高中班主任工作鑑定(精選4篇)

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高中班主任工作鑑定 篇1

非常榮幸,今年可以擔任高一*班的班主任,對於我來說,這個任務是非常具有挑戰性的,因爲我資歷尚淺,最開始我非常擔心,接到這個重任時,我的心中忐忑不安,但是我知道,學校領導既然選擇了我來做班主任,那對於我來說,就是一種信任,面對同學們,我更加有不能推卸的責任,高一對於同學們來說是高中生活非常重要的一環,剛剛國中畢業踏入高中校門,對於學校的一切都是陌生且好奇的,高一這個學年關係到初高中的銜接問題,我非常幸運,在同學們的配合下,學校領導的幫助和支持下,我順路的完成這個任務,對於我的工作,我做了如下總結:

高中班主任工作鑑定(精選4篇)

在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響着班級建設、鞏固和發展,影響着學生成長的速度和趨向。我認識到作爲班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。

下面是我對這學期的工作的總結。

一、正面宣傳、教育,形成團結友愛、勤奮學習的良好班風

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知慾望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。

當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才並非都得擠這‘獨木橋’。

不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最後關頭更應當盡力而爲,不要把遺憾留給以後。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

二、培養班幹部組織,讓學生“自治”

要管好一個班級,許多工作還得*學生來幹,我所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不幹;學生能幹的事,幹部不幹”。因此,挑選和培養班幹部顯得非常重要。

班裏的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。

這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有着必不可少的作用。

三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯繫,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯繫,得知該生以上學爲藉口出去了,並不在家,後經家長配合瞭解到該生曠課去網吧上網。

經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行爲制止在剛萌芽的時候。

另外,還和各任課教師溝通,瞭解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

四、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平

“學高爲師”在學生心目中佔有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

作爲一名老師且身兼重任,何況是一名班主任,肩上的責任更加是不容小覷,對於一個班級一個羣體而言,班主任就是全班同學的核心,大家都以班主任爲領導中心,大事小事都向我看齊。同學們目前正處於學習的重要環節中,而作爲班主任的我,更加是有要引領大家方向的重任,我除了要照顧好同學們的生活,更加要帶領同學們在知識的海洋中遨遊,因此,我必須不斷提高自身的綜合素質和科研實力,不然不能夠給同學們做一個標榜。今後的日子中,我不能放鬆,更加要好好學習自己的專業知識,同時對於其他學科知識也要稍作了解,廣而博才能真正成爲一名站得住的老師!

高中班主任工作鑑定 篇2

本學期,學生們處於升級階段,學習任務十分艱鉅。不光要學習新的知識,對上一學期的知識也要回顧溫習,時間顯得頗爲緊張。加之新接手這個班級,學生整體素質不一,問題多多。學習上和生活上要互相兼顧,作爲班主任可謂是絞盡了腦汁。

本學期的班級工作總體是有序開展的,可是很艱難,十分艱難,從未有過的艱難。本着從重的角度,那裏着重談艱難,略談成就。

(一)艱難

一、心態輔導必須是重中之重。

在接手這個新班級之前,加上以往的班主任經驗,我是絕對想不到本班的同學心理有多複雜,各種不良的心態縱橫交叉,除了以往常見的不自信以外,還有很多莫名其妙的心理問題。本學期在經過單獨談話、班會課學習等方式,大部分學生的心態上有了很好地轉變,可是也有幾名同學的工作極其困難,下學期這方面仍然要加強。

二、學科差距極大。

我用了4個月的時間總算意識到本班的實力是美其名曰“重點班”,相較於以往而言,本班同學的起點真的不太高,學科的差距相當大,每個同學幾乎都有絕對偏科的現象,爲了研究這一現象,我常常到__市其他同類學校去聽課,比較學生之間的差距,同時把高二用到的一些學習上傳文檔賺錢的方法經過班會課學習向學生滲透,雖然目前還未看到明顯的收效,可是經過一個學期的學習,班級的前十名基本上能確定,下學期的重點就是補弱增強。

三、班級的凝聚力有待加強。

本學期有幾次大的活動,由於是新組建的班級,開展起來有點困難,好在都能堅持下來,結果比預期的要好得。

四、學生的學習目標仍然要繼續強化。

經過一個學期的研究,我找到了本班學生問題的最大根源就在目標,若在以前我最多碰到的是目標低淺,可是本班學生一開始表現出來的卻是沒有目標,於是問題從高低變成了有無,難度加大一倍。在不斷的疏導和引導中,加上班級投放的大學資料和錄取信息,目前班級的同學都基本能正視這個問題,不斷地在樹立自我的目標,雖然比常規的晚了些,但總好過沒有,相信下學期會收到很好地效果的。

(二)成就

一、以班會重教育

班會一向是當班主任的殺手鐗,本學期設計的班會基本能完成,尤其是安全教育,無論學校是否要求,我都會在第一或第二課強調安全問題,並且找了過去的畢業生做義務講解,利用文檔賺錢的效果極好。除此外,學法指導、學科分析、考試分析等都是每學期必講的資料。

二、以學法重教學

本學期班級的學習活動十分多,都是以基礎爲主,強調學生的知識記憶情景,還有經過座位、回答問題等很多方式促進學生的自學文檔分享賺錢本事培養,效果已經顯現,可是還要一個積累時間。

三、團體活動表現不賴

團體獎:黑板報評選二等獎,女生節跳繩賽二等獎,廣播操一等獎,排球比賽優勝獎,“七一”大合唱比賽三等獎。個人獎若干(略)

四、基本能營造書香教室。

五、班級美化極好。

六、學生學習生活規矩基本養成。

基本規定一些固定的讀書和進教室的時間,一個學期下來學生基本都能早到晚走,學習的狀態相當令人滿意,下個學期繼續鞏固。

七、以安全教育和雙創爲契機,基本構成良好的禮儀和行爲風貌

八、研學活動效果很顯著。本學期一開學,班級就組織了一次自發的研學活動,既檢驗了班級的凝聚力,同時又完成了社會實踐和綜合素質學習,學生了解到了課堂上了解不到的知識,反響極好。

九、自信本事大大加強。

經過接手班級班主任,這一學期雖然很艱難,可是我依然堅持了下來,因爲我明白,學生的問題再多,也需要有效的引導。每個學生都有極高的可塑性,作爲一名班主任,首先我是一名教師。我不能放棄我的每一個學生。經過與學生們貼心的交流和有效的管理,學生們十分信任我,成績也得到了明顯的提高。教學工作有苦有甜,也需要不斷的創新和開拓,總結這些經驗,與各位同事共享。

高中班主任工作鑑定 篇3

本學期,由我擔任高20xx級20班班主任,一學期以來,在學校和年級領導的大力支持下,在各位任課教師的大力幫助下,我班各項工作開展順利,學習和班級管理方面都取得了長足的進步。現將一學期來的工作總結如下:

一、全面深入瞭解學生,加強班級管理。

本學期學生基本穩定下來之後,針對班級內同學的特點,我利用各種時間,全面深入的瞭解學生。通過個別談心,小組內談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較爲認真的瞭解。通過談心,使20班迅速形成班級凝聚力,對於以後的工作開展奠定了良好的基礎。可以說,一學期以來,由於能夠及時與學生談心,班內未出現較嚴重的違紀現象。

在班級管理方面,開學伊始,在班內提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對於班內出現的各種現象,及時進行了解,及時開展工作。對於課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多瞭解學生的一些變化,以便儘早發現班內問題,防患於未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩步提升。

二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地

開學伊始,我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂,變成學生爲主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、大學聯考備考等主題班會。通過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向學生推薦各種勵志、感恩、大學聯考的主題的文章,與學生一起學習。利用每週班會後的自習課,在班內開展了每週書寫週記的活動。一學期以來,學生共書寫週記近20篇,通過週記發現了班級內出現的問題和學生的思想動態,教育效果明顯。

另外,我也十分重視班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。進入六月份之後,將本班班級文化向大學聯考主題靠近,製作條幅、板報對學生進行高三教育。

三、爭取各任課教師的配合,發揮好紐帶作用。

針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時瞭解情況。不定期召開班教育組會,對學生的情況進行逐一分析,尋求解決對策。深入課堂,進行聽課。對於聽課過程中發現的問題,及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。在學業水平考試之前的一段時間,針對班內學生的情況,協調任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。

四、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間。

本學期面臨學業水平考試,學生學習任務比較重。針對學業水平考試,一方面請任課教師進行學習方法指導,另一方面,請班內學習優秀的同學進行學習經驗介紹。學習上注重和學生交流,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上。在學習時間上,強調珍惜時間的重要性,早自習要求學生儘量早到學校學習,晚自習要求學生提前十分鐘進教室。對班內學習靠前的同學進行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習,通過談話,大多數同學能充分利用這些時間,對班內學習氛圍的帶動起到了良好的作用。

進入六月份之後,針對班內學習優秀的同學,及時幫助他們制定學習計劃,及早開展大學聯考備戰。另外,我還從往屆高三同學手中大量收集大學聯考資料,分發給學習主動的同學,讓他們提前進入大學聯考一輪複習。

五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育

本學期學校和年級分別舉行了合唱比賽,達標運動會,籃球賽,跑操比賽等活動,班內也組織了乒乓球比賽。通過舉辦比賽,組織同學們全員積極參與,爲活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。

六、加強與學生家長的溝通與交流。

針對班級同學基礎比較薄弱的現狀,我及時與家長進行溝通,召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題,召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律鬆散,睡覺的情況,又召開了部分男生家長會。在平時的工作中,發現問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時徵求家長的意見。讓家長體會到作爲班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

七、利用課餘時間進行理論學習,不斷提高自己的工作水平和藝術。

班主任工作是一個需要不斷學習,不斷創新的藝術。所以,平時忙碌的工作之餘,我也十分注重理論學習。本學期初,我從圖書館借閱了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍,利用課餘時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中,收到了良好的效果。平時的工作之餘我也積極認真撰寫班主任工作日記,將每天的工作進行文字梳理,對自己工作中出現的問題進行認真反思,並和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。

回顧一學期以來的工作,作爲班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含着收穫與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對於後進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象。工作中還不能做到一絲不苟。這些都是我今後應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收穫。我也會繼續努力,爭取早日成爲一名真正合格的班主任。

高中班主任工作鑑定 篇4

這學期我擔任高三班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,在10月份的學習中,在許多工作在德育主任的領導下走在前列。先將這10月份我的班主任工作鑑定如下:

一、坦誠相對、用心觀察

開學的第一件事,就是要儘快地熟悉瞭解班裏的學生的思想動態,在儘量短的時間裏能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,能夠成爲他們的好朋友。以坦誠的態度提出自我的期望和要求這樣使我在以後開展工作、瞭解學生有個良好的開端。

其次,再以經過班級活動、勞動、課堂表現等觀察瞭解學生,“聽其言,觀其行”是瞭解學生的最基本方法,異常要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出鑑定。

二、兼聽則明、偏聽則暗

客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班幹部,不信任後進生等錯誤觀念,在沒有詳細瞭解事情的情景下,聽信一面之詞做出確定,使一些學生與班主任產生對立情緒。經過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,異常是後進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢於承認錯誤的教師是最受學生歡迎的教師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分爲二地肯定學生的優點和提高。這樣學生容易理解,教師的教育目的也容易到達,千萬不能因爲他是後進生而隨意批評,在學生眼裏,不論是優等生還是後進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

在工作中,我通常會在一些平時表現不夠夢想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有必須威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們必須會將班主任安排的工作做好。比如接班後,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做纔是正確的人生路徑,如何利用自我的優勢,如何維護班團體的榮譽等等,並期望他們以自身的改變帶動好自我的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種鑑定會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利於學生的成長。

經過與學生家長建立聯繫,瞭解學生在家的表現,能夠幫忙班主任全面瞭解學生,對學生做出全面正確的鑑定。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,讓教師來了解其學生特點。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——能夠使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會進取配合與支持。由於全面瞭解學生,班主任給學生的鑑定也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會構成。

三、用規範化管理促進學生自我鑑定

前面提到的一些鑑定學生的方法,主要是站在教師的角度的經驗式管理鑑定。其實要真正的、從根本上去完善、正確鑑定學生,就必須要有規範化管理,更能促進學生的自我鑑定。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表此刻以下幾個方面:

1、管理目標清晰明確化。

管理目標清晰明確化是保證管理行爲自覺性的前提,將管理行爲目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行爲的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班幹在工作上,避免重複、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目瞭然,能夠爲班主任鑑定班幹部供給最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

2、管理行爲可操作化

規範化管理的優勢在於給班級供給了一套具體的行爲標準,使學生明白應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我鑑定。

3、民主管理、鑑定客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規範化管理的優越性就在於,它爲鑑定者供給了嚴格的鑑定程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了鑑定的客觀性,正如上頭的例子,學生最終的行爲在轉變,這些都是學生有目共睹的,能夠作爲學生評三好、評先進及德育考覈的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由於時間的關係做的不是很好。)

總之,對學生的瞭解、研究和鑑定是班主任工作中的一項重要資料。僅有做到正確鑑定學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深深入學生的心裏。班主任與學生朝夕相處,深入細緻地瞭解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的鑑定是其中的一種愛。教育心理學家認爲,班主任的愛不一樣於父母對子女的天然之愛,不僅僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會資料,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在團體,甚至是社會對他的某種鑑定。所以,學生往往把班主任對自我的關懷、愛護、信任、鑑定同自我在團體中的地位和人格價值聯繫在一齊。班主任的這種情感實際上就轉化爲一種社會環境因素在每個學生心目中不一樣尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多麼重要!

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