通信行業公司自我評價（通用3篇）

通信行業公司自我評價 篇1

我叫，學習的是通訊技術專業。大四的學業已經接近尾聲，爲了在走出社會之前打好基礎，能更好地揚帆前行，我到了網通營業廳進行實習，一下是我實習的自我鑑定。 在公司領導的正確領導下，在上級的指導、在同事的共同努力下，我按照領導確定的工作思路，以微笑服務爲己任，以顧客滿意爲宗旨，立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好基層營業工作。現對自己全年的工作總結如下：一、勤奮學習，與時俱進理論是行動的先導。作爲網通基層服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯繫實際，用實踐來鍛鍊自己。

1、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度， 實習報告前言，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視爲“軟指標”和額外負擔，其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放鬆學習。

2、注重理論聯繫實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再於應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。 簡而言之，大家都要立志成爲一個道德高尚、才智傑出的人，可從來都沒有用一個明確而清晰的標準來要求過、衡量過自己，這讓大家時感困惑。現在中國移動給了我們一把很好的鑰匙——正德厚生臻於至善。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生;臻於至善，即不斷追求完美，是從優秀到卓越的有力體現。

它至少回答了：“我們是誰?我們要做什麼?我們的目標是什麼?”，更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。因此，我們網通人只有堅持以強烈的社會責任感爲使命，在工作中勇擔責任，對自己嚴格要求，並不斷超越，才能打造中國網通卓越的運營體系，建設卓越的組織，培養卓越的人才。只要這樣，中國網通必將成爲卓越品質的創造者。 經過實習的磨練，我懂得了理論與實踐相結合的重要性，今後我將更加努力，在自己的人生道路上，拼搏出一番成就。

通信行業公司自我評價 篇2

管理人員的是每個企業發展的有力推動者，文化素質、職業修養、理論知識和實際操作能力是每個管理人員所必備的東西，一個企業的發展，離不開大家的羣策羣力，離不開管理人員的創新思維和超前理念，離不開管理人員引導宣傳，管理人員這個定義在看似比較空洞，他在享有一份榮譽的同時，也肩負着一份責任。

公司目前有領班以上管理人員共計72人，絕大多數人員都是從一線普工紮實苦幹一步一步等到公司的賞識而提升爲公司的骨幹人員的。其中國小文化程度的有8人，佔管理人員總人數的11%;國中文化程度的有52人，佔管理人員總人數的72%;具有高中以上文化的有12人，佔管理人員總人數的16.6%。從上述數據部難看出，公司的管理團隊總體上文化素質比較偏低，絕大一部分管理人員都是國中文化。在3月1日—20日，共計20天的時間裏，我們組織了一次對公司領班以上人員現狀組織了一次問卷調查。

在此期間進行了對公司管理人員的問卷調查，調查問卷72位管理人員每人1份，本次問卷調查共10個問題，主要針對目前公司的一些實際情況進行問答，問卷調查分爲簡答題、選擇題兩個部分。

調查內容：

1、你認爲目前公司管理團隊具有哪些優勢?

在回答這個問題時其中談到了公司目前的管理團隊具有豐富的管理經驗佔的比例爲87.5%，有9.7%提到了公司部門分工明確，有2.8%人認爲公司目前管理團隊沒有優勢。

2、你認爲目前公司管理團隊存在哪些問題?

在這一問題上，有80%的人員提到了文化水平普片偏低，有15%的人提到缺乏創新意識，有5%的人員提到管理團隊執行力度比較差。

3、在管理中面臨最大的問題是什麼?

有90%的人員提到語言表達能力問題，認爲自己的語言表達能力比較欠缺，缺乏溝通能力，在與團隊交流、傳達意圖時很難讓對方一點就明白，甚至會出現說那半天，到頭來都不知道說的主題是什麼;有5.7%的人認爲，目前一線職工思想比較活躍，很難管理;有4.3%的人認爲目前沒有什麼大問題。

4、你認爲你目前的工作強度如何?

a嚴重超負荷 b有些超負荷 c正常 d比較輕鬆 e非常輕鬆

5、在工作中你的緊迫感?

a非常緊迫 b緊迫 c一般 d輕鬆 e比較輕鬆

6、你現在的工作熱情如何?

a非常高 b比較高 c一般 d比較低 e很低

在第4、5題中幾乎全部選擇了c正常，表明大家對目前的工作情況，還是能夠接受，沒有太大的工作壓力，在回答第6題的問題上，100%的人員都選擇了b(比較高)，從這一問題上表明大家對目前的工作態度非常端正，並且有一顆積極進取的心態，在工作中能夠保持高昂的鬥志和積極的精神狀態。

7、你認爲目前公司的溝通渠道?

a非常順暢 b順暢 c一般 d不順暢 e及不順暢

在回答這個問題上有80%人員選擇了d(不順暢)，有15%的人員選擇了c(一般)，有5%的人員選擇了e(及不順暢)，從這一天表明公司管理人員對目前公司的溝通渠道方面，意見非常大，表明公司目前在溝通方面存在嚴重問題，需要加以改善。

8、你認爲公司目前培訓工作多不多?

a非常多 b一般 c偶爾 d非常少 e沒有

9、你向上級提出的合理化建議，上級領導有及時迴應嗎?

a從來不會 b極少 c偶爾 d常常 e總是如此

10、你清楚瞭解你的工作職責和任務嗎?

a非常瞭解 b瞭解 c無所謂 d不瞭解 e非常不瞭解

在回答第8題上大家都選擇了d(非常少)，這表明大家都希望能夠得到更多的培訓機會，從增長知識，充實自己;在回答第9個問題時選擇b(極少)和d(偶爾)的各佔50%，在第10題的回答上大家一致選擇了a(非常瞭解)。

從以上調查問卷情況分析來看，目前公司管理團隊存在以下幾個問題：

一、 目前公司整體的管理人員文化水平偏低，大多都只有國中文化，甚至有的只有國小文化，管理團隊整體的管理水平有待提高。

二、 管理人員組成形式單一，基本上都是從生產一線提升起來的，大多都是在公司工作了很多年的老員工，雖然他們擁有比較豐富的工作經驗，但是在理論知識方面嚴重缺乏。

三、 溝通能力比較欠缺，因爲管理人員基本上都是從一線經過長時間的勤奮能力，積累了很好的工作經驗，可在管理上嚴重缺乏管理理念，缺乏溝通能力，所以在工作佈置和安排時導致工作意圖不能很清晰得以落實。

四、 工作缺乏動力，趨於平穩，不求上進、只求穩保現在，缺乏創新意識。

五、 部門之間工作協調不到位，部門之間缺乏有效溝通。

六、 培訓工作比較少，缺乏必要的培訓工作，沒有給工作職工提供必要的學習機會和條件。

七、 上下溝通不到位，上級領導對下屬關心不夠，對下屬所提問題採取不予理睬或敷衍了事的心態。

根據本次問卷調查情況分析來看，公司目前在管理層次這方面，還有很大的提升空間，只要團隊成員羣策羣力，擰成一股繩，相信公司的整體管理水會得到很大程度的提高，針對本次調查情況，個人提出幾點改善意見：

1、改變目前的單一提拔管理人員的制度，可以採取多種渠道，如公開競聘、外部引進等方式。讓更多的新鮮血液加入到公司的管理團隊中來，從而

提升公司的整體管理水平。

2、多組織培訓工作，培訓方式可以多樣化(如：生產部門人員組織工作技能培訓、人力資源部部門組織企業文化培訓、外聘講師組織職業心態培訓等)方式，來提升員工的整體素質。

3、建立良好的溝通平臺，上級領導多關心下屬，多聽取他們的心聲，做一個充分尊重他人的領導。

4、定期組織對管理人員進行考覈，主要考覈內容如：崗位理論知識、管理常識、現場突遇到問題簡答、安全操作規程等方面的知識進行考覈，考覈成績並記錄到個人檔案。

企業裏每一位管理人員，也就是這個組織的排頭兵，只要每一位排頭兵充分的發揮其職能效益，只要大家同心同德，認真去對待和執行，企業的前進步伐會更快。

通信行業公司自我評價 篇3

光陰似箭，一晃一年的大學生活過去了。我從x年進入某學校就讀以來， 一直一嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的 辛酸，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成爲一名德智體全面發展的優秀 大學生的重要性。無論如何，過去的是我不斷奮鬥、不斷完善自我的一年。

在思想上，要求積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導、擁護 各項方針政策，遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏，於上期向黨遞交入黨申請書，並在黨校學習結業時被評爲“優秀學員”;有很強的上進心，勇於批評與自我批評，樹立了 正確的人生觀和價值觀。

在學習上，嚴格要求自己，憑着對考研目標和知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學 ，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯繫 實際;除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的 知識，從而提高了自身的思想文化素質，爲成爲一名優秀的大學生而不懈奮鬥。通過我 的刻苦努力，在上期榮獲院設一等獎學金，並被院列爲了冒尖生培養對象。

在生活上，養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和 良好的生活態度和生活作風，爲人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好 出事原則，能與同學們和睦相處;積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，曾在寒假社會實踐中被評爲“先進個人”的稱號，並在各項文娛體育活動中多次獲獎。

不足之處就是人際交往能力較差，我在今後的學習生活中一定會不斷的鍛鍊完善自己，爭取作一名優秀的大學生。

即將畢業了，回想大學期間，四年中，它被描上許多色彩。但是 “時光荏苒，光陰似箭，工欲善其事，必先利其器”。我學會了許多，也懂得了許多。畢業之即，對自已三年來的學習和生活作一個總結和自我鑑定。

在學習方面：刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，掌握了專業相關的知識和技能，拿到了《助理電子商務師證》，《計算機一級b證》，《英語中級證》，自學photoshop、flash、dreamweaver等軟件。