工會主席工作鑑定（精選13篇）
工會主席工作鑑定 篇1
__社區工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神爲指導，以新區建設和迎“十運”爲中心，着力加強基層工會組織建設，以職工維權爲重點，以“示範社區工會”創立爲載體，堅持規範化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，爲社區“三個禮貌”協調發展，再立新功，再創輝煌。具體總結如下：
一、建立健全組織網絡，做到管理規範
村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上牆;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，進取做好流動人口在非公企業工作的入會工作，健全管理臺帳;五是發揮轄區村民組長的作用，爲非公企業工會小組做好服務和協調，及時向社區工會反饋信息。
二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂團體合同
爲維護非公企業工會小組合法權益，社區工會召開了職工大會與五家非公企業工會小組簽訂了平等協商，團體合同，進一步規範管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區域性職工代表大會，審議經過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業指導工作，瞭解企業生產、經營情景，存在的困難和問題，爲他們做好服務，排憂解難。
三、突出維權，發揮工會作用
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區工會建立健全勞動關係三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監督機制，對非公企業加強組織領導和業務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發放致外來務工人員的一封信，調查問卷，並瞭解他們生活工作情景，存在什麼困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“創立最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業保護工作法制化和規範化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。
四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工
爲了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的情景，爲他們排憂解難，今年春節前夕，村工會召開非公企業私營主聯誼座談會，讓企業主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還爲一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業工會小組職代會還沒有全部健全。__年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示範村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發揮工會橋樑紐帶作用，體現維權，爲實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創新業績。
工會主席工作鑑定 篇2
今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的__大精神指引下，全面貫徹落實區委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發全局員工以經濟建設爲中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創新，充分發揮各工會小組的優勢和特點，進取協助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發揮了工會的作用。現將個人工作總結報告如下：
一、進取強化學習機制，提高了全局職工素質。
工會進取協助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本着“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關爲目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每週五的政治、業務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《__大會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業、敬業、創業”爲主題的三業教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育活動。使全體員工時刻堅持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項業務培訓。
今年我局參加培訓單位有產權業務、交易業務、測繪業務、白蟻業務、檔案業務培訓，提高了服務本領和技能。增強本領，掌握政策，熟悉市場規則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先後組織了局上辦理產權、交易管理人員進行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執法講座，並參加《物權法》知識測試。經過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區房管工作的發展意識、進取推進本區經濟發展的大局意識、真心誠意爲人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發展的職責意識。
二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發揮職工的主觀能動性，不僅僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫忙職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們着重加強對特困職工生產、生活的瞭解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫忙他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷爲廣大職工解除了後顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自我事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發放了慰問金3600元。春節期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。
三、開展各種文體活動，豐富職工的業餘生活，加強單位精神禮貌建設。
爲了讓職工的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區上組織開展了各種文體活動，豐富職工業餘生活，提高隊伍的綜合素質。一是進取參加區婦聯開展“中國婦女風采大展示”活動。這項活動大大體現出我局當代婦女的精神風貌，並獲得二等獎和組織獎。五一勞動節我們支持上級工會工作，組織100人蔘加了“學先進、展風采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區總工會的好評。我們爲“迎奧運、促全民健身”活動組織職工進取參加區體育運動項目的活動，今年，我局自我組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，經過活動調動了職工的進取性，提高了職工的凝聚力，充分展現了房管職工的風采和智慧。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。
今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動爲載體，開展了“三八紅旗手的爭創”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大幹快上、奮發有爲的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養等方面參與評選，最終評選出一名優秀婦女代表報送到區婦聯，營造了濃厚的節日氛圍。
四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
我局工會全面參與幫扶結對工作，進取響應市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什麼幫什麼的原則，確定了對淨樂村的幫扶重點項目，本着真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫忙該村兩年來實現建成生豬存欄500頭的養殖小區兩個，新增生豬存欄50頭的三級農戶達12戶。產業結構調整、爲家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強淨樂村的造血功能。二是做好了區計劃生育“三結合”特困戶的幫扶結對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農村合作醫療費，少兒住院互助金，基地建設費用，共計5600元。進取帶動特困戶走共同發展的號召，把創爭雙禮貌單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。
五、搞好共建，向災區同胞獻愛心。
今年工會配合區紅十字會組織局職工進取響應號召開展獻血活動，共有11名職工進取參與本次活動。“八一建軍節”期間，工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯歡活動，增強了友好的軍民關係。總之，我局工會在區總工會的領導下，發揚優良傳統，爲職工服務，爲房管事業的發展服務，很好地發揮了橋樑作用。
今後，我們將再接再厲，做好企業工會工作計劃，把工會辦成職工最溫馨的家。
工會主席工作鑑定 篇3
____年上半年，區直機關工委以加強黨的執政本事建設、先進性和純潔性教育爲主線，以爲民、務實、清廉爲主題，以改善機關作風、密切黨羣關係爲抓手，全面提升機關黨的建設科學化水平，爲加快“金色____”發展供給了有力保障。現將上半年各項工作完成情景匯述職下：
1、堅持抓根本、強素質，思想政治建設得到加強
始終把建設學習型機關黨組織作爲機關黨建的一項戰略任務，不斷提高黨員幹部的思想政治素質。
一是按照《____區建設“學習型、服務型、創新型”黨組織實施方案》的要求，認真組織區直機關29個支部以“學習貫徹黨的__大精神，當好黨組織書記”爲主題的基層黨支部書記專題培訓，切實提升黨支部書記隊伍的政治理論水平、黨務工作本事。
二是經過區直機關二級中心組學習的平臺抓好學習黨的“__大”理論知識及黨風廉政建設和反腐敗警示教育。認真審覈了區直各單位主要負責人個人事項報告。對區直機關各單位廉政文化進機關工作進行了督辦。
三是組織了“中國夢，我的金色____夢”主題演講活動，來自全區直機關54個單位的33名選手參加本次賽事。大賽共產生一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
四是開展了“雷鋒精神在機關”志願者活動，組織400多名機關幹部清理維護東湖公園和周邊小區衛生、主要交通路口禮貌出行勸導、義務植樹等活動。在全區機關倡議爲身患癌症的幹部王強募捐、困難職工送溫暖、殘障人士和慈善募捐等活動，共募集善款300餘萬元。進一步增強黨組織凝聚力和向心力。
五是進一步加強機關文化建設。經過開展趣味運動會、成立機關足球、籃球、圍棋隊，開展了系列豐富多彩的文化體育活動，區機關籃球隊參加全市政府系統籃球賽，勇奪冠軍，提高了工委組織的感召力和影響力。
2、堅持抓基層、打基礎，組織及隊伍建設紮實推進
着眼於夯實基層基礎，切實推進機關基層黨組織的工作創新。
一是不斷創新“三會一課”制度資料、形式和方法，推進機關理論學習的經常化和制度化20__年工會主席述職報告20__年工會主席述職報告。堅持每月一次的區直機關二級中心組學習，各支部的週五午時學習，進一步提高基層黨組織的黨建工作水平。
二是按照市委、區委的統一部署認真開展“黨員進社區”、“我是黨員，我來幫”活動。要求全體機關區黨員牢記誓詞、踐行宗旨、真情幫扶。讓黨員在集中走訪與聯繫幫扶中佩戴黨徽，把黨員身份亮出來，讓羣衆來監督，同時使羣衆在困難時能找到黨員、依靠黨員，進一步發揮好黨員的先鋒模範帶頭作用。
三是發展了一批新黨員，爲黨組織增加了活力。七一前夕，我們分集中培訓、考察、審批三個步驟，完成了本年度黨員發展工作。4名同志被批准加入中共預備黨員，7名預備黨員按期轉正。
四是開展“黨員”評比活動。每月各支部推薦一名“黨員”，上半年評選“三黨員”，全年評比“五黨員”活動。今年上半年評選出“黨員”32名，構成了學先進，趕先進的良好氛圍。
五是對年度先進進行了表彰。“七一”前夕，工委對____-____年度先進黨支部，優秀黨員，優秀黨務工作者。共評選表彰先進黨支部10個，優秀黨員、黨務工作者12名。
3、堅持抓重點、樹形象，作風建設工作深入開展
加強機關作風建設，堅持黨員幹部的作風純潔是機關黨建一個永恆的主題，必須常抓不懈。上半年，我們經過考覈評價、民主評議、明察暗訪等多種形式，對全區機關作風建設進行了督辦檢查，促進了機關工作作風大轉變，全區上下構成了“人人下基層、事事講效能、作風大轉變、事業大發展”的態勢。
一是爲嚴格落實中央“八項規定”、省委“九項規定”、“八條禁令”和市委《若干規定》，機關工委將省“八條禁令”要求、監督舉報電話警示卡發給區直機關每位幹部，加強內部監督，防微杜漸、警鐘長鳴。機關電子顯示屏滾動宣傳半個月，做到了人人皆知。
二是圍繞省、市“爲民務實轉作風、勤廉辦事樹形象”作風建設活動主題，結合我區實際，精心制定了“貼心解難大走訪，勤廉務實促發展”作風建設主題活動方案。收集了重點項目建設、民生問題等11個方面的47項工作任務，明確工作資料，落實牽頭部門、職責單位和辦結時限。要求機關各單位、鄉(鎮)辦均根據實際制定活動方案，並先後進行了4次督查，進一步促進了活動的深入開展。
三是配合區紀委對全區各級各部門落實中央“八項規定”、省“八條禁令”情景先後進行過7次地毯式的明查暗訪，對部分餐飲、酒店、娛樂場所進行了隨機抽查和調查走訪，及時通報督查中發現的問題，並在區政府門戶網、區機關電子顯示屏上公佈;今年來，已有8人受到通報批評、扣發獎金、寫書面檢討和誡勉談話處理，區政務中心等10個單位被通報批評和責令整改，6名臨聘人員被辭退;促使各單位加強了內部管理，全區幹部作風得到明顯好轉。今年三月工委被評爲全省作風建設主題活動先進單位。
4、堅持抓中心、促發展，服務大局成效明顯
創立服務型機關，是加快打造____發展升級版的需要。我們把服務發展、促進發展作爲機關工委工作的主要目標20__年工會主席述職報告工作報告。在確定思路、部署工作、推進落實上真正做到了區委區政府有號召、工委就有行動;區委區政府有要求、工委就有落實。
一是全身心投入創新社會管理和禮貌創立工作中在“貼心解難大走訪”、禮貌城市創立、迎創衛複檢、“黨員進社區”等工作中，我們在做好本單位對口聯繫社區(村)各項工作的同時，組織人員開展了對區直部門下全區34個社區的工作督查。查區機關幹部到位和工作落實情景，發現問題及時提出了整改意見並督促落實。今年共開展相關督查8次，並在區電子顯示屏進行了滾動公佈，確保了各項中心工作圓滿的完成。
二是進取參與經濟建設和項目建設中。上半年我們按照區裏的統一部署，組織全體機關幹部參與了新塘路、億都.鉑金時代、喜盈門項目建設開工典禮和“穿越____、歡樂田園大沖關”等活動，充分體現了____幹部活力參與“項目建設年”的風采。
工會主席工作鑑定 篇4
本年度，我承擔的是學校工會主席職務，我自始至終很重視工會工作，能以一名共產黨員的身份嚴格要求自我，嚴格遵守學校的各項規章制度，工作態度端正，工作進取性高，情緒飽滿，佈滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善於研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可。爲了更好地做好今後的工作，總結經驗，相互交流，取長補短，現將__年工作總結如下：
一、堅持學習，努力提高自身素質，做好學校工會工作計劃。
勤奮學習，是一個同志提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一向能嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善於學習、善於重新學習。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握“____”重要思想並自覺付諸實踐，努力成爲“____”重要思想的堅定實踐者。
同時，還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的本事。不斷改善學習方法，堅持做到系統學習、終身學習，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用，增強學習本事，提高學習實效，爭當學習型教師。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
一名優秀的同志必須要與現任職務建立起深厚的感情，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自我的夢想和奮鬥同黨和人民的事業、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯繫起來，努力做好本職崗位工作。
在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記共產黨員爲人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終堅持共產黨員的先鋒模範形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協調聯繫，進一步改善工作作風，以嚴謹細緻的態度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。
三、以身作則，強化工會職能作用。
作爲學校工會主席，我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領導的大力支持下，努力實踐“____”重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，進取組織教職工參加校工會組織的各項活動，並結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業餘生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結主要存在於工會年度工作總結中，在那裏，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。
1、領導重視，組織健全，經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導，在經費使用上給予大力支持，並且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。
2、爲教職工說話辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會上，共徵集到提議意見多條，多次向學校反映情景和爲教職工辦事，在教代會上教職工最關心的學校網已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環境;每逢重大節慶日，都要發放紀念品或組織團體活動;每年都組織教職工外出參觀學習;關心教職工生活，遇教職工生病，與學校黨政一班人共同慰問，歲末年初，按時慰問長年有病的教師及退休老教師。
3、進取參與學校民主治理和監督工作。目前，學校各種校務公開已成爲制度。工會主席經常參加學校領導班子會議，參與學校重大決策。經過大家的努力，提高了校務透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰鬥力。
4、開展文體活動，豐富教職工業餘生活，做好工會工作總結報告。組織了學校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了年元旦聯歡晚會。組織女教職工慶祝“三八”婦女節。
5、協助學校搞好教職工思想教育工作。大力協助學校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯歡晚會上學校表彰獎勵了一批“三優一好”教師。
五、存在不足。
一是政治理論學習雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。
二是事務性工作紛繁複雜，減少了調研機會。
三是在工會主席工作上，個人想得很周全，但落實不夠充分和紮實，有時也有一些私心雜念，認爲主要領導不重視，個人還着什麼急，這其實是不負職責的一種態度，是不利於學校長遠發展的一種錯誤思想。
工會主席工作鑑定 篇5
本學期，我自覺遵守學校規章制度，注重自身道德修養的提高，待人真誠和善，努力樹立良好的師德形象。熱愛學校，把學校當成第二個家，注意維護學校的良好形象，在家長、同行面前宣傳學校的良好形象。熱愛學生，關心學生的學習、生活、情感，努力爲他們的身心健康發展創造良好的環境。
在教育教學工作上兢兢業業，一絲不苟。本着對學生負責的態度去完成每一樣工作。注重學科滲透，課堂教學聯繫學生的實際生活，創設民主、平等、和諧、融洽的氛圍，體現自我幽默、詼諧的教學風格，使學生樂學、善學。關注學生，關注學生的全面發展。作業批改及時，並做好復批工作。
在緊張工作之餘，時刻覺得自我有一種被淘汰的緊迫感受，要爲自我充充電，異常是作爲一名國小的科學教師，在學生的心目中似乎懂得要更多一些，然而在教學過程中，總覺得自我在各個方面的知識還欠缺，教學上時常遇到一些知識上的難點，書到用時方恨少，沒辦法，只能平時自我多看些雜書了，在頭腦中多儲備一些知識，這樣應對學生的難題時，能夠坦然相對。另外，多爭取外出聽課的機會，以學習外地優秀教師和專家的先進理念，相對而言，這個學期也是外出較多的，自我感覺在教學理念上，也慢慢地有了自我的一套思維，只是經常外出難免影響教學，也給一些教師帶來了代課的煩惱。
本學期擔任科學組組長，我除精心設計教案，認真上好每一堂課外，還進取帶領組員進行教育教學研究活動。本學期聽課、說課、評課、教後反思等方面的教研活動開展正常。本人還在這一學期中，代表科學組，面向全校上了一節科學課《認識消化器官》。除了教學上，還帶領科學組教師參加了一些科學競賽活動，如市級的車模、船模、科學小論文等，並且取得了較優異的成績。
然而，這一學期的科學統考成績卻遭遇了滑鐵盧，在片裏面，整體成績是難以令人滿意的，當然，也能夠提出很多的原因來推卸職責，但我一向相信一條，如果一個兩個學生出了問題，那就是學生的職責，如果是大部分的學生出現了問題，那就是教師的職責。雖然一向反感這種應試的教育，異常是在科學學科上，但既然制度訂出來了。作爲教師就應當僅有遵從的職責，併爲之而努力，好在我們還有一個學期的時間，只要能夠做到提升課堂四十分鐘的效率;提高期末複習的質量、容量;適當增加科學課的時間……相信在我們全體科學教師的努力下，我們科學課的考試成績必須能打個翻身仗的。
另外，從這個學期的期末開始，擔任了工會主席一職，亦感誠惶誠恐，深怕做不好工作，有負大家的信任，但在學校黨政領導的支持下，逐漸熟悉並展開了工作，組織了一些活動，如迎新聯歡，第七屆2次教代會等等，明年的工作，相信也必須能做好。
工會主席工作鑑定 篇6
尊敬的___、公司領導、各位工會會員:
大家好!
本屆工會委員會於20__年1月成立以來，5年任期內力求認真貫徹全心全意依靠工人階級的指導方針，參於企業的民主管理，切實維護企業利益和職工的合法權益，把工會工作落實到實處。
隨着企業各項制度的不斷細化深入，維護職工合法權益、搞好職工的文化建設、增強團體的凝聚力，有着特殊而深遠的意義。作爲在深圳總部擁有300多名員工的____有限公司職工工會，這五年裏，在上級工會(______有限公司工會)的領導和支持下，各方面工作任務都能夠認真務實執行。回首過往5年，有成績亦有不足，主要有以下幾部分資料。
一、加強工會自身建設，推進企業民主管理。
多爲職工辦實事、辦好事，工會班子成員都能努力學習熱心助人，進取廣泛聽取職工意見和提議，爲企業重大問題的決策供給民意信息支持。5年來，多次組織召開委員工作例會，研究佈置工作，並參與企業各項工作和規章制度的完善和實施，經過開展職工生日會等各種活動，構建企業領導與員工對話交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業重大決策都有初步的瞭解，並能進取地提出意見和提議。
二、堅持組織各類活動，豐富員工業餘生活，增強凝聚力，打造和諧企業文化。
1、舉辦生日聚餐晚會，增強員工凝聚力
根據企業人性化管理理念，爲豐富員工的業餘生活，更好地增強員工團體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前爲止，本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃，邀請公司領導班子陪同生日員工共同渡過，每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份，並共同許願切開生日蛋糕。同時隨着公司不斷髮展，每期都有新員工參加宴會，他們一一上臺自我介紹，很快融入了團體，增添了氣氛。
2、獻愛心活動——進取響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一份力量。
近年來，全國各地自然災害不斷，爲響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優良風尚，異常是地震等自然災害突然降臨的時候，我們第一時間行動起來，動員各工會小組集合我企業全國工會會員力量，進取捐款捐藥，募捐人數爲總人數的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現出我們企業及全體員工的社會職責感和對社會弱士羣體的無限愛心。
3、每年定期組織團體春遊秋遊活動，領略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，並委託工會每年組織2次團體旅遊。一次春季的省內踏青之旅，一次秋季的省外休閒之旅。廣東的清遠、河源、韶關、長隆野生動物園，國內的華東五市、海南、北京、西藏、雲南、黃山，甚至走出國門，去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。。。從最初的單一線路，逐漸增加到一次五條線路(含國內外)，我們組織招標小組選出包含不一樣風格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們明白，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來我們組織了10次團體旅遊，30條線路，我們的歡笑聲滿載歲月的完美一齊與這些美景長留心中。
4、參加______有限公司舉辦的職工運動會。
五年來，本屆工會組織我公司員工參加了4屆__總工會舉辦的職工運動會，在各屆運動會中無論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業餘時間全力動員組織，職工運動會的順利開展和圓滿成功，凝聚了我們工會及所以職工的心血，同時也爲我們的工作帶來了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會和公司領導的高度肯定。
三、關愛婦女身心健康，年年舉辦三八節活動。
20__年成立職工委員會的同時，我們也成立了女職工委員會，女職工委員會秉承關心女職工生活，維護女職工合法權益，鼓勵女職工充分發揮半邊天作用的宗旨。在女工主任___的帶領下，各女工委員盡心盡力，探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節慶祝活動。深入瞭解女員工的述求，組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養生等各類培訓活動，爲了表達對各位女同胞的關愛，我們曾在三八節的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一齊包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
四、關心生病員工，關愛單身員工生活，把工會建成溫馨的家。
關心職工生活，開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望，把我們的關心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時，幫忙工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營開始，因新廠區地理位置較偏，很多單身員工更加沒有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會。我們時刻關注單身職工的生活情景，進取組織成立了萬樂佳緣網絡交友平臺，就在今年5月份還與____股份有限公司共同舉辦了戶外聯誼活動。
五、關於工會費用
我們這一屆五位工會委員是經過全體員工民主投票、現場唱票，按票數排序選舉出來的，所以我們更加深刻的體會到自我職責的重大。五年裏，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢，我們有職責精打細算，把錢花到刀刃上，我們的出發點永遠都是儘可能爲員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細商榷，有時甚至請了員工代表參與招開擴大會議，旅遊等大型活動都是組織員工代表組成招標小姐，進行現場招投標。我們五年來未私自動用過工會一分錢作爲他用。在此，有請本屆工會財務委員公佈本屆工會財務收支明細。
感激財務委員__。雖然我們取得了一些成績，積累了一些經驗，可是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作爲本屆工會的工會主席，衷心感激五年來上級工會領導及公司各位領導對於我們工會工作的大力支持!感激在這五年裏我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻!最終要異常各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的進取參與，沒有你們的認可和激勵，我們的工作就沒有意義!
我們這一屆的任期結束了，可是工會的工作不會就此停止，期望下一屆工會能夠更加周到的爲職工服務，爲各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。
我的講話結束了，多謝大家!
工會主席工作鑑定 篇7
__年3月，我被區局黨委任命爲房產超市工會主席，成爲一名局管副科級幹部。負責單位工會、行風、信訪工作。
如何做才能成爲一名合格的局管幹部，也是我一向在工作中不斷思考，不斷完善、不斷總結的課題。經過一年的工作及學習實踐，有了一些粗淺的認識及感悟，並認同有識之人的一些觀點，今日與大家共享，不足之處期望得到大家的指正、幫忙，有利於更好的做好自我的本職工作，不負區局黨委的信任，更好的爲單位做出自我的貢獻。
一、明確職責是工作的目標
任職就要負責，就要承擔使命和任務。職責無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領導幹部來說都是十分重要的，因爲有了職責，才能促進社會提高，有了職責，才能忘我工作，也正是因爲職責，才保證了誠信，保證社會的可持續性。新形勢下如何開展好本單位工會工作、行風工作及信訪工作是我的職責。以科學細緻的精神謀劃發展的路子，跳出工作審視工作，跳出傳統謀求轉型，切實增強工作的時代性、時效性和針對性。以工作載體和機制、服務意識等方面的不斷轉型，動態地適應科學發展觀的新理念，不斷加強工會工作的影響力和感召力。
二、樹立高度的職責感是幹好工作的基礎
認識到自我的職責，就要有高度的職責感，時時處處把工作放在首位，想方設法努力搞好工作，是一個合格科級領導幹部必須做到的。職責心強，就會在其位，行其權，負其責，精力就會集中在工作上，克服再大的困難就也會進取工作想辦法，拿措施。始終堅持昂揚向上，解放思想、與時俱進，真抓實幹，創造性的開展工作。
三、工作熱情是做好工作的前提
美國文學家愛默生曾寫道：沒有熱情是幹不成大事業的，熱情的付出與成功的收穫成正比，有志者在追求成功的過程中，總是懷有極大和持久的熱情，所以他們能夠成功。
熱情是對工作的態度和職責。熱情是推動工作的活力和動力。僅有有了對工作的熱情，纔會把幹好工作作爲自我的職責和使命，纔會全身心的投入，才能讓我們始終堅持旺盛的工作鬥志。我們要始終堅持蓬勃向上的精神狀態，進取適應深化改革的新形勢，體現科學發展的新要求、發揮新作用。
四、工作本事是做好工作的基本要素
做爲一名幹部，必須具備能夠承受這個崗位的能務和素質。新形勢下，要做好工會工作，我認爲應具備以下幾種本事：一是要具備溝通本事。要學會溝通與協調，要善於與領導、同事、有關單位進行溝通，要深入羣衆，同職工打成一片，做到應對面、心貼心。二是要具備必須的觀察分析和解決問題的本事。全方位、多角度的掌握職工的思想、生活狀態和存在的實際問題，準確掌握職工羣衆的思想脈搏，盡其所能在最大限度和範圍內化解矛盾，爲行政領導當好參謀和助手，爲職工多辦實事、好事。三是要具備學習本事。學習是幹部增長才幹，提高素質的重要途徑，是做好各項工作的知識儲備和重要基礎。要切實維護好職工的利益，就要不斷學習《工會法》、《勞動法》及《工會章程》等相關知識，就要熟練掌握各項法律、法規和政策，用以指導自我更好的開展工會工作。四是貫徹執行本事。我們要把貫徹落實好作爲己任，做到事事有迴應，事事有結果。五是創新發展本事。開拓創新是一種本事，僅有不斷創新，才能不斷提高，不斷髮展。
五、大局意識是做好工作的保障
大局意識對人的一個基本要求就是擺正個人與他人、與團體之間的關係，做到不以己爲中心，先人後己、先公後私、多爲別人、爲團體着想。要樹立一盤棋思想，在任何時候都以全局利益爲重。要加強個人修養，心胸豁達，大度地看待他人，看待個人利益;遇到矛盾，多想想自我的不足，多聽取和包容不一樣意見，主動化解矛盾，多些理性思考，少些主觀臆斷，既要有局部的利益，更要有全局的觀念。踏踏實實做事，認真領悟“先進性教育”的重要思想，廉潔自律，提高自身素養，堅持持久個人魅力。
在今後的工作中，我將一如既往地紮實工作，深化大局意識，迎難而上，奮發有爲，時刻不忘自我是爲職工服務的，在實際工作中踐行先進性，爲房產事業的發展貢獻自我的一份力量。
工會主席工作鑑定 篇8
一、加強學習教育，提高幹部職工素質
今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，經過不斷完善學習制度，確保了學習資料逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，幹部職工的綜合素質明顯提高。
一是抓政治理論學習，堅定夢想信念。重點組織基層工會加強了對xx屆三中全會精神、黨章等資料的學習。全系統幹部職工聯繫本職工作，深刻領會其思想內涵和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二是抓法律法規學習，提高業務水平。各基層工會進一步組織學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規，提高了幹部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。
三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結合“三服務”、效能建設和政風行風評議，組織開展了“讓市民瞭解城建，讓城建貼近市民”活動;結合禮貌單位、衛生單位創立，各基層工會進取組織開展了“禮貌衛生科室”、“禮貌衛生家庭”、“禮貌衛生個人”評選活動。全系統行業作風明顯好轉，窗口形象不斷提升。
二、堅持以人爲本，維護職工合法權益
20__年，局聯合工會牢牢把握行業實際，始終堅持以人爲本，加強維權機制建設，切實維護職工合法權益，爲共建共享和諧社會做出了應有貢獻。
一、召開企業職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進華，黨組成員、職合工會主席張麗豔等領導參加。會議由管理處工會主任張進主持。職工大會準備充分，報告了上年度財務招待費使用情景，審議經過了《20__年度工作目標完成情景》和《20__年工作目標》。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。
二、全面推行企務、政務公開，抓好乾部職工知情權和監督權的落實。一方面，我們在企業建立和實施了企務公開制度，定期公開工程中標、完成進度、預算結算以及招待費使用等情景進一步加強了企業的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關定期公開辦公費使用、人事變動等情景，機關內部管理不斷規範，幹部職工的知情權、參與權和監督權進一步落實。
三、簽定工資團體合同，抓好職工合法權益的維護。爲了進一步加強工會維權機制建設，提高維權本事，實現好、維權好、發展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衛生、保障福利等事項，先後三次拿方案，經過平等協商與企業簽定了《勞動安全衛生專項團體合同》。同時，充分發揮職工的進取性和創造性，建立健全相關制度，有力地促進了團體合同工作的制度化、規範化建設。我們還經過抓好職工合法權益的維護，進一步提高了職工的工作進取性和實效性。農民工的合法權益在該企業也得到較好體現，沒有拖欠工資現象。
四是督促整改安全隱患，增強職工安全生產意識。重大節假日前夕，各基層工會都要協同安全生產領導小組，對本單位安全生產進行督辦與檢查。20__年共組織安全檢查4次，經過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。幹部職工的安全意識明顯增強，業務本領明顯提高。
三、充分履行職責，發揮橋樑和紐帶作用
各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人，第一職責人”的職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產生活中的實際困難，不斷創新和改善工作，穩定隊伍。
一是關注女職工身心健康，抓好女職工的權益保護。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點和重點問題的調查活動，並結合本系統實際，大膽創新，勇於實踐，切實爲女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節前夕組織全系統女職工參加婦檢，做到早防早治;堅持爲女職工購買一份安康保險;堅持組織女職工開展一次戶外活動，有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。20__年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環保知識競賽、全市女職工手工製品展覽等活動。
二是立足行業特點，落實政府就業和再就業政策。局聯合工會在局黨組的指導下，協助有關部門落實、促進政府就業和再就業政策，進取供給就業崗位。20__年，區城管辦在中心城區聘請104名監管員，從事加強對市容環境的日常管理工作，受到社會好評。
三是關心弱勢羣體，幹部職工踊躍捐款扶貧幫困。連續4年幫扶立新鄉東嶽社區“救火英雄”張銀成家，機關黨員幹部先後捐款4000元，每年春、秋開學前夕，都要爲張家送去孩子的學費和學習用品，幫忙其完成學業。汶川大地震後，全體黨員幹部進取響應上級號召，先後捐款和交納特殊黨費8900元，捐贈棉被10牀，爲災區奉獻了一片愛心。部分幹部職工還參與了社區、街頭的募捐活動。堅持對系統職工和家屬生病必看望、辦理喪事必弔唁、家庭矛盾糾紛必協調，及時送去工會組織的關心與溫暖。
20__年，雖說我們較好地完成了區總工會下達的工作任務，但與上級要求和職工願望還存在必須差距。主要表此刻：一是個別單位工會在民主管理、維權等方面措施不力;二是團體合同簽定不夠及時;三是協助區政府及有關部門落實、促進再就業政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將認真貫徹落實xx大精神，不斷改善工作，積累新經驗，努力開創工會工作的新局面。
工會主席工作鑑定 篇9
一、組織建設
1、加強街道工會身建設，及時做好替、增補工作，並按規定設置經審組織和女職工組織。
2、開展了創市級“示範鄉鎮(街道)工會、村(社區)工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯席會議制度召開了聯席會議。在工會幹部中發展新黨員2名，充分發揮黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用。
4、做好建會和會員發展工作，今年新建工會組織13家，發展會員873人。
5、街道工會嚴格按照區委20__年84號文件精神繼續做好“八有”規範化建設，認真貫徹落實《企業工會工作條例》對建立工會委員會的企業嚴格按“六有”標準進行規範化建設和管理。
6、今年，有2家社區工會聯合會爭創區級規範化建設達標。
7、今年，有2家企業申報達創立“區示範企業工會”
8、廣泛開展建設“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格登記、變更工作。
二、民主管理
1、繼續深入開展創立勞動關係和諧企業活動。有10家企業參與創立活動，4家達標。
2、進一步抓好非公企業建立廠務公開民主管理制度面。已建會的企業建立廠事務公開制度達80%，建立區域性職代會的企業覆蓋面達80%。
3、已建工會的非公企業工資團體協議的簽訂率達70%。
4、已建立職代會的非公企業團體合同簽訂率達80%。女職工特殊權益保護專項合同達75%。
三、經濟技術創新和勞動保護
1、圍繞“五區金牛”建設，進取開展技術培訓，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續做好“技師培養五年行動計劃”工作，今年培養技師、技工各2名。進取動員和組織職工參加區第七屆職工技能比賽。
2、開展技術革新和提合理化提議活動。提合理化議30條，完成、技術攻關和新產品新技術開發應用2項。
3、進取引導企業和職工開展“創立學習型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創立“工人先鋒號”活動，認真做好“金牛區工人先鋒號”創立和推薦工作。
5、組織職工進取參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業10家。認真開展勞動保護、安全衛生工作，今年，開展了安全消防培訓一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有資料、有檢查、有總結。今年，爲女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標兵崗、女職工就業示範點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權益保護專項團體合同10家。
四、工會幫扶
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務資料，在社區工會聯合會建立了社區工會就業幫扶工作站，爲困難職工、子女入學、生活困難、外來務工人員等供給幫扶和法律援助，實現了有求必援和有效覆蓋。
2、進取開展就業援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉充分就業的要求完成對120名農民工的技能素質培訓。實現農民工就業就業18名，完成對下崗失業人員技能培訓15名，供給就業崗位20個，實現就業10名。
3、進取開展“送溫暖”工程活動，加大對農民工的“送溫暖”力度，街道幫扶下崗、失業、在職困難職工15人次，農民工35人次。
4、繼續開展惠民幫扶陽光助學行動，爲困難職工子女入學實施了救助。
五、維權和辦實事
1、進一步建全街道職工維權聯動工作站工作機制，並召開2次聯席會議。全年受理15起勞動爭議案件，有5例經街道勞動保障所調解成功。
2、按要求上報維權工作進展情景。
3、做好職工社會保障工作，強化對企業和職工《勞動合同法》的宣傳教育和培訓，督促用人單位依法與職工簽訂勞動合同和購買社保，確保職工合法權益的落實。
4、全年對1戶企業開展了勞動合同專項監督檢查
5、建立健全勞動關係矛盾預警和疏導機制，企業疏導職工利益訴求渠道，營造良好從業環境，不斷推進和諧企業建設。
6、繼續做好職工參加“互助”保險的宣傳工作，全年參保企業在5戶以上，參保人員不少於120名。
7、切實做好職工隊伍的穩定工作，認真貫徹落實《信訪條例》，及時辦理職工信訪案件，及時妥善處理羣體性突發事件、團體上訪和上級工會轉辦的職工信訪案件，把矛盾化解在基層。今年處理信訪案件率爲100%。
六、財務、經審
1、財務管理制度健全，帳目清楚，開支合理。指導企業工會做好工會經費的依法撥繳和使用。按時佈置工會財務工作，做到工會經費收支年初有預算，年終有決算，按時如實上報經審和決算報表。決算彙總率85%。
2、加強了對本級工會年度經費預決算的審查監督，並開展了一次工會財務、經審幹部培訓。
3、督促建會企業及時申報繳納工會經費，申報率達85%。
4、及時上解街道機關工會經費。
七、文體活動及其它工作：
1、廣泛開展寓教於樂的、職工羣衆喜聞樂見的各類文體活動，進取組織企業參加“文化金牛鬧新春”、慶“五一”等企業職工和社區趣味體育比賽。
2、開展“三八”婦女節慶祝活動，在女職工中開展一系列主題讀書活動。
3、完成上級工會佈置的職工思想問卷調查，隨時掌握職工的思想動態，做好職工的教育和穩定工作。
4、進取開展職工道德建設、禮貌指數測評工作，進取開展廉政文化進企業活動和城鄉環境綜合治理進企業活動。
5、加強對工會工作者的培訓工作，今年對基層工會幹部進行了業務和安全生產培訓。
6、按時報送各類報表、信息和報刊訂閱任務，按要求參加區總工會召開的全區性會議。完成區總工會交辦的臨時性工作。
工會主席工作鑑定 篇10
一、抓好組織建設工作
1、想方設法，克艱攻難，幫忙指導企業組建工會，超額完成區總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。
2、深入調研，創新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區總工會和其它9個社區工會工作委員會，實行網絡化管理新模式。
3、幫忙指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情景調查登記工作。
5、做好北侖區總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。
二、進取開展各項爭先創優活動
1、街道總工會被區、市總工會推薦爲“浙江省示範街道工會”。
2、開展和諧企業創立活動，已有12家企業參加申報(還未審批)
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區級示範工會，21家區級先進工會和32家合格工會。
4、進取組織開展“三爲”勞動競賽活動，2家被評爲區級先進，13家獲區工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評爲區級優秀工會幹部，另15名同志被評爲區級優秀職工，還有7名同志獲區級優秀工會之友稱號。
三、做好職工維權工作，爲企業職工辦實事做好事
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發放各類慰問金4萬餘元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共理解職工投訴案件69起，成功調解58起。
3、幫忙督促企業簽訂團體合同和工資協議，簽訂率在90﹪以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業職工參加醫療互助保障，超額完成區總下達的任務。
5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業高溫作業人員和環衛工人開展慰問，款項達2萬餘元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會幹部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動，增強工會凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節聯歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講禮貌、樹新風”等爲主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業職工參加“中輝環”保齡球大賽。
3、做好四川地震災區在北侖務工的企業民工受災情景調查和安扶工作，組織企業職工開展爲四川地震災區捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270餘萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。
五、組織好各類培訓，提高基層工會幹部的整體素質
1、組織基層工會幹部參加市、區、街道組織的各項培訓班，經過請領導和專家講課，專業培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權知識競賽。
3、組織開展和諧企業創立培訓班。
六、做好工會經費收繳和年報統計工作
20__年街道總工會工作要點
一、學習貫徹落實全總xx大會議精神，提高自身素質，爲推動企業發展、促進社會和諧作工獻。
二、圓滿完成區委辦、區府辦下達的基層工會組建任務。
三、服務、指導、幫忙街道工會中層組織建設，規範各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。
四、深入開展企業工會活力“6+1”活動，進一步規範基層企業工會建設。
五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工羣衆的合法權益。
六、以開展和諧企業活動爲切入點，經過勞動競賽、提合理化提議等活動，幫忙企業共度難關，到達企業增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩定的目的。
七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業的凝聚力。
工會主席工作鑑定 篇11
根據省公司黨組的有關規定和要求，我就自我在學習、思想、工作尤其是黨風廉政建設方面的情景彙報如下，請公司各級領導和廣大員工批評指正。
一、主要工作情景
今年六月份以前我在廠任廠長兼黨委副書記。截止5月底省公司年初下達的各項重點指標均在控制範圍之內，全廠廉潔自律無案件，安全生產無事故，職工隊伍穩定無上訪。
六月下旬我到集團公司任工會主席，邊熟悉情景邊開展工作，邊學習邊進入主角。在公司黨委的正確領導和上級工會的指導幫忙下，在工會同志們和各分會主席的共同努力下，進取履行《中國工會章程》賦予工會的各項職責。較好的完成了工會的各項工作。
一是克服困難，努力完成省公司年初下達的各項經營招標。今年上半年在系統內合同數量減少、流動資金十分緊張的情景下我們努力克服困難，狠抓生產經營，基本做到時間過半各項重要指標完成過半。
二是認真履行“一崗雙責”要求，重視抓好黨風廉政建設。結合“依法治企年”活動，進取開展各項制度的“廢、改、立”工作。完善制度，堵塞漏洞。大力倡導“幹事、乾淨”的廉政理念，我分管的部門和工作範圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。
三是狠抓安全禮貌生產，堅持了安全生產長週期。進取開展“反違章”活動，健全機制，明確職責，狠抓落實。克服了設備老化，保安全基礎薄弱等不利因素，沒有發生各類安全事故。
四是堅持以人爲本思想，確保職工隊伍和諧穩定。落實廠務公開制度，堅持公開、公平、公正的辦事原則，確保職工的知情權、參與權、監督權。上半年再次調整提高了工資，增加了職工的收入。職工隊伍穩定無上訪
五是努力履行工會職責，爲集團公司發展添磚加瓦。今年六月底到集團公司任職，爲了儘快熟悉情景開展工作。首先，到集團所屬公司進行調研，經過走訪座談對各公司情景有了初步瞭解;其次，陪同張書記先後到陝北、內蒙等工地看望慰問職工;再次，進取參與職工住宅樓民主管理工作，組織職工“開放日”活動，召開相關會議就職工關心的問題和基建辦進行溝通交流，使職工的民主權利得到保障。最終，結合公司實際開展了班組建設，勞動競賽，建“職工小家”活動、讀書活動等。爲了進一步活躍職工的文化娛樂活動，還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發展”主題系列活動。
二、廉潔自律情景
一年來能進取參加黨委中心組學習，除了規定的學習資料外，平時還能關心時事政治，自覺學習黨的一系列路線方針政策，學習上級有關廉潔自律方面的規定，異常是今年寶雞電力設備厂部分班子成員的問題暴露後，身邊的反面典型對自我觸動教育很大。前不久又參加了公司組織去渭南監獄舉行的警示教育，聽了幾名犯人的現身說法，更加認識到作爲一名黨員幹部要堅持不斷的學習，努力改造自我的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，從思想上築牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務，必須堅持持之以恆、永不懈怠，才能避免一失足成千古恨的人生杯具的發生。
多年來，自我一向堅持着“勤政成就事業，廉政完美人生”的信條。無論是在修造企業當一把手還是如今當副職，都能自覺遵守上級黨風廉政建設方面的有關規定，沒有違反“八個不準”，“四個不得”及國企領導幹部廉潔從業若干規定等，沒有自我經商辦企業，沒有以權謀私爲自我家人、親戚、朋友經商謀利或供給方便，自我分管的部門也無因違反黨風、黨紀方面有關規定而受到追究處理的。
三、存在的主要問題
一是學習的自覺性、持久性不夠，有時緊時鬆的現象。理論聯繫實際、不斷探索創新的勁頭不足。
二是工作本事有限，尤其對工會工作比較生疏，還有待於進一步加強。
四、今後的努力方向
(一)加強學習，努力提高綜合素質。
作爲黨員領導幹部，要把學習作爲自我終生的必修課，持之以恆，在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策，自覺踐行“三個代表”重要思想，落實科學發展觀，牢固樹立立黨爲公、執政爲民、權爲民所用、情爲民所繫和利爲民所謀的觀念，不斷提高自身的綜合素質。
(二)努力工作，不斷增強工作的實效性
不斷改善工作作風，發揮模範帶頭作用，樹立無私奉獻精神，時刻牢記黨的宗旨，努力工作。認真履行工會的各項職能，做到心繫職工，服務職工，高度關注職工的呼聲，爲職工排憂解難。不斷改善工作，努力踐行工會主席的職責，爲集團公司健康、持續、科學發展和最大限度的維護保障職工的合法權益而努力奮鬥。
(三)堅持廉潔，增強拒腐防變的本事
要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養，樹立正確地利益觀，榮辱觀，人生觀，追求進取向上的生活情趣，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，時刻築牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的職責感和敬業精神，認真落實“一崗雙責”要求，管好自我的人，看好自我的門，幹好自我的事。把“幹事、乾淨”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。
工會主席工作鑑定 篇12
今年以來，在局領導的正確領導下，在部門領導的精心指導和熱心幫忙下，經過自我刻苦努力，較好地完成了上級交給的各項工作任務，取得了比較好的成績。現將200_年工作總結如下：
一、勤奮學習，掌握更多的政治、業務以及與業務有關的科學理論知識，是做好各項工作的基礎。一年來，進取參加了局組織的黨員先進性教育活動，認真學習了“三個代表”重要思想、科學發展觀和“xx屆五中全會”精神等資料，充實自我的思想，提升認知新事物的本事，始終把思想統一到中央的精神上。在學習黨的方針政策和理論知識過程中，始終不忘加強業務理論和與業務有關的科學知識的學習，不斷提高處理工作的本事。自覺學習了《國防法》、《國防交通條例》、新《工會法》、計算機應用、交通建設管理等資料。
進取參加省人事廳、交通廳組織的軍轉幹部培訓班，省交通行業勞動安全評價員培訓班，市人事局舉辦的計算機培訓班，均取得了優異的成績，並被省交通廳黨校評爲優秀學員。能按要求做好學習筆記和撰寫心得體會，全年寫學習筆記10餘篇，近3萬字。經過學習培訓，提高了政治素養和業務理論知識，熟悉了交通行業建設的基本情景，掌握了工作的基本方法和思路，爲實際工作供給了理論依據。
二、愛崗敬業，培育強烈的事業心和主人翁職責感，是做好各項工作的前提。從部隊轉入局工作一年多來，先後在戰備、工會兩個部門工作，工作相對較爲清苦，與將要回地方工作時的想象有着必須的差距。但自我能夠調整心態，轉變觀念，很快地適應了工作環境，做到幹一行愛一行，把工作作爲事業來幹，全身心地投入到工作中。
能進取協助部門領導開展工作，對上級交給的工作任務，能夠不折不扣地加以落實，先後完成了__市“交通杯”游泳比賽、交通行業工會主席培訓、局“高指杯”乒乓球比賽和__市“公交杯”乒乓球比賽等部門重要工作活動，並作爲隊員參加了“高指杯”乒乓球比賽，取得了團體第一、個人第二的好成績。平時工作踏實、肯幹，較好地完成日常事務性工作。工作中，不怕苦，不怕累，能夠結合工作實際，拓展思路，勇於探索，適時爲領導供給工作信息，當好發揮參謀、助手，得到了領導的肯定。
三、遵章守紀，養成優良的工作作風和法規意識，是做好各項工作的基本保證。能夠把部隊好的作風帶到自我的工作中，不遲到，不早退，按規定落實請銷假制度，組織觀念、紀律觀念和法規意識強。工作中，能嚴格按照規章制度辦事，組織紀律、財經紀律執行比較好，一年多來，從未有過違紀現象的發生。平時注重工作作風的養成，能夠堅持良好的工作環境，在機關禮貌創立檢查中，各種臺帳、辦公設備、衛生等整理得比較好，受到領導的好評。
新的一年即將開始，在200_年工作中，我將更加努力學習，紮實工作，進取主動地協助部門領導開展工作，力爭把工作做得更有活力、更有成效，爲交通的工運事業貢獻自我應有的力量。
工會主席工作鑑定 篇13
工會主席負責着工會大小事宜，這時候，做好工會工作計劃及總結就顯得十分重要，工會主席工作總結。工會主席工作總結怎樣寫呢?以下有一篇工會主席工作總結範文，大家能夠參考借鑑。
本年度，我承擔的是學校工會主席職務，我自始至終很重視工會工作，能以一名___員的身份嚴格要求自我，嚴格遵守學校的各項規章制度，工作態度端正，工作進取性高，情緒飽滿，佈滿熱情，做到了早到晚歸，勤于思考，善於研究，主動出擊，克己奉公，腳踏實地，永不自滿，已圓滿完成了各方面的工作，收到了明顯的效果，得到了領導和同志們的認可。爲了更好地做好今後的工作，總結經驗，相互交流，取長補短，現將20__年上半年工作總結匯報如下：
一、堅持學習，努力提高自身素質，做好學校工會工作計劃。
勤奮學習，是一個同志提高本領、作好工作的前提。俗話說：“活到老，學到老”，我在各方面一向能嚴格要求自我，努力地提高自我，以便使自我更好地適應教育教學的改革浪潮。一年來，我總是把學習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學習緊迫感，能夠抓緊學習、刻苦學習，善於學習、善於重新學習。自覺學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經常重溫《黨章》，重點深刻理解和把握“三個代表”重要思想並自覺付諸實踐，努力成爲“三個代表”重要思想的堅定實踐者。同時，還主動學習了公文寫作知識、工會法律、計算機操作、教育教學等方面的知識，開闊工作視野，提高觀察問題、分析問題和解決問題的本事，工作總結《工會主席工作總結》。不斷改善學習方法，堅持做到系統學習、終身學習，堅持理論聯繫實際，堅持學以致用，增強學習本事，提高學習實效，爭當學習型教師。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
一名優秀的同志必須要與現任職務建立起深厚的感情，幹一行、愛一行、鑽一行、精一行，在本職崗位上不斷創新進取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺把自我的夢想和奮鬥同黨和人民的事業、同單位的工作安排、同個人從事的工作緊密聯繫起來，努力做好本職崗位工作。在工會工作方面能堅持原則，敢說敢當，牢記___員爲人民服務的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，始終堅持___員的先鋒模範形象，在工作中力求解決實際問題，團結同志，協調聯繫，進一步改善工作作風，以嚴謹細緻的態度努力完成各項工作任務，保證了工會工作的高效有序運行。
三、以身作則，強化工會職能作用。
作爲學校工會主席，我很清楚工會組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來，工會在黨政領導的大力支持下，努力實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹國家“工會法”和工會工作計劃，進取組織教職工參加校工會組織的各項活動，並結合學校實際開展了許多有益的文體和教育活動，極大的豐富了教職工的業餘生活，增強了學校教職工的凝聚力，有效地促進了學校教育、教學、教研和治理工作的開展。這方面的工作總結主要存在於工會年度工作總結中，在那裏，我簡單地將個人的一些思想和具體做法作以小結。
⒈領導重視，組織健全，經費保證。我校黨政領導對工會工作十分重視，不僅僅在方法上給予正確指導，在經費使用上給予大力支持，並且經常親自參加各種工會活動。學校工會組織健全，有工會委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。
⒉爲教職工說話辦事，維護他們的合法權益。