2022辦公室自我評價（通用5篇）

2022辦公室自我評價 篇1

__年初以來，辦公室對照年度工作目標，在局領導的正確領導和各部室的大力支持下，始終踐行“當好領導參謀、做好部室配角、搞好後勤保障”工作理念，緊緊圍繞我局中心工作，全體人員政治立場堅定、工作態度端正、辦事認真負責，較好地完成了本年度工作任務。現將一年來的主要工作評價如下。

一、年度工作完成情景

一是創新實施文件流轉。文件流轉傳送承辦是辦公室重要的日常工作，發揮着承上啓下、溝通聯絡的重要作用。爲此，辦公室高度重視，把此項工作納入重要議事日程，結合工作需要經常進行研究部署，按照“案無積卷、事可是夜”的標準和要求，認真及時處理每一份來文來電，年初以來，共收轉各級各類文電文件_件(截止到_月_日)，均在第一時間承辦處理。異常是結合文電量大、流轉頻繁、時間緊急、處置難度增大的實際，在局領導的大力支持下，於_月初開始引進阿里巴巴集團釘釘辦公應用軟件，創造性啓用非涉密文件無紙化傳輸辦公模式，極大地提升了文件流轉承辦效率。

二是努力拓寬信息渠道。按照局領導的指示，年初以來，辦公室多措並舉強化信息採集、修改、整理、報送力度，努力講好“__局的故事”，大力傳播__局的“好聲音”。認真學習貫徹__工作會議精神，先後_次召開信息工作會議，舉辦一期全系統信息工作培訓班，組建全市__系統信息工作羣，每季度對信息工作開展情景進行通報，計劃年底對信息工作先進單位和個人進行通報表彰，不斷提升信息報送質量水平。進取溝通協調，暢通了向市委、市政府、市人大、市政協等報送信息渠道。_月_日創辦《市__局工作動態》期刊，截止到目前，共採集修改和發佈報送信息_期_條，被__採用_條。

三是認真落實督辦工作。思想高度重視，工作主動作爲，加強與各部門溝通協調，及時做好上級來文來電要求落實或督辦落實工作，力求使承辦的每一份文電嚴謹細緻，起草的每一個文件全面準確。年初年來，先後向市委市政府各部門起草報送高質量工作報告_份，上報各類督辦落實情景_份。多方收集資料，仔細甄別分析，認真編撰了《20__年市__局大事記》和辦公室《20__年工作自評報告》《績效考覈自查報告》。完整準確地做好了__局工作例會(_次)、局長辦公會(_次)、專項工作會議記錄(_次)和會議紀要整理編髮工作。同時，及時收集整理修改《局領導每週重點工作安排》及《__局每月重點工作安排》，均按照時限要求做到了第一時間整理報送。

四是修訂完善規章制度。根據市委有關要求，結合__局工作實際，先後起草擬定了《國家安全人民防線建設小組工作職責》《國(境)外突發事件應急預案》《國家安全工作制度》《會議場所管理使用規定》《信訪工作應急處置預案》等規章制度，並對安全工作、值班、消防、防汛、信訪、停電等應急預案及部分規章制度進行修訂完善，對__局的規章制度重新進行梳理、整理、分類並公佈上網，進一步規範了機關工作。繼續加強對檔案的管理，及時對各類文件進行整理、編號、存檔，真正做到認識到位，組織到位，措施到位。

五是全力維護安全穩定。年初以來，立足迎接新中國成立70週年大慶的時代背景，認真研究，精細落實，突出安全隱患排查整治和應急管理工作，努力堵塞安全漏洞，全力維護安全穩定。專題安排部署保安全迎大慶隱患排查整治工作重點任務，研究成立專項工作領導小組，重點針對保密國家安全工作、平安建設及安全生產工作和信訪及羣體性事件處置工作，分別明確了牽頭部室、職責人及完成時限。在機關醒目位置懸掛張貼了安全、保密宣傳掛圖，利用會議、信息等方式，提醒幹部嚴禁經過互聯網、微信等渠道收發、傳播、擴散涉及國家安全工作的內部文件、資料及其他敏感資料。爲各部室購買發放《公民保密常識須知》《日常工作泄密隱患與防範》《保密知識讀本》等書籍。在重大節假日和重要時節節點，及時擬製下發節日安全保衛和加強值班應急的通知，提出相關要求，督導抓好落實。平日組織值班人員和物業管理員堅持每一天對機關進行安全巡查。不定期組織排查各部門技術失泄密隱患，按規定及時將閱辦完畢的涉密文件和資料及時清退、歸檔。建立網站信息發佈登記制度，定期開展網站安全保密檢查。

六是精心組織後勤保障。以“保證運轉、促進工作”爲目標，量力而行，盡力而爲，千方百計爲局領導和機關工作人員改善辦公條件，供給優質服務，創造良好的工作和生活環境。堅持熱忱接待、從儉招待的原則，進取主動爲局裏及各部室協調組織安排、佈置場地會場、籌備各類會議，認真細緻做好上級領導及來自全國各地兄弟單位參觀、考察、交流、學習的接待保障，促進了對外交往與協作。對物業管理合同進行調整優化並組織招標，規範機關就餐管理，科學調劑伙食，努力改善就餐環境，保證了機關人員飲食安全。區分時段、結合實際，及時組織對機關樓各部位進行修繕維護保養，確保辦公安全、舒適整潔。加強對駕駛人員的教育和管理，嚴格車輛檢修保養，確保行車安全。合理安排車輛調度使用，爲各部門用車及日常工作供給強有力的支持。努力把好財務安全運轉關，做好重點指標控制及相關財務指標、運行情景分析。每月配合市審計局完成我局聯網審計工作。按照專款專用的原則，做好日常財務覈算。經過“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，確保各項資金收付安全、準確、及時。

七是大力提升黨建水平。定期組織支部全體黨員幹部開展集中學習和研討，進一步規範“三會一課”、黨費收繳和黨員主題實踐活動等制度。根據機關黨委年度黨建工作要點，結合支部實際統籌安排全年黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規範化、民主化。按照局黨委統一部署，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷創新和豐富方式方法，提高學習教育實效。年內兩次召開組織生活會，大力開展批評教育幫忙活動，促使黨員進一步提升黨性修養，增強自律意識，提高廉潔自覺，築牢拒腐防變思想道德防線。

二、存在的主要問題

一年來，辦公室工作雖取得了一些成績，但離局領導的要求，離中心工作的需要還有必須差距，主要表此刻：協助領導抓大事、謀全局還不夠，工作效率和服務質量有待進一步提高;深入基層調查研究較少，給局裏和領導提的針對性、適用性和可操作性強提議不夠多;對相關部室的工作督導督辦跟蹤問效不夠及時;工作人員政策理論水平、文字寫作本事仍需提高，自身建設有待進一步加強，等等。下步工作中，辦公室將進一步更新觀念、提升標準，用心用力，認真紮實地做好各項工作，爲全會建設和發展供給更加有力的服務保障。

三、20__年工作打算

20__年，辦公室將圍繞__局中心工作，充分發揮職能作用，規範內部管理，樹立窗口形象，創新服務方式，強化效能建設，切實提高爲領導、爲部室、爲羣衆服務的水平和辦文、辦會、辦事的質量，力求使各項工作做到主動、規範、超前，努力開創辦公室工作新局面。在具體工作中，努力做到“六個新突破”：

一是綜合協調上有新突破。對領導交辦的任務，全力以赴協調，既立足大局，實事求是，又努力實現領導要求，保證任務的完成;對各部門提出的需求，進取主動協調，兼顧各方需要，協助及時落實;對羣衆反映的問題，耐心及時協調，認真聽取意見，滿腔熱情辦好辦實。

二是應急管理上有新突破。修訂完善各類應急預案，增強應急預案的針對性、操作性;進取開展應急業務培訓和應急演練活動，不斷提升應對各類突發事件的本事;健全風險排查機制，對安全隱患進行定期排查，儘早消除;堅持值班制度和重大緊急情景處理報告制度，保證“收、發、辦、傳、接、值”等各項工作規範有序。

三是信息工作上有新突破。信息工作上，努力抓好工作動態、社情民意、經驗典型、意見提議等各類信息的報送和編髮，努力做到下發的信息對基層工作有指導作用，呈送的信息對領導的決策有參謀意義。每季度下發通報，年底對信息工作先進單位和個人進行通報表彰，激發信息員隊伍工作活力。年內組織2次信息員業務培訓和信息工作會議，全面提升信息工作水平。

四是督查落實上有新突破。將督查工作的突破口放在市委、市政府重大決策部署的督查落實、領導批示件的督查督辦等方面，及時擬定督查方案，進行分解立項，將工作任務落實到各部室，明確職責，提出要求。進一步完善督查工作制度，加強督查計劃性和前瞻性，深入實地調研督查，努力提高督查質量。注重抓落實，及時向會領導反饋落實進程，確保各項工作部署推進有效。

五是後勤保障上有新突破。進取探索加強和改善後勤保障的新途徑，探索實現由被動服務向主動服務、由傳統型服務向創新型服務轉變，力求對領導服務和對機關工作服務的有機統一，服務水平持續提高。加強辦公室公務用車、耗材管理，有效降低行政成本;從嚴控制公務接待，堅決杜絕浪費現象;加強會議場所管理，確保各類會議室正常有序使用;加強對安全工作的職責意識，堅持日常巡查巡防，及時對辦公設施進行維護修繕，保障機關的正常運轉。

六是隊伍建設上有新突破。按照政治上強、業務上精、作風上硬、工作上實、廉政上好的總體要求，經過開展創先爭優、強化學習培訓、加強制度建設、嚴格考覈獎懲，全面加強辦公室幹部隊伍的思想、作風、紀律和班子建設，樹立雷厲風行的工作作風，不斷提高工作效率。

2022辦公室自我評價 篇2

一年來，在黨委、政府領導下，在辦公室全體成員的幫忙支持下，我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現簡要回顧評價如下：

一、主要工作

(一)抓學習，不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習，提高了政治素質。從今年五月份進入辦公室以來，先後系統學習了建設有中國特色的社會主義理論，中共__界_中全會精神等，記各類學習筆記5萬餘字，讀書心得上十篇，使自我的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的本事明顯增強。同時，作爲一名中共黨員，經常溫習黨史，重點學習了黨內監督條例等，始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央堅持高度的一致。

2、加強業務知識學習，提高了工作本事。五月份到黨政辦公室以來，始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公辦文系統，規範文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學習現代文書檔案管理先進方法，注重平時積累，嚴格履行收發文手續，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領導的好評。

(二)強化工作職能，服務中心工作。

五月份到辦公室後，對辦公室的人員根據其特長進行了重組，充分調動辦公室所屬人員的進取性，充分發揮他們的工作職能、潛力，以努力適應新形勢下政府工作的需要。

1嚴格把關，規範公文行爲。到辦公室以來，處理市、縣各類文件200多件，起草黨委政府文件18件。同時，認真抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規範化標準，提高了辦文質量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認領導或主管領導簽字後方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。

2、抓住熱點，做好信息反饋。我從加強各位祕書負責的信息網絡着手，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先後對澗湖西瓜節，慶七一等活動，千畝回報地交地儀式、150畝交地儀式、印刷包裝工業園開工儀式等重點項目，及村級區劃調整等重要中心工作進行了重點信息上報。

3、服務大局，接待工作上水平。凡是上級領導來我鎮檢查指導工作，我都能夠協同相關部門認真準備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細節，先後多次組織接待了縣委書記王武亮、縣長羅衡寧帶隊的重點工程工作的調研活動;縣兩辦組織各類檢查、考覈、調研等活動40多次，從沒有出現紕漏。從而確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。

4、耐心細緻，搞好後勤工作。今年，老政府機關大院出讓了，新辦公大樓正在新建中，政府臨時辦公地點設在鎮企業公司裏面。全鎮在職幹部共80多人，日常後勤服務工作比較瑣碎，應對很多的日常性工作和領導臨時交辦的事項，我僅有充分發揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，爲黨委政府正常開展工作供給了有效保證。

二、存在不足

一是政治理論學習雖有必須的提高，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁複雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自我的寫作本事。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。

三、明年打算

1、精益求精抓信息。要繼續擴大信息覆蓋面，健全信息網絡，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全鎮有指導意義的典型評價出來，及時進行勾通反饋上報。同時，要保證信息質量，做到報喜與報憂相結合。

2、盡職盡責抓印信。要嚴格發文標準，提高發文質量、做到文件的及時收發、傳閱、送閱。明確印鑑管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現象的發生。完善各項規章制度，按照各項制所有度辦事，做到收文有規範、辦會有制度、辦事有紀律，各項工作都有章可循，有據可依。

3、全心全意抓接待。要不斷加強個人修養，自覺擡高接待標準，利用網絡學習其它市、縣、鎮在接待工作上的先進工作方法，努力適應新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。

4、任勞任怨抓後勤。一如既往地抓好後勤保障工作，爲黨委政府解除後顧之憂，爲領導、同事供給良好的工作環境。

2022辦公室自我評價 篇3

辦公室作爲我校學生會下的一個最老牌的傳統部門，怎樣繼承好老幹部留下的先進經驗和管理思路、又怎樣摸索辦公室發展新模式，是我作爲辦公室主任近一年來一向在思考的問題。這個學期的努力，我覺得還是初顯成效的，雖然還有很多沒能做好，但我相信只要我們的方向是對的，思路是清晰的，以後的工作會朝着更好的方向發展。以下我對本部門這學期的工作作個評價:

1、日常工作的開展:

(1)更新各類表格，如:簽到表、聯繫表、無課人員表等

(2)收集各部門、各組織上學期工作評價與本學期計劃，正在收集本學期工作評價。

(3)安排新的值班人員、食堂值班人員表

(4)建立內部人員檔案庫

(5)學期初製作了學生幹部加分表，本學期末也正在收集與統計學幹加分情景

(6)申報和發放了財物

(7)爲新成立的權益部做工作證、桌牌、聯繫表等

2、修訂、完善各項規章制度

我部門本學期制定《______學生會辦公室檔案管理制度》、《______學生會辦公財物申報、使用與管理制度》、《______團委、學生會活動開展制度》、《______團委、學生會副部長級以上幹部考評方案》、《______各學生組織工作狀態考評方案》、前不久又制定了《______團學組織辦公室主任交流會制度》。用制度規範工作，用制度指導工作，我部門很好的應用了這一原理，在工作中才能做到有條不紊，忙而不亂。

3、會議記錄與會務籌備工作:

組織召開日常內部例會、臨時會議、主席團會議，並做好相應的會議記錄，及時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。同時做好學工處、團委交辦的其他重要會議的籌備與組織工作，並督促會議精神的貫徹執行。

4、首開了__各團學組織辦公室主任交流會:

隨着辦公室工作的日益規範，工作量的不斷擴大，工作面的不斷延伸，同時在工作中出現的問題也不斷凸顯，爲了加強各團學組織辦公室幹部的交流，實現信息互通，減少工作中的失誤，我部門本學期首開了各團學組織辦公室主任交流會，也是很多組織期盼已久的會議，在我們這一屆得以實現，相信這一制度，將爲各組織辦公工作供給更廣闊的交流平臺，能更有效提高辦公室部門的辦事效率。

5、財物管理:

學期初組織了各部門申報財物，並將申報情景進行審覈與調整，最終將報表統一上報團委採購。和勞生部一同統計團委、學生會總財產，經討論，爲了我組織在財物管理方面工作的規範，以後將就兩部門分管的財物種類做明確劃分。

6、檔案整理與管理、建立和完善工作信息電子化體系:

本學期我們組織幹部對我部檔案進行了幾次整理，更新了各類公示材料，根據我校節儉型學校的建設精神，我團學組織無紙化辦公制度的提出。我部門將努力建立和完善工作信息電子化體系，完善各類電子檔案，爲我校團學工作信息交流供給更爲廣闊的平臺。並進取帶動其他組織辦公室相應學校號召。

7、繼續做好對各學生組織工作狀態的考評工作

各學生組織工作狀態考評是我校對系(院)工作狀態評估的一項重要指標，我部門受校團委委託對各學生組織工作狀態進行日常考評，每月依據各部門考覈數據製作一份考評文件，年末製作年終考評文件，爲學校的考評工作供給重要數據。但由於考評方案至今還未確定好，所以我們也無法及時下發考評文件，也給我部門工作帶來不便。

8、幹部培養:

依據工作需要與組織發展，本學期對我部門幹部在辦公軟件應用本事，制度文件起早技巧，財物、檔案管理方式、擴大與各組織交流等方面進行了有計劃有目的的培養。在部門內部營造一種進取向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人，督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓勵他們進取參加各類文娛活動，豐富大學生活。

上一學期辦公室無論從日常工作到舉辦活動完成的都比較出色，同時也具有必須的突破性。

新一屆的辦公室迎來了五位新委員，他們的加入爲我們辦公室注入了新鮮的血液，他們出色的表現也使我們的工作完成的更加順利。他們如此優秀的表現也與兩位副部長的幫忙有很大的關係，總之，我認爲我們辦公室在工作與生活中都能團結一致，工作中更是一絲不苟的同時堅持簡便愉快的氛圍。

上學期，我們辦公室很好的完成了日常工作，如展板的及時更換、倉庫的整理、海報繪製、報銷各種活動費用、佈置活動黑板、協助各部門完成各項工作等。從開學初的迎新生活動和校運動會，我們辦公室爲各項活動制定詳細的備品清單並在最短的時間備齊物品，爲各項活動的順利進行做好了前期準備。在接下來的一些講座活動中，我們都及時的在活動前佈置好黑板，爲各項活動繪製海報，雖然有時候時間很緊，但我們都高效率的完成了任務，經過一張張精美的海報展示出食品學院的風采。有時也爲各種活動繪製道具，爲活動增添亮點。這些雖然都是幕後工作，可是我們樂此不疲，我們喜歡用手中五彩的畫筆爲我們的食品學院增添色彩，經過辛勤的勞動和一絲不苟的精神做好自我的工作和協助其他部門，做到我們辦公室應盡的職責。

另外，值得一提的是我們辦公室的突破之處，我們在上學期的十月份舉辦了素質拓展活動，主要針對大一學生會成員，詣在讓他們彼此熟悉，增加默契，爲日後更好的工作打下基礎。這次活動完成的還是比較_的，我們從前期的策劃到最終的實施都是全體辦公室成員一齊參加的，在活動準備過程中，我們增添了許多默契，也在工作本事上得到了提升，尤其使委員們得到了鍛鍊。這次活動的順利完成也與教師及各位常委的幫忙分不開，也讓我在這次活動中受益匪淺，爲日後的工作積累了許多經驗。

當然，我們的工作也有許多不足，比如在更換展板時展板的資料及照片的選取存在必須問題，質量能夠進一步提高。我想這些不足都將會成爲我們日後的教訓，爲我們積累經驗。我相信在我們辦公室全體成員的努力下，下學期的工作會彌補不足，得到更大的提高。

新的學期辦公室將一如既往的努力工作，出色的完成各項任務。主要計劃如下：

1.定時進取更新展板，在每次活動後及時準備文字材料與活動照片，設計製作展板，提高展板資料上的質量及美觀性，充分的向全校師生展示食品學院的風采;

2.定期整理倉庫，對上一學期掃雪後的鐵鍬等工具進行整理，爲下一次活動的開展做好充分準備，並將一些倉庫的物品做好歸類，製作清單，以便各個部門的查找;

3.在黑板的佈置方面我們會提高質量，做到每一次活動之前充分設計好黑板資料，提高完成效率及質量;

4.對於採購一切物品都要有製作詳細的預算。我們辦公室會經常採購一些學院需要的工作用品，在每一次購買之前，我都會製作好一份詳細的清單，並做好預算，提前與教師溝通，將費用降到最低。

5.全力配合各個部門的工作。我們辦公室在學生會中起到一個紐帶作用，我們會參與各個部門的活動。比如，幫他們製作活動前期的宣傳海報;佈置活動現場的黑板;準備活動所需的一些物品等。我們會秉着爲同學服務的精神，全力配合其他部門的工作，雖然大部分的工作都是幕後的可是我們不怕辛苦，也樂於奉獻，因爲這也是我們的職責，我們會盡努力做好自我的本職工作。

以上是我對未來一年辦公室工作的計劃，雖然我們部門的工作很繁雜，不容易見到大的成績，可是我們部所有的人都有一顆爲同學們服務的心，我們會盡努力將工作做好。必須不會讓教師失望的。

2022辦公室自我評價 篇4

時光飛逝，轉眼間，本學期即將結束。這一學期以來，在團委教師的悉心指導下，在學生會其他部門的進取配合下，我部始終本着上傳下達，溝通協調，做好學生會聯繫學生的橋樑紐帶作用，更好地爲團委、學生會和全體同學服務的工作核心。在做好其他部門後勤管理服務的同時，也着重培養自我的工作特色，提高工作效率，提升成員的整體素質，也在本學期的工作中取得了可喜的成績。以下爲本學期我部工作評價：

一、端正思想態度，加強自身建設

1.定期舉行部內會議，進行學習和經驗交流，暢談工作經驗，解決工作中存在的問題。

2.加強與各院系相關部門的聯繫

我部定期和各院系的相關負責人進行溝通交流，對相關事宜進行商討。

二、完善工作機制，發揮職能作用

1.準確及時召集各種會議，確保各種會議正常召開。

2.建立嚴格的值班工作制度，確保準時及時上情下達，下情上報，使學生會各項工作信息暢通。

3.製作了無課人員的名單表，着力於人力資源的調度，提高學生會的工作效率。

三、常規工作

1.辦公室全面負責了學生會制度，評價，工作彙報等各種文件的製作。

2.辦公室專職同學負責各種會議的會議紀錄工作，且記錄較詳細。

3.材料統計工作。爲方便學生會各項活動的開展，辦公室承擔了很多的材料統計工作，並設立臨時文件夾滿足使用。取得了很好的效果，如;評優材料、工作計劃、和教學工作評價的彙總製作等。

4.及時傳達主席團的各類通知，使上級信息及時準確傳到達下一級各部門，方便工作開展。

5.製作通訊錄。方便各部門的工作開展，製作各院系主席團的聯繫方式，加強院學生會與各系分會的聯繫。

四、內部常規事宜

1.各類表格的統計製作，值班安排表。

2.值班人員工作安排，收交各類文件，接聽電話、理解各類諮詢，規範使用電腦、鑰匙、日常衛生的打掃。

3.進取配合各部與學院活動的開展，擴大辦公室及學生會的影響力。

五、活動新進展

我部在本學期的感恩教育系列活動中策劃組織了以愛的訴說爲主題的徵文活動、感恩教育活動評價暨表彰大會等，且進取協助其他各部舉辦各類活動。這些工作不僅僅加強了我部成員團結合作的關係，增進了彼此的感情，也促進了我部成員和其他各部成員之間的交流，真正做到了部與部之間，使學生會真正成爲一個溫暖的大家庭。

辦公室是一個需要細心，工作要落實細緻的部門。我們往往要的不只是名字，而是名單、具體的聯繫方式這也應當是我們辦公室的做事態度。上傳下達，我們要的還有一個態度，不管對誰，我們都應當態度誠懇禮貌。這一個學期是適應，是磨合，所以總有一些不成熟的地方，我們會謹記不足之處，加強改善。爭取在下學期工作中取得更大的提高。

2022辦公室自我評價 篇5

一、過去半年工作的主要情景

在過去的半年，本人在陳總的正確領導下，在各部門的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本人本着務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保公司高效運作”爲己任，紮紮實實地開展了各項工作，取得了必須的成績。

具體表此刻：

1、上傳下達工作做到及時、準確、無誤;

2、在工作事務的安排上，進取主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協調，高效運作。

3、有效協調各部門工作，使各項工作到達整體推進的目的;

4、進取做好各時期工作情景調研、督查、彙報，全面瞭解、掌握社會動態、信息，爲公司決策供給有力依據。

5、按時、按質、按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。

綜觀上述，主要抓瞭如下幾方面工作：

1、強化學習，努力提升本人綜合素質

學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我自身不斷加強學習，並提高自身素質爲出發點，有計劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思考、三要善評價。

讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。

二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，並且更豐富，更有實際意義，要求自我虛心向領導、向同事學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自我要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，構成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。經過學習讓自我的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰鬥力不斷增強。

2、明確職責，全力做好本職能工作

我深刻地認識到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，證明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了身爲辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。爲此，強化職責，全方位發揮辦公室的作用，挖掘自我的工作潛力，更好地構成統一協調的工作程序和機制，構成團結一致，高效運作的氛圍，尤爲重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責說明書》，強化了各人的職責和職責，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，並落實目標考覈職責制。由於加強了管理，明確了職責，強化了職責，從而使各部門工作都有了質和量的提高。

3、真抓實幹，全力完成公司領導交辦的任務

搞好服務，是辦公室工作的天職，領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常清醒自我是服務員。其次要有職責心，我時常告誡自我，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自我盡心盡責做好每件事。

以上是本人近半年來的主要工作表現，評價起來能夠用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推委，工作認真，從不馬虎了事;做人實實在在，從不阿諛奉承;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。能夠講，是在埋頭苦幹中做工作，在默默無聞中做實事。由於有效地推進了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了很多，爲公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些成績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門幹部及全體同事的密切配合，藉此機會，我誠摯地向工作中支持過我、幫忙過我、指點過我的領導和同事們表示衷心的感激。

二、存在的主要問題

在看到成績的同時，我也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考。二是深入基層，調查研究做得不夠;三是對人對事的瞭解還不夠透徹，處理人與人之間的關係上表現生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。

三、今後努力方向

針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內在素質，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：

1、以落實“四抓”爲重點，加強自身的內在素質。一抓學習，經過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、進取的工作姿態;三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規章制度爲主，以制度管人、管事、管物。

2、以落實“五個工作要點”爲中心，創造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：

一是做好參謀。做好經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性的設想和意見，爲領導決策供給服務;

二是做好把關。把好公司文件與各種材料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協調關，做到承上啓下，溝通內外。

三是做好督查，進取認真對公司作出的決定、指示及工作部署的貫徹、執行、落實情景進行督查。

四是做好服務，多點深入基層，瞭解基層職員的心聲，爲基層服務。

五是做好管理，嚴格按章辦事，做好各項後勤工作的管理。

3、以落實“六個不準”爲準則，實現工作作風轉變。主要以在會議上提出的“六不準”爲基本要求，強化作風建設，即一不準遲到早退;二不準串崗串位;三不準上班吃早餐或零食;四不準在公司打牌;五不準公辦私事;六不準聚衆閒談。