2022宣傳部工作鑑定（通用17篇）
2022宣傳部工作鑑定 篇1
我是__科技學院的一名大一新生，總覺得時間過得太快，眨眼間一學期結束了。此刻還能清楚的記得當初__科技學院的我，懵懵懂懂，但追求提高，渴望鍛鍊。最終選擇了信工團委宣傳部，開始了我的新的大學生活。
團委是一個本着“來自學生，服務學生”的組織。在一學期的工作過程中，我逐漸發現，團委更是一個羣衆性的組織，它主要依靠學生獨立開展工作，尤其對於我們信工系這個最具新思維的院系更應當如此。
記得唐朝魏徵以往說過：“水亦能載舟，亦能覆舟”，所以對於我們團委的人來說，僅有全心全意爲所有信工系的學生服務，代表廣大信工學生的最更本利益利益，如實地反映廣大學生的意願，真誠地與系領導、教師溝通和加強與學生的的密切聯繫，充分發揮橋樑和紐帶作用，並參與信工系學生的管理，才能夠更好地促進我們信工系同學在德、智、體、美、勞等方面得以全面發展，我個人認爲這是我們團委所有成員的聖神的使命和義不容辭的義務。還有，團委要想更好的發揮自我的作用就需要明確自身職責，在加強自身建設的同時，要堅持工作務實與創新並舉，要堅持自身建制的完善。從剛開始進入團委到此刻，一路走來我並不是一路順風的，遇到了很多難以想象的困難和險阻，可是此刻想來，正是那些挫折磨練了我的意志，鍛鍊了我的品格。最終，充滿鬥志的我，克服了困難，也讓我積累了不少寶貴的經驗!
從進團委宣傳部到此刻已經有一年的時間了。我覺得這一年的時間並沒有虛度，相反我覺得過得很充實。
總結這半年來的工作，宣傳部能夠主動自主完成組織領導下發的工作任務，進取配合其他部門開展活動，部內部長幹事相處融洽，工作進取認真，充分利用人才資源，發掘幹事的潛力，認真培養，目前本部幹事可自主完成上級下發任務和活動展板、院報質量都有所提高，尤其是該部各成員之間的合作意識，及組織凝聚力都有了進一步的規範。能夠說過去的這一學期，是該部改革創新的一個轉折時期。。能夠說經過這一年的鍛鍊和學習，宣傳部全體成員成長提高很多，期望在今後的工作中吸取經驗教訓，經過全體成員的共同奮鬥拼搏，將工作做的更好，將團委工作做的更好，將學院工作做的更好。
總之，我們相信，今後宣傳部必須會發揚優點，吸取經驗，克服不足，取得長足的提高。宣傳部同仁會用辛勤的汗水創造出完美的文體、文娛環境，會本着熱心爲同學服務的工作態度，真誠負責地工作。
在信息工程系團總支團委這塊鍛鍊我，磨練我，激勵我，成長我，成熟我的沃土上，我留下了太多的回憶，這其中有苦，也有甜，但更多的還是充實!十分感激信工系團委給了我這個能夠展示自我，鍛鍊自我的平臺!當然，我前進的步伐不會因在團委遇到一些挫折、打擊而停止;相反，我會迎着風浪，在波濤洶涌的“大海”裏繼續揚帆前行。
2022宣傳部工作鑑定 篇2
光陰荏苒，大二結束了。這個學期以來，在團委、學生會主席團的帶領和各位學長學姐的指導下，我成長爲歷史文化學院團委、學生會宣傳部的主要幹部，對此我十分感激主席團和各位學長學姐的指導和幫忙。歷史文化學院有它獨特的工作方式和相處方式，在實際的工作中我也不無時無刻體驗到團委、學生會這個大家庭濃濃的溫馨，暖暖的關愛。
宣傳部的工作有時很繁忙，但我因身爲這個服務性的部門的一員而感到驕傲和光榮。我從中體驗到的歡樂是不言而喻的。雖然每次只是一張小小的海報或是一面宣傳牌，雖然沒有足夠的時間和精力去描摹，但這每一張海報和宣傳牌都值得我去珍惜。我明白這種汗水的付出是一種光榮的收穫。在工作中互相促進，在競爭中互相幫忙。我們宣傳部成員的本事在不斷提高，我們之間的友誼也在不斷深厚。在這一個學期的工作中，我們體會到了“團結友愛”這四個經常掛在嘴邊又時常被人忽略的字的重要。
這一個學期以來，學院舉辦的大小活動我也都作爲工作者參加了。雖然只是一份單薄的力量，但我都發自內心去努力完成。由於宣傳部獨特的職業性質——它具有很強的服務性。所以我們還幫忙了其他部門開展了一些活動。我也嘗試了很多以前沒有接觸過的工作，認識了很多同學。在工作中，我十分注重虛心、誠懇地向他人學習。同時對於各級領導、教師、學長學姐、同學在我學工作、生活上的關懷和指導，我要在此表示由衷的感激。
作爲一名大二的學生，我要學習的東西很多：做事要認真，態度要端正，待人要真誠等等，這些我都在各位學長學姐和部門成員的身上看到了。我也努力地向他們學習，期望能在爲歷史文化學院團委、學生會做貢獻的同時，提升自我的本事素質。
宣傳部的工作雖然繁忙，但在我們的分配和成員間的協調下，這樣的工作也被我們做得井井有條。
匆忙的一個學期即將落幕，在團委、學生會的工作中，雖然有忙得無暇顧及飲食的時候，雖然有工作學習的雙重壓力，可我仍覺得開心並充實。有時也有小小的鬆懈，可一旦看到學長學姐和成員們認真忙碌的身影時，一種身爲宣傳部幹部的職責感頓時讓我不敢有絲毫懈怠。
我因身爲這樣一個充滿“人文關懷”，飽含真誠奉獻，健康向上的學生會大家庭的一員而感到自豪和滿足。今後，我會更努力地爲我們的大家庭進取貢獻，感激歷史文化學院團委、學生會的培養。
翻開學生會招新的演講稿，以往的激昂陳詞，以往輕釦心絃的字字句句，記憶猶新。我說過，我想被插上一雙堅強的翅膀;我說過，我想飛得更高。短短兩年，匆匆而過，殘留的不是遺憾是隱隱的留念。
關於進學生會的初衷，似乎大家都差不多，至於是不是真的被鍛鍊到了，我鄭重地說：是的。以往說過，學生會宣傳部讓我挑戰不曾想過的事，讓我明白沒有什麼事不可能的。此刻我在說，宣傳部給予我一種信任，一種讓我不得不把任務完成的信任;學生會給予我一種精神，一種讓我們、你們、他們凝聚在一齊的精神。
半年的工作簡單地說就是穿梭在一張張海報，一面面宣傳牌，一處處風景中。從迎新杯籃球賽的序幕到拔河比賽落下的帷幕，從32屆全校運動會到歷史文化研究中心揭牌儀式，我用相機或是畫筆把它們留下來彌補它們在宣傳欄上消失的失落。
我們並不是活動的主角，但我們會是個熱情的參與者。或許大家都記着一個個熟悉的身影，只是不明白我們是誰。因爲宣傳部是個很“幕後”的工作單位，因爲我們並不是活動的主角。
初進學會生會，我沒有話下過多的承諾。這兩年，我說到的，我必須做到了。這兩年，這兩年，我見證每一張海報的誕生，鄭重地貼在宣傳欄上，讓我學會珍惜，珍惜宣傳欄上的每一處風景，因爲我明白它的背後凝聚着多少時間和汗水。這一年，宣傳路上的小小的坎坷，讓我學會自信，相信自我有本事處理突如其來的問題，而不是活在大樹庇護下的小樹。這一年，我在成長，感激宣傳部的同伴們，一齊工作一齊疲憊在一齊奮鬥。感激信任我的同伴給我的幫忙，讓我有機會有舞臺來最大化我的本事，不斷更新自我的儲備。
宣傳部的工作多是用時間和汗水砌成的，來得迫切，去得輕盈。我不瞭解其他部門的工作流程，但我期望以後各兄弟部門的活動能夠提前通知，給宣傳部足夠的時間尋找海報元素，展現更加精良的海報，彰顯歷史文化學院的風采。關於學生會的活動，我有時只是站在欣賞的角度，爲它們的成功喝彩，爲它們小小的過失而失落。但宣傳部的每個細節，我都有涉足，在我看來，宣傳部需要一羣樂於書法繪畫的年輕人帶着一顆心去努力工作。
我想說，這兩年最大的收穫在學生會，最大的歡樂在學生會宣傳部。學生會是個忙碌而歡樂的舞臺，不要只看見它的忙碌，其實每個認真忙碌的人都明白，我們得到的是其他各式各樣的舞臺無法給予的。不要只看表面，變化時內在的，深刻的。最終，不管能否在這條忙碌的宣勝輝之路上繼續走下去，我會記着我來自歷史文化學院學生會宣傳部，會堅定地告訴更多的人學生會是個鍛鍊你的舞臺，會帶着那裏的品質走未來的路。期望我們之後的部長和幹事繼續發揚宣傳部腳踏實地默默奉獻的精神，把團學工作做好做精做細。
2022宣傳部工作鑑定 篇3
今年，我商場宣傳部緊緊圍繞商廈整體部署及20__年全年工作計劃開展工作。商場領導班子走出去考察、調研，反覆推敲升級改造計劃與實施細則，學習先進的經營理念，合理利用平效，成果十分明顯。異常值得肯定的是，今年的升級改造中，我們採取了經營面積擴大，品牌升級，貨位調整，店堂改造，加強管理等一系列強有力的措施，全體員工團結一心，共同努力，取得了必須的經濟效益和社會效益。不僅僅提升了企業形象，並且銷售業績不斷攀升。
回顧20__年的工作，能夠總結爲以下幾大方面
一、緊跟商廈各種大規模促銷活動，不放過任何銷售機會
根據商廈總體部署，在多次大型促銷活動中，我商場都能圍繞活動主題，進取配合，以活動和節日促進銷售。在新發週年店慶、集團店慶、黃金週等重要促銷時段，取得了良好的銷售業績和經濟效益，最高日銷超百萬。配合商廈的活動，我們做了很多的準備工作，進取與廠家聯繫貨源，增加適銷品種，靈活促銷，保底扣點，力保雙贏。
二、擴大經營面積，合理利用平效，提升經營品牌
品牌經營採取抓大放小的原則，調整引進了大小品牌80餘個，年銷售超百萬的專櫃有10餘家。確保了我商廈經營定位的提升。
升級改造時，領導帶領商場班子成員及有關部門反覆分析研究、精心策劃，擴大了男裝和運動休閒的經營面積，將原有服裝商場的二層半樓拓展至三層半樓，整個男裝和運動休閒的經營面積及經營品牌同步升級。男裝由原有品牌20多家發展至61家，引進了__、__、___、__、__、·__等知名男裝品牌__餘家，國際運動品牌__、__入駐我商場，並引進了七匹狼、匹克、康踏、哥侖布、貴人鳥、豪健等國內運動休閒品牌及威鵬、佩吉、勁都人、旗牌王、伊韻兒等中性休閒品牌20餘家，順利完成了今年升級改造任務，受到了商業同仁及消費者的一致好評。
爲適應商廈整體形象發展的需要，在兼顧本次經營佈局調整重點的同時，採用末位淘汰制先後淘汰了銷售業績不好的女裝品牌10餘個，並引進了卡琪露茜、雅諾、芙奈爾、蒂澌凱瑞、熱度、範奈沙、科尚等10餘家女裝品牌。順利地完成了今年的升級改造任務，爲計劃明年女裝品牌的再次升級奠定了良好基礎。
三、管理上精益求精，查找自身管理工作存在的不足，擬定工作細節的補充計劃和實施方案
我們將實際工作中遇到的問題進行討論，尋求解決方法並予以實施，逐步完善了商場的管理制度。今年升級改造後，商廈爲集聚人氣舉辦了多次大規模的促銷活動。在工作中我們發現，每一天晚上5：00之後是雙休日外的銷售小高峯。針對這一情景，我們調整了收銀員和導購員的作息時間，將早班下班時間由原先的午時1：30分調整至12：30。要求早班員工12：30分後去吃午飯，杜絕了因吃飯空崗現象。既避免了中午顧客購物交不上款，又因午時着急上班而跑單的現象，又避免了顧客購物時沒有營業員接待而對商廈有不滿現象，進而提高銷售業績。
要求櫃長各負其責，每一天記錄本櫃組的銷售情景，月末進行彙總，計算出櫃組本月的銷售利潤及費用情景，做到心中有數，商場無論需要哪個數據，櫃長都能及時準確地供給出來。做到人人懂經營、會算帳，個個會管理。
四、全方位培養人才，關心員工生活，增強凝聚力和核心力
1、增強員工素質，向管理要效益
從提高自身素質做起，櫃長精通導購員和收銀員的業務，此刻無論是哪個專櫃人員短缺，還是大型活動中顧客排隊交款，每名櫃長都能夠替補到基層工作崗位中去。在方便顧客的同時，提高商場的經濟效益。
櫃長素質的提高，帶動了櫃組成員。隨着員工素質的整體提高，樹立品牌意識，銷售業績不斷攀升，取得了利潤比去年翻一翻的好成績。
2、全方位培養人才，各項工作領先其他部門
發現每一名員工的閃光點，並善加利用，使她們都有“用武之地”。培養出了一支高素質能夠參加各種比賽的員工模特隊，培養出了多名優秀報道員。
__商場無論下達的是促銷任務還是舉辦活動，我們都能超額完成或取得領先的成績。目前我商場已培養出一支不計得失，不計報酬、過得硬的員工隊伍，多次受到了__領導及相關部門的表揚。
3、建立員工檔案，瞭解員工家庭狀況，關心員工生活
經過建立員工檔案，瞭解了員工的第一手資料。對家裏特殊困難的員工予以照顧，動員員工關心和幫忙他們。主動從家裏拿不穿的衣服和生活必需品給特困員工，員工家裏蓋房子，我們發動員工利用個人時間去她家幫忙，員工的家中出事，我們問長問短儘量解除員工的後顧之憂。
4、發揚“勤儉善持”的企業精神，降低費用，節儉挖潛，壓縮不合理開支
我商場在勤儉善持上，人人有責。以節儉爲前提，減少小後勤人員，壓縮人頭工資。原一層樓四個清潔員，現每層樓兩名清潔員，洗手間的清潔員應一層樓兩名，現兩層樓兩個清潔員。在人頭工資上每人年節省近萬元。
因商場大，費用高，我們將可利用的東西修修補補，凡是能用的，可修補的絕不花一分錢。由於我商場託管的專櫃多，長途電話及傳真較多，費用較高。我們與廠方溝通。動員各廠家自我安裝電話，降低商場管理費用。
20__年的工作已近尾聲，我們會把今年取得的工作成績當作明年工作的新起點。總結工作經驗，針對不足，在求實、做細、落實上下功夫。我們將繼續在領導的帶領下，向着新的一年迸發。
2022宣傳部工作鑑定 篇4
時光飛逝，不知不覺這一學期即將告一段落，我也已經適應了學生會的生活，在學生會能夠讓一個人增長不少見識，不管是在學習方面，還是在工作或是其它方面。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多麼的強大，明白了努力認真的做好每一件事是多麼的開心，體會到爲教師同學服務是多麼得歡樂。
剛開始我們新成員被分到不一樣小組，每個小組都由一個副部帶領，副部們工作進取負責，教我們如何採稿、寫稿及投稿。經常也會帶領我們一齊去採稿，併發揮各在現場進行指導。經過一個學期的相互瞭解，我們新干事們都充分自特長，相互配合，幫互相助。團委宣傳部成員從相識到知心，構成了一個和諧團結向上，進取進取的團體。
宣傳部與其他部門的不一樣之處在於其工作的繁雜性和頻繁性，一學期的時間，從開始到此刻，一向是忙碌期，不會像有些部門會有必須時期的忙碌和接下來一段時間的休整。在這樣冗雜的工作過程中，雖然出現了一些小的問題，可是總的來說，在宣傳方面沒有出現過較大的差錯。以後要繼續努力，並且吸取經驗教訓。我們都會在指定時間內完成學生會及各部委託的任務，做好各項活動的宣傳工作並不斷完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結進取向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，並進取主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自我。
當然，我們也有許多待改善的地方：在進行宣傳工作時，工作效率不是很高;大家的大膽創新意識不強，下學期將與其他學院多交流，開始開展本部門的特色活動，爭取出新;我們新干事踏實有餘卻欠缺靈活，導致有時候影響活動順利進行，我們還需創造更多的機會來給幹事磨練。
最終，爲自我和其他幹事們總結了以後工作的目標，我們要創造性地開展宣傳活動。宣傳工作要有新的發展，新的突破，在堅持傳統宣傳方式的基礎上，廣開思路，充分發揮自我的主觀能動性，講求創新，從而提高本部門各成員自身的工作本事和素質，在提高工作質量的提高工作效率，才能使宣傳部的工作開展得更加順利。
2022宣傳部工作鑑定 篇5
在長期教育教學工作中，使我認識到培優輔差工作的重要性和必要性。培養國家的棟樑，首先就應重視特優生的培養，使其從小能在好的方面，發展其聰明才智的特長及綜合素質的潛力，使其從小養成努力學習，羣類拔萃，鶴立雞羣，爲以後的成就打下良好的基礎。而素質教育的首要標誌是學校教育要面向全體學生。要想使每個學生都得到全面發展，這就存在一個帶有普遍性、長期性的問題差生的轉化
本學期本人根據學生的狀況，對個別優生進行培養，發揮優生的所長，並對差生進行教育，提高差生的學習用心性，根據學校的要求，有目的，有組織地，有資料地開展工作，鞏固他們的學習基礎，分層教學，針對學生的不一樣特點因材施教。在培優輔差方面做了這些工作：
下頭就差生轉化工作總結了幾點做法：
一、真情化冰法
二、優先提問法
三、優先批改作業法
四、暗示提醒法
五、及時表揚法
以下是我在培優工作中的幾點做法和體會：
一、瞭解“特優生”的個性和素質
二、發揮“特優生”的作用
三、正確引導“特優生”
四、加強培養“特優生”
同時，我在培優輔差方面還做了這些工作：
1、定期開展工作，在規定時間內安排好資料。
2、進行分層教學，優生以提高爲主，差生以鞏固基礎知識爲主，還設立培優及輔差部，完成分層練習。
3、向學習傳授學習方法，發掘他們的潛力。
4、經常出一些思維性較強的練習和潛力型的訓練讓學生思考，培養學生的創新精神。
5、利用課堂、課間時間進行輔導，確保學習時間和質量。在課堂上設計一些有深度的問題讓學生思考。
6、經常向優生進行思想教育，找差生談話，提高他們學習的興趣。
以上是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法，在今後的培優和輔差工作中，我會更加努力，認真向有經驗的教師學習，不斷探索總結經驗和實踐，更新進取，爭取更好的成績。
2022宣傳部工作鑑定 篇6
在這一個月管理車間的工作中，既有歡喜又有累，且夾着些無賴，歡喜的是自我有這個機會來試着管理車間，來訓練自我的領導本事和管理本事，同時也是自我積累的工作經驗得於施展的好時機。累的是這一個月來，每一天的工作量大而人手不夠，超過平時的工作量。其中無奈則是自我在管理方面存在欠缺，不能很好的駕馭，協調好其中的一些人。但總得來說，我盡到自我工作的職責，以自已的實際行動帶好頭。以下是我的小小體會：
從整個車間來說，記件的員工是比較好管理，不需要過多的監督，只要作好安排，他們都會進取地把工作做好。而問題出在最多的是記時的員工即輔助工，其中出問題最多的是他們之間需要協調的工作崗位，下頭具體談談自我對他們出現問題的原因主要歸結有以下4個：
1.生活的矛盾帶來工作中來，不能把工作做到盡心。
2.雖說他們的工作定位存在潛規則，但由於工作崗位職責不明，而導致配合不好。
3.由於他們的工資不高，主要靠點加班費來增加工資，而各類崗位的加班情景不一樣，從而導致了一些問題。
4.出現白天工作量大而晚上加班機會少的情景。
對於出現這些問題，我覺得對他們講大道理讓他們服從不現實，畢業他們知識有限，理解有限，所以解決問題的方式還是要從最根本的方面着手，那就是工資本身。以下是我的幾種解決問題的提議：
1.增加人手，給他們定好自我的工作崗位，做到職責明確。(這點從目前來看還是有點不現實，畢竟此刻整個花邊行業不景氣，加上公司的下半年的方針是開源節支)
2.若不增加人手的話可從他們的加班費方面進行調結，可能的話加班這塊不要出現不公平性，可是這種方法畢竟不是好的辦法，因爲沒有從根本上解決問題，只是可能會減少點問題而已。
3.讓他們幾個也記件，這樣的話便於管理，同時也從根本上解決他們之間的問題，可是這得從頭開始嘗試，因爲這邊的花邊企業這塊還沒有開始從事記件過。具體記件的想法如下：(1)裝箱這塊，分大小箱兩種，分別對每一天裝箱的數量進行統計(只需根據每一天的成品入庫報表就可得知)，每大(小)箱定價多少錢，其中封箱，打包裝袋、割袋子算他們份內事，關於定價這塊可根據以往的數據進行統計分析得出，具體方法爲，抽取兩個忙時的的月裝箱總數和他們的工資，及兩個不忙時的月裝箱總數和他們對應的工資，再求平均值來得出定價。面料包裝定價可根據大箱的定價一樣。(2)做管，可根據每個管來定價，每一天做的管數可從打卷碼數記錄表中獲得。
(3)套袋和過塑也可根據管的數量來定價。(4)退卷和打卷可根據花邊的卷數來定價，(5)割樣品可根據碼數來定價，或可直接按小機臺剪邊的價格來定價。總得來說，定價要合理，且以上五個定價工作崗位人員安排是關鍵，這要根據以往的實踐資料來合理分析後再定。
2022宣傳部工作鑑定 篇7
__國小有988人在校生，分19個教學班，在崗教師45人，廚房聘用職工7人。學生在校早餐人數在630人左右，在校就中餐人數在900人左右。學校在教育主管部門和衛生主管部門的正確領導與監督下，牢固樹立“服務育人”的宗旨，規範了學校食堂安全衛生管理工作，保障了師生員工的生活需求以及身體健康，維護了正常的教學秩序，受到了師生和家長的好評。
一、以人爲本，牢固樹立師生服務意識
我校食堂目前有專兼職行管人員2人，員工6人。員工的招聘、選拔、考覈、上崗培訓、技能比武都嚴格按照程序公正、公開進行。爲確立服務育人意識，我們強調突出“八個一點”，既對師生熱情一點，態度誠懇一點，語言親切一點，服務主動一點，飯菜質量更好一點，花樣更多一點，效率更高一點，衛生更強一點。讓每個職工認識到食堂就好比是自我的餐館，師生就是自我的客人。廣泛提倡“微笑服務”、“禮貌報務”，力爭使師生滿意率到達100%。讓師生到食堂就有到家的感覺，感到省心、舒心、放心。
二、建全學校食堂安全衛生管理機制，構成管理和監督網絡
學校領導歷來都把食堂作爲學校的一個重要窗口，定期召開食堂工作專題會議。爲切實加強對食堂的管理，成立了以學校校長吳炳輝爲組長的食品安全衛生領導小組;以分管副校長田景祥爲副組長、以工會、總務、教務、後勤食管爲組員的食堂管理委員會;指派德才兼備的後勤管理能手專管食堂;成立了以學校黨支部書記爲組長，有關教師爲組員的食堂物價監督領導小組;任命歐賢旺爲食堂衛生專職和財會員;制定了食物中毒及食患疾病突發事件應急預案;成立了以學校校長爲組長，分管校長爲副組長的食品中毒突發事件應急領導小組。定期檢查工作，發現食品安全衛生及消防安全隱患，督促及時整改;定期反饋師生們對食堂工作的意見。使食堂飯菜質量、安全衛生工作始終置於全校師生的管理和監督之下。
三、規範學校食堂安全衛生管理的規章制度，以制度制約人
制定了科學的、具有可操作性的管理制度。這些制度，從資料上大致可分三類:工作人員職責類，食品衛生安全管理類和財物管理類。有國家制定的，有市、縣主管部門制定的，也有食堂管理小組根據本校實際制定的，如《食堂安全衛生制度》、《從業人員衛生知識培訓制度》、《食堂員工考勤制度》、《消防安全制度》、《採購人員崗位職責制度》、《從業人員健康檢查制度》、《餐具消毒崗位職責制》。食堂工作人員不僅僅要對這些制度資料熟悉，並且一切行爲都要受到這些制度的約束。
四、切實加強食堂食品衛生安全工作
學校食堂衛生安全工作是一項事關師生生命安全的大事，無論把這項工作提高到多麼重要的程度來認識都不爲過。爲確保萬無一失，我們進行了全方位、全過程、全天候的立體式檔案化管理，食堂目前共印製各式表格10多校，在確保衛生安全過程中，做到了嚴把“五關”。
首先是嚴把採買准入關。保留此標記對原料的購入日期、產品商標、生產日期、保質期以及出售人的健康證、經營許可證、產品檢驗報告等都要認真登記、驗收，由事食管把關。不合要求的堅決不準進入原料庫房;嚴禁向無衛生許可證的單位和個人購買原材料、半成品和成品;嚴禁採購無生產廠家、無生產日期及保質期和超過保質期的食品及原料;食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進行建檔、所供商品索證齊全，對供貨商的生產基地進行現場考察。學校還與供貨商簽定了食品衛生安全職責書。原料進入庫房隔牆離地，成品與半成品分開，生熟分開，非定型食品存放於乾淨容器中，並加蓋加罩，防止交叉感染。
其次，嚴把生產操作關。在食品加工過程中，嚴格按照有關規定，該消毒的消毒，該煮透的煮透。粗加工間做到原料上貨架，擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衛生，餐廳做到整潔明亮，所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個班組每一天都要填寫食堂考勤和食堂操作日誌，生產食品質檢表。洗菜有學問，什麼菜先洗後切，什麼菜先切後洗，什麼菜只洗不泡，什麼菜既泡又洗，什麼菜用冷水浸泡，什麼菜用熱水浸泡，什麼菜用鹽水浸泡，什麼菜泡多長時間，我們要求工人師傅嚴格按規程操作。葷素食物分櫃存放，砧板分開，分刀加工。不用發芽土豆，四季豆要過水煮熟，豆漿要煮沸，冷菜要熱透，避免中毒事件發生。爲了加強職責，學校與食堂各操作間班組簽定了食品衛生安全職責書。
第三，嚴把成品銷售關。每餐烹製的食品均由烹調間移入配餐間進行隔離存放，並由食品衛生監管員進行檢查，有無變質變味食物，有無未煮熟食物。炊工售飯前必須再次進行洗手、消毒，帶好口罩。食堂對隔夜食品均進冷藏櫃，堅決不售黴變食品。
第四，嚴把餐具消毒關。餐具及放作物容器的洗淨、消毒，我們一般採用物理消毒和化學消毒兩種方法，對消毒物品先用開水清洗，用潔滅淨等洗潔劑進行化學消毒，再上蒸櫃蒸30分鐘以上，大件物品放入稀飯鍋中煮沸30分鐘以上，既爲物理消毒。後進消毒間、消毒櫃，實行保潔。以上消毒每一天早、中、晚三次，並詳細填寫消毒記載表，將消毒工作落到實處。近幾年來，市衛生監督局每次抽查我校食堂餐具的消毒衛生狀況，合格率均在100%。
第五，嚴把炊工個人衛生關。要求所有食堂操作人員實現定期體檢，持有健康證上崗。養成良好的個人習慣，勤理髮、勤剪指甲，勤洗衣服，勤換工作服，做到上班前洗手、消毒;上班時穿工作服，戴工作帽，掛牌上崗;售飯時載口罩;工作中杜絕抽菸。食堂每一天對個人的衛生狀況評分檢查，並記入當天的量化管理日誌中，作爲本人評先、晉級的原始依據。
嚴格的管理有效的保證了食堂工作的優質、高效運轉，優化了食堂生產銷售流程，使食品衛生安全保險係數長期堅持在最佳狀態。我們自創辦以來未出一例因飲食引起的不良反應。多次受到上級主管部門的表彰和全校師生的好評。
紮紮實實的食堂衛生管理工作爲我校健康快速發展營造了良好的環境，供給了堅實的後勤保障，得到了全校師生的認可，家長的依靠和各級領導的肯定。我們將在今後的工作中不斷努力創新，更多的理解上級部門的監督與指導，更好地爲師生服務，使學校食堂衛生管理工作再上新的臺階。
2022宣傳部工作鑑定 篇8
一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據上級工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧學校、進取開展羣衆性文體活動、送溫暖活動，幫扶困難教職工等方面發揮了進取作用。現將本年度工會工作鑑定報告如下：
一、加強學習，努力提高教職工的政治和業務水平
學校工會進取配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的十八大精神、學習《中國小教師職業道德規範》、《安徽省中國小管理規範》等，幫忙教職工樹立正確的人生觀、職業觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風教育爲核心，大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰線取得的成就，全國優秀教師師德報告，組織教師參加各級各類徵文、演講、書法、攝影等比賽活動，經過學習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，經過活動，促使我們教職工認識到自我的使命崇高，職責重大，並能在工作中更加的敬業愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念;第四，在20__年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。
二、求真務實，加強學校民主管理
1、繼續堅持實行校務公開民主管理制度
學校工會全面貫徹、執行上級部門關於“校務公開”的意見精神，進取組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考覈、福利、後勤、財務(民主理財)等各方面工作情景向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經常聽取教工對學校工作的`意見和提議，一系列工作從計劃安排到落實執行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和進取性。今年，我們對學校的績效工資、考勤、考覈、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情景。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的瞭解，全面調動了全體教工的進取性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
2、參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會，做好工會工作鑑定報告
學校工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策，努力做到不越位而又不缺位。爲了維護廣大教職工的知情權、話語權、參與決策和重大民主監督，工會主席每週五都參加行政例會，及時反映教職工的意見，對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、經過了關於“績效工資修改方案”、“根據學校的實際情景，提出新的學校管理制度、教師考覈、職稱評聘等修改意見”;20__元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會，聽代替表關於“九年級教學獎補充方案”的意見和提議，另外還對校長、副校長、中層幹部(包括五個村小校長)進行民主評議，促進他們工作的進取性，使學校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發揮了監督職能，督促各項事宜的公開，調動和發揮了全體教職工的工作進取性，成爲一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一齊，學校各項工作能順利開展。
三、以人爲本，進取開展各項活動豐富教職工生活
爲了進一步活躍學校的文化氛圍，豐富教職工的課餘生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠進取主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。經過開展活動，既融洽了教職工的關係，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，爲創立和諧學校起到良好的促進作用。
四、情暖人心，進取開展好送溫暖活動
爲了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發廣大教職工的工作進取性、主動性和創造性，我校工會能夠進取配合學校黨政領導，利用節假日大力開展送溫暖活動，千方百計地爲教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1、探望病患：凡是明白教職工本人，患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委託，前往醫院或家裏看望和安撫，幫忙病人消除思想顧慮，儘早恢復身體的康復。到目前爲止我們已經看望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元。
2、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領導都能前往弔唁與慰問，並發動所在工會小組主動給予關心，幫忙解決善後事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀惟一、餘瞬華、汪聖義等十人次，慰問金額達3800元。
3、關心退休、退協工作：學校行政、黨支部、工會在教師節、重陽節、春節前後都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師，並送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會幹部及時探望了因病住院的退休教師(如鮑振業，潘玉仙等)九人次，慰問金額達3000多元，並多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了團體的溫暖，樹立了和疾病鬥爭的信心。工會還進取向上級工會反映，爲其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫忙。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了必須的工作，取得了必須的成績。但在鑑定成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改善。在新的一年裏，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，進取發揮黨聯繫羣衆的橋樑和紐帶作用，進取主動地爲學校辦實事，爲教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。
2022宣傳部工作鑑定 篇9
__年，農業各項工作在鎮黨委、政府及市相關局的領導和支持下，認真貫徹執行中央一號文件精神，按照省、__市和廣漢市農村工作會議工作的部署，緊緊圍繞市委和政府制定的工作目標努力工作，突出工作重點，狠抓農產品示範基地建設，進取推進農業和農村經濟平穩發展。現將農業服務__年開展的的要工作總結如下：
一、農業生產工作
1、搞好大小春生產培訓
3月下旬和10上旬鎮農業服務中心分別邀請市農業局有關專家到我鎮爲社長以上幹部進行了大小春生產培訓會，參會人員達180餘人，發放各種技術資料4000多份，經過兩次培訓，爲我鎮今年大小春穩糧增收奠定了堅實的基礎。
2、開展春修工作
今年年初氣候異常乾旱，西南多個省份出現嚴重旱情。服務中心密切關注旱情發展狀況，做到未雨綢繆，儘早制定抗旱工作措施，召開村社幹部會議，安排工作人員在全鎮範圍內排查檢修提灌和機井等水利設施，機井45口，修掏鬥農毛渠120餘公里，有效保障了農業春耕期間用水安全。
3、搶收搶種，按時完成雙搶工作
進入雙搶季節以來，服務中心全體工作人員全力投入到此項工作中去，一方面進取和農機局聯繫外地收割機到我鎮幫忙農戶搶收成熟的小麥;另一方面又和水務局協調水源，力爭多泡田。經過大家的努力，我鎮在上級規定的時間內完成了大春的栽插任務。
4、大小春農作物的田間管理
入夏以來遭遇低溫寒潮氣候影響，對大春的生長很不利，有很多農戶紛紛到服務中心來進行技術諮詢，中心工作人員立即與農業局的專家聯繫，請他們給與技術支持，經過採取清溝排水，降低水位或排水曬田等方法，確保作物正常生長。
二加強農村基礎建設
1、雙低”優質油菜良種繁育基地建設
配合廣漢市農業局有關部門繼續完善我鎮“雙低”優質油菜良種繁育基地建設項目的有關工作，包括修建u型渠25公里，硬化觀光道路1.7公里，平整機耕道約6公里，調整田塊約200畝等工作，目前各項工程量已完成了95%以上(目前還有__米u型渠沒有完成)。
2、農村全安全飲水工程建
今年我鎮農村安全飲水工程規模大、人口多和管線長等特點。全年計劃解決我鎮新城村、場鎮和新開共5000人的飲水問題，工程計劃投資210餘萬元，目前工程進度已完成工程總量的70%，預計年底工程全部竣工。
3、提灌站建設
爲了進一步發展新城村的疏菜基地建設，把基地做大做強，解決制約基地多年的用水問題，今年我鎮在市農機局的大力支持下爲該基地新建一座提灌站，該工程計劃總投資23萬元，該工程主體工程完成，附屬工程正在修建中，目前該工程還沒交該基地使用。
三開展科普示範，促進農業科學生產技術普及
我鎮按照上級有關部門工作部署，全面開展基層農技推廣工作。主要開展“雙低”油菜新品種、新技術的推廣應用，帶動示範戶50戶，輻射帶動農戶1000戶，聯繫市農業局有關專家組織示範戶培訓5場次，發放學習資料__份，發放化肥50餘噸，農藥20餘件，腐熟劑17.8噸。在市科協領導的關心和持下，今年我鎮的“廣漢市__鎮疏菜協會”榮獲中國科協和財政部的先進“科普示範基地”稱號通報表彰，同時給與了20萬元獎勵。
四、落實惠農強農政策，維護農民利益
1、今年年初西南石油局物探二隊在我鎮開展打井放炮工作，對我鎮農戶生產和生活物資造成了部分損失，在關於給予受損農戶補償賠付問題的工作中，雖然間中經歷了種.種曲折，可是經過我鎮農業服務中心工作人員在做了很多的資料收集、談判、協商和說服安撫工作後，順利解決了給予受損農戶賠償的問題，共給予我鎮六個村受損農戶賠償95864元，切實維護了我鎮農戶的切身利益，同時避免了矛盾糾紛隱患的產生。
2、搞好農機管理，加強機械化種植推廣應用
我鎮農機管理服務站嚴格按照上級部門的工作部署，配合市農機局組織全鎮拖拉機駕駛員和拖拉機(30餘臺)的驗證、審車工作。在小春收割期間，組織農機服務隊(人員)最大限度滿足農戶收割小春農作物的需要，同時開展了農機生產安全宣傳活動，大力宣傳農機安全生產知識，使農戶懂得農機安全生產的重要性，我鎮農機管理服務站還在農業“雙搶”工作作業前夕，對農機進行了入戶上路安全生產大排查活動，查看關於有無存在非法改制改裝、無牌無證、是否年檢和農機維護保養狀況等問題，發現重大問題要及時上報，對小問題要求農機戶及時解決，不能立即整改的要落實防範措施，確保農機操作人員人身安全和農機收割和營運過程中的安全。今年我鎮繼續貫徹執行中央對四川的購農機惠農政策，全鎮共有32戶農戶享受了惠農資金40餘萬元。我鎮還在桂紅村和農機大戶陳福旺的田中進行機插秧示範點(面)的推廣工作，實現機插秧面積1000畝，有力的促進我鎮農業機械化在農業生產中的示範作用。
五、其他方面的工作
1、在調整農業產業結構方面，服務中心主要開展了以下工作;一是與種子公司協調，本着農戶自願的原則在桂紅村開展了近200畝的水稻制種，從目前返饋的信息制種農戶的收入是很可觀的;二是在全鎮主要是桂紅村種植了近500畝的川芎，如按今年的行情能夠爲農戶創造不小的收入。
2、疏菜送檢工作
今年疏菜按市農業局的要求，全年共送檢疏菜批4次，送檢品100種個，合格率達100%。
3、林業工作
按市林業局的要求在今年的植樹節期間，全鎮機關幹部和中國小校共計植樹700株，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。
4、防洪工作
認真按照市防辦的要求，結合本鎮的實際情景制定了防洪預按，落實了各種防洪措施。較好地完成了__年的防洪工作任務。
5、新品種新技術入戶工程
全鎮共有五個村實施了該工程，實施面積達1650畝，受益農戶約1600戶，經過對該工程的實施，爲我鎮農戶畝均增收105元。
6、沼氣建設
今年市農能辦給我鎮下達了60口法國貸款沼氣項目，今年底將全面完。
7、農經工作
除新開村外(文書長期在外務工)未審計，其餘的村(居)__年財務都進行了審計。
總體來講，今年我鎮農業服務中心圍繞“三農”問題做了很多的實際工作，也取得了必須的成果，可是全年農業生產任務仍然還在進行之中，任重而道遠，我鎮農業服務中心全體工作人員還將繼續開展各項農業工作，確保我鎮農民純收入在去年6040元的基礎上力爭今年到達6529元，真正實現糧食穩產增產和農戶增收目標的完成。
2022宣傳部工作鑑定 篇10
同志們，今日我們召開20__年排水所防汛總結會，是對全年防汛工作的回顧與總結，同時也對20__年防汛工作的開展進行展望，發揚優點、紮實推進、查找不足。
今年的防汛工作，緊緊圍繞新區“安全第一，常備不懈，以防爲主，全力搶險”的防汛方針，結合我所防汛工作實際情景，認真修訂和落實防汛預案、堅持開展防汛業務培訓、進取組織防汛演練，全力組織抗災搶險、及時整改薄弱環節，在全所職工的努力下，圓滿完成了第14屆國際泳聯世界錦標賽浦東場館周邊地區防汛安全保障任務和全年防汛工作任務目標。
下頭我分兩方應對今年工作進行總結：
一、服務防汛，服從指揮，安全度汛
今年汛期我所共經受了2次颱風影響、17次30mm以上暴雨的考驗，共接到暴雨黃色警報22次，暴雨紅色警報2次，防汛搶險突擊隊共接到市區兩級部門7次搶險指令，出動泵車5臺次。圓滿完成防汛任務，確保安全度汛。
1、建立健全組織，各級職責落實到位
汛前我所成立了20__年防汛工作領導小組。防汛排水工作實行行政首長負責制，統一指揮，落實防汛安全負責制，服從防汛排水調度，構成一級抓一級、層層落實各級防汛工作職責的局面，切實做好防汛排水各項工作。
2、防汛預案、措施到位，提高處置本事
按照“統一指揮，分級管理”的原則和“泵管聯動、網絡化管理”以及“確保世遊賽重點區域防汛排水”的工作要求，結合20__年防汛排水和突發事件應急保障預案。預案的重點放在防禦突發性、超標準的災害上，增強可操作性，做到預案完善有效、協同機制快速便捷，提高應急處置本事。
做好物資、車輛保障工作。一是防汛排水和突發事件應急處置防汛器材擺放整齊，平時保養，隨時啓用;二是增加重點泵站易損、易耗品的供應和儲備;三是防汛搶險車輛隨叫隨到，異常是移動泵車在實戰過程中不斷探索，積累經驗。
此外我所還開展了防汛搶險演習1次，參加了市防汛辦組織的搶險演習3次、參加了新區防汛辦組織的防汛搶險演習2次，到達了鍛鍊隊伍、提高技能、完善突發事件處置體系的目的。
3、開展防汛檢查，消除隱患
按照“六不放過”要求，結合我所實際，所安全生產領導小組成員嚴格抓好安全生產職責制的落實，加強考覈檢查。汛期共進行4次安全檢查和專項突擊檢查，重點查思想、查隱患、查制度、查執行的落實情景，真正做到“無違章、無違紀、無隱患、無事故”。今年檢查工作重點是查東方體育中心周邊區域，花木行政區、陸家嘴金融貿易區、世博周邊區域、金橋出口加工區和張江高科技園區等服務範圍內泵站，並着重檢查了我所5座全地下泵站，對檢查中發現的問題隱患，立即整改，不讓任何安全隱患等帶入汛期。
4、加強泵站管理，保證設備運行安全，完成防汛任務
不斷探索泵站標準化管理新模式，對設備科學管理、規範操作。確保泵站設備正常運行，不誤汛事;確保泵機設備“開得動、聯得上、打
得出”，設備完好率到達98%以上，開車正確率到達100%。
截止目前我所共維修、搶修各類乾式泵32臺、潛水泵24臺，電機維修14臺，修理格柵除污機17臺，確保了防汛排水設備的正常運行;各班組在認真抓好泵機設備的維護和保養工作的同時，完成了一年2次的高壓設備清掃保養等工作。
4-10月底，防汛泵站共計開車7940：05小時，用電數2.42萬餘度，排水量7969萬餘噸，測得平均降雨量701毫米。
5、做好排水服務，提高公衆滿意度
汛前開展“防汛服務質量徵詢”活動，走訪了東明路、三林等11個街道和4個鎮及各居委會、物業公司等單位，聽取社會各界對我所防汛排水工作的意見、提議和要求，到達了互通信息，增強協作，共創社會效益的目的。
20__年經過全所職工的努力，汛期實現了管轄範圍內“標準內不積水，超過標準退水快，不出現人爲積水因素和污水冒溢事件的發生，確保了防汛排水安全、暢通，應急處理突發事件及時有序有效，進一步提升了泵站標準化管理水平。
二、開拓進取，提升管理水平，做好20__年防汛工作
1、完善防汛預案，明確各級職責並落實到位
針對20__年防汛預案，查找薄弱環節，結合20__年市、區防汛防颱要求，合理完善預案執行方案，統一指揮，明確各級部門防汛安全負責制，服從防汛排水調度，構成一級抓一級、層層落實各級防汛工作職責的局面，切實做好防汛排水各項工作。
2、以標化泵站建設爲契機，提高泵站管理水平
20__年，我所將啓動標化泵站建設，一季度，將首先在外高橋三號、
御橋路泵站進行試點，對站容站貌、人員崗位管理、泵站操作與安全管理等三方面進行標準化建設，全年將建成十座標準化泵站，並逐步在全所範圍內推廣，到達增強預防隱患、處置突發事件的本事，以此提高泵站管理水平。
3、抓好汛前汛後管養修工作，確保設備萬無一失
這是一項常規工作，也是每年各班組的重點工作。20__年的管養修工作，各班組應根據所防汛科與安全科制訂的泵站標化指導意見及其他相關規定製度進行統籌安排，確保設備完好率到達98%以上，開車正確率到達100%。
4、做好防汛動員，統一思想認識
各班組要認真準備好、利用好每月一次的班組學習會，有針對性地將防汛工作的重要性、艱鉅性和特殊性宣傳到每位職工，將思想統一到防汛排水工作上來，以嚴謹的工作態度，做好今年防汛排水每一階段、每一環節的工作。同時班組學習會也是全體職工瞭解排水所工作動態、交流防汛工作體會、學習防汛技能的機會。
5、做好職工培訓，提高整體業務本事
今年我所舉行了全所範圍的職工技能培訓和職工技術比武活動，活動取得了良好的效果，涌現了一大批技術能手和崗位能手，到達了提高整體素質的目的。20__年，培訓的重點將着重於班組長培訓和新進職工的職業道德、安全教育及崗位培訓。各班組要認真對待培訓工作，做好學習動員，根據培訓時間做好合理安排，同時對技術能手要發揮好在日常工作中的傳幫帶作用，整體提升業務本事和業務水平。
同志們，20__年，是浦東與南匯兩區合併的三週年，也是新浦東新
一輪大發展之年，中環線與東西通道等大市政的建設將啓動，迪斯尼與商飛大基地的建設也將步入關鍵時期，這將給我們在汛期的防汛工作帶來更大的考驗，所以，期望全所職工團結一心，牢記職責，服從命令，克服困難，去爭取更大的勝利。
2022宣傳部工作鑑定 篇11
依據城東街道安全生產辦公室《城東街道辦事處關於開展20__年“安全生產月”活動的通知》精神，在轄區範圍內開展以“強化紅線意識、促進安全發展”爲主題的“安全生產月”活動，社區認真組織了形式多樣，資料豐富，強化了居民安全職責意識。
一、認真貫徹《安全生產法》、《中華人民共和國消防法》等法律法規，根據城東街道安全生產辦公室安全生產月有關安全生產工作指示精神，結合我社區實際制定工作目標，做到有組織、有制度、有佈置、有措施、有檢查、有考覈。
二、認真落實“強化紅線意識、促進安全發展”的精神，組織社區志願者巡查隊，堅持每一天在社區巡邏，將火警消滅在萌芽之中。建立健全安全、消防工作職責制，做到領導重視、制度健全、措施得力。
三、制定了宣傳、教育與培訓計劃，並按期組織實施。
(1)、張貼安全宣傳標語、設置安全宣傳專欄，宣傳安全生產月活動的宗旨，營造安全生產月的活動氛圍。
(2)、5月30日上午，某某社區開展安全生產知識講座，向社區居民宣傳20__年“安全生產月”活動。講座上，社區工作人員傳達了街道辦事處關於開展20__年“安全生產月”活動的通知，同時向居民講解各類安全生產法律法規及安全常識等。經過這次宣傳活動，不僅僅增強了社區居民的安全觀念，還提高了他們的法律法規意識。
(3)、5月29日某某社區在社區二樓組織了以“識別災害風險，掌握減災技能”爲主題的防災減災知識講座，向社區居民講解防災減災、防空等方面的知識，經過“預先警報”、“空襲警報”、“解除警報”“救助傷員”全過程的防空演練體驗，使在場的居民懂得了災難來臨之際，要沉着冷靜地應付災難。提高了社區居民防災減災意識以及緊急避險的應變本事。此次講座增強了社區居民的防災減災意識和本事，推廣了居民防震減災的知識和避難自救的技能，以此來保障生命和財產的安全。
(4)、6月1日，社區安全生產領導小組在社區會議室開展隱患排查會，同時在轄區範圍內進行了拉網式的安全大檢查。重點檢查了紅楓老年公寓、小餐桌、公用車庫。在檢查發發現兩處安全隱患，一處是紅楓老年公寓配電箱，是木質底板，存在安全隱患，及時與街道民政科聯繫，要求近期整改;一處是公用車庫4-3滅火器材過期，社區要求錦順物業在一個月內整改到位，消除隱患。
(5)、6月12日在社區二樓會議室開展了以“尚德守法，提升食品安全治理本事”爲主題的預包裝食品標籤知識講座。講座上，社區工作人員對什麼是預包裝食品、常見預包裝食品的qs標識、許可證編號、生產日期、保質期等作了詳細講解，並對預包裝安全知識作了一些小提示。最終，還提醒社區居民，夏季氣溫逐漸升高，需謹防食物變質而引發疾病。講座上發放食品安全宣傳資料50餘份。講座後，居民紛紛表示，經過食品安全講座，讓他們在日常生活中提高了對食品安全的警惕性，對大家的生活質量提高起到了進取的指導作用。
(6)、爲認真貫徹安全宣傳月活動，認真落實安全知識宣傳教育，某某社區結合轄區安全管理工作實際，6月12日午時，組織25名公用車庫管理人員開展“安康杯”消防安全知識競賽。在競賽前，社區黨委副書記唐衛國向車庫管理人員講解了防火常識、滅火常識、逃生自救常識及消防滅火器使用方法等。競賽採取了閉卷筆試的方式，試題的內含包括了消防安全、居民用電安全、滅火逃生等，參賽人員認真進行了答題。競賽後，社區黨委書記丁順蘭爲競賽的獲獎人員頒發了獎品。經過這次競賽活動，進一步提高了東進小區公用車庫管理人員的安全消防意識和素質，更好地爲推進禮貌城市建設作貢獻。
(7)、6月19日，在社區會議室組織社區消防自衛隊員進行安全知識培訓，詳細講解了人身安全、安全生產、安全隱患等基本知識，經過一些具體事例講述了安全意識的重大意義，以提高消防自衛隊員的安全防範意識，並告誡安全管理工作來不得半點馬虎，僅有提高警惕，居安思危，防患於未然，努力做到緊繃安全這跟弦，才能確保社區的長治久安。經過此次培訓進一步強化了消防自衛隊員的安全意識，提升了安全素質，規範了安全行爲，大家表示，要時刻牢記安全職責，長敲“安全”的警鐘，努力營造從講安全、事事爲安全、處處要安全的濃厚氛圍，讓安全的思想紮根於我們的工作生活之中。
經過此次活動突出宣傳了“強化紅線意識、促進安全發展”主題，營造出良好的輿論氛圍，增強全民參與安全生產意識，提高防範和應對事故的本事，使“安全生產月”活動取得了圓滿效果。
2022宣傳部工作鑑定 篇12
本人蔘加工作以來，熱愛黨的教育事業，用心育人，潛心工作。刻苦鑽石業務知識，多次向有經驗的老教師請教，團結同事，關心學生，得到師生們的一致好評，盡職盡責地履行了一名人民教師的責任。
自參加華中師範大學“國小教育”專業大專高教自考學習以來，本人能準確處理“工”學矛盾，能按照學校的有關劃定，利用業餘時間自學各門課程，積極參加集中面授和串講，按時完成各項功課。通過三年學習，現已當真完成了《國小數學教育》、《社會主義思惟概論》等門課程的學習，把握了所學知識，並通過了有關課程考覈。
在學習期間，我能自覺將所學知識用於指導國小體育教授教養實踐，大大進步了自己組織課堂教授教養和開展教授教養法立異的能力，所帶班級的學天生績和體育素質在學校一直處於前列。我還結合單位工作課件下載[X]實際，先後撰寫了《學習新課程尺度體會》、《立異教授教養探索嘗試》等十餘篇論文和教改材料，其中《學習新課程尺度體會》等文章曾參加過XX市國小教育論文交流，得到了學校和上級機關的高度評價。
2022宣傳部工作鑑定 篇13
根據輝保委﹝20__﹞1號《全市國家祕密載體保密管理重點專項檢查工作方案》的通知，我局針對文件要求，認真開展了保密工作自查。現將有關情景總結如下：
一、加強組織領導
今年以來，我局認真學習《保密法》、《保密法實施辦法》等相關法律法規，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理爲重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密職責制的落實，杜絕重大失泄密事件的發生。
一是局黨總支始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓職責制的落實，構成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協調的管理體系。二是爲了適應新形勢下保密工作的新情景、新問題，進一步健全和完善了以局長爲組長，各科、所、中心負責人爲成員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，爲保密工作的全面落實供給了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標職責制，納入總體目標考覈的資料之一，並將目標任務層層分解，落實到局屬各單位，做到年初有佈置，平時有檢查，年終有考覈。
二、強化宣傳教育
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導幹部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職工羣衆的保密宣傳教育，促使廣大職工羣衆自覺履行保密義務和職責，改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認識。
三、健全完善制度
一是進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局祕密載體的管理、使用情景堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發現的不足和隱患，嚴格按照《規定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網絡安全防護情景的檢查，採取局域網絡殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發生。
四、嚴格保密管理
一是加強祕密載體管理。爲了確保祕密載體的安全，本着嚴格管理、嚴密防範、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強祕密載體的製作、收發、傳送、使用、保存、銷燬八大環節的管理，使祕密載體的管理工作步入了規範化軌道。在製作環節上，無論是紙介質載體，還是磁介質載體均統一在機關內製作，對不需歸檔的材料及時銷燬。在收發和傳遞環節上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續，傳遞時，指派機要人員負責並採取相應安全保密措施。
在使用環節上，嚴格知悉人員範圍，對擅自擴大知悉範圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，複製祕密必須經主管領導批准，並履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，並指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷燬上，認真履行審覈、清點、登記手續，採取相應不泄密的方法銷燬，杜絕將祕密載體當作廢品出售。
二是加強檔案保密管理。爲了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷燬制度》、《文件的傳閱制度》等制度。經過這些制度的建立，加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷燬等各個環節的安全。
三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，並加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位職責。四是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網站報送信息，必須經辦公室審批後方能報送。
今後，我們決心以這次自查爲契機，堅持不懈地抓好對全體幹部職工異常是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，爲我縣經濟建設發展創造良好的條件。
2022宣傳部工作鑑定 篇14
忙忙碌碌一學期，隨着新年腳步的臨近，本期電教工作也即將接近尾聲。本學期中，電教處成員立足服務教學，分工合作，發揮團體智慧，進取爲學校教育教學活動供給優質服務。能緊密圍繞學校工作計劃和學期初的電教工作計劃，緊張有序地開展工作，較好地完成了學校的電教工作。現就本年度的電教工作總結如下：
一、設施制度
1、加大硬件建設。完善電子備課室，爲教育信息化教學做好準備。
2、及時上傳我校學校教育信息和最新教學動態，構建教育網絡互動平臺，促進教師專業成長進程。
3、進取上傳教育教學資源庫的相關資源。
4、完善電教設備、多媒體教室使用的管理制度，健全各項電教記錄，提高電教設備的利用率，不斷優化課堂教學。
5、進一步抓好電教常規培訓，繼續抓好教師信息技術方面的培訓工作，提高教師電教運用本事，使網絡真正成爲學校教育教學的助手。努力建設一支具有信息技術應用本事的教師隊伍，幫忙教師解決教育教學中對多媒體應用的疑問，並熟練應用多媒體課件。
6、公開課要求必須上多媒體課，進取推動信息技術與學科教學的整合，提高全體教師信息技術與學科整合的本事，促使大部分教師都能將信息技術應用到教學改革中去，推動新課程改革的進程。二、強化校本培訓
校本培訓是當前教師培訓和學生信息技術學習的主平臺，我校校本培訓工作必須做好周密安排：
1、對教師使用電腦水平進行培訓，尤其是老教師電腦操作水平的培訓，要採取形式多樣、靈活的方式進行培訓，大面積提高教師對信息技術使用的本事。
2、在加強教師信息素養培養的同時，注重對學生信息技術操作興趣和本事的培養;成立電腦興趣小組，夯實基礎，提高電腦及信息技術使用水平。
3、課件製作與使用的培訓要長抓不懈，能夠結合課件製作與使用比賽的形式進行，力求實效，不走形式。
三、加強常規工作的管理
1、“二好一確保”。訂好初期的工作計劃;做好電教軟、硬件的整理、檢查和維修工作;確保教學的正常使用。
2、提高電教使用率。加強教師對信息技術的應用本事，力爭做到學校教師基本能夠運用信息技術開展教學。
四、存在的不足
1、教師使用多媒體教學的機會少。由於學校老教師多，對計算機的使用還不是很熟悉，並且，學校有多媒體設備的教室相比較較少，致使，上課使用多媒體上課的教師有限。
2、由於自身的問題，計算機的維護、維修沒能在第一時間處理。
五、改善1、對計算機的維修維護爭取能第一時間解決。
2、繼續加強對教師信息化的培訓學習，進一步提高教師的計算機水平。
3、加強對制度的建設
六、展望
期望未來學校的每個教室都能安裝上多媒體。讓每一個教師都有使用多媒體的機會，這對教學信息化的建設是重中之重。因爲，如果一向在培訓，而教師僅有很少的機會接觸，那麼，培訓的效果不會好。來年在新的學期我們將克服不足，繼續努力，爲推進我校教育現代化進程做出貢獻。
2022宣傳部工作鑑定 篇15
20xx年本人工作變比較頻繁，先後在鄉鎮兩個股室工作和州委辦公室兩個科室掛職鍛鍊。一年來，在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務。現自我鑑定如下：
1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢於同各種反動思想作鬥爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。
2、學習方面：堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：g 服從安排，認真負責，踏實肯幹，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。在鄉鎮時，除紮紮實實做好駐村、農業統計等工作外，還創造性地搞好辦公室文祕工作，得到領導的充分認可。在州委辦公室掛職期間，按照要求共編寫州委大事記3期、《督促與檢查》20期，起草各類文件和通知20餘篇、《督查專報》3期、《正式報告》3期，效果比較理想。
4、生活方面：勤儉節約，愛護公物，講究衛生，熱愛勞動，嚴於律己，誠實守信，淡泊名利，助人爲樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠紮實，有待在今後的工作中進一步完善和提高。
2022宣傳部工作鑑定 篇16
__年，我院工會在縣總工會、系統工會的正確領導和醫院黨總支的精心指導下，以深入貫徹落實科學發展觀。圍繞醫院新一輪發展目標，堅持以人爲本工作理念，認真履行職能，加強自身建設，充分發揮工會組織的橋樑紐帶作用，以維護醫職人員合法權益爲基本準則，以維護醫院穩定大局爲主線，以提高醫護人員職業素質爲根本，以提升醫院醫療救治本事爲核心，深化院務公開和民主管理，爲醫院的進一步發展做出了應有的貢獻。
一、嚴格履行職責，推進醫院民主監督、民主管理。
__年7月6日，我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉，共選舉出職工會員正式代表64人，第六屆工會委員會委員7人，召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表進取參政議政，認真聽取審議醫院工作報告及各部門工作報告，討論醫院改革發展的重大措施、規劃，紛紛爲醫院的改革、發展、穩定獻計獻策，爲本次職代會的順利召開打下了良好的基礎。
工會在配合醫院黨總支和行政搞好各項工作，推進民主管理的同時狠抓自身建設。一是思想上行動上和院黨總支堅持高度一致，使工會成爲黨做好羣衆工作的重要平臺和窗口。二是堅持學習制度，增強工會幹部的團結協作意識，創新意識，服務意識，提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善，對一年中開展哪些活動，怎樣開展都有合理安排。四是嚴格管理工會活動經費，工會的每一筆開支都經過了院務會團體研究，做到專款專用，開支透明。
二、幫扶幫困，做好“兩送”工作。
(一)送溫暖工程。一是關心離退休老同志。建黨90週年對老黨員發放了慰問信及慰問金，中秋節和九九重陽節對全體退休老職工進行慰問併發放了慰問金，九九重陽節還召開了座談會，會上老同志們暢所欲言，院領導與全體離退休職工進行了親切座談。二是關注家中有困難的同志。對家中有困難的同志，在我上任期間，不管天氣怎樣惡劣，也是頂着炎炎烈日、風寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節期間醫院領導走訪看望了鄒一林、鍾建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工，並送上慰問金;一年來，前往探望傷、病職工20餘人，使他們感受到了黨組織的關懷和溫暖。
(二)送醫療下鄉。__年我院在自身快速發展的同時，加大了建設扶貧工作和對口支援工作力度，支援金鳳鄉滑板貧困村一個，多次送醫送藥下鄉，爲“三無“病人和特困羣衆減免醫藥費用5萬餘元，選派兩名醫療骨幹去石衝口衛生院、田坪衛生院進行技術幫扶，指導開展手術50餘臺。切實解決農村看病難看病貴的問題。
三、以競賽爲平臺，練兵練武，做好醫護人員綜合素質的提升工作。
爲了提高醫、護人員的綜合素質，全院開展創先爭優活動，根據自身特點開展不一樣形式的技能競賽。每月醫院組織一次醫護人員業務培訓，每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽，有效提高了醫療技術水平。並進行“每月服務之星”優秀護理人員評比。__年我院醫務人員參加婁底市舉辦的“中醫藥文化節”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。
四、開展豐富多彩的活動
1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90週年“萬衆一心跟黨走”紅歌合唱比賽，獲縣三等獎。
2、組織了院籃球隊，進取參與縣衛生局舉辦的“強衛杯”籃球賽，榮獲__年、__年、__年比賽的三聯冠。
3、組織開展“三八節”前往海南、雲南參觀學習活動，豐富了女職工的業餘生活。
4、組織了“3.12”植樹活動和“五四”青年節紅歌賽。
5、召開“護士節”座談會進行了優秀護士表彰。
6、“十一”節我們組織了“強院杯”拔河比賽。
2022宣傳部工作鑑定 篇17
“自學互幫導學法”課堂教學改革在我市開展得紅紅火火，我校實行“自學互幫導學法”課堂教學改革已是第二個年頭。在今年裏，我校認真貫徹落實市教育局文件精神，把“自學互幫導學法”課堂教學改革這項工作作爲學校工作的重點抓，經過學校廣大師生的共同努力，“自學互幫導學法”課堂教學改革在我校得到了大力推進，我校課改工作取得了較顯著的成效，同時也暴露出一些問題急需解決，現就這一年的課改工作做一個總結：
一.加強學習，樹立課改新理念。
(一)、加強“自學互幫導學法”相關理論學習、培訓，提高教師理論素養。
課堂教學改革實際上就是教師觀念的改革，教師是新課改具體實踐者，教師的教育教學理念決定着課改能否順利開展。爲了使我校課改得以順利進行，根據我校實際情景，學校教導處和教科室經過多種渠道，對全校教師進行了系統的理論培訓，使我校教師的教學觀念得到有效更新，爲教師儘快適應新課改，嘗試新教法打下良好的基礎。
1、進取組織全體教師參加市級“自學互幫導學法”理論培訓。
根據市教育局教研室文件要求，我校認真組織教師按時參加“自學互幫導學法”理論學習培訓，聽專題講座，觀摩先進的課堂教學。經過學習提高了我校教師的教育教學理論水平，使教師們認識到，新課程改革既是挑戰，又是機遇。教師們都能將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高本事，以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
2、校內培訓，認真有效的開展。
(1)我校結合週一的政治業務學習時間，紮實開展“自學互幫導學法”新課改系列講座、專題學習。組織教師們結合自身實際教學情景認真討論交流，共討新課改給我們帶來的實際經驗和實施困難。共享實施新課改帶來的喜悅與成就，共謀如何更好實施新課改的方法與策略。
(2)認真反思，撰寫實施新課改心得。結合新課改理念，組織教師們按照“自學互幫導學法”課堂評價量表，不斷審查自我在課堂教學中存在的不足，激勵教師不求一步登天，但能循序提升。鼓勵教師們每一天更新一個新理念，每月研究出堂示範課，讓教師在實踐中不斷反思，認真總結。並將心得體會寫成經驗性文章，客觀評價課堂中的優缺點。將此項活動作爲考覈教師教學常規工作的重要資料，促使教師對自我的教學方法、教育資料進行反思研究。
2、認真開展教研活動。我校根據教師學科特點，將教師分成不一樣教研組，每學期開展校內教研活動。此項活動資料豐富，要求人人上公開課，評觀摩課堂，寫交流文章。教師們經過校內教研活動，不但學會了別人的先進經驗，同時也明白了自我的不足。大大促進了教師專業化成長。學校還利用市教育局組織的各種教研活動，選派了很多教師向兄弟學校的教師，向市內外先進學校的教師學習.一年來，學校先後組織教師外出赴江蘇、成都、廣安、嶽池、武勝以及市內各兄弟學校觀摩學習，親臨課改現場，切磋課改體驗，提升教學理念.
3、邀請名師專家，傳經送寶。在這學年裏，爲鞏固教師更好內化理念，市教育局教研室趙主任、卿主任、榮教師等一批領導、專家分期來我校進行了“自學互幫導學法”業務培訓，大大提高了廣大教師的理論水平和業務素養.
(二)、實行“推門聽課”，促進教師課堂教學方法加速提升
課堂是課改的主戰場，學校把“抓好課堂教學改革，提高課堂教學實效”作爲重中之重，力求使課程的生命煥發於課堂，課改的魅力呈現於課堂。根據我校實際，在我校實行領導“推門進課堂”的形式，督促教師不斷的提升自我的教育教學的本事，加快課改的步伐。每年還舉行了校內“課堂導學”競賽，對優秀教師頒發獲獎證書，並在年度考覈中加分。大大激發了我校教師參與課改的進取性，並涌現出一批在新課改方面卓有成就的年輕教師。我們還進取將他們推薦到市上其他學校上公開課，不斷鍛鍊他們，在課改道路上更快的成長。
二、取得的成績
我校實行“自學互幫導學法”新課程改革以來，在教育教學方面取得了可喜的成績，教師們的教學方法得到了較大的提升，學校涌現出一批課改新秀，如：任建軍被列爲市骨幹教師，在教研室安排下多次到外校獻課，得到大家一致好評;學校教師任利瓊在教研室卿彪教師的推薦下，在市級“自學互幫導學法”國小語文班培訓中上了示範課，得到大家一致認同。鄒可祥、羅宏教師多次參加廣安市骨幹教師培訓學習，並上公開課。在學校教科室的大力鼓舞校，學校教師進取撰寫新課改教研文章，在國家級、省級、地區級等不一樣級別教育刊物上刊登發表或獲獎。
三、存在的困惑。
(1)“自學互幫導學法”提倡讓學生成爲課堂的主角，教師適時點撥引導學生進行自主合作式探究學習，尊重學生的發現，注重學生體驗學習的過程。強調要給予學生充分自學的時間和空間。但在教學探討中，不少教師談到：手放得太開，學生容易迷失方向;手收得太緊，學生又得不到充分發展。如何恰當地把握時間和開放度，成了我們比較棘手的難題。教師們始終不能真正做到收放自如。尤其大班額教學中，教師很難做到全面照顧好每個學生。
(2)“自學互幫導學法”課堂注重讓學生體驗學習過程，似乎對學生學習成績有所放鬆，於是又教師認爲，按照“自學互幫導學法”要求，教師爲了到達讓學生充分體驗自學的過程，學習效果就顯得不那麼重要了，能夠放手讓學生自由發展。
四.再接再厲，不斷開拓創新。
新課改對於我們來是既是挑戰，也是難得的機遇。我校將在今後的工作中，繼續努力，進一步深化新課改教育教學理念，讓新課改理念正在服務於我們的實際教育教學，開創我校課改新局面。我們將堅持做到：
1、抓好校內教研組活動，經過教研組促進教師課堂教學方法得到提升。
2、努力培養新生力量，讓青年教師成爲學校課改的主力軍。
3、繼續加強理論學習，進一步設法拓寬教師培訓渠道，讓教師不斷充電，促進教師教育教學水平向前發展。
4、抓好課題的研究，用課題研究帶動教學研究，不斷提高教學質量。
5、認真總結課改中發現的問題，加強分析與反思，撰寫經驗文章與同行交流。