經理求職簡歷的自我評價（精選20篇）

經理求職簡歷的自我評價 篇1

★本人具有優秀的演講能力和說服力，能靈活運用培訓與多種交流方式建設、培養與管理精英團隊;同時具有良好的決策能力、很強的計劃性和執行力。

★具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力。

★本人忠誠守信、細心、具有親和力，較強的工作責任心和事業心，敏銳的觀察力和洞察力。

★5年以上人力資源工作經驗，3年以上人力資源總監和副總經理工作經驗，對現代企業管理及人力資源管理模式有系統的瞭解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，其中3年以上大中型企業同等職位工作經驗。

★能全盤主導制定公司中長期發展規劃，能獨立編制公司年度銷售生產計劃及利潤預測。

★精通人力資源管理戰略，理論與實際應用相結合，能大幅度降低公司管理成本並且還能有效地控制公司的生產與運營成本。

經理求職簡歷的自我評價 篇2

本人性格開朗,工作認真負責,具有不斷挑戰和勇於創新的精神,在一年半的工作中嚴格要求自己,磨練出了吃苦耐勞的生活態度,積極樂觀的面對工作與生活中的困難,努力將自己發展成爲有素質,有能力的綜合型人才.

經理求職簡歷的自我評價 篇3

本人具有較高的工作熱情，勤奮好學、待人誠懇、人際關係良好、處事冷靜穩健、能合理地統籌安排生活中的事務。具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識，自信、樂觀，具有一定的創新意識和創造能力。願意通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值!

經理求職簡歷的自我評價 篇4

我會踏踏實實地做好屬於自己的每一份工作,竭盡全力做好本職工作，在工作中取得好的成績.我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻，決不辜負領導對自己的期望，有一份工作，我也會珍惜來之不易的工作。

我做事有耐心，肯鑽研肯吃苦，遇到困難和問題時善於思考並解決。我熱愛我選擇的專業和就業方向。秉承着做一行、專一行、愛一行的宗旨，我殷切地希望能夠在我們的帶領和指導下，發揮我的專長，更好地爲該行業以及國家貢獻自己的力量，實現人生的價值。

具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。 具有嫺熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。

有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 良好的團隊協作精神，爲人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

經理求職簡歷的自我評價 篇5

能積極主動參加學校及班級舉辦的各項活動，有較強的活動組織策劃能力，語言表達能力及較強的團隊精神，能迅速的適應各種環境，並融合其中 ，注重合作精神和集體觀。

經理求職簡歷的自我評價 篇6

本人性格開朗、積極向上，能夠與人和睦相處;踏實肯幹，工作認真，知識結構完善，有紮實的專理論知識;思維活躍，具備一定的策劃與組織能力，有很好的團隊協助精神;上進心強、勤於學習，不斷提高自身的能力與綜合素質。

經理求職簡歷的自我評價 篇7

性格開朗，待人真誠，良好的溝通合作態度，對工作有上進心，有很強的適應能力具備一定的抗壓能力.本人工作認真負責，有很強的責任心;具有豐富的團隊精神和很好的溝通協調能力。

本人對工作認真仔細，吃苦耐勞，責任心強;擅長與各類供應商的交流、協調合作關係;能很好的處理與同事間的關係，具有團隊感。擁有優秀的人才是企業持續發展的前提和保障，因此各層次的管理人員在企業的系統管理中也是具有十分重要的地位，本人對工作認真細心，責任心強，工作穩定，希望我的加入會給您的事業帶來更多的精彩!

本人性格穩重，待人真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇於承受壓力;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

經理求職簡歷的自我評價 篇8

本人對工作責任心強﹐處理事情積極主動,能吃苦耐勞,綜合素質較好,溝通能力較強,擁有創新思維、有團隊精神並能承受較大的工作壓力,自學能力較強,求知慾強,樂觀上進。

經理求職簡歷的自我評價 篇9

我誠實守信，熱心待人，勇於挑戰自我。爲人處世上，我堅持嚴於律已，寬以待人，"若要人敬已，先要已敬人"，良好的人際關係正是建立在理解與溝通基礎之上的。

我講究信用，這也不僅僅是我，同學們，室友們能和睦相處之所以能夠這樣這靠的就是一個信用，誠信是立身之本，試想沒有誠信的關係能讓人感到舒服嗎。所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應別人的事一定按時完成，這給別人留下了深刻的印象。也應爲這樣讓我許多同學建立了良好的友誼。但有優點則必然有缺點，所謂人無完人，聖人也有缺點，而我的缺點確是，做事時常不夠仔細，做一件事必須幹到底，一旦中間休息則會出現惰性，有了退縮的念頭，所以我努力的改變自己的這中缺點，每件事情必然是要做就做到底，絕不讓自己生出惰性，做事有始有終，就算再難的事也全力以赴。

經理求職簡歷的自我評價 篇10

我始終以積極的信念和勤奮的態度，對護理工作滿腔熱情，將耐心、細心、熱心、責任心貫穿於整個護理工作，在業務方面認真專研，不斷加強業務學習，把學到的新理論新觀念及時的運用到護理工作的具體實踐中，真正做到以病人爲中心,以質量爲核心的服務宗旨，工作盡職盡責、踏踏實實。練就了紮實的基本功，成爲了科室的護理骨幹。護理工作得到了老師的好評和認可。

經理求職簡歷的自我評價 篇11

本人性格開朗，思維活躍，極富創造力，易於溝通，具有較強團隊精神，做事踏實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠，注重理論聯繫實際，培養自己的自學能力以及分析，解決問題的能力，積極參加校內外活動，重視團隊精神，在過去的一年工作經歷中，表現出與人密切溝通的能力和良好的環境適應能力，從中也鍛鍊和提高了自己的組織和領導能力。希望從事外貿跟單或者相關的工作。

我是一個對理想有着執着追求的人，堅信是金子總會發光。希望企業給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。我品性堅忍不拔，愛崗敬業，能吃苦，有魄力，工作中即能獨擋一面，也能團結合作。我的人生理念是:“事在人爲”。相信您選擇了我，也就選擇了對成功的執着追求。

我願用自己的專業知識及聰明才智爲貴公司的發展盡綿薄之力，華麗的文字並不能使人瞭解更多真實的東西，要了解任何的人與事，必須親力親爲，所以見到我纔會使你更瞭解我，“學歷的高低不能夠完全衡量到一個人的工作能力，活學活用纔會讓一個人在社會的大學裏成爲人才”，這是我在幾年的工作中得出來的總結。

經理求職簡歷的自我評價 篇12

多年人事行政管理工作的鍛鍊，有着成熟的做事風格和較豐富的管理經驗，對通信、軟件技術、電子商務、互聯網有較深入的瞭解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設置、人力資源管理、銷售管理和公關關係等方面均有長時間的實際操作經驗。本人積極進取，勤奮好學，細緻有耐心。工作責任心強，有良好的團隊精神，易於學習新事物，並有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。

經理求職簡歷的自我評價 篇13

社會活動積極，有良好的交際能力，具有一定的組織能力和思維。在團體中，始終能以集體的利益爲重，有着強烈的集體榮譽感，先集體後個人，是我對公司忠誠的理念。

有着紮實的專業知識，從大三起我就開始準備註冊會計師的複習和考試，這更進一步加深了我對專業知識的瞭解和掌握。作爲應屆畢業生，在工作經驗方面會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在會計行業裏實習和兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜，但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在實習中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也讓我受益非淺，請貴公司放心，學校所學及實習、兼職的工作經驗使我定能勝任此職位。

喜歡結識有志之人，熱愛各種文體活動，並經常參加文娛活動，多次在全國全省大賽中獲得優異的成績。是忠誠的電腦愛好者，喜歡在網上游逛、交流和學習，看新聞、博客，以及發表貼子等。

經理求職簡歷的自我評價 篇14

學習能力強，接受新事物的能力和環境適應能力，做事認真、耐心，有責任感、親和力，良好的人際交往、協調能力及配合能力、組織能力，富有團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，刻苦踏實，敢於挑戰有難度的事物，不斷創新。

經理求職簡歷的自我評價 篇15

北京駕齡8年 道路熟悉 開過多款車型：寶馬 奧迪 邁騰 金盃等 可駕駛大部分車型 b2駕照 對工作認真負責 踏實肯幹 曾就業於新然瑞文化有限公司 私企

後於華商報北京站工作 主要工作爲對單位領導接待 日常單位公出 單位位置最好是朝陽區順義區 因本人住機場附近

經理求職簡歷的自我評價 篇16

社會適應良好，喜歡迎接挑戰。能吃苦耐勞，勇於承擔職責

做事認真、負責、踏實；不怕吃苦，不怕失敗！待人誠懇；學習潛力強；適應潛力好；性格開朗、樂觀；團結友好、實事求是、知錯能改。組織潛力好，執行潛力強。

本人個性隨和，性格開朗、謙虛自律自信，熱情大方，喜歡交際、旅遊。對工作認真負責、用心主動、善於團隊工作合作精神。並從事製造業管理工作多年，具有豐富的工廠管理實操工作經驗。

本人性格開朗，有較強的組織潛力，能很好地與他人溝通，具有良好的團隊合作精神，工作認真踏實。善於與同事相處，做事踏實，能迅速地適應各種環境，並融合其中。

經理求職簡歷的自我評價 篇17

本人性格開朗，做事認真負責果斷，有強烈的責任感和敬業精神。善於、敢於向上級提出建議。熟悉國家法律法規，對勞動法律法規及相關的政策較爲熟讀。擅長於人事行政事務的管理。

可以撰寫各種公文、制定各項規章制度，口頭表達能力及溝通能力好;熟練使用計算機的各項辦公軟件及日常的維護工作。

本人從小培養了吃苦耐勞、積極進取的精神，通過四年的實踐工作，使本人增添了工作中的耐心，善於發現並解決問題。利用工作期間的空閒時間，取得了南京大學本科行政管理專業的文憑。現在想要尋求一家重視員工，謀求穩定發展的企業，若貴公司需要一位服從管理，能嚴守規章制度的有開拓性的人才，那麼我充滿信心的應聘辦公室文員崗位，希望有機會與貴公司一起成長和發展!相心我們彼此正確的選擇一定能夠創造豐碩業績!

經理求職簡歷的自我評價 篇18

本人自信樂觀、擅長與人溝通、是我的性格;做事踏實、認真負責，一旦接手就盡最大努力做好是我的工作態度;與人爲善、誠實做人是我的做人原則。總體來講是一個感性的人，對於生活中的點點滴滴，都深深地用心去體會用情去感受。當然，也不乏理性。

經理求職簡歷的自我評價 篇19

忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責任;有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,願意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我爲中心.會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。爲人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、態度認真。

經理求職簡歷的自我評價 篇20

(一)

本人性格開朗、活潑，比較外向，容易與別人和睦相處，善於和別人交流與溝通，待人熱情、真誠，堅強內斂，責任心強，能夠正確對待生活及工作中遇到的困難。有較強的學習能力和對環境的適應能力，組織紀律性強，團隊精神強，善於工作和學習，遇事沉穩，能顧全大局，認真負責，面對挑戰，自信能很好的完成各項工作。

(二)

本人性格開朗適應能力強，能夠吃苦耐勞，有一定的團隊合作精神和盡業精神，面對競爭日益激烈的社會經得起考驗，敢於自我挑戰，“誠實做人，專心做事”，曾在職業期間對工作認真，愛崗敬業，尊敬領導，服從管理，與同事相處和睦，團結互助，如果我被公司錄用，我將會盡職責加倍努力去完成各項工作，竭盡全力貴公司的燦爛明天，奉獻出自己的辛勤和汗水。

(三)

我的性格較沉着穩重，善於細心觀察周圍的事物，擁有較強的獨立思考能力，對學習或工作有較好的積極性，喜歡挑戰新事物。責任心較強，注重團隊合作。對於現在的我來說，雖然沒有豐富的工作經歷，但是，在以後我都會抱着虛心學習的心態去面對未來的工作及生活，增長實踐的理念去面對。用心做事，才能滿意。

(四)

本人性格開朗，熱情大方，爲人謙虛謹慎，細心周到，工作中勤于思考，積極進取。工作之餘，始終把學習、培訓和提高自身綜合素質放在首位，具備良好的人際交往、工作協調及語言表達能力。對待工作認真、踏實、負責，能與同事融洽相處，具有優秀的團隊合作精神及耐力。