公司總經理個人工作自我評價（通用5篇）

公司總經理個人工作自我評價 篇1

XX年開始參加工作有5年多工作經驗，從事過2年總經理助理和3年營銷策劃經理、有着豐富的辦公室日常治理、客戶治理、銷售策劃、新產品推廣、展會組織策劃等工作經驗。

原公司中由於我是從基礎工作開始進職，對公司經營中涉及到的具體工作內容有着較長工作時間，其中所積累的工作方法，對我在今後治理崗位上的工作受益匪淺，實際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升。在從事營銷策劃經理和市場部負責人時間裏，我參加了公司多項產品推廣活動的設計和制訂並多次組人蔘展廣交會，對於公司客戶的治理和公司新產品的開發都提出過自己成熟獨立的建議並多項被採用,爲公司的發展作出了自己的貢獻。

知識全面，系統學習過中文、法律、財務管理、人力資源、銷售、公共關係學、會計學、管理學。 織夢好，好織夢

熟悉行政部門各項工作的操作方法及技巧; 內容來自 具備獨立開展工作能力;思路清晰，有敏銳的觀察和處理能力; 有良好的溝通技巧和較強的協調能力;語言表達能力強，親和力佳;

公司總經理個人工作自我評價 篇2

歲月匆匆，一轉眼，一學期的工作又結束了，回顧這一年來所經歷的事情，讓我深深體會到了在工作中存在的不足和困難。爲了評價經驗，取長補短，現將一學期來的工作評價如下：

一、政治思想

能夠進取參加園裏組織的政治理論學習，認真記筆記，數量足，資料豐富。進取參加園裏組織的各項活動。熱愛團體、團結同事、尊重老教師、對待幼兒有愛心。嚴格遵守園裏的各項規章制度，不遲到、不早退。

二、教育教學

1、環境創設

我們的教室分爲活動室和寢室兩塊。這一學期，我們的活動室環境是根據“主題——局部”的思路來創設的，同時利用廢舊材料加工之後佈置。活動室另開設了表演區、小茶館、小巧手等區角。寢室裏也開設了兩個區角，以便孩子們在午飯後休息。

2、教學要求

開學初全園召開了教學大會，根據本班幼兒年齡特點和省編教材要求，制定每月計劃，並基於計劃組織有序的教學活動。我們班兩個教師實行了分科代課，我帶的是科學領域(包括數學和科學)、音樂、安全教育、社會領域、幼兒識字等。在這些科目中除了科學和社會是按教材上以外，其他的科目還有具體計劃：音樂包括10首歌曲、4個律動、4個音樂遊戲、6種基本舞步;數學包括5以內的分解與加法;幼兒識字要求認識50%;安全教育要隨機教育等。

3、教案、計劃及各種學習

教案、計劃我們按照“每月有月計劃、每週有周計劃、每一天有教案”的步驟來實施，在不斷的競爭中，我們要不斷的充實自我，我還經常查看一些資料和書籍，遇到一些好的意見或提議都會記錄在業務學習和理論學習本上，使自我的業務水平有所提高。在領導的支持和關懷下，我十分榮幸地參加了市裏舉辦的蒙氏數學和音樂的課程培訓，這使我受益匪淺。平時經過我的觀察，在孩子們的成長手冊上填寫他們閃亮的一面，記錄他們的一點一滴。

4、各項活動

在教師節來臨之際，我們向孩子們講解了“教師”這一工作的意義，使幼兒懂得了尊敬師長的道理，同時在月末我們向幼兒講述了國慶節以及中秋節的來歷。我們迎接了區幼教科的檢查，同時全園舉辦了藝術月活動，比賽項目有獨唱、講故事、繪畫等，我班的陳子軒和史翔宇獲得了唱歌比賽前六名，郗宇康獲得了繪畫比賽前六名。我參加了園內聽評課活動，再次使我的教學經驗得到提升。我們進行了感恩教育以及在聖誕節、元旦來臨之際，請孩子們爲我們的環境創設獻出了自我的一點心意——自制窗花和拉鍊。在我們的慶元旦活動，家長和孩子沉盡在了歡快祥和的氣氛裏，其樂融融。

三、保育工作

1、就餐：我們班有一部分幼兒中午在園就餐，所以每一天有一位教師輪流擔當保育員的主角——給幼兒打飯，等幼兒吃完後收拾乾淨餐具、清理桌面等。

2、衛生：衛生包括室內衛生和室外衛生以及寢室衛生，室內外及寢室衛生每一天都有我們兩位教師中的一位來輪流打掃，另一位則看好孩子們。每週還要進行衛生大掃除，不定期進行衛生檢查。

3、習慣的養成：在保育工作中，每一天按要求做好各項衛生保健工作，填寫好各項衛生保健記錄，並注重培養幼兒的良好的進餐習慣、午睡習慣和個人衛生習慣。主要包括培養飯前便後洗手，飯後擦嘴、漱口等良好衛生習慣，督促幼兒多喝水，對體弱多病的幼兒給予異常照顧。我認真做好預防幼兒常見疾病和傳染病的工作，經常曬被子、枕頭，減少細菌滋生。

四、家長工作

家長工作也是我們教育的一個重要部分。我是這個學期綵帶這個班的，和家長還不太熟悉，有些時候免不了和家長會有一些誤會，爲了讓家長們全面、深刻地瞭解本學期幼兒園，班級、教師的工作目的及工作方法;也爲了讓家長更瞭解我們的工作，我們經過多種形式(家長園地、多利用早、晚接待與離園時與家長交談、個別幼兒打電話、家長半日活動開放活動、親子活動等形式)向家長介紹幼兒在園的生活、學習情景，讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園，我們班學習，生活。在12月我們開展了“主角互換”活動，讓家長深深體會到了我們教師的不易，設家長能夠更好的理解我們、支持我們、配合我們。當然在我的工作中還存在着不足，所以我想在以後的工作中我會不斷實踐和評價，爭取將這份工作做得更好。

五、安全工作

在安全工作方面，我堅持每週一對幼兒進行各種活動的安全教育，並做好每週的記錄，在10月份和11月份我們進行了“防火和防震”演練，幼兒經過多次演練已經能夠很熟練的掌握逃生方法。在慶元旦聯歡會上，我們還進行了“安全知識問答”並取得了良好的效果，使家長能夠進一步的認識到安全知識的重要性。在本學期，我由於自我的一時疏忽，製造了一次意外事故的發生，雖然沒有任何危險，但這次事故使我感覺我身上職責之重大，我必須從這次事故中吸取教訓，避免再次發生類似事情。

六、科研課題

在科研方面，我們根據制定的計劃來認真實施，在實施過程中，我們採用各種不一樣的教學方法，如講故事、情景表演、手偶遊戲等，來吸引和引導幼兒，充分的`調動他們參與活動的進取性，並注重家園合作，讓家長配合我們來共同完成課題的實施。但由於有些幼兒的一些原因，導致在他們身上課題實施的效果不太明顯，這需要教師和家長共同配合並且要長期堅持來完成。

七、不足與努力方向

一學期下來收穫自然不小。但也存在着許多不足，異常是在教學創新方面有待提高和加強，在今後的教學過程中要靈活運用多種教學手段，加強教態，活動設計以及與幼兒的溝通等方面的技能，努力提高自身的教學水平。另外在班級常規管理上也需要進一步加強，要增強幼兒的安全意識，增進幼兒安全知識，努力做到幼兒在園的人身安全，使家長滿意。

公司總經理個人工作自我評價 篇3

20__年，__縣文化館在縣文廣局領導下，在省市業務部門指導下，在社會各界大力支持下，深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會精神，做好“十二五”收官與“十三五”謀劃任務相結合，統籌做好“轉型升級年”各項工作，着力完善公共文化服務體系，實施文化惠民工程，推動文化產業加快發展，加強文化精品的創作生產，全力推進了__文化大繁榮大發展。

一、加快發展，穩步推進，公共文化服務體系更加完善。

(一)公共文化服務體系基礎設施建設逐步提升。一是對已建成的農耕博物館、__美術館，進行裝修升級，增添藏品和器件，豐富展館資料。二是硬件建設穩步推進，爲7個鄉鎮綜合文化站、87個村級綜合文化室配送專用設備設施。三是管理規範有序，與全縣19個鄉鎮簽訂《鄉鎮綜合文化站目標管理職責書》，制定實施《__縣農村文化建設專項資金管理辦法》，文化院壩配有專人管理。四是完成第四次全國文化館評估定級相關工作，__縣文化館評定爲“三級文化館”。

(二)公共文化服務體系羣文活動豐富多彩。實施“三百”文化惠民活動，“鄉村文化傳承行動”文藝調演、竹鄉講壇、農民春晚、文化大篷車基層行、文化“三下鄉”文藝巡演、百姓大舞臺、龍騰獅躍大拜年、元宵公益匯演暨“正能量·好榜樣”頒獎晚會、迎春書畫聯展、城鄉廣場健身操(舞)大賽、“大美__”書畫藝術創作交流活動及陳曼蓉書畫作品展、紀念抗日戰爭勝利70週年“正義之歌”書畫作品展、“彩墨世界”邱笑秋八旬畫展、廉政書畫展，《烏蒙沐歌》惠民演出、“鄉村文化傳承行動”文藝調演、“我心中的大美__”全民讀書演講比賽等覆蓋縣、鄉、村大中型文化活動100餘場，城鄉個性是基層羣衆文化生活日益豐富。

(三)公共文化服務體系隊伍建設持續加強。一是繼續實施“雙百”基層文化人才培訓工程。截至目前，已培訓7期800人次。二是用心參加省市文化部門舉辦的各類培訓班。三是“請進來”，先後舉辦“大美__”書畫藝術創作交流活動和名家書畫培訓活動4期，邀請省歌舞團編導趙青爲《烏蒙沐歌》實景劇作指導，理解“三區計劃”志願者的工作援助。四是“下基層”大力發展基層文化業餘團體和基層文藝愛好者力量，提升基層公共文化服務潛力和水平。

二、創新打造，特色鮮明，縣域文化品牌建設成效顯著。

(一)一是精心打造《烏蒙沐歌》文化旅遊精品。完成羣衆文化旅遊品牌《烏蒙沐歌》實景劇的升級打造，順利完成20場演出任務。二是創新載體提升文旅內涵

。舉行“20__年國畫家白德鬆先生贈畫暨四川省藝術產業協會__創作基地授牌儀式”;製作《大美__》、《陳曼蓉個人畫集》書畫作品集2本，舉辦“發現__”攝影大賽活動，以“人文、風光”兩大類主題拍攝__，推出《影像__》畫冊;與樂山廣播電視臺聯合拍攝了__草龍微電影《傳承》，與樂山地道公司聯合拍攝了藏羌彝文化紀錄片《__：草龍故里》。三是農耕文化傳承顯著有效，今年__縣農耕博物館被授予“全國社會科學普及教育基地”，10月，__美術館被授予四川省藝術產業協會授予__創作基地。進一步加快社會科學的發展。

三、強化保護，措施到位，促進縣文化遺產的保護與傳承。

一是開展“第十個中國文化遺產日”宣傳活動，向城鄉羣衆宣傳普及非物質文化遺產相關法律法規，發放宣傳資料10000餘份，羣衆文化遺產保護意識進一步增強。二是成立__縣第一次全國可移動文物普查領導小組，開展日常巡查全縣文物16次，確保文物安全。三是加強校地合作，立足__縣中等職業校園平臺建立非物質文化遺產培訓傳承基地，開展“__草龍”與“__竹編”編扎工藝和草龍舞耍技藝培訓8期，培養了一批“非遺”傳承人。三是加強非遺宣傳和對外交流。先後參與微電影拍攝、《烏蒙沐歌》實景劇表演，組織__草龍、竹編參加“第二屆四川國際旅遊交易博覽會”展示展演，進一步提高__“非遺雙絕”知名度。四是陳煥均被評選爲樂山市第五批市級非遺“__草龍”代表性傳承人，__草龍編扎技藝傳習基地入選首批市級非遺傳習基地，完成__草龍國家級、省級傳承人申報工作(待批中)。

四、明年工作計劃

(一)全面推進公共文化服務體系建設。加強基礎設施建設和人才隊伍培訓，實施“三百”文化惠民工程，新建“幸福秀麗新村(社區)文化院壩”，保護傳統村落民居，傳承農耕文化，加強文化底蘊挖掘傳承。

(二)加強公共文化服務體系的監督管理，制定切實可行的實施方案，完善工作守則、工作紀律、安全等，管好免費開放文化陣地、着力提高服務水平。

(三)再次改造《烏蒙沐歌》實景劇，完善演員招募工作與舞蹈培訓工作，創新宣傳和推廣力度。力爭《烏蒙沐歌》實景劇再上新臺階。

(四)繼續加大文化遺產保護力度。進一步深入貫徹《非遺法》和《文物保護法》，力爭__文化遺產不斷髮展、傳承及安全。重點實施鳳村千佛巖摩崖造像文物保護工程和剪板古鎮保護與開發。

(五)加強人才隊伍建設。增強地方文化的造血功能、培養優秀的本土藝術家。努力增強文化隊伍文藝素養和工作技能，同步提升全縣基層公共文化服務潛力和水平.

公司總經理個人工作自我評價 篇4

20__年即將過去，這一年是繁忙的一年，是輝煌的一年，酒店在上級領導的關心支持下，在__經理的正確領導下，經過全體員工齊心協力，勤奮工作，取得了巨大的成績，入住率始終堅持在90%以上，酒店業績連創新高，在安全、衛生、服務等方面得到了相關的部門肯定和客人的一致好評。我做爲酒店的一名員工，經過自我的努力，也取得了不錯成績，多次被酒店評爲優秀員工，受到獎勵。

一、我主要從以下四個方面做好本職工作的：

1、尊重領導，聽從指揮

在平時的工作中，深刻領會領導的意圖，理解領導，服從安排，按照領導的要求去做，不推諉不扯皮，不耍小聰明，工作上毫無怨言，任勞任怨。對於領導表揚獎勵，能夠正確對待，不驕不躁;對於領導指出工作中的不足之處能及時改正，不暴不棄。能夠的完成領導交辦的工作任務，經常受酒店及客房部經理的表揚。

2、遵規守紀，搞好服務

遵守酒店制定的各項規章制度，做到不遲到，不早退，按時上下班，處理好家庭和工作的關係，全年無請假記錄，做到全勤上班。嚴格按照工作流程及領導要求搞好服務，做到房間打掃時不留死角，一塵不染，整潔乾淨，爲客人服務時，能夠正確使用禮貌用語，做到細心、熱心、耐心，對於客人提出的要求儘量滿足，不能滿足的，爲客人解釋清楚，取得客人的諒解。查房時，發現酒店物品有損失時，及時和客人一齊進行覈對，需要賠償時，說清事實，講明理由，讓客人滿意。

3、團結協作，不計得失

和酒店人員打成一片，搞好團結，互幫互助，關心愛護同事。在工作中，自我的工作完成後，能及時幫忙其他同事，不怕苦不怕累，隨叫隨到，不耍細心眼，和同事發生誤會時，以工作爲重，做好溝通，消除誤會，共同做好工作。在生活中，對同事虛寒問暖，同事生病時，能及時打電話問候和去醫院探望，同事家裏有事時，瞭解清楚後，及時關心幫忙，以此來增進友誼，促進工作。

4、虛心學習，努力提高

雖然做客房服務工作有七、八年了，但在酒店每次組織的基本技能和安全培訓中，思想上重視，行動上進取主動。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。學習時做好筆記，認真聽講，不懂就問，回家後及時研習，加深印象，工作中，仔細揣摩，正確應用，不懂、不會的就請教領導、請教同事，弄懂弄會，不留盲點，使自我服務水平和個人素質再上一個新臺階。

二、存在的不足和問題：

1、有時工作熱情不高，不太進取，有拖拉的現象。有時退房比較多，時間比較緊，房間衛生打掃得不仔細，還有遺漏的地方。查房時，用品較多，有時有忘記登記的現象，給個人和單位造成了損失。

2、服務水平還需提高。禮貌禮貌用語用得少，態度比較生硬，缺少主動性。

在新的一年裏，在上級領導的關心支持下，在__經理的正確領導下，我將認真做好本職工作，努力提高自我服務水平，團結同事，進取進取，做到會聽話，會服務，會學習，和酒店全體員工一齊團結協調作，共同努力，使酒店在新的一年裏紅紅火火，業績突飛猛進，節節高，再創佳績。

公司總經理個人工作自我評價 篇5

時光荏苒，轉眼間我來臺前學校已經一年多的時間了。回顧這一年來自我所經歷的一切，有成功時候的喜悅，也有挫折時候的淚水。有歡笑也有無奈。應對學校自我以往一度迷茫，想過要放棄，但我最終還堅持了下來。感激在我最無助的時候，朋友們給我的關心和開導，讓我沒有因爲衝動做出錯誤的選擇。也感激這一年來上級領導對我的關懷和幫忙，讓我這一年在他們的領導之下更快速的得到了鍛鍊和成長。人生就如同一所大學，經歷就是人生的必修課程。

人僅有經歷過一些事情，才能慢慢學會理智，學會成熟，學會理解，學會寬容，學會低調，學會做人，學會感恩，學會長大。感激學校帶給我的這一年多的經歷，讓我成長了很多，同時也收穫了很多。本學期來，政教處工作以學校、政教工作計劃爲依據，在學校領導的正確指導下，班主任的進取配合下，主抓養成教育，培養學生的領袖氣質。並開展了一系列活動，豐富了學生的課餘生活，提高了學生的思想素質，並且發揮了學生的特長。校內學生違規違紀現像減少。現將這一年的工作評價如下：

一、無論是應對生活還是工作，都要心懷感恩

生活不會總是一帆風順，難免會遇到困難和挫折。以前的我或許是年少，遇到挫折總是想要逃避，但經驗讓我懂得一味的逃避解決不了任何問題，只會讓自我更加自卑和軟弱。來學校已經一年多了，時間過的很快，但回想起我去年剛來學校的時候，一切都還歷歷在目。因爲難忘，所以彷彿就發生在昨日。

清楚的記得20__年4月8號我剛來學校的第一天，除了田校長和一名司機，我是第三位職員。當時的學校除了樓房已經建好之外，其餘的地方一片狼藉。當時我們工作的地方還在教育園區籌建處。當時真的不敢想像，學校會發展的如此迅速，一年後的今日，學校呈現給衆人的是一片蓬勃發展，繁榮的景象。去年的今日我們還戰鬥在招生的最前線，那段時光讓所有有參與的行政人員回憶起來都應當是累並歡樂着!那時候的我們是團結的，也是幸福的，像一家人一樣，因爲我們每一個人的目標都是一樣的，那就是爲學校招來學生。

因爲生源是一個學校發展的生命線，沒有學生，學校從何談起呢?我們清楚的明白我們的職責重大，同時也明白這份工作必然是很辛苦的。可是在那個烈日炎炎的夏天，應對各種質疑的聲音，我們每一人都沒有退縮，跟隨着馮主任，我們跑遍了縣城裏的每一所學校，鄉鎮的大街小巷都有我們的足跡。

付出總有回報，我們的努力沒有白費，我們的汗水沒有白流，最終招生工作順利結束了。今年的6月份，我們學校又開始啓動了新一年的招生計劃，因爲學校有了一年時間的成長，所以今年招生不用再像去年一樣再去宣傳，直接在學校展開學生報名。因爲有了去年的招生經驗，我又被臨時調到招生辦開展招生工作。雖然沒有像去年那樣辛苦，可是今年的招生工作依然面臨考驗。由於學校費用的增長，依然有很多家長會望而卻步。

所以一向到招生結束，我們始終處於緊張的工作狀態，連續幾周都沒有過過正常的週六周天。爲了獲得優秀的生源，我們還採取了讓每一位教師家訪或電訪的方式，做優秀學生的工作，只是爲了讓我們學校的生源隊伍更加優秀。當然，付出總有回報，在我們所有教職員工的努力下，今年的招生任務也已經圓滿完成。真的，感激這一年來，所有的小夥伴們，我們一齊相互鼓勵，展望未來，感激我們遇到的困難和挑戰，感激這一年來所有的經歷，讓我學會感恩的同時，學會成長!

二、始終抱着學習的態度，低調做人

我永遠相信人外有人，天外有天。每一個人都有優點，都有我們值得學習的地方，而每一個人也都有缺點，需要我們包容的地方。在學校這個日益壯大的大家庭裏面，我想我更多的學會了去發現和學習別人的優點，從而使自我變得更加優秀。在同一個科室同事相處之間，或者在與其他科室的同事相處的時候，我慢慢的懂得如何去讚美一個人，而不是一味的因爲其他心理而貶低誰。因爲我們是一個團隊，是一個團體，有時候工作不是一個人能完成的，而是需要其他同事幫忙才能一齊完成。在學校的這一年裏，我們政教處在和其他科室相處的時候，不敢說關係異常好，但至少關係融洽，這是讓我這一年來欣慰和自豪的地方。而在學校，我的另一個方面的學習的方式就是跟着領導多學習，多請教。最讓我印象深刻的就是讀書。以前的我不怎樣喜歡讀書這種比較安靜的生活方式，但來學校後漸漸養成了讀書的習慣，因爲學校的領導們都太愛讀書了，在這樣的耳濡目染下，想不喜歡讀書都難，我想這也算是近朱者赤，近墨者黑吧。

而隨着年齡的增長和經驗的沉澱，也讓我慢慢懂得，一個人要想更優秀，必須要低調做人，高調做事。此刻想想以前的自我或許太張揚了，擁有一點小成績就沾沾自喜，唯恐別人都不明白，此刻回想起來真的是年少輕狂。在政教處工作的這一年的時間，事情是忙碌的，是瑣碎的。在這一年的時間裏，異常感激楊主任對我的幫忙和指導，每次工作中遇到困難都是他教會我應對困難，勇往直前。

每次心境不快時，也是他像長輩一樣開導。應對細心的楊主任，才發現自我有好多不足之處，但他也從來不吝嗇對於下屬的誇獎和讚美。跟隨他的這一年裏，讓我越來越有自信。同時也很感激政教處其他兩位同事，我們像一家人一樣在一齊完成了很多政教處內部的事。

如我們政教處先後成立了學生會，少先隊以及學校之聲廣播站的建設。更加完善了我們的體制，並且爲我們的日常管理工作搭建了很好的平臺。他們起到了連接政教處與同學之間的橋樑的作用。學生會以及少先隊的成立協助了政教處更好的完成學生日常檢查工作的任務。

學校之聲廣播站的成立，不僅僅會位學校選拔培養出一批廣播人才，並且能夠讓學生隨時瞭解到學校的一切動態事項。除了日常管理工作外，比如周各班級的量化情景，優秀班級的評選，政教處展板素材的收集、更換，學校廣播歌曲的更換，每週升旗儀式的舉行每週各班會的召開，德育主題實施等等，除此之外，政教處也開展了一系列活動，如督促生活教師定期爲學生召開關於生活養成方面的會議，讓學生在寢室內能更好的養成好的生活習慣，因爲養成教育的開展與生活習慣是緊密聯繫在一齊的。政教處還召開了全體學生幹部安全會議。

一、讓學生樹立安全意識，如何防火、防電、仿溺水，夏天到了要注意飲食安全。

二、中學生如何才能正確處理好男女生之間的關係，杜絕早戀。

三、班級內建立和諧的同學關係。除此之外，在本學年結束之前，順利完成班級新教室搬遷以及宿舍新重分配等後勤工作。

三、樹立服務意識

學校的員工無論哪一個階層都需要樹立一種服務意識，教師服務於學生，行政人員服務於教師，後勤服務於學校。本着這種服務意識，政教處同各班主任以及各任課教師也開展了一系列豐富多彩的學校活動。如政教處同體育組一同開展了以“舞動青春活力”爲主題的韻律操比賽。

同學們展現了各自班級的活力與風采。協助音樂組舉辦了學校第一屆學校歌手大賽，各班同學都踊躍報名參加比賽，展現了自我的音樂天賦和舞臺魅力。協助美術組做好美術展覽工作，方便家長欣賞到學校師生的美術作品。並聯合藝體組舉辦了六一兒童節文藝匯演。展示了學校豐富多彩的文藝活動並體現了師生的多彩多藝

。除此之外，政教處還順利完成了本學期的家長見面交流會，促使學校、家長之間能更好的交流和溝通。並協助各班班主任完成了各自班級的教師、家長見面交流活動。這一系列的活動無不體現了我們在逐步提升和完善我們的服務意識，提高我們的服務質量。

或許在工作中，我還有很多的不足之處。雖然昨日已經過去，可是我會吸取昨日經驗，在未來更加嚴格的要求自我，不斷學習，不斷提高，使自我的工作更上一個新的臺階。我想只要我心懷感恩和期望，總有一天我能夠在這平凡的工作中收穫不平凡的幸福和歡樂。加油!