學生五個維度自我評價_個人五個維度自我評價怎麼寫(通用3篇)

來源:瑞文範文網 2.61W

學生五個維度自我評價_個人五個維度自我評價怎麼寫 篇1

1.瞭解家鄉和省情、國情,關心家鄉和我省的發展,有建設家鄉的願望;

學生五個維度自我評價_個人五個維度自我評價怎麼寫(通用3篇)

2.維護國家榮譽,響應國家號召,關心國家大事,具有強烈的國家和民族自豪感;

3. 尊重國旗、國徽,會唱國歌,遵守升降國旗的禮儀。

4.按時到校,不早退不曠課。遵守課堂紀律。參加各種集會準時到達,遵守集會紀律;

5.遵守校內通行規則,通過樓道等過道時靠右行、不爭搶;

6.學法、守法、用法,在社會生活中用各種規範約束自己的言行;

7.不進入不適宜中學生的活動場所,不參加迷信活動,不參加各種非法組織和活動;

8.不亂扔亂吐亂畫亂穿馬路。愛護環境衛生,保持教室、校園整潔優美。保持圖書館、閱覽室、教室的安靜。不在校園、教室和樓道內追逐打鬧、大聲喧譁;

10.愛惜糧食,節約水電;

11.不攀比消費,生活簡樸,不亂花錢,不向家長提出不合理的生活要求;

12.積極參加環保活動。

該同學有法律意識,公德意識,並且誠實守信,有較強的環境意識,同時自信、自尊、自強、自律、勤奮、有愛心、樂於幫助他人。遵紀守法、誠實守信、維護公德、關心集體。品德優秀,有良好的行爲習慣。能遵守公共秩序、愛護公物、維護公共設施和公共衛生的情況。

該同學在校熱愛祖國,尊敬師長,團結同學,樂於助人,是老師的好幫手,同學的好朋友。學習勤奮,積極向上,喜歡和同學討論並解決問題,經常參加班級學校組織的各種課內外活動,能夠爲實現集體目標付出努力。

該同學在同學困難時給予幫助,憂傷時給予安慰;遇到難題時,給予最及時的解答;他並不會因爲如此而覺得失去,相反,他們擁有的,將會越來越多,因爲,有了共同的扶持,才知道如何將心與心結合在一起!

學生五個維度自我評價_個人五個維度自我評價怎麼寫 篇2

剛來到一(五)班時,我什麼幹部也沒當上。我努力,向前走,不往後退,媽媽的鼓勵讓我上進,我希望我能做得更好,我不僅當上班長,數學老師認爲我發言很好,還讓我當上了數學課代表,這兩個幹部我一定要好好做,真是一個好機會。我領讀也很好,語文課積極發言,朗讀有音樂節奏,高低起伏。上課時抱臂坐得端,一動也不動。數學課有很大進步,上課更加積極發言了。走路隊時不再東扭西看了。我寫字非常好,評比時老師給我很多紅花。我真開心。

語文:以前上語文課時會扭來扭去,現在我已經改掉這個壞毛病,再也不犯這種錯誤了。語文考試總考不到100分,我應該檢查,以後一定能考100分。

數學:以前得不到老師的“好”,數學考試也考不到100分,現在上課積極發言,考試時要認真檢查,這樣我就可以得到100分了。

作業:有時候沒檢查,做錯作業了,以後要記住檢查。做每件事都要檢查。我明白了檢查是很重要的,檢查就是重新做一遍一樣。

紀律:李遇是管紀律的,每次表揚時都有我。我認爲我的紀律很好的。每次上課時我不說話,認真聽老師講課。下課時不亂瘋跑,放學時我不擁擠,讓同學們先走。

獎狀:我得了許多許多的獎狀,每次發獎狀時都有我,老師還在講臺上表揚我說每次都有我的獎狀。

學生五個維度自我評價_個人五個維度自我評價怎麼寫 篇3

祕書這個行業讓很多人羨慕,卻又讓很多人望而卻步,因爲這個職業的性質決定了要和老闆直接接觸,稍有不慎就可能會惹“老虎”發威。

下面是幾位“先行者”對於如何做個好祕書的經驗之談,相信會給想做祕書的朋友們一點幫助!全能祕書的全部內涵monica年齡:28歲任職:4年傳統觀念上覺得祕書是吃“青春飯”的,而我想澄清的是這是一種認識上的誤區。

目前外資企業越來越多,祕書是一個企業運作管理中不容忽視的環節。所謂“行行出狀元”,我認爲做一個真正意義上的好祕書要具備很多潛力和素質。

現在不是流行復合型人才嗎?我想我們祕書這一職業有時候也需要類似的人才,甚至可以說是“全能型”祕書。

首先,硬件條件是必不可少的。掌握一門外語——通常指英語,這是最基本的條件;做文祕的人工作在辦公室,文字處理的工作特別多,所以對一些現代化機器的熟練掌握也是不用多說的最基本的能力,尤其是電腦。

其次,祕書的職業道德備受重視,每一行有每一行的規矩,祕書也不例外。平時工作中不可避免地會接觸到公司的一些內部的文件,保守祕密就顯得分外關鍵。另外,祕書是工作在老闆身邊最親近的人,老闆出差不便看郵件時,我們要處理一些文件,有時需要立即替他批覆。所以一個好祕書,除了講一口流利的英語、熟練使用計算機和擬寫各種文件外,還有很重要的是應具備良好的溝通能力、組織能力、協調能力、判斷能力、預見能力、一定的決策能力以及隨機應變的能力。這些有時候需要多年的鍛鍊和培養。所以很多大公司在挑選祕書時會視其工作經歷。

最後,要講究公私分明。千萬別搞老闆祕書戀,真正的好祕書是不會倚仗這種手段在職場上攀升的。

溝通最重要jessy年齡:22歲任職:1年時常聽到一些對祕書的普遍性描述:聰明、細心、謹慎、考慮周到。除此之外,祕書還應該有靈氣、有悟性、有團結能力;能提出有創造性的建議,並且凡事懂得分出輕重。而在我看來,最爲重要的是交際和溝通能力。

我和領導在一間辦公室,但是客戶們一進門先瞅見我,形象當然很重要。其實不用穿得很時尚、另類,只要大方得體就行,儀表看上去舒服即可。我的工作要求我有很好的溝通能力,不僅要和客戶打交道,還要和公司內部的人員保持良好的人際關係。領導常說我可以算作是領導和下屬之間的橋樑,夾在上下兩級之間,一定要尋求到好的一個平衡點,正確傳達領導的意思表示,不能讓雙方產生不必要的誤會和矛盾。

做助理、祕書這一行不僅僅等同於打雜、操辦瑣碎的事務,其實還要求人員有較廣的知識面。在我的工作中,難以避免要打電話去催客戶支付費用,說得難聽點有點“討債”的味道,但這是我工作的一部分,不得不直面。現在我也習慣了這些事務,總結了一套經驗技巧,這也是一種溝通的能力。

小心那些潛在的危機艾小姐年齡:26歲任職:3年我曾經在一家公司做文祕,老闆是個中國臺灣人。工作辛苦點就算了,最怕上司是個好色的半老頭。當我發現他想佔自己便宜時,深覺女祕書不好當,特別碰着這麼一個上司,自己再怎麼端莊嚴謹,有時候也很無奈!上司不好伺候,更不好得罪,那時我就隱隱意識到潛在的危機:萬一工作出了什麼紕漏,被他抓到什麼把柄,要麼就受其以工作相威脅,要麼就被炒魷魚。我不會因爲想保住工作而失去原則,畢竟我知道我是爲了什麼而工作,所以我開始暗地尋找機會跳槽。

一個月後,我就遞交了辭呈。現在我的老闆是女的,讓我安心許多。

我的工作重心是安排一些重大的會議和活動、銜接好各種差旅日程、起草財務或者人事方面的報告、有時候幫老闆做一些決定。但也有煩心之事,我這個女老闆性子急起來容易沖人發脾氣,通常情況而言,往往與工作有關。

我又一次意識到:萬一在老闆心情不好時處理不當,要麼使老闆小看你,要麼激化雙方的矛盾,後果都不好。然而,這還是有辦法避免的。我必須學會察言觀色,同時提高工作能力和辦事效率。

熱門標籤