應屆生簡歷自我評價(3篇)

應屆畢業生的求職簡歷中的自我評價應該怎麼寫?當我們在網上搜索自我評價的範例時，發現大多數的例子缺乏有效性。

網絡中的現有案例：

“本人性格熱情開朗，待人友好，爲人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。”

“四年的大學生涯，讓我的組織協調能力、管理能力、應變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質，讓我在競爭中擁有更大的優勢，讓我在人生事業中走得更高更遠。獲得了“優秀大學生”和“優秀畢業生”的稱號。”

“本人自中學開始就養成凡事應該從基層做起，並且不能把自己的能力定位過高的性格習慣，所以我在校期間無論從事什麼工作都是從基層做起，儘量把工作約束在自己的能力之內，腳踏實地的工作。但只要有機會，我一樣會進行更高的嘗試，讓自己的能力繼續升級。”

以上這些描述過於空泛，讓企業hr閱讀時抓不住重點，無法留下印象。

那麼，對於應屆畢業生來說，求職簡歷中的自我評價到底該怎麼寫呢?

首先要明確，簡歷中的自我評價不是一個必要項，如果想要給hr留下好印象、爲自己的簡歷加分，可考慮以下三點建議：

1.提煉優勢數據支撐

最好採用點句式書寫，就是把自己的核心優勢整理成3-5個實實在在的“賣點”，如精通xxx和xxx軟件、3年市場推廣經驗、發表了xx篇文章、參與了xx個活動策劃等，而不僅僅是“本人性格開朗、爲人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力”這種泛泛的鋪陳。

2.針對職位有的放矢

自我評價內容應該與自己所求職的崗位相匹配，這樣hr看了之後不僅對你有基本瞭解，還能判斷你與所需崗位的匹配程度，如此一來，簡歷中的自我評價內容才能真正發揮作用。

3.語句簡潔切忌堆砌

下面舉個例子，在繁忙的簡歷篩選過程中，對於原文那樣的描述，hr們可沒有時間和耐心逐閱讀後，在頭腦裏幫你總結競爭優勢。

原文：

我有着年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創事業的頭腦和激情，有較好的文功底、口頭表達能力以及交際能力。在校期間長期任電子詞典等電子產品的校園銷售代表，曾舉辦過多次產品展銷。參加過多次社團活動，包括活動策劃、活動組織和外聯工作，曾成功舉辦可口可樂公司參觀活動、珠海高校街舞晚會、協辦06屆畢業生校園招聘會及動感地帶大學生街舞挑戰賽等。超過半年的外貿船務工作經驗。

修改建議如下，這樣會使自我評價內容具有更強的可讀性：

·富有魄力，創新力和執行力強

·優秀的人際溝通能力，過硬的文功底

·擅長活動策劃、組織、協調及外聯

·豐富的項目執行經歷：

某電子產品校園銷售代表，任期4年，舉辦xx次產品展銷

本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直原則，勇於挑戰自我開發自身潛力；善於學習，勤奮務實，刻苦鑽研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內融入一個新的領域，適應他並且把他做好。　

我個性活潑開朗，有積極的人生態度，對人熱情樂於助人。工作態度積極，有熱情能處理好人際關係。在工作那種做到實事求是，能勝任自己本職工作，努力完善自己，提升自己的專業素質。

本人是一名應屆畢業生，就讀於廣東科學技術職業學院，計算機系，計算機應用技術專業。

光陰荏荏，短短三年的大學生活即將過去。在菁菁校園中，老師的教誨，同學的友愛以及各方面的薰陶，使我獲得了許多知識，懂得了許多道理。

在學習生涯中，作爲一個有理想，有抱負的我，在此煉就了一顆“平常心、遇事沉着、冷靜”的態度。我是一個性格開朗的人，充滿自信，勇於挑戰自我，良好的人際關係正是建立在坦誠、互助、理解與溝通的基礎之上。勤奮好學、尊敬師長、團結同學、維護集體利益、樂於助人是我學習的標準。努力學好各門課程，憑着自己的興趣與三年的學習和實踐，我已掌握瞭如：網頁製作、圖像處理、數據庫應用與分析、動畫製作、office辦公軟件等等相關的專來知識。

課外還積極閱讀了其他方面或有關專業的書籍來增加自己的知識。並於去年在“全國計算機信息高新技術”考試中，獲得“圖形圖像處理模塊(photoshop平臺)高級圖像製作員（國家職業資格三級）”證書，成績優秀。在計算機硬件方面，我熟悉其組成原理，能夠熟練地進行計算機的組裝，獨立排除計算機的各種故障。並通過了英語二級考試。

作爲一名即將畢業的大學生，我深知三年的大學生活所奠定的只是走向社會的基礎，在未來我將面對着及在的挑戰。但我會以實力和熱誠的心面對這些挑戰，從中吸取經驗，豐富自我，從而更好的實現人生價值。