黨組書記評價表（通用14篇）
黨組書記評價表 篇1
尊敬的各位領導：
做爲廠黨委書記、廠綜合治理委員會主任，一年來，我忠誠黨的事業，嚴於律己，嚴格管理，綜合治理工作又上臺階下面我將履行職責情況做具體彙報。
一、強化基礎，深化創建，黨建工作創新發展
五年來，我廠不斷探索黨建工作新思路、新方法，創造性地開展工作，推進了黨建工作創新發展。
大力推進黨建貫標工作。一年來，廠黨委把探索黨建工作新思路、創新黨建工作新方法、創建黨建質量管理體系作爲黨建工作一條主線來抓，學習借鑑江西銅業集團經驗，將ISO9000質量管理體系導入黨建工作中。制定出臺了《創建黨建質量管理體系總體規劃》和《黨建質量管理體系培訓計劃》。出臺了《黨建質量手冊》、《黨建質量管理體系作業指導》、《黨建質量管理體系程序文件》。基層黨支部出臺了《黨支部黨建質量管理體系綜合指導書》、《黨支部作業手冊》、《黨小組作業手冊》，規範了黨建工作手冊和記錄本，黨建整體工作實現了規範化、程序化、標準化、系統化。
黨建基礎工作不斷加強。一年來，我們在黨建基礎工作建設上下真功、重實效，黨組織的戰鬥堡壘作用不斷增強。一是“四好班子”建設不斷增強。管理人員政治理論素質明顯增強。兩級班子和領導幹部堅持學習制度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“xx大”精神、科學發展觀和構建和諧社會等理論，深刻理解內涵和精神實質，進一步提高了管理人員的政治理論素質和指導工作的能力。幹部作風紮實深入。管理人員深入一線、大下基層，爲生產解難釋疑，樹立了良好的管理人員形象。二是強化支部建設。在基層黨支部推行了支部委員執委制，由支部委員輪流組織會議，調動了黨員參加活動的積極性，鍛鍊了支委的領導能力和組織能力;配齊配強了支部班子，積極開展支部達標升級、創樣板支部競賽活動，完善了制度建設和競賽機制。開展了“五比五看”班子競賽和爭做“五型”領導幹部活動。五年來，一類支部達到10個，二類支部2個，消滅了三類支部。定期組織召開黨建工作現場會，基層支部相互交流經驗，取長補短，促進了黨建基礎工作的不斷提高。三是形成了黨建工作長效機制。我們對黨建工作所有內容和工作制度、規程，進行了歸納、梳理、完善，使黨建工作真正邁上了規範化、程序化、標準化、系統化管理的新臺階。四是深入開展了主題實踐活動。各級黨組織緊緊圍繞企業經營目標，廣泛開展了我爲黨旗添光彩、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員服務隊、黨員身邊無“三違”、黨員生產突擊隊等主題實踐活動。廣大共產黨員立足崗位、勇於奉獻，涌現出一大批優秀共產黨員。五年來，共有10名黨員出席市級優秀共產黨員;15名黨員出席集團公司優秀黨員。五是堅持做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，通過加強教育、培訓培養，不斷擴大入黨積極分子隊伍，爲發展黨員儲備了足夠的資源。堅持“雙培”原則，把骨幹培養成黨員，把黨員培養成骨幹。通過嚴把培養、考察、考試、公示和審批關，不斷爲黨組織輸送健康血液。
黨風廉政建設不斷加強。五年來，我們始終把廉政建設做爲一項長期任務，建立約束機制、加強宣傳教育，加大查處力度、構建廉政文化，打造了一支清政廉潔、羣衆滿意的管理人員隊伍。一是大力開展廉政機制建設。強化了“一崗雙責”黨風廉政責任制的落實，制定下發了《黨風廉政責任制》，強化了考覈、監督、約束機制，保證了黨風廉政建設工作的深入開展。二是大力開展廉政文化建設。廠紀委積極運用“危險點分析預防法”和“個案跟蹤預防法”開展了“五個一”案件預防工作，達到“辦理一案，教育一片，治理一方”的目的。開展了中紀委廉政掛圖等形式多樣的警示教育活動，形成了有企業特色的廉政文化。
思想政治工作不斷加強。一年來，各級黨組織堅持從穩定、和諧、發展的大局出發，充分發揮思想政治優勢，努力爲實現企業各項工作目標提供可靠的精神動力與政治保證。
建立完善了思想政治工作責任制，出臺了《思想政治工作條例》，創建了深度會談法、會議診斷法、情緒疏導法、親情關愛法等方法，形成了思想政治工作的管理體制和運行機制。思想政治工作同生產經營等各項工作同部署、同檢查、同考覈、同獎懲。對全廠思想政治工作者和管理人員進行了各種培訓，多次選派中層管理人員到上海、北京等地學習考察，學習先進的經驗，以適應新時期思想政治工作的要求，使思想政治工作在生產經營工作中發揮了重要作用。
二、加強領導，重帶強建，“黨建帶三建”工作紮實推進
一年來，各級黨組織充分發揮黨的領導核心作用，有效整合黨建資源，堅持“三建”工作統一研究、統一規劃、統一部署、統一考覈，按照“重帶強建”的工作思路，大力支持工會組織、共青團組織獨立自主地開展工作，取得了較好的成效。
一是在工建工作中，突出“維權”主題，通過企務公開，維護員工的知情權、監督權;通過安全生產活動，維護員工的生命權;通過扶貧解困工作，維護員工的生存權;通過勞動仲裁，維護員工利益權。二是在隊建工作中，出臺了《“三爭一創”隊建工作總體方案》，把隊建工作納入晉級、評優、績效和千分制考覈中。開展了崗位練兵、技術比武、科技攻關等活動，使全體員工的工作積極性、主動性和創造性不斷提高。三是在團建工作中，按照廠創建黨建質量管理體系的內業模式，制定出臺了《團委作業手冊》、《團支部作業指南》及《團支部作業手冊》，明確了共青團工作的工作程序、工作內容和工作方法，促進了共青團工作向程序化、規範化、制度化方向發展。
三、精心打造，注重實效，企業文化建設不斷深化
今年，我們制定了“一年打基礎，兩年見成效，三年求發展”的企業文化發展規劃，建立文化體系、創建學習型組織、開展“選煤廠是我們賴以生存的家園”大討論、“安全綠島工程”、“崗前安全八大想”等特色活動，使企業文化建設深入人心。
一是建立了企業理念識別系統。全面整合員工意願和建議，精心提煉了“鑄精魂、育精人、洗精煤、出精品”的企業核心價值觀，樹立了“以人爲本，管理創新，科技興廠”的經營理念，確立了“求精、務實、創新、超越”的企業精神。編制下發了《員工文化手冊》、《企業文化理念手冊》、《安全文化手冊》，形成了企業價值觀體系和企業理念識別系統。二是學習型企業創建工作不斷深入。建立了學習體系，成立了以培訓師爲主導的學習先導組，與上海明德學習型組織研究所簽訂了三年創建規劃，與哈師大社會科學管理學院、黑龍江科技學院先後建立了教學夥伴關係，先後四次派23人到上海明德學習型組織研究所學習培訓，我廠被上海明德學習型組織研究所確立爲“學習型企業示範基地”，被命名爲“創建學習型企業黨組書記評價級單位”。加強了基礎設施建設。自籌資金建成了兩個400平方米的大型學習室，基層單位建立了10個五級培訓基地，購置了投影機、大屏幕、多媒體展示臺、手提電腦等教學設備，配強了專兼職教師。全面開展了五級培訓工作，成立了五級培訓工作考覈領導小組，出臺了《五級培訓工作方案》，編制了《崗位員工必知必會手冊》，做到一人一卡、一崗一標，員工學習的自覺性和主動性明顯提高。三是開展了豐富多彩的文化體育活動。舉辦了迎新春文藝匯演、春節茶話聯歡會、廠慶紀念日燃放煙花活動;開展了迎慶“七·一”、“十·一”重大活動升國旗、唱廠歌活動;體育館建成後，我們秉承“每天鍛鍊一小時，健康工作五十年，快樂工作一輩子”的健康理念，先後承辦了廠內外大型文化體育活動60餘次，陶冶了情操，強健了體魄，培養了員工積極向上的健康情趣。
四、以人爲本，關注民生，真心實意爲員工辦實事
五年來，我們堅持以“員工爲根本，文化爲手段，發展爲主題”的管理理念，以“惠澤員工”爲辦企宗旨,切實把員工羣衆最關心、最關注的問題，做爲工作重點，用實際行動，爲員工解難答疑，向廣大員工交了一份滿意的答卷。
一是建立了扶貧救助網絡。各級工會組織建立了貧困員工檔案，從扶貧到扶“志”，不斷拓寬就業渠道，鼓勵貧困員工脫貧致富。開展了爲員工辦實事系列活動。五年來，共爲貧困員工發放救濟款21.3萬元，救濟米麪近2噸。發放金秋助學款0.6萬元，辦理金秋助學貸款0.7萬元，投入10萬元爲26名特困員工解決了房屋修繕問題，解決了特困員工燃眉之急。省司法廳與我廠結成了幫扶對子，三年來，爲我廠貧困員工發放貸款5萬元，米麪4噸。經過標本兼治，我廠貧困員工基本實現了脫貧。二是提高員工福利待遇。一年來，我們始終堅持把提高員工福利待遇做爲一項重要工作，在各種節日期間，爲員工發放米、面、魚、油等福利待遇累計金額近60萬元，使廣大員工充分感受到黨的關懷，組織的溫暖，全心全意地投入到生產經營工作中，企業的凝聚力、戰鬥力不斷增強。
一年來的成就，是集團公司黨委、集團公司正確領導的結果;是全廠廣大幹部紮根一線、真抓實幹的結果;是全體員工頑強拼搏、團結奮進的結果;是全體黨員率先垂範、無私奉獻的結果。在工作中我還有不足，請領導指正。
黨組書記評價表 篇2
我就年初以來履行崗位職責，抓基層黨建工作情況彙報如下。
一、履職盡責，全面落實黨建工作責任制
一是抓制度建設，規範社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理卡，調動轄區在職黨員參與社區工作的積極性，現有愛輝區163名在職黨員到社區報到，參與社區建設;建立流動黨員聯繫卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區黨總支還通過開展民情懇談會，向羣衆發放民情卡、連心卡等措施，加強羣衆對社區的瞭解，積極參與社會事務與社區活動。二是抓好社區黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息採集表，並根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外爲社區羣衆服務，最終把社區所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區黨員管理。目前，我社區各支部及黨員基本
達到領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，羣衆反映好的“五個好”的目標，90%以上的黨員幹部和70%以上的普通黨員達到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準。
二、固本強基，全面加強黨的基層組織建設
以學習型黨組織建設爲載體，以主題教育實踐活動爲抓手，全面加強黨的基層組織建設。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、爲民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和窗口單位創先爭優活動，堅持黨員履諾踐諾，提高爲民服務水平，深入開展“學習型”黨組織創建活動，提高全體黨員的思想政治素質，嚴把發展新黨員的質量關，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴管理社區工作者，嚴格執行各項規章制度，切實增強社區的爲民服務能力，努力打造一流的社區工作者隊伍，培育一流作風，創造一流業績的先進社區。
三、組織活動，全面開展“三創”活動
黨員的凝聚力在於活動，社區黨總支以開展各項內容豐富、形式多樣的“三創”活動，加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。
始終堅持抓思想從工作出發，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結合”，即：把黨建工作效果與創社區和諧之業，營造社會穩定環境相結合;把黨建工作效果與創社區管理之新，營造優良社會秩序相結合;把黨建工作效果與創服務爲民之優，營造良好社會生活環境相結合，推動社區工作與黨建工作同步發展。一是創社區和諧之業，積極營造社會穩定環境。創社區和諧之業是
一項民心工程。創造優美文明的生活環境和工作環境，是創建和諧社區的基本條件。20xx年，我們深入轄區積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區舊樓積極進行改造，目前已經完成動員收款工作，已有14棟舊樓正在進行改造。自年初以來，積極協調解決三線滲漏問題13起，調解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點圍繞繁榮黑河邊貿旅遊明星城，深入開展“平安社區”創建活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導安全生活方式;開展“法制宣傳進社區、進家庭”、“三遠離一倡導”活動，依法維護羣衆利益，促進社區和諧穩定;開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風尚。提升社區平安創建工作水平，營造良好的社會和諧穩定環境。二是創社區管理之新，積極營造優良社會秩序。爲了使社區居民能適應社會發展的需求，提升社區居民文明素質和綜合素質，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社區以“管理服務”爲切入點，加強社區幹部和居民的整體素質教育，使社區的整體形象得到了進一步的提高。20xx年繼續深入開展“四比四爭”爭當崗位標兵活動，在活動中不斷涌現親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學習、強素質、促發展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極爲社區捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社區”，讓羣衆在書中學到更多的知識，自主參與到營造優良社會秩序的活動中來。積極做好創國家衛生城的宣傳動員工作，組織志願者開展撿拾垃圾活動，爲羣衆免費發放鼠藥、蟑螂藥20xx餘袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員幹部立足工作崗位，以實際行動踐行“爲民服務”的意識。三是創服務爲民之優，營造良好社會生活環境。我們立足“以人爲本，服務居民”的宗旨，
充分利用現有的軟件、硬件設施，上爲政府分憂，下爲羣衆解難，不斷提高羣衆的滿意度。20xx年開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，爲老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯、辦年貨，爲福利院老人送歌舞和慰問品，爲27名下崗失業人員送米麪油，讓他們過幸福溫暖的新年，爲老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關愛。上半年，爲下崗失業人員提供就業信息109條，爲519人辦理了《就業失業證》，協助計生委爲470名下崗失業失業居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮老年獨生子女父母調查登記385名，協助市房產局爲151名低收入羣體申請廉租住房補貼，協助市老齡委統計80週歲以上的老年人341人，申請辦理老年交通補貼55人。
四、勤政廉政，加強黨風廉政建設
認真履行黨建第一責任人職責，切實將廉政建設作爲黨組織的重要工作，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對社區黨員幹部進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護羣衆利益，認真解決損害羣衆利益的問題，努力營造和諧社區環境。帶頭貫徹落實黨的民主集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數人說了算。帶頭學習並遵守《廉政準則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準，規範自己的行爲，自覺接受社區羣衆的監督。
總之，我們在區委的正確領導和大力支持下，在海蘭街黨工委的幫助指導下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現在：一是黨建工作進展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環節;二是社區黨組織社會管理作用不突出，服務居民意識還有待加強;三是個別在職黨員進社區服務意識不強，雙重管理存在一定的難度;四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社區活動不積極;五是社區沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大;六是大學生黨員流動性大，參與社區建設意識不強。下一步，我們將按照區委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創新增活力，努力創出一條具有社區自己特色的黨建工作新路子，爲推動全區經濟社會科學跨越式發展提供堅強的組織保障。
黨組書記評價表 篇3
一、加強黨的建設，發揮基層的堡壘作用
(一)履行第一責任人職責。打造一支作風硬，素質高，想幹事、敢幹事的隊伍是開展各項工作的保障，是基層工作的堅強基礎。一年來，主要圍繞黨的羣衆路線教育實踐活動抓整改。一是下大力氣抓好黨建工作責任的落實，在班子內，明確黨建工作分工。支部書記負總責，其他班子成員結合分工抓好分管範圍內的黨建工作。實行每月至少召開一次專題會議，研究解決重要問題。二是加強民主集中制的規範。結合開展黨的羣衆路線教育實踐活動建章立制環節，建立健全各項規章制度，嚴格執行民主集中制。做到重大問題有集體討論民主決策，突出了班子集體的領導地位。三是加強議事和決策程序的規範性。從制定相關細則，圍繞決策、執行、監督等環節，對議事範圍、原則、形勢及執行、監督等內容更加規範，使議事和決策按法定程序運行。四是進一步加強支部書記履職的規範。對書記、委員職責內容進行規範，明確各委員參與、維護、執行、檢查支部決議的具體內容、權限、責任要求，解決好落實存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強支部生活的規範。嚴格落實學習、生活和工作制度，解決好制度剛醒彈性的問題。六是狠抓幹部作風建設。在班子建設中，我嚴格把作風建設作爲一項重要內容來抓，要求班子成員在“四風”上要確實轉變，求真務實、發揮表率。
(二)軟弱渙散基層黨組織整改工作。支部在20xx年度被評爲軟弱渙散基層黨組織，按照上級的要求，我支部高度重視，成立了整改工作領導小組，結合存在的實際制定相關方案，在縣委組織部黨巡辦及鎮黨委的指導下摸清了情況，找準了以民主管理混亂和財務公開不透明的問題爲主的根源。並制定對應措施，強化整改。
(三)加強服務型黨組織建設。結合黨的羣衆路線教育實踐活動精神，強化服務體系，我村設立了便民服務代辦點、爲羣衆提供了集中的服務。同時，抓好其他服務載體建立創業發展、愛心幫扶、平安創建等互助小組，目前照明村共成立了農民專業合作社11家.在扶貧濟困工作上開展“雙扶”活動，組織有能力黨員扶助困難黨員、扶助困難羣衆等特殊服務項目，有效解決了服務羣衆“最後一公里”。
(四)實施民生項目，推進黨建成效。結合我村地處偏遠，外出務工人員多的實際，以村黨支部爲載體，努力和幹部入村直接服務羣衆的掛鉤單位爭取，解決了5個村小組20xx多人的飲水困難和6條路18公里的環村道路建設，爲颱風“威馬遜”吹毀的7戶困難羣衆重建房屋。惠民項目的實施爲農村加快發展的基礎得到了進一步夯實，爲當地山區羣衆加快脫貧致富注入了全新活力。
二、存在的主要問題
一是根據照明村經濟來源相當欠缺，在黨建等工作上投入有限，使之制約了工作開展;二是受視野和時間所限，平時要忙於其他事務，對市場把握不夠重視，對經濟理念研究不夠，農業產業化程度仍然很低，農民增收渠道依然狹窄，缺少可行的增收思路;三是對黨員羣衆路線教育實踐活動的理論學習教育太少，還需要探索更好更有效的方法來學習。
三、下一步工作打算
(一)、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標杆。
(二)、深入羣衆，注重調研，到羣衆中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把羣衆利益工作放在第一位，着力解決羣衆所關心的熱點、難點問題。
(三)、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發展，維持穩定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮幹部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。
(四)、進一步拓寬發展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有爲致富能手，種養殖和其他有作爲年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民羣衆致富。
黨組書記評價表 篇4
各位領導、同志們：大家好!
20xx年，在鎮黨委、政府的正確領導下，作爲黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建”的工作思路，以開展創先爭優活動爲契機，團結帶領全村廣大黨員幹部羣衆艱苦奮鬥、開拓創新、紮實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業的又好又快發展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：
一、狠抓黨員幹部教育管理，構建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度和業餘自學制度，在班子成員中開展以“學理論、學科技、學法律，查思想、查信念、查作風，促進黨性觀念增強、促進經濟發展、促進黨羣幹羣關係進一步密切”爲主要內容的“三學、三查、三促”活動，互幫相促，樂於交流，形成“工作學習化、休閒學習化、生活學習化”氛圍，同時利用農家書屋，組織黨員幹部利用業餘時間學習黨的理論知識、科技實用技術及其它文學、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員幹部視野。
2、堅持“三抓”提高發展黨員質量，即：抓培養，夯實發展黨員工作基礎。抓管理，強化黨員先進作用輻射。抓制度，力求黨建工作規範科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規範了發展黨員工作，優化了黨員隊伍結構，促進了黨的基層組織建設，目前，河北村共有黨員57名，其中新發展黨員2名，積極分子轉預備黨員1名，培養積極分子3名，培養後備幹部3名。
二、以開展創先爭優活動爲抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，統籌推進支部基層組織建設年工作，在創先、改進中不斷提高我村黨支部執政能力。緊緊圍繞“發展經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，完善和落實好“幹部長期受教育、羣衆真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結合創先爭優活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進典型，使黨員學有榜樣、趕有目標。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規範化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓羣衆更滿意、上級更認可。
3、在全村黨員幹部羣衆中開展黨員“評星定級”意見徵詢活動，進一步細化、規範化我村評議黨員的“九項標準”，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規範化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成爲保持黨員先進性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率爲基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯繫卡，瞭解流動黨員的去向、學習工作及思想狀況，
三、抓黨風廉政建設。認真落實村幹部廉政承諾制度，在黨員、羣衆代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規，確保年內黨員無違紀、違法現象發生。嚴格執行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規範，資料歸檔。抓好村幹部學習教育，實行村幹部每週一早上集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰鬥力得到了加強，幹部的整體素質和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮黨委、政府的正確領導下，我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的思路進一步抓好黨建工作，深入開展創先爭優活動，認真履行黨建工作職責，用真勁，叫真章，實現由“被動抓”向“主動抓”，由“應付抓”向“務實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉變，開創河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!
黨組書記評價表 篇5
今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員幹部的大力支持和配合下，作爲黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲主線，以提高黨員幹部素質爲根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作彙報如下：
一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任
作爲黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執行中央和上級黨委關於基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，並組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把爲民服務作爲自覺追求的基本職責，帶頭深入基層爲貧困羣衆服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保證落實局幹職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員幹部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每週四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執法能力和專業知識等四個方面內容，使廣大黨員領導幹部成爲勤奮學習、善於思考的模範，成爲解放思想、與時俱進的模範，成爲勇於實踐、銳意創新的模範。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
針對羣衆意見反饋和查擺發現的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流於形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，爲整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照於法周延、於事簡便的原則，對現有的措施、辦法和規章制度進行了一次系統清理，認真做好制度立、改、廢工作，並列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是紮實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，並將其納入20xx年工作計劃。同時，局黨組利用每週四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、xx屆三中全會、四中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發展，着力整治軟弱渙散黨組織
根據市委羣衆路線領導小組下發的《關於在黨的羣衆路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，並選派專人蔘加白洋鎮善溪衝村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先後多次參加村幹部集體會議，與村幹部商議發展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優化機關作風，加強基層服務型黨組織建設
爲進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優質服務、優良作風、優美環境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員幹部職工爲民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區”活動。搭建黨員幹部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯繫點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯繫點村開展指導工作不少於1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意願需求，與聯繫戶建立了幹羣連心活動聯繫卡和登記卡，黨羣幹羣關係進一步密切。全局形成了黨組統一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
今年，局黨組堅持把爲基層黨組織和黨員解難題辦實事作爲基層黨組織建設的出發點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，爲局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。採取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，爲活動室配備了圖書、書櫃、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依託黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員幹部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員幹部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發放關愛資金20xx元，慰問局機關退休老黨員2人。春節期間投入經費20xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員幹部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
六、紮實開展“三萬”活動，增進人民羣衆血肉聯繫
全市“萬名幹部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先後3次帶領幹部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對於村幹部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用於支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展羣衆路線教育實踐活動期間，我局共發放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取羣衆意見，瞭解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育形式單一，黨員處於被動接受狀態，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創新，以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯後。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上牆，制度和動態上牆更新不及時。
八、下一步黨建工作計劃
(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考覈評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。
黨組書記評價表 篇6
在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，認真落實《20__年鄉鎮黨委黨建工作考覈細則》制度要求，緊緊圍繞x鎮早日躋身遼寧省一流鄉鎮前列的奮鬥目標，緊密結合x鎮的實際，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動爲載體，以制度建設爲保證，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，爲實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的政治基礎，全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強，各項事業蓬勃發展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
1、以自身建設爲切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作爲加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表裏不一，黨委班子的凝聚力、戰鬥力大幅提升。
2、以制度建設爲突破口，狠抓了幹部隊伍建設。20xx年，村“兩委”換屆選舉結束後，根據縣委的統一部署和工作要求，x鎮黨委先後組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體幹部的專題培訓，由縣委黨校副校長、農業局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統一思想，提高認識，嚴格規範新一屆村“兩委”幹部的從政行爲。進一步完善了《x鎮村級工作管理規範》和村“兩委”日常工作制度，爲新一屆村“兩委”幹部紮紮實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。
3、以廉潔從政爲着眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“幹部作風轉變年”活動，在全鎮廣大幹部職工中開展工作作風整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結束後，鎮黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規範新一屆村“兩委”幹部的廉潔從政行爲。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理，細化公開內容、項目和時間，實現對新一屆村“兩委”幹部的有效約束和監督，增強新一屆村“兩委”幹部的廉潔從政意識，樹立良好的幹部形象。
二、抓載體，增活力，深入開展“創先爭優”活動。 “創先爭優”活動開展以來，x鎮黨委按照“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的標準，依據x鎮實際，制定了《關於在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員幹部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員幹部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)，在村級黨組織和村兩委黨員幹部中開展了創建“四百爲民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創先爭優”活動爲契機，以建黨89週年爲平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉土氣息，表現出羣衆的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創先爭優”活動丰采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創先爭優”活動進行了宣傳，增進了黨組織與羣衆的感情，密切了黨羣幹羣關係。
三、抓基層，打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
20xx年，x鎮的村“兩委”換屆選舉工作應該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜複雜的環境中進行的，我們做到了積極應對、沉着冷靜、深入細緻、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、羣衆上訪、檢舉揭發等突出問題，在錯綜複雜的形勢下，我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關，選舉產生了黨委認可、黨員信任、羣衆擁護，有本事、能幹事、幹成事、不出事的村“兩委”領導班子。通過這次換屆選舉，x鎮的村“兩委”幹部普遍感到肩上的責任重了，壓力更大了。鎮黨委認爲基層黨組織的凝聚力更強了，戰鬥力提高了。
20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創先爭優”活動，激發黨員熱情，發揮黨員作用，一手抓發展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的工作方針，努力把握好三個環節：積極培養農民中創業富民的致富典型;深入挖掘新經濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業單位技術骨幹力量的選拔培養，爲後備幹部隊伍建設和鄉土人才隊伍建設打好基礎。20__年，x鎮共培養入黨積極分子47名，發展預備黨員13名，如期轉正13名，其中，發展35歲以下9名。x鎮黨員隊伍的整體素質不斷提高。
基層黨組織建設的不斷加強，也促進了經濟社會的快速發展。20__年，x鎮實現社會總產值86億元，實現工商稅收0.5億元，完成一般預算收入4900萬元，農民人均純收入達到10987元，社會各項事業呈現暫新面貌。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到x鎮黨建工作存在的問題：1、全鎮基層組織建設發展還不平衡，有的村集體經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。2、幹部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。
20xx年，x鎮黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強執政能力和先進性建設爲目標，以“創先爭優”活動爲載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作佈署;轉變作風，真抓實幹，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進x鎮基層黨建工作的全面發展。
黨組書記評價表 篇7
本人切實履行黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結帶領院黨組一班人，認真落實黨建工作各項措施，取得了一定的成績。現就抓黨建工作述職報告如下：
一、強化工作責任落實
作爲第一責任人，始終把抓黨務與抓業務放在同等重要位置。每年召開兩次黨組會議，專題研究、部署黨建工作。每月聽取機關黨委工作彙報，對黨員學習、教育、管理和服務工作提出具體要求。對涉及黨建工作的各類文件、會議，親自部署，抓好組織落實。關心關注黨務幹部的配備，加大黨務幹部的交流任職力度，向組織部門推薦兩名黨務幹部爲縣處級後備幹部。對機關黨建工作，在後勤保障、資金上給予大力支持。組織協調、主動參與到機關黨建(績效)考覈的各項工作中。
注重發揮自身示範引領和表率作用，形成黨組抓黨建的合力。黨組成員結合分管工作，建立基層黨建工作聯繫點，定期不定期赴聯繫點調研。院領導能夠以身作則，積極參與黨建活動。兩個一把手員和其他班子成員均能以普通黨員身份參加支部活動、參與支部學習討論、參加支部組織生活會。並結合實際，提出對黨建工作的想法和建議。對幹警的任免、微調及調動，能夠主動聽取分院機關黨委的意見和建議。在年底考覈時，對優秀黨務工作者和優秀黨員進行表彰。
二、切實履行抓黨建工作目標責任制
按照“學習型創新型服務型”黨組織要求，狠抓黨建目標各項工作任務的落實。
在學習型黨組織建設方面，通過開展“七個一”活動，加大幹警的思想政治教育力度。即：利用一個平臺，黨員幹部在線教育學習的平臺;黨組書記講一堂黨課;觀看一部中國共產黨史電影;撰寫一篇羣衆路線教育實踐活動心得;通讀一本馬列主義或中國特色社會主義的理論書籍;開展了一次《哈密地區貫徹實施細則》測試;“七一”期間組織了一次以黨風廉政建設爲主題的講堂活動。
在創新型黨組織建設方面，以開展羣衆路線教育實踐活動爲契機，注重了“三個提升”：即：班子凝聚力、向心力和戰鬥力的提升;全體黨員幹部精神狀態的提升;嚴格遵守制度、嚴肅各項紀律意識的提升。主持召開7次專題黨組會，查找班子及班子成員在政治上不夠堅強和“四風”突出問題以及具體表現，剖析原因，逐項認真整改。落實民主集中制原則，不搞一個人說了算。抓學習、嚴制度，從轉變文風會風入手，有效促進了機關作風轉變。嚴格管理，從早操、考勤、着裝等細節上抓起，幹警始終保持良好的精神狀態，有信心、有作爲、有進步、有毅力。
在服務型黨組織建設方面，通過“五個載體”，提高服務羣衆能力。一是 “四進一服務”專項調研活動。通過召開座談會、法律講座、徵求相關意見等，廣泛聽取人民羣衆對檢察機關的意見、建議，找準了檢察機關服務大局、服務羣衆的切入點和結合點。二是積極參與開展“訪民情惠民生聚民心”活動。協調三個工作組爲羣衆辦實事48件，實際困難25件;投入幫扶資金15000元，積極協助所在地黨組織實施了14個民生項目。三是開展結對共建活動。認真履行《結對共建協議》，開展了黨員進社區、學雷鋒志願服務等系列活動，走訪慰問社區低保戶8戶，發放慰問金20__餘元。四是開展“部門包村、村企共建”活動。自行籌集資金3萬元，並協調企業資金6萬元，爲巴裏坤縣花園鄉頭道河子村扶貧工作發展助力。五是開展“集中整治”、“去極端化”活動。組織分院民族幹警深入五堡鎮開展宣傳教育，發放宣傳資料20__餘份。帶隊深入市陶家宮鎮、天山鄉開展集中整治“去極端化”工作，轉換率達100%。通過以上活動的開展，廣大黨員幹警新形勢下做好羣衆工作、提高羣衆工作能力的責任感和緊迫感進一步增強。
三、存在的主要問題及原因
對照地委的要求，對照《地區實施細則》的規定，本人在履行“第一責任人”責任、抓機關黨建方面還存在三個方面的問題：
一是在引領和示範其他班子成員履行抓黨建工作責任上，存有顧慮和畏難情緒。認爲檢察機關是業務機關，其他班子成員的主要工作是檢察業務，而本人是第一責任人，只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。
二是在具體抓機關黨建工作中，與分院機關黨委溝通的多，深入其他支部調研少。在具體工作任務的落實上，有時也比較依賴機關黨委的作用發揮。認爲只要機關黨委作用發揮好了，就能夠調動和引導其他支部共同開展好黨建工作，造成機關黨委的工作壓力較大，其他支部作用發揮反而不明顯。
三是在爲黨員服務方面認識還不到位。平時只注重了對黨員的學習、教育和管理，如何發揮黨建優勢，更好地爲黨員服務上思考不多、不夠。
四是對黨務幹部的成長關心還不夠。在上級院或地委安排的各類培訓、學習中，常常將業務培訓放在了首位，把一些機會都讓給了業務部門，對黨建理論培訓、學習還不夠重視。認爲黨務工作只要黨員管理好、教育好、服務好，把活動組織好就行了，黨建理論的提升只要吃透文件精神即可，沒有很好地調動黨務幹部的工作積極性。
四、下一步工作思路和主要措施
20xx年,認真貫徹落實《地區實施細則》，履行好黨組抓黨建各項工作任務，創新黨建工作方式，提高服務能力和水平。
一要突出抓好黨員的思想政治建設。加大十八屆三中、四中全會精神、系列講話精神、憲法、黨章及自治區八屆七次、八次(全委)擴大會議、地委委員(擴大)會議的學習教育，牢牢把握依法治國、依法治疆、建設法治新疆的總要求和總目標。
二要突出抓好黨員幹部隊伍建設。將黨組抓黨建工作作爲促業務、帶隊伍的重要途徑。採取傳統手段與現代手段相結合、日常教育與道德講堂、主題黨日、精神文明建設相結合的方式，使黨的建設成爲“隊伍建設的總抓手、檢察業務發展的源動力”。
三要深入推進“增強黨性、嚴守紀律、廉潔從政”專題教育活動，紮實開展規範司法行爲專項整治工作，牢固樹立規範司法、公正司法的自覺性和堅定性。
四要堅持不懈鞏固教育實踐活動成果。堅持抓常抓細抓長，把作風轉變的好勢頭保持下去。不折不扣地貫徹中央八項規定、自治區十項規定和地區十二項規定。抓好整改落實“回頭看”活動。結合“三嚴三實”專題教育，帶頭講一次黨課;召開專題民主生活會。
五要突出抓好機關紀律作風建設。認真落實高檢院嚴肅機關紀律作風的十五條禁令，把“黨風廉政建設教育月”活動經常化，嚴格落實“兩個責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。
六要加強機關精神文明建設。按照可唱、可觀、可讀、可演、可學、可行的要求，深化社會主義核心價值觀教育實踐，紮實推進“道德講堂”，民族團結教育等;加強機關黨建文化建設，豐富機關文化生活。
黨組書記評價表 篇8
今年以來，在北城街道黨工委、辦事處的正確領導下，我社區黨支部狠抓基層黨建工作和黨員隊伍教育管理，以開展基層組織提升年活動爲契機，以開展黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，強化制度管理，完善工作思路，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平，推動社區經濟社會又好又快發展。
現將我20xx年黨建工作述職如下：
一、夯基礎，強隊伍，強基固本促提升
1、落實黨建目標責任。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區工作的領導，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘於奉獻的社區幹部隊伍。
2、規範黨員教育管理。
一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。 二是嚴格黨員發展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，培養和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。 三是規範黨員服務。充分發揮黨員志願者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到65名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志願服務活動，使黨員服務逐步規範化。 四是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規定予以理順組織關係，確保了支部黨員參學率。 五是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發他們投身社區工作的熱情。 六是實施黨員掛牌管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細化考覈、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。
二、抓載體、求創新，爲民服務促和諧
1、以“羣衆路線教育實踐活動”爲載體，不斷提升服務水平。 按照規定動作不打折、自選動作有特色的原則和要求，我社區明確了“八個一”的自選動作。一是狠抓學習教育，確保到邊到位。二是開展專題調研、力求不偏不空。三是廣泛徵求意見，切實摸清問題。四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要求廣大黨員幹部結合自身實際，認真開展批評與自我批評，真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。五是規定動作不打折扣、自選動作紮實推進。以日常學習培訓爲切入點，結合羣衆路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員幹部深入網格、深入住戶，開展談心談話、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層幹部發展社區經濟、協調社會關係和強化社會管理的能力。
2、以“三個鄉村”活動爲載體，切實加強“三村”建設。 圍繞全市農廉“143”工程各項部署要求，穩步推進“廉潔鄉村、制度鄉村、富裕鄉村”規範化建設。 一是健全完善制度。針對現有涉及農廉工作制度規定進行梳理，查缺補漏，規範流程。重點完善支部民主生活會、村務監督委員會、幹部勤廉雙述、村民詢問質詢、民主評議、“三務”公開、“三資”管理、民主決策和幹部責任追究等制度。 二是強化三資監管。嚴格執行“三資”管理17項制度和村級財務支出“八不準”、帳前審計“十不審”等規定。充分利用農廉網監管系統加強對“三資”的定期巡查、適時監督、動態監管，分析情況、發現問題、督查整改。 三是規範三務公開。認真落實街道辦事處黨務、政務公開制度，進一步規範“三務”公開工作，依照程序規範管理、驗收、發放，接受羣衆監督，讓羣衆享有參與權、知情權。 四是提升便民服務。抓好社區社會管理服務中心規範提升，對場地建設、人員管理、服務內容、辦理程序、規章制度、工作臺賬等實現統一代辦、統一服務。 五是加強廉政文化建設。在社區主要街道建設廉政文化街，懸掛廉政宣傳標語，着力營造“以廉爲榮、以貪爲恥”，“廉潔從政、尊廉崇廉”的廉政文化氛圍，潛移默化地增強社區黨員幹部的廉政意識。充分利用社區文化輔導站和文化活動
黨組書記評價表 篇9
本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同落實，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，推動黨建工作目標責任制的落實，機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等方面均取得了一定成效。現彙報如下：
一、抓思想建設，努力創建學習型黨組織
(一)帶頭落實中心組理論學習制度和每週四固定學習制度。將黨的、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，中央八項規定，新《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、黨的羣衆路線教育實踐活動相關會議和文件精神，自治區“8337”發展思路、市委三屆五次(全委)擴大會議、市紀委三屆四次全會精神等中央、自治區及市委重大決策部署列入中心組學習、單位集體學習重點內容，帶頭學習、帶頭做筆記、帶頭討論、帶頭寫體會，發揮了示範帶動作用。
(二)帶頭落實幹部教育培訓制度。帶頭並督促單位處級幹部積極參加市委辦公廳、市委組織部、市紀委等單位舉辦的領導幹部自主選學、領導幹部雙休日大講堂、市委三屆五次全委(擴大)會議精神輪訓班、本站學習、黨的十八屆三中全會精神輪訓班等各類教育培訓，單位副處以上幹部培訓學時都達到了110學時以上。
(三)帶頭調研並審改調研報告。20xx年，我局開展調研共計9批35人次，我本人下基層調研2次。每次調研結束後，我都對調研組提交的調研報告進行修改審定，推動解決相關問題。
二、抓組織建設，努力創建創新型黨組織
(一)重視配齊配強黨務幹部。作爲黨組書記，我經常過問支部工作，年內主持了單位黨支部換屆選舉工作，責成黨組成員兼任黨支部書記，同時主張吸納有發展潛力的年輕人員加入，新一屆支委老中青三結合，配齊配強了黨務幹部。
(二)認真開展黨員民主評議工作。20xx年8月12日，我局組織全體黨員召開了專題組織生活會。會上，全體黨員敞開心扉、推心置腹，開展了批評和自我批評。批評和自我批評結束後，又組織了民主評議黨員工作，按照“好”、“一般”、“差”三種等次，以客觀公正、實事求是的態度對全體黨員進行了民主評議。
(三)開展建黨93週年系列活動。“七?一”期間，組織表彰了一年來黨建活動中涌現出的優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀紀檢幹部。此外，還組織全體黨員參加了市直機關工委舉辦的慶祝建黨93週年黨的知識競賽答題活動。
三、抓作風建設，努力創建服務型黨組織
(一)積極組織落實“三到”服務和在職黨員進社區活動
1.20xx年4月，在經費特別緊張的情況下，我局籌集資金2萬元，資助烏審召鎮浩勒報吉村5戶村民進行了危房加固改造。
2.20xx年11月，組織了一次捐款捐物活動。爲烏審召浩勒報吉村文化活動室捐贈了圖書500多冊，價值5000餘元。帶領單位其他處級幹部深入浩勒報吉村所包扶的貧困戶家中進行了走訪慰問，捐贈慰問金20__元。爲東勝區罕臺鎮田園社區捐贈衣物100餘件，送去了價值20__多元的圖書200餘冊，資助了社區5戶貧困家庭大學生，每戶500元，共計2500元。今年元旦期間，爲浩勒報吉村6戶貧困家庭每戶送去一袋白麪、一桶食用油等慰問品。通過慰問，強化單位黨員宗旨意識，加深黨員幹部與羣衆之間的感情。
3.主持制定了《市檔案局“三到兩強”工作計劃》，並選派具有鄉鎮掛職經驗的法制教育科副科長康偉任幫扶村浩勒報吉村“第一書記”，長期駐村蹲點，沉下身子具體抓落實。
(二)立足崗位，服務羣衆。根據檔案工作特點，督促工作人員在檔案業務指導、督查、提供查閱利用方面熱情、高效、文明服務，杜絕“三難”現象和“吃拿卡要”行爲，真正做到勤奮敬業、一心爲民。近年來，在行風評議中，我局一直名列前茅。
四、抓制度建設，努力創建效能型黨組織
(一)狠抓長效機制建設。按照黨的羣衆路線教育實踐活動建章立制、建立長效機制的有關要求，我主持修訂完善了《市檔案局制度彙編》。建立健全了《市檔案局黨務公開工作制度》、《市檔案局黨組成員和與普通職工零距離懇談制度》、《市檔案局黨支部“三會一課”制度》、《市檔案局黨組中心組理論學習制度》、《市檔案局考勤與請銷假管理制度》、《市檔案局調查研究制度》、《市檔案局幹部下基層聯繫服務羣衆制度》、《市檔案館接待羣衆查閱檔案工作規則》、《市檔案局人員外出業務指導工作規則》、《市檔案局深入被指導單位進行檔案業務檢查驗收工作規則》等34項工作制度。
(二)強化制度執行的監督檢查。在推動各項制度落實的同時，責成各黨組成員帶隊，對各科室貫徹落實中央八項規定、遵守機關工作紀律和年度考覈指標進展情況先後共進行了4次督查，並及時通報督查結果。
五、抓反腐倡廉工作，努力創建廉潔型黨組織
(一)認真履行領導責任。作爲黨風廉政建設“第一責任人”，我認真履行領導責任，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。年內先後主持召開黨風廉政建設工作專題會議2次，及時傳達市委、市紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，並結合我局實際提出貫徹措施。
(二)從嚴教育管理幹部。督促建立了科級幹部個人廉政檔案;年內與黨組班子成員進行了2次廉政談話;與班子成員、科室負責人層層簽訂了責任狀，堅持經常在局黨組會、局務會及全體職工大會上提要求、打招呼，督促分管領導和責任科室認真落實黨風廉政建設任務分解;以“爲了誰，依靠誰，我是誰”爲主題，爲全體職工講了一次廉政黨課，旨在教育幹部職工要按照“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的“好乾部”標準規範自己的言行，履行好檔案工作者“爲黨管檔、爲國守史、爲民服務”的神聖職責。
(三)堅守底線、廉潔自律。能嚴格堅守黨紀國法底線，帶頭執行中央八項規定、自治區及我市配套意見，主動放權，不分管財務和人事，強化自律和監督。自覺執行民主集中制等黨內組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞特殊化。
六、存在的問題及下一步打算
問題和不足：抓機關黨建的新思路、新方法不夠多，黨建工作與業務工作有機結合還不夠。今後，我將認真按照上級黨委要求，切實承擔起黨建工作第一責任人的責任，將黨建工作放在更加突出的位置，以更加求真務實的工作作風，創新工作思路，豐富活動載體，認真推動落實，實現黨建工作與業務工作相互結合、相互促進。
黨組書記評價表 篇10
本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同落實，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲抓手，推動黨建工作目標責任制的落實，機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設等方面均取得了一定成效。現彙報如下：
一、抓思想建設，努力創建學習型黨組織
(一)帶頭落實中心組理論學習制度和每週四固定學習制度。將黨的、xx屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，中央八項規定，新《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、黨的羣衆路線教育實踐活動相關會議和文件精神，自治區“8337”發展思路、市委三屆五次(全委)擴大會議、市紀委三屆四次全會精神等中央、自治區及市委重大決策部署列入中心組學習、單位集體學習重點內容，帶頭學習、帶頭做筆記、帶頭討論、帶頭寫體會，發揮了示範帶動作用。
(二)帶頭落實幹部教育培訓制度。帶頭並督促單位處級幹部積極參加市委辦公廳、市委組織部、市紀委等單位舉辦的領導幹部自主選學、領導幹部雙休日大講堂、市委三屆五次全委(擴大)會議精神輪訓班、本站學習、黨的xx屆三中全會精神輪訓班等各類教育培訓，單位副處以上幹部培訓學時都達到了110學時以上。
(三)帶頭調研並審改調研報告。20xx年，我局開展調研共計9批35人次，我本人下基層調研2次。每次調研結束後，我都對調研組提交的調研報告進行修改審定，推動解決相關問題。
二、抓組織建設，努力創建創新型黨組織
(一)重視配齊配強黨務幹部。作爲黨組書記，我經常過問支部工作，年內主持了單位黨支部換屆選舉工作，責成黨組成員兼任黨支部書記，同時主張吸納有發展潛力的年輕人員加入，新一屆支委老中青三結合，配齊配強了黨務幹部。
(二)認真開展黨員民主評議工作。20xx年8月12日，我局組織全體黨員召開了專題組織生活會。會上，全體黨員敞開心扉、推心置腹，開展了批評和自我批評。批評和自我批評結束後，又組織了民主評議黨員工作，按照“好”、“一般”、“差”三種等次，以客觀公正、實事求是的態度對全體黨員進行了民主評議。
(三)開展建黨93週年系列活動。“七?一”期間，組織表彰了一年來黨建活動中涌現出的優秀共產黨員、優秀黨務工作者和優秀紀檢幹部。此外，還組織全體黨員參加了市直機關工委舉辦的慶祝建黨93週年黨的知識競賽答題活動。
三、抓作風建設，努力創建服務型黨組織
(一)積極組織落實“三到”服務和在職黨員進社區活動
1.20xx年4月，在經費特別緊張的情況下，我局籌集資金2萬元，資助烏審召鎮浩勒報吉村5戶村民進行了危房加固改造。
2.20xx年11月，組織了一次捐款捐物活動。爲烏審召浩勒報吉村文化活動室捐贈了圖書500多冊，價值5000餘元。帶領單位其他處級幹部深入浩勒報吉村所包扶的貧困戶家中進行了走訪慰問，捐贈慰問金20xx元。爲東勝區罕臺鎮田園社區捐贈衣物100餘件，送去了價值20xx多元的圖書200餘冊，資助了社區5戶貧困家庭大學生，每戶500元，共計2500元。今年元旦期間，爲浩勒報吉村6戶貧困家庭每戶送去一袋白麪、一桶食用油等慰問品。通過慰問，強化單位黨員宗旨意識，加深黨員幹部與羣衆之間的感情。
3.主持制定了《市檔案局“三到兩強”工作計劃》，並選派具有鄉鎮掛職經驗的法制教育科副科長康偉任幫扶村浩勒報吉村“第一書記”，長期駐村蹲點，沉下身子具體抓落實。
(二)立足崗位，服務羣衆。根據檔案工作特點，督促工作人員在檔案業務指導、督查、提供查閱利用方面熱情、高效、文明服務，杜絕“三難”現象和“吃拿卡要”行爲，真正做到勤奮敬業、一心爲民。近年來，在行風評議中，我局一直名列前茅。
四、抓制度建設，努力創建效能型黨組織
(一)狠抓長效機制建設。按照黨的羣衆路線教育實踐活動建章立制、建立長效機制的有關要求，我主持修訂完善了《市檔案局制度彙編》。建立健全了《市檔案局黨務公開工作制度》、《市檔案局黨組成員和與普通職工零距離懇談制度》、《市檔案局黨支部“三會一課”制度》、《市檔案局黨組中心組理論學習制度》、《市檔案局考勤與請銷假管理制度》、《市檔案局調查研究制度》、《市檔案局幹部下基層聯繫服務羣衆制度》、《市檔案館接待羣衆查閱檔案工作規則》、《市檔案局人員外出業務指導工作規則》、《市檔案局深入被指導單位進行檔案業務檢查驗收工作規則》等34項工作制度。
(二)強化制度執行的監督檢查。在推動各項制度落實的同時，責成各黨組成員帶隊，對各科室貫徹落實中央八項規定、遵守機關工作紀律和年度考覈指標進展情況先後共進行了4次督查，並及時通報督查結果。
五、抓反腐倡廉工作，努力創建廉潔型黨組織
(一)認真履行領導責任。作爲黨風廉政建設“第一責任人”，我認真履行領導責任，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。年內先後主持召開黨風廉政建設工作專題會議2次，及時傳達市委、市紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，並結合我局實際提出貫徹措施。
(二)從嚴教育管理幹部。督促建立了科級幹部個人廉政檔案;年內與黨組班子成員進行了2次廉政談話;與班子成員、科室負責人層層簽訂了責任狀，堅持經常在局黨組會、局務會及全體職工大會上提要求、打招呼，督促分管領導和責任科室認真落實黨風廉政建設任務分解;以“爲了誰，依靠誰，我是誰”爲主題，爲全體職工講了一次廉政黨課，旨在教育幹部職工要按照“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的“好乾部”標準規範自己的言行，履行好檔案工作者“爲黨管檔、爲國守史、爲民服務”的神聖職責。
(三)堅守底線、廉潔自律。能嚴格堅守黨紀國法底線，帶頭執行中央八項規定、自治區及我市配套意見，主動放權，不分管財務和人事，強化自律和監督。自覺執行民主集中制等黨內組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞特殊化。
六、存在的問題及下一步打算
問題和不足：抓機關黨建的新思路、新方法不夠多，黨建工作與業務工作有機結合還不夠。今後，我將認真按照上級黨委要求，切實承擔起黨建工作第一責任人的責任，將黨建工作放在更加突出的位置，以更加求真務實的工作作風，創新工作思路，豐富活動載體，認真推動落實，實現黨建工作與業務工作相互結合、相互促進。
黨組書記評價表 篇11
我就年初以來履行崗位職責，抓基層黨建工作情況彙報如下。
一、履職盡責，全面落實黨建工作責任制
一是抓制度建設，規範社區黨員管理。認真制定各項社區黨建規章制度，制定詳細的黨建工作、學習及培訓計劃。深入貫徹落實海蘭街黨工委的黨建創新工作，實行“三卡一會”制度。建立離退休黨員情暖卡，定期走訪離退休老黨員，解決生活困難，開展送書送學上門;建立在職黨員管理卡，調動轄區在職黨員參與社區工作的積極性，現有愛輝區163名在職黨員到社區報到，參與社區建設;建立流動黨員聯繫卡，積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動。社區黨總支還通過開展民情懇談會，向羣衆發放民情卡、連心卡等措施，加強羣衆對社區的瞭解，積極參與社會事務與社區活動。二是抓好社區黨員隊伍建設。對社區報到的所有在職黨員全部填寫黨員信息採集表，並根據黨員實際居住生活情況，認領公益崗位，讓黨員利用八小時之外爲社區羣衆服務，最終把社區所有黨員的基本情況全部掌握，更加方便了社區黨員管理。目前，我社區各支部及黨員基本
達到領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業績好，羣衆反映好的“五個好”的目標，90%以上的黨員幹部和70%以上的普通黨員達到帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣衆、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”標準。
二、固本強基，全面加強黨的基層組織建設
以學習型黨組織建設爲載體，以主題教育實踐活動爲抓手，全面加強黨的基層組織建設。深入開展基層組織年活動，對基層黨支部實行“誠信、爲民、公正、廉潔”價值觀教育實踐活動，深入開展“黨員先鋒崗”和窗口單位創先爭優活動，堅持黨員履諾踐諾，提高爲民服務水平，深入開展“學習型”黨組織創建活動，提高全體黨員的思想政治素質，嚴把發展新黨員的質量關，保持黨員隊伍的純潔性和先進性，深入開展反腐倡廉警示教育活動。從嚴管理社區工作者，嚴格執行各項規章制度，切實增強社區的爲民服務能力，努力打造一流的社區工作者隊伍，培育一流作風，創造一流業績的先進社區。
三、組織活動，全面開展“三創”活動
黨員的凝聚力在於活動，社區黨總支以開展各項內容豐富、形式多樣的“三創”活動，加強了黨的基層建設，提高了黨組織的凝聚力。
始終堅持抓思想從工作出發，抓工作從思想入手，工作中做到“三個結合”，即：把黨建工作效果與創社區和諧之業，營造社會穩定環境相結合;把黨建工作效果與創社區管理之新，營造優良社會秩序相結合;把黨建工作效果與創服務爲民之優，營造良好社會生活環境相結合，推動社區工作與黨建工作同步發展。一是創社區和諧之業，積極營造社會穩定環境。創社區和諧之業是
一項民心工程。創造優美文明的生活環境和工作環境，是創建和諧社區的基本條件。20__年，我們深入轄區積極宣傳舊樓改造工程，動員轄區舊樓積極進行改造，目前已經完成動員收款工作，已有14棟舊樓正在進行改造。自年初以來，積極協調解決三線滲漏問題13起，調解居民糾紛11起，解決家庭矛盾2起。重點圍繞繁榮黑河邊貿旅遊明星城，深入開展“平安社區”創建活動，開展安全知識講座，消防安全演練等，倡導安全生活方式;開展“法制宣傳進社區、進家庭”、“三遠離一倡導”活動，依法維護羣衆利益，促進社區和諧穩定;開展文明祭祀宣傳活動，營造文明新祭祀風尚。提升社區平安創建工作水平，營造良好的社會和諧穩定環境。二是創社區管理之新，積極營造優良社會秩序。爲了使社區居民能適應社會發展的需求，提升社區居民文明素質和綜合素質，營造人人講文明，懂禮貌良好的文化氛圍，社區以“管理服務”爲切入點，加強社區幹部和居民的整體素質教育，使社區的整體形象得到了進一步的提高。20__年繼續深入開展“四比四爭”爭當崗位標兵活動，在活動中不斷涌現親民、愛民、助民的好人好事。深入開展“講學習、強素質、促發展”系列讀書活動中，市工商局、市大橋力積極爲社區捐書，通過開展好書交換看活動，營造“書香社區”，讓羣衆在書中學到更多的知識，自主參與到營造優良社會秩序的活動中來。積極做好創國家衛生城的宣傳動員工作，組織志願者開展撿拾垃圾活動，爲羣衆免費發放鼠藥、蟑螂藥20__餘袋。組織黨員開展“黨在我心中”愛國主義教育，通過參觀孫吳勝山要塞，提高黨員幹部立足工作崗位，以實際行動踐行“爲民服務”的意識。三是創服務爲民之優，營造良好社會生活環境。我們立足“以人爲本，服務居民”的宗旨，
充分利用現有的軟件、硬件設施，上爲政府分憂，下爲羣衆解難，不斷提高羣衆的滿意度。20__年開展了“紅紅火火過大年”系列主題活動，爲老黨員、孤寡老人、高齡老人送對聯、辦年貨，爲福利院老人送歌舞和慰問品，爲27名下崗失業人員送米麪油，讓他們過幸福溫暖的新年，爲老年公寓的孤寡老人包餃子，讓他們體會社會的關愛。上半年，爲下崗失業人員提供就業信息109條，爲519人辦理了《就業失業證》，協助計生委爲470名下崗失業失業居民申請獨生子女父母獎勵金，城鎮老年獨生子女父母調查登記385名，協助市房產局爲151名低收入羣體申請廉租住房補貼，協助市老齡委統計80週歲以上的老年人341人，申請辦理老年交通補貼55人。
四、勤政廉政，加強黨風廉政建設
認真履行黨建第一責任人職責，切實將廉政建設作爲黨組織的重要工作，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對社區黨員幹部進行經常性的黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護羣衆利益，認真解決損害羣衆利益的問題，努力營造和諧社區環境。帶頭貫徹落實黨的民主集中制，堅持重大問題集中討論決定，不搞少數人說了算。帶頭學習並遵守《廉政準則》，按照“八個禁止”、“五十二個”不準，規範自己的行爲，自覺接受社區羣衆的監督。
總之，我們在區委的正確領導和大力支持下，在海蘭街黨工委的幫助指導下，基層黨建工作取得了一定的成績，但還存在一些問題和差距，主要表現在：一是黨建工作進展不平衡，“兩新”組織黨建工作還存在薄弱環節;二是社區黨組織社會管理作用不突出，服務居民意識還有待加強;三是個別在職黨員進社區服務意識不強，雙重管理存在一定的難度;四是離退休黨員年齡大、身體弱，參加社區活動不積極;五是社區沒有黨員活動室，組織黨員開展活動難度較大;六是大學生黨員流動性大，參與社區建設意識不強。下一步，我們將按照區委的部署，緊緊圍繞中心工作，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創新增活力，努力創出一條具有社區自己特色的黨建工作新路子，爲推動全區經濟社會科學跨越式發展提供堅強的組織保障。
黨組書記評價表 篇12
在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，認真落實《20xx年鄉鎮黨委黨建工作考覈細則》制度要求，緊緊圍繞x鎮早日躋身遼寧省一流鄉鎮前列的奮鬥目標，緊密結合x鎮的實際，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動爲載體，以制度建設爲保證，切實加強基層黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，爲實現全鎮經濟社會又好又快發展打下了堅實的政治基礎，全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定、黨的建設不斷加強，各項事業蓬勃發展。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
1、以自身建設爲切入點，狠抓了黨委班子建設。一年來，我始終堅持把“識大體、顧大局、講團結、做表率”作爲加強班子自身建設的重要內容，抓實抓好。通過黨委中心組集體學習制度，提高班子成員的知識水平和工作能力，做到人人有筆記，篇篇有體會。通過黨委工作會議制度，堅持民主集中制原則，堅持黨委集體研究決定，既增強了班子成員的大局意識和整體觀念，又避免了工作上的失誤。通過民主生活會制度，教育引導班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不搞親疏遠近和表裏不一，黨委班子的凝聚力、戰鬥力大幅提升。
2、以制度建設爲突破口，狠抓了幹部隊伍建設。20xx年，村“兩委”換屆選舉結束後，根據縣委的統一部署和工作要求，x鎮黨委先後組織了由縣委黨校老師主講的村“兩委”全體幹部的專題培訓，由縣委黨校副校長、農業局和民政局領導直接參與的村書記、主任加強黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，統一思想，提高認識，嚴格規範新一屆村“兩委”幹部的從政行爲。進一步完善了《x鎮村級工作管理規範》和村“兩委”日常工作制度，爲新一屆村“兩委”幹部紮紮實實的開展工作奠定堅實的思想基礎和組織基礎。
3、以廉潔從政爲着眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“幹部作風轉變年”活動，在全鎮廣大幹部職工中開展工作作風整頓活動。20xx年，村“兩委”班子換屆選舉工作結束後，鎮黨委組織召開了黨風廉政建設肯談會，進行面對面的工作交流和溝通，進一步規範新一屆村“兩委”幹部的廉潔從政行爲。我們還通過加強村務公開和財務公開的管理，細化公開內容、項目和時間，實現對新一屆村“兩委”幹部的有效約束和監督，增強新一屆村“兩委”幹部的廉潔從政意識，樹立良好的幹部形象。
二、抓載體，增活力，深入開展“創先爭優”活動。 “創先爭優”活動開展以來，x鎮黨委按照“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的標準，依據x鎮實際，制定了《關於在全鎮基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》的通知，對基層黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員幹部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員幹部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)，在村級黨組織和村兩委黨員幹部中開展了創建“四百爲民”(進百姓門，聽百姓聲，解百姓難，結百姓親)等載體活動。7月1日，我們以“創先爭優”活動爲契機，以建黨89週年爲平臺，在七星新城，舉辦了一臺大型的“x鎮慶七一夏季乘涼晚會”。晚會以濃濃的鄉土氣息，表現出羣衆的真摯情感，通過歌唱祖國歌頌黨，展示“創先爭優”活動丰采，得到了廣大老百姓的歡迎和認可，同時也更好的對“創先爭優”活動進行了宣傳，增進了黨組織與羣衆的感情，密切了黨羣幹羣關係。
三、抓基層，打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力
20xx年，x鎮的村“兩委”換屆選舉工作應該說是在競爭激烈、矛盾突出、參與廣泛、錯綜複雜的環境中進行的，我們做到了積極應對、沉着冷靜、深入細緻、有條不紊的開展工作，克服重重困難，有效地解決了在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來的拉票賄選、集體罷選、羣衆上訪、檢舉揭發等突出問題，在錯綜複雜的形勢下，我們堅持原則、嚴格程序、嚴格把關，選舉產生了黨委認可、黨員信任、羣衆擁護，有本事、能幹事、幹成事、不出事的村“兩委”領導班子。通過這次換屆選舉，x鎮的村“兩委”幹部普遍感到肩上的責任重了，壓力更大了。鎮黨委認爲基層黨組織的凝聚力更強了，戰鬥力提高了。
20xx年，在黨員隊伍教育管理上，我們一手抓開展“創先爭優”活動，激發黨員熱情，發揮黨員作用，一手抓發展黨員工作，增強黨員活力，充實隊伍力量。在發展黨員工作上，我們嚴格按照“堅持標準，改善結構，保證質量，慎重發展”的工作方針，努力把握好三個環節：積極培養農民中創業富民的致富典型;深入挖掘新經濟組織中科技致富的帶頭人;關注企事業單位技術骨幹力量的選拔培養，爲後備幹部隊伍建設和鄉土人才隊伍建設打好基礎。20xx年，x鎮共培養入黨積極分子47名，發展預備黨員13名，如期轉正13名，其中，發展35歲以下9名。x鎮黨員隊伍的整體素質不斷提高。
基層黨組織建設的不斷加強，也促進了經濟社會的快速發展。20xx年，x鎮實現社會總產值86億元，實現工商稅收0.5億元，完成一般預算收入4900萬元，農民人均純收入達到10987元，社會各項事業呈現暫新面貌。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到x鎮黨建工作存在的問題：1、全鎮基層組織建設發展還不平衡，有的村集體經濟比較薄弱，加強組織建設和開展載體活動投入不足。2、幹部隊伍素質還需進一步提高，以適應新形勢、新任務提出的新要求。3、黨員老齡化和“兩偏”問題還沒能得到根本解決。
20xx年，x鎮黨建工作的總體思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強執政能力和先進性建設爲目標，以“創先爭優”活動爲載體，找準差距、理清思路、精心謀劃基層黨建的工作佈署;轉變作風，真抓實幹，腳踏實地開展基層黨建工作;積極探索、大膽實踐、努力提高基層黨建工作新水平，不斷推進x鎮基層黨建工作的全面發展。
黨組書記評價表 篇13
一年來，在區委、政府的正確領導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神，認真執行黨的路線、方針、政策和區委、政府的各項決策部署，堅持科學發展觀，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的總體工作思路，團結全鎮黨政一班人緊緊抓住中心工作，黨建、經濟和社會各項事業取得長足發展。
一、以科學發展觀爲指導，全面推進黨的建設
通過開展“學習實踐科學發展觀”活動和“創標準、固陣地、樹典型”活動以及“加強作風建設、提高行政效能、優化發展環境”主題活動，全鎮基層黨建工作進一步加強，黨組織的戰鬥堡壘作用得到充分發揮，黨員的先鋒模範作用得到進一步體現。
(一)繼續深入開展街道社區“綜合示範”創建和農牧區“三級聯創”、“雙鏈雙推”活動。結合實際情況制定了《XX鎮基層黨組織黨建創建標準》，明確了機關、街道、社區、村創建標準，在“創標準、固陣地、樹典型”活動中向區委組織部上報先進集體7個，先進個人3人。建立健全黨政領導班子成員聯繫基層單位和幫扶困難羣衆制度，班子成員經常深入基層指導街道、社區、村明確工作思路，幫助困難羣衆解決實際問題;在黨員幹部中設崗定責服務基層、服務羣衆，發動幹部職工積極參加“博愛一日捐”活動，全鎮幹部職工捐款31947元。積極做好發展黨員工作，年內發展黨員30名。切實加強黨建帶羣團工作，將工、青、婦、關工委等羣團建設納入黨委議事日程，開展“勞動和諧單位”、“先進基層關工委”、“先進婦女組織”、“傑出青年”、“青少年工作突出貢獻者”的推薦申報工作;做好環保志願者和消防志願者的招募工作;組織婦女參加家政服務技能培訓班;組織工作人員對駐鎮企業廠務公開工作進行了考覈驗收。
(二)不斷提高村、社區“兩委”班子整體素質。在前期深入調研的基礎上，對部分社區黨組織負責人進行了調整充實;在村黨組織換屆選舉中實行“公推直選”，通過黨員、羣衆推薦，黨員差額選舉，在19個村產生了新一屆黨支部班子;精心組織，周密部署，圓滿完成第七次村(居)委會換屆選舉工作，24個村和17個社區順利產生新一屆領導班子。不斷爲村兩委班子注入新鮮活力，將自治區選聘到我鎮的8名大學生村官全部安排到基層各村擔任支部副書記或村委會副主任。創建性地提出村制定三年發展規劃，促使村“兩委”班子成員主動思考發展、主動謀劃發展。
(三)深入開展學習實踐科學發展觀活動。在年初開展的學習實踐科學發展觀活動試點工作中，鎮黨委始終將解決問題做爲試點工作的關鍵，通過學習實踐活動促使西花園社區污水溝得到治理，南環路街道辦事處4萬多平米巷道得到硬化改造，居民的生活居住環境得到極大改善。在今年9月開展的第三批深入學習實踐科學發展觀活動中，我鎮共有40個黨組織參加。鎮黨委借鑑試點工作經驗，爲參學黨員發放學習用品20xx套，黨政領導班子成員分組指導各單位，在學習調研、分析檢查、整改落實各階段開展了主題突出、內容豐富的實踐活動，1個街道、1個社區和2個參加了全區第三批學習實踐科學發展觀活動觀摩交流大會，黨員幹部對科學發展觀有了更深刻的認識，能夠主動運用科學發展觀指導工作，促進了全年各項工作的順利完成。
(四)加強黨風廉政建設。認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，嚴格執行中央、自治區以及區對領導幹部和黨風廉政建設的要求，全面落實《XX鎮建立健全懲治和預防腐敗體系分工方案》，進一步細化《黨風廉政建設責任書》內容，將全年黨風廉政建設和反腐敗工作目標分解到各單位，明確負責領導和具體責任人。針對村財務管理和財務公開中存在的問題，完善《村財務管理制度》、《村財務公開制度》、《村報帳員制度》、《理財小組工作職責》等制度職責，邀請專業人員爲村兩委班子成員舉辦民主理財培訓班，進一步規範了基層財務管理、財務公開。強化反腐倡廉教育，以“六進社區”、“廉政文化宣傳週”等活動爲載體，開展了以廉政知識爲主要內容的座談、演講、徵文、知識競答等宣傳教育活動。
(五)全力維護社會穩定。認真落實區委“信訪積案化解年”工作要求，制定黨政領導幹部信訪接待日製度，對重點信訪案件實行領導包案負責制。今年共接到信訪局轉辦件30件，其中新案20件，已辦理15件;陳案10件，已辦理7件;鎮領導接訪案件11件，接待來訪羣衆400餘人，已解決10件，正在處理1件。高度重視社會治安綜合治理工作，同駐鎮307個單位簽訂《社會治安綜合治理目標管理責任狀》，成立綜治工作中心，並順利通過自治區驗收。在重大節假日和重要會議召開期間，積極組織工作人員開展“兩個排查”工作，做到防患於未然，爲全鎮經濟社會健康發展提供穩定的社會環境。
二、以改革創新爲動力，不斷推進各項工作
(一)經濟持續發展。截止11月底，全鎮國內生產總值完成136678萬元，完成年度目標的91%;財政收入完成27699萬元，完成年度預算的86。56%;預計20xx年全鎮國內生產總值達到15億元，財政收入完成3。2億元。農牧民人均純收入增長17%，達到6263元。
(二)產業發展思路進一步明確。農牧業突出發展有機蔬菜種植和高效舍飼養殖產業，重點抓好農牧業科技示範區、菜籃子基地、種養殖、肉牛養殖基地建設;啓動了農牧業科技示範區256座溫室種植，同廣州易江南貿易公司建立長期合作關係;完成並上報格林灘10000畝土地整理項目。工業堅持非資源性工業發展道路，加強項目儲備管理，儲備項目53個;積極同上級部門聯動，與中廣核風電公司簽訂了投資9。1億元光伏電場項目合作開發意向書;強化企業協調服務力度，協助駝鄉酒業蓯蓉系列項目、宇聯紡織公司駝羔絨被生產項目、嵐山煤炭建材有限公司10兆瓦光伏併網發電項目和中凱集團新建商品砼拌合生產線項目前期服務工作。第三產業着眼於建設宜居旅遊城市，依託歷史文化、民族風情、人文景觀發展旅遊業，啓動了天鵝湖旅遊景區開發建設項目，並親自深入騰格裏沙漠腹地，對沙漠中旅遊資源進行考察，爲確定旅遊線路、全面開發通古淖爾地區旅遊業提供第一手資料。
(三)重點建設項目進展順利。圍繞銀巴高速、巴吉公路、引氣入巴、引水入巴、北環路擴建等區重點工程，認真做好前期各項搬遷、補償、安置工作，保證各項工程順利進行。城鎮建設以“城中村”改造爲重點，對“西三村”的基本情況、村民就業意向及改造意願等進行了多次細緻的入戶摸底調查，牽頭制定了《西片區綜合改造補償安置暫行辦法(討論稿)》，並組織村民召開一次聽證會和三次徵求意見大會。
(四)社會各項事業全面發展。加強精神文明建設，在居民羣衆中廣泛開展禁毒、反邪教宣傳，以社區爲依託，積極開展“平安家庭”、“五好文明家庭”等羣衆性精神文明創建活動，成功舉辦了XX鎮第三屆農牧民運動會。民生保障能力不斷提高，社保補貼、小額貸款等就業再就業優惠政策全面落實，扶貧工作穩步推進，城鄉低保實現應保盡保，農牧民新型合作醫療參保率進一步提高，城鎮居民醫療保險覆蓋面進一步擴大。
三、以服務羣衆爲己任，不斷加強自身建設
(一)理論學習方面。我認真落實《XX區領導幹部學習培訓考評辦法》，積極參加中心組學習、黨支部學習和各級黨委、政府組織的培訓班、專家講座。在工作中我堅持學以致用，通過講黨課、談體會、交流和指導具體工作，結合工作實際撰寫心得體會和調研文章。
(二)作風建設方面。樹立全心全意爲人民服務的“公僕”意識，能夠深入基層體察社情民意，關心羣衆疾苦，幫助基層和羣衆解決實際困難。爲促進通古淖爾地區旅遊業發展，深入通古淖爾沙漠腹地，對旅遊線路、旅遊資源進行了實地勘察，並形成專題調研報告一篇。通過深入基層和走訪羣衆，撰寫民情日記40餘篇。始終堅持勤政爲民，每天堅持提前半小時到辦公室批閱文件、處理公務。注重關心幹部學習、生活，努力爲他們創造優越的工作環境。在扶貧幫困活動中，從解決貧困戶生活生產中的切實困難入手，爲貧困居民辦實事，解實憂。在日常羣衆來訪中，始終做到熱情接待、仔細聆聽、耐心解答、妥善處理。
(三)維護班子團結方面。作爲黨委書記，我從抓班子、帶隊伍入手，樹立全局觀念、大局意識。堅持民主集中制原則，聽取班子成員及有關同志的意見，尤其是在涉及到事關全鎮發展的重大問題時，廣泛徵求意見，在決策前與班子成員相互交流溝通，在集中多數人意見的基礎上形成決議。堅決貫徹執行班子集體決策，帶頭樹立和維護班子權威和形象。注重協調好班子成員及各方面的關係，使班子精誠團結，形成既分工明確，又團結協作的工作氛圍。
(四)廉潔自律方面。通過認真學習兩個《條例》等黨紀條款，努力提高自身素質和政策理論水平，增強了黨性修養和政治覺悟。在思想上、政治上、行動上同各級黨委保持一致，樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀。嚴格遵守財經紀律，帶頭執行機關各項制度，不以權謀私。公道正派用幹部，嚴格執行區委關於領導幹部選拔任用的規定，選賢任能、唯纔是用、不任人唯親。大力支持紀檢、政法部門查處違紀違法事件，不斷完善監督機制，保持整個班子的廉潔勤政。
四、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，雖然盡職盡責，取得了一點成績，但也存在一些不足，主要表現在系統地研學理論的時間和深度不夠，深入基層調研做得還不到位，招商引資和工業發展方面缺乏力度，在改善幹部職工待遇方面措施比較少。
在今後的工作中，我將從思想學習、基層組織建設、產業發展三個方面加強自我、推動工作。全力做到更好!謝謝大家!
黨組書記評價表 篇14
20xx年1月29日按組織安排，我調到XX鎮任黨委副書記，在黨委鎮府的領導下，通過一年來在鄉鎮基層鍛鍊，本人在思想、工作、生活等方面都受益匪淺，逐漸熟悉和了解了鄉鎮政府的運作，在理論和實踐相結合的過程中，使自己分析問題、判斷問題、處理問題的領導水平有了進一步提高，黨性得到進一步鍛鍊，自身素質和修養得到了提高，但同時暴露出了自身在處理鄉鎮基層基礎工作方式、方法的技巧和能力需進一步提高等問題。現將本年掛職工作總結彙報如下，不對之處敬請領導批評指正。
一、嚴守紀律，錘鍊思想
一是始終在政治思想上、行動上堅持與黨委政府保持高度一致;二是增強自律意織，強化自我管理，使自己真正做到嚴格遵守組織紀律。三是服從領導安排，堅持做到個人重大事項請示報告制度，認真虛心向XX鎮黨、政領導幹部學習，學習他們“講政治、顧大局、識大體、講學習”的精神風貌，學習他們牢固的公僕意識和全心全意爲人民服務的人生觀、價值觀。通過學習達到增強自己政治意識、大局意識，科學發展意識，提高自己科學判斷形勢、駕馭市場經濟，依法行政的能力。
二、認真工作，重在落實。
堅持“執行就是能力，落實就是水平”的工作原則，統籌安排分管的28項工作。
1、規範化服務建設20xx年鎮便民服務中心及等5個村的標準化便民服務室已建成通入使用並全部通過驗收。XX鎮規範化服務型政府工作得到了進一步提升，機關行政效能進一步提高。
2、村級公共服務和社會化管理改革項目推進情況目前全鎮第一批等6個村的融資建設項目(道路建設)在20xx年12月底基本完工，1月份已通過統籌委、交通局等相關職能部門的驗收。第二批、XX村的融資建設項目於上週通過區級部門的評審。XX村等5個村在全區率先實施農村治保，分別購買了2輛巡邏車，招聘4名專職巡邏隊員對全村進行巡邏，確保廣大村民生民財產安全，廣受好評。
3、20xx年城鎮新增就業97人，完成138.6%，再就業率96.4%。農村勞動力培訓爲1054人，創業培訓69人。農村勞動力轉移輸出12151人，當年新增農村富餘勞動力向非農產業轉移832人。20xx年新增城鄉居民養老保險目標任務4746人，完成6663人。全年完成12530，完成118.1%。城鄉居民醫療保險34232人，農民工綜合保險1430人。12月21日代表區委區政府接受市充分就業督導小組的對20xx年城鄉充分就業工作的檢查，受到好評。
4、全年全鎮共出生人口202人，其中政策外出生25人，
符合政策生育率爲89%，死亡132人。爲已婚育齡婦女開展免費生殖健康普查7636人次，治病58人次。
5、認真做好村自治組織換屆選舉工作，全鎮17個村(社區)已全部順利完成村自治組織換屆選舉工作。中心敬老院被評爲全國模範敬老院。
6、扶持農村貧困殘疾人家庭發展種、養殖業，成功申報無公害水果和、無公害蔬菜基地。
7、全年共開展3次文體娛樂活動，舉辦了桃花詩會、李花節、野李子、黃金梨採摘節。
8、完成標準化校園建設(中心幼兒園)，形成了幼兒園、國小、國中、職業技術學院的教育體系。全鎮全年公共衛生目標工作全部完成。8月5日在成功召開XX區20xx年血吸蟲病傳播阻斷達標工作現場會，11月9日我鎮作爲重度疫區鄉鎮代表XX區通過了省級血吸病傳播阻斷達標工作驗收工作，血防工作得到了省、市、區的好評。
三、存在的不足
雖然我所管工作取得了一些成績，但也存在着一些問題和不足。主要表現在四個方面：
1、思想認識方面。一是有時仍然沿用機關的管理理念，遇到矛盾、問題沒有結合鄉鎮、村(社區)的實際，查找癥結，真正從根本上解決問題。二是仍然存在工作定位不準的問題，謀劃工作往往就事論事、做事，沒有考慮和聯繫前因、過程、後果等相關環節，沒有做到“用過程保證結果，用結果檢驗過程”。
2、責任意識方面。有時沒有深刻領悟“領導”、“管理”四字的含義，沒有真正把握好“領”與“導”、“管”與“理”的相互關係。一是不敢、不願意承擔責任，工作瞻前顧後，開創性開展工作的主動性不足。二是落實工作仍然存在被動應付、推一推動一動的現象。
3、作風建設方面。一是工作主動性不強，存在繞着問題和矛盾走的現象，一些工作大而化之、堂而皇之。二是想村組之所想、急老百姓之所急的服務意識不牢，沒有真正做到熱心、耐心、細心、誠心、真心式的“五心”服務;三是有時安排佈置工作考慮得不深、不細。
4、需加強方面
(1)下深水需加強。對於領導安排的工作，要注意工作方式方法，確保工作成效，拿出氣沉丹田的工作作風，即使工作再多再累，也要統籌安排好時間，做到多下村、組、戶，結合自己所管工作服務好村、組、戶。
(2)繼續加強學習。由於剛到鄉鎮工作，整天忙於工作，應付性工作多，思考性工作少;被動接受多，主動學習少。系統學習、參加各種理論培訓的時間和機會少，這在今後的工作中需要加強。
(3)提高創新意識、樹立前瞻性的工作思維、抓好典型，抓好亮點。
四、今後工作計劃
1、嚴格管理。對於我分管的工作和人員，做到以制度規範各項工作，以制度管理工作人員，努力做到：敢抓敢管，善抓善管，杜絕“兩好”現象。
2、確保目標。由於現對鄉鎮不考覈經濟招商指標，民生和公共服務將佔很大分值，我感覺壓力大，責任大。對照目標任務，要求涉及的各部門倒排時間進度，確保各項目標任務按時完成，做到：只爲完成目標想辦法，不爲完不成任務找理由。我所管工作的目標任務已全部完成。
3、進一步推進公共服務與管理改革項目。進一步做好各村融資和非融資項目全過程的服務與監管，督促各村加快公共服務和社會管理改革工作進程，切實走實民主化程序，發揮村民的主體地位作用，鎮村兩級在公共服務和社會管理工作中必須做到：不代民做主，而是讓民做主。加大宣傳，確保各村的參與率、知曉率、滿意率。
4、做好各項涉民、惠民工作，認真落實黨和政府各項惠民政策，使城鄉居民不僅要老有所養、病有所醫、困有所救，讓人民共享經濟發展帶來的美好生活，提高廣大羣衆對黨委政府的認可度。
5、做好安全維穩工作。按照“一崗雙責”的要求，切實做好安全維穩工作。