it員工自我評價(精選18篇)

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it員工自我評價(精選18篇)

it員工自我評價 篇1

在大學期間,我始終以提高自身的綜合素質爲目的,以個人的全面發展爲奮鬥方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。爲適應社會發展的需求,我認真學習專業知識,發揮自己的特長;挖掘自身的潛力,結合暑期社會實踐,從而提高了自己的學習能力和分析處理問題能力。“學而知不足”是我學習、工作的動力,除了必修課外,還自學office、flash、front page、photoshop、dreamweaver mx等軟件。學習之餘,我堅持參加各種體育活動與社交活動。在思想行爲方面,我作風優良、待人誠懇,能較好處理人際關際,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。畢業生自我鑑定怎麼寫

作爲一名xx屆計算機網絡專業畢業的大學生,我所擁有的是年青和知識。年輕也許意味着欠缺經驗,但是年輕也意味着熱情和活力,我自信能憑自己的能力和學識克服各種困難實現自我的人生價值。

科學文化知識方面,我認真端正學習目的、學習態度,系統全面地學習了本專業的理論基礎知識,同時把所學的理論知識應用於實踐活動中,把所學知識轉化爲動手能力、應用能力和創造能力,力求理論和實踐的統一。在學習和掌握本專業理論知識和應用技能的同時,還努力拓寬自己的知識面,培養自己其他方面的能力。

it員工自我評價 篇2

本人心地善良,爲人誠懇謙虛,有吃苦耐勞、勤學上進的優點。願意接受各種挑戰,能夠承受工作及生活上的壓力。願與他人分享工作上的心得和經驗,但不會泄露公司的祕密。交際溝通能力強,喜歡交朋友,也喜歡樂於助人。對工作積極,有激情,堅信年青沒有失敗,我會努力吸取失敗的經驗、尋找成功的方法。

大學四年,通過多次的兼職工作與自己的摸索。掌握了電腦常用軟硬件的安裝與維護,以及系統的安裝,優化,維護。也自學了靜態,動態網頁的製作。熟悉服務器軟件的配置,如iis,apache,php,mysql等。掌握了

dreamweaver,photoshop,office,等軟件的使用。瞭解css,javascript等語言的使用。能夠維護網站,論壇等頁面的管理、更新與製作。能夠進行電腦硬件的故障處理,軟件的優化等相關職務。

在畢業之際,參加網絡技術有限公司的網絡工程師培訓,掌握了中小型企業所需的局域網和廣域網的組建與實施技術。熟悉acl、nat、防火牆等網絡安全技術。熟悉企業網絡路由規劃、實施與優化。瞭解交換,路由,防火牆等產品。瞭解tcp/ip的各種協議原理,瞭解windows server系統服務的構建。能夠擔任網絡工程師,技術支持工程師,網絡管理員等職務。

it員工自我評價 篇3

現在是XX年2月3日星期三,不知不覺已經來到什邡郵政局半年的時間,無論我從辦公室再到基層的鍛鍊,加上省公司的拓展訓練,自己都有許多心得體驗急於對自我深刻的總結與認識以及自剩那麼我先從郵政業務上面談起。 半年的時間讓我基本上了解了整個郵政業務知識,四川郵政的企業文化,知窮不言窮、窮則思變;知苦不怕苦、艱苦奮鬥;知難不畏難、迎難而上。這“三不”創業精神時時激勵着我在這段時間的工作和生活。

首先,我先感謝所有照顧我、關心我、教導我的領導前輩同事們。初到市場部,在馮主任和王姐的帶領下會見過客戶,當時可能對郵政業務的瞭解太少對會見客戶不是很在意,後來,在兩位前輩領導下,我已經確認在函件部工作,我接手了關於什邡公安交通賬單的函件 務,這是我來到郵政的第一個具體工作。

這個業務讓我知道,我們要主動營銷!在談成業務後也要積極主動爭取對方的意見,我們可以加之改進完善自己的業務滿足客戶的需求。主動每天打電話與交通局聯繫問有沒有賬單,主動去客戶那裏查詢不完善的信函資料,讓客戶更滿意我們的服務,讓他們知道我們郵政局的賬單業務其實很方便!在函件部工作的一個月,我在楊繼蓉經理的帶領下,在一個人生地不熟的環境中,感受到了溫情,楊姐對我很照顧,部門的前輩都對我很照顧,這種關心和照顧很讓我感動。之後我在市局的函件公司學習了兩天的如何使用數據庫信息,是冷冰主任親臨教導我,初略知道了數據庫的四級劃分,我略知皮毛。

還記得我正在學習的時候,就接到局上的通知把我安排到基層鍛鍊的通知,也就是現在的隱峯支局!現在已經5個月的時間,5個月裏面我犯過很多錯,讓領導們也失望過,我自己也常常悔恨,鬧的自己的心態情緒很不好,但是領導們還是對我很照顧,記得熊局長對我說過一句話:錯也要錯得開心!我知道人不能犯同樣兩次錯,錯了能改,首先心態自己要放好,這事兒才能由錯變爲對。在支局的鍛鍊讓我瞭解了更多基層的苦和累,基層的基本業務,網點對於郵政來說是經濟的直接的收入平臺,就相當於細胞對於人體來說,不可缺少,不可不重視,不可不改進!

基層業務知識就是簡單的傳統業務收寄包裹函件,還是儲蓄的代理保險業務、賀卡任務、酒水任務、月餅任務等,我可以說是一座大山壓着我,尚不熟悉人情地理的我,業務知識的我,我覺得壓力大,但是值得慶幸的是,我在月餅業務上完成4000元的任務量,賀卡上也正在努力之中。可是基層工作人員除了自己的本職工作外還有這麼多的任務累壓上來,我覺得是否該考慮考慮如何讓基層員工更爲滿意更輕鬆的接納自己的工作和任務,更喜歡郵政這個崗位。在薪酬體制和組織體制上是否可以調節下呢?當然這是我這段時間所能體會到的,就心而論。

it員工自我評價 篇4

對於從事的職位方面,可以勝任繪圖製作或者進行機電設備的生產和設計。也可從事電氣方面、機電設備的安裝與維修。

本人性格穩重、有活力、待人熱情真誠,工作認真負責,積極主觀、能吃苦耐勞、有較好的組織能力和實際動手能力,而且能迅速地適應各種環境,熟悉和掌握新事物,並融合其中。

沉穩,細心,耐心,責任心強,有強烈的敬業精神和團隊服務精神。文字功底深厚,專業基礎紮實,專業技能熟練,用於進取,適應能力強,做事有條理。

本人性格熱情開朗,待人友好,爲人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通。學習刻苦認真,成績優秀,品學兼優,熱愛集體,曾獲得“優秀學生幹部”稱號。積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,提高口才和人際交往能力。曾連續兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子“及”優秀個人“等榮譽稱號。

本人對待工作認真負責,待人真誠,善於溝通、協調。有較強的組織能力與團隊精神;上進心強、勤於學習能不斷進步自身的能力與綜合素質。精通熟練計算機IT軟硬件技術,對IT周邊科技發展有濃厚興趣;團隊意識及適應能力強,抗壓能力好,喜歡面對挑戰迎難而上;注重生活條理化,工作規劃化。在未來的工作生活中,我將以充沛的精力,刻苦鑽研的精神來努力完成既定的工作任務,穩步提升自己的工作能力,與公司同步發展。

團隊意識集體榮譽強,學習能力動手強,樂觀積極,遇到問題能迎難而上,責任心強,能很好的完成所接受的任務,善於溝通,熱愛生活,待人熱情。

我從事維修有三年,精通烙鐵焊接技術,熱風槍技術,對電子線路能夠熟練分析講解,熟悉新產品導進的維修工作流程以及各類電子產品的維修與異常分析工作,能處理產線出現的異常並能對其進行分析並完成維修報告。

it員工自我評價 篇5

我從入職至今已快三個月了,這幾個月裏,在領導和同事的幫助下,我對工作流程瞭解許多,後來又經過公司的專業培訓,又使我瞭解了以“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”爲核心的企業文化及各項規章制度。

一、以情服務、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,保持着熱情,耐心地幫助他們,對他們提出的問題自己不能回答時,我向主任、老同事請教後,給予解答,工作中時刻想着自己代表的是公司,對處理違規違紀的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,於他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

___施工期間,我按制度、按程序對工人進行管理,每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑人員進入、公司財物被盜;對於那些安全措施不到位的,比如:“進入施工區域沒戴安全帽,高空作業沒系安全帶;動火時沒有滅火設施”等之類的現象,我都按照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領導的安排是完全的服從,並不折不扣的執行,以堅持到“最後一分鐘”的心態去工作,一如既往地做好每天的職責,生活中我也常常關心同事,經常於他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己,以同事爲榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的.__人,能在___這個大舞臺上展示自己,能爲___的輝煌奉獻自己的一份力量。

it員工自我評價 篇6

時間過的很快,轉眼間,我到XX公司工作已經有近兩個月了,在這段日子裏,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導的關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高。

“尺有所短,寸有所長”,過去自己的專業雖然也是機械行業,也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來到咱單位以後,我知道自己的不足和該努力的方向,現在從事壓力容器質量檢查工作,跟着做《壓力容器質量合格證》,跟着學習材料的整理。現在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經驗和閱歷都很不足,實踐還很有缺陷,但是有不懂的我就問,多查閱資料,在辦公室各位同事和領導的幫助下,感覺自己這段日子學了很多,每天都很充實。現將這段日子的工作做一個自我評定。

一、1、努力學習,不斷提高專業能力。

1,在工作中,認真學習專業知識,將實踐和理論相結合,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,多多向專業人士、技術人員請教,不斷充實自己;

2,遵章守紀,這段日子來,自己在工作中做到不怕苦、不怕累,學習優秀員工的方法,多看多聽多想多問,認真去完成《壓力容器檢驗合格證》中的各項工作任務;

3,團結同事,共同努力,同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重和理解;

4,由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏實踐經驗,質量檢查工作做得不足,通過以後的繼續學習和實踐的積累,多向學習,這也是我以後工作中要好好努力的方向。

二、在職業的態度方面,每個人都有一顆上進的心。

我不僅僅是爲公司打工、爲老闆打工,我也是爲自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥於一些東西,要善於突破、有創意的想法,同時又要以大局、團隊爲重,不能太過於個性。然後就是以後在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。

在專業方面,本人自進入XX公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,專業工作能力取得了更多進步。

三、回顧這段日子,我認真學習壓力容器的專業知識,積極參加崗位培訓。

全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現的問題,並在不斷的實踐中提高自身素質和專業水平,努力成長爲一名合格的質量檢查員。

總結:這些日子裏,讓我對自己的工作崗位以及公司的優勢資源,有了更深刻的認識和了解,從而能更快的適應自己的工作崗位,充分發揮自己的主動性,.在以後的工作與生活中,我相信通過自己的努力,在以後的工作中我一定會成長爲一名專業的有責任感的優秀質量檢查員,爭取成爲別人學習的對象,爲XX公司作出貢獻。隨着自己工作日子的增多,同時也希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

it員工自我評價 篇7

1. 該員工做事認真,任勞任怨,不計較個人得失,服從上級安排,在人手緊張的情況下,能主動幫助其它崗位,工作態度端正,心胸開闊,關心和熱愛集體,是一名稱職的好員工。

2. 該員工在工作上任勞任怨,勤快務實,服從領導,團結同事,能認真執行乾布工藝標準,自我檢討意識較強,發現工作中的缺點能及時改正,對新員工耐心輔導,互助友愛。在車間發揮了模範帶頭作用。

3. 該員工在司爐工作崗位上,認真負責,積極配合班組工作,工作中不怕髒、不怕累,在鍋爐設備維修保養時,主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精,善於學習,很快掌握了新鍋爐的經濟運行方法,爲公司節能方面發揮了自己的作用。

4. 該員工熱愛工作崗位,以身作則,個人技術強。在日常維修中主動想法設法做到節約,在保證安全的前提下,積極充分利用、重複利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能,攻克好修復了許多被認爲報廢的電子元件,電子開關插座等。

5. 該員工工作認真負責,能嚴格執行染色工藝操作,全年返修率爲2%,20xx年度總產量爲630023.19磅。平時能積極培養新員工,熱心傳授染色技術,並能服從上級工作安排。

6. 該員工自覺遵守廠規廠紀,工作積極,服從工作安排,主動協助組長完成下達的任務,積極幫助新員工培訓,在車間起到模範帶頭作用,20xx年總產量爲525391磅,因此被評爲優秀員工。

7. 該員工工作認真,腳踏實地,關心同事。雖然工作性質繁瑣、複雜,但她能平和的對待,處理事情有條不紊,工作總能自覺、認真、細緻地完成,受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度,經常提出合理化建議,爲部門的管理出謀策劃,是領導的好助手。

8. 該員工工作經驗豐富且熟練,不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作,從不斤斤計較。工作認真、負責,能主動幫助其他工友。本着要做就一定要做好的原則,工作中不怕累、不怕苦、善於鑽研,是本部門員工學習的榜樣。

9. 該員工工作認真,服從分配,能夠按時完成領班交待的工作任務。虛心好學,憑藉自己的努力學習和自我總結,很快從一名新員工成爲QC骨幹,誤檢和漏檢率低,在新員工流動性大的情況下,能夠耐心細緻地指導新員工的日常工作,爲部門主管排憂解難。 該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車間溫度高,但他能克服困難堅持崗位,任勞任怨保證開邊的正常生產,最多時能供應10臺開幅機的備布,他這種顧全大局的集體主義思想,值得每一位員工學習。同時,能夠積極參加公司舉辦的各種活動,在象棋比賽中榮獲第二名。

10. 該員工自入廠以來服從工作安排,自覺遵守廠規廠紀,團結同事,樂於助人,有較強的集體觀念;工作勤奮踏實,積極主動的配合他人的工作,產量、質量達到雙優,多次被評爲月度生產明星,爲公司做出了自己的貢獻,值得針織車間員工學習。

it員工自我評價 篇8

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近尾聲,在這一年中,我始終嚴格要求自己,在工作崗位上兢兢業業,勤奮自律,爲了給明年工作打下良好的基礎,希望通過總結,對自己有一個正確的認識,也請領導,同事對我的工作進行監督。

光陰似箭,我在**銀行工作已有八年多了,在備崗櫃檯經理這個崗位已是第五個年頭,作爲一名老員有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點。作爲一名備崗櫃檯經理需做的事比較多,如每天的傳票整理與審覈,每日反洗錢系統的補錄,每日的票據交換。按照自助設備的管理要求,每週對我支行三臺自助設備進行二至三次的清機,如有客戶填寫自助設備查詢查復書時,我會及時爲客戶進行自助設備的清機,發現長短款及時上報分行運營管理部進行查詢,並儘快爲客戶處理好長短款賬務。每月按時上報月報表及裝訂報表等。因我支行與深圳市野生動物園有限公司簽定了清點營業款的協議,所以我支行的現金量較大,特別是節假日,在今年國慶假期之間,現金量高達到900萬左右,在人手不夠的情況下,我會主動幫助清點營業款的櫃員,減少清點時間,並及時將超出我支行的現金款項上介分行金庫,合理安排支行現金庫存。在前臺業務量較大的時候,爲櫃檯同事提供最好的後援支持,科學的分流客戶,爲客戶減少辦理業務的時間。在櫃檯經理外出公幹或參加會議時,履行好營業部的所有事情,並嚴格按操作規程辦事,認真細緻,紮實投入,一步一個腳印。

每一位客戶,都是我們辛辛苦苦開拓來的。每一位客戶都值得我們留住他,這不僅要求我們具有熟練的業務技能,更要求我們能針對每一位客戶的不同個性和需求,爲他們提供快捷優質的服務。在服務過程中我始終保持着飽滿的工作熱情和良好的工作態度,耐心細緻的解答客戶的問題,面對個別客戶的無禮,巧妙應對,不傷和氣;而對客戶的稱讚,則謙虛謹慎,戒驕戒躁。在日常工作中,從不對客戶輕易言“不”,在不違反原則的情況下儘量滿足他們的業務需要。把客戶的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想。針對不同客戶採取不同的工作方式,努力爲客戶提供最優質滿意的服務。

在反洗錢形勢日益嚴峻的今天,我對每筆大額資金的流向都非常注意,每日對涉及大額資金的業務都逐筆進行登記,分析其發生頻率和真實性,按規定上報人民銀行,保證客戶資金的安全性,防範銀行資金風險。

銀行工作需要的是集體的團結協作,一個人的力量總是有限的。作爲一名老員工,我不僅僅滿足於把自己手中的工作幹好,還注意做好傳、幫、帶的作用,主動、熱情、耐心地幫助新來的同事適應新環境,適應新崗位,適應新工作,使他們更快地熟悉相關業務,較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗,將經驗毫無保留地告訴他們。爲了能使他們儘快上崗,我對新同事耐心進行操作章程的培訓,特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事,人走章收、鎖屏、鎖箱等等,養成良好的工作習慣。通過一段時間的雙向努力,新同事已能熟練進行單人上崗操作了,爲景田支行打下紮實的基礎,只有整體的素質提高了,支行的業務水平才能上一個臺階。

時代在變、環境在變,銀行的工作也時時變化着,每天都有新的東西出現、新的情況發生,這都需要我跟着形勢而改變。學習新的知識,掌握新的技巧,適應周圍環境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養成爲一個業務全面的行員工,更好地規劃自己的職業生涯是我所努力的目標。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,今後我將一如既往地做好本職工作,以“陽光在心,服務在行”的服務理念鞭策和完善自我,在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己,將優質服務工作落到實處,在將要到來的一年裏,我不會有任何鬆懈,只會更加努力的工作。

it員工自我評價 篇9

工作告一段落,透視過去一年,工作的風風雨時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打溼眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現!自從站在這個工作崗位上的那一瞬起,我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來,企業的不斷擴建與化驗室規模不變的衝突已無形中爲化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!爲能保質保量地完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,便化驗專業水準提到了一個新的起跑線。

有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。

曾幾何時,我從夢裏一回回驚醒,卻以爲自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂纔對,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查覈對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。

曾幾何時,我從夢裏一回回驚醒,卻以爲自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂纔對,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查覈對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

我從無限繁忙中走進這一年,又從無輕鬆中走出這一年,在新的一年到來的時候,我只想說,來吧,我已從工作中長大!我相信在未來我會做得更好,更多的挑戰。

it員工自我評價 篇10

本人從10月中旬進入新聞信息部,儘管之前從未接觸過這個部門,對它的瞭解也不多,只是略微知道它是我係團學工作宣傳的窗口之一,通過報道系裏的相關活動,提高我係在院裏的影響力,另外,還參與院系網站的建設管理,並通過新聞攝影、通訊、DV拍攝等形式爲團學工作服務。但是,我一直是持着認真負責的心態,運用自己良好的學習能力,從一點一滴的小事學起、做起,從來不敢有一絲一苟的馬虎。

通過這段時間的實習,無論是待人處事還是組織的協調性,我的綜合能力又有了新的提高,我總是善於從自己所擔任的職務中去尋找並發現樂趣,工作的順利完成及從中學到的東西讓我覺得十分充實和富有成就感,這又給了我源源不斷的動力,讓我持着堅定的信念去努力,去堅持。

本人的語言表達能力一直是受到老師的好評的,但是在寫新聞稿的時候,我還是遇到了瓶頸,句子不夠精煉、細節描寫得不生動,吸引不了讀者多大的閱讀興趣,而新聞稿的及時性非常強,它的語言簡短精煉、邏輯性強,又不乏生動性,要在極短的時間內寫好,確實需要在練習的過程中,不斷修改與總結。

"心態決定一切",保持一個良好的心態至關重要,女生多了確實不易相處,很容易產生矛盾,而至今爲止與部門裏的成員相處得很融洽,大家在一起工作也很開心,我深信這跟我一直以來持一顆平衡的心分不開,不管外界的因素是怎樣的,做好自己的本分;善於發現別人身上的優點;不對別人的事說三道四;一般能過得去的,就決不會去斤斤計較;多幫助、體諒他人,詢問他人的意見,這樣相處起來會愉快很多。此外,每次活動之前我都會盡量提前做好準備,遇到不懂的地方就虛心請教,活動之後會馬上做好工作總結,從中吸取經驗和教訓。沒有人會天生就懂得做某件事,都是經過後天的努力學會的,即使我仍然有一些做得不夠好的地方,但我一直努力着、堅持着,憑着這股韌勁,我相信我可以!

it員工自我評價 篇11

本人丘,自今年7月21日調到*有限公司工作的四個月裏,堅持做到尊敬領導,團結同事,虛心向主管領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。

在船管部工作對我來說是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支持和信任,同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。經過幾天的學習,我現在能夠獨立,全面負責高速客船的調度工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地登記每個航班的開抵時間,旅客人數,行李件數,船員人數等資料;並在第二天早上進行再次複覈所登記的相關數據,力求做到登記的數據可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。

前段時間參加公司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統管理有着深遠的影響,因爲內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公衆形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險,同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此,我將在以後的工作中繼續努力學習和嚴格遵循ISM的管理體制,以提升自己的業務實操能力爲最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。

在完成自己負責高速客船的工作之餘,我努力向負責貨船調度工作的同事學習業務知識和操作能力。因爲我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業務運作更順,更好。不過因爲來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,所以在貨運調度和管理方面的知識及實際操作能力較爲薄弱,有待在以後的工作中多花時間去學習,着手操作,以便在公司業務繁忙時,有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。爲公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。

it員工自我評價 篇12

我叫,3個月前我很榮幸的加入公司,在這3個月裏,有成功的歡樂,也有失敗的苦惱,在周總以及各位同事的關心和支持下,我的工作能力有了很大的進步,以下就這3個月的工作做一份自我評價:

1、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,爲客戶提供優質服務,並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長爲一名合格的營業員.

2、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀.3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事,共同努力.同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4,由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細緻,這是我以後努力的方向.

3、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步.

再次感謝周總和各位同事,在今後的工作中,我相信通過我的努力一定會成爲一名優秀的員工,爭做模範榜樣,爲公司作出更大貢獻。

it員工自我評價 篇13

模具專業自我鑑定 大學三年來,通過老師的悉心教導、學友的鼓勵與幫助和自身不斷努力地學習與進取,圓滿的完成了各科成績,現總結如下:

(1)學習成績良好,具備紮實的專業基礎知識,掌握了機械加工原理與方法、數控編程、冷衝壓及塑料模具設計與製造。 模具專業畢業生自我鑑定

(2)熟悉autocad、pro/engineer、ug、mastercam、caxa等繪圖軟件,並在XX年廣東省第二屆大學生cad/cam軟件應用競賽中獲得了優秀獎,大三綜合成 績二等獎,在校期間還參加了學院的鉗工和cad繪圖技能大賽並都進入了決賽。

(3)爲人正直、誠信、有責任心,做事有計劃有原則有團隊精神。熱愛學習,善於思考,注重道德修養。此外,我還經常參加各種社交活動和社會公益活動,讓我有了很強的交往與溝通能力。

it員工自我評價 篇14

對照年初領導班子績效考覈工作目標計劃書的內容,現將本人20xx年度目標任務完成情況報告如下,敬請審查。

一、重點工作目標完成情況

1、完成了上級交辦的各項中心工作任務。今年上級安排的中心工作任務較多,涉及到我的主要是兩項,一項是基層組織“五個基本建設”和“創先爭優”活動,一項是民-主評議政風行風活動。這兩項工作,局黨委都安排了得力的主管領導,我的角色主要是參與協管。拿“五個基本建設”和“創先爭優”工作來說,這是今年黨建工作的一個重大主題,面對任務重、活動多、要求高的壓力,我主要是參與了一系列的跟蹤督辦活動。比如,今年6月和12月,我們就開展了兩次全面督辦,推動了這一工作的開展和深入,也爲荊州市的檢查驗收做好了必要準備,順利通過了荊州市的檢查驗收。再說民-主評議政風行風工作,我的職責主要是牽頭宣傳教育小組。整個活動期間,我們開展了一些列的宣傳教育活動,把全市衛生系統民-主評議政風行風工作,搞得風生水起,有聲有色。特別是公開承諾制的宣傳、大型義診活動的宣傳、“雙十佳”的評選宣傳等等,在民-主評議的關鍵時刻,起到了很好的輿-論與導向作用。

2、完成了新農村建設工作目標。今年,衛生系統16個單位有對口支援村級組織的工作任務。作爲分管領導,我主要擔負方案制定、上傳下達和檢查督促等方面的工作。我們通過加強領導、落實培訓,跟蹤督辦等途徑,促進衛生系統16個農村工作隊實現了“選好駐村人員、保證工作時間、認真辦好實事、嚴守工作紀律”的工作要求,履行了“制定發展規劃、發展特色經濟、推動公共事業、加強組織建設、強化宣教培訓”的工作職責。全系統共在16個聯繫村聯繫貧困戶或黨員“雙帶”示範戶165戶,現場辦公33次,扶持現金和物質21萬元,尋找發展項目30個。

二、日常工作目標完成情況

1、完成了局直屬單位工會經費撥繳任務。今年工會經費,一是任務增加了15%,二是一改半年或全年一解繳的慣例,推行了每月或季後15日內主動申報繳納的辦法。爲此,我們積極做好9個局直屬單位的協調與督辦工作,按照市總工會的要求,不折不扣按時完成工會經費91918元。

2、推進本系統職工參與全市勞模評選活動。按照我市“兩年一次”的勞模評選機制,今年正好是勞模評比表彰的年份。五一節前夕,我們通過廣泛宣傳、自下而上、工會審查、黨委決定的辦法,推薦市婦幼保健院的譚豔萍、市人民醫院的陳健參評石首市勞動模範,推薦市人民醫院的謝紅花參評荊州市的先進工作者。由於我們公平公正,預審嚴格,推薦積極,材料齊全,三人順利當選相應級別的勞模與先進。

3、組織本系統職工積極參加“5.1”節等節慶文藝匯演。和醫政科一起,組織了“5.12”護士節的文藝匯演。推薦市人民醫院的團體舞蹈節目“沙漠玫瑰”,參加石首市總工會5.1勞動節文藝匯演活動、荊州市“5.12”護士節的文藝匯演活動和荊州市總工會“荊江之聲”職工文化藝術節的文藝演出活動。

4、組織本系統老幹部積極參加重陽節活動。我們在堅持落實老幹部的政治待遇和經濟待遇的同時,還經常組織老幹部開展健康有益的健身活動。特別是注意組織好一年一度的重陽節活動。重陽節那天,我們組織市直醫療單位的離退休老幹部參加了全市的集體登山活動,爲每個參加活動的市直醫療單位離退休老幹部發放紀念物品,爲局機關的離退休老幹部首次增發過節費用,安排局機關離退休老幹部集體座談和聚餐,使離退休的老幹部感受到了孃家般的溫暖。

it員工自我評價 篇15

20__年是十二五開局之年,也是我市確定的民生年,在新的一年裏,白石橋社區黨總支以落實政策、加強管理、服務居民、改善民生爲宗旨,進取轉變工作思路,改善工作方法,培養和鍛鍊隊伍,力求新的一年工作取得新提高,服務再上新臺階。現就5月工作小結如下:

1、正常開展黨員管理工作,做好黨員組織關係管理,按時收繳黨費,黨員組織關係轉移等工作;正常開展黨員創先爭優活動和遠程教育工作。

2、處理好信訪苗頭和事件。我社區工程處“385人員”信訪事件,在社區黨總支進取協調下,在街道及上級部門的關心和支持下,此事目前暫時平息,根據社區掌握的情景,近期再次爆發的可能性小,但此事未了,仍需長期關注並解決實際問題。

3、多次組織志願者服務和幫扶活動。其中比較有代表性的是:5月初,在工程處小遊園開展義診和募捐活動,爲社區困難居民白蓮勳募集捐款3000餘元。

4、組織駐區單位參加禮貌單位、平安單位建設,籌備驗收工作;組織駐區禮貌單位參加一次精神禮貌知識競賽,並取得團體一等獎;組織社區各小區籌備成立業主委員會的工作,目前一個小區籌備組已經成立。

5、進取組織社區居民和駐區單位職工參加第四屆烏魯木齊市社區運動會,目前報名工作已經完成。

6、繼續抓好“四知四清”工作,根據開發區網格化中心指導意見,對社區工作進行網格化,構成初步方案並試運行,目前網格化工作已經正式啓動。

7、完成“紅山杯”作品徵集和廉政文化作品徵集。

it員工自我評價 篇16

__年彈指間已過半年。評價我這半年來的工作,只能說是忙碌而充實。半年來在領導的指導、關心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須提高,爲了評價經驗,吸取教訓,更好地前行,現將我這半年的工作評價如下:

一、端正態度,熱愛本職工作

態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成應當做的事情。

僅有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是堅持一種進取的態度,本着對工作進取、認真、負責的態度,踏實的幹好本職工作。

二、培養團隊意識,端正合作態度

在工作中,每個人都有自我的長處和優點。培養自我的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今後要認真評價經驗,克服不足,把工作幹好。

(一)、強化自制力。

工作中無論你做什麼事,都要對自我的工作負責,要加強自我剋制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識

(二)、加強溝通。

同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會,增進了解融洽關係,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因爲沒有及時溝通引起的,以後工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習,提高自身素質。

積累工作經驗,改善工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查找不足,提高自我。

最終還是感激,感激領導和同事的支持和幫忙,我深知自我還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今後的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自我,盡職盡責的做好各項工作!

it員工自我評價 篇17

入職**公司已有2月有餘,期間,公司組織了1次新員工入職培訓會。主由公司高層領導就公司的戰略發展思路,技術項目發展方向,現代企業員工的觀念和公司的規章制度進行了1次全面系統的培訓。

此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文祕,那麼就此結合培訓談談我的工作情況。 #總講解的有關公司戰略發展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之後,我對公司充滿了信心。王總和吳總的相關內容對我而言比較深刻,主要是純技術的問題,讓我瞭解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的內容主要是關於現代企業員工應具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃。

#總講解的現代企業員工應具備的觀念:事業心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創新。

這些觀念中我最有體會的是關於創新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經常工作只做了個表面,比如預交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認爲只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。爲此部門領導專門就此項工作內部進行了溝通要求將此項工作進行創新,告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關,行之有效地控制各項費用,爲公司節省費用成本。於是,我便時常會注意移動或聯通新開展的1系列的優惠套餐等服務,選擇並辦理相應的業務,以望在質上節省。

同時#總剖析了企業員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

接待文祕隸屬於行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。接待文祕同樣如此。自己原先定的工作計劃很容易就會被臨時的工作任務所打亂。剛開始的時候,因爲工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統性,導致工作越做越累,努力了,卻總達不到預期理想的效果。唐總培訓的做事方法及張經理的目標與計劃給了我很大的啓示。做事的4步驟:第1,做事之前的態度,要知道自己在爲誰做事;第2,是誰在做事 大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;第3,怎麼去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問爲什麼;第4,做完事後,你的理想狀態,如何對待 同時做事都要有目標,而後訂立計劃。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊 這就與工作的目標與計劃有着相當大的關係。現在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃:主要完成什麼事,如何完成。做完1件事,標明完成記號,總結經驗和教育。

培訓結束了,作爲新員工的我感覺在精神上已經融入了公司。我對公司充滿信心,願爲公司發展貢獻自己的力量。

it員工自我評價 篇18

時間如流水一般急忙忙的逝去,回首往事,在這多姿多彩的季節裏,我取得了一些成績,在往後的日子裏,希望我能做得更好。

我思想健康,自覺遵守《學生守則》和《學生日常行爲規範》,具有較強的集體榮譽感,熱愛勞動,先後擔任過班級的體育委員和宣傳委員,能以一名團員和班幹部的標準要求自己,團結同學,配合老師工作,任職期間獲得了老師和同學的一致好評。

學習上,我有較強的自學能力,勤於鑽研,肯思考,合理安排好學習時間,理解能力強,思維敏捷,對問題有獨到的見解。學習中摸索出一套符合自己的學習方法,腳踏實地,循序漸進,精益求精,學習效率高。在職高兩年學習生活中取得了較大進步,並做到了各科的均衡發展。在完成課業學習任務的同時,我積極參加了夏令營和競賽活動,拓寬了自己的課外知識面。

在政治上,我有堅定正確的立場,熱愛祖國,熱愛黨,認真學習並擁護黨的各項方針政策,積極要求進步,思想覺悟高,愛憎分明,踊躍參加各項社會公益活動,用微薄的力量,表達自己的愛心,做一個文明市民。

生活上,我擁有嚴謹認真的作風,爲人樸實真誠,勤儉節約,生活獨立性較強。熱愛集體,尊敬師長,團結同學,對班級交給的任務都能認真及時完成。

烹飪是一門實踐性很強的工藝,非一朝一夕所能掌握,但只要我開卷細讀,用心體會,並且按圖索驥,認真仿製,就一定能獲得烹飪技藝的真諦。通過不斷學習我體會到了。具備了水臺、砧板、打荷、上雜、候鍋、明檔等基本功,只要運用不同的原料、不同的烹調方法、不同的造型及口味,相互變換製作,即可創新出色、香、味、形、質、器俱佳的各款菜點來。

我將更嚴格地要求自己,改正缺點,發揚優點。相信在不久的將來,我將成爲社會主義合格的廚師。

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