120急救中心自我鑑定（通用3篇）

120急救中心自我鑑定 篇1

20xx年度，黃陂區120急救中心緊緊圍繞“質量第一，患者至上”的理念，始終堅持“以病人爲中心”的服務宗旨，內強素質，外強形象，不斷的更新服務觀念，提高服務質量，強化衛生應急和院前急救管理，通過努力，本年度，120急救中心共接報警電話3609個，出診3572車次，急救2793人次，向上級醫院轉送危重病人534人次，接孕產婦282次，搶救成功率97%，盡全力守護全區人民羣衆身體健康，但是由於急救車輛不足，有些打來報警電話無車可出，或不能及時出車，，調度系統老化不能全面監控車輛方位，對我急救中心造成很不好的影響。

120急救是院前急救的最前線，僅有良好的服務態度是不夠的，更重要的是要有熟練的急救技術和應急能力，對急救的病人迅速、準確的做出診斷和處理，儘量減輕病人的痛苦和挽救病人的生命，我們每名急救醫務工作者必須認真鑽研業務，熟練掌握急救設備的使用及急救技術，不斷提高救治病人的能力。科內定期組織業務學習和急救技術培訓，組織應急演練，注重提高醫護人員面對突發公共衛生事件應急處置能力及效率，更好的爲全區人民做好院前急救工作。

120急救中心調度室正式運行以來，調度員堅守崗位，文明禮貌用語，堅持普通話服務。以“迅速、高效、高責任感”的口號嚴格要求自己，沉着冷靜，順利出色的完成各項調度任務，保證急救人員出車速度，我們瞭解急救任務之重、之急，急救時間就是患者生命，所以提高醫務人員的急救技能和水平必須提高，爲患者生命爭取時間。我們要不斷精益求精，努力做到更好，並對今年的工作做出以下總結：

1、注重制度建設，進一步了規範急救行爲。召開了急救出車班醫護人員會議，認真學習醫療急救的各項工作制度：如急救管理制度、出診制度、危重病人搶救制度、重大事件現場救護報告制度、病人家屬簽字制度、駕駛員工作制度等，在完善制度的同時，醫院加強監督力度，進行專項檢查，逐步規範急救工作流程。

2、加強業務學習，不斷提高急救水平。

3、進行野外應急演練，以提高醫護應急應變能力。

針對急救工作中暴露出跟車急救人員現場急救能力不足，科室組織規範化培訓，開展了多項急救工作新知識的專題學習，院前急救常用技術進行演練操作，讓醫護人員熟練掌握急救理論與技術，進一步提高了搶救成功率，遇到羣體性傷員時，人員車輛調配速度就是生命。本着時間就是生命的原則，進行急救工作力爭爲急救患者提供更加快捷、暢通、專業的生命綠色通道。

120急救中心自我鑑定 篇2

20xx年上半年，在衛生局的領導下，各有關方面的大力支持下，以“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，積極開展工作，完成了各項工作任務，爲提高全市院前急救水平，塑造全新的急救行業形象，全面推進我市衛生事業的健康發展做出了積極貢獻。

一、院前急救工作方面

自20xx年1月1日至20xx年7月1日，我單位調度中心共接到120求救電話25195次，急救派車5360次，救治病人總數5387人，嚴格按照市衛生局轉診分流病人的原則，做到處理及時、轉診迅速、分流有序、操作規範，遇有突發事件，立即啓動應急預案，及時上報，確保120急救電話24小時暢通，受到社會廣泛好評。

二、單位管理工作方面

(一)、加強調度人員素質培養，舉辦各種形式的學習班，使調度人員業務水平不斷提高。

調度員是調度指揮工作的靈魂，單位通過舉辦調度指揮人員素質強化培訓、新調度員崗前培訓，把科學發展觀落到實處，把責任感使命感放在首位，爲提高調度員職業技能與專業素質，規範120調度指揮流程，進一步提高工作效率，促進120急救網絡的整體、協調和可持續發展奠定基礎。

(二)、加強預案演練，增強應急能力。

中心進一步修改完善應急預案和相關制度，組織調度員、技術維護人員反覆進行桌面推演，增強預案的實用性和可操作性。通過演練增強調度指揮中心應對各種突發事件的反應能力，確保指揮調度工作萬無一失。

(三)、巡檢通訊設備保持系統靈敏。

120調度指揮中心是院前急救工作的中樞和大腦，通訊設備完好、通訊暢通是確保調度指揮工作順利開展、協調運轉的前提和基礎。日常工作中技術維護人員深入各急救分中心、急救站，對救護車車載GPS、電腦等通訊指揮設備進行認真檢查，發現問題及時解決，確保指揮系統通訊暢通，反應靈敏。

(四)、加強調度質量管理，規範交接班制度。

在調度工作中要求當班調度員將一天的調度事宜整理規範，準確記錄，並就當班的問題與接班調度員進行詳細交接，每天早晨交班前調取當天值班的5個電話錄音進行回放，及時指出存在的問題，提出改進要點，進行點評總結;建立健全差錯登記制度，對於在調度工作中出現的問題和差錯，及時予以登記，及時報告並與其他調度員進行交流，避免同樣錯誤的再次發生;每週一召開一次中心全部成員參加的例會，對上週的突發重大事件、典型事例進行討論，講評優秀與特殊的案例，相互交流工作心得，提出注意事項和改進措施，並對本週的工作進行安排部署，確保在工作中不出現紕漏，同時，做好突發事件的上報工作，爲領導決策提供有力依據。

三、精神文明建設、政治建設方面

(一)、深入開展“三好一滿意”、“創先爭優”、“聞鈴而動、救死負傷”活動。

圍繞活動開展，堅持用“三個代表”、“科學發展觀”重要思想武裝幹部職工，做到活動有計劃、有落實，學習有安排、有記錄，並將活動的開展貫穿工作始終，公開向社會承諾提供滿意的院前急救服務，確保120電話24小時暢通，確保1分鐘調度、3分鐘之內出車，嚴格按照轉診分流的原則，做到受理及時、出診迅速、分流有序、操作規範，在開展“兩好一滿意”活動過程中，我們堅持每月隨機抽取百分之二十的呼救患者進行電話回訪，查找工作中存在的紕漏，瞭解病人對院前急救工作的需求和不滿意之處，通過回訪，絕大部分患者或家屬對我們的電話調度、出診速度、院前急救服務水平、服務態度都非常滿意，給予了充分的肯定，通過活動的開展，對日常工作中發現的問題及時整改，真正做到患者滿意，患者放心，取得了良好的社會效益。

(二)、深入開展普法宣傳、社會治安綜合治理、安全生產月、基層基礎年活動。

制定了《平度市120急救調度指揮中心20xx年“安全生產月”活動實施方案》，建立健全了人防、物防、技防措施，促進了平安創建工作的深入進行。

(三)、深入開展文明單位創建工作。

以加強政治思想工作，創建文明單位、文明行業爲重點，以品牌建設爲切入點，積極開展靈活務實、貼近實際的思想政治工作，加大思想政治教育和業務培訓力度，提高職工政治思想素質和業務能力，每月組織幹部職工學習急救常識、調度技術、地理信息和溝通藝術等知識，不斷更新業務知識，提高業務工作能力;對分中心進行院前急救學術講座和技能操作演練，使院前急救能力和快速反應能力得到進一步提升，有效的提高了急救隊伍應對突發公共衛生事件的處

理能力。創建“聞鈴而動、救死負傷”的服務品牌和“時間、質量、生命”的服務理念，堅持發揚“救死扶傷、爲人民健康服務”的宗旨，確保建立一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正、行動快的急救隊伍，確保建立起覆蓋城鄉、功能完善、運轉協調的全市醫療急救指揮體系，讓羣衆滿意，讓政府放心。

四、下半年工作打算

將“呼救就是指令，時間就是生命”深入貫徹落實到工作當中，發揚爭分奪秒、救死扶傷的精神，積極發揮“120”對全市人民的身體健康和生命安全的保障作用，提高市民對“120”的信賴度，樹立良好的窗口形象。

(一)、加強內涵建設，進一步提高急救調度工作質量。

進一步加強職工愛崗敬業的思想教育工作，嚴格執行調度工作職責和工作流程，制定切實可行的考評細則，每季度進行考評並通報，以不斷提高調度工作效率，提高急救工作質量。

(二)、加強院前急救網絡建設，縮短急救半徑，提高院前急救服務質量，規範、科學設置各急救分中心，爭取上級資金投入。

(三)、加強宣傳工作，提高市民對120的知曉率。

通過舉辦多種形式的院前急救活動，如院前急救進校園、進社區，進企業，對鄉村醫生進行培訓等;製作急救宣傳材料，通過義診、會議等形式進行發放宣傳，進一步提高市民對院前急救工作的認可度，普及全民急救知識。

120急救中心自我鑑定 篇3

該同志政治思想覺悟高，平時能夠參加政治理論的學習尤其重視鄧小平理論的研讀。在黨委中心組學習中表現突出，能顧全大局有較強的事業心和責任感，指導部隊具體、有力。

在工作中能積極協助參謀長搞好司令部工作並注重部隊的日常管理。工作思路清、方法活。指導基層得力，受到基層一致好評。關心團隊建設，積極爲團隊建設出力。今年春節期間，其妻分娩，他仍然一心撲在工作上，到駐在定遠池河的裝甲步兵營蹲點一個多月。舍小家、爲大家的思想在該同志身上能得到充分體現。

直屬分隊外訓時，能積極疇劃，精心組織，均能圓滿地完成任務。加強訓練單位的管理，對軍事訓練高標準，嚴要求，訓練成績取得良好的，受到上級首長的表揚圓滿地完成各項外訓任務。特別是高炮連赴射陽外訓期間。

該同志在遵守紀律制度上還具有高度自覺性。從嚴要求自已，從出早操到查鋪查哨;從堅持做好軍容風紀到堅持留營住宿。從不搞特殊化，作風紮實不漂浮，遵章守紀不散漫。多次被評爲優秀基層幹部、優秀機關幹部、優秀共產黨員。

該同志羣衆基礎紮實，團結同志、關心他人，有較強的正義感，並善於做好批評與自我批評，在羣衆中有較高的威信。

存在不足：

1、工作中有時有急躁情緒。

2、學習上有時緊時鬆的現象。

酈俊生同志考覈鑑定

該同志能不斷加強馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論的學習。努力提高政治理論水平和思想覺悟。政治立場堅定，堅信黨的領導支持和擁護黨的各項路線方針政策。熱愛本職工作，有強烈的事業心和責任感，不計個人得失，埋頭苦幹，擺正個人利益與團隊利益的關係。兢兢業業，認真做好科技練兵工作，積極參與技術革新。努力更新知識結構，並將所學理論知識用於指導部隊的科技練兵，成績顯著，在實際工作中

在進一步落實民主集中制和繼續推行，連務公開，民主管理的活動中，能積極配合教導員工作，切實加強營級黨委建設。

在實際工作中，該同志還能密切聯繫羣衆，充分發揮羣衆作用，大力推行羣衆性科技練兵活動。無論是科技含量少的課目還是科技含量多的課題，都能根據實踐需要。改進訓練方法並注重科技練兵人才的培養，技術骨幹或小教練員都能充分發揮出作用，努力提高營隊戰鬥力。

逐步提高營黨委連支部解決自身問題的能力。對個別責任心不強，工作不實的幹部進行幫教轉化。該同志還能以高度的革命自覺性，遵守部隊的條令條例和各項規章制度爲人誠實、樂於助人、辦事公道。