員工工作以來自我鑑定該如何寫（精選3篇）

員工工作以來自我鑑定該如何寫 篇1

從踏入果嶺的第一步開始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收穫，自進入酒店財務部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學習，在領導的帶領下，在同事的幫忙下，嚴格要求自我，自覺履行酒店規章制度和__工作紀律，認真完成各項必須所要完成的工作資料，現將一年來的工作情景作以簡要鑑定:

一，服從管理，慮心學習

做爲一名收銀員，最重要的是要明白心中的職責，在領導的合理安排下，認真學習業務知識，從進前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表着酒店的形象，言行舉止必須要嚴格要求自我，收銀員工作紀律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情景，從房態圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項收費，從退房結賬到發票統計，等等。每一步操作都認真地跟着老員工一步步學習，實踐中慮心理解老員工對自我的批評和提議，堅持向領導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自我，提高自我。

二，尊重自我的工作，尊重每一個人

堅信一點:任何人沒有貴賤之分，僅有境遇，經驗和基礎的差異，從工作的開始尊重我們的職業，僅有在我們爲別人打工時尊重我們的工作，我們的職業，我們纔會在自我的工作領域內，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領導是家人，在果嶺這個環境優美的大家庭裏，我們相互尊重，相互學習，相互創造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關在每一個重要環節，爲酒店創效益創佳績。

三，注重細節，服務第一

記得章銀環經理培訓的“100-1=0”這個質量公式，在百分之百的用心服務中，要想客人之所疑，要替客人之所急，我牢牢記着質量公式的最終一句話:服務工作無小事，一切應從細節入手。正是這樣，多爲客人研究一點，自我的服務質量將提高一點，一點點的積累，一點點的提高，不僅僅證實了自我的本事，也爲__工作中增添光彩，努力努力，顧客是上帝。當然，面客中難免出現差錯，但要學會客服困難，遇到問題及時上報領導，在原則的基礎上靈活處理。

四，明確目標，正確把握

用學習的眼光去看待工作，不僅僅學好__業務知識，熟練操作__工具和流程，還要更多地瞭解酒店企業文化，前臺是似一個綜合信息處理器，要學的東西有很多，與客交流中也能夠從中學到很多包括做人做事的道理，這樣就不會一向只停留在一個階段，從工作的開始就給自我定一個方向，要做到什麼程度是要給自我一個完美的交待，明確自我的目標，讓自我更清楚自我正在做什麼和下一步需要怎樣做。經過自我的努力，10年8月份進入辦公室工作，開始瞭解日夜審工作資料，辦公室基本工作流程，辦公室具體工作任務，在堅持__員職責的同時牢記辦公室人員工作職責，在領導的信任和同事的監督下，努力完成各項晉級考覈，先將自我的目標畫上一個完美的逗號，因爲，這並不是自我所期望的，小小的認可將不斷的激勵自我前進，前進，現將明年工作計劃作以簡要概括:

(一)深入學習，責人責已

不能停止學習的腳步，不能放慢學習的進度，對酒店對部門對崗位熟知並負責，在要求員工的同時更加嚴格要求自我，樹立標本，樹立形象

(二)加強監督，嚴格把關

每一個崗位都代表着財務部，更代表着酒店，監督員工的每一項工作也正是對自我工作的監督，避免錯賬，減少風險，將一切犯錯誤的可能性及時打消，保證每一筆賬清楚，每一項收入準確

(三)陽光心態，相互創造

端正工作態度，遇事不急不躁，做到穩，準，優，講效率比質量，團結同事，關心下屬，服從管理和安排，進取配合，不斷鼓勵，讓每一位__員感受到財務部的溫暖，相互學習，求長補短

(四)再接再厲，永創佳績

沒有好的個人，僅有好的團隊，每一年都會有每一年的收穫，20__年即將到來，近期前臺人員少，已經停休，上班時間長，消耗體力大，努力解決人員流失問題，確保員工的休息時間，用最短的時間內招聘兩名新員工。與各部門協調一致，共同提高。

以上是我個人的一個工作初步計劃，可能具體的還不夠完善和成熟，可是我會盡我最大努力去執行，請領導審覈。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充並及時加以指導。

員工工作以來自我鑑定該如何寫 篇2

回顧這幾個月的工作，我感觸很深，收穫頗豐。在這兩個月領導和同事的關心和明白下，經過我的自身不懈努力，我學到了人生難得的經驗和知識。下頭我將從以下幾個方面來鑑定實習期工作的不足之處與以後怎樣克服困難，更好的改善。

一、認識自我的不足之處

經過實習工作，收穫良多。我雖然努力做了一些工作，但距離公司領導的要求還有不小的差距。如理論水平、工作本事上還有待進一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等。在工作上，有時比較急躁，粗心大意，不夠細心，幹事謹慎有餘，以至於縮手縮腳;在生活上，對於自我要求不太嚴格，在學校的一些壞毛病沒有徹底改正，自我做錯事，帶有一種得過且過的心態。幹事說話大大咧咧，沒頭腦，沒主見。我決心在今後工作中努力改善，更好的服務公司。

二、針對以上存在的不足和問題，在下半年中我將以實際行動來做好以下幾點來彌補工作中的不足

1、做好工作計劃，在下半年中，我繼續加強對公司的各項規章制度和業務知識更好的學習。

2、以實踐帶學習全方位提高自我的工作本事，注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用學習到的知識提高自我的工作水平和本事。

3、踏踏實實做好本職工作，下半年，我將以更好的工作狀態更加進取的，更加熱情的把自我的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好僅有更好”。

4、繼續在做好本職工作的同時，爲公司做一些力所能及的工作爲公司做出應有的貢獻。

員工工作以來自我鑑定該如何寫 篇3

20__即將結束，在這一年裏我收穫很多。作爲一名年輕員工，我十分感激公司供給給我一個學習和成長的平臺。回首這一年，我對自我做了如下的鑑定。

1.在思想認識上:我認爲作爲一名____集團的員工，都應當做到熱愛團體，團結同事，尊重領導，做事以大局出發，不搞特殊化，不以個人爲中心，不做有害團體的事，不惡意詆譭企業，做一個堂堂正正的人，要飽含熱情，進取向上的爲企業奉獻。我作爲一個年輕員工，還存在許多不足之處，更應當謙虛好學，多向領導，長輩們請教，學習他豐富的工作經驗和廣泛全面的知識，不斷提高，努力向上，彌補自我的不足之處。

2.在工作方面:我遵守勞動記律，按時完成領導交給我的工作，對待工作一絲不苟，精益求精。我進取主動，遇到困難勇往直前，不推卸職責，不懂就問，團結同事，配合領導，創造條件去完成任務，爭取做到令領導滿意，令自我欣慰。上半年，我們對生產裝置做了“三查四定”，從流程、安裝、材料、質量等做了詳細檢查，我嚴格對照圖紙，查找有無不貼合圖紙之處。同時結合自我的工作經驗，查看是否有設計漏項，施工適量隱患，是否便於操作。

3.在學習方面:今年上半年，我學習了工藝流程，裝置操作規程，以及煉油基本知識等。在今年的下半年，我因公司需要，到____化工有限公司學習裝置的操作。在培訓中，嚴格按規章制度辦事，執行帶隊領導的命令，學習了正常操作，產品質量控制和調節，開停車，事故處理，設備檢修與日常維護，DCS操作和現場手動操作，理論知識。在學習中，我進取向師傅請教，不懂就問，吸取師傅的工作經驗，鑑定每個師傅的長處，觀察師傅獨特的操作方式。

作爲員工，我明白，公司要發展，員工就要努力奮鬥。公司僅有依靠全體員工的共同努力，才能贏得利潤，才能生存下來，僅有每一個員工都創造出經濟效益，員工自我才能獲得應當得到的薪水，公司也才能運轉下去。今日不努力工作，明天努力找工作。這是個最簡單的道理，所以我竭盡全力，爭取學習更多更好的技術，在將來給公司創造更大的利益，我的未來纔會更加完美。

在新的一年裏，我將會繼續不斷的完善自我，在思想上“見賢思齊，見不賢而自省”，不斷地向先進、優秀的同事學習。在技術上，多學，多想，多觀察，學習別人的長處，彌補自我的短處。在工作上嚴格要求自我，精益求精，實事求是，不自滿，不輕浮，做到一次比一次好。