工作成績及表現鑑定表（精選5篇）
工作成績及表現鑑定表 篇1
一、加強財政監督知識培訓，強化財政監督法規意識
20xx年，我縣財政監督工作得到縣委、縣政府的高度重視和支持，加強財政資金監管，規範會計基礎工作和強化會計人員的培訓、任免列入縣委、縣政府常務會議題。按照縣領導的批示，我局於20xx年3月，5月、9月、11月，先後兩次對68個預算單位負責人、會計人員進行了財政、財務會計知識和財政監督知識培訓，請分管財政的縣領導到會講話指導，請縣紀委領導到會講財經紀律，請省財政廳監督檢查局領導到會講財政監督知識，同時組織兩次預算單位財務聯查會審業務培訓。此外，7月份開展的強農惠農專項資金檢查和20xx年行政事業單位“小金庫”回頭看清理及社會團體和國有及國有控股企業“小金庫”專項治理檢查均召開了全縣性的動員大會，對單位負責人、會計人員和檢查人員進行了政策法規宣傳培訓培訓，重點檢查前，還要對檢查人員進行集中檢查培訓，對強化單位財政監督意識，提高監督檢查水平起到了積極地促進作用。二、加強會計基礎工作，發揮會計監督作用
我局財政監督工作，得到局領導的高度重視和支持。自20xx年1月起，局黨組研究決定由財政監督股負責對全縣68個預算單位的會計報表實行按月催收和審查制度，並對存在的問題通過培訓，現場指導和檢查進行規範，向縣委、縣政府彙報，將會計人員的任免、考覈納入財政監管，並開展會計基礎工作規範化考覈和財務聯查會審活動，要求單位必須配備合格會計人員並保持穩定，及時做賬、及時報送財務報表，通過這些措施，會計基礎工作得到進一步規範，會計監督作用明顯加強。
三、加強內部協調配合、完善財政資金撥付監管制度
我縣由於財政監督機構人員較少，實行財政監督機構和各股室監督相結合的財政大監督的模式進行各項財政監督和檢查工作。各股均制定了嚴格的財政資金使用管理和撥付程序制度，並實行重點資金調度、撥付集體審批、印鑑分別保管、不得由一個人辦理資金撥付全過程的內部牽制制度、縣級報賬制的項目，實行由相關部門聯籤並報分管縣領導審批的制度。在已有的《羅江縣災後重建項目資金管理規範》、《羅江縣財政資金管理辦法》、《羅江縣財政綜合預算管理辦法(試行)》等17項財政資金管理制度的基礎上，3月份，又草擬了《關於進一步加強財政資金管理的通知》、以縣委辦、縣政府辦的名義下發縣級各部門單位貫徹執行，重點強調加強非稅收入和政府投資項目管理、強化預算約束、嚴格履行項目招投標程序、全面執行政府採購制度、嚴肅紀律、規範操作、加強審計監管。此外，財政監督股還要定期對各股室內部控制執行情況、會計覈算情況等進行內部審計的制度，對外檢查，由相關股室牽頭，有關股室配合進行，確保監督的規範性和有效性。
工作成績及表現鑑定表 篇2
20xx年，全縣財政監督工作在縣委、縣政府的正確領導和市財監局的關懷指導下，以鄧小平理論和“”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照整頓和規範財經秩序的總體要求，加強日常監督，強化專項檢查，服務財政管理，形成了對財政運行進行監控、保障和規範功能的財經監督機制，有力促進了依法理財和源頭治理工作，爲全縣財政經濟健康發展起到了積極作用。
一、一年來的主要工作和成績
一年來，我們圍繞《20xx年隴南市財政監督工作要點》和市縣財政、財監工作重點，結合優化發展環境塑造良好形象活動，認真學習貫徹全市財政監督工作會議精神，樹立財政“大監督”理念，落實“一把手”工程，創新財政監督機制體制，按照“收支並重、內外並舉、監管結合”總體思路，努力實現財經監督檢查職能轉變，全面完成了年度工作任務，財監辦榮獲“全市財政監督先進集體”稱號。
(一)整合監督管理職能，積極探索構建財政“大監督”機制。我們按照財政“大監督”機制建設的目標和要求，從提高服務水平、完善制度體系、提升檢查效能等方面入手，全面推進和不斷深化財政監督長效管理機制建設。一是着力強化財政監督管理職能。制定出臺了《徽縣財政財政監督管理實施辦法》，共8章42條，對財政監督的職責、內容、方式、程序及執法過錯責任等做出了明確的規定，爲財政內部各職能機構認真履行財政監督職責，建立健全財政監督長效機制，保障財政資金的安全、規範和有效，促進財政科學化精細化管理，提供了制度保障，確保財政監督管理工作規範運行。二是充分發揮專職機構對財政監督檢查工作的綜合管理和指導協調作用，強化服務意識，提升監管水平，創新工作方式，積極主動爲局屬單位和業務股室開展各項檢查工作提供全方位保障。三是從機制上進行改革創新。把財監機構與財政監察股、紀檢監察室職能整合，將財監辦4名專職監督員派駐財政局4個主要業務股室經辦預算撥款、非稅收入管理、農業項目財務和財政專項資金管理業務，對財政預算內外資金的收納、劃解、覈算、指標分配、資金撥付、以及用款單位使用和報賬情況實施日常全程監督。在覈算中心和非稅局設立業務稽覈崗位，建全鄉鎮財政業務巡迴稽覈制度，財政執法重點項目的專項檢查和內部監察工作統一由財監辦歸口組織，縣局各股室、局屬各部門配合實施，形成了多方聯動、通力協作的日常監督檢查網絡體系。四是完善監督檢查動態跟蹤機制。財監辦及時瞭解全局監督職能的運作進展，掌握檢查項目的實施情況，主動聯繫溝通，督促指導局屬單位和業務股室科學合理安排檢查，通過查前上門培訓輔導、查中派員參與、查後提供政策指導、檢查成果共享利用等，協助局屬單位和業務股室加強對檢查質量風險的控制，形成了貫穿於檢查全過程的檢查質量控制機制，有效全面地推進了財政“大監督”機制建設。
二)加強日常監督管理，形成了涵蓋財政收支、寓監督服務於財政管理的財政監督機制。我們把財政監督作爲財政管理的必要環節和組成部分，通盤考慮，統籌安排，形成財政監督與財政管理的緊密融合，實現對財政資金運行全過程的動態監控。一是加強了預算編制監督審查。進一步完善了縣直部門“零基預算”管理辦法，編制綜合財政支出預算，統籌安排預算內、外資金，強化了預算監督力度。對15個鄉鎮和縣直11個部門推行“部門預算”管理，單位所有收支都進了財政籠子，增強了單位自主理財的積極性，規範了財政預算分配程序。二是對部分重點項目資金專項審批。認真落實各項財政支出管理制度，對會議經費、公務接待費、車輛購置保險費、喪葬撫卹金以及扶貧救災、農業開發、社會保障、災後重建、擴大內需等重點項目資金，通過專項審批和跟蹤問效，確保其專款專用。建立健全災後恢復重建基金、教育危房改造資金、化解義務教育債務和惠農補貼資金財政專戶，推行財政專項資金縣級報帳制，對這些項目資金實行封閉運行，提高了財政專項資金的使用效益。三是嚴格財政資金撥款程序。按照覈定的預算指標，堅持用款單位按用途申請、財政業務股室按預算審查、主管領導按進度掌握覈批、臨時性項目報政府研究“一支筆”審批的財政性資金撥付制度，把預算內外資金捆在一起使用，有效克服了資金調度上的隨意性，進一步規範了財政性資金分配程序。四是健全財政票據覈銷制度。對行政事業性收費專用票據實行“驗舊領新、限額控制、票款同行”管理辦法，確保了政府非稅收入的足額入庫。對執法罰沒和農稅專用票證實行“交舊領新、報查覈銷”辦法，徹底堵住了執罰執收單位截留、挪用財政預算收入的源頭。通過實施日常全程監督，推進了各項財政業務管理工作的規範運行。
工作成績及表現鑑定表 篇3
20xx年上半年，在市委、市政府的正確領導下，財政部門未雨綢繆，在組織收入和保剛性支出壓力較大的情況下，嚴格按照年初人大批准的財政預算報告中確定的財政工作思路，以支持經濟建設和社會事業發展爲中心，以組織收入和優化支出爲重點，狠抓收支管理、財政監督、政府採購等幾項主要工作，總結上半年工作，主要表現在以下幾個方面：
一、積極應對經濟形勢，不斷強化收入徵管
從組織財政收入的督導工作入手，密切與國、地稅部門協作，建立了收入日常調度制度和重點督導機制，嚴厲查處各類違規案件，在優化經濟發展環境的同時，不斷強化稅費徵管。1—6月份全市財政收入完成11.55億元，佔全年計劃23億元的50.2%，同比增長9.17;其中：地方一般預算收入完成5.41億元，同比增長27.27。按徵收部門劃分：國稅部門完成6.19億元，同比下降0.68;地稅部門完成3.8億元，同比增長11.83;財政部門完成1.56億元，同比增長64.26。我市財政收入呈現主要特點是：
(一)非稅收入增長較快。今年以來，我局加大對各項行政性收費、罰沒收入、國有資產收益等非稅收入的徵繳力度。前六個月，財政部門非稅收入入庫1.56億元，比去年同期增長64.26%，有力地推動了我市財政收入的穩定增長。一是加強票據管理。嚴格限制票據領用數量和加強定期驗票制度並重，最大限度杜絕了“坐收坐支”現象的發生。二是加大行政性收費和罰沒收入的徵繳力度，組織人員深入到各執收單位進行稽查，對徵繳的水資源費、排污費等收入嚴格按照收支兩條線管理規定及時、足額上交財政國庫。
(二)基金收入增收明顯。截止6月底，基金收入完成1.9億元，比去年同期增長50.4。其中，政府性基金收入完成7497.8萬元，同比增長360.5。增長的主要原因是土地出讓金增多;社保基金收入完成11538.7萬元，同比增長47.66。
工作成績及表現鑑定表 篇4
20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，我們採購部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細緻的總結，同時祈願我們公司明年會更好。
一、個人理念方面
在即將過去的一年中，本人在該部門慢慢摸索，從一個毫無管理理念的個人逐步成長爲一位初入門檻的管理者。在此與大家分享一個大家都能用到的思想理念就是：‘複雜的事情簡單做，簡單的事情重複做’意思很明確針對自己的事情必須有一套良好的方案，將自己的事情程序化從而使自己的事情便得簡單，然後重複的做這些事情你就成功了。
二、毛坯到料情況
毛坯的到貨在今年對於我們工廠來說是一個很嚴重的問題，我們採購部門要嚴重反思。總結過去一年所得：桌面衛生混亂猶如思緒混亂，沒有把簡單的事情做好難以得到成功(養成良好的習慣)。關於輔料方面沒有良好的跟蹤方案，辦事往往貪方便想將事情推給其他人從而使自己對訂單不甚熟悉。當在總體方面對於自己從年初到現在的工作還是有所進步的，但完全不夠。
三、展望明年的工作
(1)公開透明的按採購制度程序辦事。在採購前、採購中、採購後的各個環節中都主動接受審計及其他部門監督。
(2)逐步加強對材料價格信息的管理。每一次材料價格記入大腦，資料輸入電腦保存，建立採供部材料，以備隨時查閱、對比。
(3)圍繞控制成本、採購性價比最優的產品等方面開展工作。採購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，向身邊以及外界學習溝通技巧和談判策略。
四、總結
在20xx 年的工作中，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。爲公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
工作成績及表現鑑定表 篇5
20xx年的腳步已邁向身後，回想走過的腳步，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，有淡淡的失落。20xx年是有意義的、有價值的、有收穫的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在工作上廉潔奉公、務真求實。作爲公司的採購人員，我樹立“爲公司節約每一分錢”的觀念。積極落實公司採購工作的要點和完成鋼廠協議量的計劃。[本站範文 ]堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度爲公司節約成本”的工作原則。現將主要工作情況總結如下：
一、個人工作回顧
在公司領導及公司其他同事的配合與支持下20xx年裏在自己的業務單位江陰長達鋼廠共完成採購一萬六千多噸的計劃量。雖然公司與江陰長達鋼廠簽訂的協議量是每月3000噸，但在行情不穩定的情況下，長達鋼廠每月每期都在打折，在這樣的情況下我公司還是較圓滿的完成了與長達鋼廠簽訂的協議量。
在五月到八月間，在部門領導銷售思路的帶領下我在本市市場裏挨家挨戶的發放我公司經營的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場商戶進一步瞭解我公司經營的鋼材品種規格的齊全和價格的實惠在取得一定成果後(期間市場其它商戶在我公司拿貨也較多)增加了一定的銷售的數量。
期間在部門領導的安排下我與新進公司銷售部的小陳同事一起去下游市場跑業務，在我們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠，每月也有70- 80噸的拿貨量多的時候有一百來噸。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶，總歸是會有回報的。