組織部人員自我鑑定（精選20篇）

組織部人員自我鑑定 篇1

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊令人矚目的平臺上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因爲只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。

這學期中，我最喜歡的就是組織部的每次例會。在組織部形成員的第一次例會上，我就已經感覺到了組織部的朝氣與活力。這是一支非比尋常的團隊，因爲這個部門這個團隊一直有自己部門的組織文化――“創新、特色、完美”，並一直在工作中貫穿這些文化的實質內涵。它要求每一位成員在工作時的點子都要創新，要有特色，更要做到完美。在這種文化的感召下，組織部成員齊心協力完成了一項又一項的任務。在這個部門裏，有良好的規章制度，有良好的團結精神，還有三位有能力的部長，所以在這個部門中我得到了很多的鍛鍊，也增長了自己的才幹。

我說過我最喜歡組織部的例會，在例會中我最喜歡的就是頭腦風暴這個環節，因爲在這個環節中我們的創新意識會得到提高。在頭腦風暴中成員們提出各種各樣的想法和方案，互相交流，互相提出意見。根據自己的想法和別人提出的意見來寫成策劃書，這樣不僅提高了我們相互交流、溝通的能力，還提高了我們的團隊意識。在10份裏，我寫了一份“綠色環保――變廢爲寶”創作活動策劃書，提倡大家利用身邊的廢棄物製作各種工藝品後對自己有用的東西。倡導大家提高環保意識，爲建設環保型、節約型校園、和諧社會而努力。

在10月下旬，我們爲校運動會組織了一場“百人方陣”的活動。在這個活動中，我積極組織本班同學參加“百人方陣”的訓練，並且每天到臥龍廣場督促他們訓練，而且幫忙製作帽子。

雖然最後沒采用我製作的帽子的方案，但我還是很開心，因爲我至少給組織部貢獻的自己的力量。由於訓練的出色，結果在校運動會的開幕式上，管理學院的“百人方陣”獲得了第一的好成績，這是我們組織部的驕傲。雖然這次活動取得了很好的名次，但在組織活動開始時，卻出了一些麻煩。在第一次集合練習時，由於我們對本次活動的精神傳達的不是很徹底，剛開始訓練的時候，同學們的熱情和積極性都不是很高，導致訓練時走齊步很不齊，而且還有抱怨聲。從中我也得檢討我資金，以後辦事情一定要認真、負責，準確得傳達各種信息，以便工作得順利進行。

組織部人員自我鑑定 篇2

XX年7月以來，組織部黨支部在直屬機關黨委的領導下，在部門全體黨員幹部的大力支持下，圍繞“抓狀態、出成績”加強支部工作，不斷增強黨支部的凝聚力、戰鬥力，充分發揮了戰鬥堡壘作用。

一、加強思想建設

一是通過加強學習堅定理想信念。組織黨員幹部認真學習領會xx屆四中全會精神，並邀請中央黨校專家進行專題報告，特別是結合團建進行深入研討。及時組織學習中央領導、團中央書記處的一系列重要講話和重要會議精神，重點是持續深入地學習領會書記處關於當前團的工作面臨的嚴峻挑戰以及作出的一系列重要判斷，教育幹部不斷堅定理想信念，增強做好團的工作的緊迫感、責任感。去年以來，共開展專項理論學習5次。同時，利用業餘時間組織黨員幹部走出機關，參觀李大釗故居，學習先烈精神，進一步堅定理想信念。

二是深入開展成長觀教育。認真組織學習陸昊同志在機關年終總結大會上的講話，響應機關黨委號召在支部開展“爲什麼當幹部，怎樣當好乾部”主題討論，組織年輕幹部積極參加機關黨委組織的演講和徵文活動，兩位同志參加了演講比賽，處以下幹部全部報送了徵文稿。今年“五四”期間，利用開展團內系列評選的機會，組織部門同志與先進典型進行面對面交流，學習他們的優秀品質，汲取精神力量。

三是廣泛開展批評與自我批評。今年初，支部認真組織、開好組織生活會，全體當黨員真誠交流思想，在開展批評和自我批評中相互促進提高。認真落實書記處關於建立談心制度的要求，去年年底以來，局、處級幹部集中和幹部進行一對一的談心達50多人次，有針對性地指出幹部的不足之處，明確努力方向，促進了幹部成長。

二、狠抓作風建設

一是加強原則性教育，強化紀律觀念。黨支部始終把加強黨性、原則性和組織紀律性作爲對黨員幹部進行教育的重要內容。一方面按照中組部的部署深入開展“講黨性、重品行、做表率”教育活動，一方面嚴格貫徹書記處的要求，加強幹部教育。書記處下發《關於嚴格管理團的專職幹部的幾項規定》後，在認真學習的基礎上結合部門實際制定了貫徹落實《規定》的八項具體要求，嚴格抓好落實。認真組織學習黨員領導幹部《廉政準則》和陸昊同志關於黨風廉政建設的重要講話，加強廉政教育。去年以來，在幹部人事工作中部門沒有出現違規現象；在駐點工作中，加強督導，不講情面，向書記處提交了不能完成工作任務的組織和幹部名單，進行全團通報；在“五四”表彰期間，科學制定評選細則，堅持原則，杜絕請託，圓滿完成了工作任務。

二是在工作中敢碰難題，迎難而上。書記處要求黨員幹部要在面對困難不迴避、不退讓中增強黨性、錘鍊作風、增長才幹。支部認真學習貫徹書記處要求，組織開展“碰難題、促成長”主題活動，圍繞難題加大工作調研、推動力度。在近期的籌備黨建帶團建會議工作中，加強與中組部的溝通協調，反覆研究論證，併到全國4個省進行實地調研。爲推動外來務工青年團建，組織部會同城市部、農村部到12個省份進行調研、督導。爲提高團情統計的科學化水平，科學論證、開發了全團基本信息統計系統，並深入縣、鄉基層團組織進行調試完善，堅持在春節前夕開展系統培訓，爭分奪秒推進新系統的首次應用。一年來，大家深入一線、靠前指導，全部門幹部出差調研達60多人次，形成調研成果30多篇，近20萬字。由於各種客觀情況，一個時期以來部門幹部缺編達1/3，大家克服困難，加班加點，全力以赴推動工作，基本上每個週末都有幹部在機關加班。

三是深入基層，深入青年，增進與普通青年的感情。在根據工作部署開展調研的同時，支部還引導黨員幹部就近就便加強和普通青年的聯繫。一年來，部門同志先後到北京地鐵直徑線工地、天津工業大學、青檬音樂臺、新發地務工青年聚集地等和青年進行交流，瞭解他們的思想和對共青團工作的意見，到東華門街道、前門街道瞭解社區團組織建設情況，對在機關進行會議、後勤服務的員工的情況進行了解，拉近與普通青年的距離。

組織部人員自我鑑定 篇3

一、強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質。

把學習作爲一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統地學習黨的xx大精神，及時瞭解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和幹部工作業務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統學習了《黨政領導幹部選拔任用條例》、幹部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、幹部工作的方針政策，堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。

二、認真履行崗位職責

作爲一名長期在組織部門工作的組工幹部，多年來受組織部門大環境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細緻、一絲不苟。在部裏先後承擔過文書收發、幹部人事檔案、幹部統計、幹部信息化管理、幹部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節入手，從小處着眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。

（一）認真做好乾部日常工作

根據部裏的統一安排，曾多次抽調參與幹部的日常考察、年度考覈和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格遵守職業道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實考察的每個環節，按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格，沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責幹部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對幹部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全x縣級幹部檔案進行了規範化整理，得到了上級部門的好評。在幹部一科工作期間，曾多次參與幹部提案的準備、任免文件的起草、幹部化名冊的製作、後備幹部數據庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。

按照科學發展觀的要求，嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規，進一步規範x直單位科級幹部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”，制定了《x直單位科級幹部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全x190餘名科級幹部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發生，維護了幹部工作的嚴肅性。

（二）認真做好黨羣口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作

《公務員法》出臺以後，按照部裏的安排，抽調我負責全x黨羣口貫徹實施公務員法的具體工作。爲切實做好這項工作，我們根據自治區貫徹實施公務員法工作的統一部署，按照“黨管幹部，依法辦事，實事求是，平穩推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨羣系統公務員的登記審覈審批工作和申報參照單位的審覈上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統軟件的培訓，並順利完成了全x黨羣口公務員和參照公務員的信息錄入審覈和上報工作，確保公務員法實施工作規範有序進行。

（三）認真做好企業領導幹部有關工作

着眼於構建和諧社會的需要，耐心細緻地做好企業領導幹部來信來訪工作，熱情接待來訪羣衆，想方設法化解矛盾，特別是在努力爲國有企業退休領導幹部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規定，反覆調查、認真核實，耐心解釋，及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的瞭解，學到了新知識，拓寬了知識面。

（四）認真完成領導交辦的其他工作

能夠積極配合其他科室開展工作，根據部裏安排，參與指導了部分x直單位的民主生活會，有重點地瞭解了部分x直單位領導班子運作情況、領導幹部的思想動態和工作表現、存在問題的整改情況，

爲領導決策提供依據，針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況，從構建和諧社會的高度出發，幫助他們協調關係，化解矛盾。配合自治區調研組完成在我x開展的培養選拔女幹部、發展女黨員工作調研任務，撰寫了培養選拔女幹部工作彙報材料。積極參與自治x組織工作會議，x工會、婦聯、科協換屆選舉，自治x掛職幹部座談會，幹部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級幹部的筆試、面試和考察工作；參與了對x黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。

組織部人員自我鑑定 篇4

各地級以上市衛生局、省(廳)直各有關單位：

__年我廳印發(關於城市衛生技術人員晉升高級專業技術資格前到農村衛生機構工作的意見)(粵衛〔__〕93號)後，各有關單位按照要求，組織有關人員到農村衛生機構工作，既促進了農村衛生事業的發展，也培養鍛鍊了城市衛生技術人員，取得了較好的效果。根據近幾年貫徹落實的情況，現對粵衛〔__〕93號文作出如下補充規定：

一、需選派人員到農村工作的醫療衛生機構增加盛地級以上市疾病預防控制中心和職業病防治院(所)及省第二人民醫院、廣東藥學院附屬第一醫院。上述醫療衛生機構的人員在申報評審__年度各臨牀或預防醫學專業的副主任醫師時，需提交(廣東省城市衛生技術人員農村定期工作情況鑑定表)。調整後需選派人員到農村衛生機構工作的醫療衛生機構名單見附件。

二、在__年省人事廳調整衛生系列高評委會設置以後，爲保持評審的一致性，從__年度開始，附件所列醫療衛生機構的人員，在內科、外科(包括麻醉)、婦產科、兒科、口腔及眼耳鼻咽喉、中醫藥、預防醫學專業高評委會評審，申報資格爲副主任醫師的，申報之前需到農村衛生機構累計服務一年以上(連續服務時間在1個月以上的纔可以累計計算)，申報時提交(廣東省城市衛生技術人員農村定期工作情況鑑定表)。在上述專業高評委會評審，申報副主任技(藥)師資格的人員，暫不作要求。

申報藥學、護理、醫技專業高評委會評審的人員，也暫不要求到農村衛生機構工作。

三、爲保持政策的連續性， __年度申報副主任醫師資格時需到農村衛生機構工作的人員仍按粵衛〔__〕93號文執行。

四、原則上不需到農村衛生機構工作的人員，其條件作如下修改：

(一)申報副主任醫師時男的滿55週歲、女的滿50週歲;

(二)取得醫師資格以來，在縣及縣以下衛生機構工作或鍛鍊累計一年以上;

(三)取得醫師資格以來，參加援外、援、援疆累計一年以上;

(四)取得醫師資格以來，在縣及縣以下教學基地累計工作一年以上。

五、我省的受援機構，必須是14個經濟欠發達地區(汕頭、韶關、河源、梅州、惠州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、雲浮)的縣及縣以下的醫療衛生機構，以及恩平市的醫療衛生機構。對城市衛生人員晉升副主任醫師之前的工作地點非上述地區的，從__年4月1日開始不要再安排。__年4月1日之前已安排到農村衛生機構工作，雖受援機構不符合上述規定，申報副主任醫師時仍予以認可。

六、各市衛生局及各有關單位應於__年5月底之前將已確定的受援機構的名單報我廳人事處備案，對不報備案又因受援機構不符合要求導致相關人員不能晉升副主任醫師的，由各市各單位承擔相應責任。受援機構變更的，應在變更後1個月內由各市衛生局或各有關單位報我廳人事處備案。

七、各市、各有關單位應從大局出發，組織落實好城市衛生技術人員晉升副主任醫師之前到農村衛生機構工作，對弄虛作假者，按有關規定追究相關人員的責任。我廳將對該項工作進行定期或不定期的監督檢查。

組織部人員自我鑑定 篇5

其實在現實生活中，每個人對自已做過的事情大體上都持有各自的觀點;在行業各業裏，對不同的行業我們每個人都持有不同的看法。我的工作就是對所銷售產品進行售後服務。

任何一個銷售行業都離不開售後。在此，我感觸較多。所謂售後就是對產品銷售後的一個保障，即是維護與維修;一個產品銷售的好與壞，跟售後有着密不可分的聯繫，因此，我個人認爲售後不單單是出了問題去維修好了就完事，其實很多發生問題的本身，往往並不是出在質量上，而是用戶在使用產品操作不當導致的。我們的目的是處理完問題的同時要讓用戶明白問題出在哪裏，以便用戶在今後使用產品過程中如何避免問題的發生，和如何維護好該產品。

針對不同的用戶，我會對某一些較爲重點的用戶進行技術培訓，讓用戶對不同的產品有個大致的簡單瞭解，讓他們在今後的操作過程中避免不必要發生的錯誤，最終，也會讓我們的用戶對我們__公司有個進一步的認可與瞭解，這樣也會讓我們公司在同行業裏得到較好的口碑。

售後人員是最爲辛苦的，這一點我深有體會，我經常要出走在環境複雜的第一現場，有時還會受到不予理解用戶的指責;還有經常性的四處奔波，路途當中帶來的勞累，這時候是特別會考驗我個人的意志，這時我自己學會端正態度，堅定立場，拿出自己的真本事來做出漂亮的活來，讓用戶滿意地認可我。每次處理完售後，在歸途當中就是我心情最好的時刻。

在工作過程中，我明白到微笑服務像是一把神奇的鑰匙，可以打開心靈的幽宮，使它的光芒照耀了周圍的一切，給周圍的氣氛增添了溫暖。微笑，並不僅僅是一種表情的展示，更重要的是與被服務對象作感情上的溝通和交流。而我不管在何時，都能做到以微笑迎人，給客戶感受到售後服務的熱情，從而提公司的整體形象。

售後，就是先有了銷售纔有了後來的售後，我都是壓在之後的，但是我喜歡這份工作，往後在工作上我將會不斷的努力，繼續完善自己!

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組織部人員自我鑑定 篇6

時間過得好快，轉眼昀昀已經上中班了，這一年多的幼兒園生活給昀昀帶來了很大的變化，從剛開始筆都拿不好到此刻能畫出一副副精美的圖畫，這與兩位教師的辛勤教導是密不可分的，首先在那裏感激兩位教師。

嘴裏除了說了聲:多謝，內心還是充滿着感激!

隨着時間的流逝，年齡的增長，寶寶慢慢地長大，也表示着自我一天一天的老了，自寶寶出世那天起，家裏老老少少都充滿着笑聲，也結合着寶寶每一天的哭聲，這樣哭哭笑笑的，日子過得異常的開心，這些日子來，有淚水，有汗水，有辛苦，有歡樂，有憂愁，也有無比的幸福。爲了寶寶能有一個良好的環境中健康成長，能培養出一個良好的生活習慣，作爲父母的我們隨着寶寶成長的不一樣年齡而在網絡上或書籍上收集不一樣階段的資料，由剛開始幼兒時期走到此刻進入幼兒園生活，一路來都帶着個問號去學習着如何照料好寶寶，慢慢地也學會如何與寶寶得到更好的溝通，經過自我兩年多的實踐，也積累着一些經驗，總結出以下的幾點育兒心得與大家分享：

1.要學會關心寶寶，注意付出愛心與耐心;

20__年9月1日是我家寶寶踏進幼兒園的第一步，也是寶寶第一次離開父母的身邊進入另一個環境中生活與接觸一些不一樣的人與物.剛好那個時候因爲忙於工作，所以就錯過了這個異常的日子，事實上作爲媽媽是很期望能親自手拉着她的嬌嫩的小手一齊踏進幼兒園門口的第一步，讓她開始那裏新的生活;所以入園接送特大任務也只能交給寶寶爸爸了，也是因爲我們的疏忽與研究不周全，沒有在她入園之前做好充份的準備，帶她多參加一些團體生活，所以我家寶寶進入幼兒園的第一個月由於不適應新環境足足哭足了一個月，那時每一天早上都聽見她哭鬧着說：“我不要上幼兒園，，，，”，將她送到幼兒園了，她要不站在教室門口就拉着你腳死死的不放，或者倒在地上哭個不停，並因爲剛開始在幼兒園睡午覺那段時間也曾試過哭到聲音都沙啞了，每一天送她到幼兒園看到她在裏面哭，而自我卻在上班的路上靜靜地流淚，真是可憐天下父母心啊!所以寶寶入園時期真的好重要，入園前必須要與她多說一些幼兒園的好處，要有耐性地去引導她，使她減輕焦慮，入園前絕對不能有消極暗示的話語，幼兒都是極其敏感的，不能在寶寶面前談及入園後可能會發生諸多不利的情景等等，大人要首先端正態度，應當相信她，上幼兒園是寶寶走向社會的第一步，儘量

要相信和信任教師;入園後，大人不要每一天直接在對着寶寶過多地問這問那，如：今日在幼兒園有沒有哭啊?早上吃的什麼、中午吃的什麼?教師教的什麼歌、跳的什麼舞?打架沒有……有些人喜歡每一天將寶寶在園中的吃喝拉撒睡、穿脫玩病哭問個遍，這其中有一些是消極暗示，是對幼兒園的不信任，對教師的不信任，對寶寶的不信任，這種做法對入園初期的適應是極不利的。作爲家長應當多與教師溝通，多觀察，多留意，間接地吸取寶寶在幼兒園的更多的信息，例如與教師間接中瞭解寶寶在幼兒園的生活一些優良與不良的習慣，在家裏當從她的身上發生時也能從中對其進行讚許與批評，抽時間去觀察寶寶每一天完成的作品，以便掌握寶寶一些學習的資料，方便在家裏也對其進行復習與教導，留意幼兒園裏的一些遊戲，以便家長也能夠有意識地在家中和孩子玩"幼兒園"遊戲，這樣更容易拉近與寶寶之間的距離.我最記得我唯一引導寶寶最快進入幼兒園生活的方法就是跟她說一本名叫：“媽媽心，媽媽樹”的故事，這本書也是一個朋友當時聽到我總是爲寶寶不肯上幼兒園而煩惱，特意給我介紹並幫我買的，從一進幼兒園就說到此刻了，基本上每一天都會在睡前說一遍，即使說到她都熟悉資料了，我還會不斷地反覆地講給她聽，書中也是說述一

個小朋友名叫小萍果如何從不願意上幼兒園到喜歡上幼兒園的故事，所以說故事間接引導，使她進入其中主角也是一種可靠的方法.

2.大人要以身作則，做個好榜樣;

父母是寶寶的第一任教師，在寶寶的身上能看到父母的影子。我們每個人都想把寶寶培養成爲最棒的人才，然而前途是光明的，道路是曲折的;首先給寶寶創造一個良好的家庭氛圍，供給良好的學習環境，這對寶寶的成長都是十分必要的。大人的壞習慣，寶寶好容易看到並且會學會的，就如大人有時突口而出的粗話，她也會無意中說出來令大人大吃一驚或莫名其妙，也有時因大人咳嗽吐口水的舉動，寶寶也會跟着做，寶寶的思維好簡單，她只會模仿，她根本是不明白其中的含義，所以父母之間，鄰里之間要和睦相處。父母之間吵架是不可避免的，儘量不要當着寶寶的面吵架。吵架的時候，彼此之間肯定會說一些傷害對方的話。如果寶寶在跟前，寶寶心裏無意識地就會記住爸爸或媽媽很兇的樣貌。很有可能在和小朋友玩的過程中吵架的時候，無意識地說一些髒話。有的父母可能會反過來問孩子：“寶寶，誰給你教的罵人的話?”其實可能他沒有想到有些東西是不用教的，父母的一言一行會直接影響到寶寶。父母自我沒有看書的好習慣，怎樣會要求寶寶主動去看書呢?父母的眼裏僅有電視和電腦中的遊戲，又如何要求寶寶不能看電視和打遊戲呢?有些時候要換位思考，假如我們是寶寶，我們會乖乖的按照父母的話做嗎?久而久之，寶寶會慢慢地構成

逆反心理，更不容易短時間內就糾正過來。

其次父母想讓寶寶做到的事，就必須以身作則。尊重和孝敬老人，是中華民族的傳統美德，同時也是做人必備的良好品德。我們對父母要如終如一，不能因爲自我的心境不好而說一些氣話，做一些不應當做的事。這樣會給寶寶造成一些錯誤的認識，導致寶寶不把老人放在眼裏，失去了對老人的最起碼的尊重。這樣會導致寶寶學會欺軟怕硬，只怕自我的父母，不怕爺爺奶奶。這段時間我發現寶寶很懂禮貌，當你幫她穿衣服或者穿襪子時，她會說：“多謝你幫我穿衣服，多謝你幫我穿襪子....”!當你夾菜給她時，她也會跟着說：“多謝你夾菜給我...!”之後我才留意到幼兒園那段時期在教：“弟子規”，當你聽到那些一句句感激的語言，內心中也會感受到她也正在學如何感恩，如何尊重別人!所以要讓寶寶養成優良傳統的習慣，首先從我做起!

3.認真對待寶寶的提問，耐心回答寶寶的問題。

寶寶自2.5歲開始，發現她異常喜歡追着問：爲什麼?，往往遇到任何事物，都喜歡歸根到底地問個究竟，此時，也正是挑戰家長耐心極限的時候。

比如：(當每一天送她去幼兒園的校門時她都會問如下的對話)

寶寶：汽車爲什麼要停車啊

媽媽：因爲前面有警察叔叔!

寶寶：警察叔叔站在那裏幹什麼啊

媽媽：警察叔叔要問你去哪裏。

寶寶：爲什麼警察叔叔要問去哪裏啊

媽媽：因爲警察叔叔要明白你在幼兒園聽不聽話，有沒有哭。

寶寶：我聽話啊，我上幼兒園不會哭了!

對待寶寶的提問，家長應當給予認真及時的迴應，以保護寶寶提問的進取性，並且鼓勵寶寶繼續提出問題。家長對寶寶的提問在態度上給予肯定，能夠保護寶寶的好奇心和求知慾望，這對寶寶將來的學習發展都很有好處。有些父母在自我忙於家務或者感覺很累時，應對寶寶提出的問題，會表現得很不耐煩，敷衍寶寶：“你哪來的那麼多爲什麼啊總是沒完沒了的!這些問題等你長大以後就明白了。”家長的心境能夠理解，可是如果你經常這樣做的話，寶寶就會因爲怕父母責罵而不敢再提出問題了。

作爲家長，我們肯定期望寶寶今後能成爲勤于思考、知識淵博的人。那麼，保護好寶寶的好奇心就尤爲重要，一個有好奇心的寶寶，纔會構成主動探索和勤于思考的好習慣，才能在將來的學習和工作中有鑽研精神。從寶寶很小的時候起，就請家長們要開始做到：認真對待寶寶的提問，耐心回答寶寶的問題。

父母應當多學習科學的育兒方法，對寶寶進行正面教育。異常是幼兒對一切都很感興趣，凡是要探個究竟。在這個“學習”的這程中，很有可能做錯事。父母應當及時糾正寶寶的錯誤，告訴他這樣做會有什麼不好的結果。不要因爲寶寶做錯事情而整天象個母夜叉似的在瘋狂地打罵，當寶寶做錯事情時。應當用愛心，耐心對孩子進行說服教育。父母應注重提高自身素質，處處以身作則爲寶寶做榜樣，注意潛移默化的影響。給寶寶做個好榜樣，寶寶會受益無窮。

最終感激幼兒園給予我這次機會在此分享育兒心得，我們期望能與教師，還有其它家長們一齊分享育兒經驗，我們會認真學習其它家長與教師的育兒心得，努力幫忙寶寶健康成長，也感激幼兒園的教師，人生起點的導航之星，燎原孩子的前程!多謝你們!是你們的關心、愛護，讓孩子能迅速融入幼兒園的團體生活裏，並在幼兒園中健康、歡樂的成長!、

祝福各位教師們工作順利、身體健康、萬事如意!

組織部人員自我鑑定 篇7

窗外是漫天的雪花，地上已經積了厚厚的一層雪了。路上的行人都在匆匆的走過，誰都不會去注意別人，他們眼裏，只有漫天的雪花和滿地的積雪。窗內，是一間昏暗的書房，靠窗放的是一張檀木桌子，時間的流逝已在上面刻上清晰的印記，這張桌子也已失去原有的光澤。

桌子上是一盞昏黃的檯燈，檯燈旁邊是一大摞書、習題冊、參考資料……桌邊坐着正在題海中漫遊的她，雖然屋裏和外面的溫度差不多一樣，可在和那些難題做鬥爭的她的脖子上還是佈滿了密密麻麻的細汗。清晰可見，她是多麼想鑽研透這道難題。到最後，汗水“撲出撲出”往下掉，她也只是隨意的抹了一下，就繼續鑽研那道題了。她馬上就要考大學了，她要考上大學。

此後幾個月的生活並沒有多好。每天晚上她都要學到很晚，有時晚上爲了使自己更清醒一些，她甚至什麼都不吃，最多就喝一杯熱牛奶。有的時候，她看那些習題冊上密密麻麻的小字，都是朦朦朧朧、模模糊糊的，有時連自己是怎樣將答案寫下來，怎樣去想的都不知道，只知道手就如機器一樣不停地寫啊寫，寫啊寫……

慢慢的，到了春天，世間的一切都很溫暖。但每當她遇見那些自己不會的題時，就如跌入了萬丈深淵：這些題都不會，還怎樣考好大學啊!她每次都很着急，雖然說她已經學得很好了，但她還想更好一點。

慢慢的，到了大學聯考的日子。她果然不負衆望，考上了一所大學。在交流經驗的時候，她這樣說道：“風雨過後才能看見彩虹，就像只有走過冬天才能進入春天。也就是說，一個人只有經歷磨難，最後纔會取得成功。但很多正在經歷風雨的人都會覺得，彩虹、春天、成功，都離自己太遠了，其實不然，風雨來了，彩虹就在不遠處，冬天來了，春天也就不遠了，挫折來了，我們也就迎來了成功!所以我們要有信心走過風雨，走過冬天，也就是走過挫折。只有走過風雨，我們才能享受彩虹的沐浴，只有走過冬天，才能享受到春天的陽光，只有走過挫折，我們才能享受成功的喜悅!”

組織部人員自我鑑定 篇8

技能：紙質媒體，網絡媒體，廣播電視媒體。

新聞採訪，新聞編導，電視畫面和攝像，網絡編輯，播音和主持。

熟練運用非線編軟件網頁製作軟件HTML語言代碼製作網頁熟練運用音頻軟件

會使用攝象機數碼相機錄音筆等

熟悉HR的工作相關事項，

自我評價：能快速的適應新的環境，並逐漸上手工作。親和力也是我和同事們處理好工作關係的關鍵。虛心，謹慎，努力而又朝氣蓬勃是大學的歲月所賦予我的。在崗位上做好份內的之事是我所追求的。潮流，時尚諮詢，是我作爲一個大學女生所關注的。大方，得體是我信心來源的一部分。

在大學期間的獨立旅行帶給了我很大一筆財富，由於是文科生出身，所以旅行在一定的程度上對我而言也是一種自我充實的過程。去西安的旅程讓我見識到了人文古都的風貌，而華山之行也讓我從中得到鍛鍊

組織部人員自我鑑定 篇9

黨的11月8日隆重召開，在大會上作了重要工作報告，指出要創新基層黨建工作，夯實黨執政的組織基礎。黨的基層組織是團結帶領羣衆貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰鬥堡壘。要落實黨建工作責任制，全面推進各領域基層黨建工作，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，充分發揮推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的作用。以增強黨性、提高素質爲重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，推動廣大黨員發揮先鋒模範作用。提高發展黨員質量，重視從青年工人、農民、知識分子中發展黨員，優化黨員隊伍結構。筆者作爲組織部一名組工幹部，學習會議精神認爲：

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，加強和改進黨的基層組織建設特別是思想理論建設，是夯實黨的執政基礎、推動經濟社會發展的根本，也是各級黨組織長期探索實踐的一個重要課題。當前，在基層黨組織的思想理論建設中，還不同程度地存在大衆化通俗化普及不夠、理論結合實際不緊密、運用實證事例說明觀點不生動等問題。

抓好基層黨組織的思想理論建設，要根據基層實際採用實證的方法。我們要“反彈琵琶”，認真梳理上級安排的工作任務、本級單位自己制定的工作目標和實際工作中的經驗和教訓，追根溯源地去尋找理論依據，加深理解理論觀點，在理論觀點的指導下創新思維和工作方法。

抓好基層黨組織的思想理論建設，要培養骨幹，尋找大衆化、通俗化、普及化的路徑。目前，基層缺少既精通黨的創新理論，又掌握基層黨員幹部思想、工作實際的理論宣傳員。同時缺少像這幾年中共中央宣傳部理論局組織編寫的《理論熱點面對面》這樣的生動教材。基層單位可以效仿“面對面”的做法，培養自己的鄉村理論宣傳專家，編寫自己的

“面對面”鄉土通俗教材，把理論觀點和我們生動豐富的工作實踐進行實際對接。抓基層黨組織的思想理論建設，須與基層民族文化工作緊密結合。可把黨的創新理論成果運用民族文化的說唱、演藝方式進行通俗易懂的傳達。在寓教於樂、寓理於事的生動闡釋中，發揮民族文化宣傳發動、凝心聚力、陶冶性情、審美育人、營造環境、促進發展等方面的作用。

組織部人員自我鑑定 篇10

本人虛心求學、刻苦認真、吃苦耐勞，工作兢兢業業，及時總結；注重理論聯繫實際，培養自己的自學能力以及分析、解決問題的能力。在豐富多彩的大學生活中，爲了擴大知識面和培養自己的業餘愛好；積極參加校內外的實踐活動，重視團隊合作精神

組織部人員自我鑑定 篇11

時光飛逝，轉眼間我已經在xx銀行工作了兩年了，還記得初畢業的時候，我懷着滿腔的熱情和完美的憧憬走進xx銀行的情形還歷歷在目，從入行以來，我一向在一線櫃面工作，在領導及同事的幫忙下，我始終嚴格要求自己努力學習專業知識，提高專業技能，越來越自信的爲客戶帶給滿意的服務，逐漸成長爲新區支行的業務骨幹。兩年來，在xx銀行的大家庭裏，我已經從懵懂走向成熟，走在自己選取的之路上，勤奮自律，愛崗如家，步伐將更加堅定，更加充滿信心。

一、勤學苦練愛崗敬業

進入xx銀行伊始，我被安排在櫃員崗位。常常聽別人說：“櫃員是一個煩瑣枯燥的崗位，有着忙不完的事”。剛剛接觸，我被嚇到過，但是不服輸的性格決定了我不會認輸，而且在這個崗位上一干就是兩年。

當時的我，能夠說是從零開始，業務不熟、技能薄弱，在處理業務時時常遇到困難，強烈的挫折感讓我在心裏默默地跟自己“較勁”，要做就要做得。平日用心認真地學習新業務、新知識，遇到不懂的地方虛心向領導及同事請教。功夫不負有心人，經過長期刻苦地練習，我的整體技能得到了較大的提高。

我在日常的一線服務中始終持續着飽滿的工作熱情和良好的工作態度。xx銀行是一家年輕的銀行，每一位客戶都是員工辛辛苦苦開拓來的。這不僅僅要求我們具有熟練的業務技能，更要求我們能針對每一位客戶的不同心理和需求，爲他們帶給快捷優質的服務。在日常工作中，我都以“點點滴滴打造品牌”的服務理念來鞭策自己，我的崗位是一個小小的窗口，它是銀行和客戶的紐帶，我的一言一行都代表了xx銀行的形象，針對不同客經過不斷的努力學習，在實際工作中的持續磨練，此刻已經熟練掌握了相關業務以及規章制度，逐漸成長爲一名業務熟手，這時我漸漸明白無論是做儲蓄還是當會計都是具有挑戰的工作，重要的是如何將它做的好，做的更好。

二、團結協作共同進步

銀行工作需要的是羣衆的團結協作，一個人的力量總是有限的。作爲一名xx銀行的員工，我不僅僅僅滿足於把自己手中的工作幹好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫忙新來的同事適應新環境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業務，較好地掌握業務技能。只有整體的素質提高了，支行的會計業務水平才能上一個臺階。大家共同努力，在新區溫暖的大家庭裏快樂的工作着。

三、業務全面進取向上

在市場競爭日趨激烈的這天，在具有熱情的服務態度，嫺熟的業務潛力的同時，務必要不斷的提高自己，才能更好的向客戶帶給高效、快捷的服務。分行舉辦的各類培訓和技能考覈爲我儘快提高業務技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規章制度和法律、法規，努力提高着自己的業務理論水平。

進入xx銀行兩年來，繁華的xx市也變得的不再陌生，每當從銀行晚歸，帶着行裏的溫馨，一路也不覺得那麼孤單。在那裏我全心追尋我的理想，我用心學習每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在xx銀行的大家庭裏，我取得這天的成績與羣衆是息息相關的，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結協作的羣衆中工作，是這樣的一個羣衆給了我學習提高的機會，我也珍惜這樣的機會。在今後的工作中，我將以更加周到熱情的服務去嬴得客戶、留住客戶，牢固樹立“服務是立行之本，創新是發展之路”的思想。以“敬業、愛崗、務實、奉獻”的精神爲動力，不斷進取，紮實工作，同xx銀行共同成長，去創造一個更加完美的明天。

組織部人員自我鑑定 篇12

一年來，在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務。現自我鑑定如下。

1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢於同各種反動思想作鬥爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護黨的領導，積極響應黨的號召，對黨的事業充滿信心。

2、學習方面：堅持把學習作爲自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經濟、科技、計算機以及各項業務知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。

3、工作方面：服從安排，認真負責，踏實肯幹，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。

4、生活方面：勤儉節約，愛護公物，講究衛生，熱愛勞動，嚴於律己，誠實守信，淡泊名利，助人爲樂，尊敬領導，團結同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。

但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠紮實，有待在今後的工作中進一步完善和提高。

自x年x月參加工作到現在已經快有一年了。在這過去的一年裏非常感謝領導和同事對我的關心和幫助，使我很快適應了自己的工作崗位，完成了從一名學生到一名公司員工過渡的過程。在工作中兢兢業業，踏實工作，很好的完成了崗位職責內規定的各項工作指標，一年的學習、工作，時間並不算太長，但我得到的實在是太多太多，一年來我的感受就是要做一個學習型的人。

剛到—x時，由於工廠正處於籌建階段，條件極爲艱苦。廠領導經常與我們談心，並積極爲我們解決生活上的困難。老員工也積極耐心的傳、幫、教，把自己的專業知識毫無保留的傳授給我們。同事之間團結友愛，互幫互助。這良好的工作氛圍，使我獲得了很多知識。剛到咸陽路工作時，我發現自己知道的實在是太少了。爲了儘快適應工作崗位，自己就在工作中刻苦學習專業知識並積極投入到工作實踐中去。

我閱讀了大量的資料，並在同事的指導和幫助下，很快掌握了污水處理的工藝流程，並瞭解了大量的污水處理專業詞彙。因爲當時工廠正處於籌建階段，廠領導便安排我暫時管理資料，負責設備隨機資料的簽收、整理、保存和借閱等工作。

我很快摸索出一套管理資料的方法，工作起來得心應手。另外，我還利用空閒時間閱讀了所有的設備隨機資料，不但弄懂了設備的工作原理，還與實際到貨設備相結合，隨時發現缺少哪些資料，並及時與機電公司相結合，保證安裝工作的順利進行。

隨着工程日益接近尾聲，我們的工廠也由籌建逐漸轉入運營，工作也面臨着轉型，我被分配到了中控室。面對新的工作、新的環境，我積極調整自己的心態和工作方法，在組長與同事的悉心指導下，我通過學習本崗的工作規章制度瞭解了本崗位的工作範圍以及本崗在污水處理廠與其它崗位之間的關係。

時值各種設備的安裝調試時期，很多設備廠家的技術人員都到廠裏來進行調試，我抓住這個有利時機，積極參加調試工作，多聽、多看、多記、多操作，學會了總結經驗。並能夠嚴格按照儀器儀表的維護保養制度定期對各類現場儀表進行維護、保養和校準，堅持每天對儀表進行巡視檢查。

通過對儀表的調試及維護，使我對儀表的功能及參數設置有了更深一步的瞭解，爲今後的工作打下了良好的基矗同時我還參與了整個工廠自控系統的編程工作，自控系統對於污水廠來說具有舉足輕重的作用，爲做好這項工作，我們每天都到現場去反覆的察看和調試。

深入細緻的學習各個工藝環節的自控專業圖紙及與之配套的選型樣本、技術資料等，查閱自控、儀表方面的專業技術書籍，並將其與現場情況及實際工作需要相結合，查找問題，爲廠家人員提供第一手資料，保證編程工作的順利進行。

在通過日常工作積累經驗的同時，我也積極參加各種培訓，提高自身的技術水平。我曾先後參加了公司組織的入職前培訓和新員工培訓，對污水處理和公司現狀有了一個深刻的認識。通過參加廠裏的安全教育培訓，使我增長了安全知識，提高了安全意識。

並能夠在工作中做到文明生產、安全操作，嚴格遵守安全操作規程及各項相關的規章制度。平時經常參加各個設備廠家舉行的培訓，如各種儀表、細格柵、鼓風機、變頻櫃等。今年五月份，我參加了市政黨校舉辦的電工培訓。另外，我現在正在參加檔案培訓和計算機培訓，儘量拓寬自己的知識面。

在適應崗位的過程中最重要的就是上級領導和同事們對我工作上的支持和幫助。通過這近一年的工作和自己不斷地學習，現在對自己所從事的工作崗位已經適應，並對能夠幹好自己的崗位工作更加有了信心，也相信自己能夠把工作做好。

在過去的一年裏，我在工作上取得了一些小的成績。但我也清楚地認識到自身還存在不足之處，還需在今後的工作中加強學習，不斷提高。我將一如既往的以最飽滿的精神、最踏實的作風、最穩健的工作和最積極的態度完成各項工作，爲咸陽路污水廠做出自己應有的貢獻。

組織部人員自我鑑定 篇13

應對新型冠狀病毒感染的疫情形勢，增強學生自我防病意識和社會信心，進一步鼓舞鬥志、凝聚合力，切實以中國特色社會主義思想統領和推進教育事業發展，結合我校和我院實際，應對當前疫情防治情景，我班同學根據所學專業，圍繞理性愛國、青春報國主題，對“我”能做些什麼，這一問題進行了深入的思考。我班組織開展了正面宣傳教育活動，引導大家知行合一，進一步紮實學習、夯實體會、指導實踐，充分激發愛國情懷和奮鬥精神。

我班藉助QQ羣平臺以體會、評論、感受等形式進行了討論。應對疫情，我們要相應政府號召，少出門或不出門;利用網絡宣傳國家政策;不信謠，不傳謠;靜下心來，合理安排學習和生活。我們要聽從黨和政府的領導指揮，注意隔離，不去人員密集場所，保證自我的健康就是對國家的貢獻。及時收看疫情相關新聞報道，在家中做好消毒工作，在戶外戴好口罩，不去人羣密集的公共場所;瞭解口腔醫院應對本次疫情的方法。作爲醫學生，科學防護疫情是職責所在，義務宣傳科學知識，不信謠不傳謠也是我們應當進取去踐行的。我們要及時關注疫情變化，發揮專業特長，宣傳正確的防護知識，爲疫情的控制作出貢獻!作爲學生，說服家人朋友不出門就是爲國家和社會做貢獻。背靠全國人民和全國醫務工作者，武漢必須能贏，我們必須能夠戰勝這次疫情!讓我們與祖國一齊加油，共克難關!

我們要正確認識疫情，進取地向家人朋友解釋疫情的嚴重性和如何分辨謠言，提高周圍人對預防的重視程度，耐心演示戴口罩和洗手步驟等。堅信祖國必須能夠贏得這場“戰爭”，堅信我們必須能夠迎來完美的春天。科學是的謠言“粉碎機”。阻斷謠言的傳播鏈條，堅持科學理性的態度，客觀地認識疫情、科學地預防疫情、有效地防控疫情，我們就能爲打贏疫情防控阻擊戰注入更多正能量。

組織部人員自我鑑定 篇14

本人誠實，上進心強。在生活上，能嚴格要求自己、待人真誠、熱情，在學習中努力刻苦，在校曾擔任團支部書記和組織委員職務，在工作中，認真負責、吃苦耐勞、有較強的責任心、團隊意識和組織能力、管理能力，我還會更加努力完善自己的不足。使自己更加完美！

在這三年裏我還曾獲得學校的許多獎項。曾獲得北京市電子商務員證書、北京市計算機操作員證書等等。在校還獲得優秀團幹部、盡責獎、才藝獎等等。這三年學習和生活，僅僅是初步的經驗積累，對於邁向社會來說是遠遠不夠的，所以我還要繼續努力，繼續向前，不斷向前。本站/轉載請保留

面對過去，我無怨無悔，來到這裏是一種明智的選擇；面對現在，我懂得珍惜，珍惜時間努力拼搏；面對將來，我倍感期待，期待更多的挑戰。戰勝困難，抓住機遇，相信自己一定會演繹出一個又一個的精彩。

組織部人員自我鑑定 篇15

一學年來，我的工作情景鑑定如下：

一、加強理論學習，提高自我業務理論水平

我始終以“國家教育發展綱要”理論精神來武裝自我的頭腦，教學之餘，常看與此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論，《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規，逐步深刻體會尊師重教，愛護學生，保護學生權益的含義。

訂閱與教育教學有關的雜誌：《異常關注》、《教學教案》，及時從中獲取動態信息，吸取有關的理論營養。

二、廉潔自愛，樹立師者良好形象

本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自我，堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”於大門之外，潔身自好。根據上級的文件精神，從未也絕不參與信息詐騙，不但如此，並且經常利用各種時機宣傳“非法活動”和信息息詐騙的危害性，尤其是對學生進行此方面的教育。

三、及時完成學校的各項工作，進取做好本職工作

(一)堅決履行崗位職責，不打折扣地完成教導處的相關任務。

一學年來，我負責教導主任的教學工作，期初，進取協助排好功課表、安排好教導處的每週教學活動安排，及時做好教師請假時的調課工作，確保每節課都有教師上課，不讓一節課空閒。做好學籍建檔和會考、會考的報名和志願填報等工作。

(二)建立健全鞏生措施，做好鞏生工作。爲了鞏生，建立了班主任量化考評制度，提高班主任的工作的進取性。建立每節課點名制度等，將未到位的學生及時反饋班主任，班主任時做好電話聯繫，家訪等工作，及時瞭解學生未到校的原因，化解學生厭學的情緒。另外，學校每個月做一次溜生總調查，及時將溜生的名單造冊，行政人員與班主任，科任走鄉下村進行家訪。除此之外，將溜生名單及時送到鄉教委。盡心盡力做好控輟保學工作。

(三)進取做好“普九”和課改工作。依據文件精神做好有關師資隊伍建設的檔案整理，及時做好有關教師培訓的相關工作。認真做好課改的各項工作，期初訂好計劃，及時通知組織教師參加課改，期末及時鑑定。

(四)協助做好教學常規檢查工作，提高教學效果。

爲此，設立了考績獎，每個月一次對科任的各種工作手冊、聽課記錄、教案、作業集中檢查或抽查，建立教研組長檢查，教導處監查、抽查制度，並將檢查結果列表登記。另外，還將檢查結果作爲今後評優評先的依據，經過以上措施來促進科任做好本職工作。

(五)帶頭做好教研工作，以身作則，率先垂範。一學年中進取組織數學組開展教研活動，主動承擔公開課，深入課堂，認真聽課評課。組織教師進取撰寫論文。有5篇論文獲得省級獎。

(六)做好教學本職工作，提高學生的學業成績。

我擔任六(1)班數學教學工作。爲了提高學生的學習效果，我認真做好“備教批輔改考”等各項工作。除認真上好每一堂課外，進取把“數學差生”組織起來，個別輔導。

四、存在不足如下：

1、對新課程理論學習有待深入，仍有應試教育的思想傾向。

2、對多媒體等新的教學手段有待進一步學習使用。

3、如何建立一種新型的行政和師生的關係，對我來說仍是一個挑戰。

總之，一學年來，本人盡職恪守，在工作崗位中儘量克服缺點，完善自我，努力向前。當然自我尚未發現的缺點定然不少，還望廣大師生、領導的批評指正。

組織部人員自我鑑定 篇16

轉眼間，兩年過去了。在這過去的兩年中，是中國移動選擇了我，也是我選擇了中國移動。從進公司的那一天起，我就不斷地告誡自己，對自己一定要“高標準、嚴要求”。事實證明，在這極其充實的工作中，我即辛苦又開心，收穫很大，感悟很深。更重要的是我對自己能在這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業裏工作而感到自豪。

我不僅對前臺的業務流程有了提高，而且對前臺工作人員的職責有了更全面、深入地瞭解。業務方面，除了正常的收費、辦理業務等工作外，接待用戶、協調關係、化解矛盾、諮詢、受理投訴等也發揮着重要作用;營業員工作職責方面，高水平的業務和協調工作的能力、較強的責任心、謙虛的工作態度、團隊作戰的精神、服務的熱情等是衡量前臺優秀員工的基本準則。這些都體現了中國移動需要什麼樣的員工。

我的感受和體會

經過這兩年充實、豐富、辛苦的工作後，我經常不斷地總結、思考，也獲得了不少的心得與體會。

1、善於總結。總結是一個很好的習慣，人的一生當中如果每天都花一點時間去總結，那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在工作中，每天都有可能接觸到新東西，因此總結顯得尤爲重要，每天下班回來，我都會堅持做心裏思考、口頭總結，希望自己的收穫更多、更持久，事實證明這樣做是正確的，正因爲有了總結，我才讓自己對移動的業務有了更多的瞭解，更深的感悟。

明年工作的展望

2.結合客戶的消費行爲，深入發掘增值業務的發展重點。由於客戶羣的特點，不同年齡段的人對新業務的喜好程度、喜好內容都有所不同，因此根據消費者的消費特點制定與他們相符合的業務顯得至關重要。

3.繼續加強實體渠道、電子渠道的推廣，並從多方面開展體驗式營銷。體驗式營銷是提高客戶對新業務認識的最重要的感性渠道，但目前大部分客戶的主動性不夠，那麼需要我們主動採取一些加強主動體驗的措施，如開展娛樂活動、設立新業務促銷員等。

以上工作是我孜孜不倦追求的目標，我將以此作爲人生的一個新的起點。

組織部人員自我鑑定 篇17

我自年月分在市氣象局參加工作以來，以近年時間，在這一年的實習期中，我不斷加深個人方面的學習，認真工作，努力學習新的知識，爲更好的勝任這份工作而加倍努力。

在學習中，我深知自己所學專業不是氣象專業，在工作中會用困難，所以我不斷學習氣象知識，有難題就向前輩們請教。更抓住在年非氣象專業學習的機會，不斷攝取氣象知識，上課認真聽講，不遲到不早退，遵守學校紀律和單位紀律，認真對待每次考覈。課後自學與氣象專業相聯繫的相關知識。也很熱愛班級小集體，維護班級榮譽，積極參加班級組織的活動。在學習結束時，我獲得了“優秀學員”的稱號。但我深知自己所學的知識還很膚淺，在日後工作中我將加倍學習，用知識武裝自己，更好的完成組織和單位交予的任務。

在工作中，參加工作以來，在滁州市氣象局農網中心和人影辦實習，剛剛走出校門的我剛實習時對業務工作很不熟悉，在單位領導和前輩們，孜孜不倦的教導和指教下，我逐漸能夠勝任崗位工作，能夠單獨完成自己的本職工作，期間又參加了非氣象專業的培訓，學習的知識能夠在工作中充分應用。在農網的工作中，我堅持每天上傳農業信息，維護好滁州農網的正常運行，業餘時間努力學習計算機網頁製作和在學校裏沒有學過的計算機高級語言，完成了滁州農網的改+工作，利用自身計算機的知識，維護好農網的服務器，及滁州局局域網的正常運行，也協作其他科室解決在計算機方面的一些工作，在工作中獲得了單位領導的好評。對於上級領導部門省農網對我們的每次要求和下達的任務，在單位領導的帶領下我們都出色的完成，在年組織部和氣象局聯合建設先鋒網的工作中，我認真對待，很好的完成了網站建設工作。在人影工作中，剛走上工作崗位就參加了年的江淮分水嶺外場人工增雨實驗，在人影方面有了切身的體會，瞭解了人影工作的重要性，和工作中需要注意的事項，對於本地的地理位置和主要氣候條件有了深切的認識。通過學習人影方面相關的知識和前輩們傳授的自身經驗，我對人影工作有了教系統的瞭解，在實際作業工作中，我不怕吃苦，工作一絲不苟，認真對待每次作業後的數據收集和整理工作。在年二季度我市大部分地區出現乾旱情況，根據實際情況，我市需要人工增雨作業，我主動放棄休息時間，認真值班，認真協調好每次作業的協調工作，對於每次天氣情況的關注從不馬虎，爲我市人工增雨工作貢獻自己一份微薄的力量，在年月份的人工影響天氣考試中，考前努力複習，突擊自己還不熟悉的難點和要點，認真對待考試。在今年的江淮分水嶺外場實驗中，我將繼續發揮不怕吃苦的精神，認真對待每次作業。誠然由於參加工作時間還比較短，在工作中我處理有些事務的方法還很不成熟，對於突發事件的應變能力還很欠缺，我將在日後的工作中不斷磨練自己。

在思想上，由於自身是非氣象專業畢業的學生，單位領導和組織多次找我談話，我認清的思想路線，熱愛氣象，貢獻氣象是我的理念，無論何時都不動搖，在單位黨組織每次的會議中我都積極參加，認真聽講，堅持向黨組織彙報自己的思想情況和工作情況。作爲預備黨員的我，更要發揮老一代人的優良作風，紮實肯幹，努力學習。對一名中共黨員來說，最重要的還是要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的基本知識，不斷提高自己的共產主義覺悟，不斷提高自己的政治素質、業務素質和工作能力。在學習過程中，我堅持理論聯繫實際，把改造客觀世界與改造主觀世界結合起來，真正按照所要求的："在解決世界觀、人生觀、價值觀問題上下功夫，在實踐中不斷堅定自己的信仰、志向，錘鍊自己的意志、品質，真正養成共產黨人的高風亮節"。一年來，我不斷認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論及自然科學知識，用理論、用知識武裝頭腦、指導實踐，始終以飽滿的政治熱情、積極的工作態度爲實現崇高理想而堅持不懈地努力。通過學習，我更加堅定了自己的政治方向和政治立場，牢固地樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，掌握了觀察事物的科學方法，增強了分辨理論是非、政治是非的能力，提高了運用黨的基本理論、基本路線解決實際問題的水平。爭取早日成爲一名合格的共產黨員。

在今後的工作，學習中我將不斷加深自身修養，不斷學習新的知識，更好的完成工作，積極參加單位團體組織的活動，爲做一名合格的“氣象人”而不斷學習，不斷奮鬥，爲氣象事業貢獻自己的青春。

組織部人員自我鑑定 篇18

自從入團到現在已經又_年了，在組織的關懷和幫組以及嚴格的監督下，我一路慢慢的長大，在學習、思想、工作，生活等方面都有很大的收穫。

如今我已經是一名大二的醫學生，在繁忙的學習中，我與其他同學互相交流學習，並借鑑她人的學習經驗，積極投入學習生活中，知道大學的學習生活是，勤奮、努力和，通過努力，在大一這一學年裏我取得比較好的成績

工作上，我認真負責。作爲一名班幹我積極配合其他班團幹組織班級各項活動和幫組同學，在擔任班幹期間，關心同學們的學習生活，並虛心接受老師的指導和傾聽同學們的意見和建議。

思想上，一直以一名團員的標準要求自己，積極參加組織的'各項活動，在活動中學習。並按時繳納團費。端正自己的思想，不斷的學習來提高自己的思想覺悟。20__年_至_月參加了培訓，學習了基本知識並在這兩年來努力從各方面來完善自己。去年在同學們的支持下，成爲了一名推優的積極分子，現在正在發展爲一名。

生活上學會獨立自主，我從我做起，管好自己並嚴格要求自己。內務整潔，生活儉樸，不鋪張浪費。

當然，每個人都會有缺點，我也是一樣。但是，我會接受別人的建議，不斷反省自己，儘量做到有錯則改，無則加勉。努力在各個方面完善自己，相信，通過努力和付出，以後我可以做到更好。

組織部人員自我鑑定 篇19

做客服銷售工作，首先要了解顧客的需求，知道他們在想些什麼。

一.瞭解顧客

在網上購物的客戶多多少少都會有點想佔小便宜的思想，當然我也會。

顧客來買你東西的時候一般有這麼三種情況。

首先買家在價格上跟你開始壓價，問你這款東東價格可不可以在低點，給我點折扣，顧客都想買到質量好價格便宜的寶貝。商家一般都不會把定好的價格降下去，除非遇到節日做活動，因爲有些商家的利潤真的很低，客服說了一兩遍之後顧客也不在價格上做掙扎，這時他們會想其他方面的優惠。也就是，既然不可以還價，那給我免郵怎麼樣，其實，這也在還價。郵費的問題每家都不一樣，快遞公司給的價格也不一樣，商家產品的性質也不近相同，所以要商家免郵比還價還要虧本哦。

還有呢就想要賣家送個小禮物了，既然不能還價也不可以免郵，送個小禮物總得可以了吧，就當是留個紀念啊!這一般賣家都會做的，因爲成本也不是很高的，送小禮物顧客心裏也高興。人總是想佔點小便宜給自己心裏安慰。

網上買東西不像現實那樣，看得見摸得着，總得讓人留個心眼，顧客想要的也是可以理解的，把自己當做一個買家換位思考一下就會知道顧客提出的要求你也會提出。我們做的還是服務行業，一定要有耐心和熱心，顧客的滿意纔是我們最大的追求，顧客關心的問題，就是我們將要努力做好的工作內容，這樣才能使銷售做的更好。

二。瞭解商品

做好客服工作，重中之重是瞭解自己所要銷售的商品的性質，這樣買家在打算購買商品的時候，你才能很順利的完成銷售工作，如果你不瞭解商品，那麼買家在詢問商品的時候，你就會出現回覆停滯，回覆信息速度的變化，很容易影響買家的購買慾。

還有就是一定要如實的回答顧客所提出的問題，不要刻意去誇自家的商品，因爲一旦顧客收貨發現商品與介紹不否，就會產生失落感，很有可能給你箇中評或是差評，那就得不償失了。如果買家懷疑商品品質好壞的時候，可以建議買家參見評價信息，因爲這是比較客觀的，大家說好纔是真的好，更是你推銷的最好方法之一啊。

三.售後服務

這也很重要，要做好質量的把關，退換貨的處理。因爲您面對的是上帝。

把握好老客戶，建立一種客戶的羣體，這樣會事半功倍。

對於經常來的顧客可以標上記號，下次來的時候可以給他優惠或者免郵之類的，因爲這樣可以帶動產生新的顧客。一般顧客覺得東西好都會介紹給自己的朋友或者同事，或者比如買衣服，同事覺得這衣服好看，問在哪買的，這時新的訂單不就來了嗎。所以在聊旺旺的時候要用心，真誠的爲顧客服務，讓他們真正感覺到上帝的待遇。

做好網店銷售要掌握技巧，不是隨隨便便簡簡單單就可以做成的，要多學習善於總結，這樣才能讓工作更加順利流暢。

只是簡短的做了一下這兩個月的總結，以後還要再接再厲，加油哈!

組織部人員自我鑑定 篇20

20xx年，市商務局黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的xx大、xx屆四中全會和市委十二屆九次全會精神，緊緊圍繞局年度工作任務目標，以“三思三創”活動和創先爭優活動爲重要載體，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，着力提升黨員幹部的執行力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，爲全市商貿服務業發展提供堅實的組織和思想保證。

一、加強組織領導，認真落實黨建工作責任機制。

一是強化領導，局黨委專題召開會議研究年度黨建工作，成立了由局黨委書記爲組長的黨建目標責任工作領導小組，制定了《20xx年市貿易糧食局黨建工作要點》，明確了黨建工作任務和主要活動。

二是落實責任，建立了局黨委書記負總責，領導班子成員分工抓，黨支部書記具體抓，各科室配合抓的黨建工作責任機制，一級抓一級，層層落實的工作格局進一步形成。

三是加強督查，認真做好黨建工作階段性總結和部署，今年以來共召開黨建工作專題會議3次，召開全系統政工負責人會議2次，通過聽取黨建工作情況、分析研究問題，有效推進了黨建各項工作開展。同時，將黨建工作列入下屬單位績效考覈內容，採取年內不定期巡查和年終全面檢查的方式落實考覈，切實提高全系統黨建工作水平。

二、加強頭腦武裝，不斷推進學習型黨組織建設。

一是以中心組理論學習爲龍頭，認真抓好黨員幹部政治理論學習。堅持把學習作爲提高幹部職工素質的重要手段，年初制定了《20xx年黨委中心組和機關幹部理論學習意見》及學習計劃，在學習中，班子成員率先垂範，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織學習xx屆五中全會會議精神及市委相關會議、文件精神，使廣大黨員幹部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，並將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。今年以來，局黨委中心組組織開展理論學習12次，中心組集體完成調研文章1篇，中心組成員撰寫調研文章6篇，中心組成員開展輔導講課7次;組織局機關黨員幹部職工集中學習13次。

二是創新學習方法，不斷提高學習教育實效。採用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會、組織黨紀法規知識測試等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。今年以來，依託“移動E管家”短信平臺發送廉言警句22條，組織幹部職工觀看廉政警示教育片8次，並組織中層以上幹部及其家屬參觀了警示教育基地清風園。鼓勵黨員幹部開展黨建課題調研，調研文章《深化效能建設服務企業發展》獲紀檢調研文章優秀獎。組織黨員幹部參加“清風和韻”廉政詩賽和反腐倡廉建設“金點子”徵集活動，共選送詩歌8首，“金點子”7個。同時，局屬各單位積極開展廉政文化建設，打造宣傳畫板、廉政書屋等廉政文化傳播陣地。

三是開展建黨__週年紀念活動，大力營造“知黨、愛黨、忠黨”的氛圍。邀請黨校老師作專題報告，宣講黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步堅定了黨員幹部對共產主義的堅定信仰。同時，在全系統組織開展紅色經典歌曲演唱賽和走訪紅色教育基地等活動，營造紀念建黨__週年的濃厚氛圍，強化了黨員意識，激發了愛黨真情。

三、貫徹落實《條例》，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。

一是以制度規範促進組織建設，堅持“三會一課”制度，堅持黨內學習每月至少一次，學習中堅持對黨員進行黨章、黨的性質、黨的宗旨教育，教育黨員用“三個代表”思想來衡量自己，發揮黨員的先鋒模範作用。健全黨建工作制度，做到年初有計劃，年終有總結，形成團結、向上、求實、開拓的班子集體。發揮了“黨政工團”組織在學習工作日常生活中的作用，增強黨組織的凝聚力和向心力，形成以黨建爲龍頭，黨、工、婦、團“四位一體”的黨建工作新格局。

二是嚴格執行民主集中制，確保決策科學化、民主化。在人事任免、重大決策、重大資金使用等方面，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的集體議事原則，力求工作的計劃性、科學性和民主性，有效保證了機構改革後的平穩過渡。

三是做好發展服務和黨費收繳工作。強化對入黨積極分子的培養教育，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境。今年以來，全系統有6名同志參加了全市入黨積極分子培訓並通過考試，有6名同志發展爲中共預備黨員，1名同志轉正爲中共正式黨員。認真做好離退休黨員管理和服務工作，做到每月集中學習一次，突出做好睏難黨員和老黨員的關懷和幫扶工作。同時，做好黨費的收繳與管理工作，現局機關共有黨員32名，黨費收繳做到按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象，全年收繳黨費9794元。

四、開展創先爭優，發揮黨員幹部的先鋒模範作用。

一是圍繞“拉高標杆、創業創新”這個主題和“科學發展走在前列”這條主線，在領導班子、機關幹部職工、團員青年等多個層面多種方式，開展“拉高標杆、創業創新”解放思想大討論活動，達成了加快發展、科學發展和率先發展的共識，形成了創新舉措、共謀發展的良好局面。

二是開展學習黨員先進典型徐柏根同志活動。號召全系統幹部職工學習徐柏根同志愛崗敬業、勇於開拓、樂於奉獻的精神，開展對照先進找差距、查原因、明方向的主題座談活動，並結合各自工作崗位，結合年度工作任務，結合黨風廉政建設，結合機關效能建設，簽訂黨員公開承諾書，努力形成“學先進、強責任、抓落實”的良好氛圍。

三是以“庸懶散奢”現象整治爲重點，加大查庸治懶力度，深化黨員幹部隊伍作風建設。突出制度執行情況的日常監督，今年以來，開展效能建設監察2次，重點對“廉政準則”、“四條禁令”、“三項制度”和“幹事對賬”制度等制度規定執行情況進行了檢查。

四是深化“幹部下基層、服務在一線”主題活動，建立重大項目建設領導幹部聯繫制度，加快以銀泰廣場、市商品市場園區、市綜合物流園區爲重點的重點項目建設，加快中國臺灣美食城、紅星美凱龍等項目洽談引進。繼續派遣農村指導員赴聯繫村工作，指派專人負責社區共建工作，今年以來，爲聯繫村、社區落實幫扶資金3萬元，機關幹部與聯繫村36名老黨員或困難羣衆建立結對幫扶關係。

五是根據市委辦、市政府辦《關於機關黨員幹部帶頭參加“森林慈溪”建設的通知》以及市直機關黨工委《關於市直機關黨組織與勝山鎮勝山頭村聯組包戶綠化庭院的通知》精神，積極開展“森林慈溪”建設活動。今年以來，多層面組織開展植樹活動6次，參加人數達到150餘人次。與勝山鎮勝山頭村結對，在勝山頭村農民公寓周邊，種植樟樹、金桂、茶梅等樹木250餘棵，並做好走訪養護工作;與寺山社區共建，在慈溪大酒店東側開展植樹披綠活動。

五、加強廉政建設，增強黨員幹部抗腐防變能力。

一是嚴格執行黨風廉政建設責任制，制定《20xx年黨風廉政建設和紀檢監察工作要點》和《20xx年黨風廉政建設和紀檢監察工作組織領導和責任分工》，形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，具體抓，一級抓一級的廉政建設責任機制，並逐級簽訂廉政責任書。

二是推進廉政風險防控機制建設，全面清理單位、科室、個人職責，全面排查權力運行和崗位履職中可能存在的廉政風險點，科學評估廉政風險等級。經排查評估，局單位廉政風險點10個，各科室廉政風險點27個，個人廉政風險點100餘個;一級風險6個，二級風險92個，三級風險42個。針對存在的風險點，局單位制定防控措施13條，各科室制定18條，個人制定60餘條，同時開展個人廉政風險點和防控措施公開承諾，在公示欄進行公示，接受公衆監督。

三是認真落實廉政勤政談話制度，堅持做到“四談”，即例行廉政談話、任職廉政談話、警示廉政談話、誡勉廉政談話等。今年以來，開展例行廉政談話50人次，警示廉政談話81人次，誡勉談話2人次，較好地做到了對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防範在前，對普遍性問題約束在前，形成了領導提示、幹部承諾、共同倡廉的良性互動。