領導幹部個人自我評價材料

作爲一名領導幹部，要懂得時刻自我反思自我評價，自我評價能夠幫助自己更好的認識自己。下面本站小編給大家分享一些領導自我評價範文，希望能夠給大家一些幫助。

三年來，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，學習各類業務和法律法規知識，從而提升自身修養和素質;在紀律上能夠嚴格要求自己，永葆黨員幹部的本色;在工作中能切實履職盡責，善於突破常規性套路創造性開展工作，做出了一定的成績。20xx年被市委評爲“全市優秀共產黨員”。20xx年被市委、市政府評爲“全市首屆人民滿意的公務員”。現將三年來的工作總結如下：

一、加強理論學習，着力提高自身修養

幾年來，我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位，自覺抓學習、強素質、講黨性，着力提高政治敏銳性和政治鑑別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中，把學習和工作結合起來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神以及《黨章》，努力掌握精神實質。積極參加保持先進性教育活動，在思想政治上，能時刻同市委保持高度一致，並落實到工作和行動中。二是認真貫徹黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動，自覺學習黨風廉政建設材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄像，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。三是強化學習專業知識。堅持理論聯繫實際，注重在學中思、在學中幹、在幹中學，着力提高學習的實際效果，個人的學習能力和政治素養有了明顯提高，進一步增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二、堅持恪盡職守，着力做好本職工作

在工作中，我兢兢業業、任勞任怨、盡職盡責、精益求精，始終保持強烈的事業心和高度的責任感，較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。近兩年來，牽頭或作爲主要成員，完成了市委一系列大型會議活動、中心工作部署以及重大社會活動材料，既富有理論性和針對性，又體現地方和領導個人特色，深受各方好評。起草的全省新農村建設現場會發言材料《建設新農村 民生爲根本》、全市第七次黨代會第二次、第三次、第四次會議報告等材料引起社會較大反響，得到高度評價。牽頭撰寫的《在調整中躍升》、《一個值得推廣的生態養豬模式》、《一個老模式的新解讀》、《立足先行先試 加快推進城鄉一體化》、《“梅湖現象”解析》、《在調整中轉變 在轉變中發展》、《推進“一主三化” 建設經濟強市》等重要調研文章，分別在《政策》等刊物上發表，引起省領導重視。組織撰寫的《關於 工業經濟考察報告》、《關於 市經濟增長制約因素分析》、《關於促進我市農民專業合作社發展的建議》、《發展縣域產業集羣對策研究》、《準確把握髮展階段 加速 工業化進程》等調研報告，爲市委決策提供了重要參考。

三、加強廉潔自律，着力樹立良好形象

始終堅持講大局、講原則，自覺服從集體意志和決策，以自己的一言一行維護辦公室集體團隊的良好形象。始終堅持真誠待人、團結協作的爲人風格，正確當好崗位角色，遇到問題及時請示彙報，對分管的工作盡心盡職辦理，積極發揮好自身作用。始終堅持遵章守紀講廉潔，在工作和生活中，時時處處以黨員幹部的標準嚴格要求自已，自覺執行各項規章制度，不搞以權謀私，不搞拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，實實在在做人，紮紮實實做事，永葆共產黨員政治本色。

近年來，我始終貫徹主動服務、精細服務和高效服務的理念，積極參與文明城市創建活動，主動開展機關日常工作，較好地完成了各項工作任務。20xx年4月被市委、市政府授予“全市抗雪救災先進個人”稱號，20xx年7月被中共 市委市直機關工作委員會授予“優秀共產黨員”稱號。現將近三年來個人思想工作方面的情況彙報如下：

一、勤於學習，努力提高自身綜合素質。根據文明城市創建及新形勢下機關服務工作的特點，我深深地感到學習的重要，不學習就要落後，不學習就可能有好的工作方法，不學習就不可能出現好的工作實績。近年來，我始終堅持把學習放在首位，堅持用正確的理論指導實踐，在政治上保持清醒的頭腦。自覺加強政治理論、革命文獻、法律法規及有關業務知識的學習，進一步增強了政治敏銳性和是非洞察力，做到共產主義信念堅定、政治立場堅定。在抓好理論學習的同時，狠抓業務知識的學習。認真學習城市規劃建設管理等方面的法律法規及業務方面的知識，既要做理論上的明白人，又要做業務上的精通人。聯繫城市建設管理工作期間，我堅持向書本學、向羣衆學、向專家學、向實踐學，着力加強對環保、房產、國土、建設、規劃和交通等方面的業務知識學習。負責機關服務工作期間，堅持學習接待、會務及禮儀方面的知識，努力提高自己的服務和接待方面的能力和水平。在省政府辦公廳頂崗培訓期間，較爲系統地學習規範化服務和管理工作的方式方法，並運用於市政府辦公室的值班、會務及領導日常活動等方面，取得了良好的效果。

二、勇於創新，認真做好本職工作。

一是抓協調督辦，紮實做好各類文明城市創建和矛盾排解工作。先後參與 大道刷黑改造、葉王路、何李路、幹河路等工程建設協調工作，能按領導要求抓住工作重點進行組織協調和督辦，各項工程都能按要求如期圓滿完成。同時能按領導要求，積極參與“兩違”整治、土地收儲及有關城建城管等方面的協調與矛盾的排解工作，取得了較好的效果。

二是抓平臺建設，着力改善辦公室辦公環境和條件。

根據值班工作要求，20xx年對值班室進行徹底改造，新建了公文分發信箱及值班平臺，暢通了和省政府值班點名系統，全面提升了值班硬件水平，爲做好值班工作提供了堅實的保障。配臵了商密設備，組建了與全市對接的公文傳輸系統，大大提高了公文處理的質量與速度。

三是抓制度建設，着力規範辦公室管理。進一步完善了值班、財務及考勤等方面的制度，同時按有關檔案要求規範和整理了各類檔案。規範採購、接待、辦公用品領用登記制度，定期覈對賬目，確保財務零差錯。

對於辦公室召開的各項會議及每月一次的義務勞動，嚴格實行簽到制，對於不能參加的人員實行請銷假制，通過規範考勤，進一步嚴肅了會議紀律。配備專門的檔案櫃、文件盒及文件夾，對辦公室所有歷史資料進行歸檔整理，建立辦公室機關幹部個人檔案，規範了對檔案的管理。

四是抓優質服務，會務接待工作上新水平。從細節入手，從小處着眼，創新服務方式方法，在各個環節進行優化，確保了市長碰頭會、政府全會、各中心工作會議和視頻會議“零差錯”，提高了會議效率。完善了接待方案製作模板，提高了接待要求，優化了接待審批流程，確保第一時間與客人做好溝通和銜接工作，受到的各級領導的一致好評。

積極參與組織迎接全省“楚天杯”、省衛生城市、全國文明城市等大型檢查活動及會務活動中，靈活處理各種繁雜的事務性工作，負責的各項任務沒有出現紕漏。

三、肯於吃苦，堅持到最前線工作。在做好本職工作的同時，我還根據領導要求及工作實際，積極組織和參與一些急難險重的工作。根據政府領導要求，於20xx至20xx年連續幾個春節堅持工作在“禁鞭”第一線，假期沒休息一天，不叫苦不叫累。20xx年10月25日，三伏潭發生渡船側翻事故，根據領導安排，我在一線配合領導調查瞭解事故原因，協調處理善後工作，直至事故得到圓滿處理。近年來，我還根據政府領導要求，帶隊組織過多次環保專項行動，關停“小皮革”、“小造紙”企業近20家，得到了省、市領導的好評。去年元宵，根據市領導要求，參與組織承辦“慶元宵”大型焰火晚會，從整個方案的策劃、合同簽訂、票務的印製與發放、燃放現場及觀禮臺的安排等各個環節我都認真把關、精心組織，活動當晚約10萬人觀看了焰火晚會，取得圓滿成功，受到了社會各界一致好評。

四、嚴於律己，樹立良好的公僕形象。能在政治上能與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針、政策，在思想上能時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度，嚴格規範自己的行爲，在生活中，追求文明健康的生活方式，不搞庸俗腐化的活動，從不參與賭博抹牌等活動，自覺抵制各種不良習氣和腐朽思想的侵蝕。工作上，自覺以大局爲重，以工作爲先，不與同事爭名，不向部門索利，爲部門和企業辦事不擺架子、不賣關子、不設卡子，保持了良好形象，受到了領導和羣衆的好評。

近年來，在市紀委、監察局的正確領導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀，以加強機關管理，打造學習型、服務型、節約型機關爲重點，真抓實幹，有力地促進了機關規範化、制度化建設。市紀委監察局被評爲“省級文明單位”，“全省縣(市、區)紀檢監察機關組織建設示範單位”，機關規範化管理工作在20xx年全省紀檢監察系統辦公室主任會上作經驗交流。委局機關連年被評爲計劃生育、社會治安綜合治理工作先進單位。

一、加強學習，不斷提高自身素質。學習是做好一切工作的前提。尤其是對於我們從事黨務工作的人員，更顯得至爲重要。我把理論學習擺在重要位臵，堅持政治理論學習不放鬆，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀重要論述，學習黨的方針、政策和法規。平時認真通讀有關政策法規和領導講話，深刻領會精神，做好學習筆記，撰寫心得體會文章，自覺用共產黨員先進性的高標準嚴格要求自己，政治立場堅定，在事關大局、事關政治方向、事關根本原則問題上毫不含糊、毫不動搖。由於我以前從事了八年案件查辦工作，在抓好政治理論學習的同時，對紀檢監察業務知識的學習從未間斷，先後學習了《紀檢監察業務知識》、《中國共產黨紀律處分條例》等10多本業務書籍，熟練掌握法規知識和辦案技巧，爲做好業務工作奠定了堅實基礎。

二、紮實肯幹，認真履行工作職責。辦公室工作是一項繁瑣而細緻的工作，內容多，要求高，工作量大。我始終以事業爲重，以奉獻爲榮，認真對待每一項工作，不怕吃苦，不怕受累，不怕受氣，兢兢業業、任勞任怨，經常加

班加點忘我工作，積極抓好組織協調，當好參謀助手，提供服務保障，切實當好“四員”：一是在工作協調上當好“調度員”。緊緊圍繞委局中心工作和反腐倡廉全局性工作，積極組織協調，做好貫徹決策、平衡左右、協調內外、聯繫各方的工作，認真協調督辦會決策部署的貫徹落實，及時主動完成領導交辦的各項任務。對重點工作抓好任務分解，專題督辦。近年來督辦重點事項20多項。每月組織召開機關工作例會，研究部署工作，形成工作要點印發，督促落實，促進了工作效率提升。二是在後勤服務上當好“勤務員”。辦公室是機關的樞紐部門，更是服務部門。在思想上，我牢固樹立服務意識，與辦公室同志一道認真做好後勤服務工作。我本着節儉、實惠的原則，組織好每一次會議，接待好每一批客人，既不鋪張，又很體面。對接待工作的一些細節一一考慮周全，具體工作自己動手，跑前忙後。近三年，承辦了省紀委在

召開的仙洪試驗區腐敗風險防控體系調研座談會，基層黨務公開現場會以及市紀委召開的大型會議10多次，每次會務活動籌辦得十分圓滿，得到了領導和參會人員的肯定。三是在文字材料上當好“宣傳員”。從辦案崗位轉入內務科室，對文字功底要求更高。由於平時我較注重學習積累，具有一定的文字語言組織能力，委局機關工作報告、經驗材料、信息宣傳、文件制發等方面的文字材料主要由我起草，每年起草材料在60件次以上。近三年，我撰寫的《加強監察機關行政複議、行政應訴工作的思考》、《以查辦案件爲突破口，不斷提高糾風工作水平》等30多篇調研、經驗文章或工作信息先後在中央紀委、省紀委刊物上登載。四是在機關事務上當好“管理員”。我針對機關工作特點，狠抓機關規範化建設，制訂了一系列實用的制度，對機關幹部的工作、學習、財務、用車、辦案紀律等方面都作出了明確規定。對辦公室收發文、公章管理使用、文件打印、固定資產、贓物登記保管、檔案查閱、來客接待實行規範化管理，保證了機關的良性運轉，促進了機關形象的進一步提升。

三、勇於探索，積極主動創新工作。我注重深入基層、深入羣衆，調查瞭解基層黨風廉政建設情況，掌握第一手材料，以科學的精神、審慎的態度，多角度地審視問題，利用求異思維、發散思維和邏輯思維，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中遇到的新情況、新問題，總結基層紀委和市紀委在實踐中創造的成功經驗和作法，形成調研文章，積極主動當好參謀。在機關管理上，改進評定方式，實行嚴格的目標責任制考覈，對機關各室工作一一量化、細化、硬性化，形成了機關幹部比學趕超的良好氛圍，有力地推動了工作的開展。爲豐富機關文化生活，提升學習教育效果，我積極組織開展每日一訪、每週一案、每月一書“三個一”素質提升工程，增強了學習教育的針對性和實效性。平時經常性開展文體活動，調動幹部參與，增強了機關的凝聚力。

四、嚴於律己，自覺維護廉潔形象。從事紀檢監察工作20xx年，我就像愛護自己的眼睛一樣維護黨紀政紀的嚴肅性，維護紀檢監察機關在人民羣衆中的良好形象，從不接受違紀對象或請託人的吃請和禮品禮金，從不利用職權謀取個人私利。20xx年，辦公室負責反腐倡廉教育基地建設，我沒有安排親戚朋友插手一項工程，沒有爲他人推銷一次建築材料。平時我對同志坦誠，不欺上瞞下，陽奉陰違。能容話、容事、容人，謙虛謹慎、不驕不躁，和幹部之間關係協調，做到了友好相處、團結共事。

回顧近年來的工作，在黨組織的關懷和自己的努力下雖然作了一些工作，但還存在不少問題，有時怕越權越位，工作不夠大膽，還有待於在今後工作中進一步改進。我將加倍努力，勤奮工作，爲反腐倡廉工作作出應有的貢獻。

一、在學習理論，堅定主義理想信念上做表率。

學習理論有了深度，認識水平就有高度，查擺問題和解剖問題纔有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學習，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達60多篇，並將有關文章應用到部門的政治學習中去，能認識到主義的理想信念不是憑空產生的，而是來源於對人類社會發展規律和人生價值的科學認識與理性把握，來源於馬克思主義理論的武裝。

二、在學習現代管理知識，提高管理能力上做表率。

科學文化管理知識是社會文明的基礎，是社會文明的基礎，是人類進步的階梯，當今世界知識經濟已現端倪，經濟全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學習賓館飯店的管理知識，並不時充實到工作中去。積極在部門推進“樣板會議室”，評選“服務名星”，“每月推薦二本好書”，進行書法比賽等健康有益的活動。

三、在工作態度，作風紀律上做表率。

作爲一名部門經理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規章制度，對領導交辦工作都能積極踏實的做好。敢於闡明自已的觀點，爲人正直，作風正派，能把自已置於領導和羣衆的監督之下，不以手中的權力爲個人謀私利，有較強的事業心和責任心。

四、關心羣衆生活，履行“三個代表”做表率。

堅持三個代表，歸根結底就是要統一體現在不斷實現人民羣衆的根本利益上，只有親近羣衆，植根羣衆，瞭解羣衆，造福羣衆，才能真正代表羣衆。因此，能結合部門實際，有計劃對家距大廈較遠的員工進行家訪。平時關心羣衆疾苦，對生病在家的員工進行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的經濟幫助。對大廈員工遇到的法律上的難題也能進行耐心解答。

不足:

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上對員工開展價值激勵和情感激勵，推進經營工作方面還有很多工作要做。