質量工程師自我評價（精選8篇）
質量工程師自我評價 篇1
我具有5年世界五百強外資企業質量經驗，其中三年主管經驗。5年的質量管理經驗，豐富的製程品質管控經驗。爲中國質量協會6西格瑪黑帶;.中國質量協會質量工程師;富士康6西格瑪黑帶;任職期間制定了專用車詳細的質量管理體系和考覈辦法(全員質量管理)。
質量工程師自我評價 篇2
個性：恆心，細心對待工作，兢兢業業，是個讓人放心，值得信賴的人。
技能：具有豐富的文字處理，報告書寫的實踐經驗(如ISO文件、8D報告等)。熟練掌握各種原材料(包材、五金、塑膠、電子)檢驗方法及技術標準，尤其熟悉電子元器件。
經驗：一直以來負責質量管理工作，對企業質量技術及其要求有較深的瞭解，始終認爲企業成功的關鍵是質量。
質量工程師自我評價 篇3
有一顆不服輸的心，想幹的事一定努力幹好， 自學能力強，基礎知識牢固，知識面比較廣;
對工作認真負責，有很強的集體感，能和同事和睦相處;尊敬長輩，有團隊意識，能很快適。
應工作環境;
能夠吃苦耐勞，有良好的理論基礎，勇於迎接新挑戰。
對OFFICE軟件熟悉能熟練操作，對電子產品及元器件十分了解，會手焊，熟悉QC七大手法和6S。對IQC，OQC, PQC的流程熟悉，對SPC有一定的瞭解。能很好的熟練運用機械的測量儀器，如(投影儀，遊標卡尺，千分尺，圓規，量漆模厚儀等)能看懂大多數機械圖紙，能根據圖紙準確的量出尺寸。能運用AUTOCAD進行機械繪圖，統計各類生產日報表和月報表，統計考勤人數及加班時間，建立共單給生產到共單結束輸進電腦整個流程。
希望我能爲貴公司貢獻一份力。
質量工程師自我評價 篇4
本人有較強的溝通能力與協調能力，熟悉 IS9001Is14001體系的 運作，能運用七大手法，熟悉塑膠的缺陷，具備檢查的能力，做事有理有據，客觀公正的實施檢查、判定;有迅速解決品質問題，防止在發;積極進取，樂觀向上，持續改善，會使用千分尺，卡尺等。
任職期間負責製程的外觀《參照樣板或色板》、顏色、《參照檢查規範或樣板》、結構《參考樣板或圖紙》、裝配《根據客戶要求》、包裝《參照包裝規格書》：首未件的確認;採用巡檢方式進行檢查
獨立是我的自信，勤奮塌實，具有良好的溝通組織能力及人際關係，學習能力接受強，勇與挑戰是我的個性，原則性是我工作航標，團合作精神是我工作方法，相信我會成隊爲貴公司不錯的選擇。
質量工程師自我評價 篇5
我是一個很陽光開朗的大男孩，來自農村，有過艱苦的經歷，不怕苦，不怕累，勇於承擔責任
非常喜歡運動，我也一直堅持鍛練了4年，每天看見自己努力流汗時總是很開心
畢業三年，明白對工作應該要有耐心和愛心，也要細心，要心平氣和地對待同事朋友。一年的質量工作經驗使我深深體會到保質保量的重要性，這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作
希望貴公司給我一個發揮的機會,我一定竭盡全力做好本職工作,並在工作中不斷學習,不斷完善自己,以取得更大進步。
質量工程師自我評價 篇6
個性：自信、自強、自立!爲人真誠，積極主動!
技能：對來料、製程、出貨的品質問題能做出積極的處理與改善以及客訴的處理，能靈活運用品管手法,SPC,MSA等。
質量工程師自我評價 篇7
工作能力及其他專長
1、新產品的導入管理;
2、生產治具、工裝、生產設備的設計改善，生產線生產效率提高，浪費削減，成本降低。
3、工程異常、客戶投訴的處理;
4、QC7大手法、5W1H、5WHY分析等品質工具的運用;
5、繪圖軟件製作二、三維圖紙;
6、有較強的動手能力和學習能力;
7、團隊管理。
自我評價：從大學畢業就一直在廣州米澤電線有限公司工作，直到部門搬遷到上海，深深得體會到日資企業的文化和氛圍，在未來的崗位上，我仍將一如既往。
質量工程師自我評價 篇8
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用於承受壓力，勇於創新;有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鑽研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。二本人是專業畢業生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。
懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢於挑戰,並且能夠很快融於集體。我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。儘管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂於助人，能吃苦耐勞，爲人誠懇老實，性格開朗善於與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創新意識。