而且其污水不像醋氨己酸鋅那樣有很多對環境無害，它們很多廢液都是有害物質，所在在排水管道的使用上也要用盡心思;在學習這些東西的基礎上，讓我認識到車間的工人師傅們是多麼辛苦，雖然勞保設施已經配齊，但是對人體的傷害還是大於其它車間，而且壓力容器本身也是危險源，但是他們在生產過程中沒有絲毫不安全感，而是去認真積極地投入到工作中，這來源於過的硬的培訓管理，來源於過的硬的技術。
2、軟件學習：除在車間學習以上必備的知識外，還不斷加強自己的軟件學習。範圍主要在gmp、藥法、sop、批生產記錄、工藝規程及參與制造一部給安排的各項培訓(包括生產管理、微生物知識、安全知識、設備管理等方面)。
(1)以考試爲契機，抓緊軟件資料的學習
車間定期對我們的所學知識進行書面測評，在平時我們便不斷加強gmp、藥事法規的理論學習，通過做練習題、與同事相互提問的方式不斷積累知識;每天抽出一定的時間研習工藝規程、批生產記錄，爭取做到看一本就要看透一本，學懂一本。
(2)理論聯繫實際，“軟硬”結合
對sop中所列出的知識，如崗位操作sop，只有親臨其境，才能體會其妙處，只記住書面上怎麼樣操作離心機，而不去看師傅們操作，只是個書呆子，而且在看的過程中又會有新的發現，有的師傅有多年的經驗，他們會給我講一些技巧性的東西，而是卻是書上沒有的，也是最寶貴的知識。只有軟硬結合，才能真正的記住，變成自己的所學。
3、班組管理學習：在車間給我們的安排計劃中，有一項內容是教我們現場管理，主要是學習人員管理、物料管理、操作sop的監督管理、環境衛生的管理等。我的任務就是每天早上去核對物料貨位卡，檢查其完整正確性，發現問題，及時通知班長;在平常的時間裏，班長教我怎麼樣根據工人的工作表現，來總結衡量他們，根據這些來給他們分配最合理的崗位，每個人都有自己的優缺點，能夠更好地在其工段上發揮他們的最長處，就是怎麼樣更好地做好人員管理，這也讓我認識到車間班長的作用在企業生產過程的作用非同小可，既是一個管理者，也是一個操作者，有人把他們比作“兵頭將尾”似的“幹部職工雙重型”人才真是再貼切不過了，麻雀雖小，五臟俱全，在企業裏面要做好一名好的管理者，做好一名班組長是基本功，而對我們新進廠的大學生來說，要想當好一名班長，正像我們車間主任說的一樣，就是“要想當好一名管理者，首先學會當好一名工人”，也是在這句話的感召下，我在車間每天都高興地去攪料、送料、幫師傅們打下手，也正爲如此，得到了車間上下人等的一致好評。
當然在此期間，也得到車間陳元龍主任寶貴的班組管理經驗相傳，在些不便過多贅述。
4、辦公室學習：除了在車間與師傅們交流外，在辦公室也不忘記與主任、班長、工藝員、會計或其他工作人員進行交流，通過自己在大學生裏過硬的計算機能力，積極地配合他們工作，做自己力所能及的事情，通過行動來證明自己，達到更好的溝通。在交流過程中，也學習到了單位裏面同事相處的一些技巧。
總之不管在車間的每個時間、每個空間，只要用心去感受，對剛剛走出大學生校門的我們來說，到處都是知識。
三、製造部領導的人文關懷
熱烈的歡迎儀式、車間員工雙選的自由、各項豐富多彩的文體活動、領導與我們定期的交流都處處體現着揚子江文化的優越性、先進性。在衆多的文體活動中，武有各項球類比賽、文有互講互學、辯論賽等等，現將互講互學的感想淺談幾點感受。
互講互學活動是我們在車間實習中期，由製造部領導給我們安排的一場由大學生自已組織的一場展現近期所學的活動，通過製作幻燈片把自己所學的知識挑選一個方面獎給新同事聽，講後並接受提問，共同交流，最後由同事打分，並參與評比。
這項活動簡單易行，可以說是一個低成本高質量的工作，沒有領導的參與，大家少了緊張，有了展現自己的舞臺，更好地發現自己、發揮自己，而且可以在專有的時間、專有的空間裏一起去交流自己的知識，交流自己的思想，是一個短時間收效大的學習過程。通過這次活動，不僅讓我們瞭解到其他車間的具體情況，還讓我們學習到設備的一些知識。四、反思自己
通過在車間的學習，一些工作參與和不斷的總結，現對自身的優缺點總結如下：
優點：1、思考問題深入，考慮問題縝密嚴實，看到現象熱於剖析其根本，對細微處錯誤或不足能舉一反三;
2、對於發現的問題或自己的建議敢於向領導直言;
3、有着較好的文字功底;
4、能較準確地領會領導的意思，可以默契地與之相處;
5、能更好地克服浮躁，相信每一個平凡的崗位都會有不平凡的作爲，沒有不適合，只有不適應。
缺點：1、事事力求完美，往往可能由於考慮過多，導致工作低效;
2、語言表達能力較文字能力弱，能與同事更好地交流，但與領導交流時爲力求完美，講究措辭或更好地組織語言，顯示出“緊張”或反應“遲鈍”;
3、行事過於低調，在公共場合不能積極地去展示自己，認爲“金子總會發光”，樂於用事實證明自己，此會延緩自己的發展進程，或被淹沒。
五、建議
1、改進大學生培養機制，更多渠道發現潛人才，留人在先，淘汰次之。
(1)取消以學校級別定工資制度，學校牌子+能力大家是相等的，無層次可言;
(2)把淘汰計劃埋在領導心裏，而不是開會時掛在嘴上提出來，以此作爲大學生實習的動力，大學生有自尊心可言，這樣往往會有負面影響，產生逆反心理;
(3)豐富員工的文娛生活應以徵集意見在先，自願爲主。
2、建立書報閱覽室，豐富書刊種類，讓員工更好地多視角瞭解社會，建立大局意識，更好地服務企業。
3、(僅是建議，考慮不成熟)成立一個“學生會”似的青年會組織，由人資總監領導，青年人組成，更廣泛地收集不正規建議，互相監督，促進企業運行更加完善。
以上便是我在試用期階段的實習總結，爲求精簡，不過多佔用領導工作時間，致篇幅有限，不能全面盡述所學所想。
工作轉正自我鑑定示例 篇13
本人經過近三個月的工作，目前已對公司組織結構、部門職責、信息流、單據流、實物流及資金流等有了較深的瞭解，熟悉掌握了儲運業務流程、工作現場管理、工作任務安排、周邊業務接口關係等，並且已能夠很好地融入團隊，與銷售、財務、倉庫服務商、運輸服務商、印刷廠等通力合作，正確、及時地完成公司的交付目標及任務，所以在此提出轉正申請，請各位領導予以批示，十分感激!
1、在前任主管的協助及指導下，從3月17日至3月24日完成了《___之友》3期第2批及1&2期第4批共計96240本的計劃、資源組織、分揀、包裝、發貨等工作，據此基本瞭解了物流業務流程及接口關係;
2、從3月24日至4月2日主導完成了學語文4期第1批共計約45萬冊的包轉發貨任務，並完成了庫房資產的交接清點(含設備、輔料、工具等)，以及學語文__年1&2、3期的盤點;
3、從4月3日至6月5期組織完成了學語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標範圍內(目標值1‰);
4、在歷史業務流程基礎上，同時在不影響交付質量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發貨等部分操作進行了改良性的調整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的週轉率及分揀包裝的工作效率，並降低了錯誤返工率;
5、在信息流方應對前期零散的訂單信息進行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業務的不良影響，降低了儲運與市場環節之間反覆確認的工作量;同時對單據覈對方式進行優化，將原先3天完成的工作量縮短爲2天。
後續工作策略
1、流程方面：建立並逐步優化儲運環節的計劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運輸配送、客戶服務管理等業務流程，實現相關業務操作的標準化、規範化、制度化，做到有據可依;
2、人員方面：經過各種渠道建立臨時點數人員、臨時包轉人員的資源池及相關人員的情景說明，並定期維護更新;對內合理實行崗位輪換制度，減少人員變化對業務的影響;
3、物料方面：經過更加合理地安排發貨計劃，平衡到貨、包裝、發貨等之間的步調，減少資源、時間等方面的衝突，提高包轉合理性、庫存週轉率及整體工作效率;
4、設備方面：建立設備定期保養及維護制度並嚴格落實，提高打包機、叉車等設備工具的可用率，避免影響正常業務開展;
5、成本方面：經過歷史數據分析比較，合理地對包裝方式、運輸方式等進行調整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉成本;同時經過訂單的整合及合理的計劃，提高臨時人員及設備的利用率，減少發貨時間，從而降低人工成本。
工作轉正自我鑑定示例 篇14
_月來，在機關事務管理局的指導下，在接待中心李主任的具體領導下，圍繞工作中心，切實履行服務職責，創造性地開展接待工作，得到了多數客人和同事以及各位領導的一致好評，圓滿的完成了領導交辦的各項任務。同時，個人也在不同方面取得了一定的成績，主要體現在以下幾個方面，作如下鑑定：
一、提高認識
酒店行業作爲一項服務工作，本質就是爲來賓提供優質舒適的餐飲、休息環境。而前臺接待工作則爲工作的首要環節，也代表着酒店的第一印象。前臺服務人員必須高度認識工作的重要性，始終牢記“賓客至上，服務第一”和“讓客人完全滿意”的服務宗旨，始終面帶微笑，認真謙和地接待各方來客。只有從思想上不斷提高對前臺工作的重要性認識，才能做好前臺工作，只有立足本職工作，注重每個服務環節，才能保證各項工作的有序健康開展。
二、紮實工作
_月來，本人對待工作勤懇紮實，嚴格按照關於前臺工作的各項規定和要求，認真履行前臺服務職責，積極主動開展各項工作。在工作期間，本人按時值班，從無遲到早退，保證了接待中心的正常營業秩序。對待客人能夠禮貌熱情，友善微笑，對提出問題和建議能夠耐心解答和虛心接受，並及時與相關單位積極協調和解決，妥善處理大大小小的客人投訴，得到了廣大客人的好評。在對待同事方面，能夠做到團結互助，友善和諧，妥善處理好個人生活上的各種問題。
三、加強學習
紮實工作的同時，本人堅持對各項文化知識的學習，主要在酒店管理、法律、會計等方面的進行了系統深入的學習。一個人學習能力多大，就能決定走多遠。只有不斷的學習各方面的只是，才能在工作主動性、創新性上有所提高，才能適應不斷變化發展的酒店行業。
當然，在鑑定成績的同時，本人也存在一些缺點，如全局意識和積極主動行還不夠強，有待下一步重點提高。
總之，在_月的歲末，我在領導和同事的關心和幫助下，取得了一些成績，但面對新情況新問題，還需站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰，再接再厲，繼續認真履行工作職責，不斷提高業務水平，創造性地開展工作，爲接待中心的全面發展貢獻自己的光和熱。
工作轉正自我鑑定示例 篇15
工作中，我兢兢業業、認真負責，配合其他同事很好的幫忙併完成了工作任務，同時我也有了很大的收穫。在科學技術日新月異，競爭越來越激烈的今日，爲了能在最短的時間內進入到最好的工作狀態，以便在今後的工作中能更好的完成本職工作。我經過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，讓自我的提高和社會的發展同步，以滿足工作的需要。
我明白作爲一名工程人員在工作中要有端正的態度、嚴謹作風。建設工作是一項十分艱苦的行業，風吹日曬，並且又需要細心工作，做到事前預防，事後控制，所以沒有樂觀的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不能夠的。
在這段時間的工作過程中我不僅僅鞏固了在學校中所學的知識，並且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，經過自身的不端努力，無論是思想上，還是工作上，都取得了很好的收穫。
工作轉正自我鑑定示例 篇16
本人某某年通過某某事業單位公開招考進入某某中心幼兒園工作。從20某某年某月至今已整整一年有餘。在這一年的工作、學習和生活中，本人取得了長足的進步，但也還有很多需要改進的地方。
一年來，本人一直遵守各項法律法規，忠誠擁護黨的領導，切實貫徹黨的教育方針政策，尊敬領導，團結同事，熱心助人，在生活中嚴格要求自己，以美好的道德情操爲幼兒做好表率。
“學高爲師，德高爲範”。作爲一名教師，不僅要品德好，更要能力強。本人畢業於邵陽學院的學前教育專業，在學校雖然已經過專業的理論基礎和教學技能的培養，但本人仍未自滿。工作以來，本人依然不斷學習，絲毫不敢鬆懈。除了參加新教師培訓，本人還被學校選送到長沙蔘加了三個月的“國培—”脫產學習。另針本人還繼續自學舞蹈、音樂、繪畫等才藝，以便融入教學活動中增加幼兒的學習興趣。
一有空閒時間，本人便潛心研究教學方法，學習教學技術，將所學的教學理論與教學實踐相結合，不斷反思中積累寶貴的經驗。教學是一項細緻的工作，也是注重技巧的工作，於是本人常常想把教學當成一門藝術來研究。不僅在平時的教學工作中認真備課，精心設計符合學情的教學預案，在課堂教學中根據幼兒學習的情況，即使反思並調整教學設計，儘量讓幼兒發揮學習的自主性，讓幼兒快樂學習並學有所獲。本人還積極去聽各位老教師的課堂，吸取前輩的經驗完善自己的不足。
一年來，本人從未有曠工、遲到、早退、缺課現象，全年出滿勤。
經過一年的努力，本人所任教的班級幼兒學習都很積極，各方面的能力都得到很大的成長。本人編排的幼兒舞蹈也在全鎮文藝匯演中取得二等獎，本人還受鎮中學邀請協助他們編排節目。在上期期末綜合考評中，本人榮幸地被評爲優秀教師。
雖然取得了一定的成績，但本人清楚地認識到本人還有很多不足，既然已走上了教師路，在今後的工作學習中，本人要繼續發揚優點，改進不足，爲祖國的教育事業增磚添瓦!
工作轉正自我鑑定示例 篇17
自20__年_月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成爲一名一線工作者，且從事的並不是本專業工種，。面對的挑戰可想而知。
從一名對酸再生一無所知的學徒到有着豐富操作經驗的一線操作工人，我只有付出比別人更多的汗水與辛勞，才能做好自己的本職工作，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。單位領導們給了我足夠的寬容和耐心，加上同事們毫無保留的“授業解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的鍛鍊和提高，取得了長足的發展和巨大的收穫。
在工作中，處處嚴格規範自己，認真學習同事們精湛的技能，較高的安全意識，豐富的防護技能，和設備故障處理能力，經過不懈的學習提高自身的綜合素質，使自己在短時間內能夠獨立安全操作，能夠即時的處理一些突發性的生產故障。在覺悟上，我更加積極的向黨組織靠攏，投入到爲人民服務的團隊中。在生產中，我不只千篇一律的學習，更是取其精華，棄其糟粕，做到敢爲人先，打破陳規，最大效率的搞好生產任務。
工作近一年，接觸了不少人和事，在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係，造成前後矛盾或者數據不符，尤其是__這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時爲我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶着一種感恩的心態在工作;其次就是業務不夠熟練。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以後能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以後加以注意並改正。
過去的一年，是不斷學習、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。我深知，剛剛參加工作難免經驗不足，在業務知識上與自己本職工作要求還存在有一定的差距。在此，我要特別感謝領導的悉心栽培以及同事的指導和幫助，感謝他們對我工作中的失誤進行提醒和指正。在今後的工作中，我將努力找準定位，儘自己的所能爲公司發展盡綿薄之力，爲自身發展尋求更大的空間。
工作本身就是一項團隊工作，作爲其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常工作的運行，不出差錯。這是我職責之所在，價值之所在。
總而言之，作爲一個入職尚不足一年的新人，我會繼續以朝氣蓬勃、奮發有爲的精神狀態，努力發揮聰明才智，爲單位的發展建設添磚加瓦。
工作轉正自我鑑定示例 篇18
在公司3個月的試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊裏，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個(20xx年度團員自我鑑定)人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要總結報告。
作爲一名剛剛畢業的大學生，雖然有過專業知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不瞭解。剛開始我做的是數據專業，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之後，我被借用到南京項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經驗，對於業務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中20xx年工作轉正自我鑑定20xx年工作轉正自我鑑定。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，儘可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟着老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業業。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風20xx年工作轉正自我鑑定文章20xx年工作轉正。
在學習的過程當中，我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現在以下幾個方面：
1、對公司流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做的較差;
2、對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠;
3、與公司裏的領導和同事們思想和工作業務交流不夠;
4、自己的整體素質和業務學習還有待進一步提高。
過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月
當然，初入職場，難免經驗不足，在業務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業技能也得到了加強20xx年工作轉正自我鑑定自我鑑定。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會纔是一所真正的大學。在今後的工作中，我將努力找準自己的定位，儘自己的所能爲公司作出貢獻，爲公司創造真正的財富，同時也爲自身謀求一個更大的進步。
工作轉正自我鑑定示例 篇19
在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉眼間，我來到公司已經三個月了。三個月來，在公司和領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環境，適應了新的工作崗位。對於公司能夠給我這個成長和鍛鍊的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實。現將試用期來工作情況簡要總結如下：
一、主要收穫
(一)專業理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的工作環境，最能發現自身的不足。作爲一名新人，我堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業文化，同時認真思考，分析總結，對企業工作有了一定的認識。
(二)寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛鍊，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經歷能爲日後報告編制工作打下很好的基礎。
(三)思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結，提升自己。
(四)更加註重工作中的細節。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求，我特別注重工作中的細節問題，以提醒自己在以後的工作中儘可能少犯低級錯誤，提高工作成果質量。
二、需要改進的地方
回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：
(一)專業理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用於實踐中的能力還比較欠缺。正因爲學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內容。
(二)思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務質量不高。有時對於一項任務，總想着有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今後應多思考，從全局把握項目，充分激發自己的潛能。
(三)工作的自信心不夠。有時認爲自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今後要加強與領導同事的溝通，積極調整心態，以最佳的狀態投入工作。 短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我願與你們一同成長，爲企業的發展貢獻自己的力量。
工作轉正自我鑑定示例 篇20
我於20--年8月10日成爲公司的試用員工，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間裏，在公司領導的帶領下，同事的幫忙下，自己在工作，學習等各個方面都取得了較好的成績，此刻將自己幾個月內的工作、學習狀況做一下自我鑑定。
作爲一個應屆畢業生，初來公司，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在輪崗實習期間，我先後在製造部各個車間參觀實習將近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的，和我的專業知識相差也較大。但是各部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步瞭解。
在本部門的工作中，我一向嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動爲領導分憂。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正。但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫忙，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續辦理憑證、人員總表優化、各類單據編號存檔電子備案等方面的推薦與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與職責感。
經過這六個月，我此刻已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助帶給員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理帶給公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校20--年校園招聘會，學習並參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作潛力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務潛力。
這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉正，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爲公司創造價值，同公司一齊展望完美的未來!